警察个人年终工作总结

警察个人年终工作总结实用。

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警察个人年终工作总结【篇1】

公安治安队教导员个人工作总结

 

2012年在分局党委的正确带领下，虚心学习，努力工作，根据形势任务变化，不断学习，提高认识，经过一年的辛勤努力，积极作为，为地区的良好秩序做出应有的贡献，取得领导的肯定和认可。

一、完成的主要工作

（一）认真学习，提高认识，不断夯实思想基础。

2012年，认真参加分局专题教育活动。积极参加遵纪守法专题教育活动，提高了对 “两个不能、三个严禁、四个不准”工作纪律严重性的认识，增强了法纪意识、规范意识；严格落实分局“强化组织观念，反对自由主义专题教育活动”安排，增强了服从意识、大局意识、责任意识，强化了组织纪律观念，培养了集体观念，加强了日常作风养成；认真进行纪律作风检查活动，开展创先争优活动，提高了先锋意识，强化了“服务意识、形象意识、规范意识、执行意识”，为攻坚克难，保证重大任务提供良好的思想基础。

抓住机会学知识，加强自我锻炼，提高综合能力。一有时间个人自学，通过自学锻炼自己，提高自我能力。在党员读书活动中，共读书4本，通过读书使我有所获，有所悟。注重平时学习，了解时事变化，提高思想政治水平，增强政治敏锐性，做到了跟着形势要求而转变思想，根据形势变化而改变认识，跟着时代的步伐而更新思路，跟着形势任务的不同而优化方式，跟着领导的要求而创新手段。通过法律知识学习，丰富法律法规知识，增强法制观念，巩固提高执法水平，为安全科学的执法工作提供法律保证。利用冬季这次培训，学习法律法规，总结执法经验，交流工作心得，通过培训丰富了法律法规知识，提高了执法水平，增强了在工作中处突能力。广泛的的学习涉猎，不仅增长了知识，开阔了视野，还丰富了技能，为更好的开展工作提供了坚实基础。

（二）主动作为，尽职尽责，出色干好本质工作。

2012年，切实实践“本质是服务、形象是生命、规范是基础、执行是关键”的工作要求，根据工作实际，结合工作重点，积极谋划，认真负责，充分发挥骨干带头作用，严格要求自己的同时，带领同志主动作为，认真履责，圆满完成各项工作任务。

一是联合整治活动中积极作为，确保良好的地区秩序。

2012年，在分局的指挥带领下，充分发挥特长，积极与公安配合搞好联合整治活动。在发挥自己作用的同时，带领队员除做好节假日以及“十八大”等重大活动期间保障外，还随时与公安突出重点时段、重点部位，采取不定时、不定期拉网方式开展联合整治。通过与民警联合整治，达到良好的治理效果，不论节假日还是平时地区秩序是历年来最好的一年，地区环境秩序良好的状况，得到各级领导、广大群众和同事们的认可和肯定。

二是牢记本质，树好形象，在文明执法中做好服务。

2012年，能够严格落实市局分局规章制度，严格遵守市局“三个严禁、四个不准”铁规铁纪，切实认清当前面临的严峻形势，坚决不碰“高压线”，在一线执法的过程中一定做到“两个不能”。在积极开展工作的同时，注重思想建设，注重形象建设，注重在点滴工作中弘扬“执法为民，廉洁自律，百折不挠、无私奉献”的首都城管精神。在每日的工作中争当“为民服务、人民满意、规范执法、执行有力”的模范。突出以“为人民服务”的本质，突出以人为本的和谐理念，践行“人民城管爱人民”的承诺，贯彻执法为民的工作作风，突出以服务为本质的文明执法。

（三）爱岗敬业，无私奉献，充分发挥模范带头作用。

2012年，能够按照分局安排，在急难险种任务面前勇于担当，不推辞，不退缩，能站在较高的位置，想领导之所想，急领导之所急，解领导之所忧，带领队员尽全力解决领导棘手的问题，达到领导要求目的，取得的较好的效果，得到各级领导群众和同志们的肯定认可。挑重担，干实事。在去年一年里，无论是配合公安民警联合整治，还是节日保障，哪里难治哪里有我，哪里担子重我来挑，别人不想干不愿干的我来干，把风言风语抛开，把冷嘲热讽放在脑后，只是踏踏实实干事，认认真真办事。为大局，做奉献。无论是在大型联合整治中，还是在平日的整治时，都以大局为重，都站在队里甚至分局的高度和角度去看问题，想问题，分析问题，去处理问题。尤其在关键时刻，在领导感到棘手的地区问题时，在急难险种的任务面前，从没退缩，没有给领导掉链子，没有给分局丢脸面，都是高标准完成任务。为了更好的完成工作，维护良好的地区环境秩序，舍“小家”为“大家”。以队为家，以大局为重，讲团结，做到了多补台，不拆台，多奉献，少索取。人员少，工作多，长时间带病坚持岗位上，有时时候需要加班加点，没有一句怨言，依然干劲不减，尽职尽责。当先锋，做模范。面临压力大、任务重的情况下，顾不上休息，顾不上吃饭，为了不辜负领导的期望，为了队员的安全，为了更好的把任务完成，不怕苦，不怕累，率先垂范，严人先严己，身先士卒，一马当先，冲在前，干在先，做好表率，为地区秩序的改变做出了应有的贡献。

二、存在的主要问题与不足

一是理论学习不够好。因外勤任务重，工作机动灵活，没有规律可言，造成重外勤执法轻理论学习的结果。原因有客观也有主观。客观是外勤任务重，时间紧，学习的时间少；主观上是时不我待的紧迫感不够，学习的精神不强，挤时间学习的劲头不足。在面对越来越复杂的形势任务和维权意识越来越强的相对人，知识更新不够快，知识沉淀不够多，与较高要求的工作需求有距离。

二是管理队伍的能力不够高。在五队教导员的位置有一年了，能力有所提高，但在队伍的管理上还有一定的差距，还需要学习提高。

三是执法方面的能力不够强。工作中干劲足，有冲劲，不怕苦不怕累，不计个人得失，在工作中考虑事情处理问题有时还欠周全。尤其是现在的严峻形势下，在面对不配合的相对人时，有急躁心理，容易发生冲突，婉转处理问题的能力需要提高。

四是做事的环节不够细。有时自我要求不严。有时有放松现象，对自己要求不够严，面对不公平的事时，有牢骚，有埋怨。在工作中狠劲不够，韧劲不足，有时工作不彻底，不周全，不圆满，存在缺陷、漏洞和不足。

三、下步打算

一是加强学习，提高意识，增强能力。积极组织学习，认真搞好各类教育。提高思想认识，增强服务意识、形象意识、规范意识和奉献意识，提高执行力。加强业务知识学习培训，丰富法律知识，增强法制观念，增强执法能力，提高工作能力，为更好的尽职履责大好坚实基础。

二是提高管理能力，在分队正规化建设上下功夫。以市局分队正规化建设要求为目标，按照市局“队伍一流，管理一流”为导向，缺什么补什么，扬长补短。提高个人管理能力和分队正规化水平齐头共进，共同提高。

三是确保安全，做好工作，总结经验，提高能力。明年是个关键的一年，能不能及时认清形势，转变思路，适应新的工作，能否不断学习，查找差距，汲取经验，弥补不足，改进工作思路，创新工作方法，在新的环境任务下保证安全，做好服务，干好工作，完成任务，维护好辖区秩序，对我来说是一个挑战。

争取在明年的工作里，能够在不断变化的新形势，不断复杂的新环境，不断提高的新要求下，探索开展执法工作的新方式，总结与时俱进的新经验，求得谋利共赢的新发展，为地区良好的环境秩序而努力。

警察个人年终工作总结【篇2】

一年来，本人一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。在大队领导和同事们的帮助指导下，本人通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将情况汇报如下：

一、在思想政治方面

本人不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻______精神，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。一年来，本人参加了中国共产党的先进性教育活动和司法部开展的“规范执法行为，促进执法公正”的专项执法教育活动以及所里举行的其它学习。

二、在工作方面

服从安排，认真负责，踏实肯干，讲求实效。本年度主要完成了如下工作：1、安排好生产流水线，抓好质量，做好学员劳动定额和工价，调动学员的生产积极性，完成生产任务;2、做好_室学员宿舍包干，进行个别谈话教育150余人次，较好地掌握了学员的思想动态，为场所安全稳定尽了一份力;3、完成《劳教人员行为规范》、《高头厚料机车工技能练习》、《缝纫车工技能练习》、《高速平缝机实践》等的教学任务;4、做好危险工具的管理工作，未发现丢失危险工具的情况。

三、在组织纪律方面

服从命令，听从指挥，团结同志，不迟到，不早退，不计较个人得失，经常加班加点。

回顾一年来的工作，本人在思想上、业务工作水平上取得了新的进步，但本人也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低。今后，本人一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名称职的劳教工作人民警察。

警察个人年终工作总结【篇3】

导语：2009年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年

2009年以来，我局在县委、县当局和林业、公安主管部分的精确带领下，以党的十七大和十七届四中全会精神为教导，当真贯彻落实科学成长观，紧紧环绕党委、当局的中间工作，周全落实全州丛林公安工作集会和全县政法工作集会精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年构筑获得进一步落实，步队构筑和生态文明构筑以及丛林资本管护工作获得进一步加强，法律为民、警民干系进一步和谐，丛林公安各项工作获得了冲破性进展。现将全年工作总结以下：

1、全年紧张工作回顾

（一）强化政治进修，坚定政治建警，狠抓步队正规化构筑

本年以来，我局始终坚定当真贯彻政治进修教诲轨制，紧抓进修不放松，连续加大思维政治进修和教诲力度，强化政治进修教诲。

1、紧抓政治进修不放松。前后构造党员、民警进修了十一届全国人大二次集会、中纪委十七届三次全会、党的十七届四中全会、县委十一届四次全会和全州丛林公安工作集会、全县政法工作集会精神和上级有关文件精神，把党和国度的大政、目标、政策及丛林公安各个期间工作重点贯彻到每位党员、民警傍边，用政治表面武装全部党员、民警的思维，连续进步党员、民警的思维憬悟。

2、深切展开科学成长观活动，周全加强带领班子构筑。根据县林业局党委展开科学成长观活动的安排和安排，及时构造党员、民警展开践行科学成长观进修教诲活动，根据1、2、三阶段活动的内容，全部民警做到了“两增进，两不误”，并展开了以“五查五看”为主题的专题构造糊口生涯会，就个人的思维、工作、风格、机制及结果五方面进行了自检自查，撰写了心得领会，个人在进修进步的根本上，订定了整改定见，落实了整改办法，强化了进修教诲活动，为科学成长观活动的连续、深切展开，奠定了精良的根本。经过议定展开科学成长观进修教诲活动，构造效能构筑、构造工作风格等获得进一步变化。

3、以“三考”为主题活动，深切展开岗亭大练兵。为连续强化民警个人本质，进步民警的实战本领与凝集力，年初，我局及时建立带领小组，订定工作方案，根据“先表面进修，后实战练习”的次序，前后构造28名民警就法律标准进修、心理本质提拔、信息收集技巧操纵、体能练习、实战技巧练习等六大板块有侧重、有程序的周全铺开，进行了严厉有序的大练习，极大地进步了民警参加进修练习的热忱，前后构造进行政治、交易、法律知识进修培训班4期次，进一步拓宽了民警进修范畴，进步了民警的综合本质和法律办案程度。

4、当真贯彻落实党风廉政构筑责任制和“各项禁令”，保存警令纯熟。年初，带领与全部党员、民警签订《党风廉政构筑责任书》，抓党建，促工作。同时，当真贯彻落实公安部“五条禁令”和Xx省公安构造“六条警规”，以赵仕永违法违纪为背面典范案例展开警示教诲，构造民警收看警示教诲专题片，加强党风警纪教诲，狠抓思维政治构筑和党风廉政构筑，保存步队的纯结性，异国民警违法违纪案件的产生。

（二）“三定”方案周全落实，内部各项办理机制获得进一步美满

1、周全落实机构“三定”方案。根据《Xx州机构式样委员会办公室关于规Xx县丛林公安构造机构配置的关照》（文机编办200910号）和上级丛林公安局的要求，我局晨安排、早举动、晨安排，自动向县委、县当局请教报告请教工作，落实各项筹办工作，获得了县委、县当局和有关主管部分大力大举赞成，于2009年4月27日正式改名挂牌建立××县丛林公安局、××县公安局丛林警察大队。机构改名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦察中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。履行由县林业局和县公安局两重带领办理系统体例，党政工作以县林业主管部分担理为主，公安交易以县公安局、州丛林公安局互助办理为主。丛林公安派出所是县丛林公安局的派出机构。核定政法式样28名。带领职数。设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（此中：1名副局长兼任副大队长），设实职副科级基层带领干部7名，周全落实了机构改革工作。

2、美满内部各项办理机制。根据科学成长观的要求，深切查找和分析丛林公安构造各项轨制与科学成长观不符合实际的要求，建章立制，坚定以轨制管人。联合实际，建立和美满了《责任区办理轨制》、《办案轨制》、《错案究查责任轨制》、《倒查轨制》、《建立“温和林区”轨制》、《内设机构干部任用、轮岗轨制》、《工作传达轨制》等，并将新编的《各项规章轨制》绘编发人手一册，适用性强、便利操纵，为我县丛林公安构造步队正规化构筑和成长供给了强有力的轨制保险。

（三）“三基”工程新三年构筑获得加强

为切当加强“三基”工程新三年构筑，进步我县丛林公安构造基层根本构筑。本年，局带领自动向上级和谐篡夺资金，前后投入30余万元，改进了丛林公安基层根本办法和设备构筑。此中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购买电脑6台；投入7000余元对枪库进行加固；投入6000余元，改革泊车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进行改革；投入10000元，改革其他根本办法构筑。经过议定加大投入力度，我县丛林公安基层根本办法构筑获得明显加强。

（四）富裕阐扬本能机能效用，丛林资本和野活泼植物质源获得较好的保卫，林区治巩固定

针对林区治安呈现的新环境、新题目，我局联合实际，在辖辨别三个责任区进行办理和办案，明了了职责，落实了责任，保险了经费，极大地进步了民警办案的自动性、自动性。并构造展开了以保卫丛林资本为紧张内容的各项专项整治举动，禁止涉林违法犯罪案件的多发势头。一是展开进攻不法制售炭专项举动。春节前后，以展开进攻私挖滥采制炭行动，不法采伐林木行动，不法运输、销售柴炭行动为紧张内容的专项整治举动。在专项举动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教诲违法人员19人次，摧毁了部分炭窑，收缴了一批柴炭，教诲了本地大众。二是展开春绿举动。3月至5月，展开以进攻不法移植大树、典范活树策划市场为紧张内容的春绿举动。专项举动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护丛林面积70余万亩，深挖和查处了一批不法贩运国度1、二级保卫树木案件，查处了一批大略案件，振慑了违法犯罪人员。三是展开候鸟迁徙保卫举动。4月至5月，集结警力在城区、天然保卫区、丛林茂盛地区和鸟王山等地，展开以进攻毁坏野生鸟类资本违法犯罪专项举动。采纳发放宣扬材料、巡查查抄，加强与防火员、林业员为联动等多项办法，进一步禁止网捕、猎杀、不法运输行动的产生。专项举动中，共出动车辆19辆次，警力及法律人员62人次，查获鸟类案件8起，教诲惩罚35人次，有效禁止了各种不法猎杀、猎捕、运输野活泼物违法行动的产生。四是展开绿盾三号举动。为依法严明进攻涉林违法犯罪，加大丛林资本保卫办理，周全加强林业资本办理和林政法律工作，保险我县林业财产的健康成长，根据州林业局、州公安局《关于展开“绿盾三号举动”的关照》文件精神，在县林业局、县公安局的联合安排安排下，从6月5日至8月31日，在全县范畴内构造展开了以严明进攻毁坏丛林资本违法犯罪专项举动为紧张内容的“绿盾三号举动”。经过议定重点摸排，多方查看访问，集结进攻，共出动警力和法律人员208人次，出动车辆101台次，清查木柴市场1个，清查木柴加工厂88家。

中断10月31日止，我局共受理查处各种涉林案件207起，此中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，拘系12人，取保候审11人；立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9；治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴不法木柴210.397立方米，收缴国度1、二级保卫树木16立方米，柴炭17000市斤,树皮22100市斤，桌椅8套,野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只,猎枪6只，罚没款32.32万元，为国度挽回经济吃亏75万元。因工作成绩明显，2009年初，被县委、县人民当局评为2008年度目标办理达标单位，嘉奖2万元。2009年初被州丛林公安局评为“全州丛林公安构造2008年综合考核第二名”，嘉奖4000元。

警察个人年终工作总结【篇4】

上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以***理论和“****”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：

一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任

地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据___地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。

二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作

(一)继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实;二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理;三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。

(二)积极开展创建行风示范窗口活动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。

1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对__年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过公安部验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。

(三)认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。

(四)进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。

(五)严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。

(六)深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。

(七)加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样;二是节日期间局纪委专门下发了关于春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定;三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话;四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。

三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平

用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。

通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。

四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风

认真学习贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》(中发[__年]5号)和公安部2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事;二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层;三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。

在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访;二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访;三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访;四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访;五是存在个别恶意投诉现象。

五、存在主要问题

上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。

一是进一步强化“五个意识”(公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识)，队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。

二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。

三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。

六、下半年的工作打算

(一)继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。

(二)继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。

(三)继续开展公路治理“三乱”工作。根据《吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。

(四)深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。

(五)进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级公安部门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。

半年来，全地区公安机关纠风工作取得了一定的成绩，民警依法行政、文明执法、执法为民意识明显增强，也为各项公安工作提供了有力的保障。但是我们离上级和人民群众的要求还有差距，在今后的工作中我们将不断努力，全面促进公安机关队伍建设，使党风廉政、纠风、业务工作再上一个新台阶

警察个人年终工作总结【篇5】

2018年以来，县公安局法治建设工作以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实中央和全省政法工作会议、全国公安机关深化执法规范化建设推进会、全省市公安局长会议和全省公安机关深入推进新一轮执法规范化建设电视电话会议精神，紧紧围绕建设法治公安目标，把促进社会公平正义作为核心价值追求，以提高公安机关和广大民警依法履职能力为根本，以解决突出执法问题为切入点，以细化执法标准、优化执法管理、强化执法监督为着力点，以执法信息化深度建设应用为支撑，推进新一轮执法规范化建设持续、均衡、协调发展，不断提升执法公信力和群众满意度，努力将XX打造成和谐、稳定的平安XX。

一、坚持政治建警，强化全警社会主义法治理念教育

1、深化核心价值观教育。先后组织开展了 “‘传承红色基因、筑牢时代警魂、锤炼过硬作风、树立江西形象’教育实践活动”、“‘五个一’红色系列活动推动教育实践活动”和“转变作风、坐实结果”等主题活动。全局民警以饱满的热情投入到活动各个环节中去，通过学习和实践提升自我、整改不足，激发出更大的工作热情和实干精神，全力推进各项工作任务的全面落实和圆满完成，为打造“平安XX”作出更大的贡献。

2、提升领导干部运用法治思维和法治方式能力。深入开展社会主义法治理念教育，培养领导干部善于运用法治思维处理各种复杂问题、善于运用法治手段化解社会矛盾、善于运用法律法规维护社会秩序的能力，努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道，依法决策、依法管理、依法办事。

3.强化广大民警社会主义法治理念。深刻剖析执法不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为等典型案例，教育引导广大民警把执法为民理念落实到各项警务工作特别是执法服务活动中去。大力改进执法方式，提升民警的群众意识、责任意识、集体意识、法纪意识，严格队伍管理，改进工作作风，营造风清气正、民主和谐的警营氛围。

二、紧扣执法规范化建设，促进公正廉洁执法。

1、深化执法问题治理。深入推进公安机关执法规范化建设，提升公安机关执法公信力，继续深入开展执法规范化建设工作。通过执法规范化建设工作，促进执法质量和执法水平不断提高，进一步提升执法服务群众能力和群众安全感满意度。

2、优化执法源头管理。扎实开展公安机关执法主体法制教育，建立健全执法民警日常法制教育制度，把法律作为公安民警初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的重要内容。年初制订学法制培训实施方案，采用网上法制学习、法制讲座、旁听庭审、案例分析等形式开展法制教育培训，全面提升了民警执法素质。

3、严格执法安全管理。不断完善和提升基层所队执法办案功能区、执法办案中心和涉案财物管理中心规范化建设，加强分类指导落实。制定了《XX县公安局办案区安全管理使用规定》、《XX县公安局办案区安全管理制度》等办案区相关工作规范。并且组织了多次专项检查，严格按照“四个一律”的要求，全面加强执法办案场所的使用管理，坚决杜绝执法安全事故发生。

三、创新社会管理，强化执法服务保障

1、深化关爱民生活动。针对城区学校周边道路交通常常出现拥堵的实际，着力破解上放学高峰时段“车辆不好停、交通不畅通、学生不安全、家长不放心”的难题。整合资源，做大“社会化”护学队伍。发动教师、保安、交通志愿者、学校周边住户等力量加入“护学”队伍，每日投入“护学”警力。积极引导，提升全民“文明交通”意识，创新开展“上学路上”文明交通宣教活动。

2、加强普法宣传工作。充分利用宪法、法律宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”国家宪法日及各类法律颁布实施纪念日等，进社区、进企业、进校园开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。县局充分发挥警务工作触角广、覆盖广的优势，突出氛围营造、重点预警、合成联动等三个环节，深入开展形式多样、实效性好的防范宣传活动，今年以来，县局共出动警力500余人次，发放、张贴各类宣传资料8000千余份，普法受众上万人，极大的提高了普法效率。

3、深化执法公开。从保障群众知情权、监督权的角度出发，大力实施警务公开，一线执法部门都配置有执法公开触摸屏查询设备，并开辟了网上告知系统，对警情受理、案件处理全面实行网上告知和网上沟通。当事人及其家属通过案件编号可在触摸屏中查询案件办理情况，得到社会各界的好评。

四、加强执法管理，着力提升执法办案水平。

开展专项检查活动。紧紧围绕执法中容易发生问题的关键和环节，开展了执法检查“四个一律”、“一案一码”、“双随机一公开”等执法专项活动，制定实际方案，落实具体工作措施，并集中开展执法突出问题专项检查工作，对检查结果予以网上通报。

五、注重监督把关，着力提升执法安全水准。

1、规范场所设置。为达到深化执法规范化建设新标准、新要求，着力推进执法办案管理中心建设，创新建立“一站式”办案模式。目前，执法办案中心建设已于9月份完成并投入使用，统一安装了安全防范设施和报警、监控设备，实现墙面软化、桌椅固化，所有的功能区均通过了考核验收。为了提高全局执法规范化水平，县局利用信息化技术，将全县所有的接处警单位值班室的监控联机接入县局，并将执法办案场所的监控全部联机接入省厅进行常态化监督，通过不定期视频巡查、实地核查和倒查等，对整个执法环节中发现的问题及时督促整改，堵塞漏洞，在有力地强化了事前监督、事中监督以及对重点环节的监督的同时，引导民警转变观念，增强规范执法的自觉性，提高执法质量。

2、加强监督，严格责任追究。组织开展行政、刑事案件自纠、检查，进一步规范细化下行案件逐件过堂检查建章立制。规范案件办理过程，严堵问题隐患，严格责任追究。每月对案件办理情况进行抽查回访，梳理执法办案、管理服务等易出问题环节和群众不满意问题，明确回访工作的对象和具体事项，对警情当事人开展定期电话回访，建立回访档案，明确专人管理，同时加大回访工作考核和结果运用。

警察个人年终工作总结【篇6】

公安民警三年工作总结

随着时间流逝，我作为一名公安民警已经在这个岗位上工作了三年。回顾这三年的工作经历，我深感自己成长了许多，积累了丰富的经验和教训。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结这三年所面对的挑战、收获和成长。

第一年，我刚刚进入公安系统，对工作还存在一定的陌生感。通过刻苦学习和经验积累，我逐渐熟悉了警务工作的各个环节。在这一年中，我主要负责处理一些普通的刑事案件和民事纠纷。通过与犯罪嫌疑人的对话，我了解到犯罪背后的社会问题，这使我更加坚定了为人民服务的初心。同时，我也意识到警察的职责不只是捕捉罪犯，更要关注改善社会安全和民众生活质量。通过有效的调查和讯问，我帮助解决了许多案件，使当事人得到了公正的对待和维权。这让我感到满意和成就感。

第二年，我被任命为所里的刑侦队长。这是我工作中的重大转折点，也意味着我要面对更多的责任和挑战。刑侦工作更为细致和复杂，需要侦破更多的疑难案件。在这一年中，我深入研究刑事侦查方法和技巧，提高了自己的调查能力。我参与了一起复杂的纠纷案件，利用先进的科技手段和犯罪心理学知识，成功侦破了这起案件。这给我带来了非常大的骄傲和成就感，同时也让我更加明白了自己在这行业的重要性。

在第三年，我作为领导班子中一员，负责督导指导所里的工作。这一年，我将学到的知识和经验应用到管理和组织工作中。对我而言，这是一次全新的挑战。我学会了如何理顺部门之间的协作关系，如何调配资源和制定合理的工作计划。虽然有时我需要面对各种压力和困难，但是我从中学到了如何合理分配任务并激发团队的士气。在这一年中，我与同事们建立了良好的合作关系，共同努力推动警务工作的进展。

除了具体的工作内容，这三年的工作经历也让我在思想和态度上有了很大的成长。我更加强烈地感受到了为人民服务的使命感和责任感。我明白了公安民警是社会的守护者，是人民的保护神。这意味着要在平凡的岗位上尽心尽力，为人民的安全和幸福付出自己的一切。我也更加重视与人民的沟通和互动，努力建立起信任和合作的关系，让人民感受到我们的真挚关心和温暖。

小编认为，这三年的工作经历使我成长为一名更有经验、更具责任感的公安民警。我通过努力学习和实践，掌握了各种警务技能和相关知识。我成功解决了许多案件，保护了人民的合法权益。我也通过与同事们的合作建立了良好的团队关系，共同努力为社会安全和秩序作出贡献。这三年的工作总结让我更加明确了自己的职业追求和责任，同时也为我未来的发展指明了方向。作为一名公安民警，我将继续不断学习和进步，为人民的幸福和社会的安宁努力奋斗。

警察个人年终工作总结【篇7】

为进一步深化民意中心“安全感满意度”工作，安庆路派出所真正将公安工作的评判权交给人民群众，进一步夯实公安基层基础工作，积极构建和谐警民关系，提高群众的安全感和满意度，更好地服务人民群众的发展大局，在前期广泛征求意见和深入开展调研的基础上，抓住五个重点进一步深化民意工作。

一、 全面动员、深化认识。

民意工作是辖区治安的晴雨表，是公安执法的反光镜，也是密切联系群众的桥梁和纽带。安庆路派出所通过谈心谈话、召开研讨会等形式摆问题、查差距、找短板，要求全所民警切实把思想统一到分局党委的决策部署上来，深刻认识短信评警工作的重要性和必要性，进一步强化公安民警执法为民的思想。要求全所民警谨记“不忘初心牢记使命”宗旨，继续弘扬“忠诚、敬业、公正、为民”的人民警察精神，有效增强群众观念、群众意识、群众感情，推动公安队伍警风廉政、纪律作风建设。

二、 明确职责，强化责任。

派出所严格落实负责任人总责，民警履行出警回访协调责任，警情到人，责任到人，任务到人。日常工作中，安排专职民警对每日警情进行逐一回访，采取通过电话回访的方式，了解群众对民警处警工作的满意度。并针对案件进展情况及下步工作开展情况，向案件当事人进行通报反馈，争取当事人对出我所民警出警警满意度，若遇到个别情绪激进的当事人，在电话回访的基础上，由派出所主要负责同志采取上门走访的方式。同时，强化派出所窗口民警、辅警职责意识，端正服务态度，完善便民利民措施，真正实现全警联动，全力促进“民意”工作成绩上台阶。

三、 以评促改，优化成效

派出所要求全所民警把民意工作与“黄赌毒”专项整治有机结合起来，树立“有案必破”的理念，在接处警、治安防控、打击整治上下功夫。建立回访工作管理体制，将回访工作作为日常性工作长期坚持，并对回访情况进行建档，收集被当事人提出的意见、建议、信息、线索以改进工作，进一步加大对群众反映出来问题的整改力度，确保群众反映的突出问题件件有回音、事事有着落。对正在办理的案件进行分析，严厉打击“两抢一盗”等多发性侵财性犯罪，严厉整治“黄赌毒”社会丑恶现象，积极营造良好的社会治安氛围，不断降低涉及群众切身利益的各类案件的发案率，真正实现“发案少，秩序好，群众满意，社会稳定”的既定目标。

下一步，全体民辅警继续将端正态度，克服畏难情绪，从接处警各个环节对群众始终保持热情服务的态度，若遇到群众回复“不满意”的警情要及时回访、落实整改；群众对民警工作有误解时，要安抚好群众情绪，并耐心解释说明，以真心、诚心取得群众对民警工作的满意和认可，确保警务评议工作取得实质性成效。

警察个人年终工作总结【篇8】

公安文职年度工作总结篇一

在单位领导的支持和有关同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。2015年所得的工作成绩主要有以下几项：

一、思想品德方面

在工作和学习中能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论和同志关于“”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“”重要思想学习“回访复查”和立党为公、执政为民“的活动中，自己能够以积极的态度认真参加了科委机关组织的各项活动，按照”“重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得。最近，自己又结合党的十六大的召开和天津市委八届二次全会的召开，认真学习了同志关于《全面建设小康社会，开创中国特色社会注意事业新局面》的报告和张立昌同志在市委八届二次全会上的讲话，做为一名党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。同时，进一步坚定了共产主义信念。

在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关饿工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、区各归口单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守科委机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，基本上保证了全科工作的正常开展。

四、工作数量、质量及贡献

按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果。在文件起草，提供调研资料，科技培训等方面的数量都要高于往年，为各级领导决策提供一些有益的资料，数据。同时也使自己受到了很好的锻炼，从面向全区的高度上，进一步理解了科学技术对于推动区域经济发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，自己有决心认真学习党的十六大精神，认真贯彻实践“”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

公安文职年度工作总结篇二

时间过得好快!转眼间为期四周的接警员集中培训生活即将结束了!回想自己年幼时对警察叔叔的崇拜，到当初报考时对这份工作的懵懂，在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后，这份工作对我来说又多了一份责任感和使命感。

通过学习使我了解到，110接处警工作是公安面向社会大众服务的一个窗口，我们这些接警员接处警的好坏直接影响着普通百姓对市委、市政府和市公安系统的评价。怎能样做到让群众满意、让百姓放心是我们现阶段每一个接警员应思考的问题。

现就培训期的学习、生活情况做以下：

一、学习方面

这次沈阳市公安局面向社会一共招考了200位接警员。作为其中的一员，我感到自己十分的荣幸，同时也感到了一股无形的压力!作为一个从98年起就一直在沈阳市国税局涉外窗口工作的人来说，和这些刚刚走出校门的弟弟、妹妹们相比，我唯一的优势就是有着丰富的社会和阅历吧。所以尽快地掌握相关业务知识、努力提高业务技能水平是我目前的首要任务。通过学习《人民警察法》、《治安管理处罚法》、《法》、110接处警相关知识等等，使我对我未来的工作有了初步的了解，为能更好的运用到工作中，我通过网络下载了各部法典、法规，将在近期阅读完毕……

我很长时间没接触英语了，在平时就连最基本的单词我都不好意思读出来!为了解决这一难题，我就请队里英语最好的刘伟一个单词一个单词的教我读!虽然考试下来成绩不是很理想，可是这毕竟是我的一大进步。周末回家的时候，我特意去商店购买了快易通，希望在平时的时候把英语补上来。

我微机录入平时一分钟只能打70几个字，听说最近市局要求我们这批接警员最好1分钟能打80个字，我就每天晚上用一个小时的时间练习…….

我也许不是最聪明的一个，可是我会是最努力的一个!相信自己通过努力，可以顺利的完成培训期间的各种学业，也希望自己在今后的工作中可以把现在学到的知识学以致用。

二、生活方面

在培训期间，我很荣幸地被两位教官和学员们推选为三中队队长。作为队长，我很好的完成了教官布置的各项任务，遇到事情及时与教官联系，成为学员与教官沟通的一位桥梁。通过这次培训不但进一步增强了我的组织协调能力，使我更懂得关心、爱护别人。)也让我变得更加自信了!除了教官交给我的任务外，我还作了以下几项工作：

1、在最初的军训中，我们中队因为对军歌的不了解，所以在第一次拉歌的时候输给了四中队。

我和几位学员商议后，利用午休的时间整理出了6首简单易学的军歌，在晚上休息前通过传抄的方法，用全体队员人手一份。有了大家的努力，在后来的拉歌比赛中，我们中队获得了武警教官的一致表扬。

2、内务整理最初是我们这些从未过过独立生活的人心里最大的一块大石。

而且内务的好坏直接影响着个人的培训成绩。有的学员因此晚上不盖被睡觉，伤风感冒的人天天都有。为了尽快让学员们走出误区，我主动在军训后联系了武警王百胜教官，和教官一起利用中午休息的时间走遍了队里的每一间寝室，手把手的教给学员方法，指导学员存在的不足。学员们也十分配合我的这项举动，虚心地向教官请教。从那天以后，我们中队的内务整理一直是四个中队中最好的。我所在的320室的内务也一直是大家夸赞学习的典范。

3、因为自己在队里是属于年龄大的同志了，所以关心、爱护其他学员是我日常生活中的一项重要事情。

没事的时候我会挨屋走一走，和大家聊聊天，一是便于了解学员的情况;二呢也是为了及时发现问题及时和教官沟通联系，便于教官掌握我们学员的情况。下雨了，我会挨门挨屋地走一遍叮嘱大家：“注意关好门窗”、“睡觉时盖好被子”、“小心感冒”…… 有时学员遇到困难，我自己无法解决就发动附近的学员给予其帮助。尽力地去关心爱护别人，想使队里的每个人都感到温暖!也希望通过自己的努力可以看到更多人真诚的笑容。

4、在培训的这段时间里我的身体不是很好。

在主动和教官联系后，教官安排了学员王祎楠为我们中队的体委兼领队，同时安排了学员田丹负责我们队的文艺活动。她们负责的工作在很大程度上减轻了我的工作压力，也弥补了我的不足。在此我要感谢矫丹教官和杜文英教官的关心和爱护，同时也要感谢三中队的全体学员对我工作的理解和帮助，是你们给了我展示自我的机会

作为一名即将上岗的110接警员，我将用我百分的真诚和十成的努力，尽快地掌握公安相关业务知识、努力提高业务技术水平，尽快地融入到公安这个大家庭，为建设““平安沈阳、和谐沈阳”作出自己的一份贡献!

公安文职年度工作总结篇三

在经过这段时间的培训学习和对接警员工作的逐步了解后，这份工作对我多了一份责任感和使命感。

晚上有警的时候，不知道怎么判断这个警该不该出 碰到用户打电话来 不知道怎么说 细细回忆这段时间以来的工作过程及目前的整个状态，虽然在我们大家都共同努力下有了不小的变化，但是仍有许多的缺点和不足等着我们去规划和改观。首先在服务质量和服务意识方面离合格的客服人员要求还存在较大差距，不管成功与否，我都将不断地摸索和尝试。

首先，对于用户要以诚相待，当成亲人或是朋友，真心为用户提供切实有效地咨询和帮助，这是愉快工作的前提之一。然后，在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度，这样才会保持冷静，细细为之分析引导，熄灭用户情绪上的怒火，防止因服务态度问题火上烧油引起用户更大的投诉，对本公司的名誉产生不良影响。

在今后的日子里：

1、熟练业务知识和提高服务技巧

2、不断地完善作为一个客服专员的职业心理素质

3、“顾客至上，服务第一”的工作思路

4、通过多方面的实践,开阔了自己的视野,丰富了求实的经验,使自己更好地为客户服务。

警察个人年终工作总结【篇9】

xxxx年，全市公安机关在市委、市政府和上级公安机关的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记在中央政法工作会议和全国公安工作会议上的重要讲话精神，以及全省、全市公安工作会议精神，紧紧围绕新中国成立xx周年和x回归xx周年重大活动安保维稳主线，坚持稳中求进工作总基调，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，强力推进“严纪律、强担当、练本领”行动，扎实开展扫黑除恶、“飓风xxxx”等专项打击，全面推进维护国家安全和社会稳定各项工作，大力实施智慧新警务战略，全面落实公安改革和从严治党治警等各项措施，有效维护了全市社会政治和社会治安大局持续稳定。

一、聚焦群众安全感，“打大案、破小案、防发案”，多措并举铸平安x。一是坚持以打开路，严厉打击各类突出违法犯罪。全市公安机关坚持问题导向，围绕群众反映强烈的突出治安问题，持续深化扫黑除恶专项斗争，深入开展以打击整治涉枪爆、涉电诈、涉盗抢骗、涉黄赌毒、涉食药环、涉金融、涉走私、涉网络安全等xx类突出违法犯罪为重点的“飓风xxxx”专项行动，严打侵害群众切身利益的“小案”。年内，全市共立各类刑事案件xxxxx宗，同比下降x.xx%；破案xxxx宗，同比上升x.xx%；刑拘xxxx人，同比上升x.xx%；逮捕xxxx人，同比上升x.xx%。发起或参与了省厅组织的集群战役xx次，侦破了清城郭某“xxxx”等x宗涉黑专案，以及清城新型网络贷款诈骗专案、英德特大抢劫非法拘禁专案以及建市以来最大的走私成品油非法经营专案等一大批影响恶劣的团伙案、系列案，现行命案同比去年大幅下降xx.xx%。二是纵深推进“全民禁毒工程”，全面巩固和提升毒品问题综合治理水平。组织开展“禁毒xxxx两打两控”专项行动，共破获涉毒刑事案件xxx宗，刑拘xxx人，打掉涉毒团伙xx个，查获吸毒人员xxxx人，强制隔离戒毒xxxx人。建成省级毒品预防教育示范学校xxx所，提前完成了三年全民禁毒工程毒品预防教育示范学校建设任务。全市xx个乡镇（街道）均建成社区戒毒社区康复服务中心（站），配备专职工作人员xxx人，社区戒毒社区康复执行率为xx.xx%；大力推进病残吸毒人员收治医院或收治专区建设，积极开展禁毒宣传教育“六进”活动。三是坚持以防促安，深化社会治安隐患治理。切实加强基层派出所设施建设，进一步夯实社会治安防控基础，加大矛盾纠纷排查化解力度，落实严重精神障碍患者等重点群体管控。积极推进重点单位内部防范机制建设，强化社会面巡逻防控工作。切实加强流动人口、出租屋和寄递物流业等重点领域管控，及时核实更新流动人口居住登记信息，督促寄递物流业落实x个xxx%制度，强化省际公安检查站及治安卡点查控工作。开展了“局长带头大巡防”和“万警进万家”听民意、知民情、解民难、暖民心活动，深入基层直面群众，开展社会面巡逻和调查研究并取得良好效果。年内，全市公安机关共接报有效警情xxxxxx起，同比上升x.xx%，刑事有效警情xxxxx起，同比下降xx.xx%，治安有效警情xxxxx起，同比上升x.xx%，交通有效警情xxxxxx起，同比上升xx.x%。四是强化安全生产领域风险管控，严防发生重特大安全生产事故。加强危爆物品安全监管，对危爆物品实行“生产-出厂-流通-使用-回收”全流程信息化监督。共排查辖区涉危爆单位xxxx家次，涉危爆人员xxxx人次。持续深化交通运输安全专项整治，全力开展重点道路、重点车辆和重点驾驶人的隐患清零行动；严厉打击酒醉驾等交通违法行为，侦破交通肇事逃逸案件xxx宗。深化创文交通秩序整治工作，实施创文交通秩序流动黄红旗考评制度，发现问题xxxx余处，整改xxxx处。深化大型群体性活动安保工作，圆满完成了春运、“两会”等重点节点安保工作，以及xxxxx马拉松赛、xxxx连南马拉松赛、x市第十五届龙舟锦标赛、xxxx年x（连山）“七月香”壮家戏水节、英德半程马拉松比赛，xxxx年首届粤菜产业发展（x）国家论坛暨第十届x鸡美食旅游文化节等大型群众性活动xx场次，发现并整改安全隐患xx处，期间无发生安全事故和人员伤亡情况。

二、深化公安改革创新，“强基础、抓应用、提效能”，推动智慧新警务建设提档升级。一是夯实警务基础。大力开展警务云平台大数据模型的推广应用，组织各地各警种xxx余名民警开展大数据建模培训，新增各类数据模型xxx多个，并推广应用到打防管控实战，取得了明显成效。二是推进移动警务应用。大力推动省厅粤警指挥、反诈先锋、刑专在手、智慧治安等APP的推广应用，提升了全市公安民警现场警务执法工作效能。x月xx日，实现全市统一接处警工作，建立全市一张图可视化扁平化指挥体系，警力调动更加快速，警情处置更加规范、高效。三是推进“放管服”改革。交警、户政、出入境等部门进一步深化“放管服”改革，完成一体机试点工作；户政部门积极推动“户籍制度改革”，推出临时身份证即办即取等便民服务措施。出入境管理部门着力打造市、县两级出入境“智慧办证大厅”，并对市行政服务中心二楼公安业务办公区域进行了改造，于xx月xx日正式投入使用，为群众提供自助便利服务。交警部门推进交警业务xxxxx自动语音服务平台建设，落实公安部交管“放管服”改革xx项便民利民服务措施落地。

三、全面推进法治公安建设，不断提高公安执法公信力。全市公安机关进一步规范执法办案工作指引，制定了《x市公安机关办理群体性事件引发的违法犯罪案件执法指引》《关于印发x市公安机关办理涉驾驶证记分违法行为工作指引（试行）的通知》，不断提升民警的执法规范化水平。全面落实刑事案件“两统一”工作机制和行政执法公示、执法全过程记录制度以及重大执法决定法制审核制度。通过案件审核、执法巡查和案件考评等方式，强化对执法重点环节、执法安全、执法能力的考评，配合省厅完成了专项行动案件的抽案、考评和复议工作。

四、锚定“四个铁一般”标准，“严纪律、强担当、练本领”，队伍作风明显转变、履职能力明显提升。市局党委班子成员带头开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨活动和“十问初心”大讨论；成立了中共x市公安局机关第一届党委和纪律检查委员会，市局机关党建工作实现新发展；在全警深入开展“严纪律、强担当、练本领”行动，队伍警容风纪、担当作为意识全面提升。组织开展“群英谱”评选活动，大力塑造“人民公安为人民”的正面形象。全面铺开“夏季大练兵”，组织开展覆盖全警的政治理论大学习、手枪技能大比武、应急处突大轮训、警种岗位大练兵等系列活动。x月xx日上午，举行了x市公安机关建市以来最大规模的“迎x、保平安”汇报演练，近xxxx名参演人员进行了跨区域警力集结、基本技能战术、处置暴恐案件、突发事件模拟对抗等演练，举行了庄严的集体宣誓并取得了良好的效果。

警察个人年终工作总结【篇10】

户籍组是一个大组，日常工作多而繁杂，点多面广，理顺抓好日常工作尤为重要。一年来，我们共核查个体开业税务登记1022户，核定纳税和调整纳税定额372户次，办理注销税务登记426户，认定非正常户138户，办理停复业121户次，并着重抓了以下三个方面的工作：一是明确责任分工，齐心协力合作。为了确保每项工作落到实处，我们除了对在站里办公人员和组里办公人员进行分工外，并分别对站里、组里人员又进行了详细的分工，而且一项工作同时涉及几个岗位时，还明确了各岗位之间的传递手续和衔接问题，从而增强了大家的责任感，事业心。在工作中，大家既兢兢业业的完成自己的本职工作，又齐心协力干好份外工作，充分体现了既有分工，又有合作的团结精神。二是规范资料管理，建全存档制度。为了使征管资料健全完整、管理有序、查有依据，我们安排了专人管理资料，要求每月的征管资料填写规范、装订整齐、分门别类，按时间、内容，进行归档保存，较好的保证了各个时期资料的完整性、规范性和延续性。三是严肃组织纪律，自觉遵守规定。古人云：“没有规矩不成方圆。”纪律是规范约束人的准则，是做好各项工作的保证，因此我们要求每个同志不但要学习和遵守党纪国法，还要遵守国家税务总局对税务干部的有关纪律要求，更要遵守好市局和分局的有关规定。通过学习，我们的每个干部在平时工作中都能从难从严，一点一滴，严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，自觉树立国税干部的良好形象。

总之，一年来，在全组同志的共同努力和拼搏下，较好的完成了各项税收工作任务，但与上级领导的要求和与兄弟科室、组相比还有一定的距离。在新的一年里，我们要以党的“三个代表”为指针，以分局和科的正确指导为目标，再创佳绩，再做贡献，以新的面貌、新的精神、新的行动，积极完成好上级下达的各项税收征管工作任务。

警察个人年终工作总结【篇11】

呼和浩特市公安局牢固树立“一切为了人民，为了人民一切”这一理念，高度重视人大建议办理工作。始终将建议办理工作与推进公安各项工作紧密结合起来，不断加强组织领导、创新工作机制、突出工作重点、深化调查研究、强化沟通衔接，确保建议办理的效率和水平。

今年以来，市局承办市人大建议41件。其中，主办13件、协办12件、分办16件；a类24件、b类15件，c类2件；涉及交通管理类24件，治安管理类7件，户政类3件、宠物流浪狗管理类7件。

一、领导重视，明确责任。市局党委十分重视人大建议的办理工作，在局领导工作分工上专门突出此项工作，把此项工作列为年度重点工作之一，同部署、同检查、同落实。明确由市局党委副书记、副局长辛曙光同志专门分管，由市局办公安负责具体落实。在全市人大建议交办会后，辛曙光副局长立即召集部门会议对我局承办的建议任务进行专门研究，逐一进行分工。并明确抓落实的责任体系，指定建议任务的责任部门，需要多个部门共同承担的工作任务指定牵头部门和配合部门。工作任务明确后，各责任部门对所负责的工作任务再次进行细化分解，研究确定工作任务的子项目和具体工作措施，明确完成时限，明确责任，具体到每一位责任领导和责任人。（趣祝福 Zf133.COM）

二、完善机制，强化落实。根据市人大交办的建议办理工作，为了确保工作任务落到实处，结合市局实际，市局党委明确市局办公室督查科作为办理建议工作的日常机构，负责统筹协调全局建议督办工作，各有关部门参照市局模式均指定了日常办事机构，各级主管领导和日常机构注重转变工作方式，打破坐堂办公、文来文网、书面办理的单一工作方式，采取走出门、下基层开展实地督导调研的方式，掌握第一手情况，不做二传手，防止督导和实际落实脱节。做到掌握落实工作动态和实际情况，发现工作中的薄弱环节和瓶颈问题，汇总整理后及时向市局分管局领导报告，并提出合理化建议。在工作重点上，按照决策落实的规律和特点，在决策部署落实的初期抓启动，着重对各部门工作部署和发动情况进行督导检查；在推进过程中抓难点，着重发现落实工作中出现的问题，全程抓进度；对工作目标临近完成期限时，主动提醒督促承办部门，确保任务目标按期完成。

三、优化流程，高效办理。针对市局办理人大建议的具体情况，我们把抓进度与抓质量放在同等重要的位置。为确保全部建议按期办结，市局确定办理数量大的交管支队为重点单位，掌握进度、督促办理。对涉及面广、政策性强、群众呼声高、办理难度大的建议，坚持一把手亲自过问，分管领导直接负责督办，相关科室各司其职的办理模式。 当前隐藏内容免费查看明确办理程序和责任要求。从建议的受理、交办、催办、反馈等程序上实行“四定”的管理责任，即“定具体落实单位、定具体承办人员、定任务完成时限、定建议办理标准”，确保了办理工作的严肃性和规范性。

四、注重调研，确保质量。针对代表所提建议的质量要求不断提高的特点。市局对人大建议进行了深入细致分析、归类梳理出代表关注的热点问题，结合实际，制定措施，力求取得实效。对代表所提出的问题，要求凡是涉及到具体地点具体事项的，具体承办单位必须派员亲自调研，提出具体（整改）方案和措施。

同时，市公安局对代表普遍关注的交通管理热点问题进行了认真分析研究，结合工作实际，相继开展多项整治工作，取得了明显成效。

五、加强沟通，注重效益。针对代表对公安工作期望值不断提高的形势，我们把满意率作为办理工作的最高目标。市局始终坚持把办理人大建议的过程作为整改问题、改进工作、完善机制的过程，不断增强指导工作的针对性和实效性。摸清代表所提建议的本意，有针对性地采取可行性措施予以解决，力求最大限度按代表提出的建议解决实际问题，确保所有人大建议的办复率达100％。办理完毕后，将办理结果和答复意见向代表汇报，并解释办理中存在的实际问题。有些问题是长期工程，见效慢，短时间内不能彻底解决，而且需要社会和有关部门的大力支持与配合才能够完成的，希望通过沟通交流，进一步加强代表对公安工作的理解和支持。

目前，38件建议已提交上网答复，有1件我局主办建议由于协办单位未答复，我局无法网上提交答复。

今年的建议办理工作即将结束，但我们还将对正在或已列入计划解决的工作办理情况进行跟踪督办，对办复的建议进行认真分析总结，查找工作中的不足，进一步提高我们的服务管理水平。