财务年度总结

财务年度总结（范例六篇）。

总结怎么写才是正确的呢？认真总结工作进展有助于更好地规划工作计划，栏目小编为大家准备了与“财务年度总结”相关的内容，请认真收藏本文作为参考！

财务年度总结 篇1

春去秋来，四季轮回，酒店迎来了展新的一年，已经迈进一个新世纪。我们财务部也有了一个全新的开始，人员结构有较大的调整，人员基础薄弱，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在所长的正确引导下，在李董事长、许总经理的指导下，在各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我总结回顾了入职这4个多月的工作经验及工作中存在的'不足：

一、会计基础工作方面：

费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论把各项条款逐一与实际业务联系在一起找问题找漏洞并反复消化、严格把关。在凭证审核环节中我们依据细则中的规定认真审核每一张凭证不把问题带到下个环节。通过实际工作我们都深刻的意识到加大成本控制的力度，尽快推出相应制度的必要性。

2、财务部。每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐从来没有怨言工作，干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对酒店出台的考核制度，我们也相应地制定了内部员工考核方案，考核制度的实行有效地调动了大家的积极性。

3、为了更好的与部门沟通。我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神积极配合酒店安排，积极参与别部门临时加班工作。

补己之短。我们定期进行小组讨论，大家互相交流心得熟悉各岗位的工作流程把问题摆在桌面上。汇总大家的意见与建议做出相应的整改措施。

5、为使部门工作顺利进行，规范会计内部各岗位工作程序及步骤，起草各种管理制度，并监督检查落实。对本部门所属收银进行了系统全面的理论知识及实际业务培训。

二、会计管理方面：

1、由于酒店经营多年，资产众多，之前对资产管理没有及时的跟进，导至酒店没有一套各部门完整的资产清单，对资产管理造成比较麻烦的问题。针对这种情况，我们投入大量的时间及人力对各部门的各类资产进行实物大盘点，重新设置了各部门的资产帐薄，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡，建全各类在用资产台帐，并将责任落实到人，坚持每月盘点制度。对管理人员办理辞职手续时，认真对其所管理的资产进行盘点移交。

2、加大监控力度，主要表现在以下几个方面：

①财务监控从第一环节做起，即从收银到审计、出纳，每个环节紧密衔接，相互监督，发现问题及时上报。

②对日常采购价格进行监督，采取不定时的市场询价，发现价格波动较大及时查明原因并马上处理，10月份部门果断的对存在明显违规的采购员方玉艳进行处理。同时加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制的掌握了购进物品的质量与价格，及时了解市场情况及动态。

③货币资金管理，建立了由会计人员监督，定期对各收银点、出纳现金、备用金进行盘查，现金收支严格遵守财务制度，做到现金管理无差错。

三、收银吧台管理方面：

吧员加强沟通能力的培养，把所谓沟通定义为疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面，跨部门间的沟通，本部门内的沟通。把酒店是一个整体，把沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是酒店的利益，部门利益服从酒店利益，这些思想灌输到每个员工。

2、培养员工的能力，培养下属是一项基本的重要的工作。下属永远只做那些领导有检查的事。让下属会做事，能做事，教会下属做事，是部门的重要职责。一个部门的强弱，不是领导能力的强弱，而是所有下属工作的强弱。

3、熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议，每月评选优秀员工，组织员工参加各项活动。

四、采购管理方面：

1、及时采购，确保经营管理正常有序，采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以“搞好采购工作，保障经营需要”为工作原则，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务。

更换，有效降低了酒店经营成本。

五、存在的问题：

1、部门在服务上还达不到酒店的要求，有时态度生硬，灵活度不够。

2、会计后勤人员由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练，经常提供的数据没办法及时准确。

3、财务监督执行力度还不够强，虽然部门各项规章制度比较完整，但在实际工作中，由于多方面的原因，力不从心，在财务监督中存在着执法不严的现像。

矛盾多、压力大时部门人员会经常出现急躁情绪，有时不注意工作方式和方法，与各部门的沟通有待加强。

5、采购部在日常采购工作中，缺乏较强的计划性，没有全面系统的安排好采购计划，从而有时导致采购较为零乱。

6、二线为一线服务的意识还有待于进一步提高。

部门还尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向酒店领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现酒店的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是我们在20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

财务年度总结 篇2

财务工作年终总结范文

20xx年的工作就在不经意间走过去了，在我一年的工作中，像之前二十余年一样，没有什么特别大的贡献，只有平凡的工作，平凡的生活。不过平凡的生活才是真谛，刺激的生活谁也过不了几天，我一直就这样平平淡淡的度过了一年。

时光荏苒，20xx年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

作为**集团子公司的**公司，财务部是**公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结。今年的工作可以分以下三个方面：

一、 财务核算与管理工作

1、作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的'工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

二、费用成本方面的管理

1、在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

三、 会计基础工作

年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

3、国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。

财务工作二十余年，也写了近二十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。

财务工作人员在公司里也算是不错的职位了，因为公司立足的根本还是财务，我知道了我自己的事情，我也知道了在以后的工作中，我还是会做好这一项工作的。公司的财务工作做好了，那么其他的事情就不是难题了，只有财务部门出现了问题，那么公司的发展就会出现更大的问题了，我知道这样，我才会做好这一个属于我的平凡而又重要的岗位的!

财务年度总结 篇3

经过多年的工作经验，作为一名财务人员，我意识到个人工作总结的重要性。以下是我个人的经验总结，希望对未来的发展有所帮助。

第一篇：工作心得与体会

作为一名财务人员，工作经验的主要教训是要时刻保持细心和严谨。财务工作中，错误可能导致巨大的损失，因此每一个细节都必须仔细核对和审查。合作和沟通能力也是至关重要的，因为财务工作需要与不同部门和人员进行协调和合作。我的工作经验中，我发现与同事建立良好的沟通渠道和互动能够提高工作效率和准确性。

第二篇：学习成果与提升

财务行业科技日新月异，对财务人员的终身学习提出了新的要求。通过参加各种培训课程和读书，不断更新专业知识和技能，是我多年工作中的学习成果之一。另外，主动参与公司内外部的财务活动和研讨会，也有助于个人成长和提升。

第三篇：工作技巧与方法

在工作中，我积累了一些有效的技巧和方法，以提高工作效率和准确性。例如，运用电子表格软件对财务数据进行整理和分析，能够更直观地了解和管理财务情况。建立良好的档案管理系统和文件归档体系，能够方便随时查阅和使用相关文件。这些工作技巧和方法提高了工作效率，减少了错误的发生。

第四篇：团队协作与领导能力

在团队合作和领导能力方面，财务人员需要充分发挥自己的影响力。与其他部门的紧密合作，对实现财务目标和绩效评价至关重要。通过良好的协作和领导能力，能够更好地与团队成员沟通、协调和合作，共同实现组织的目标。

第五篇：风险管理与问题解决

财务工作中，风险管理和问题解决是常常面临的挑战。个人的工作总结中，总结了一些问题解决的方法和技巧，例如确定问题、分析原因、提出解决方案并实施。建立风险评估和控制机制，能够帮助提前发现和应对潜在的风险。

第六篇：个人成长与发展计划

通过多年的工作经验，我对个人的职业规划和发展有了更深入的思考。个人成长与发展需要有明确的目标和计划，如学习新的技能、提升自己的管理能力、积极参与行业协会等。制定并实施个人成长与发展计划，对于实现个人职业目标和组织发展有着积极的影响。

以上是我根据多年工作经验撰写的6篇财务人员一年个人工作总结。希望这些建议和经验对财务工作者有所启发，帮助他们更好地发展自己的职业生涯。

财务年度总结 篇4

在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售x万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端，财务经理季度工作总。

二、公司的内部管理较往年有进一步的提升

在内部管理上，公司的人员构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务；在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

三、财务管理工作上，做好财务工作计划

加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了财务的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的.损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题，

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看果不看过程；

3、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的果。这是我的个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下半年中我部门一定继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有的一点微薄之力。

财务年度总结 篇5

2020年财务人员年终个人工作总结

作为一名财务人员，回顾过去的一年，我深感荣幸和自豪。2020年对全球来说都是不平凡的一年，但是我和我的团队在面对各种挑战和困难时展现出了坚韧和勇气。在这篇年终总结中，我将回顾过去一年的工作，分享我从中学到的经验和教训。

我要感谢我的团队成员。他们是我取得成就的最大支持和动力源泉。始终保持紧密的合作和有效的沟通，确保的工作顺利进行。尽管在疫情的影响下，不得不转向远程办公，但是通过使用在线协作工具和定期视频会议，成功地保持了团队的凝聚力和工作效率。

在财务管理方面取得了显著的进展。在过去一年中，全面改进了财务报告和数据分析的流程，提高了准确性和及时性。加强了财务预测和预算控制，为公司的决策提供了有力的支持。还推动了电子支付系统的实施，提高了账务处理的效率和安全性。

在应对风险和挑战方面，展现出了极大的韧性和应变能力。由于全球经济的不稳定性，面临着货币波动、供应链中断和市场需求下降等风险。积极与供应商和客户合作，制定了灵活的应对策略，确保了公司的稳定运作。也加强了对风险管理和内部控制的监督，确保公司资产的安全和合规性。

我还积极参与了继续教育和培训活动，不断提升自身的专业水平和技能。我参加了财务管理研讨会和会计师考试培训，不仅增加了知识，更加深了我对财务领域的了解。我还积极与同行和领域专家交流，学习他们的经验和最佳实践。这些经验使我更加自信和能够在工作中更好地应对各种挑战。

回顾过去一年，我也意识到一些需要进一步改进的方面。我需要更好地管理我的时间和任务。在忙碌的工作环境下，我常常陷入多任务处理的困境，导致工作效率下降。因此，我计划在来年更加合理地规划和分配我的时间，把握优先事项，并避免不必要的延迟。

我希望在沟通和协作方面再进一步。虽然团队在远程办公中保持了有效的沟通，但是我认识到我在一些情况下没有很好地与部门间进行沟通。因此，我打算加强与其他部门的合作，建立更好的工作关系，并及时反馈和沟通问题。

我计划拓宽我的技能和知识领域。财务领域日新月异，新的技术和工具不断涌现。我希望通过参加更多的培训和学习机会，了解最新的趋势和发展，并将其应用到的工作中，从而提高工作效率和质量。

小编认为，回顾2020年的工作，我深感骄傲和满足。团队的合作精神和专业素养为取得了丰硕的成果。在2021年，我希望继续发挥我的聪明才智和经验，为公司的发展作出更大的贡献。同时，我将继续学习和成长，与团队一起应对未来的挑战。

财务年度总结 篇6

财务个人年度工作总结

作为一名财务专业人员，我一直以来都致力于为企业提供全面的财务管理和决策支持。在过去的一年中，我深入参与了公司的财务运营和管理工作，通过多年的工作经验和不断的学习，我取得了一系列的成果和进步。在这篇年度工作总结中，我将从以下几个方面回顾和总结自己的工作。

1. 财务管理与分析能力的提升：

在过去的一年中，我通过参与公司的财务决策、编制预算和差异分析等工作，提高了自己的财务管理和分析能力。我能够利用财务报表和指标分析公司的财务状况，并及时提出相应的改进意见。通过持续跟踪和分析财务数据，我成功地通过减少企业的财务风险、提高利润率以及推动公司的财务效益。

2. 提升团队合作能力：

作为一个财务工作者，团队合作精神是非常重要的。过去一年中，我积极与其他部门的同事进行合作，共同解决财务方面的问题，加强了与其他部门的沟通和协调。通过与业务部门的紧密配合，我在财务决策和财务分析方面的工作表现得更加出色，为公司带来更多的价值。

3. 经验积累与知识更新：

在这一年中，我不断积累财务工作的经验，并不断学习和更新知识。我积极参加相关的培训和研讨会，提高自己的专业素养和技能水平。我认识到财务工作领域的快速变化，因此我努力保持对财务法规和法规的了解，并及时应用到实际工作中。通过不断的学习和更新知识，我能够更好地适应和应对财务工作中的挑战。

4. 风险管理与可持续发展：

作为一名财务人员，风险管理和可持续发展是非常重要的。在去年，我积极参与公司的风险管理工作，并提出相应的风险控制和防范措施。我还推动了公司在可持续发展方面的努力，提出了一系列的可持续性改进措施，包括降低成本、提高效率和优化资源配置等。这些措施对公司的可持续发展产生了积极的影响。

5. 自我提升和职业发展：

作为一名财务专业人员，我始终非常重视自我提升和职业发展。我不仅关注财务领域的最新发展动态，还积极参加相关的培训和学习机会。同时，我也注重个人能力的提升，包括领导力、沟通能力和问题解决能力等。通过不断地学习和成长，我准备好迎接更大的挑战和机会。

通过过去一年的工作总结，我不仅对自己的成绩感到满意，也意识到自己在财务领域还有很多需要提升的地方。我将继续保持对财务工作的热情和专注，追求卓越，并为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望通过与同事的协作和分享，共同提升整个团队的财务管理水平，为公司的可持续发展做出更大的贡献。