整顿工作作风心得体会

整顿工作作风心得体会必备。

一份优秀的心得体会都包含哪些内容呢？当我们对某件事有自己的想法时，大家需要将自己内心的想法写下来。心得体会应该包含个人的感想经验教训和启示，小编的不懈努力确保了这个“整顿工作作风心得体会”的质量和效果，希望以下内容能够为您提供一些参考价值！

整顿工作作风心得体会【篇1】

为进一步推动作风整顿工作的深入开展，切实改善服务工作人员的工作作风，提高服务质量，根据省、市委关于开展作风整顿活动的统一部署，为了切实解决服务工作人员在思想作风、行为作风、工作作风方面存在的突出问题和存在的问题，有效整改和改进服务工作中存在的问题和不足，按照中央和省、市委的统一安排部署，经研究，我镇于xx月下旬在镇的领导下开展了以“提高服务意识，转变作风、优化发展环境”为主题的作风整顿活动。通过认真开展自查、互查互改、领导点评、群众监督和专项检查等方式，广泛查找问题，认真剖析原因，明确整改目标，并通过召开专门会议的形式进行了认真部署，对照检查，现将有关工作总结如下：

一、基本情况

镇事业编制173名，编制144名，占总编制的98.86%，其中：事业编制30名，人员编制5名，事业编制14名，事业编制68名。事业编制人员26名，占总编制24.38%。

二、存在的主要问题

1、工作中，存在着办公室人员少、工作量大的问题，工作时间较长，工作任务繁重，工作条件差，人员素质有待提高。

2、事业编制人员年龄偏大、文化偏低、工作经验不足;

3、有些工作人员工作责任心不够强，不能做到对工作负责，对自己的工作负责;

4、事业编制人员年龄偏大，工作任务繁重，工作经验不足。

三、整改措施

5、深化学习教育，加强思想工作。认真学习中央及省、市、县委关于开展作风整顿活动的文件精神，深入开展“学习实践”学习教育、“三严三实”教育和“”问题整顿活动，深化作风建设。

6、加强领导班子作风建设，提高服务意识。坚持把作风整顿工作作为当前一项重要工作任务来抓，加强领导班子作风建设，切实解决群众反映的问题，提高工作质量。

7、加大监督和执法力度，规范工作。加大执法监察、执法检查力度。认真执行“三个十不准”，规范工作程序、强化执法责任，规范执法行为。

整顿工作作风心得体会【篇2】

为进一步规范劳动用工管理，坚决纠正“不上班、吃空饷”的不正之风和突出问题，营造公平、公正的企业环境。7月10日，全南县供电公司以建设硬朗作风为抓手，以严肃劳动纪律为切入口，开展“吃空饷”专项清理和整治工作，以全面促进作风建设。

该公司为严肃劳动纪律，坚决杜绝“吃空饷”现象，要求人力资源部人员首先全面梳理本单位面部考勤机的员工录入情况，确保各类、各层级员工均纳入面部考勤范围，不留死角与盲区，实现面部考勤机的覆盖率达到100%;建立以机关部门、供电所(站)为单位覆盖全员的员工考勤体系，掌握员工出勤动态，做到真实、全面、及时、准确。基层每个班组建立了员工到岗工作动向看板上墙，各部门、单位负责人是本部门的考勤第一责任人，如实记录员工出勤情况，按日审核、签字、确认，对因为下乡工作或外出造成没有打卡的员工，要求在考勤本上写清楚事由及外出地点。

做到有据可依;严格执行请销假制度，因病、事或年修等原因需要离开工作岗位，要及时履行请销假制度，办理相关审批手续，对不符合病假要求的员工病假期一律按旷工处理，同时追究准假人的责任。公司每月定期对员工打卡记录情况进行公示、通报、考核。

此外，该公司还加大对脱岗、串岗，以及上班时间上网、看电影、玩游戏等从事与工作无关事项突出问题的考核力度，将劳动纪律、工作秩序执行情况与绩效管理挂钩，有效激发员工的工作热情，促作风建设。

整顿工作作风心得体会【篇3】

干部作风集中整顿建设活动开展以来，我局领导班子深刻认识到在建设“一强三优”现代公司、构建“和谐资电”的新形势下，加强干部作风建设的极端重要性和紧迫性。全局干部职工结合加强干部作风建设的任务、要求，紧紧抓住作风建设“切实转变作风，促进和谐发展”这一主题，在公司党委领导下、公司督导组的指导下切实开展了作风整顿建设活动第一段阶段工作，现将专题学习阶段的情况简要汇报

一、以中心组学习为主要形式，兴学习之风。专题学习阶段，共组织中心组学___，集中学___，累计15学时，自学累计50学时以上，全面学习了中央、省市、国网及省公司、资阳公司关于干部作风整顿建设活动的有关文件和讲话精神，还增设了法制讲座。在学习中掌握作风建设要求，同时拓展学习范围，不断提高依法治企的能力。学习内容全面，学习笔记规范，心得体会文章正在撰写之中。 二、与“七项惠民行动”相结合，务发展之实。活动开展以来，局领导班子进一步增强扑下身子抓落实的意识，深入班组和施工现场，到农村、到企业，为用电客户服务。党政领导带头，班子成员全部参与，靠前指挥，及时解决工作中的问题。狠抓电费收费网点建设，优化服务体系，方便客户交费;组织和带领共产党员服务队和客户中心工作人员，积极开展电力宣传，便民服务和帮贫助困活动，共开展用电咨询、投诉举报、服务宣传等现场服务活动____，走访大中客户1____家，慰问困难群众____。领导带头以务实的作风，有力促进各项工作任务的完成;

三、广泛征求意见或建议，开门搞整改。为开好干部作风建设专题民主生活会，局领导班子及成员提前计划、超前安排，就学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面开展了多渠道、大范围的征求意见活动。一是在职工代表大会、党员大会上，向职工代表和党员发出“领导干部作风整顿建设征求意见表”67份;先后向3____家大客户发出“资阳供电局领导班子作风建设征求意见表”和函件，恳请客户有针对性地就供电服务、行业作风等工作中存在的问题提出建议或意见，据统计，党内外和大客户意见征求综合评价为“好”的占9____以上，班子成员个人评价为“一般”或“差”的最高仅占____。所有征求到的意见和测评结果均在全局范围内公示，表明班子广泛接受监督，力求整改提高的决心。

四、虚心接受督导，及时反馈工作状态。公司干部作风整顿建设活动督导组对我局作风整顿工作进行了检查和指导。我局向督导组汇报了干部作风整顿建设活动专题学习阶段开展的工作情况，下一阶段的主要工作等。特别是班子成员在作风整顿中坚持“四个结合”、“六个带头”取得的效果向督导组进行了详细的汇报。班子成员还就作风整顿中，将在班子建设、安全生产、优质服务、构建和谐企业等工作中采取的举措向督导组进行了汇报。1467.coCN

五、组织工作有序，计划周密详实，活动稳步推进。活动开展之初，局领导班子高度重视此次专题活动，制定了详细的活动计划，明确责任，合理安排，既作到中心工作照常开展，又兼顾学习和整改效果，正确处理工学矛盾，延伸先进性教育的良好风气和有益经验，做到了规定动作不走样，自选动作有新意，切实把作风整顿建设活动抓好、抓出效果。另外，专题学习阶段共编写上报“活动简报”5期，较为全面真实地反映了作风整顿建设活动的开展情况和效果。

整顿工作作风心得体会【篇4】

中央提出的“xxxx”，就是要改进工作工作，密切联系群众，教育和约束广大干部把廉洁奉公放在更加突出的位置，自觉增强党性，注重实事求是培训，真正把法规付诸实践。 ““xxxx”是勤政廉政、密切联系群众的法宝，是挥“空话”的利剑，是党中央“实际行动”的强烈信号。

< p> xxxx应采取文件制度形式，要求各级领导密切关注作风转变，提高执政为民实效，杜绝虚伪，注重实效。中央领导以身作则，老百姓的各种行动鼓舞人心。高层决策是行动纲领，最重要的是把xxxx付诸实践，使之成为各级领导的行为习惯。内化外化，要强化制度保障。

“三点决策，七点领导干部执行力和执行力，直接影响政府的高效形象。政策执行的效果往往取决于与当地实际情况的结合程度。只有深入了解“上位”和“下位”，完善自己的学习和应用策略，结合实际动手能力，针对优劣势采取具体可行的措施，决策才能落到实处。

xxxx 的实施从改变会议风格开始。召开会议讨论问题，会议最终得到解决。会议精神落实不再只是书面形式，而是通过随机调查等方式深入各乡镇了解落实情况，切实把转变会议作风作为转变干部作风、提高注重行政效率的重要途径，强调在少开会、短会的基础上，会前深入研究，会中强调效率，会后落实。

针对工作中存在的问题和群众关心的重点难点热点问题，要组织相关工作组到各基层党组织进行实地调研，召开现场会议，并增加现场评议、现场提问、相关工作人员现场答疑，部门领导随机点名、脱稿发言等反应。这种会议形式简单实用，既节省了会议费用，又提高了工作效率。为贯彻落实会议精神，要落实项目绩效管理评价办法。

实现“执行回声”。根据项目实施的难易程度和重要性，分为部门级和部门级两个级别，评分不同，定期考核。会议决定的事项，由各部门安排专人处理，办公室负责监督处理，并将进展、结果和反馈信息及时报告分管领导。

落实好xxxx，在改进党的作风上取得更大成效，既要严格纪律，又要大力推进改革创新，加强制度顶层设计，进一步形成领导班子干部要自觉加强作风建设。有利环境，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入。当前，要重点抓好四个方面：

一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革，建立结构合理、配置科学、程序严格、约束有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人，健全制约和监督权力运行的制度，把权力关进制度的笼子里，防止权力滥用，防止特权思想和特权的出现。现象。严格规范权力行使，加强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督。深化行政审批制度改革，进一步简政放权，减少行政审批事项，规范审批程序和行为，防止行政权力干预微观经济活动。

二是完善开放制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域事务公开，不断扩大公开范围和覆盖面，接受广大干部监督，让权力在阳光下运行，各种不正之风平和。发现并及时解决了负面腐败问题。

三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备，以德为先，注重实绩，得到群众认可，健全反映科学发展观和正确政治成果要求的干部考核评价体系，形成正确的用人导向，使干部政治坚定、能力过硬、作风优良。推广重用，不让老实人吃亏。扩大干部工作民主，充分尊重民意，重视群众评价，引导各级党员干部低头、实事求是、努力工作、服务群众，切实做到人民满意。

四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系，对领导干部作风进行评价，并将评价结果作为领导干部选拔任用、培训教育、管理监督、激励约束，推动各级领导干部自觉加强党性作风建设。把群众的满意作为作风建设的根本标准，赋予群众更多的评价和监督权，更好地搭建公开听取群众意见、接纳群众诉求的平台，妥善解决群众诉求，积极回应社会关切。

整顿工作作风心得体会【篇5】

为重振延炼雄风，切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题，近日，我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。

为搞好这次思想作风纪律大整顿活动，我厂成立了以厂长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，对整顿工作进行了全方位部署。活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段，主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重，精神状态不佳、不思进取，对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下，责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机，着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题，并制定措施加以解决。

此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段，采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行，重点解决7个方面的问题，即大局意识不强、组织观念淡薄，本位主义严重的问题，精神状态不佳、不思进取的问题，对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题，工作作风漂浮、效率低下的问题，责任意识淡薄、责任心不强的问题，纪律观念不强、纪律松懈的问题，自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。

我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓，通过加强组织领导，加大宣传力度，统筹安排部署，实行转段验收，加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场，不流于形式，认真组织学习和讨论，举一反三，汲取教训，认真整改，确保取得预期效果。这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度，折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。

在这次整顿中我体会到：只有不断学习、思考、掌握更多更全面的新知识，借鉴吸取别人的先进文化理念，才能正确分析明辨是非、才能目光深远思想超前。学习借鉴别人好的东西结合实际，要不断学习和认知自己，找缺点、找弱点、找差距、找难度。用科学创新的方法去论断抉择，强管理、树形象、立足本质、团结发动群众、集中智慧、科学抉择、真抓实干、廉洁奉公“敢于从我做起，向我开炮，服务于民，接受群众监督”做到能干事、肯干事、干成事方能创新思维，从而使自己在工作、学习、生活中实现新的跨越式发展。

装置检修投产以来，车间一度出现了装置管理难度大、接连发生安全生产事故影响震动大、干部职工情绪低落精神压力大的不利局面，在这次整顿中我们紧紧抓住“学习借鉴经验、普及工作责任水平”活动的有利契机，对照先进找差距、立目标、强管理，全力打造车间新形象。以先进单位为镜，明确车间建设方向。学习先进找差距，坚定信心。我们分批组织车间管理干部、工段长、班组长等人员，到先进单位参观学习，开展“先进比我们红在哪里、我们比先进差在哪里”专题讨论。干部职工带着问题学习，对照思考，人人开口找差距，人人动手写体会。大家感到，与先进单位相比，我们在工作标准、管理水平、基础工作等方面确实存在一定差距，但我们有先进的生产操作控制理念和生产工艺，有较高素质的职工队伍，只要我们发挥自身优势，提高工作标准，就一定能够迎头赶上。通过学习先进经验，我们在找到差距的同时，看到了自身的发展后劲，从而坚定了我们赶超的信心.

整顿工作作风心得体会【篇6】

光阴荏苒，岁月如歌，转眼间我来到大唐宝热已经有一年的时间了，刚来到宝热时我还是一个初出茅庐，手足无措的小伙子，但是经过一年的培训和学习，行走在厂房中间，我已经显得游刃有余。

记得刚来的时候印象最深的就是培训中的各种规章制度，比如安全三级培训，两票管理，三讲一落实等，通过这些培训我认识到作为一个大型企业，因为生产过程的复杂和中间存在的各种不安全因素，因此需要采取多种规范措施，保护大家的人身安全，保证设备的安全生产。所谓无规矩不成方圆，正是在这些规定和制度中，我们的安全才能被保障，我们的生产才能正常的进行，因此要整顿工作作风，树立良好形象，首先就要求我们遵循国家和公司的各项规章制度，如果大家能切实的做到这些，我们的工作作风必然能够走向更好的一面。

要提升职工队伍的凝聚力，战斗力，不仅仅需要制度的指引，更需要我们有一个团结统一的整体。团结就是力量;人心齐，泰山移;水涨船高，柴多火旺。大家心往一处想，劲往一处使必然能够完成两题两降，扭亏增效等活动，必然能够打赢一保一降的攻坚战。20xx年作为集团公司的管理提升年，我们应切实贯彻各项制度不走样，围绕全年的重点工作。脚踏实地，埋头苦干，努力树立我们“同心、协作、实干”的新形象。

作为个人，我们应该如何树立自己良好的形象呢?我认为首先是思想上的转变，思想决定意识，意识决定行为，只有在思想上重视，才能促进行为上的改变。我们要时刻提醒自己的岗位职责是什么?安全职责是什么?工作标准是什么?明确自己的岗位职责和工作标准，严格要求自己，做到不迟到不早退，遵守各项劳动纪律，提高自己的工作标准，保质保量完成工作，抛弃被动消缺的工作方式，培养主动出击的意识，将工作做到缺陷前面。

公司的形象靠我们个人来维持，我们就代表了公司的形象，我们的提高就是公司的提高，我们树立“同心、协作、实干”的新形象，公司的形象也就树立起新形象。整顿工作作风、树立良好形象从我们每一个人开始做起。

整顿工作作风心得体会【篇7】

俗话说的好“态度决定一切”，特别对于电厂这样的生产单位，一个认真负责的工作态度往往可以起到事半功倍的效果。20xx年是集团公司的“管理提升年”，也是我厂三年实现扭亏增盈的关键一年，所以面对如此严峻的形式，艰巨的任务，开展整风活动端正工作态度是多么的必要，它可以提高职工队伍的凝聚力、战斗力，树立良好的形象、规范生产秩序确保我厂各项安全生产有序展开。

作为一个入厂一年的大学生，身份改变的落差感是我的第一感觉，也使我感触颇深。在学校的时候可以慢慢地去学习，慢慢地去适应环境，可是在成为一名生产一线工人时我们没有那么多的时间去进行常规的学习，取而代之的是边学边用，迅速的将知识转化为能力去解决碰到的各种问题。所以首先得重新制定自己的学习方法，快速适应新的环境，早日达到岗位要求。对于公司开展的整顿工作作风，树立良好形象活动我想应该从以下几方面进行改进和提高。

首先对于“不负责任、推诿扯皮、对问题视而不见、事不关己高高挂起”这种坏习惯的根治，我们必须树立宝热主人翁的观念，遇到问题先想想该怎么办，如何解决，如果自己处理不了可以请教别的师傅，务必让问题在自己这里画一个句点。改正工作中对规章制度执行不严，得过且过，责任不落实、措施不得力，检查不到位等一系列缺点。牢牢树立“尽职尽责”的责任意识，提高执行力，按质量完成本职工作，努力提高发现问题、思考问题、解决问题的能力。让责任落实到人，对于设备出现的问题、公司和班组两级管理中出现的问题必须追究到人，不能让真正的责任人“隔岸观火”。

其次是端正思想认识，牢固树立“文明生产的关键是设备治理”的意识，认真处理设备缺陷，消灭缺陷在萌芽阶段，对于自己专责的设备区域认真巡查，发现问题及时上报处理，坚决抛弃被动消缺的工作方式，树立“隐患重于缺陷、防范胜于治理”的意识，从治理缺陷向治理隐患，防止缺陷发生的观念转变，在检修工艺上坚决抛弃“工作标准不高、差不多就行”的平庸思想，改变作业习惯粗放、主动性差、作业不认真、标准意识淡薄的现象，保证设备“修后必好、修后如新”，按质量工期完成班组分配的各项工作任务。

最后坚决遵守班组公司的各项劳动纪律，不迟到早退，以遵章守纪为荣，加强各种规章制度学习，杜绝自由散漫，遵章守纪观念差现象。常言道“无规矩不成方圆”，制度不好，好人会变成坏人;制度好了，坏人也会变成好人。

通过这次活动的开展，让我们树立了大局意识和强烈的责任感，坚决杜绝遇到困难退缩、遇到问题回避、遇到责任推卸的工作态度。按质按量完成自己的工作任务，改进工作作风，尽职尽责，保持检修公司奋发有为，昂扬向上的精神状态，努力树立“同心、协作、实干”的.新形象，积极投身“两提两降”“扭亏增效”的活动，坚决打赢“一保一降”攻坚战，为大唐宝热的明天贡献自己的光和热。

整顿工作作风心得体会【篇8】

时间飞快 转眼来厂里一年了 在这一年来我感触很多，20xx年对我厂来说是一个转折之年，经历了三年发展 我厂的经营渐渐的由之前的乱象走向正规，20xx年也是我厂扭亏为盈的一年，在此严峻的形势下，对于员工思想意识和工作作风的整改就势在必行，所以，公司也适时的推出了此次“整顿工作作风，树立良好形象”的活动。

进厂一年来，也发现一些问题。如今我日常学习不够，理论水平、素质能力还不能还不能完全适应新形势发展的要求，在日常工作中总是有意无意的忽略了自我学习，虽然能在工作中尽量的请教老师傅，积累经验。但对事后的总结工作做得不够到位，并且不能按时复习，以致这次干完活，下次不会了。在理论学习上还不够用心，学习也不够深不够透，不能理论联系实际，导致自己进步缓慢。而如今我厂正处于关键时期，正是需要我们发挥力量的时候。

还有，在日常工作中不是特别的认真，对于事件的处理有时过于草率，感觉有些工作能不干就不干，总是等事情来了才想起要处理。可万一意外真的发生，也许我们只有措手不及，应对无法。对隐患的危机感不够，将会导致很大的问题。严重时将影响机组的正常运行，而我们检修工平时对设备进行维护时，粗心大意和懒散是最大的毛病，往往会造成严重的后果。诸如此类的事件比比皆是，都是血淋淋的教训，应教我们时刻注意。

对于一个检修工人来说，职责就是维护设备的安全运行，但不是当缺陷发生时才去处理，日常的维护和消除隐患也是我们的职责之一，而这项职责似乎更加重要，也是降低设备缺陷，机组安全运行的根本保证。所以首先作为年轻人，我要从思想上彻底摒弃那种得过且过，随遇而安的心态，严格的要求自己，不随波逐流，在平时的设备巡检中认真检查设备，发现尽量能发现的错误和隐患，另外模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责，告诉自己什么可以做，什么不能做，向先锋模范看齐，以严谨的态度对待工作，以热诚的态度对待同志。做一名负责任的合格的检修工人。

在这段时间里 自己结合理论学习，对自己存在的主要问题何不足也多次进行认真反思，做到干活时不偷懒，巡检时认真仔细，坚决的将设备缺陷消灭在隐患之中，有信心在以后的工作中不断改进和完善。

整顿工作作风心得体会【篇9】

根据高兴庄煤矿下发的陕横高旷发20xx[07]号文件，关于在煤矿内开展整顿工作作风，提高工作效率，提高工作效益的通知，我结合我工作的实际情况，针对我在工作作风等方面，通过对比查找不足，有了很多心得和体会。

作为一名员工，要有良好的精神状态和过硬的本领，要有开拓创新的思维，要能够深入的开展批评与自我批评，以便不断解决自己存在的问题，克服自己的不足和缺点，不断提升和完善自己，使自己更加胜任自己的本职工作，更好地发挥自己的能力。

通过这次学习总结，我认为我工作中存在以下问题：

１、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能完全适应新形势发展的需求。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，学的还比较肤浅，在业务学习上，学习也不够深不够透，特别是在理解和实践上都还有一定的差距。学习工作中，还不是很善于思考研究问题，不善于理论联系实际。

2、坚持组织原则、组织纪律做得还不够。不能勇敢的完全剖析自己，不愿多做自我批评，缺乏同志之间的平等交流。对于错误的思想和行为，坚持原则不够，对自己的要求有所放松。

3、在本职工作我感觉自己主观能动性不强，在工作标准上有时不够严格；工作中大多循规蹈矩，按部就班，没有力求全面发展；工作训还缺乏主动性和创造性，满足于现状和多数情况，只求完成任务，业务工作考虑不够深入，看问题也不够全面。

下一步的改进措施：

1、进一步加强学习，不断提高自己的理论水平和业务能力。学习无止境，在学习上也要增强自我约束机制，自觉学习，自我加压，强化学习，。拓展学习的知识面，多学煤矿的管理。要作到学以致用，多思考些问题，努力提高自己的理论水平，提高应对各种复杂局面的能力。

2、进一步解放思想，开拓创新，不断地感受、认识新生事物，善于从新的科学的角度去观察、思考问题，以创建和谐社会的标准来衡量工作中的得与失、是与非，进一步增强自己的事业心和责任感；坚持原则性和灵活性相结合，创造性地开展工作。

3、进一步改进工作作风和工作方法、继续保持和发扬求真务实工作作风。研究新情况、解决新问题，继续保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风。遇到问题随时向领导、同事请教。多与同事和领导沟通交流、增加理解，促进团结。提高个人修养，善于耐心听取批评意见，以促进工作质量的提升，取得良好的效果。

整顿工作作风心得体会【篇10】

今天，银监会召开党委会议，传达学习党的第十届中央全会精神。党委书记、银监会主席出席并讲话。 xxx强调，银监会系统各级党委要认真学习党中央全会讲话精神，落实政府职能转变要求，切实改进工作作风，不断推进银行业改革发展和监管。

会议认为，党来高举以xxx同志为党中央的中国特色社会主义伟大旗帜，团结领导全党全军全国各族人民集团在全国全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，全面推进党建新大工程，各项工作取得新进展，树立了良好形象以崭新的面貌、新的工作作风，赢得了全国各族人民和国际社会的衷心拥护。社会赞誉。

xxx在讲话中指出，落实重要讲话精神，关键是落实转变政府职能的要求。以下工作：

一是支持经济发展。全面贯彻党的精神和中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进，坚持扩大内需，正确引导信贷投资方向，推动降低企业融资成本，确保信贷资金投向实体经济，着力补强重点领域和薄弱环节。着力推动经济发展方式转变和产业结构战略性调整，为城镇化提供配套金融服务，支持实体经济持续健康发展。

二是防范化解风险。高度重视金融领域存在的风险隐患，坚决守住不发生系统性、??区域性金融风险的底线。当前，要重点防控平台、房地产、企业集群、产能过剩行业、理财、代付、银行等领域的表外信用违约风险。 -证券、银基、银保、银信等合作横切业务。业务相关风险、影子银行的外部风险传染、私人融资和非法集资。

三是加强金融创新。按照全面建成小康社会宏伟蓝图对金融服务的新要求，金融创新将促进实体经济与银行业良性互动。一方面，推动银行业科学合理布局，探索民间资本进入银行业新途径，加快社区银行建设，完善银行业组织体系。另一方面，加强业务产品和管理机制创新，不断提升银行业竞争力，促进发展速度、质量和效益的协调统一。

四是加强党的建设。按照党对党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的部署，坚定理想信念，坚定党性，改进作风，倡导勤俭节约，坚持做事踏实，作风踏实。建设的新成果凝聚了推动金融发展的强大力量。突出坚持党管党从严治党，不断增强自我净化、自我完善、自我创新、自我完善能力，不断提升银监会系统党建科学化水平.

xxx强调，银监会系统广大党员干部要紧密团结在以同志为本的党中央周围，在政治上、思想上、行动上与党保持高度一致深入贯彻落实党的和谐和中央全会精神，以党的精神武装头脑，指导实践，推动银行业改革发展和监管工作，不断增强工作前瞻、进取、创新，为完成党的战略决策部署，实现全面建成小康社会而努力。目标是做出新的更大的贡献。