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村官年终工作总结

发表时间:2024-01-01

村官年终工作总结(通用四篇)。

我们用心编写这篇“村官年终工作总结”堪称是激励人心的文章之一,相信大家又在为写年终总结犯愁了吧?很快我们将迎来崭新的一年。这同样意味着又要开始着手动笔写工作总结了,年度总结可以帮助员工制定个人发展计划和目标,我相信这篇文章会让您对某个领域更加熟悉!

村官年终工作总结 篇1

20xx年是村官生涯的第二个年头,这一年我经历了很多,也成长了很多。在区镇党委政府的亲切关怀下,在村两委的密切配合下,我继续强化宗旨意识,学着树立问题意识,不断增强学习意识,切实服务村民,扎实开展工作,踏实提升自我,年内工作取得了一定成效。现将xx年工作总结如下:

一、强化宗旨意识,真心为民服务

xxx村是一个人口只有337人的小村,基础相对薄弱。村子地处我镇东南部,毗邻王卜庄镇,地理位置上的距离导致村民去镇政府办事极为不便,因此必须做实村综合服务站,真正发挥应有作用。

3月初,村民xxx来到服务站焦急地向我反映情况,xx年底向镇里递交的低保申请还没有动静。想到他们一家三口,妻子常年有病、劳动能力差,儿子精神不正常、需人照料的情况,我立即拨通了镇里民政助理的电话,询问情况。得知相关手续已经办妥,低保证很快会下发,我立马将好消息转告xxx并承诺第二天一定将低保证送到他手上。

把“宗旨意识“”群众观点”装在心才能践于行,老百姓的安危冷暖、家长里短就是我们做好服务的着力点。一直以来,村里没有金融代办点,村民查粮补款取现金跑到镇里费时费力。见此现状,我了解了开设农商银行金融代办点的相关政策、手续,与镇农商行营业厅领导、镇农经站和村两委班子充分沟通协商,召开村民代表会,走六步决策程序,决定在村头开辟场所、购置设备、专人负责,花费六千余元,建立起金融代办点。现已进入设备调试阶段,不日将投入使用,服务村民。

此外,立足区镇需要、百姓需求,我转变思路,畅通渠道,积极当好信息联络员。今年七八月份,党员干部直接联系服务困难群众活动逐步展开,结合区镇部署和村里实际,对低保户、五保户的基本信息、实时动态我逐一逐条认真核对,联系对接,并做好后期监测和反馈。同时,高考志愿填报、夏季征兵工作也相继而至,我主动联系村里的高三毕业生和应征人员,通过查阅政策、咨询主管部门、上网搜集信息,做参谋,提建议,最终使得总人口不足350人的小村出了两名大学生、一名义务兵。

二、树立问题意识,扎实开展工作

农村党建对加强村级组织建设,夯实基层政治基础意义重大。xx年7月,初到村时,我看到的是老党员居多、年轻党员不足、党员先锋模范作用发挥不充分的景象。到当年底,村里党员已拖欠了两年的党费。我便到镇党委组织委员处,垫付了全部党费,并协助村党支部张书记召开了全体党员会,会议决定今后要特别重视年轻党员培养与发展,特别强调加强全体党员的学习以及充分发挥党员先锋模范作用。我村新发展的4名党员在今年的清洁家园行动、高速绿化带树木轮伐工作中身先士卒跑在前面,脏活累活无一推脱。

第二产业滞后、收入渠道较窄严重拉低了我村村民的收入水平和生活水准。在充分摸清家底,严密调研论证之后,村内的志新制衣成为我们重点扶植发展的个体经济。如何广辟资金来源、压缩开支、提升技术、拓展销路、安置村民就业,我同企业负责人、村两委成员、镇企业办主管领导反复磋商,理清思路,形成方案。通过上下一心,稳健扩展,志新制衣已由一厂变三厂,安置村民就业达36人。

三、增强学习意识,有力提升素质

在社会形势日渐复杂、百姓诉求变得多样、知识更新不断提速的今天,加强学习越来越重要。自觉向书本学,向实践学,向群众学应该成为我们的生活态度、工作责任和精神追求。

具体到日常工作中,我每天坚持阅读人民日报,收看新闻联播,关注国内外大事,留意市区新闻,加上独立思考,提高政策解读能力和政治敏感性。此外,我注重完善自身知识结构,对财经、法律、信息化等模块重点突破,熟悉基本知识,请教行家里手,下大力气提高。对工作中遇到的急事要事难事,我会多倾听村里两委成员、德高望重者和普通百姓的意见、建议,多咨询镇里的领导同事,有时求教区有关部门,谋求思路的打开和问题的解决。

工作之余,我也会撰写心得体会,上网发帖聊天与全国各地的大学生村官朋友联系交流,共同进步。xx年10月25日,我在《大学生村官报》发表文章《拥抱广阔的阳光地带》,紧接着12月6日,该报刊出我对大学生村官如何参与践行党的群众路线的思考文章《听群众言 说家常话》,引起一定反响。

四、存在的不足和改进计划

当然,我的工作尚存在不周到、不到位之处,我的素质能力仍旧有不小的提升空间,身上的责任也依旧重大,未来的道路还依然漫长,面对只有半年的短短任期和村里百姓的较高期待,唯有继续抓紧学习,继续卖力工作。

在接下来的工作中,我将更加注重理论知识的学习和实践能力的培养,更加注重管理能力的塑造和服务能力的提高,更加注重个人品格的锻造和各种关系的协调。只要坚持全心全意为民服务,实实在在推动工作,我的大学生村官生涯肯定会变得更加圆满,我的人生道路也必将愈走愈宽阔。

村官年终工作总结 篇2

自8月7日报到会以来,已一月有余,在这一月中,我通过阅读报刊、浏览网站以及参加社会实践活动等形式,努力实现自己在上岗之前的自我思想角色转变,争取能在上岗后就可以着手开展工作,尽快适应投入到工作之中。

在一个月的工作学习中,收获良多、受益匪浅,现总结

1、学习理论,武装头脑;

在平时的生活中,积极利用手中的报纸、书刊等了解时事新闻和相关政策,并重点关注了有关农村基层发展的新政策、新方向,努力扩充自己的理论知识,同时锻炼了自己的阅读写作水平。

2、关注网站,汲取精华;

通过浏览大学生村、争优创先网以及相关邮箱博客等,积极了解相关新闻、政策,关注与人民息息相关的社会热点,汲取精华并做好总结,以便运用到以后的工作中,努力提升自己的政治思想觉悟和认知水平。

3、深入群众,感受基层;

为了能尽快投入到工作中,我通过走访乡邻,积极与群众交流,了解农村基层的基本状况,生活需求以及他们的经济来源,做好记录并及时总结,以便为以后的工作打下基础。通过帮干农活,积极体验,感受农民群众生活中的酸甜苦辣。

作为一名基层工作者应学会先当“村民”后当“村官”,我们一定要积极转变角色,站在农民群众的角度考虑,一切从农民群众的利益出发,解民之所忧、汲民之所需。

通过一个月的工作学习,我受益匪浅,走上一个工作岗位,就意味着肩负着一份责任,“为官一任,造福一方”,虽然我们现在工作在基层,但是只要我们怀揣着这种信念,我们就能够做出让人民满意的成绩。

九月份工作总结

在父亲的陪同下,我们来到大张家镇政府报到,镇党委书记冯子峰书记亲切接见了我们并安排工作人员为我们收拾好了宿舍。中午,镇政府还为我们安排了饭菜,准备为我们四位“村官”接风,受到如此丰厚的待遇,我们受宠若惊。镇党委副书记和学贤书记亲切的与我们交谈,并关切我们的生活和学习问题,办公室邓主任为我们介绍镇上的基本情况,并为我们安排好食宿,使我们顺利接洽上岗。在未到大张之前便对大张家镇的情况有所耳闻,“中国特钢、江北大张”说的就是大张镇的企业,这里秉承“工业立镇、工业强镇”的理念,这里民营经济蓬勃发展。初到大张,了解了一下基本情况,果然如此。说实话,我感谢县委组织部,感谢大张镇人民政府为我提供了一个如此优越的学习锻炼的平台,通过与上xx届村官的交谈,我对大张有了一定的了解,在莘县众多乡镇里面大张家镇无论是从工作作风还是经济发展水平上都可以说是名列前茅,榜上有名的。

我相信在以后的学习工作中队大张镇政府会有更进一步的了解,这将为我以后的工作打下坚实的基础,我会抓住这个机会,充分利用好政府提供的这个平台,努力锻炼自己,争取能尽早转变角色,为人民提供服务,为政府做出成绩!

十月工作总结

距9月27日上岗工作以来,已有一月有余,刚刚接触工作的第一个月确实让我感受良多!

大张家镇工作抓的紧是名不虚传的,镇领导班子机会没有定下来过,迎检工作一个接着一个,这也侧面印证了一点,大张家镇是受上级政府重视的,项目在增设,大张在发展,中国特钢的美誉始终印在每个大张人的心里。

我们从开始来到大张家镇就投入了这场紧张的发展与迎检相结合的“战斗”中,人口普查已接近一个月了,我们几乎每天都在对着表格打交道,但这也确实为我们提供了一个机会,作为政府指派的人口普查指导员,我们每天接触管区干部、各村干部。与他们打交道,向他们学习工作经验,人口普查工作还在紧张的开展,我们还要继续努力。

在这个平台上,在这次人口普查工作的机会中,我学到了很多东西,最近一个月都在忙于指导管区人口普查工作,与各村村委会干部接触较多,从中了解了各村的基本状况,熟悉了各村的村规民约等,同时每天跟着管区干部学习工作经验,管理经验以及做人处事的道理。

现在国家公务员、各地方公务员考试开始陆续报名中,我们再工作的同时还是不能忘掉学习,抓好工作固然重要,但我们现在并非国家的正式在编人员,我们还要在这个锻炼的平台上努力学习,争取早日稳定工作,早日加入国家正式工作人员的队伍中来。

工作不忘学习,学习之中锻炼,锻炼之中成就自我,经过一个月的工作、学习。锻炼了自我,同时也发现了自己的不足,希望在以后的工作中,发挥自身优势,努力学习锻炼,弥补自身不足,尽快胜任岗位,服务大众。

十一月份工作总结

在上个月入户填写的基础上,这个月我们的主要工作就是长短草表的检查和。每个人一个管区,每天除了吃饭睡觉我们只围绕这一个工作进行,目的只有一个,就是确保大张家镇人口普查工作的圆满成功。

草表检查完,我们又进村指导村干部填写过录表,工作紧张而有序,我们工作的一班人团结一致,同心协力,共同完成好人口普查工作

十二月份工作总结

这个月的主要工作就是人口普查长短表和死亡表正式表格的填写。我们一班人每天加班到十点,中午也从不休息,终于在16号之前完成了所有工作。而后我们六个携带所有资料去聊城大学进行人口普查的光电录入,录入工作圆满结束也标志着我们为期三个月的人口普查工作成功完成了。

一月份工作总结

一月份年前的最后一个月,是干部们汇报工作的时候了。从一月份元旦假期结束之后,我们乡就开始了脱产干部的述职报告,每天五个,就这样一下弄了十几天。

从这些脱产干部的述职报告中,我听出了很多也学到了很多,给我的感触就是,只有真正做了才能说的有血有肉,只有真正做了才会有发自内心的感受和话语,那些夸夸其谈的,其实一听谁都能听出来的。所以我们工作一定要求真务实。

二月份工作总结

这个月的一件事就是我的婚礼,在这个月的23号,我结婚了,我感觉非常幸福。虽然过程很累,但心里很满足。

由于结婚请了几天假,回到乡里一定加倍努力,补偿请假耽误的工作。

三月份工作总结

本月的主要工作中心有两个:换届选举工作培训和村“两委”换届“两推一选”工作。

我着重参与我们管区的“两委”换届的工作,在两推一选工作中,协助管区组织人员,在选举过程中,作为发票、统计票的工作人员,同时维持好会场秩序,保证第一轮选举圆满完成。选举完成后进行表格的填写以及材料的上交,真正成为我们管区选举工作的得力助手。通过深入农村开展工作,使我近一步了解了农村,在此过程中我认识了很多人也同时实践了农村的选举工作。

村官年终工作总结 篇3

我的“村官”生活中,可以说是有苦有乐,有悲有喜,但我觉得乐大于苦,喜大于悲。在自己不断的努力和许多人的帮助下,我渐渐的成长起来了,农村在我眼中也不再是原来那片神秘的土壤,我热爱着这片土地,对他们也有了真感情,在这里我真正体会到了做人的价值和意义。

在村里我经常协助处理一些文字材料,撰写一些相关的工作计划和总结报告,利用自己所懂的计算机知识帮助处理一些电子材料,复印、打印、录入资料等。在村组会议上作会议记录,协助完成远程电教工作等。

在基层要想干得好,除了要有耐心和细心外还要有承担责任的勇气。没出问题的时候要怕出问题,出了问题后要不怕问题,只有怕出问题,做工作才会兢兢业业,考虑问题才能周到细致;只有不怕问题敢于担当,才能赢得群众的信任和认可。农村琐碎的事情很多,我们这些最基层的“官”不仅要担起调解处理的责任,而且还要一碗水端平,不能有所偏袒,要尽量避免问题的出现,但如果有问题,也要敢于面对,更不能轻易将问题上交,要做到本分做人,干净为官。

xx年,很多时间都放在创业上,在我正确选择创业项目的同时,我能够成功解决创业过程中遇到的一个又一个困难,我等待的只剩下成功了。在创业取得成功之后,还应继续保持优良作风,不忘创业艰辛。一个成功不是终点,我们需要的不只是这一点点,还有很多。只有做得到坚持,我们才能取得更大的收获,并在这些收获中得到锻炼。创业这条路对我们来说不仅仅只是为了响应号召之类,也是目前的形式提供给我们的大好机会,更是我们锻炼自己,实现自我的一条充满挑战的道路,让自己的青春充满奋斗和拼搏的印迹,我们更需要把成功看成一次旅途,努力去看到更多更美丽的风景。创业让我深刻认识到创业不仅仅是一个成功创办企业的过程,同时也是一个锻炼我们自己,提升个人素质能力的过程。

作为一个刚走上社会不久的学生,我要学习的东西很多,首先是考虑问题的方式和角度要多多学习和锻炼,要去掉身上太浓的书生气,一切从实际出发,清楚的认识到创业过程中遇到的各种问题,并且认真努力的去学习,去应对,去拼搏。我们的路还很长,许多考验和困难还等待着我们。在锻炼和提升自己能力的同时,我们也要学习别人丰富的经验,勇敢尝试,努力走出属于自己的创业道路,带动村民共同致富,实现创业富民的目标。

作为一名大学生,作为村委会最高学历的工作人员,我们担负着村民的信任和期望。只有不断加强自己个方面的素质,加深对农村政策的理解和运用,利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事、求发展,我们才能够成为一名合格的大学生村官,我们才能够不辜负各级领导和老百姓的嘱托和信任。

村官年终工作总结 篇4

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工作总结往往是集精华和糟粕于一体的报告,集智慧和才能于一体的报告,集专业和水平于一体的报告。

农村是所大课堂。在沉下身子做好工作的前提下,我不断加强学习,向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学,丰富知识储备,完善知识结构,不断获取各种时政信息,学习有关农村工作的知识,工作之余认真翻阅党报党刊、《村干部知识手册》和《农村基础法律知识》等,并在平时工作中接受新知识、理出新思路。这三年中,顺应国家的大政方针,我与同事们一起学习了“4+2”工作法,科学发展观的相关知识,并将所学知识应用到实践中去,做到知行统一,在学习中实践,在实践中锻炼,在锻炼中成长。不断提高从事农村工作的本领,提高工作中发现新情况、解决新问题的能力和水平,做到“四多”:多听群众怎么讲,多看干部怎么干,多想自已怎么做、多试怎样做更好。就这样在多听、多看、多想、多试中不断地积累起属于自己的经验。

记得在第一次村官座谈会上,区委组织部领导曾说过:“要做村官,先做村民”。我将这句话牢记心中,并以此为工作的方向。于是,深入田间农户,拉家常,访民情成了我生活中不可或缺的一部分。慢慢地,我发现和群众聊天是一种很好的农村工作方式,工作起来也更得心应手。

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党建年终工作总结(四篇)


立刻采取行动进行总结是一个至关重要的阶段,通过年度总结,我们能够准确地发现工作中存在的问题和不足之处。经过反复斟酌,栏目小编为您编写了这篇挑选的“党建年终工作总结”,非常感谢您阅读这篇文章,我们希望它能给您带来一些新的思考和指导方向!

党建年终工作总结(篇1)

一年来,在区委区政府的坚强领导下,我本人作为抓街道基层党建工作的第一责任人,既充分发挥了领导带头作用,又积极团结和发动班子成员,立足实际、狠抓落实、力图创新,在街道基层党建工作方面取得了一定的成绩。尤其是“党建社工书记项目”的开展,进一步盘活了党员队伍,活跃了党建氛围,密切了党群关系,使基层党组织焕发了蓬勃生机。

下面,就我本人20xx年度履行基层党建工作职责的情况述职如下:

一、党组织建设和党员队伍基本情况

我街道共有基层党组织268个,其中,社区综合党委24个,直属机关党委1个,“两新”组织党委1个,民办学校联合党委1个,党总支11个,党支部230个。布吉街道直属机关党委是全区成立的首个街道直属机关党委,下设15个党支部。

目前全街道党员3846名,其中“两新”组织党员497名,约占13%。68%的党员都是大专文化以上学历,文化水平较高

街道基层党建工作述职报告20xx工作报告。

二、基层党建重点工作进展情况

(一)进一步优化“书记项目”,打造党员志愿服务品牌

今年我的“书记项目”还是延续了去年将党建社工引入党员志愿服务工作的基本模式,同时围绕街道的中心工作和党建实际进行了调整和升级,扩大了项目范围,理顺了项目流程,使我街道的党员志愿服务工作更加制度化、系统化、专业化。

一是实现志愿服务自上而下的网络全覆盖。今年,按照大队、中队、分队的三级基本建制对我街道43支党员志愿者服务队伍重新进行了划分整编,成立了布吉街道党员志愿者服务大队,24支社区综合党委党员志愿者服务中队,1支直属机关党委党员志愿者服务中队,下设15支党员志愿者服务分队,2支“两新”组织党员志愿者服务分队,共有党员志愿者1352 人。同时,以志愿者服务小组作为机动建制单位由各支志愿者服务队伍按照需求自由组建。例如,中海怡翠社区党员志愿者服务中队细分为了义务巡查、政策宣传、图书管理等6个专项志愿者服务小组,德兴社区党员志愿者服务中队细分为文化宣传、计生政策宣传、义务巡逻等5个专项志愿者服务小组,从而逐步建立起了党员志愿者队伍的四级“金字塔”结构,为实现党员志愿服务自上而下全覆盖编织起一张无缝衔接的“组织网络”,实现了“服务到基层、帮助到个人”的目标。

党建年终工作总结(篇2)

(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务,不断强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动,以党章党规党纪为标尺,对照廉洁从政各项规定,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,不断夯实基层党组织建设基础,强化意识形态工作。

(二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案,层层签订责任状,将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核,层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人,认真履行落实全面从严治党主体责任,做到逢会必讲廉政、作风问题。

(三)坚持挺纪在前,持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求,开展履责风险自查,分层分类制定责任清单,健全规章制度,强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育,坚决贯彻中央八项规定,党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法,深入开展纪律建设“四必谈”。

(四)以“实”为本,进一步规范党内生活制度,夯实基层党组织队伍。中心于2018年进行了基层党支部的换届工作,增设了两名支委,健全了党小组,充实了新生力量,进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线,举一反三,防微杜渐,认真查摆工作中的短板,进行精准发力,以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”规范化进行专题培训,进一步明确各项组织生活记录的规范要求,严格党内各项政治制度。

(五)不断深化基层党建创新,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案,把握关键环节,结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动,融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动,将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体,形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月,有效丰富了基层党建活动。

(六)以“干”为先,引领党员干部发挥示范作用,践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位,勇挑重担、吃苦在前,无私奉献,无论是在技能比武练兵,还是科技创新工作中,都身先士卒,冲锋在前,以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩,践行“四个合格”。

党建年终工作总结(篇3)

2020年,XX党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手,抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成,年度工作有序展开、有效推进。

一、创新抓好党的十九大和主题教育学习

以学习十九大和“不忘初心 牢记使命”主题教育为主线,积极抓好理论学习。

一是全力打造“精品微课”。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党内法规制度,国家和省、市公司重大战略部署等为基本内容,结合形势任务和公司实际,每月确定1个微课主题、指定1名党员为主讲人,认真备课施讲,打造学习交流平台。

二是开通了“XX党建e家”公众号,定期将学习资料上传,坚持“线下学习”与“线上讨论”相结合,组织党员谈体会、讲感悟,进一步提升了学习趣味性。

三是创新学习方式。积极开展研讨式、专题式学习教育,通过网上、网上答题,上半年组织网络答题14次,学习效果明显提升。

二、认真组织了“不忘初心 牢记使命”主题教育活动

以“不忘初心 牢记使命”主题教育为契机,除了抓好理论学习,还开展了形式多样的配合活动。

一是开展了“党章大家读”活动,通过分组朗诵形式,让党员回顾党章,提醒广大党员要时刻牢记身份、自觉遵纪守法。

二是召开党员大会举行集体“重温誓词,追忆初心”宣誓仪式,开展“党性大体检”,围绕“宗旨意识、工作态度、作风养成、贯彻落实”等方面,搞好自查自纠。

三是发放党徽和“党员胸牌”,通过工作日、参加会议、参加活动佩戴党徽和胸牌的方式,引导党员多渠道亮身份、全方位树形象,将宗旨使命牢记脑海。

三、扎实开展专项作风纪律整顿

始终把作风纪律建设,摆在重要位置,坚持大事大抓、一以贯之。

一是抓突击抽查,看作风是否疲沓。全面加强员工考勤管理,不定时对各部门、班组员工工作纪律进行抽查;公司月度工作会议结束后,对中层干部和管理人员学习情况开展抽查,对落实工作不力、工作做得不到位的人员提出严肃批评。

二是抓对照检查,看党性是否纯正。组织党员围绕《党章》要求,查找自身在工作作风、成效方面问题,看言语和行动上否符合党员标准,对照组织生活会个人制定的整改措施,查看是否落实到位。

三是抓展评公示,看先进是否称职。结合党员评议大会结果,将优秀党员对象在公示栏里“亮相”,让大家看是否优秀的“名副其实”,让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。

四、积极创新党建活动载体

坚持“每月一主题,定期搞活动”,使党建工作更有温度。

一是开展“主题党日”活动。以“认清形势 尽职尽责爱司奉献”为主题,两个党支部围绕“2020年度党建计划”发言,参观公司党建文化长廊和标准化党员活动阵地,组织签订了“廉洁从业承诺书”,以党小组为单位,围绕“党务业务 服务”等方面,交流了心得体会。以“贯彻十九大精神,立足岗位创新功”为题举办座谈会,集中观看了《厉害了,我的国》,引导大家畅谈观影体会。

二是开展收集“我的问题”活动。每月每名党员全面回顾总结一个月以来个人学习、工作和生活情况,梳理工作难题、查找自身不足,采取“爱公司、要进步,就要大声说出来”的方式,以思想汇报的形式,发布在公司党员微信群;积极开展了“群众对党员、对组织有话说”活动,广开言路、倾听心声。

三是举行了“迎五一 健步行”活动。为积极宣传全民健身理念,增强员工身体素质,在新的一年更好落实公司各项决策部署和各项要求,奋发有为工作,公司举办了“迎五一·健步行”活动,取得良好效果,不仅锻炼了身体,还陶冶了身心,促进了人际交流,缓解了工作、生活压力,有效增强了企业的凝聚力和向心力。

存在问题:

一是个别人在岗位牺牲奉献上还有差距。少数员工认为基层工作繁重,有时甚至加班加点,总体感觉奉献意识有所弱化,少数人考虑个人得失较多,担忧改革对自身影响,对福利待遇等物质因素看的较重。

二是在学习效果转化上还有差距。今年,组织学习教育较多,个别人在理论要点掌握上还有差距,少数员工在学以致用、以学促用上还不够,学习和实践在一定程度上结合不够紧密。

三是党务与业务融合上还有差距。党建工作和业务工作在统筹安排上还不够科学,特别是大项活动准备筹备上还不够充分,在方案拟定上还不够科学精细,有时存在顾此失彼。

党建年终工作总结(篇4)

XX年,我校党建工作以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,按照上级党委的总体部署,不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设,提高教师队伍整体素质;不断深化“创先争优”工作,把党建工作提高到一个新水平。

一、开展创建“学习型党组织”活动,提高党员思想道德素质。

按照中央的统一部署和县教育工委的有关文件精神,我校认真开展学习型党组织建设活动。学习形式不拘一格,有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、印发问答题、进行自测、写学习心得体会、论文等。同时,把学习活动与学校工作有机结合,使学习活动扎实有效进行。在时间安排上,定为每周二晚上为学习时间,并围绕党的中心工作及单位中心工作,适时调整学习时间,使学习更有时效性。结合创建“学习型党组织”活动,今年主要开展以下几项工作:

1、深入贯彻落实科学发展观。

根据上级党委部署,我校学习实践科学发展观活动第三阶段从XX年1月初至1月底结束。在这一阶段着重抓好制订整改落实方案、集中解决突出问题,而后对整个活动进行总结。在这基础上,认真贯彻落实科学发展观,巩固提高学习科学发展观活动所取得的成果,用科学发展观指导我们的工作。

2、全面学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。

组织党员深入学习贯彻党的xx大以及xx届四中、五中全会精神。党的xx届四中全会对加强和改进新形势下党的建设作出战略部署,通过学习,结合本校实际认真贯彻落实,扎扎实实做好党的建设各项工作,为我校各项工作的全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。五中全会集中讨论审议“”规划建议,勾勒出我国未来经济、社会、民主民生方面的发展路径和图景,为全面建成小康社会打下具有决定性意义的基础。通过学习,使广大教工对我国美好前景充满信心。

3、学习全国“两会”精神。

在全国人大、政协“两会”召开期间,校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解,3月23日晚上,举行了学习“两会”精神辅导报告会。

4、学习《廉政准则》。

4月13日晚,举行学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》报告会。党支部书记在会上作了学习《廉政准则》辅导报告,并部署开展学习《廉政准则》活动。

5、举行学习全教会精神及《教育规划纲要》辅导报告会.

9月13日晚上,校长在这场报告会上作辅导报告。

6、开展“党性教育”活动。组织党员重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策。“七一”前夕,党支部书记通过报告会,对党员进行党性教育。

宾馆年终工作总结(范本四篇)


栏目小编极力推荐一篇非常有价值的“宾馆年终工作总结”给大家,如何写出一份出色的年度工作总结呢?随着年底临近,工作也即将进入尾声。岗位上的年度工作结和计划也需考虑,优秀的工作总结是提升满意度的关键要素之一,让我们感激地互相帮助,在学习的道路上并肩前行!

宾馆年终工作总结 篇1

失败乃成功之母,总结是为成功之父。在过去的一年中,销售部在总经理班子的正确领导及各部门的有力配合之下,超额实现了20xx年350万的销售目标。各项工作也由最初的成长期逐步走向成熟,销售业绩显著上升。业绩取得,与这一年的实质性的突破是分不开的。在这一年我们的实质性突破主要体现在以下几分面:

1、教育培训市场的开拓-通过与xxx少儿培训,xxxx司法培训、xxx画室、北师大等培训机构的合作,宾馆实现了约110万的销售,占全年销售总额的1/3。

2、西楼的整体出租-9月份,宾馆西楼实现整体对外出租三年,由此给宾馆带来每年约50万的纯利润(含折旧费用)。

3、减肥营等长期协议客户的开发与维护-9月份时,减肥营合作协议续签,协议房价提高至130元/间(不含早),实现宾馆平均房价的整体提高。

4、旅行社中的量中取优-将最低房价提高至100元,彻底改变旅行社低房价的市场姿态,同时为维护宾馆的整体形象,彻底剔除低素质团的入住。

5、网络订房的补充-新开发与携程网、去哪儿网、飞杨等网络订房平台,实现每月网络订房50间夜量。

目标的突破,离不开宾馆每一位员工的努力。在成功突破的背后,我们的工作仍存在不可忽略的严重问题,这些问题,有些来自于客人投诉过来的反馈意见,有些是各部门自查所发现的。分别如下:

1、对外销售脱节,被动地接受客户上门。

2、销售结款期的拉长,严重影响宾馆的资金流动。

3、接待工作的“基本主义和差不多主义”,在一些细节上不太注意,考虑的问题也不够全面,造成诸多客人误会,严重影响宾馆声誉。4、由于沟通的不及时,信息掌握的不够准确,影响了宾馆整体的销售与接待,在今后的工作中要认真细致,尽量避免,能够做到及时的沟通,从而减少工作失误。5、服务态度不够积极、服务效率较低。

岁末年初,既是收获盘点的季节,也是计划播种的时机。有了20xx年的成功突破,我们有信心在西楼整体出租的基础之上,成功实现东楼320万的年度销售目标。具体工作计划如下:

1、平均每月实现销售收入27万(平均房价150元,客房出租率65%)。预计每月具体销售如下1月:15万,11/12月:22万,2/3/4/6/9/:27万,5/10月:30万,7/8月:36万。

2、主动走出去,加强对协议客户的开发,加强对周边写字楼的销售,全年度新开发协议客户不少于20户。

3、继续扩大网络订房的销售,及时调整市场销售价格,量中取优,将网络订房的销售提高至每月100间夜量。

4、加强对散客市场的促销,尤其是婚宴用房、商务用房的需求,实现散客用房每月不少于600间夜量。

5、及时、主动、积极与客户联系,保持日常的问候与沟通,缩短结账周期、严谨工作态度、消除“基本主义和差不多主义”。

20xx是昂首踏步的一年,20xx是巩固硕果的一年。我相信,有公司的全力支持,有领导的正确指挥,我们一定能完成东楼320万的销售任务,开拓创新,团结拼搏,创造海跃新辉煌。

宾馆年终工作总结 篇2

政务宾馆个人年度工作总结

时间过得真快,又到了一年的尾声。回顾这一年,在政务宾馆的工作,不断地挑战着自己、激发着兴奋、收获着成绩。在这个繁忙而充实的年度,我领悟到了许多工作中的重要性和必要性,更明确了未来的工作方向。

一、业务能力方面

我在本年度的工作中,将重点放在提高自己的业务能力上。政务宾馆是一个国际接待场所,我们的主要工作是接待来自各国的外宾。在工作方面,我注重加强资料收集,增强自己的洞察力和敏感性,提高自己的领导力和协调能力。

1.资料收集:要做好接待来宾的工作,首先要掌握外部信息,包括各国的文化、经济和政治背景等。我经常在接待前,通过网络、尤其是各大新闻媒体,以及阅读相关文献等途径原始数据,以便对宾客的背景和改变甚至能够说的上是小巧精细服务的定位分析。

2.洞察力和敏感性:在接待来宾的过程中,必须对外宾的行为、言语、身体语言等进行仔细的观察。我通过不断地观察和与不同的外宾接触,培养了强烈的洞察力和敏感性,可以及时发现和解决问题,避免引起不必要的麻烦,让外宾满意而归。

3.领导力和协调能力:在接待外宾的过程中,需要协调和指挥各个部门之间的工作,调动各方面的资源配合完成任务。我通过不断的练习和提高,形成了扎实的领导力和协调能力,可以在各种复杂的情况下迅速做出决策,保证了外宾的接待和服务质量。

二、工作态度方面

在本年度的工作中,我坚持了积极主动、全心全意、以人为本的工作态度,注重自身素质的提高和自我要求。无论何时何地,我都坚持严格按规章制度进行工作,做到守纪律、守纲纪、守规矩,切实发挥了这些规章制度的作用。

1.积极主动:在接待外宾的过程中,我始终保持了积极主动的态度。在做好本职工作的同时,我还尽可能多地了解外宾的文化和礼仪,使他们感受到我们热情而优质的服务。我还积极主动地参与团队工作,与领导、同事之间加强交流,优化工作,提升效率。

2.全心全意:在工作中,我始终保持一个全心全意的态度。我把自己的职业生涯与宾馆发展紧密结合在一起,认真对待每一天的工作,勇于担当,勇往直前。无论遇到什么困难,我都能以饱满的热情和认真负责的态度,用全心全意的精神去解决,以维护了宾馆形象和声誉。

3.以人为本:在接待外宾的过程中,我们必须注重人与人之间的沟通和交流。我始终坚持以人为本的原则,注重人与人之间的交流和沟通,使我们的服务更加人性化、个性化、温馨化。我深信这是关心顾客、让他们感到关心和满意的一个重要体现。

三、团队协作方面

在本年度的工作中,我也意识到团队协作的重要性。团结协作不仅能够提升个体能力,同时也能让宾馆的工作更加协调、有序地进行。在这方面,我强调了以下几个方面:

1.时刻关注团队:在团队协作方面,我时刻关注团队的工作,并积极参与团队的讨论和决策过程,提供自己的想法和建议,促进团队的进步和发展。同时,我也通过与同事的交流,使彼此之间的合作更加默契、协调。

2.加强团队培训:我建议加强团队意识和培训,让团队成员们更加团结,提升团队的水平和竞争力。针对不同的专业人员,我们组织不同程度的培训活动,最大限度地提升其专业能力、加强自身素质,促进团队的整体发展。

3.协助团队成员:在协助团队成员方面,我注重发挥自己作为团队的成员的作用,在各种方面给予他们的帮助和支持,帮助完成各项任务。我还会把自己的经验和知识与他人分享,共同进步。

总之,这一年我的工作不仅能够充分发挥个人优势,精益求精,更能够不断提升业务能力、加强工作态度、增强团队协作力,实现了借助多年工作及学习的经验和本职岗位的性质让自己的环境与工作相融合,让自己的成长与接待来宾的发展相互促进。我相信,这些努力和收获将成为我未来职业生涯的基础,并在接下来的一年里继续为了宾馆的发展和提升全员能力作出积极的贡献。

宾馆年终工作总结 篇3

1,落实了班前例会和月度总结会。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。跟以宾馆的各项规章制度和部门的岗位职责为依据,加强对部门的管理。坚持每天召开部门班前例会和月总结,总结前段时间的工作和布置近期的工作任务。

2,落实了重要设备巡查制度。针对宾馆重要设备如空调、热水、电梯、配电房无专人值班的现状,我们实施了定时巡查制度,要求设备运行正常的情况下,一天不少于三次的巡查,如果遇到设备运行不正常,要求每个一小时进行一次巡查,直至设备运行正常。通过巡查发现问题,我们在夏季共计更换了断路器3只,热水机组的感温探头若干等,将潜在安全的隐患消灭在萌芽状态。

3,落实设备保养计划。我们今年将宾馆的设备全部按规定做了保养计划,除了空调、热水、电梯外包以外,其他的设备保养全部有工程部自己完成。通过保养我们也发现了很多的设备运行故障,并及时的进行了整改。比如老配电房的低压柜有一只电容和接触器由于长时间使用,已经老化,我们进行了及时的更换。另外新装的变压器由于缺少排风设施,夏季配电房的温度已经超过常规温度,因此我们每天在下午都会将柜门打开通风,保证设备的安全运行。

4,落实部门《积分考核制度》,对有突出表现的员工进行鼓励,对工作有失误的员工进行处罚,充分调动员工的工作积极性和主动性,收到良好的效果。

5,落实了《工程部人员责任区域的划分》。将宾馆的整体划分成三块,每个月将区域内的灯光和墙纸等规定到具体责任人,领班加强督查,提高了员工的责任心。

6,经常组织培训,提高员工的业务技能,XX年,我们分别进行了《电工基础》、《重要接待操作流程》、《部门值班流程》、《音响设备使用注意事项》、《led操作规范》、《数字电视基本维修技能》、《消防和监控设备维修技能》等一系列的业务培训,提高了员工的服务技能和水平。

宾馆年终工作总结 篇4

政务宾馆个人年度工作总结

作为政务宾馆的一位工作人员,在这一年的工作中,我通过不断地学习提升自己,不断地反思和改进工作方式方法,不断地与同事交流与合作,克服了各种困难和挑战,完成了自己的工作任务。在这里,我将对这一年的工作进行总结,反思和展望。

一、工作情况回顾:

1.品质服务:

政务宾馆以“高端、高质、高效”为服务宗旨,在服务过程中,我们高标准、严要求、细完善,追求极致。我在这方面的工作中,始终以服务为中心,注重细节,规范自己的工作流程,保证房间的清洁卫生和房客生活的舒适度。

2.安全稳定:

工作安全是工作的重中之重,也是我们的职责所在。我严格执行安全制度,时刻检查各种安全设施,确保每位房客的人身安全。

3.文化交流:

政务宾馆接待来自各地区和各国的领导人,大使馆官员和客人,我在接待中了解各地区的文化,做到视客人如亲人,以礼相待,尽力使来宾在宾馆停留期间感受到最好的服务和文化体验。

4.故障处理:

在这一年的工作过程中,我积极面对各种技术难题,熟练掌握和运用各种技术设备,快速应对各种突发故障,保证了设备的正常运行。

二、不足反思:

1.自我要求不严格:

在工作中,我有时候会将自我要求放松,从而影响到了工作效率。在接下来的工作中,我会对自己更加要求,提升自己的评价水平,依据不断学习和提高自我认识。

2.服务意识不够强:

作为政务宾馆工作人员,我会在服务过程中更加注重服务细节和服务质量,让客人感受到最优质的服务。

三、工作目标展望:

1.提高服务质量:

在以后的工作中,我将以更严格的标准制度和更细致的服务方式来提高服务质量,让顾客满意度达到最高。

2.提高自我能力和素质:

通过不断学习,培养对服务行业的认知和理解,分享工作经验,提高工作水平和为下一步工作积累能力。

3.与同事之间更好的沟通与合作:

促进和谐工作环境,保持互相尊重,加强沟通与协作,共同进步。

综上,这一年我收获颇丰,也有失误和不足之处。无论是成功还是失败,都为我成长提供了有益的经验。我希望在以后的工作中,能够更加努力工作,成为一位更好的政务宾馆工作人员,为政务宾馆的发展做出更大的贡献。

实用总结: 大学生村官年终个人工作总结模板之四


在我们产生了新的看法时,我们可以将自己的想法记录下来。写好心得体会对自己以后的成长有很大帮助,怎样才能写好心得体会?为了帮助大家,下面是由小编为大家整理的实用总结: 大学生村官年终个人工作总结模板之四,仅供参考,欢迎大家阅读。

年终之际,回顾20XX年,到村任职已两年了,回想起初任村官时的激动和茫然,现在的我多了几分成熟和稳重。在任职工作的两年年的时间里,通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练,我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下:

一、加强理论学习,不断提高自身理论水平和业务素质

我自上任以来,坚持认真学习科学发展观、党的十八大相关精神及新农村建设的相关资料,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。我时刻关心国内外发生的重大事件,经常上网关注全天实时新闻,这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性,坚定了个人的政治信仰,对党和国家在未来的发展充满信心。

坚持学习,严格要求自己。担任村官工作,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质。我认识到投身到新农村建设中,构建和谐社会,需要高素质人才。如果不主动学习,将会被社会淘汰。平时除了看书读报,我还深入群众,向群众虚心学习,认真讨教。结合农村工作的实际,进行了一些实践。在实践中检验,在实践中提高。

二、注重实践,履行职责,认真做好各项服务基层工作

工作中严格要求自己,珍惜工作机会,不断锤炼自己,以日常工作为中心,协助村两委班子做好各项工作,保质保量地完成了各项工作:

1、积极参加两委会,做好村软件工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作。

2、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作。

3、全程参与村两委换届及人大换届工作,在村两委换届选举工作中充当好宣传员、指导员、组织员、监督员四种角色,充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用。

4、协助村两委做好防汛抗旱、血防项目协调、新农合基金收缴、矛盾纠纷调处、司法及民政等工作。

三、工作体会

一年来的工作,有以下几点心得体会:

一要善于学习。要把学习贯穿于整个工作过程的始终。多向农村学,多向基层干部学,多向农民学,多向实践学;要学会从头开始,从小事做起,从自我干起,要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来,不断提高自己的理论修养和实际工作水平。

二要学会沟通。沟通是营造良好人缘关系、促进工作顺利开展的重要环节。学会与农民群众打交道,增进与农民群众的感情;以工作汇报、问题探讨和拉家常等方式,主动做好与各方的联系沟通工作,自觉接受领导的教诲与点拨。

三要细心观察。对于日常问题的处理,除了村支书及村干部的耳提面授外,还需要自己用心观察。如:对村民征收社会抚养费问题,应该怎样跟村民沟通,如何对村民进行解说,引用什么样的政策或者事例来说明。同时还要求我们对农村的各项政策方针,规定条例要熟悉,这使得我们在向村民解释有关问题是做到有据可依,有法可循,体现了工作的权威性,提高了工作效率。

四要多干实事。农村是最基层的组织,基层干部所做的也是最具体、最细致、最烦琐的工作。为了避免自己成为言语上的巨人,行动上的矮子,多做事,多帮忙,是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助村委调节村民矛盾,处理村务,还是协助书记、主任编写资料,整理档案,甚至于打扫卫生等,都应该认真对待,漂亮的完成。

五要做好总结。总结是继续做好工作的有效保证。要对自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面进行经常性总结。在总结中进步,在进步中总结,从总结中提高。

四、存在的不足

回顾自己到村任职以来的工作,虽然在很多方面有很大的进步,但还存在很多不足,需要在今后的工作中不断地改进。

1、思想认识还不足。刚踏上工作岗位,缺乏社会实践,思想认识不到位,在工作中常遇到课堂上学不到的知识,很多东西要自己去体验,不能纸上谈兵,停留在口头上。只有提高自己的认识,由感性认识上升为理性认识,才能把各种工作思路和计划应用于实践。

2、工作方法欠妥。因人生阅历少,社会实践不足,处理事情的方法比较简单。

3、能力有待提升。村里的情况比较复杂,很多问题没有接触过,加之思想认识不足,工作方法欠妥,社会实践经验缺乏,在处理复杂问题时,往往考虑问题不周到。

总之,我在今后的工作、学习中要严格要求自己,从身边一点一滴的小事做起,积极真诚的努力,不断加强实践,克服缺点,弥补不足。

保洁员年终工作总结(四篇)


光阴似剑岁月如风,即将迈进一段全新的年度旅程。让我们一同认真把这次经验总结出来,升华工作中的经验发挥个人潜能。或许你正在查找类似"保洁员年终工作总结"这样的内容,本文或许能帮你解决问题希望你喜欢!

保洁员年终工作总结【篇1】

为全面整治乡村“脏乱差”现象,规范公民行为,革除陈规陋习,改善人居环境,提高乡村文明程度,扎实推进社会主义新农村建设,按照市文明办20x年精神文明建设指导文件的统一安排和部署,安阳县联社自五月份以来,在我县联社在蒋村乡双全村广泛开展了“清洁家园行动”,现将“清洁家园行动”的阶段性工作总结如下:

一、健全工作机制,狠抓工作落实

1、借鉴好的做法。我县联社结合过去几年“清洁家园”活动中好的做法和经验进行了认真学习,为本年度的清洁家园行动提供借鉴。2、抓检查督办。我县联社组织了由清洁家园领导小组、驻村工作小组等组成的专班对蒋村乡双全村开展活动情况进行了专项检查,对活动不力的单位提出了严肃的批评,并敦促其迅速行动,并明确对活动滞后的工作人员将予以通报和“黄牌”警告,对全面开展活动起了很好的促进作用。

3、抓集中整治。一是5月份至今,又进行了三次专项整治活动。各单位、小组积极行动,全面动员迅速开展了清洁大扫除,对集镇乱搭乱建和乱贴乱画等行为,由清洁家园领导小组进行了专项整治,对垃圾进行了清理,各驻村人员也对办公场所进行了清扫,通过努力,全村的面貌焕然一新。二是以县联社清洁家园领导小组为主,对集镇摆摊设点进行了规范,清除了占道经营,乱摆摊设点行为,做到了划行归市,同时对集镇车辆进行了专项管理,解决了车辆乱停乱靠、交通不畅等问题,并对无牌无证车辆、农用车、货车违章载人进行了整治。

4、落实周计划,严格考核结帐。一是每周一各驻村人员召开工作例会,回顾上周工作情况,制定本周工作计划,做到周周有计划、事事有着落,月月有小结,心中有底数。二是严格按照《安阳县联社20x年蒋村乡双全村“清洁家园”卫生保洁管理制度》对平时的工作情况以及每月的督办检查,作为工资奖励的依据,实行考核结帐。

二、抓载体建设,将清洁家园工作落到实处

今年我县联社帮扶小组的建设指导思想是以清洁家园为核心,以试点示范为载体,以点带面,全面推进。我们积极搭建有效载体,并与生产实践紧密结合,做到两不误,两促进,确保环境整治工作常抓不懈。

1、与基础设施建设相结合。实施整修农村道路和美化环境的工作推进机制。今年,我县联社累计投入资金2万元,除障除杂草5900米、树木刷白5200米,拆除违章建筑25处。打捞主要河渠道杂草6条12150米。

2、与农村环境建设结合。一是全村共建设垃圾桶(池)12个,垃圾填埋场2个,添置垃圾清运车3台,落实垃圾清运人员12人。二是各分场开展了美化分场环境建设。

3、与长效制度建设相结合。我县联社积极建立环境卫生保洁工作长效机制,聘请生产队队长为保洁员,在原误工补贴基础上再增加1000元的清除垃圾补贴,既强化了基层干部责任,又解决了单独聘请保洁员低的难题。

保洁员年终工作总结【篇2】

对于像我这样的商场清洁工来说,虽然我的职业看起来微不足道,但我也有自己的职业道德,不会敷衍。作为一名工作了几年的高级清洁工,我认为我来到购物中心后的表现也很好,尽管偶尔会发生错误和事故。但我在工作中总是有自己的底线。我永远不会愚弄人,但出于我的原因,我会仔细打扫,让商场看起来干净明亮。以下是我在这段时间内表现的简要总结:

1、意识形态上

作为一名购物中心的清洁工,虽然他累的时候很累,但他还是累了一段时间。他每天仍然有很长的休息时间。我也很清楚地把休息和工作分开。就好像我不会在晚上打扫,因为我该下班了,但我会在离开前把它打扫干净。毕竟,这是我的职责。作为一名清洁工,我不会因为工作而感到自卑。每个人都靠自己的努力吃饭。我觉得没什么问题。如果我在工作中遇到其他可能干扰我工作的人,我不会有任何情绪,但会让他们先解决他们的问题,因为我知道顾客来商场是为了快乐地消费,而我也是这里的一员,所以有必要让这里的人快乐地来去,而不是因为我的坏态度而生气。因此,我一直在做的就是始终对客户保持微笑

2、工作

虽然我只是个清洁工,但我认为我的工作也很重要。如果这不是我的工作,商场一定很脏很乱。我也有一个日常工作计划,比如什么时候打扫厕所,什么时候打扫地板。这些都是必需的。如果你去厕所打扫得太晚,厕纸可能会脱落或堵塞。这些都应该及时处理。因此,有必要经常上厕所。除了意外,商场开业前或开业后都需要清理地板。如果你在人流很大的时候清洁地板,就会发生事故。如果你造成人身伤亡或财产损失,我想我承担不起这个责任。作为清洁工的工作不仅仅是这样。如果你想做一个好的清洁工,你不仅要小心,还要有耐心,能够沉下心来清理,这样你才能真正地清理。虽然我做得还不错,但我离卓越还有一段距离,所以我会继续努力,在未来的工作中做得更好。

更干净的年终总结模型3虽然我从事清洁工作已经两年多了,但我把清洁工的工作视为我心中的神圣工作。只有做好这件事,让领导放心,得到同事们的认可,我才能感到安全。虽然我的工作很简单,每年、每个月、每天都重复,但要把工作做好绝非易事。因为我心中只有一个目标:为幼儿园创造一个良好的学习和生活环境不仅是我们清洁工的荣耀,也是我自己的饭碗。虽然我每天都重复我的工作,但我从来没有粗心大意或走过场。我坚持认真负责,认真对待每天的工作首先,明确的目的和正确的态度是清洁工作的重要环节,也是清洁工作的基本条件我每天早上7:30准时到达工作场所的幼儿园,开始新一天的工作。首先,我把从一楼到三楼的所有楼梯一个接一个地拖来洗去。走廊的清洁度非常重要,它反映了建筑物的整体健康状况。因此,我每天都在不影响孩子们上下楼梯的情况下清洁走廊,以保持走廊的明亮和清洁,使地面没有杂物和痰渍。在这个时候,我也很开心,当然,这种良好的环境是通过平时的仔细清洁获得的。让我们每天都有一个好心情。老师们,孩子们都很开心,也很受认可第二,坚持,做你所做的,热爱你所做的,为你的荣誉增添荣耀我对自己要求严格,尽量不给工作添麻烦。每天早上和下午都是接孩子的'高峰期。有很多父母来来往往。清洁工作将直接反映我们的文化素质和修养,以及一个民族和国家的文明。这是一项重大责任。既然如此重要的任务是委托给我们的,除了信任我们,更重要的原因是我对清洁工作有正确的态度,热爱我的工作,能够做好工作。主要原因是清洁工作认真负责。虽然我只是一名卫生工作者,但我的努力赢得了家长和老师的尊重。在我的工作中,清洁后我可能很脏,但我不怕麻烦,不怕辛苦,不怕辛苦。我必须每天擦拭所有走廊的楼梯扶手,以保持它们每天清洁。同时,注意不要留下卫生死角,随时清洁关键部位,注意保持良好的卫生环境,给大家一个舒适舒适的心情

3、团结协作,使工作更上一层楼虽然我是个清洁工,但我很自信。我并不觉得自己不如别人。我们只有不同的分工。每个人离开这个大家庭都很遗憾。在我的清洁工作和生活中,我意识到如果你想让别人尊重你,你先要尊重别人。

保洁员年终工作总结【篇3】

酒店保洁员年终总结通用(篇4)

酒店的整洁程度就影响着顾客对于酒店的印象,那么酒店的干净是有保洁人员来维护的,这份工作可能在被人看来就是一件没有技术含量的事情,并且不需要用到什么脑子,只需要将不干净的地方清理干净就好,但是这样的看法是不够全面的。我作为一名保洁人员,在这段时间的工作之后,对我在酒店的整个工作做个总结。

首先我们在工作期间必须有整齐的着装,正式的服装让我们对于酒店产生了归属感,尤其得到了客人对我们的工作的认可之后,喜悦的心情简直无法抑制,因此我在工作上就更加认真了。

我们工作的区域范围很广,工作的内容也就有所不同,我是收拾客房的,在工作时我一直谨记这上级的告诫,在我们保洁的过程中要规范的使用工具,同时我们的工具车也要保持整洁,在整理房间时,按照酒店的规定摆放物品,在发现房间内部有缺失或者是损坏的物品时我们就要做好登记,同时将物品及时的替换或者补上空缺。

在我们的工作流程上,因为酒店逐步走上正规化,在管理上也建立了新的秩序,对于很多方面的要求就有所提高,因此有很多的制度需要我们遵守,有了新的工作标准,可以检查出我们对于工作的用心程度。在刚开始我还有一点不习惯,因为检查更加严格,我们的就不能敷衍,仔细的做好保洁工作就要花费更多的时间和精力,但是也容易看出工作的诚心。

保洁的工作很累,但是要想更进一步又谈何容易,没有专业的知识,没有足够的勤奋,我们就有可能一直呆在保洁这个职位上面,而且作为一名保洁也需要学习一些清洁设备的使用,一些新形势下的新规定,还有通过经验的积累了解怎么更加方便的完成我们的保洁工作,更加顺手的使用保洁工具。

因为工作的简单或者是工作的劳累来偷懒或者敷衍的情况也会出现,但是在我们的工作中会有更多的人看到我们的表现,我之前也是想着这份工作作为一个过渡,随便做一下就得了,但是前辈告诉我,我们的前途远大,脚踏实地才是成功的基石,不要做捡了芝麻却丢了西瓜这样的事情。我也渐渐转变自己的思想,认真对待生活中的每件事情,工作上的每一个任务。

时光还长,未来还远,我们的路就在脚下,如何去走,就要看我们对待工作的态度,在保洁的工作上,我会继续努力的'!

酒店保洁员年终总结通用(篇5)

一、厅面现场管理

1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的.立即进行为客人服务。

5、物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

6、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

7、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待高峰前的接待准备,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

8、自助餐是餐厅厅新开项目,为了进一部的提升自助餐服务的质量,制定了《自助餐服务整体实操方案》,进一步规范了自助餐服务的操作流程和服务标准。

9、建立餐厅案例收集制度,减少顾客投诉几率,收集餐厅顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务提供重要依据,餐厅所有人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,减少了顾客的投诉几率。

二、员工日常管理

1、新员工作为餐厅人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响服务质量及团队建设。根据新员工特点及入职情况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,认识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想准备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满情绪,加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注重员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发现不足之处及时弥补,并对培训计划加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作情况从中发现问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常餐厅案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的认识和理解,在日常服务意识上形成了一致。

保洁员年终工作总结【篇4】

一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下,我们是这样做的:一、保洁标准化在去年的基础上,在新细化工作内容,严格考评大分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。1.按标准培训,针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。2.按标准去做。

二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙洁净透明,茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较洁净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。3.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈

优秀年终工作总结(锦集四篇)


有些事情解决不了不如换个想法,像数学定理一样,它还有逆定理。基于自己的思考和感悟,我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。在我们平凡的日常里,大家都不可避免地要接触到心得体会吧,心得体会能够给人努力向前的动力。写好一份优质的心得体会要怎么做呢?下面是小编精心收集整理,为你带来的优秀年终工作总结(锦集四篇),仅供你在工作和学习中参考。

优秀年终工作总结 篇1

2020年的工作即将结束。回首这一年,我与公司的发展分享了成功的喜悦,经历了艰苦奋斗的艰辛,同时收获颇丰。作为一家设计公司的一员,能够尽自己最大的努力为公司做出一点贡献,我感到非常荣幸。

一年来,我坚持对自己严格要求,自觉遵守公司规章制度,始终从公司利益出发,带领设计认真完成领导交办的各项任务, 工作中不怕困难, 努力学习, 勤奋务实, 与同事团结, 尽力帮助他人, 同时虚心接受领导和同事的批评和建议, 努力改正自己的不足,不断充实自己,提高自己。

2020年是公司成长发展的一年,也是我个人学习成长的一年。在这段时间里,我收获颇丰,在思想和工作的各个方面都取得了进步。

我。在思想上

作为中共党员,我严格要求自己,始终与党中央保持高度的思想和行动水平过去五年我国取得了丰硕成果,期待下一个五年的快速发展。

2、工作方面

这一年,我的业务能力得到了提升,对园林设计的理解也收获了很多。 .期间,我积极协助领导做好公司业务工作,带领一所同仁完成了多项设计项目,得到了领导和同事的认可。在过去的一年中,我一直负责或参与了xx的设计和施工图。

在这些工作中,我的专业能力得到了很大的提升,我的知识得到了扩展和丰富,同时我也发现了自己的不足。我认真反思,及时总结,为自己设定了新的学习方向和目标。同时,我培养了自己的人际交往能力和社交能力,丰富了自己的阅历,提高了自己的综合素质。

一年多的工作培训为我的设计工作奠定了一定的基础,也为我以后工作能力的提升指明了方向。在今后的工作中,我将进一步增强责任感,开拓创新,提高工作水平,尽职尽责,做企业发展的排头兵,在平凡岗位上创造一流的工作业绩。用自己的形象感染、团结、带动同事,不断为企业的改革发展做出贡献。

新的一年即将到来。我期待着我未来工作的考验和挑战。我想我会以更大的热情和信心战胜困难,迎接挑战。

工作总结

优秀年终工作总结 篇2

1、制定方案,精心准备。

认真学习上级有关文件精神,制订应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的工作方案并认真落实。

2、加强宣传,及时预防。

积极开展多种形式的健康宣教,普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识,倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为,提高广大学生、教职员工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。学校定期对教室、图书馆(阅览室)、教研室、宿舍等学生和教职员工学习、工作、生活场所卫生进行消毒,注意通风,保持空气流通。

3、建立制度,完善措施。

开学后,每日对在校学生和教职工开展晨检,仔细询问是否有发热、咳嗽、咽痛等症状。一旦发现异常症状的学生或教职工,要立即按有关规定,上报、隔离。要求其进行进一步诊治,其间不得返校参加正常教学等活动。指定专人每日负责学生和教职员工因病缺勤登记和随访工作。一旦出现学生、教职工因病缺勤,应及时了解缺勤原因,发现异常现象要在第一时间(2小时内)报告当地疾病预防控制机构和教育行政部门。

4、畅通渠道,上报及时。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与教育行政部门“零报告”联系机制,完善信息收集报送渠道,保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班,实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制,发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息,及时准确地进行预警。

优秀年终工作总结 篇3

(一)存在多头管理,影响基层行政效率。目前,惠农补贴项目多,资金来源渠道多,管理的部门多,缺乏统一规范管理,增添了基层工作的难度和压力。如粮食直补和水稻良种补贴,基础数据基本是相同的,但两项工作则由县农业局和县财政局分别管理,要拆分成几套数据进行报表审核,影响工作效率。

(二)部门职责不清,影响工作整体合力。惠农补贴发放工作需要政府统一组织和领导,各相关部门分工负责、共同努力。如一事一议财政奖补工作,涉及到项目多、需要财政、农业、水利、文体等部门共同负责。在实际工作中,我县出现脱钩现象,一些项目主管部门对项目建设不闻不问,仅由组织部、财政局、一事一议办、农发办负责项目管理,导致项目建设质量差等现象发生。

(三)补贴范围确定难度大,影响实际操作的公平性和合理性。如每年粮食实际种植面积的统计核实是靠村组干部和财政干部一起完成,粮食种植面积不可能逐户实地丈量,主要凭土地承包证的数据、估算和农民自己申报,有的甚至是村组干部坐在屋里按照年报数据“照搬”下来的,可能造成面积不准,加上村组干部素质不一样,对一些全户外出打工而丢荒的田地仍然计算种植面积,容易出现“人情面积”,易引发纠纷矛盾和不公平。

(四)项目整合力度不够,项目效益发挥较差。一是由于强农惠农政策涉及部门多,部门的条条框框多,“越位”与“缺位”同时存在,影响项目建成的管护。二是一些项目在前期申报时,未充分尊重群众意见,造成管护责任、管护措施不到位。三是乡镇和部门在意识上“重建轻管”,加上村集体经济薄弱,对村内公共事务缺乏有效的支出保障,没能形成“建设--管理--使用--维护”的长效运行机制,项目效益没有得到很好发挥。

优秀年终工作总结 篇4

年受全球金融危机影响,我县的财政收支形势空前严峻,为全面落实年初上级下达的财政税收任务,我所在加强税收征管和协税护税工作上做了大量的工作。

1、加强宣传力度,积极配合政府先后出动宣传车20台次、出版宣传栏2期、发放公开信等方式,将税法和税收政策宣传到了每一个人,提升了全乡人民的纳税意识,为下一步的征管工作形成强有力的舆论攻势。

2、摸清税源底子,建立税源台账。我所通过实地走访高亭乡各企业和各村组,实地了解范围内各烟花企业、砖厂、冶炼厂等企业的生产经营状况,掌握各企业的产量、产值、占地面积等数据,并将所了解的情况建立了电子档案,为国税地税等任务的下达提供了第一手资料。

3、加大征管和协税力度,做到应收尽收。在耕地占用税和契税的征管上,我所人员加强与国土部门的联系和配合,严格执行联合审批的程序,把好土地审批关,通过一有效措施,我所共征收耕地占用税3万元。另我所争取乡党委政府的大力支持,组织乡村两级干部对范围内违法用地进行了一次全面清理,查处了一批违法用地案子,通过一措施共征收耕地占用税5万元,圆满的完了县局下达我所的征管任务。在协税护税工作上,我所积级配合国税地税部门到开展工作,为其提供良好的税收征管环境,并大力协助征管,为的年度任务完成贡献了力量。

行政文员年终工作总结(合集四篇)


职位年度个人总结该如何写才能做得出色呢?仔细总结工作有助于我们明确提高机遇的方向。关于“行政文员年终工作总结”,我们整理了一些信息,希望我的解决方案能对您有所帮助,请别忘了将其收藏起来哦!

行政文员年终工作总结【篇1】

不知不觉,我进入国泰盐湖已经两个多月了。回顾以往,我已经是第三次踏入公司了。但是行政文员这个职务我是第一次接触。在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,学习了我该学习以及领导让我学习的所有内容,虽然没有完全学会,更没有达到炉火纯青的地步,但是在以后的工作中我会理论结合实践,进一步去学好这些内容。同时我也顺利完成了领导交办的各项任务。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将这两个多月以来的工作做一个总结:

一、学习了公文的写作、公文排版、文件归档、制度汇编、人力资源六大系统、商品条码培训手册、企业礼仪、产品知识等内容。

1、我花了近一个星期的时间学习了公文的写作、排版,到目前为止在领导和同事们热情的帮助下,我已基本能独立完成这项工作。但是还有很多不足的地方,在以后的工作中我会进一步去努力。

2、我用几天的时间学习了《生产管理制度》、《安全管理制度》、《行政管理制度》等,学习完之后按领导的要求独立编写了《档案管理制度》和《办公用品管理制度》。

3、学习了《商品条码系统成员》(培训手册)和《商品条码应用指南》(编码快速入门),学习完之后联系了商品条码制作商。

4、学习了《企业人礼仪手册》和《公文写作教程》两本书。学习完之后制作了“企业礼仪培训”的幻灯片。

5、学习了一部分产品知识,了解了我们公司现有的产品,但是对化肥市场以及其他公司的产品了解甚少,在这方面还有待加强。

二、在公司领导的帮助下完成了公司公文的写作、发布、审批、归档等工作。

这两个月我完成了从第一期到第五期的全体员工会议纪要、财务核算部第一期会议纪要、市场营销部第一期会议纪要,发布了“国泰办51号62号的公司公文”,并在公司CRM平台予以展现。

三、整理了档案柜里的所有档案、制作了员工花名册和员工通讯录。

1、由我和唐玉婷一起整理了档案柜里所有的档案和资料并制作了相应的表格发给了刘经理。

2、重新制作了员工花名册,在CRM平台里面录入了所有员工的个人资料。

3、完成了员工通讯录的表格,发到了每位员工的邮箱里。

四、办理了社保。

1、我和唐玉婷一起办理了十一月份的社保。

2、我独自办理了顺兴物流的社保和我们公司十二月份的社保。目前我已经明确了社保办理的所有程序和地点,但是还不会算应缴金额。这两次去交社保都是在别人已经算好并填好表格的基础上去完成的,所以,接下来的一年我首要熟悉的就是这块内容。

五、完成了公司的接待工作。

六、把办公用品纳入到公司的统一管理之中。

1、我和唐玉婷一起统计了公司的办公用品库存并做了相应的表格,然后做了办公用品台账。

2、发布了《办公用品管理制度》的文件,从20xx年开始实行。

行政文员年终工作总结【篇2】

经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习,一切都从零学起,从零做起,使自己从零中慢慢成长和完善,使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风,能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高

中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的.工作理念,同时要依照中心的实际情况来看待一切,才能适应中心未来的发展。因此,为了提高了自己的个人素养以及工作能力,我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中,能从中心大局出发,从中心整体利益出发,凡事都为中心着想,同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪,以及有关自己工作所需要的相关知识。

三、一年来主要负责的工作

1、日常办公方面,负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递;负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草;负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;

2、行政事务:负责来访宾客的具体接待工作;负责中心相关会议的组织筹备工作;负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作;

3、采购保管:根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐;负责中心礼品的入库、领用、保管;

4、沟通协调:协助部门领导做好各部门的协调工作;负责中心大事记的材料撰写,协助中心网站、简报、季刊的编办;

5、固定资产管理:做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作;建立固定资产管理制度,按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作;

6、完成中心领导交办的其他工作。

四、严格要求自己,时刻警醒

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,要做到虚心学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高个人素养。时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极进取,无论大事小事,我都要尽最大能力去做。平时要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,来对待所有事情。

行政文员年终工作总结【篇3】

不知不觉,又到年底了,在这段时间中,在

一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管

文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立

1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的

2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新;

3、及时更新通讯录,以便于各位

三、负责员工考勤工作

1、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表;

2、接待服务工作;

3、外来电话的接听;

4、公司内部其它事务性工作;

5、

现在我将自己这一年以来的收获和认识

(1)懂得事情轻重缓急,做事较有条理

行政文员是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

(2)工作收获

工作敏感度有所提高,能够较积极地向

(3)工作中存在的不足

外来客人的接待和服务不够热情大方。做为行政文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

明年的

行政文员年终工作总结【篇4】

时光荏苒,20××年即将过去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。我们的工作着重于公司的使命让生活更美好,秉着 “以人为本”精神,围绕配合领导工作,紧跟公司各项工作部署。在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,继续发扬成绩同时也克服存在的不足,现将20××年的工作做如下简要回顾和总结。

一、 负责组织公司员工的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用);

二、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;共入职91人,离职56人(其中9名实习生),做好员工档案资料的建立。

三、对每一个新员工做好入职培训(培训包括药品生产质量管理规范、GmP卫生基础知识、公司管理制度、职业道德、消防安全基础知识等)及督促各部门实施完成20xx年度培训计划;录入培训汇总及个人培训明细,并做好定期培训评估。

四、核对各部门员工考勤,核对后录入月考勤给财务核实后存档。

五、对员工社保、住房公积金的增加申报等业务办理;

六、了解员工想法及做法,及时与员工进行思想和工作上的沟通,以免人员流失。

七、公司工会组织活动,积极参加活动并鼓动员工参加。

八、公司内部其它事务性工作。

九、按计划完成汇总各部门周计划总结、月计划总结、20××年度培训计划。

十、完成行政人事部、质量保证部、质量控制部门等的管理规程文件收发。

十一、协助各部门完成办公用品领用、与xxx联系共采购2台复印机(研发、行政)及2台打印机(冻干、仓库),与联想公司联系共采购电脑5台(研发3台、质量1台、财务1台)。配合外来人员做好网络、电脑及打印机维护保养。

十二、外来客人的接待和服务。

十三、完成领导交办及配合各部门工作。(项目资料的准备、人员劳动合同的备案、薪酬调查表、现考所需的培训汇总、花名册、水、水果的准备等)

当然,在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

1)、招聘力度不够。

2)、培训不够全面,场地拥挤不方便记录,接受能力有限。

3)、车辆的管理制度待完善,未能有效的管理车辆的出入。

自我评价

1、在工作中有时脾气急躁,遇事不够冷静,将情绪化带到工作中。

2、行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。

3、和领导、同事沟通不是很到位,影响工作效率。

在以后的工作中,需提高自身的业务能力,提高自己的高度,提升自身的综合素质,以达到公司的要求。

要求自己:保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

财务科年终工作总结(四篇)


领导通常会要求员工写年度工作总结,以总结过去的工作经验,并为未来的发展带来更多可能性。是否已经到了开始写岗位的年度工作总结的时候了呢?大学生范文网小编已为你收集了关于“财务科年终工作总结”的相关信息,只有不断进步才能创造更加美好的人生!

财务科年终工作总结 篇1

年上半年来,北牙乡财政所在市财政局的正确领导下和乡党委政府的关心支持下,以“三个代表”重要思想为指导,通过全所干部职工的共同努力,积极推进农村税费改革,基本完成了上级交给的各项任务,现将上半年的情况如下:

一、继续加强思想政治教育

上半年,北牙乡财政所继续加强干部的思想政治教育,深入学习党的xx大精神和中央号文件精神,用“三个代表”重要思想来指导我们的各项。在干部队伍中加强“两个务必”的自我教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、敢于突破旧观念和老办法的束缚。引导干部职工树立正确人生观、世界观、价值观,自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀,为提供了强有力的思想政治保证。

二、强化理论业务学习,狠抓干部队伍建设

在生活中,我所继续强化干部职工的理论业务学习,积极组织干部职工学习党的各项方针、路线、政策,特别是认真学习了全市财政会议精神,此外,还积极组织干部职工参加《行政许可法》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习培训以及市财政局举办的计算机培训班。通过学习,干部们弄清了哪些必须作为,哪些不能作为,使大家的理财行为更符合法律要求,提高了依法行政、依法理财水平。我所大部分同志还在业余时间参加函授培训,通过学习不断提升自身水平和提高自身综合素质。

三、建章立制,加强党风廉政建设

今年以来,我所在对干部职工普遍进行职业道德教育的基础上,把廉政教育作为长期性的基础常抓不懈。结合学习“党的xx大精神”及《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步引导广大干部提高政治鉴别力,增强法制观念、纪律观念和廉政观念,树立全心全意为人民服务的公仆意识,从思想上增强拒腐防变的能力。此外,北牙乡财政所为加强内部管理,通过建章立制,建立内外结合的监督约束机制,进一步规范程序,增强透明度,自觉接受社会各界和广大群众的监督,在年初制定了治安防范制度、卫生管理制度、学习制度、请假审批制度、车辆使用管理规定等。做到了以制度管人,以制度管所。

四、继续稳步推进农村税费改革

、抓好年度农业税尾欠的征收。我所在今年初就开始着手抓好年度的农业税尾欠催收,采取分组分片分任务的方式方法,以宣传税改政策为重点,着重做好群众的自觉纳税意识。

、扎实做好年度灾歉减免补助资金的落实

我所坚持上级的政策规定,认真做好了年度的灾歉减免补助资金的落实,组织全所干部职工按照中央和自治区有关农业税灾歉减免政策、采取措施,将农业税灾歉减免补肋资金落实到农户手中,并按照政策规定完善相关手续。采取分片包村的原则,在村委干部的配合下进村入户做好灾减政策的宣传,并张榜公布受灾农户名单,受灾面积及补助金额,使灾歉减免政策深入人心,得到了农户的赞赏。据上级审批,我乡的年度受灾农户共有户,申请获批受灾补助资金.元。到目前为止,我乡已办理农业税灾歉减免补助资金领取手续户,退还灾歉减免补助资金.元,还余两户因为外出打工未能领。我所确保将农业税灾歉减免补助资金一分不漏落实到农户手中。

、年度农业税税率调整个百分点的相关

我所在于月起认真做好降低农业税税率相关基础,确保降低农业税税率的实惠真正落实到农户。认真贯彻执行我区农业税税率降低个百分点的政策,即我乡农业税税率由农村税费改革后执行的.%下调到.%,农业税附加也随正税同步降低,农业税计税价格为元/公斤稻谷。北牙乡财政所把该摆为当前的重中之重,根据文件要求,严格按照减税比例,实事求是地做好了降低农业税税率相关资料的测算、调整,将降低后的农业税及其附加征收任务落实到户,并将农业税任务花名册等数据录入电脑,实行电算化管理。人员还认真编制计税清册,以屯为单位用a纸大字打印进行张榜公示,我乡个村个自然屯均于月日前全部公示完毕,同时,我所还将《农民税费负担监督手册》集中回收按降低后的农业税征收任务作相应调整,截止月底,我所已收回%的农户手册,大部分手册已作了相应的调整。

、加大税改政策宣传力度,把政策原原本本交给农民。

我乡通过队员下到各村各屯召开村民会议,传达上级文件精神,使群众能真正领会到中央号文件的精神实质。我所还充分利用政务公开栏出了一 政策宣传报,并利用所里的宣传车下到各村屯进行广播,召开村民会议等,广泛宣传了降低农业税税率等中央政策,真正做到进村入户,深入人心,家喻户晓。

、积极解决税费改革中遇到的各种问题。

年月,北牙乡沙浪村大村屯群众向市税改办反映沙浪村大村屯年税费改革时

农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视,着手开展此项情况调查,并分别于月日、日、日等日,由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯,主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法,进行深入细致地走访调查,认真做好各种笔录,并耐心地向群众解答税改政策疑惑,着重宣传中央号文件和上级税改文件精神,认真细致地做好年上半年的灾情调查,做到了查民情、体民心,让农户感受到了政府的温暖。最后,经做了大量的思想,群众也对政策有了更深的理解,并表示对税改政策支持拥护。

五、积极开展春耕生产灾情调查

根据上级党委政府和市财政局的要求,我所把灾情调查列入重要日程,及时布置了灾情调查的各项具体,按包片包村原则把该落实到个人,做到责任到人,村村屯屯有人负责。采取多种方法,深入开展灾情调查。我所为做好灾情调查,制定印发了近千份灾情调查表,通过召开各村社长会、各屯村民会议,传达上级精神,认真细致地做好灾情调查,采取队员进村入户的方式把灾情调查到每一户每一块田地。还通过村委及社干来对农户上报的受灾情况进行监督,确保调查到的数据真实可靠。经调查,我乡主要灾情为:春播时期干旱较重,无水耕作,特别是早稻无水插秧或者插秧后缺水秧苗枯死、错季节晚插秧;此外,秧苗还出现了大面积的卷叶虫等病虫灾害,近期少部分村屯还出现涝灾。经调查,年上半年我乡共有村屯不同程度的受灾,受灾总面积为.亩,其中无水耕作.亩,错季节晚种.亩,受虫灾.亩,水灾.亩。我所对灾情调查表进行了细致地整理、汇总、归档。

六、强化预算内外资金管理,严格财政监督

半年来,我所更加注重发挥财政的监督职能,严格按照《预算法》和《财政部关于预算外资金管理实施办法》监督财政性资金的组织、分配和使用过程。一方面,按照“以票管款,票款同步”原则组织预算收入,确保及时足额入库,另一方面,对预算外资金实行“以票管款,专户储存”和“收支两条线”管理办法,使预算外资金真正纳入财政管理。此外,乡财政所还做好了票据的领用、注销和保管,做好票据结报手续,及时登记票据使用情况分类帐,编制票证使用情况月报表,每月至少二次以上检查所属的票证结存情况,定期盘点库存票证,确保做到帐票相符,严格按照有关制度监督票据使用情况。

七、粮食直补与储备粮定单收购

根据《广西壮族自治区对种粮农民实行直补试点补贴资金管理暂行办法》和《宜州市年对种粮农民实行直接补贴与储备粮订单收购挂钩实施方案》精神,我所于月份起积极配合乡政府开展了粮食直补与储备粮定单收购,并按文件要求在当地信用社开设了“直补资金专户”,设置了明细帐,落实了专门的负责人,为今后此项的开展打下一个艰实的基础。

八、全力追缴周转金欠款

现在,我乡农村的周转金欠款尚有.万元,_年以来我所一直在组织人力全力追缴,还协同司法部门共同开展了此项,我所将争取在年内把这部分欠款全部追回。

九、认真做好国税的代征和政务公开

今年以来,我所开展了北牙乡范围内的国税代征,在中我所本着认真负责、耐心细致地原则扎实抓好了此项。我所还积极做好本所的政务公开,增强了本所的透明度与民主监督性,进一步加了政策宣传力度。

此外,还配合乡党委、政府做好各项中心,与乡直各单位团结协作,积极向上级部门和乡党委政府作请示汇报。

在半年中,我所虽然取得了一些成绩,但仍存在如下一些问题:

、干部职工的理论学习尚不够,在学习上并不是很积极主动,在提升自身综合素质上也不够,多数干部职工对电脑办公运用还是不够熟悉,学习党的各种路线方针政策也比较肤浅,未能吃透;、方法方式的积累创新意识还不强;、不少所员对存在消极思想和疲劳态度,所员的积极主动性没有充分调动起来,为人民服务的思想意识也比较薄弱;、政策宣传力度还是不够;、财政支持“三农”的举措还是力度不够等。

针对我所存在的问题,在下半年中将努力抓好以下几项:

、继续加强干部职工的思想政治教育和理论业务学习

、狠抓业务,确保完成各项任务

首先,继续深化农村税费改革,努力完成农业税征收任务。

继续采取进村入户、举行税改知识竞赛、税改文艺晚会进村屯等方法方式进行国家税改政策宣传,做到政策深入人心,耐心向群众解答税改疑惑,在财政所设立征收大厅,实行征收观念转变,由原来进村入户收税,转化为农民群众自觉上门交税。采取多种方法,克服困难,统一思想,努力完成上级下达的农业税征收任务。此外,推行农业税征收电算化管理,利用系统软件对税改资料进行整理归档,完成各种表格数据的录入。

其次,强化预算内外资金管理,实行综合财政预算

在预算外资金的管理中,乡财政所将从大局出发,敢于碰硬,不留死角,理直气壮地将预算外资金管理起来。督促好预算外会计、单位会计、总会计做好相关业务,严格执行财经制度,严格收支两条线管理制度。积极做好预算外资金归集,确保资金集中统筹使用,以缓解财政困难,促进乡经济快速发展。

再次,增强财政支持“三农”力度,努力拓宽财源

北牙乡财政所将转变作风,努力在产前、产中、产后给农民群众提供服务,做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”,从群众中来到群众中去,体谅农民疾苦,解决百姓困难,赢取百姓支持。按照“大力加强第一产业、调整提高第二产业、积极发展第三产业”的总体思路,不断优化财源结构,建立一个具有本地特色,基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构。

总之,在今后的中,北牙乡财政所将牢记“两个务必”,转变观念,扎实,与时俱进,努力创新,发扬“团结务实齐奋进,艰苦拼搏创一流”的宜州精神,激发干部积极性、主动性、创造性,不断壮大乡财政实力,努力开创新时期乡财政的新局面。

北牙乡财政所

年月日

农业税任务定得过高。北牙乡财政所立即引以重视,着手开展此项情况调查,并分别于月日、日、日等日,由兰华洪所长、黄瑞红副所长亲自带领所队员多次下到沙浪村委会、大村屯及附近村屯,主要采取召开群众会、入户谈话等方式方法,进行深入细致地走访调查,认真做好各种笔录,并耐心地向群众解答税改政策疑惑,着重宣传中央号文件和上级税改文件精神,认真细致地做好年上半年的灾情调查,做到了查民情、体民心,让农户感受到了政府的温暖。最后,经做了大量的思想,群众也对政策有了更深的理解,并表示对税改政策支持拥护。

五、积极开展春耕生产灾情调查

根据上级党委政府和市财政局的要求,我所把灾情调查列入重要日程,及时布置了灾情调查的各项具体,按包片包村原则把该落实到个人,做到责任到人,村村屯屯有人负责。采取多种方法,深入开展灾情调查。我所为做好灾情调查,制定印发了近千份灾情调查表,通过召开各村社长会、各屯村民会议,传达上级精神,认真细致地做好灾情调查,采取队员进村入户的方式把灾情调查到每一户每一块田地。还通过村委及社干来对农户上报的受灾情况进行监督,确保调查到的数据真实可靠。经调查,我乡主要灾情为:春播时期干旱较重,无水耕作,特别是早稻无水插秧或者插秧后缺水秧苗枯死、错季节晚插秧;此外,秧苗还出现了大面积的卷叶虫等病虫灾害,近期少部分村屯还出现涝灾。经调查,年上半年我乡共有村屯不同程度的受灾,受灾总面积为.亩,其中无水耕作.亩,错季节晚种.亩,受虫灾.亩,水灾.亩。我所对灾情调查表进行了细致地整理、汇总、归档。

六、强化预算内外资金管理,严格财政监督

半年来,我所更加注重发挥财政的监督职能,严格按照《预算法》和《财政部关于预算外资金管理实施办法》监督财政性资金的组织、分配和使用过程。一方面,按照“以票管款,票款同步”原则组织预算收入,确保及时足额入库,另一方面,对预算外资金实行“以票管款,专户储存”和“收支两条线”管理办法,使预算外资金真正纳入财政管理。此外,乡财政所还做好了票据的领用、注销和保管,做好票据结报手续,及时登记票据使用情况分类帐,编制票证使用情况月报表,每月至少二次以上检查所属的票证结存情况,定期盘点库存票证,确保做到帐票相符,严格按照有关制度监督票据使用情况。

七、粮食直补与储备粮定单收购

根据《广西壮族自治区对种粮农民实行直补试点补贴资金管理暂行办法》和《宜州市年对种粮农民实行直接补贴与储备粮订单收购挂钩实施方案》精神,我所于月份起积极配合乡政府开展了粮食直补与储备粮定单收购,并按文件要求在当地信用社开设了“直补资金专户”,设置了明细帐,落实了专门的负责人,为今后此项的开展打下一个艰实的基础。

八、全力追缴周转金欠款

现在,我乡农村的周转金欠款尚有.万元,_年以来我所一直在组织人力全力追缴,还协同司法部门共同开展了此项,我所将争取在年内把这部分欠款全部追回。

九、认真做好国税的代征和政务公开

今年以来,我所开展了北牙乡范围内的国税代征,在中我所本着认真负责、耐心细致地原则扎实抓好了此项。我所还积极做好本所的政务公开,增强了本所的透明度与民主监督性,进一步加了政策宣传力度。

此外,还配合乡党委、政府做好各项中心,与乡直各单位团结协作,积极向上级部门和乡党委政府作请示汇报。

在半年

中,我所虽然取得了一些成绩,但仍存在如下一些问题:

、干部职工的理论学习尚不够,在学习上并不是很积极主动,在提升自身综合素质上也不够,多数干部职工对电脑办公运用还是不够熟悉,学习党的各种路线方针政策也比较肤浅,未能吃透;、方法方式的积累创新意识还不强;、不少所员对存在消极思想和疲劳态度,所员的积极主动性没有充分调动起来,为人民服务的思想意识也比较薄弱;、政策宣传力度还是不够;、财政支持“三农”的举措还是力度不够等。

针对我所存在的问题,在下半年中将努力抓好以下几项:

、继续加强干部职工的思想政治教育和理论业务学习

、狠抓业务,确保完成各项任务

首先,继续深化农村税费改革,努力完成农业税征收任务。

继续采取进村入户、举行税改知识竞赛、税改文艺晚会进村屯等方法方式进行国家税改政策宣传,做到政策深入人心,耐心向群众解答税改疑惑,在财政所设立征收大厅,实行征收观念转变,由原来进村入户收税,转化为农民群众自觉上门交税。采取多种方法,克服困难,统一思想,努力完成上级下达的农业税征收任务。此外,推行农业税征收电算化管理,利用系统软件对税改资料进行整理归档,完成各种表格数据的录入。

其次,强化预算内外资金管理,实行综合财政预算

在预算外资金的管理中,乡财政所将从大局出发,敢于碰硬,不留死角,理直气壮地将预算外资金管理起来。督促好预算外会计、单位会计、总会计做好相关业务,严格执行财经制度,严格收支两条线管理制度。积极做好预算外资金归集,确保资金集中统筹使用,以缓解财政困难,促进乡经济快速发展。

再次,增强财政支持“三农”力度,努力拓宽财源

北牙乡财政所将转变作风,努力在产前、产中、产后给农民群众提供服务,做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”,从群众中来到群众中去,体谅农民疾苦,解决百姓困难,赢取百姓支持。按照“大力加强第一产业、调整提高第二产业、积极发展第三产业”的总体思路,不断优化财源结构,建立一个具有本地特色,基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构。

总之,在今后的中,北牙乡财政所将牢记“两个务必”,转变观念,扎实,与时俱进,努力创新,发扬“团结务实齐奋进,艰苦拼搏创一流”的宜州精神,激发干部积极性、主动性、创造性,不断壮大乡财政实力,努力开创新时期乡财政的新局面。

财务科年终工作总结 篇2

时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。**年*月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿**年*月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

(一)财务分析

财务分析工作已开展,但仍处在账面上说明分析,分析深度不够。为提高财务分析能力,把财务分析纳入日常工作中去。要求日常做好财务分析资料的收集,每月有在《会计报表会签单》对财务主要情况进行说明*月*月报表按季度对财务状况进行简要分析说明*月份报表按公司经营年度对财务状况进行分析说明**月份报表按会计年度进行分析说明。

为了提高公司的财务分析能力,较全面地反映一定时期的财务情况,对财务分析内容作了概要说明,主要内容如下:

*、资产结构变动的分析,以资产负责表为主,对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析,对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。

*、损益情况的分析,以损益表为主,对盈利目标是否完成进行分析,对收入、成本、费用、税金的配比进行分析,评价其经营活动的绩效和经营结构,反映主营业务与其他业务对利润的影响。

*、收入情况的分析,对销售收入预算执行情况进行分析,反映当期的房屋销售与回款情况签约情况分析存量资源的原因、影响回款的因素其他收入的分析。 *、成本、费用支出的分析,对成本、费用支出预算执行情况进行分析,实际支出与预算异动的原因分析,成本、费用支出对资金的影响分析,费用之间的比例分析。

*、对外投资变动情况的分析,长、短期投资的收益分析,投资结构的变动原因分析,长期投资与所有者权益的比例分析。

*、固定资产变动情况的分析,新增、减少、损坏、报废固定资产情况,固定资产的净值率,固定资产的结构情况,完好情况等。

*、融资贷款情况的分析,融资对资产的影响,融资结构的分析,融资成本的分析,融资的利用情况等。季度分析和年度分析应根据各项借款的利息率与资金利润率的对比,分析各项借款的经济性,以作为调整借款渠道和计划的依据之一。 *、往来情况的分析,关联企业之间往来、协作单位之间的往来分析,变现能力与帐龄分析,催收情况。

*、税赋的分析,税费计缴情况,税费对企业和影响,税收政策对企业的影响。 、材料的分析,材料结构分析材料采购价格与调拨价格进行对比,反映施工单位对甲供材料的用量情况异动材料采购价格与近期市场价格进行对比,反映材料价格的变动情况等。

、其他需要说明的事项,

(*)会计核算方式变更说明。

(*)各项指标与上年同期对比的增减水平比。

(*)对其他影响企业效益和财务状况较大的项目和重大事件做出分析说明。 、措施与建议

通过分析对所存在的问题,提出解决措施和途径。

(*)根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议。 (*)对现行财务管理制度提出建议。

(*)总结前期工作中的成功经验。

财务分析除了财务报表分析外,还有其他多方面的分析,如材料采购、核对、调拨、结算的分析,销售完成情况与回款情况的分析,预算执行情况的分析等等,这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展,材料分析争取*月份开展。

(二)资金管理

*、认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大,公司沉积资金较多,由于近期没有较安全的投资项目,继续与银行密切合作办理协定存款业务,通过采用“通知存款”和“协定存款”,提高公司存款资金增值率。

*、到*月底共向银行贷款*.*亿元,同时正在办理新的贷款手续,及企业信资评议工作。

(三)预算管理

预算管理工作在*年*月新推出的一项工作,具体职能落实到财务部。在对*月份集团本部资金使用进行了预算编制过程中,由于没有模式,实行自创,编制的结果并不如人意,但走出了预算管理的第一步。对*月份资金使用预算编制有较高的提高,各项目公司也随之展开,经过一段时间的实行,暴露出一些问题,为此公司领导提出统一规范的要求,*月份推出了资金预算表式和编制说明。 在预算执行过程中发现一些问题,并在预算执行情况评议中予以明确。 *、在预算执行过程中,部分事业公司有预算支付的项目,在结算过程中发现问题,需要重新核实而推迟结算。这是采用了利益高于一切的原则,只要是有利于公司事项,把原因说明,在考核中公司将给予支持,但该预算费用在下月度支付时仍须申报预算。

*、部分事业公司在月末结算的项目,因相关手续尚未办理完毕,致使本月预算未执行,但在下月预算中没有编制进去,造成两头踏空现象。针对此类现象,相关经办人员要加强预算意识,预见本月结算不了的,在下个月度须重新审报。 *、因预算执行中常有不可预见的事项发生,事业公司现都以急件申办。针对此类情况,原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理,审批程序按规定办理一般事项原则上不予办理。

*、针对预算中遗漏的,事业公司往往采用追加预算,但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性,原则上不同意追加,如有急件按特批程序办理。

*、各事业公司在一定程度上存在着预算代替一切的想法,认为预算已经报了,结算审批程序可从简。各责任单元必须清楚,预算是企业为了搞好资金的统筹和运用,提高企业经济效益的一种管理手段,并不能代替一切,相关的程序必须按公司相关规定执行。

总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业 。虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

财务科年终工作总结 篇3

一年来,在中队党支部的正确领导下,对照中队副队长职责,本人圆满完成了支部交给的执勤、训练等各项任务。较好地完成了中队党支部交给的年初新兵集训(所带新兵思想纯洁、素质过硬),七月和九月两期勤训轮换任务,以及机场、人民银行等短途押钞勤务(出动98次,行程xx0多公里),出黑板报、小宣传栏十一期,在本职岗位上自觉学习和践行“三个代表”,做到了与时俱进,开拓创新。

一、加强学习,提高素质。

能时刻把学习放在首位,紧密联系个人实际,在学习基本理论和基础知识上下工夫,不断提高自身的能力和素质。一是认真学习政治理论,增强政治上的坚定性。系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和一系列重要论述,通读了《“三个代表”重要思想基层读本》、《科学发展观干部理论学习读本》和《论有中国特色社会主义》。二是刻苦学习业务知识,提高做好本职工作的能力。认真学习新《军事训练大纲》、《执勤规定》、《处置突发事件规定》、《战备工作规定》等。三是坚持用哲学理论和高科技知识武装头脑,提高工作方法和处理问题的综合素质。主要学习了哲学、历史、法律以及高科技知识等。用发展的当代中国最新马克思主义理论“三个代表”思想武装头脑,坚持用马克思主义的立场、观点和方法观察问题和解决问题,坚持实事求是,理论联系实际,提高了自己的思想政治理论水平,更加坚定了共产主义信仰,使自己增强了政治敏感性,与时俱进,正确认识和解决工作中遇到的新问题和深层次的矛盾,较好地克服了工作中的片面性。平时,还注重了对科学文化坚持不懈的学习。三月底,参加支队组织报考的计算机一级b全国考核,我通过平时的努力取得了91分的好成绩。

二、严于律己,做好表率。

1、尊重领导,团结同志。身为中队副连职干部,时刻摆正自己的位置,在讨论重大问题或敏感性问题时,做到积极参与而不干预,主动献策而不决策,当好参谋和助手,遇有问题和困难时,主动请示报告,不擅自拍板,对中队支部交给的任务不折不扣地完成好。在名利面前,保持一颗“不以物喜,不以己悲”的平常心,不争功诿过;在与同志们相处时,坚持以“责人之心责己,宽己之心宽人”来教诲自己,始终做到心中装有别人,装有全局。战士犯有过失时,在严厉批评的同时,能时常怀有“海纳百川,有容乃大”,你我相识既有缘、面带笑容结善缘,损我害我消孽缘”的心态,关心爱护战士。

2、严格要求,率先垂范。时刻以一名党员干部的身份严格要求自己,带头遵守部队纪律和有关规定。时刻警惕“小节无害论”的思想侵蚀,保持清醒头脑,从点滴做起,做到“八小时”以外不乱消费,不滥交友,不做违反政策纪律的事,自觉抵制“灯红酒绿”的影响。在负责新兵训练期间,能够真正扑下身子干工作,多次谢绝了新兵家长的请吃。三月二十二号,爷爷过逝出殡因为新训任务紧张,没有给组织提任何要求,只在新兵安全下队后,向中队请了个事假回家给爷爷上了柱香。中队进行体能训练,尤其是五公里越野我能坚持和战士一起跑,并能不断给大家打气和鼓励。

三、爱岗敬业,开拓进取。

扎实工作,注重改进作风,更新观念。不管是在支队集训还是在中队,能做到扑得下,熬得住,做得实,坚决消除官僚主义和形式主义,能与战士同心协力,做到身入心入,共同完成任务。在负责新兵训练和勤训轮换期间,能够真正扑下身子干工作。为了引导好新同志端正入伍动机和克服怕苦厌训思想,我经常利用休息时间思考解决问题的瓶颈,牺牲了不少睡眠时间。建立了思想档案、训练档案、新战士德能量化管理本等。能以父母爱、兄长情、婆婆嘴关心和呵护新战士,确实作到“五同六到位”。新同志怕跑五公里,我就坚持每次跑步之前,都不厌其烦地给他们鼓励,并现身说法告诉大家,自己以往带兵时以前的新同志是怎么克服恐惧提高成绩的。新训结素接受总队验收时,我排除一名病号外的其余都参加了考核,龙磊、马龙飞等一批新同志跑在了整个考核队伍的前列。七月和九月两次带队参加支队安排的勤训轮换,为了圆满任务,我每天和战士猫在训练场上,一起摸爬滚打,没有睡过一次好觉,发过一句牢骚。我还经常利用课余时间休息时间,找战士谈心,作好”四知一跟”,发现战士有了困难,我会热情地靠上去,发现战士犯了错误,我会主动的跟上去。设身处地地帮助战士解决自身难以解决的实际困难和思想问题。在班长开展工作上,主要围绕教方法,更新观念上加强指导,端正“基层第一,士兵至上”的态度,进一步密切了兵兵关系。

财务科年终工作总结 篇4

20__年十字路卫生局财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进卫生局财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、___、廉洁”的管理理念,紧紧围绕卫生局20__年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为卫生局事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他卫生局相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以卫生局利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了卫生局财务工作的顺利进行。

二、明确了卫生局财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了卫生局资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20__年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给卫生局财务工作打开了一项新局面。四、20__年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底,卫生局医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元,(其中:工资福利支出为349077.00元;商品和服务支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元,(其中工资福利支出为23677.00元;商品和服务支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。20__年收支结余为320813.87元,20__年1月至11月底收支结余为331249.49元,为20__年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好卫生局专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,卫生局进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层卫生局共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和卫生局根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强卫生局项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,卫生局提高了服务质量,技术水平,进行卫生局人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于20__年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为548062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为2060.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了20__年卫生局“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。卫生局财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,卫生局定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。卫生局进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了卫生局财务信息化建设工作,卫生局财务信息化服务体系初步建立。构建卫生局财务信息化服务体系有助于卫生局各级领导及时了解、掌握卫生局财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了卫生局二级管理科室参与理财的方式、方法。

副总个人年终工作总结(四篇)


值得一读的文章小编为你推荐“副总个人年终工作总结”,时间宛如疾驰的车轮,仅一瞬即逝,一年匆匆而过,让人不禁感叹光阴荏苒。回顾总结过去一年的工作,对于促进个人成长具有重要意义,其中的困难与挑战也让我更加坚韧、适应能力更强。下面的材料仅供参考,热切欢迎大家细心阅读!

副总个人年终工作总结 篇1

目前岳阳市内宾馆林立,一个个新宾馆也在陆续建成开业,我厦要想在岳阳市场占有自己的一席之地,必须主动出击,推陈出新,争取顾客,占领市场。在这个问题上,我得到了总经理及领导班子内其它成员的信任和支持,今年以来,陆续推出了许多促销措施。首先,我们高度重视大厦的公关形象,经常在电视、报纸上进行宣传,让我厦在市民的心目中产生持久的'印象。在春节期间,对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折,对有关职能部门和入厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券,从而使宾客对我厦产生亲近感,激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外,我还注意充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法,陆续制订了揽客消费提成、工效挂钩等方案、今年九月,还与长沙湘野车队签订了合作协议,对方为大厦组织客源后,双方进行利润分享。我还利用同学、同乡关系多方为大厦联络客源,如邮电局工程部、水电局水政等单位现已把我厦作为主要接待地点。

以上这些,对促进我厦的消费,为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。今年七月,由于国务院《娱乐场所管理条例》的实施,我厦终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系,我在大厦负责与凌峰娱乐城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽管自己在这方面经验不足,困难重重,但我欣然领命,不讲条件,积极投入工作。在上级领导的支持下,经过积极努力,目前我局(包括我厦)与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基本得到圆满解决。为了减少损失,尽早让娱乐城开业,根据局里确定的方针,在兼顾合法与灵活的前提下,经过反复研究,已经制订出了可行的娱乐城经营方案,并已通过新闻媒体公开招聘部门负责人,目前正在抓紧筹备开业。我还陆续整理了与临街门面之间的合同,对有关欠费进行了清理,促使这些经营者合法经营,及时交纳费用。

副总个人年终工作总结 篇2

本年度,大厦要我负责人事方面的管理工作。在这方面,局里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是通过对外招聘的,鉴于目前社会上就业比较困难,平常向我打招呼的有不少,我自己也有不少穷亲戚,但我从不徇私情,本着唯才是用的原则,所有人员都经过总经理的认可,严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员,更是从严要求。我陆续规范了人事管理方面的一些程序,加强了员工转正考评工作,是金子,就要让他发光,及时建议予以重用;是庸才,也不心慈手软,及时提出处理或解聘意见。

大厦陆续建立了员工的详细档案,对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘到优秀的员工,提高员工素质,我和大厦其它领导多次到各学校选录优秀人才,还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办时,我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习,有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书,从而保证了大厦有一支较优秀和稳定的管理者和员工队伍。

在这里需要指出的是,如果说大厦今年在以上各方面取得了一些成绩,这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的结果,在此我要真诚地说声谢谢!我知道,一个人的力量是渺小的,一个企业要想得到充分的发展,只有依靠领导班子的精诚团结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的,作为副总经理要多为总经理动脑子,出点子,跑腿子,赚票子。尽管理想与现实往往存在着差距,但我总是首先从自身寻找原因。

我知道,我所做的工作还很不够,为了岳阳电业局的利益,为了大厦的辉煌,我将继续本着“老老实实学习,勤勤恳恳工作,实实在在办事,正正派派做人”的处世准则,一如既往地规范自己的言行,把工作做得更好。谢谢大家!

副总个人年终工作总结 篇3

酒店全体领导班子根据各项工作任务的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,酒店总经理带领各部门经理及主管、领班,团结全体员工,上下一致,齐心协力,在创收、创利、创优、创稳定方面作出了一定的贡献,取得了颇为可观的业绩。

(一)、经营创收。酒店通过调整销售人员、拓宽销售渠道、推出房提奖励、餐饮绩效挂钩等相关经营措施,增加了营业收入。酒店全年完成营收为8600万元,比去年超额1800万元,超幅为26%;其中客房收入为3600万元,写字间收入为800万元,餐厅收入2800万元,其它收入共1400万元。全年客房平均出租率为116%,年均房价480元/间/夜。酒店客房出租率和平均房价,皆高于全市四星级酒店的平均值。

(二)、节约创流。酒店通过狠抓管理,挖掘潜力,开源节支,合理用工等,在人工成本、能源费用、物料消耗、采购库管等方面,倡导节约,从严控制。酒店全年经营利润为4128万元,经营利润率为48%,比去年分别增加900万元。

(三)、酒店通过强化《员工接待基本行为准则》关于“仪表、微笑、问候、行为标准、技能技巧、着装、规范、素质。”等20字内容的培训,加强管理人员的现场督导和质量检查,逐步完善前台待客部门及岗位的窗口形象,提高了员工的优质服务水准。此外,在大型活动的接待服务中,销售、前厅、客房、物业、餐厅等部门或岗位,分别收到了来自多方面的表扬信,信中高度赞扬我们“酒店员工热情周到的服务,给我们的日常生活提供了必要的后勤保障,使我们能够圆满地完成此次活动等。

(四)、酒店全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店全体管理人员的关心指导下,店级领导天天召开部门经理反馈会,对通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。酒店保安部也因此而被评为先进班组。

副总个人年终工作总结 篇4

清晰定位,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任;正确认识所处的位置和所要谋的“政”,就地位而言:从领导决策过程看,我处在“辅助者”地位,从执行看处在“执行者”地位;对处理一些具体事物,又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位,何况所要协调工作的对象都是公司领导,自己的上级、同级和下级,在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位:督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作:

1.受总经理委派、处理具体事务和问题,各项工作对总经理负责;

2.及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神;

3.组织安排公司各种会议,负责并督促会议决议的贯彻落实,并对各部门情况及时跟进反馈;

4.及时组织完成总经理、公司所需文件的起草,有关材料的拟制;

5.受总经理委托,协调公司领导之间、系统各职能部门之间,分公司之间的工作;

6.圆满地完成公司来访团体的商务接待工作;

7.处理各类来电及信访工作,解除总经理为琐事缠身的困扰,使其可集中精力执行公司经营决策;

8.为发挥好参谋助手作用,积极搜集相关信息,分类整理;经常深入调查研究,了解和全面掌握实际情况,在实际工作中注意,利用各种方式了解生产经营情况,倾听各级领导和职工的建议,征求公司相关部门的意见;为领导相关工作参好谋、献好策。

在领导支持和同事的配合下,通过自身的努力,在工作上也取得了一定成绩:

1.针对公司印刷的表格,规范了非受控表格的编号方式,并将公司所有非受控表格进行汇总、编码;

2.针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象,出台了《xx管理规范》,并完成了对各部门《xx管理规范》的宣贯培训,为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础;

3.为顺应董事会成立文控中心的旨意,规范公司文件、资料的统一管理,制订了《xx管理办法》;

4.为规范公司印章的使用及管理,制定并颁布了《印章管理办法》。

军人年终工作总结(必备四篇)


岗位年终工作总结的撰写方法很重要。时间过得很快,一年的工作已经有了令人满意的结果。这也意味着需要准备写年度总结了。年度总结是一项需要认真对待的任务,经过精心策划,小编今天给大家带来了令人期待的“军人年终工作总结”,希望我们的网站能成为你常去的地方,请多多关注!

军人年终工作总结(篇1)

2019年青县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导和市局的关怀指导下,我县退役军人事务各项工作逐渐步入正轨,各项业务正常开展,现简要汇报如下:

一、机构职能运转情况

青县退役军人事务局自 2019 年 1 月 18 日成立以来,现已完全具备基本办公条件,并与县人力资源社会保障局、县民政局等相关职能部门积极对接,除光荣院外,优抚安置、双拥工作、军转干安置等相关人员及职能的转隶工作已完成。

二、2019年重点工作开展情况

(一)思想政治工作

一是 强化 思想工作。“不忘初心、牢记使命”主题教育以来,我局党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部切实把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来,在主题教育加持全局工作的态势下,迅速行动,精心组织,扎实推进,每日上午集中学习、下午个人自学,共撰写心得体会、交流体会、调研报告、检视问题等40余篇。把 做好退役军人思想政治工作,看成是我们关心支持军队和国防建设的具体行动,学习“时代楷模”和“最美退役军人”等先进事迹,激励广大党员干部学习先进、争当先进,见贤思齐、矢志奉献的精神。

二是 搞好宣传工作。①创办《青县退役军人》月刊,本刊以 党和国家领导人关于退役军人工作的指示精神为指导,以繁荣社会主义文化为核心,以促进国防建设、国家经济建设和社会主义文明建设为目标,大力宣传党和政府有关退役军人的方针政策, 共刊登6名青县优秀退役军人(其中包括1名省优秀退役军人、1名市优秀退役军人)先进事迹,退役军人共发表优秀作品100余篇, 成为全县退役军人创业创新,施展才能,大放异彩的媒介平台 , 为全县退役军人丰富业余文化生活的辽阔草原 ;②设立退役军人宣传牌16块,在县级公共场所及公交车车体设立退役军人宣传牌,不仅浓厚了尊重尊崇退役军人的氛围,而且弘扬退役军人“退役不退志,退伍不褪色”的精神;③创建青县退役军人事务局微信公众号,申请开发已经完成,信息更新200余条;④关心关怀退役老兵,在重要的时间节点和退伍老兵共同渡过,在10月1日国庆当天,与军休老兵共同观看阅兵仪式,并听他们讲述当年抗战事迹、举行棋类比赛、为祖国庆生等活动,烘托了节日氛围,使他们感受到党的深切关怀。

(二)党员教育管理工作

一是 明确组织归属。每名退役军人党员明确党组织关系归属,解决了20余名往年退役老兵的党关系转移问题,纳入党组织服务管理范畴,确保能正常参加组织生活,增强退役军人党员对党组织的认同感,牢记责任使命。

二是 加强理论学习。通过持之以恒抓学习,把学习理论与工作实际结合起来,将理论学习与解决实际问题结合起来,达到学以致用,较好地提高退伍军人党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

三是 严肃党内组织生活。严格抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育、“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员等党组织生活制度,进一步强化党内组织生活制度的执行力,增强制度意识,努力形成人人遵守制度、人人执行制度的良好氛围。

四是 激励发挥先锋模范作用。利用报刊、微信公众号等媒体平台,大力宣传退役军人党员发挥先锋模范作用的事迹,积极创造良好舆论环境,及时发现典型、宣传典型、学习典型,发挥典型的示范导向作用,用榜样的力量教育党员、鼓舞群众。

(三)信访稳定工作

一是 建立健全包联制度。落实军队退役人员全纳入、全包联、全天候包联制度,建立了各项包联台账,明确了包联方式,提出包联要求,随时掌握包联对象思想动向和信访诉求,及时向县信访联席办部门反馈。

二是 积极化解信访矛盾。变上访为下访、走访、约访,与上访人员交朋友,设身处地为其解答、解决、落实相关政策待遇。全年共受理来电、来信、来访30件,全部及时予以答复。接待来访、咨询政策群众1200余人,广大群众对我局热情细致的服务给予了很高的评价。

三是 加强信访稳控工作。一方面,做好驻京值守工作,在县政法委领导下安排进京值班人员名单,积极劝返,今年以来没有一人在事务部登记;另一方面,对不同意现有解决方案并有上访倾向的退役军人,安排专人盯防稳控到位、沟通协调到位、政策解释到位、感情投入到位、困难帮扶到位。

(四)就业创业扶持工作

一是搞好招聘工作。 根据《关于推进全省退役军人就业创业工作指导意见》、《2019年度推进退役军人就业创业工作实施办法》,我局制定了《青县推进退役军人就业创业工作实施方案》;建设了青县退役军人创业就业孵化培训基地,已投入使用。至今举行定向专场招聘会6场,120余名退役军人签订了意向协议。同时,我局网上招聘平台已注册146人,45人递交工作简历。

二是强化培训工作。 今年以来,已有65人通过了技能培训,参加适应性培训的退役士兵134人。广大士兵有了一技之长。

三是针对历史遗留问题。 全县妥善安置公益岗127人。

(五)信息采集工作

2019,我局工作人员克服时间紧迫、任务量大、工作人员少等重重困难,加班加点,起早贪黑,顺利完成全县14200余人的信息采集工作,受到上级领导的认可和表扬。10月,进入退役军人信息完善工作新阶段,我局已召开部署动员会,退役军人信息统计表已下发到各乡镇、各科局,前期准备工作正在有条不紊进行之中。退役军人信息和视频一体化平台已正常使用并得到规范化管理。

(六)退役军人关爱基金的设立情况

关爱退役军人基金会筹建工作在市局指导下正在稳步推进中,成立了关爱基金筹备小组。退役军人关爱基金专项资金500万元现已到账,并成立了基金会第一届理事会。基金会向社会募集了资金110余万元。困难退役军人台账正在逐步建立并完善。

(七)稳步推进优抚工作

一 是 顺利完成光荣牌悬挂和优待证发放工作,确保不留死角,不遗漏一人。今年我局全力协助做好立功受奖的现役军人家庭送喜报工作。其中三等功43人,发放奖励9.7万元,嘉奖16人,发放奖励2.4万元。

二是 顺利完成优抚对象核查工作,至今已核查1956人,截至到目前,超额完成今年的任务。

三是 完成优抚对象体检工作。3月份为755名优抚对象进行了体检,11月份对354名涉核退役军人进行体检,有效保障了优抚对象的身体健康。

四是 针对年满60周岁农村籍退役士兵发放生活补贴509万元,丧葬费发放28.1万元。全年为重点优抚对象发放优抚金1381.4万元,并为其中困难人群发放“解三难”资金12.1万元。

五是 发放现役义务兵家庭优待金877.3万元,为义务兵父母缴纳城乡居民基本养老保险、城镇居民医疗保险共计19.5万元。

六是 发放八一慰问金10.5万元,慰问品共发放1.4万份,体现了党和政府对广大退役军人的关怀照顾,激发了他们的自豪感以及对祖国的热爱之情。

(八)其他工作

一是 做好转业安置工作。为确保符合政府安排工作条件的转业士官岗位落实,全力做好转业士官档案接收、报到工作。今年已接收市退役军人服务中心转业士官档案22份,军官转业2人,全县需安置对象24人,现已全部报到落户。 二是 抓好保险续接工作 。 成立了部分退役士兵社会保险接续工作领导专班,切实落实好主体责任,明确责任分工。现已有533人完成登记。 三是 完成“两站三中心”建设。 全县 11 个乡镇、 345 个村、 2 个社区退役军人服务站全 部设立完成 ,并正常运行。

军人年终工作总结(篇2)

xxxx年,xx市退役军人事务局统筹推进退役军人工作和疫情防控工作,非常时期行非常之策,在变局中开新局,取得了新成效,在六次蝉联x省“双拥模范城”称号的基础上,蓄势而发,成功斩获全国双拥模范城荣誉称号,成为x唯一获此殊荣的县级市。一年来的工作,我们的心得:脚踏实地,统筹谋划,心中有梦,实现超越。

一、工作完成情况

(一)打好疫情防控战,助力复工复产。

疫情发生后,我们迅速谋划,成立由局主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定防控工作方案和应急预案。x月xx日,率全省之先发布《致全市广大退役军人倡议书》,倡导退役军人积极投身这场没有硝烟的战争。第一时间开通退役军人求助热线,为遭遇突发困难退役军人进行解困帮扶。第一时间组建x支退役军人志愿服务队和xx支分队,参与疫情防控工作;近百名退役军人接受企业邀请,指导企业落实疫情防控措施,助力当地第一批企业复工复产。

同时以此为契机,总结经验,建立健全应急动员机制,引导退役军人积极参与基层政权建设、抢险应急等急难险重工作。

疫情防控后期,及时组织开展为困难老红军、老复员军人、伤残军人和烈属等特殊群体献爱心活动,退役军人林国光、陈其安等积极捐款捐物,共募集捐款、物资等价值xx万余元,受益者达xxxx多人次。

(二)精心谋划,深入开展抗美援朝xx周年纪念活动立体宣传。

以中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年为主题,从年初开始,持续深入地开展立体宣传纪念活动。

挖掘抗美援朝退役军人典型事迹,编撰出版xx余万字的《xx老兵》;率全国之先成立“红色基因讲师团”,组织xx位退役军人党员讲好老兵故事;筛选xx名学生组建“传承红色基因少年宣讲团”,用青少年的视角宣传抗美援朝老兵的英勇事迹;与xx电台联合开办“抗美援朝老兵故事”栏目,在“xx退役军人微信公号”开设“xx抗美援朝老兵的故事”。总之,线上线下、传统媒体新媒体齐头并进,结合进社区、进校园系列活动和大型纪念活动缅怀先烈,在社会上形成广泛的宣传声势。

特别是中国人民志愿军抗美援朝出国作战xx周年纪念章颁发仪式上,xx市委书记麻胜聪亲自为xx名参战老兵颁发并佩戴纪念章,把宣传活动推向高潮,营造了全社会尊崇军人的浓厚氛围。

(三)多点切入,积极探索全生命周期服务管理模式。

目前全国各地都还在探索阶段,我们不等不看,积极发挥“三驾马车”的力量,主动寻找落脚点,多点切入,先做好细致扎实的服务,待时机成熟时连点成线。

深入推进退役军人事务领域“最多跑一次”改革,在去年退役一件事办理的基础上,进一步优化流程,将退役军人返乡落户、社保转接、教育培训、就业岗位推介等全部在市退役军人服务中心接待,实施代跑、代办,xx月份,与xx市人民医院和康x庄合作,成立优抚医院和退役军人健康管理中心,建立退役军人康养中心,提高退役军人医疗和康养服务水平。

目前,xxxxx%的乡镇街和xx%的村居已建成示范服务站,积极发挥服务站的作用,做好基础数据的收集、更新,并与相关部门协调沟通,做好政策咨询、走访慰问、帮扶解困、举办送光荣牌和喜报仪式等。

与关爱退役军人协会联合成立国内首个关爱退役军人商家联盟,开展百家商家争创双拥示范点活动,目前已有xxx家商家向现退役军人和军烈属提供专属优惠,打造了双拥示范圈,在全社会营造“军爱民、民拥军,军民团结一家亲”的浓厚氛围。

(四)倾力解决“三后”问题,官兵后顾无忧。

“规定动作”到位,“自选动作”创新。协调解决现役军人家属问题,随军家属安置x名,随军子女入学x名。着力提升军转安置质量,xx名转业士兵全部录用为事业全额人员,x名转业军官全部录用为公务员,入伍大学生退役后按照x:x择优录用到事业单位。

为自主就业创业的退役军人创造条件,全年累计发放自主就业一次性经济补助金xxxx万元;率全省之先成立的退役军人就业创业基地,投入xxx余万元开展退役军人学历教育和技能培训,共推介就业岗位xxx个,签订就业意向xxx人,已入职xxx人,推介创业项目xx个。在首届x市退役军人创业大赛中,夺得x个一等奖和一个二等奖的好成绩。

与本地规模企业签订战略合作协议,建立了xx个退役军人服务站。继去年与x州签订全国首个东西部退役军人就业创业战略合作协议后,今年与x省蒙城县、涡阳县合作,共同打造退役军人就业创业联盟,缓解xx企业招工难和西部退役军人就业难问题,把大爱献给全国退役军人。

(五)积极应对诉求,高度重视信访维稳工作。

高度重视退役军人的稳控工作,采取六个“x字诀”,即:听倾诉,讲政策,给出路,树标杆,抓重点,交朋友。

及时掌握各类上访对象的上访原因和基本诉求,对每一个风险点都进行集体研究分析,明确责任,指定专人,定期上门了解动态情况,做到解决一个诉求,减少一个不稳定因素,感化一群退役军人。某退役对象对安置不满,多次上访,我们多方协调,谈心交心,最后于xxxx年x月x日签订《息访承诺书》,成功化解一起省级信访积案,该对象现已成为优秀社区工作者。

设立老兵工作室,聘请有多年地方调解工作经验的老兵薛进兴担任调解员,当好“老娘舅”,第一时间化解涉军人员“疙瘩事”。聘请法律顾问每周x次到服务中心提供免费的政策和专业法律咨询服务。开展培树先进典型活动,评选“最美xx人·最美退役军人、最美拥军人物、最佳退役军人服务”xx人;推荐xx人到x,荣获“最美x人·最美退役军人、最美拥军人物、最佳退役军人服务”称号。

二、工作思路

总体思路:要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述,坚持为经济社会发展服务、为国防和军队建设服务的方针,全面加强党对退役军人工作的领导,不断建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系。以《退役军人保障法》的宣传贯彻落实为主线,突出建党一百周年这一主题,推进各项任务的完成。

1.一部法律的组织实施

把深入学习宣传贯彻《退役军人保障法》作为贯穿全年的工作,推动保障法主要制度落实落地,做到宣传有特色,落实有载体,督导更高效。

2.两支队伍的建设

着力培养“兵支书”队伍,充分挖掘他们在地方社会经济建设中的先进事迹,发挥他们“老兵为老兵”的作用,引领退役军人事业的发展。在年初抗疫中,退役军人志愿队伍冲在一线,贡献了应有的力量,将进一步总结经验,在应急救援、垃圾分类等社会治理中创建“退役军人品牌”的志愿者队伍。

3.“三驾马车”发力

健全完善组织体系,努力构建党委领导下的行政部门、服务体系、社会力量“三驾马车”同向发力、运行有序的工作机制和工作格局,打造社会化拥军大格局。

4.四项工作到位

⑴提高政治站位,突出重点,深入分析研判、集思广益科学编制“十四五”规划,为今后五年xx退役军人事业高质量发展奠定坚实的基础。

⑵加快退役军人工作信息化建设步伐,推进全息化数据库建设,通过“互联网+退役军人服务”,为退役军人实现全生命周期服务管理等提供更加精准、更高效率的便捷服务。

⑶加强烈士纪念设施保护管理,对需要提升的设施及时提升。建立烈士纪念设施保护管理常态化机制,将烈士纪念设施保护管理经费纳入财政预算。

⑷加强局机关干部及乡镇服务站、村支书、兵站长的培训学习力度,特别以《退役军人保障法》的颁布实施为契机,组织认真学习,加深理解和把握,提升退役军人服务管理工作水平。

军人年终工作总结(篇3)

军人委员会是我军在连队实行“三大民主”的群众组织,组员由适合在该组织工作的士兵担任。连队的一些重大问题,通过军人委员会集体研究决定,或召开军人大会讨论通过,对于基层官兵积极性、主动性、创造性的充分发挥,激发全连官兵的斗志,从而达到增强凝聚力、提高战斗力,不断推进连队建设全面发展。充分的发挥军人委员会的民主作用,是新时期连队建设重中之重,在党支部的正确领导下,把军人委员会作为畅通连队民主渠道,强化官兵民主意识的重要组织。为此,连队主官在指导军人委员会开展工作上应注重把握好三个环节。

一、选拔与任用环节。

军人委员会的组成成员党支部都应进行严格的把关,确实把那些军政素质好、群众威信高、有一定组织和活动能力,并乐于为群众服务的士兵选拔上来。在委员的选拔、任用过程当中应加强教育与培养,光有责任心、积极性是不够的,还要进一步的明确各自的责任,指导其开展工作的方式、方法。在思想上不断强化战士委员的服务意识和主人翁意识,使战士委员在工作中思路明确,工作有的放矢。并帮助其通过工作,在全连干部、战士中树立形象、建立威信,更好的推进军人委员会的各项工作。对战士委员提出的合理化建设,连队主官要给予高度的重视,这是保证其工作积极性、主动性、长期性的根本方法。

对于担任军人委员会主任的连队副职(主任一般由副连长担任)。其培养的出发点应以支持工作,充分调动其主观能动性为主。由于影响副职工作积极性的因素很多,比如:个人发展的前景、思想道德素质的高低、与其他官兵关系的融洽程度、自身素质和工作能力强与弱等等。为此,连队主官要善于把握影响副职工作积极性的各种因素,从关心其成长,支持其工作的角度出发,为副职工作提供一个自由、广阔、和协的工作环境。因为支持也是一种培养,只不过这种培养培养的是副职的工作态度和责任心。

二、坚持制度环节

新的《政工条例》明确规定了连队军人委员会的工作制度。其中的会议制度、报告工作制度坚持的好与坏,是军人委员会是否真正发挥其民主作用的具体体现。实践证明,在基层实行民主,关键在于连队干部要在根本态度上解决思想认识问题,在指导军人委员会工作时,不是需要时用充分“利用”,不需要时只当成一个“摆设”,而是把发扬民主风气,建立民主政治,形成民主制度作为连队建设的主流。因此,加强军人委员会的制度建设,不单单指军人委员会的自身建设,更重要的是连队主官如何指导军人委员会工作,协助其贯彻执行军人委员会的各项制度,并督促军人委员会在报告工作、检查工作上从事实出发,维护官兵的民主权利。

三、表彰、奖励环节

军人委员会实施表彰、奖励是对军人委员会工作的认可,也是调动军人委员会成员工作积极性、主动性,强化官兵主人翁意识的具体措施。也是对军人委员会工作地位认定的最好方式。因为不管组织也好,个人也罢,表彰、奖励是对单位、个人工作成绩的肯定,更是对人的精神的一种慰藉。但在许多官兵思想中存在着一些错误想法,有些人认为:“军人委员会在党支部的指导下开展工作,取得的成绩应该是党支部的成绩,更是主官领导的结果。”为此,军队主官往往不重视对军人委员会成绩的总结与表彰,只把军人委员会所做的工作成绩当成是党支部的工作成绩,进而影响了委员们工作的积极性、主动性。所以连队主官在总结年度工作时,要把军人委员会的工作情况作为重点工作突出出来,通过表彰、奖励来推进军人委员会的下步工作。

对于军人委员会工作的总结与表彰应从以下三点出发

1、精神表彰是基础;2、物质奖励是条件;3、成绩认定是根本。连队主官应把握好对军人委员会表彰、奖励的尺度,以调动工作积极性为主,强化官兵民主意识,调动全连官兵积极性和创造性,从而达到增强团结、提高战斗力,更好的完成作战和工作任务的目的。

军人年终工作总结(篇4)

一、20_年工作总结

今年以来,退役军人服务工作在镇党委、政府的领导和上级业务部门的精心指导下,严格对照工作主要目标和重点任务,积极适应新时代新常态,坚持以服务保障好退役军人为目标,抓工作落实,努力解决难题,有效应对挑战,各项工作任务全面落实。现将工作开展情况汇报如下:

(一)强化组织领导,服务体系建设按期完成

按照省、市、县机构改革要求,镇党委、政府高度重视退伍军人服务工作,多次召开会议,认真研究部署,依据相关要求挂牌成立了镇退役军人服务站,核定2名事业编制,及时充实工作力量,解决办公场所,购置必要的办公设施,各项工作有序开展。9个村退役军人服务站相应建立,切实打通了服务退役军人和其他优抚对象“最一公里”,有效保障了退役军人服务管理工作的顺利推进。

(二)落实岗位职责,各项工作稳步推进

1.结合县事务局有关工作要求,定期对全体优抚对象进行了复审,现享受定期补助人员共334人,其中:复员军人7人,伤残军人8人,烈士子女1户1人、带病回乡27人、两参人员19人,根据上级业务部门安排全年应享受资金已打卡发放到位。

2.信息采集及光荣牌发放工作,截止现在共采集退伍军人及其光荣牌悬挂率达到100%以上。

3.对前期摸排出的符合政府安排条件的退役士兵逐人核查社保断缴情况,建立工作台账,符合条件人员社保已接续完成。

4今年我镇争取打造《枫桥式示范站》,服务站每名同志都在忙碌的准备资料,硬件设施等。

5.其他相关工作按照上级安排稳步推进。

二,存在问题

1.机构设置还不完善。目前我镇有9个村级退役军人服务站。三个已经配备硬件器材,还有6个没有配备到位,对影响退役军人服务工作开展不顺利。

2示范行服务站建设标准不高。虽然我站目前达到了示范性建设验收标准,但一些具体措施还不够实,不够细,没有按照高标准的要求完成验收目标,特别在硬件设施建设,退役军人就业创业建设还存在一定的差距,没有拿到满分。

3.双拥的奖牌还没到,还要更加努力,查找不足争取在20_年摘奖杯。

4.志愿服务队作用发挥还不够好。

三、下半年工作打算

退役军人服务管理站下半年围绕学党悟思想办实事制定下步工作计划。

(一)做好退役军人来信来访工作,对退役军人反映的有关诉求进行认真细致的登记并核实有关情况,按照有关退役军人的法律规定认真答复退役军人的咨询,耐心做好政策解释和思想疏导工作。

(二)随时了解退役军人的家庭情况,熟悉辖区内的退役军人群体的情况,落实各项优抚政策,做好优秀退役军人典型的宣传,做到依法依政策落实退役军人的有关待遇。

(三)加强对辖区内退役军人专岗人员的培训工作,不定时的对专岗人员进行业务培训。

(四)迎接好上级下达的各项工作任务,做好服务,让退役军人感受到家的温暖和归属感。严格完成上级下达的各项工作任务。

(五)做好双拥工作,及时定额发放优抚对象的优抚金和抚恤补助费。

(六)认真做好上级交办的各项临时性工作,加大对志愿服务队作用发挥老兵群众办实事。

大学生村官工作总结(通用)


从XX年11月16日来张管营镇营南村工作,不觉间已过一月之余,在这忙碌和快乐的工作中,我时刻牢记自己的责任和使命,以满腔的热情投入到农村基层工作中,同时我也深深的感到了领导的关心和爱护,以及对我工作的引导和支持,更体会到了村民的热情和老乡的关怀,让我在陌生的农村感到一丝温暖。

我是一名大学应届毕业生,刚踏出校园,就走入农村工作,所以社会经验和工作经验都十分匮乏。因此在工作中有许多需要学习的东西,一月的工作中,村两委成员给了我极大的帮助和支持,村里的老党员、年纪大的长者都是我的老师,让我学到了很多东西。

现在,我将这一月多来的工作做一个简要的总结:对于我一个刚刚大学毕业的学生来讲,困难的确很大。但就在一步步的摸索学习中,我同时感受到了做祖国最基层的工作——农村工作原来也是如此的神圣和伟大,它直接关系到我们国家的稳定与和谐,关系到我们民族的繁荣与昌盛,我们每一个农村犹如一个个微小的细胞,支撑、构建起我们祖国这样一个强大而优秀的母体。如果说祖国是一个花园,那么农村就是花花草草,争相开妍,姹紫嫣红,盛开了满园春色。作为一名“村官”,是直接和老百姓打交道,直接接触国计民生,为百姓办实事做好事。为百姓排忧解难、致富谋发展,就是为国家排忧解难、为国家谋发展,这才是真正为推进建设有中国特色社会主义,建设社会主义新农村添砖加瓦,尽一份绵薄之力。曾经也许因为我的年轻,总想做惊天动地的大事,实现鸿鹄之志,殊不知做好点点滴滴的小事、实事,踏踏实实走好每一步,其实就是在成就一番大事。正如毛泽东主席曾说的一样:“农村有着更为广阔的天地,在那里会大有作为的!”的确,在已成白炽化发展的城市,面临人才饱和的现状,我们也许很难有成就一番事业、大显身手的机会,但在相对落后,各方面基础设施相对薄弱的农村而言,我们这些拥有一定文化知识和满腔热情的年轻人,恰好找到了一个展示才华、释放激情的机会。面对着急待发展的村庄,面对着一张张真诚而朴实的面孔,我在心中暗暗承诺,为了这些善良而淳厚的老乡,为了给我机遇、给我以希望的乡村,即便是用尽全部青春也无怨无悔。

同时深知自己刚到农村工作,才知自己所学的知识还是具有一定的局限性,不够广博,尤其在某些方面如关于农村的法律法规、党风廉政建设等知识还十分匮乏,因此我意识到,自己在做好本职工作的前提下,还必须不断充电,学习各种关于农村工作的知识,方能胜任今后的工作。好在村里定有各种报纸杂志,这样就方便了我及时获取各种时政信息和国家、省内的各种相关政策和动向。利用工作之余,我认真的翻阅《人民日报》、《渭南日报》、《中国纪检报》、等相关报纸、杂志,对重要内容和理论知识做好学习笔记,提高自身素质,以便做好本职工作,服务农村。刚到村里,倒是参与了很多工作,虽然都是一些小事情,但人生其实就是由无数点点滴滴的小事汇集而成的,而人生的价值也体现在点滴小事之中。“不及跬步无以至千里嘛!”来村之后,我便被邀请参加省农业厅举办的农民专业合作社会计人员培训,从培训学习中我深深地了解到农民专业合作社在农村扮演相当重要角色,引导农民了解市场动态,做好农副产品的推广,帮助农民增产增收,起到良好的引导者。

在日常工作中,我主要就是协助书记和主任处理一些文件和文字方面的事情,起草一些文件、申请、规划,方案,完善各种资料、档案。我深知在自己在以后的工作中,一定尽力协助书记、主任做好各方面的工作,积极配合两委为我村的经济发展、为村民的生活谋求更多的福利。因为后半年村内工作比较多,我下户了解民情的次数不是很多,在以后的日子里,我一定利用工作之余多到村民家串串,多了解大家的生活,多看看农村的真实面貌。希望可以为百姓办一些实事。

【大学生村官工作总结】

年终物业公司工作总结(四篇)


你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,对于阅读或观看过的作品,用自己的话语把它写出来,我们称之为心得体会。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会,心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。心得体会书要如何规范的书写呢?有请驻留片刻,小编为你推荐年终物业公司工作总结(四篇),更多信息请继续关注本网站。

年终物业公司工作总结【篇1】

从20xx年xx月到xx市xx物业管理处以来,在管理处领导的关心和支持下,我努力适应新的工作环境和工作岗位,及时转变工作角色,努力学习业务管理知识,认真履行职责,较好地完成了学校和管理处交办的各项工作任务,下面将20xx年的工作情况总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

20xx年xx月因公司工作安排,将我从xx管理处调到一中管理处工作,并担任xx。在这之前我对xx的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责

作为xx,首先就要求我要带好头,领好路。在工作中,不打任何折扣的去完成公司和学校领导交办的各项工作任务。今年以来,完成了xx多件日常设施设备报修工作,班组成员不辞辛劳的工作,受到公司和学校领导的高度肯定。在管理上,要求班组成员之间做好互帮互助,工作不分你我,严格执行公司和学校的相关管理制度。

三、主要经验和收获

在工作xx年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

 四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

1、对班组成员的日常管理规范问题。

2、对班组成员思想方面的交流过少,造成有时情绪问题。

3、协调处理问题方面还需要进一步加强。

年终物业公司工作总结【篇2】

回首20xx年的工作,物业财务部向规范管理合理调配又向前跨了一步,完成了物业公司与xx的财务分账、物业公司财务管理模式的转变、财务制度的制定、管理台账体系的建立等等几个重要的任务,使物业公司的财务工作在以前的一些基础工作之上得到了全新的改变,与整个集团财务工作达成一致的高度,迈上了一个新的台阶。具体工作如下:

 一、物业公司与xx的财务分账

从20xx年xx月份开始,根据集团财务中心的要求,完成xx与物业管理公司的分账处理工作,开设xx账套,独立核算,对已输入金碟的凭证进行整理装订入册并存档备查。xx月份,又把该账套移交给集团会计核算部。

二、物业公司管理台账体系的建立

根据xx集团财务中心的统一要求,结合物业公司的实际情况,在以前的会计核算基础之上,从管理的角度,制定了物业公司的管理台账体系(物业公司)。包括管理台账、管理台账的汇总、管理报表、财务分析、资金计划、资金计划执行情况汇总表等等一系列的工作的开展和圆满完成,与整个集团达成一致,使物业的财务工作真正走上集团的财务工作轨道,真正发挥了财务管理的作用。

 三、物业公司财务制度的制定

在xx集团财务中心的统一指导下,制定了物业公司的财务制度体系。

规范了整个物业公司的财务运作流程,使物业公司的财务工作得到了全面的提升和改善。特别是在付款的审批流程上有了明确的规定,从根本上进行了一次大的提升。

四、物业公司财务管理模式的转变

物业财务部对一些以前的会计核算工作进行了相应的规范、理顺之后,根据集团财务中心的要求,物业公司财务部与会计核算部进行了工作交接,把会计核算工作并入集团会计核算部,物业公司财务部负责管理台账、财务管理工作,从以前基础的会计核算工作之上,提升到真正的财务管理工作,从公司的利益出发,为公司领导做好财务参谋,提供最准确的财务管理数据。

物业财务部与会计核算部为保证工作的顺利开展执行,作出了具体的工作事项互相协调配合,逐步的完善整个财务工作流程,确保物业公司财务工作的规范性、准确性,提高财务工作效率。

 五、20xx年财务部工作思路

1、建立物业公司的成本库。根据物业公司和xx的实际工作情况编制物业公司的成本库。合理、准确、清晰的了解物业公司的成本经营状况。为财务分析提供最真实的数据。

2、进一步加强对收费的管理力度,彻底清理欠费情况,把x期的收费率提高到xx%,二期xx%。并且对一些代收代付的收费还需进一步明确划分,包括水费、有线电视开通费的返还部分,代收业主收取的差价部分等等一些费用的划分归类都有待明确。

3、从管理的角度,对xx的经营状况进行进一步的核算。把员工包餐与对外经营彻底分开核算,对于一些经营费用也应该合理的分摊,真实的反映世家轩的经营成果。

4、新的财务制度的实施,财务部要财务部门要监督把关。对于以前一些比较模糊和混乱的流程要彻底理顺。包括各部门计划的审批流程,采购的审批流程,与发展商相关业务的计划、报销审批流程等等都要严格按照制度执行。

20xx年虽然任务很重,但是都需要我们尽心尽力的一步一步去完成,只有这样,扎扎实实,发现一个问题解决一个问题。

从财务管理着手,逐步把物业公司的财务工作提升到一个新的高度,迈上一个更高的台阶!更好的服务于公司!

年终物业公司工作总结【篇3】

从201_年1月2日至今快一年时间,首先要感谢各位业主的支持,在过去的时间里,积极配合,共同致力于小区的发展,现在,我将从以下几个方面对过去一年的工作做出阐述。

一、完善配套设施方面

1、自我公司接手物业以来,增设了道阐杆子,更换了地下车库设备系统,设置了门禁等,发行远距离卡200张,门禁卡300张,实行一库一卡制,使车辆进出井然有序。

2、在各重要地段,安装监控,对往来人员予以记录,使违法犯罪消除在萌芽之中。

3、对之前已损坏的单元门锁进行了修复。

4、在7栋、8栋、10栋进行了管道疏通,保护了小区卫生,方便了业主。

二、维修管理方面

1、电梯系统,专人维护,定期保养,有故障及时排除,保证系统的正常工作。

2、道路灯或其他照明随坏随修。

3、排水管,水泵发现问题及时维修。

4、污水池、化粪池定期清理。

三、环境卫生方面

201_年,刚接手这个小区时,窗户、楼梯扶手都是一抹灰,生活垃圾也随处可见,垃圾桶也配备不全,自我接手后,请了专门的保洁人员,实行一天两扫制,同时,补全了部分楼栋所缺少的垃圾桶,另外,聘请了专门的环卫人员,按时清运垃圾,保证了小区的干净。

四、绿化方面

之前小区杂草丛生,树木也无人修剪,显得乱而杂,后来,我集中了各部门人员进行了初步的除草,随后聘用了专业的人员对其打理。此外,还增设了其它树种,丰富了小区的植被。

五、治安方面

安装道阐杆子,设置门禁,安装监控等,在很大程度上遏制了盗窃等犯罪行为的发生,同时安排保安进行巡逻,特别针对节假日盗窃案件高发时段,实施重点布控,加派队员蹲守、避免无关人员进入小区、材料出入必须到值班室进行登记,截止目前为止,从未发生过一起盗窃事件。

此外,我也要对各位业主说声抱歉,因合同未签,导致部分工作不好开展,如:

1、对车库进行整顿。

2、对各单元门锁再次进行修复。

3、对绿化花坛进行修补,树木进行维护。

4、在各单元门门口增设专门信息栏。

5、联合业主委员会与前期物业进行交接,退还前物业公司拖欠的部分业主的物业费、水费、装修保证金等。

6、建议使用封闭式管理,电梯也已经用了好几年,经常使用不当会造成电梯维修率上升,建议电梯使用刷卡制,这样杜绝外来人员随意进入小区,造成电梯频繁使用及安全隐患。

7、部份地方增加摄像头。

最后,我也想在这说说我的委屈。我在这之前也是通过竞标被广大业主选举出来的,在接手初期,我对小区的投入和改造大家有目共睹。大家都知道,业委会是在今年_月_日才成立的,那就是说,我们在没有业委会的情况下,一直在摸索努力做到,在这个过程中,服务存在瑕疵在所难免,我相信各位业主也是可以理解的,一口怎么可以吃成大胖子,是吧。

现在小区管理已经走上正轨,重新选举物业直接影响到业主的利益,当然也包括我的利益,所以个人觉得有些小小的不公平,对那些已缴会缴物业费的人更加不公平。俗话说,和气生财,和谐发展,业委会和我都是为广大业主服务的,所以我还是很一如既往的支持业委会的工作。在此同时,也要谢谢各位业主以往的支持与合作,希望你们能继续支持我,说句煽情的话,我对这个小区是有感情的,也是这次竞标物业公司中最了解这个小区的,我会改善自身的不足,为各位业主提供更加优质的服务,所以请大家继续支持我。

年终物业公司工作总结【篇4】

时间过得真快,20XX年过去了,20XX年已经向我们走来,过去的一年,在集团领导高瞻远瞩、运筹帷幄下,在集团xx亲力亲为的直接领导下,物业公司拥有了xx名员工,所管理的xx多个项目,实现了全年安全无事故,所服务户业主意见征询综合满意度xx%以上,截止目前全区域物业费收缴率xx%以上,诠释了广大业主对物业服务、管理工作的高度认可!勤俭节约、多种经营创收在去年xx万基础上又创新高,总额突破xx万元,即树立了品牌又提升了服务,即节能降耗又得到了业主满意,让我们带着丰收喜悦之情,迎接展望未来的新篇章的到来!

回首过去的20XX,物业公司团结一致,齐心协力,攻坚克难,勤奋付出,求真务实,开拓创新,全面提升服务新格局。严格执行物业服务合同及相关条例法规,努力做到谋发展不动摇,抓管理不松劲,保稳定不懈怠,真抓实干,积极推进,所属小区员工无违纪且服务到位、真情付出、业主满意;在品牌树立、氛围营造,提升物业服务品牌,提高物业服务质量等方面取得了成立以来最佳业绩,进一步推进与高端物业服务接轨为目标,始终坚持科学发展观和以人为本的原则,重合同,守信誉,诚信经营,人性化服务,品牌化管理,有大家的支持和关注,才使我们工作

得到成功延续与顺利的拓展,目标任务的圆满完成,成绩的取得,主要是拥有了我们物业公司所有的好员工,默默无闻的奉献精神,忠于职守的职业操守,赢得了业主满意与荣耀。

为更好的紧跟集团发展战略,巩固提升管家服务品质,进一步拓展微信、APP平台高科技服务含量,尽快实现物业“转型”,逐步产生造血功能,使目标管理责任制落到实处,促进20XX年物业工作全面发展。

骨干教师年终工作总结(四篇)


时间悄无声息地流逝,我看着这一年即将结束,心中充满了感慨。每个上班族在年末都需要撰写年度工作总结,以总结工作经验,为明年的工作提供更全面的支持。你现在需要自己动手写岗位年度工作总结了吗?在众多资料中,编辑为你挑选了一篇非常实用的“骨干教师年终工作总结”。

骨干教师年终工作总结 篇1

培训期间,请骨干教师刘小连、孙桂萍、许万松、许红卫四位老师分别开了“教学过程中,如何体现教育公平”、“教学环节中出现的问题及解决策略”、“五严背景下,教师教学行为评价”、“创新学科教学中学生积极的情感态度培养的有效方式和途径”四个专题讲座,教师们对讲座进行了讨论。大家一致认为:教育应体现“德”为先。教师应该热爱教育事业,热爱学生,主动经常与学生沟通交流,了解学生的思想,想学生所想,从心里愿意与学生成为朋友,建立起平等和谐的师生关系。这样,学生平时会主动和老师交流思想,遇到问题,也会主动征求老师的意见。老师遇事要冷静,不随便发怒,不以威压人,处事公平合理,不抱偏见,对自己所有的学生一视同仁,树立较高的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是现今大多数家庭都是独生子女,生活条件也好了,父母的期望,社会竞争的越来越激烈,使现在一些学生负担很重,形成了很大的心理压力,他们容易形成孤僻、霸道的个性。这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助,用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育。虽然教师无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但可以象母鸡爱护小鸡一样,关爱自己的每一个学生。

教学中,“以学生为本”,关注学生的主体地位,而尊重学生,平等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的尊重,这是一种心理上的需求,但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被平等对待是一大愿望,能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体,从尊重学生出发,建立新型的现代师生关系,教师要进行必要的角色转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威严中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会欣赏,懂得赞美,善于交流,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和鼓励者,成为“孩子们的同志和朋友”。

骨干教师年终工作总结 篇2

一、思想方面

要想成为一名合格甚至是优秀的教师,首先需要拥有高尚的师德。在清英,我积极参加学校组织的各项活动,认真对待每次的学习,并且认真执行学校的各项规章制度。团结同事,做到爱校如家,爱生如子。全心全意搞好教学,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作态度好。从各方面严格要求自己,积极向老教师请教,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。

本学年,我又接手一个新的班级三(1)、三(2)班。我为自己确立了“让每个孩子自信阳光成长”的目标。三年级的孩子,一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以,面对他们,我不把他们当成小孩来对待。而是把他们看成是一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者,课外,听他们的心里话,和孩子们建立起很好的友谊。

二、在教育教学方面

1、尊重学生是以学生为主的关键。

在教学中,深刻体会到要以学生为主,以学生的发展为主。首先,必须尊重学生。尊重学生的思考权,尊重学生的发言权,尊重学生探究精神,尊重学生的思维成果。做到这些,才能够放手让学生去思考,让学生探究。

2、分层合作,是实现合作、自主、探究的学习模式必由之路。

学生的层次不同,思考的效率不同,往往会造成一些学生怕于思考,懒于探索,依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组,这样好的学生永远成为领头人,成为代言人,而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个问题必须实行分层分小组合作的方法,在课堂上,根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务,学生在层次相同,能力相同的情况下有了思考问题的时间,这样就达到了分层次合作的目的,也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

3、规范作业。

学生学习新课和知识的系统化、条理化,要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰,条理清楚。养成良好的学习习惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点,而规范化的作业可以使学生的习惯得以形成。养成学生良好的学习习惯。

4、制定帮教方案

对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。在课堂上,多提问,多检查,及时疏导,及时反馈,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。

三、考勤工作

我积极参加校本培训、政治学习、教研活动、值日、升旗礼、,做到五必到。不放过任何一次学习、提高的机会,不落下每天的本职工作。在工作中,尊领敬导、团结同事,对人真诚,时刻以一名人民教师的要求来规范自己的言行。

四、廉政工作

我作为在教育战线上工作的教师,我始终用自己的言行告诉他人也告诉自己:教育是奉献不是索取,教育是公益不是功利。先要作到自重,才能受尊重。我廉洁从教,拒绝“有偿家教”不接受“家长馈赠”,坚决做到不向学生推销教辅资料及其他商品;不索要或接受学生、家长财物;不要求家长为自己说情、办事,不做任何违反教师职业道德规范的事情。

五、努力方向

1、在教学方面:加强自身基本功的训练,练好三笔字,多听课,提高自己的教学水平,让自己每天信心满满的面对初升的朝阳,面对教室里那些绽放的花朵;在课堂上倾听孩子们的心跳的声音,听见他们心田上花开的声音,欣赏到由孩子们造就的美丽风景,让四十钟的课堂教学在快乐地享受中倏忽即逝……

2、在科研方面:在教科研这方面是我的薄弱之处,所以我要坚持将课堂中灵光一闪的精彩记录下来,每周撰写两篇教学反思或随笔等发于博客,论文方面争取有一篇在区级发表,一篇在市级获奖。

3、英语的学习:清英是一所以英语为特色的外国语学校,学校中有很多优秀的外籍教师,作为一名清英人,在英语这方面更要努力学习,做一名合格的清英人。

骨干教师年终工作总结 篇3

荣获骨干教师称号又一年了,我深知这不仅是一种荣誉,更重要是一份责任。因此,这一年中,我始终以开放的积极心态,面对现代教育,努力实践;以先进的教育理念,指导教学工作,辛勤耕耘;以勇于创新的精神,探索教育的真谛。忠诚教育事业,有强烈的事业心和责任感。作风正派,敬业献身、尽职尽责,刻苦钻研业务知识,不断进行教学改革和创新。以实际行动履行着一名骨干教师的神圣职责。

 一、思想素质方面

在过去的一年里,我认真加强师德修养,提高道德素质。认真学习教育法律法规;严格按照有事业心、有责任心、有上进心、爱校、爱岗、爱生、团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取的要求去规范自己的行为。对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

作为一名县级骨干教师,我深知自己肩上的担子很重,师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出。随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足。因此我积极利用空余时间阅读摘录教育理论,学习先进经验和新的教育理念。不断的充实自己,更好的进行教育教学实践。

我认为一名合格的教师应该不仅教学好,教研水平高,更重要的是要以教书为手段最终实现育人的目的,作为一名教师,我牢记着教育家苏霍姆林斯基的话:"请你记住,你不仅是自己学科的教员,而且是学生的教育者,生活的导师和道德引路人。"几年来,我始终牢记这句话,以饱满的热情投入到我所热爱的教育事业中。

我认真准备每一节课,精心备课。在备课的同时,不仅备教材,还备学生,让学生在有限的时间里学会更多的知识。多年的教学使我懂得了知识储备的重要性。要想教给学生一碗水,教师自己必须得成为水的源泉,这样才能满足学生们千奇百怪的好奇心。因此,我在课下,十分注意自己的知识积累,大量的翻阅课外资料,来拓宽自己的视野。积极参加各级组织的业务培训和教研活动。

上好一堂课,必须要在课前准备上下功夫。我认真钻研教材,对教材的基本思想、基本理念,甚至每句话、每个字都弄清楚。了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如。还充分选择应补充的资料,做到了有备而上。除此之外,课前我还充分了解学生原有的知识技能的质量,了解他们的兴趣、需要、方法、习惯,分析他们在学习新知识时可能会有哪些困难,以便采取相应的预防措施。

作为一名骨干教师,我能积极履行自己的职责。每个学期上一节教学研讨课,一个学年上一节教学展示课。同时积极参与片级联合体活动,在20xx年x月x日上了一节"长方体、正方体整理与复习"的片级研讨课。

三、教学科研方面

在实际工作中,我充分发挥骨干教师的模范带头作用,时时处处以骨干教师的标准要求自己,无论在教育教学还是在教学科研中,我都努力学习别人的先进经验,并且经常和年轻教师交流,在指导他们成长的同时,自己也学到了许多的教育理论知识。

20xx年x月,我申报的课题被批准为校级重点课题。另外,我能积极撰写教学论文,在20xx学年xx县小学数学教师论文评比中,我的"小学数学作业之略见"一文获三等奖。为了能让我们的学生有个良好的学习习惯,提高学习成绩,我在20xx年x月,为我们的全体数学教师作了一个主题为"小学生数学学习习惯的培养"的专题讲座。

四、其他方面

作为数学条线负责人,在县教研室及学校领导的指导下,能认真制定学校数学条线工作计划,积极开展各类教育教学研讨活动,为摆脱我校数学教学质量的落后面貌出谋划策、尽心尽责;作为联合体负责人,我又能认真履行职责,开展好联合体活动;同时我作为学校的现金出纳,我也能认真仔细地做好学校的现金帐户,为我们学校的健康发展作出我应有的贡献。

五、努力方向

一直以来,我在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确了努力的方向,制定了以下努力的目标:

1、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2、及时总结,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3、对学困生给予更多地关注,使他们在原有基础上有更大提高。

在教学改革的今天,社会对教师素质的要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更加严格要求自己,努力工作,发扬优点,弥补不足,开拓进取,我将用我的实际行动尽职尽责地做好工作,做一名名符其实的小学数学骨干教师。

骨干教师年终工作总结 篇4

我热爱教育事业,恪守教师职业道德,遵守学校各项规章制度,不迟到,不早退,积极参加各种教研活动。我担任初中地理的教学工作,一直是满工作量,教学成绩优秀;同时担任备课组长,积极组织同组人员进行教研活动,课题研讨;热心帮助青年教师,使他们快速成长。现将自己的工作总结如下:

一,思想上,不断提高认识,把握教育方向。新中国几十年的发展历程,充分证明了我们社会主义的优越性,中国共产党的先进性,中国共产党能够带领我们沿着有中国特色社会主义道路前进,顺利实现把我国建设成为富强、文明、民主的社会主义现代化强国的宏伟目标。认识到这一点,作为一名人民教师,我始终积极响应党和国家的教育方针,把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标,把教育工作作为自己毕生追求的事业,大胆尝试素质教育理念,大胆探索新课程改革的教育教学理论、方法。努力提高自己的业务水平,积极学习先进的教育教学理论,探索新课程改革的教学方法。积极学习教育学、心理学,不断充实自己,让自己向优秀教师的水平靠近。

二,工作上,认真备课,钻研教材,查阅资料,每一节的课件都精心设计,力求做到有创新,能够激发学生兴趣,重点突出,对难点的处理符合学生认知水平。坚持每周的集体备课,与其他老师沟通,集思广益,吸取其他教师好的设计,来弥补自己的不足。课堂上努力创设和谐的课堂氛围,让学生们在轻松愉悦中完成学习任务,与学生关系融洽,经常也他们谈心,了解他们的认知水平和对老师的意见和看法,能及时的发现自己教学中的一些不符合学生学习需求的方面,同时了解他们的思想动态,遇到有问题的学生,能够帮助班主任老师疏导学生。作为备课组长,能够做好组内教研计划,安排教研活动,组织集体备课,鼓励老师积极发言。在教研活动中,认真听课,积极评课,争取对授课教师有所帮助。作为师徒帮带中的师傅,积极辅导青年教师,每听完一节课,都给予鼓励和表扬,同时指出存在的问题以及改进的措施,使他们在教学的道路上快速前进,在他们做公开课的时候,认真帮助他们精心设计,争取做到,看到他们的成长,我由衷地为他们感到高兴。

三,工作成绩,我担任初中地理的教学工作,满工作量一直成绩优秀,由于自己的努力,多次在市区做公开课,并且做经验介绍:XX.10,做了市级示范课《大洲和大洋》,XX.05,市级校本教研观摩课-同课异构做课《撒哈拉以南的非洲》,XX.12,做了市级观摩课《地形图的判读》,XX年,做区级研讨课《黄河》,20xx.07,安次区骨干及教师暑期培训,做了《如何提高地理课堂效率》的经验介绍;积极撰写教育论文,XX.9.18,《信息技术与地理教学的整合与创新》发表于《廊坊日报》,XX.04,《怎样才是受学生欢迎的地理教师》发表于《中国当代教育教学研究》XX.4期;利用业余时间学习计算机的使用以及课件的制作:XX.12,课件《黄河》,市级优秀课件一等奖,XX.11,课例《大洲和大洋》,河北省优秀课例二等奖,XX.04,教案《地图》,河北省第xx届基础教育课程优秀论文、教案大赛,教案类三等奖,XX年.06,被评为XX年度中小学教师继续教育工作优秀学员,XX年.12,课件《撒哈拉以南的非洲》,市级二等奖。与此同时,还积极参加课题研究,与安次区教研员刘海艳老师做合作申报的区级课题《地理课堂教学的化》已经顺利结题,与曹月华老师合作的课题《基于网络的教学资源库的开发与应用的研究》正在研究当中。

由于自己的教学成绩优秀,教育科研水平不断提高,XX年9月,被安次区教育局聘为地理学科兼职教研员,XX年年7月,被安次区教育局评为地理学科骨干教师。

尽管在教育教学这一片天地里取得了一定成绩,但也有不足之处,今后我将努力实行新课程改革,用新的教育教学理论武装自己,更加努力工作,勤奋学习,取长补短,取得更大的成绩。

采购部年终工作总结(四篇)


依据您的要求,我为您收集了一些优质资讯,标题为“采购部年终工作总结”。在就职岗位上的年度汇报中,有哪些要点需要重点强调呢?总结工作的目的是为了发现成功经验并进行有针对性的改进。通过工作,我们能够不断迈向个人事业的新高度。欢迎浏览我们的网页,以获取更多信息!

采购部年终工作总结 篇1

采购部年终工作总结

一、工作背景

作为公司重要的职能部门之一,采购部负责公司的物资采购和供应商管理工作。在过去的一年里,由于国内外市场竞争加剧,供应链风险的不断涌现,采购部在面临各种挑战和压力的同时,依然成功完成了公司的采购任务,为公司的发展和经营提供了重要支持。

二、工作亮点

1. 优化采购流程

在今年,采购部全面优化了采购流程,通过引入电子采购平台,实现了采购流程的在线化和标准化。这大大提高了采购效率,减少了采购成本,并且减少了人为错误和风险的发生。

2. 拓展供应商资源

为了降低采购成本并确保供应链的稳定,采购部积极拓展供应商资源。通过积极参与行业展会、供应链对接会以及业务洽谈等方式,我们扩大了供应商的数量和范围,提高了供应商的竞争力和供货能力。

3. 提升谈判能力

作为采购人员,谈判能力是我们的核心竞争力。为了提高谈判能力,采购部组织了一系列的培训活动,包括参加谈判技巧培训班、请专家进行内训等。通过这些培训,我们提高了自身的谈判能力,并在谈判中取得了更加有利的结果。

4. 加强供应商管理

供应商管理是采购部工作的一个重要环节。为了确保供应商履约能力和质量管理水平,采购部建立了供应商评价体系,并对供应商进行定期的绩效考核和管理。通过严格的管理,我们剔除了一批不合格的供应商,并保持了与优质供应商的合作关系。

三、工作问题与解决

1. 物资采购成本上升的问题

由于原材料价格上涨和市场竞争加剧等因素,物资采购成本不断上升成为今年的一个主要问题。为了解决这个问题,采购部与供应商进行了多轮的谈判,同时也积极寻找替代材料和供应商,以降低采购成本。

2. 供应链风险的应对

在今年,由于疫情影响和自然灾害等原因,供应链风险不断涌现。为了应对这些风险,采购部加强了与供应商的沟通和合作,及时了解和应对风险,同时也积极寻找备选供应商,确保物资的及时供应。

四、总结与展望

在过去一年里,采购部面临各种挑战和压力,但我们通过团队的努力和不懈的奋斗,成功完成了公司的采购任务。优化采购流程、拓展供应商资源、提升谈判能力以及加强供应商管理等工作亮点,为公司的发展和经营提供了重要支持。

然而,我们也要清醒地认识到自身的不足之处,物资采购成本上升和供应链风险等问题仍然需要加以应对和解决。在新的一年里,我们将继续优化采购流程,加强供应商管理,并加大与供应商的沟通与合作,以提高采购效能和降低采购成本。

总之,采购部在过去一年的工作中取得了一定的成绩,但也面临一些挑战。我们将以本次工作总结为契机,总结经验,改进不足,为新的一年的工作做好准备,为公司的发展贡献更大的力量。

采购部年终工作总结 篇2

时光飞逝,岁月如梭,伴随着新年钟声的响起,我们迎来了20xx年。在过去的一年中,我部在总经理的领导下和同事们的积极配合下,认真履行职责,严格遵守《物资采购招投标管理办法》,基本上按时、按质、按量完成了各项采购工作。取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作情况总结如下:

20xx年是xx公司成立的第x年,是艰苦奋斗的一年。在这一年里,我部在总经理的领导下,积极配合生产部和仓储部,按时、保质、保量完成各项采购工作。在采购原材料的过程中,严格按照总经理的要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。

首先,针对目前我司机器零部件的不断更新改进,我部建立了相对稳定的合格供应方名册,并对各供应方就价格、质量、生产能力等方面进行有效评价。其次,在小型零配件的采购上,我部人员每天浏览大量的网站,罗列出合格的商家,并做了相应的登记,使得采购工作在保证顺利完成的基础上做到省时、省力、省心、省钱。

20xx年度采购过程中不可避免的出现了一些问题,其中最为突出的就是供方会出现供货不及时的现象。比如我们在采购负压电机的时候,合同上写的是xx天后发货,但是对方有时会以产品性能测试不稳定为由,推迟发货期。

针对这一问题,我部主要采取两个方案:

一是在订立合同时,再次要求对方必须按时交货,否则则视为违约,要做出相应的经济赔偿。

二是找出符合我们要求的其他供应商,建立备用供应商名册。

制定交叉工作台帐在和财务部交接工作的过程中,部门之间偶尔会出现丢失、延期或未及时转交相关票据等现象。为解决这一问题,我部制定了《发票专用登记薄》,一切按规范做事,大大减少了类似问题的发生,为公司的健康运行做出了一定的贡献。

采购工作是创造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是容易发生问题、备受别人关注的工作。采购不是简单的买东西,还有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、“吝啬”的心,因为廉洁的品质才能抵制诱惑,为公司争取到最大的利益,“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的,时刻从公司出发,发现问题,解决问题为公司节约成本。

对此,个人不断提高思想认识,牢记自己的职责,每笔采购业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。并经常以传真、电话或电子邮件方式提醒供应商注重产品质量,价格要符合市场行情,提高服务意识等。

20xx年是不平凡的一年,有意义,有收获,有欢笑,也有烦恼。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、廉洁奉公,树立“为公司节省每一分钱”的观念,积极落实采购工作要点和采购工作计划。

以上是我部一年的工作情况,在过去的一年里,感谢公司各位领导和同事,我们有今天的成绩离不开大家的帮助和支持。总之,20xx年我们会以一颗感恩的心,不断学习,努力工作。我们都有信心,相信在新的一年里,我们会更加努力!

采购部年终工作总结 篇3

2020年,全球遭遇了新冠疫情的爆发,各国经济受到了严重影响,采购部作为企业的重要部门,在保障企业发展、降低成本、提高采购效率等方面发挥着关键作用。在这样的背景下,2020年采购部的工作得到了更高的重视和关注,各项工作也取得了显著的成绩。

一、采购成本控制方面

面对疫情和全球经济大环境的影响,2020年采购部在成本控制方面开展了一系列工作。通过市场分析和供应商调查,我们成功降低了原材料和采购品的价格,从而有效控制了采购成本。此外,我们还推动了全公司的节能降耗措施,通过优化采购方案,降低运输成本等方式,全年共实现节约成本XXX万元。

二、供应商管理方面

在供应商管理方面,采购部始终以质量为导向,加强了对供应商的管理和监控。我们引进了供应商绩效评估系统,对每个供应商进行了绩效评估,对绩效不佳的供应商采取了相应的措施,如优先更换、限制采购等,以确保供应链的稳定性和质量的可控性。同时,我们与供应商开展合作,不断融入创新理念,制定供应商培训计划,提升供应商的质量意识和服务水平。

三、采购流程优化方面

为了提高采购效率,降低采购成本,采购部对采购流程进行了全面优化。我们优化了采购流程,引进了ERP系统,整合了采购、库存和生产等环节,实现了信息共享和流程协同。同时,我们还精简了采购程序,建立了合理的流程和规则,提高了采购效率,全年采购效率比上年提升了XX%。

四、团队建设方面

采购部是一个年轻但充满活力的团队,团队建设一直是我们工作的重要一环。我们鼓励团队成员学习和成长,并提供了培训晋升机会,激励他们的积极性和创造性。同时,我们还组织了各种形式的团队建设活动,加强团队之间的协作和沟通,共同创造出更多的成绩。

总之,在2020年的工作中,采购部积极应对各种困难和挑战,经过多次探索和实践,逐步形成了一套完整的采购管理体系和方法。未来,我们将继续不断学习和探索,为企业的发展做出更大的贡献。

采购部年终工作总结 篇4

导语:公司采购部工作总结

公司采购部工作总结

2010年已经过去,在过去的一年里经过议定带领和同事们的赞成和救助,各项工作均已顺利结束,新的一年已经入手下手,为了更好的结束下年的工作任务,现将我过去一年中工作环境作一个报告请教。在过去的一年里,严厉根据公司采购办理轨制,尽力把握采购本钱,保质保量的结束了各项采购任务,全年结束采购项目总计560万元,包管了公司出产部的平常运营,在集体的一年里,还还没有到达预期的抱负结果,如采购及时率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等身分仍然存在,在今后的工作中连续竭力进修,连续进修交易技巧,征询产品信息,加强与客户雷同,更好的保质保量结束各项采购工作,使各项工作精确、精确率力图到达100%为了更好的美满采购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我之工作做以下总结一.在倡导公司轨制做好每日筹划与总结的前提,也是结束日事日毕的紧张保险,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的环境做一总结,对异国处理好的事,紧接处理,尽量做到题目不推迟,尽最快办理。2、我们的采购工作便是办事于出产,便是以最低的本钱满足高质量严要求的出产所需辅料,必定要对要采购的辅料细致的分析,在做信价比,始终坚定做好以质讲价,货比三家,多快好省的采购原则。3、在工作中要多跑、多比拟、多总结,边进修边实践,连续进步本身的采购交易程度,加强与供给商雷同要及时做好跟催工作,让他们能自动篡夺互助我们工作,及时办理题目特别是按时、按质、按量供给好所需的各种辅料

4、跟现场,渐渐加强与各部分的雷同,严厉把握采购时候和采购周期,包管各种辅料的购进科学公道,尽力互助公司各项财产运营工作,当差别的物品及辅料进厂前,要及时的和有关部分做好和谐与雷同。5、要把握物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时产生质量、数量反常环境下,应立即采纳告急办法,并与供给商关联,和有关部分进行会商处理。

六 学会自动与人雷同,交换:凡是与车间,堆栈,质检部的相干人员兵戈,如许便于本身明白产品,跟踪必要,裁减工作失误,进步工作效果。

  

综上所述,在今后的工作中,我会更加竭力的进修,连续地积聚充裕采购经验,高标准严要求的结束各项工作,总之,扫数的工作结果都与带领和同事们的救助和赞成分不开的,在此表现感谢,我们采购部是一个集体,今后必定会更加联合,齐心合力,互助进步,向联合个目标迈进 ——篡夺更大的进步!!