范文 > 心得体会 > 导航 > 护士年度工作总结简短精品十三篇

护士年度工作总结简短

发表时间:2024-02-04

护士年度工作总结简短精品十三篇。

你身边的朋友和老师向你推荐过范文吗?大多数人都很担心自己写的文档跑题,要重新改很多次,网络上有很多我们可以参考的免费范文,下面为您呈现的是小编推荐的“护士年度工作总结简短”。

护士年度工作总结简短 篇1

一年来,我积极参加医院举办的业务培训、认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及工作相关知识,自觉遵守医务人员医德规范,在工作面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记“八荣八耻”的教导,尽心尽力干好本职工作。在日常的工作过程中,我总是想方设法、竭尽所能予以解决,按时、按质、按量完成每一项工作任务。没出现过差错。严格遵守医院制定的完不准规定,能独立胜任本职工作,努力提高工作效率和工作质量,“服务临床,关心窗口”,在主动服务上做文章,保证了供应室工作的正常开展。一年来,我没有迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上。为了确保消毒灭菌物品质量安全,严格按照消毒技术规范操作,重要的是做好供应室无菌物品的监测及管理工作。根据医院的总体规划和护士长的具体要求,工作中我始终把握七个“严格”质量监测关口:一是严格按操作及规程办事关;二是严格注意保持工作用房的清洁卫生关;三是严格把好回收各类物品的处理质量关;四是严格把好无菌物品的存放关;五是严格把好无菌物品的质量监测关;六是严格把好外购一次性医疗用品的质量关;七是严格把好对一次性物品使用后的回收处理关,有效地防范对周围环境的污染及杜绝再流通的环节。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但也认识到自己的不足之处。这些不足,只有在今后工作中刻苦学习、勤奋工作,改进服务流程,提高服务意识,构建和谐的医患关系,为促进我院持续、快速、健康、和谐发展,保障人民群众身体健康和生命安全而不懈努力。

供应室护士工作总结篇二

我在供应室实习期间,遵守科室的各项规章制度,尊重老师,在老师的辛勤教导下,我基本掌握了供应室各项工作流程及要点,学会了操作各种仪器设备。能够独立完成各种物品,器械,包裹的清洁、消毒和无菌处理,对各科送来及取回的包裹认真登记,未发生任何差错。实习期间,我工作积极主动,仔细认真,圆满完成了实习任务。出科小结不用写太多,主要是写自己在科室学到了什么就行了。

刚刚走上实习岗位,第三站进入供应室;其实是幸福快乐的! 刚刚走进供应室的时候,我就好象一个乳嗅未干的孩子,什么都不懂。对于一切的事物也都感觉到陌生和茫然。做起事来也显得很拘束,好象生怕会做错事一样!后来在老师们的热情还有细心的教导下,我渐渐找到方向;对于这个新环境也一天天熟悉起来。更摸索出一个道理--每做一件事时,多问问。这样不仅能对你正在做的这件事情多一分的了解还能多长一些知识。也就不仅仅只是很盲目的去做事!这样一天天的累计就会明白很多以前所不知道的东西。

在供应室中,我了解到,供应室是整个医院整体工作的重要部分,担负着全院提供充足,完好;规格齐全;品质保障的消毒灭菌任务。它相当于一个部队的后勤部,一部电影的幕后制作。而奔跑于医疗工作第一线的医护人员之所以能够放心使用医疗器械为病人手术及护理,也都要归功于供应室中的工作人员辛勤的劳动成果!在供应室里,我掌握了它至关重要的三大划分区域。即:污染区--清洁区--无菌区;也加重了我脑海中对于无菌消毒的概念。 马上我就要结束在供应室实习的日子。

以后当我走上临床实习时,我想每当我看见一个个无菌包和一件件医疗器械的时候;在我的脑海中应该会下意识就会明白那一个个都是什么包、什么器械又有着怎么样的用途。然后会很自然的联想到它们都是经过供应室回收、分类、清洗消毒、烘干润滑上油、包装灭菌、存储这样一个过程之后才分发到各个科室的。这一过程也许听起来都是些很小很简单的事情,但是它的每个细节都是很细微很重要的。而这些也都是我在供应室的收获!

最后,在供应室的这1周内,感觉上是很幸福的,重要的是受益匪浅!

护士年度工作总结简短 篇2

护士个人年终总结下步计划


一年的工作快要结束了,回首过去的岁月,我不禁感慨万分。作为一名护士,这一年里,我积累了宝贵的经验和知识,也面临了许多挑战和困难。在这篇个人年终总结中,我将回顾过去一年的成长与收获,并制定下一年的个人发展计划。


回顾过去一年,我深刻意识到医疗行业的重要性和责任感。作为一名护士,我们是患者的守护者和支持者,必须时刻保持专业和敬业的态度。在我工作的这一年里,我参与了许多不同领域的临床工作,从急诊、外科到内科、妇产科等。这些经验让我更加了解各种疾病和治疗方法,也提高了我处理各种状况的能力。


在我个人发展的道路上,持续学习是不可或缺的。我将在下一年深入研究并掌握一些新的医疗技术和护理方法。通过参加专业会议和研讨会,我将与同行交流心得和经验,从而提升自己的专业水平。我计划进一步提高自己的沟通和语言能力,以更好地与患者和医护团队合作,为患者提供更好的服务。


除了专业技能的提高,我还将注重个人素质的培养。努力提高自己的团队合作能力和领导力,以更好地与团队成员协作,共同实现医疗目标。我计划参加一些团队建设和领导力培训课程,学习如何有效地管理和激励团队成员,培养团队合作的精神。


作为一名护士,我们的工作离不开患者的信任和满意。我将继续关注患者体验和满意度的提升。我计划参加一些患者关怀和沟通技巧的培训,学习如何更好地与患者交流,关心他们的需求和感受,为他们提供更加人性化的护理服务。


我还打算参与一些志愿者活动,为社区健康事业贡献自己的一份力量。通过志愿服务,我将更深刻地认识到健康的重要性,并提高自己对社区健康问题的认知和理解。我相信,通过与不同的人群接触和交流,我将学到更多的东西,并在护理工作中更加全面和细致。


回首过去的一年,我成长和收获让我深感欣慰和自豪。但我也清楚,自己仍然有许多不足和需要改进的地方。在下一年,我将继续努力,提高自己的专业能力和个人素质,为患者提供更好的护理服务。我要与时俱进,不断学习和发展,为医疗事业贡献自己的力量。


我将通过持续学习和提高自己的专业素养、关注患者体验和满意度的提升以及参与志愿者服务等方式,为自己的个人发展和医疗事业的进步做出贡献。我相信,在不断努力和进取的道路上,我会不断成长,更好地服务于患者和社会。

护士年度工作总结简短 篇3

护士员工个人年终总结


2021年,对我而言是一个充满挑战和成长的一年。作为一名护士员工,我经历了许多值得回味的瞬间。在这篇年终总结中,我将回顾过去一年的工作经历,总结成长所带来的收获和挑战,以及对未来的展望。


回顾2021年,我应该说我度过了丰富而忙碌的一年。年初,我充满了动力和热情地迎接了新的挑战。我加入了一个繁忙的医院,这里的医疗团队高效而有组织,并始终以患者为中心。我很快意识到,作为一名护士员工,我的角色不仅是提供专业护理,还要扮演一个支持者和安慰者的角色。差不多一年下来,我从一开始的紧张不安,逐渐地成长为一名经验丰富且自信的护士。


在过去的一年里,我在临床技能方面有了显著的提高。通过与同事们的沟通和合作,我学到了很多新的护理技术和方法。我能够熟练地执行疼痛管理、静脉输液、伤口护理等护理操作。我还通过参与培训课程和学习新的研究成果,不断拓展自己的专业知识。我深知只有不断学习和成长,才能更好地为患者提供高质量的护理。


在与患者的互动中,我体会到了护理的意义和价值。每天,我都能感受到自己的工作对患者的帮助。我看到了病人们在治疗过程中的渐进改善,我与他们建立了信任和支持的关系。让我感到特别骄傲和满足的是,我曾经帮助一个长期住院患者康复出院,这个过程让我明白了护士在患者生命中的重要性。


在这个角色中,我也遇到了一些困难和挑战。例如,工作压力和紧张的环境常常会让我感到疲惫和挫败。有时我要处理急性的情况和突发事件,需要在短时间内做出决策并采取行动。这时,我的专业知识和应对能力被迅速地测试。但是,逐渐地,我学会了在压力下保持冷静和专注,以及迅速而准确地应对各种情况。


作为一名护士员工,我也深深地感受到了团队合作的重要性。无论是与医生、同事还是其他部门的人合作,每个人的配合都是护理工作顺利开展的前提。在日常工作中,我通过与同事们沟通协作,我们能够更好地满足患者的需求,提供更全面和细致的护理。


小编认为,2021年对我来说是充满挑战和成长的一年。我从一个经验较少的护士,逐步成长为一名有经验且自信的护理专业人员。通过与患者的互动,我明白了护士的价值和使命,也体会到了自己在其中所扮演的角色。我所遇到的困难和挑战也让我更加坚定了自己在这个领域的目标和决心。


展望未来,我希望能在职业生涯上迈出更大的步伐。我将继续努力学习和提升自己的技能,不断探索和发展新的护理领域。同时,我也希望能够更加了解患者的需求和关注点,为他们提供更为全面、温暖和贴心的护理服务。


2021年是我职业生涯中一个重要的里程碑,我期待2022年能够继续迈向更高的巅峰,为患者的健康和福祉贡献我的力量。我深信,通过持续努力和坚持不懈,我将成为一名更出色的护士员工。

护士年度工作总结简短 篇4

本人这半年来在中山大学孙逸仙纪念医院进修学习期间,坚决拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,以科学发展观为指导思想,遵守国家的法律法规,遵守医院的各项规章制度,顺利地完成了6个月的妇科肿瘤的进修学习任务。

在理论学习方面,积极参加了各种妇产科学习班,如20_宫颈癌规范化治疗及妇科手术技巧学习班、20_女性生殖免疫学习班、20_年国际生殖内分泌和生殖遗产研讨会等等;亦积极参加科里组织的学习课程,如“卵巢癌的诊断和治疗”、“子宫内膜腺癌”、“滋养细胞疾病”、“卵巢生殖细胞肿瘤的治疗”、“肿瘤与抗凝”、“功能失调性子宫出血的诊断与治疗”等等。从这些学习班和课程中获益匪浅。此外,医院的图书馆更是我流连的地方,丰富的专业书籍让我大开眼界,如《现代妇产科治疗学》、《现代妇产科手术操作与技巧》等让我爱不释手,给了我在学习过程中提供了很大帮助。

在临床工作学习中,妇产科作为一门术科,各项手术操作的能力至为关键,积极争取参与各种手术及各项操作是我学习的重心所在,在这半年里,参加的手术有:广泛全宫切除+盆腔淋巴结清扫术、外阴癌根治术、阴式全宫切除+阴道

前后壁修补术、卵巢癌细胞减灭术、腹式全宫切除术、子宫肌瘤剔除术、卵巢囊肿剔除术、leep宫颈锥切术、宫腔镜检查及手术等等,确实提高了实际操作能力。

在这半年的时间里,也深切地体会到医院的教授、医生们一丝不苟的严谨的工作作风,及对病患认真负责的精神,这种精神影响着我,激励着我。作为一线的管床医生,与病人的接触更为密切,严密地观察病人的病情变化,耐心地听取病人的诉求,及时向上级医生汇报病情变化,处理好病人的各种情况是我的基本职责。我的工作认真,态度和蔼,得到了病人和老师们得肯定。

在这里半年的进修学习让我的业务水平有了一定程度的提高,但医学的学习永无止境,我今后仍将更加努力地学习,争取更大的进步。

护士年度工作总结简短 篇5

自从我去年担当产科临时管理职位以来,我已经深深地意识到了压力和挑战。感谢领导们把这么重要的岗位托付给我,这不仅是一份信任,也是一次培训和培训的机会。一年过去了,现在预备和领导、评委谈谈我对护理工作的观感和将来的工作思路。

一、对护理工作中信函的理解

据我所知,护理工作最重要的寓意应当是实现医生和护士的无缝连接。这是评判护理工作质量最重要、最终极的标准。当然,假如我这样说,可能会给人一种感觉,这是众所周知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念就是概念,人就是人。观念是否深入到到人心,是否与自身融为一体,可以在实际工作中检验。

以我科为例,看看以下几个方面的具体措施是否符合医护无缝连接的理念,使护理管理更加规范化、制度化、规范化。

1、本人明确工作方案和目标,在日常管理中合理支配工作内容,按方案有序完成护理管理工作;通过交接班报告、护理记录、查房等方式。每天把握病房内患者的病情、心理和生理状态,了解护士对患者进行的护理和治疗工作是否准时到位,完成质量好坏。

2、依据本地区护理工作现状、存在的问题、症结和护理工作目标,结合本科实际状况,制定了各项护理工作考核标准和具体工作制度,如基础护理考核标准、每班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金支配制度等。严格依据护理工作考核标准和工作制度进行护理管理,落实责任到每一个班次和每一个员工,增加护士的责任心,保证各项工作。

二、淡化其对护理工作的重要性

俗话说“专注一个地方,什么都不做”,我觉得这才是用心做事的'关键。这对护理工作尤其重要,由于护理工作首先要求我们有“三心”,即爱、关怀、急躁。

话说的好,或许大家都懂道理,关键是在护理工作中如何贯彻。就我这一年的经受来说,我觉得重点是尽量淡化自己,不要太执着于自己,重新定义一些关于自己的概念,比如安逸,比如欢快。

就像我以前认为没有冲突和压力,那叫安逸,但是慢慢的我就能体会到把它变成动力和进步的巨大安逸;以前以为有更多的时间消遣就叫欢快,现在给别人更多的时间,更多的关怀,更多的学问,才能体会到和别人共享欢快的巨大欢快。它们有很多种。

三、假如还有机会当护士长,我会做好以下工作:

1、在护理部主任的领导和科室主任的业务指导下,认真履行护士长的职责和义务,依据护理质量标准制定详细的工作方案并组织实施具体工作。坚持“以患者为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明的服务”的服务原则,做好入院训练与出院指导的连接,做好出院访视工作。

2、不断加强护患沟通,定期征求各方看法,准时选择实行整改措施扬长避短,更好地为患者供应优质家庭服务,打造温馨病房,打造护理名师效应,培育护理明星,为建设让群众满意的医院贡献应有的力气。

3、使科室人人以主人翁精神参预管理,挖掘护士潜能,调动科室人员主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护理之间的冲突,以谦逊、谨慎、主动的态度对待领导;以和谐相处、取长补短的态度处理好与兄弟部门的关系;以博爱感恩的精神观看了解科室每一位同志,团结协作,让全部同事轻装上阵,提高护理质量。

4、强化护理平安意识,制定切实可行的岗位责任制,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。有章可循,有章可循,惩处明确。准时完成各种有效记录,确爱惜理环节质量。

5、发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算,把握科室支出,降低医疗成本,留意经济效益和医疗效果的双赢,夯实科室经济基础,确保科室可持续进展。

6、部门要有年目标,月方案,周支配。努力创新护理管理、护理服务、护理教学,营造主动向上的工作氛围,带领全体护士姐妹把自己的本科科室建设成为全院乃至全市的示范科室。

领导和同事:你教会了我如何兢兢业业地做事,你公正负责,教会了我如何做一个正直的人。我不敢用谎言来赢得信任,所以时间会还原我;不敢用短期的热忱和冲动来表达自己,由于无止境的护理事业需要永恒的努力。

我可能不是最优秀的,但在相应的岗位上,我确定是最合适的。我有千里马的野心,我期盼伯乐人的目光。你的支持和鼓舞将是我取之不尽的力气源泉。请认为正确而不怀疑我也认为正确而不怀疑自己,给我一个平台,我会回报你精彩的人生。

我想用我的恳切、毅力、热忱和和善,在人生的大舞台上找到自己的位置,发挥自己的作用,实现自己的人生价值:创建群众满意的医院,给医生看病。

护士年度工作总结简短 篇6

口腔护士年度工作总结报告


一、


口腔护士作为口腔医疗团队中不可或缺的一员,承担着保持患者口腔健康、提高患者生活质量的重要责任。本文将对我在过去一年中的工作进行总结,分析所取得的成绩和存在的问题,并提出改进措施和进一步提升工作水平的建议。


二、工作概况


本年度,我全面负责诊疗室的日常工作,在医生的指导下完成各项口腔治疗工作。工作范围涵盖诊断、洁牙、预防,协助医生完成口腔手术等任务。我也积极参与医院的培训和学术交流活动,不断提升自己的专业技能和知识水平。


三、成绩回顾


1. 卓越的医疗技术:在过去一年中,我熟练掌握了常见的口腔治疗技术,如洁牙、龋病治疗、根管治疗等。通过实际操作,我有效提高了工作效率,为患者提供了优质的医疗服务。


2. 细致入微的护理服务:在患者的治疗过程中,我注重与患者的沟通和表达,给予患者关怀与安抚。针对不同年龄段的患者,我也针对性地进行口腔保健宣教,提高了患者对口腔健康的认识。


3. 团队合作精神:我与医生、其他护士和行政人员之间密切配合,形成了良好的工作氛围。积极参与团队讨论和会议,为团队的工作贡献自己的意见和建议。


四、存在问题


1. 技术水平需要提高:虽然我在一定程度上掌握了常见的口腔治疗技术,但由于技术更新换代较快,我需要不断学习和更新知识,提高自己的专业技能水平。


2. 患者体验待改善:尽管我在护理服务方面投入了较多精力,但在处理一些特殊情况时,我还需更加细心和耐心,为患者提供更好的服务体验。


五、改进建议


1. 学习更新知识:通过参加培训课程、参与学术交流等方式,不断学习和更新口腔医疗技术知识,丰富自己的专业知识。


2. 深化团队协作:积极参与团队工作,与医生和其他护士形成更紧密的合作关系,相互交流、学习,提高团队整体的工作效率。


3. 提升服务质量:从患者的角度出发,注重细节,充分倾听患者需求,在口腔护理服务中做到更加完善,提升患者的满意度。


六、总结


通过今年一年的工作,我深刻认识到了自己的不足之处,也意识到了不断进步的重要性。在新的一年,我将更加努力地学习和成长,提高自身的医疗技术,完善服务质量,为患者提供更好的口腔护理服务。同时,我也期待与团队共同进步,为口腔健康事业做出更大的贡献。

护士年度工作总结简短 篇7

20xx年,在院领导和科领导的大力支持下,在全院护理人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。在这里我代表医院感染科在这里向大家汇报一下我科在上半年在护理工作中存在的问题。

一、在护理工作方面

1、缺乏护理管理知识

2、护理作技能

3、缺乏对患者、对事故的处理方法

二、工作中存在的问题

4、在院领导和科领导的支持下,在科护士长的指导下,护士长能够根据护理部的要求,认真完成护理部下发的各项规章制度,并监督落实,在实际工作中,有效的避免了错误出现,对患者的病情及护理质量进行了严格检查考核,同时,对护理质量管理也逐步趋向了科学化、合理化。

5、对各班职责及流程进行了修订

6、护理质量管理逐步提高,在原有的基础上,加大了检查力度,并且在各项指标中都能达到要求,在日常的质量检查中,发现问题,及时的纠正并且提出整改意见,同时,每个月组织进行全院性的.质量检查,对存在问题进行分析,找出了存在的护理问题的原因,并整改落实到位,使护理工作真正从被动管理转变为主动服务。

三、存在的问题

7、护理人员的服务意识、质量意识不高,在今后的工作中,我们还需加大培训力度,特别是加强新护士的入科教育。

8、科室护理人员的专业素质还有待提高。

四、下半年工作计划

9、加强基础护理质量的落实,保持护理质量持续改进。

10、加强重点病人的护理质量管理,确保各项护理的安全及时到位。

11、加强护理文书的书写,强化护士责任意识。

12、加强护理安全管理,杜绝护理纠纷。

护士年度工作总结简短 篇8

我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!

在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!因为让病人满意,为病人提供优质服务,是我们的最大心愿!心外科的护士姐妹们,愿意以更加出色的表现迎接下一个“百日优质服务竞赛”的到来!!

护士年度工作总结简短 篇9

时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院的多种计划一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“xx”工作,还先后获得x、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

2、核心制度的落实

(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。1467.COCN

(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“x”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,防止并发症的发生。

(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了x例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。

3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

二、人文管理,协调科室顺利发展

1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周x科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。

4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。

5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“xx”和骨科x会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。

6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,x比赛中获得x等奖,x比赛中获得x等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。

二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量。

三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。

四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作。

五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果。

六、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。

七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求。

八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。

九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合。

十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施。

时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会避免很多的误会,差错。

与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便……

沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要与别人接触,要与别人沟通。其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接-班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了……

沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和-谐,不管用哪种方式应该都是可以的。

这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是的沟通,加油啊,天使们。

一、基本情况

本人于20__年任手术室护士长。

一年来,我始终坚持“以患者为中心,以质量为核心,以安全为重心,为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨,以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的,用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求,努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室,经过全科护理人员的不邂努力,圆满完成各项任务。

二、工作情况

(一)完善了科室质量监控体系。

针对科内工作重点,也就是护理质量与护理安全,将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理,科室定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有小结及反馈,每月有质控总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。

(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

1、根据医院绩效考核方案原则,结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案,建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核,改变了以前的吃大锅饭,平均分配;实现了按劳分配,多劳多得,优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高,工作态度明显的好转。

2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责,实行量化考核,每天的每项工作都有记录,每人每月有工作量统计。各班分工明确,责任到人,包括每一个工作细节都落实到了具体的人员,避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况,保证了手术室护理工作的正常开展。

(三)以病人为中心,开展人性化服务。

1、优质开展术前、术后访视工作。

常与病人交流,了解病情,安慰病人,并向手术患者发放满意度调查表,收集病人信息,取得理解、信任和支持,针对工作中的不足,采取相应的整改措施,满足病人一切合理的要求,为病人创造温馨舒适的手术环境,满意度达到95%以上。

2、术中做到各项操作前有解释,操作中有鼓励,操作后有整理,动作轻柔,话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位,保护好病人的隐私,维护好病人的良好形象,尽量满足病人的一切合理要求。

(四)不断提高护理质量,保障了护理安全。

1、安排专人负责医院感染工作,严格执行消毒隔离制度,消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识,如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等,保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程,防止院内感染,确保清洁手术切口感染率e;0.5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

2、安排专人负责急救药品的管理,急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训,并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程,并组织全科人员学习,人人撑握,以确保手术抢救工作的顺利完成。

3、完善和规范了各种护理文书的记录,恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

4、按照二级甲等医院手术室的标准,规范了接送病人的流程及细节,做到交接清楚,责任到人。完善了输血流程及注意事项,避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度,杜绝了标本遗失现象。

(五)精打细算、节约成本。

1、严格管理科室医疗和办公用品,对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记,减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养,每周一次,准确记录仪器设备性能及使用状况,保证手术的正常运转。

2、正确记录收费项目,自己负责的手术由自己负责录入一切费用,谁出错谁负责。

三、学习方面

(一)加强“三基”训练,组织科室人员技术练兵,指定专人负责操作培训,培训率达到100%,合格率100%。

(二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习,同时每周一科内业务学习一次,主要学习手术室专科知识,每季度科室考核1次,合格率100%。

(三)加强继续教育学习,积极参加医务科组织的业务学习。

(四)加强专业知识的培训,扎实做好健康宣教工作,围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划,制定了科室带教计划,再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容,具体到每一天,并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

四、团结方面

在医院,我尊重领导,团结同志,能积极配合好其他科室的工作,做到大事讲原则,小事讲风格,互相信任,互相支持。在科室,自己能以身作则,作为科室的管理者,由于科室工作人员较少,自己每天除了做好自己的管理工作外,还常常加班加点,常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务,带领科室同志同甘共苦,愉快工作,使工作团队充满朝气,工作人员充满激情。

作为手术室护士长,做到了摆正位子,积极工作。在自己的职责内,积极主动、敢于承担责任,做到了不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行,对较为重要的问题,做到及时请示汇报。

五、廉洁自律方面

自己作为一名护士长,在日常工作、生活中,做到了管住自己的口,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的心,绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

六、工作业绩

自xx年1月1日至xx年9月30日我们共配合完成手术 例,其中妇产科手术 例,骨科手术 例,外科手术 例, 五官科 例,口腔科 例。

七、存在的问题

一是学习不够深入,理论功底还不很扎实;二是具体工作多,工作压力大,有些工作没有理清思路就开展,与领导的要求还存在一定差距。

总之,一年来,在医院领导的支持下,在科室工作人员的努力配合下,取得了一定成绩,今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立“院兴我荣,院衰我耻”的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。保持良好的医德医风,遵纪守法,严于律己,关心每一位手术患者的疾苦,及时为手术患者排忧解难。处处换位思考,时时将“良心”二字高悬于心,身先士卒,以身作则。老老实实做人,恭恭敬敬做人。

我坚信,有各级领导的大力支持,有全院医护人员的齐心协力,我们一定能完成各项任务,一定能让患者及家属真正放心和满意。

护士年度工作总结简短 篇10

★ 新护士长年终个人总结优质5篇

★ 护士年终总结个人2023优质7篇

★ 体检护士年终个人总结8篇

★ 2023年护士个人年终总结7篇

★ 病房护士年终总结6篇

★ 护士年终总结个人2023模板8篇

★ 护士年终总结个人2023最新8篇

★ 护士外科个人年终总结精选7篇

★ 新护士长年终个人总结通用5篇

★ 妇产科护士年终个人工作总结7篇

护士年度工作总结简短 篇11

20xx年,外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,现总结如下:

一、以学习培训为抓手,增强业务能力,护理人员素质普遍提高。

1、根据科内收治患者病情每天下午*进行提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。

2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。

3、积极参加护理部组织的继教学习等活动,按要求开展护理查房活动,查房时对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

4、由李丽护士长组织联合骨科病房开展了外系相关知识小竞赛,并对一、二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论知识的提升。

二、以强化安全管理为重点,落实规章制度,护理满意度明显提升

1、每天交接班过程中对在院患者进行评估,对存在的或潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。

2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率达到100%。

3、今年科内发生一起纵火事件,引以为戒为提高护士应急反应能力,熟悉处理紧急情况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发事件打下基础。

4、紧跟护理部步伐由以前的每月按时发放患者满意度调查改进为现行的每位患者发放,调查率100%。从而加强对护理缺陷、护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。

5、加强重点时段、重点员工的管理。重点时段管理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理:对实习护士及新入职护士进行规范化带教,提高他们的抗风险意识及能力,实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。

6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,研究制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,减少由于沟通不当带来的纠纷。

护士年度工作总结简短 篇12

我是陈,20xx年至今工作于xx区人民医院。2月5号16点半,接到我单位紧急通知,派送我到张家口市传染病医院支援疫情。接到电话时我的心情还是有些波动的,一边收拾东西,一边平复心情。心想在使命面前害怕应该放下!医院把任务交给我,这是对于我的信任。站在我身旁的爸爸语重心长的说:“孩子,别说是去张家口了,就是去武汉我们也是应该的!”我得到了爸爸的支持,心中充满了力量!就这样和家人匆匆一别,火速奔去医院!

到了单位后,王霞护士长对和我一起出行的白月宇大夫进行了穿脱防护服的紧急培训。梁宏院长受赵钢书记委托与马学柱副院长、沈总护、朱科长及各科领导为我们送行,叮嘱我们一定严格按要求操作,确保自身安全,期待我们凯旋归来!我们也保证完成任务,体现一位医护工作者的职业!

经过一个多小时的路程,我们来到了张家口市传染病医院,院领导及市卫健委领导对我们的到来表示了感谢与关怀!为我们安排了酒店入住,让我们先熟悉环境!

第二天,传染病医院安排我们学习穿脱防护服,熟悉工作环境,工作流程!老师也讲诉了防护消毒要求,防护是必要的,但也不必过当,第一浪费物资,而且工作不方便,消毒液配比浓度也是有要求的。与我们一起来支援的医护人员都很用心的学习,因为这关系到我们自身的安全,因为倘若我们再感染那么患者更没有人医护了!首先我们的确保自己平安,不能再给病毒侵蚀我们的机会!往后三天我们也不断练习操作,熟悉各个环节流程,渐渐大家都比较熟了,你帮我我帮你,似乎稍微减轻了这阶段紧张的气氛!

2月10号我们正式和梯队下病区工作,第一天我上小夜班,晚上七点我和小组组长一起去了病区。戴好口罩,帽子,手套,防护服等等,一步一步根据练习的操作,穿戴完毕大家也相互仔细检查是不是穿戴严密!是不是有暴露的地方!在病区我们的工作是输液,发药,观察生命体征,发饭,满足病人一些生活需求等等,工作6个多小时,我们不吃不喝,不能上厕所,身上衣物在干湿间反复交替!说实话真是头晕目眩,口罩勒的耳朵很疼。工作完毕又唯恐自己没有消毒干净,把病毒传给身边人。所有人都很小心安要求操作!

平时在宿舍大家相处的很融洽,相互关心,宿管和负责消杀的`人员很负责,为我们提供后勤工作!

在病区的患者大多都是神智清楚的,他们大都是在不知情的情况下感染住院,和家人的分离、对疾病的恐惧,使得他们心理压力非常大。其中有一天我接夜班,一名刚转到我科室的病人我刚一进他的病房,他立马就捂住口鼻说怕传染到我,我马上安慰到他说,没关系我们是做好防护才进来的,而且您也戴了口罩,所以您不要害怕,他马上放松不少!我们护士每天近距离的接触患者,如果我们让他们觉得我们很嫌弃他们,我觉得我们工作是没有做到位到的,所以于我们而言,心理护理需要始终贯穿整个护理治疗中。给患者加油鼓劲,做好心理疏导,让他们相信党和政府,相信医务工作者,相信自己,勇敢面对积极配合治疗,争取早日康复出!

这次到传染病医院工作近一周的时间其实是很短暂的,很多工作还没有做够,但我也真的学习到很多知识,领悟到很多!看到病人好转、好几位病人都出院我心里真的很为他们高兴!

我在一线工作的时候,领导、同事、家人对我表示了关怀之情,爱心单位为我们提供的食品,物资等,感谢大家!

总之国有难,匹夫有责!作为医务工作者,肩上有一份沉甸甸的责任,我愿意在今后每一次需要我的时候站出来,不为别的,只想贡献自己一份力量!

加油!胜利是属于我们的!

护士年度工作总结简短 篇13

1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会议。二月份,中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作,着重就存在的问题和今年的发展,广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出的意见建议逐条分析,及时解答或落实。会议集中了智慧,统一了思想,明确了目标,对推动科室的发展起到了很好的作用。

2、兑现目标责任,调动科室积极性。年初,中心根据去年与各临床医技科室签订的目标责任书,制定考核办法,对各临床医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。这一举措,打破了中心多年来只签责任书不兑现的传统,在中心激起了不小的反响,对科室产生了很大的触动,对调动科室工作积极性产生了不可替代的作用。

3、信息化建设:按照区合疗办的要求和中心今年工作计划,认真组织考察、学习,在中心建立局域网并投入运行,为社区的信息化管理打下了坚实基础。

4、创建示范社区工作:自去年12月份开展“创建示范社区卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人,为病人送温暖”活动动员大会以来,深入贯彻落实《陕西省委省政府关于深化医药卫生体制改革的意见》及宝鸡市卫生局《关于开展“视病人为亲