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学校工会的工作总结

发表时间:2023-12-30

学校工会的工作总结精华。

针对同一件事,同一部作品,每一个人的感受都不一样,体会心得一般分为学习体会,工作体会,教学体会,读后感,观后感。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情,心得体会重点的是提出自己的看法或意见。那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢?为此,小编从网络上精心整理了《学校工会的工作总结精华》,希望对你的工作和生活有所帮助。

学校工会的工作总结 篇1

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为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。

2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。

总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

学校工会的工作总结 篇2

尊敬的各位领导:

XX年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:

一、认真扎实组织抓好换届选举工作定期召开教职工大会

今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新一届完小工会领导班子,定期召开了第四届一次教职工大会。

二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质

为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。

《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。

分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。

3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的承诺,教师学习有笔记,有体会,有论文。

总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。

三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。

我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。

1、实施民主管理。

每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务,如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等,如师德活动月组织评选了学生“最满意教师”;秋季组织评选了“襄阳百杰.师德楷模”;并对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了“青年教师培训方案”,学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。

2、坚持实行校务公开,加强学校管理民主建设和廉政建设。

我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开。在校委会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中,我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况,通过“校务公开栏”公布各类材料。同时,实施校务公开工作事关每位教师,事关学校的方方面面。开学初召开教师会,讲解实施校务公开的意义,让每位教师参与校务公开工作,这不但是每位教职工的义务,同时也是教职工的合法权益。

我们将校务公开落实到实处,分工明确,各部门各负其责,各尽其责:如:校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动的公示;教研室主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示;政教处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、六一评优等公示,后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示;这样责权明晰,事事有人负责,公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。

课外访万家》活动。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。教代会发挥监督职能,对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时,我们还配合政教处、教务处,在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中,提高个人业务,回归课堂,提升课堂教学品位;配合政教处开展二次防火、防震演练和深入推进“和谐高峰、清洁家园”大行动,开展了多次家长学校教育活动,让家长了解学校,让社会了解学校,不仅拓宽了家长与学校的联系渠道,更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作,做好服务工作。

四、坚持必访制度,实施送温暖工程。

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时,工会干部主动的进行调解和协商,使同事之间团结友爱,教师和学校之间理解、和谐、信任。

坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时向学校行政、县教育工会及上级有关部门反映,帮助他们申请补助金,多人得到了上级工会和其他上级有关部门的资助,特别是患病的幸世亮老师获得多次资助,为他们解决燃眉之急。今年关怀和学校这个大家庭的温暖。

五、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,进一步倡导“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,一年来组织教职工开展体育活动,积极为教师购买文体活动器材,开展跑步、篮球、乒乓球、跳长绳、踢键子、羽毛球等,。组织学校男子篮球队与社会团队进行篮球友谊比赛,大家喜欢的活动教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。现在我们正准备庆祝元旦,筹备元旦教师文体活动。

六、关心女职工的工作、生活,切实保障女教工合法权益

关爱女性、关爱健康、激发广大妇女创业热情是我校领导的传统做法。今年在“三八”期间学校工会组织开展庆“三八”国际妇女节系列活动,愉悦了女教工身心健康,丰富了女教工的业余生活。如:组织女教工到妇幼保健站进行妇科健康检查;组织女教职工文体活动和:三.八茶话会。并给女教职工发放慰问品。

七、热情关心离退休教职工的生活,保障他们的合法权益。

根据政策认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、教师节等节日,学校党、政、工人员分组对离退休教职工进行春节慰问并且发放了慰慰问品,了解他们的生活,及时帮助他们解决一些实际困难。每年老人节组织老教师回到学校,、举行座谈会,并为每位离岗退休的老师分发了慰问品。

总之一年来,学校工会在上级工会、学校党总支和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党政联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

xxx

xx年xx月xx日

学校工会的工作总结 篇3

前望小学亮点工作汇报材料

安全、文明、稳定、和谐的校园环境是学校取得优异成绩的前提,也是学校可持续发展的基础。在教育局和镇教委的正确领导下,特别是与中心学校教师的支持交流工作的顺利开展,极大地促进了学校的整体工作。学校师生团结一致,求真务实,专心做事,踏踏实实做事。他们在改善办学条件、推进课程改革、规范办学行为、提高教学质量、实施素质教育等方面工作卓有成效。满意的结果。现将我校一学年育人亮点报告如下:

I.德育为先,促进教育发展

本着“教书育人、服务育人、管教育人”的理念,一年来,学校注重师德师风教育活动,着力对学生进行安全、道德、理想等方面的教育,增强了师生的安全意识和自我保护能力,规范了学生的言行。加强班主任管理,严格考核,增强班主任工作积极性和责任感。

1.“行为发展教育月”主题教育通过此次活动,学生可以从个人到集体,从外表到心理,形成积极向上、健康向上的品质。

2.教师举办“爱与奉献”演讲比赛,提高了他们的专业精神。

3.抓住有利时机,充分利用升旗仪式、黑板报、手报、主题班会、团队入会仪式、行为准则朗诵、“八礼”验收、唱“四德”歌曲、路队考核、其他形式培养学生爱国情怀、校园爱心、安全意识等。

4.定期召开班主任经验交流会,探讨班级管理,取长补短,共同进步。

相辅相成的德育活动,让我们的学生从低年级到高年级,逐渐明辨是非,养成文明的行为习惯。教师的敬业精神更加突出。学校形成了健康、文明、积极向上的校园文化。

二、狠抓日常管理,提高教育教学质量

亮点一:管理创新

各项管理制度科学化、规范化、制度化,学校本着“以规范求发展”的办学理念,构建了主体负责制下的精细化管理模式向管理求质量”。 “真实”二字寻求效果。学校加强目标管理,完善各项制度,逐步形成管人制度,实现岗位责任制,提高教育教学效果,形成了新的教学氛围。亮点二:各类教研活动

1.加强日常管理,规范教学行为。 加强常规教学管理是我们教研工作的重要内容之一,是规范教学行为的重要举措。我们定期进行教学督导检查,在教学第一线聆听老师讲课,认真检查老师备课和作业批改情况,对每次检查做认真记录,及时沟通反馈,督促老师们。把思想放在教育上,把精力放在教学上,把行动放在课程改革上。

2.开展教学竞赛,提高教学质量。

每学期开展磨课活动,开展“大家一节好课”活动,激励和调动全体教师的竞争力,从而激励教师不断学习教材,认真备课。 ,努力练习基本功,以激励教师不断进步,使他们有积极的态度。其中,在样例开发中,市级奖励项目5个,区级奖励项目14个。

3.注意单元试卷的使用。检查、纠正、评论和分析紧密相连,以实现利益最大化。 根据教学实际情况,老师亲自出题,教务处负责收集胶印,与单元试卷相辅相成,每两周测试一次。

4.以阅读和写作教育为载体,加强传统文化教育。 亮点三:重点开展各类有益活动,促进学生身心健康成长。

1.先后举办了学生坐姿写作比赛、学生书法比赛等比赛。 特别要让学生注意试卷的整洁和书写。每次测试结束后,都会选择并展示试卷的整洁和认真的写作。

2.学生会体操比赛。

3。社区活动往往坚持不懈。 李强老师的篮球社是学校社团的一大亮点。

4.周末或节假日对学生进行家访,特别是了解和帮助有困难的学生,让他们感受到学校大家庭的温暖。 感动了学生和家长,在刚刚结束的满意度测评中获得好评。

亮点四:安全工作始终坚持不懈

学校把安全工作放在首位,牢固树立安全第一的意识。会后,我们将对校内外的安全隐患进行彻底排查。认真检查学校电路和学生学习设施,如有问题及时整改。向班主任发放安全教育宣传品,要求开学第一周为安全教育课,开学第一周为安全教育周,教育学生注意交通安全、食品安全、消防安全,不要做危险的事情。不能做危险的事情等。我们还动员家长和学校共同努力,做好学生的安全教育和管理工作。假期期间,我们向每一位家长发出了《致学生家长的一封信》,提出了家长和学生在安全方面应注意的事项。 , 这封信对我校的安全工作影响很大,进一步强化了全体家长的安全意识。

亮点五:改善办学条件

近两年,我校新建实验楼,建设高品质校园,顺利通过全市“绿校园”验收。大大改善了办学条件,美化了办学环境,营造了良好的办学氛围。我校不仅新栽了各种花草树木,修缮了绿化带,还投入大量资金硬化了部分校园地面,修建了主干道。新增大量校园文化标语,美化校园环境。

亮点五:规范管理,杜绝乱收费

一是学校财务管理规范化程度进一步加强。 进一步完善各项财务管理制度,继续实行资金公开制度,实行民主财务管理,继续实行大额支出报告制度,坚持按计划、按用途管理和使用资金,严格支出标准,不断提高学校的资金使用效率。二是每学期开学时公开学校收费项目,依法收费。严禁收取教辅资料和收取校服费,杜绝违规收费的发生。

在校园里漫步令人耳目一新。 浓郁的文体氛围,孕育了在这里读书或求学的学生,让他们更懂得做人,懂得学习,更懂得生活。 极大地促进了学生的身心发展。

我们的目标是努力把学校建设成为社会信任、领导信任、群众满意、学生向往的学校。

学校工会的工作总结 篇4

中央财经大学工会中央财经大学工会20082008年年1010月月2727日日经过校工会委员经过校工会委员会的评审,共评会的评审,共评出出二级先进教职工之家共5家,其中,复查合格2家,升级3家。有1家未参加先进之家验收。二级合格教职工之家29家,其中,复查合格3家,新建26家。有3家未参加合格之家验收。20082008新年伊始,中宣部、中央文明办、新闻出版总署近新年伊始,中宣部、中央文明办、新闻出版总署近日联合发出日联合发出《《关于认真做好关于认真做好20082008年全民阅读活动的年全民阅读活动的通知通知》》。

         通知要求,充分发挥舆论的导向和激励作。通知要求,充分发挥舆论的导向和激励作用,不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用用,不断扩大全民阅读活动的社会影响。充分利用广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体广播、电视、期刊、报纸、网络、手机短信等媒体形式,广泛宣传全民阅读活动的意义,认真普及不形式,广泛宣传全民阅读活动的意义,认真普及不同阶段的活动主题,及时推荐各类优秀读物,吸引同阶段的活动主题,及时推荐各类优秀读物,吸引广大群众积极参与。通过宣传,进一步在全社会营广大群众积极参与。通过宣传,进一步在全社会营造多读书、读好书,踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛造多读书、读好书,踊跃捐赠、共享阅读的舆论氛围。围。

              为了积极响应三部门的号召,我们在今年校工为了积极响应三部门的号召,我们在今年校工会工作计划中,特别增加了向教职工推荐图书一项会工作计划中,特别增加了向教职工推荐图书一项内容,全年共推荐热门图书内容,全年共推荐热门图书1212本,发放纸本图书本,发放纸本图书11册。册。推荐热门图书:推荐热门图书:《《忙要忙到点子上忙要忙到点子上》》;;《《女人应读女人应读的的3030本书本书》》;李开复的三本书:;李开复的三本书:《《做最好的自做最好的自己己》》、《《与未来同行与未来同行》》、《《一网情深一网情深》》;;《《从清从清华园到未名湖华园到未名湖》》;;《《魅力与狂欢:出没在图书馆里魅力与狂欢:出没在图书馆里的主人公们的主人公们》》;熊丙奇关于大学教育的三本书;熊丙奇关于大学教育的三本书::《《大学有问题大学有问题》》、《《体制迷墙体制迷墙》》、《《教育熊视教育熊视》》;;《《人生五大问题人生五大问题》》(共(共1111本)本)。。发放纸本图书:发放纸本图书:《《从头到脚话健康从头到脚话健康》》(曲(曲棃棃敏著)敏著)只要有人类,就会有智慧;只要有人类,就会有智慧;只要有智慧,就会有知识;只要有智慧,就会有知识;只要有知识,就会有载体;只要有知识,就会有载体;只要有载体,就会有纸张;只要有载体,就会有纸张;只要有纸张,就会有文献;只要有纸张,就会有文献;只要有文献,就会有读者;只要有文献,就会有读者;只有有读者,就会有图书!只有有读者,就会有图书!成长导师制是我校全员育人的一个特色项目,工会干部继2005和2006两年参与此项活动后,2007年又成为20名本科生的成长导师。。

学校工会的工作总结 篇5

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则,提倡奉献精神,努力为教职工服务,在评比校级工会积极分子的时候,委员们都说不要评委员,应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作,非常支持工会工作,尽管全市进行财务管理改革,工会经费都需要行政支出,但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日,学校以工会的名义发放过节费和实物时候,工会积极参与,做到把好事办好,尽力使教职工满意。 3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作,以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排,工会为加强学校的人文化、促进人际交流,继续举办教师节外地籍教师座谈会:邀请所有在职的外地籍教师,和学校领导面对面交流,使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始” 的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通” —— 未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势,而学校本职工作都很忙,又远离城区,许多年轻教师很少有时间去社交,缺少和外界联系的机遇与平台。工会就审时度势,想教师所想,急教师所急,积极多渠道地联系有关单位,举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动,为他们创造一个相识的机会,得到了积极的反响。

6、针对我校外地籍教师较多,以往购票较难的情况,工会急教师之急,主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜,解决了后顾之忧,得到好评。

7、特殊情况特殊关怀:会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里,以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候,进行慰问;不幸生病住院或发生意外事故时候,工会都能及时慰问;当学校教师结婚与生子时候,工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果:下半年,开了“出谋划策,更上层楼”,离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会,既关心了离退休教职工的生活,又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休,传递精华”的退休教工退休仪式。

学校工会的工作总结 篇6

在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

(一)文字材料方面:

1、撰写 知、通告、通讯报道。

(三)活动组织方面:

积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷

呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐的氛围。

在活动组织方面,我还参与组织了全学校性的大型主题教育活动;参与组织xx职工《同唱一首歌》比赛,和“xx杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国xx工作会议文艺晚会的演出,组织我学校员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国xxx系统各省市领导的好评。

(四)成绩盘点:

1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被《江西工人报》第xx期刊登。

学校工会的工作总结 篇7

在本学年,我继续担任xx中学工会主席的职务,分管学校工会、纪检和德育工作。一年来,在区教育工会和学校党总支的正确领导下,xx中学工会始终坚持以党的全心全意依靠教职工办学的指导方针,充分落实新时期下和谐发展,以人为本为核心的工会建设新要求,认真履行了工会的权利和职责,促进了学校教育改革和教育发展的稳定。学校纪检和德育工作也取得了领群众满意,领导肯定的成绩。

根据上级要求,现在,我就一年来各项工作开展情况,结合自身作一分析汇报,请予以审议。

一、主要成绩

女工会委员和宣传委员,健全了学校工会组织机构,完善了各项制度。通过定期召开政治、业务学习会议,不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力,切实做好行政决策参谋,起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。

2、强化学校校务公开,促民主管理的推进。积极行使工会监督职能,严格推行校务公开制度,让老师参与管理,进行民主监督及时出榜公布,增强了学校管理的透明度。

3、认真组织每年一次的教代会,进一步完善了教代会制度,广泛收集教师提案,听取教师的意见和建议,对老师们的提案,学校行政认真讨论,给予答复,并限期落实,使教工的民主权益得到充分保证,提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。

区先进基层工会。

教师才艺表演等形式多样的有益活动,并通过活动的开展与教职工交友、交心,打成一片让教职工在活动中加强了解,增进友情,达到凝聚人心的目的,进一步增强了教职员工对学校这个“家”的凝聚力。

食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用。定期慰问老教师、看望先进模范教师和生病住院、生产的教师。每逢春节等重大节日,学校都要召开退休教师座谈会,走访慰问退休教师、生病教师和为学校建设作出重大贡献的老师,把真诚的祝福送到全体教师的心坎里,让工会成为教师心里的阳光地带。为教师们创造一个良好的学习、工作、活动的环境。

“养成教育”等系列活动的开展,不断提升学生思想道德素质,提高学校德育管理水平,巩固学校德育教育成效。

认真和对学生负责的态度上好每一堂课,并取得了良好的教学成绩。

二、存在的主要问题

以上成绩的得来,离不开上级有关部门的指导,离不开曾校长的正确领导,也离不开行政班子和广大基层群众的支持,但是我也深刻的意识到,在干好本职工作的同时,更应该不断加强和提高自身素质,因此本着批评与自我批评的原则,我结合自身实际情况对照不足找差距,对自身存在的问题作了如下的剖析:

去探讨。这样就使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性,不是处于被动的做事,就是忙于眼前的工作任务。

2、是理论联系自己的思想少。在思想上认为自己世界观已经定型,接受新鲜事物比较慢。在工作上,表现为缺乏开拓的创新精神,争先意识不强,对自己工作标准要求不高。

3、工作中与群众的联系还不够深入,在一些问题上没有更加主动的去与职工群众沟通。

切实了解相关工作人员的工作状态,缺乏认真检查。

三、整改措施

艰苦奋斗的作风来加强今后的工作。

深入群众,合理安排工作,要抽出时间深入教学第一线,深入群众多听取教职员工的意见和建议,坚持从群众中来,到群众中去的领导方法。在具体工作中,要尊重实际,多向一线教师征求意见,树立典型,通过典型示范的做用去带动面上的工作。

3、从学校工作的大局出发,充分代表职工利益,认真参与领导班子重大问题的决策,加强领导班子和教师群众的沟通和交流,创造性地开展工作,把目标督查工作做得更好。

四、今后努力方向

作为一名学校工会干部,在今后的工作中继续要牢固树立“四个观念”,即政治组织观念,群众利益观念,政策法规观念,勤政廉政观念。时刻保持与时俱进,锐意进取,开拓创新的精神,摒弃一些陈旧的不合时宜的观点、方法,勇于冲破条条框框的束缚,谋发展,干事业,立足本职工作,可能满足群众意愿。坚持科学的态度和实事求是的精神,兢兢业业做好各项工作,急群众这所急,想群众之所想,切实为群众排忧解难。