部门活动总结

部门活动总结通用十三篇。

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。如果我们需要发表自己的见解，见解的来源就是自己的心得体会。写作训练中有一项重要的事情，那就是写心得体会，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。你是否会写相关心得体会呢？下面是小编为大家整理的“部门活动总结通用十三篇”，还请你收藏本页以便后续阅读。

部门活动总结 篇1

其实一开始看到“拓展训练”四个字，我的内心是拒绝的。因为在我的既定印象里，拓展训练是体力活，很吃苦，恰好近段时间我感冒身体不适。现在回想团建活动欢乐时光所幸我参加了。感谢拓展教练及培训顾问的精心设计，这两天的每一个团建活动环节都非常精彩，让人余味难忘。记得在周六开班那天，我早早的起床赶去公司，拍集体照、听新学员代表们的分享，开班会等等。由于我个性慢热，所以即使一上午过去，除了本身就是朋友的海利，其他同学我几乎一个都还不认识。换完迷彩服我们进入到战地，通过“高效团队”进行分组。于是一个伟大的队伍诞生了，那就是“团结合作，超越自我”的超越队。奇妙的是，我费了很大的脑力都记不住队员们的名字，但两天结束后，他们却一个个成为我脑海里深刻的记忆。我甚至奢望的想象，如果我们能每天在一起工作，应该能旗开得胜、所向无敌吧，呵呵。其实团建游戏是一个载体，在团建游戏的过程中很直观的能认清楚自己、看清楚团队，甚至更加了解团队每一个成员的个性、优缺点。整体来说，我们超越队的智商还是蛮高的，总能快速的战略布局，然而由于团建过程中出现执行力、配合度不足，出现失误没有及时进行高效的危机处理等情况，我们总是赢在起点、输在终点，哈哈哈哈。两天团建活动下来，印象最深的一是野炊，二是黑暗行走。坦白的说，我是一个想到厨房就头大的人，活到这把年纪还没真正下过厨，令人惊讶的是现代的男人们各个都是大厨，吃得很过瘾。团建项目黑暗行走时也是，很难忘的体验，很难得的真正安静下来去回想自己一路跌跌撞撞走到今天，虽然人生来时路的每一步都走得很孤独。但就像黑暗行走时身边温暖的手，即使看不见，但能感受那一份互相支持与依靠，就好似一路走来我认识过的人，牵过的手，以及早已不在身边却偶尔回想起还会偷笑的朋友。企业团建活动总结范文鼎力相助，才能最终完成团队的目的。拓展虽然结束了，但它给人带来的影响和思考却是深远和延伸的，通过参与该训练使我增强了自信心，提高了解决问题的能力，增进了对集体的参与意识和责任心。参与拓展的每个人也都感受到了团队的力量，活动加强了相互的交流和沟通，增强了团队的凝聚力，让我感悟到世界上没有完美的个人，但是可以有完美的团队；人的潜力是无尽的，集体的力量更是无穷的。我很喜欢一个让人温暖的团队，一个让人时不时看清自己的地方，知道自己的缺点；总结下午四个小队的话，我印象比较深刻的有，做事情要有效的沟通，不做无用功；做事情要有方法，有规划；做事情要清楚自己的定位，不要特立独行；作为员工，自信可以把事情做好，怀着认真的态度去踏踏实实的干；要相信团队的力量，要相信每个人再团队中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下来的工作中，认真对待手中的每一件事情，争取最快的速度完成。企业团建活动总结范文收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离。上周六我们参加了为期一天的公司团建活动，虽然只是短短一天的时间，但却让我受益匪浅、收获颇多。团建活动一开始时，大家似乎和我一样还没有从忙碌的工作和疲惫的身体中抽离出来，但教练仅仅通过快速的集队时间、铿锵有力的对话回应、有趣的团队小游戏，一下子就把我们的状态及时调整了过来。活动从各小组的团队展示逐渐拉开了序幕。当天我所在的组别是第四组，组内一共有和演练中彼此熟悉了起来，有人负责写口号，有人负责排队形，有人负责整体排练..在这短短的团队精神发挥得淋漓尽致。我们激情与活力。这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，只要在特定的时间，特定的地点，只要有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。我们都逐渐了解到“团队合作”的含义，我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵，是一项挑战自我的训练活动，意在锻炼我们大学生的团队合作意识，创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间，但给予我的启发和体验却是永久性的，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上，我带着无比高兴地心情来到了学院操场，开始准备以一天的课外团队训练生活，这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，完成老师分配的教学任务，帮助同学们更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都特别的积极主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程内容很丰富而且具有创新性。通过这一天的训练，我对自己有了更深的了解，我们一个组是一个团体，做事大家一起做，遇到困难大家一起解决，每个人都有不同的思考方式，我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情，大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫，随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队，让大家都各自明白自己该做的那一环节，相互配合，上午我们的任务就是把这个活动的标题，也就的给本组取一个队名，队名要体现出积极向上心态，接着是队训，队训几乎是一个团队号召力的语言，然后围绕队名设计出队徽，队徽要有象征性，再围绕队徽设计队旗，队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志，一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌，队歌还真是有些棘手对大家来说，对我们学习汽车专业的学生，刚开始就是盲目的选曲，再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下，看是不是流畅，然后就是不停的改进，该进。第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果，还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演，看看大家这么长时间的劳动成果，得到的效果如何。就这样，大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练，大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡，操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜，还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始，每个组都拿出自己的成果，但是可能因为大家还是有些紧张，导致了一些组的整体的协调性不足，口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入，老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后，决定让我们各队再表演一次，而大家也都很郁闷，怎么搞成这个样子。都很不服输，于是大家再次进行的认真的排练，发现有不协调的动作，就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后，大家都重整旗鼓，再次进行表演的时候，大家表现出的是一种活力四射的态势，而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契，大家都融入到温馨的氛围中了。结束了团队竞技的表演，大家回到教室交流自己的心得，觉得收获颇丰，大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础，老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受，大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处，但是我们每个人都参与进来了，大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里，大家都互相对对方进行了优点轰炸，活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。总之，通过这次拓展训练，使我增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，提高了解决问题的能力，通过这次拓展训练，增进了对集体的参与意识与责任心，我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。感谢您的阅读，祝您生活愉快。

部门活动总结 篇2

推荐导读：知荣耻、树新风，深入开展座谈会为巩固党组织的战斗堡垒作用，使党组织的后备力量尽快适应新形势、应对新挑战、时刻践行“****”重要思想，党总支在全系统广泛开展了以“知荣耻、树新风，立足本职做贡献”为主题的新老党员及入党积极分子座谈会。离退休党员、新党员及入党积极分子紧紧围绕推进区委“两步走、双翻番、翻两番”的总体目标，结合建设系统、本单位和个人的实际情况，展开了激烈的讨论……

为了丰富党员的组织生活，进一步坚定党员的宗旨意识和责任意识，xx局党总支按照区直工委庆祝建党89周年活动的总体部署，在建设系统内部开展了丰富多彩的庆“七一”活动。

一、办实事，入户开展访谈活动6月份以来，xx局党总支广泛开展了“迎七一，送暖和”活动。支部根据实际情况，走访了支部离退休党员、贫困家庭成员和部分在职党员，并发去慰问品。党组织听取了党员的声音，听取了党员的意见和建议，并耐心解答。

这次活动不仅给离退休党员带来了温暖，也有助于稳定他们的工作。没有党员参加信访活动。

二、强意识、树形象，广泛开展演讲比赛x月x日在xx系统内部深入开展了以“强化服务意识，树立公仆形象”为主题的演讲比赛，由四个党支部推选出的8名党员及入党积极分子参加了此次演讲比赛。参赛选手结合各自的学习和工作情况就如何在当今全面建设小康社会的新形势、新任务下充分发挥党员的先锋模范作用进行了出色的演讲。四名评委根据演讲稿内容和参赛选手的演讲水平评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，并推选一等奖获得者参加区委宣传部、区直工委组织的“xx”演讲比赛。

三、知荣耻、树新风，深入开展座谈会为巩固党组织的战斗堡垒作用，使党组织的后备力量尽快适应新形势、应对新挑战、时刻践行“****”重要思想，党总支在全系统广泛开展了以“知荣耻、树新风，立足本职做贡献”为主题的新老党员及入党积极分子座谈会。离退休党员、新党员及入党积极分子紧紧围绕推进区委“两步走、双翻番、翻两番”的总体目标，结合建设系统、本单位和个人的实际情况，展开了激烈的讨论，最后大家达成了共识，那就是要做到“思想求先进，工作争一流”。

四、忆党史，进一步开展党性教育x月x日上午，党总支组织全系统党员干部会议，通过新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词、请党校老师讲党史等形式庆祝建党85周年。区直工委副书记xx、工委委员xx到会，xx书记做了重要讲话，对xx党总支开展的各项工作给予了充分的肯定，并对今后的工作提出了具体要求。区委党校x老师以“xx”为主题，用生动的语言、丰富的知识，结合中外史、近现代史和社会主义荣辱观，从党领导中国人民进行革命和建设的历史、党的指导思想形成史、党内正确战胜错误的经验史三方面见证了中国共产党的伟大历程，对我们进行了深刻的党性教育。

它极大地增强了我们的民族自尊心，进一步确立了社会主义荣辱观。

部门活动总结 篇3

关于公司春游活动总结范文

公司春游活动总结

为了增强员工的凝聚力、归属感，体现团结友爱、互帮互助的团队精神，塑造良好的企业文化，在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中，分公司组织员工开展春季两日游活动。

在F总的策划指导下，在行政办公室的积极联系沟通下，很快形成了今年的员工春游活动计划：本次活动公司组织员工到美丽的英德，游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体员工，公司将活动分两批次进行。我们是第二批次20XX年4月26日出游。

具体出游时间安排：

26日早晨7点30分在剧院7号门集合，8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟，13:00登山游览天门沟，17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店，晚上组织员工泡温泉。

27日早上离开酒店，11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫，13:30左右全体乘车返回深圳。

活动达到的效果：

各部门负责人层层协调指挥，每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数，确保活动员工在每个行动都不会遗漏。

活动时间安排、组织架构、活动要求，另附景区简介，做到有备无患。并提前发通知，组织各部门学习，对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。

活动中出现的问题：

动员，让员工做好准备工作，并且也准备了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子，频繁上厕所。除了 员工自己痛苦外，也耽误整体员工的行程时间。

或避雨而影响整体行进速度。

以后该如何解决解决、如何避免：

在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细，部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达，让员工了解活动前一天要保证休息充足，饮食要卫生，并且带上自己常用的护肠胃药物。

上车前一定要做好上厕所的准备，雨具上车前检查是否携带。

本次活动能够圆满的成功，是全体员工有良好的团队意识，得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!

公司春游活动总结

20XX年5月1日晴空万里,我们上海企想检测仪器有限公司组织了一次集体春游,目的地是上海动植物园。

员工都玩的不亦乐乎!

通过此次春游不仅让同事们走进大自然、感受大自然、体验大自然给我们带来的快乐，此次春游安排了各种精彩的活动也给我们大家建立了互相学习、交流的桥梁和空间，在春游的过程中领导、员工、家长与孩子之间建立了更深一层的亲子感情，让大家之间有了互动的机会;同时也给大家一次学习和磨砺的机会，总结自身经验不足，为了以后更好的工作，打下了坚实的基础。

员工和孩子们对本次游玩的地点都非常满意，通过这种途径与同事共同感受春天的气息，不仅让同事们有了放松的机会，还看到了孩子们天真烂漫的表现，犹如自己也回到了童年的世界。让领导、员工、更懂得了生活、环境、大自然是培养孩子发展、认知的好途径。

此次春游活动在欢乐的气氛中圆满地画上了句号，给大家留下了美好的回忆。

公司春游活动总结

总算成功顺利地完成公司xx年度春游活动，在付出辛勤的组织，协调劳动后，得到了大自然给自已心灵的清新与陶冶，我的精神无比舒爽。得到了大家给自已组织工作的支持和褒奖，我的`精神更加振奋。于是，借此次成功的春游活动结束之际，我决定将总结报告分三个角度进行回顾，希望能够给自已和其他人组织活动有所帮助。

角度一：预算篇。

找到四月十六日所做的活动计划的预算数额为8336元，与近两日实际支出的8314元相差无几，偏差率仅为0.2%。这点是极度佩服自已的闪光点。嘿嘿。下面我就将此次活动实际明细支出及拆分报销方案述之为下。

实际支出明细

总费用：8314元。(分有票据部分与无票据部分)

有票据部分：交通费：1200 杂货费(小吃饮料等)：139(矿泉水糕点)+151(花生啤酒)=290 餐食费：2856(三个正餐一个早餐) 住宿费：3608(328*11间) 娱乐活动费用(高尔夫)：260

无票据部分：采摘门票：40(4*10人) 卤菜：60(紫燕卤品)

合计：1200+290+2856+3608+260=8314元

拆分报销方案

工会拆分报销部分：餐食费+无票据部分+杂货费=2856+100+290=3246

大纸与小纸团队拆分报销部分:住宿费及高尔夫活动费用=2*1934=3868

CSS客服团队拆分报销部分：交通费=1200

合计：3246+3868+1200=8314元

角度二：风光，运动及饮食篇

民以食为天，饮食我先提：

到达景区正值中餐时间，饥肠辘辘的同志们匆忙入住别墅后，集结完毕后冲向农家乐开动补充能量，不过多叙述农家乐餐厅，按照预定餐标四百元菜品速上，颜色各异，风味颇辣，蔬菜相当给力。如果要有推荐的必食菜品，照个人口味偏好及综合大家好评有如下几个：豆角烧茄子，油炸地米园(包有香芋的那种)，清炒笋瓜，红烧大桂鱼，干锅野鸡，野鸭酸汤。

游以景为佳，风光我中说：

景区地势不高，借钟子期之胜名修建些人文景点，抚琴台，诗竹轩，锁琴谷和连理湖是不错的地方，空气清新，景观稍有特色，人文情怀适中是个人对上述景点的评价。

动以雅为精，运动我后评：

景区设置的简易高尔夫运动场算是一个收费项目。对于咱们这种初次接触高雅运动项目的人来说，尝试与学习是最重要的，在高人指点和教授下学到的关键点为：双腿与肩膀平行，双手握紧球杆(右手下，左手上形状类似握羽毛球一样，右手小指凹出缝隙让左手中指扣住)，人呈钟摆姿势，心与眼放在球上，随心打出即可。个人没运动天赋，只做基本表述。

角度三：自我篇

这个篇幅纯属个人部分，可以是对风景的感受，可以是对精神的启明，可以是对生活的憧憬。我就用八个字来归纳一番：清风气，养生息，长居。

今日小句：尽管满路荆棘，闯过去就是天地。

昨日场景：到达九真山大好河山景区，尝试打高尔夫球，食过二餐农家菜。

部门活动总结 篇4

企业学习宪法活动总结

近日，我公司组织了一次企业学习宪法的活动，目的是加强员工的宪法意识，提高法律素养，进一步推动公司的合规发展。活动内容丰富多样，参与度高，取得了良好的效果。

首先，在活动开始之前，我们针对宪法知识做了充分的准备。为了提高学习效果，我们邀请了法学领域的专业人士来给我们做讲座，解读宪法的重要内容和精神。讲座以生动形象的案例分析，将复杂的法律概念变得通俗易懂。大家在轻松愉快的氛围中收获了丰富的知识。

其次，我们开展了一系列互动的学习活动。通过分组讨论、模拟法庭辩论等形式，员工们积极参与，融合了团队合作和自我发展的双重目标。每个小组都有机会表达自己的观点，倾听他人的意见，并有机会进行反驳和辩论。这种互动的学习方式不仅增加了学习的趣味性，还锻炼了员工的思维能力和口头表达能力。

在活动的中间环节，我们组织了一场宪法知识竞赛。这场竞赛分为个人赛和团队赛两个环节，既考察了个人的知识水平，也考验了协作能力。通过准备和比赛，员工们对宪法的内容有了更深入的了解，同时也在活动中感受到了团队的力量和成就感。

此外，我们还利用互联网和社交媒体的力量，开展了线上学习课程和讨论。员工们可以随时随地通过手机或电脑参与学习，分享自己的看法和理解。这种线上学习的方式不仅方便了员工，也提高了学习的覆盖面和互动性。

在活动的总结环节，我们通过现场问卷调查和个别面谈的方式，收集了员工们的反馈意见。他们一致认为这次学习宪法的活动内容丰富，形式新颖，让人留下了深刻的印象。同时，他们也提出了一些建议，希望今后能继续加强宪法教育，推出更多实用的法律培训课程，提高员工的法律素养。

通过这次企业学习宪法的活动，我们公司的员工不仅增加了宪法的知识储备，也加深了对法治社会的认识和理解。他们进一步体验到了法律的权威和宪法的重要性，激发了大家对法律事务积极参与的意愿。这对于我们公司的合规发展具有重要的意义。

总之，这次企业学习宪法的活动是一次富有成效且生动活泼的活动。通过专业讲座、互动学习、线上课程和知识竞赛等多种形式的组合，我们成功地提高了员工的宪法意识和法律素养。活动的成功离不开全体员工的积极参与和公司领导的大力支持，希望今后能有更多这样的活动，为公司的法律合规发展保驾护航。

部门活动总结 篇5

企业对外爱心活动总结

在当代社会，企业的社会责任不仅体现在经济效益的追求，还体现在对社会的回馈和支持。为了营造一个更加和谐、积极向上的社会环境，许多企业积极开展对外爱心活动，以实际行动践行社会责任，为社会做出贡献。下面是一篇对企业对外爱心活动的总结，以便今后更好地进行活动策划和组织。

企业对外爱心活动需要有明确的目标和使命。通过对社会问题的研究和调研，企业可以确定自己所沉痛的问题，并制定对应的目标。这些目标可能包括提升教育水平、改善环境保护、帮助贫困人口脱贫等。企业应根据自身的资源和实际情况，选择与自身业务相关的活动方向，使爱心活动与企业发展相得益彰。

企业对外爱心活动应该注重社会的可持续发展。爱心活动不应该只是一次性的帮助，而应该形成一种可持续的帮助机制。可以通过建立长期合作关系、提供培训和技术支持等方式，帮助受助者更好地自力更生。例如，企业可以与当地学校合作，定期组织教育活动，提供奖学金和书籍，帮助学生提高学业成绩，创造更好的未来。

企业对外爱心活动需要注重团队合作。爱心活动通常需要一个团队来协调组织，大家需要密切合作，共同追求目标。在活动过程中，团队成员应具备良好的沟通能力、协调能力和组织能力，以确保活动的顺利进行。企业对外爱心活动也可以利用员工的力量，通过组织员工参与志愿者活动，调动员工的积极性和责任感。

企业对外爱心活动需要进行有效的宣传和评估。在活动结束后，企业需要向社会做好宣传，展示活动的成果和影响。有效的宣传可以吸引更多的企业和个人参与，形成一种良好的社会风气。同时，企业还需要对活动进行评估，了解活动的效果和问题，并及时调整策略，提高活动的质量和效益。

企业对外爱心活动是企业社会责任的重要体现，是企业与社会交流的重要渠道。通过举办对外爱心活动，企业可以在解决社会问题、推动社会进步方面发挥积极作用。在今后的活动中，我们应该进一步明确目标和使命，注重可持续发展，加强团队合作，做好宣传和评估工作，以促进企业对外爱心活动的健康发展。只有这样，我们才能更好地为社会做出贡献，实现企业和社会的双赢局面。

部门活动总结 篇6

单位汽车活动总结

近期，我单位组织了一次精彩而难忘的汽车活动，给全体员工带来了愉快的假期和难以磨灭的回忆。通过这次活动，不仅增强了同事之间的团队合作意识和凝聚力，同时也提高了员工们的动手能力和创新思维。以下将对这次活动进行详细的总结，以期为后续类似的活动提供宝贵经验。

活动的主题是“创意拼装汽车竞赛”，旨在锻炼员工的动手能力和团队合作精神。为此，事先准备了足够的拼装材料和工具，并将员工们分成若干支队伍。每个队伍在活动开始前都收到了一辆未装配的小型汽车模型，然后开始了为期三天的拼装之旅。

每个队伍进行了详细的讨论和计划。他们结合自身的特长和兴趣，制定了拼装汽车的具体造型和创意。这些创意涵盖了各个领域，比如科幻、动漫、古代文化等，每个队伍都希望通过独特的造型给人留下深刻的印象。

在拼装过程中，员工们展现出了惊人的动手能力和团队合作精神。每个队伍的成员分工明确，有的负责拼装车身，有的负责安装零件，还有的负责调试机械和电子元件。在材料和工具有限的情况下，他们要善于沟通和协调，以便将各个部分无缝衔接。这其中的挑战使大家更加紧密地团结在一起，形成了良好的团队合作氛围。

三天后，所有队伍完成了他们的作品，并进行了现场展示和评比。每辆汽车都呈现出了独特的造型和创意，有的模仿科幻电影中的太空战舰，有的模拟古代文化的传统形式，还有的融入了现代艺术元素。这些作品不仅展示了员工的动手能力和创造力，同时也展现了他们对公司文化的理解和认同。

评比结果公布后，每个队伍都收到了一定的奖励，同时，也对活动进行了详细的总结和分析。活动增强了员工之间的沟通和协作能力。通过拼装汽车的过程，大家学会了尊重他人的意见和观点，善于倾听和理解。活动激发了员工的创新思维和动手能力。在有限的材料和工具下，大家需要灵活运用自己的想象力和创造力，克服各种困难和挑战。活动加强了员工对公司文化的认同感。每个队伍通过创作独特的汽车造型，表达了对公司的热爱和归属感。

通过此次活动的成功组织，深刻认识到团队合作和创新思维对企业发展的重要性。因此，将继续通过类似的活动来培养员工的团队精神和创造力，并期待在未来的工作中取得更大的突破和创新。

单位汽车活动不仅为员工们提供了一个放松和娱乐的机会，更重要的是强化了他们的团队合作和创新能力。此次活动的成功组织和丰富内容得到了全体员工的一致好评，相信这将成为单位未来活动的宝贵经验。希望每个员工都能从这次活动中汲取到积极向上的力量，并将其应用到日常工作中，为公司的发展贡献更多的力量。

部门活动总结 篇7

根据中心要求，****紧密围绕今年全国公共机构节能宣传周的主题——珍惜生命之源，人人节水护水，以抓宣传、强意识为主线，大力开展节能宣传和体验活动，在职工中激起很大反响，取得较好效果。现就活动开展情况汇报如下：

自接到通知，****领导班子十分重视，将此项活动作为我们全年宣传教育的一项重要内容，为此召开专项会议，安排布置工作，大力支持，投入人力物力，确保了活动顺利有效开展。

活动主要分为四部分进行，一是我们通过在橱窗摆放节能、节水展板，在办公楼入口、食堂、洗手间等醒目位置张贴节能降耗宣传画，在宣传栏和oa上张贴我国目前能源形势和节能小窍门等方式，在职工群众中进行宣传动员；二是在6月11日组织节能、节水体验日活动，号召全体职工在6月11日停用空调、停用汽车，采取公交车、自行车出行等，体验节能生活，通过办公室的积极宣传，激发了许多职工的参与热情，很多家不是很远的职工都由开车上班重新做回骑自行车上班，且本周单位没有部门使用空调；三是组织部门人员共话节能“减法”，引导广大职工干部树立“节约光荣，浪费可耻”的节能理念，各部门人员根据自己工作生活实际，共同**节能节水方法，介绍自己的好经验、好做法，会上提出节能节水方法和小窍门共20余条；四是在工作实践中展开节能节水检查、监督工作，严格排查和解决跑冒滴漏问题、人为原因造成浪费的问题等等，坚决杜绝浪费。

通过此次活动，增强了广大干部职工的资源节约意识，并且日后将作为**一项长效工作持续下去，使干部职工逐步形成低碳生活方式、循环利用理念，把“要我节能”转变成 “我要节能”的自觉行动。

部门活动总结 篇8

拜会企业活动总结

近日，我校组织了一次拜会企业的活动，旨在为学生提供一个与企业代表面对面交流、了解企业运作机制和就业市场需求的机会。本次活动共有30名学生参加，学生们积极参与，收获颇丰。

活动一开始，我们早早来到目标企业——XX集团总部。这是一家在我市有着很高声誉的大型企业，我们对此充满期待。在进入总部之前，我们首先参观了总部外的花坛和雕塑，这些都是公司独特的艺术品，展示了公司对于文化艺术的重视程度。

进入公司大楼后，我们首先受到了公司相关部门的热情接待。接待员向我们详细介绍了公司的背景和发展历程，让我们对该企业有了更深入的了解。我们参观了公司的展览厅。展览厅中陈列了公司的产品和荣誉证书，令人印象深刻。我们还了解到，该企业致力于研发环保型产品和提高生产工艺的效率，这使我们对该企业产生了极大的兴趣。

随后，我们来到了一个多功能会议室，开始了与企业代表的座谈会。公司高层领导首先向我们介绍了企业的发展战略和市场定位，他们详细解答了我们关于企业发展的各种问题。在与企业代表的互动中，我们对于企业家精神、团队合作和创新能力等方面有了更深入的认识。与此同时，企业代表也向我们介绍了市场上的就业趋势和招聘要求，使我们对未来的就业形势更加了解和有信心。

会议结束后，我们参观了公司的生产车间。这些车间设备齐全，工人们正在紧张而高效地操作着。我们感受到了企业的规模和生产的复杂性，也对企业工人的辛勤工作表示了由衷的敬佩。参观过程中，我们有机会近距离观察了公司的核心产品的制造过程，并向工人们提出了一些问题。这次参观增强了我们对于企业管理的认识，也让我们看到了将知识应用于实际的重要性。

此次拜会企业的活动给予了我们很多启发和收获。通过与企业代表的交流，我们了解到了实际工作环境中需要具备的技能和素质，也深刻认识到了努力学习和不断进取的重要性。在参观和参访过程中，我们对企业的规模、技术和管理水平有了更为真实的了解，也激发了我们对于未来发展的动力。

通过这次活动，我们不仅了解了企业的具体运作机制和就业市场需求，还提升了我们对于职业发展的认识和规划。我们将会把这次活动的经验应用到我们的学习和未来的就业生涯中，为实现自己的理想奠定坚实的基础。同时，我们也深深感受到教育与企业之间的紧密联系，学校与企业的合作需要不断加强，以更好地培养出适应现代社会需求的优秀人才。

本次拜会企业的活动是一次成功的活动。通过参观、座谈会和参观等环节，我们对企业有了深入的了解和体验，也为我们未来的职业发展提供了宝贵的机遇和经验。我们相信，通过这样的实践，我们将能更好地发挥自己的优势，为社会的发展做出贡献。

部门活动总结 篇9

公司跑步活动总结

近日，我们公司开展了一场别开生面的跑步活动，活动得到了员工们的广泛参与和积极响应。通过这次活动，不仅增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识，也提高了员工的身体素质和健康意识。以下是对这次活动的详细总结。

我们公司提前准备了一系列跑步活动筹备工作。通过内部通知、宣传栏和集体会议等渠道，向员工们宣传了该活动的宗旨和目的，鼓励大家积极参与。同时，为了提高员工积极参与的动力，公司还设置了一系列奖励机制，如最佳团队奖、个人最佳成绩奖等，以增加员工的参与热情。

活动当天，天空万里无云，阳光明媚。早上7点，公司门口聚集了一大批充满激情的员工。大家穿着统一的跑步服装，戴上公司特制的跑步帽子，走上起点。整个场面非常壮观，彰显了公司团结和活力的一面。

通过抽签的方式，员工们分组，每个小组由10人组成。主持人为每个小组介绍了比赛规则，强调了安全注意事项，并提醒大家要互相帮助、互相鼓励。

比赛开始后，参赛员工们全力以赴，展现出了顽强拼搏的精神。他们迈着轻快的步伐，从公司门口直奔终点。整个跑道两旁，同事们站在边上为他们加油呐喊。这激励着每个人并发挥出了更好的状态。

在比赛过程中，虽然有些员工由于体力不足导致想放弃，但是他们很快被身边的同事鼓励和支持所激励，再次坚定了跑下去的决心。不仅如此，许多在平时工作中不怎么接触的同事，在这次活动中有机会相互交流和合作，增进了感情，培养了团队合作意识。

不仅如此，这次活动还促进了员工的健康意识。跑步是一项简单却非常有效的运动方式，能够帮助员工排除身心压力，增加身体活力。通过这次活动，员工们感受到了跑步对身体的益处，并在之后的工作中养成了良好的锻炼习惯。很多员工表示，由于参加了这次跑步活动，他们的身体状况和工作效率都有了明显提升。

此次活动在运动中也渗透着公司的文化理念。公司以此次跑步活动为契机，宣传了健康、团结、友爱的企业文化，将这种文化理念通过实际行动融入到员工的日常工作和生活中，不仅激发了员工的工作热情，更增强了员工对公司的归属感和凝聚力。

通过这次公司跑步活动的总结，我们不仅提升了员工之间的凝聚力和合作意识，更增强了员工的身体素质和健康意识。公司希望通过定期举办此类活动，为员工们提供更多的锻炼机会，激发大家的团队精神和工作激情。相信在全体员工的共同努力下，公司一定会在未来的工作中取得更加辉煌的成就。

部门活动总结 篇10

爱心捐赠企业活动总结

近年来，越来越多的企业开始关注社会责任，积极参与各种慈善和公益活动。作为一家有社会担当的企业，我们在过去一年中也积极组织了一系列爱心捐赠企业活动。在这些活动中，我们一方面倾力帮助那些需要帮助的人们，另一方面也提高了员工的凝聚力和归属感，树立了企业的良好形象。

我们与当地慈善机构合作，定期组织各类爱心捐赠活动。这些活动包括义卖、捐款、物资捐赠等。我们通过募捐活动筹得的善款主要用于资助贫困学生和老人，改善他们的生活条件。我们还定期向当地孤儿院、敬老院等机构捐赠物资，帮助那些无助的人们渡过难关。这些活动不仅让他们感受到社会的温暖和关爱，也让我们的员工更加懂得珍惜自己的幸福，主动参与到公益事业中来。

我们积极参与各类公益活动，用实际行动践行社会责任。例如，在地震、洪水等自然灾害发生时，我们迅速组织员工捐款和物资，以支援灾区人民。在这些活动中，我们与其他企业携手合作，共同承担社会责任，共同帮助灾区人民重建家园。这种合作不仅展示了我们企业的社会担当，也加强了企业之间的合作关系。

我们注重员工个人参与公益活动的机会。我们鼓励员工在工作之余，参与到各类志愿服务中来。我们为员工提供灵活时间安排，让他们有更多的自由支配时间去参与志愿服务活动。同时，我们还提供一些奖励机制，表彰在公益事业中表现出色的员工。这样做不仅提高了员工的工作满意度和自豪感，也让员工感受到企业的关怀和支持，从而更加积极地参与到公益事业中去。

爱心捐赠企业活动不仅是对社会的回馈，更是企业提升自身形象和价值的一个重要方式。通过这些活动，我们不仅帮助了那些需要帮助的人们，也增强了员工的凝聚力和归属感，提高了企业的社会影响力。面对未来，我们会继续发扬爱心捐赠精神，持续关注社会问题，为改善社会环境做出更大的贡献。同时，我们也期待更多企业加入我们的行列，共同推动社会的进步和发展。

部门活动总结 篇11

自"管理提升活动"开展以来，国际公司紧紧围绕股份公司"强基固本、控制风险、转型升级、保值增值、做强做优、科学发展"的活动主题，立足国际公司海外业务实际需要积极开展管理提升工作，取得了显著成效并获得了股份公司第三督导组的高度评价。

一、 管理提升活动开展情况

(一)领导重视，建立管理提升活动领导机制

国际公司高度重视此项工作，成立了管理提升活动领导小组，董事长兼党委书记章运礼同志为工作组组长，总经理宋东升、总会计师沈国华、副总经理、党委副书记兼纪委书记熊立新为副组长，各部门、各区域部负责人为成员的领导小组。领导小组下设活动办公室，设在国际公司战略发展部。

(二)强化落实，制定活动实施方案和工作计划

根据国资委、电建集团关于"管理提升活动"的总体部署，按照股份公司的要求，立足本单位职责与工作需要，国际公司研究制定了"管理提升活动"实施方案和具体工作计划。

(三)深入研究，开展自我诊断

国际公司针对组织结构、营销管理、项目管理、财务管理、安全生产管理、人力资源管理、社会责任管理、管理信息化八个重点领域，全面细致梳理、深入查找存在的问题和短板。查找出的瓶颈和短板有以下8个方面：组织机构、制度建设亟待完善;竞争性投标方面营销能力下降;项目履约能力不足;融资能力欠缺;安全生产与质量问题凸显;人才储备与公司业务增长不匹配;现金流管理难度加大;信息化水平较低。

(四)查漏补缺，进行深入剖析

为确保"管理提升活动"自我诊断更深入、更透彻，公司增加了"回头看"环节，各部门、海外各区域部认真开展了"复诊"工作，结合公司结构调整后的实际情况，深刻剖析了经营管理中存在的突出问题和薄弱环节，为后期的专项提升打下坚实基础。

(五)专项提升，力求重点突破

国际公司各部门、各区域部根据前期查找出的经营管理中存在的问题制订了专项提升方案，方案的制定遵循了"目标明确，措施可行，责任落实，时间安排合理"的原则。

国际公司坚持以管理提升活动文件为指导，以自我诊断和"回头看"结果为基础, 以各部门、各区域部的专项提升方案为依据，以立足企业实际为出发点，重点针对制约或影响企业健康持续快速发展的发展瓶颈和管理短板，遵循提升措施与诊断结果相对应，提升措施与责任领导相对应的原则，制定本提升方案。

2、 实施管理促进活动以来的主要做法

(一)管理提升活动融入了企业整体发展战略

一是国际公司董事长亲自牵头，领导小组充分发挥表率作用，带头深入学习、调研、分析检查。二是将“管理促进活动”纳入2012年和2013年的重点工作，以此为契机全面提升企业管理水平。三是成立战略发展部，加强战略指导。

在组织机构调整以前国际公司参与了股份公司发展战略的制定与评价工作，但公司在制定发展战略时主要是为配合、支撑股份公司的工作需要。为充分突出公司自身所面对的内外部环境，国际公司成立战略发展部，负责公司建章立制、机构设置、中长期战略发展规划的制定、经营指标的下达与考核等工作。

(二)广泛对标交流，学习先进单位好的做法

为了确保管理的先进性和有效性，国际公司广泛开展了对标交流。对标交流的内容主要围绕自我诊断发现的发展瓶颈和管理短板，以及专项研究所确定的三个领域，不求全责备，着眼于一个或几个方面，确保针对性。对标交流的对象不拘一格，既有中国一流承包商，也有国际一流承包商，做到博采众长，如，公司的专项研究之一--基于软实力建设的国际化战略研究，此研究重点分析了中国水电社会责任及hse管理现状，通过与**建筑类企业以及skanska深入对标，提出中国水电国际化战略的建议。

(三)积极履行社会责任，参与社会责任绩效评价

公司将社会责任融入企业战略和日常管理，坚持以人为本，坚持可持续发展，合法经营，诚实守信，实现企业与社会、环境的和谐发展。2012年7月，在时间紧、任务重的情况下，国际公司迅速反应，高效组织各方资源，积极配合配合股份公司完成了对外承包商会组织的社会责任绩效评价的申报工作，并获得了社会责任管理"领先型企业"称号。

(四)进一步完善国际业务管控体系

为促进国际业务管控的规范化、标准化、精细化，国际公司着手修订《国际业务管理指导手册》(下称《指导手册》)和《海外业务三标管理体系》(下称《三标体系》)。公司成立了《指导手册》修订领导小组、《三标体系》修订领导小组，明确责任领导、责任部门，负责进行修订。

本次三标管理体系的修订遵循了从长远和全局的视角出发，系统梳理公司质量、环境和职业健康安全管理管理的过程和活动，打造一**份公司范围内统一的、唯一的、可不断积累和持续改进的股份公司海外业务质量、环境和职业健康安全管理"平台"的指导思想。

国际公司管理体系修订工作具有时间紧、环节多、工作量大、涉及的部门/单位和人员广、组织协调难度大的特点，以及中国电建成立、股份公司对海外业务管理模式的进一步完善、国际公司组织机构和管理流程调整等情况，为保证管理体系的修订和认证工作顺利进行，国际公司策划并编写了《公司质量环境职业健康安全管理体系再认证工作总体案》。

(五)积极开展专项研究

公司将"hse和社会责任管理"，"国别市场区域化经营管理模式"和"国际工程epc水电项目管理"三个领域作为管理提升活动专项研究的重点方向。目前，三项研究进展顺利，一项已顺利完成，另两项已取得阶段性成果。

(六)大力宣传和报道

搞好宣传工作，国际公司在新改版的中文**上增设了"管理提升活动"专栏，公司通过内网和外网多途径报道最新活动动态和活动成果，累计向电建集团、股份公司报送活动稿件20余篇。

三、管理提升活动开展以来所取得的主要成效

(一)国际业务和组织机构得到进一步优化调整

1境外投资公司分开设立，承包经营和投资业务分开

为加强对海外投资的管理，适应国际业务新的发展形势与市场需求，提升股份海外投资专业能力，按照股份公司的部署，2012年上半年，国际承包与投资业务实现分离。海外投资公司于7月1日正式挂牌成立，它标志着股份公司的海外业务发展迈上一个新的台阶，产业结构更趋合理。

2国际公司的内部组织结构发生了很大的调整

2012年7月，按照股份公司海外业务管理前移、重心下移的战略部署，为适应国际市场变化，保障国际业务持续快速健康发展，国际公司在深入研究和广泛征求意见的基础上，经股份公司批准，对国际公司组织机构进行了调整。调整主要包括：

首先，总部各部门精减，调整为12各部门：业务部门

一、二、

3、 第四部门和区域管理部合并为市场部，机电部和支持部的采购部分合并为采购管理部，技术部分合并为技术安全部。审计部、监察部合并为审计监察部，设立法律风险部和战略发展部。

第二，根据政治、经济、地理、文化、宗教等因素，将全球市场分为13个区域市场，在区域市场的核心国别设立区域部。

第三，设立了工会专职副主席;梳理了从2009年以来成立的国际公司各专项工作领导小组和专业委员会，按照新一届领导班子职责分工调整机构领导和成员，对不适用于目前形势的机构予以撤销。

三。根据“双优”协会精神，一年内进行了第二次组织机构调整

根据股份公司11月23-24日召开的深化优化国际业务优先发展战略研讨会精神，国际公司按照股份公司国际业务新的战略部署，对公司总部机构和驻外机构进行了必要的调整。

第一，调整公司总部机构。根据范董事长的指示，为了不辱使命，尽快为股份公司培养、打造出几支"主力战舰"，国际公司向中高端市场和融资类项目的纵深发展，在公司总部增设"自主营销管理部、融资业务部";为加强对在建项目的管控以及自主经营项目履约的管理，将原工程管理部更名为"项目管理部"。

二是调整公司驻外机构，试行驻外机构法人化经营。根据自主营销市场划分的情况，结合公司整体战略部署，重新整合公司驻外机构，成立：非洲分公司、西亚北非分公司、东南亚分公司、欧亚区域部，保留欧洲区域部、美洲第一区域部、美洲第二区域部，其他区域部全部撤销，马公司划归中国水电东南亚分公司管理。

分公司为公司副总经理级组织，分公司总经理由公司副总经理兼任，职能部门为公司总部部门副处级。分公司是公司根据国际工程承包业务发展战略需要在海外设立，并在公司授权和制度规定范围内执行公司发展战略，承担所在区域的市场开发，项目履约、实施、监管职能，实现经营目标，服从公司管控，接受公司考核，自主经营、自负盈亏、独立运作、独立核算的经营分支机构。

(二)加强国际业务制度建设和流程打造

部门活动总结 篇12

企业对外爱心活动总结

近年来，随着社会的发展和人民生活水平的提高，越来越多的企业开始关注社会责任，积极参与对外爱心活动。这些活动不仅关乎企业形象的塑造，更是企业履行社会责任、回馈社会的重要方式。在过去的一段时间里，本公司也开展了一系列对外爱心活动，今天我将从几个方面对这些活动进行总结。

在教育领域进行的爱心活动是其中的一大亮点。教育是国家发展的基石，也是培养未来人才的关键环节。在意识到这一点的重要性之后，决定投入资金和精力，帮助一些贫困地区的孩子接受优质的教育。与当地的学校合作，为他们提供图书和学习用品，并资助一些家庭经济困难的学生上学。通过这些爱心活动，帮助了很多孩子圆了他们学习的梦想，让他们有机会接受良好的教育，为他们的未来奠定了坚实的基础。

还积极参与一些环境保护活动。环境问题日益严峻，保护环境已经成为全球范围的共识。作为企业，也必须承担起环保责任。组织员工参加垃圾分类宣传活动，鼓励员工减少对环境的污染。还投入资金支持一些环保项目，如植树造林和海洋保护等。通过这些活动，为社会做出了积极贡献，让更多人意识到保护环境的重要性。[88教案网 WWw.jab88.CoM]

除此之外，还关注了一些弱势群体，开展了相关的援助活动。到福利院和老年院，为那些需要帮助的老人和孤儿带去关怀和温暖。送去了生活用品、药品和食品，让他们的生活变得更加美好。还组织了一些义卖活动，将所得的款项捐赠给需要帮助的人或机构。通过这种方式，不仅给予了弱势群体实际的帮助，也呼吁更多人关注他们，改善他们的生活。

还利用专业知识帮助了一些发展中国家的企业和社会组织。派出了专业团队到这些地方，为他们提供咨询和培训，帮助他们改进管理和生产技术。通过这种方式，在传播先进管理理念的同时，也帮助他们提升了竞争力，实现可持续发展。

{网站}小编认为，企业对外爱心活动是企业履行社会责任的重要方式之一。通过教育、环保、援助和专业知识的分享，不仅关心员工和利益相关方的安危福祉，也为社会的发展贡献了一份力量。在未来的发展中，将继续积极投入，并加强与社会各界的合作，推动社会公益事业的发展，为建设美好社会贡献更多力量。

部门活动总结 篇13

xx年x月x日晚,xx省xx商会在xx宾馆举行了“中秋联谊会”。商会名誉领导、xx籍老将军、老领导、苏籍社会知名人士，上级主管部门和jjss有关市县驻粤办事处代表，和商会领导、会员共一次乡情的聚会、一次团结的聚会，联谊活动取得圆满成功，得到大家的肯定和称赞。

(一)领导重视 企业支持

一个好的商会必有一个好的领导班子。以张振先名誉会长、郭玉民会长为首的核心领导层对本次联谊活动高度重视，专门召开会长办公会议把关定向，研究决定有关事宜，并宣传发动大家齐心协力，有钱出钱、有人出人，共同赞助本次活动。冯树君和季建常务副会长分别赞助崔克华、黄亚忠三位副秘书长也大力支持，并亲自参与接待工作。

(二)主题突出 人气旺盛

今年国庆又逢中秋，双节叠至，节日气氛十分浓厚。在欢渡佳节和提升商会品牌的考虑下，商会领导提出了“热烈欢快 凝聚人心”的主题口号，并贯穿着整个活动的始终，使联谊活动人气旺盛、气氛热烈、欢乐融融，乡情浓浓，取得非常好的效果。

尽管企业和个人节前繁忙假前工作多，还是依时前来。特别是远在深圳的嘉宾、会员因道路堵塞，在路上走了个人当场就填表入会，在现场入会并交纳会费的就有16人。原先计划200多人参加联谊活动，最后参加人数超过300人，这充分表明商会的声望和影响力正在不断地扩大。

(三)气氛热烈 欢乐喜庆

“每逢佳节倍思亲”。xx商会作为xx人在xx的娘家，得到了广大xx籍老乡的支持和关爱，为了营造“热烈欢快 凝聚人心”的主题氛围，商会领导们对本次联谊会的过程编排精心策划，从现场布置、宣传板、宣传资料、应节礼品、节目表演等方面反复推敲。并通过自由交流、宣传展示、相互祝福、歌唱表演、集体游戏等，让会员们自娱自乐，亲如一家，使现场高潮迭起、气氛活跃。

(四)商会品牌 凝聚人心

从去年x月x欢快、融洽的场面，当场就交纳会费填表入会。为了能参加上联谊活动，那些在广州之外的会员企业，担心路上塞车，下午1、2点钟就出发。活动结束后，还有很多的会员仍留在现场继续交流，久久未走。这都说明jjss商会品牌逐步被jjss籍企业家们认同，商会凝聚人心的作用越来越彰显，这也是这次联谊活动办得成功的重要因素。

(五)准备工作 充分细致

本次联谊活动成功举办，是对商会工作人员工作能力的检验和提升，也体现了整个团队团结协作的精神面貌。

在xxx秘书长的领导下，办公室按照制定的“八字”主题展开筹备工作。在时间紧、任务重的情况下，工作人员加班加点，不辞劳累，认真细致做好每一项工作。为了寻找合适的活动场地，办公室同志多方寻找、费尽心机、几经变化才确定场地。为了落实参加人员名单，工作人员不厌其烦地打电话、发传真、发信息。在现场布置、灯光音响、物资筹备、宣传资料等方面也做了精心准备。本次联谊活动的准备工作做得充分细致，使得现场有条不紊，整个活动顺利进行，取得圆满成功。

(六)需要改进的地方

本次活动还有个别细节需要注意，如会刊资料准备时间太仓促;贵宾室安排过小;宣传资料排版有误;座位指示牌不显目等，这些细节都要在以后工作中加以注意。

【附】　中秋节促销活动方案

一、 活动背景：

秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节，是流行于中国众多民族与东亚诸国中的传统文化节日，时在农历八月十五;因其恰值三秋之半，故名，也有些地方将中秋节定在八月十六。中秋节始于唐朝初年，盛行于宋朝，至明清时，已与元旦齐名，成为中国的主要节日之一。受汉族文化的影响，中秋节也是东南亚和东北亚一些国家尤其是生活在当地的华人华侨的传统节日。自儿童之间进行的。

图片等。

3、针对人群：金字塔原理

对于现在上海市的市民来说，了解并且对那些中国传统习俗有研究的人属于一小部分，这部分的人群市场比例很小，对于这些东西的风俗习惯了如指掌;其次是中间人群，这部分人比学者的数量多，但是和本地市民相比数量就明显少了很多，也是本次我们活动主要的服务对象人群(受众);最后是国内的广大人民群众，这部分人群数量最多，对于中国的传统节日有一定了解，但是不想学者或者研究者一般精通，有认知空缺。也是本次活动的服务对象之一。

二、 本届活动内容

1、观看月饼制作过程，由知名品牌的月饼师来现场亲自制作各类馅儿的月饼，让包括中国人在内的所有参观者都对月饼制作有直观认识，并且每一个来客都可以现场挑选自己喜爱的口味的月饼一边吃，一边喝桂花酒，一边赏月(天气晴朗)。

PS：如条件允许，可现场加入赞助商售卖月饼的摊位。作为赞助回报。

2、由于中秋佳节时天气还比较炎热，故可给每一位参观者发放折扇，一边攀谈，一边赏月，一边扇扇子也别有一番滋味。

3、分三个区域(江南区，东北区，国外区)使参观者了解不同地域的不同习俗，并且由英语讲师讲解各个习俗的典故，配上中大型的配图，使观众可以对中秋节有更加深入的了解和认识。

古筝、二胡等，配以中秋佳节的氛围相得益彰。

5、现场放置100个孔明灯，作为三大中国灯节之一，自然在中秋之夜少不了放飞孔明灯。我们将100个孔明灯发放给前100位入场游客，并且在老师指导下亲手制作，写下心中美好祝愿放入灯内，在活动行将结束之时放飞。至此活动圆满落幕!

三、 活动流程

1、前期宣传：DM单页派发，发送邀请函等，报刊报道

2、场地选择与物料制作搭建

3、活动中的执行

4、总结

四、赞助回报

露出方式放置地点数量回报

大型背景板 主要活动地点放置1块 现场活动直接露出

易拉宝 活动场地四周 40个 现场活动直接露出

宣传单页 活动前期派发 2000张 使市民和外国友人了解并知晓活动

邀请函活动前期派发 200份重要观众了解并知晓活动

现场售卖(月饼) 活动现场/ 使受众可直接现场购买赞助商产品

折扇活动现场派发 1000只 折扇页面上露出

现场糕点师服装活动现场 2件 糕点师服装上露出

月饼制作台活动现场 2台 台面直接露出

孔明灯活动现场派发 100只孔明灯纸巾面直接露出

五、 公司简介

1、 公司介绍

2、 过往公司所参与并且执行的一些活动