保障合同

保障合同。

一份合乎法律的合同该按什么格式来写？契约精神对人们来说已经越来越重要了，签订合同，首先要由一方提出合同的主要条款，在这里我向大家推荐一篇关于“保障合同”的文章，希望这篇文章可以给您提供一些有用的参考！

保障合同(篇1)

甲乙双方经过友好协商就乙方在机场不定期公务航班所必须的航空服务（其中包括但不限于飞机起降、地面服务以及旅客行李安检、飞机引导等）达成如下协议：

甲方负责：

1、安排适宜的飞机停放地点，我司飞机需要安排自滑机位；

2、提供飞机夜间使用的夜航照明设备；

3、为飞机提供在紧急状态下的救援；

4、为乙方承运的旅客提供医疗救护服务；

5、提供飞机维修服务中的一般勤务及所需特种车辆服务。

1、甲方按照中国民用航空局的有关规定，负责对每个航班的旅客及行李进行安全检查。

2、甲方提供要客安检通道或开辟专用安检通道为乙方乘客进行安全检查。

3、甲方负责对乙方提供的飞行任务书所列明的飞行、乘务、随机机务等机组人员及行李进行安全检查。

4、乙方飞机降落后和起飞前，甲方提供引导车对乙方飞机进行从滑行道到停机位之间的引导。

5、为飞机提供除冰服务（如需）。要客、配餐服务另行协议。

6、在发生诸如迫降、失事等紧急情况时，甲方不必等待乙方的指示，应立即报告当地急救部门并毫不延迟地采取一切有效、合理和可能的措施，抢救旅客和机组，保护飞机及载运的行李、货物、邮件以及其他物品，以防止丢失和损坏。

7、遇急救飞行，乘客及车辆直接进出机坪，甲方在乙方停机位对乙方乘客和搭载物品进行安全检查等服务。

1、尽量安排专人保障航班（当天值班人员即可），包括与乘客保持联系，迎送乘客等；

2、旅客进港航班保障；

2.1航班起飞后通报乘客接机人机场接机地点和接机时间；

2.2飞机落地前10分钟在乘客摆渡车及引导员，行李车（按需提供）和行李员（按需提供）机位等待；

2.3接到旅客指定通道送出机场；

3、旅客出港航班保障；

3.1航班起飞前大约60分钟，与乘客送机人联系确认乘客到机场时间和行李大致数量；

3.2乘客到机场时询问机组准备情况，可以通过塔台，机组电话或者地面部门，得到确认消息后送乘客登机；

3.3提前安排好旅客摆渡车，准备送乘客进机场；

4、机组保障；

1. 为我司航班安排机场保障车辆；

2. 为我司机组人员安排场内车，（按需）为我司机组安排外场摆渡车；（按需）为我司机组人员预订酒店；

1、甲方提供的服务均为有X服务。

2、航空性业务收费、地面服务收费和特种车辆使用费按照民航局159号文件执行。

3、其他另签协议有具体收费标准的服务项目按其他协议标准执行。

4、民航局没有规定的收费项目按双方协商确定的标准收取费用。

5、航空性业务收费按航班明细表结算，不需承运方签字。其他收费项目原始单据应由承运方代表或指定人员签字。

1、乙方收到甲方提供的账单后，应立即核对，并于三十日内将款付给甲方。逾期未付，自三十一日起按日率千分之三收取滞纳金。

2、乙方每月将应付款电汇至甲方指定银行账户，甲方在办理时，应列出服务项目开列账单，并附航空器起降停场清单。

3、乙方对甲方提供的账单如有异议，应在收到账单后15日内以书面形式做出反馈，逾期视为认可。

4、如甲方提供的账单确有错误，错误部分将在次月调整。乙方在得到调整后的账单后再安排付款。

5、根据甲方要求，乙方同意向以下账户支付费用，具体如下： 户名：

1、甲方保证飞行区技术条件符合民航局的规定的标准；

2、甲方应做到所进行的服务符合民航局的有关规定；

3、甲方机场安检应对登机物品及人员应严格按照民航相关法律进行安检，禁止携带任何危险品；

4、甲方按月向乙方提供完整，清晰的结算凭证；

5、甲方承诺，乙方提供给甲方的运营数据仅用于机场的生产运营统计和机场规划等内部管理，不作为商业用途。

1、乙方飞机的运行必须遵守甲方的有关管理规定（包括安全，运行，服务，物业管理，设备使用等）。

2、乙方应按合同规定及时支付各项地面服务费用，若不能按期付款，须在本合同规定的付款期内向甲方提供书面理由。

3、协助甲方有关部门做好旅客投诉的调查处理和问题通报的反馈工作。

1、本合同履行期限自二〇一  年  月  日至 二〇一  年  月日。

2、协议期满后如双方无异议，则有效期自行延续。

除非遇到不可抵抗力因素，导致本合同不能履行，未经甲乙双方一致书面同意，任何单方无权变更合同的`内容。

如本合同任何一方严重违反合同，另一方应及时向违约方发出书面纠正通知，违约方应于收到书面纠正通知之日起15日内纠正违约行为，否则守约方有权解除合同并要求违约方赔X因解除合同而造成的损失。

如因不可抗力因素（包括地震、水灾、台风等）和政府政策、法规调整，导致合同部分不能履行，受影响一方应及时将有关情况书面通知另一方，并采取有效措施防止或减少损失的发生。双方对因不可抗力因素和政策、法规调整造成的损失互不承担责任。

1、对于在执行本协议及其附件的过程中所发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，双方选择在合同履行地法院诉讼解决。

2、本合同的订立、效力、解释与履行及争议的解决及适用中华人民共和国的法律法规。

1、本协议经甲、乙双方授权代表签字，并加盖印章后生效。

2、本协议的任何修改、补充，应经双方协商一致并通过补充条款或补充协议等书面方式加以确认后方可生效。

3、本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效益。

保障合同(篇2)

甲方(出借款人)：_______身份证号码：_______

乙方(借款人)：_______身份证号码：_______

丙方(担保人)：_______住址：_______

身份证号码：_______联系电话：_______

乙方因资金周转需要，现向甲方借款，经甲乙双方友好协商，根据《合同法》《担保法》等相关法律、法规规定达成如下合同以资双方共同遵守：

1、甲方向乙方出借人民币(大写)________________元整，小写：￥_______。

2、借款期限自____年____月____日至____年____月____日。

3、乙方承诺自借款之日起按月利率25%支付利息，借款到期日本息一并支付。

4、乙方自愿承担因乙方逾期偿还借款本金及利息导致甲方为实现债权而支出的合理的费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等)

5、丙方自愿对乙方的借款及利息承担连带责任保证，保证期限为本合同履行期限届满之日起两年，保证担保范围包括借款本息及甲方为实现债权而支出的合理的费用(包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等)

6、如履行本合同发生争议，通过本合同签订地法院诉讼解决。

7、本合同一式两份，双方签字或盖章后生效。

8、乙方、丙方应向甲方提供身份证复印件，该复印件为

本合同的有效组成部分。

注：在签订本合同时甲方已向乙方实际支付上述借款，故乙方不再出具收据。

甲方(出借款人)：_______

乙方(借款人)：_______

丙方(担保人)：_______

合同签订地：_______

时间：___年___月___日

保障合同(篇3)

在婚姻关系中，我们希望彼此在经济、情感和责任方面能够得到保障，建立一个稳定和谐的家庭。为此，本协议旨在明确夫妻双方在婚姻中的权益和责任，并向他人明确表明我们之间的协议内容。以下是我们多年工作经验的结晶，旨在促进互相理解和尊重。

第一章：经济保障

1. 双方愿意共同努力，共同维护家庭的经济稳定，并共同承担家庭的财务责任。本协议对我俩共有的财产作出如下约定：

a. 我们将共同处理婚姻期间所得的收入，并按照双方贡献的比例，共同分担家庭开支。

b. 对于个人财产，尊重对方的独立财产所有权，无论是前婚期间获得的财产还是在婚姻期间独立获得的财产。

c. 我们将妥善管理家庭财务，明确记录和分析家庭支出，并定期进行财务审查，以确保家庭经济的健康发展。

第二章：情感保障

1. 在婚姻关系中，我们应该给予对方充分的关爱和支持。为此，我们承诺：

a. 互相尊重并保持信任，尽力避免争吵和冲突。任何不满或争论应在冷静的情况下进行沟通和解决。

b. 沟通和理解是维系婚姻的重要基石，我们将以诚实、坦率和尊重的态度交流，并尽量解决争议和分歧。

c. 在重要的决策上，应共同商议并达成一致。对于需要咨询或寻求意见的事项，我们愿意倾听和尊重对方的想法。

第三章：责任保障

1. 我们共同承担家庭责任，并在日常家务和家庭生活中分享其中的义务和责任。

a. 家务分工应根据双方的时间和能力合理分配，共同维护家庭的清洁和有序。

b. 对于子女的抚养和教育，我们应共同参与。尽最大努力提供良好的教育和成长环境。

c. 在家庭危机和困难时，我们应共同保持冷静和坚定，共同承担责任，并尽力解决问题。

第四章：协议的修订和解除

1. 由于人生和家庭状况的变化，本协议可能需要根据实际情况进行修订和调整。双方应在协商一致的情况下对协议进行修改。

2. 若双方决定解除婚姻关系，本协议自动失效。解除后，我们应以和平、友好和互相尊重的方式处理财产和义务。

总结：

本协议是我们夫妻之间的一份互助和保障协议，旨在建立稳定和谐的家庭环境。在婚姻关系中，我们应尊重、支持和保护彼此，并且共同承担责任。本协议是我们多年工作经验的结晶，希望能够促进我们之间的理解和尊重，从而构建一个幸福的婚姻家庭。

保障合同(篇4)

保障性住房购房合同是一种特殊的房屋买卖合同，通过该合同，政府为特定群体提供负担得起的住房，以满足他们对安全住房的需求。政府将土地用于建设保障性住房，并与购房人签订买卖合同，确保购房人能够获得合理的购房权益，同时也确保了政府的补贴和扶持政策能够落实到位。

保障性住房购房合同的签订，对于购房人来说是一个喜讯，意味着他们将能够以较低的价格购买房屋，享受更多的福利。在签订合同时，购房人需要认真了解合同的条款以及双方的权益和责任。首先，合同中应该明确约定购买房屋的具体坐落位置、建筑面积、房屋品质等基本信息，以确保购房人知晓自己购买的是什么样的房产。

其次，合同中应明确约定政府给予的购房补贴和扶持政策，确保购房人能够享受到相应的福利。例如，合同应明确约定购房人是否可以享受税费减免、贷款利率优惠等政策，以及具体的补贴金额和时间。这些福利将直接影响购房人的经济负担和购房成本，因此在签订合同时，购房人应保留权力与政府协商并确保这些福利得到落实。

此外，保障性住房购房合同还应明确购房人和政府的权利和义务。购房人应遵守合同约定的使用权和管理权，对房屋进行维修和保养，并按时缴纳相关费用，如物业费用等。政府也应承担相应的责任，及时提供必要的维修和改造工作，确保房屋的正常使用条件。除此之外，政府和购房人还可以约定其他权益和义务，以确保双方的合作顺利进行。

最后，保障性住房购房合同涉及的解除、终止和违约责任也是需要注意的一点。在签订合同时，购房人应注意阅读合同中的相关条款，了解在何种情况下可以解除合同，以及终止合同可能造成的后果和违约责任。这样可以避免不必要的纠纷和经济损失。

总之，保障性住房购房合同对于购房人来说具有重要意义，是一种社会福利政策的体现。通过明确约定双方的权益和责任，保障性住房购房合同为购房人提供了一种可靠的购房途径，同时也为政府提供了有效的住房保障手段。购房人在签订合同时，应认真阅读合同条款，与政府加强沟通和协商，确保自己的权益得到充分保障。政府也应加大对于保障性住房购房合同的监督和管理力度，保证政策的有效落地，真正实现保障房的目标和价值。

保障合同(篇5)

用人单位规章制度的合法性要具备民主程序制定、内容合法、公示或告知的条件。规章制度规定的解除或终止劳动合同的条件要符合法律规定。用人单位解除劳动合同适用的规章制度内容不合法将面临支付赔偿金的法律风险。

张某于8月1日进入某汽车4s店担任销售经理负责汽车销售，双方签订劳动合同至7月31日，入职时公司告知张某《考核管理规定》中规定“销售人员淘汰线是指业绩指标完成率＜50%”，同时明确“淘汰是指公司将解除与员工的劳动关系、并不支付任何赔偿金和补偿金”，马某在上述《考核管理规定》上签字，该《考核管理规定》实施前已经经过公司职代会民主商讨。12月1日，公司作出《解除劳动合同通知书》称马某考核结果低于淘汰线，无法胜任工作，根据《考核管理规定》公司解除劳动合同并不给予任何补偿。201月，马某以该公司违法解除劳动合同为由提起仲裁申请，请求该公司支付违法解除劳动合同的赔偿金17690元。

本案是一起因业绩淘汰解除劳动合同而引起的典型案例。虽然《考核管理规定》经过民主程序并经马某签字确认，但规章制度中有关业绩淘汰直接解除劳动关系并不支付任何补偿的规定内容与《劳动合同法》第四十条规定相违背，构成违法解除劳动合同，因此对于马某要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，仲裁委员会予以支持。《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔〕14号）第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。可见，用人单位规章制度的合法性取决于以下三个要件：一是制定或修改规章制度的民主程序合法；二是内容合法，不违反国家法律、行政法规及政策规定；三是向劳动者公示或告知。

在实践中，实行末位淘汰制需要注意以下几点：第一，企业制定末位淘汰制的规章制度，应当履行职工民主程序；第二，建立一套科学和客观公正的绩效考核标准和程序；第三，对于绩效确实不佳的员工，如果是因为不适合所在工作岗位，应当采取调整工作岗位或进行培训，经调岗或培训，仍不能胜任工作的，用人单位才能依据《劳动合同法》第四十条的规定可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的方式解除劳动合同，并依法支付相应的经济补偿金。本案中，用人单位解除劳动合同适用的规章制度内容不合法，应当支付劳动者违法解除劳动合同赔偿金。

保障合同(篇6)

甲方，____________________

乙方，____________________

监于乙方转让甲方所在_______市_______电器市场一楼_______座东厅_______号铺面，总价值_______万元整，已付_______万元下欠_______万元，经甲、乙双方协定，于_______年_______月_______日之前必须还清。

(不因发生任何情况或环境的改变而影响)

还款方式，现金。

逾期未归未完或未还清视违约，将按作违约处理。

1、违约金赔付，从_______月份转让铺面至_______月_______日，所应得利润，误工客户资源及各方面损失，应赔偿_______万元整。

2、_______万元现金归还形式以铺面加钻石牌厨卫产品，原价值归还(铺面计人民币_______万元整)，货应归还甲方_______万，由甲方进行确认挑选，多退多补。

若铺面因某些原因不能归还或已由乙方转至他人，将全部以现金方式结算。

附录，客户万源王从轩所欠下_______元质量保证金，泊溪甘水平欠下货款_______元，已确认，由乙方归还，归还形式，万源为厨电产品或现金，泊溪为现金。

客户达州周*尧欠下货款_______元由乙方代为收缴后归还于甲方，或由客户自动归还。

至_______年_______月_______日归还日期未到之前，甲方不得干扰乙方正常的生意行为。

本协议经由双方商定起草，条款清楚，双方责任分明，具有法律保护效应，一经签定，立即生效。

(一式两份)

甲方，_____________________

乙方，_____________________

_________年_______月_______日

保障合同(篇7)

少儿终身保障保险合同，通常是指为未成年人购买保险计划，以保障其未来所有可能出现的意外事件和风险。这种保险合同通常由保险公司与家长或监护人签订，以确保被保险人能够获得完善的身体和财产保障。

在现代社会中，无论是成年人还是儿童，都可能面临很多不可预测的风险和意外事件。出门时可能会遇到车祸、人身伤害事故或突发疾病等问题，而这些问题也同样可能会发生在儿童身上。因此，保险公司推出少儿终身保障保险合同，为儿童提供全方面的保险保障。

少儿终身保障保险合同覆盖了众多保险产品，如医疗保险、人身意外保险以及教育金等保险。如果孩子因为教育方面的原因或其他原因面临困难，家长或监护人可以通过这些保险获得巨大的帮助。在孩子成长的过程中，这些保险计划可以更好地保障他们的安全与未来。

对于少年人来说，“少儿终身保障保险合同”是投资其身体和未来的长期计划。这类计划通常经济实惠，保费较为低廉，而且保障范围比较广泛。家长或监护人可以根据孩子的年龄，健康状况以及需要，选择最适合孩子的保险计划。

需要注意的是，在购买少儿终身保障保险合同之前，必须仔细阅读合同条款和保单内容，以避免任何误解或争议。此外，保险需要与信任，也需要一个稳定的保险公司来保障您的权益。选择一家资产雄厚、声誉良好的保险公司，对于保障您孩子的未来十分重要。

总之，在如今需要面对各种风险的社会中，少儿终身保障保险合同是一项必要的投资。在家长或监护人的关注下，这个合同将帮助您的孩子受益终身，未来健康幸福，得到保障。

保障合同(篇8)

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2022就业保障协议书三正文内容

为做好学生就业推荐工作，保障学校和学生的正当权益，解决学生就业问题，特签订如下合同：

一、甲方责任

1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;

2.按国家相关专业课程设置要求安排课程，并配置相关专业教师授课;

3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月，负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。

二、乙方责任

1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;

2.学完本专业规定全部课程，全部科目考试合格，道德操行评分合格;

3.服从学校管理和工作安排。

三、待遇及费用

1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;

2.学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元;

3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴;

4.无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

四、违约及责任

1.乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费;

2.乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;

(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;

(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);

(4)未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3.乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;

(2)学校安排成功，学生已同意就业而不上班者;

(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

五、其它约定

1.学生一经报名交费，如因学生本身原因中途退学或被学校开除，学校一律不退费。

2.本合同一式两份，双方各执一份，同具法律效力。

甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_________

法人代表(签字)：_________

_________年________月____日_________年____月____日

保障合同(篇9)

保障合同：保护双方权益的法律利器

保障合同是指双方在特定事项上达成协议，并在法律上对双方的权益进行保护的一种合同形式。它通过明确双方的权利和责任，确保合同的履行，并为当事人提供法律救济手段，从而保障双方的利益。保障合同涉及的领域广泛，包括购买商品、租赁住房、雇佣劳动力等。通过详细、具体和生动的规定，保障合同对于商业交易的顺利进行起到至关重要的作用。

保障合同的内容通常包括合同的目的、合同的期限、合同的履行义务、合同的违约责任和争议解决方法等。这些条款的具体规定能够为合同当事人提供明确的指引，使合同的履行更有可操作性，并降低各方产生争议的概率。例如，在购买商品方面，保障合同可以明确商品的数量、质量、交付地点和时间等。这样一来，当购买者收到商品时，可以对照合同检验商品是否符合合同约定的标准，如有问题可以及时提出异议并寻求补救。这种明确的规定有助于防止不合格商品流入市场，保证消费者的合法权益。

保障合同也为当事人提供了法律救济的途径。当合同的一方未履行合同义务时，另一方可以依法采取相应的措施维护自己的权益。例如，在租赁合同中，如果租房者拖欠房租或损坏房屋设施，房东可以通过法律途径追偿租金或索赔赔偿。同时，房东也要履行合同中的义务，如维修房屋设施、提供良好的居住环境等。合同在这里起到了约束各方行为的作用，让当事人明白他们应该做什么，不应该做什么，从而减少了纠纷的发生。

保障合同的具体条款要具备详细、具体和生动的特点，以便于当事人明确合同的内容和义务。详细的规定可以细致到每一个细节，避免合同中的模棱两可和歧义。具体的规定可以明确各方的权利和义务，不仅可以降低争议的产生，还可以提高合同的履行效率。生动的规定可以让当事人更好地理解合同的内容，更有动力地履行合同义务。例如，在就业合同中，明确规定员工的工作内容、工作时间、工资待遇等，可以让员工清楚自己的职责，提高工作效率。

保障合同在现代商业社会中扮演着重要的角色。它通过明确双方的权利和责任，降低商业交易的风险，促进经济的繁荣。同时，保障合同也为当事人提供了法律救济的途径，保障了各方的权益。为了确保合同的有效性和履行效果，当事人在签署合同前应仔细阅读合同的内容，并咨询相关专业人士的意见。只有双方都明确理解并同意合同的内容，才能更好地保障双方的权益，实现合同的目标。

保障合同(篇10)

甲方(用人单位) 　 乙方(劳动者)

单位名称___________________ 姓名_____________________

经济性质 __________________ 性别_____________________

法定代表人 身份证号码_______________

(或委托代表人) ____________ 家庭住址_________________

地址_______________________ __________________

邮政编码 __________________ 邮政编码_________________

根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方依法订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、合同期限

(一)有固定期限，自_____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)以完成一定的工作为期限，自____年____月____日起至________完成之日止。

(三)无固定期限，自____年____月____日起至法定的或本合同约定的终止条件出现时止。

其中试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作数质，要求

乙方同意按甲方工作需要在_______工作(工作地点、岗位、从事工种等)，具体工作内容及工作数(质)量要求是，_______。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方执行法律、法规规定的休息休假办法。

(二)甲、乙方执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度。

四、劳动报酬

(一)乙方试用期的工资标准为，_____元(人民币大写______________)。

(二)甲方根据本单位的工资制度，确定工资计发方式为，______，每月工资为，____元(人民币大写，______________)，即月工资包括____________等方面。

(三)每月工资支付时间，_______________。

(四)工资支付方式及要求，

1.甲方必须以货币的形式按约定时间支付乙方工资;甲方支付乙方正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准。签订有集体合同的不得低于集体合同的约定。

2.甲方安排乙方延长工作时间的、在休息日安排乙方工作又不能安排补休的、在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的 %、年_____月_____日

乙方(签字)________________年_____月_____日

鉴证单位(盖章)____________年_____月_____日

保障合同(篇11)

为加强和保证区人民医院安全防范、保洁质量及维护水电路的正常使用，经双方友好 ，在平等互利、协商一致的基础上，甲方将医院安保、保洁、洗涤、水电路日常维护工作委托乙方管理，具体事宜协商如下：

a、门诊大楼（9层）：大厅、急诊科、输液室、办公室、报告厅、通道、电梯；

c、手术室；

（注：各幢楼房外墙清洁等高空作业不在服务范围内，若需清洁，费用另计）。

2、安保服务：整个医院的安全防范及兼管氧气房的正常使用。

3、水电服务：水电路的日常维护及电梯的日常管理（不含材料更换费）。

1、按合同约定向乙方支付保安、保洁、水电服务费；

2、负责支付保洁人员工作服装及水、电、保洁消耗品的费用；

3、无偿为乙方提供保安住房及保洁用水、用电；

4、对乙方服务应随时监察检查，发现质量问题及时要求乙方改进和完善，达到质量标准；

5、教育有关人员遵守甲方管理制度，共同维护甲方良好环境，爱护院内公共设施；

6、为乙方提供办公（或仓库）用房1间，在各科室、各服务点，提供必要的工具存放处；

7、负责协调和明确保安、保洁的工作职责；合理调整手术室、急诊科、

c、洗涤房保洁员的上下班时间；

8、积极采纳乙方的合理化建议，协助乙方妥善处理有关投诉，为乙方提出合理化管理服务建议和意见；

9、负责处理非乙方因素而产生的各种纠纷；

10、有主管人员协助乙方做好保安、保洁、水电等医院后勤服务工作；

11、对乙方配置服务人员不满意的可提出更换意见；

12、法律、法规政策规定由甲方承担的其他责任。

1、负责水、电、保洁消耗品的订购，其采购流程（双方协商约定）按规定运作；

3、对工作时间及人员安排可进行适当的调整，并保证承包项目的服务质量，接受甲方的监察、指导；

4、保证按时发放人员工资；

5、管理人员每天到现场管理，业务上随时与甲方各科室主管领导交流和沟通；

6、认真完成承包范围内规定的工作项目，确保质量及安全防范；

7、乙方人员要统一着装，衣帽整洁，在工作期间必须遵守国家法律法规及医院相关规定，出现违法违规行为后果由乙方负责；

8、乙方人员在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在工作现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监察指导，并按甲方安全管理要求、保洁标准进行各项工作；

9、乙方派出一名主管及一名消耗品管理人员，全面负责日常保洁工作、质量检查、紧急情况的处理；

10、乙方教育工作人员爱护甲方建筑物及室内各种设施，注意节约用水用电；在工作期间拾到任何物品第一时间寻找失主或及时交甲方管理人员，通过失物招领归还失主；

11、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各项防护措施，不得擅自挪用甲方的物品；

12、在工作过程中要加强安全管理，确保安全工作，在工作中发现的工伤，由乙方负责；

13、乙方合理向甲方申请配备保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂和日用品等；

14、乙方在工作过程中要对甲方财产物资进行妥善保管、使用，对故意损坏、遗失，乙方负赔偿责任。

2、付款方式：甲方以现金或转账支票方式，于次月____日（如遇休息日或节假日，付款日期提前）前向乙方支付上月的承包服务费元整，在合同最后一个月结清所有合同余款（元）。

合同期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。

1、甲方未按合同规定向乙方支付承包费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方可以解除合同，并按违约责任要求赔偿；

2、乙方严重失职造成甲方因保洁、保安、水电工问题影响正常工作的，经期限整改达不到标准，甲方可以解除合同；

3、任何一方发生严重违约后，在收到对方书面通知一个月内仍不能采取补救措施，对方可以解除合同。

1、如甲方不按合同规定期限内向乙方付费，经乙方催讨后仍未支付时，对逾期未付的费用每逾期一周，按金额的3‰收取滞纳金；

2、如乙方未按合同要求进行优质的服务，给甲方造成恶劣影响和损失时，甲方有权向乙方收取剩余合同款3‰违约金。

1、合同未尽事宜，双方友好协商解决，并签订补充协议，协议与本合同有同等法律效力。

2、本合同一式二份，双方各执一份，合同自授权代表签字盖XX日起生效。