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教导处个人工作总结

发表时间:2024-03-16

教导处个人工作总结汇集9篇。

所谓“仁者见仁,智者见智”,一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,在日常的生活中,大家都写过心得体会吧,写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来,心得体会的内容具体要怎样写呢?小编特地花时间为你收集并编辑了教导处个人工作总结汇集9篇,强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

教导处个人工作总结 篇1

本学期教导处工作有了一定的改进,一定程度上提高了教学效益,促进了教育教学发展,不可否认,也存在着一些亟待解决的问题。

1、教师教育教学观念仍需要进一步转变

实践中我们发现教师教育教学观念的转变仍然需要一个过程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情绪,改革课堂教学艺术,多关注学生,管理学生。

2、教师队伍建设难度增加

提高青年教师的素质是我们努力的方向,在提高教师技能素质的同时,必须加强师德建设。

3、加强教学常规检查结果的评价

在本学期的教学检查中仍然发现个别老师为完成任务而补教案、抄补听课记录、补教学日记甚至沿用老教案的现象,造成了消极的影响,。

4、考试阅卷工作仍需进一步完善,本期期末考试中,初二数学学科仍有部分考场试卷混装,倒装,错装,监考员、考务员未按要求进行整理和检查,理科阅卷仍很粗糙,很少给步骤分,不利于学生学习和做题过程的培养,作文阅卷仍是浏览式,该肯定未肯定。

存在的问题及未来工作设想

一、教学检查对教学工作的实际推动效果不甚理想。

1、尚有少数教师工作敷衍了事,作业批改拖拉、马虎,上课不能尽职尽责;

2、不备课上堂,课后突击应付检查的现象较为时有发生。这些现象对我校的教学工作产生了极大的负面影响。分析原因,我们认为教学检查不能只停留在后台,教学检查的主阵地应该是在教室里,在课堂上,在学生中。这样我们才能及时掌握第一手资料,从源头抓起,防患于未然,才能保证教学检查的时效性。

3、教学检查的形式也可多样化,可采取有针对性的专项检查、针对专人检查、向学生调查、普查与抽查相结合等形式。其次应加大对课堂教学的检查力度,将教师随堂听课,领导听课制度落到实处。

二、校本研修无实质性进展。我校教师普遍对校本研修不感兴趣,认为是搞形式、走过场,再加上学校经费和条件的限制,校本教研活动几乎是停滞状态。要想改变这一状况,首先必须建立一套考评和激励机制,以激发教师搞教研的内在动力。其次,为教师尽可能地创造条件,创造机会,使他们能更多地、更方便地参与到教研活动中来。再者,重视对教师教研活动的技术指导,发挥专业引领的作用。我们希望下学期我们的教研活动能从无到有,从有到多,从多到好。

三、教师专业化、专门化程度不高。由于教师从上级分配来校不配套,导致教师搭课现象太过严重,这不利于教师的专业发展,也不利于学校教育教学质量的提高,给管理带来了难度。我们认为,学校对教师的管理应立足于实际,着眼于未来,既考虑到教师所学的专业,也要考虑学校的岗位需求。学校应引导教师进行专业定位,并通过培训、校本研修、帮扶等措施帮助教师不断谋求专业发展。

四、校园文化建设尚未起步,特色教育有待发展。校园文化建设有利于浓厚校园文化氛围,提升办学底蕴,育人于潜移默化之中;发展特色教育也有利于提升学校的办学品味,符合素质教育理念。考虑到我们学校缺乏这方面的经验,我们将在认真学习外校经验的基础上,结合本校实际,从零开始,边做边学。

总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如果从制度上加以改革,建立起真正的激励机制,形成良性的竞争环境,工作会做得更好。

教导处个人工作总结 篇2

忙忙碌碌中,不觉光阴荏苒,20__年又过去了,由于在单位中与众不同的生活方式,这些年常常习惯地爱回望一下一年来所走过的路程,不管是顺利也好,坎坷也罢,总喜欢给这年的人生历程做个小结。

首先工作是头等大事。

作为一个单位的小职员,那点收入虽然不高,但家小却全靠它养活。

既便是多年来科室里就我一人,工作头绪很多,但也得努力工作,白天时间不够,就免不了常常夜晚加班,一旦遇到上级检查,就得忙个昏天黑地。

什么苦,什么累,干完后就自己向自己诉说去吧,别以为别人会心疼你呢。

这使我想起当年教学时,许多老师宁愿带几个平行班的主课,却不愿带同样课时量的几门副课的道理。

而我这个人常常是沾边不沾边的事都找上门来,尤其是领导点名的,你不仅要干,而且要干好,还要干出成绩。

想起那次和我不相干的演出任务,我是既骄傲又愤愤不平。

骄傲的是关键时刻眼看原计划所排练的节目被初审枪毙,出于一种为单位争光的集体主义精神的激励,我牺牲两个与长期分居的爱人团聚假日,重编节目,重新排练,最后一个通宵练到第二天凌晨四点半,小睡几小时就上场,其感人的演出效果一下打动了评委和在场观众,在许多大单位节目都被淘汰出局的情况下,竟然夺得了三等奖,令人刮目相看。

领导和同事们也都夸我又一次为单位立下功劳。

而我不平的是,虽然我在工作上是年年为单位争光添彩,获得年底上级对单位考核加分奖励,可自己的级别一直没变,收入一直没变,甚至盼了四年的夫妻团聚愿望仍需继续盼望也还没变。

其次得总结一下我的爱情生活。

陆游有首诗道:“北望王师又一年。”这句诗用来形容我和妻子盼望团聚的心情最恰当不过了。

我俩都是梅开二度的人,她丧偶,我离异。

结婚四年了,也继续着谈情说爱的生活四年了。

她的女儿已从小学上到了中学,我儿子也从不到1米蹿到了与我齐头的个子,可我们还是长期分居着,眼看着我们两人又要进入持久抗战的第五个年头了。

相思的痛苦使我们度日如年,而相聚的甜蜜又让我们惜时如金。

报告打了好几份,找领导也谈了好多次,可那天天宣传的以人为本思想、人性化管理就像夜晚的太阳,总也照耀不到我们的头顶上。

随着单位的解体兼并,我们如同漫漫长夜里期盼天明的人,期盼的实在太久了,因而也就不再相信会有黎明了。

可我们却相信爱情。

“如果这个世界上已没有了真情,我们就做最后的纪念碑!”这是我们的誓言。

是的,我们生活的很苦,苦的常在电话里哽咽,可却互相劝慰,互致关怀,就像那快要干涸的两条河沟里相濡以沫的鱼儿。

这就是真爱的滋味,现在还有多少人能品尝的到呢?

三要总结一下个人爱好上的收获。

这方面的成绩总的来说还不错:一是写了首歌词《西部之西是我们美丽的新疆》经人谱曲后获了个全国银奖;二是爱好集邮的我业余钻研集邮理论,写了篇研究论文《20__年小版票评述》居然也得了个自治区三等奖;三是自己口才不错,参加演讲比赛,虽然抽签最后一个,却一举夺得第一名;四是作为一名单位通讯员向各新闻媒体撰写新闻稿,竟然大获丰收,约70多篇稿件刊发,并被《兵团工运》杂志社表彰。

五是发表了几篇文学作品,反响不是很大,但一篇《借钱的麻辣味》小文却引来一片感叹,尤其是我爱妻看后,竟被我的文章中的经历感染的泪流满面,唏嘘不已。

最后还得总结一下这一年个人的缺点错误和存在的问题。

我的缺点挺多:懒,喝酒,怕开口求人,不会做饭,尤其是自己不会照顾自己,总让远方的妻子常常担心。

20__年我的缺点错误总结起来,一次是酒桌上言语失误遭到领导训斥;还有一次是代人做事没做好被领导批评;更值得总结的是在参加单位岗位竞聘时,由于研究分析不到位,出现重大判断偏差失误,因而竞聘失败,但却测验到自己在群众中的支持率,同时也检测到自己在领导眼中的地位。

其悬殊较大,感慨万分。

年底我在填写完业务考核表后,对自己同时也是向妻子做了个中肯的自我评价:干事业是成功的,做人是失败的。

教导处个人工作总结 篇3

一学期以来教导处在校长室领导支持下,坚持以实施高效课堂改革为重点,以提高教学质量为中心,以教育科研为抓手,扎实开展教导处工作。继续倡导观念不断更新、方法不断创新、作风踏实过硬、工作细致规范的理念,进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识和责任意识,着力提高办学水平和教学质量。反思才会进步,总结才会提高,现对本学期教导处工作作如下总结:

一、规范课程设置,推进课程改革

1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。

2、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加各级各类培训,而且开展好校本培训工作。着力做好课改的教学指导,各科在新课标引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

3、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,综合实践课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

4、严格执行“三表”,继续加强综合实践活动课程的教学与管理,综合实践活动能结合“校园文化”开展,切实可行的实施方案,重视过程,注重学生的感受和体验。体艺“2+1”活动形式多样,落实到位,采取晨跑活动锻炼学生了学生的体质,课间跳绳、跑操极大丰富了学生的课余生活,书法练习熏陶了学生的情操。

二、狠抓常规管理,提高教学效益

1、继续规范和加强教学常规工作。各科以改革备课、作业为主要抓手强化过程管理,精心备课,抓住重点,突破难点,设计自主的学习方式,构建开放的学习环境,注重个性教学设计形成。各科继续加强集体备课管理,落实好个性修改和教后反思的量与质,不断总结成功的教学经验和做法。

2、继续加强教研组建设。各教研组认真制订学期教学研究计划,明确研究重点任务,积极开展教学研究活动,切磋教法学法,上好常态课、研讨课,积极开展评课交流,不断总结提高。同时,引导教师自觉学习教育刊物教改经验,指导课堂教学,关心新教师成长,形成良好的学习氛围,增强争先创优意识。

3、重视学生良好学习习惯的培养。特别是重视学生预习、复习、阅读、审题、写字、反思等意识、习惯的养成。

4、继续规范教导处工作,加强自身建设。充分认识教导处的职责,提高工作的主动性与计划性,努力发挥对教学工作的研究、指导和服务功能。

5、加强档案管理与建设,提高服务质量。

6、抓好各年级月考工作,促进学生学习。

三、夯实教学研究,提高教学质量

1、抓好学校校本教研,认真学习,深入研究,积极实践,有目的地开展研讨活动,作个案分析,善于总结经验教训,不断优化学习方式和教学策略。开展学生“课外阅读”研究,致力于提高学生的阅读能力,培养学生终身阅读学习的习惯,让教育真正为“学生一生的成长服务”。

2、立足课堂教学实践,把课改的精神落实到具体的课堂教学中。我校积极承办各级各类教研活动,大力开展课堂教学研究,努力提高课堂教学效果。开展“明目标、重自学、强训练”的高效课堂教学改革,关注学生学习能力、探索能力、创新能力的提高,同时更加关注学生知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的发展。努力培养学生的良好学习习惯。

3、重视评价改革,坚持“以学论教”,重视过程评价。本学期我校采取《成长记录袋》的方式记录学生在校的学习情况,进步情况,期末采取校访的形式让家长到校与其子女一起分享孩子成长的快乐!做到基础性评价和发展性评价相结合,确保教学行为的改革和学习效果的统一,同时开展期初、期末学生评教师的民意测评活动。促进教师上课备好学生,提高课堂教学质量。实现我校办学理念“让每一个学生满意”。

4、加强课改的过程管理。有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。本学期举行了同学科教师听随堂课活动活动,出台同年级同学科教师听课教研活动制度,教导处和各教研组能周密准备,扎实开展,培养了一批学校的骨干教师,提高了学校的随堂课的教学质量,进而以点带面,全面提升我校的课堂教学水平。努力探寻反思形式的德育课程,我校设置德育反思课,让学生每天通过反思的形式评价自己一天的得失,努力实践李镇西所说的“最好的教育方法是自我教育”。

四、加强队伍建设,培育骨干教师

1、针对我校青年教师比较多的特点,教导处能配合校长室及时制定新老教师拜师结对方案,加强落实,同时积极拆资进一步完善教学设施条件,打造教师成长的舞台,我校投入一万余元建设师生阅览室,切实提高新教师的教学技能和理论水平以及科研能力。

2、能充分发挥已有各级教学能手的辐射作用。我校通过课堂展示,业务培训,结对帮教,同课异构等形式,努力培养教师的课堂驾御能力。

3、积极组织师生参加各级各类的竞赛和教研活动,取得了较好成绩。

五、注重自身提高,引领教育教学

教导处的教师能加强自身业务水平和管理能力的学习,努力实践“身正垂范,不令而行”的管理理念,努力做教育教学指导者和引路人。在指导和评价教学的过程中,与教师平等对话,共同商讨,解决教学中的实际问题。

展望下一学年,教导处将在校长室的领导之下,进一步团结协作,以洋思中学的“先学后教,当堂训练”课堂教学模式为我校教学改革的切入点,持之以恒的提高课堂教学质量,以“日日清,周周清,月月清”为课堂教学改革的抓手,持之以恒的提高管理水平,实现我校办学宗旨“让每一个学生满意,让每一位家长放心”。从而办好阜南人民满意的教育事业。

教导处个人工作总结 篇4

本学期,教导处以“提升教研实效、提高课堂效益、发展学生能力”为重点,主要做好了常规教学管理、读书节、科组交流展示、校本课程与研究性学习、高考工作会议、十周年校庆教学教研总结、优秀科组评选、奖教金颁奖、高考学生报名、期中期末考试等工作,现总结如下:

一、以课堂为核心,加强日常教学管理和课程建设

1、把教学常规落到实处

教导处坚持做好教学检查、教学反馈、考务等常规教学管理工作:通过学期中和学期末进行的集中检查和日常抽查了解教师的备课情况;通过学生个别座谈和班级问卷调查了解教学反馈情况。在检查中,大部分老师都能认真完成常规教学工作,规范撰写教案、先备课后上课、控制作业量,按时批改作业、科学命制试题。

所有科组中,化学科组的老师教案特别认真细致,所有教师有手写教案,老教师的教案注重方法指导和资料、资源的整合;青年教师的教案详尽,细致,重难点突出,备课都至少有一周的提前量,有备课组长或科组长签字,符合要求。刘忠健、靳利云、高红娟、周泽云、刘鑫等老师教案规范详尽,侯凌燕、王尊、张晓斌、张毛毛等老师经常写教学反思,马银莲、蒋丽、林杉屹、石国建、蒋春荣、王青英、王树伟、王志军、达雪花、潘房雄、陈冠豪、李柱军、何祁黎、刘立慧、赵雅婷、吴丰、谢倩等老师听课20节以上,何祁黎老师听课达45节,赵雅婷老师听课达35节,王树伟、王志军老师听课达32节。

非高考科目的课程中,信息科组的老师对学生的管理特别到位,他们的经验是:第一做好课前准备(备课、备设备,如网络、电脑、麦克风等),第二做好学生的考勤工作,对于迟到较多或旷课的班级及时同班主任或级长联系,查明情况,批评、教育;第三做好对学生的过程性评价,把学生平时表现记录在册,课堂上注重讲练结合,少讲多练,布置了课堂作业一定要批改或点评;第四注意培养和谐的师生关系,重视教学反馈,及时调整教学的策略。

2、提升校本课程和研究性学习质量

经过多年的坚持和开发,我校的校本课程已经走上了系统化、精品化、课程化的道路。本学期,高中校本课程共开课45门,有78个研究性学习课题结题,有22项校本课程实践成果报送参加“东莞市中小学校本课程建设优秀成果评选”。《林中两条小径》、《中外名著导读》、《快乐学天文》、《历史上的那些人和事儿》等校本教材编著出版。化学科组初步完成校本教材《走进化学实验》的整理工作。语文科组的宋海龙等老师启动大型系列人文讲座《松湖人文大讲堂》。地理科组的林桂生、何祁黎等老师带领绿尚社团部分成员到深圳大鹏湾的国家地质公园考察学习。生物科组的吴丰、李新庆等老师围绕观鸟校本课程开展了三个大型活动,包括湿地观鸟、观鸟讲座和鸟类知识竞赛。通用技术课程积极参观智能机器人、木制品加工,3D梦工厂等校外企业。

校本课程开发也是促进教师专业发展的一条重要途径,作为一种课程开发活动,它涉及课程目标的制订、课程内容的选择、课程实施、课程评价等课程开发的基本要素,众多老师为此付出了辛勤的汗水。有些老师不间断地长期坚持开课、有些老师开发了校本教材、有些老师依托校本课程指导研究性学习并取得很好的效果、有些老师将校本课程和社团活动结合起来常态化进行指导……这些努力和付出,为学生的成长提供了更广阔的空间、更高的发展平台。为了表彰这批老师的默默付出,在建校十周年之际,学校特别对校本课程建设突出的集体和个人进行表彰,表彰的原则是长期坚持开课、课程开发程度高、效果好、影响广。

3、扎实开展课题研究

重视课题研究的过程,凸显课题研究的实效性。部分科组的课题研究水平较高、取得较好的成绩。化学科组的省级课题《构建适合学困生潜能充分发展的化学课堂教学实践探索》及市级课题《化学课堂有效教学模式研究》已经完成结题。数学科组的市级课题《基于问题解决的高中数学教学模式探究》、政治科组的市级课题《基于生本条件下的思想政治课教学策略研究》、化学科组的市级课题《寻找高中生化学实验能力的提高点》,生物科组的市级课题《高中生物实验课程资源开发与利用》等已结题。朱华华老师的个人课题《以“比较阅读”促进古诗词高效教学的策略研究”》、聂春燕老师的个人课题《高中英语写作作业的布置与批改研究》完成结题。

4、竞赛工作成绩斐然

本学期,我校学科竞赛工作取得重大突破,多个科组获得历史最好成绩。生物科组方新波老师辅导的胡心至同学获得20xx年全国生物竞赛一等奖(金牌),清华大学可降至重点线录取。数学科组温冬生老师指导李韬同学撰写的论文《若干新的littlewood型不等式》获得“丘成桐中学数学奖”铜奖。高三学生参加全国数学竞赛有2人获全国二等奖(东莞市最高奖为全国二等奖,东莞共7人获奖),在20xx年全国高中数学联赛广东赛区选拔赛中,我校获省二、三等奖各1人次、获得市一等奖2人、获市二等奖19人、市三等奖23人(总成绩在5大校排第2)。化学科组解荣辉、谭一心老师指导的学生在全国高中化学奥林匹克竞赛(初赛)取得了建校以来最好的成绩:三个全国二等奖和两个全国三等奖,竞赛获奖成绩居全市第二,其中杜聿明同学获得了全市竞赛第一名的优异成绩。在20xx年天文奥赛中,地理科组指导的两名学生获得一、二等奖并进入广东省复赛,吴振梅、林桂生被评为优秀指导老师,我校作为考场,荣获“优秀组织奖”和“特殊贡献奖”。

在20xx年全国信息学联赛中,提高组(高中组)有1人获全国一等奖,7人获全国二等奖,17人获市市三等奖;普级组(初中组)有4人获全国一等奖,8人获全国二等奖,23获市一三等奖,学校高中和初中均获广东省团体二等奖、东莞市信息学竞赛团体一等奖。姜祥瑜、沈欢波获得全国信息学指导老师奖以及市优秀指导教师奖。通用技术课程进行整合后,郑敏祥、王卓老师指导学生在第六届青少年机器人活动暨亚洲机器人锦标赛中国区选拔赛VEXIQ机器人竞赛项目荣获三等奖和创客3D项目荣获季军。

二、以全国卷备考为指向,持续推进“高效课堂”的研究

20xx年,广东省实行全国卷高考改革,究竟怎样高效有效地开展一轮复习?如何合理把握训练的难度和频率?为了适应新形势,在李鸿校长的部署下,教导处组织科组、级组进行了多层面的研究:第一,“自主研究”,以科组为单位,分别学习20xx年《全国考试大纲》,研究近5年的全国卷试题,教师亲自试水做题,透过试题领会其潜在的导向,每位老师作专题发言,从而促进自身教学思想的转变,自觉矫正思路。第二,“走出去”学习经验。组织高考科目的教研组长和高三备课组长到河北邯郸一中、江西九江一中等学校学习,建立常态的交流机制。第三,“借力”,积极参加市教研室组织的各项培训,先后组织高三教师、年轻教师和备课组长参加了“20xx年学科备考研讨”、“东莞市全国高考统一卷备考专题讲座”等活动,进一步明确高考备考方向。由于我校应对全国卷的备考起步早,研究扎实,目前高三备考工作方向明确、充满信心、效果良好。

在全国卷的新形势下,各学科组的高效课堂实践也在持续推进。语文科组进行了“以阅读和写作促进教学”的课堂改革实践,继续开展“读整本书”活动,定期展出优秀读书笔记和周记,邀请全国创新作文大赛组委会成员来我校开展讲座,推动学生写作品位提升。地理科组开展的同课异构活动与小组合作展示教学方法,取得了比较显著的成效,何祁黎、邱荣华等老师送课到长安中学、大岭山中学等。历史科组深入开展学生讲史活动,使之系列化、故事化、文本化,代表学校提交了《悠悠珠江口——中学生DV镜头里的东莞百年史》,参加东莞市文化名城建设。物理科组在高一进行小组合作学习的探索,围绕课题《高中物理创新实验教学研究》进行教具制作。数学科组强化落实意识和效率意识,抓好周末滚动练习和周测的落实。化学科组组织科组教师以考试标准为指导,开展了第二届原创试题比赛。

教研组既是教学教研的基本单位,也是校园文化建设的基本单位。本学期,我们继续举办了20xx-20xx学年的科组工作交流展示会,各科组均认真准备,通过灵活生动的形式,或PPT演示,或用精心制作的视频,展示了自己科组一年来的点滴工作,分享了科组建设及教研活动开展的宝贵经验,展现了各个科组的风采,呈现出百花齐放、百家争鸣的良好局面,初中语文、历史、物理和高中物理、数学、生物、信息技术等科组获得学校优秀科组称号,物理和生物科组以高分通过了东莞市品牌科组验收。

三、以活动为引领,营造良好的校园文化氛围

20xx年读书节,语文、历史、政治、英语等文科组组织了丰富多样的活动,组织有序,活而不乱。各科组认真筹备,组织学生积极参与,营造了浓郁的校园文化氛围,逐步让阅读成为学生生活的一部分。语文科组作为主力军,策划组织了“第九届松湖杯现场作文竞赛”、“诺贝尔文学新主推介”、“优秀读书笔记展示”等活动,集体创作大型组诗《松湖追梦,十年礼赞》为十周年校庆献礼。政治科组举办了“事事关心”小论文比赛;历史科组举办了“巧手绘历史”活动。

体育科组组织了大课间活动;教工乒乓球比赛;教工篮球比赛;非毕业班篮球比赛;体育节活动等等,丰富了课余生活,使得校园处处充满活力。体育节运动会共有广播体操、同心协力、50米迎面接力、30米抛球接力、家庭拔河、家庭三人跑、4×100米接力7个大项,径赛、田赛xx个小项,比赛分成七个组别进行,包括学生、家长和老师参与比赛超过了6000人次,在运动场上大家都展现出了积极进取、和谐奋进的精神风貌;在非毕业班篮球比赛中,学生准备积极,每班都准备了比赛服装,每班男女各一支比赛队伍,共有104支队伍进行了比赛,参与比赛人数达到1300人,学生展示了自我,提高了班级的凝聚力,对德育的渗透起到很好的作用。

艺术科组是组织艺术节活动的主力军,他们推出了高质量、高品位的节目。本届艺术节音乐类活动包括4场年级晚会、1场器乐专场晚会、2场“激情松湖夜”晚会。器乐专场晚会由廖兴国老师进行点评和讲解,让学生们在欣赏音乐的同时更多的了解音乐知识,是一种很好的尝试。本届艺术节美术类活动包括2个讲座、3个现场比赛、1个展览。展出的学生作品和现场创作的学生作品,总计数量超过了一千幅,参与学生多、影响力大。英语科组的品牌节目“天籁之英”活动经过几年的积累,得心应手,紧凑有序。

四、搭建教师成长平台,促进教师专业发展

自建校以来,教师队伍的建设一直是我校关注的工作重点,如何培育和引领教师文化的健康向上,始终是学校管理层极为重视和认真思考的问题。

1.校本培训,培育教师的研究意识

本学期,学校进行了三次全校性的校本培训,都由本校老师主讲,实效性强,更接地气。开学初,由杨碧玉副主任主讲的《教学常规与教师的专业发展》,调用了大量的本校数据和实例,剖析了教学常规对教师专业发展的影响,即“常规+细节+过程=奇迹”。学期中,谭珊珊老师主讲的《微课制作技巧》介绍了微课制作常用的软件和制作技巧,非常实用。学期末,由夏良英老师主讲的《科组建设与教师专业发展》介绍了科组教研活动的内在运行机制和实验、制作、创新等学科特质。

2.名师导航,促进教师的专业发展

我校已经有黎德文市名校长工作室和柴松方、石红梅两个省级名师工作室,柴松方校长是特级教师,有23人先后被评为学科带头人。20xx年,柴松方副校长被评为广东省百千万“名教育家”培养对象,郑虹晖老师被评为省特级教师,夏良英老师被评为广东省百千万“名教师”培养对象,吴丰、潘房雄老师被评为广东省骨干教师。增加了万红梅、姚杨海、张青云老师的市名师工作室,朱华华,王树伟,张喜林,候凌燕,吴丰,邱荣华,满超越、郑敏祥,周小莹,邹佳妮,李俊清等老师评为东莞市第四批学科带头人。在团队的平台上,他们组织了大量的教学教研活动,有力地推动了我校教学教研工作的开展,提升了教学质量,培养了一批青年骨干教师,许多年轻教师宁心静气,积极进取,全身心投入到教育教学工作中,如张晓斌、杨晓聪、吴振梅、王尊、达雪花、林杉屹等老师在东莞市教学能手初赛的比赛中,均取得好成绩进入决赛。各科组继续坚持备课组内师徒结对,老教师发挥传帮带作用,帮助新教师积极成长。

3.评价引领,举行20xx年奖教金颁奖大会

奖教金颁奖大会表彰了20xx-20xx学年荣获各类奖项的集体及个人名单,其中包括:优秀科组、优秀备课组、年度优秀教职工、校优秀党员及在各级各类教学比赛、竞赛中的获奖者等五大类奖项。本次“校长提名奖”重点表彰在指导学生竞赛活动,长期坚守班主任岗位以及在学校课程化、信息化建设中等方面作出突出贡献的团队与个人,此奖项通过申报、审核、公示等评选环节。最终荣获“校长提名奖”的有:方新波、温冬生获得竞赛突出贡献辅导项目奖,柴松方、李柱军、王文然、张晓斌等老师获得中学生写史活动指导项目奖,沈欢波、常艳红老师获得校园信息化应用软件开发项目奖,潘创平、邢祥如等八位老师获得长期坚守班主任岗位贡献奖,景茂林、吴振海等十二位老师获得长期开设校本课程及社团指导贡献奖。潘创平和景茂林老师作为教师代表分别发言。潘老师分享了他在工作中以平和心态,做好本职工作,尽自己所能,认真做事,从平凡中收获成功的喜悦。景茂林老师代表长期坚持开课、开发了校本教材、在校本课程开发中付出了辛勤的汗水的老师发言,他们依托校本课程指导研究性学习并取得很好的效果、将校本课程和社团活动结合起来常态化进行指导,为学生的成长提供了更广阔的空间、更高的发展平台。

回顾一个学期的工作,全体教师付出了辛勤的劳动,也取得了丰硕的成果,本学期校本课程开课95门;有78个研究性学习课题结题;开设校级公开课80节;教师教师参加各级比赛获市级以上奖励208项,136篇教研论文获奖或发表,40人次担任教材教辅编委;4个课题结题;学生参加市级以上比赛获奖544人次。教学教研是一个需要长期持续的工作,是一点一滴的积累过程,是一步一个脚印的实践过程,今后我们还有很多工作要加强和完善。

教导处个人工作总结 篇5

紧张而又忙碌的一年的工作又将结束。回顾一年的工作,本人勤勤恳恳、任劳任怨、务求实效,较好地完成领导和各级部门安排的各项工作任务。现将一年的工作总结如下:

一、政治思想方面

在思想上我能积极参加学校的各类政治业务学习,并且认真做好记录,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我;在工作中能与大家和睦相处,团结协作,服从分配,尽心尽职做好自己的本职工作。

二、工作方面

在教导主任领导下进行工作,业务上接受教导处的指导并完成以下具体工作:

1、协助教导处领导处理各项日常行政事务工作。

2、负责每周一的教学常规检查(包括早读、午静校及每一节课)。

3、负责学生资料的收集发放,主要包括学籍管理、学生活动等方面。

4、协助领导完成教导处相关文字、表格的打印、发放、保存等工作。

5、协助教导处领导组织安排两次月考、期中和期末的考场、监考人员,做好试卷的收发、保密工作,并按时上报学生成绩和考试总结。

6、管理地理室,配合任课教师做好地理仪器的使用、情况登记等工作,做好地理室的卫生清洁工作。

7、管理会议室,在每次使用后做好登记及卫生清洁工作。

8、每周一、周三打扫科技楼一至三楼西楼梯的卫生。

9、完成教导处领导交办的其他工作。

10、接受学校临时安排的各项任务

三、学习生活方面

在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,广泛汲取各种“营养”;二是在工作中我始终保持虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。

总之,付出的同时,也收获希望。我的工作在这一年获得了领导和同事的认可,在今后的工作中我将继续努力学习,提高自身素质。认真钻研业务,提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己,超越自己,争取更大的进步。

教导处个人工作总结 篇6

繁忙与琐碎中,在激情与期待中,在努力与探索中,结束了-XX学年下学期工作。本学期教导处在学校领导的指导下,在全体师生的共同努力下,面对任务重、要求高、压力大的困难,坚持以转变观念、注重实效为指导思想,认真贯彻以质量为生命线,在规范中求发展的发展策略,积极推进教学管理与课程改革,努力实现教学目标,本着“求真、务实”的精神,坚持以实施课程改革为重点,以提高教学质量为中心,以教育科研为抓手,以巩固“两基”为突破口,扎实开展教导处工作。继续倡导观念不断更新、方法不断创新、作风踏实过硬、工作细致规范的理念,进一步强化率先意识、效率意识、竞争意识和责任意识,着力提高办学水平和教学质量。反思才会进步,总结才会提高,现对本学期教导处工作作如下总结:

一、规范课程设置,推进课程改革

1、继续认真学习领悟《基础教育课程改革纲要(试行)》的精神以及各科课程标准,进一步解放思想,更新观念,将教改基本理念转化为具体教学行为,优化各科教学过程。

2、严格执行教学法规,开齐课程,上足课时,做到学科安排不走样,确保高质量完成各科教育教学任务。

3、结合我校实际情况,严格执行新课程标准,继续加强综合实践活动课程的教学与管理,综合实践活动能结合“校园文化”开展,切实可行的实施方案,重视过程,注重学生的感受和体验。

二、狠抓常规管理,提高教学效益

1、加强常规检查的力度,搞好教学常规反馈工作。本学期教导处进一步完善教学常规检查评价制度,建立“备、批、听”周、月检查制度和教学常规反馈制度。同时加强了随堂听课的力度。本学期,各学科组加强对每个教师的随堂听课,改变以前课前通知,教师精心准备,课后不加思索的情况。这样,有利于加强教师对教材的钻研,认真上好每一堂课,课后进行教学反思。并且通过这种形式对教师的课堂效率、教学水平、教学手段等进行公正、客观的评价,认真落实学校制定的《洪泽外国语中学教职工学习工作考勤制度及有关要求》。

2、向课堂教学要质量。提高课堂效率,坚持向课堂要效益,努力备好每一节课,上好每一堂课。课堂教学作为教学的主阵地,在继续重视基础知识、基本技能教学的同时,要关注学生情感、态度价值观的培养。具体要求如下:

精细备课,让每一节课充实。

教案是教师实施教学的方案,因此要求每位教师认真研究教材,进行充分备课,教案的整体设计要美观大方,书写工整。教案提倡手写活页纸,数学、音体美组教案,先集体备课确定重难点后手写教案,其它学科每周第一次集体备课确定教学内容,讨论重难点,然后主备人在第二次集体备课之前备好一周教案,打印发给备课组其他教师,第二次集体备课讨论教案,各人再进行二次备课。每周五下午第三节课上课前,所有教师将当周教案和听课笔记交教导处,未及时上交,视为当周未备课未听课,第三节课教导处几位主任和各教研组长检查教案和听课笔记,写好小结。每周一下午通报上周教学工作检查结果。如果是打印教案必须有详细的二次备课,无论哪种形式,都应眉目清晰,给人以一目了然的感觉。

教导处个人工作总结 篇7

本学期,教导处以提高课堂教学效率和各科教学质量为目标,立足我校教育发展的实际,以优化教师队伍、提高教育质量为工作目标;继续规范学校管理,狠抓队伍建设,优化育人环境,扎实推进教科研工作为指导思想;在学校领导的帮助下,在全体教师的配合下,顺利地完成了工作任务。现总结如下:

一、 抓好教学常规管理,提高教育教学质量

1、严格执行课程计划。按照国家课程计划开齐、上足、上好各类课程,不得任意增删课时。加大课程管理巡查力度,对各教师执行课程计划、按课表上课等情况进行督查,发现问题要严肃处理。能按照省义务教育地方课程和学校课程实施纲要要求的课时数开设地方课程。能按规定开足写字、法制等地方课程。

2、加强课堂常规管理工作。继续坚持候课制度,鼓励教师提前1分钟进教室,保证学生的40分钟课堂时间 ,提高课堂效率与质量。在上学期进行课堂常规检查的基础上,改进检查方法,重点从教师按时进教室、课堂组织情况两方面进行。教导处对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视等形式,及时了解我校教师的教学情况。

并继续采用安排专人教师抽查的方式进行巡视,上下午各抽查一次,并做好记录,以此督促教师有效课堂教学,提高课堂效率。

3、做好教学达标检测,强化质量意识。教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。学校要求每位教师要把好课堂教学关,正确把握课堂教学目标,多探索课堂教学的新方法、新思路、新形式,让课堂真正成为学生发展的主阵地。每月对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行认真分析,全面总结,及时分析教学中存在的优缺点,提出今后改进的措施。考查科目,教师也利用多种形式对学生进行评价考查,全面提高学生素质。

4、毕业班管理工作。抓好六年级毕业班的教学质量,确保每个毕业生不掉队,本学期对六年级学生进行了两次质量检测,了解学生学情。并及时召开毕业班教学情分析会,及时了解毕业生现状。为迎接区调研考试,发挥集体力量,六年级教师之间分学科进行了知识梳理。通过毕业班老师之间的互相交流,促使我校的毕业班教学成为教师共同成长的平台,教师们的经验也是大家的共同资源,促使我校毕业班教学成绩稳步提高。

二、重视教师学习 提升理念

理念是先导,学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念,让所有教师的教育理念提升到一个新的局面,本学年,我们加强了教师的理论和业务学习,采用集体与自学相结合的办法,提倡学后反思,让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中,从而更有的放矢指导自己的教学实践,更好地为教育教学服务。

1、组织教师进行全员继续教育培训和现代教育技术能力培训。

为认真贯彻落实有关教师远程培训的会议精神,切实加大教育信息化力度, 加强我校中小学继续教育培训工作,促进教师专业化发展,进一步全面提高中小学教师队伍整体素质和业务水平。 我校积极组织小学教师远程培训学习和教师现代教育技术能力培训学习。达到了预期的目的,收到了良好的效果。

2、加强对《课程标准》的学习。

《课程标准》是我们广大教师教学的依据,本学年充分利用周三下午教研活动时间,和数学教师一起学习了《课程标准》,,对各年级的教学目标、要求、重点、难点,教学方法等进行解读,通过集中、自学等各种途径,各种方式的学习,广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。本学期,还组织数学教师进行了课标测试。学校开展的轮教课、能手展示课、外出教师汇报课课,都较好地体现了新课标的精神。

3、组织教师外出观摩学习

为了适应教育改革的新形势,不断提高教师教学业务水平,我校大力支持教师到外校去观摩学习,本学期带领六位数学教师到武汉参加了全国数学教学观摩研讨会,本次观摩学习教师领略了全国名师的教学风采,受益匪浅。培训回来后组织相关教师在全体数学教师教研活动中二次培训。使好的教法、好的经验能为我校教师所用,同时避免在今后教学工作中少走弯路。

三、抓实数学教学工作 提高教师专业素质

本学期能和教研室一起共同落实好各项教学活动,听了所有数学教师的轮教课,并能和数学教师一起评课,共同研究教材教法共提高。组织了数学教师能手展示课,外出培训教师汇报课等。每次活动老师们都非常重视,他们查资料,做课件,对所讲的课都进行了精心准备,课堂教学中充分展示了他们的教学风采。青年教师迅速成长起来,在本学期组织的区教学能手大赛中,我校数学教师郭锡萍获教学能手称号,韩小燕获区教学标兵称号。加强对青年教师的培养,积极组织青年教师参加学科带头人、骨干教师的评选,今年我校有2 位教师获得区学科带头人的称号,8位教师获得区骨干教师称号。

四、规范学籍管理 使学籍管理走上电子化

实施全国学籍联网是一项庞大的工程。它涉及到各个班级,涉及到在校生的每一个家庭,本是很复杂、很麻烦的一项工作在大家的通力合作下,在全校班主任老师辛劳与积极配合下,本学期高效地完成了我校3448位学生的信息采集及录入工作。顺利完成了全国学籍的联网工作。加强了学籍管理, 规范了转入、转出、借出、休学手续;学籍档案、资料的管理,达到了科学规范。

五、尽心尽力 做好服务

作为学校的一分子,就应该以校为家,把学校的一切事当成自己的事。今天的我深知自己担负的责任大,平时,总希望能多为学校分忧解愁,努力为其他教师做些力所能及的事。我是这样想的,也是这么做的。校长分配的工作,我从没有任何怨言,总觉得是自己应该做的,加班加点也是常有的事,我根本不在乎,只要是能把工作做好,我就心满意足了。老师们要我做的,我更是意不容辞,只要是我能做到的,一定是力求做好。

回首过去,成绩有所提高;面对未来,我倍感压力很大。面对新形势、新机遇、新挑战,我将进一步树立信心,理清思路,突出重点,勤奋工作,讲究实效,为九一小学谱写教育新篇章。

教导处个人工作总结 篇8

在学校领导的关怀和统一指导下,本学期教导处紧紧围绕学校的十大工作目标和本处室工作目标开展工作,教导处全体成员团结协作,心往一处想,力朝一处使,每项工作都经过事前计划、过程掌控、事后总结提升等环节,力争做到精细、规范、高效并有所创新,经过一学期的辛勤工作,我们较出色完成了各项工作目标,现将本学期工作总结如下:

一、完成的主要工作和取得的阶段性成果。

1、进一步强化了本处室内部管理。

(1)实行了每周一上午第一节课的教务例会制,利用例会对上周工作中存在的问题进行反思,并对本周的工作进行细致的安排,收到了很好的效果;

(负责点名本的发放和回收等工作。非当天值班的工作人员也要求在第一节上课前到位座班,对于未及时到位的工作人员及时电话通知。

(3)根据工作需要,给每位主任和学籍管理工作人员的桌面添置了电脑,提高了工作效率;

(及时发放临时课表并要求教师签收,注意工作过程性材料的收集归档,档案材料按教学常规检查材料、学籍材料、功课变动材料、其它材料等分开保存;

(干净,营造舒心的工作环境。

2、进一步规范了教学常规管理。

(1)每天在教学区坚持做到至少三个全面巡查,一是早自习,一是上课时间,一是晚自习。早晚自习由教导主任检查,上课由教务工作人员检查,在各教室间检查教学情况,及时了解情况,寻找解决办法;

(2)充分发挥点名本的作用促进学风的改善。一是加强点名本的发放和回收管理;二是对考勤结果进行充分利用。协同团委每周对考勤结果进行统计,由教导室进行周通报和阶段统计通报,班主任积极响应,对学风的改善起到了积极作用;

(3)加强早自习的检查和通报。针对早自习管理松散,教师到位慢和缺勤较多的情况,教导处让年级每周进行检查,并及时进行了通报,效果明显,教师早自习缺勤人数由最初的12人次下降到期末的2或1人次;

(旷课的教师按规定进行通报;

(5)加强课务临时调整的管理。要求请假的教师要进行登记,调整课表后及时发放到位,为了增强临时代课教师的记忆,要求签领临时课表。本学期本学期共有92人次老师请假,安排代课教师116人次,老师们都很配合,愿意接受教务处安排的代课任务。

(早安排,在学期初就对全校各年级的统测进行了统一的规划,进一步规范监考、评卷、试卷分析管理,做到每次考后必须以年级或备课组为单位认真分析考卷,并在下一次考试时利用本次分析结果。按高考标准,利用广播指挥期中、期末考试,效果良好。本学期顺利完成两次月考组织(高三除外),每次月考我们还以班级平均分为标准统计前三名班级,利用班主任会议通报表扬。考虑到月考期间教师们利用休息时间评卷,我们向学校申请了评卷经费,按每班每科20元发放到备课组,前提是各备课组必须按时上交考试分析报告;

(7)加强教学测评和常规检查工作。本学期完成教师测评和常规检查各两次,对结果都进行了认真的分析,形成报告,向校领导及相关部门发送分析报告,并利用各种会议进行反馈,让成果最大化。另外,对测评结果差的教师,我们从关心教师的角度出发,找老师谈话,效果良好。初中的一名语文教师第一次测评全校倒数第一,第二次测评跃居优秀的行列,所任课的两个班,平均满意率达93.5%,其中一个班满意率高达98%;

(要严格考勤、要丰富活动内容,教导处进行了检查和及时通报,各科组快速响应,把科组活动做了进一步的规范;

(体育学科,下学期我们将进行更科学合理的课程安排。

3、充分发挥教学的组织和辅助功能,协助学校出色完成相关工作任务。

(1)本学期学校重点工作之一是省一级学校督导评估迎检工作。在迎检工作中,教导室除认真完成迎检材料之外,还协同教科室重点负责检查期间20堂精品课的打造和专家听课安排。为了顺利完成任务,我们进行了周密安排并不断反思是否仍存在漏洞,在教导室全体人员共同努力下,本处室所负责的工作得到了认可;

(2)假期至开学初本处室重点工作是招生和课务安排,在学校领导的统一指导调度下,本学期成功完成各类招生计划,高新招生xx名,初新招生xx名,开学前两天就完成了新生编班工作和各年级教师任课表和课程表安排工作;

(了解学校教学工作、保存有关教学资料、鼓励名优学生,我们开辟了教务专栏,内设“教务管理、教学档案、通知文告、考试分析、名优学生”等栏目,本学期流览教务专栏内容的师生达到xx人次;

(报名收费、网上填报工作已顺利完成;

(5)协助学校完成校园网络建设工作。招聘网管一名,及时处理各班课室中的多媒体设备故障;

(化、生实验室按技术科实验室一间;

(初三年级奖励方案的制订;

(8)顺利完成每月的绩效工资核实,做到不出大的差错;

二、工作中仍存在的不足。

经过一学期的共同努力,教导室的工作取得了一些成绩,但仍存在一些不足之处:

有特色的、系统化的教学管理理念;

有特色、高效的课堂教学模式;

听课记录等仍应付了事;

4、本科室内的管理关系还要进一步理顺,合作精神还须进一步加强,工作人员的纪律意识要进一步强化;

5、图书馆的工作人员在岗时间还是不正常,对图书资料的管理还不够规范,需要加强管理。

三、未来一学期工作改进的设想。

1、通过阅读教育教学管理名著,认真学习教学管理知识,提高教学管理能力。深入了解各年级教学工作,寻找教学管理薄弱环节,在工作中不断总结经验和教训,逐步形成一中特色的教学管理理念;

2、认真学习山东省课改名校的高效课堂教学模式,思考适合本校实际的高效课堂教学模式,并形成初一年级课堂新教学模式创建工作方案,下学期在初一年级尝试进行新教学模式的创建工作。

3、进一步规范本处室工作,理顺关系,强化团队意识,增强凝聚力和战斗力;

学生谈话了解情况和定期检查三种方式相结合的方法进行。

四、困难和需要解决的问题。

化学实验员1名;

一朝一夕能完成的,一旦决定实施,希望校领导坚定信心,并提供技术指导和相应的投入。

事后补假,给课堂教学管理、课务调整造成较大困难,请学校领导设法解决。

教导处个人工作总结 篇9

本学期,学校教导处紧紧围绕本学期学校工作计划,扎实有效地开展工作。通过多种形式的培训活动,提高老师的教学水平。对学生的日常教学检查中,我们还摸索出了一套行之有效的方法,调动了学生学习的积极性。另外我们还组织教师大胆进行科改,并取得了不俗的成绩。

一、加强业务培训,提高教师素质。

教育教学理论具有指导教育实践,能不断更新教师的教育观念,提高教师的理论修养和业务水平。加强业务学习,能有效提高教师的专业水平。

新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践。做到一人发言,大家记笔记,结合教学实际谈体会,运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、请进来,走出去。努力创造机会外出听课学习,本学期组织教师到合肥少儿艺术学校参加教研活动,组织教师到滁州二附小参加新课改培训,组织教师去逸夫小学听课学习,到潘村小学,女山湖小学学习交流;邀请凤阳县大溪河中心小学领导班子到我校交流学习。通过请进来,走出去的方式,开阔了教师们的视野,增长了教师的知识面。

集体备课、教师的听课作了具体规定,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的规定。

三字两画基本功比赛、和优秀课件制作比赛,通过比赛提高了教师专业技能。

小学语文农远三种模式优质课评比。其中在数学教学叙事评比中,侯玲老师获得明光市一等奖,严保忠老师获得明光市二等奖,李松和张永凤分别获得三等奖;代玉军老师在模式一优质课评比中获得明光市一等奖,代表明光市参加滁州市的优质课评比。在这些活动中我校都取得了可喜的成绩。

二、强化教学管理,全面提高教学质量

1、抓常规,促进管理更加规范。

本学期我校严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,做到了“开齐、上足、教好”,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课,加大了对课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核,认真落实“月查制度”。本学期突出了教学管理中的“五抓”:①抓备课,备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何改变传统的教育理念,依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对本校教师的教案和作业检查了四次,着重对教师的调整方案和教后反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,调整方案到位,教后反思详细。每次检查后,教导处都认真,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。②抓上课,上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续采用推门听课制度,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。③抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。教导处对各科作业批改情况抽查了四次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,能做到薄本整洁,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,每次作业都有激励性评语;作业量适中,符合减负要求。④抓课后辅导。要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业。针对这种问题,抓好学生的思想教育。⑤抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。

2、抓课题,促进青年骨干教师专业化发展。

本学期,我们紧紧抓住省立项课题—“农村小学现代远程教育教学方法的研究”这一主题,努力在课堂教学改革方面有所探索,使骨干教师向专业化方向发展。我校规定周一下午放学后是全体教师政治、业务学习时间,课题组活动安排在周二下午放学后。课题组的成员利用这个时间加强理论学习,集体备课,讨论课题中的问题,课题研究中取得的成绩。学校利用网站,开通教师博客,教师的评课活动可以利用网络进行补充,评议。我校的课题研究工作已经到了关键时期,课题中期验收工作正在紧锣密鼓的进行着,我们已经做好一切准备工作。在滁州市举办的农远三种模式的优质课评比中,我校代玉军老师在明光市评比中获得一等奖,并代表明光市参加滁州市的评比活动。分部的课题课也开展的如火如荼,我校课题组多次派骨干成员参加分部的课题研讨课,取得很好的效果。本学期,我校课题组的全体教师均上了课题研讨课,教师的成长很迅速。

3、抓“一人两节课”促进课改不断深入。

课堂讲究实效。我们让学生学得轻松,想得明白,在不增加学生负担的情况下学得扎扎实实是我们追求的目标。本学期我们围绕“充分利用远程教育资源”开展一人两节课教研活动。语、数教研组开学初制定“一人两节课”活动计划,在教学中认真开展“一人两节课”。组长积极组织教师听课、评课,并认真记录、。数学组老教师邵明龙带头上了一节公开课,其他成员也不甘落后,认真准备一人两课;语文教研组也是如此,老教师徐中山、邸长岭都上出了质量很高的研讨课,给我校的教研活动开了好头。我校的教研活动开展的扎实、有效。我们对老教师的要求切合实际,让老教师上常规课,青年教师利用多媒体资源,自制课件上研讨课,这样,老教师在发展,年轻教师在成长。

三、关注学生全面发展。提高办学水平

教育以人为本,为了进一步促进学生全面素质的提高,在努力抓好文化知识的基础上,学校开展了丰富多彩的活动,如阳光体育活动、美文朗诵活动、写字比赛活动,众多的活动为学生提供了学习交流的平台,丰富了学生的文化生活,优化了育人环境。其中王淼同学参加市小学生硬笔书法比赛荣获高年级组二等奖。众多的活动不仅活跃了学生身心,而且拓宽了学生学习空间,发展了学生的特长,促进学生全面素质的提高。

四、具体工作

1、开学初拟定工作计划,安排报名工作。

2、编排课表,分配课程。

3、开展课题实验课。

4、开展“一人两节课。”

5、开展农远优质课评选活动。

6、组织教师参加安徽省六项优秀作品评选活动。

7、组织各项学生活动。

8、组织开展教学常规管理检查。

9、本学期的教导处工作。

做好期末各项工作。

五、今后的设想

要更好地提高教学质量。要严格按照市教育局的要求,要“以管理为基础,以教学为中心,以质量为生命,以安全为保障。”学生的学习成绩是学校的生命线,所以,要继续加大检测的力度,建立奖惩制度。同时要建立学有困难学生的学习档案,加强对这些学生的学习辅导工作,以此更好地提高学生的学习成绩。

回顾一学期教学工作,在教育局和学校的正确领导下,依靠全体教师的共同努力,取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年,我们满怀信心,相信在学校领导的正确领导下,定会“百尺竿头,更进一步”。