钢厂安全心得体会

钢厂安全心得体会精华。

人的思维和想法，总是随着时间不断的改变。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，写心得体会是我们学习时经常遇到的事情，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，想要写心得体会需要从哪方面入手呢？小编特别为你收集的“钢厂安全心得体会精华”，更多信息请继续关注我们的网站。

钢厂安全心得体会 篇1

xx月xx日下午，我们在厂区召开了“安全生产月”活动动员大会。会议由生产安全部副部长王建国主持。

安全月活动开展以来，我们以“关注生命、关注安全、关爱生命”为主题，在厂区内营造“安全责任重于泰山”的浓厚氛围，开展了多种形式的宣传教育活动，并结合厂区内实际，制定了详细活动方案，使活动有条不紊地进行着，使全厂员工进一步明确了安全生产工作的目标和任务。通过学习，使大家深入地学习了《生产安全事故案例》、《消防法》、《职业病防治法》等各类法律法规，提高了自觉遵章守纪意识，增强了安全生产的责任感和使命感。使每一位职工从思想上真正重视起来，认真地参与到活动中来。为加强安全生产管理，促进全厂各项工作的开展起到了保障作用，现就此次活动的开展情况总结汇报如下：

一、领导重视，认真组织，全员参与，提高了职工的安全意识和自我保护意识

在安全月期间，我厂领导班子十分重视我厂的安全生产工作，专门召开会议，安全生产工作领导小组会议，对安全生产工作进行全面安排和部署。厂领导亲自负责安全生产月工作，各班组也都能在厂区内营造安全生产氛围，进一步明确了自己的岗位职责。厂领导还亲自挂帅，亲自挂帅，带头参加活动。厂工会张明华在开幕式上作了动员讲话。张明华副总经理主持召开安全生产工作会议，会议要求全厂各班组，要认真学习上级文件要求，深刻领会精神实质，把安全工作落实到生产管理的具体行动中。

二、加大力度强化宣传，营造“关注生命、关爱生命”的浓厚氛围

在厂区内营造“关注生命、关爱生命”的浓厚氛围，通过厂内板报、厂区内宣传窗、厂区内张贴标语等形式，广泛宣传各类生产安全知识，营造浓厚的安全生产氛围，使全厂职工进一步明确了安全生产工作的重要性。厂工会利用厂区内各生产车间内墙粘贴宣传画，悬挂安全月宣传标语，使安全意识深入每个员工的心坎。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，厂工会利用厂区内宣传窗，向全厂职工宣传安全的重要意义和生产安全事故的惨痛教训，进一步强化了全厂职工的安全意识。

三、全厂职工积极参加活动，进一步增强了安全生产意识

厂工会利用厂区内宣传窗，向全厂职工宣教生产安全的重要性，进一步增强了全厂职工的安全意识。厂工会利用厂区内厂区内宣传窗，向全厂职工宣传生产安全的重要意义、生产安全的方法等。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义、生产安全的方法等。厂工会还利用厂区内各工作车间内墙粘贴标语，向全厂职工宣传生产安全的重要意义、生产安全的法律法规和生产安全的知识等。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的知识等。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的方法等。厂工会还利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的方法等。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的知识等。厂工会还利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的知识等。厂工会利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的方法等。厂工会还利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的方法等。厂工会还利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的法律法规等。厂工会利用厂区内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的知识等。厂工会还利用厂区内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的法律法规等。厂工会还利用厂区内各工作车间内板报，向全厂职工宣传生产安全的重要意义和生产安全的知识等。厂工会还利用

钢厂安全心得体会 篇2

安全管理是企业的一项重要工作，是一个企业生存和发展的基础。在企业安全生产管理上，要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“预防为主，综合治理”的原则，以“安全管理”为重点，加强对职工的安全教育和培训，切实提高职工的职业素质和安全防范意识，为企业的安全生产发展提供有力的保障。

安全管理的内容是：安全管理目标的制定、安全责任的落实和安全教育培训；安全生产事故责任追究及相关的管理规定；安全生产技术规范与标准的制定；事故报告和防范措施的制定；危险化学品的使用安全等。安全管理是指对安全工作有计划、有组织、有目的地进行的管理活动，是以提供安全生产的有效措施，保证安全生产目标实现的管理方法。安全管理是以人为的，以人体健康和社会适应性为主体的，以安全文明施工、安全管理与综合治理为重点的。

我们要认识到安全生产是以生产经营为主，以消防、机电设备、劳动保护、劳动防护和安全生产管理为重点的。只要安全管理人人都把安全生产放在工作的重中之重来抓，安全生产工作将有成效。

安全生产管理的重点是加强职工的安全意识，提高安全生产技术素质，建立一支高素质的安全管理队伍。

安全生产管理是我们从事本行政工作的第一项任务，是加强安全管理工作的必要措施。为此，我们必须做到：

1、加强学习，提高认识。

我们应该充分利用各类教学机会，广泛开展“安全生产月”活动，提高全员对安全生产重要性认识，增强全员对安全工作的紧迫感和责任感。

2、加强培训，提高素质。

通过安全生产管理人员的培训，加强安全生产意识，提高安全生产技能，建立一个安全的生产工作环境。

3、加强管理，提高技能。

安全管理要以管理人员的安全管理素质作为重要内容，以抓好落实为突破口。要加强对本部门职工的培训和教育，提高职工的安全生产技术素质，建立一支安全生产技术业务水平高的安全管理队伍。

为了进一步抓好我们的安全生产工作，我们要从以下方面加大工作力度。

1．加强培训，提高全员安全意识。

2．加强培训，提高全员安全素质。

3．加大检查力度，消除事故隐患。为此，我们要加大安全投入和专项经费投入，加大对重点领域和关键部位的培训投入。

安全管理工作不是哪个部门的事情，安全生产事故的原因是多方面的，各单位和公司、公司和个人要充分认识到这项工作的重要性，要有责任感和紧迫感，必须要把它做好，做扎实。

1．加大安全投入，增强安全投入。

2．加大安全宣传力度，使安全宣传教育更深入人心。

今后我们要在安全生产中不断完善各项规章制度，建立健全安全生产责任制，确保我们的安全生产。

钢厂安全心得体会 篇3

一、地勘单位安全生产工作的现状

地勘行业是我国十分特殊又极其重要的一个行业，具有点多线长面广，人员流动性大，工作环境艰苦，作业场所多在交通不便之地等特点，随着生产经营领域的拓展，从安全生产管理人员的专业素质到机构的设置等都相对滞后，地勘单位的安全生产工作存在不少困难，但又是重中之重。一方面，这是国家和行业的要求使然;另一方面，它有助于提升生产单位的经济效益，保证社会和谐稳定与经济的健康发展。随着国家和行业安全生产相关法律法规和规范条例的实施，以及地勘单位安全生产标准化建设的有效推进，各地勘单位就势完善了安全生产管理制度，安全生产工作得以进一步规范，地勘工作更加安全、可靠，但在实际工作中仍存在不少问题。

二、安全生产管理工作的理念与意义

《论语乡党》：“厩焚，子退朝，曰：‘伤人乎?’不问马。”大致意思是说，孔子退朝，得知马厩失火，首先寻问的是有没有人员伤亡，而非财物的损失，谈的是安全生产“以人为本”的理念。

安全生产是个永恒的话题，关乎人民群众生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局，无论历史的车轮如何前进，摆在我们首位的始终是严守“安全红线”，以人为本。习近平总书记强调，“要始终把人民安全放在首位”，“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”，这不仅是对中华民族“以人为本”优秀传统的升华，更是体现了党中央执政为民的理念，对我们地勘单位安全工作具有指导性意义。

遵照这一理念，我国近年来加强了顶层设计。2014年对《安全生产法》进行了修订，去年年底又出台了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，这是新中国成立以来第一个以党中央、国务院名义出台的安全生产工作的纲领性文件，对推动我国安全生产工作具有里程碑式的重大意义，同时也为推进我国安全生产领域今后的改革指明了方向。

作为直接参与安全生产的地勘单位，做好安全生产管理工作，切实保障广大群众的生命财产安全，关乎广大人民群众的根本利益，有利于营造和谐、稳定的社会氛围，既是全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展的当务之需，又是创新驱动、可持续经济的重要内容。安全管理总是环环相扣，一个不经意的疏忽，就可能引发“蝴蝶效应”，造成职业健康危害、人员伤亡和财产损失，企业、家庭和个人就会因此遭受巨大损失。可见，做好安全生产管理工作，任重道远，意义非凡。

三、安全生产管理工作存在的典型问题

一是，队伍建设与业务规模不同步。近年来，国内地勘单位都有了长足的发展，但安全管理的队伍建设却明显不足，一线生产单位的安全员多为兼职，缺乏必要的理论支撑和专业素养，安全管理工作的开展过程中存在明显短板。

二是，安全活动难保证全员参与。地勘单位每年都会组织开展系列针对性较强的安全活动，但地勘单位长期在野外的人员较多、各作业场所又极其分散，由于时间、地区和场地限制，很难保证全员都能及时参与其中。

三是，思想认识与安全监管不到位。地勘作业存在点多线长的特点，对项目安全管理的监督难免会遗漏，加之一些项目管理层片面追求经济效益的最大化，而忽视了安全生产管理工作，一线作业人员又由于项目安全管理的松懈，思想上容易麻痹大意，存在侥幸心理。

四、安全生产管理工作问题的解决对策

考虑到安全生产工作的共性与行业的特性，地勘单位安全管理工作可以多从以下方面入手：

1、完善安全生产管理制度，落实各级安全生产责任制。地勘单位应当完善并落实针对性与适宜性较强的安全管理制度，各下属单位应根据各自生产经营特点，进一步细化并落实到位。明确岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产责任状。

2、加强队伍建设，着力提高安全生产管理能力。提高各级安全管理人员的专业技能和管理水平，加强队伍的培训教育工作，定期进行测试、考核，奖优罚劣，形成长效机制。

3、强化风险源控制，建立隐患排查治理体系。对主要施工场地的安全生产风险进行管控，及时消除安全隐患。结合自身生产经营的内容与主要特点，根据隐患等级，明确排查频次、责任单位及责任人，推动机台、班组、岗位全员参与、自主排查隐患。

4、推进多部门联动，促进安全文化建设。密切与党、团、工会、宣传、教育、财务等部门配合，将安全生产理念纳入单位的文化建设。充分利用各类信息发布平台，推进安全文化建设，做好安全生产法治精神和法律法规的宣传教育，强化安全生产法治思维和法治方式。

5、深化专项治理，推进安全专项整治工作。对作业现场采取专项整治，严格执行安全技术措施和专项施工方案。定期或不定期组织安全检查，检查发现问题应及时整改到位，明确整改责任人、整改措施和整改期限。

6、落实职业危害监测和应急管理制度。落实防尘、防毒、防噪、防高温、防辐射等安全防护措施，加强作业场所的职业危害监测，定期体检，切实减少职业危害。落实季节性与节假日安全检查制度，针对季节性施工特点，完善应急预案和专项处置方案，坚持节假日、特殊气侯、重要活动和会议等特殊时段的安全值守制度和安全巡查制度，切实预防极端灾害性天气引发的安全生产责任事故。

7、引进、推广先进生产工艺和设备。按照国家经贸委《淘汰落后生产能力、工艺和产品的目录》，淘汰落后的尤其是危险性较大的生产工艺和设备，加强技术交流与合作，引进、推广安全可靠的先进生产工艺和设备，杜绝因生产工艺落后和设备陈旧老化带来的安全隐患。

8、做好日常安全生产管理工作。特种作业人员必须持证上岗，安全生产费用应做到足额、专项提取，坚持岗前三级教育制度、安全技术交底制度和班前班后会议制度，落实现场安全防护措施，安全生产资料要及时归档。

钢厂安全心得体会 篇4

光阴如梭，过去的日子转瞬成为历史。爱是我们共同的期盼，平安是我们共同的心愿，安全则是平安与幸福的源泉。翻开我们的安全警示录，总结xx年发生了大大小小事故案例数不胜数，造成不同程度的伤亡和经济损失等教训，为我们再次敲响了安全警钟。

生命没有彩排，失去不可重来。安全生产是企业的头等大事，安全生产需要正能量。在观看了安全警示教育后，现场的“画面”触动了我的内心，思想发生了很大的转变，一幅幅画面映入眼连，内心此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。在坚守岗位原则的基础上，不能因个人的私心、麻痹、疏忽大意、自以为是而影响安全。一旦安全事故发生，则不仅仅是失去工作和薪水那么简单，毕竟人的生命才是最可贵的。安全工作无小事，我们要避免发生人员伤亡事故，就只能以身作则，牢固树立安全意识和“红线”意识，从小事做起，从抓细节入手，全面提升整个团队的安全管理水平。

寻找正能量，以那些注重细节的生产管理者为榜样，取长补短，促使自己不断进步，让自己变得更优秀。习近平总书记：“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。”这必须作为一条不可逾越的红线。人没了还谈什么发展，还谈什么和谐社会。面对已经发生的事故，我们要引以为戒。悲剧绝非虚拟，生命不是数字，人生而不易，更应懂得如何保护自己，让我们不再为自己的工作担惊受怕的方法就是安全生产!

钢厂安全心得体会 篇5

冶金专业的我带着满腔的热情来到了钢厂实习，因为是第一次参观实习，所以我特别的兴奋，在这次短暂的实习中，收获了很多的知识，巩固了专业知识，提高了实践操作技能，开拓了视野，为将来正式踏上社会奠定了坚实的基础。

参观实习的第一天，指导老师带我们见到了钢厂的厂长，然后厂长给我们说明了下实习期间要遵守的钢厂规章制度，就带我们去参观钢厂的高炉运行了，在参观实习中，我了解到了这个高炉有七千多立方米高，是90年代初建成的现代化的大高炉，安全性是最高的，每天能生产出钢铁20次左右，虽然不是最先进的，但是对中型企业来说是足够的了。

接下来我们离开了闷热的高炉，厂长带我们到了高炉北面的主控室参观，一到主控室我就觉得特别凉爽，刚才在高炉参观真的是太闷热了，厂长给了我们每人一瓶水，我们就这样坐在电脑旁边喝着水看着显示器上，显示器上看到了外面工人工作是那么的辛苦。在炎热的天气下，在高温的高炉旁，工人们还是那么不怕辛苦的工作着，没有一丝的偷懒，这种敬业精神深深的打动了我，在看着在主控室工作的工人，喝着水，吹着空调，是多么的惬意，让我看到了所谓的脑力劳动和体力劳动的本质差别，这让我陷入深思。作为二十一世纪的大学生，我们只有努力奋斗，才能不被这竞争激烈的社会淘汰，才不用陷入体力劳动的泥潭。

在钢厂的参观实习中，我们还和一名老师傅深刻的沟通交流了，老师傅在钢厂工作了五年，已经对整个钢厂的运行流程有了全面的认识，工作压力不大，当然这就是有经验后对工作的理解就是不同的，孰能生巧是有道理的。

在钢厂参观了三天，大家都很疲劳，然而想想这次参观实习的机会是非常难得的，所以大家马上又提起了精神，继续开始实习任务。老师傅们知道我们是实习生后，都会放下手上的活，给我们介绍，耐心的给我们做向导，我们遇到不懂的问题也会去主动的询问他们，他们都会很耐心细心的给我们一一解答，对于钢厂工作人员的热情，让我们深受感动。

这次在钢厂的参观实习让冶金专业的我受益匪浅。

钢厂安全心得体会 篇6

时间过得真快，转眼来钢厂的时间就快一个月了，回想这一个月的工作情况，还是有一定的收获。在这里我们主要的工作有三项：一是通信、通信、通信和通信设备，二是电厂安全管理工作;三是厂内电气、通信、通信、通信等方面的安全工作，这三项工作都很具有责任心。我主要负责的工作有：一是电厂的运行电机和电缆的安装工作;二是电厂电厂安全规程、事故防范预案和电气设备安装工作;三是电厂电力系统、设备的安全运行和运行工作;四是厂内各种事故的应急处理及抢险工作;五是电厂的电气设备安装及维护和维修工作。在这一个月的工作中，我学到了很多知识，对电厂安全管理知识也有了更深刻地了解。

在这一个月的工作中，我们电厂主要是负责电厂安全管理，对电厂的各种安全规程和规定进行学习和了解，对其中的要点和安全隐患有一定的认识。在这一个月的工作中，我们对电厂的安全管理工作有了新的认识和理解，在这一个月里，我们对电厂的各种安全规程和各项规章制度也有了进一步的了解，在这个过程中，我们也发现了一些不足之处，例如：我们电厂主要是负责电厂的电气设备的安全管理，这就要求我们要严格按照电厂的安全规定进行操作，保持电厂的设备的完好，使用安全;电厂的运行维护和保养也是电厂的安全工作，这就要求我们对待电厂的安全生产要严格遵守操作规程;我们要树立“安全第一，预防为主”的思想，要以安全生产促进电厂安全生产的进步，保证电厂的生存发展，这就更要求我们电厂的管理人员做到对每一位职工负责，做一个合格的电厂安全管理者。

安全生产管理是电厂的一项长期的、艰巨的工作，需要全体职工长期不懈的努力。我们电厂的安全管理工作主要从以下几个方面着手：一是要抓安全管理工作：要以安全促进电厂安全为主，以严格管理促进工程安全，以规范管理促进工程安全，以制度促进工程安全;二是要抓安全生产管理：要以安全促进电厂安全为主，以规范管理促进工程安全，以安全促进效益的进步;三是要抓安全管理：要以安全促进效益为主，以预防为主，以规范管理促进工程安全;四是要抓安全管理：要以安全保进步，以规范保效益，以安全促效益。我们要牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，坚持以人为本，“以人为本”的理念，认真贯彻落实国家电网公司、电力公司和电力企业安全生产方针、政策、法律法规，坚持安全发展理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产管理为重点，坚持以安全保供用电的工作方针，落实安全生产责任制，强化现场安全管理，坚决遏制重特大事故，努力实现公司的经济和社会的健康发展。

钢厂安全心得体会 篇7

现在的社会，谁能赚到钱，谁就有能力，吃香的喝辣的不说，还到处受人尊重。有了钱简直无所不能，安全标准达不到的工厂也可以照常开工。为什么呢?经济发展是第一位的，经济指标是否达到和官员的前途紧密联系，关闭工厂也断了政府的财源，利税的指标完不成，何况还有那许多私下里的利益联系!安全，关系工人生命的安全，就这样降到了次要的位置。

四天前辽宁铁岭，32条活生生的生命瞬间蒸发，工人的交接班室何以建在1500多度钢水包上空的5米远的地方，厂方何以这样漠视工人的生命，管理部门何以视而不见?32个健康的肉体融化在钢水里，32条健康的生命惨烈的结束!钢水融化了他们的身体，钢水也将永远噬啮他们亲人的心!

27万的赔偿对这些家庭能起到怎样的安慰，我不知道，但我知道，那些逝去的生命所受的痛苦有多深，那些活着生命所受的创伤有多大，那些责任者的罪孽就有多重!

逝者已去，钢厂已关，不过谁能保证其它地方，就没有这样的钢厂，在张着它们的口呢!

钢厂安全心得体会 篇8

xx年的时间，在这里让我收益非浅。我作为一名新进员工，刚刚进入公司的时候就有着这样的想法，想做一名好的工人，做一名合格的好的工人，做一名合格的工人。但在实习的时候，我发现自己在工作中不够认真。在工作中的时候，不能够及时的去认真的对待。所以，这一次实习给我的感受是非常深刻的，也非常的有意义。

首先，我对自身的一切都感到很满意，在工作期间，不能够马虎，也不能够出现错误。这是一个让我感到很纠结的问题。作为一名工人，我们在学校中学到的知识都来源于社会，不管是在哪一个工作岗位上，我们都应该要做好自身的分内的事情，不能够出现错误。同时，在工作中也要认真负责，不能够出现任何的差错。这一次的事故让我感受很深，这是一次让我感受到很深刻的事情，这也是我们工人在平时的工作生活中不可以做到的，也是我们工人的工作习惯。我们作为工人，我们不能够马虎，不能够马虎，就算是工人在工作岗位上都有这样的工作习惯，这也不是一个好的习惯。所以我们在工作的时候一定要认真仔细，不能够出现错误。我们作为工人，我们不能够马虎。所以这一次的事故让我明白，自身的一些疏忽大意，也给了我们一次教训。在工作中，我们应该要做到认真负责，一点点的积极的去完成每一件工作，绝对不能够出现任何的错误。

最后，我觉得我收获最大的，就是我在工作中学习到的东西能够得到提升。我在工作中能够很好的完成自己的工作任务，这是非常重要的，也很有意义的。所以我觉得我这一次在工作中学习到的东西是非常多的，也非常的有意义。

这次实习结束了，我对自身的一切都感到很满意，但也知道自己的工作还有很多的不足之处。在今后的工作中，我一定会更加努力的完善自我，让自己在以后在工作中更加顺利，我更加努力的在工作中取得更大的收获，做一名合格的好的工作，为公司创造效益。

钢厂安全心得体会 篇9

篇4

我们的国家经历了多次的安全事故，一次次的重伤事故让我们对自己的人身安全产生了很大的不确定。这次事故，使我深深的感到，作为一名安全管理人员，必须对安全工作常抓不懈，警钟长鸣，防患于未然，确保全年无任何事故发生。下面就我对这次事故做个小结。

1、思想上重视。

思想决定行动，行动上落实才能确保安全、有序地进行。在思想上，我们要求自己要认真学习党的精神，树立正确的人生观、世界观，做好思想工作，坚定理想信念。

2、安全制度建设。

我们制订了一系列安全管理制度，包括安全生产管理、安全生产领导小组、安全管理、安全生产工作制度、安全生产检查制度、安全生产奖罚制度等。

3、安全教育。

在每次活动中，我们都会提醒大家注意安全，提醒大家注意安全。

4、安全检查。

每周我们都会组织大家一起对厂区进行安全检查，检查的结果就是检查的结果是安全问题，安全问题的发生直接反映了我们的工作是否到位，是否存在隐患，我们的工作是否有条不紊的进行。

5、安全教育。

我们通过各种形式对职工进行了安全教育，主要是针对事故事例，以及对安全的理解和把握。通过对一些实战的演习让大家能够学到在课本中学不到的知识，提升自己的处理能力。

安全是一个永恒的话题，安全工作是一项隐患险于未然的工作，所以必须要树立安全第一思想，对安全工作常抓不懈，警钟长鸣。我们将在今后的工作中加强安全管理，努力杜绝一切安全事故的发生。

钢厂安全心得体会 篇10

在安全生产工作中，有的领导提出了“越是安全的时候越要讲安全，越是顺利的时候越要查隐患，越是平静的时候越要找问题”的口号。笔者不禁为这句看似平淡、却蕴含着管理工作辩证法的口号叫好。

在安全的时候抓安全，要增强如履薄冰的危机意识。安全来于警惕，事故出自麻痹。做好安全工作，必须时刻保持一种强烈的责任意识和如履薄冰的危机感。无论任何细小的事情，都不可掉以轻心，千万不能因为安全形势好了，思想就可以松懈了。一些安全事故的发生，看起来是偶然的，但都带有一定的必然性，有一个从量变到质变的渐进过程，是许多小情况、小问题、小隐患的聚集和爆发。只有紧紧抓住容易发生问题的部位和环节，有针对性地做好超前防范工作，经常“借题发挥”，“小题大做”，警钟长鸣，切实把安全预防工作落到实处。

安全是相对的，不安全是绝对的;影响今天的安全问题解决了，明天又会有新的不安全苗头冒出来。这就决定了抓安全是个动态过程，不可能一蹴而就，更不会一劳永逸，必须经常抓，反复抓，常抓不懈。如果安全的时候看不到可能发生的问题，等到问题发生了再去抓安全，那就会“按下葫芦浮起瓢”，陷入被动应付的恶性循环。积极的态度是在安全的时候想到不安全，去查找和克服影响安全的不利因素，以掌握安全工作的主动权。

在安全的时候抓安全，要保持一触即发的“临战”状态。临战，就是时刻准备出击的紧张状态，就是“安不能忘危，存不可忘亡，治不可忘乱”的警惕意识。纵观各类不安全事故的发生，都是因为管理松弛、放松警惕、麻痹大意、心存侥幸所致。所以，在对待安全上，永远都要时刻面临一触即发的战役。

“守不忘战，将之任也;训练有备，兵之事也”。“凡事预则立，不预则废”。安全工作也是这个道理。无数的事实证明，只有安全的时候抓安全，才能防微杜渐、未雨绸缪，打好主动仗，防患于未然，把问题消灭在萌芽状态。保持“临战”状态，就是要“安不忘危”、“安不忘战”，时刻做到稳中思险、稳中识患，坚持预防为主。安全来于警惕，事故出自麻痹。在日常工作中，讲“临战”才会遇急不慌，遇难沉着，对突发性事件处理自如，才能少出事故或不出事故。

在安全的时候抓安全，要狠抓各项规章制度的落实。安全生产规章、制度、操作规程不能挂在墙上、说在嘴上，要确保严格落实、见到行动。各类不安全事故的发生，其根源就是在安全工作上作风漂浮，执行规章不严所造成的。有的虽然制度定了不少，措施挂了满墙，但就是不抓落实，做表面文章，结果使安全隐患变成了事故。规章制度的重要意义就在于认真地去落实，在行动中去实践，唯有将安全规章深深地“刻印”在每位职工的心里，自觉地落实在其行动中，安全规范才能真正落到实处，安全风险也才能真正远离。每一位干部员工必须自觉养成遵章守纪的习惯，严格按章指挥、按章操作从思想到行动上真正感受到规章制度的威严，才能把各项规章制度真正落实到工作中，确保企业安全生产长治久安。

什么是违章?笔者的理解就是不按规则办事。看似小事，其实不然，尤其从事生产工作，轻则人伤，重则要命。

俗语云：千里之堤毁于蚁穴。造成重大事故的原因，往往都是人们漠视违章引起的，可以说违章是事故的孪生兄弟。如果真正从源头上查找原因，我们就会发现，造成违章的主要是人为的因素在作怪。不管制度多么健全,规则制定多少，违章始终存在于各行各业。违章建筑、违章驾驶、违章作业众多云云，只是行业间的违章形式不同而已。对于这一严重危害生产、危害效益双赢的“顽疾”应如何避免呢?办法很多，有要求尽责的、有要求落实认真的、有要求按章办事的等等。然而纵观各类事故的发生，查其原因，主要还是没有严格执行制度。制度健全，法律森严。问题漏洞到底是出在哪里?剖析其根源，关键一条就是没有彻底的贯彻制度，这中间也有很多因素，如：马虎大意、麻木不忘初心不在焉还有人情面子问题等等。生产工作中缺陷繁多、任务忙乱、抢质抢量等多种因素，从时间、空间、周期上给与从业人员的工作期限有限，生产是一环紧扣一环的特殊连接体，如某个环节处理不好则就直接或间接的影响生产的持续性，看似因工作忙而出事的客观理由恰也有理，其实不然，这是借口，是推托，严重的说是不负责任。

如何避免违章?笔者认为行之有效的办法就是在自身不发生违章行为的同时还要学会拒绝，特别要学会拒绝因任务重、缺陷多、事不大等借口，拒绝野蛮指挥、拒绝盲目作业。要从安全措施预想的角度去拒绝违章，拒绝违章才是保障你、我、他人身安全的法宝。才是贯彻“安全第一、预防为主”方针的基石，才是“四不伤害”的根本。因此，当工作任务下达的时候，职工千万要弄清自己需要做哪些安全措施，而不是考虑上下级关系、同事关系等等面子问题，工作就是工作，没有什么所谓的得罪人的问题。工作中对于所谓的任务繁重等要求手下留情、开绿灯等违章要求，要坚决的拒绝，因为拒绝的本质意义就是要针对各项制度的法则结合工作面开展生产工作，不要因为存在的所谓压力而放弃拒绝，放弃拒绝就意味着给违章打开大门。

当一种错误的行为被时间慢慢积淀，继而转化成一种习惯的思维，甚至被误以为正确的时候，隐患就开始萌芽了，最后就会酿成悲剧。在工作中，我们要以“较真”的态度对待安全，践行安全生产的“四不伤害”，力戒在自己身上出现习惯性违章，当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻使其消灭在萌芽状态。

我们平时在工作中，有的人为了图省事养成了有章不循、随心所欲的习惯做法，对规定的操作程序、要领和安全事项置之不理，按照自认为正确的做法进行操作，还有一些习惯性违章操作是从老师傅身上“学”、“传”下来的，工作过程中盲目效仿，未能做到去芜存菁。我们周而复始的工作性质，可能会导致我们的思想产生麻痹懈怠，对工作中的危险点习以为常，见怪不怪，就像温水煮青蛙，所以，我们把“安不忘危”作为座右铭，警醒自己要时刻谨慎小心，提高警惕。当经验主义思想作怪时，有疑惑、工作任务不确定时，停顿1分钟，不要仓促操作，不要盲目下结论，要勤翻、勤查、勤问。

“见微知著”也适用于安全管理。微小的异常是事故苗头，事故征兆的反映，必须及时抓住它，加以正确判断和处理，不能视若无睹、凭空臆想，留下隐患。巴西有一艘“环大西洋号”连同21名船员在海况极好的海域沉没，事后经过调查，这是一起由多个微小失误叠加而成的.事故。如果当初期的小火引起配电系统开关跳闸，机电长没有根据经验主观认为是误动作;如果有人闻到轻微的焦糊气味，仔细排查，而不是主观判断是厨房散发出来的;如果出海前及时消除消防设施的隐患……可惜没有如果，每个人都犯了一点点错误，却酿成了船毁人亡的大错。每个“小错误”本身都轻微得几乎可以忽略，但叠加在一起就是一个无法规避的灾难。

安全，是企业兴衰的命脉，是每个职工生命的保障，更是家庭幸福美满的纽带。安全可以演练，生命不能彩排，我们要以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的态度对待安全。2020年进已步入二季度，各项工作任务承上起下，在这关键时期，更要时刻绷紧安全这根弦，谨记安全无小事，把好安全生产关。