班主任试用期总结

班主任试用期总结。

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。观看了某些作品后产生属于自己的体会叫心得体会，相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，关于好的心得体会要怎么样去写呢？以下“班主任试用期总结”由小编为大家收集整理，仅供参考，欢迎大家阅读。

班主任试用期总结

尊敬的领导、老师们：大家好！我是XX班的班主任XX老师。在这里，我要做一下我的试用期总结。

在这段时间里，我深刻体会到了班主任这个角色的重要性。班主任是学生们的朋友、家长的咨询对象、学校的管理者和传递者。要做好班主任工作，就要具备耐心、责任心和团队精神。在这段时间里，我努力做到了以下几点：

我尽力做到了与学生们建立良好的关系。我每天和他们交流，了解他们的生活、学习情况，及时发现问题，帮助他们解决困难。我还组织了一些班级活动，增进了同学们的交流和友谊。

我给家长们提供了及时、有效的沟通渠道。我积极参加家长会，向家长们介绍班级情况、学生表现，解答家长们的疑问和关注。我还根据每个学生的情况给家长们汇报情况，保持沟通畅通。

我认真履行了班级管理的职责。我严格要求学生遵守纪律，规范他们的行为，帮助他们养成良好的学习习惯。我还关心学生的身心健康，帮助他们解决学习和生活中的问题。

我努力提高自己的能力和素质。在这段时间里，我参加了各种培训和学习，提升了自己的专业水平和综合素质。我还不断反思自己的工作，总结经验，改进不足，力求做到更好。

小编认为，在试用期的时间里，我在班主任工作中有所收获，也有一些不足之处。但我会继续努力，不断进步，做一个更好的班主任，为学生的健康成长和班级的和谐发展贡献自己的力量。感谢领导、老师们对我的支持和信任！愿我们共同努力，共同进步！

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销售试用期总结

为了让您满意，我们的编辑费尽心思创作了这个“销售试用期总结”。您是否觉得写范文很困难呢？优秀的范文往往会被众多人下载。通过寻找和阅读范文，我们可以学习到写作的技巧与方法，这篇文章也可供您参考，请您慎重考虑！

销售试用期总结【篇1】

销售试用期工作总结

在迈入职业生涯的早期阶段，许多人都选择从销售岗位开始他们的职业道路。销售工作可以带来许多机会，让人们充分利用他们的沟通和说服能力。在我进入销售领域不久后，在试用期结束时，我写下了这篇文章，总结了我的试用期工作经历。

在试用期的最初几周，我花了大量的时间熟悉公司的产品和服务。我仔细研究了每个产品的特点、优势和竞争对手的差异。同时，我还参加了内部培训课程，以提高我的销售技巧和产品知识。这段时间对我来说是非常重要的，因为它让我建立了一个坚实的基础，为以后的工作打下了良好的基础。

接下来的几周是我开始进行销售活动的时候。我与潜在客户进行了大量的沟通，通过电话和面对面会议进行销售推广。其中一个关键的挑战是在一个竞争激烈的市场中，找到一个独特的销售观点来吸引客户。我通过与客户进行深入的交谈，了解他们的需求和期望，并为他们提供个性化的解决方案。

在销售过程中，我发现了一些有效的销售技巧。建立良好的关系是至关重要的。我学会了从客户的角度思考问题，理解他们的需求，并与他们建立信任关系。我发现积极主动地听取客户的需求，能帮助我更好地了解他们的问题，并提供合适的解决方案。我学会了如何克服拒绝和反对意见。面对拒绝，我并没有灰心丧气，而是将其作为改进的机会，并努力找到客户的痛点，重新调整我的销售策略。

在销售过程中，我还意识到了销售团队的重要性。我积极参与团队会议和讨论，在与同事和经理的合作中提高了销售技巧和知识。我们分享了销售成功和失败的经验，并互相鼓励和支持。与团队合作不仅让我感到更加自信和受到激励，还提供了与其他销售专业人员学习和成长的机会。

在试用期的最后几周，我开始进行销售绩效评估。我整理汇总了我的销售数据，并与我的经理进行了评估和反馈。这个过程非常有益，让我能够了解我取得的成绩和需要改进的地方。我注意到自己的销售额在试用期内逐渐增长，给我带来了很大的满足感和成就感。

通过试用期的工作经验，我得出了一些重要的。不断学习和进步是成功的关键。在试用期期间，我积极主动地参与各种培训和学习机会，并不断提升自己的销售能力。建立良好的人际关系和团队合作能力对于成功的销售工作至关重要。自我评估和反思是不可或缺的。通过反思自己的表现，我能够找到自己的优势和不足之处，并作出相应的调整和改进。

小编认为，销售试用期是我职业生涯中一个非常宝贵的阶段。在这段时间里，我学到了许多关于销售的知识和技巧，并建立了重要的人际关系。我相信这些经验将对我未来的销售工作产生积极的影响。我期待着继续在销售领域不断成长和发展。

销售试用期总结【篇2】

销售试用期工作总结

在过去的六个月里，我的销售试用期工作使我得以全面了解销售行业的挑战和机遇。通过与团队成员的合作和不断学习的过程，我逐渐建立了自己的销售技巧和策略，为公司带来了可观的业绩。

在试用期的前三个月里，我主要负责与客户沟通和销售产品。刚开始时，我发现自己在与客户交流和推销产品时有些局限。于是我决定主动参加公司组织的销售培训，提高自己的销售技巧。通过学习如何与客户建立信任和有效沟通的技巧，我逐渐成为了一个出色的销售代表。

在接下来的三个月里，我开始担任销售团队的主管。这对我来说是一个全新的挑战，因为我需要同时管理团队和完成个人销售目标。为了确保团队的整体业绩提升，我组织了团队讨论会，让每个成员分享他们的经验和成功案例。这不仅增强了团队的凝聚力，也让我了解了如何更好地指导和激励团队成员。同时，我还通过定期与团队成员的个人会议，了解他们的情况并提供个人指导。这种个别化的关怀使每个成员都感到受到重视，更加有动力去追求目标。

通过这段时间的工作经验，我逐渐意识到客户关系的重要性。于是我开始更注重与客户的合作关系，以建立长期稳定的合作伙伴关系。我定期与客户沟通，了解他们的需求和反馈，并及时解决问题。同时，我还积极参加行业展会和活动，扩大自己的人脉圈，并寻找新的商机。通过与客户建立信任和与他们的深入合作，我成功地促成了几个大单，为公司带来了可观的业绩。

除了销售技巧的提高，我还学到了如何与团队成员有效合作和协调。在团队合作中，我始终坚持分享和帮助的原则，与团队成员保持紧密的联系和协作。在处理工作冲突时，我注重以解决问题的角度出发，与团队成员进行积极的沟通和协商。通过这种合作精神，我与团队成员建立了较好的工作关系，使整个团队的工作效率得以提高。

在销售试用期的工作经历让我受益匪浅。通过不断学习和努力，我不仅提高了自己的销售技巧和业绩，也展现了出色的团队合作和领导能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地适应和应对各种销售挑战，并为公司带来更多的业绩。感谢公司对我的培养和信任，我将继续发展自己，为公司的发展做出更大的贡献。

销售试用期总结【篇3】

茶叶销售员试用期总结

试用期对于一个销售员来说，是一个非常关键的阶段。作为销售员，我有幸进入了一家茶叶公司进行试用期的工作。通过这段时间的努力和学习，我有了一些新的体会和收获。在这篇文章中，我将对我的试用期进行总结，详细展示我所学到的经验和成长。

我深刻认识到了茶叶产品的重要性和市场需求。在这家茶叶公司的试用期中，我接触到了各式各样的茶叶产品，从绿茶到红茶，从紧压茶到花草茶，每一种茶都有其独特的口感和功效。通过学习茶叶的品种、生长环境以及加工工艺，我对茶叶的制作和品质有了更深入的了解。我还通过与客户的交谈和观察市场需求，发现了茶叶的销售增长潜力。茶叶不仅可以饮用，还可以作为礼品赠送，更是一种文化的代表。因此，我意识到茶叶销售的重要性，而作为销售员，我也要全力以赴地推广和销售优质的茶叶产品。

我通过试用期学会了如何与客户进行良好的沟通和销售技巧。销售并不仅仅只是简单的推销产品，更重要的是与客户建立良好的互动关系。在试用期的过程中，我积极参与团队的销售培训和角色扮演，学习了一些销售技巧和方法。例如，我学会了如何主动与客户交流，倾听他们的需求，然后提供适合他们的产品。我还学会了如何处理客户的异议和投诉，通过耐心和有效的沟通解决问题，从而增强客户的信任感。这些销售技巧的学习和实践，使得我在试用期的工作中能够有效地与客户进行沟通，并提供满意的销售服务。

另外，试用期也让我充分认识到了团队合作的重要性。销售工作往往需要与其他团队成员合作，例如市场部门和仓储物流部门等。在试用期中，我与团队成员们一起制定了销售策略和行动计划，并且共同努力实现销售目标。通过与其他销售员的合作，我了解到了团队的力量和合作的重要性。团队中的每个人都有其独特的优势和贡献，只有通过相互协作，才能更好地完成任务和取得成功。在试用期的工作中，我与团队成员们形成了良好的合作关系，并通过相互学习和分享经验的方式不断提升自己。

试用期还让我认识到了自己的不足和需要改进之处。在销售工作中，我发现自己有时候缺乏耐心和细心，导致错失了一些销售机会。我还发现自己的产品知识和销售技巧有待提高，需要不断学习和实践。通过试用期的工作，我意识到了自己的问题，并开始积极寻找解决办法。我积极参加培训课程和学习相关领域的知识，以提高自己的专业素养和销售能力。我相信通过不断努力，我能够不断改进自己，成为一名出色的销售员。

小编认为，茶叶销售员试用期是我职业生涯中非常重要的一段经历。通过这段时间的学习和实践，我对茶叶产品和销售工作有了更深入的了解和认识。我学会了如何与客户进行良好的沟通和销售技巧，并认识到了团队合作的重要性。同时，我也发现了自己的不足之处，并开始积极寻求改进之路。我相信，通过不断努力和学习，我能够成为一名出色的茶叶销售员，为公司的发展做出贡献。

销售试用期总结【篇4】

销售试用期工作总结

作为一名销售人员，在试用期间经历了各种挑战和机遇，我通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。在这里，我将详细总结我在销售试用期间所做的工作和所取得的成就。

我积极参与了团队的销售培训和学习。在试用期一开始，我就深刻意识到销售工作的重要性和挑战性。为了更好地适应销售工作，我主动参加了公司组织的销售培训课程，提高了自己的销售技巧和专业知识。我学会了如何与客户建立良好的关系、如何挖掘客户需求、如何进行有效的销售沟通等。这些培训帮助我更好地理解销售的本质，并且在实际工作中取得了一些可喜的成绩。

在试用期期间，我积极主动地开展了市场调研工作。通过对客户群体的深入了解和市场需求的分析，我能更准确地推荐适合客户的产品和解决方案。作为一名销售人员，了解客户并寻找适合他们的产品非常重要。我通过与潜在客户的面对面交流和电话沟通，了解了他们的需求和关注点，并为他们提供了个性化的解决方案。这些调研帮助我更好地了解市场行情和竞争对手，从而更加精准地定位产品和服务，提高了销售业绩。

在试用期间我不断改进自己的销售技巧和方法。我注意到销售并不仅仅是推销产品，还需要与客户建立信任和良好的关系。我努力提升自己的沟通能力和人际交往能力。我尝试用敏锐的洞察力察觉到客户的真实需求，并提供个性化的解决方案。我学会了如何倾听客户的要求，及时解答他们的疑问，排除他们的疑虑，从而保持客户的满意度和忠诚度。这些努力使我能够在销售中取得更好的业绩，同时也赢得了客户的信任和好评。

在试用期结束时，我回顾了自己的工作，并总结了一些经验教训。我意识到销售工作需要坚持不懈的努力和耐心，成功往往不会一蹴而就。市场需求和竞争状况都在不断变化，我必须及时调整和改进自己的销售策略，以适应市场变化并不断创新。要成为一名优秀的销售人员，我必须不断学习和提升自己的销售技巧和专业知识，与时俱进。

销售试用期间是一个充满挑战和机遇的阶段。通过参加培训、市场调研和不断改进自己的销售技巧，我取得了一些令人骄傲的成绩。我也意识到自己还有许多需要提升的地方。未来，我将继续努力学习和成长，成为一名卓越的销售人员，为客户提供更好的产品和服务。

销售试用期总结【篇5】

金融销售试用期总结

在金融销售试用期的这段时间里，我经历了很多挑战和成长，积累了宝贵的经验和技巧。以下是我对这段试用期的总结和回顾。

试用期让我深入了解了金融销售行业。我学习了各种金融产品的知识，包括保险、基金和股票等。通过与导师的互动和培训课程，我全面了解了这些产品的特点、风险和销售技巧。这为我后续的销售工作提供了坚实的基础。

在试用期期间，我参与了多个销售项目，得到了实战经验。我学会了如何与客户进行有效沟通，了解他们的需求，并提供最适合他们的解决方案。通过与导师一起实地拜访客户，我逐渐掌握了销售技巧，比如如何建立良好的客户关系、如何处理客户的异议以及如何在竞争激烈的市场中脱颖而出。

在试用期中，我也面临了一些挑战。金融销售是一个高压的行业，与客户的沟通和销售工作需要持续的努力和专注。在一些重要的销售项目中，我遇到了一些困难和挫折，但我始终保持积极的态度和专业的素养，坚持努力学习和改进。这段试用期的挑战让我变得更加坚韧和适应力强，为将来的工作打下了坚实的基础。

通过这段试用期，我还认识到了团队合作的重要性。金融销售是一个团队合作密切的工作，需要与同事紧密配合，互相支持和协作。我在团队中积极参与，并从其他成员那里学习了很多经验和技巧。通过与他们的互动，我不仅拓宽了自己的视野，还在工作中获得了很多帮助和支持。

另外，自我反思和自我学习也是我这段试用期的重要收获。在每个销售项目之后，我都会反思自己的表现，寻找改进的空间。我会总结经验和教训，然后制定下一个项目的计划。这种持续的自我学习和成长，使我能够不断提高自己的销售能力和专业素养。

小编认为，这段试用期是我职业生涯中的重要阶段，通过参与金融销售工作，我获得了宝贵的经验、技巧和团队精神。我将继续努力学习和进步，在接下来的工作中做出更大的贡献。

试用期结束总结

本文以文档编写作为执行工作流程和任务分配的基本工具之一，强调了范文在各领域广泛应用的重要性。好的范文能够增加我们在写作过程中的耐心，并经过反思和调整最终完成了最新的“试用期结束总结”。虽然我的建议可能不适用于每个人，但仍可以为您提供一些有用的参考！

试用期结束总结【篇1】

试用期工作总结报告

一、背景

在过去的几个月里，我有幸加入到公司，成为其中的一员。这段时间，我在工作中得到了锻炼和成长，同时也深刻认识到自身的不足。现在试用期已满，我将对这段时间的工作进行一个全面的总结，以期在未来的工作中取得更好的成绩。

二、职业成长

1. 专业知识与技能提升

在试用期间，我深感自己在专业知识与技能方面得到了显著的提升。通过参与项目和接受培训，我对公司的业务有了更为深入的了解。同时，我在实践中不断锤炼自己的技术能力，特别是在数据分析、系统集成和项目管理方面取得了明显的进步。

2. 团队合作与沟通能力的提升

试用期期间，我积极参与团队的各种项目，与同事们共同攻克难题。通过与不同背景的同事合作，我提高了自己的沟通协调能力，学会了如何更有效地表达自己的观点、倾听他人的意见，并在团队中发挥积极作用。

3. 工作态度与职业精神的培养

试用期间，我始终保持着积极的工作态度和高度的职业精神。我明白，作为一名员工，不仅要有扎实的专业能力，更要有良好的职业道德和责任心。在面对工作中的困难和挑战时，我始终保持冷静和耐心，努力寻找解决问题的方法。

三、个人发展

1. 持续学习的意识增强

在工作中，我深刻认识到持续学习的重要性。为了更好地适应工作环境和满足工作需求，我利用业余时间参加了多个在线课程和培训，以提升自己的专业能力。这种持续学习的态度将对我未来的职业生涯产生深远影响。

2. 目标设定与自我管理能力提升

在试用期中，我学会了如何设定明确的工作目标，并制定实施计划。通过合理安排时间、运用工作方法和技巧，我提高了自己的工作效率，也培养了自我管理的能力。这对我今后的个人发展具有重要意义。

3. 个人品质的磨练与完善

在工作中，我不断面临各种挑战和压力。正是这些经历，让我更加成熟和稳重。我学会了在困境中保持冷静，勇于面对困难并积极寻找解决办法。同时，我也在工作中培养了细致、耐心和坚韧不拔的品质。

四、未来展望

未来，我将继续努力提升自己的专业能力和综合素质，以更好地适应公司的发展需求。我希望能够为公司做出更大的贡献，同时也期待在工作中实现个人价值的更大化。在未来的日子里，我会更加专注于自己的工作，不断学习新知识、新技能，努力成为一名更加优秀的员工。我相信，在公司的大舞台上，我将有更多的机会展示自己的才华和能力。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，与同事们共同进步、共同成长。

试用期结束总结【篇2】

副系工作总结

我担任文艺系副系近两个月了。首先，很荣幸被选为文艺系副系主任。我一直热爱文学和艺术事业。衷心希望你能做好文艺部副司的工作，也希望你能为文艺部更好的发展贡献一份力量。

作为一名学生干部，我们必须起到表率作用。 I still remember that the first job when I was elected as the deputy department of the Literature and Art Department was to be a staff member of the school sports meeting.虽然是第一次担任副系的学生，但结合大一新生的经历和校庆义工的经历，我觉得这次活动并没有什么不妥。我们带领学校的啦啦队为我们的运动员加油。我们独特的口号和风格也让我们的啦啦队成为一道亮丽的风景线。相信我们学校的第一个好成绩也和我们啦啦队的努力有关。形影不离。

运动会结束后，我们开始了密集的干部招聘和新生人才竞赛的准备工作。先说招聘官。我一直认为，一个人的能力与他做事的态度是分不开的。在选干部的时候，我们几个副部长和部长也基本一致认为，招聘态度比较好，再考虑人才方面，也有很多人没能成为我们文艺部的成员，但是我们也看到了很多有才华的人，可以让他们在未来的派对上大放异彩。我也从这次选拔官中学到了很多，怎么做面试官，问什么样的问题，看一个人的态度和能力。它锻炼了我观察文字和感受的能力，也让我认识了一些新的人。朋友。我认为这是值得的！

接下来是我们最艰巨的任务，准备新生才艺大赛。这是文艺系本学期最重要的工作，也是对我们新文艺系的一次考验。我也非常认真地准备投资这项活动。本次前期工作我主要负责通知全体人员。有时人们认为发送有关此事的短信就足够了，但事实并非如此。要通知您首先需要认识此人。也正是因为这个原因，我和大家的关系都很好。我也逐渐了解每个人的方法和态度，这样我们才能发现每个人的不足，所以接触并不容易。通知，或发现问题的最佳方式。

这次工作部长把钟涛分配给了我，有时我也让钟涛告诉我一些事情，因为我负责联系去年毕业晚会的节目总监，我也有一些经验，但我很惭愧，我没有教给钟涛一些方法，我以后会慢慢告诉他，也会告诉文艺部和文化委员会的其他官员。

接下来，我们来说说初赛和复赛。感觉当时的纪律不太好，节目有点简单，舞蹈也很少，但是我发现现在的孩子很有天赋，节目质量比去年好。但是复赛中，有些节目不如初赛的，说明他们没有关注这件事，以后应该关注一下。这两次我也当过小评委，所以我也知道怎么看节目，知道出了什么问题，学到了很多。

最后还是舞台布置和晚会的效果。我们做了很多准备，也想了很多，这让整个晚会感觉非常成功。舞台布置真的不得不佩服部长的想法。我当时画的舞台设计真的很烂，但是最后出现在我们面前的舞台真的很美。我不认为医院里有像我们这样美丽和创新的舞台。

聚会那天，我主要负责当时会场的纪律。我也知道，如果501的纪律很乱，那一天肯定会失败，所以我向我们系的黄迅、罗杰、杜亚平强调了这一点。事关重大，再与纪检部副书记一起维护纪律。我们将场地划分为多个区域，并指定人员负责。同时，考虑到沟通和审美，我们将是最后一排。留出一部分，让麦克风的时间和距离最小化，顺序最大化。我的工作还是值得肯定的。

晚会结束，感觉很成功，得到了大家的一致好评。与此同时，我们部门的每个人都在会议结束后进行了愉快的庆祝。我会继续努力，争取未来的工作更好！

动物科学院文学艺术系副系：王林

2011-12-4

试用期结束总结【篇3】

出版社试用期结束总结

试用期对于一个刚入职的员工来说，是一个关键的时期。它不仅是雇主了解员工是否适合公司文化和工作要求的机会，也是员工展示自己能力和发展潜力的时刻。在这篇文章中，我将详细描述我在出版社试用期结束时的总结。

进入出版社工作是我从大学毕业后的第一份工作，我对于这个行业充满了憧憬和期待。试用期的第一天，我怀着兴奋和紧张的心情进入了新的办公室。我被分配到编辑部门，负责校对和修订稿件。在试用期的几周时间里，我积极主动地适应工作环境，与同事们建立了良好的关系。

在试用期的第一个月，我主要学习了公司的编辑流程和规范。我研读了公司的编辑手册，了解了标点符号、语法和写作风格等方面的要求。我也积极参加了公司内部的培训课程，提升了自己的专业知识和技能。我还利用业余时间阅读了大量的相关书籍，以扩大自己的见识和知识储备。

在试用期的第二个月，我开始承担更多的责任并与作者进行沟通。我发现自己在与作者合作方面表现出了一定的才能。我不仅能够准确理解他们的意图，还能提供有建设性的反馈和建议。我和作者之间建立起了信任和合作的关系，这不仅提高了稿件的质量，也提高了编辑部门的工作效率。

在试用期的最后一个月，我参与了一项重要的出版项目。这是一本关于文化历史的图书，需要进行大量的研究和校对工作。我在此期间展示了我的协调能力和团队合作精神。我与作者、设计师和排版师等一起工作，确保项目按时完成并以最高的质量呈现给读者。项目结束后，我被公司领导表扬，并得到了正式聘用的通知。

试用期的结束使我有机会回顾自己的成长和经验。我意识到，成功的关键在于不断学习和提升自己的能力。在试用期的三个月里，我不仅学到了专业知识和技能，还学会了如何与团队合作和沟通，如何处理工作中的挑战和压力。

我还意识到，在出版行业，创造力和创新是取得成功的关键。作为一名编辑人员，我需要不断寻找新的思路和方法来提升稿件的质量和吸引读者的注意力。我会继续关注行业的最新趋势和发展，以保持竞争力并为公司做出更大的贡献。

总而言之，出版社试用期结束对我的职业发展有着重要的意义。通过努力学习和积极工作，我取得了可喜的成绩，并获得了公司的认可和肯定。我对未来的职业发展感到乐观，并期待着在这个行业中取得更大的成就。我会继续保持学习和进步的态度，不断挑战自己，并为公司的发展做出更多的贡献。

试用期结束总结【篇4】

医疗器械试用期结束总结

试用期对于医疗器械的开发和营销来说，是一个至关重要的阶段。在试用期中，医疗器械的性能和效果将被严格测试和评估，以确保其是否符合临床需求和安全要求。试用期结束后的总结对于制造商和研发团队来说，是评估医疗器械可行性和进一步改进的重要工具。在本文中，将详细介绍医疗器械试用期结束的总结，以及其重要性和常见的内容。

首先，医疗器械试用期结束的总结对于制造商来说意义重大。通过总结试用期的结果和反馈，制造商可以评估医疗器械是否达到了预期的性能和效果。如果医疗器械在试用期中表现出色，获得了医生和患者的好评，那么制造商可以进一步推广和销售该产品，并在市场上取得竞争优势。然而，如果医疗器械在试用期中存在一些问题或者未达到预期的效果，制造商可以通过总结找出问题所在并加以改进，以提高产品质量和用户满意度。

其次，医疗器械试用期结束的总结对于研发团队来说同样重要。通过总结试用期的结果和反馈，研发团队可以了解到医疗器械在临床实践中的真实表现和存在的问题。这些问题可以包括技术性能、安全性、操作简便性以及与其他医疗设备的兼容性等方面。研发团队可以根据总结的结果来进行进一步的研究和改进，以提高医疗器械的性能和效果，并满足临床医生对于设备的需求。

在医疗器械试用期结束的总结中，一般包括以下几个方面的内容。首先是试用期的总体评价。这一部分评估医疗器械在试用期中的整体表现，包括性能、效果、安全性和用户满意度等方面。其次是试用期期间遇到的问题和困难。这一部分详细记录试用期中出现的问题以及解决这些问题的办法和经验。接下来是针对试用期中的问题和困难提出的解决方案和改进措施。这一部分非常重要，它可以为后续的研发和改进提供有针对性的方向和指导。最后是试用期中用户的反馈和意见。这一部分搜集医生和患者对于医疗器械的评价和建议，以了解用户的真实需求和期望，并根据反馈来改进产品。

在总结中，还可以加入一些示范性的案例和实际应用的体验。这些案例和体验可以生动地展示医疗器械在临床实践中的实际效果和应用价值，为产品的市场推广和销售提供有力的依据。

总之，医疗器械试用期结束的总结对于制造商和研发团队来说都是非常重要的。通过总结试用期的结果和反馈，可以评估医疗器械的性能和效果，找出问题并加以改进。这将为制造商和研发团队提供有力的依据和方向，以提高医疗器械的质量和用户满意度。同时，总结中的案例和体验也可以为产品的市场推广和销售提供有力的支持。因此，医疗器械试用期结束的总结是一个非常重要的过程，值得制造商和研发团队充分重视和总结。

试用期结束总结【篇5】

测量员试用期结束总结

在过去的几个月里，我有幸成为一名测量员，并经历了一个辛勤的试用期。现在试用期已经结束了，我想对这段时间进行总结，并分享我在工作中的个人成长和经验。

我要感谢公司给予我这个机会成为一名测量员，并让我有机会学习和应用测量技能。试用期期间，我学到了很多新的知识和技能。在工作中，我深入了解了测量仪器的使用和维护，并能够熟练地进行各种测量任务。我也学会了如何正确解读测量结果，并准确地记录和报告数据。这些技能不仅仅在我的工作中非常有用，而且也为我未来的职业发展奠定了坚实的基础。

在试用期中，我得到了同事们的悉心指导和帮助。他们不仅与我分享了自己的经验和技巧，还鼓励我主动提出问题和解决困难。我从他们身上学到了如何高效地工作，如何与团队协作，以及如何与客户建立良好的关系。他们的支持和鼓励使我能够克服一些最初遇到的困难，并逐渐成长为一名更自信和有经验的测量员。

我还要感谢公司为我提供了一系列培训和发展机会。在试用期中，我参加了一些技能培训课程，如测量理论和方法等。这些课程不仅提高了我的专业知识水平，还让我了解了行业最新的发展动态和技术趋势。我还有机会参与一些项目，与更多的客户接触和合作。这不仅增加了我的经验，还拓宽了我的人际交往圈子。

在试用期结束之际，我想总结一下我在工作中的成长和经验。我意识到了专业知识的重要性。只有不断学习和提升自己的技能，才能在行业竞争中立于不败之地。团队合作是事业成功的关键。通过与同事们的密切合作，我发现只有共同努力和协作，才能实现更大的目标。对工作的热情是成功的基石。无论面对多大的挑战，只要拥有对工作的热情和执着，我相信我能够克服一切困难，取得更大的成就。

在未来，我希望能够继续发展自己的测量技能，并担任更高级别的职位。我将努力提高自己的领导才能和管理能力，为公司的发展做出更大的贡献。我也希望有机会与更多的客户合作，分享我的专业知识和经验，以及提供更好的解决方案。

小编认为，我的测量员试用期已经结束了，我对这段时间的成长和收获感到非常满意。通过这段经历，我不仅学到了很多新的知识和技能，还结识了一群优秀的同事，并为未来的职业发展奠定了坚实的基础。我相信，在未来的工作中，我将继续努力并取得更大的成就。

试用期结束总结【篇6】

试用期结束了，相信每个人都有着不同的心情。有的人可能会对于自己的表现感到自豪和满意，有些人可能会觉得自己的表现不够理想，但不管怎样，试用期的结束都需要我们做出一些总结和反思。

首先，试用期结束后，我们应该向自己所在的部门或者公司的领导、同事等反馈自己的试用期表现和感受。这样可以让我们在试用期结束后，更快地适应公司的文化和岗位职责，同时也能让我们了解自己在工作中的表现和不足之处。

其次，在试用期结束后，我们可以总结自己的工作计划和任务。这样可以让我们更好地控制自己的工作进度和任务量，同时也能更好地达到工作的效果和成果。总结工作任务的同时，也可以在工作中发现一些需要改进和提高的地方，比如可以自己多学习一些相关知识，或者也可以通过培训和提升课程来提高自己的技能和能力。

此外，试用期结束后，我们还可以和同事、领导一起分享自己的工作心得和体会。通过大家的讨论和分享，可以让我们更好地了解团队和公司的文化和理念，同时也可以让我们更好地相互交流和了解彼此的工作情况，从而促进我们之间的合作和沟通。

最后，试用期结束后，我们还需要对自己的工作和成果进行评估和总结。这样可以帮助我们更好地了解自己在工作中的表现和优劣势，从而掌握自己的工作状态和提高工作效率。同时，也可以帮助我们建立自己的自我认知，找到自己的优势和不足之处，从而更好地为自己的职业发展打下坚实的基础。

总之，在试用期结束后，我们需要做出一些总结和反思，来更好地掌握自己的工作进度和任务量，同时也可以让我们更好地适应公司的文化和岗位职责。通过总结工作计划和任务、分享工作心得和体会、提高自己的技能和能力，以及对自己的工作和成果进行评估和总结等方式，来帮助我们更好地适应新环境和提高自己的工作效率和水平。

试用期结束总结【篇7】

出版社试用期结束总结

作为一个新入职的员工，在出版社度过了漫长而有趣的试用期。在这段时间里，我在出版社内部得到了很多机会和挑战，同时也积累了很多经验。试用期结束之际，我想回顾一下这段时间的成长和收获。

首先，我要感谢出版社为我提供了这样一个宝贵的机会。试用期的目的就是让雇主和员工彼此了解、培养一种合作默契，并通过相互的观察和评估来决定是否继续雇佣。在这段试用期里，出版社给予了我充分的信任和支持，让我自由地参与到各种项目中，并且在工作中给予了充分的指导。这种机会是我个人成长的一大宝藏。

其次，我要感谢出版社的员工。他们对我的帮助和支持是我试用期能够顺利完成的重要因素。无论是那些耐心地解答我提出的问题，还是那些给予我宝贵建议的同事们，他们都让我感到温暖和融洽的工作氛围。在和他们一起工作的过程中，我发现团队的力量是无穷的，只要我们相互合作，共同努力，任何困难都可以迎刃而解。

在这段试用期里，我也面临了一些挑战。首先是适应新环境和工作内容。出版社是一个竞争激烈且变化快速的行业，我需要不断学习和适应新的工作要求和流程。一开始，这对我来说是一个巨大的挑战，但通过与经验丰富的同事们的交流和学习，我逐渐找到了适应自己的方法和步骤。

另一个挑战是时间管理。在出版社工作，项目的进展和完成都需要严格的时间安排和合理的安排。在试用期初期，我经常会因为时间管理不当而手忙脚乱，导致工作进展缓慢甚至出现错误。然而，通过参与更多的项目，我逐渐掌握了时间管理的技巧和方法，有效地提高了工作效率和质量。

回顾这段试用期，我深刻地认识到自己的不足和需要改进之处。在今后的工作中，我会更加注重细节和专业性，以确保每一项任务的质量和准确性。同时，我也会不断加强自己的学习和技能提升，与时俱进，适应行业的快速发展。

最后，我想表达对出版社的感激之情。试用期的结束并不意味着我的成长和努力就此结束，反而是一个新的起点。在未来的工作中，我将继续努力，为出版社的发展贡献自己的力量。我相信，在出版社这个大家庭的共同努力下，我们一定能够取得更多的成就和进步。

总而言之，出版社试用期结束了，我不仅仅收获了宝贵的工作经验和技能，更重要的是，我在这个过程中找到了自己的定位和方向。我会用自己的努力和才能为出版社创造更大的价值，同时也会不断成长和进步，为行业的发展贡献自己的力量。这段试用期的经历将成为我人生旅途中宝贵的一段回忆。

试用期结束总结【篇8】

试用期结束了总结发言

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我非常荣幸能站在这里，为大家总结一下我的试用期。经过漫长的三个月，我已经正式融入了这个团队，并对自己的表现感到非常满意。今天，我想和大家分享一下我在试用期结束之际的一些心得和体会。

首先，我想谈谈自己在工作中的成长。作为一个新人，刚开始的时候我感到有些迷茫和压力山大。然而，随着时间的推移，我逐渐适应并熟悉了岗位上的各项工作。我所参与的项目，不仅让我学到了很多专业知识和技能，更重要的是锻炼了我的团队合作能力和沟通能力。在与各位同事的合作中，我共同解决了许多难题，也取得了不少成绩。我感谢领导和同事们对我的支持和帮助，正是你们的悉心指导促使我不断进步。

其次，我要感谢公司为我提供的培训机会。在试用期期间，公司安排了一系列的培训课程，让我们能够全面了解公司的运作以及行业的趋势和发展。这些培训课程不仅增加了我的知识储备，更让我对公司的文化和价值观有了更深入的理解。我会将这些知识与技能运用到我的工作中，为公司创造更多的价值。

此外，我也要反思一下自己在试用期中的不足之处。在工作中，我发现自己在某些方面还需要进一步提升和改进。其中之一是时间管理能力，有时候我会陷入琐碎的事务中，导致重要的工作没有得到充分的关注和处理。另外，我也需要加强自己的领导能力，更好地引导和激励团队成员，并更积极地提出建设性的意见和建议。我会在今后的工作中不断改正这些不足，并向优秀的目标迈进。

最后，我要感谢公司给予我这个试用期的机会。这是我人生中的一段宝贵的经历，也是我职业发展的重要起点。我会珍惜这份工作，努力学习和进步，不辜负公司和领导对我的期望。同时，我也会继续保持团队精神和积极向上的工作态度，为公司的发展做出自己的贡献。

谢谢大家！让我们携手共进，共同创造美好的明天！

以上是我对试用期结束的总结发言。感谢大家的聆听！如果有任何问题或建议，欢迎随时提出。谢谢！

试用期结束总结【篇9】

燃气试用期结束总结

在燃气行业工作已经有一年的时间了，想起刚进入公司时的试用期，心情复杂又激动。试用期结束了，我想对这段宝贵的经历进行一次总结。

试用期是我了解燃气行业的重要阶段。我有幸加入了一家在该行业有着深厚底蕴的公司，我很荣幸能够成为这个大家庭的一员。在试用期间，我全身心地投入工作，努力学习和适应新环境，积极融入团队。通过与同事的交流和学习，我不仅了解到了燃气行业的发展趋势和市场竞争情况，还学到了很多实用的专业知识和技能。不仅如此，我还结识了很多优秀的同事，他们在工作上给予了我很多帮助和指导。

试用期锻炼了我的工作能力。试用期是我进入工作岗位后的第一个考验，通过这段时间的实际工作，我对燃气行业的工作内容和工作流程有了更加深入的了解。我不仅参与了部门的日常事务处理，还积极参与了一些项目的执行与推进。在这个过程中，我逐渐熟悉了各种工作流程，掌握了相关工作技能，并在实践中不断提高自己的工作效率和质量。

另外，试用期让我明白了燃气行业的责任和使命。燃气作为一项重要的能源，直接关系到人们的生活和生产。在试用期间，我深入了解了燃气行业的相关知识和政策法规，了解到它对社会的重要性和责任。作为一名从业者，我深感燃气行业的责任重大，要时刻保障用户的供气安全和稳定。试用期间，我积极参与了一些燃气安全培训和演习，不仅使我对燃气安全有了更加深入的了解，也锻炼了我处理紧急情况和危机处理能力。

试用期让我明白了自己的不足和需要提高的地方。在工作中，我发现自己在一些方面还存在不足，如沟通能力还需要提升、时间管理方面还有待加强等。基于这些发现，我积极主动地进行自我调整和学习，不断提升自己的综合素质和能力。我参加了一些与工作相关的培训和学习活动，与同事交流经验和技巧，甚至在工作中遇到困难时，我也会主动请教长辈和领导，以求得更好的改进和提升。

试用期的结束意味着一个新的起点和更大的挑战。这一年的试用期让我深感到自己在燃气行业的初创过程中积累了宝贵的经验和认识了许多优秀的同事。同时，它也给了我发现自己不足并努力提升的机会。我希望自己能够在今后的工作中，不断追求进步和发展，为燃气行业的发展贡献自己的力量。相信通过不断学习和努力，我一定能够在燃气行业取得更大的成就，实现个人与企业共同发展的目标。

医院试用期总结

或许您可以考虑一下《医院试用期总结》，或许可以从中得到一些启示。如果这篇内容对您有所帮助，建议您将其保存下来。现代企业的领导者需要掌握高水平的文件处理技能来引领团队，我觉得参考和模仿范文的写作方法是一个很好的学习途径，可以帮助我更好地理清思路和提高组织能力。

医院试用期总结 篇1

当前，医院在引进各类高、精、尖医疗仪器设备过程中，由于资金不足等原因，除医院传统的自有资金采购以外，产生了多种采购方式。其中，投放设备作为一种特殊的采购形式，既有其鲜明的特点和优点，同时又存在着一定风险。

一、医院采购设备的方式

（一）自有资金采购

自有资金是指医院开展医疗服务及其他相关活动依法取得的业务收入以及通过商业银行贷款取得的资金。使用自有资金采购医疗设备是医院引进和更新设备的基本形式，其优点是财务成本较低，总体经济效益较高，缺点是医院要有充足的资金支持。由于医院的业务收入同时承担着医院人员、物料消耗和日常管理等各项支出，因此设备采购受业务收支结余规模的限制，同时医院还需拥有足够的资金对采购的设备进行维护，使其正常运行，所以该方式对医院的现金流要求较高。如果是通过银行贷款取得的自有资金，则会另外增加还本付息的负担，财务成本也相应提高。目前，除新建医院外，各医院大部分设备都是通过自有资金采购引进。

（二）外国政府贷款

外国政府贷款是指医院向政府报批立项取得的外国政府向我国提供的具有一定赠与性质的优惠贷款。因为具有政府间援质，优点是一般贷款条件比较优惠，利率也较低，且还款期相对较长；缺点是申请流程复杂，申请周期长，且部分国家的贷款为限制性采购，发放贷款国家的产品须占总采购金额的一定比例，而设备报价又往往偏高，医院除了需要支付一定的贷款利息外，还要承担较高的采购成本。该方式也要支付设备运行过程中发生的所有维护和保养费用，但由于其还款期限长，还款压力轻，财务成本低，也被部分医院采用，作为自有资金采购方式的补充。

（三）融资租赁

融资租赁是指出租人根据医院对租赁设备的特定要求和对供货人的选择，出资向供货人购买租赁设备，并出租给医院使用，医院则分期向出租人支付租金。在租赁期内，租赁设备的所有权属于出租人所有，医院拥有租赁设备的使用权，租期届满，租金支付完毕且医院根据融资租赁合同的规定履行全部义务后，医院可以按合同约定取得租赁设备的所有权。对租赁设备的归属没有约定或者约定不明的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按合同有关条款或者交易习惯确定；仍然不能确定的，租赁设备所有权仍归出租人所有。融资租赁是医院在购置资金不足等情况下引进设备的一种形式，如医院引进PET-CT等价格较高的大型设备，使用自有资金采购需一次投入数千万元，采用融资租赁可以在一定程度上缓解医院现金流的压力。该方式同样具有较高的资金时间价值成本，且需要支付设备运行过程中发生的所有维护和保养费用，一般用于单体价值较高的大型贵重设备的引进。

（四）投放

设备投放是指医院在引进设备时，无需支付购置费用，而是由设备供应商免费在医院投放提供设备，且在约定投放期内不需支付各项维护和保养费用，通过使用仪器设备产生的利润完全归医院所有，投放设备的供应商只是通过医院购买该设备配套试剂耗材来回收成本和获取利润。投放期满设备归属于医院，同时，医院可以选择按相对较低的价格继续购买使用该设备配套试剂耗材。投放方式的优点是设备的.采购成本近于零，投放期内由于不用承担设备的维护和保养费用，运营成本也较低，在医院流动资金不足但急需设备尽快引进或拟开展的新技术应用前景不明时，尤为适用，能够保证医院现金流的正常运转，并可以规避市场风险；和外国政府贷款以及融资租赁等方式相比，也没有额外的设备采购成本。但如果采用该方式前未进行科学系统的效益测算以及后期管理不到位，也可能对医院经济效益产生损害。此外，设备投放方式具有一定的政策性风险。设备投放较常见于医院引进一些使用配套试剂和耗材的设备（如检验、影像类设备），在做好准确测算和科学管理的前提下，有着投入低、风险小、收益高等鲜明特点。

二、医院投放设备的形式

（一）锁定年限

锁定年限投放设备是指医院和供应商事先约定设备投放期，在此期限内，供应商免费向医院投放其所需设备，并负责投放设备的维护、修理和保养，医院则需向供应商购买该设备配套试剂或耗材开展医疗活动，供应商对医院所购试剂耗材的数量不作要求，投放期内设备的所有权仍归属供应商，医院仅有使用权，投放期满后医院即拥有该设备的所有权。对医院来说，锁定年限投放设备相对风险较小，尤其适用于医院开展新项目、新技术，且预计该项目和技术前期推广不够或无法确定该项目和技术应用前景时。供应商在投放此类设备时，更多侧重于设备的品牌示范效应和市场占有率，而不是考虑成本和效益。该形式多用于一些大型三甲医院或区域代表性医院的设备投放以及高新尖项目的推广应用。

（二）锁定耗材使用量

锁定耗材使用量投放设备是医院和供应商事先约定设备配套试剂耗材采购量后，供应商免费向医院投放其所需设备，同样负责设备的维护、修理和保养，并拥有设备的所有权，当医院所采购试剂耗材达到约定数量后，设备所有权归属医院。锁定耗材使用量具体又分为两种形式：一是仅约定配套试剂耗材采购累计总量，不另作年限要求；二是约定采购期和医院每年最少采购量，不管医院设备使用情况如何，采购期内每年试剂耗材采购量均不得少于约定最小量。无论具体哪种形式，锁定耗材使用量投放设备对供应商都较为有利，可以确保投入成本的收回和取得既定经济效益，风险则转嫁于医院；对医院来说，当设备购置资金不足时，在确保所投设备开展的项目具有相当业务量的情况下，也是保障医院及时引进设备的有效方法。此外，还有两种锁定方式相结合的设备投放模式，如医院和供货商约定投放期和投放总额，并约定只要其中一项达到约定值即投放中止，设备产权转归医院；或约定两项都达到后才中止投放和转移设备产权。

三、医院投放设备的风险

（一）政策性风险

《关于下达20xx年-20xx年全国乙类大型医用设备配置规划的通知》（卫规财发〔20xx〕88号）规定：严禁公立医疗机构采取合作分成形式引进大型医用设备，维护公立医疗机构公益性。设备投放虽然不同于合作分成，但由于供应商取得的利益和医院采购使用的耗材试剂数量直接相关，特别是未限定使用总额的投放方式，投放期内医院使用的耗材试剂越多，供应商获得的利益也越大，从形式上很接近于合作分成；同时由于耗材绑定，也涉嫌产品垄断和商业模式的不正当竞争。因此，一旦国家明确规定禁止设备投放，医院现有的投放设备必须全部重新与供应商进行谈判，甚至可能面临经济损失。

（二）财务成本风险

设备投放实质就是分期付款。和通常意义的分期付款不同，设备投放是将设备的购置费用分摊到医院购入的每笔配套耗材试剂里，供应商在销售耗材的同时，逐批收回成本。因此，签订设备投放合同前的科学测算极其重要，如果在约定投放期内采购的耗材试剂累计数量过大，医院很有可能在正常的耗材支出以外，发生远超过设备本身价值的费用。

（三）逾期风险

在设备投放中，由于管理流程的不完善和信息化管理的不到位，存在着逾期风险。投放设备引进医院后，如果没有专门的管理部门对其进行有效监管或者仅仅依靠人工管理，往往会出现投放期满或约定投放条件满足后，设备的产权不能及时转移给医院，采购配套耗材试剂仍执行投放合同中约定的较高价格，从而给医院造成损失，甚至可能直到设备的寿命期满，医院蒙受的经济损失都不会被发现。即使后期发现，医院也不能确保损失可以追回或得到补偿。（四）实物管理风险在投放期内，投放的设备在医院财务和资产账上都不作反映，使财务和资产管理部门在管理上无据可依，也无章可循，只能不管不问。而在资产清查中，科室投放设备的存在以及产生的账外资产，极大地占用了清查人员的精力和时间，对正常的资产清查工作产生影响。

四、医院投放设备的管理策略

（一）科学测算后确定设备引进方式

医院在决定引进设备时，应通过对设备成本效益进行科学测算，来决定是采用自有资金购置，还是采用设备投放方式引进。以某医院内分泌实验室拟购进的进口全自动糖化血红蛋白分析仪投放方案为例，进行可行性分析。该设备市场价值：40万元（人民币）。收费标准：60元/次。试剂价格：每套90000元。试剂规格：3000次/套。满足“设备使用五年”或“试剂购入30套”任一条件，设备所有权即归属医院，同时耗材供应价格降至8.6折。该设备实际成本：30×3000×4.2=378000元。可见，采用投放方式引进该设备，当医院购置配套试剂满30套时，实际支付的设备款项仅37.8万元，小于采用自有资金购置所需支付的40万元；如果医院使用该设备已满五年，购置的试剂仍不足30套，医院承担的设备成本将更低。所以，采用投放方式引进该设备优于自有资金购置。进一步测算还需考虑资金时间价值和投放期内预计发生的设备维修、保养等费用。

（二）到期预警管理

对设备投放中存在的逾期风险，可以通过明确责任部门和使用信息管理工具加以避免。医院的资产管理部门应承担起对投放设备的使用监管，通过资产信息管理系统以及和物流采购系统的联动，实现不同投放方式的到期预警管理。对仅约定投放期的投放设备，可以通过资产信息管理系统对其设定时限，即将达到投放期时系统报警提示，期满自动锁定，物流采购系统无法继续按原供货价格购入配套耗材和试剂，必须将设备所有权转移给医院正式入库，且耗材价格调整后才能继续进行。对同时约定了投放期和耗材使用量的投放设备，资产信息管理系统还需从物流采购系统调取数据，实时统计该设备配套耗材试剂购入量，当累计购入量即将达到约定使用量时报警提示，达到后系统同样会进行锁定，等待资产入库和调整价格，从而避免医院投放期满或约定投放条件满足后由于没有及时调价而造成缺失。

（三）实物与账务管理

根据财务内部控制的要求，医院设备的采购、管理和财务部门应各行其职，在投放设备的实物和账务管理中分别发挥不同的作用。投放设备引进前，从配置计划、上报审批到组织招标和商务谈判，医院的采购部门发挥主导作用，并配合财务部门对投放条款进行科学测算。资产管理部门需参与前期整个采购过程，充分发挥事前监督作用，同时也有利于下一步设备管理工作的开展。设备引进后，采购部门要整理归集好相关档案资料，及时移交资产管理部门，并按合同约定做好设备配套耗材试剂的采购供应工作。资产管理部门根据投放合同等资料，在资产管理系统中建立投放设备明细账，并按不同投放条件对其进行设定，实行预警管理。在日常管理中，资产管理部门可以参照医院国有资产管理办法，对投放设备进行实物管理，确保投放设备账实相符，并能够正常使用；医院组织资产清查时，资产管理部门应将投放设备单列，作为资产清查工作的一部分，安排专人清点核查，做到产权清晰、账目清楚。投放期满后，资产管理部门需及时将投入设备正式入库，转为医院资产；财务部门相应进行资产账务调整。综上，医院通过投放方式引进设备有其科学性和合理性，只要做好设备投放前的充分调研，对不同投放方案进行准确测算和比较，合理选择投放方式，同时加强设备投放后的规范管理，投放设备将是传统设备采购的有益补充，将会对保障医院正常运转和加快学科发展发挥显著作用。

医院试用期总结 篇2

医院护士试用期个人总结700字

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。

三、工作学习方面：

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生,严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的'缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！

医院试用期总结 篇3

怀着感动与骄傲的心情，我很荣幸地成为咸丰县人民医院队伍中的一员。怀着对社会的奇怪心，对工作的热忱，开头了自己人生的新征程。现将试用期期间的工作总结如下：

首先，通过这段时间的学习，我对医院的办院宗旨、行为标准、效劳理念都有了一个深入的了解。同时我还仔细学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关学问，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决方法。

其次，也使我的执业素养有了提高，为能够快速成长为一名有修养，有素养，有力量，有水平的护士奠定了良好的根底，也帮忙我在平凡的工作中发觉专业的价值和自身的价值。常言道：三分治疗，七分护理。特殊是在心内科，很多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以根底护理较多，病情变化较快。一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、擅长观看，才能准时地把握患者的病情变化，作出精确推断，并准时向医生汇报，使患者能转危为安，从而有利于治疗和护理。而要做到擅长观看，就要求护士必需有扎实的'医学根本学问和技能，依据患者的疾病有的放矢地进展观看，削减不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必需不断仔细学习和总结（阅历），才能更好地工作，更好地为患者效劳。

最终，通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解，我了解了工作中各项工作的操作程序。护士工作职责为我们明确了工作内容和责任，有利于提高责任心，做好本职工作。作为护士肯定要脑勤、眼勤、口勤、手勤，要细心，有爱心、急躁、责任心，这样才能提高自己的专业技术水平，更好地效劳于患者。我还熟悉到建立良好的工作与人际关系对我个人专业素养的提高和效劳质量，效劳意识的提高有重要意义。医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，到达更好的治疗效果。

通过这几个月的学习，我所受的启迪和（训练）对我以后的进展起了很大的作用。如何成为一名令人敬重的好护士是我奋斗的目标，从身边的小事做起，从细节做起，时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣天使。

医院试用期总结 篇4

帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了护理计划90%以上的工作。那么，现将工作总结情况如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录。

（2）护理操作时要求三查七对。

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接—班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：

要求护士长手册每月季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：

按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

11月份组织全体护士礼仪培训。

满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

二等奖、三等奖分别给予了奖励。

吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接—班制度和晨间护理。

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

换药室均能坚持消毒液拖地每日二次；病房内定期用消毒液拖地；出院病人床单进行了终末消毒。

6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

六、护理人员较出色的完成护理工作

1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

七、存在问题：

1、个别护士素质不高，无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

医院试用期总结 篇5

医院保洁试用期总结

一、综述

在经历了一个月的试用期之后，我深刻认识到医院保洁工作的重要性和责任。通过不断学习和努力，我逐渐适应了医院保洁工作的要求，并且取得了一定的成绩。以下是我对试用期工作的总结。

二、工作内容

1. 了解并熟悉不同部门的清洁要求：在试用期开始时，我首先熟悉了医院的各个科室和楼层，并了解了不同科室清洁的要求和标准。

2. 研究并应用适当的清洁方法：为了提高清洁效果，我学习了各种清洁工具的使用方法，并且了解了各种清洁剂的特点和使用场景。

3. 合理安排工作时间和任务：医院是一个高效且忙碌的工作环境，为了不干扰医疗工作的正常进行，我合理安排了自己的工作时间，并确保按时完成各项任务。

4. 细心观察和及时处理异常情况：在试用期内，我尽力保持对医院环境的细心观察，及时发现并解决一些异常情况，如地面污染、杂物堆积等。

三、成绩与亮点

1. 工作态度认真负责：在试用期内，我始终保持良好的工作态度，认真完成每天的工作任务，严格按照规定的清洁标准进行工作。

2. 高效完成任务：通过不断学习和实践，我成功提高了工作效率，能够在规定时间内完成任务，并且保证清洁质量。

3. 积极乐观的心态：在面对繁琐的清洁工作时，我始终保持积极乐观的心态，坚持以微笑面对每一个任务，并给予患者和同事们积极的关怀和支持。

四、存在的问题与不足

1. 清洁工作中的细节处理：在试用期中，我发现自己对于一些细节的处理能力还有待提高，例如地板角落或难以触及的区域的清洁等方面。

2. 沟通与协作：作为一名医院保洁员，我意识到与科室工作人员的沟通与协作对于工作效率的提高至关重要。在试用期中，我发现自己在与他们的沟通上有时不够顺畅，需要进一步的学习和改进。

五、改进措施

1. 加强细节工作的学习与实践：为了提高细节工作能力，我将参加一些相关的培训课程，并利用空闲时间进行细节清洁的实践，提高对工具的使用技巧。

2. 提高沟通与协作能力：为了加强与科室工作人员的沟通与协作，我将积极主动与他们交流，学习他们的工作需求和规范，以更好地完成清洁工作。

六、感悟与展望

通过试用期的工作，我深刻理解了医院保洁工作的重要性和专业性。在未来的工作中，我将进一步努力，不断提升自己的技能和工作质量，为医院创造更好的环境。同时，我也希望通过自己的努力，能够为患者和医务人员提供一个干净整洁的工作和治疗环境，为医院的发展贡献自己的一份力量。

医院试用期总结 篇6

光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

2016年很快过去了，在过去的一年里，在院领导、医生长及科主任的正确领导下，我认真学习马列主义、_思想、_理论医学`教育网搜集整理和“_”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、医生长的认可。较好的完成了2010年度的工作任务。具体情况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习;，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习医生专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助医生长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医|学教育网搜集整理，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的)。

病理部为了提高每位医生的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。

医学事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是医生队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2016年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，医。学教育网搜集整理绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。作为一名医生，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

医院试用期总结 篇7

医院试用期的年度总结

医院试用期的年度总结，在我的职业生涯中是一个非常重要的时间节点。这是我入职医院的第一年，也是我在这个领域获得经验和进步的第一年。

在这段时间里，我对医院试用期的态度始终如一：要尽力做到最好，以便证明自己的价值和能力。无论是在专业知识、沟通技巧、还是工作效率上，我始终保持着高度的自律性和责任感。在工作中，我积极向其他同事请教，尽可能地吸收他们宝贵的经验和技巧，以便更好地为患者服务。

这一年，我获得了许多令人鼓舞的成果。首先，我成功完成了所有的任务，包括医疗纪录的维护、医嘱的审核和出诊诊断的制定。其次，我不仅在专业知识上有所进步，也在沟通、处理紧急状态和优化工作流程方面有所长进。此外，我还对关键技术的使用进行了深入的研究，并成功地应用到实际工作中。

作为一名医院试用期的人员，我认为在这段时间里最重要的是掌握专业知识和工作经验。在这个专业领域内，知识与经验永远是最宝贵的财富，这是保障我们能够更好地服务患者的基础。因此，在这个过程中，我不断加强自己对专业知识的掌握，并通过实践证明自己的能力。

除此之外，我也有一些特别的感受。一个人的医疗职业生涯必须维持着高度的敬业精神和良好的医德医风，这是无可取代的。特别是在医疗纪律方面，即便是一个渺小的错误，都可能会对患者的健康带来严重影响。因此，我在常态化生活中还要不断规范自己的医德医风，在患者与医生之间维持着严格的界限。

总之，这一年的医院试用期，对我来说是非常宝贵的一年。我在这个过程中获取了丰富的经验和知识，并在专业成果奖励和患者口碑上获得了充分的肯定。我相信，在未来的日子里，我还会继续扎实工作，继续努力，不断提升自己的业务水平和职业素质，为患者服务，为社会贡献力量。

医院试用期总结 篇8

试用期的时间悄然而过，而在这段试用期里，我度过了我最困难，同时也是最思念的6个月。这6个月给了我许多磨难，也带给了我许多成长。所以我才说它既是难忘也是让人思念的。

这六个月是我来到xx医院，作为一名护士工作的六个月时期。我很明白这次转正的时机对我来说是意味着什么，我也很明白，作为一名护士的职责是什么。所以我很情愿把我的全部青春和热血都奉献在医院的工作里。盼望领导能看到我的这份热血，也能同意我连续留在医院里作为一名护士而工作。

这6个月里我先后在门诊科和急诊科待过。虽然这两个科室的工作都不大一样，但是我在这两个科室学到的.东西都不少。

首先是一个临床操作。寻常我们在学校主要学的都是一些理论学问，真正的实际战场操作是少的可怜。所以当我面临一个真正的病人需要我做护理工作的时候，我其实是特别紧急和可怕的。由于这是一条鲜活的生命，不像我们以前在学校，只是一个模型而已，出错了也只是损坏一个道具，而现在到了实际工作里来。假如再出错，危害到的有可能是一个人的一生，也有可能是一整个家庭的盼望。甚至还会影响到医院里面的声誉。所以在寻常的临床操作中，我要求自己肯定要做到，加倍细心，加倍努力，加倍专心。让自己多积存阅历，从中多学习到实际的东西。

再其次是我在这6个月的试用期里，还熟悉到了自己作为一名医护人员，必需要有的一棵急躁和一个良好的效劳态度。由于许多病人的护理工作是需要渐渐来的，不能够操之过急。假如你没有一颗很好的急躁，去实施和操作，那在完成工作的过程中会很简单出错。而且许多病人在他们生病的过程中，他们的情感是特别脆弱的，他们在这个时候很简单对自己失去信念。所以在这个时候，我们必需要有更多的急躁来宽慰和安抚他们。也必需要有一个诚意和热忱的效劳态度来对待他们。让他们能有足够多的士气来战胜病魔，有一个更好的心态来面对自己病情的进展。

我要把我的毕生所学都用医院里，我要把我最大的热忱都投入到以后的护理工作当中，盼望领导能给我发挥用处的时机。

医院试用期总结 篇9

试用期医院职工总结

在医院工作是一项具有挑战性和责任重大的工作。试用期是每位新员工展示自己能力和适应能力的重要机会。回顾我的试用期经历，我想分享一下我的体验和收获。

首先，试用期的第一个月对于我来说是一段学习和适应的时间。作为一名新员工，我需要熟悉和了解整个医院的组织结构和运营流程。我主动参加各种培训和会议，努力学习并尽快适应新的工作环境。通过与不同部门的同事合作和交流，我不仅获得了专业知识，还学会了如何处理医院内部的日常事务。

其次，试用期给了我更多的机会参与实际工作并展示自己的能力。我坚信实践是最好的老师，所以我积极参与了一些重要项目和手术，以提高自己的技能和经验。虽然在一开始可能会有些困惑和不适应，但我通过不断学习和努力克服了这些困难。在实践中，我学会了如何正确运用医疗设备，并逐渐掌握了与患者和同事沟通的技巧。

此外，试用期也是一个评估自己工作表现的时刻。我时刻保持积极的态度，并努力做好每一项工作。我尽力遵守医院的各项规定和流程，并时刻关注患者的需求。我始终坚持以患者为中心，尽可能为他们提供最优质的医疗服务。通过不断地反思和改进，我发现自己在与患者沟通和解决问题方面有了明显的提高，并且赢得了患者和同事的认可和信任。

总的来说，试用期是一个自我提升和发展的过程。通过试用期，我不仅提升了专业知识和技能，还获得了宝贵的工作经验和人际交往能力。在未来的工作中，我将继续学习和成长，不断完善自己的专业能力，为医院和患者做出更大的贡献。

然而，在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。医院工作的紧张和压力使得我不可避免地感到有些疲惫和焦虑。然而，我通过积极的思维和有效的自我管理，成功克服了这些困难。我学会了如何正确分配时间，并保持良好的工作与生活平衡。此外，与同事的合作和支持也是我战胜困难的一大动力和支持。

通过试用期的经历，我认识到自己的潜力和努力的重要性。我相信只要付出足够的努力和心血，任何困难都可以战胜。试用期的结束只是一个里程碑，而不是终点。我将继续保持学习的态度，不断积累知识和经验，为医院事业做出更大的贡献。

总而言之，我非常荣幸能够在这样一所优秀的医院进行试用期工作。通过这段经历，我成长为一个更加成熟和自信的职场人。我相信未来的工作将会更加精彩，我期待能够继续在医院这个大家庭中贡献自己的力量。

试用期员工总结

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试用期员工总结 篇1

操作新员工试用期总结

试用期是新员工进入公司后的重要阶段，不仅是新员工对公司了解和适应的机会，也是公司对新员工能力和表现的考核期。而对于HR来说，做好试用期的管理和总结是至关重要的。以下是我对于操作新员工试用期总结的经验和建议。

在试用期开始前，HR应该明确告知新员工试用期的目标和要求。这需要HR对新员工职责和工作期望进行准确定义。这样可以提前让新员工知道自己需要达到的标准，从而有更明确的工作目标和方向，同时也帮助公司在试用期结束时更准确地评估新员工的表现。

试用期中的培训和辅导至关重要。新员工通常需要一段时间来适应新环境和工作方式，而良好的培训和辅导可以帮助他们更快地适应和上手。HR应该为新员工提供全面的培训计划，包括公司文化、业务知识、工作流程等方面的培训。同时，HR也应该指派有经验和能力的导师来帮助新员工解答问题和解决困难，以便他们能够更好地融入团队。

及时反馈和沟通是成功管理试用期的关键。HR应该定期与新员工进行沟通，了解他们的工作进展和困难，以便及时给予帮助和指导。同时，HR也应该给予积极的反馈，鼓励新员工继续努力和进步。如果发现新员工有不足之处，也要及时提出，并帮助他们找到解决方法和改进的途径。这样可以让新员工感受到公司对他们的关怀和支持，同时也有助于新员工更好地适应和成长。

试用期结束时，HR需要对新员工的表现进行全面评估和总结。这不仅包括工作绩效的评估，还包括新员工在团队合作、沟通能力等方面的表现。HR可以通过工作记录、同事和领导的反馈等多种方式来进行评估。同时，HR也需要与新员工进行面谈，了解他们对公司和工作的感受和建议。通过这些评估和总结，HR可以更准确地判断新员工是否适合公司，并据此做出进一步的决策，如转正或终止合同。

操作新员工试用期的管理和总结是一个复杂而重要的任务。通过明确目标和要求、提供培训和辅导、及时反馈和沟通以及全面评估和总结，可以帮助新员工更好地适应公司和工作，同时也为公司选拔和培养优秀的人才提供了有力的支持。作为HR，我们应该重视和重视这个阶段，并不断优化和改进我们的管理方法和策略，以提高试用期的成功率。

试用期员工总结 篇2

转眼间我到XXXXX有限公司工作已经将近二十天了，二十天的时间虽然并不算长，但也足以让我对公司有了系统的了解，之前对公司的认识只是通过网络上的一些信息，到公司工作之后，对公司的办公环境有了深刻的体会，以及通过公司组织的新员工培训，对公司的历史，公司架构，以及公司的各种办事流程等方面都有了更加深刻的认识。

在我试用期的工作中，得到了同事们的热情帮助和精心指导，特别是技术研发中心的各位同事，还经常鼓励我不要着急，新员工需要的更多的是要学习，有什么不懂得随时可以问他们，他们说到了，也做到了，确实让我感受到了大集体的温暖。还有同事之间相互配合的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入嵘兴这个大集体而深感荣幸。在这半个多月时间里，我主要的就是学习，熟悉公司的开发框架以及开发模式，以及看一些JavaScript方面的书籍，因为之前自己在这些方面欠缺的太多了。期间部门的同事们也会分一些小的模块让我来实现，以及一些bug让我来修改，主要还是让我来练习的，因为对于编程来说，理论加实践才能更好的掌握所学的知识。其实这些问题对部门的老员工们来说应该是再简单不过的事情了，可是对于我这个新来的应届毕业生来说，实现起来还是有一定的困难，但最后还是在同事们的热心帮助下完成了我的任务。这也让我深深的感受到了自己的不足，学校里学到的东西只是基础中的基础，运用到商业代码的开发中，我所学到得知识还远远不够，特别是公司系统开发中经常用到的三层架构开发模式，JavaScript脚本语言等，在学校期间对这些也只是了解一些皮毛而已，完全没有深入的学习过。现在才明白那句工作一个月等于在学校学习一年的真正含义。

在此，我非常感谢公司给了我提供的良好的工作环境和工作机遇，也谢谢各位同事在工作中给予我热心的帮助。在以后的工作中，我还需加强沟通协调的能力，努力提高自己的编程能力。我一定要端正心态、积极积累工作经验、克服不足、爱岗敬业。通过多看、多学、多练来提升自己的专业技能，争取为我们这个大集体作出自己应有的贡献。争取使自己尽早的成为一名合格的公司正式职工。

员工试用期工作总结报告 [篇2]

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了出色而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感遭到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的`悉心关怀和指导下，通过本身的不懈努力，各方面均获得了一定的进步。

记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单先容，除此以外，便一无所知了。所以，试用期中如何往熟悉、了解并熟习自己所从事的行业，便成了我确当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，收获颇丰，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是获得一切进步的条件和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相干资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，平常工作的积累使我对公司有了较为深入的熟悉，也意想到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的进步。

我所在的技术部是一个布满豪情和挑战的部分，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力进步业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过量看、多学、多练来不断的进步自己的各项业务技能。

2、进步自己解决实际题目的能力，并在工作进程中渐渐克服急躁情绪，积极、热忱、细致地的对待每项工作。

员工试用期工作总结报告 [篇3]

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里， 在领导和同事的匡助下，我对工作流程了解很多，后来又经由培训，又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章轨制。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的题目自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守轨制、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进行治理，天天对进出的职员、货物进行严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，好比：进入入施工区域没戴安全帽;高空功课没系安全带;动火时没有灭火举措措施等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好天天的职责;糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有良多不足处，但我时刻以合格金源人的尺度来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。

试用期员工总结 篇3

我于20xx年9月13日在报社开始工作，从来报社的第一天起，我就积极努力地尝试融入这个团队里面，不知不觉已经2个月了，现将这2个月的工作情况总结如下。

1.工作范围：制作手机报的新闻早读，更新网站新闻，参加协助网站举办的活动。

2.工作表现：手机报的制作经过摸索，到国庆后的独立制作，一份份手机报就是我的成绩单，从不及格到及格。从校对满是“涂鸦”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印证着我工作上的变化。

3.工作上的不足之处：

1)对于手机报的新闻摘取上存在偏差，思维上有个“框框”略微死板，在处理新闻的时候有些放不开。幸好在带教编辑的教育和鼓励下，我得到很多宝贵的经验和吸取到很多前人总结出来的教训。我相信，这个问题很快将有很大的改善。

2)对于专业知识的认识上还有上升的空间。在今后的工作中，我将积极和同事交流，加强和同事的互动。不断增进自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交换工作上所碰到的问题，力求“站在巨人的肩膀上”。

3)对于东莞的了解略有不足，虽然在这两个月的时间里，我从报纸，网站，以及各方面的途径对东莞有了全新的认识，但对于有些方面还是需要尽快加强。只有对这个地方了解了，才能更好地作出好的本地新闻。

4.工作感受：就总体的工作感受来说，这里的工作环境令人相当满意。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间亲如一家的氛围，和相互之间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们报社特有的文化氛围给了我工作的信心。

5.短短2个月，看到报社蓬勃地发展

不禁想起曾社长对我们新员工说的一句话“这里是一个能学到东西、能让你成长的地方。这里是一个办实事、在上升的平台”。我现在开始对这句话有了新一层的认识，这不是一句客套话，不单是一句激励话，它是一句大实话。我也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标。在这共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的领导团队是员工前进的动力。报社给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为报社的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为报社的正式员工，恳请领导予以批准。

试用期员工总结 篇4

四年的大学生活很快就结束了，我自20xx年7月毕业于xx师范大学后，加入了工行xx分行，先要去银行实习。

找到这份实习一年的银行工作真的是很不容易，现在的情况大家也都知道，金融危机的影响很大，我是经过了很大的努力后才找到这份来之不易的工作，所以我非常珍惜现在的工作，下决心在实习的时候做到最好。

下面将我的`学习情况汇报如下：

我思想积极上进，热爱中国共产党，拥护党的领导，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。我热爱工行，工作积极，认真学习总省分行下发的各种文件，认真学习行长的讲话，认真贯彻执行工行的政策、方针、决议，认真学习贯彻“三分一统”的思想，积极参与工行的发展改革。

我努力学习，认真学习《中国工商银行稽核处罚暂行规定》、《工行员工手册》等相关的法规和规章制度，树立强烈的风险防范意识。

我先后在xx支行xxx分理处、xx分理处、储蓄专柜实习，无论在那个网点我都虚心学习，勤劳肯干，得到了领导同事的好评。我遵守纪律，团结同事，尊敬领导，乐于助人，有强烈的集体主义荣誉感，积极参加行里的各项文娱活动。我积极参与我行网讯“信息报道”工作，曾在我行网讯上发表相关文章，以后还将努力发表。我积极参加行里的各项活动，在今年5月分的理财知识大赛得了“钻石奖”，参加分行“人民币结算帐户”征文比赛得了二等奖。

我先后参加了一个星期的支行业务培训、省行组织在xx培训中心的一个星期业务培训、反假钞培训、个人网上银行培训等，并在相关的考试和考核中取得了优异的成绩。我刻苦锻炼基本技能，虚心学习，勤学好问，认真做好笔记，下班后苦练基本功，努力学习业务知识，在个人储蓄、网上银行、外汇买卖、基金、保险、银行卡、理财金、国债等方面我都已有了比较深人的学习。

在过去的一年，我一直在努力，我为加入工行而自豪。我信奉敬业进取、追求卓越、永不言败的精神，我愿和所有的伙伴一起与工行共同发展。

工作的来之不易使我体会最深的，尤其是找一份不错的工作，就更要珍惜了。要是在哪一天你失去了一份很好的工作，那么你就不只是后悔的问题了，问题的复杂会比你想象的严重的多。

对然我还不是正式的工行职工，可是我有信心成为工行的职工，因为在过去的实习时间里，我做的很好，这些都是领导和同事赞扬过的。在我成为工行正式职工的时候，我想我会做的更好的。

生活的不易早就了我艰苦磨练的过程，我相信我只要努力，那么我就会做的更好的。

试用期员工总结 篇5

超市新员工试用期总结

试用期是每个新员工进入一个新工作岗位都要经历的阶段，对于超市新员工来说也不例外。试用期可以说是一个双向的考察机会，雇主可以观察新员工是否适合这个岗位，而新员工可以体验工作环境和任务，并决定是否愿意留下来。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我在超市新员工试用期的经历。

在试用期的第一天，我对这个新环境感到有些紧张和不适应。我身处一个陌生的工作环境，面对着陌生的工作任务和陌生的同事。我很快发现，超市的员工都非常友善和热情。他们耐心地教我如何执行各种任务，并且乐意回答我遇到的问题。有一次，我不小心打破了一瓶酱油，心里非常抱歉，但同事们笑着说“这是试用期，不会怪你的”，这让我感到无比的温暖和宽慰。

在试用期的过程中，我逐渐熟悉了超市的各项工作流程和规定。我被分配到收银台工作，需要迅速准确地为顾客结账，并与他们友好地沟通。刚开始的几天，我对收银机的操作不够熟练，曾经发生过几次结账错误，但是我没有放弃，通过自己的努力和同事们的帮助，我逐渐掌握了技巧，提高了工作效率。

除了收银外，我还需要不定期地进行货架陈列和商品摆放。这是一个需要细心和耐心的工作，因为需要保持货架整洁有序，并确保商品标签的准确和清晰。在这个过程中，我了解到细节决定一切，只有把每一个细微之处都做到完美，才能提供最好的服务给顾客。

试用期的最后一周，我被要求参与一次团队项目，这是一个超市为了提高工作效率和顾客满意度而开展的活动。我和同事们一起制定了计划，并分工合作完成了任务。在这个过程中，我深刻体会到团队的力量和团队协作的重要性。大家共同努力，最终取得了良好的成果，这个项目也得到了上级领导的赞扬，这是我在试用期最大的收获之一。

通过试用期的经历，我学到了很多关于工作和团队的重要教训。要始终保持学习的姿态，不怕失败和困难，只有通过不断地尝试和努力，才能不断进步。要注重细节，细心做好每一个工作任务，这些看似微不足道的细节将积累成为对顾客满意度的重要因素。团队合作是成功的关键，只有通过相互支持和信任，才能让团队取得最佳的成果。

小编认为，我的超市新员工试用期经历是一段充满挑战和成长的过程。我学到了很多实用的技能和宝贵的经验，并且通过与同事们的合作，建立了良好的工作关系。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，并且不断追求卓越。

试用期员工总结 篇6

超市新员工试用期总结

在我加入这家超市之前，我对于超市工作的种种任务和责任并没有太多了解。在过去的几个月里，我有幸成为这家超市的新员工，并且度过了试用期。试用期间，我获得了许多宝贵的经验和收获，对于超市工作有了更深入的了解。

在试用期的第一天，我被引导参观了整个超市，并且认识了我的导师，她是一位经验丰富的员工，向我解释了整个工作流程和超市的组织结构。她鼓励我积极学习和参与，以便更好地适应并胜任我的工作。

试用期间，我主要负责库存管理和收银员的工作。在库存管理方面，我学会了如何记录货物的进出，并负责保持货架的整洁和组织。这项工作要求我有强烈的责任心和耐心，以确保超市的货物有序且易于查找。随着时间的推移，我逐渐掌握了这项工作，能够独立地处理库存任务。

另外，作为一名收银员，我必须快速准确地计算商品价格，运用算术能力和快速的反应能力。我记得在试用初期，这项任务让我感到有些紧张和压力。随着时间的推移，我逐渐熟悉了超市的商品和价格，并且取得了显著的进步。我也学会了与顾客进行良好的沟通和服务，保持友好和专业的态度，以确保顾客的满意度。

除了具体的任务和责任，试用期中我还学到了团队合作的重要性。超市是一个庞大的组织体系，每个员工都有自己的任务和角色。作为新员工，我必须与他人密切合作，以确保工作的顺利进行。我与同事们相互支持和协作，共同解决一些问题和困难。这种团队合作的精神不仅提高了工作效率，也加强了我与同事们之间的联系和友谊。

在试用期结束之际，我对自己的表现感到自豪和满意。试用期间，我不仅掌握了超市工作的技能和知识，还提高了我的沟通能力和团队合作精神。我也学会面对工作中的各种挑战并加以应对。这段经历不仅让我个人成长，还为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

回顾这段试用期的经历，我深切感受到超市工作的挑战性和奖励性。我将继续努力学习和提高自己，期望在未来的工作中取得更大的成就。我也将继续发扬试用期间所学到的团队合作精神，并与我的同事们共同努力，为超市的发展做出贡献。

总体而言，超市新员工的试用期是一段充满挑战和奖励的旅程。通过认真对待每一项任务，良好的团队合作和积极的学习态度，我成功地度过了这个阶段，并为自己的职业生涯迈出了重要的一步。我期待着在新的工作岗位上继续成长和发展，为超市的未来发展贡献力量。

试用期员工总结 篇7

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，至今已有2个月，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。在此我感谢领导对我的栽培和指导；同时也感谢同事对我工作的支持和帮助。试用期间，在领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环璄，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；利用自己在别的公司好的工作经验及管理方法应用到工作中，培训IPQC及QA能及时反映问题及处理问题的能力。经过两个月的工作，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，与生产、工程沟通协调相关品质问题的处理方法，纠正产线相关作业不当造成的品质问题，把制程中存在的问题降低到最小。

我在工作过程中充分做到认真，负责，主动的了解生产现场情况。和组长及产线员工的沟通，使我了解了她们内心的真实想法和对工作和认识及看法；经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解，我认为员工整体品质意识不强，主要原因我认为在于细节不够完善。

试用期员工总结 篇8

由于刚刚步入社会，参加工作的时间不长，自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的。而且工作中有些时候比较懒散，不够认真积极，工作效率有待提高。这要求我在以后的工作与学习中，更加努力的边学习边实践，熟悉设计规范，认真提高专业知识水平，加强责任心，为设计院的快速发展，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。主要会做以下几个方面的努力：

第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识与相关的经验，多向领导及同事等有经验的人请教。

第二，本着实事求是的原则，积极做好自己的本职工作，不拖拉。

第三，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第四，尽快的熟练和使用cad和其他新的设计软件，提高自己的业务能力。

第五，加强其他方面知识的学习，拓宽自己对建筑的知识面，了解更多的于建筑相关的信息等等。

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期员工总结 篇9

(a)工作的财务方面

我觉得财务工作是一件简单的事情，要反复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验，才能做得更好。

1.记账：出纳的工作从简单的查单、贴单等基础工作开始。所有已付票据必须加盖“现付”印章。对经核实无误的原始凭证进行记账凭证，对发生的每笔业务及时记账，及时记录记账明细，做好查询准备。在今后的工作中，个人报销的原始凭证应由个人签字。

2.记住现金簿和存款日记账：在开始登录现金和存款日记账时，会出现不同程度的错误，如借方记为贷方，贷方记为借方，记账凭证因粗心而遗漏。当出现错误和问题时，我会及时纠正，并做好。记账一定不要分心，做好分析，每笔业务都要认真仔细的填写，不耐烦不安分的时候不要记账。我从赵洁那里学到了一些如何修改错误账户的经验。

现金簿要记录每一笔业务，存款日记账要明确每一家银行的业务，每一笔业务都要根据银行的不同进行登录。

3.制作报表：目前主要的报表有每周的财务收付报表和每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据经审核无误的会计凭证，编制财务收付存报表。这份报告已于周一提交赵洁审查，并得到刘经理的批准。一般情况下，我在前一周的周末做好，根据核实过的记账凭证、现金、银行存款做好核对工作，下一周的周一打印回单。刚开始因为不熟悉这项工作，账目经常不准确，不均衡，备注里的数字也不能做相应的调整，主要是预付款和库存余额随着外面资金的变化而变化。1月份调整后，这个错误很少出现。每周一将报告送交王经理审阅。在此之前，记账人、审核人、审批人的名字经常被省略，但现在我在发邮件前都会仔细核对，很少会遗漏记账人的名字。

(2)月度流水账明细：流水账的登记、核对，要在制作财务收付存报表和现金簿、存款日记账的前提下，根据记账凭证认真记录，每月初能与现金、银行账户保持一致。这项工作越来越熟悉，而且做得越来越快。

4.处理其他细节

(1)票据：目前发行的主要单据有现金支票、转账支票、电汇、票据录入。这四种票据的要求都很高。填写或加盖公章有错误的，应加盖“作废”章。

(2)支票：在最开始填写和加盖票据公章时，经常会出现日期不大写、大写不写公司名称和金额、填写不规范等错误。经过一个多月的熟悉，规范这方面的工作。同时，根据需要从银行提取备用金并办理银行支付账户等业务。

(3)电汇：货款主要通过电汇支付。在实施过程中，主要支付单位的各种详细信息，如单位名称、账号、汇款银行名称、以及

(4)进帐单：主要进帐单包括收到支付收入的转账支票和每月支付工资时的分录。

(5)税务：对发票审核和纳税有初步了解。

(6)增值税发票开具：我对这项工作有一点了解。

(2)其他工作

(1)每周固定会议纪要：根据每周一的例会，会议纪要应尽快整理，并由刘经理进行修订和审核。经大家签字后，转黄先生和王经理，这项工作当天完成。

(2)相关人员接待：对于公司外部人员，我们主要做好接待工作。

(3)其他工作：如支付公司电话费、审查公司营业执照、组织年审、年度工商检查等。

二、学习

虽然此刻做的工作和在学校学到的知识不一样，但我并不气馁，在不能的地方不断向赵妹妹求教。要了解最新的《企业所得税》。金融知识更新速度加快，需要不断学习新的商业知识。

三、思想方面

工作和学习很重要，但良好的心态是做好工作的前提。在工作中，我不断地修正自己，以乐观的态度对待每一件事，这不仅让我工作顺利，也让我和同事相处融洽。

以上是三个月工作总结。当然，工作过程中还存在一些不足：

1.知识匮乏：金融的知识更新很快，这方面的知识要不断加强。

2.记账：记录现金簿和存款日记账时，会出现遗漏和填写错误，更换麻烦。在熟悉业务的过程中，类似错误的发生率越来越少。会计凭证偶尔会省略附件的数量，但随着业务和检查的熟练程度，错误率会逐渐降低。

3.填制文件：填制文件时出现过不同的小问题，如填制不规范、盖章不合理等。随着经验的积累，这样的问题很少出现。

以上是我在试用期的工作总结。我感谢赵洁和刘经理对我工作的大力帮助和鼓励，并感谢其他同事的鼓励和合作。在以后的工作过程中，我会熟悉更多相关的业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己成长。

试用期员工总结 篇10

平日里要注意多关心同事、团结一体、互相学习。工作中我们都是彼此的老师，往往从别人的身上看到自己的影子，有好的也有坏的，在面对问题的时候，我们又成为了彼此的后盾，相互并肩扶携着。从我个人而言，在工作的过程中我受益非浅，从做事、到做人；从看问题、到解决问题上都给了我新的机会和经验。这将在我以后的职业生涯中影响颇深，以及如何做人具有很大教育。

我所在的部门是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高自己的专业技能及专业水平，克服不足，并朝着以下几个方向努力：

（1）在以后的工作中不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来，不断地提高自己的各项专业技能及操作技能水平。

（2）提高自己解决日常实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服自己急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项分配工作。

以上是我个人的一个工作总结及自己今后努力改进的方向，可能具体的还不够完善和成熟，但是我会尽我最大努力去执行，请领导审核。如有不完整的地方不对的地方也请领导补充并及时加以指导。

试用期员工总结 篇11

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。

1、耐心细致地做好本职工作

我认真细心完成领导交给的任务，在俞朝银师傅的领导下，我们完成了开工前期的基本工作。包括打桩、围墙大门、施工道路生活区及办公区的建设等工作。

2、积极主动地搞好工程管理

两个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1、缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2、工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的.工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。

首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然工程的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。

其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

设计试用期总结

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在日常的生活中，说到心得体会，大家肯定都不陌生吧，心得体会可以总结出具体的经验和想法。心得体会应该怎么制定才会更好呢？在此，你不妨阅读一下设计试用期总结，欢迎阅读，希望你能喜欢！

设计试用期总结 篇1

公司的工作已经进行快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝， 而是因为每天工作的都非常的充实。

我以前一直在一家小型代理公司做平面设计， 因为公司的业务并不多，接到新项目才有一波设计需要做，工作非常轻松，完成设计任务以外的时间 就是和老板去看项目，或者在办公室自我学习。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时 钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我的发展， 工作少而对自己水平的提升也非常有限，有一种井底之蛙的感觉。之后我来到襄阳，并应聘到上海驰张襄阳分公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司发展迅速，各个类型的项目的都有代理，我也能接触更宽广的设计范围，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们的客户和公司服务。每天早上的晨会我们都会理清自己当天的设计任务， 工作非常充实。每每看到自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。

那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

(一)良好的工作环境公司给我的第一个印象就是我们良好的工作环境。

同事们平均年龄都比较年轻， 每个人都那么有才气，有朝气，工作尽职尽责，尽善尽美。我们的老大，张主任，师傅及部门其他的同事们，为了公司的项目每天都是勤勤肯肯，兢兢业业，工作到很晚，完成了手头紧要的工作才下班回家。甚至周末还会经常有同事自愿过来加班工作，以完成公司的设计任务。老大和同事们不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也经常开导我们，关心我们。有 这么好的工作环境，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

(二)亲人一般的同事人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。而在上海驰张，我们的同事关系更像是家人，朋友。公司的师傅制，更突显人情味。每天早上来到公司，同事之间问声“早 上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水， 送上一句温暖的祝福， 那么， 每个人的心里都会是热乎乎的， 少了那些勾心斗角， 尔虞我诈， 多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

(三)团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人不多，我的加入也 还不到两个月，但我在师傅和鹏鹏哥，老覃姐的帮助和指导下，经过短暂的磨合期已经可以 独立接手公司几个项目的设计工作。有时候项目来得比较急，靠一个人的力量不能完成的， 我们这个小团队就会相互分工合作，共同来完成，一个人分担一部份的设计，和谐而且效率 高，所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀， 首先要看它对设计的管理与分配， 将最合适的人安排在最合适 的位置，这样才能发挥出每个人的优点。师傅就是整个团队的核心啦。而鹏鹏哥在排版方面 也有他独到的见解(当然别的也非常厉害) ，老覃姐的特长手绘经常另大家眼前一亮。小煜 则是大家的小师妹，小可爱和零食库(当然工作也是一流的) 。大家在共同商讨的过程中很 容易就能碰出新的闪光点，使设计任务亮点更加的突显，也能更明确的开展工作，从而使事 半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的 精神。更要有各个身怀绝技的师傅、师兄、师姐和师妹，我们会一起努力，拿出我们上海驰 张最优秀的设计。

(四)对工作的热爱我们无论在哪里工作， 最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。

来到公司的这段时间， 我们策划设计部的同事们都非常的热心， 我们就像是一家人一样， 我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力， 对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受， 并经过自己的努力去实现它。实现自我价值。

我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

老大经常和我们说的一句话是：“知耻而后勇”。不仅是上海驰张，我们每个人也都是在 不断的认识不足，不断的进步中，完善自己。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够 充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不 会有任何的遗憾。作为上海驰张的一名员工，严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。

作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我目前需要改进和加强的， 所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

设计试用期总结 篇2

试用期总结-皮具设计

首先，我要感谢公司给予我这次宝贵的试用机会。在过去的三个月里，我在皮具设计岗位上积累了丰富的经验，并取得了一定的成绩。通过这篇试用期总结，我将详细地回顾我的工作经历，总结我所取得的成果以及面临的挑战，并提出自己的改进方案。

在试用期的开始，我首先进行了一系列的培训和学习。通过公司提供的培训课程，我深入了解了皮具设计的相关知识和技能，并学习了各种设计工具的使用。这些培训使我对皮具设计行业有了更深入的认识，并为我接下来的工作打下了坚实的基础。

接下来，我开始了实际的设计工作。公司给予了我很大的自由度，让我自主选择设计的主题和元素。在设计的过程中，我积极思考，勇于尝试新的设计理念和创意。我通过与其他设计师的交流和反馈，不断改进我的设计，使其更加符合市场需求和用户喜好。

在工作中，我也遇到了许多挑战。首先是时间压力。由于设计一个完整的皮具产品需要经历从构思到样品制作的整个过程，我常常需要在有限的时间内完成多个设计项目。这要求我要有良好的时间管理和组织能力，以确保项目的顺利进行。其次是市场需求的变化。随着时尚行业的不断变化，市场需求也在不断演变。因此，我需要时刻关注最新的时尚趋势和消费者的喜好，及时调整我的设计思路和风格，以保持与市场的紧密联系。

尽管面临了一定的困难和压力，我仍然能够取得一些令人满意的成绩。首先是我完成了多个设计项目，其中一些作品已经获得了客户的认可，并被公司列为优秀案例进行展示。其次是我与其他设计师的合作更加融洽。我能够积极倾听他们的建议和意见，并充分发挥团队的力量，共同完成了一些高质量的设计作品。最后是我在市场调研和竞争情报方面的工作。通过与销售团队的紧密合作，我能够及时了解市场的变化和竞争对手的动态，为公司的决策提供有力的支持。

针对我在试用期中遇到的问题和挑战，我提出了以下的改进方案。首先是提高自己的时间管理和组织能力。我计划定期进行时间规划，合理安排每个项目的工作量和时间，并设立目标和里程碑，以确保项目能够按时完成。其次是加强市场观察和趋势研究。我将定期关注时尚杂志、行业展览和社交媒体，了解最新的时尚趋势和用户喜好，进而调整我的设计风格和策略。最后是加强与销售团队的密切合作。我将与销售团队举行定期会议，共同分析市场情况和竞争对手的策略，为公司的产品和营销提供更有针对性的建议。

通过这次试用期的工作，我对皮具设计行业有了更深入的了解，也积累了宝贵的经验和技能。我相信，凭借我的努力和不断学习的态度，我能够在未来的工作中取得更大的成就。我对公司表示感谢，感谢公司给我这个成长的机会。我期待能够正式成为公司的一员，并为公司的发展做出更大的贡献。

设计试用期总结 篇3

道路设计试用期总结

在这个快节奏的世界中，道路设计作为城市发展的重要组成部分，承担着连接人与人、人与物，交通运输的重要功能。我很荣幸能够加入这个领域并进行试用期工作。在试用期的这段时间里，我兢兢业业、努力学习，积极投入工作，取得了一定的成绩和经验，同时也遇到了一些困难和挑战。经过这段时光的历练，我对道路设计的理解和应用能力有了进一步的提高。下面就让一起回顾一下试用期的工作经验吧。

在试用期的前期，我主要是通过学习相关的理论知识，为实际工作打下基础。我仔细研读了道路设计的相关书籍和论文，学习了关于道路规划、交通流量分析、道路工程技术等方面的知识。同时，我还参加了一些与道路设计相关的培训和研讨会，与行业内的专家学者进行交流和讨论，拓宽了视野和思路。通过这些学习，我对于道路设计的整体框架和方法有了一个较为深入的理解，为后续的实际工作奠定了坚实的基础。

在试用期的中期，我开始逐渐将学到的理论知识应用到实际工作中。我参与了几个道路设计项目，负责相关的规划和设计工作。在项目中，我与团队成员紧密合作，共同分析和研究问题，进行方案设计和优化。通过这个过程，我深刻体会到了团队合作的重要性，学会了与他人进行有效的沟通和协作。我还通过实地考察和调研，了解了不同地区的道路交通情况和特点，为项目设计提供了依据和参考。同时，我也积极参与了几个道路设计竞赛，锻炼了自己的设计能力和创新思维。这些项目和竞赛的经验，不仅让我更加熟悉道路设计的流程和要素，也提高了我解决问题和应对挑战的能力。

在试用期的后期，我逐渐开始承担起更多的责任。我参与了一个规模较大的道路设计项目，负责项目的整体规划和设计。在这个项目中，我需要与不同的团队成员进行紧密的合作，如市政工程师、交通工程师、土木工程师等，协调各方资源，确保项目的顺利进行。与此同时，我还参与了一些技术交底和评审会议，向项目负责人和相关专家汇报并接受评审。通过这些经历，我对于领导能力和沟通能力有了更为深刻的认识，并且锻炼了自己的管理和组织能力。

在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。由于我是新人，对于一些细节和实际操作缺乏经验，需要多向团队成员请教和学习。道路设计项目具有复杂性和多变性，需要对各种因素进行综合考虑和分析。因此，我需要提高自己的问题解决能力和逻辑思维能力，不断学习和积累经验。另外，道路设计工作需要与各相关部门进行协调和沟通，需要具备一定的政策理解和交流能力。因此，我也将继续提升自己的学习能力和专业素养，以适应道路设计工作的发展和变化。

{网站}小编认为，在这段试用期的工作中，我通过学习、实践和经验积累，对道路设计有了更为深入的理解和掌握。我明白道路设计是一个需要不断提升和学习的领域，需要始终保持学习的态度和专注于技术的专业精神。我将继续加强自己的学习和工作，以期能够在道路设计领域取得更好的成绩和发展。

道路设计试用期总结完毕，谢谢阅读。

设计试用期总结 篇4

设计院试用期工作总结1

我于XXXX年10月28正式到公司上班，时至今日，3个月的试用期已满。在这三个月的时间里，在领导的关心和同事的帮助下，凭着自己的专业基础和工作经验，加上刻苦钻研和学习，很快适应了工作环境，较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下：

一 、个人情况简介

XX年专业；XX年热力方面的设计工作；XX年10月底至今，在公司工作。

XX年执业资格考试（基础科目）；XX年执业资格考试（基础科目）。

二 、试用期间工作上的表现

1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。

暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（竣工）、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

设计院试用期工作总结2

我于2017年9月4日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的`耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

设计试用期总结 篇5

燃气热力规划设计院试用期的工作总结范文

一 、个人情况简介

执业资格考试（基础科目）；执业资格考试（基础科目）。

二 、试用期间工作上的表现

1 严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了公司的考勤等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，在跟业主交谈时，我时刻提醒自己我代表的是公司形象，时刻注意自己的言行。

暖通空调方面的设计工作。根据领导安排，从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目，在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作，主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计，在这之前，我从未接触过这样的项目，这个项目对我来说是个全新的，不但是知识方面不够，而且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的工作，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰张芳浩工作的前提下，我尽可能的请教他，当然主要还要靠自己学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识，以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括语言方面的，因为业主提供的资料都是英文版的，这就使我不得不去提高我的英语水平，工作时我通过查阅工具书来帮助我理解，下班后，我通过学习软件来加强我的英语学习，以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行，到现在为止，我发现我已经适应了这种全新的工作方式，而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去，直到成功完成。

在这三个月中，除了亚铝这个项目外，我相继完成了以下几个项目：中成大厦职工食堂燃气工程、长兴（广州）电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程（竣工）、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作，使我更全面的认识到我的工作内容，更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时，还要具备良好的学习态度和学习方法，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。

三、工作中的不足及今后努力的方向

三个月来，虽然完成了一些任务，取得了一点成绩，但离领导的'要求尚有一定差距，我也深知存在一些不足：比如刚来工作时，由于自己的感情问题没处理好，使得不能静下心来专心工作；另外工作主动性发挥的还不够，对工作的后续安排的预见性不够，离领导的要求还有一定的距离；在实际工作上，有时感觉专业知识和经验匮乏，力不从心。但这些缺点与不足，在以后的工作中，我都会注意并加以改正的，主要会做以下几个方面的努力：

新技术，不但向书本学习，更要向其他同事学习。

法律、营销等等。

设计试用期总结 篇6

时间过的真快，还3月份有幸被公司录用了，回顾起来这几个月的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。

一、在公司所做的工作

设计方面的工作：

标牌、导视系统的设计;

2、楼体的亮化，动画效果的设计;

3、平面广告画面的设计;

施工、结构图设计。

日常的工作有：

审核样品;

2、必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;

维修及相关技术支持;

进展。

远程协助等。

二、工作上的不足和要改进的方面：

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。

方法等有了较深的认识，对行业内设计规范也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。

一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

1、从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格(融合主义)，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。

2、 学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!

多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三、思想总结：

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神状态去工作。

四、建议和意见：

我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、施工技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺;以更好完善公司目前全方面发展的工程项目的运作;再有就是工程项目的时间安排，“慢工出细活”嘛!所有项目赶一起时间又都很紧迫，谁都很难保证不出任何问题!与其每次都这么着急赶工出来的活，各种问题还不断出现，到不如慢工细致、多监督一步到位把产品做到最好;如果这样的事情频发也会影响到整个公司声誉和效益。

设计试用期总结 篇7

秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。设计部的运作模式是从7月底开始进行调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。对于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况还是比较稳定，总体是稳中有发展。

从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达艺术中心、会议中心等等。这也在另一个角度可见，几年以来，丰总一直要求销售人员在销售过程中同样需要重视声学装饰领域这一决策初见成效。还有今年本地区的事业单位的设计装饰项目，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修改造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修改造时期的到来，因此，我们应该提前做好准备，在20xx年，争取再把握更多的机会，打个漂亮战。虽然今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。

在不断提高自己的管理能力的基础上，继续加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。

设计试用期总结 篇8

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这给我留下了精彩而美好的回忆，是我人生中弥足珍贵的经历。接下来我要对这段时间做一份广告公司设计师试用期工作总结。在这段时间里感谢领导和各位同事给予的支持和帮助，以及足够的宽容，让我感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，体会到了广告从业人员作的艰难和坚定，感受到“不经历风雨，怎能见彩虹”。在对领导和各位同事肃然起敬的同时，也为我有机会成为一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的指导和关怀下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了进步。

记得应聘时，我对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作，对公司的认识仅仅局限于重庆几家顶级的广告公司之一。所以，试用期中如何去认识，并熟悉自己所从事的行业，成了我的当务之急。

一、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的工作任务是(具有相当的美术功底的同时，还一定要具备良好的设计心态，敢于创新!目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的各位资深领导和同事多学习。为了让自己做一个合格的广告美术设计人员，阅读了许多相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

二、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

初到公司时，交到我手里的第一份工作是修改一张企业贺卡，然而惭愧的是，由于对对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00，反复的修改和漫长的等待客户的回复，对我来说，既新鲜又富有挑战性。不懂就学，是一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并且对公司客户的资料有了比较初步的了解，再加上日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，意识到了公司在重庆广告业举足轻重的地位，它的发展对于推动整个广告业的发展有着巨大作用。

同时，公司拥有企业化标准运作的行政机构和比较先进的管理体制。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

试用期总结通用

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试用期总结 篇1

安全管理试用期总结

在过去的几个月里，我有幸参与了公司的安全管理试用期培训，并在这段时间中学到了许多宝贵的知识和经验。在试用期接近尾声之际，我想对自己的表现进行总结，同时回顾和展望未来。

在试用期刚开始的时候，我的知识水平和经验相对较少，因此我将主要精力放在学习和适应公司的安全管理制度上。我参与了各种培训课程，包括安全意识培训、应急事件处理培训和风险评估培训等。通过这些培训，我对安全管理的重要性有了更深入的理解，也学到了如何应对各种安全事件和局势。

在试用期的过程中，我还参与了一些实践活动，例如在实地考察中学习安全风险识别和控制措施，参与编制公司的安全管理手册，并在团队中承担了一些小型项目的安全管理工作。这些实践活动帮助我巩固了理论知识，也提高了我在实际工作中解决问题和应对危机的能力。

在试用期中，我还积极参加了公司举办的各种会议和讨论。通过与同事和上级的互动，我了解到了不同的观点和意见，并学到了如何与人合作和沟通，以达到共同的目标。尤其是在团队项目中，我与同事紧密合作，共同制定了详尽的安全管理计划，并有效地完成了各项任务。这种团队精神和协作能力对于有效的安全管理至关重要。

除了学习和实践，我也发现了自己的一些不足之处。在试用期的早期，我在一些任务上表现出了过度趋近完美的倾向，导致在时间管理和工作分配上出现了一些困难。然而，通过努力改进自己的工作习惯和学习如何做有效的优先事项，我逐渐克服了这些问题，提高了效率。

在未来的发展中，我计划继续加强自己在安全管理领域的技能和知识。我计划参加更多的培训课程和专业研讨会，通过与行业的专家交流和学习，不断提高自己的专业水平。同时，我也希望能够在实际工作中承担更多的责任和挑战，参与更大范围的项目和决策过程。通过这些努力，我希望成为一名优秀的安全管理专业人员，为公司的发展和员工的安全贡献自己的力量。

总的来说，安全管理试用期使我受益匪浅。通过学习、实践和反思，我不仅提高了自己的知识水平和技能，也发现了自己的不足之处并加以改进。在未来，我将继续努力学习和成长，为公司的安全管理做出更大的贡献。我相信，通过不断的努力和学习，我能够成为一名出色的安全管理专业人员，并为公司的发展和员工的安全保障做出重要的贡献。

试用期总结 篇2

城管队员试用期总结

在城市管理工作中，城管队员是一支重要的力量，他们负责维护城市的秩序和环境整洁，并承担着维护社会稳定和公共安全的责任。试用期是城管队员成为一名正式队员之前的重要阶段，经过一段时间的实际操作和锻炼，对于城管队员来说，试用期总结是对自己工作表现进行回顾和思考的机会，能够帮助他们发现自身的不足和问题，并更好地适应和提升自己的工作能力。以下是一名城管队员试用期总结的一些具体内容。

首先，作为一名城管队员，我深刻意识到了自己的职责和使命。在试用期的工作中，我始终保持了主动性和责任心，认真履行各项工作任务。无论是执法巡逻，还是处理市民的投诉和举报，我都积极主动地迎接挑战，并努力解决问题。在处理纠纷时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，维护了城市的秩序和社会的稳定。同时，我也不断提醒自己保持克制和冷静，避免出现过激行为，始终站在市民的角度考虑问题，做到以人为本，让市民满意。

其次，我在试用期间学到了许多实用的技能和知识。作为城管队员，需要具备一定的专业技能和法律知识。在工作中，我不断提高自己的专业素养，学习城市管理相关的法规和政策，了解城市管理的流程和程序，以便更好地处理各类问题。我积极参加培训课程和学习交流活动，不断拓宽自己的知识面，提高自身的专业水平。同时，我也注重在实践中学习和思考，通过不断总结经验和教训，不断完善自己的工作方法和技巧。

此外，在试用期的工作中，我还体会到了团队合作的重要性。作为一个城管队员，我们往往需要与其他部门和单位密切配合，共同解决各类问题。在实践中，我积极主动地与其他相关部门沟通和协调，搭建了良好的工作关系，形成了有效的工作合力。同时，我也注重与队友之间的沟通和交流，互相支持和帮助，共同解决工作中遇到的困难和挑战。通过团队合作，我深刻认识到了“团结就是力量”的道理，也更加明白了个人的工作能力往往需要借助团队的力量才能最大化。

总结起来，城管队员试用期的工作经历给了我许多宝贵的启示和收获。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是明确了自己的职责和使命，提高了自己的工作能力和素质。通过自我反思和总结，我发现了自身的不足和问题，并已制定了相应的改进计划。在未来的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，成为一名更优秀的城管队员，为城市管理和社会稳定做出更大的贡献。

试用期总结 篇3

游泳护理试用期总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是游泳护理岗位的新人，我非常感激公司给予我这次试用的机会。在游泳护理试用期的这段时间里，我积极投入到工作中，努力提升自己的技能和水平。通过不断学习和实践，我获得了很多宝贵的经验和收获。

在游泳护理的实践中，我深刻认识到游泳对健康的重要性。作为一项全身性的运动，游泳可以锻炼身体的肌肉群，提高心肺功能，增强人体的耐力和柔韧性。在与患者相处的过程中，我有机会与各个年龄段的患者交流，了解到他们对于游泳的需求和期望。有些人是为了减肥和塑身，有些人是为了康复和锻炼，还有一些是为了纾解压力和放松心情。通过了解他们的需求，我可以更好地为他们提供适合的游泳护理方案，让他们更好地享受游泳带来的快乐和益处。

在游泳护理实践中，我学会了正确使用游泳器械和安全保障措施。游泳器械是保证患者游泳安全的重要工具，正确使用游泳器械可以提高患者的游泳效果和乐趣。在试用期期间，我不仅学会了教授患者正确使用浮板、泳圈和游泳板等器械，还掌握了救援技巧和急救知识。这些知识和技能的掌握让我有信心应对紧急情况并保障患者的游泳安全。并且，在游泳池区域，我严格执行消毒和清洁卫生的规定，确保患者在一个洁净健康的环境中进行游泳锻炼。

在游泳护理实践中，我学会了与团队成员密切合作，共同完成工作任务。游泳护理是一个团队工作，需要相互协作，密切配合，才能为患者提供最好的护理服务。在试用期期间，我与团队成员共同学习和讨论，不断提高自己的专业知识和技能。通过交流和协作，发挥各自的优势，在工作中取得了很好的成绩。同时，团队协作也让我感受到了集体的力量，让我更加明白一个人的能力有限，只有团队的力量才能推动事业的发展。

通过游泳护理的试用期，我不仅加深了对游泳健康的认识，也提高了自己的实践能力和专业素养。我相信，在公司的指导和培养下，我会变得更加优秀，为患者提供更好的游泳护理服务。感谢公司对于我的支持和信任，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

愿大家在游泳护理工作中取得更大的成就！

此致

敬礼

试用期总结 篇4

试用期目标设定总结

试用期是一段重要的时间段，它为新员工和雇主提供了一个互相了解和适应的机会。在试用期内，员工可以展示他们的能力和适应能力，而雇主则可以评估员工是否适合公司文化和工作要求。为了使试用期取得最佳效果，雇主和员工应该设定明确的目标，并努力实现这些目标。本文将详细介绍试用期目标设定的重要性以及如何制定一个具体、详细且生动的试用期目标。

一、试用期目标设定的重要性

试用期目标设定对于雇主和员工都至关重要。对于雇主来说，明确的试用目标能帮助他们评估员工的工作表现，确定是否应该继续雇佣。而对于员工来说，明确的目标能够帮助他们集中精力，知道自己应该做什么，从而提升工作效率和表现。试用期目标设定不仅能够激励员工努力工作，还能为员工提供成长和发展的机会。

二、如何制定一个具体、详细且生动的试用期目标

1. 清晰的目标描述：试用期目标应该能够清晰地描述员工应该做什么和达到什么结果。目标应该明确又具体，避免模糊和不明确的描述。例如，目标可以是“在试用期结束前，完成三个项目的批准流程”，而不是“在试用期内承担项目管理责任”。

2. 可量化的指标：试用期目标应该具备可量化的指标，这样可以方便对员工的工作进行评估和比较。指标可以是一项具体的任务数量或者一个周期内的工作效率指标。例如，目标可以是“在试用期内完成至少5个客户报告”，而不是“改进报告的质量和数量”。

3. 挑战性但可实现的目标：试用期目标应该是有挑战性的，以激励员工更加努力工作。目标也必须是可实现的，不能设定过高的预期。在制定目标时要考虑员工的能力和经验，并确保目标能够在试用期内完成。

4. 具体的时间范围：试用期目标设定还应该包括一个具体的时间范围，以便在特定时间内评估员工的表现。时间范围可以是一个月、两个月或者整个试用期的时间长度。在设定时间范围时，要考虑到任务的复杂程度和工作的紧迫性。

5. 实施和监控：一旦设定了试用期目标，就要确保目标得到有效的实施和监控。雇主可以通过定期评估和反馈来跟踪员工的进展，并提供必要的支持和指导。员工自身也应积极参与目标的实施和监控，不断评估自己的表现并及时调整工作策略。

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试用期目标设定是试用期取得成功的关键。明确、具体、详细且生动的试用期目标能够激励员工努力工作，并为员工提供成长和发展的机会。雇主和员工应共同努力，确保试用期目标得到有效的实施和监控。只有这样，试用期才能顺利完成，并为雇佣关系的延续以及员工的职业前景奠定坚实的基础。试用期的目标设定是一个互惠的过程，雇主和员工应共同参与并共同实现目标的达成。

试用期总结 篇5

妇联试用期个人总结

首先感谢公司给我这次在妇联的试用机会。在这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和技能。通过参与各种妇女权益保护活动，我深刻体会到了妇联在社会发展中的重要性。在此，我将总结我在试用期间的经历和收获。

试用期的第一天，我被分派到了妇联的妇女权益保护小组。我们的任务是研究和推动妇女在政治、经济和社会领域的平等权益。通过与小组成员的合作，我逐渐了解到妇联所承担的重要使命。

在研究工作中，我深入了解了全球妇女权益的现状和问题。通过分析相关数据和了解各国政策，我开始认识到妇女在家庭和职场中所面临的不平等待遇和挑战。这让我决心为改善妇女的生活条件和权益发声。

为了让更多人了解到妇联的工作和重要性，我积极参与了组织的宣传活动。我与团队合作，制作了海报、宣传册和视频等宣传材料，并通过社交媒体和学校活动宣传妇联的工作。这使我更深刻地理解到传播是实现目标的重要一环。

同时，我也参与了一些实地调研和社区活动。通过与妇女直接接触，我了解到她们的真实需求和问题。我组织了一次关于就业歧视的座谈会，在会上听取了妇女的就业经历和遇到的困难。这引起了社会的广泛关注，为解决这个问题提供了更多的资源和支持。

在与其他组织和机构的合作中，我也得到了很多启发。我们多次与妇女组织和相关政府部门共同举办研讨会和论坛，探讨如何更好地保障和推动妇女权益。这些合作激发了我的想象力和创新思维，使我拓宽了视野。

试用期的最后一个月，我被选为小组的领导者。这对我来说是一个重大的挑战和机遇。作为领导者，我需要统筹安排小组的工作，协调团队的合作，并与其他部门保持良好的沟通。在这个过程中，我学到了领导能力的重要性，也更加了解了团队合作的重要性。

通过这段时间的努力和收获，我深刻认识到妇联对于妇女权益保护的重要性。在未来，我将继续致力于这个事业，关注妇女的需求，努力推动性别平等和妇女权益的发展。我希望能够继续在妇联工作，并通过自己的努力为妇女争取更多的平等和尊重。

在这段试用期间，我通过参与妇联的工作和项目，学到了许多知识和技能，也体验到了领导和团队合作的重要性。我相信，只要我们共同努力，妇联的工作会越来越受到社会的关注和支持，妇女的权益保护也会得到更好的发展。我愿意为此奉献自己的力量。

试用期总结 篇6

超市主管试用期总结

在超市行业，担任主管职位需要具备管理和领导能力。试用期是评估员工是否适合此职位的重要阶段。作为一位超市主管，在过去的试用期中，我积累了宝贵的经验，学到了许多重要的教训。现在，在试用期结束之际，我想对此期间的经历进行总结。

我意识到了一个有效的沟通对于团队合作的重要性。在试用期的开始时，团队成员对我作为新来的主管持有怀疑和不信任的态度。我很快意识到，只有通过积极地与团队成员进行沟通，倾听他们的意见和建议，并将他们的反馈视为改进的机会，才能建立良好的工作关系。通过与团队进行频繁的会议和个别谈话，我能够更好地理解他们的需求，并及时解决任何问题。这为团队的协作和合作打下了坚实的基础。

我学会了如何有效地管理时间。作为一位主管，我需要确保项目按时完成，同时还要处理各种运营和管理事务。在试用期的开始时，我常常感到时间不够用，经常加班加点。但通过合理制定工作计划，并设定优先级，我能够更好地管理时间，提高工作效率。我也学会了如何委派任务，并相信团队成员的能力，让他们承担更多的责任。这不仅减轻了我的负担，还激发了团队成员的积极性和创造力。

我深刻意识到领导力的重要性。在试用期的前几个星期里，我只是一个执行者，只负责完成我分派的任务。随着时间的推移，我逐渐认识到作为一名主管，领导团队非常关键。我学会了如何激励团队成员，相信他们的能力，并提供必要的支持和指导。我积极培养员工间的积极竞争，鼓励他们互相学习和成长。通过团队建设活动和培训课程，我鼓励团队成员发挥自己的优势，提高整个团队的绩效。

在试用期的过程中，我也遇到了挑战和困难。例如，处理纷争和管理不合作的员工可能是一项艰巨的任务。通过不断学习和适应，我学会了解决这些问题。我用耐心和公正的态度与员工进行交流，了解他们的观点和问题，并寻找共同的解决方案。我也学会了从团队的错误和失败中汲取教训，并将其视为改进的机会。

在试用期结束之际，我觉得自己已经取得了重大的进展。我对自己的表现感到骄傲，但同时也明白仍然有很多方面需要改进。作为一名超市主管，我将继续努力发展自己的领导力和管理能力，为超市的发展做出更大的贡献。

在试用期的过程中，我意识到有效沟通、时间管理和领导能力对于一位主管来说是至关重要的。通过不断学习和适应，我逐渐成长为一个更好的超市主管。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名更有影响力的领导者，能够推动超市的发展并取得更大的成功。

试用期总结 篇7

竞岗试用期总结

一、

在职场中，竞岗是一种常见的选拔方式。竞岗试用期是指员工在职后，在一定的时间内竞聘某一特定岗位，并通过试用期的表现来评估能否胜任该岗位。试用期通常为三个月至半年不等。在这段时间内，员工需要充分展示自己的能力和潜力，以期获得该岗位的正式聘任。在本文中，将详细具体且生动地总结我在竞岗试用期的经历和收获。

二、岗位竞争与自我提升

在竞岗试用期之前，我对所要竞聘的岗位有一定了解，明白竞聘的是一份高度责任和挑战的工作。面对激烈的竞争环境，我深知只有通过不断地学习和提升自己，才能在众多竞争者中脱颖而出。于是，我积极主动地参加岗前培训，学习并掌握了相关的知识和技能。我还参加了内外部的专业培训课程，不断充实自己的知识储备。通过这些努力，我提高了自己的综合实力，增强了自信心，为竞争做好了充分的准备。

三、努力工作，展示潜力

竞岗试用期开始后，我不仅在工作中认真负责，还积极主动地寻找和参与各种机会来展示我的能力和潜力。我全力以赴完成分配给我的各项任务，并且在过程中寻找创新点和解决问题的方式。我积极与团队进行合作，学习他们的经验和技能，并将其运用到自己的工作中。我还关注公司内外的最新动态和趋势，并将其与自己的工作相结合，为公司提供更有价值的建议和想法。通过这些努力，我的工作得到了同事和上级的肯定，并得到了更多的支持和机会。

四、克服困难，不断进步

竞岗试用期过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，在处理紧急情况时，我需要快速做出决策并采取有效的措施。这时候，我时常面临压力和困惑。我坚信困难是成长的机会，而不是阻碍。我积极主动地寻求帮助和反思自己的问题，通过不断的学习和实践，逐渐克服了这些困难。我还深入地研究了行业和竞争对手的战略和业务模式，并提出了一系列的改进意见和方案。通过这些努力，我扩展了自己的视野和思维方式，并不断提升了自己的综合素质。

五、总结与展望

通过竞岗试用期的经历，我深刻认识到了自身的优势和不足，并在这个过程中不断成长和进步。我在这段时间内不仅提高了专业素质，还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。我通过竞岗试用期收获了成功的经验和教训，为将来的发展奠定了良好的基础。在未来的工作中，我将继续充实自己的知识和技能，努力提高自己的综合素质，为公司的发展贡献更多的价值。同时，我也会不断打破自己的舒适区，接受更多的挑战和机会，为个人和公司的进步做出更大的贡献。

六、结束语

竞岗试用期是我个人成长的重要阶段。在这段时间里，我不仅收获了知识和技能，还培养了自信和勇气。通过克服困难和展示潜力，我更加相信只要付出努力，就一定能够取得成功。竞岗试用期的结束并不代表我的发展止步不前，相反，它是我继续前行的起点。我会继续不断学习和努力，不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇8

财务试用期感悟总结

在过去的几个月里，我有幸参与了一家公司的财务部门试用期的工作。通过这段时间的历练，我深刻体会到了财务工作的重要性以及对我个人职业发展的影响。现在，我将总结我在财务试用期中所获得的感悟。

财务工作的核心是数字与逻辑。试用期期间，我负责了各种财务报表的整理和分析。无论是简单的日常报表还是复杂的财务预测，我都必须细致入微地处理每一个数字。这要求我具备良好的数学和统计能力，以及对逻辑分析的敏锐观察力。在这个过程中，我学会了如何正确读懂财务报表，并通过对数据的分析得出有价值的。这种数字与逻辑思维的训练对于我的个人职业发展具有重要的影响。

财务工作需要高度的责任心和细致的工作态度。财务部门的工作与公司的利润和财务状况密切相关，因此的工作必须准确、及时地完成。试用期间，我发现即便是一个简单的错误，也可能导致公司在财务方面遭受重大损失。因此，我必须时刻保持高度的警惕，并将工作做到准确无误。财务工作需要我具备细致入微的工作态度，不能有丝毫马虎。例如，我在报表整理的过程中，每一个数字的准确性和一致性都是不能容忍任何错误的。这种高度负责、细致入微的工作态度对于我的个人职业发展来说是非常宝贵的。

财务工作需要很好的沟通能力和团队合作精神。在试用期中，我需要与各个部门的同事进行频繁的沟通，以获取必要的信息和数据。与此同时，我也需要与其他财务同事一起协作完成一系列的工作任务。在这个过程中，我学会了如何与他人保持良好的沟通，以及如何在团队中充分发挥自己的作用。试用期的这段经历让我明白，财务工作并不是独立于其他部门的，而是需要与各个部门及时配合、紧密合作，才能够顺利地完成各项任务。这种良好的沟通能力和团队合作精神对于我今后从事财务工作以及职业发展都非常重要。

财务工作需要不断学习的精神和适应能力。试用期期间，市场环境发生了很大的变化，相关法规政策也在不断更新。作为财务人员，必须持续学习最新的财务知识和政策法规，以适应这个快速变化的环境。在试用期中，我积极主动地主动学习，参加了各种相关的培训课程和研讨会，并不断地提升自己的专业能力和知识水平。对于我个人而言，不断学习和提升专业素养是职业发展的关键所在。

通过这段财务试用期的工作，我深刻地意识到了财务工作的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力和素质，以实现个人职业发展的目标。

试用期总结 篇9

幼师试用期工资总结

作为一名幼师，试用期是我们职业生涯中非常重要的一段时间。这是我们展示自己才能的机会，也是我们为自己争取更好待遇的时刻。试用期的工资总结同样是我们要认真对待的事情。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述幼师试用期工资总结的情况。

在试用期期间，幼师的工资通常会略低于正式聘用后的工资水平。这是因为我们在试用期需要证明自己的能力和价值。幼儿园通常会对试用期的幼师进行严格的评估，以确定是否给予正式聘用。因此，试用期的工资总结不仅仅是一项经济问题，更是我们向雇主展示自身价值的机会。

在试用期工资总结方面，我们可以从几个方面着手。首先是工作表现。在试用期期间，我们要努力在工作中表现出色，展示自己的专业知识和技能。例如，我们可以积极参与课堂教学，与孩子们建立良好的互动关系，展示出我们的教学才能。同时，我们还要积极参与园内的培训和研讨会，不断提升自己的专业素养。这些努力将为我们在试用期工资总结时增加筹码。

第二个方面是与同事的合作。作为一名幼师，我们不仅需要与孩子们建立良好的关系，也需要与我们的同事保持和谐的工作关系。试用期期间，我们应该积极与同事合作，互相帮助，共同完成园内的教育任务。我们可以参与团队活动，提供积极的建议和意见，展示出我们的团队合作精神。这样，我们在试用期工资总结时能够获得更多的肯定和认可。

第三个方面是与家长的沟通。作为一名幼师，我们与家长之间的良好沟通是非常重要的。试用期期间，我们应该积极与家长建立良好的关系，与他们分享孩子的学习进展和表现。我们可以定期与家长进行面谈，了解他们的关切和期望，并及时提供必要的反馈。通过与家长的有效沟通，我们能够展示出自己的高素质服务意识，对于试用期工资总结也会起到积极的作用。

总之，在幼师试用期的工资总结方面，我们需要综合考虑个人工作表现、与同事的合作和与家长的沟通等各个方面。通过努力展示出自己的才能和价值，我们有望在试用期结束后获得更好的工资待遇。试用期不仅是我们为未来职业发展打下基础的时期，也是我们为自己争取更好工资待遇的时刻。只有在试用期期间，我们能够全力以赴地展现自己的才华，才能为自己争取更好的收入。

在这篇文章中，我详细描述了幼师试用期工资总结的情况。我希望通过这些内容能够帮助到正在进入幼师行业的新人。试用期是我们展示自己才能和争取更好待遇的机会，我们需要认真对待每一个细节，以取得成功。我相信只要我们全力以赴，我们一定能够在试用期之后获得满意的工资待遇，走向幼师职业的辉煌道路。

试用期总结 篇10

畜牧试用期总结

一、试用期概述

在这个充满机遇和挑战的时代，畜牧业作为一个重要的农业领域，在社会经济发展中发挥着重要的作用。作为一名刚刚开始在畜牧业工作的新人，通过这段试用期的时间，我深刻认识到了畜牧业的重要性和专业性，并且逐渐融入了这个行业，取得了一定的成绩。

二、工作内容与难点

在试用期期间，我主要从事畜牧场的日常管理工作，如动物饲养、疾病防控、育种等。由于我之前没有系统的农业背景，对于畜牧业的专业知识缺乏，因此在工作的最初阶段，我面临了许多困难。其中一个主要的难点是疾病防控，因为动物疾病的防治需要依靠丰富的经验和细致的观察，而这些在我之前的工作经历中并没有接触过。所幸，在同事的帮助下，我逐渐学会了如何进行疾病诊断、预防和处理，有效降低了动物疾病的发生率。

三、学到的知识与技能

在这段试用期的时间里，我通过不断的学习和实践，掌握了很多畜牧业的专业知识和技能。我了解到不同动物的饲养要求以及饲料的配制技巧，使得动物能够获得充足的营养。我学会了动物的日常管理和疫苗接种技术，有效地预防了多种传染病的发生。最重要的是，我学习了畜牧业的育种和繁殖技术，通过选配优良的种畜，提高了畜牧业的生产效益。

四、工作中的经验与体会

通过这段试用期的工作，我深刻认识到畜牧业是一个综合性强、技术要求高的行业。在工作中，要注重细节，严格按照操作规程进行工作，避免疏忽和错误的发生。同时，要保持良好的团队合作精神，与同事紧密配合，共同完成工作任务。而且，对于畜牧业的专业知识，要保持持续学习和深入研究的态度，以适应行业的发展。

五、未来发展规划

通过这段试用期的工作，我对于畜牧业有了更深的了解，并且取得了一些成绩。未来，我将继续努力，加强对畜牧业的学习和研究，提高自己的专业能力。同时，我也会关注畜牧业的前沿技术和市场动态，积极参与行业交流和培训，与时俱进，不断提高自己的竞争力。

六、总结

通过这段试用期的工作，我不仅掌握了畜牧业的专业知识和技能，也锤炼了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将以更加积极的态度和专业的素养，为畜牧事业的发展做出更大的贡献。

以上便是我在畜牧试用期的总结，这段宝贵的经历将成为我未来工作的宝贵财富，我会一直保持对畜牧行业的热爱，不断提升自己，为行业的发展贡献自己的力量。

试用期报告总结

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，写心得体会可以提高我们对思维的训练。如何去写好一份优秀的心得体会呢？经过搜索整理，小编为你呈现“试用期报告总结”，还请你收藏本页以便后续阅读。

试用期报告总结【篇1】

出版社试用期总结报告

随着全球出版行业的竞争日益激烈，出版社对于新进员工的需求也越来越高。作为一名出版社的试用期员工，我在这个阶段经历了很多新鲜事物，学到了很多宝贵的经验。在这篇报告中，我将详细展示我的试用期工作经历和总结。

在试用期开始的第一天，我对出版行业抱有很高的期望。我了解到，这个行业需要扎实的文字功底和广泛的知识面。我接触到了整个出版流程，包括原稿接收、初步审查、编稿、编辑、校对、排版和印刷等环节。我积极主动地向各个部门的同事学习，努力掌握每一个环节的技能。在了解流程的同时，我还学会了如何使用各类出版软件，提高了自己的技术水平。

在试用期的过程中，我参与了许多项目并扮演了不同的角色。有时候，我需要协助编辑进行文稿整理和修改；有时候，我需要协助销售团队进行市场调研和竞争对手分析；有时候，我还需要协助排版师进行图文搭配和排版设计。这些项目的参与让我能够全方位地了解出版行业的运作和各个部门的职责，提高了我的综合能力和适应新环境的能力。

在与同事们的合作中，我收获了很多。在新人中，我最能感受到的是出版社的团队精神。在每个项目上，我们一起并肩作战，共同努力。同事们给予我很多指导和鼓励，帮助我克服了一些困难和挑战。我感谢他们无私的帮助和关心，这也让我更有信心去面对工作中的各种情况。

在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。由于我是新人，对于出版流程和软件的掌握尚不熟练，在一些项目中存在一些错误和不足之处。不过，通过与同事的交流和学习，我不断改进并提高了自己的能力。由于出版行业的快速发展，外部环境和市场需求也在不断变化。这要求我时刻保持学习的状态，不断更新自己的知识和技能，以适应这个行业的发展。

通过试用期的经历，我明白了出版社对于新进员工的要求远远不止于文字和技能的掌握。除了努力提高自身的专业素养外，我还需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和抗压能力。这些素质的培养将成为我个人未来发展的重要基础。

小编认为，出版社试用期是一个学习、成长和锻炼的过程。通过不断地吸收新知识、积极参与项目、与同事合作，并及时进行反思与调整，我充分发挥了自身的优势，并不断提升自己的能力。我相信这段试用期的经历将使我更加自信、成熟和适应出版行业的发展。

通过这篇报告，我对我的试用期工作经历进行了详细的总结和回顾。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和教训。我将持续努力，不断进步，为出版行业的发展做出更大的贡献。

试用期报告总结【篇2】

1. 标题 总结报告的标题，常见的写法有三种： ① 文种式标题，只写《总结报告》② 公文式标题，姓名 时限 事由 文种名称，如《××19××至19××试聘期总结报告》、《19××年至19××年任商业局长职务的总结报告》 ③ 文章式标题，用正题，或正副题配合，如《××年总结报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的总结报告》

2. 称谓 ① 书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等 ② 口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”

3. 正文 总结报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成 ①开头 开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定总结范围和基调这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象 ②主体 主体，是总结报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面： 对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施 这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好 ③结尾 结尾一般写结束语用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结

4.落款 总结报告的落款，写上总结人姓名和总结日期或成文日期署名可放在标题之下，也可以放文尾 总结报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议论文、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。

试用期报告总结【篇3】

进入XX集团这个大家庭已满三个月，回顾这段时间的工作：在董事长及财务管理中心总监等领导的亲切关怀和指导下，我在财务管理中心审计负责人的岗位上，严格按照制定的审计工作计划，积极地在集团公司内部开展了财务审计工作。经过这段时间的工作，现在已经融入到了这个充满活力、朝气的华生大家庭中。我相信有公司领导的信任，有同事们的大力支持，再加上我们审计人员的努力工作，公司的内审工作一定能更上一层楼。下面我从四个方面汇报试用期的工作：

一、试用期的工作总结

1、在三个月时间内完成了XX房地产公司20xx-20xx年度企业所得税汇算清缴审核及集团内部往来账与XX项目代收款项审核、XX公司财务收支及内部控制审计、XX公司财务收支及内部控制审计、XX经理的离任审计等审计工作任务并与所在公司领导及财务人员进行沟通交流。

2、为了能够更好地完成的各项工作任务，提高工作能力和业务水平，积极参加财务中心举行的内部培训、认真学习了公司的各项规章制度以及内部审计的相关制度和流程。

二、工作中遇到的瓶颈

1、对公司规章制度、流程以及相关实际操作方法不够熟悉。

由于时间原因，对于公司规章的制度、流程及相关实际操作方法虽然有所了解，但不熟悉，更谈不上掌握，而一个优秀的内部审计人员是应该对公司规章制度、流程等都做到了然如胸的，这些是我在以后的工作中需要加强的地方。

2、现行规章制度些部分需要进一步完善。

有些制度不够完善，在实务工作中具体操作人员只能根据自己的经验来进行处理。不同的人处理方法有可能是不相同的，会造成复核人员、审计人员工作的难度;也可能影响对同一经济业务处理方法前后的一贯性。

三、下一步的工作计划

1、下一步审计工作的总体目标：以工作计划为核心，积极主动地开展业的各项审计工作。充分发挥内部审计作为企业风险管理第三道防线的财务监督、经营诊断和咨询顾问的三大职能。

2、根据工作计划，逐步完善公司的内部审计工作指引、各种审计工作流程，努力实现内部审计工作规范化、标准化、制度化。

四、建议

根据审计工作中发现的不足，提出以下建议供参考：

1、建立或完善企业的内部控制制度

通过制定各业务流程合理的工作程序及内部控制程序，确保公司所有业务在确定的风险框架内运行;

2、建立健全全面预算管理体系

构建符合公司实际情况的全面预算管理体系，组织编制年度全面预算，以年度预算目标对日常生产经营活动要素进行控制并对相关事项进行预警;

3、建立完善的经营业绩综合分析体系

通过财务管理向各项业务提供及时准确的反映、客观经济的分析，寻找企业运营中的存在问题或者说机会，全面提高各业务层次的效率和效益，或者说提高企业的经营安全系数，远离风险;

4、建立完善的绩效评估体系

把绩效管理与公司的战略和总体经营计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工的积极性，使员工提高业绩，推动公司整体业绩的提升，从而实现公司的总体营运计划。

5、规划企业税务管理

对企业的纳税进行规划，既要合理避税又要兼顾税局的监管要求，争取税务部门的支持。合理平衡税负，减少涉税风险，为企业的长期发展壮大提供合适的税务监管环境。

总之，内部审计作为企业发展的卫士，工作任务是艰巨的，要做到以一贯的态度对待工作，凡事有章可循、有规可依，实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的发展作出自己最大限度的努力!

试用期报告总结【篇4】

资料员试用期工作总结报告2017

资料员试用期工作总结报告一

自楚康楼病房装修改造工程资料员，负责此项工程的资料管理工作。

在项目上三个月的工作使我体会到了自己的职责与不足，现对此总结如下：

1)对安康后楼改造工程的收集整理及管理工作。

监理单位沟通联系，认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联系单的收发，及项目的图集、规范发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

4)收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，为查阅文件提供方便。

图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件整理、分类、存档。登记下发项目部规范、图集及更改作废通知。

破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。要求工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。

传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。

在这三个月工作中学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，我也发现在这三个月的工作中也有一些不足。在检查和验收过程中，资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进方向，同时也提醒我还需要多认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听，使自己的本职工作技能有了进一步的提高。我也将不断的总结与反省，要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强资料整理效率，积累经验，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为一名高效率、低失误的资料员。

资料员试用期工作总结报告二

xx年我在天铁冷轧薄板工程担任现场资料员工作，至今工作已有一年了，一年来在公司领导和同事们的帮助下，圆满完成相应的工作任务，并得到各部门的承认与好评，在从事资料管理工作期间，本人任劳任怨，以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作，现对一年来的工作情况和体会做如下总结。

一年来，在领导和各位监理的指导下，认真履行资料员的工作职责。刚开始，对资料员这一工作的概念还不是太清楚，以为只是收、发资料或完成本部门文字处理工作等。但随着工作的.进展、自已不断的学习、探索使我逐渐明白了：我们监理的工程，除了通过工程实体反映外，资料是很重要的软件，通过资料能反映出工程当中材料的使用、各工序之间是否符合相关要求、是否按施工图施工等。作为监理资料员，认真做好资料的收集、整理工作，在工程中有着举足轻重的作用，到工地后，在领导明确了自已的工作职责和分工后，就马上开始查阅各相关资料、文件和技术规范，特别是通过公司质量管理体系文件的学习，很快的进入了工作状态：

文件后，及时的进行登记、归档，并及时分发给相关单位或个人。

2、及时完成工程资料的传递工作，当收到施工单位上报的各种资料后，及时对其进行分类和初步的审查，对于合格的资料及时分发给项目总监和各专业监理工程师进行签认;对于不合格的资料，及时返回给施工单位，要求其修改后重新报到本监理部，并按程序对文件处理。来往文件资料均做到了收发登记。

监理工程师通知和监理月报等工作。

整理、汇总、编制和存档工作。今年资料分卷27卷计42盒(册)，监理签认资料101文件袋，仅检验批就有3100余份。

5、对施工单位报来的资料，注意检查报来的时间与资料上的时间是否符合要求，不符合的要求施工单位重新填报。

6、每天的资料管理工作，均记入我的监理日志中。

工作体会：

监理资料是每一个项目监理部监理工作的成果。一个项目监理工作结束后，监理人员在施工过程中做了哪些工作、处理了哪些问题，只有通过监理资料才能体现。

监理资料是项目监理部自我保护的有效证据。监理工作是一种风险管理。工程在施工过程中风险因素较多，监理人员只要工作认真仔细，发现隐患能正确及时使用监理工程师联系单或监理工程师通知单，留下书面痕迹，就能给监理人员提供有效保护。

搞好监理资料，能为现场监理部的最后监理总结报告提供帮助。工程在监理过程中，监理所做的工作和记录的内容多，监理资料全面详细，可为监理人员查阅或总结及时提供的数据和资料。由此可见，监理资料管理工作非常重要。是监理工作的一个重要组成部分，所有监理人员都必须重视这项工作。

本人从事资料员工作的时间短，还存在许多的不足之处，今后我会更加严格的要求自己，努力钻研业务，不断更新和补充新的知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成资料员工作。

试用期报告总结【篇5】

报关员试用期总结报告

1. 前言

作为一名报关员，我非常荣幸能够通过试用期，并将自己所取得的成果和经验整理成这份总结报告。试用期是我加入这个行业的一个重要阶段，通过不断的学习和实践，我在工作能力、专业知识和团队合作等方面有了显著的提高。

2. 工作能力的提升

在试用期期间，我深感到报关员这个职位的重要性和挑战性。为了尽快适应工作岗位，我主动向老师和前辈请教，并从他们的经验中汲取营养。我通过学习相关法律法规和政策，掌握了报关的基本流程和操作技巧。

我在数据处理和文件管理方面也有很大的提升。熟练运用专业软件处理报关相关数据，提高了工作效率。对于文件的整理和归档，我按照规范进行操作，并制定了一套高效的管理系统，保证了文件的准确性和时效性。

3. 专业知识的丰富

在试用期中，我参加了相关培训，提高了自己的专业知识水平。我学习了国际贸易相关法律法规，了解了关税政策和进出口报关方面的知识，对不同商品的分类有了更深入的了解。

通过与海关、物流公司和其他部门的联系和交流，我了解到了进出口业务的全过程，并对流程中的每个环节有了更清晰的认识。在实践中，我积累了大量的案例经验，对报关工作的复杂性和多变性有了更深刻的认识。

4. 团队合作的重要性

在试用期间，我参与了多个项目，与团队成员密切合作。在团队中，每个人的工作互相关联，只有密切合作才能取得良好的效果。我意识到，一个有效的团队需要有良好的沟通和协调能力，需要相互信任和支持。

我积极参与团队讨论，提出自己的观点，并积极倾听和接受他人的建议。通过与团队成员的良好合作，我在项目中扮演了积极的角色，并取得了良好的结果。

5. 自我评价和展望

通过试用期，我取得了一定的成绩，但我也意识到自己还有许多方面需要提高。我希望能更深入地学习相关法律法规，提高自己的专业知识水平，为公司提供更全面的服务。

我希望进一步加强团队协作能力。团队的力量是不可忽视的，只有团结协作，才能更好地完成工作任务。

我希望通过努力工作，积累更多的实践经验，提高自己的分析和解决问题的能力，为公司作出更大的贡献。

总结报告附注：

试用期期间，我积极主动、努力工作，深入学习相关知识，通过团队合作取得了一定的成绩。我将在接下来的工作中持续努力，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期报告总结【篇6】

尊敬的领导：

您好！今天我荣幸地向您提交我在试用期的总结报告。试用期是我加入公司后的第一个阶段，虽然时间短暂，但是我在这期间经历了很多的成长和收获。

首先，在试用期的这段时间里，我深深感受到了公司良好的工作氛围和团队合作精神。每个同事都非常友善，乐于助人。无论是技术方面的问题，还是工作中遇到的难题，大家总是耐心地给予指导和支持。这不仅让我在工作中感到温暖和安心，同时也激发了我更多地学习与进步。

其次，在试用期中，我也快速地适应了公司的工作环境和业务流程。通过与导师和同事们的交流和学习，我对公司的业务有了一个更加深入的理解，并且掌握了相关的操作技巧。同时，通过参与实际项目的工作，我也锻炼了自己的实践能力和解决问题的能力。在导师的指导下，我能够独立地完成一些小规模的项目，并能够在时间要求紧迫的情况下做出良好的贡献。

另外，在试用期的这段时间里，我也提高了自己的沟通和协调能力。在与同事合作的过程中，我学会了更加有效地表达自己的观点，并能够与他人进行良好的沟通和协作。同时，在与不同部门的同事合作的项目中，我也充分发挥了团队合作的重要性，通过协调各方的利益，顺利完成了任务。

总结一下，在试用期中，我得到了良好的成长和收获。我在业务知识、实践经验、沟通协调等方面都有了较大的提升。但同时，我也深知自己还存在很多不足之处，比如工作的细致性和自主解决问题的能力。因此，在以后的工作中，我将继续努力，不断学习和提高，争取更好地适应公司的发展需求和要求。

感谢公司提供给我试用期的机会，让我有机会展现自己的能力和潜力。我相信，在公司的栽培下，我一定能够不断成长，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

试用期报告总结【篇7】

村居试用期总结报告

一、前言

村居试用期已经过去一年的时间，一年来，我们通过自己的实际行动和努力完成了各项工作任务，积累了宝贵的经验和教训，完善了自己的职业素养和综合素质，这也让我们更加充实和自信。

二、试用期的工作任务及完成情况

试用期是每一个村居工作人员必须要经历的阶段，一年里面，我们需要完成很多的工作任务，这些任务既是为了提高我们的能力和素质，也是为了村居的发展做出贡献。下面就说一下试用期的工作任务及完成情况。

1、村务公开

在试用期的第一年，我们需要按照村务公开的要求，进行“一公开，两公示”和“三进村”的工作，通过这种方式让群众知道村务工作的进展情况，提高群众对村务工作的参与度。

完成情况：我们积极开展村务公开工作，不断完善工作细节，群众对它的反响也十分积极，他们可以了解村里财务使用情况、土地流转信息、议事决策等方面的内容。

2、村规民约

制定村规民约是一个村居工作人员必须面对的任务，制定起来需要考虑面面俱到的因素，而且还需要积极听取群众的意见和建议。

完成情况：在试用期的第一年里，我们制定了村规民约，并尽可能根据实际情况完善和更新规约，以达到村内的稳定和发展。

3、普查工作

村居的普查工作需要详细、准确的记录村庄的基本情况，如人口、土地、房屋、村民生活状况等，这些反映了村庄整体情况和发展方向，对于制定未来的规划和政策制定十分关键。

完成情况：我们努力完成普查工作任务，为村庄后续的发展规划提供了有力的支持。

4、爱民工作

作为一名村居工作人员，爱民工作是非常重要的，我们需要积极地为群众提供方便并真心耐心地倾听他们的意见和反映。

完成情况：通过组织各类文体活动，及时开展相关咨询服务，节约资源，提高服务效率，增进与群众的感情，我们积极开展爱民工作。

三、试用期中遇到的问题

在试用期中，我们既有完成工作任务的成就，也有面对困境和问题的感受。

1、合理定位

村居人员在进来之后，需要对此次工作做清晰的定位。定位不清，就导致做事不精，甚至会东奔西跑。如何有效地梳理工作内容和规划制定工作计划，是我们在试用期经历的重要问题之一。

2、机构优化

针对村居的组织结构进行优化，优化得当，会节省村务公开和工作任务的时间，一些多余的纷争也会避免。

3、时间安排

试用期的一年时间非常充裕，但是时间安排的问题却始终困扰着我们。时间安排不好，就意味着重要的工作任务可能会被怠慢。

四、试用期的心得

试用期的一年里，我们收获了很多，也成长了很多。在村居工作中，我们发现自己需要具备学习能力、适应能力、团队协作能力、责任心和沟通表达能力等多样能力的提升。而我们也认识到如果我们要发挥作用，就必须拥有一个良好的心态，包括积极乐观、实事求是、勇于探索、顶峰挑战、以及调整和优化的能力。

五、结语

试用期已然结束，我们在这一年里经历了很多，亲身感受到了村居工作的艰辛和需要不断提高的任务，我们不仅获得了实践经验，更获得了成长。未来的日子我们将继续奉献，尽职尽责，为村庄发展做出贡献。

试用期报告总结【篇8】

半导体试用期PE工作总结报告

尊敬的领导：

您好！我是XX公司半导体部门的一名PE，我在试用期间接受了一系列的培训和工作任务，我将在这份总结报告中详细阐述我在试用期间所做的工作和取得的成绩。

1. 工作职责和培训

在试用期开始的第一周，我接受了公司内部的岗位培训，了解了半导体行业的基本知识和工作流程。我还学习了PE在生产线上的职责，包括产品质量检查、问题诊断和解决以及数据分析。通过培训，我对半导体行业有了更深入的了解，并为后续工作奠定了基础。

2. 生产线工作

在试用期期间，我主要负责半导体生产线的工作。我持续关注并记录了生产过程中的工艺参数，及时发现和解决潜在问题。通过运用统计和数据分析的方法，我成功优化了生产线的效率，减少了不良品率，提高了产品质量。

在与其他同事的合作中，我认真倾听他们的建议，并主动分享我的知识和经验。通过与团队的紧密合作，我们共同解决了一系列技术难题，提高了整个团队的工作效率。

3. 质量管理

作为PE，质量管理是我的核心职责之一。在试用期间，我积极参与并组织了质量检查和分析工作。通过对产品质量数据的分析统计，我成功识别出了生产过程中的薄弱环节，并提出了改进方案。我还与产线工程师合作，通过优化工艺参数，降低了产品的残次率。

4. 故障排除与问题解决

在试用期期间，我积极参与了对生产过程中出现的故障进行分析和解决。通过观察和实验，我能够准确诊断故障原因，并提出相应的解决方案。我也学会了利用各种工具和设备来检测和修复设备故障，确保生产线稳定运行。

5. 个人成长

通过试用期的工作，我不仅在专业知识和技能上有所提升，也在团队协作和沟通能力上有了明显进步。我学会了如何与团队成员高效合作，与其他部门建立良好的工作关系，并表达自己的想法和观点。我也学会了在工作中保持积极的态度，处理工作中的压力和挑战。

总结：

通过试用期的工作，我全面了解了半导体行业的工作流程和技术要求。我的工作成果得到了领导和同事们的认可和赞赏。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能，并为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导和公司对我的支持和信任！

此致

敬礼！

XXX

试用期报告总结【篇9】

出版社试用期总结报告

在我加入这家知名出版社之前，我对于出版行业的了解非常有限，也没有相关的工作经验。但是，通过这个试用期的经历，我不仅深入了解了出版行业的运作机制，还获得了许多宝贵的工作经验和技能。在这篇报告中，我将详细描述我的试用期经历以及我在这个过程中的成长和收获。

我要感谢出版社的导师和同事们对我的支持和指导。在试用期的第一天，我的导师安排了一位经验丰富的编辑作为我的导师，在我整个试用期间给予了我宝贵的指导和建议。他不仅给我提供了详细的工作指导，还与我分享了他在行业多年的经验和见解。同时，我也要感谢其他同事们对我的帮助和支持。他们非常耐心地解答我的问题，并且时刻准备帮助我解决工作中的困难和挑战。

在试用期的第一个月，我主要负责了手稿的初审和修改工作。虽然这项工作听起来很简单，但实际上需要我具备扎实的阅读和编辑能力。每天，我都要阅读大量的手稿，并对其内容、逻辑、语法和风格进行仔细的审查和修改。通过这个工作，我的阅读能力和编辑水平得到了很大的提高。我学会了如何发现和纠正不清晰的表达，如何改善文章的结构和组织，以及如何在保持作者原意的前提下改进文章的语言表达。同时，我还学会了如何与作者进行有效的沟通和合作，以确保手稿在发表之前达到最佳状态。

在试用期的第二个月，我开始参与了出版社的市场调研和营销活动。我负责分析市场需求和竞争情况，并根据调研结果制定相应的营销策略。我还参与了一些线下宣传活动，与读者进行面对面的交流和互动。通过这个经历，我不仅了解了市场营销的基本原理和方法，还学会了如何根据读者的反馈调整和改进产品。这对我未来的职业发展非常重要，因为在如今竞争激烈的出版行业中，了解市场需求和读者喜好是成功的关键。

除了工作内容之外，试用期还让我体验到了出版行业的工作节奏和压力。出版社的工作环境非常忙碌，每天都有大量的工作要处理。在这样的环境下，我学会了如何在一定的时间限制内高效地完成工作，并且保持良好的工作质量。我发现时间管理和团队合作非常重要，只有合理安排工作，并与团队成员保持紧密的沟通和合作，才能在繁忙的工作中取得良好的成绩。

通过这个试用期的经历，我不仅对出版行业有了更深入的了解，还充实了自己的工作经验和技能。我相信这些宝贵的经验和技能将会在我未来的职业发展中发挥重要的作用。同时，我也意识到自己还有很多需要提升的地方，如沟通能力和领导力等。在未来的工作中，我将继续努力学习和成长，不断提升自己的能力，为出版行业做出更大的贡献。

我要再次感谢出版社的导师和同事们的支持和指导。正因为他们的帮助和鼓励，我才能在这个试用期中取得如此丰富的经验和成果。我期待着在未来能够与他们一起继续工作，共同为出版行业的发展做出更大的贡献。

试用期报告总结【篇10】

产险试用期总结报告

一、

在中国的产险行业中，试用期是每一位新员工的必经之路。试用期是员工和公司之间相互了解、适应和磨合的阶段，也是评估员工能力和品行的重要时期。本文将重点总结我个人在产险公司试用期的工作经验和收获，以及对未来的规划和反思。

二、工作内容和成果

在试用期内，我主要负责公司相关业务的处理和客户服务。由于我曾在相关领域有一定经验，很快适应了公司的工作环境，并且能够熟练操作系统来处理客户的申请、投诉和理赔等事宜。通过努力学习和不断改进工作技巧，我能够高效地完成工作任务，并且经常能够提前完成工作计划。在试用期结束前，我成功处理了大量的客户投保申请和理赔事务，并且得到了上级领导和客户的一致好评。

三、团队合作与沟通能力

在试用期期间，我积极参与团队合作，与同事们配合默契，共同完成工作任务。我善于倾听他人的意见和建议，并能够及时主动地提供帮助和支持。在工作中，我不仅能够与同事们密切合作，还能够与其他部门的同事保持良好的沟通和协作。通过与团队成员的有效沟通和合作，我不断提高了自己的工作效率和专业能力。

四、工作态度和职业素养

在试用期间，我始终保持积极的工作态度，对工作充满热情和责任心。我严格遵守公司的规章制度，始终保持良好的职业素养。同时，我也不断提升自己的专业知识和技能，通过参加内部培训和自主学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。在与客户的交流中，我始终坚持以客户为中心，始终以解决问题和满足客户需求为目标。

五、自我评价和未来规划

通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到了自己的优点和不足之处。我发现自己在处理复杂问题和决策能力上存在一定的不足，需要进一步提高自己的分析和抉择能力。同时，我也认识到了不断学习和成长的重要性，未来我将继续提升自己的专业能力，通过参加培训和学习新的知识，不断拓宽自己的视野和能力。在未来的工作中，我将更加注重团队合作和沟通能力的提升，并且努力锻炼自己的领导能力，成为一个能够带领团队取得更大成就的产险从业者。

六、总结

试用期是我个人在产险公司的重要阶段，通过这段时间的工作和经验积累，我收获了许多宝贵的经验和教训。我学会了如何与团队合作，如何高效地完成工作任务，如何与客户进行有效沟通，如何保持积极的工作态度和良好的职业素养。并且通过对自身的反思和自我评价，我明确了未来的发展方向，并制定了相应的规划和目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展和客户的满意而努力奋斗。

试用期报告总结【篇11】

传媒人试用期总结报告一、工作概述在传媒公司的试用期已接近尾声，我想以这篇总结报告，详细回顾自己在过去的三个月里所经历和学到的经验。作为一名传媒人，我目睹了这个行业的繁荣和挑战，也体验到了自身的成长和不足。在接下来的报告中，我将对这些方面展开具体的论述。二、工作内容1. 新媒体推广作为一名传媒人，我负责了公司新媒体平台的日常运营和推广工作。我积极参与策划和撰写内容，致力于提高公司品牌的曝光度和声誉。通过与团队的密切合作，我成功推动了公司新媒体平台的用户增长，并且在社交媒体上建立了稳定的粉丝群体。这不仅是我工作上的一大成就，也为我提供了宝贵的机会，学习并了解了新媒体营销的流程和技巧。2. 传媒活动组织在试用期内，我还参与了多个传媒活动的组织和执行。我负责协调公司与相关合作伙伴的关系，并参与活动策划、执行和宣传。通过组织这些活动，我更深入地了解了传媒行业的内部运作和技术要求，同时也提升了自己的组织和沟通能力。三、个人成长1. 时间管理在试用期的开始，我发现自己对时间的管理存在问题。为了能够在规定的时间内完成任务，我开始学习如何合理安排时间，并制定详细的工作计划。通过不断调整和实践，我逐渐掌握了有效的时间管理技巧，提高了自身的工作效率。2. 团队合作作为一名传媒人，团队合作是非常重要的。在试用期间，我与团队成员紧密合作，通过沟通和协作解决了许多问题。我学会了倾听他人的观点，并能够充分发挥自己的专长。通过团队合作，我不仅提高了自己的工作能力，也加深了与同事之间的友谊和信任。3. 自我推广在传媒领域，自我推广是非常重要的。在试用期间，我学会了如何打造个人品牌和形象，同时也提升了自己的表达能力。我参加了多个行业内的研讨会和讲座，通过与其他专业人士交流，不断学习和成长。四、不足与改进在试用期间，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我需要更加深入地了解传媒行业的趋势和创新点，以应对不断变化的市场需求。其次，我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员合作。最后，我还需要加强自己的资源整合能力，以更好地支持公司的发展。为了改进以上不足之处，我将制定以下计划：首先，我将积极参加相关行业的培训和研修，保持对新趋势的敏感性。其次，我将主动与团队成员交流，积极参与团队活动和讨论，提高沟通和协作能力。最后，我将不断学习和积累人脉资源，提高自己的资源整合能力。五、总结通过这次试用期的经历，我对传媒行业有了更深入的了解，同时也积累了宝贵的实践经验。我在工作中遇到挑战，克服了自身的不足，并取得了一定的成绩。作为一名传媒人，我将不断学习和成长，为公司的发展贡献自己的力量。我相信通过持续努力和改进，我能够在这个行业中取得更大的成就。

试用期报告总结【篇12】

厨房试用期的总结报告

一、

在厨房试用期的三个月时间里，我通过努力学习与实践，不断提升自己的厨艺水平，逐渐适应了厨师的工作环境与要求。通过这段时间的磨砺与经历，我对于厨房工作的要求、目标和实际操作有了更为深刻的理解，下面就我在试用期间的学习与成长做一份总结报告。

二、实际操作

试用期期间，我主要负责配菜和简单的烹饪工作。每天早晨，我会根据菜单准备新鲜的食材，进行切割和清洗。我学会了如何正确地处理不同种类的食材，保持食材的风味和营养价值。在烹饪方面，我从最基本的蒸、煮、炒等简单技法开始，逐渐学习了更多的高级技巧，如烧烤、炸、炖等。在实践中，我尽量注意菜品的口感和色泽，力求做到色香味俱佳。同时，在处理烹饪过程中的火候和时间掌握上，我也有了较大的进步。

三、团队合作

厨房的工作氛围紧张而忙碌，需要团队合作和默契的配合。在试用期里，我要感谢我的同事们给予我的帮助和指导。他们耐心地教我如何快速而准确地完成各项任务，与团队一起协作，共同完成工作。在这个过程中，我懂得了团队间的互相依赖和相互支持，学会了在团队合作中及时地沟通与反馈。

四、挑战与进步

在试用期的最初几周，我遇到了很多困难和挑战。由于我之前没有厨房工作经验，我对于一些工具和调料的使用并不熟悉，也不了解菜品的常规制作流程。因此，我经常需要请教同事和厨师长，向他们学习和借鉴。同时，我积极参与了厨师团队的一些活动和培训课程，提升了自己的专业技能。在这个过程中，我发现自己的自信心也逐渐增强，能够更加从容地面对工作中的问题和挑战。

五、自我评价

经过三个月的试用期，我对自己的表现进行了一些总结和评价。我觉得自己在学习和接受新知识上做得还不错。在这段时间里，我不仅加强了自己的厨艺技能，还对于食材的选购和处理有了更深入的了解。在团队合作方面，我逐渐适应了厨房的工作模式，能够与同事们进行有效的沟通与协作。我也意识到自己还存在许多不足之处，比如在高峰时段的压力下，我有时会感到焦虑和疲倦，导致工作效率下降。因此，我在未来会更加注重提高自己的心理素质和应对能力，以应对更加复杂和繁忙的工作场景。

六、未来计划

在试用期的总结与反思中，我为自己确定了一些未来的学习和发展方向。我希望能够更加熟练地掌握一些高级的烹饪技巧，包括各种烹调方法和刀工技巧。我计划进一步了解不同地方的菜系和特色菜品，以提升自己的菜品创作能力。我想在工作中注重观察和学习，了解顾客的需求和喜好，为他们提供更好的用餐体验。

七、结语

三个月的厨房试用期让我充分感受到了艰辛与挑战，但也让我意识到了自己的成长和进步。通过这段时间的努力，我对于厨房工作有了更清晰的认识，也为自己未来的职业规划和发展打下了坚实基础。我会继续努力学习和提升自己的技能，为成为一名出色的厨师而不懈奋斗。

银行试用期总结

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银行试用期总结【篇1】

一转眼，我已经到银行工作六个月了，从炎夏到寒冬，在这短短的半年时间里面，我学到了很多以前不知道的东西，下面我要总结一下这段时间的工作情况。

入职的时候是从培训开始的，虽然培训的时间非常的紧凑，但是培训对于我们新人来说是很有帮助的，通过入职的培训，我了解到了银行的文化，学习到了银行的基本知识，还培养了团队的精神，认识到沟通交流的重要性。

经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。

在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。

营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。

这半年的工作经历让我学到了很多的东西，也认识到了我自身的不足和有待提高的地方，在以后的工作里面，我一定会更加的努力，保持好现在的热情，摆正自己的心态，用心做事，希望给银行带来一定的贡献。

银行试用期总结【篇2】

试用期银行月度总结

近一个月，我作为一名试用期员工加入了某银行的团队，经历了各种挑战与机遇。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和教训，也取得了一定的成绩。以下是我在试用期里的银行月度总结。

首先，我要感谢团队中的每一位同事，他们对我充满耐心和指导。他们帮助我更好地融入团队，熟悉了解银行的运作模式和业务流程。通过与他们的交流和互动，我逐渐明确了自己在这个岗位上的职责和目标。

在工作中，我注重与客户建立良好的沟通和关系。每次接待客户时，我努力倾听并理解他们的需求和关切。通过与客户的密切互动，我能够向他们提供个性化的解决方案，并帮助他们实现财务目标。这一点在每月的业绩中有所体现，我的客户满意度在一个月内显著提高了15%。

此外，我还积极参与了团队的培训和学习活动。银行业务的复杂性需要不断学习和更新知识。我每周参加例会，并阅读各种专业资料，以保持对市场动态和产品信息的了解。通过这些努力，我能够更好地为客户提供咨询和建议，并与同事分享经验。

在过去的一个月里，我意识到了自己的一些不足之处。我在高峰时段应对客户的能力还有待提高，有时候无法同时处理多个任务和请求。为了解决这个问题，我学会了更好地管理时间，制定了优先级列表，并学习了如何更好地处理压力和焦虑。我相信这些技能的进一步提升将能够帮助我更有效地处理工作，并提供更好的服务。

此外，在本月，我还有机会参与了一些新的项目和任务。这些项目的挑战和机遇让我对银行业务的各个方面有了更深入的了解。例如，在一个小组讨论中，我提出了一种新的营销策略，并成功地在一周内吸引了20%的新客户。这个案例的成功让我认识到，只有勇于尝试和创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

通过这一个月的试用期，我深刻认识到自己作为一个银行员工的责任和使命。银行不仅提供金融产品和服务，还是社会的一部分，对客户和社会有着重要的影响力。我将以严谨的工作态度和专业的知识技能，为客户提供优质的服务和支持，为银行的发展贡献自己的力量。

总结来说，试用期对我来说是一个宝贵的历练时期。我在与客户的交流中发现了自己的不足，并努力改进。我积极思考并提出创新的想法，为银行带来了新的机会。在未来的日子里，我会继续努力学习和成长，不断提升自己的专业素养和工作能力。我坚信，在团队的支持和指导下，我一定能够在银行业务中取得更大的成就。

试用期银行月度总结就是这样的，通过努力和经验的积累，我相信自己会变得越来越好，为银行的发展和客户的满意度做出更大的贡献。

银行试用期总结【篇3】

银行柜员试用期工作总结范文

银行柜员试用期工作总结范文一

20xx年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了xxxx支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。时光飞逝，来xx支行已经一个年头了，在这短短的一年中，我的人生经历了巨大的变化，无论是工作上，学习上，还是思想上都逐渐成熟起来。

在xx支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡，完美源于认真。我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。作为一名农行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示××行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

是的，在××行员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示农行形象的窗口，柜员的日常工作也许是繁忙而单调的，然而面对各类客户，柜员要熟练操作、热忱服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到××行人的真诚，感受到在××行办业务的温馨，这样的工作就是不平凡的，我为自己的岗位而自豪!为此，我要求自己做到：一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守，遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系，与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

参加工作以来，我立足本职岗位，踏实工作，努力学习业务知识，向有经验的同事请教，只有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。点点滴滴的小事让我深刻体会到，作为一名一线的员工，注定要平凡，因为他不能像冲锋陷阵的战士一样用满腔的热血堵枪口，炸碉堡，留下英雄美名供世人传扬，甚至不能像农民那样冬播夏收，夏种秋收，总有固定的收获。有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。在这平凡的岗位上，让我深刻体会到，伟大正寓于平凡之中，平凡的我们一样能够奉献，奉献我们的热情，奉献我们的真诚，奉献我们的青春。平凡的我们一样能够创造出一片精彩的天空，没有根基哪来高楼，没有平凡哪来伟大!人生的价值只有在平凡的奉献中才能得到升华和完善。

在为客户服务的过程中，我始终坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，为客户提供一定的方便，灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜面优质服务的基础上，我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完美的服务。在日常工作中，我积极刻苦钻研新知识，新业务，理论结合实践，熟练掌握各项服务技能。我从点滴小事做起，在办理业务时，尽量做到快捷、准确、高效，让客户少等、少跑、少问，给客户提供及时、准时、定时、随时的服务。

青年时期是人生最宝贵的时光，因为踌躇满志，精力充沛，因为敢闯敢干，活力四射，因为有太多的梦想和希望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡,淡泊名利，勇于奉献! 今天，我们正把如火的青春献给平凡的××行岗位，××行正是在这青春的交替中，一步一步向前发展。在她清晰的年轮上，也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言：“推动你的事业，不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来，这源于我对人生价值的追求，对金融事业的一份热情。因为我知道作为一名成长中的青年，只有把个人理想与××行事业的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性，在开创银××行美好明天的过程中实现自身的人生价值。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗

星辰;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是比较忙的一个点。

每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，2009年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。

想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本，支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储150多万元。一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。

回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的'精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

银行柜员试用期工作总结范文二

转眼间，两个月的试用期即将结束，在这段时间里，我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下，从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境，对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高，现将这二个月的工作情况作以下总结：

一、人管方面：

1、通过打电话及参加招聘会的形式，物色销售人员，并为符合条件的应聘者安排面试。

2、对于通过面试的新员工，根据hr的要求为其准备相关入司资料，并系统中为新员工上工号。

薪金的计算工作。

二、业管方面：

1、在中信和交通银行的协议签定的过程中，与分公司保持联系，跟踪协议的会签过程，并在协议签定后，在系统中设置相关网点信息，以保证保单的录入，和单子的正常出单。

审单以及交单工作，并做好每日的业务记录和业务播报，若出现照会等问题单，做好跟踪并及时处理。

3、根据总监的要求，制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。

4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。

5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。

6、制定有关业务的培训方案，并对培训过程中产生的费用做好报销工作。

7、处理分公司下发的邮件，并完成其安排的任务。

8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。

9、做好施总安排的各项工作，为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。

作为一个新人，一开始我做事总缺乏计划性，不能很好的分清工作的主次关系，由于自己的粗心，也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼，我认清到自己所存在的问题，坚持在开展工作之前做好个人工作计划，分清工作的主次顺序，一项项及时完成，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平较刚接手时有了长足的进步，开创了工作的新局面。在接下来的日子，我要保持良好的工作态势，加紧学习，更好地充实自己，以能够更好地去用胜任这份工作。

当然在工作中，也存在着一些不足之处，比如处理问题方面，还需要多动动脑子，全面地看待问题，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不过我相信通过以后的工作，我会慢慢熟悉，了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中，不断努力，不断完善，做到尽善尽美，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

银行试用期总结【篇4】

试用期银行月度总结

一、引言

试用期是一个新员工适应和融入岗位的关键时期，也是银行行业中不可或缺的一环。试用期银行月度总结的目的是对新员工在试用期内的工作表现进行总结和评估，为后续的职业发展打下良好的基础。

二、工作总结

在试用期的第一个月，我作为一名新员工在银行的柜面部门进行了各项工作。总结这一个月的工作，我认为自己取得了以下几方面的成绩：

1. 高效完成工作任务

在试用期的这一个月里，我高度重视工作的紧急性和重要性。对于每一项任务，我都认真分析并合理安排时间，保证工作的高效完成。通过合理规划和优化工作流程，我成功处理了近百笔客户业务，提升了工作效率。

2. 积极学习新知识

作为一个新员工，我对金融和银行业务还有很多不了解的地方。因此，在试用期的过程中，我不断学习新知识，提升自己的专业水平。通过主动参加培训和阅读相关书籍，我不仅拓宽了知识面，还深化了对金融业务的理解。

3. 与团队协作良好

作为团队的一员，良好的团队协作能力是十分重要的。在试用期的这一个月里，我与同事们保持良好的沟通和协作，共同解决工作中的问题。我主动与同事合作，互相帮助，形成了良好的合作氛围，并取得了不错的工作成果。

三、工作亮点

除了工作总结外，我还想重点提及一些在试用期过程中的工作亮点：

1. 善于沟通

作为柜面部门的一员，与客户的沟通是我工作的重中之重。我注重倾听客户的需求和问题，并给予及时解答和帮助。通过专业的服务和热情的态度，我与客户建立了良好的关系，获得了不少客户的高度评价和信任。

2. 提出改进建议

在试用期的这一个月里，我不仅仅是按部就班地完成工作，还积极参与业务的改进和优化。我主动提出一些改善客户体验和提高工作效率的建议，得到了领导的认可，并得以落实。这些改进措施在一定程度上为银行部门的发展和进步做出了贡献。

四、进一步发展计划

在试用期的这一个月里，通过实际工作的经验和总结，我也进一步明确了自己的发展计划：

1. 深入学习专业知识

虽然我在试用期的工作中学到了不少知识，但仍然需要进一步深入学习和了解银行领域的专业知识。因此，接下来我计划参加更多的培训课程和研讨会，不断提升自己的专业能力。

2. 提高服务水平

客户服务是银行行业最重要的一环，我希望在未来的工作中能够在这方面做得更好。我计划多与客户接触，了解他们的需求，并提供更加个性化的服务。通过提高服务水平，我相信能够获得更多客户的信任和满意。

3. 不断挑战自我

作为一名银行行业的从业人员，我希望能够不断挑战自我，不断突破自己的能力边界。我计划主动接受更多的工作任务和项目，提升自己的工作经验和技能。我相信通过不断挑战自我，我会取得更好的职业发展和成长。

五、结语

试用期银行月度总结是对新员工工作表现的一次重要评估，也是自我成长和发展的机会。通过总结自己在试用期的工作，我不仅能够发现自己的不足之处，也能够明确未来的发展方向。我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和水平，为银行行业的发展贡献自己的力量。

银行试用期总结【篇5】

银行员工试用期转正总结

千言万语汇聚成一篇文章，记录下我在银行员工试用期的点点滴滴。时光荏苒，试用期的日子已经结束，转正的喜讯也早已传遍整个部门。在这个特殊的阶段里，我过去几个月的工作经历和学习成果都集中展现出来。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地分享一下我的试用期经历，谢谢您的阅读。

我非常感恩银行为我提供了这个试用期的机会。进入银行已经是我多年的梦想。试用期是一个让我更好地了解银行运作和适应工作环境的机会。在这段时间里，我全力投入，努力克服各种困难和挑战。

试用期的第一天，我对自己有很高的期望。我迅速适应了银行的工作流程和团队合作的方式。通过与同事们的密切合作，我逐渐学会了如何处理客户的日常业务。尽管我在这个过程中遇到了很多困难和挫折，但我始终保持着积极向上的态度，并积极寻求帮助和指导。每一天过去，我都能感受到自己在工作技能上的进步。

在试用期期间，我参与了银行举办的岗前培训和业务培训。这些培训涵盖了银行的各个方面，从业务知识到客户服务技巧，从风险管理到团队合作。我积极参与每一个培训，并将学到的知识应用到实际工作中。通过这些培训，我不仅扩展了知识面，还提高了工作效率和专业素养。

在试用期的最后一个月，我逐渐开始接受更高难度的工作任务。我要感谢我的上级和同事们给予我的信任和支持。他们经常给予我反馈和建议，帮助我提高工作能力。在他们的帮助下，我逐渐掌握了一些核心业务，并独立完成了一些复杂的任务。这让我感到非常自豪，并且更加坚定了要立足银行的决心。

试用期不仅是工作上的挑战，也是自我成长的过程。通过与同事们的交流和合作，我意识到团队合作的重要性。在银行这个大家庭中，每个人的工作都紧密相连，相互配合才能取得更好的成果。我学会了倾听和尊重他人的意见，也学会了在困难面前与同事们共同努力。

在试用期结束之际，我不仅收获了工作技能方面的成长，更重要的是我意识到了自己的潜力。我相信，只要保持学习的态度和专注的精神，我一定能在银行的大家庭中继续成长，为银行的发展做出自己的贡献。

通过试用期的经历，我对银行业务有了更深入的了解，也更加明确了个人的发展方向。在接下来的工作中，我会继续努力学习，提高个人业务能力，并且希望能够在银行的各个领域有所突破。同时，我也会继续保持积极向上的态度，与同事们共同为银行的发展贡献自己的力量。

在试用期中，我经历了很多困难和挑战，在每一个关卡中，我都学会了坚持和奋斗。我相信，只要有梦想和努力，就一定能够实现自己的目标。在未来的工作中，我将继续努力，为银行的发展贡献自己的力量。

感谢您耐心地阅读我的试用期总结。我相信，转眼间，我将成为银行的一员，并与同事们一同为银行的繁荣而努力奋斗。银行员工试用期的转正，仅仅是一个新的起点。希望在未来的工作中，我能够继续取得更好的成绩，实现自己的职业目标。谢谢！

出纳试用期总结

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出纳试用期总结 篇1

自五月十号进入公司六月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识，用心配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。

首先，在领导的帮忙下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮忙下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，必须要好好工作，来体现人生价值。同时为了自我的工作效率，平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

汇票、x、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，及时去银行提取现金。及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计带给的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上务必有经手人及相关领导的

签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回顾检查自身存在的问题，我认为：

专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，务必透过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的潜力。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自我做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员就应掌握的原则。作为财务人员个性需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

出纳试用期总结 篇2

试用期是劳动合同中的重要组成部分。我国现行《劳动合同法》对劳动合同试用期的法律规制，在劳动者和用人单位的权利和义务方面做出了改革式的规定，进一步保护了劳动者的合法权益。本文是找总结网小编为大家整理的试用期工作总结范文出纳，仅供参考。

试用期工作总结范文出纳篇一：

三个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽充满信心——我坚信自己不是锈铁!

一、工作表现以及学习进展

1、工作表现：

通过这些天的学习和工作，让我受益匪浅。首先，让我获得了理论与实践进行结合的机会，使我明白没具体的实践经验，一切理论都是空谈，在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。更为重要的是：对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会，要想做好工作，首先要学会怎么样去做人。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种植莆窆ぷ鳌Ｔ诔戮老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。

这三个月的时间里，我能严格遵守公司的各项规章制度，准时上下班，从不迟到早退。遇到问题总是第一时间把它解决好，处理掉。在周边的同事的帮助下，我明白了很多实习时一直糊涂的问题，能主动积极的承担责任，虚心请教自己不明白的问题，收获很多。

2、学习进展：

(1)、经过这段时间的学习，使我对NC系统有了深刻的认识。在处理单据的时候，首先应该在脑海里思考该单据对应的会计分录是什么，然后在NC中进行处理制单，检验与自己所想分录是否一致，如此一一对照，让我在学校中的所学，不会因智能的会计软件而荒废。在处理各种单据的时候，让我知道作为一名财务工作者一定要细心再细心。

例如，在处理存货模块的单据时，材料出库单据应该注意的问题就是，要看每张单据的收发类别，根据具体的收发类别做出相应的凭证。虽然在这过程中遇到过无数个问题，但是在我的指导老师的陈君的教导下，总是能够轻松的解决。

一定要注意：

1、公司转出必须与工地收原材料一对一对的做，生成凭证是有调拨材料的话，必须要做出库调整单将其调平，因为调拨材料科目无余额，是一个中转科目。

2、车间领用材料在成本计算生成凭证时，应该将“辅助核算”中的部门根据单据的信息填上，计入制造费用。

3、在成本计算无单价时，首先要在出入库流水账中查询单价，将出库单价填入再进行成本计算。在这些工作中一定要细心，不能有丝毫马虎。

除此之外，铝锭调价的处理、发票的查询、调拨材料的调整处理、凭证审核和各种单据的录入和审核等等都要仔细，认真。显然对于这三个月时间的工作，已经使我在处理日常工作显得很轻松，对自己的所有的工作任务以及如何处理项目事宜有了熟练的掌握，也证明了自己可以独立的去完成自己的工作，顺利的处理好项目上的各种事宜，所以这一系列的工作为我在上海江河幕墙系统工程有限公司正式工作打下坚实的基础。

(2)、虽然说自己的岗位是成本会计，但是在试用期间里，我也自己学着做费用的工作，向费用的老师赵莉、邓娜虚心的请教着，老师对我都很好，总是不厌倦的回答我的问题。当我想亲自去接触具体的费用工作时，她们总是支持着我，教我怎么做费用的账，然后就让我亲自上阵去做各种各样的单据，渐渐的自己也基本上能够独立去完成，日常的费用类做账，感觉收获很多。

(3)、这三个月可以说是自己收获的日子，不光是自己本职岗位的工作可以轻松完成，而且对费用组的工作也有了，进一步的接触与认识。但是这是不够的，要成为一个地道的会计，必须熟悉除了成本费用之外的各个财务知识。所以在工作之余，我会仔细的去看各个岗位老师们做的各种单据。其中月末结账，我是一直都没有接触过的，所以我对这一块非常的感兴趣，这个工作是我们的领导尹群芳部长从事的，在她的指导下，我学习了期末如何结转销售成本、各种费用等，还了解了点增值税开票的工作流程以及抵扣发票的工作方法，这是在学校所学不到的东西，所以我也很认真的去学习，很庆幸有这样的一个好的机会。

二、对工作环境的认识

自从三月开始到公司实习以来，已经有好多个日日夜夜了，心里的感触也是很深的，江河已经闯入了我的生活，在以后的岁岁年年里它伴随着我的成长。初到公司开始实习的时候，就有异常的兴奋，毕竟有机会到总部财务管理中心去感受一下工作的氛围。在总部实习的二十多天里，深深的被那种工作环境所吸引，那中和谐的、宁静的、和睦的、朝气蓬勃的工作气氛，真的让人激动人心，(Motivational model yuedu.)想想自己将要在这里奉献自己的青春，真是毕业后最大的幸运。过了不久我就被分到了上海公司，没来之前有一种担心，担心那种工作环境是不是还会让人感到舒适。终于，那天我到了上海，在领导的安排下，来到了江河。开始正式投入自己的工作，很是担心自己做不来怎么办，心里很没有底。真正开始接项目会计的任务，遇到的问题还真的很不少，本来就紧张的我一

下子无从下手。就在这时，旁边的老员工黄忠海看出了我的无奈，于是他语重心长的给我讲解，一遍又一遍的重复着我糊涂的问题，用他的话语震动着我的脑细胞，终于让我恍然大悟，眼前豁然开朗。原来就这么简单的问题，我给它想的太复杂了，所以自己把自己给套进去了。

我实在很庆幸自己能在这样的环境中工作，虽然很有压力，但是我有信心去完成自己的任务。在这过程中可能会遇到很多问题，但是我坚信这些难不倒我，因为这里不缺像黄会计这样的老师在背后支持着我。现在终于明白公司为什么会这样快速的大踏步的往前发展，就是因为有一群人，焕发着朝气的为这个集团注入自己的动力，上海财务部就是这群人中的一部分。我为自己能成为其中一员而感到自豪和骄傲。

试用期工作总结范文出纳篇二：

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：

(一)财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从XX年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

试用期工作总结范文出纳篇三：

首先很感谢各位领导能在百忙之中看我的工作总结，也很高兴即将成为公司的一员。 两个月试用期已经过去，我对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。之前我对出纳的工作情况并不是很了解，在这两个月里，我在公司××(你的直接领导)的领导下，在公司同事的帮助下，在新的岗位中，我对公司经营模式和管理制度有了深入的认识和学习。现对本职工作总结如下：

一、在此期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、及时登记现金、银行存款日记帐。

3、每月按时申报和缴纳税费。

4、完成领导交待的其他工作。

经过两个月的试用期，我在工作中学到的很多东西。出纳工作看似简单，做起来却需要很大的细心和耐心。以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同事的关心和支持。

二、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈努力，做好本职工作，与公司的发展同步。对于公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心，我真诚的表示感谢!同时恳请公司领导给我一个继续锻炼自己、实现理想的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，和公司一起为了美好的明天而努力!

出纳试用期总结 篇3

作为公司的新人，我为自己的公司深感自豪，为自己的职位感到自豪。在同事和领导的不断帮助下，我已经成长为一家能当收银员的公司。我是 的一员，这里是我这个月的个人工作总结。

2021年1月，在领导的正确领导下，在与同事的团结协作、互助互助下，圆满完成了下半年各项工作任务。在政治上，有了进一步的改善。上任以来的成绩和不足总结如下：

1、思想政治表现、道德修养和职业道德

我是认真的遵守家政规定，准时上班，有效利用工作时间；坚守岗位，加班加点，在需要按时完成工作时按时加班；积极进取，主动学习专业知识，有端正的工作态度，认真负责地对待每一项工作。努力工作不抱怨，不计个人得失，进取地参加单位组织的各种政治学习，要求进步。

二、工作技能及具体业务方面

我在财务部的工作岗位是出纳。工作职责为现金管理及收支、银行业务办理及结算、现金及银行日记账登记及财务核对、手写支票工资及奖金核定及分配。回顾这个月的工作，我虚心学习新的专业知识，在工作中积极配合同事。首先，在领导的帮助下，我对收银岗位的各项制度和日常工作流程有了更深入的了解，在工作中学到了很多知识，对收银工作也更加熟练了。同时，充分认识到出纳工作要坚持原则，责任重于泰山。 ，体现生命的价值。

另外，作为一名收银员，我在收款、付款、反映、监督等几个方面都尽到了应有的职责。在这几个月的工作中，在不断改进工作方法和方法的同时, 我已经成功完成了以下工作：

1. 严格执行现金管理结算制度，定期与主管会计核对现金和账目，及时反映和处理账务中的不符事项找到的金额。

2、及时收回单位各项收入，开具收据，及时收回现金存入银行。

3、根据各部门和个人提供的依据，有序完成职工工资及其他应支付资金的发放。

4. 遵守财务程序，严格审核，对不符合程序的凭证不予支付。

3.不足

回首自己的问题，专业领域的学习不够。我个人的理论基础、专业知识、工作方法还有必要的不足。针对上述问题，下半年的工作方向和工作计划是：

1.加强理论学习，进一步提高工作效率。学习相关专业知识后，虚心请教领导和同事，增强分析和解决问题的能力。参与会计再教育，提高专业技能。 2、严格执行现金管理制度，认真掌握库存限额，按现金收支记账，凭凭证办理收支，当面核对金额，防止工作失误。遵守规章制度，按程序办事。让平时的工作更加认真仔细。作为发票的终检，一定要坚持这个原则。即使发票已经过审核，如果发票的要素和一般信息不完整，也不予报销。

3、做好现金和银行存款日记账，确保日结、月结与账证账目相符，存取款工作与银行相符帐户。

4、及时核对银行存款，确保账户一致，管理相关凭证，防止丢失。

5、与部门会计密切配合，相互支持、配合。

6、完成领导临时交办的其他任务。

以上是我工作以来的一些心得体会，也是我在工作中不断将所学知识与实践相结合的过程。在以后的工作和学习中，我会坚持不懈的努力和拼搏，我的20xx年将在充实、快乐和收获中度过。在此，预祝宜然酒业如葡萄丰收一样硕果累累，在2000年再创辉煌，再创佳绩。再次衷心感谢帮助过我的部门领导，感谢你们在工作中给予我的帮助和指导。随着今天的进步和成长。

出纳试用期总结 篇4

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

一、财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从20xx年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

每月的流水账明细。

（财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

（每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

4、其它细节方面的工作

（票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。

（支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

（电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。

（入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

（税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

（关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

二、其它工作

1、每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让X经理修改和审核，大家签字后传给XX先生和XX经理，此工作当天完成。

2、相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。

和X姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

三、学习方面

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向X姐请教。4月份与X姐一同去XX学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面

工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。

以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：

1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。

盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。

以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。

出纳试用期总结 篇5

自x月x号进入公司x月正式接手出纳工作，到此刻已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业学问，进取协作同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态进入自我的工作状态。

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我最快的熟识了这份新的工作。在工作岗位没有凹凸之分，必需要好好工作，来表达人生价值。同时为了自我的工作效率，平常加强专业学问的训练及根本学问的练习。

其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：

一、日常工作

1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。

2、负责员工的各项费用的报销，刚好去银行提取现金。刚好收回各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行。

3、依据会计供应的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付)，对不符手续的凭证不付款。

5、完成领导交付的其他工作。

二、回忆检查自身存在的问题，我认为：

1、学习不够。当前，以信息技术为根底的会计软件的应用及理论根底、专业学问、工作方法等不能完全适应新的工作。

2、对针对以上问题，今后的努力方向是：

(1)、加强理论学习，进一步提高工作效率。

(2)、对业务的.熟识，必需经过相关专业学问的学习，虚心请教领导和同事增加分析问题、解决问题的本领。

综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自我做到慎重的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原那么。作为财务人员异样须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。仅有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。

出纳试用期总结 篇6

我于 xx、xx、20xx 加入公司。根据公司需要，我目前担任收银员。

刚来公司的时候，我很担心如何与人相处，如何做好自己的工作。但是，公司轻松和谐的工作氛围和团结进取的企业精神，让我很快完成了转型。领导和同事的耐心指导，使我们在较短时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的基本操作流程。在此期间，我积极学习新知识、新技能，关注自己的发展和进步。

这三个月来，在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮助和关心下，我取得了一些进步，但还有很多不足。

1.他的思想非常个人主义，比较武断。

其次，有时工作不够认真，同样的错误也经常出现。

三是工作主动性不够，工作的可预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。

第四，业务知识，尤其是相关业务流程，不够扎实。

在以后的工作学习中，我会更加严格要求自己，虚心学习，不断提出问题，解决问题，不断提升自己，让工作更快更好地完成，力争在各方面都取得了更大的进步。

根据公司规章制度，试用期人员试用期满三个月后可聘为公司正式员工。因此，我特意向公司提出申请：希望能够根据自己的工作能力、态度和表现，给出一个合格的评价，让自己如期转为正式员工。

来到这里工作，我的事业心、思想境界、职业素质和工作能力都有了很大的进步和提高，也激励着我在工作中不断的进步和提高。我明白，公司的美好未来取决于每个人的努力创造。相信在全体员工的共同努力下，公司的明天会更加辉煌。在以后的工作中，我会更加努力，不断进步，希望上级领导批准。

出纳试用期总结 篇7

时光荏苒，我的工作试用期即将结束。这是我人生中宝贵的经历，也给我留下了美好而美好的回忆。这段时间，大家给了我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导的坚定信念和同事们积极乐观的精神。在敬畏每一个人的同时，我也为有机会成为公司的正式员工感到荣幸和兴奋。

这三个月来，在领导和同事的悉心照顾和指导下，通过自己的不懈努力，各方面都取得了一定的进展。

记得刚到公司的时候，对公司的了解仅限于公司网站上的简单介绍，除此之外，一无所知。因此，如何在试用期内了解、了解和熟悉自己所从事的行业，成为了我的首要任务。

到公司那天，有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅。我觉得这是一份既光荣又具有挑战性的工作。学习是一切进步的前提和基础。这段时间，我仔细研究了公司的所有相关资料，从网上搜集了很多有用的资料。日常工作的积累，让我对公司有了比较深刻的了解。他还意识到，公司的成长在中国互联网电子商务中发挥了重要作用。

这一个多月来，我认真做好本职工作，从不迟到早退，积极自觉地利用假期参加公司的加班工作。严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。

认真学习工作职能，工作能力有了一定的提高。

我的技术部门是一个充满挑战的部门。我要认真学习工作职能，做好本职工作，努力完成各项任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服短板，朝着以下方向努力：

1、在今后的工作中，我将继续学习商业知识，通过多看、多学、多实践，不断提升自己的商业技能。

2.提高解决实际问题的能力，在工作过程中慢慢克服急躁，积极、热情、细致地对待每一份工作。

出纳试用期总结 篇8

今年年初，我有幸在公司工作。我在这样一个优越舒适的环境中工作了近三个月，可以充分发挥我的个人智慧。在这几个月的工作中，我深深感受到了领导的无微不至的关怀，公司两级管理人员认真踏实的工作作风，同事们的团结拼搏，全体员工的热情和奉献精神。幸福集团员工上班。 , 这对刚开始工作的我来说是非常有益的，也为我走向正确的人生道路打下了良好的基础。下面我就过去两个月的工作做一个简单的总结。

我。思想上

我深刻体会到，来到我们公司，新环境、新领导、新同事、新岗位都非常重要。对我来说，这是一个很好的发展机会，也是一个锻炼和提高自己各方面能力的好机会。工作初期，在公司领导和同事的帮助下，认真了解公司发展概况和组织架构，了解公司审批流程和公司规章制度，熟悉办公室日常管理事务以及出纳岗位的业务流程。同时，我也努力从多方面探索工作的方式和方法，积极锻炼自己的工作能力，争取早日完成角色转换，以新的姿态迎接新工作的挑战.

二、工作中

我主要负责公司的收银业务。收银员职位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清楚地认识到出纳室是由资金管理部门直接领导的。收银台的工作虽然看似简单，但比任何职位都需要更多的耐心和谨慎，以及更强的责任心。 .近两个月，公司业务量比较大。面对繁杂琐碎的工作，我增强了工作意识，注重计划，集中精力完成各项事务，提高工作效率，从容处理各项事务。避免遗漏和错误。

在我的主管的帮助和支持下，我基本上设法完成并实施了一切。

这两个月来，在主管的指导下，我基本保证了领导安排的各项资金都能按时完成，并能及时反馈工作情况；月末公司内部的对账业务和催款等工作。同时可以自己驾驶机动车，提高了收银员外出事务的效率，工作可以及时完成。此外，我还积极完成上级领导交办的其他工作，积极参与公司和部门开展的各项活动。

这段时间，虽然做了一些工作，但也知道还有很多问题。刚到公司，对各项工作没有深入透彻的了解。业务水平仍有待提高。还有很多东西要学。不过，我在很多方面得到了公司领导和部门领导的正确指导和帮助，很快就适应了新的工作。在以后的工作中，我会努力改正自己的不足，以更大的热情投入到工作中。首先，加强学习，主动学习。在当今知识经济时代，要时刻学习，才能不落伍，所以我将加强学习，提高思想素质和业务工作水平，把树立良好的职业道德作为一项重要的日常工作，以认真的态度，充满热情，纪律严明，一心一意地学习，为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。

其次，提高工作能力，发挥创造力。 收银台的工作虽然琐碎复杂，但我会努力进一步提高工作能力，以积极的心态面对日常工作任务。 同时，我也会注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力和创造力，在工作中不断学习、进取、提高自己，更好地完成自己的工作。

以上是我这两个月的工作总结。 我觉得最重要的是用实际行动让它更有说服力。 还有很长的路要走。 我会从上到下搜索。 在以后的工作中，我会努力克服自己的不足，弥补自己的不足。

出纳试用期总结 篇9

出纳试用期工作总结

作为一名出纳员，我在公司的试用期内担任了各种与财务工作相关的职责。在这个期间，我学到了很多有关出纳工作的知识，并通过实践掌握了许多技巧和技能。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期内的工作经历和心得体会。

我要感谢公司提供给我的试用机会。在试用期的开始，我收到了一份详细的岗位职责说明，其中包括日常银行业务处理、账户管理、财务报表制作以及与其他部门的沟通协调等任务。我非常珍惜这个机会，并希望通过努力工作来证明自己的能力。

在试用期的前期，我首先明确了自己的工作目标。我希望能够准确地处理公司的财务业务，及时报告和记录账目，并与其他部门保持良好的沟通和合作。我知道这些目标实现起来并不容易，但我相信只要我努力学习和努力工作，一定可以实现。

在日常工作中，我意识到准确性和细致是一个出纳员最为重要的品质。我要确保每一份文件、每一笔账目都被正确处理和记录。因此，我总是注意仔细检查和核对每一项工作，确保没有任何错误。我还学会了如何灵活运用电子财务软件来提高工作效率和准确性。

在处理日常银行业务方面，我与银行建立了良好的合作关系。我熟悉了各类银行业务，包括存款、取款、转账等操作。我还学会了如何与银行的客户服务人员进行有效的沟通，以解决各种金融问题。通过这一过程，我不仅提高了自己的银行业务知识，还培养了良好的沟通技巧。

与此同时，我学会了如何管理公司的账户和财务报表。我熟悉了公司的账户结构和资金流动，能够准确地记录每一笔收入和支出。我还学会了制作和解读财务报表，分析公司的财务状况和经营情况。这些知识和技能的掌握，使我能够更好地为公司提供财务决策支持。

在与其他部门的沟通和协调方面，我努力与各个团队建立良好的合作关系。我定期参加公司的财务会议，与其他部门分享财务报表，并解答他们的疑问和建议。通过与其他部门的密切合作，我不仅增强了对公司整体运营的理解，还改进了自己的沟通和协调能力。

在试用期的结束时，我意识到自己在这段时间里取得了很大的成就。我不仅完成了日常的出纳工作，还学会了如何应对各种挑战和困难。我的准确性、细致性和沟通能力得到了非常大的提升。我对出纳工作充满了激情和动力，并期待未来能够在这个领域取得更大的成就。

我在试用期内获得了丰富的出纳工作经验，并取得了一定的成果。我以积极的态度、高效的工作和良好的沟通能力为公司的财务工作做出了贡献。通过这段经历，我不仅更加深入地了解了出纳工作的重要性，还更加坚定了自己在这个领域的职业发展目标。我相信，在未来的工作中，我将继续努力学习和提高，为公司的发展做出更大的贡献。

班主任实习总结(经典版)

对你来说，别人的想法你也不一定会接受。体会心得一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。相信每一个人在小学和中学都写过不少心得体会，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，关于好的心得体会要怎么样去写呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《班主任实习总结(经典版)》，欢迎你的品鉴！

班主任的工作是琐碎而复杂的，但是每天面对这些学生的时候，我都觉得自己好亲切，精力充沛，这让我觉得自己有责任，有动力开始新一天的工作。接下来，边肖把X带给在座的各位，欢迎大家学习！

人生总有很多第一，但作为一个师范生，一开始当老师对我来说是一件很有挑战性，也很有诱惑力的事情。20xx年10月11日，我和队友来到渝中二中，开始了一个多月的教学实践。在实践过程中，我体会到了太阳底下最光荣的事业的崇高和艰辛。在实习学校领导和导师的悉心指导下，我始终记得“以身作则，认真学习”校训，充分发挥主观能动性，把在大学课堂上学到的理论知识与实际教学结合起来，在实践中学习，在学习中实践，认真开展教学工作和班主任实习工作，兢兢业业，脚踏实地，勤奋努力。我付出了很多，也收获了很多。整个实习期间，我都是从一个只会“谈谈纸上教学。大学生在教室里吃罐头。自由讲课”准老师；从一个没有经验的大学生，到有一定处理平行班能力的班主任，这些都见证了我每一次努力的收获。下面我从几个方面总结一下我的实习。

一、入学，统筹规划，做好前期工作

10月11日上午，我们来到了――xx二中，一个实习学校，我们的兴奋完全被现在的状况冲掉了：15个男生，两个房间，一个房间，10个男生，另外5个房间，设备很差，房间里苍蝇还挺多的。十八个女生住一个房间，男生相对好一些。是对我们这些养尊处优的大学生的第一次考验。我们意识到面前的困难，摆脱了压抑，齐心协力整理行李，布置房间，寻找生活用品，很快就在这样的环境中安顿下来。一安顿下来，负责实习的老师和学校领导就叫我们开会。会上校长对我们的实习做了安排，介绍了学校的一些基本情况，提出了学校校对员的要求和希望。希望我们的实习能顺利完成，每个实习老师都能学到技能。要求我们严格要求自己，以身作则，言行一致。这为我们的实践有条不紊地进行提供了保证。晚上，我们的实习团队开了一个简单的会议，落实了团队的规章制度，各项实习工作的安排，以及实习期间的注意事项。有了这一切的统筹安排，我的实习才能进行的这么顺利。

二、在老师的指导下，虚心学习，全面提高教学水平

版画实习的发展分为两个阶段：实习的第一周是试用期。这一周，我充分熟悉了一年级的数学教材，认真听课老师的每一节课，做好讲课记录，课后和老师讨论，虚心求教，深刻理解了课堂教学的要求和过程。学习如何备课备考，如何更好地将素质教育理论与实施考点的要求结合起来。第二阶段是上课。我的导师是一个有十几年教学经验的优秀老师，上了四节理科课。所以她给我的课不多，给我安排的课时间隔也比较长，让我有足够的时间仔细琢磨教材，详细写教案，制作课件。一切都是一次又一次的改变，直到我觉得可以教好，才符合班级情况。只有这样才能提交给教官审批，教官批改，批改。我的导师和另一位数学老师坚持听课，课后认真评价了课堂，对我在课堂上的不足提出了宝贵的意见，肯定了我的一些优点，鼓励了我。课后，我努力纠正和提高自己的教学水平，以确保下次教学不会出现同样的错误。通过这样的努力，我发展了自己的教学风格、语言、板书、提问技巧和与学生的互动。老师的赏识和学生成绩的提高，充分肯定了我的教学水平。认真负责，勤奋踏实，以身作则，积极开展班主任工作。当班主任很难，在普通班当班主任更难。第一次来班里拿早读的时候，我更深刻的体会到了这一点。学生素质普遍较低，给管理教育带来很大困难，所以一开始就下定决心加倍努力，投入比别人更多的时间和精力做好本职工作，协助班主任照顾好班级。每天主要有三个任务：第一，看早读，每天早上七点去教室督促打扫卫生，查gfd，督促认真早读。二、上课时间巡视班级，查看班级情况。如果有上课不认真听讲的人，下课及时找他谈话，并给予警告。第三是下午自习。我想在课堂上看课，帮助个别学生，为个别学生做思想工作。刚开始的时候掌握班级情况，管理他们的档案和成长经历，很快熟悉了学生情况和家庭情况，对我的工作起到了很大的作用。在这个过程中，我热爱自己的工作，努力工作，不喊苦不喊累，负责任的做好每一项工作，带领学生参加各种学校活动。经过不懈的努力，班级的整体情况得到了改善。我与学生建立了良好的师生关系，获得了他们的信任，成为他们担忧的对象。我也真心的听了他们的推心置腹，开导他们。在班主任实习期间，我学会了如何制定班规班纪，如何调动班干部，如何维护班纪，如何个别教育学生，如何写好班主任工作计划，如何开好主题班会，如何学习……这些都是我班主任实习进度的真实写照。互相关心，互相学习，团结协作，做好实习团队。

实习期间，除了教学实习和班主任工作之外，我还努力在实习团队中尽职尽责，配合队友完成任务；互相帮助，互相听取教训，互相学习经验，虚心听取别人的意见和批评。这一方面巩固了我们的友谊，另一方面也极大的帮助了我的实习。我从不同的队友身上学到了很多，比如不同的教学风格，班主任的工作技能等等。虽然我们的实习即将结束，但我在教学上的追求和努力将一如既往，对学生的关心永远不会减少。作为一名准教师，我将在未来的学习、工作和生活中不断努力和成长，努力成为一名优秀的人民教师。

班主任心得感悟

经过研究资料，我找到了下面这段话："《班主任心得感悟》这篇文章完全符合您的需求。它能够激起人们内心深处最真实的思考和情感，同时也能帮助我们记录下每一个值得铭记的时刻。对于我们来说，有很多优秀的感言可以作为参考。我们将继续提供有关这个领域的相关信息。"

班主任心得感悟【篇1】

亲爱的同学们，今天是一个特殊的日子，也是一个有纪念意义的日子。首先有三个感谢：第一个感谢就是感谢缘分让我们相聚，第二个感谢是感谢三年与我相伴的你们，第三个感谢还是感谢三年中让我欢喜让我愁的你们。

记得三年前一群乳臭未干，满脸稚气的你们站在我面前时，我有些惶恐，更有些紧张，我不知这群可爱的孩子会在我三年的带领下将来走向何方？更不知我是否有这个能力把你们引领到你们想要去的地方？所以从那天开始，我就告诉自己：王锋，你一定要对这群孩子负责，你一定不要辜负他们，要让他们成为一名合格的中学生，要让每一个人都懂得什么才是我要学习的。也是从那一刻起，我就告诫你们：要想成长首先就必须是学会做人，做一个为人正直、诚实，守信，有责任心的人。三年如一日的教诲，不知你懂了吗？今天，你们毕业啦，三年的美好时光就要告一段落了，虽然昨天还觉得毕业是件遥远的事情，但是今天的确就在眼前了。

还记得三年前你们写下的梦想吗？，不管它们有没有实现，你们都不要有遗憾，因为你们即将起航，去完成你们新的人生梦想。。。三年，有太多的欢笑和泪水；三年，有太多的付出和收获；三年，更有太多的回忆，请不要忘记我们一起走过的路。可能有的同学会说，老师我还没有玩够呢，我还想再玩玩，但是老师告诉你，时间是不会回头了，你们要做的就是勇敢地向前走，去走接下了的人生路。在这里老师不能陪你们了，老师的使命就是带领你们初中毕业，如今我完成使命了，只能在接下来的日子里默默地祝福你们。希望若干年以后能听到你们成功的喜讯。

我亲爱的同学们，请你们记住：无论在天涯海角，我的心都会陪伴在你们的左右;无论在何时何地,我都为你们祝福快乐健康。放心去飞吧，勇敢地去追，追一切你们未完成地梦！

班主任心得感悟【篇2】

上饶市一小项珍英

学生在校学习、生活、劳动，相互交往的基本单位就是集体，优秀的班集体是对学生进行政治思想品德教育，传授科学文化知识，促进学生全面发展的强有力的教育环境。那么，一个优秀的班集，就应该让全班同学都有健康的心理和良好的心理素质。因此，作为班主任，有必要把培养学生的健康心理作为工作的基点。

让我们谈谈自己在这方面的实践和经验。

一、倾一片爱心

爱是教育工作的核心，“感人心者，莫先乎情。”从教育实践来看，用“微笑教育”来代替“斥责教育”是一种行之有效的方法。班主任几乎天天跟学生见面，天天要给他们讲求学和做人的道理。

不能想想班主任会冷眼旁观地出现在学生面前，受到学生的欢迎，或者引起他们的心灵共鸣。教育活动本身是一种情感交流，情感本身也是一种教育力量。当班主任与学生的情感处于非常和谐的状态时，教育的理性情感就会产生共鸣。

实践证明，班主任对学生采取不同的教育行为，会产生不同的情感效果。班主任采用“微笑”作用于学生，学生在心理上对微笑就会产生愉悦的心情。当学生喜欢这位班主任时，最喜欢和他交谈，喜欢听他的课，表现出热情、开朗、精力充沛。

马克思说得好：“我们现在假定人就是人，而人跟世界的关系是一种合乎人性的关系，那么，你就只能用爱来交换爱，只能用信任交换信任，等等。”是的，爱是对学生人格的尊重，但爱是对学生能够成材的期待。

期待效应是巨大的心理效应。现实生活中有不少“丑小鸭”最终成了“天鹅”，这除了自我实现的强烈追求之外，当得力于他在追求过程中所受到的人们正当的理解、信赖和期待。要不然，他就不可能有向前奔驰、向上攀登的信心内和勇气。

学生，一般是单纯的，希求上进的，即使最调皮的学生，也往往有不容掩饰的理性的亮光。班主任应当以亲切体贴的谈话，导引他们走出误区，期待他们点点滴滴的进步。“没有爱便没有教育”，班主任相对来说处于高负荷的运转之中，尤其需要一颗献给学生的不衰的爱心。

二、发掘言行的闪光点

每个班都会有少量的后进生，他们的共同特点是自卑、抑郁、悲伤、沉默等不良心理。造成这种现象的原因是多方面的，但大多是由于学生的学习成绩不理想造成的。他们在家里受家长的指责，在老师面前很害怕，在同学中觉得低人一等，情绪低落，头上好象压着一座大山，要转变他们的不良心理状态，就必须帮助他们搬掉这座大山。

怎么搬呢？作为班主任，就要努力发掘学生言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期待和爱中唤醒良知，增强自信并走向成功。事实上，在后进生的背后，隐藏着许多宝贵闪光点的言行。

班主任的责任是用爱心找出言行中的闪光点，增加热度助燃，促进其转化。记得有位学生，他平时很调皮，经常拖欠作业，上课也爱说话，可是他尊敬师长，热爱劳动。利用这两点我在班上特意表扬了他，没想到这赞美给了他很大的鼓励，自此以后，他不拖欠作业，上课也不说话，成绩也提高了。

每个学生都有值得表扬的优点。班主任要及时了解学生的具体优点，公开表扬。这样，表扬就会成为鼓励学生努励学习的巨大动力。

三、发挥班干部作用

班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件，使集体有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力，组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作；学习委员带领同学们进行晨检；文体委员主持班队会；开展中队活动；生活委员坚持每日的卫生评比（眼操、课间操评比、值日评比、自我评比等）。组长管好本组的事。

当班里出现问题时，班长可以主动解决纠纷，化解矛盾。“小主人”的意识相当强，使我们班的常规工作有条不紊地进行着，这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心，调动了他们的积极性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到最大的发掘，同时也优化了班级管理。

四、开展多种活动

教育是种活动。班主任应积极吸引班上的学生。如运动会、团队会议、文艺表演、演讲比赛、春游、课外活动等。

通过集体活动，开阔视野，陶冶情操，做到入身入脑入心，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱集体、关心他人的思想美德，用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。

五、用评语激励人

在学期末，给班上的学生写一篇恰当的评论是班主任的工作内容之一。“真情说优点，委婉道不足”。科学地对学生进行操行评定，多用鼓励肯定的话对学生的思想道德品质、学习成绩等完全可以起到引导、转化、激励和鞭策的作用。

因为教师的评定对孩子具有“社会性”的意义。而高质量的评语有利于密切师生间的感情，充分调动学生的积极性，使他们从老师的评价中找到新的进步基点，积极的自我，找到希望的曙光，同时萌发不断完善自我的意识。

教育乃“经国大事，不朽之文章”，关系到千家万户的切身利益和国家、民族的前途、命运。新时期，作为一名光荣的人民教师，我们不仅要教好书，更要培养好人。在教育过程中要大力倡导教学民主，建立平等合作的师生关系、注意营造同学之间合作学习的良好氛围，对学生“知其心，然后能长善而救其失”，“**之长，去人之短”为学生的全面发展和健康成长创造有利条件。

班主任心得感悟【篇3】

我觉得责任心是班主任做好任何事情的一个前提，有了这个前提才能够尽心尽力地营造良好的班风学风。下面我结合我班实际向大家汇报一下我的一些粗浅做法。

“不以规矩，无以成方圆。”做好班主任工作，首先要立规矩。立规矩，就要把握一个“严”字。“从严治班，从严治学”，结合校纪班规，严格要求学生，培养学生“有纪律、有秩序、有礼貌”。

纪律上我主张 “先‘专政’后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能胜利。让学生明白什么时候该做什么事，说话做事要看场合、合时宜。比如说：铃声就是命令，不能迟到早退，上课不管老师在与不在，听到铃声就要安静。我要求无论什么时间段都要做到提前亮，早中晚的三个学科活动，我要求学生提前三分钟到教室，要保证早读开始时，全班同学就要进入学习状态。

有句话说：“抓在细微处，落在实效中”， 眼细，心细，手细，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效。比如班级的卫生值日工作，我的观点是重在维护而不是勤于打扫，要求每位同学都要维护好自己周围的卫生，这样每个值日生的工作量就会大大减少，值日的效率也就大大提高了。刚开学，宿舍值日生经常迟到，我发现学生每天晚上回宿舍后的生活垃圾特别多，我要求值日生在熄灯前就将所有的垃圾回收好，到了第二天早上就不会手忙脚乱，丢三落四了，这样早读课迟到的现象也得以大大改善，早读课的效率也同时得到了保证。

班主任一定要坚守自己的原则，学生也知道我的脾气，原则上的问题他们不会跟我讨价还价。严并不等于严酷、苛求，而是严而有情，师爱还必须有耐心，特别是对后进生的教育。因为后进生意志薄弱，自控力差，往往是今天好了，明天又差了，反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作，为后进心的转化积极创造条件。

对于那些由于经常受批评而造成自卑、胆怯，缺乏自尊心的后进生，老师除了要有耐心外，还应善于寻找他们的“闪光点”，我班有个学生由于不适应高中数学的节奏，导致数学成绩一直不理想，有一次我以他的练习卷为例，在课上表扬了他的数学基础题的正确率非常高，又适时提出他在解决中档题时的思路以及解题过程中的失误与不足。第二天他居然自觉的将大题的过程整理好，主动让我检查。我又在课上给予了表扬和鼓励。在这次期中考试中他的数学已经超出了班级平均水平。其他同学也受到了很大的促动。所以，适时地给予学生各种形式的表扬，使他们尝到被人肯定的成就感，能够增强他们的自信心和上进心。

作为班主任，做好与任课老师的配合、协调工作是很重要的。在学生、家长面前绝对维护任课老师的尊严，如果学生、家长对任课老师有所看法，一方面我会做耐心细致的工作，另一方面我的立场是绝对站在老师这一边的。因为自己是老师，将心比心，很能够理解老师，另外，我知道一旦学生、家长对老师失去了信赖，那么将会给这位学生甚至是整个班级带来很大的负面影响。

总之，班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作，只要你从点滴做起，从小事做起，不求能做出惊天动地的伟业，但求走过的每一段路，都能印下自己每一个足迹，都能折射出自己生命的价值。或许我们是失去了很多，但无怨无悔，因为我们深爱着自己从事的这个太阳底下最神圣的职业，“既然选择了远方，便风雨兼程”。

班主任心得感悟【篇4】

陶老师认为读书是教师生命成长的必需。我们都知道人的生命形式有两种，即常态的肉体形式和内化的精神和心灵维度。大诗人臧克家说过“有的人死了，他还活着；有的人活着，他已经死了”就很好地诠释了生命的这两种形态。对于常态的生命来说，空气、阳光、食物和水是必需的养料；而对于精神和心灵维度的生命来说，它需要的养料来自于读书。用陶老师的话来说就是“因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命，是人类灵魂的工程师，需要在精神和心灵层面涵养学生，通过对其潜能的开发，让其拥有丰盈的知识与智慧，从而实现生命的飞跃。”

以前我们常说这样一句话“要给学生一碗水，老师得有一桶水”。我想现在这句话恐怕就很不恰当了。一则现在的孩子知识面之广甚至已经超过我们老师了，也就是说人家的碗比你的桶还大呢，你说这怎么行？二则社会的发展要求孩子越来越全面，家长对孩子的期望也越来越高，孩子不是需要一碗水，而是需要两碗水，甚至更多的水，你说光有一桶水够吗？三则世界越来越小，都成为一个地球村了，知识的需求日新月异，你桶里的水都臭了，还怎么给学生？所以，当代的教师你得有源源不断的活水才行，而这活水从何而来？从书中来。你说我们教师怎么能离开读书？这正所谓是“问渠哪得清如许，为有源头活水来”啊。想一想我们熟知的那些特级教师，哪一个不是博览群书，学富五车？又有哪一个是死抠教科书而终有所成？所以从教师这份职业的需要来说，教师离不开读书。

我们常常发现，我们周围那些退休的老教师一旦离开学校，便形容枯槁，精神憔悴，甚至郁郁而终。我们只当是他们离不开学校，离不开学生之故，岂不知是他们精神生命的终结使然。退休前，他们教的是教科书，看的是教参书，改的是教辅题，一天到晚忙忙碌碌，好像很充实。可退休后，没有了题可改，没有了书可教，生命中好像一下子没有了阳光，失去了意义。运气好的抱抱孙子外甥，运气不好的连孩子都没得抱，终日无所事事，你说怎能不生病？陶老师建议大家“在精神世界中为自己搭建一座辉煌的宫殿”，要“提前为60岁作准备”，与书为友，同书结伴，不断地丰盈自己的精神，滋润自己的心灵，这样，“退休不再是精神生命走到了尽头，而会欢欣鼓舞地迎接另一个精神生命的诞生”。这是从教师自身的幸福需要来说的，教师离不开读书。

每两年一次的评聘是大家特别关注的，一不留神就落聘了，丢人现眼外加经济损失，没办法只得求爷爷告奶奶，再例如进城这件事，也是脱关系走门路，耗神费力。如果我们能潜心读书，丰富自己，提高自己，让“文化不断为你增值”，那你就会成为你所在单位的优秀分子，甚至是更大范围的教育名人，不但不用再去考虑那些职称啊，职务啊，调动啊等乱七八糟的事，还会有“更上一层楼”的快乐体悟。更为重要的是“你的生命深层有了经典滋养，就有了一生幸福的本钱，就会永远快乐。”这是从教师的生存必需来说的，教师离不开读书。

班主任心得感悟【篇5】

一、班级的成立

开学好几个礼拜，我们19班才成立。在今年不给借读的情况下，我班还成立了起来，真是不容易。家长拼命地为自己的子女争取学习的机会，他们带着希望而来，希望自己的孩子在无中——县城里乃至全市都名列前茅的学校里读书，希望自己的孩子将来成人成材。在这些父母的眼中，没有差孩子，每个孩子都是爸爸妈^*的宝贝。学校突然宣布让我带这个班的班主任，也是出乎我的意料的，因为我今年才调到无中。有刚认识不久的同事（很多同事也持这种看法）跟我说：“这种借读班不好带，学生成绩差，思想品德差，行为表现差，看不到希望。你三年干下来，不一定出成果。”听了他们的话，我只能一笑置之。我也有孩子，他也有这样那样的毛病，将心比心，这种孩子更需要老师的教育，引导。我不能说不带。况且领导相信我，在没找我说明情况的前提下，让我挑重担，是对我的信任。再者说，我在农村从事一线教学也有十几年了，我不相信加个人魅力征服不了这帮城里的“纨绔子弟”。我不能说不带，也不可以说不，就这样我仓促上任了。不过我是充满信心的，在我的眼里，他们不是差学生，我们没接触他们，不能有先入为主的观念。

二、班级的管理

各个学校都有我班这类学生，在过去被叫做“差生”，有的称“学困生”，或“后进生”，或“学习潜能生”。对于这类学生不能放任不管，也不能操之过急。要尊重学生的实际水平，用学生可以接受的水平管理。从感情上体谅他们，在宽松的环境中提供个性化的帮助，树立和保护学生的自尊心、自信心和安全感。所以我在此认识的基础上，用如下的方法管理班级：

1．从树立“信心”开始。

无中的录取分数线最低也六百八十多分。这些学生中的大多数只考到四五百分，他们的学习习惯、思想、学习方法上肯定有许多问题等着我呢。但是在第一天上课时，他们兴高采烈地往教室里挤，说明他们的内心还是充满求知的渴望，还是希望进步的。为了尽快地帮助他们进入到无中的学习氛围中来，适应新的学习生活，我首先引导学生形成清晰的、正确的“自我”概念。因为现在的中学生，尤其是我班这种情况的学生，在众星捧月中长大，在强烈的“以自我为中心”的氛围中长大，缺乏挫折教育、感恩意识。什么工作危机、梦想、理想、未来，对他们来说都是遥远的甚至是虚无缥缈的东西。拿遥远的东西让他们感悟，无异于隔靴擦痒。所以对学生的思想教育，首先要从学生身边，从现实入手。在第一天的班会上，我就对学生进行了挫折教育，看到孩子们那种胆怯、自卑而又期盼的眼神，我回馈给他们信心百倍的目光并告诉他们：“我们不是失败者，中考的失利只是暂时的，一次落后而已，这次失败只是暂时的不成功，人生如果没有失败就太平淡了，一点点挫折不但不会打败我们，还会丰富我们的人生经历，使我们变得更加坚强。一个人的成功或失败要看最后的结果，我们要对自己有信心。”我让学生写他们中考失利的感受，谈看到别的同学都背着书包高兴地到新学校读书去了，自己呆在家里没书读的煎熬、伤心，以及爸爸妈妈为了孩子能有学校读，天天四出奔走的忙碌和疲惫；写自己坐在这里的感受等等去触动他们内心深处的情感之弦。从思想上，让他们学会考虑自己的前途，学会考虑爸爸妈^*的良苦用心，我肯定地对同学们说：“爸爸妈妈没放弃你们，相信你们，那么我——你们的班主任也一样不会放弃你们，我相信你们肯定行。新学校，新同学，新班级，新起点，让我们重新开始，为自己的未来拼搏一把！”其次指导他们分析中考失败的原因。是平时学习习惯不好，还是方法不当，还是自己懒惰造成的，还是考试心态没调整好造成的等等。写了小结以及今后的打算。再次指导学生做好实际可行的计划。来无中的目的是混三年呢，还是争取机会进入高等学府深造呢等。在我的要求下，每个人都认真地写了中考失利的感悟，和两份计划书，一份归我保管，一份自我监督。孩子们的内心充满了向上的渴望，他们愿意在我的带领下前进。心灵需要心灵的唤醒，这帮孩子已经开始醒悟了，个个都认真的投入到高中的学习中来。

但是期中考试，孩子再次经历了挫折教育，才鼓起的自信又发生了动摇。只有三四名同学考出了理想的成绩，大部分学生成绩不理想。学习兴趣下降，上课不听讲的又多了起来，迟到的也多了起来。有的同学认为努力没用了，就考这么点分，上大学没希望了，我再次鼓励他们坚强地面对挫折。心理学研究表明，凡有惊人成就的人，他们所表现出来的意志品质最主要的有自觉性、果断性、坚持性和自制性。由于完成目标一般都需要相当长的时间，所以，这其中对我们考验最多的就是坚持性。另外帮助分析没考好的原因，大致有三：一是开学迟，二是试卷难度大，有的考察范围我班还没上到。三从自己身上找找看，与别人的知识差距，还有自身的努力程度不够等。你们看，我班也有考到全校前四百名的，都是一样的老师教的，为什么你们失败了呢？是因为你们有对未来的美好向往，有对别人成就的艳羡，但就是不能脚踏实地地去拼搏，去奋斗。另外通过和家长的沟通，家校合作共同鼓励孩子勇敢面对失败，面对挫折，帮助他们树立信心。经过多方努力，学生们的心态逐渐摆正过来又开始慢慢进入角色了。

2．永远“欣赏”学生

赏识教育的倡导者周弘曾说过：“我期望把孩子的人生当跑道、战场，我们家长就是拉拉队，永远高喊加油加油，高呼冲啊”怎么喊都不会错，要发自肺腑，不要装模作样。当学生学习成绩不理想时，教师对学生的每一点进步和努力都要给予肯定和表扬，要让学生感受到你对他们永远充满希望，充满信心。让学生相信他们在老师心目中是最棒的，是老师的最爱。他们最初可能为你而学，为你拼搏，慢慢地，他们的学习境界就会提高，升华。有一次晚自习，电风扇因工作时间长，老化，突然着火了，我的第一反应是找水去，有的学生赶紧说电不能用水，还有两个学生动作非常敏捷地爬上了桌子用扫帚扑灭了明火。我对他们的行为进行了表扬，遇到紧急情况比老师反应还快，方法得当，老师自愧不如，向你们学习，他们听了不好意思地笑了，心里一定乐开了花。还有一个叫唐超的学生，物理化学加一块才考二十几分，经过鼓励，进步飞快，天天晚自习都在认真做题目，思想改变了许多。有一次他贪玩，在同学家玩耍，没回家睡觉。我担心了一夜，第二天知道后他主动向我道歉，他妈妈后来跟我联系说，孩子可惭愧了，说：“班主任这么相信我，我还让她担心，我要好好协助老师管理班级等等。”经过那次后，我经常看到他把后边几个上课开小差、说话的同学，管的服服帖帖。陶磊贪玩，但很有集体观念，联欢会为班级准备东西，跑前跑后好热心，我表扬了他，现在经常在教室里看到他义务为班级扫地的身影。每个学生都有闪光点，每个心灵深处都蕴藏着奋发进取的心理需要。我们要善于发现，并放大他们的闪光点，去鼓励唤醒他们内在的学习热情。培养他们的自尊心和荣誉感，往往能促进后进学生的转化。“差”学生的意志力总得来说不坚强，学习的热情兴趣不能持续太久，所以要持续激励。换句话说就是：看见火不旺了，就去添把柴，扇几下。我让每个学生给五个学生写评语，找别人身上的优点，每天利用课前或晚自习要下课时读几个，被表扬的同学心情非常舒畅，愉悦，学习的劲头更足了，同时也教他们学会去欣赏别人，找别人的闪光点，对自己也是一种激励和反思。欣赏他人等于欣赏自己。一个班级的同学，如果互相看到对方的优点，那么大家就愿意互相交往，同学之间也乐于相处。因为被别人赞美，说明自己在别人心目中的位置，也说明自己被别人认可，因而能增强自豪感和自信心。

“差生”本来只有学习上落后，是后来不被老师重视，甚至歧视，才导致他们破罐破摔的。任何学生都有积极向上和实现自我价值的潜意识。教师要根据学生的特点、特长与基础，经常向其提供展示发展特长、体验成功的机会，对学生取得的成绩，哪怕是微小的进步，都要给予热情的鼓励和真诚的赞扬。这样就能使他们受到鼓舞，创造出更大的成功。我在课堂上，给每个同学机会，让他们跳一跳，都能摘到果子吃，享受成功的喜悦。放低起点，调慢进度，设计出符合学生实际的教案，设置的教学任务，要分层。有难度的，鼓励成绩好的同学做，难度一般的给中等的同学做，比较简单的给学习落后的同学做。这样每个同学都有参与的机会，上课时他们才有动力，才有激情，要是经常被冷落，他就会拒绝接受教育，甚至自暴自弃走上犯罪的道路。

自从我当班主任以来，通过发现学生的优点，及时予以肯定和鼓励，使得学生自我认识更加准确，自信心逐步得以树立，效果非常好。

3．用“情”去感化。

教师真诚的情感学生都能感受到，学生会愉快地接受心系学生的教师的教诲，从而把对老师的情感内化为强大的学习动力。教育其实就是以个性教育个性。教育者应具备优秀的质量，并利用榜样示范作用给学生以良好的人格熏陶。

（1）在学生面前从不伪装自己：和学生分享自己的快乐，比如告诉他们我参加拔河比赛取得了一等奖，奖品是柴米油盐酱醋等，引起学生一片愉悦的笑声；我告诉学生我在教师基本功比赛中取得二等奖时，学生情不自禁地鼓掌，有的调皮、胆大的学生鼓励我明年努力争取个第一。我对学生的不良行为也会当头棒喝，也会苦口婆心地耐心教育，甚至用泪水表达我的伤心和失望。上次有一个男学生告诉我说，班上有个学生背后喊我胖猪，我伤心的流了泪，在班上，我哽咽着说：“我带三个班的课，每天来来回回的跑，只要有工夫，还要到班上看看你们，就看在工作这么辛苦的份上，你也不应该说班主任是胖猪啊，我们在学校里不光是学习知识，更重要的是学做人，一日为师，终身为父，这是中国的古话，你连老师都不尊重，太让我伤心了。但我会原谅你的无知。”我的难过，孩子们都看到了，有的送纸巾，有的写安慰我的信，有的同学晚上十二点多，还发短信给我，还有的甚至让家长打电话来安慰我，虽然那孩子没当面向我道歉，但其它同学的真情流露也让我觉得，我的付出没白费，学生在我无形的熏陶中，已经受到了潜移默化的影响。真情只有用真情去打动，尊严只有用尊严去赢得。我虽然没正面批评那个犯错的学生，但他也主动承认了错误，我也原谅了他的错误，让他在舒畅的心境中改过自新。

（2）对工作要有热情，不发牢骚，尤其是当着学生的面。要认真备课提高自己的教学技能。要用认真负责、兢兢业业的态度去感染学生。这样，学生们也就会明白学习也要尽心尽力。有的学生喜欢丢垃圾，我俯身拣起，丢的同学不好意思，心生惭愧之心，再不会当众做不良之举了；有的同学怕劳动，我带头，其它同学自觉去拿扫帚。有的同学忍不住了，说：“老师，没见过你这样的老师。”是的，教师为人师表，我带头做表率，再懒惰的学生都能被带动起来。古话说的好，其身正不令则从，身不正虽令不从。

（3）用情去温暖学生。教他们学会做人，要文明。对学生要关爱。还有个小姑娘，汪越，平时很令人头疼的小姑娘，经常和同学闹矛盾，给班集体添乱。我都没放弃她，了解到她爸妈经常忙于业务，很少关心她。我让全班去关心她，带动她，安排尖子生和他坐一起 。有一次她脚扭伤了，我和同学一起送她去的医院，她问我：“老师，我是不是很坏？”，我说：“你是很有独立能力的小姑娘，父母经常不在家，自己一个人照顾自己，一点也不坏，只是不太会体贴别人，为别人着想，所以显得比别人毛病多一些，老师相信你以后会慢慢改正的”。以后她听课很认真，也努力学习了。

（4）用情鞭策。对犯错比较多的同学，不是一味的批评，先给他们申诉的理由，了解为什么，在尊重他们的基础上再进行恰当的批评。班上难管教的孩子，没一个和我正面冲突的。李洋的家长说我这孩子上初中时，和所有的老师都闹反了，还好，在这班上到目前为止还没和你有冲突。他们也不知道我给他的除了尊重，更多的是关爱。我们班的班长生病了，我到宿舍去看望她，她在作文中写到：“老师，您就是我的太阳，在我人生最灰暗时，让我看到光明和希望，给我带来温暖‥‥‥”看到这样的句子，我热泪盈眶，管理班级的劳累、委屈一扫而光。伍俊红在家里用手机给我发短信请假转团组织关系，我回复到：“宝贝，早点回来，别让我担心太久！”小姑娘后来说“老师你知道吗，从来没有人和我说过这样温暖的话，连我妈都没说过。”可怜的孩子，她在家里感动得掉泪。老师一句温暖的话，可以改变一个人。我真正地领会了这句话的内涵了。教育心理学表明，情感具有迁移功能，是打开学生心灵之窗的钥匙。教师若能与学生平等相处，互尊互爱，就能缩短师生心理上的差距；平时若能多主动接触学生，课上课下深入到学生中间，就缩短了师生之间在时空上的距离。这样的教师一定能得到学生的尊重。

4．放权给学生。

班级刚成立时，所有的班干部是我根据分数条自己任命的，没考虑到同学强弱项和实际能力上的高低，班规也是我自己制订的，没考虑学生的个体情况。在最初的几个礼拜里，在班级管理方面我还真的感到有点力不从心。我一个人带三个班的外语教学，任务很重，再加上我是新来的，这里的一切对我来说都是陌生的。经过一段时间和同学们的相处，摸底，观察以及同学们之间的互相了解的深入，我决定调动学生的积极性让他们自主管理班级，后来证明这方法是有效的，我的班级也渐渐地步入正轨了。让学生学会自主管理，我采取以下方法：

θ让学生为班集体写班规，定制度。

我花了几个晚自习的后半段时间和同学一起反复学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》等规章制度，制定规则。班规从初稿到定稿都是学生说了算，前提是不与教育规律相违背，不损害学生的自尊心。使学生真正感受到了自己就是班级的主人。然后由班干部誊写好，找个家里有计算机的同学回家打出来，送街上复印，张贴班上。一切东西都由学生自己负责，我指导，把权利交给学生，让他们相信自己能行。班规的制订过程比制定出的班规本身更有意义。因为学生在制定过程中不但知晓了班规的内容，明确了班级、老师和个人努力的方向，还知道了自己该干什么，不该干什么。由学生自己制定的班规，就是学生日后行事的准则，也是班级自我管理的基础。

θ自己选班委。在第一批学生进来时，因为互相都不了解，不熟悉，我是根据中考分数临时任命班委会成员的，但在执行了一段时间后，我发现有的学生真的不能胜任，所以还是果断地换掉了。我让学生根据这一阶段的相处，自己投票选班干部。这样，班干部就不再是学生眼中的“传话筒”而是班集体的服务者。

θ推行“副”主任制度，让全班同学都有机会参与管理班级。每天一名副班主任，对班上的学习、卫生、纪律等方面进行全面监督，检查，并写心得体会，感受班主任老师和任课老师的辛苦，注意发现班上同学的“闪光点”和违纪现象并作记录，还要陈述自己的理解和建议，晚自习后半段上交给我过目。

θ成立学习小组。组员由六到八名学生组成，成绩好中差搭配开来。每组一名组长，平时帮科代表收发作业，管带本组成员上好课，作好作业，遵守好纪律。同时和本组成员一起监督别组的纪律情况并做记录，后由值日班干整理，晚自习时和副班主任的记录一起上交。这样，副班主任和值日班干的两份记录可以让我随时了解班上的情况。

放权给学生，减轻了我的工作负担，同时也培养了学生的自我管理能力、自我教育能力，提高了他们责任心。但是，我并没有完全放任学生随意而行，而是随时了解掌控着整个班级。

5．换个方式批评，惩罚学生。

制度是死的，人是活的。管理再民主，再人性化，还是有学生犯错误。处于青春期的孩子，狂妄，偏激，固执，缺乏自知。特别是我班学习上滞后的学生，毛病尤其显得突出，违纪现象层出不穷。怎样才能减少同学的违纪现象呢？我一直用下面的方法：

当着全班的面批评会让孩子觉得很没面子，伤害孩子的自尊心。对犯了错的孩子，经常单独的和他谈话。心平气和地，不能居高临下，他就乐意听你的教诲并改正错误，否则就会收效甚微。班上有个别同学喜欢用纸条传递信息，我也借鉴了一下，有天晚上，我写了下面的话：“亲爱的陆一鸣同学，老师发现你有很多的优点，比如元旦汇演为班级跑前跑后准备道具，自习期间，不要大声讨论问题好吗，老师谢谢你！”接到我的条子，他歉意地笑了笑，一晚上再没大声喧哗。短短一个纸条避免了大声训斥，给学生一个反思的机会。范波上课迟到，我奖励他扫地，为班级服务一天。犯了小错的，罚他唱歌，犯了严重错误的罚他做件好事来补偿，犯了严重错误的罚他写份几百字的文字说明等等。这样既保护了学生的自尊心，又能让他认识到自己的错误。变罚为奖，可以调动其他同学的积极性，使全班同学参与管理，而且使屡教不改的同学产生上进心。

通过这一学期的管理，我深刻体会到：后进生的管理工作任重而道远，多少个个孩子就有多少种个性，教育有规律，但没有哪一条规律适合所有的学生。在教育飞速发展的今天，怎样把我班的每个同学塑造成有自己独特个性的，有骨气，健全的人，我还有一条漫长的路要走。我也意识到我离优秀班主任还远的很，我会向其它优秀班主任请教，多看教育学心理学书籍，借鉴有效的育人经验，结合自己班的实际情况，探索适合自己的管理路子来。

班主任心得感悟【篇6】

如果说学校教育是盖一幢大厦，那就是那脚手架，衔接着每一个症结部位，是全部的“结点”，维系着家庭、学校和社会间的庞杂关系。作为一名班主任，我深深地意识到自己的义务有如许重要。

今年1月份，我十分有幸地加入了破山区中班主任。这三天的学习与实践对我来说,学习心得体会，不仅是业务实践的学习，也是一次思维认识的晋升，更是一次心灵的荡涤。

我晓得要成为一名优良的班主任，必需重视自身素质的提高。素质不是生成的，而是要经由长期的学习、涵养和实践构成的。只有实现了本身素质的完美，班主任才能以自己的高素质，培育学生的高素质，依据多年的教导实际谈谈我对班主任素质的认识。

班主任要“会做梦”

人要“会做梦”是说人要有自己的理想，有向往，有豪情。当班主任，走上工作岗位就应该建立一个斗争的目标。培养国度建设者是百年大计，班主任肩负着神圣使命，责任感和使命感应该是最凸起的，不能由于我们的失误而延误孩子的毕生。理想和目标应该和自己的实际联合起来，自己的性情、学识等是实现目标的要害因素。要看到自己的上风，也要器重自己的不足，扬长抑短，才能不断的进行自我挑衅。理想与目的要和学生的实际相结合，每个学生都有各自的特色，不能一个模式培养人，或造就一个模式的人，人才应是各具特点，百花齐放的。把班主任工作当成一首诗来做，你才能觉得班主任工作是很富有情趣的，你才能满腔热情的投入到这个工作中来，才能把你的“梦”做好。

班主任要有成功的愿望

做一个成功的班主任，是每一个班主任的欲望。把自己的知识毫无保存的传授给学生，把学生塑造成对社会有用的人，这就是的成功所在。成功必须是在付出辛勤的努力之后才能换来的，有时即使付出也未必能得到胜利，但是努力成功是每一个班主任奋斗的方向。辛苦尽力一方面需要付出，全身心肠把教育当成性命的一局部，真正把学生当成自己的友人；另一方面要讲科学，教育是科学，这就要班主任在教育活动中掌握规律，按法则办事，讲求科学性，认真研究教育教学的方法；第三要有时代性，班主任的工作方法要契合时代的变更，教育的思惟，教学的方法要及时适应时代发展，接收所有现代的文明，要合乎时代的特点，因为我们的教育对象是最紧跟时代潮流的。成功还少不了自负，事还没做，就打退堂鼓，就是缺少自信的表示。班主任要善于发现自己的优势，客观的认识自己，扬长避短，发现自己的可恶和巨大之处，深信自己会成功。

班主任要学会爱

爱有很多，亲人的爱、同道的爱、朋友的爱、师生的爱，把班主任说成是爱的职业，大家是都同意的。我们每个人都曾接收过自己班主任的耳提面命，班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。总之，班主任给我们最多的就是爱。爱学生是做班主任的本分，就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和朋友，在学识上、品格上用自己的言行去影响和塑造学生，让他们感到世间处处皆暖和。只有付出了爱――爱教育、爱学生，他们才会爱你，你天然也能从爱中得到乐趣，从爱中得到信念和勇气。

班主任要有自己的作风

班主任要有自己的风格，这就请求班主任有富于立异，寻求出色的精力。班主任不能满意于现状和已有的教训，应该跟时代同步。时期的发展，科学的提高，决议了班主任要不断的翻新，包含知识构造、教育方式等，猛攻在经验里是要掉队的。有的班主任之所以有成绩，就是因为不断的在原有的基础上，有新的内容，新的冲破。作为班主任应特殊注重知识的更新，做一个“有心”的班主任。在教育工作中当真总结教育的得与失，记载天天的心得领会，发明教育中有价值的货色。班主任应该有自己的风格，创造出不同凡响的教育办法。班主任要有科研意识，用科研做基础，勇于超出。班主任应该成为教育家，学校应发明前提，勉励更多的青年班主任敢于创新，激励班主任要有自己的风格。缺乏了风格就没有值得信任的东西，也就没有了灵魂。

班主任要勤于学习

学习知识，是一个人在社会中生存下去的主要基本之一，假如不学习或者不擅长学习，就不能适应社会发展的须要，就要落伍掉队。班主任是传授文化和知识的工作者，更应把握现代科学知识和技巧，扩展知识的视线。班主任的学习应该是有义务感的，作为知识的传布者必须要有丰盛的常识，学生年纪越小对教师的冀望值越高，教师不掌握知识，就会扫兴于学生，就不尽到一个先生的责任。班主任的学习，重要的是打好专业基础，存在杰出的专业知识，你能力更多地了解孩子，才干实现幻想和抱负。这就要在实际的教养运动中，一直地空虚进步自己。其次，学习现代科学知识跟控制一些技能，教师应当做百科全书式的教师，仅局限在一个范畴、本人的专业，是当不好老师的。我们不必定是某一方面的专家，然而我以为一定要成为杂家。跟着现代科技的发展，各科都是互相穿插的，亲密接洽的，彼此依附的关联。一个学科不可能独自存在，古代科学又与咱们的生涯密不可分，所以班主任应该懂得自己专业以外的知识，掌握一些基础技能，如政治、经济、法律、科学治理等。通过自己的传授，教会学生具备迷信的意识世界和改革世界的才能。ｗ ｗ w.ｃnｘｕｅzｉ. ｃoｍ

班主任心得感悟【篇7】

1、教书育人，就像喝一杯苦丁茶，开始时会有些苦，但是很快便会回味出丝丝甜味。

2、“我只是一个教育的受益者，我今天的一切都来自我所受的教育。中国人从来都注重教育。”

3、以良好之教育，能产良好之躯体与良好之性情，而具此好之躯体与性情者，复受良好之教育，则其所产自必更善。

4、班级就像一棵大树，每个学生就是树上的一片叶子，只有让每一片叶子汇聚在一起，这棵大树才能焕发出勃勃生机。

5、教育实习是一个师范生的转折点——由学生向老师的过渡，通过实践，我发现自己的条件与一名合格的老师有一定的距离，还需努力、努力再努力！

6、教育是人的教育。一个不明白世界是人的世界的人，不配当教师；一个不把学生当人来培养的人，更不配当教师。

7、书本和学校可能是教育的工具，但并非教育的本质。教育的本质是对人性的理解。

8、对教育而言，读书的最终目的并不是获取知识，而是训练思维，点燃学生头脑中创新的火把

9、教师可以给学生爱，却不可以给他们思想，因为他们有自己的思想。

10、借班上课的时候班有的主任在课前会反复和学生强调纪律，因此每次上课之前我都要用一些时间进行课前动员来缓解学生，让他们有轻松的心态来上美术课。

11、新课程关注学生。关注学生的表现，欣赏学生的想法，重视学生的问题，接纳学生的意见，宽容学生的失误，满足学生的需要。

12、为孩子的这天负责，为孩子的性命负责已不再是对教师的高要求，而是咱们应守的职责和规则。教育是伟大而艰巨的，它关联着国家与民族，甚至全人类的发展。教育又是平凡而细小的，它无处不在，生活中的点滴，行为上的微细，思想里的瞬间，都是教育资源。因此说，做教育就是要从大处着眼，从小处做起。

13、作为一名教师，只教学生读书，而不教学生思维，书是无法教好的；作为一名学生，只会读书，不会思维，书也是无法读好的。

14、泰戈尔曾说过：“真正的目的不在于达到极限，而在于追求无限的完美。”教育是没有极限的，但咱们可以追求过程的完美。

15、孩子们的心灵像湛蓝的天空那样透彻，这个环境相比社会中的其他环境是那么纯净，会让你的身心永远是阳光，健康和快乐的。

16、将孩子们跃跃欲试的心灵窗户一扇扇地打开，让生命脉芽破土而出，让智慧的火花流光溢彩。

17、学校是学生求知的港湾，教师应为学生的需求，及时扬帆启航，将每个孩子送到理想的彼岸。

18、教育不是夸夸其谈浮光掠影，教育是一种良知的守望。要坚持一种操守，只有甘于宁静，方能以致远，正所谓：性天澄澈，何必谈禅。

19、平淡无味，润物细无声。老师就是从上好每一节课，改好每一本作业，写好每一次板书中，时时处处给学生启蒙。水至柔至弱，滴水能穿石。老师就是从一次谈话，一个眼神，一个微笑中，点点滴滴教学生做人。

20、儿童有本能，关键在于如何激发，”教育的真正主体—生命自身“。

21、从前愚民某策是不许人民受教育，现代愚民某策是只许人民受某一种教育。不受教育的人，因为不识字，上人的当，受教育的人，因为识了字，上印刷品的当，像你们的报纸宣传品、训练干部讲义之类。

22、教师职业说到底就是良心职业。有了良心，才有对学生的爱；有了良心，才有对家长的负责；有了良心，才有对教育事业的无私奉献。

23、生本课堂，以生为本，学生的自主能力真的得到改善。

24、教育需要咱们为孩子指明一个方向，在他们需要的时候为他们提供必要的帮助，其他的时候，咱们只要闭住嘴，站在一边，静静地看着他们成长，孩子们的成长。

25、“没有不会学的学生，只有不会教的老师。”这句话激励着我；“当一辈子老师，一辈子学当老师。”这句话影响着我。

26、学生不仅仅是教育对象，更是教育的动力资源、能量之库、成功之本。

27、过去只代表着过去，过去并不重要，我只希望看到你们的现在和将来！因为，就是这样一句简单的话，曾经成功地改变了一个孩子。

28、爱是教育的“润滑剂”，是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生，做学生的贴心人时，师爱就成了一种巨大的教育力量。

29、教育是一方期望的田野，最忌讳根浮叶衰，揠苗助长。只要耕耘不辍，加以丝丝甘霖，就会有：春之繁华，秋之收获。

30、用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润。

31、尊重孩子的成长，用平和的心态教育孩子心态平和。

32、我爱教师这一职业，我也深知肩上的重任，我愿终身为学生筑起一道道河堤，我愿用我的双手托起祖国明天的太阳。

33、黄沙如海，找不到绝对相同的两颗沙粒，教海无边，也找不到适用与每一节课的途径与方法。这就是语文教学的魅力所在。

34、作为教育工作者，就应树立为学生服务的意识，钟爱教育事业，钟爱学生，把学生当成自我的子女一样来爱护，愿意与学生成为兄弟姐妹，遇事冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对学生一视同仁，建立起平等和谐的师生关联。相互明白和尊重是师生关联的润滑剂。

35、教师应是学生成才道路上的一块青石板，是教育事业大厦中的一方红墙。

36、教育一个男人，是教育一个人；而教育一个女人，是教育一个家庭，三代人，也就是一个民族，所以，教育女人很重要，女性的自我教育更重要：专业知识或技术可能使你获得成功和满足感，但没有平和、宁静、成熟的心智，就很难好幸福生活。

37、教育好一个男人只是教育好了一个人，教育好一个女人就是教育好了一个家庭。

38、真正的课堂，应该是自然真实的。不作假，不作秀，不牵强附会，也不刻意雕饰。更要懂得回味，改进。

39、放手让学生去做吧！相信他们会比我想象中出色。

40、生本，让课堂走向透辟与高级，让学生走向纯洁与卓越。

41、教育，不能取长补短，把孩子塑造成一个模样；教育，应该扬长避短，让每个孩子的优点发挥到极点。

42、少一点指责，多一点鼓励；少一点叹息，多一点关心；少一点抱怨，多一点苦干；少一点随意，多一点认真。你会觉得孩子多了一份可爱，生活多了一份阳光。

43、用爱心感召情感，用智慧浇灌心灵，用知识打开科学之门，是教师最快乐的工作。

44、教育不是管束人，而是发展人；不是死守教室，而是走进生活；不是灌输知识，而是学会创造；不是记住别人的思考，而是产生自己的思考。

45、当你把课堂教学当成研究，记录下点滴成功与失败的经历，你的教学总会生成鲜活的案例。

46、每个孩子都是独立的个体，都是有价值的人，咱们的职责就是确保每一个孩子都能够在其固有的基础上获得充分的发展，使他们成为既具有公民一般素养，又具有鲜明独立个性和才能的人，成为对社会有用的人。

47、生本教育像田野一样朴实、芬芳，生本走进体育课堂，让我与学生共同享受课堂。

48、学校昨天的历史令我骄傲，学校明天的辉煌使我憧憬，在骄傲与憧憬的交融中，产生了立足今天，实践创新，全力推进学校发展的激情：把握今天，奋然前行。

49、拥有一颗平常心，做孩子的知心人，分享快乐与悲伤，让教与学活动成为幸福的源泉。

50、咱们把人忘了。咱们说，世纪是数字化的世纪，是竞争全球化的世纪，却忘了世纪首先是人的世纪；咱们教学生语文、数学，却忘了首先教他们学做人。

班主任心得感悟【篇8】

班主任是一个班集体的管理者、组织者、引领者，班主任的工作是否扎实，是否具有创新和艺术性，将直接影响到所管理的成效以及学生的发展。因此，做精、做细班主任工作，对学生在德、智、体、美各方面的进步和发展有着深远的意义。下面结合讲座内容，粗浅的谈谈本人对于如何做一名优秀班主任的看法：

一、班主任要有责任心

当一名合格的中职教师是非常辛苦的事，当一名优秀的中职班主任会更辛苦。中职教育是一个良心工作，没有人会时不时用各种方式进行考核，是得过且过还是任劳任怨地悉心从事教育事业，是不同的人选择的不同目标。我想一个有为的人必将具有强烈的责任感。有教育责任心的教师，首先是对自己负责，最重要的行动是珍惜自己宝贵的青春年华。一个有责任感的教师更重要的是对学生负责，而对学生负责，就是要“学高为师，身正为范”，不要认为我所教的是学习差的学生，他们什么都不懂，可以随便。自己要不断学习，尽快发展，使自己成为一名成熟的、具有专业本领的教师。班主任的责任心体现在许多方面，它要求班主任全面地了解班里的每一个学生，有了这样的责任心，对于创建一个优秀的班集体就迈出了重要的一步。

二、班主任要有爱心

在有了责任心的基础上，班主任还需要有爱心，有了爱心就能够使工作效益得到提高。一个班集体，好、中、差生都有。如果作为班主任只重视好的一些学生，而鄙视“差”生的话，那么班级工作就一定做不好。记得在我担任机电班班主任的时候，有个叫李东的孩子，因为父母离异，使得他从小缺少母爱，他平时也经常喜欢打斗，即使受点小伤也从不喊痛，这也许就是生活让他学会了“坚强”吧!作为班主任的我，把学生的安全作为首要工作，几乎每晚都要思考明天该要用什么招数“对付”他。有一天，他又和本班的一名同学打架，这让我很气愤，但我觉得如果以暴制暴肯定还是起不到作用，我通过和他谈心使他认识了错误。像平时发生在李东身上的例子很多，也许教育就只需要一句温柔的话语、一个亲切的抚摸、一个信任的眼神等都能打动、感染我们的学生。教育需要艺术，更需要有爱心，有了爱心，就能够赢得学生的尊重，班级工作自然而然地就会顺利地开展下去，而且你的爱心也能够在学生心中永远留存，成为他们今后人生中不可多得的财富。

三、班主任要有所追求

现在的家长视野和要求都高了，促使我们不能只停留在原有的知识经验，而是应适应现代教育的需要，不断学习充电。一个具有专业水平的教师必定是一个勤于学习的读书人，只有不断地读书，跟书籍结下终生的友谊。读书不是为了应付明天的事，而是出自内心的需要和对知识的渴求，你就能为自己的教师之路奠定坚实的基础。我们应当认真反思一下自己的业余时间是如何度过的，反思一下自己有没有养成读书充电的好习惯。有所追求的教师不仅要读书，更重要的是在教育实践中不断创新。教师应是最富有创新资源的群体，自己精力充沛、富有活力、知识更新快、善于接受新思想、新理念。只要我们善于积累、善于总结、反思和提升，就一定会激发出创新的火花。

三、班主任要善于和家长沟通

沟通具有很多的艺术，为什么有的教师家长关系做的好，而有的教师就有困难，和家长发生矛盾，这就要求我们多从家长和孩子的角度出发，去理解他们的需求，对于合理的要求尽量满足，对于不合理的要求，老师也应用正确的方法和家长进行交流，让他们看到老师的诚心。

如果每一个班主任都能够做到有责任心、有爱心、有追求并善于沟通，相信他们的班级就会是一个团结向上的好集体，也能给每一个学生的成长撑起一方

健康、快乐、美丽的天空!一切为了孩子、为了一切的孩子、为了孩子的一切努力吧!

班主任心得感悟【篇9】

从来没有想到过，在庆祝第26个教师节的日子里，自己会作为县委县政府首届表彰的“优秀班主任”走上领奖台，接受县领导的表彰和奖励。 近年来，武平为了打造教育强县，推动教育跨越式发展，屡出新招，让人耳目一新，让老师们见证和受益。为了推动学校管理上一个新台阶，出台了“优秀校长”评选制度；为了鼓励广大教师敬业爱岗，实施了“武平名师”和“有突出贡献的人民教师”评选办法，为了激励班主任创造性地工作，今年由县委县政府表彰和奖励首届“优秀班主任”。 班主任对于一个班级的重要性是毋庸置疑的，然而，自己是否名副其实呢？我不禁自问。其实，在自己18年的班主任生涯中，我觉得，对待工作，班主任光有热情、好心和善意是远远不够的。作为一个教育工作者，需要讲究教育的艺术、技巧和方法，使自己的教育思想和目的，获得学生的认可和产生共鸣，从而接受老师的规劝和指正。让老师的话语，走进学生的心田，是班主任工作取得成效的前提和基础。那么老师需要不断地学习，汲取新的教育思想和理念，更新教育手段和方法，提高教育的驾驭水平和能力，来丰富和完善自己。同时，班主任要研究了解当今青少年学生的思想动态、性格爱好，他们的追求和崇尚，这样班主任工作才能有的放矢，提高效率。

班风和学风是班主任的面子，也是一面镜子，折射出班主任的工作成效。而良好的班风和学风的形成，取决于班主任的工作是否到位，是否用心。一个细心的班主任，明察秋毫，及时发现学生在学习、生活、思想中存在的问题、困惑和矛盾，及时化解，防微杜渐，营造班级的团结稳定和谐；一个耐心的班主任，不厌其烦，正视学生存在的问题，耐心细致地做好说服和帮教工作，对学生决不苛求责备，耐心等待学生迷途知返；一个专心的班主任，总于职守，把三尺讲台当成自己人生的舞台，演好自己的角色，兢兢业业，不攀附名利，甘于寂寞，钻研业务，提高水平，帮助学生进步；一个有爱心的班主任，对待学生一视同仁，不厚此薄彼，不管谁有进步，都不吝啬表扬，不管谁有错误，都不护短，让学生体会到老师的良苦用心，促成班级凝聚力和向心力，一个团结向上的班级便呼之欲出。

窃以为，一个优秀的班主任靠他的人格魅力影响和感染他的班级和学生，若干年后，他的学生讲起班主任的好，津津乐道时，是对班主任工作最大的肯定。

做为一名普通的教师，我们没有什么感人的事迹，更没有什么惊人的壮举，我们只是勤勤恳恳地做了我们应该做的工作，而党和人民却给予了我们如此崇高的殊荣，在感到无尚光荣的同时，我们感受到了党和人民给与我们的鼓励、鞭策和亲切希望，我们也深深地感受到了肩负的责任重大。荣誉将带给我们更加严峻的考验和更高层次的动力。从走上讲台的第一天起，我们就无悔地坚守着教书育人这方沃土，跨上讲台也许只用一步，但三尺讲台却是我们一生也走不完的路程。

我深知，雄鹰用翱翔回报蓝天，骏马用驰骋回报草原，我唯有把热情与梦想，创新与开拓奉献给隆德的教育事业，奉献给祖国和人民，才能无愧于教师这个称号，才能无愧于县委、政府给予我们的最高荣誉。

班主任心得感悟【篇10】

自信能激发无限的潜能。自信是一种力量，自信是事业成功的保证，细心能排除各种障碍，克服种种困难。坚定的自信，更是伟大成功的源泉。我们无论才干大小，天资高低，都应该相信自己的力量。

在这个世界上，有很多事情都让我们失望，如果我们轻易的把失望转换为绝望，那我们将一生一事无成。很多人经常说有压力才有动力。他们认为一个人能成就事业主要是因为他们压力大，他们为了摆脱自己的压力努力去奋斗，希望有一天能过上没有压力的生活。但是这些认为压力是动力的人有没有想过，一个人如果不相信摆脱压力、摆脱命运、主宰一生的话，有何来动力去战胜自己的压力呢？所以相信自己会成功吧！它将是你迈向成功的第一步！

世界上有很多是失败者都是因为他们不相信自己的能力，他们可能在想有些人一出生就含着金汤匙，自己条件这么差怎么又能成功呢？可是他们有没有想过，那些金汤匙们花的都是别人的钱，虽然这些别人和自己关系跟亲密，但是这又有什么意义呢？常言道温室没有盛开的花就是这个意思。只有经历了真正的人生风雨洗礼的人，当他们走向成功的时候才会感到彩虹的绚丽。所以，停止羡慕或嫉妒那些金汤匙吧，因为你们已经比他们更早的离开了温室比他们离成功更近了一步。

不要相信运气，运气只是飘渺的东西，相信运气人肯定会一蹶不振，因为人生不如意十之八九、可以相信奇迹，因为奇迹总是人创造出来的。

一些人总是在寺庙里求神拜佛，希望佛祖或神仙或上帝能保佑他们发大财，给他们带来好运。这是迷信，是封建思想的残留，是应该被时代取代的部分。我并不是在抨击我们的信仰，我们信奉神仙、信奉菩萨、信奉佛祖、信奉上帝是因为我们要学习我们信奉对象身上的精神和品质，用他们做过的事迹感动我们，用他们的优秀的行为品质约束我们日益腐 败的思想。有的人求神拜佛对他们说，请保佑我发大财，我发财以后肯定会好好报答你的，给你捐好多钱。试想一下，他们要是有这本事还用得着你捐款？自己早就发达了！所以，停止那愚蠢的迷信和对运气的痴迷吧！它们只会让你感到无奈的生不逢时，和无助的天不助我，只会让你丧失对完成任务的信心。

但是奇迹我们确是可以信仰和崇拜的因为奇迹不是神力所为，不是超自然现象，不是冥冥中的安排，而是人们通过超人般的努力达到的成果，只不过这些成果让人称奇、让人咋舌、骇人听闻而已。首先我们解释一下什么是奇迹，奇迹是我们认为发生不了的事情，结果发生了。既然我们认为它发生不了，就说明一切可一让它发生的元素都已经远离的它，所以也不是什么鬼神之说可以解释的，只就是事在人为，人定胜天的道理所在。所以，停止对奇迹的怀疑和否定吧，他是我们在世界上为数不多可以崇拜的对象之一了，而且它一次有一次的在怀疑它的人面前展示出了惊人的力量以及那不动如山，动如奔雷的实力，让世界上绝望的人又重新看到了前方的曙光，犹如黑夜中徐徐出现的点点明星，让恐怖的黑夜边的'如此的美，变得如此的富有诗意。

让我们的自信再一次充实我们灵魂、滋养我们的肉体、愉悦我们心情吧，让我们不再畏惧黑暗、不再畏惧失败、不再畏惧挑战，让暴风雨来的更猛烈些吧！

班主任心得感悟【篇11】

班主任毕业感言

清晰记得20xx年3月5日那一天，我走进了咱们二(二)班，一个个惊讶的表情写在了你们的脸上，刻在了我的心里，从那一刻起，这一幕便停留了四年半。四年半的朝夕相处，使我们从最初的陌生到现在的亲密，从最初的惊讶到现在的惊喜。转眼间，时光飞逝，四年半过去了，老师变老了，你们从无知孩童长成了懵懂少年，短短的六年，你们告别了天真，走向了沉稳;脱去了童年的稚气，获得了自信;抛弃了依赖，学会了选择;懂得了自尊、自立、自强。看着你们一步步的成长、进步，我感到由衷的欣慰，由衷的感动。

当你们这一颗颗嫩芽在我的手心里慢慢长大，慢慢成长的时候，你们每天的幸福、健康、快乐，便是我最大的快乐。回想起你们在母校的怀抱里打打闹闹欢歌笑语,那一幅幅动人的画面仿佛还在昨天,运动场上的顽强拼搏,节日里的引吭高歌,课堂上的的侃侃而谈,一起复习,一起玩耍,一起吵闹……这些都将是我们的美好回忆。

想来想去，我真感谢命运，是命运让你我相识，你我相知，你我依恋。我们今天的离别，只是人生中一个小小的驿站，现在是该出发的时候了，是该让你们飞的更高的时候了，我希望，脱离了我的怀抱的你们，会比昨天的自己更高，更强!

路漫漫其修远兮，我要深深地祝福你们：我的学生们健康、快乐，学业有成!，希望你们一路走好，不光是回家的路，更是人生的路!我在迎宾---我们大家的家永远支持你们!

2024试用期业绩总结

《范文的价值与意义》

范文在人们心中的价值和意义正逐渐被凸显出来。通过阅读优秀范文，我们可以提高文章的质量和深度。然而，除了阅读范文外，还有其他的方法让你的范文更具深度吗？

首先，了解并运用丰富的词汇和表达方式是让范文更有深度的重要因素之一。通过学习并灵活运用各种词汇和短语，我们可以丰富文章的表达方式，使其更富有感染力和说服力。

其次，提供合适的例证和证据是增加范文深度的有效方法。在撰写范文时，我们可以通过提供真实的例子、事实和统计数据来支持自己的观点和论据，从而增加文章的可信度和深度。

此外，深入思考问题并提出独特的见解也是让范文更具深度的一种方式。在写作过程中，我们可以通过深入思考和分析问题，并提出新颖的观点和解决方案，从而展示出自己独特的见解，使文章更加独特和有深度。

最后，合理地组织文章结构和逻辑也是让范文更加有深度的重要因素。在写作时，我们应该合理地布局文章结构，包括引言、正文和结论，并确保逻辑清晰，条理有序，这样可以使文章更具层次感和连贯性。

综上所述，除了阅读范文外，通过丰富词汇、提供合适的例证和证据、深入思考问题并提出独特见解，以及合理组织文章结构和逻辑，都有助于让范文更具深度。希望这篇《范文的价值与意义》能对您有所帮助，建议您收藏本页的网址以供未来阅读。

试用期业绩总结 篇1

厨工试用期业绩总结

近日，我在XX餐厅作为一名厨工总结了自己试用期的业绩，我非常自豪能够达成目标，同时也感到有些累。在接触了合规培训、厨房操作、食材处理等环节之后，我惊喜地发现，这个工作不仅像我想象中的那样刺激和有趣，而且要求非常高，但是我在逐渐适应中渐渐做到了最好。

在此，我总结了自己的业绩成果，以及我通过哪些机会获得的经验和教训等等。

一、成果

在我担任厨工的试用期间，我从最初的手忙脚乱到了现在的游刃有余，我自认为已经有了不小的提高。我具体的成果表现在：

1. 精确掌握厨房操作流程，熟练掌握了各种操作，非常合规。

2. 有效管理了自己的工作时间，厨房环境得到了明显的改善。

3. 配合厨房其他人员达成了出品时间的优化。

4. 在不断尝试新菜式的过程中，积累了宝贵的厨艺技巧。

5. 提高了自己的服务态度、沟通能力及团队协作能力。

二、机遇和收获

在试用期内，这个餐厅的工作压力相当大，厨房工作强度也非常高，厨房操作流程也很严格。逐渐地，在接触各个环节中，我发现机遇所在，并通过不断学习和尝试，在以下方面收获了非常宝贵的经验：

1. 学习了餐厅的渗透入侵检查并加强了自己对卫生规范的重视。

2. 学习了基本的食物安全知识，提供贡献准确，商品流通性好的食品。

3. 应用高效的食材处理技巧，掌握了不同菜式的制作工艺、菜肴搭配等方面的知识。

4. 在团队合作中锻炼了自己与他人沟通和协作技巧，进一步提升自身领导能力。

总之，在试用期间，我通过投入万分的热情和努力工作，以及与同事和管理层的合作，不断地吸收着新的知识和技能，提高着工作效率和质量，使自己不断迈向更高的目标。

三、教训和启示

在这个试用期间，我也遇到了很多挑战和困难。有些教训和启示深刻影响着我：

1. 对工作要有耐心和专注力，建立正确的工作意识。

2. 提高自身沟通能力和合作技巧，为团队干劲注入动力。

3. 坚定认识到人无完人，要勇于承认和改正错误，学会成长。

4. 意识到厨师这个职业的繁杂和挑战，需要不断地学习、攀登自我。

总之，我的试用期虽然充满困难，但是终于得心应手、收获满满。我向自己保证，在之后的职业生涯中，我将继续保持钻研的姿态，持之以恒地提高自己的厨艺技能和服务态度，为餐饮业做出更多贡献。

试用期业绩总结 篇2

对于即将毕业的我来说，实习是势在必行的一件事情了。我所学的专业是市场销售，这个专业是我比较感兴趣的。我是一个标准的电脑控，生活很难离开电脑，所以我选择的实习工作也没有离开电脑，那就是__的客服工作。

有很多的人认为，__客服只是回答你咨询的问题，并不和销售有关的。其实这是错误的理解。在我11月份期间的实习时间来看，这个__客服的工作，不仅仅只是解答顾客咨询的问题，还包括查看销售记录、下订单等等各方面的工作。可以说是集销售与服务为一体的一条完整的销售模式。

__年11月的某一天，我刚到实习地点准备实习时，才发现我对这行的了解真的仅限于表面。在指导老师的帮助指导下，我开始了我的__客服实习工作。她先教我申请了一个__帐号，再把后台的链接都发给了我。再教我怎么使用后台，怎么查询资讯等。等我熟悉了这些东西之后，就给我介绍了每个我们需要销售的商品，包括质地，种类，每款有什么样的颜色等等。有时候我也会出现错误，但是她都很耐心的指导我，就这样我慢慢的熟悉起来了。对于这些业务的熟悉程度加强之后，我开始慢慢接触销售方面的业务了。对于销售，我还是比较有想法的，但是想法不代表能够真实的做起来，我也是在这次的__客服实习工作中才发现的，想法与现实还是存在着很大的差距的。

实习客服，也是要懂得销售的，首先要懂得怎么去宣传我们的店铺和产品，只有让更多的顾客知道我们的店铺，知道我们店铺卖的商品，才会有人来购买，才能够提高浏览量和销售量。所以，作为__客服来说，只是给顾客解答疑问是仅仅不够的。还有很多销售的技巧包含在里面，而这些销售的技巧的需要__客服们自己的去思考，去钻研的。我实习的这家店铺已经走上了正轨，所以每天的询问量很高，有好说话的顾客，也有特别让人伤神的顾客，但是我们对待顾客的态度必须是一样的，所以，在面对很难说话的顾客时候，我们也必须用我们的耐心和销售技巧去向他们介绍和推销产品。

通过__年__月__客服实习，我才真正明白了__客服的工作内容，才明白了__客服的工作不是那么的简单，同时也丰富了我的社会阅历，懂得了和人沟通交流的技巧，是一次难忘的实习经历。

试用期业绩总结 篇3

集团新的一轮大学生招聘时，我于201#年12月21日成为集团的试用员工，被聘任到集团业绩考核处，到今天试用已满6个月。上岗后，在集团宽松融洽的工作氛围下，经过领导的言传身教、关心培养和同事的悉心关怀和耐心指导，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了本部门的基本工作流程，最重要的是接触和学习了不少相关的业务知识，基本地完成了交予的各项任务，做好了自己的本职工作，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下：

一、思想政治方面

努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力。积极学习政治理论和与自己工作相关的业务知识，始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。善于学以致用，结合集团实际认真学习集团的管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

二、主要工作和感受

进入集团后，按照领导的安排，认真学习关于业绩考核和法律事务工作的业务知识，虚心向同事请教，在各项工作中本着认真负责的态度去对待每项工作，使自己尽快熟悉工作，进入角色，查看相关资料，熟悉自己的工作职责。虽然短短六个月的时间，但是通过以下几项工作的锻炼，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

1、大学生座谈会上的发言。通过参加会议，着实感受到集团关心人才、重视人才的理念，进入集团第一次在领导、同事面前发言，强烈感觉到自己诸多的不足，专业知识、心理素质、思想认识等等，不仅与集团的要求有着差距，而且和同事们之间也有着一定的差距。认真体会和学习了张总要求的七个勤勉和曹总提出的八个能力的提高，认识到自己必须注重学习，注重实践，敬业勤业，尽心尽力，勇于承担，诚实勤奋，才能不断的提高自己，创造业绩，彰显自己的价值。

2、到各公司进行业绩考核工作检查。有幸有这样一个机会到集团各公司了解和学习，按照领导安排，分配给我学习和搜集关于各公司全员考核制度材料的任务。通过此次理论和实践相结合的学习，不仅加深了对基层工作的了解，对集团“七项重点工作”的进一步认识，而且弥补了自己在业务知识上的空白。一个月的考察学习时间是短暂的，但是对

于一个新员工来说开阔了眼界，看到了差距，同时也得到了启示，坚定了信心。作为一名新员工更是需要多思考、多学习，要在前进中学习别人，在学习中发展自己。

3、勤能补拙，第一次对简报的认识。4月中旬，国资委领导莅临集团调研指导，部门领导为了锻炼新员工，安排我听会并作记录，会后领导指示草拟一份简报。通过几次三番的驳回和改动，王总会亲自指导和修改，简报终于得以发行。后来知道，简报是政府机关公文最简单的一种，简报杜绝虚话套话，拒绝文采，抓重点要点，内容交待清楚准确。可是自己作为一名大学生，竟然连最简单的公文都写不好。尽管与同事比起来自己有些相形见拙但王总会仍然给予，需要多锻炼。这是一次深刻的教训，通过这次教训，深刻的认识到自己知识匮乏、眼高手低，更是要激励自己勤勉于学，只有不断的学习才能创新自己。

4、拟写集团各公司一季度经营业绩通报。了解一个行业从做好每一件小事儿做起，不仅仅包括做完做好，更包括由此而引申出来的所有的方法、沟通、隐患、技能。只有对每一个小事儿做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一点。经过过米师傅的指导，各项指标的概念终于真正理解，同时深刻感受到每项工作必须抱以认真负责、严谨细心的态度，细节决定成败。

5、在集团学习交流的平台上第一次讲课。首先很感谢

集团为我们大学生提供了这么一个平台，以讲课的形式与集团同事进行交流，促进自己。从备课开始，收集资料、制作ppt、写讲稿，到面向领导和同事讲课，不足一个星期的时间，收获了很多，也体会到发言是一件荣幸而又不易的事情。课前靳部反复的提醒不要紧张，放慢语速，由于经验不足，临时怯场，内容拓展也不够，讲稿上准备的内容也有所遗漏，原本一个小时的课时，匆忙半个小时收场，但我还是坚持到了最后，有惊无险的完成了我的讲课。感谢认真听课的领导和同事们，虽然不够完美，但这次的经历让我受益匪浅，深深的体会到“台上一分钟台下十年功”这句话的深刻含义。我相信通过这一次的经历，下一次的我会更加出色，我会取长补短，继续努力做到的！

三、学习生活方面

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。在与同事们的交谈中，让我明白了一个很重要的人生道

理：出来工作，要先学做人，再学做事！

四、针对存在的不足和问题，在下半年中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足

1、做好基层挂职锻炼的工作计划，继续加强对集团各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解集团的各种制度和业务。用集团的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展本职工作。

2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、做什么事情应该一丝不苟，认认真真，处处留心，切忌马马虎虎；做大事应从小处着手，不要一口吃个胖子，急功近利，切忌浮躁；对于不懂的多听、多问、多记，把良好的学习习惯带入工作中。

4、继续在做好本职工作的同时，善于与同事们沟通，达到协作的目的，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

半年来，我在集团领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，

在实践中磨练自己，成为一名合格的人。在此我提出转正申请，希望自己能成为集团的正式员工，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同集团一起展望美好的未来！恳请领导予以批准。

试用期业绩总结 篇4

司机试用期业绩总结

在我试用期即将结束之际，我希望向公司提供一份详细的、具体生动的业绩总结报告。试用期是我加入这家公司的起点，也是我展示自己实力的机会。我深知，在这个行业中，表现出色的司机才能获得更多的机会和信任。因此，我全身心地投入工作，尽可能地提升自己的专业能力以及服务水平。

在过去的三个月里，我面对了各种挑战和困难。然而，我从未退缩，相反地，我积极主动地寻找解决方案，并且总结了一些经验和教训。首先，我坚信沟通是解决问题的关键。我与同事和客户保持密切的联系，倾听他们的需求和反馈。通过及时的沟通和交流，我能够准确地理解他们的期望，并且提供个性化的服务。其次，我注重细节，从每一个细节中发现问题和改进的空间。无论是车辆的保养还是行驶路线的选择，我都严格按照公司的规范和客户的需求来执行。最后，我不断学习和提升我的专业知识，包括交通规则、车辆维护和客户服务技巧等。只有通过不断学习和提升才能保持领先的竞争优势。

通过我不懈的努力和热情的服务，我成功地完成了试用期的任务，并且取得了一系列的业绩。首先，我始终保持良好的工作记录和时间管理能力。我准时到达工作岗位，按时完成任务，并且保持良好的工作态度。这不仅提高了工作效率，也增加了客户的满意度。其次，我成功地完成了一些紧急任务和复杂工作，比如临时调度、快速回应和专业驾驶等。在这些任务中，我展现出了应对压力和适应变化的能力。此外，我坚持不懈地提升客户服务质量，并且主动寻求客户的反馈和建议。通过积极改进和调整，我与客户之间建立了良好的合作关系，并且在服务品质上不断提高。

在试用期的过程中，我也面临了一些挑战和困难。例如，路况不佳、客户不满意、车辆故障等等。然而，我始终保持积极的态度，并且努力找到解决问题的方法。在车辆故障的情况下，我利用我所学到的车辆维护知识，快速解决了问题，并且保证了工作的顺利进行。同时，在与客户沟通过程中，我也学到了如何理解和满足不同客户的需求，让他们从心底认可我的服务。通过这些经验和教训，我不仅提高了自己的专业能力，也加深了对这个行业的理解和认识。

在未来，我将继续努力，进一步提升自己的业务水平和领导能力。我将持续学习和改进，不断适应行业的发展和变化。我也希望能够与公司长期合作，共同发展。我的目标是成为一名优秀的、受人尊敬的司机，为公司作出更大的贡献。

总之，在试用期的这段时间里，我通过自己的努力和执着，取得了一定的业绩。我相信，在公司的支持和指导下，我能够不断提升自己，成为一名杰出的司机。我衷心感谢公司对我的信任和支持，并且期待在接下来的日子里，为公司创造更多的价值。谢谢！

试用期业绩总结 篇5

我于20xx年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一向以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位与同事作个简要汇报，以理解家评议。

一、技术培训和作风纪律方面：

作为一名刚刚毕业的学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种状况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作潜力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在同事的忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，然后注意自己的形象，养成良好的工作作风。

二、学习生活方面：

技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学书。二是向学。这段时间以来，我亲身感受了各位的人格魅力、风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我毛司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和潜力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。

进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，然后而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。二个月的体验以及在同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，用心投身到工作中，已经逐渐适应了那里的工作环境。对于与同事们的关心和关怀，我感到了很的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选取.

三、工作体会：

在二个月的工作学习中，我在学习、工作和上都有了新的进步，然后个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：

(一)要在上与群众持续高度一致

在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的群众，然后在这样的氛围中，只有在上与群众持续高度一致、用心上进，才能融入到这个群众之中。所以我务必更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与群众共同进步。

(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩

要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。然后对于刚刚走出学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以用心的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，然后踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。

试用期业绩总结 篇6

财务部试用期业绩总结

作为一名财务部试用期员工，我有幸加入了这个充满活力和机会的团队。在试用期的时间里，我老老实实地工作，并且通过不断学习和努力提高自己的技能。在这篇文章中，我将详细地回顾我在财务部试用期的业绩和成长经历。

首先，我想谈谈我的敬业精神和工作态度。在试用期的前几周，我积极主动地与同事和上级沟通合作，并努力适应新环境。我注重细节，把每项任务都完成得很好，并时刻保持着高度的责任感。我确信这是实现个人和团队的成功的关键。

其次，我在试用期努力提高了自己的专业知识和技能。作为一个财务部的员工，我深知财务管理的重要性，因此我利用业余时间不断学习财务知识。我阅读了大量的财务书籍和文章，参加了相关的培训课程，并在实际工作中不断运用所学到的理论知识。通过这样的努力，我提高了自己的工作效率和质量，并且取得了一些小的胜利。

在试用期的最后几周，我参与了一项重要项目的财务分析和预算制定工作。这个项目是关于公司扩张业务的，所以预算制定和资金筹措非常关键。我和团队一起投入了大量时间和精力，对公司的财务状况进行了全面分析，并制定了详细的预算计划。通过合理的预算安排和资金管理，我们成功地完成了项目，并为公司节省了大量的成本。

除了在具体项目中取得的成绩，我还在团队合作和沟通方面有了很大的提高。在试用期的过程中，我积极参与部门会议、项目组讨论，并与同事们分享自己的观点和建议。我发现通过沟通合作，我们可以更好地解决问题和完成任务。我的工作态度和团队合作精神也得到了同事和上级的高度认可和赞赏。

回顾这段试用期的经历，我感到自豪和满足。在这个过程中，我不仅在专业技能方面得到了提升，还培养了团队意识和领导能力。同时，我也明白学习和成长永远没有止境，我将继续不断努力，为公司和团队做出更大的贡献。

在未来，我希望能够正式成为财务部的一员，并继续发挥我的才能和潜力。我将努力提高自己的业务水平，与团队一起实现公司的财务目标。我相信，在公司的大力支持下，我能够在财务领域取得更高的成就。

总结起来，我在试用期期间取得了一些小的胜利，并且在专业技能、团队合作和沟通能力方面不断成长。我对未来充满信心，并期待着继续为公司做出更大的贡献。

试用期业绩总结 篇7

财务部试用期业绩总结

在过去的试用期中，财务部同事们经过不懈的努力和团队合作，取得了卓越的业绩。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我们财务部的试用期业绩。

首先，财务部在试用期期间成功实施了一系列财务方面的改革和优化措施，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。我们重构了财务流程，并引入了一套先进的财务管理系统，大大提高了工作效率和准确性。通过建立完善的财务报告和分析框架，我们能够更好地掌握公司的财务状况，为公司的经营决策提供了有力的支持。

其次，财务部在试用期内取得了显著的成本控制和节约效果。我们仔细审查了现有的成本结构，并通过采取各种有效的策略降低了公司的运营成本。通过与供应商的紧密合作和谈判，我们成功地降低了原材料和物流成本。同时，我们对公司内部的各项费用进行了透彻地审查，并通过优化资源配置和减少浪费，实现了显著的节约效果。这些措施不仅提高了公司的盈利能力，还为公司未来的发展提供了更多的资金支持。

此外，在试用期中，财务部还积极参与了公司的融资活动，为公司的扩张提供了必要的资金支持。我们与投资者进行了多次商谈和洽谈，成功地获得了一笔重要的融资。通过严格的财务分析和评估，我们确保了此笔融资对公司的可持续发展具有积极的影响。我们还对公司的财务状况进行了全面的披露和报告，为投资者提供了准确和可靠的财务信息。

最后，财务部在试用期中加强了与其他部门的沟通和协作，取得了良好的工作关系。我们定期与其他部门进行会议和沟通，了解他们的需求和要求，并提供相关的财务支持和建议。通过与其他部门的紧密合作，我们成功地促成了一些重要业务合作，并为公司的战略发展做出了贡献。

总之，在试用期期间，财务部同事们通过切实的工作行动，以卓越的业绩证明了自己的专业能力和团队精神。我们实施了一系列财务方面的改革和优化措施，取得了显著的成本控制和节约效果。通过积极参与公司的融资活动，我们为公司的扩张提供了必要的资金支持。与其他部门的紧密合作也为公司的发展制造了良好的工作环境。我们相信，在今后的工作中，财务部将继续发挥自己的优势和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期业绩总结 篇8

不经意间，三个月的时间匆匆而过。在这段漫长而忙碌的日子里，我有幸通过了xxx公司的面试，在xx月的xx日加入了xxx公司的xx部！这是我毕业后的第一份工作，也是我这三个月一直在忙和学习的任务。

在这里，通过反思和检讨，充分感受到自己在这项工作中的不足和需要改进的地方。工作总结如下：

1.培训与学习

作为公司新人，对公司工作的学习和掌握是我的初步工作任务。在培训中，我积极认真地了解了xx岗位的岗位要求，在xx领导的指导下开展了一些基础工作任务。

一开始我做的不是很好。就算掌握了基本功，但还是有很多地方是你不熟练和不透明的。但是训练还没有结束！在领导的带领下，我慢慢锻炼了自己，在实际工作中逐渐改善了自己的坏毛病，让自己的工作能力越来越提升。

2.自我提升

自从试用期开始工作以来，我的生活也发生了很大的变化。因为要完成工作，不仅要每天按时调整作息时间，还要严格、认真地完成工作任务。一开始，我完成的比较顺利。我不仅认真地处理了直接的基础工作，而且还主动做了一些额外的事情。

但是随着训练和学习，我所负责的工作变得越来越困难和麻烦，甚至，在后来的工作中，我也犯了很多错误和问题！这些都是让我感到无比羞耻的事情，让我意识到我应该开始改进和进一步学习！

为此，在后来的工作中，我在积极学习工作经验和知识的同时，加强了自己的训练。通过向领导征求意见，我也学到了很多工作技能。更有效地完成您的任务。

3. 自我缺陷和自我反省

回顾我这三个月的工作，作为一名试用员工，我学到了很多的知识和技能。但也许是因为学的太多，没有时间去锻炼和掌握。这将不可避免地导致一些知识的丢失。为此，在以后的工作中，我会加强自己的思考和锻炼，用实际工作来增强自己的能力！

现在，试用期结束了，我要成为真正的xxx员工了。我会在以后的工作中更加努力，更好地完成xxx公司交给我的任务！相信在不久的将来，我一定能创造出更好的成绩，为xxx公司的发展带来更大的动力！

试用期业绩总结 篇9

试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。下面是找总结网整理的关于在试用期的工作业绩总结范文，欢迎参考。

2017试用期工作业绩总结(1)

我叫xxx，毕业于xx科技学院，土木工程专业。20xx年7月份参加工作。实习期就是要在工地锻炼自己，开始工作就跟着施工班组在一线干活。接触的第一个项目就是装一个厂房的临时供暖系统。虽然不是自己的专业范围，但我还是很用心地学习着如何安装、如何调试、如何维护临时供暖系统。一年来，自己也慢慢地从一名学生向一名员工转变。这种转变中既有知识上的增加积累，也有思想觉悟方面的提高。工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的工作情况作简要总结汇报。

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、在工作上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。

作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有大学四年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。刚到工地时，就分到了现场施工班组，接触的都是都新施工工艺和施工方法，很多在学校里是学不到的。实习期下半年时，接到了一个消防喷淋安装的项目。由于是在已经开始生产的厂房里安装，很多工作跟工厂的生产冲突，我跟班组组长一块安排施工时间，争取在不影响工厂施工的情况下，保证施工进度，按时完成工程。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着同事学习还是独立处理工作的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常工作中，我能认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。

三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。

初参加工作，进入陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近年的体验已经逐渐适应了工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。

总之，这些年通过努力以及领导的支持，我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远，未来仍需努力，今后我会不断总结经验，改进不足，并不断的学习专业知识，加强自我修养，提高业务水平，在未来的教学道路上努力拼搏，勇敢开拓，再铸辉煌。

2017试用期工作业绩总结(2)

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为xxxx的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对公司的认识

xxxx是从事xxx、xx、xxx经营的专业公司，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居xx省第一。

xxxx以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩：

1、与xx一起主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期xx公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文;协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆网络查看)，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作vip客户档案管理系统。

7、通过在xx科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

试用期业绩总结 篇10

庞基，男，汉族，生于xx年7月。20xx年7月毕业于海南临高师范学校，毕业至20xx年7月一直从事私立学校教学工作。自20xx年参加全国高等教育自学考试，专攻汉语言文学专业，于20xx年获得专科学历，20xx年获得本科学历。20xx年参加全县教师竞岗考试获得全县总分第二名。自20xx年9月至今，在临高县多文中心学校担任高年级语文教学，班主任，语文教研组组长工作。

本人坚持四项基本原则，拥护中国的领导，热爱党的教育事业，坚持贯彻落实党的教育路线和方针政策政策，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校领导及师生、家长的好评。

古诗曰：“谁言寸草心，报得三春晖”、“百善孝为先。”。自古以来，孝敬长辈就是我们中华民族的美德。作为培育下一代的班主任，我一直从“孝”字明白“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的道理，知道“羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义”的深刻含义。

我要求我的学生必须做到：自己的事要自己做，家务事自己量力做，父母之事自己帮做。所以我经常说一些孝敬长辈的故事给我的学生听，而且我还把自己是如何孝顺我的父母的事让学生知道。每个学期我都会把我曾经在20xx年8月10日发表在《都市作家报》上我写的散文《悠悠母恩》读给学生听。“学会尊敬，心存感恩，学做真人”，这是我班主任工作的首要措施。

学会独立和自我管理顾名思义就是学生自己的事自己能做，而且自我教育，自主管理。那么我是这样做的：

首先，充分发挥学生在班级管理中的作用。一个学生有一个聪明的大脑，一个班集体就有几十个聪明的大脑，所以要发挥出学生的主动性和创造性，让他们一起参与到班务管理。

其次，以自我评价为核心，提高学生自我约束能力。学生正确认识自己是个人进步的基础。在正确进行自我评价的基础上，学生才能发现自己需要改正的缺点和需要发扬的优点，不断完善自己。

最后，学生的自我管理要充分发挥学生在班集体中的监督作用。针对学生不穿校服这件事，还可以采取这样的措施，在班里指定一位同学每天给学生提个醒，并进行校服检查。通过几天后，如果还不穿，班主任找学生进行谈话，这样坚持，穿校服习惯就养成了。

所以，我想说：教育是要将“捕鱼”的本领传授给学生，不是直接将“鱼”给他们，即通常所说的“授之渔”，而不是“授之鱼”。

从事教育工作期间，始终牢记人民教师的宗旨，认真制定教学计划，根据学生的个性和特点，采用不同的教育方式，积极帮助学生解决学习和生活中遇到的各种困难，配合任课老师搞好所教学科的教学工作，提高教学成绩，促进学生全面发展。在实践中积极探索适应本地区学生的教学方法，调动学生的积极主动性，得到学校师生的广泛好评。积极配合学校做好学校广播站的播音、出板报等工作，认真组织开展每个学期的学生古诗词竞赛、作文竞赛、演讲比赛等活动。曾多次荣获县级的教学成果奖，20xx年被评为三营镇“优秀班主任”。

第一，基本情况概述。

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光彩。比如说，你的工作是处理客户投诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎么说，这是工作性质所决定的，接受了这份工作就必须接受它所带来的特殊的工作环境。

第二，陈述自己所取得的成绩。

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的就是要肯定成绩，突出自己的贡献，从而为公司考核和晋升提供参考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的贡献。在陈述时，一定要注意有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢？

这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有时候，也有许多不为人所知的成绩或贡献。这时候，需要把你那些不为人所知的成绩或贡献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报告时，实事求是是最好的原则。

第三，总结经验和教训。

对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要总结经验和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进行分析和概括，并总结出一两条经验和教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经验固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进的弱点，表明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进取。事实上，业绩永远属于过去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需要从头开始了。

2024试用期员工总结

使用范文模板时，需要注意以下几点：首先，要确保范文模板与自己的求职领域和职位相匹配。其次，要仔细审查范文的格式和内容，确保文档的整体结构清晰，信息准确。此外，还应注意适度修改和个性化，避免盲目照搬范文，以免出现雷同现象。 最后，要利用范文作为思路的参考，并根据自己的经历和能力进行改写和补充，以展示独特的个人特点和实战能力。文档处理实战能力对求职者来说是一项必不可少的优势条件，借鉴范文可以帮助我们获取优质的创作思路和灵感。希望以上“试用期员工总结”相关知识点对您有所帮助。

试用期员工总结 篇1

时间一晃而过，弹指之间，下半年悄然而至，自从xx年接触通信行业、接触公司网络管理及维护。虽然跟我的专业和技能都一致， 但所有的`实际经验都是第一次，让我没有任何准备，同样也打消了任何顾虑，人生就是这样，所有的一切都是要从第一次开始，没有接触过、干过并不可怕，领导给了我机会，让我有了一次尝试、一次展现自己的平台，那么我一定会更加倍的努力做好工作才是最大的回报。并且也是对自己的一次肯定。经过一段时间的工作及陌生环境的磨合，专心钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，踏实工作认真完成领导交办的各项工作任务，使自己渐渐的融入和适应到新的工作环境中。

刚一开始接手工作的时候，发现公司大部分工作电脑都没有安装安全防护软件和升级系统补丁;员工随意安装系统及应用软件，致使公司局域网内病毒隐患严重、工作不稳定和系统崩溃，工作秩序被打乱，员工不严格要求自己，上班时间聊qq、玩农场、看娱乐网站等;为此公司和个人工作经常受到影响,工作效率降低。针对这种情况，我采取了以下措施：

1、先对公司员工进行一次基本知识培训，让员工了解到计算机的正确使用方法，病毒防范，重要文件的备份等。从而大大提高了员工对电脑使用的熟练程度。

2、先恢复良好的秩序。电脑使用时如发现故障和需更改设置，必须先报告公司运维人员，由专门人员来进行专业及针对化的操作，个人不能私自进行改动，进行这样做的目的避免由于人为的盲目操作使某一台电脑的故障影响整个局域网内的其它工作，使故障扩大化，并延长了解决问题的周期。

经过安全测试的系统及应用软件，安装、设置统一的杀毒软件、防火墙等安全防护软件，且经过努力实践，并在每台机器上设定了自动系统补丁升级及定期查杀规则。

邮件进行路径转移备份，使这些数据远离危险故障点，避免意外丢失所带来的严重后果。操作系统进行常规定期备份，便于事后的还原。

试用期员工总结 篇2

我于生活情况、未来的自我规划和关于公司发展规划的看法，并正式提出转正申请。

关于工作内容：这三个月来，我主要从事网站的版面和功能设计策划、客户资料收集工作。刚参加工作的时候，自己对人才招聘这个行业知之甚少，总是以自己的角度去思考问题，因此工作中有很多漏洞和不足之处。后来通过详细的分析同行网站的功能、特点、优势和不足，结合it试用期工作总结及转正申请:智联招聘，中华英才网等一些大网站的功能和版面布局，做出了基本的版面设计方案。从中我感受到，学习和借鉴是我们工作中必须坚持的一个原则， 善于学习同行业的优点，取其精华，去其糟粕，才能比他们做的更好。在工作中，要开拓思维，善于寻找方法来提高工作效率，方可不断取得进步。

关于工作态度：前段时间，听到一句话想到、说到、做到。想到是我们在工作中要多思考，要有创新意识，敢为天下先;说到，就是每一个员工要把对公司发展有益的建议和想法说出来，大家一起讨论执行;做到是我们要把想到的、说出来的合理化建议和想法，执行到位。想到，说到，说到不仅仅it试用期工作总结及转正申请:是职场人士必须具备的工作态度，还代表着一个人的职业素养。在工作中，我们不仅要多想、多说，时刻保持创新意识，同时最重要的做到，答应别人的事情、自己做出的工作计划都要努力执行到位， 这代表着一个人的诚信。

关于创业认识：自认为我还是比较适合创业期公司，创业成败最关键的是什么?这个问题我细细想过，最重要的是团队、创意、价值观、坚定的信念和执行力。

1.团队组建是创业成败的核心工作，每个企业都在谈团队精神，团队文化。什么是团队，我想团队首先是一群志同道合的人，优劣互补的人。志不同，不相为谋，创业型公司更应该打造一个有共同理想和愿景的团队，无论遇it试用期工作总结及转正申请:到什么困难和挫折，都不离不弃，直到走向胜利的那一天。

2.创意这里是指创新意识，网络经济本身就是创意经济，你的网站具备的功能，别人很快就能模仿，你能为客户做到的，竞争对手也可能做到，关键是谁能最先想到。在网络上，我们常谈服务使产品溢价，如何才能最大化的收益，需要我们创新服务模式，完善服务内容，提升服务质量，为客户提供更加优质的服务。网络作为一个媒体，对企业的宣传更需要一些新的创意。完善网站的功能，创造新的服务模式，创新新的商业模式，最终才能获得创意收入。

3.创业型公司需要一个清晰的价值观和企业文化，我们创业的目的是什么，企业能给员工带it试用期工作总结及转正申请:来什么?企业的社会责任感和使命是什么?我们的发展方向是什么?这些是我们创业的核心价值，进入企业的新员工必须接受这个共同价值观，每一个人都是为了这一个共同的理想和价值观而工作，而不是为了薪水而工作，只有形成这样的价值观和企业文化，团队中的每个人才能经得起诱惑，沉得住气，才能创造一个美好的未来。

4.创业需要经历无数的困难和挫折，也会有人放弃或者离开。创业很苦，如果有价值观和坚定的信念在支持着每个人，那么再大的困难和挫折都不能阻挡我们的进步。

做好，那就是空想，梦想就永远不会变成现实。

关于团队管理：这里单独列出来是因为我感觉团队组建和管理是创业的核心工作。创业需要一个有执行力的.团队，一个有活力的团队，一个有坚定信念的团队，一个有协作意识的团队，一个有奉献意识的团队。团队管理需要借助企业文化和价值观的力量，如果仅仅靠钱，拿高待遇去聚集一批人来创业，我想这个企业永远留不住人，创业型团队需要一个共同价值观和一个独特企业文化，吸引每个人加入进来，并能留住人，让每一个成员都能经受住外面的诱惑。团队管理需要一个领头羊，创业型公司大部分都是刚毕业的大学生， 尚未社会经验和资金储蓄，甚至不具备相应的工作技能。团队管理者作为领头羊，要时刻学会换位思考，企业能够给个人带来什么，每个员工最需要什么?如何最大化的满足他们的需求，只有这样，才能打造一个充满朝气和激情的团队。团队管理者需要充当模范，创业型公司最大的缺点就是制度和管理不完善，作为领头羊，必须能够真正做到以身作则，带头遵守规章制度，把各项目标计划执行到位，无私奉献自我，想到不如说到，说到不如做到。团队管理需要人人平等，在创业型公司，不应有过多的特权，每个人都是公司的主人，人人平等，人人参与，不能讲资历，讲地位，才能形成一个有凝聚力的团队，每个人才能真正为企业发展献计献策，推动企业的快速发展。团队管理需要完善培训和学习机制，创业期公司在做好基础工作之后，往往发展较快，员工学习能力决定企业的发展速度，在创业期，更应该注重加强团队培训和内部学习，提高每个人的工作技能，业务能力和管理能力，让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长，他们才能为公司做出更大的贡献。

试用期员工总结 篇3

1、一晃而过，转眼间试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会，同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习，对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。当然，怎么深入的把工作做好，还需要更多的学习。我会以的精神状态去面对每天的工作，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对试用期做出小结。

支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

3、时光匆匆而过，两个多月的试用期即将结束！从x月x号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，xx社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

4、自20xx年x月份以来很荣幸来到公司并从事文员一职，转眼三个月过去了，这段时间感触很多，学到很多，我也从一个刚毕业的学生慢慢适应了职场生活。先将这三个月来的工作学习情况总结如下。

试用期员工总结 篇4

试用期员工的工作述职报告范文

各位同仁大家好：

首先要感谢鼎基给我这个机会能够与各位同仁一起奋斗在工作岗位上，我工作已有接近两个月，可我并没有给公司作什么贡献，而是公司却让我学到了很多学校里没有的东西。我很感谢个各同仁，鼓励我，激励我，我在这向你们说一声”谢谢”.

对于我来说，进入公司接触的第一份工作是便是直接拿起电话与客户开始接触。找到A类客户签单，第一次打电话，感觉很兴奋，可后来感觉就不同了看似容易实则具有一定的挑战性的工作，知道自己在这方面有很多缺点，说话声音小，没底气，毕竟这一岗位上，员工的业绩直接决定着公司能否继续进行下一项工作，所以我要学会改变，不在是一个学生了。而是一个社会上的人，学会突破自己，学会改变自己，去适应这个工作，发挥我的最大力量，公司教育了我给我这个机会，我就要回报公司，不想在这里吃白饭，我已经给我们部门托了后腿，我不想在落后。十二月里我一个单也没出，我感觉我对不起公司，自己也对不上起，出去见的客户，没有尽力的'抓住他，我不知道我改变了还是没有改变，我一月份的业绩又是0，我想是我太懒，没有更好的去适应这份工作，我不知道我还有没有机会再在这个公司里，机会是给有准备的人的，但我知道什么是成功者，笑到最后的是，坚持……这一份工作不容易。不要让期待你的人失望。

我要在以后的工作中要提高自己的信心，向我身边的学习，要勇敢的去和客户说，不要小看我，我有能力去承担责任，说的话就要作到，我见的第一家客户，公司老板第一句话就是“你今年多大?”我想我今年的愿望就是我要变的成熟，也许我的信用指数是诚心与耐心，最重要的是要有服务意识，并在服务的过程中合理运用营销技巧，使客户对自己的产品感兴趣，让他们和自己成为朋友，让他们给介绍客户，发挥出自己的专业优势，以知识为基础，以语言为工具，以态度取胜。

我20XX年的计划就是让自己变得成熟，努力之后肯定有结果，说到做到，要有责任心，对每件事要认真对待，我不想成为一个没有诚信的人。我要发挥我的优势，成熟的笑。我相信我可以一定能。

试用期员工总结 篇5

公司调动这么多资源给新员工进行培训，对于培训效果，一张试卷并不能作为最后的结尾。将培训工作当成一个小项目来运行，那么也应该包括项目周期，即规划-计划-实施-结尾。

规划的总结应该包括根据本次培训效果，确定本公司往后的培训规模、培训时间等的规划。

计划的总结应当包括通过与讲师的交流、员工的效果反馈中，重新讨论本次课程内容设置是否合理，是否需要删减或增加某类课程，以及课程时长是否得到有效控制。

实施阶段的总结，应该包括讲师的课件设计是否有针对性，设计前是否就学员的水平进行过一次普查；以及培训过程中，对于学员的主要疑问点、课程的难点，是否有记录并提供后续课件设计上的优化建议。最重要的还是学员对课程吸收的效果如何，理论是否结合项目实际进行讲解，培训的最终目的是让新员工可以直接上手项目这样的效果是否达到。

而收尾阶段对于整个培训效果、培训过程中遇到的时间、资源调配等问题的总结更是不可少。最终试卷考试不应该作为本次培训的收尾，而应该作为实施阶段去考虑。最终的成绩以及试卷答题情况的数据，应该收集并作如下分析：

学员接收问题还是试卷设计本身问题。并将该内容总结、反馈给讲师，根据情况是否组织另外一次培训或收集另外一些针对性资料给学员。

IP理论基础等客观原因导致。对于成绩考核较差的员工，通过上述总结，提供必要帮助，并持续追踪后续学习情况。

，奖罚措施是否足够，是否公示或作为一项政策在后续培训项目中应用。以鞭策讲课效果、新员工培训效果的提升。

试用期员工总结 篇6

厨房员工试用期总结

在厨房工作的员工试用期刚刚结束，回顾这段时间的工作经历，让我感慨颇多。作为一个厨房员工，能够参与并经历试用期的机会是一种宝贵的成长和学习机会。下面我将给您详细地介绍我在试用期中所学到的知识和经验。

首先是基本的操作技巧。在试用期开始的时候，我对厨房操作并不熟悉，但是通过努力学习和勤奋练习，我逐渐掌握了各种刀工技巧、火候掌握以及食材的处理方式。尤其是对于食材的处理，我通过观察和听从老师傅的指导，学会了如何处理各类新鲜食材，并且掌握了一些特殊烹饪方式。这项技能的掌握让我在后续的工作中事半功倍，提高了工作效率。

其次是卫生与安全意识的培养。在厨房工作中，卫生与安全是至关重要的。在试用期中，我接受了严格的卫生与安全培训，学会了正确佩戴护理用品和保持工作环境的整洁。在实际工作中，我积极执行相关规定，保证了食材的新鲜和制作过程的安全。我还学会了正确使用各种厨房设备和工具，并且定期对其进行清洁和维护，确保设备的正常运转和延长使用寿命。

再次是团队协作和沟通能力的提升。在厨房工作中，团队的配合是非常重要的。在试用期中，我与其他厨房员工一起工作，我们共同分工合作，互相帮助，从而提高了工作效率。同时，我学会了与同事进行有效的沟通，及时交流工作进展和需要协调的事项。有了良好的团队合作和沟通，才能够在紧张的厨房环境下无缝配合，做好每一道菜品。

最后是时间管理和抗压能力的培养。在厨房工作中，时间是非常宝贵的。在试用期中，我学会了合理安排时间，合理分配任务，并且能够在规定的时间内完成工作。同时，我还学会了在忙碌和压力下保持冷静和高效。在繁忙的厨房环境下，厨师们需要快速决策、应对突发情况，并能够把握好时间，确保菜品的口味和质量。通过不断的实践和经验积累，我逐渐提升了自己的时间管理和抗压能力。

厨房员工试用期让我学到了很多实用的技巧和经验。通过这段时间的努力和学习，我明白了作为一个优秀的厨房员工需要具备什么样的素质和技能。更重要的是，我更加热爱这个行业，以及为顾客提供美味和健康的食物的使命感。未来，我将继续努力，不断提升自己，成为一名优秀的厨师。

试用期员工总结 篇7

厨房员工试用期总结

在过去的几个月里，我有幸成为这家餐厅的一名厨房员工。试用期虽然短暂，但却给了我很多宝贵的机会来学习和成长。通过与团队合作和努力工作，我渐渐适应了这个新环境，并且真正体会到了作为一名厨房员工的挑战和乐趣。

试用期给了我一个机会来学习各种不同的烹饪技巧和方法。作为一个刚刚步入职场的厨房新人，我之前对烹饪只是略知一二。但是，在这个餐厅的试用期中，我有机会向经验丰富的厨师学习，他们不仅教给我基本的刀工技巧，还分享了他们的烹饪心得和秘诀。不仅如此，我还学会了如何在高压环境下保持冷静，并有效地处理突发情况，这对于一个厨房员工来说非常重要。

试用期期间我有机会参与到各种菜品的准备和制作中。我从最简单的菜品开始，一步步地挑战着更加复杂的菜品。起初，我只是负责洗切蔬菜、清洁厨房和帮助更有经验的厨师。但随着时间的推移，我逐渐获得了更多的信任和责任。我开始负责一些简单的菜品的准备工作，比如炖汤和烧烤。这不仅使我感到自豪，也让我意识到自己的进步和成长。

除此之外，试用期还教会了我团队合作的重要性。在厨房里，团队合作是至关重要的。我们需要相互配合和协作，以确保每位顾客都能尽快得到美味的菜品。试用期期间，我有幸和其他厨师一同工作，他们不仅经验丰富，而且乐于分享和帮助。通过与他们的合作，我学会了如何与不同个性的人相处，如何有效地沟通并解决问题。这让我明白到，只有团队的力量才能使我们做得更好。

小编认为，我的试用期经历是一次宝贵的学习和成长之旅。通过学习各种烹饪技巧和方法，参与制作各种不同的菜品，以及与团队合作，我逐渐适应并融入了这个餐厅的厨房工作。我感到非常幸运能够有这个机会，而且我愿意一直不断努力，成为一名更加出色的厨房员工。我相信，只要勇于面对挑战并持之以恒，我一定能够在这个职业上取得更大的成就。

仓库个人试用期总结

同样的事情，不同的人，想法自然不一样。人是复杂的动物，是有感情和有思想的动物。很多人都有写心得体会的经历，写心得体会可以提高我们对思维的训练。知道怎么写具体的心得体会内容吗？以下由小编收集整理的《仓库个人试用期总结》，仅供参考,欢迎大家阅读本文。

仓库个人试用期总结 篇1

时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍

我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：———是土生土长的松江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用

1、人力的安排

作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺 L乇鹪谕 皇奔淅锍鱿侄喔鲎饕等挝袷保 缬惺背隹谧跋洌琓OTO国内成品发货，TOTO工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2、合理的休息

在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在40多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3、人员的培训和提高

虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理

现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO上海工厂，TOTO卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的.管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

一、部品的管理

1、部品的入库作业

现TOTO上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分F部品和D部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是D部品中的便坐器系列的部品，它是TOTO工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

2、部品的出库作业

TOTO上海工厂会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二、成品/出口品的管理

1、成品/出口品的入库作业

相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则”

2、成品/出口品的出库作业

成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持“先进先出”原则，特别在出口方面。还有出口时，装箱单上的箱号和封号要填写正确，并传真至货代部确认后再封箱放箱，最好让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下，是否一致。

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐，并记录余数。

第四部分：设备的管理和卫生工作

一、设备管理

仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二、卫生工作

仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结

每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。

仓库个人试用期总结 篇2

仓库试用期报告总结

仓库试用期是一个新员工接触和适应仓库工作环境的阶段。通过试用期报告，可以全面了解新员工在这段时间的表现，对其是否能够胜任仓库相关工作做出评估。在本文中，将详细描述试用期过程中新员工的表现、能力提升和存在的问题，并对其试用期总结做出评估。

试用期表现

新员工在试用期内，坚持积极主动的工作态度，表现出对工作的认真负责。他在仓库日常工作中，严格遵守各项规章制度，始终保持高度的工作纪律。在与同事之间的交流沟通中，他总是能够礼貌而有效地表达自己的观点和意见，以确保工作顺利进行。

他对仓库管理系统的理解和应用能力也有了一定的进步。通过辅导和培训，他学会了如何使用仓库管理系统进行出入库记录和库存管理。在这方面，他展现出了很大的学习潜力，并且能够快速适应和掌握新技能。

能力提升

试用期过程中，新员工的能力也有了显著的提升。刚开始时，他对仓库工作的理解还比较模糊，对仓库操作和货物管理的规范性要求不够了解。在和导师的密切合作和指导下，他积极学习并不断提升自己的能力。

通过系统培训和实际操作，他逐渐掌握了仓库货物分类和储存的方法，并能够熟练操作叉车和其他仓库设备。他也开始学会用仪器检测仓库环境，并且能够及时处理发现的问题。这表明他在工作技能方面的提高非常迅速，为仓库的平稳运行作出了积极的贡献。

问题和改进

试用期中，新员工也面临了一些问题和挑战。尽管他的表现令人满意，但他每天工作的速度和效率还有一定的提升空间。在高强度工作的情况下，他的工作效率还不够高，有时候需要额外的提醒和组织能力来保持工作的顺利进行。

他对一些仓库工作流程和标准操作程序的了解还有待加强。由于缺乏经验，他在处理某些特殊情况时，可能会出现处理不当或者不够果断的情况。在今后的工作中，他需要更加注重细节和规范，并且与同事和导师密切合作，解决出现的问题和提高自己的处理能力。

试用期总结

综合分析新员工在试用期内的表现，他在态度端正、纪律约束、学习能力和适应能力等方面取得了显著的进步。尽管他在工作速度和效率方面还有待提高，但通过与导师的持续合作和培训，相信他能够更好地适应和胜任仓库工作。

在今后的工作中，他需要进一步加强对仓库流程和操作规范的理解，严格按照工作要求执行任务。同时，他还需要更加注重与同事的协作和沟通，提高团队合作能力，以提高整个仓库团队的工作效率和协同效果。

总结

通过仓库试用期报告，可以对新员工的表现和能力进行全面评估。在本文中，我们详细描述了新员工在试用期内的表现、能力提升和存在的问题，并对其试用期总结做出评估。通过试用期的培训和指导，新员工在仓库工作中取得了显著的进步，并展示出了良好的学习态度和适应能力。尽管存在一些问题，但相信在今后的工作中，他能够不断提高自己，在仓库工作中取得更加出色的成绩。

仓库个人试用期总结 篇3

仓库理货员试用期总结

在这个充满挑战的仓库理货员试用期即将结束之际，我想回顾一下我在过去几个月中所学到的经验和取得的成就。尽管试用期间有一些困难和挫折，但我相信这些经历对我的成长和发展至关重要。

仓库理货员的工作需要高度的组织能力和细致的注意力。试用期初，我经常因为过于心急而出现错误，无法及时找到所需的货物或忘记更新库存记录。通过不断的实践和学习，我逐渐克服了这些问题。我开始制定合理的工作计划，并确保按时完成各项任务。我也学会了正确操作设备，如叉车和电梯，以提高工作效率。

与同事的合作对于仓库理货员的顺利运作至关重要。试用期初，我可能因为缺乏沟通和协调技巧而与同事产生矛盾。我逐渐意识到，通过积极的沟通和分享工作负担，我们可以更好地协作。我经常和同事一起开会讨论工作进展和问题，并提出个人建议。这种积极的合作氛围大大改善了仓库的工作效率和团队凝聚力。

另外，试用期让我更深入地了解了仓库操作的安全要求。我意识到，仓库理货员的工作环境往往危险且需要谨慎处理。因此，我始终遵守安全规定，并积极参与培训课程，不断提高我的安全技能。我学会了正确使用个人防护装备，并始终保持警觉性，以降低事故发生的风险。

在试用期的过程中，我也得到了优秀领导的指导和支持。他们给予了我充分的机会展示自己的能力，并在我遇到困难时给予了鼓励和建议。他们的信任和支持使我更加积极地面对工作中的各种挑战，并激励我不断追求卓越。

试用期让我对仓库管理流程和供应链管理有了更深入的了解。我熟悉了整个货物流转的过程，从货物到达仓库，到分类、储存和分发。这种全面的了解让我更加明白自己的工作如何与整个仓库运作相关联，并激励我在今后的工作中追求更高的标准。

小编认为，仓库理货员试用期给予了我许多宝贵的经验和机会来发展自己。通过不断学习和适应，我逐渐从一个初学者成长为一个有能力独立工作的仓库理货员。我期待未来在这个职位上的发展，并将努力让自己成为更好的仓库理货员。

仓库个人试用期总结 篇4

3．做好仓库各种保管、归档工作。

1．通过这半年的工作，我深深感到工作的压力和强度，但正由于这种压力，才使我不断提升自己的思想，化压力为动力。公司的销售业务不断提升，所以自己的能力必须提高，才能适应公司人才的需要，使自己的工作能力提高。

2．货物的管理方面，在这半年中公司产品的种类不断增加，销售产品也不断增多，作为自己必须保证出货的准确。

1.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，

2.对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及物料的分布。

1.货物进仓，需核对单据。待进仓物品货号、名称、规格型号、数量与单据相符合方可办理入仓手续。

仓库质量管理是保持产品质量的必要条件。仓库虽不直接参与产品的生产过程，但生产由仓库开始，也终止于仓库。

仓库质量管理是提高仓库经济效益和仓库管理水平的有效手段。仓库质量管理能消灭各种事故、差错的发生，有助于降低消耗，从根本上降低库存成本，提高仓库经济效益。仓库管理是科学，而质量管理是科学管库的方法。

服从公司主管指挥安排，做好份内之事：货架商品有移动；

物归原位切莫遗失掉：货架商品有移动；

物归原位切莫遗失掉。

仓库个人试用期总结 篇5

仓库理货员试用期总结

在我进入这家大型仓库公司之前，我对作为一个仓库理货员的工作并没有太多的了解。在试用期的一段时间里，我意识到这项工作的重要性和挑战。

在试用期的前几天，我被领导分配到了一个小组中，与其他经验丰富的理货员一起工作。他们很耐心地教导我如何使用涉及到的各种设备和工具，如叉车和电子盘点系统。通过观察和模仿他们的动作，我渐渐掌握了这些技能。

最令我印象深刻的是这个仓库团队的合作精神。每个人都非常乐于助人，愿意互相帮助和分享知识。无论是帮助我解决遇到的问题，还是给予我鼓励和赞扬，他们都让我感到受到了支持，这大大提高了我的工作效率和自信心。

试用期的工作内容主要包括货物的收集、排序和储存。我发现这些任务并不仅仅意味着将物品放在正确的位置上。相反，它需要我的耐心和细致的注意力，以确保每一件物品都是整齐摆放和易于找到的。我发现，只有充分利用仓库的空间和对货物进行正确的分类，才能提高整个仓库的效率。

随着试用期的进行，我开始适应了这种多元化和快节奏的工作环境，而且越来越对我的工作产生了兴趣。我发现，通过与各个部门和同事紧密合作，我不仅可以提高自己的技能和知识，还可以更好地理解公司的运作流程。

在试用期的最后一个月，由于公司业务繁忙，我们必须承担更多的工作量。尽管压力增加了，但我不再感到焦虑，而是变得更加冷静和有条理。我学会了如何高效地管理时间和任务，并在有限的时间内完成了更多的工作。

通过试用期的经历，我不仅学到了关于仓库管理和货物处理的技能，更重要的是，我学会了如何与不同背景的同事进行良好的沟通和合作。相信这些技能和经验将对我以后的工作发展带来巨大的帮助。

回顾这段试用期的经历，我感到非常满意和自豪。我以自己能够适应新环境并取得可喜进展感到自豪。同时，我也感谢我的领导和同事在这个过程中给予我的鼓励和指导。

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能和表现，以达到公司对仓库理货员的要求。同时，我也希望能够成为一个更好的团队成员，为公司的发展做出更大的贡献。

仓库个人试用期总结 篇6

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。

仓库管理员工作业绩和技术业务总结大浪淀乡中心校周全友我于1986年担任单位仓库管理员，至今已有二十六个年头，在这个工作岗位上，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。回首过去，思量总结工作当中的利弊、得失，从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备，现对我这些年的仓库管理工作做一下总结。

一、重学习，努力提高自身的思想和业务素质。

坚决拥护中国共产党的领导，不断加强自身的政治素质，加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。在仓管任职工作中，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常学习有关仓管方面的知识，以此来提高自已的业务水平。

这些年的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。

现在我对仓管岗位的现状整体情况已经比较熟悉。

也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果。正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。

二、强化工作职能，搞好材料管理。

作为一名仓库材料管理员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好仓管员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进行进货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在单位仓库内。

1.认真负责仓库各种产品容器及材料的入库、出库、日常卫生等工作。

2.严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。

发现问题及时汇报，立即整改。

4.认真做好仓库材料的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。

坚持做到“先进先出”原则。

5.做好材料进出仓记录。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

三、严格要求，构建和谐工作环境敬业是干好本职工作的前提。

对这一点我是从二十六年的仓库管理过程中得到的经验体会，由于干仓库管理工作，对仓库的材料要熟悉，我担任仓库管理工作二十六年以来，总是把工作整理的有头有绪。

干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。这些年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。

我所管理的仓库材料科积极响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。

总之这些年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的仓库管理工作我一定会继续努力，把工作做到，请各位领导批评指正。仓库管理专业技术业务工作成绩在仓管任职工作中，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。我十分注意对工作情况的积累与总结，总是把工作整理的有头有绪。我所管理的仓库材料几乎没有出现过漏洞，实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。我所管理的仓库材料科积极响应单位的各项号召，遵守单位的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成单位领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守单位的工作纪律，认真负责签到签退，教育本科室人员在大事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。

1.认真负责仓库各种产品容器及材料的入库、出库、日常卫生等工作。

2.严格做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3.严格做好材料的质量及数量的验收工作。按单位要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4.认真做好仓库材料的发放工作，严格执行物料发放管理规定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。

5.做好材料进出仓记录。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6.在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7.仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8.加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

总之这些年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在今后的仓库管理工作我一定会继续努力，把工作做到，请各位领导批评指正。

**年，在领导的教育和领导下、在同事们的帮助和支持下，我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验，使我很快适应了仓库管理工作。现在，我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接，并能够在细节中发现问题，坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然，在这段学习的时间里，我也对自己出现的错误，以及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在这里，我将这段时间的学习、思想和认识总结如下：

一、加强学习，严格执行专业化流程操作。

进入仓库工作，我首先在高温库房学习六天，之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的流程操作感触很深。刚开始，看到同事们不停地忙碌，忙着发货、备货、做记录，每个人都分派有自己的任务，紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂，但是有一套长期以来积累的经验，帮助了同事们把工作分成几个步骤，最后总能把工作圆满地完成，不出一点差错。

通过一段时间的学习，我开始试着发货，先是查询备货(按照先进先出原则)，做好记录(包括位置、日期、数量)，出库，最后核对票据和出门证的完整性，做好发货过程的记录，在入调存报表上调出，这样，整个发货流程就基本做完了。学习阶段，对于任何一种细节我都小心翼翼，认真观察，并有了独到的见解。最近两天，我开始试着顶岗，在当班同事的指导下，我认真学习、总结经验，提高了工作效率，并将各种流程牢记在心，指导我今后的工作。以后，我也会加强学习，努力把自己训练成为出色的仓库管理人员。

二、要对数据敏感、负责，票据与实物相符，不得有丝毫懈怠。

在工作中，对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质，发货、出入库交接以及货物的周转，都是实物的运动，在库管员的监督下负责票据与实物相对统一，没有误差。在我进入仓库工作时，第一件事便是学习产品码放信息，对于不同产品的码放形势和数量以及注意要点熟悉于心，打好了这个基础，之后的工作就好做了许多。

在数据的管理上，不允许有丝毫的误差。工作中，同事经常教导我说，我们的工作没有‘可能’‘大概’‘好像’，只有‘是’与‘不是’，在我们对某种数据有一丝的怀疑时，就要立即查询，这样往往能够避免错误的发生，同时也消除了存在的隐患。

三、存在的不足及今后努力的方向。

在管理工作过程中，我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习，但我感觉还不够;今后我将加强学习，做好个人工作计划，使自己的工作做到更好、更精，不断提高自己的管理水平，不断总结前人的经验。同时，我也认为轮岗带来的好处，能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性，使每个人都成为全才，成为专业的仓库管理人员。我还希望得到同事们和领导们的批评和指导。

现在是信息化、自动化时代，有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单，但是这并不代表我们的工作轻松了，相反我们应该存在一种危机感，加强学习，不进步就等于落后，所以，我一直在努力着，学习着。

仓库个人试用期总结 篇7

本人通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、信息流、单据流、实物流及资金流等有了较深的了解，熟悉掌握了储运业务流程、工作现场管理、工作任务安排、周边业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与销售、财务、仓库服务商、运输服务商、印刷厂等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出转正申请，请各位领导予以批示，非常感谢!

资源组织、分拣、包装、发货等工作，据此基本了解了物流业务流程及接口关系;

辅料、工具等)，以及学语文xx年3期的盘点;

入库、分拣、包装、发货、配送等，每期库存误差比例控制在目标范围内(目标值1‰);

分拣、包装、发货等部分操作进行了改良性的调整，提高了库存场地的利用率、库存货物的周转率及分拣包装的工作效率，并降低了错误返工率;

5、在信息流方面对前期零散的订单信息进行了模板化整合，减少了信息传递的错误及散失对业务的不良影响，降低了储运与市场环节之间反复确认的工作量;同时对单据核对方式进行优化，将原先3天完成的工作量缩短为2天。

订单处理、货物接收、在库管理、分拣包装、运输配送、客户服务管理等业务流程，实现相关业务操作的标准化、规范化、制度化，做到有据可依;

临时包转人员的资源池及相关人员的情况说明，心得体会并定期维护更新;对内合理实行岗位轮换制度，减少人员变化对业务的影响;

包装、发货等之间的步调，减少资源、时间等方面的冲突，提高包转合理性、库存周转率及整体工作效率;

叉车等设备工具的可用率，避免影响正常业务开展;

运输方式等进行调整，减少打包带、包装纸、编织袋等包材及耗材的使用，降低包转成本;同时通过订单的整合及合理的计划，提高临时人员及设备的利用率，减少发货时间，从而降低人工成本。

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。

实习期间,担当了仓管的基本职责,参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、管理、5S先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解

第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。

第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。

第四：5S管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的`效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5S的素养对此有非常大的帮助。

第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。

仓库个人试用期总结 篇8

仓库打单员试用期总结

试用期是每位员工加入一个新公司后必然经历的一个阶段。作为一名仓库打单员，我也经历了这样一个试用期。在这段时间里，我学到了很多东西，并取得了一些成就。现在，让我来为大家详细地、具体地、生动地描述一下我的试用期总结。

在试用期的开始，我对我的工作并不是很了解，只知道我需要负责仓库中商品的分拣和包装。进入第一天工作时，我感到既兴奋又紧张。但是，我很快就适应了工作环境。同事们很友善，他们对我的工作有很大的帮助和指导。他们向我解释了整个仓库的运作流程，以及每个工作岗位的职责。我感到非常幸运，因为我能够有这样一支团队来支持我的工作。

在试用期过程中，我遇到了一些挑战。首先是工作强度大，需要分拣海量商品。我努力克服了困难，通过提高工作效率和准确度来应对。我积极主动地向同事们请教和学习，通过他们的指导，我很快就提高了自己的工作速度和质量。其次是处理客户投诉的能力。有几次我收到了一些投诉，当时我感到很沮丧。我学到了要善于沟通，要耐心地倾听客户的问题，并尽力解决他们的困扰。通过这些努力，我能够更好地处理客户投诉，并且赢得了他们的信任。

除了挑战，我在试用期间还取得了一些成绩。首先是我的工作效率和准确度得到了同事们的认可。我努力提高自己的分拣速度，并确保包装的质量。同事们对我的表现给予了积极的反馈，并赞扬了我的工作态度和细心程度。其次是我的团队合作能力得到了提升。我意识到在仓库中每个人的工作都是相互关联的，需要密切合作才能高效地完成任务。我积极参与到团队的工作中，与同事们紧密配合，共同解决问题。

在试用期的结束，我回顾了自己在这段时间里的成长和学习。我意识到，仓库打单员的工作不仅仅是简单的分拣和包装，更多的是要善于与人沟通、善于合作，以及在高压下保持良好的工作状态。我认识到自己还有很多需要改进的地方，例如更加注重细节、提高处理问题的能力等等。但是，我也相信通过不断的学习和实践，我会在这个职位上取得更大的进步。

在仓库打单员的试用期内，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作态度和团队合作能力。我愿意继续努力，为公司做出更大的贡献。我相信通过坚持不懈和持续学习，我会在这个职位上有所突破并取得更好的成绩。

以上是我作为一名仓库打单员试用期的总结。这段时间里，我经历了很多挑战和成长，也取得了一些成就。我相信这段经历将为我的职业发展打下良好的基础，并成为我继续成长的动力。

仓库个人试用期总结 篇9

我在x物业公司快两年了。20xx年6月到公司任仓库管理员，截止今天！时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目标，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活！

1、面对现实，接受挑战20xx年6月我到x物业公司接任仓库管理员一职，要面临工作极大挑战。由于当时仓管员急辞职，中间间断了一个月的时间，那时恒生物业公司不仅是账目混乱，而且有大量的不良库存，部分物品还有短缺，我的心一下子就变的沉重起来，怎么办如何来理顺这个烂摊子我没有灰心，决心凭借以往的的管理来尽快理顺这个烂摊子，首先整理帐目，其次对所有物品进行大盘点，对所有货物进行分类有序摆放，通过这些努力后，整个恒生物业公司仓库进入良性循环。

入库和在库三个方面管理，参考《仓储管理人员工作级效考核表》进行量化管理，每天抽盘，每周小盘点，每月配合财务大盘点，作到账目清晰，账实相符。经手货款无一差错，体现了一名财务人员的严谨和细致，近段时间来，账实相符基本达到100%，实现无库损！与公司同事紧密配合，做到库存的结构合理。紧盯各物品流动，认认真真做好每月的月报表。每月准时向财务部发库存月报表。并结合自身岗位，先后做出《进销存明细帐》，固定资产表格，物品物资表格，物资申购汇总表格等，有力的配合了财务！对在库物品进行分类管理，对工程类办公类清洁类固定资产类等主要品项实施重点管理，在做申购汇总表时减小在库物品的再申购，努力降低其库存量，对小品项等实行简单控制，改方案实施做到了重点与一般的结合，降低了库存，加速了库存周转率。

3、进行信息化随着公司业务的连年增长，工程部需求物资够大，日发货收货量也进一步扩大，在恒生物业公司领导的重视下，实现了对仓库的实时管理。我每天只要把出入库情况及库存报表输入电脑，可以准时看到库存明细！该举措大大方便公司领导和员工的查询，加强与各部门之间的信息交流，整个x年不良库存下降基本至零！

卢总亲自到仓库指导工作，提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起共成长！工作之余，我学习会计、营销、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己！回首过去两年来的工作管理经历，我成熟许多，也成长许多，一直致力利于仓库管理的合理化，整合进销存。也深知一个团队的重要性，只有与工程，财务等紧密配合才能更好的发挥仓库管理员的职能！我在公司各位领导和同事的关心下，愉快的度过了两年难忘的时光！