范文 > 心得体会 > 导航 > 乡镇公务员个人工作总结八篇

乡镇公务员个人工作总结

发表时间:2023-12-19

乡镇公务员个人工作总结八篇。

范文的格式写作要注意以下几点:首先,要满足所要求的文档格式,比如字体大小、行距、页边距等。其次,要确保文档结构的合理性,包括标题、副标题、正文、段落等的有序排列。同时,要注意使用恰当的标点符号、段落缩进、标题层级等。另外,要尽量避免拼写错误、语法错误等,可以通过使用编辑工具进行校对。最后,要保持文档整洁、清晰,注意排版风格和字数控制。希望这份优秀的“乡镇公务员个人工作总结”可以对您的写作训练有所帮助,谢谢您的阅读和收藏!

乡镇公务员个人工作总结【篇1】

工 作 总 结

本人————,年月出生,毕业于南昌大学法律本科专业。1996年9月份参加工作,先后在县蚕桑公司、县政法委、县旅游局工作,2006年参加全省公务员考试考录到政府工作至今,现任镇团委书记、妇联副主席和党政办副主任。工作以来,在镇党委政府正确领导下,在领导同事们的指导和大力支持下,较好地完成了各项工作任务,工作中自己始终严格要求,谦虚谨慎,用心工作,立足从各方面提高,现将工作情况总结汇报如下:

一、加强学习,提高理论素养

我作为一名农村基层干部,要适应新的形势、新的任务要求,履行好职责,必须不断提高自身的思想政治素质和业务水平,就必须始终不断学习,把学习贯穿于整个工作、生活全过程。一是向理论学,提高思想政治素质。较为系统学习科学发展观、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及十七大报告、十七届

三、四中、五中全会精神和中央、省、市、县一系列方针、政策,努力掌握其精神实质,使自己思想观念和思维方式更加符合时代的要求。二是向身边的同志学,迅速进入角色。通过多看、多听、多问向身边老同志学习基层工作经验,通过不断探索、不断请教,逐渐增强自身直面困难、独自处理矛盾和问题的本领。三是向实践学习,积累宝贵经验。通过基层的广阔天地,不断在学习中实践,在实践中总结,在总结中提升,丰富阅历,积累经验,提高本领。

二、认真履职,切实做好组织上安排的各项工作

(一)当好青少年的“指导员”

1、加强思想教育,推动广大青年广泛学习。以省市县镇党委换届、建党90周年、少先队建队60周年为契机开展活动,在青少年中大力宣传和弘扬爱国主义精神、民族精神、改革创新的时代精神。3月份,以雷锋同志诞辰72周年为契机,掀起学雷锋树新风活动新高潮;4月,广丰团县委特 1

举办月兔橱柜杯“为青春喝彩 为广丰加油”纪念建团90周年征文大赛。积极带头参与征文比赛,我镇参与征文比赛的活动和热情极为高涨。加强对广大青少年党团知识、科技知识、法律知识的普及。与镇信访稳定、防邪、公安、司法等部门配合,动员和组织全镇广大团员青年反对传销、毒品、赌博、邪教等违法的歪风邪气,教育和引导团员青年坚定正确的方向。

2、不断努力创新,日常工作做细做到位。认真做好团务,完善团籍管理,着力做好2011年度“共青团基本信息采集工作”,做好团费收缴工作,积极为青年征兵入伍、新生入学做好团组织关系转移工作。在“坚持标准、保证质量”的前提下,做好团员的发展工作,坚持管好基层团支部建设。结合我镇实际情况开展团干的培训活动,提高其综合素质。积极寻求加强农村基础团建方法,在完善农村团支部工作阵地方面力求突破,帮助基层团支部开展活动。完善团的自身建设,加强村团组织建设,做好团员管理工作,加强“推优”入党工作,着力提高团组织战斗力。

(二)做妇女儿童的“贴心人”

镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在上级妇联的精心安排与指导下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指针,以“为政府分忧、为群众解难”工作为宗旨,以广大妇女“满意不满意”为衡量工作成效的尺度,组织和带领全镇妇女认真学习,努力工作。

1、抓精神文明活动,全面加强妇女儿童思想文化素质教育。

我镇妇联注重开展形式多样的宣传教育活动来丰富妇女儿童生活。一是丰富多彩地开展了“三八”国际妇女节庆祝活动,在“三八”节前夕,我镇组织200人次妇女进行党的知识教育、计划生育、法律法规等教育,营造“美在家庭”和妇女发展的良好氛围。通过“三八”国际妇女节庆祝活动,极大的丰富了妇女群众的节日文化生活,推动了妇女群众的精神文明创建活动,达到了团结教育妇女,鼓舞妇女斗志的良好效果,有效的增强了妇女组织的凝聚力和战斗力。二是通过各项活动使广大妇女解放了思想,转变了观念,使广大儿童增长了见识,全面加强了妇女儿童思想文化

素质教育。

2、抓妇女儿童维权,促进社会和谐发展。

男女平等作为我国的一项基本国策,意味着代表和维护妇女权益,促进男女平等是妇联组织的基本职能,因此我们在工作中,始终坚持“一手抓发展,一手抓维权”,坚持在“维权”中促“发展”,在“发展”中重“维权”。

(1)镇妇联组织各村妇代会及小学校利用墙报、黑板报、手抄报等形式加大对《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》等保护妇女儿童的政策、法律、法规的宣传力度,增强了广大妇女群众的维权意识,从而促进广大妇女学法、用法的自觉性,增强她们用法律保护自己的能力。

(2)抓调查研究,为妇女儿童维权铺平道路。今年通过深入的调查,了解情况,结合每年的深入基层,深入妇女儿童群体,围绕家庭暴力、劳动保护、土地承包、外出务工妇女权益及其子女就学等农村妇女关注的热点和难点问题进行专题调查研究,为党委、政府和有关部门提供决策依据,并积极争取党委、政府对妇女工作的重视和支持,为推动妇女工作的加快发展创造良好的社会环境。

(三)做好党政事务工作,当好领导参谋助手

办公室工作繁琐、复杂,在从事办公室工作期间,我坚持对班子成员交办事项,限时办结;属于自己职责范围内的事项,快速办结,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效。

1、服务大局,接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作,我都能够协同相关部门认真准备接待,重大的接待还拟定接待计划,注意接待细节,先后多次组织接待了市、县领导的调研活动;县两办组织各类检查、考核、调研等活动。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升了办公室接待工作水平。

2、耐心细致,搞好后勤工作。全镇在职干部共七十多人,日常后勤服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我只有

充分发挥办公室所属人员其职能作用,抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

三、兢兢业业,踏实工作,坚守本职岗位

工作以来,我勤勤恳恳,精益求精,以认真负责的态度切实履行岗位职责。对涉及团委、妇联、党政办发展的重点工作和突出问题,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。保证每天无特殊情况不离岗,完成当日的既定任务后才离岗。

四、以身作则,廉洁自律,加强廉政建设

树立正确的人生观和价值观,坚持把人民群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴作为自己成功与否的最高标准,始终坚持自己的道德防线,严格要求自己。坚持以良好的作风贯彻落实科学发展观,以求真务实精神推进各项工作的落实。严格遵守机关各项规章制度,按规按距办事,遵守党员领导干部廉洁自律各项规定,从严要求自己,坚持不向领导提出不合理要求,非分之想不为,非份之财不收,非份之事不做。

回顾过去工作,尽管在工作各方面做了自己努力,但我也应清楚地看到,自己的工作与党的要求和广大干部群众期盼相比还有差距的,主要表现为:思想不够解放,观念更新和创新意识不强;工作不够深入;处理问题上有时力度不够,在工作方式方法上有待进一步提高等。本人今后将认真反思,加以改正,进一步加强学习,不断提高完善自己,进一步解放思想,转变观念。以当前开展的干部作风整治为契机,认真学习,扎实有效地开展工作,为桐畈经济发展、社会和谐、人民幸福做出自己应有的贡献。

汇报人:桐畈镇人民政府陶艳芳

2012年5月5日

乡镇公务员个人工作总结【篇2】

去年我通过公务员录用考试,被分配到x乡人民政府工作,一年来,在乡党委、政府的正确领导下,在领导的悉心指导和同志们的关心帮助下,我逐步完成了从校园到政府机关、从企业员工到机关公务员的环境和角色的双重转变和适应。回顾过去一年的工作,可以归纳为四句话:责任沉重,付出良多;渐入角色,收获颇丰。现将一年来的学习工作情况总结如下:

今年以来,我始终坚持把学习放在首位,正确处理好工学矛盾。一是认真学习党的十八大、十八届三中全会精神,进一步提高自己的理论水平与政治素质,保证自己在思想上和党组织保持高度一致,在学习中做好读书笔记,积极撰写心得体会。二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及处理知识。在学习方法上做到抓住重点,结合自己在公文写作、公文处理及电脑知识方面存在的不足,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作能力。

1.积极投身果园建设,协助做好全乡果园各阶段管理工作。

根据年初安排,我被分配到果园组工作,在果园组同志们的帮助和指导下,带领农民技术员先后在x果园进行春季补植、覆膜、清园、果树修建、病虫害防治等工作,经过半年的努力,使果园园貌有了较大改善,果树成活率进一步提高。

2.认真做好办公室工作,全面完成各项业务工作。闻道有先后,术业有专攻。7月份我被分配到办公室以来,虚心向领导和同事学习各方面业务知识,并在工作中得以实践,取得了一定的成绩。一是严格做好公文处理、上传下达工作。传阅文件是党政综合办公室最基本的职能之一。我严格按制度、程序办事,保证办公室正常、有序、高效运转。7月份以来,共处理上级来文594份,接收和下达电话通知500余次。对所有收发公文做到专门登记。凡上级来文,能够及时呈送乡党委、政府主要领导,并严格按照领导批示及文件要求呈送分管领导或相关业务人员;下发文件均能及时送达。未出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况;二是认真履行信访接待职责。做好群众来信来访工作,及时把群众反映强烈的问题上报党委、政府,完成三、四季度信访工作信息和表册上报工作,7月份以来共处理来信来访11件(次),办结11件(次),办结率达100%;三是积极做好信息通讯工作。及时撰写我乡各阶段工作信息,累计发表信息20余篇;四是配合做好来人接待、会议筹备工作。平时工作中,我能够按照热情有礼、大方得体的原则,扎实做好日常接待工作。在会议筹备方面,配合相关人员,严格按照会议标准和要求,认

真做好筹备工作,做到严谨有效,周密细致,确保每次会议都取得圆满成功。迎接各项检查时,能够配合相关业务人员扎实做好准备工作。

3.服从领导安排,积极做好其它阶段性工作。针对今年乡上工作量大、时间紧的情况,我服从领导安排,配合相关人员,较好的完成果园管理、村庄环境卫生整治等阶段性工作。

今年以来,我能够严格遵守乡党委政府的各项规章制度,政治上始终以一名党员的标准要求自己,在行动上自觉地与党组织保持一致,能自觉地抵制各种歪风邪气,政治立场坚定,旗帜鲜明地拥护党的方针、政策。尊重领导,团结同事,办事公道,能正确把握和认识自己。

一年来,自己在各位领导和同志们的帮助下,取得了一定成绩,但还存在缺点和不足,一是政治理论学习有待加强;二是工作创新能力有待进一步提高。今后,我将努力做到以下几点:

1、自觉加强学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、克服年轻气燥,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

总之,一年来,尽管本人做了很大努力,但离领导的要求还有一定的距离。在今后的工作中,我一定加倍努力,克服不足,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作,力争成为一名优秀称职的公务员。

以上总结,不妥之处,请批评指正。

乡镇公务员个人工作总结【篇3】

20____年,我在局、大队的正确领导下,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指针,认真做好城市管理和行政执法工作,狠抓队伍建设和城市管理工作两大任务,上下齐心、团结一致、奋勇争先、勇于拼搏,紧紧围绕“内强素质,外树形象”树立管理就是服务理念,克服怕苦畏难思想,扎扎实实开展各项工作,以实际行动向各级领导与广大群众交上一份满意的答卷。

一是注重自身的执法者形象。一支队伍的风气,从队员的自身形象上就能够得到很好的体现,换句话说队员的形象,就代表了队伍的形象,因此,做一个整洁、礼貌的执法队员,能够使老百姓对城管执法队员有一个好的第一印象。

二是提高自身的思想觉悟。首先,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立为人民服务的思想,把一切工作的出发点和落脚点放在群众高兴不高兴、满意不满意上,发奋做代表人民群众利益的实践者做到八个要也就是要学习政治,坚定信念要钻研法律,娴熟业务;要关心群众,珍惜荣誉;要用心主动,多做贡献;要服从命令,听从指挥;要团结友爱,互相帮忙;要依法办事,礼貌待人;要洁身自好廉正廉洁其次,要求队员认真学习城市管理相关的法律、法规、规章和执法队伍内部管理规定,并熟练掌握和运用,以提高自己的执法技能和水平,做到依法行政。再次,要求队员把上级的精神,城管的法规同执法工作实践相结合,针对执法中出现的各种矛盾,认真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客观原因,区别对待,灵活处理,创造性地工作,把矛盾解决在萌芽状态。

三是廉洁奉公。要求在执法过程中做到十个不准,要廉洁奉公、公私分明、洁身自好,坚持杜绝权钱交易,在内心筑起法纪的防腐墙,要经得住考验,从小事抓起,防微杜渐,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。

新的一年即将到来,在新一年的工作中我将更好的做好本职工作,不断提高自身素质,为服务于__市的城市建设而发奋奋斗。

乡镇公务员个人工作总结【篇4】

乡镇公务员是一项重要的职业。每年,他们必须向上级机构提交年度个人工作总结。这是一项非常关键的工作,因为这份报告可以决定他们是否能够得到升职加薪。本文将详细介绍乡镇公务员年度个人工作总结。

首先,乡镇公务员年度个人工作总结是对其一年来工作的全面总结。这篇报告不仅要精确地描述他们的工作量和完成的任务,还要评估他们被给予的任务和责任,并且要展示在不同领域的表现和成就。

其次,这篇报告需要非常具体和详细。乡镇公务员需要列出他们完成的所有任务,并且要介绍他们花费的时间和付出的努力。他们必须记录他们在规划、组织、执行和监督各个领域的工作,以及在公共财产管理、民政服务和社区活动方面的表现等等。这些都需要详细说明。

另外,这篇报告需要非常生动和引人注目。不应该只是枯燥的叙述工作内容和完成情况。相反,乡镇公务员应该强调他们遇到的挑战和克服困难的情况,以及他们自己的创新能力和创造性思维。他们应该用生动有趣的语言来描述他们为了完成任务而付出的努力,并说明这些努力对当地社区带来了什么好处。

最后,这篇报告必须是基于事实的。乡镇公务员不能夸大或夸大他们完成的任务和成就。否则,这些不实的陈述可能会导致不利的后果,包括失去公信力和信任。他们必须确保这篇报告是客观、准确和可靠的。

在总结上述几点后,我们可以得出一个明确的结论:乡镇公务员年度个人工作总结是一项非常要求的工作。这篇报告不仅要深入浅出地描述工作任务并记录下一年里所遇到的所有困难和取得的成果。而且还必须生动具体地展示那些付出的过程和经验并且基于真实的事实。只有这样,这篇报告才能有效地传达公务员对自己职业的承诺和对社区的奉献精神。

乡镇公务员个人工作总结【篇5】

20xx年,在区委、区政府和市局的正确领导下,我局认真贯彻省、市人事工作会议精神及工作部署,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,立足实际,强化服务,加快构建鼓楼育才、引才、聚才、用才的良好环境,各项工作取得一定成绩,为努力建设宜居宜业幸福鼓楼做出了积极贡献。

一、人才培养引进取得新进展

1、制定完善人才服务政策。配合区人才工作领导小组研究制定《福州市鼓楼区高层次人才奖励暂行办法》,对省市认定的、区属企事业单位引进培养的和辖区大型企业引进培养的高层次人才进行分类,并明确各类人才的评选、补贴和奖励标准,为我区高层次人才提供切实可行的政策优惠。修改完善我区引进教育人才的优惠举措,拟对到我区任教的高层次人才给予一定的安家补助费,为符合条件的人才提供周转房。根据我区人才工作领导小组的安排,认真做好我区第一个中长期人才规划——《鼓楼区中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》的任务分解。

2、建立人才动态信息库。一是完善企业人才信息库。针对省会核心城区人力资源丰富的现状,开展辖区企业硕士以上学历和副高以上职称人员以及企业紧缺急需人才情况,分行业、分类别、分层次建立健全人才资源信息库和人才需求信息库。目前,在册高层次人才200多人,共征集岗位需求约160个,人员需求650多人。二是建立人才互动交流制度。由区委人才工作领导小组牵头,各成员单位和十街镇分别确定1名人才工作联络员,负责人才联络、信息交流等工作,实现对人才的动态管理。三是摸底区属事业单位人才需求情况。根据我区实际用人需求,结合近年岗位招考情况,开展我区事业单位20xx年度我区急需紧缺人才专业需求征集工作,了解我区高层次急需紧缺人才类别,制定全区事业单位紧缺急需人才专业目录。

3、开展人才工作调研。为进一步做好我区人才工作,今年6月,我局领导带领人事、编办干部深入我去教育系统各中小学校开展编制及人员现状专题调研;9月,带领局有关科室前往区文体局调研现有人员队伍结构情况;11月,开展我区城建口人才队伍情况调研工作;通过调研了解,针对调研情况查找原因、分析问题、提出对策,形成调研报告向区主要领导汇报我区人才队伍结构及需求情况,对有空编的单位进行公开招考,对高层次人才加大引进力度,积极为我区经济社会发展解决各类人才需求。

4、积极落实省、市人才相关工作。做好省、市、区关于人才引进、留学人员回榕创业以及其他配套优惠政策的'贯彻落实。配合做好福州市企事业单位人才基础数据摸底工作、20xx年度我市紧缺继续人才指导目录需求征集等活动、20xx年福建(福州)海外人才创业竞赛大赛的报名工作、协助做好辖区企业与海外归国人才与活动项目的对接工作、第二届福州市优秀人才评选工作、高校毕业生创业省级资助项目复核工作等人才服务工作。20xx年全省百人计划、人才高地、创业英才公布暨优秀人才表彰大会上,我区共有8名人才和1个团队入选并受表彰。

二、公务员管理水平持续提升

1、贯彻实施公务员法。一是认真办理试用期人员转正审核工作。严格按照公务员法要求,进一步强化公务员和参公人员管理,积极办理试用期人员转正审核工作,通过考核谈话等方式,对我区今年18名试用期满的公务员(16人为参公人员)进行转正考核。二是做好计生人员参公登记工作。根据省、市的有关文件要求,积极做好我区计生流口站人员参公登记工作。针对人员情况的复杂性,认真对照文件要求,组织人员认真查阅个人档案,对拟登记对象进行考察谈话,严格把关登记程序、步骤,确保登记材料、符合登记对象准确无误。三是认真做好参公事业单位的筹备工作。根据省、市有关参公事业单位的文件精神,稳妥推进事业单位参照公务员法管理实施工作,规范开展我区部分单位申报参公资格的前期筹备工作。

2、完善公务员信息系统。按照省、市统一部署、分布实施、以用促建的原则,通过补充、完善“福建省人事信息系统”相关数据,开展数据迁移、信息采集、审核等工作,逐步实现公务员“进、管、出”各管理环节的信息化。今年,完成全区467名政府系统公务员(含参公人员)信息采集工作。

3、做好公务员考录工作。按照市局的工作安排,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格考录程序,规范操作流程,强化监督管理,协助市局做好公务员考录工作。今年春季省公务员招考,推出我区数字办2个参公岗位招收2名工作人员,新录用人员在岗表现及用人单位反映均良好。

4、开展公务员年度考核。积极推进公务员绩效考核工作,结合我区实际,探索平时考核办法,进一步完善公务员岗位考核绩效管理机制。今年3月,完成了我区20xx年度公务员及参公人员的考核工作,全区共有403名行政单位和参公单位的一般干部参加考核,20xx年度共评为优秀等次有71人,评为称职等次有313人,其中不定等次有19人,20xx-20xx年度连续三年考核优秀的有12人。

5、落实公务员各类培训。积极配合市公务员局做好公务员初任培训、任职培训等各类培训工作,组织开展知识更新培训和专门业务培训。4月,与区政府法制办、区司法局联合发文在全区行政机关公务员中开展行政强制法学习、培训、考试工作,全区共有938人次参加;7月,我区共有20人分两批次参加了市局在市委党校举办的公务员初任培训班。同时,通过组织考核、召开座谈会等形式,对新录用公务员给予组织上的关心、生活上的关怀。

三、事业单位人员管理不断规范

1、规范开展公开招聘。结合单位实际用人需求,分两批次开展我区20xx年事业单位工作人员公开招聘工作,通过我区自行研发的考试报名系统平台,对外发布招聘公告,邀请我区纪检监察人员全程监督,确保了招考全过程公平、公正、公开。上半年共推出街道社区服务中心、财政所、机关事务服务中心、环卫处等12个岗位招收35名事业单位工作人员,有效缓解用人单位人员紧缺情况;下半年共推出街镇事业单位、区城管执法大队、区重点办等11家单位23个职位拟招聘事业工作人员75人。目前,报名工作已完成,共报考2628人,通过审核1594人,此次招聘共有11个单位21个职位符合笔试开考条件,拟招聘工作人员61名。

2、加强我区人事管理。一是开展违反人事、财政纪律专项自查工作。进一步规范我区事业单位人员管理工作,纠正有关人事、财政工作纪律,加强人事工资福利和财政资金管理,防止和杜绝虚报、冒领工资福利、财政资金等问题,确保做到“阳光管人”。二是全面落实事业人员聘用制管理。严格要求用人单位与事业人员签订聘用合同,根据聘用合同规定,指导用人单位对期满符合转正条件的工作人员进行考核,并做好事业人员转正审核工作。今年,我区共有93名工作人员按期办理试用期满的考核转正手续。其中,卫生系统25人,教育系统66人,其他区属单位2人。三是理顺区属事业单位。根据用人单位实际情况,按程序规范事业单位工作人员在编在岗情况,做好在编人员城建制转移工作。今年9月,完成了区人社局下属事业单位16名工作人员城建制转移工作。

3、继续抓好职称管理。一是开展我区初级评委会例行评审。今年,共有13名我区教育系统工作人员通过初级职务评审。二是做好委托评审工作。今年,共为我区7名事业单位人员办理中、高级职称委托评审(其中,中级职称2人,高级职称5人)。三是办理初级职称“自然转”。为60名我区教育系统人员办理了初级教师职务“自然转”,以及4名区人才市场代理人员初级职称评审。四是开展专技人员证书审验工作。对全区专业技术人员接受继续教育情况的考核结果记入业务考绩档案,作为专业技术人员聘任、续聘或晋升专业技术职务的必备条件。并组织教育、卫生两大系统专技人员进行现场验证,今年全区共有专技人员2400多人参加证书审验(其中现场验证人数2200余人)。

四、人事制度改革继续深化

1、继续开展事业单位岗位设置。做好我区事业单位(集体)岗位设置的补缺补漏工作,督促尚未完成的单位尽快完成岗位设置和聘任工作,并做好岗位设置信息数据库的实时更新。今年完成区青少年校外活动中心等5家全民事业单位的岗位设置和实施,全部完成鼓西街道工业办等69家集体事业单位的岗位设置及实施工作,积极开展新增区属、街镇25家全民事业单位的岗位设置工作。

2、深化机关事业收入分配制度改革。一是完善事业单位绩效工资制度改革工作。结合事业单位人员岗位设置管理和聘用制度的实施,对专业技术人员按确定的岗位等级执行相应的岗位工资标准套改。二是抓好奖励性绩效工资分配工作。按照市里的要求,继续做好奖励性绩效工资分配工作,协同财政部门完成区属事业单位奖励性绩效工资水平与市属事业单位的接轨实施工作。三是做好提高津补贴水平审批工作。积极贯彻落实工资福利政策,完成全区4044名机关事业单位工作人员及2860名离退休人员增加津补贴调整审批工作。

3、大力实施知识更新工程。一是举办专技人员继续教育公共科目培训班。根据省、市有关工作部署,以提升能力和更新知识为主要目的,进一步加强专业技术人才队伍建设。全区事业单位20xx多名在编在岗专业技术人员(含教育系统教师)进行公需科目培训。二是继续开展我区网络平台建设。以网络教育平台为基地,组织机关事业工勤人员参加年度继续教育网络培训工作,不断推进工勤人员继续教育工作。全区共有421名工勤人员参加网络教育培训。

五、人事服务水平不断提升

1、积极促进高校毕业生就业。严格执行省、市有关促进大中专毕业生就业工作文件精神,我局拨出专项经费整编促就业文件、印制宣传单、宣传册发放给,积极宣传并加大就业指导和就业推荐力度。截至目前,我局已接收档案287份,并进行登记造册;高校毕业生待就业登记120人,均咨询登记其就业意向;为遗失报到证的鼓楼生源开具待就业登记证明18份,均登记造册备案;本年度共有9家辖区企事业单位获批市级大中专毕业生就业见习基地。

2、稳妥做好军转干部安置工作。按照市局工作部署要求,严格时间节点,继续推行“阳光安置办法”,确保圆满完成20xx年的军转安置任务。今年共接收营级以下军转干部3人,随军家属安置4人。同时,加强对军转干部工作和生活上的关心,帮助军转干部尽快适应地方工作,切实把军转干部安置好、使用好。

3、发挥人事人才公共服务作用。以区人事人才公共服务中心为依托,优化服务项目,提高服务质量。积极办理人事人才公共服务中心寄件机要证和人才市场机构信用代码证,完成20xx年度人才中介机构年检和人才市场基本户年检工作,逐步整理我区人才市场集体户。同时,继续做好高校毕业生人事代理、档案管理、职称评定、人才信息等人事服务工作。截至目前,本中心共接待办理1000多人次,新增人事代理24人(社区招聘生10人),续签人事代理92人,新增单纯寄档13人,续签单纯寄档92人,共为124人办理档案转出(人事档案调动19人)。

4、加强退休干部服务工作。积极协调区直有关部门,在我区办公环境紧张的前提下,为我区直属机关退休干部协会争取保留了活动场所,为我区直属机关退休干部开展学习、娱乐活动提供了场地保障。加强与各涉老部门的联系,以“庆祝20xx年春节慰问活动”及“老年节”系列活动为契机,积极组织各类文体活动,丰富退休干部的生活,带去党和政府的关心和祝福。今年10月,成功举办了“机关退休干部庆祝老年节健康知识讲座”和喜迎党的“”书画展,共有400多名机关退休干部参加活动。

5、统筹推进各项服务工作。继续做好人事争议仲裁工作,发挥人事争议仲裁机制在事业单位人事制度改革和聘用制改革中的作用。做好人事网站的日常网络维护、信息更新,便民呼叫中心“12345”诉求件的及时回复、各类来信来访的接待工作,切实维护人民群众合法权益。20xx年共办理人大建议5件、政协提案3件,诉求件67件,领导批转件17件,信访件3件,网上留言5条,信息发布15篇,政务公开14条。

六、人事部门自身建设不断加强

1、努力打造服务型机关。从我区人事人才工作实际出发,以“创先争优”、“三服务”等活动为契机,进一步改进服务方式、突出服务重点、完善服务机制,积极开展“文明单位创建”、“创建先进基层党组织”、“民主评议政风行风”等活动,得到组织和群众的肯定。2月,被评为“20xx-20xx年度全省人事系统先进集体”;3月,被评为“福州市20xx年度文明单位”;7月,局机关党支部荣获“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。

2、努力营造学习型机关。我局历来重视学习型机关的创建工作,以“抓学习,强素质,努力提升业务水平”为目标,不断强化局干部政治思想教育和提高人事人才业务水平。由局领导带头会同局各科室负责人,轮流排期在学习会上进行政治、业务专题学习讲座,坚持每周1次,形成制度。通过相互交流,提升局干部的学习力和工作力,提高了局干部的政治敏锐性和业务工作能力,增强了局工作的原则性、系统性、创造性和预见性。

3、努力树立廉政型机关。贯彻落实党风廉政建设、机关作风建设,明确领导干部责任制;推进党务、政务公开,做到敢于公开、乐于公开、善于公开;深化效能建设,提升服务水平,各项重要工作都主动邀请纪检监察机关进行监督;规范各项业务工作程序,切实增强人事人才工作的透明度,从源头上预防腐败发生,确保权力规范运行。xx年,我局在人员招考、职称评定、人事服务等人事人才工作中均未收到任何不良反应,树立了良好的人事干部队伍形象。

乡镇公务员个人工作总结【篇6】

今年以来,__镇党委、政府在坚持以经济建设为中心的同时,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以创建省级文明镇为龙头,带动全镇开展文明村创建活动,创建工作取得显著成效。现将创建工作开展情况汇报如下:

全镇争创第九届省级文明镇1个,争创市级文明村2个,争创县级文明村5个;争创市级文明单位3个,争-创县级文明单位4个。

(一)、抓全民教育,努力提高全民素质我镇把提高全民素质作为一个根本任务,贯穿精神文明工作始终,做到常抓不懈。

1、加强理论学习。坚持党委中心组和镇机关干部职工分别每月学习一次的制度;认真组织干部群众学习邓小平理论、党的__大精神、农村法律法规、市场经济知识和先进人物事迹,进一步提高我镇干部职工的政治素质和理论水平。

2、加强道德教育。抓好《公民道德建设实施纲要》的宣传教育,组织开展公民道德宣传教育月活动,印发宣传品1000余份。充分利用革命传统教育基地,对干部、学生进行革命传统教育,利用清明节、“七一”等节日,组织全镇中小学生、党员干部祭扫革命烈士纪念碑,进行革命历史教育。大力加强社会公德、职业道德和家族美德教育,在群众中广泛宣传计划生育、殡葬改革、移风易俗等内容。

3、普及推广科学文化、法律和实用技术。组织干部群众开展“崇尚科学文明,反对封建愚昧”的科普宣传;开展“五五”普法教育,普及宪法和法律基本常识;抓好农业实用技术培训和推广,今年以来举办水稻、柑桔、烤烟、竹业、小吃等各类实用技术培训20期,20__人次。

1、发挥文化基地作用和加强农村文化基础设施建设。加强艰苦奋斗革命教育基地建设,把传薪阁、文昌宫、革命烈士陵园的管理和使用当作一项功在当代、利在千秋的事业,纳入精神文明建设的总体规划,加强修复,完善管理,使教育基地做到“有场地、有教员、有教材、有登记薄、有制度”。自年初以来新接待镇内外受教育干部群众26批、2816人。健全镇文化活动中心、健身路径、门球场、露天文艺演出场地、音像店、网吧、歌舞厅等设施,实施镇文化站综合楼新建工程,年底可竣工并投入使用;建设一批镇农村文化室、思想道德教育宣传橱窗和科普宣传画廊等,扩大基层精神文明的宣传阵地。

2、以重大节日和重大活动为载体,开展生动、活泼、参与面广的群众性活动。实施“文化名镇”发展战略,制定“文化名镇”实施方案,逐步推进“文化名镇”方案的实施;举办春节游春牛、游鱼、舞龙等民众表演;于3月12日__“尊师重教日”开展卡拉ok、书法、绘画等比赛;开展了八场庆祝“六一”儿童节的系列文艺演出;成功举办了20__年首届文化艺术周活动;开展廉政文化“五进”(进学校、进企业、进单位、进农村、进家庭)活动,“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,促进公民思想道德素质的提升。

3、实施文化名镇发展战略。今年来,我镇以提高__知名度为目标,制定了《__镇文化名镇建设实施方案》,大力实施文化名镇建设工程:通过我镇被确认为“苏区”重点区域,抓好了对革命烈士陵园、赤卫队值班炮台和红军驻扎过的罗厝礼堂等遗迹的维护和文物资料的收集;完成《__镇誌》出版的有关前期工作;成立了福建省邓子基教育基金会__镇奖教助学基金;举办了__文化艺术周活动,开展文艺演出6场和书画展一天;文化阵地建设取得新进展,完善了长阜、俞邦、中堡、中街等五个村的村级文化活动室建设,同时新建了李窠、梨树2个村级文化活动室,长阜村农民公园已安装了健身器材并投入使用,篮球场也投入使用,并完成了公园的路径建设,正在着手绿化。

1、小城镇建设不断推进。在投入5.1亿元,先后完成了10期旧镇改造,形成了“两纵三横”的集镇道路格局后,随着集镇功能的不断完善,人口加速聚集,我镇注重科学规划,注重以人为本,努力做到环境优美、布局合理、设施配套、功能齐全。20__年我镇按照“高品位、高起点”的要求,提升集镇品位,占地14886平方米、建筑面积3.2万平方米的文昌小区已全面完工,现正在着手建设中心花园,拟开发的1.38万平方米的金泰小区已完成土地报征、简易房拆迁、青苗补偿,同时占地500余亩的文昌花园建设已完成数字化测量和正在规划设计中。

2、集镇管理不断加强。成立沙县城监大队__中队,加强集镇城管中队、环卫站队伍建设,增加集镇硬件投入,加大集镇环境整治力度和保洁工作。实施茂丰市场改造项目,目前已投入25万元完成了市场屋棚及周边配套设施的改造和建设;西街桥改造项目已完成规划设计、预算等工作;将军路、幼儿园、三角坪等重点地段正在进行整治,彻底解决中山路占道经营问题,中山路围栏即将安装。

3、配套设施不断跟进。加大了在集镇教育、卫生、文化、交通、饮水等方面的投入,进一步完善集镇配套设施,提升集镇。投资160万元的夏二中心校学生公寓楼项目正在施工建设;投资420万元中心卫生院综合楼正在进行室内外装修;投资220万元文化站综合大楼和投资600万元的客运站均已封顶;烟草站建设项目完成土地报批、简易房拆迁,正在进行土地平整和迁坟工作。

乡镇公务员个人工作总结【篇7】

20xx年x月,我通过参加xx省公务员考试光荣地加入了营前镇政府这个团体,参加工作以来,得到了领导和同事的热情关怀和无私帮助,使我的综合素质有了很大的提高。

一、思想品德方面

认真学习和贯彻党和国家各项方针、政策,在工作和学习中以XXX新时代中国特色社会主义武装自己。坚持全心全意为人民服务的宗旨,热情接待前来办事的人民群众,耐心讲解各项政策,坚持为基层多办事、办实事、办好事,廉洁奉公,自觉地维护国家机关的工作形象。

二、业务学习方面

作为一名新录用的公务员,我深刻的认识到只有尽快学习业务知识才能顺利的开展工作。因此我认真学习业务知识,虚心向周围的领导和同事请教,在实践中不断积累业务知识。除了积极参加上级举办的业务培训,业余时间也不断加强学习,以期不断提高业务水平和工作能力,努力适应纪检工作的新形势和要求。

三、工作态度方面

热爱本职工作,态度端正,能够正确认真的对待并全身心的投入每一项工作,热心为大家服务。认真遵守各项规章制度,高效利用时间,保质保量完成领导交办的各项任务。

工作以来,在领导和同事的指导帮助下,我在思想和工作上都取得了很大的进步,但也清醒地认识到自己的不足。首先,理论学习不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,工作经验尚浅,工作方法有待改进;再次,在工作中与领导交流的不够。

在以后的工作中,我一定会脚踏实地、不务虚言,努力学习、积极进取、发奋工作,把工作干好干精,为人民群众做出更大的贡献。

乡镇公务员个人工作总结【篇8】

一年来,在党委、政府领导下,在办公室全体成员的帮助支持下,我紧紧围绕党政办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现简要回顾总结如下:

一、主要工作

(一)抓学习,不断提高自身素质。

1、加强思想政治学习,提高了政治素质。认真学习马克思列宁主义毛泽东思想和邓小平理论,用先进的思想武装大脑,以共产主义为奋斗目标,以为人民服务为己任。从今年五月份进入办公室以来,先后系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想,中共xx界x中全会精神等,记各类学习笔记5万余字,读书心得上十篇,使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高,观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时,作为一名中共党员,经常温习党史,重点学习了党内监督条例等,始终坚持学习党章以及党的路线、方针、政策,和党中央保持高度的一致。

2、加强业务知识学习,提高了工作能力。五月份到党政办公室以来,始终不忘加强自身业务学习。认真学习办公办文系统,规范文书档案归档,使文书档案管理的得井井有条。学习现代文书档案管理先进方法,注重平时积累,严格履行收发文手续,使年终档案归档工作变得有条不紊,受到上级领导的好评。

(二)强化工作职能,服务中心工作。[经典范文网 Www.995563.coM]

五月份到办公室后,对办公室的人员根据其特长进行了重组,充分调动办公室所属人员的积极性,充分发挥他们的工作职能、潜力,以努力适应新形势下政府工作的需要。

1严格把关,规范公文行为。到办公室以来,处理市、县各类文件200多件,起草党委政府文件18件。同时,认真抓好上级的文件程序处理工作,做到了文件的及时收发、传阅、送阅,按照规范化标准,提高了办文质量,加快了办文速度。在印信管理方面实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后方可开信函、加盖公章,从而严肃印信管理,完善印信制度。

2、抓住热点,做好信息反馈。我从加强各位秘书负责的信息网络着手,拓宽信息覆盖面,重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点,先后对涧湖西瓜节,庆七一等活动,千亩回报地交地仪式、150亩交地仪式、印刷包装工业园开工仪式等重点项目,及村级区划调整等重要中心工作进行了重点信息上报。

3、服务大局,接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作,我都能够协同相关部门认真准备接待,重大的接待还拟定接待计划,注意接待细节,先后多次组织接待了县委书记王武亮、县长罗衡宁带队的重点工程工作的调研活动;

县两办组织各类检查、考核、调研等活动40多次,从没有出现纰漏。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象,提升了办公室接待工作水平。

4、耐心细致,搞好后勤工作。今年,老政府机关大院出让了,新办公大楼正在新建中,政府临时办公地点设在镇企业公司里面。全镇在职干部共80多人,日常后勤服务工作比较琐碎,面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项,我只有充分发挥办公室所属人员其职能作用,抓紧时间,高效、圆满、妥善地办理好,为党委政府正常开展工作提供了有效保证。

二、存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、明年打算

1、精益求精抓信息。要继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来,及时进行勾通反馈上报。同时,要保证信息质量,做到报喜与报忧相结合。

2、尽职尽责抓印信。要严格发文标准,提高发文质量、做到文件的及时收发、传阅、送阅。明确印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,按照各项制所有度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

3、全心全意抓接待。要不断加强个人修养,自觉抬高接待标准,利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法,努力适应新形势下接待工作的需要,树立办公室良好形象。

4、任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作,为党委政府解除后顾之忧,为领导、同事提供良好的工作环境。

20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,有很多收获和感触,现总结如下:

一、认证参加了“保持共产党员先进性教育”活动,以高度的政治责任感来参与此次活动,认真学习、深刻领会、真正吃透中央精神,把思想和行动统一到新形势下加强党的执政能力建设、保持党的先进性的要求上来,对自己进行了自我剖析,提出整改方案。在实际工作中,有意识的发扬共产党员的先进性。

二、在社区居民中,组织开展开展“四五”普法工作,认真贯彻落实“依法治国,建设社会主义法制国家”的路线方针,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想,加强社会主义民主法制建设,实施依法治理,围绕“四五”普法工作的中心任务,扎扎实实做好普法工作,努力提社区依法办事,依法管理能力,努力提高社区居民的法律素质,保障法律法规的正确有效地实施,为促进社区的事业发展创造良好的社会环境。

三、组织开展社区文体活动,丰富居民的业余生活。开展健康的文体活动,是社区两个文明建设的重要方面,同时也是广大居民群众提高生活质量的要求,是增强社区活力和凝聚力的重要环节。居委会以繁荣社区文化为切入点,不断完善文体活动设施,倡导科学文明健康的生活方式,促进社区的精神文明建设。

四、积极为创建和谐社区努力,以精神文明为动力,繁荣社区文化。以社区服务站为中心,设立文化活动室;

以居民文化爱好者为中心,组成楼院、家庭文化活动小组;

以区域内小场所为中心,建立娱乐休闲场地;

以社区内单位为中心,兴办市民学校等;

组织开展丰富多彩的群众性文化娱乐活动和全民健身活动,提高社区居民的身体素质。发展社区教育,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,形成平等互助、扶弱助残、济贫帮困、奉献社会的良好风尚,不断提高居民群众的思想道德水平、文化素质和文明程度。增强社区的归宿感、认同感、亲情感,形成精神上的和谐,这些活动取得了不错的效果。

五、存在的主要问题

1.工作方法有些简单,有时处理问题缺乏耐心,有急躁情绪。

2.有船到码头车到站的思想,做居民工作有怨烦、等待交班的思想。

3.工作作风还不够深入,浮在面上的事做得多,到老同志中交朋友不够。

4.开拓创新的精神不够,工作中超前意识不够,有求稳怕乱的思想。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

我于20xx年9月服从组织安排,从xx调任社区副主任。任职近三年来,我坚持以学习实践科学发展观为指导,在区委、区政府及有关部门的关心、支持和街道班子的集体领导下,团结和带领分管线干部职工,认真履行职责,务实进取、开拓创新,很快适应街道基层工作并取得了一定的成效。任期间,分管工作中获全国综合减灾示范社区3个,百乡和汛省级先进集体,市首批扶残助残爱心街道,区民政、科协、森林防火等工作先进集体,个人也多次被评为全区单项工作先进工作者,20xx年度综合考核被评定为优秀等次。回顾任职以来履行岗位职责和承担的实际工作落实完成情况,总结如下:

一、提升学习力,牢固树立科学发展与服务基层理念

我始终坚持学习不放松,以做一个学习型干部的标准来严格要求自己。平时注重加强政治理论和业务知识的学习,做到边工作边学习,不断增强政治责任感和社会责任感,牢固树立科学发展与服务基层理念,在其位谋其政,履其职尽其责。坚持把群众的利益放在首位。做到经常深入群众开展调查研究,善于倾听群众呼声,把维护群众的正当利益与自身的工作实际紧密结合起来,着力为群众排忧解难,办实事、办好事。同时以提升自身综合素养为目标,积极参加学历学位教育,经过在职研究生学习、论文撰写和答辩,顺利获得了亚洲(xx)国际公开大学工商管理硕士学位。

二、强化谋划力,较好完成分管各项工作

任职以来,我坚持以求真务实、开拓创新的工作作风,以优质、便民、亲为的工作态度,精心谋划,强化执行,团结和带领分管线干部职工扎扎实实抓好各项工作,赢得了机关干部和村(居)干部的信任和支持,并取得较好成效。主要表现在:一是农林水利工作较好全面实施,街道农业工作每年获区经济工作会议奖励。加强水环境整治工作,在全区率先完成市区禁养区内畜牧养殖场搬迁、关停和整治任务。深入开展森林绿化示范创建活动,创建省级森林街道通过省级初审,创建区级以上绿化示范村6个。强化辖区森林防火设施和能力建设,森林防火态势连续保持平稳。百乡和汛工程深入推进,基本形成区、街道、村(居)和企业四级防汛体系。

三、突出创新力,着力提高自身履职成效

在工作中,我注重工作方式方法,既积极为一把手和集体想办法、出主意,又善于团结和依靠下属干部职工大胆创新地开展工作。一是在试点工作中探索创新。20xx年底,街道确定为全区村级组织换届选举的唯一试点,作为分管民政和农经的我,担负着指导街道各村村民委员会和村经济合作社、村务监督委员会换届选举的重任,同时受新《村民委员会组织法》施行后新规定增多,省、市委领导对村经济合作社班子建设提出的新要求等因素影响,给选举试点工作增加了难度和复杂性。

我坚持边请示边学习,提出了排解各类复杂问题的对策与措施,并将村民委员会选举与村经济合作社、村务监督委员会选举有机结合起来,为顺利完成村级组织换届试点提供了保障,在此基础上提炼出来了村委会换届选举九环工作法,受到了市、区领导的充分肯定。二是在调查研究中促进创新。紧紧围绕工作重点和难点,开展了城市社区科普、城市防洪、城区山林消防安全和社会化养老等课题的调查研究,既摸清了现状、分析了问题,又对促进工作进行了创新探索。此外,《城市社区科普工作的实践与思考》、《xx城区防洪能力建设的调查与思考》、《xx城区山林消防安全工作初探》等先后在《xx政务调研》刊物上发表,既扩大了宣传,又促进了工作。

初心小编推荐

社区的工作总结 | 社区年度的工作总结 | 社区年终的工作总结 | 社区个人的工作总结