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优文收藏: 工作方案之一

发表时间:2022-04-15

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在第33个教师节来临之际,学院党委决定召开全院庆祝教师节大会,并对在各项工作中取得突出成绩的优秀个人进行表彰。现就推优相关事宜通知如下:

一、表彰名额

20xx年教师节拟授予六项荣誉称号的名额分别为:院级教学名师20名、院级科研尖兵20名、院级党员先锋20名、院级师德模范10名、院级管理标兵10名、院级服务能手10名。

二、推优办法

(一)今年六类荣誉称号的遴选工作,仍按照《xx警察学院院级个人荣誉称号遴选办法》(以下简称《办法》)规定的程序和条件进行。

(二)在部门推荐环节,原则上按照每类荣誉称号的推荐人数不超过部门人数的1/3;推荐人选的业绩成果以最近两年(20xx年9月以来)为考察期限。

(三)相关职能部门在会商提出表彰人选时,可不囿于部门推荐的范围,本着客观公正的态度,依据平时的掌握,对表现优秀、成果突出的其他人员直接予以推荐。

三、工作要求

(一)部门推优要坚持公平、公正、客观的原则,由部门班子成员或党支部成员集体决定推荐人选和顺序。部门领导要加强思想政治工作,注重鼓励和引导,确保工作平稳有序,有效激发各方面的工作动力和积极性。

(二)院纪委全程监督评优表彰工作,对违规推荐、带病推荐、跑闹要等问题,一经查实,要对责任人和责任部门进行问责。1467.com.Cn

(三)请各部门于9月4日(星期一)12时前将本部门各类荣誉称号汇总表(见附表)报人事处,逾期不报的视为放弃推荐。

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优文收藏: 职业生涯方案之四


随着人们的教育质量的提升,我们可能会用到一些范文,范文在我们的生活中随处可见,你是否需要一些实用的范文呢?小编为大家收集整理了优文收藏: 职业生涯方案之四,希望能够帮助到您。

一是“定向”。方向定错,则南辕北辙。通常情况下,职业方向由本人所学专业确定。但现实情况是,很多人毕业后,不能完全按自己所学专业选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及。这就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位。有时为了就业,甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的。

二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议。正所谓“人各有志”。但应综合多方面因素考虑,不可心血来潮,感情用事。一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进。频繁更换地点,对职业生涯成长弊多利少。

三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位。不可悲观,把自己定位过低。更不要高估自己,导致期望值过高。一旦不能如愿,失望也就越大。刚毕业就被知名大公司选中,而且薪资福利优厚,当然是你的运气。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁。不要过分在意公司的名气,薪资的高低。只要这家公司、这项专业岗位适合你,就应该去试一试。确立从基层做起,逐步积累经验,谋求发展的思想理念。

四是“定心”。心神不定,朝三暮四,如何能准确地“定向、定点、定位”?无论做什么,都需要“定心”。“心不定,事不成”。

从哲学角度来看,以上“四定”实际上就是解决职业生涯规划中“干什么”、“何处干”、“怎么干”及干事创业的稳定性这几个最基本的问题。这几个问题解决好,职业生涯发展就会比较顺利。此外,企业在进行职业晋升发展路径的设计时,需倡导相应的奖优汰劣,兼顾情理以及内外并重的策略;以业绩为导向,与个人意愿结合的策略;以内部提升为主,外部招聘为辅,鼓励多元渠道发展的战略。

其实,一个有效的职业生涯规划设计,必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。对自我及环境的了解越透彻,越能做好职业生涯设计。因为职业生涯设计的目的不只是协助你达到和实现个人目标,更重要的也是帮助你真正了解自己。你需要审视自己、认识自己、了解自己,并做自我评估。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等内容。

要使职业生涯规划达到以上目的,需遵循以下几个原则:

1、全程性原则(系统性原则):即将职业生涯发展的整个历程作全程考虑,同时将职业生涯计划实施当成一个系统工程,并纳入到组织的发展战略之中。从横向上,企业的各级组织、管理及决策者、员工本人都积极参与;从纵向上,贯穿企业的整个工作过程,贯穿员工的整个人生。

2、差异性原则:主要是指在进行职业生涯设计时要充分考虑企业、个体和环境等三方面的差异性因素。掌握好差异性原则,有利于体现职业生涯设计更加个性化和有针对性的特征。

3、阶段及时限性原则:指在进行职业生涯设计时,要充分考虑组织和个体所处的不同发展阶段,有目的、有步骤、有计划地调整和安排各个不同阶段的职业生涯计划。职业生涯阶段性时限主要划分为短期、中期和长期三个阶段。

4、发展性原则:指在制定和采取职业生涯的具体实施措施时,要充分考虑变化与发展性因素,如目标或措施是否能依环境及组织、个体的变化发展性因素而作调整,调整的幅度及范围有多大。因此,要从促进员工发展的理念出发,把岗位发展与培训工作结合起来,使员工和组织都能在职业生涯计划的实施过程中获益。

优文收藏: 教师座右铭


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一、只要有音乐,就不会有世界末日。

二、在音乐里面,我可以畅所欲言,自由自在。

三、许多年轻人在学习音乐时学会了爱。

四、但是我要强调,我们做音乐的方式虽然是旧的,但不代表是错的。

五、如果没有音乐,生活就是一个错误。

六、要我不玩音乐不可能,因为音乐是不死的。

七、音乐博衍无终极兮,焉及逝以徘徊。

八、领悟音乐的人,能从一切世俗的烦恼中超脱出来。

九、音乐是比一切智慧、一切哲学更高的启示。

十、我做音乐的最大满足感是希望有人能够通过我的音乐来懂我。

十一、心哀而歌不乐,心乐而哭不哀。

十二、我不喜欢人家叫我才子,以此为标榜是不应该的。

十三、我的科学成就很多是从音乐启发而来的。

十四、恋爱是情感上永恒的音乐,给青年以光彩,给老人以光辉。

十五、音乐是医治思想疾病的良药。

十六、音乐使一个民族的气质更高贵。

十七、工作要持之以恒,真诚的艺术家不能借口情绪不佳而束手坐待。

十八、我坚持我的音乐,我喜欢我的音乐,谁叫我是周杰伦。

十九、享受每次回到零的瞬间!感谢生命中有音乐。

二十、最好是创作出真实情景,而不是照搬。

二十一、八卦终究会过去,但音乐会留下来

二十二、清风吹歌入空去,歌曲自绕行云飞。

二十三、第一做人,第二做艺术家,第三做音乐家,最后才是钢琴家。

二十四、纯朴发挥了它的全部魅力,它是艺术臻于最高境界的标志。

二十五、一首我喜爱的乐曲,所传给我的思想和意义是不能用语言表达的。

二十六、音乐是建筑在美的基础上面的一种艺术。

二十七、老音乐好听,旧情人好相处,旧钞票容易贬值。

二十八、真正的朴实性是最难能可贵的,而且是最难以企及的造诣。

二十九、感情和气味是这么一种东西:它们犹如光之于太阳,音乐之于风。

三十、离开了音乐,我觉得我好像变笨了。

三十一、音乐要用心灵去听,用头脑去感觉。

三十二、你对音乐很热爱,但是太没有感觉了。

三十三、读电影、看音乐、听书,方为至上境界。

三十四、音乐是属于群众的,这是人人有份的。

三十五、即使是最简单的乐曲,要做得完美也是困难的,也要多加练习。

三十六、我愿意是我的作品成为战歌。

优文收藏: 实习生个人实习鉴定其一


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在这三个月实习里面,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向同事请教经验,传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处。

实习期间我认真刻苦、吃苦耐劳,有上进心。为人诚恳、虚心好学、能够正确对待、处理生活及工作中遇到的各种困难,思想用心上进,理解潜力和独立潜力强,有很强的团队精神和群众荣誉感。做事认真负责,有很强的职责心。有强烈的上进心、事业心,有很强的对环境的适应潜力,能很快融入群众。

在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,能够举一反三。对于别人提出的工作推荐,能够虚心听取。在时间紧迫的状况下,加时加班完成任务。能够将在校园所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务。同时,我严格遵守我公司的各项规章制度,实习期间,未曾出现过无故缺勤,迟到早退现象。我脚踏实地的工作,努力做到,工作始终以"热心、细心"为准则。遇到不懂的问题,用心问同事,在同事的热心帮忙下,问题很快就解决了,这简短的实习生活,虽然紧张,收获也很多。但给我的仅仅是初步的经验累积,对于往后迈出社会还是不够的。

透过实习我明白到:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中,如何去持续和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的潜力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的潜力以及与人合作的潜力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,我牢记一个规则:我永久不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出此刻自己的协助下同时也从中受益的状况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。

我相信透过自身的不断努力,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的壮志,不断提高自身的综合素质,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,才能在人才高地上站稳脚跟,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

优文收藏: 教育座右铭范文


在平时的学习生活中,范文需要我们不断地积累,不同的文章可以用在不同的场合,你可能正在找一些相关内容的范文,希望《优文收藏: 教育座右铭范文》能够为您提供帮助。

一、每天我都微笑着向快乐出发,因为前方有需要我传播快乐的人。

二、每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。

三、学生的进步,我的幸福;学生的幸福,我的骄傲。

四、没有爱就没有教育,没有兴趣就没有学习。

五、学而不思则罔,思而不学则殆。

六、永远用欣赏的眼光看学生,永远用宽容的心态面对学生。

七、立足三尺讲台,塑造无悔人生。

八、我相信,讲台就是锻炼我锤打我的地方,我将永远爱我所爱,无怨无悔。

九、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。

十、让我走进童心世界,和孩子们一起成长。

十一、孩子的进步是我莫大的欣慰,孩子的成功是我永远的追求!

十二、为人要正直,做事重责任。

十三、倾注心血的爱能使孩子们早日鲜花绽放!

十四、怎样的老师,造就了怎样的学生。

十五、心灵的吸引产生友谊,智慧是吸引产生尊敬。

十六、只有坚持才能获得最后的成功。

十七、辛苦是一种幸福,责任是一份荣耀。

十八、心要慈、言要善、行要严。

十九、教学是发现,是分享,是成长,是兴奋和爱。

二十、用常识点燃智慧,用爱心滋润童心。

二十一、师生之间心与心的交汇之处是爱的圣地。

二十二、纳百川,容学问,立德行,善人品。

二十三、学生放入进步是我最大的快乐!

二十四、用千百倍的耕耘,换来桃李满园香。

二十五、严于己,而后勤于学生,这个无愧为教师的天职。

二十六、业精一分汗禾滴,爱心一颗花万朵。

二十七、再远的路一步一步也能到达,再近的路不迈开双脚也无法到达。

二十八、学大海,纳百川,让自己容量无限。

二十九、小鸟展翅看大鸟,学生成长靠老师。

三十、意识是成功教育的基矗。

三十一、非学无以立身,非教无以立国。

三十二、天空不留痕迹,鸟儿却已飞远。

三十三、高标准,严要求,励精图治,奋创辉煌。

三十四、善于鼓励学生,是教育中最宝贵的经验。

三十五、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长!

三十六、爱就是教育,没有爱便没有教育。

三十七、心灵的沟通胜于知识传递。

三十八、人若有志,就不会在半坡停止。

三十九、少壮不努力,老大徒悲伤。

四十、尊重学生的最高境界是忘记自己是老师,很自然与他们一起探讨人生与科学。

四十一、孩子需要关爱,更需要有理智的关爱。

四十二、路,是自己走出来的;机会是自己创造出来的。

四十三、用心关注孩子,用心接纳孩子,用心体会孩子。

四十四、教学相长,在教育和教学过程中,我们也会学到很多。

四十五、教育的过程有艰辛,也有快乐,我却乐得其所。

四十六、孤灯破夜鬓发霜,春蚕伏案桃李香。

四十七、才有肝胆人共事,从无字句处读书。

四十八、师从德为本,心从爱为源。

四十九、循循善诱,诲人不倦的是老师。

五十、能得到家长和孩子的尊敬和喜爱,这是教师的价值所在。

五十一、桃李满园竞芳菲,碧血丹心写未来!

五十二、乐学,乐教,和谐成长。

五十三、在学生的心灵里,搭起一座健康之桥,通向过去、现在和将来。

五十四、为别人照亮道路,自己必须放出光芒。

五十五、我最期盼的是学生的点滴进步。

五十六、爱是教育的`灵魂,只有融入了爱的教育才是真正的教育。

五十七、树师表形象,需内外兼修。

五十八、不尊重学生,就是不尊重自己。

五十九、教师要拥有一颗宽容公心,一双欣赏的眼。

六十、不苛求过去,满怀信心对待未来;业精一分汗千滴,爱心一颗花万朵。

六十一、教书育人是教师的天职,既有苦,也有乐。

六十二、用快乐的音符,启迪孩子们的心灵,让他们拥有一个真、善、美的小世界。

六十三、谷穗越饱满就越低垂,学识越渊博就越谦逊。

六十四、能力有限,努力无限;生命有限,奉献无限。

六十五、对事业保持永远的虔诚,对名利保持永远的敬畏。

六十六、在过多地要求孩子的同时,也应该尽可能地尊重他们。

六十七、成功的人是跟别人学习经验,失败的人只跟自己学习经验。

六十八、新的一天是新的起点,不断小结不断提高,无限创造。

六十九、真情奉献教育,**挥洒课堂。

七十、一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。

七十一、想让生命辉煌,就别浪费青春。

七十二、把教书当作生活,把生活看成生命。

七十三、一个鼓励的眼神,一声亲切的问候,能让一名潜质生从此走出亮丽的人生。

七十四、心佑新蕾吐芳泽,血护柔枝成栋梁。

七十五、幼苗需要土壤的滋养,孩子需要教师的爱护。

七十六、教师是太阳底下最光辉的职业,孩子的笑脸是校园里最灿烂的阳光。

七十七、爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。

七十八、常怀律己之心,常思为学之道。

优文收藏: 社会实践感悟


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在这个假期,我去了熟人的工厂里实习,说是实习,其实就是去做苦力活,在别人的介绍下,我成为工厂里的一员,刚进去的时候呢的确挺害怕,不知道社会上的人是什么样子,能不能应付过来,但是在慢慢接触过程当中,发现他们大部分都是很友好的,虽然刚开始会嫌你这不会那不会,但还是会耐心的去教你怎么做好,教你在厂里的潜规则,告诉你哪个领导好,记得我不舒服的时候,那里的姐姐阿姨就很关心我,问我要不要请假啊,我觉得友好是相互的。有的时候也会碰到很多麻烦,好容易做错事,挨骂的时候就会很委屈,想着还没被谁骂过呢,开始受不了,想放弃,但是想着在外面肯定是不容易的,于是咬牙就过来啦,我胜利啦,一直坚持到了最后。

在那里我学到了许多课本上没有的知识,这次社会实践中掌握了很多东西,最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次实践中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

首先,在与人交流时,即使不是对大人物,我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话,因为人不可貌相,很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。

当在在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时,不要表现出理所当然的样子,也不要假意否认,合适的方式是表示感谢,尤其感谢朋友的肯定与支持。例如:说句~不敢当,哪有在座的各位那么厉害呢~每当在饭局是,即使你不是服务人员,在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水,会让朋友与同事很有面子,也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。

其次,虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人,但是你要勇于不耻下问,也要做到主动询问别人的需要,而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和,因为他们这样表现往往需要特别的努力。记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息,对团队的同事与同学,提醒他们一些你知道的重要日程。重要的是在征询了别人意见之后才进入别人的房间,阅览别人的书架或者室内物品,在经别人同意的情况下才用别人的电脑,坐在别人的私人座位上,但通常不去翻动别人的笔记本。

再次,在有多个出席者的场合,主动介绍自己的朋友给其他人,或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。在有不同地位的朋友在的场合中,都要保持微笑,体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友,在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。

对于社会地位较低者,尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时,要克制自己所想表现出的不适感与负面表情,尽量主动先打招呼。如果有人做错了事,不要用情绪性的方式加以批评,尤其要注意就事论事,避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。

批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默,往往负面效果就更少。被批评者遇到尴尬的时候能幽默自嘲,也能提高交流的建设性。

最后,在自己不能有充分把握的时候,用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约,承诺了就要最大限度去履行。诺言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录,那个人通常就不再认真地对待你的约定,这就是所谓的信用问题。虽然在商言商,但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么,这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。

是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。

要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。

经过这次实践,虽然时间很短,可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的,相信人际关系也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实践时我便有意识觉察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得十天的实习更加有意义,此次的实践为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力,利用此次难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人缘请教,认真学习会计理论,学习会计法律法规等知识,掌握一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学习什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的工作,走上工作岗位打下基础。

优文收藏: 健康教育教案(篇七)


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教学目标

1:学生能学生知道双手头上掷实心球的方法

2:65以上的学生能做出上下肢用力协调的双手向前投掷实心球的方法

3:通过练习,培养学生健壮的体魄。开朗的心境体验成功的快乐

情景导入

1:课堂常规

2明确学习目标

3: 学生又体育委员带领练习400米x2

建立良好的师生关系和学习氛围,学生能按要求练习

1;体育委员整队

2:师生问好

3:见习生随堂听课

1:,明确要求

2:听口令练习

1~3

5~9

1:指定集合地点

2向学生问好

宣布课的内容,检查服装,安排见习生

1:体育委员带领练习

2:鼓励指导学生练习

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情景展开

1:语言激发学生练习兴趣

2要求学生能自我摸索

1:了解双手向前投掷实心球的方法

2:回答教师的提问3:模仿教师的练习4:学生分组练习并能互评

1:教师提示各种练习方法

2:学生练习各种投掷练习

A:前抛练习

B:侧推练习

C:投的练习

D:撇的练习

教法:

1教师讲解动作要令及要求,并适当示范。

指挥学生练习

2:组织学生练习

3:观察和巡回指导