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收藏员工转正申请书推荐。
随着时代科学文化知识的不断提高，越来越多的人在工作中需要写申请书。那么，如何才能让领导对你的申请书留下好印象呢？下面是小编为大家带来的“员工转正申请书”：我相信这些策略可以帮助您提高工作效率！
员工转正申请书【篇1】
三个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
经过试用期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。
此致
敬礼!
申请人：
xx年xx月xx日
员工转正申请书【篇2】
（1）刚工作的时候对新的技术缺乏自信，甚至想更换岗位，但是经过与领导的交流，得以认识自己的不成熟，后来鼓足精神，解决一个个的问题之后，慢慢获得了自信，慢慢地热爱上了自己的工作。
（2）刚工作的时候，心里边有些害怕问题，害怕麻烦，通过师父和前辈的的教导和自己的努力，终于不再对问题有害怕感，反而觉得面对问题，沉着冷静，找到问题的病根，然后想办法就解决，这才是一个成熟的软件研发员应该有的态度，现在已经慢慢具备了这种态度和自信。
（3）经过师父和同事的教诲，对职业规范和职业操守有了进一步的认识，为将来的'职业生涯奠定了基础。
三个月以来，对公司和同事都有了比较全面的了解。给我印象最深刻的是，公司的领导和员工的随和。这让我感觉非常舒服，让我也可以很自信和坦诚地和同事和领导交流，即使想法不一定对，但经过交流，使我能够重新去认识问题，最后让自己更成熟，也更进步。对我们小组的认识也更深了，我们一起工作，有时候一起加班，一起吃饭，这个团队的效率和活力，总是让我无形中获得更大的信心和力量，总是会在我碰到技术难题的时候给于我灵感和指导，让我解决一个个的难题。
这是我三个月以来的经历和想法，希望我可以与团队一起努力，共同为公司创造更大的价值，同时也实现我自己的价值。在此提出转正申请，希望可以成为实达公司的正式一员，我将一如既往地以最大的努力去实现自己的价值，完成自己的技术梦想，为团队，为公司贡献自己的一份力量。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
员工转正申请书【篇3】
许多人在进入一个公司工作的时候都会有一段期间的试用期，如果试用期合格的话，就可以向公司递交一份转正申请书，成为公司里面的一名员工。那么我们该如何才能够写好一份转正申请书呢？在这里我给大家带来的就是关于选择申请书的相关内容，希望可以对大家有所帮助。
作为一名应届毕业生，我很荣幸能够成为公司的一员，想到当初我刚来到公司的时候，还非常的担心自己该如何和自己身边的同事们相处，因为我知道我自己在人际关系方面并不是特别的擅长，我也不知道该如何才能够完成自己的工作。可是公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我以一种较快的速度从学生完成了到工作职员的转变。我还记得，在轮岗实习的期间，我曾经在公司的几个部门里面先后实习工作过了一段时间，这些部门的业务是我以前从来没有接触过的，而且和我的专业知识也有非常大的差距。
可是在我实习的时候，各个部门的领导和同事们都对我有着耐心的指导，所以我才能够在较短的时间里面适应公司的工作环境，也熟悉了我们公司的整个操作流程。尤其是在本部门工作的时候，我始终以严格的要求标准要求自己，认真地完成好领导布置的每项工作任务。在工作之中遭遇的一些不懂的问题，我虚心地向身边的同事们进行请教，这样我能够不断地充实自己和积累工作经验。我希望自己能够尽早独当一面，尽早为公司做出更大的贡献。当初刚进入公司的时候，我在工作方面总是出现一些小的问题，需要指正。但是这些经历也让我积累了工作经验，也让我不断的成熟起来。
到现在为止，我在处理各种问题的时候考虑总是比较全面的，并且杜绝一些问题的出现。经过了这六个月的实习期间，我已经能够独立的处理公司的账务，成立部门内部的许多资料。当然了，我知道自己还有许多的不足之处，在处理问题的时候，经验方面总是有所提。高，在团队协作能力方面也需要进一步的增强。这是我的第一份工作，这半年以来，我学习到了许多，也感悟了很多。看到公司的发展，我感到自豪和骄傲，我希望能够以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的目标。
员工转正申请书【篇4】
关于公司新员工的转正申请书范文
公司新员工转正申请书（一）
尊敬的销售部领导：
我叫xx，于XX年技能，注重自身发展和进步。在xx办主管xx的指导下，我在相对较短的时间内熟悉了有关市场的基本情况，马上进入工作。在本部门的工作中，我勤奋工作。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，主管能够及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
在这四个月的工作中，我深深体会到与客户交流沟通是有趣味性的。我在不断努力工作的同时也不断的去发掘客户的潜在需求。我更加有信心将xx市场做大做好。希望公司领导能够给予我最大的支持。
我想特别感谢我父母给予我生命；感谢当初面试我的杨总和王经理，能录用我；感谢我的主管xx与同事xx，能够在工作中给我很好的建议，及时纠正我工作上的错误，不断的在工作上给我帮助。
我在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
公司新员工转正申请书（二）
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已经在公司工作了六个月了，现在向公司提出转正申请望给予批准。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司和睦相处的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向老师傅以及领导学习请 教，不断提高充实自己，希望能尽早独立的外出服务，为公司做出更大的贡献。初入职场，避免不了会犯一些错误，但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，减少类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的批评和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这六个月，我现在已经能够独立处理一些小的故障和外出保养，能够协助师傅完成车辆各种维修，并通过不断的学习，学会了如何更好的与客户交流。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面要提高，技术知识也要进一步增强，要不断继续学习以提高自己技术能力。
这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的'态度和饱 满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
申请人：xxx
______年_____月_____日
公司新员工转正申请书（三）
我是今年2月份进入xx股份公司的，一直在xx工业园提取车间板框岗位工作，到今天就有5个月的时间了，我的感受很多也很深刻，学到的东西也是相当的多。
刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一无所知，但是对工作的浓厚兴趣和热爱让我产生可很强的好奇心，第一天我就开始了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。
随着工作的渐渐深入，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的使用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，本来就对生物产品的生产过程就一无所知，当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路线，一遍一遍的深入，一遍遍的思考，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，终于经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中具体到的一些细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习。
板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和控制。
在5月份的劳动竞赛活动中我积极报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创造一定的压力，遇到不会的问题就积极的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会积极的思考，刻苦钻研，及时向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的一直好评，给他们留下了很好的印象。
在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平时工作积极主动，做事雷厉风行，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是"工作快乐，快乐工作"。有些时候一些工作干起来确实有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。1467.Com.cn
经过这段时间的观察和思考，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物《视点》并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作安排要有计划，要先抓重点工作来做 ；每天的工作量要合适 ；领导在工作中的楷模作用不可忽视。
在xx股份工作的这段时间，我深切的体会到了"敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献"的企业文化内涵，感受到了公司浓厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到许多许多的知识，在工作上有领导的关心和同事的帮助，在生活上公司也考虑的很周到：丰盛的伙食，上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中工作是一种幸福，在这样的环境中工作我们没有条件不努力。
在上一次的红色教育活动中看了《铁人》这部电影，我清楚的记得王进喜曾经这样说过"有条件要上，创造条件也要上"这句话，这句话深深的打动了我。"铁人"永远是我学习的榜样，在那样物质匮乏的年代他们取得了那样骄傲的成绩，我们xx人经过自己的努力肯定也可以同样取得骄人的成绩。
现在我就要成为xx股份的一名正式员工了，我感到自己是非常的幸福。在公司我一定要好好的努力工作，为xx股份的腾飞做出自己应有的贡献。
员工转正申请书【篇5】
拒绝员工转正申请书
尊敬的[员工姓名]：
您好！我是[公司名称]的人力资源部经理[您的姓名]，在收到您的转正申请后，我们经过认真的审核和考虑，对于您的申请我们感到非常遗憾地通知您，很抱歉地告知您，我们不能批准您的转正申请。
首先，我要感谢您在过去的时间里对于我们公司的付出和努力。您在入职后展现出来的出色工作表现确实让我们对您充满了信心和期待。然而，在考虑您的转正申请时，我们不得不权衡和综合考虑多方面因素，最终作出了这一决定。
首先，我们注意到您在工作中确实取得了一些成绩和进步。然而，对于一个员工来说，仅仅达到了工作职责甚至是超过预期表现，对于转正的要求来说是不够的。我们希望看到员工在职责范围外积极主动地承担额外的工作，为公司做出更大的贡献。我们鼓励员工寻求自我提升和不断学习的机会，而您在这方面的努力还不够明显。
此外，我们还考虑到员工团队协作和沟通能力的重要性。虽然您在个人工作能力上表现出色，但在团队合作和与同事的沟通上还存在一些不足之处。转正是一个公司对员工全方面综合能力的评估，而这方面的问题可能会在日常工作和团队协作中造成一定的影响。
最后，我们必须考虑到公司的整体情况和发展需求。尽管您在个人工作中有过一些亮眼的表现，但公司目前面临着一些挑战和机遇，需要具备更高级别能力和经验的员工来应对。我们需要有经验丰富的员工来承担更大的责任和领导职位，而您的经验和个人能力暂时还不够适应这一要求。
请相信，这个决定是经过充分考虑和深思熟虑的，而不是不负责任的随意决定。我们希望您能够理解我们的立场，并且能够看到这个决定的目的是为了促使您更好地发展和成长。
对于您的未来发展，我们依然抱有希望和期待。我们鼓励您继续努力提升自己，在工作中展现出更高的职业素养和能力。我们也会继续提供培训和支持的机会，帮助您在职业道路上获得成功。
再次感谢您在过去的时间里为公司做出的努力和贡献，希望您能够积极调整心态，继续为公司的发展做出更大的贡献。
祝您在今后的工作中取得更大的成功！
此致
[您的姓名]
人力资源部经理
员工转正申请书【篇6】
很多人在一家公司工作的时候都会经过实习期，只有等到过了实习期才可以进行转正。那么关于员工转正的时候，又该怎么样才能够写好自己的转正申请书呢。今天在这里我给大家带来的就是关于员工转正申请书相关内容，希望可以对大家有所帮助。
尊敬的各位公司领导:
你们好，在这里我以一个普通职员的心态进行了本次销售员工转正的申请。首先我非常感谢领导能够为我们创造这次转正的机会，经过五个多月的工作时间锻炼到目前为止，我的各个方面的素质都得到了很大的提升，这几个月的工作时间也让我深刻的感受到了机遇和挑战是并行，要想成功只有先经历失败。我之所以参加这次员工转正申请，主要是求真务实的认识到自己在不断的积极进取，始终追求不断地超越自己。在市场竞争之中不断完善自己，不断改掉自己身上存在的不足之处。
我甚至加入到销售部工作的任务非常重要，每天的工作安排也十分繁杂，主要体现在以下几个方面。首先要一定树立好公司形象，做好自己的本职工作，其次就是为了学业，促进公司业务的发展，宣传本企业的相关文化。最后一点就是为企业回笼资金，当好通过中的配角，要当好参谋，服从领导的安排。如果这次转正申请能够通过的话，我在今后的工作思路是以三个服从来要求自己的，我会尽自己最大的努力去找到工作和生活的结合点，我的处事风格就是努力做到最好。我会用自己的热情和爱心去现在身边的每一位同事，每一位领导，让他们的人格得到充分的尊重，给我们公司企业文化带来一个相对宽松的发展和创造空间。我也会精准地找好自己的位置，在自己的工作岗位上面去管理自己。
这是我的第一份工作，在四个月的时间里面，我学习到了很多，刚开始进入公司的时候，我感到惶惶不安，因为刚进入到社会压力对我来说还是比较大的，但是到目前为止，我已经能够适应了这种工作压力，而且也充分激发出了自己的潜力。其次就是公司相对和睦的氛围让我十分融洽的在氛围里面不断的成长。因为来自外地，所以在生活开支方面对比啥人比较高，但是我还是希望领导能够给我锻炼自己的机会，能够实现自己的理想。
员工转正申请书【篇7】
员工转正主管申请书
尊敬的人力资源部门负责人：
我荣幸地向贵公司提交员工转正主管的申请书，希望能够通过这封信向您展示我对公司的热忱、工作能力和领导潜力。我对转正主管的职位非常感兴趣，并且相信我在过去的员工转正期间所展现出的才能和承诺，使我成为了一个非常合适的候选人。
自从我加入贵公司以来，我一直致力于学习和提升自己。在这段时间里，我尽全力完成我工作的责任，并且积极主动地参与了部门内的各个活动和项目。通过这一过程，我从中学到了许多有关团队合作、沟通和解决问题的宝贵经验。我相信这些经验为我在转正主管职位上的成功奠定了基础。
作为一个员工，我一直以积极合作、高效执行和成功达成目标为原则。我了解并尊重公司的价值观和文化，并将其融入到我的日常工作中。同时，我也尝试提供创新的解决方案和实施新的工作流程，以提高团队的工作效率和质量。我相信这些努力有助于公司的发展，并且我相信这些努力能够得到公司的认可和支持。
在我担任临时主管期间，我成功地管理了一个团队，包括指导和培训新员工、监督日常工作进展、处理团队内的冲突等等。我能够理智地解决问题，并提供明智的建议和指导。我很自豪能够帮助团队成员实现自己的目标，并且取得了一些非常令人骄傲的团队成就。我相信我具备这样的领导才能，能够在转正主管的职位上胜任。
我还在过去的几个月里展现了我的专业精神和责任心。我自觉地完成所有的工作任务，并且主动承担额外的工作负担。我能够应对压力以及在短时间内完成任务。我也非常重视与团队成员之间的合作和友好关系。我认为这些品质对于一个转正主管来说是非常重要的。
我深深地相信自己在转正主管职位上能够取得长期和成功的职业发展。我愿意承担更多的责任和挑战，并在公司的支持下继续提升自己的能力和技能。我期待能够继续在这个职位上发挥我的所长，为公司的成功做出更大的贡献。
感谢您抽出时间考虑我的申请。我诚挚地期盼能够成为贵公司一员，并且在未来的日子里继续为公司的发展努力。
谨上！
申请人：[你的名字]
公司部门：
联系方式：[你的联系方式]
