浙江大学培训心得体会

[荐]浙江大学培训心得体会合集(10篇)。

编辑特地为你收集整理“浙江大学培训心得体会”。通过实践和不断的反思，我们会有很多新的理解，但是我们可以用我们自己的方式记录下来。通过写心得体会我们可以更好地理解和把握周围的世界和人生。不妨参考一下本文，希望你喜欢！

浙江大学培训心得体会【篇1】

赴浙江大学培训学习心得体会

尊敬的重庆市工商联领导：

“学海无涯、大爱无边”，十一月中旬的浙江大学一周培训学习结束后，令本人深刻地领悟到这句话的深刻内涵，收获良多，在这里首先感谢市工商联的领导为我们提供的这样一个难得的高端培训学习的机会；同时也感谢负责此次带队培训学习的工商联相关领导，为我们食、宿、行、学习的周到安排付出的艰辛努力。通过几天的系统学习，现特将自己一点浅薄培训学习心得整理并归纳如下：

整体行程安排科学合理。回顾整个培训学习过程，从出发至顺利返回，整体的行程安排科学、紧凑，这都与市工商联相关领导高度重视，浙大教务组人员的细致关怀分不开的，整体行程温馨和谐。尤其是在紧张的系统学习中穿插走进浙江知名企业现场参观的活动，让理论与实际感受充分结合，使每位企业家深刻感悟到此次培训的实用价值意义非凡。

培训课程安排贴近企业实际经营。一周学习的课程安排定位准确，从宏观到微观、从战略到战术、从事业的发展到自身健康的维护，十分贴近内陆城市企业家在实际经营过程中遇到的“困惑点”，对现实的经营管理具有很强的指导性意义。由此可以深刻的感受市工商联相关领导和浙大对此次的培训学习的良苦用心和辛勤付出，令每位参与者都心存感激之情。

参与培训的浙大教授专业水准高。从这次参与执教的浙大老师看，每位教授均是各自专业学术领域内声名卓著的专家学者，部分专家教授还是国家重点科研项目的领头人。能臵身于这样一群高素质、高水准、高规格的学习环境内，亲身聆听他们的理论教诲，这样的机会是我们人生中不可多得的珍稀机会。

扩大了视野，陶冶了情操，净化了心灵。一周短暂的学习，最大的感受是过去一直仅知道“埋头拉车，不知道抬头看路”，对国家宏观政治经济到微观的地方政策不甚了解，经过一周系统的学习后，让我们充分认识到作为一名经营者所应担负的社会责任，应爱国、爱家，善待社会，善待企业，善待员工及家人，这份无价的心灵收获让我们对企业的发展多了一份理性和自信，少了一份浮躁和狂妄；多了一份感恩少一份自私，明白了“大爱”的深邃含义，陶冶了情操，净化了身心。

浙商精神与浙商修炼为我们企业的发展提供了非常好启迪的作用。浙商一群既聪明又肯吃苦，敢冒风险，敢为人先的群体，其机警，有胆识，具敏活手腕，特别眼光，经营商业，不墨守成规，而能临机应变的能力令我们内陆企业心生敬佩；其坚忍不拔、锲而不舍的精神是我们学习的楷模。一个个鲜活的成功案例无不对我们企业经营思路带来深刻的启迪，让我们拓宽了视野，解放了思想，开放了思路。

认识了新朋友、结下了深厚的情意。这次参会的同学都是来自重庆不同区域的成功企业家，通过几天的学习和共同生活，增进了相互了解，结下了深厚的情意。在学习的过程，大家相互交流心得，相互关心，相互借鉴学习，浓浓的情意让大家忘却了身处陌生的城市，为今后同学间的合作共赢奠定了坚实基础，这也是本次培训活动一项重大收获之一。

浙大培训班的服务工作细则到位。培训班课务组的三位年轻老师尤其阳光灿烂的班主任在我们整个学习培训生活中，用细致周到的服务，热情周到的态度，让我们丝毫没有来到新城市的陌生感，相反让我们有种他乡遇故知的“恍惚感”，从接机到宾馆，从宾馆到课堂，以致最后结束返回的送行，都我们强烈的感受到她们的细致，热情，给大家留下了良好印象。

几天的学习短暂而又意义，这些都得益于市工商联为我们搭建的知识桥梁，我本人心生感激，无以回报，仅能以在未来的工作中努力学习，守法经营，回馈社会，以报答市工商联相关领导的关怀和关心。在此谨祝重庆市工商联的领导们身体健康，万事如意！

浙江大学继续教育学员感言-昆山青年后备女干部培训班学员心得

杭州作为一座旅游城市早已为大家熟知，通过这次杭州的培训学习，使我了解到了杭州的大学作为培训机构对全国的干部继续教育发挥着重要作用。然而杭州在大力发展三产的同时，近些年在对工业遗存建筑的改造再利用上也作出了很大的成绩。

中国刀、剪、剑、扇、伞博物馆由具有运河特色的工业遗址改造而成，改造保存了杭州的历史建筑、文化记忆，增添了博物馆独特的历史韵味，是可持续发展理念的最佳实现模式。杭州凤凰创意国际产业园利用了建于上世纪70年代，关停已近10的双流水泥厂，对建筑重新规划设计改造，使得建筑焕发出了新的魅力。富义仓时尚创意空间由一百多年前的清代粮仓改建而成，改造在原址上建成了遗址公园，并对遗址的仓储建筑进行改造，改变使用功能，使之符合现代的需要。

这些工业遗存建筑改造的成功案例，对昆山有很大的启发作用。昆山目前处于升级转型阶段，工业建筑较多，如何改造好这些建筑，而不是一味的拆除重建，给我们指出了另一条道路。

浙江大学培训心得体会

我在4月16日至4月25日期间在浙江大学参加了“遵义市民政干部能力提升研修班课程表”，十天的学习虽然短暂，但是包括我在的每一位学员都有着各自的亲身体验和不小的学习收获。对于我个人，我认为这次培班举办的非常有意义，非常有必要。因为步入工作岗位以来，成天只是疲于完成工作任务，忙于事务性工作，却疏于主动思考、缺乏系统地理论提升，长期以往形成的习惯性思维已成为工作创新的最大阻碍。这次在市局的精心组织安排下，能重新走入大学校园、再次坐在课堂进行自我充电、自我提高对于我来说是一次宝贵的学习机会，既拓宽了视野，增长了知识，也让我在师生互动中、学员交流中收获了更多的新经验、新方法、新思路，使自己对本职工作有了更深入的认识。在学习过程中，浙江大学继续学院为我们安排的课程非常丰富，针对性也很强，包含了危机管理与媒体应对策略、民政干部领导能力提升、社会保障热点问题、社会管理创新、情绪与压力管理、经济与社会发展中的民生问题、以人为本和人文关怀。这些课程或者和政府管理、科学监管有密切关联，或者和公务人员综合能力培养与提升有直接关系，课程的设臵非常合理而且符合监管实际需要。每一位授课教授都是各自领域的权威和专家，上课时各位教授专家使用了大量生动的事例，通过通俗易懂、“深入浅出”的表达方式让一个看似复杂的问题简单化、明了化，使我们的思路大大拓宽。尤其是浙大熊卫平教授从公共关系学的角度，为我们详细讲解了公共危机处理的一般规律及应对公众舆论、媒体公关的处理方法给，针对性强、实用性强我留下了极为深刻的映像。李笑月教授的人文怀，分析人得9型人格，让我们从心理学的角度从新认识和审视自己。包括我在内的每一位学员无不感受到教授专家的睿智和思维缜密，教授专家的授课与其说是传授知识，不如说是教我们如何思考、怎样创新思维，让我受益匪浅、收获颇多。时天的继续学习虽然已经结束，但这不是理论探索的终点，而是新的起点，在今后的工作中，我要进一步强化学习意识，创新思维方法，努力做好本职工作。一是认清形势。目前，我国的经济社会发展正处于大调整时期，很多社会问题都突显出来，党和政府对民生问题关注度越来越高，这对我们的民政工作提出了很高的要求。因此我们必须充分认识民政工作的必要性，增强做好本职工作的使命感和责任感，切实增强执政能力，认真履职。

二是加强学习。民生保障安全关系百姓切身利益，是最基本的民生问题，因此，在工作中，我们必须不断加强学习，正确处理学习和实践的关系，主动自觉地去学习，带着实践问题去有意识地学习，并且注重理论总结和提炼，学以致用，切实增强自身的理论水平和业务素养。

三是创新思维。政策法规工作是民政工作的基础，我们开展行政执法必须以依法行政为前提和出发点，在工作中，我们应时刻开拓工作思路，创新工作举措，将政策法规工作和行政执法工作相结合，为推进民政工作、保障人民群众贡献自己的力量。

浙江大学培训心得体会【篇2】

为切实提高科级干部素质和履职能力，增长自身才干，XX县委决定分期分批选派科级干部前往杭州学习。我有幸成为第一批选派对象，于8月14日赴浙江大学，参加为期5天的培训学习。走进浙江大学玉泉校区，扑面而来的浓厚的学术氛围，一下子感染了我们，有着“东方剑桥”美誉的浙江大学，无处不体现着其“求是”的学风和严谨的治学态度。县委主要领导与浙江大学多次交流沟通，为我们安排了涵盖面宽、知识内容丰富、能开拓视野、拓展思维的课程，全班43名学员互相关心、互相帮助，相互交心谈心，结合学习和我乡实际，交流讨论我乡发展问题，使我们学习的这段时间如沐知识的春风。总的来说，本人心得体会主要有以下几点：

一、学习内容丰富、学习方式灵活多样

学习期间，一方面聆听了知名教授们的授课。课堂上，教授们渊博的知识、全新的观念、精湛的学术、风趣幽默的授课方式深深吸引我们，深入浅出的为我们讲解了《政务礼仪与形象设计》、《县域经济发展战略》、《工业园区建设管理和招商引资的策略》、《新形势下群众思想政治工作的理论与实践》、《小城镇发展战略――基于工业化城镇化协调发展的视角》、《统筹城乡发展与社会主义新农村建设》、《农村经济结构调整》等6个专题的讲座。另一方面，还实地参观考察了杭州市萧山区航民村的建设发展、传化现代农业园发展规划及品牌建设、城市规划馆，各方负责人向我们详细介绍了浙江地区改革开放30多年来，经济和社会发展所取得的巨大成就和成功经验。这次学习培训时间虽然很短，但我感到收获很大，体会很深，启发很多。最大的收获是进一步解放了思想、丰富了知识，更新了观念。从老师们精彩的课堂上，我们获得了知识。在考察中，使我们开阔了视野，认识到了差距。我们看到了浙江人艰苦奋斗的创业精神、不等不靠的自主精神、敢闯敢拼的开拓精神、敢于创新的创造精神。

二、充分认识到我乡与发达地区的差距

通过考察学习，我认为浙江经济发展的主要特点和经验有：一是经济实力雄厚。突出表现在经济增速快，运行质量高，发展气魄大，人民生活水平高；二是产业特色鲜明。工业所占比重大，且已形成块状经济，知名企业和大企业较多；三是体制机制灵活。浙江在发展过程中，比较早地认识到了单一所有制的弊端，比较早地进行了市场取向的改革，形成了灵活的机制优势和举全民之力、集社会之财推动发展的良好局面。就我乡当前的发展情况和现状而言，广大群众从商、经商意识淡薄，发展不平衡，农业生产水平、农业产值较低，农民生活水平低，城乡差距大，工业经济发展缓慢，自身优势未充分显现。我们与发达地区的差距相当大，而且还呈现出进一步拉大的趋势，如果再不加快发展，差距将会越来越大。

三、有了新收获、得到了新启示

通过学习培训和参观考察，我有了以下五点启示：一是要进一步解放思想。解放思想是一个永无止境的过程。一个地方的发展，思想要不断地解放，观念意识要不断地转变、体制机制要不断地创新。在这方面，浙江的干部群众领先我们一大步。二要进一步加大招商引资。充分利用我乡矿电优势，创新软环境，创新招商模式，大力发展以侨招商、以商招商等模式，加大与市场行情的对接，吸引更多企业到XX落户。三要进一步发展劳务经济。随着世界经济的逐步复苏，沿海企业对外出口订单增加，劳动力需求量大，我乡应有计划、有针对性地向外输送劳动力。四是进一步加大旅游开发。在参观考察西湖、宋城时，我深切地感受到：杭州市依托西湖、宋城文化品牌，通过优化西湖的旅游休闲娱乐文化，推动当地服务业迅猛发展，为经济发展寻找到了新的增长点。而我们要吸引游客到我乡来旅游观光，我个人认为“三靠”，即靠宣传包装、靠旅游设施、靠文化底蕴。五是要重新认识全民创业的潜能。浙江的民富水平令人惊叹，全民创业的精神更让人钦佩。全民创业，创造了极大的社会财富，积累了极大的个人财富。在浙江，人人想当老板、人人争当老板、人人都有创业冲动，那种“走遍千山万水，历尽千辛万苦，不怕千难万险”的开拓精神，那种“白天当老板、晚上睡地板”的拼搏精神，那种“敢冒天下人不敢冒的险、敢吃天下人不愿吃的苦、敢赚天下人看不起眼的钱”的创新精神，那种穷时能吃苦、富了也能吃苦，打工能吃苦、当老板也能吃苦的奋斗精神，使浙江人办成了不少别人办不成的企业，开创了别人无法开创的事业，培育了外地无法长大的产业，创造了大家难以想象的经济奇迹。这种全民创业、自主创业的精神，就是浙江的民营经济蓬勃发展的原动力。这种蕴藏在民间的创业激情和创造力，从来就不能低估，我们XX境内也有一些小型民营企业，只要乡党委、政府倾心引导、倾力扶持，创业热潮就能一浪高过一浪。

四、明显感受到自己在学习、创新思维方面与发达地区干部群众的差距

通过几天的听课和参观，一是逐渐找到了以往工作中没有发现的问题，找到了差距，充分感受到自身知识的不足，更加感受到学习的紧迫性、重要性。二是认识到借鉴是学习的最好方式，浙江的经济、社会的发展超前，他们的今天，是我们的明天。我们要借鉴和模仿浙江发展的经验，让我们在工作中尽量减少走弯路，犯错误。三是感悟到创新的重要性，创新能力涉及方方面面，对社会的体制机制、政策措施，对人们的思想观念、行为方式等，都提出了新的要求。不管是现在还是在将来，我将用创新的思维对创新的方法解决工作中的每一个问题。

通过这次赴浙江大学学习培训和参观考察，使我更加坚定了做好工作的信心，更进一步增强了发展的紧迫感和责任感。充分认识到县委组织干部外出考察学习的重要性和必要性。在以后的工作中，我将反复思考，把学到的精神、经验和做法运用到具体工作中，借鉴浙江一些有益的做法，努力发展我乡各项经济社会事业，维护社会安定和谐，为XX乡经济社会又好又快发展贡献自身力量！

浙江大学培训心得体会【篇3】

时间过得很快，转眼间两年半的浙大远程课程学习就要画上圆满的句号，回首这段学习的时光，让我感触很深。

20xx秋是最后一届浙大远程的学历学习，因此我特别珍惜这次珍贵的学习机会。在工作之余抽出所有可能的学习时间学好各门课程，其中印象最深的是第一门课程建筑工程经济，因为前置专业是设计专业，所以对数字及经济类的学习内容比较生疏，课程中的知识点总是要绞尽脑汁去学习思考，开始感到吃力，但是我想起勤能补拙，我一遍遍不断的看教学视频，参加学校安排的答疑，研究老师提供的每个例题，通过自己的学习获得了81分的较好成绩，而后又认真完成了《建设项目管理》、《工程项目施工组织》、《工程造价确定与控制》、《建筑企业管理学》、《房地产开发与经营》、《建设法规与合同管理》、《工程管理专题》、《会计学》、《运筹学》等所有课程的学习及毕业设计（论文）中等成绩，学习期间，无一例补考。

学习和工作，理论和实际是相互补充的一个过程，学习让我充实的同时，也对工作也有较大的帮助。在浙大的学习也让我在工作上有不少斩获。

20xx年3月1日我就要正式毕业了，我会永远记得这段在浙大的求学经历，能顺利毕业，在事业上做出成绩，我相信都离不开这段学习经历，我为我能成为浙大远程最后一届毕业生感到骄傲和自豪！

浙江大学培训心得体会【篇4】

 阳春四月，华家池畔；草长莺飞，碧波荡漾。通过短短一周的学习，收获颇丰，受益匪浅。此次培训课程设计紧密，包括领导科学与艺术、生态文明、区域经济、城镇建设等课程，教学内容丰富，信息量大，专家学者的理念先进，案例分析透彻，互动气氛热烈，每个课题主题突出、观点鲜明。

    浙江大学是全国的著名学府，各种优秀的学术思想在这里生生不息，代代相传。感悟浙大“求实创新”校训精神的深刻内涵，不经意间，浙大文化浸润着我们的心智、涤荡着自己的心灵。浙大教授们结合案例教学，既有对当前社会经济发展的客观评价，又有对在改革发展稳定过程中产生的各种问题和社会矛盾深入的分析，甚至是尖锐的批评。听到的不只是一家之长，而是百家争鸣。他们运用幽默风趣的语言，采取大量案例与理论相结合的方式，笑声、掌声时时充斥课堂，将讲座演绎的精彩生动。特别是朱法贞教授、应云进等教授轻松运用渊博的学识，旁征博引的教学方法，幽默风趣的精彩讲解，既深入浅出，又底蕴深厚、见解独特，让大家在轻松、诙谐、愉悦的环境中轻易就明白了深奥的理论，接受了全新的观念，并对今后的工作有新的思考和领悟。

    学习期间，我们认真聆听教授们的精彩授课，思考了一些热点问题，参观了浙江第一村——萧山民航村、浙江传化集团、高新技术开发区等杭州市的发展靓点，积极与专家教授互动，完成了学习任务，主要有三方面收获。

    一是学习了知识，启迪了思维。通过聆听教授们的讲座，较为系统的掌握了云浮市生态文明城市指标体系的构建，区域经济发展的定位，统筹城乡发展的方式方法，推进城镇化建设的重要路径；领会了以人为本科学发展观，坚定了为民服务的宗旨。尤其是进一步启迪了以新的视觉对云浮市建设生态文明城市的深入思考、深入分析的战略思维。

    二是看到了差距，开阔了视野。我们真切的感受到杭州市改革发展的巨大成就，切实增强了不进则退、小进也退的紧迫感和危机感，树立了开放思维和战略眼光。在学习中，我们不断接受新思想、新事物，不断思考新情况、新问题，我们的视野比以前大为开阔，通过学习，使我们进一步掌握了科学的工作方法和过硬的工作本领，让我们能够更好地胜任工作。

    三是指明了方向，增强了责任。杭州市作为一个知名的旅游城市，高度重视生态环境建设，经济发展的质量和效率在全国走前列，作表率。我们真切地感受到生态环境资源的宝贵，增强了保护云浮市青山绿水，加快培育生态产业，发展生态经济，提升群众幸福感的责任感和紧迫感。使我们进一步坚定了落实云浮市委、市政府建设生态文明城市的信心和决心。

    浙大之行，学习了知识、开阔了眼界；熏陶了情怀、提升了素养；认识了老师、加深了友情。

浙江大学培训心得体会【篇5】

转眼间培训班的课程已经接近结束,经过四天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到浙大，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自云浮市不同县市区、不同工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

多种形式的学习，提高了理论水平

作为一名年轻的基层干部，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对 原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地看到了加快乡镇政府职能有管理型向服务型转变的意义。

总的来说，各位老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。

不同地域的学习，开阔了视野

这一次培训给了我们接受高端教育的机会，让我们开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。

浙江大学教授的八堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我们站在更高的层次上看待我们的工作，看待我们的缺点和不足。

航民村的考察让我有很大的感触一个地方的发展如此惊人。当我们感叹她现在的发展成果时，我们更应想到当初为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。

结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力;二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力;三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。

这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一项工作。如上是我对这次培训学习的己点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。

最后感谢浙江大学继续教育学院经济管理培训中心对这次培训的精心准备，感谢我们的班主任老师。

浙江大学培训心得体会【篇6】

单位的安排下，有幸参加研修班学习，深感荣幸。“开放强市、产业立市”，走出去才能看到发展，思考发展才有出路。看了一些，听到一些，感受很深，力争透过现象看本质，为园区发展求索不已。虽然浙江经验不一定可以复制，但是改革创新理念可以启迪思考。有人说过（习近平总书记），“中国改革能否成功，就看浙江改革能否成功”。如果说中国的北上广深是举全力“砸钱”建设的大都市，那另眼看浙江的发展，则是靠创新引领开放崛起实现。美丽中国、美丽浙江，浙江的今天就是中国的明天，浙江的发展就是中国的范本。

一、几个现象

    浙江的经济奥秘是“无中生有、莫名其妙”。无中生有指的创新引领、从无到有，莫名其妙指的是无法描述、奥妙说不出来，有的现在还不能说。杭州将引领世界发展，新经济、新业态、新金融。如今，全国经济中心上海市的领导基本都是浙江人。浙江政府一张蓝图绘到底，坚持以人民为中心，历经多任领导初心不改。

     1、浙江历史悠久，浙大声誉卓越。浙大国内综合排名第三，但创新研发能力居全国第一，超越清华、北大。众所周知，北京是中国首都，资源丰富、人才济济。而浙江只是沿海的一个省份，最早出现民间小商品经济萌芽和国内最早兴起工人罢工的地方。浙大继续教育学院是中组部干部教育定点培训基地，是人社部国家级专业技术人才基地，年均培训人数过10万人，而湖南来校培训相对全国其他省市，人数和次数相对较少，这就意味着本省在同等条件下失去更多学习机会。

     2、杭州风景如画，堪称“人间天堂”。有西湖、大运河世界遗产，连续11年蝉联“中国最具幸福感城市”桂冠、入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前三位，人才流入率和海归人才净流入率居全国第一，超过北京、上海、深圳。相对于北京、上海等直辖市，杭州不过是浙江省的省会城市，无论是体量和规模都不能相提并论。但是杭州民企500强数量连续16次蝉联全国城市第一。“阿里”总部位于杭州，2016年世界G20峰会在杭州举办，2022年杭州亚运会在筹办中。浙江省城乡收入差距国内最小，在县城里都有大学和高铁站，人们生活细腻、说话文雅，思维活跃。杭州创新创业指数、绿色发展指数、生态宜居指数、安全幸福指数超过北上广深，居全国第一。杭州市民中心大楼是一座中空采光的圆形建筑，杭州市党委、政府、人大、政协均衡分布在楼的四个扇区，每一层楼之间都有通道，办事开会一栋楼解决，效率极高。在杭州坐高铁像“搭公交”一样便捷，城市到处是绿牌电动汽车；公路上看不到警察（除机场和车站外），但交通秩序井然，社会安定和谐；街道看不到城管，但摆放有序整洁，作为一座外来人口占多数的城市很难得。

    3、园区经济活跃，注重创新发展路径。“没吃过猪肉、但见过猪跑”。在杭州，每一个园区都是一座准“AAA级”及以上风景区，园区的建设量体裁衣、精致打造，融合历史、文化、山水、美感一体。河道鱼虾成群、禽鸟飞渡、路边绿树成荫。特色园里的每一栋大楼纳税都是过亿，开放合作、生活配套、服务健全。园内举办活动意愿全部出于企业自发，政府只提供公告、场所和平台。特色园内咖啡店是创客闲时灵感闪亮的场所，有谁能想到“喝咖啡、聊天就能创作灵感、这种烟火气氛能激发灵感”。聪明交往，创新中来的创意来自交往中的创意，否则只是闭门造车，而实验室只是证明灵感创意的场所。大学生招聘会是吸引人才的媒介，相亲交友会是留住人才的平台，创客大会是创新发展活跃的舞台，午休傍晚影院是职员小憩交流的驿站。

二、几点感受

     1、开放发展的重要性。中国园区改革开放已经走过了40年进程。深圳蛇口是先有园区突破，才有特区体制突破。园区的高质量发展，是指产业从物理聚集向产业化学聚集的转变，实现园区、企业、政府三者循环促进发展。中国园区的发展模式是处理园区与政府、园区管委会与开发公司、园区与企业关系，聚焦赋权、赋能和赋力的可复制的发展关系。其中，政府只给园区搭台要税收，企业是唱戏的主角要利润，公司是经营服务的平台和手段。开发公司能规避体制束缚，实现用土地换资本开发产业，完成资本、技术、劳动力三要素的积累，为企业发展提供要素供给。

     2、科技创新民企的重要性。中国的科技创新主要在民企。如长期“造船不如买船、买船不如租船”的观点，致使国企“中兴”在中美贸易战中“应声倒地”，赔款10多亿美元。而民企“华为”依然坚挺，虽然硬件有，但软件还靠国外，生产芯片设备依靠国外-荷兰进口。纵观全球，大公司“苹果”、“阿里”、“华为”的成功，离不开不断的科技创新。

     3、高质量发展的重要性。高质量特点是“亩产论英雄”。高质量供给、高产出、循环利用。园区高质量发展是指注重存量与增量的协调，突出内外互动，强调经济与社会的长期增长。存量是指内部企业盘活，增量是招商协调。园区有企业是物理聚集，企业内部之间有联系合作是化学聚集，高质量发展是内外互动，投入少、产出大。如：在广东园区，园区内部企业相互采购有奖励。在湖南望城经开区，园内企业采购税收等额返还。

     4、“产城融合”的重要性。为什么园区要“产城融合”？如果园区只有企业，没有配套，那只是“空城”甚至是“鬼城”。目前，中国城市的产业主要是第三产业占比70%，企业占比30%。园区是企业占70%，第三产业占比30%。所以，园区“产城融合”并不会影响城市和园区的区别。园区发展土地有限、政策容易变化，更要注重配套规划，做到认真规划和执行。当年，苏州工业园花费3200万元与新加坡合作规划建设，上海园区在80年代花费420万美元请美国规划设计。要区分好园区规划和城市规划，园区是先有产业规划后有城市规划。

     5、2:8原理的重要性。据统计学分析，全国20%的百强园区贡献了全国百强园区总收入的80%。园区20%的企业占园区80%的收入，企业管理者20%的人干了80%的事。所以，园区的高质量发展，重点抓好20%的企业发展，企业抓好20%的产品和人员。

     6、方向比努力更重要。方向决定出路，“抬头望路比低头拉车更重要”，商界“诺基亚”市场被“苹果”抢占，自然界恐龙瞬间灭绝、蜥蜴生存至今充分说明方向比努力更重要。“诺基亚”公司虽然很努力白加黑，很忙碌5+2、很勤奋无日夜，但到最后公司还不知道为什么会输给对手，因为它们忽略了市场方向的变化。

三、几点建议

     1、创新引领，引入增量。创新驱动，自主创新，要加大对“三主两特”产业招引力度，重点依托产业链进行招商。一是创新精准招商。依托省驻京、沪、深办等资源，针对产业格局、精准招商，重点向京、沪招引资金，向粤港澳承接产业。二是创新招商平台。组建或借力民间招商公司，对超额完成任务部分，奖励给招商公司，招商公司对内部员工的奖励，由其董事会决定。规避园区体制束缚、人员编制限制风险。三是创新制定相关政策。事实证明，政府仅靠态度好、服务好就能把经济问题解决好吗？不行。经济发展还要靠制度创新。利用《国务院办公厅关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发[2017]5号）文件中“允许地方政府在法定权限范围内指定出台招商引资优惠政策”和《国务院办公厅关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》（国发[2017]7号）文件中“促进科技创新、制度创新”。将企业高管的个税返还个人。让高管个人得实惠，让企业家有激情才能带动企业有激情。“成就企业家、厚待投资客”。为企业高管园区内提供免费住宿、免费餐卡、免费咖啡卡、免费奶茶卡、免费旅游卡、免费体检服务等。

     2、开放崛起，盘活存量。“抓开放就是抓发展，谋产业就是谋未来”，一是支持产业融合。促进产业从物理聚集到化学反应，推动园区企业采购园区产品，对于采购产品的产生税收部分给与奖补。延伸智能装备制造产业链，利用2:8原理，打造“龙头+瞪羚”产业模式，助推“互联网+、智能化+、融合化+”发展模式、“私人订制”加工模式。聚焦中联重科与和中联恒通、响箭重工等装备制造与军民融合产业的“民参军”融合发展；加快坎德拉、科锐、斯盛新能源发展；支持光电产业发展，探索佳达电缆、国力变压研发互补、内部采购；促进新型建材发展，远大筑工、南方水泥资源合作开发等。二是加速孵化器“公司化”运营机制，促进企业“育苗成长”。申报国家级孵化器和国家级中小微企业“双创中心”，依据《湖南省人民政府办公厅关于加快推进产业园区改革和创新发展的实施意见》）（湘政办发[2018]15号），探索园区股权合作制，学习深圳园区推进公司化运营，破解人员体制、经费机制难题。科学认识孵化重要性，“不求完美，十投中一”就算成功。重点培育轻资产、有创新力的小微企业。三是加强开放发展和资源共享。国外结合“一带一路”建设，利用同德国汉诺威友好城市，支持“德品”出海和资源引进。国内利用省园区办、开发区协会、佛山园区等资源，实现省外实现股份赞助、科研交流、专业设备有偿共享，省内园区之间资源、技术、人才开放共享，市内园区开放交流格局。

     3、打造特色小镇，助推主导产业。重点打造装备制造业特色小镇，带动军民融合产业发展，再现上海浦沅机械辉煌。让企业员工有归属感，企业有成就感。吸引人才、促进交流，促进产业从量变到质变的飞跃。一是利用中联重科现代化流水线、特力液压公司优雅环境和浦沅社区上海建筑原貌，打造装备制造业“AAA”级风景特色小镇。引进“星巴克”咖啡店、“诚品”书店，充分利用善卷远古文化、城头山古城文化、陶渊明魏晋文化、春申君先秦文化、刘海砍樵和孟姜女爱情传说、常德保卫战等璀璨历史，结合园区“渐河”、小桥、古树等自然资源建设。二是设计“初创（浦沅社区）、发展（特力园区）、未来（中联园区）”产业观光走廊。利用原有浦沅工人俱乐部打造装备产业展示馆、电影院、举办装备制造产业论坛，在特力足球场举办相亲交友会、集体婚礼、园区业余运动比赛。三是整合浦沅技工学校资源，引入技术大学，大学是产生思想的地方，助推主导产业发展。

     4、做好人才引进和干部培养。一是注重人才培养比例，坚持“不求所有，但求所用”。效仿沿海园区人才计划：国内公开招考30%，省外在职遴选20%，社会聘用雇佣50%。优先考虑在省外沿海发达地区在职遴选的常德籍人才，目的是让更多在沿海有园区经验的“老乡建家乡”。二是举办人才招聘会，主动上门服务。对接市内各大院校，说明园区招聘是市人社局批复的大型活动。现实中灵活操作，用大巴免费接送文理学院、同德学院、常德技术学院、湖南幼师等师生参加，不论是否新生或者毕业生，来者不拒，活跃氛围，中午免费提供盒饭。目的是让学生在“大一就认识园区，毕业就选择园区”。缓解园区招工难，外地流动人口少，省市名校招不到人困境。三是定期组织干部到沿海发达园区轮训。开拓干部视野，提高队伍素质，学会用改革创新的方法，看待和解决园区发展问题，目的是实现园区高质量发展。

浙江大学培训心得体会【篇7】

为期一周的浙江大学学习培训生活即将结束了，经过七天的学习，我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。从听课到交谈，以及所听到所闻，每一堂课，都让我有所感动和收获。加之与来自不同县市区、同样工作岗位的同学们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是这些天的几点体会：

一是非常感谢市委组织部给我们提供了这样一次宝贵的学习机会，是我们有幸成为浙大学子、感悟浙大文化，有机会认识了这么多好领导、好同学、好老师。这是将成为我们工作学习和生活上的重大资源和财富。

二是非常感谢浙江大学的各位老师给我们传授的新知识、新思想和新的工作方法，是我们进一步拓宽了视野，完善了人格和管理品质。孙家良教授对后经济危机时代的能源危机、产能过剩、结构调整的讲述，是我而深受警醒，进一步明确了加快经济结构调整的重要性;钱文荣教授对农用地非农化转型过程中若干问题全面深刻的分析，使我更加明白要进一步深化农村土地管理体制和经营体制的探索和改革;张永利教授对人思想深处的深刻剖析和精彩讲述，真正的触动了我的内心，作为一名基层领导干部我将把学得的八种认识运用到下一步的工作中去。

三是我认为今天的学习不是结束了，而是一种新的开始。我将以积极向上的心态、饱满的热情把学到的知识付诸于实践，在未来的工作中结合本地实际做好城乡一体化改造、发展壮大三产服务业、社区和谐建设三篇文章，不辜负领导老师的期望。

最后祝各位领导同学们身体健康、事业进步!祝浙大的各位领导、老师心情舒畅、家庭幸福、桃李满天下!谢谢!

浙江大学培训心得体会【篇8】

强化学习，提升素质

加强财政资金的绩效管理

——赴浙江大学学习培训心得体会 ***（读后感大全 DHB100.cOM）

201*年*月*日至*月*日，我满怀对前沿知识的渴求，有幸参加县委组织的管理干部赴浙江大学为一周的学习培训。在学习培训期间，浙江大学严谨求是的学风和治学态度感染了我，浙江先进的管理理念和科学的管理方法鼓舞了我，浙江人的一种谦虚大度及创新创业精神感动了我，浙江社会经济发展和城市建设震撼了我。在这难得的学习过程中，资深老师的讲解传授，师生之间共同探讨，学员之间相互交流，使我受益匪浅。

一、深刻领悟到了浙江飞速发展的宝贵经验

在浙江十天的学习培训，在课堂理论学习和现场考察教学中，我感到收获很大，启发很多。最大的收获是进一步解放了思想、丰富了知识，更新了观念，深刻领悟到了江浙飞速发展的宝贵经验。

（一）创新制度。一是创新政府管理调控制度。缩小政府相对规模，减少政府事务；改变政府经济职能，大幅缩减或者转变政府直接经济职能，而逐渐由市场机制对资源配臵起基础性调节作用；改革政府运行方式，政企逐步分离，政府逐渐以法律和经济手段来管理区域经济。二是创新社会管 1

理制度。浙江的社区体制改革与社区建设，有力加强了基层民主集中制建设，提高了基层管理水平，推进了城市化进程，促进了社会稳定。三是创新经济体制。通过创新发展，已经建成了一个以消费品市场为基础，专业批发市场为骨干，生产资料和生产要素市场初步发展的市场体系，成为名副其实的经济大省。经济的发展，为浙江的改革开放和现代化建设注入了生机和活力，对促进经济发展、推动城镇建设、增加就业机会，沟通物流、信息流、人才流，起到了重要作用。达到了“办一个市场，活一片经济，富一方群众，兴一座城镇”的效果。

（二）优化结构。一是优化城乡结构。加快了城市化发展的步伐，推动基建、房地产等行业的投资快速增长，外商投资迅猛升温，城乡居民消费支出也呈现较快增长，小城镇的持续繁荣和快速发展，使浙江向工业化、现代化迅速迈进。二是优化产业结构。加大第三产业发展力度，加速社会转型，促进就业结构、产业结构的现代化。

（三）发扬敢闯敢干的精气神。浙江人既有的“明故求理”的探索精神，又有“贵在实行”的求实作风，正是这种精气神创造了快速发展的经济大省。

二、财政部门管理启示

（一）加大学习，提升精气神。各级干部的素质水平高低，工作学习的精气神决定着全县发展的速度与质量。要利 2

用各种形式，对干部进行教育培训，特别是要继续组织干部到发达地区和著名院校进行集中培训，考察学习，开阔眼界，明白差距，提升素质，创新思路，为加快三峡库区工业重镇建设和实现人民幸福安康奠定基础。

（二）解放思想，更新观念。一个部门的生机和活力源于思想解放，没有思想的大解放，就没有改革的大突破，管理的新进步，经济的大发展。我们同先进地区的差距，从根本上说是思想观念上的差距，管理上的差距。落后的思想观念，落后的管理理念，同发展市场经济的客观要求不相适应，是制约我县发展的首要问题。解放思想，更新观念，是做好各项工作的前提，工作中必须善于和敢于摸着石头过河，敢试、敢闯、敢冒，勇于走超常规、高速度、跨越式发展之路。

(三)超前谋划，完善管理。必须树立发展第一、效率第一、服务第一的思想，形成全民动员，群策群力的良好管理局面。要善于立足自身优势，充分学习借鉴东部先进地区多年的管理经验，趋利避害，扬长避短。在事关发展的大势前，在压力面前，挺得住，拿得硬，抓得牢。今后一个时期，紧紧围绕县委、县政府工作重点。工作上要做到“迅速”，明确责任，迅速行动；手段上要做到“灵活”，采用灵活的方式方法推进各项工作的落实；在工作时间上要“机动”，把主要精力投放到重点工程和项目上去，保证把发展中的大项目、重点工程建设好。

三、下一步的工作思路。

在下一步工作中，我将以此次学习培训为契机，进一步理清思路，做到学以致用，促进财政资金绩效管理。

（一）强化学习，树立绩效管理理念。要利用一切机会，运用一切手段，向书本学习，向群众学习，向实践学习，加强理论学习，统一认识，树立公共财政资金使用效益观念，把财政资金的使用效益放在重要位臵上，提高资源配臵效率，使有限的财政资金发挥更大的效益。

（二）创新思路，完善绩效管理制度。一是学习借鉴外地的先进经验，研究制定适合我县实际的管理制度，包括财政支出绩效评价专家管理办法、财政支出评价工作考核办法和财政支出评价结果应用办法等。要建立行之有效的绩效评价指标体系。指标设臵的灵魂是绩效，要围绕目标、保障、效果等方面，在充分利用现有的统计指标体系和数据基础上，按照全面性和精简性相结合的原则进行设臵，具体可以根据项目情况，设臵通用性和特色性两大类指标。要建立健全专家库，加强业务培训与交流。

（三）创新思维，制定绩效管理方法。根据我县实际，建立完善不同层次的评价体系，即实行“项目单位自评-主管部门评价-财政部门评价”三级评价体系，分别按照一般项目、大项目和事关民生的重大项目进行评价。在财政部门总的制度框架前提下，各单位可以根据各自实际，建立健全 4

项目单位绩效评价自评制度，运用不同方法进行评价。主管部门既要负责负责系统大项目的评价，又要对所属单位进行指导和帮助；财政部门评审事关民生和社会影响大的重大项目和相关支出，在实施中可以引入中介机构等第三方进行评价。同时，要紧紧围绕绩效评价经济型、效率性及有效性的原则，积极探索事前、事中、事后全过程的评价。

（四）创新举措，注重绩效效果运用。探索一套与部门预算相结合、多方面应用的评价结果应用机制，重点要建立和运用激励约束机制，将绩效评价与部门预算结合起来，使评价结果作为编制和安排部门预算的主要依据。对绩效好的，在部门预算安排时优先考虑、重点支持；对绩效较差的，没有可行性研究和绩效目标的，在部门预算安排时从严把握，并减少项目资金的安排，实现预算安排与绩效优劣真正挂钩，同时，对长期不用的项目资金进行整合调整。要建立反馈机制，将评价发现的问题与相关建议反馈给被评价单位，督促整改落实，强化评价工作的约束性；要建立共享机制，将绩效评价数据纳入部门预算管理系统，在财政系统内实现共享，直接为部门预算管理服务。此外，对评价项目实施情况和评价结果，在一定范围内可考虑公开，接受社会公众的监督，以增强财政资金使用的公开性和透明度。

浙江大学培训心得体会【篇9】

一、学习认识上有提高。

人类社会的进步与发展是实践与理论推动的结果，而实践和理论的推动始终与一个关键词密不可分，那就是学习。处于工作状态，特别是长期处于工作压力状态下时间久了，不可避免会让人对学习有所倦怠，对地税部门来说，长期围绕着税收征收管理和纳税服务开展工作，既辛苦又压力大，在当前国内经济下行压力和社会对地税工作要求和期待较高的形势下更是如此。但压力再大，也不能忽视学习，这从市局近年连续组织科级以上领导干部赴高校集中学习培训可以看到，学习已成为领导干部工作的重要组成部分，已成为一种制度化的工作安排，因此我们没有理由不重视学习。当下集中式的培训学习固然重要，但日常工作中的学习更为重要，这就要求领导干部在日常工作中要把学习当作工作的重要内容，把学习当作生活的重要方面，在努力工作的同时，努力学习，学而不倦，学有所思，学以致用。

二、知识视野上有拓展。

本次学习培训知识汇集丰富，开设的课程讲座包括：当前宏观经济形势分析、创新思维与创新管理、中国税制改革的若干问题、儒道禅与现代管理、法律风险防范、党风廉政建设、十八大精神解读、国际政治格局与中国外交战略等，可以说是经济理论、社会热点、人文管理、廉政法律、内政处交、税收专业等全方位的知识涉猎。虽然时下媒体和网络十分发达，获取相关知识和信息已十分容易，但身处知名高校讲堂，面对面聆听各学科领域专家教授的授课，其感受是不一样的，因为透过他们的讲课，在体味他们深入专业领域治学严谨、富有探索创新精神的同时，也集中分享了专家教授们长期教学和研究积累的知识成果，极大地丰富和拓展了自己的知识视野，对于自己在今后的工作中进一步解放思想，开拓思维，创新发展具有不可替代的作用。

三、能力促进上有帮助。

理论来源于实践而又指导实践，地税干部学习培训的效果是要体现在增长知识，提高素质，提升分析问题和解决问题的能力上，但最终目标是要落实到高效地服务于纳税人和促进经济社会发展上。浙大继续教育学院的学习培训，在理论知识上给予了我们新的认识，在思维拓展上给予了我们新的想象，在能力提升上给予了我们新的空间，相信在今后的税收工作中，自己一定能够运用所学知识促进自身素质提升，促进工作水平提高。

浙江大学培训心得体会【篇10】

我有幸参加了由区党委和政府在浙江大学法举办的第二期“区优秀干部培训班”的学习。本期培训班在本区领导及浙江大学继续教育学院的精心安排下，我们一行近60名学员度过了紧张充实而又意义非常的12天。通过12天的学习与思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，服务理念也上得到了更新。为此，由衷感谢区领导们为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台，为我们提供了一个难得的学习、锻炼的机会。在12天里，我们学习了“城乡一体化发展与农村产权制度改革”、“宏观经济形势分析”、“思维创新和现代管理”、“乡村旅游规划与发展”、“金融支持实体经济发展的实证分析”、“政府（媒体）公关和危机管理”、“和谐团队建设与高效执行力打造”、“城市管理和环境治理”、“现代服务业发展环境营造与推动”、“电子商务与地方经济发展”以及参观了国家级历史文化名村环溪村和浙江省历史文化保护街区荻浦古村，这次培训课程学校为我们安排的老师都是相关领域的权威专家，老师们通过精辟和风趣的讲解，将有一定深度的理论阐述得浅显易懂，引导我们融入教学中，使人如沐春风，通过此次学习我们对当今社会较为关注的经济改革和发展形势、行政效率提升等方面的知识有了较为全面的掌握和解读，此次通过这12天的培训极大地开拓了我的视野，扩大了思考的范围，为解决我工作中遇到类似实际问题提供了帮助。本次培训我主要有以下几方面的体会：

一、通过培训，使我进一步认识到干部业务培训的必要性和重要性。要建设一支过硬的公务员队伍，加强业务和技能培训是非常必要的。在我们现阶段依法治国的过程中，虽然我国各项制度不断完善，公务员队伍水平不断提高，但由于工作和学习时间的客观不对等性，导致我们在工作过程中还是存在一些急需提高，亟待加强的方面。对此，只有搞好公务员的业务培训，通过梳理公务员队伍的服务意思，提高服务群众的能力和水平，才能不断推进党和国家事业的不断进步和发展。从这个层面上来说，加强优秀干部培训工作显得尤为重要。

二、改变了以往的思维方式，更新了思想观念，提高了业务知识和理论的应用能力。以前，对部分国家经济政治方针政策只是从表面理解，经专家教授的点拨，对相关国家的政策能够领悟到深层次的含义，同时思路也变得更加清晰，势必将对今后的工作起到积极的促进作用。通过此次培训我不仅开阔了视野，增长了见识，充实和提高自己的知识水平与业务能力，提高工作的理解力、执行力和创新力，也是对自己以往工作进行的一次全面梳理和总结。

三、通过培训，使我能更好地运用所学知识，提高自身工作能力和效率。学以致用，学习的主要目的是应用，通过学习结合实际，立足岗位创优，把所学的东西转化为开展工作的思路和方法，促进工作取得实效，提高工作效率，这才是培训的根本目的。

作为一名国家法律工作人员，这次培训使我认清了自己岗位的重要、认清了自身的不足和努力的方向，拓宽了视野，在今后的工作中将站在更高的角度去思考自己的职责，强化法律监督，严把事实法律审查关，充分发挥自身工作的积极作用。12天的培训让我增长了知识，提高了能力，认清了形势，看到了差距。学习中我认识到要做好国家法律工作并不是一件简单的事情，我们要学要做的事情还很多，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我要以这次学习培训为动力，加强学习，勤奋工作，开拓创新，以饱满的精神，良好的作风，满腔热情地投入到工作中去，为江阳区的建设和发展履职尽责，发挥积极作用。