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推荐:2022上半年事业部研发人员工作汇报(通用)

发表时间:2022-04-18

【www.1467.com.cn - 护士上半年工作总结】

实习是每位大学生都有的经历,实习期的工作结束后马上就要写实习报告了,写一份高质量的实习总结是对自己的肯定,实习报告要写哪些内容呢?下面是由小编为大家整理的推荐:2022上半年事业部研发人员工作汇报(通用),仅供参考,欢迎大家阅读。

一、概述

20xx年转眼间就过去了,回首这半年的工作,xx事业部研发团队,根据公司下达的任务,在大家的一致努力下,顺利的完成了各项任务,应该说成绩是有的,但同时也有问题和不足,需要我们不断改造和优化。

二、工作情况(按项目)

2.1、xx移动农信通项目

该项目由于是公司重要项目,上半年研发客户端组投入了几乎所有人员进去进行相关开发,是投入最多人力和资源的一个项目,该项目花费工作量为1067天。该项目已经按照计划与6月底完成了主要的开发工作,系统已经上线运行,平台运行较为稳定,后续只安排了3个人进行少量的优化工作。

2.2、m3接入xx移动adc平台项目

该项目于6月初接到公司下达的任务,要求在奥运会xx移动封网之前完成该项目接入到xx移动adc平台,经过一个多月的努力,目前已经接近尾声,按照计划将在7月15日提交修改和优化的最终版本。该项目有前期的一些积累,开发工作量为132个工作日,包括pc端、手机端、web端、与adc平台的soap接口开发以及后台管理系统的开发工作。

2.3、fone+手机客户端项目

该项目于启动后,一直是手机客户端与业务组的主要工作重点,在上面投入463.5个工作日的工作量,该组所有人员都直接参与了该项目的开发,目前该项目已经在重庆运行,并按照计划投放了部分手机盒子做试点。现在开发工作量小。

2.4、xx联通增值业务平台、xx联通声控秘书、xx电信的平台、xx业务平台

对于增殖业务运营平台的工作,主要集中在xx联通的话费周周报增值业务平台和xx联通声控秘书平台、sp平台,其中黑龙江联通的话费周周报增值业务平台上半年按照要求从平台事业部接手过来,并做过多次业务功能的升级,投入开发工作量22个,目前系统运行稳定。

xx联通声控秘书投入开发工作量13个,目前运行正常。

xx业务平台的维护工作投入工作量33个,业务正常。

2.5、xx、xx、xx移动pc客户端接入,xx移动pc客户端扩容项目

针对adc平台的pc客户端产品,上半年主要工作集中在xx移动pc客户端的扩容上,扩容了多台powerlead机器,同时软件方面也做了重要调整,包括分多模块、细分模块功能等改造,为xx农信通的开发架构做了一个好的基础。

2.6、xx总部行业应用平台项目

xx总部行业应用平台上半年主要的工作是修改原有模块自身缺陷,提高系统性能的优化改造、sp接入工作以及系统的终验工作。目前模块改造开发都已经完成,并提交测试部测试通过,一个模块已经上线,另一个等待局方通知。终验申请以及相关文档资料已经提交,正等待局方审批。目前系统运行稳定,已经接入sp52家,每天业务量在150万条左右,业务运行正常,同时我们已经配合产品部同事开始做三期扩容方案。

三、工作情况(按工作量)

上半年客户端组和手机端业务组分别为1238和936.5个工作日,具体分布情况如下(略去)

从上面两张表可以看出,主要工作量体现在xx农信通农政、农生、劳务版本、后台、web服务平台、丰佳100手机终端以及xx移动短信运营业务的相关项目上。

四、团队管理方面情况

4.1、团队建设

在团队管理方面,上半年主要完成了二个部门3个项目组的整合工作,按照公司发展需要,将原有xx事业部客户端组与xx事业部客户端及手机端组进行了整合,3个组合并为2个组,调整了原有各组人员结构,按照pc客户端、手机端以及增值业务的业务特点,并考虑人员开发技能、特点等因素从新划分到了新的组,对工作进行了细分,使得更加趋于合理。

4.2、思想工作

按照公司要求,注意做好人员的思想教育工作,多次开会强调工作重要性,培养团队合作精神,提高团队成员士气,竭力解决员工提出的各种问题。

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推荐:研发试用期工作总结(多篇)(通用)


正式接触社会工作之前都需要进行实习,实习结束后自然就会需要撰写实习报告,实习报告主要是围绕我们的实习经历来写,怎样才能写好实习报告?小编为你推荐《推荐:研发试用期工作总结(多篇)(通用)》,希望您喜欢。

1、为了适应企业发展的需要,市场的变化,技术质量部修改了***企业标准,并通过审核,现已应用与新的标签中。

2、对进厂原辅材料的验收。在这一个月中,技术质量部严格按公司新制定的文件执行,不合格品坚决予以拒收,合格品仔细检查其合格率,基本上将各车间常用的辅料损耗控制在扣除数的范围内。

3、对公司现有的条形码进行全面审查,并对新办理的条码进行申请、备案。同时应上海销售商的需求,将**干红葡萄酒和***干红葡萄酒的条形码相关信息输入到gds中,以适应当地的需求。

4、随着葡萄酒市场的变化,消费者对葡萄酒的理解程度也发生着相应变化,根据这一变化,按照公司领导和顾客的要求,进行反复试验、品尝,新开发***等葡萄酒等产品,丰富了市场,满足了不同消费者的需求。

5、在包装车间生产期间,技术质量部人员不分节假日轮流长期坚守灌装现常在工作现场,质检人员仔细查看各生产环节,杜绝一切细菌进入的可能性,并随时检查原辅料的使用情况,发现不合格或不安全隐患时及时加以解决。

6、化验人员每半月到一个月对酿造车间里所有罐的酒进行一次检测,以便观测酒的变化状况;每季度对所有酒进行全项分析。对车间新调的酒如:***干白*干红、***葡萄酒及时进行检测,为车间的生产提供了方便。同时,检验人员对生产的每一批酒都及时地做全项分析,为生产提供了可靠保障,并每天对灌装酒及其它环节做微生物检验。

7、为了使检验、化验数据准确无误,本部门制定了相应的自校规程,并对现有的仪器、器皿进行自校。

8、为了保证葡萄酒的质量,除了车间严格的监控外,还每月至少1次检查库存原酒状况。对于出厂的成品酒,不管数量的多少,全部进行检查,不合格品坚决不予出库,然后再对这些酒进行检验、提出、落实,确保成品酒出厂率达到100%。

9、技术质量部在工作中积极响应总公司的要求,为了便于质量一体化的顺利实施,本部对其进行了认真的学习,并就其相关文件进行讨论,为今后的工作打下了良好的基矗

11、为降低生产成本,节约资金,本部门制订了原辅材料定额损耗指标和物料损耗管理办法,指导了今后的工作生产。

技术质量部人虽然目前取得了一些成绩,但同时也存在一些不足之处。应此,在下一个月的工作中,质量部还应克服缺点,发挥优点,使自己的工作再上一个台阶。

第三篇:20xx年度研发工作总结

20xx年快结束了,回首20xx年研发工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的20xx年随着新年伊始即将临近,本人五月份之前在资源部工作自五月份之后加入到研发部,融为这个集体的一份子以来,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个前端工作,充分利用这一平台提升自身的技术,回顾历程,收获和感触颇多。

虽然在学校里学的是网站开发专业,但是毕业之后从事这个行业只有短短几个月,所学的知识基本没有用到,事隔两年多重新步入这个行业,感觉还是有点吃力的,多亏研发同事在工作上的帮助,才能够很快上手,没有耽误工作,进入工作状态之后,又恶补了一段时间,前端制作基本上能独立完成,前端是个很复杂的岗位,所涉及的知识面非常广,刚开始并不了解前端主要是做什么的,只有很浅的认识,以为只要把美工给的页面排版成html格式实现一些动态交互效果即可,这可能只是初级或中级前端做的工作,如果往更高层次发展,就要配合程序与服务器连接,这个认识可能还存在一些问题,对于我这个也算是新手来说确实有点难,很多东西都不太懂,都要学,问题依旧存在,可能是因为真的很喜欢这份工作吧,从没想过要放弃,我还会继续努力提高学习效率,为以后能够更好的完成工作做准备。

在资源部pe频道管理期间,主要工作:

一、每日pe(hdpeldpelldpe)资讯发布;

二、每日pe(hdpeldpelldpe)编辑短信;

三、每日更新石化出厂价及市场报价;

四、每日清晨6点半左右发布原油短信及原油资讯;

五、每日添加技术参数;

到研发部这半年多以来主要参与的项目:

一、模具网前台页面及管理员后台页面制作;

二、西南网前台页面制作及版块调整;

三、改性二期前台页面及m网前端页面设计;

四、中塑文库页面制作;

五、主网商铺及其它一些维护;

第四篇:车间研发中心工作总结

光阴荏苒,岁月如梭,转眼间20xx年上半年就要过去了。在这半年里。我做的主要工作有:

第一阶段 创新项目 刻苦实验

元旦后忙着培训,并进行培训结业考试,为以后工作奠定理论基础

春节前抓紧时间拉晶一炉,搞实验,拉六寸单晶一炉做样品

冒着很大危险实验连云港料三炉,取得了很大成果,且复拉都能拉出整根单晶

放假时轮流值班三昼夜:年三十昼夜,初五昼夜,24昼夜

正月初七开始安装22村热场,并开始调试90炉,投料120公斤,拉八寸单晶成功

配合设备公司调试公司自制控制柜成功,并设置各项拉晶参数有效,顺利拉成整根单晶多炉

80炉改装20寸热场,生产8存单晶成功

将90炉也改装成了20寸热场进行对比,特别是用电量的对比,取得成功

第二阶段 管理与理论分析总结

从3月28号上白班以来,我首先对车间各班情况进行了充分彻底的了解,为更好的生产打下了基础

1.协调各班拉晶工作,使生产顺利进行,产量和成品率有了明显提高

2.认真做好各项试验,分析几种热场的成晶情况与用电量,核算单晶成本

3.重新编制各班值日表,将卫生区细分,并做到接班交班时一天两检查。发现不合格项及时检查指出,及时打扫

4.配合低氧高寿命实验,积极想办法出主意,并在拉晶炉上实验,取得了一定的效果

5,及时查询氧头,氧尾,寿命头,寿命尾,直径粗,直径细等各项数据。及时列表公布。反馈生产并指导生产。

6.及时做好拉晶各项数据的统计,下传车间并上报主任。配合主任工作

主要包括清装成功率,引放成功率,首次放肩坏,连续两次放肩坏,直径粗细等工作,并统计到班,统计到人,责任到人,并及时和有责任的员工沟通,避免类似情况再次发生

做好各项试验数据的统计,包括引放次数,晶埚转数,氩气流量,特殊技术的改进,并监督实验方案的实施和实验记录的完整性和真实性

各项试验数据和20xx年6,7,8,9,10月份进行对比分析,看等径周期的长短。对比氧含量的下降情况,对比寿命的提高情况。通过不同拉晶条件的对比,得出最佳方案。

虽然整体实验效果没达到预期目标,但已经有了明显的进步,显著的提高。相信不久的将来。在闫主任的带领下一定会取得更大的进步,取得更大的成果,给公司带来更大的笑意

第三阶段 研发中心设备的拆迁

十天之内,如期完成了设备的拆迁

我主要负责与原研发中心有关遗留问题的处理

我拆了了五个控制柜的全部接线,并整理包扎

五个炉子的全部地脚螺丝,

放了磁场的油并把油管3一一卸下

整理分类并搬走了二楼三楼的所有物品

每天上班时负责拿出工具,下班时负责收工具 关门窗。锁门。当班时一边干活,一边随时给别人找工具和其他物品

总之:为了研发中心我甘于付出一切!相信我以后的工作,会给领导带来新的喜悦。

第五篇:20xx年研发中心工作总结

20xx年度研发中心工作总结

20xx年,在公司领导的指导下,我们围绕公司的经营目标和工作任务,克服人员少、底子薄的不利因素,积极开展各项工作。完成的工作主要有图纸数字化、带新人、新厂工艺设备定型等三部分,具体内容如下:

1.20xx年度上半年,基于厂区设备图纸的老旧,残缺不全,错误较多、查找困难等原因,我部门对老旧设备图纸进行了审阅、完善、数字化。图纸的数字化有利于图纸错误的减少、查阅、保存、修改与创新。上半年度我部门完成了3-1翻车机图纸数字化(合计210张图纸)、6-17罐笼图纸数字化(合计115张图纸)、ts0301-301-04阻车器图纸数字化(合计96张图纸)、1-23井上固定天轮图纸数字化(合计21张图纸)、2-9抓捕器图纸数字化(合计92张图纸)3-3翻车机数字化、16-4前倾式翻矸架图纸的数字化、k3/k4给煤机图纸的数字化、3-8高位翻车机等图纸的数字化。现在各部门需要以上生产图纸时,直接给予数字化后的图纸,省去了在众多老旧图纸中查找需要图纸的时间,也减少了图纸在传阅过程中由于数据的修改造成的误差。图纸数字化过程中发现了老旧图纸数处的错误的地方,也发现不符合现在生产的地方,经过和各部门的商讨研究,对这些老旧图纸不符合现在生产的地方进行了完善。

3.20xx年度下半年我部门还牵头新厂的设备布置及工艺规划工作。主要包括新厂区新设备的定型、技术认证、新厂区设备布局的设计、新旧厂区设备的安装就位等工作。推进的新厂区的建设速度,为新厂区进快投入生产起到了积极的作用。

4.20xx年度末,iso9000认证复审工作在我厂展开,我部门人员准备大量工作材料、积极协调各部门迎接本次认证工作,配合认证老师进行企业的检查指导等工作,并顺利通过iso9000认证复审。通过此次iso9000认证复审工作,发现了我厂存在的缺点和不足,力求在下年度完善、落实厂里的制度,以求符合iso9001-20xx质量管理内容,使公司步入正规化。

20xx年度工作目标计划:

1.由于本部门初次办理iso9000认证工作,很多地方还存在不熟悉的地方。我们准备在下一年度,在各部门间推行和落实iso9000的具体内容和规定,严格按照iso9000质量管理体系条例执行。下年度审核所需要的资料提前准备完善,证件需要延续办理的提前办理好,积极配合迎接下次的审核工作。督促企业质量管理体系工作,有效的组织和协调各部门,做好质量管理体系的审核和认证工作。

2.利用新厂区厂房屋顶,与力诺太阳能合作,采取光伏与屋顶相结合的方式建设光伏电站给企业生产等供电,以缓解高峰期用电紧张的局面。项目建成达产后每年平均可发电72万kwh,每年可节约标准煤约200吨,减少二氧化碳排放约500吨,具有良好的环保节能

效益。

3.积极参与新产品的设计与开发,督促新增产品的完成进度,确保完成新产品开发计划。编制公司技术发展中、长期规划,开发调研设计新产品,为企业提供跨越发展的产品。加强对外技术交流,收集有关新产品、新技术、新工艺、新设备等术信息供领导参考决策。

总之,这一年以来,我们有得也有失,有苦也有甜,但是不论成绩或教训,都将会是我们部门弥足珍贵的经验。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我们部门全体成员决心再接再厉,使工作更上一层楼。

研发中心

20xx年12月

2022年测量员工实习周记【通用】


测量员工实习周记篇1

又是一周过去了,这单位已经实习了两个月了,一切都步入了正轨,就像一个真正的上班族,上班-回家,慢慢的开始适应这个社会,融入这个这个社会。

本周的我主要的任务是去现场测量,之后还是学习品茗软件。周一,我和同事去了胥口的岩石岭水库测量数据。据说,这个岩石岭水库的重建工程去年就已经完成了,但是缺少图纸,工程款被扣了很多钱,所以找我们代理公司补图纸。因此我们去现场测量数据。周二,我和同事去了东洲新沙岛去测量道路绿化面积。这个也是以往的工程的但是业主把工程报到审计局,审计局派我们单位来审计,所以我们去测量绿化的面积,由于有些绿化的植物死了,因此对我们测量造成了很多的困难,同时绿化的面积不是规则的面积,我们只能当它是规则的面积估算。整整一天都在测量绿化的面积和数一些重要的植物。周三到今天我主要还是学习品茗软件为主,同时继续熟悉定额的计算规则。我经过现场测量之后,了解到了一些测量的小技巧,同时也了解一些重要的事项。这周收获良多,主要到现场去看得多学的多了。

努力,继续努力,加油,继续加油!为了美好的明天,奋斗奋斗奋斗!

测量员工实习周记篇2

又是一个礼拜要过去了,这一周时间过的很快,几乎多没有什么感觉就过去了,每一天都是看书,熟悉软件,看图纸。

这一周我主要的任务还是看图纸熟悉软件,每一天都过的很充实,只是没增加多少实践经验,增加的还是理论的。这一周我主要学的是柱梁板,这是建筑物的基础知识,相比较而言这些构件的混凝土量比基础的混凝土量容易计算。对我来说,难的就是里面的钢筋,不过用算量软件来计算还是简单的,只要我们在钢筋界面输入正确就可以了,但是手工计算,我就不是很懂了,特别是搭接部分的,那些对我来说真是一窍不通的。所以这礼拜我看的最多的就是学校发的钢筋平法图集,记了许多的公式,对照着图集和图纸,一些简单的钢筋懂得了计算,比如上部贯通筋、下部钢筋、拉筋等等。只是这些也是对着公式一个个套的,如果直接给我图纸还是不会计算,不熟练,可能听别人说钢筋很难的,所以对钢筋计算有了恐惧感了。不过现在不是害怕的时候,还是要硬着头皮继续学习,把钢筋先搞清楚怎么计算。

好了,就到此为止,继续学习钢筋的计算,加油!

测量员工实习周记篇3

又是1个礼拜快过去了,由于快到中秋了,单位里的同事都显得很忙碌,大概是想早点完成工作,与家人团聚吧。

这一周我本来打算继续看书的,但是严工问我又没空,我当然说有空,之后严工给我了一份图纸让我计算银湖施家园4到7号的商铺。由于之前有过计算图纸的经验的,二话不说就拿起图纸开始看了,同时我也拿到了该图纸的电子版。因为纸质的图纸缺少柱结构图,所以只有看电子版的,但是电子版的柱结构图并不是我们常看到的黑底白线,是一个黄底黑线的,同时那些柱子是不能被选中的,这增加了我工作的繁琐。利用品茗软件,我用了四天的时间把柱梁板和墙体制作出来了,梁板和墙体是我直接用cad转化的,柱子只能一个个布臵上去,因此感觉布臵柱子的时间比转化梁板和墙体的时间还长。本来以为已经弄好的柱梁板和墙体,那就基本可以完成的,但是当我检查了一下,发现除了柱子没问题之外,其余的多错了,问了同事才知道这是电子图的图层有问题,从而导致cad转化出现了问题。而解决的方法就是自己手动布臵,没办法我只有删除,重新开始布臵。经过这事让我知道不能一味的追求速度,而不仔细看图纸,没发现图层的问题,从而做了很多的无用功。

到此为止了,我要继续布臵柱梁板,争取快点布臵完成,加油!

团县委挂职半年个人工作总结(通用)


大学生参加实习工作能够更好地提升自己,在实习期过去之后我们就要写实习报告了,一份优秀的实习报告能够体现出良好的工作态度,有没有可以参考的实习总结范文呢?希望《团县委挂职半年个人工作总结(通用)》能够为您提供帮助。

团县委挂职半年个人工作总结

转眼间,我们到团县委挂职已尽半年,这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助下,同志们的关心支持下,我逐步完成了从校园到机关,从老师到专职团的工作者这种环境和角色的双重转变和适应。较为圆满的完成了自己所承担的各项。个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年的工作总结如下:

今年上半年,共青团旬邑县委坚持深入实践科学发展观,认真贯彻党的十七大和十七届五中全会精神、团的十六大和十六届四中全会精神,不断深化共青团创先争优主题实践活动,着力加强对青少年的思想引领,紧抓基层团组织建设和基层工作,大力实施六大工程,加大促进青年创业就业力度,团结带领广大团员青年积极投身六个旬邑目标建设,全面推动团的工作有新的发展。

一、大力开展主题教育活动,切实加强青少年思想政治教育工作。

以纪念建党90周年、辛亥革命100周年为契机,组织开展寻访马栏革命旧址,党史知识演讲大赛、评选表彰等活动,搭建青少年活动交流平台,引导全县青少年坚定信念。开展红领巾心向党活动,灌输培养少年儿童对党和社会主义祖国的朴素感情。

不断加强形势政策教育,大力宣讲十一五成就、十二五蓝图,加深团员青年对我县十二五发展的主题主线、目标任务和重大举措的理解,引导青少年自觉把个人成长与祖国进步、旬邑发展紧密联系在一起。

结合平安旬邑目标建设,不断创新未成年人思想道德教育的方式方法,联合县教育局、县司法局、马栏监狱在县城关中学举行全县预防青少年违法犯罪暨法制进校园现身说法报告会,推动未成年人思想道德建设深入开展。

二、坚持党群共建,扎实推进共青团创先争优活动。

深入开展为党旗增辉,为发展服务,为青年造福创先争优主题实践活动,开展创先争优承诺制,坚持公开承诺、扎实践诺和上下评议,增强活动的普遍性,提升基层团组织活力,激发广大团员的积极性和创造性,服务中心工作。

选树和宣传了一批先进典型。做好先进基层团组织、团干部、共青团员和各类优秀青少年典型的推荐评选表彰工作。评选表彰了10个旬邑县五四红旗团委,10个旬邑县五四红旗团支部(总支),21名旬邑县优秀团干部。同时,积极向上推荐旬邑盛世现代农业开发有限公司陆宏彬为***市第二届建设国际化大都市青年创业奖获奖人、旬邑县中学教研处副主任谈晓为***市第十一届十大杰出青年提名奖获奖人。宣传树立了先进典型,示范带动广大青少年创先争优。

加强团干部党性锻炼和作风建设。加强对重要决策部署的督导检查,完善和实施好基层团组织负责人向团县委述职制度,教育团干部牢记党的宗旨和使命、继承和发扬党的优良传统、严格执行民主集中制、切实廉洁自律。围绕青年群众工作的重难点问题,深入基层、问计青年,开展调研,形成对实践有指导意义的调研成果,推动理论与实践相结合。

三、不断加强团的基层组织建设,巩固扩大党执政的青年群众基础。

切实贯彻落实好全国基层党建带团建座谈会精神,结合实际,研究制定我县《关于加强新形势下基层党建带团建工作的意见》,修订完善党建带团建工作政策制度措施,探索建立长效机制,推动基层团建与基层党建的有效结合,努力实现党建带团建,团建促党建的良好局面。

不断完善镇、社区(园区)团的委员会建设,加强对镇、社区(园区)团组织的工作指导,突出制度建设和工作活跃。启动农村团建规范化建设试点,创建了5个机构健全、工作活跃、特色鲜明的团建示范点。

不断加快两新经济组织建团步伐,提出全年任务半年完的目标,全面完成全年团建工作任务,位列全市第一名。同时,借助行业主管部门和行业协会力量,以农村专业合作社、果业服务中心等为重点,继续扩大两新组织建团面,重点抓规模以上两新组织建团。

分层次、分领域抓好新任团干部培训工作,坚持各级团的领导班子成员讲团课、做辅导制度,推行优秀基层团组织负责人介绍典型经验的做法,提高团干部培训工作的针对性和时效性。切实加强基础团务工作,坚持标准,保证质量,以学校为主体,做好团员发展工作。

四、全面提升团的服务能力,竭力促进农村青年成才、就业、创业。

深入实施青年双就业示范工程,大力促进青年就业创业,维护好青少年合法权益,全力服务青年成才。

在全县积极宣传,加强就业观念引导,开展就业形势、政策的宣传,通过讲座、报告会,帮助青少年树立行行建功、处处立业的择业观念。加强与人社部门的联系,加大青年职业技能培训力度,努力提高青年素质,培养和造就更多的新型青年,促进青年就业。完善服务青年就业创业工作体系,建立县、镇、村三级团组织就业创业信息通道,为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。开展青年农民创业培训,促进农村青年就地创业。推进青年就业创业技能培训,健全青年就业创业见习制度。创新和完善小额贷款担保的方式方法,扩大小额贷款的覆盖面和规模,大力推进农村青年创业小额贷款工作,全县累计发放小额贷款600余万元。

积极联系陕西国际商贸学院、中石油华北地区三普大队联合开展了心手相牵共同成长关爱农民工子女社会实践活动,围绕自护教育、爱心捐赠等重点内容,建立结对帮扶12人,建立援助机制,全面推进关爱农民工子女志愿服务行动,打造党政认可、社会欢迎、青年信赖的工作新品牌。

组织开展青少年法制宣传教育活动,命名马栏监狱为预防青少年违法犯罪警示教育基地,加强对重点青少年群体的帮扶,做好预防青少年违法犯罪工作。深化青少年维权岗创建活动,开展青少年维权岗在行动活动,加大维护青少年合法权益力度,不断提高青少年法制意识、权益观念和自护能力。

开展青年志愿服务活动,在马栏革命纪念馆开馆之际,培训了一批青年志愿者,组织青年志愿者集中开展公益服务,让广大团员青年在服务他人、奉献社会的实践中纯洁思想;同时,稳步推行注册志愿者制度。

总之,团旬邑县委针对新时期工作重点的转变,积极应对,围绕打好基础、突出服务、增强能力做了有益的尝试,但工作中也存在着典型示范作用发挥不够、活动宣传力度不大等问题,需要在今后的工作中改进,以此推动我县共青团工作再上新台阶。