骨干教师工作总结

骨干教师工作总结十四篇。

每个人对事情，对作品的理解是不一样的，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。在学校的时候我们都写过心得体会，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？由此，小编为你收集并整理了骨干教师工作总结十四篇供你参考，希望能帮到你。

骨干教师工作总结(篇1)

老师是是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的训练资源，更是学校的宝贵财宝。而青年老师是学校的将来和希望。为了促进青年老师专业化进展，充分发挥我校骨干老师的“传帮带”作用，加快新老师成长的步伐 但由于青年老师都是刚刚走上工作岗位，工作阅历较浅，一学期以来，我校主动开展骨干老师的传帮带工作，现总结如下。

　一、制定科学、系统的培育方案，明确方向、目标。

首先要抓好教学基本功，由于教学基本功是完成教学任务必需具备的.基本条件，把教学基本功转化为课堂教学力气，就会有效地提高教学质量。其次是着重提高专业技术及教学水平。提高青年老师精确把握课标、正确处理教材和迅速而灵敏运用教法的力气，全面提高青年老师素养。课堂教学功力是一项综合功力，也是老师应具备的一项主功力，为此学校每学期开学初都要制定切实可行的（工作方案），关怀青年老师明确方向。

二、常抓不懈，促其钻研。

每学期开学伊始，训练处就支配学初听课表，通常在开学初全体全面听课，了解老师们对教材的理解和施教状况；再检查他们的备课和作业批改状况。学期中，是全校性的观摩课和探究课，由学科带头人、骨开老师讲示范课，这些活动的开展，促进了老师教学水平的提高。不论是什么样的上课、听课活动，青年老师们都踊跃参预，课后进行争辩与小结，并做认真的记录。通过认真的执行听课制度，全体青年老师能认真备课、上课，深入到到钻研教材、教法与学法，教学水平逐年提高，青年老师快速成长，形成学校训练教学的中坚力气。

三、在“研”字上求实效。

一个优秀老师必需能精确把握新课程标准，吃透教材，教法迅速而灵敏，上好每一节课，才能胜任教书育人的天职。针对青年老师刚走出校门的现状，为尽快提高青年老师的教研水平，以教研组为单位，在教研组长的带领下，通过专题研讨，上好上教学研讨示范课，再推动全体老师参预研讨，实现激发老师以课改理念指导课堂教学实践的目的。 在学习反思上下功夫。老师们努力中学《指南》等专业书籍，写了厚厚的自学笔记；在备课、上课相互沟通的过程中，每一位老师都能够准时反思。老师们每一次都说收获不少。有的老师还逐步形成了写教后反思的习惯。教学反思提高了老师的训练教学力气和专业化水平。

当然，我们的工作还有有一些不足之处，像材料的整理还不够规范，传帮带模式的操作仍需改进，向理论层面的提升刚刚开头，离我们三年目标还有确定的的差距。今后，我们照旧有许多工作要做，我们确定要连续努力，争取早日达到目标，提升我校的训练教学水平。

骨干教师工作总结(篇2)

本人自1999年参加工作以来，我在本职岗位上恪尽职守，踏实工作，为边远山区的教育事业做出了一些力所能及的事，培养了一批又一批的侗乡桃李。

一、虚心学习，钻研业务，很快成为教坛新秀

当我刚刚走上讲台的前几年，由于本人缺乏教学经验，课堂教学总是觉得不能得心应手。后来我凭着一股献身教育事业和乐在侗乡育桃李的热忱，虚心学习，不断地向经验丰富的老师请教，时常思考着课堂教学的技艺，如何才能让学生从“学得苦，学得死”的课堂枷锁中摆脱出来，经过本人长时间对教学业务进行钻研，又不断地在课堂教学中进行探索，使自己的课渐渐地受到学生所喜欢，也就形成了一套独具特色的教学风格。再加上学校领导给我压担子，分配给本人一些关键性的教育教学任务，使我自己在13年的磨练中，很快成为教坛新秀。自己所做的工作也得到了上级的充分肯定和认可，也博得了当地学生家长的好评。在20xx年以来，本人连续被镇政府评为优秀教师和优秀班主任， 20xx年所带的毕业班在参加全县教学质量检测中所任教的语文学科荣获全县同级同类学校二等奖的好成绩，在20xx年，本人被共青团锦屏县委和锦屏县教育局评为优秀少先队辅导员。

二、参加培训，充实自我，不断提炼教育理论

“教无定法，贵在得法”，而“贵在得法”务必要有先进的教育理论为基础。13年来，本人只要有机会，从不放过参加培训学习的良机。函授的、面授的乃至网络培训的本人都能见缝插针的抽取时间参加学习，其主要目的就是要用学得的先进教育理念来指导自己的教学实践。在20xx年至20xx年本人就参加了小学教育专业专科高等教育的自学考试，取得毕业。20xx年起又一直本科在读，专攻汉语言文学专业。20xx年7月，本人参加全州的中小学课改实验教材语文学科培训。20xx年，参加北京大学的远程教育培训班，专攻小学班主任管理工作。20xx年参加“国培计划”小学思品学科的网上学习培训。20xx年7月下旬，本人又参加贵州省教育厅与美国科特教育协会在贵州师范大学联合举办的20xx年暑期《海内外基础教育研讨会》。此外，在“小继教”的第一阶段和第二阶段的集中学习中，本人从没有请过一次假，总是全身心地投入到提高自我的培训学习中。通过从不间断地学习，不仅丰富了自己的教育教学理论，而且还提高了自己驾驭课堂教学的水平，让自己在课堂教学中能得心应手，左右逢源。

三、交流学习，登台献艺，现场指导青年教师

多年来，本人通过学习了一些教育教学理论之后，存着“初生牛犊不畏虎”的心态，积极报名参加各级各类的教学

大比武活动，借此机会既可以从中学习经验丰富的教师的教学技艺，又可从中锻炼自己。后来，又存“艺高胆大”的心态，应邀到外乡镇去上示范课，现场指导青年教师。20xx年11月，本人参加全县新课改小学语文优质课竞赛，就摘下了一等奖的好成绩。20xx年4月，本人被县教育局教研室聘请到本县的彦洞乡、固本乡、河口乡上课改示范课。20xx年3月份，本人又被县教研室聘请到平秋镇开展送课下乡活动。20xx年10月，本人应邀到本县的裕河小学上公开示范课。20xx年9月，本人参加全县小学科学优质课竞赛中，又荣获一等奖的好成绩。20xx年9月，本人参加全县小学品德与社会优质课竞赛，也取得了一等奖。并于同月被锦屏县教育局推荐到黔东南州参加中小学优质课竞赛中，取得政治学科小学组一等奖。

自20xx年以来，本人先后到本县的4个乡镇7所学校上过公开示范课，参加听课的教师累计达600多人。无论是报名参加优质课竞赛，还是应邀参加公开示范课，或是在本校上示范课，以及指导年青教师，本人并非图其名利，而是借助一些平台不断地锻炼自己，就新课程改革进行交流探讨，也期望能够现场对一些青年教师有所教益。

四、积累经验，理论升华，开展教育教学科研

多年来，本人通过理论学习，又用理论来指导自己的课堂实践，又在实践中进行教学反思，不断地总结自己的教学

经验，也就形成了自己独特的教学个性和风格。本人积极承担学校的一些教学科研课题，在实施国家课程、地方课程、校本课程的过程中，本人毛遂自荐地勇挑重担，成为新课程改革实施过程中的中坚力量。20xx年以来，本人深入课堂，结合自己的教学实践，20xx年撰写的《教学设计》发表在《锦屏教育》，20xx年撰写的《〈神奇的水〉教学设计》和20xx年撰写的《〈友爱残疾人〉教学设计》都被贵州省教育科学研究所、贵州省教育学会评选为二等奖。本人也将不断的探索，将一些符合于山区教育的直接经验转化为间接经验，升华为具有价值的理论，在教育教学科研的道路上不断地探幽发微。

工作中的点点滴滴，只能证明我的过去。侗乡教育事业的未来，任重而道远。我决心在侗乡教育事业这块天地里上下求索，发挥教研教改“领头雁”作用，努力发挥自己的光和热，让满园桃李，遍地芬芳。

骨干教师工作总结(篇3)

光阴似箭，一晃一学期的工作已悄然而过。回首走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。教育局实行骨干教师制，这为教师成长搭建了展示自我、体现自身价值的舞台。在学校的培养以及自身的努力之下，20xx年7月我被任命为区级的骨干教师，骨干教师它不仅是一种荣誉与肯定，更主要的是一种责任，是对我以后工作的鞭策。我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的，也是这样做的。

一、教育教学工作：

我是区级骨干教师，我深知自己肩上的担子很重，师德要模范、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入，我时刻感到自己的不足。《小学语文教师》、《小学教学参考》、《今日教育》等理论书籍成为我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论，学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。每年，领导为我们骨干教师提供了许多学习锻炼的机会：骨干教师的展示课、讲座……都为我的能力注入了新鲜的“血液”我的认识也有了提高。可以说，各级领导费尽苦心，为我们创造机会，丰富我们的理论知识，用于指导自己的实践活动。为此，我珍惜每一次学习锻炼的机会，积极参与，认真记录，事后写出自己的心得体会。力求把新的教育教学思想在自己的教学中实践、吸收。

二、确立正确的人生价值取向

教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者。在新的历史时期，我们面对新的教育形式，新的教育体制，必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平，不仅要关注教学理论，更新自己的教学理念，更要关注自己的教学风格。使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。要“把教学当成一种事业去追求，把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记：“教学是事业，事业需要奉献;教学是科学，科学需要探索;教学是艺术，艺术需要创新。”

三、科研工作：

苏霍姆林斯基曾经对校长说过：“如果你让老师的劳动能够给教师带来一些乐趣，使天天上课不致变成一种单调乏味的义务，那么就应该引导教师走上科研的道路上来。”这足以说明科研是教研的先导。为此，我根据骨干教师的工作要求，我积极参加学校组织的各种教研活动。给参加教研活动的教师出谋划策，指点迷津;积极准备参加自己的教学献课活动。在活动中相互学习，互相提高，并且认真笔记。今年7月份我的课例《走进一汽》获全国录像课一等奖。

四、带徒工作

我是区级骨干教师中的一个，我深知“一棵树不成林”的道理。我不仅严格要求自己、大胆实践，还与积极肯干的赵岩老师建立师徒关系，每次听课或培训回来，我都会主动把笔记和学习材料给他看。她每次参加学校的教研活动前，我都主动和她一起研究教材、编写教案。听试讲、一起寻找课上调动学生积极性的方法。我们互相听课、评课多次。

五、打造全优课堂，在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式 骨干教师工作总结，并力求让我的语文教学形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。

(1)备好课。我积极参加教研室组织的教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思。回到学校，我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材内容。

(2)上课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术，也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行面对面的辅导，争取让他们更快地进步。

(3)做好课后辅导，对后进生做到从友善开始，理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

(4)每天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独立地思考，即时做好教学后记，反思自己这堂课上得怎样，学生掌握了吗?哪些能力得到了提高，或是哪个问题没有讲透，怎样讲会更好。

六、存在问题

作为一名XX区的骨干教师，我认为我应该是一名智慧型，科研型的教师，是有实力、有能力、有潜力、有定力、有魅力的。我深知，教育是一门科学，我们不能只停留在知识的传授上，而应该发展每个学生的价值、发挥每个学生的潜能、发展每个学生的个性。理论与行为的融合是至关重要的，也是我困惑的，更是我迫切需要解决运用的，因此，我必须不断学习，不断反思总结，积累教学经验，才能真正成为实际教育教学工作意义上的骨干教师，成为教育教学上的排头兵。

七、改进措施

1.为了提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加学校的每次培训活动，认真记录学习的内容。

2.我在备课中关注教材、关注学生，在教学中完善了预设与生成的关系，挖掘并利用好教学过程中有效资源，发挥自己在教学过程中的教学智慧，对自己的教学行为、教学效果等教学过程和结果进行经常性的深层次的反思与评价。

3.将来我仍继续学习、领悟新课程标准，以新思路、新方法来指导自己的工作，认真备课、上好每一节常规课。

八、反思工作，不断进取

作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1.在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练。

2.对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3.对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。

教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

我是一个对集体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的快乐之本，只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把他完成好。在骨干教师培训、学习、实践中是充实的，因为在其中我付出着、收获着、快乐着、进步着;在以后的时间里我同样会用心去面对，用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。

总之，我是在学习中成长起来的，在行家启迪中成长起来的，在同伴互助中成长起来的，在专家引领中成长起来的，生命的旅程中很是短暂，但我们愿把它作为人生的一个驿站，心路的一条起跑线，事业的一个加油点，积蓄力量，充实行装，准备朝着更远的目标迈进。

一学期来，作为骨干教师，我不但在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，特别是作为骨干教师，我必须时刻严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为美好的明天奉献自己的力量。

以上便是我教育教学工作、教研工作、带徒工作的点滴体会。几年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示感谢。

骨干教师工作总结(篇4)

光阴似箭，一晃大半年的骨干教师生涯已悄然而过。回首这半年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为校骨干教师，这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。

我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。

在教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中，学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改进，学习兴趣有了提高。

在班主任工作中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。“勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。

担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

向他们分析知识素养与成才的关系，引导他们关心集体，确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。

教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人积极参加各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。作为骨干教师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

作为一名骨干教师凭着自己对教学的热情，总是在实践、在钻研、在进步、在创造。对我个人来说20xx年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。我积极履行着自己的职责，回顾上半年的工作，这中间有苦也有甜。下面我将自己这半年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者。在新的历史时期，我们面对新的教育形式，新的教育体制，必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平，不仅要关注教学理论，更新自己的教学理念，更要关注自己的教学风格。使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。要“把教学当成一种事业去追求，把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记：“教学是事业，事业需要奉献;教学是科学，科学需要探索;教学是艺术，艺术需要创新。”

二、深钻教材，改进教法，力求创新。

教材是教师从事教学的依据，对教学具有规范性，是从事教学的参与物。因此，教师要做教材的主人，对教材的运用必须得心应手，钻得进，跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握，必须准确而深刻，把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法，讲究整合、融合，要“以学论教”。努力发展每个学生的不同潜能，使他们在课堂上敢想、敢说、敢做，学会创新。因此，我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围，创造性的使用教材，体现“用教材教，而不是教教材”的原则。

呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的，从而使学生感到数学就在身边。加强开放意识、训练意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系，重结果，更要注重获取知识的过程。牢记“教无定法，教学有法，教在得法。”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法，途径。

因此，从备课到上课，我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有最好，只有更好。”教学中，我处处高标准，严格要求自己，以学生的发展为本，面向全体，尊重差异，使学生主动参与、体验成功。培养学生动手、动口、动脑的互动能力，使学生自主探索，协调发展。教学中我不断潜心钻研，改变教学策略，努力创设有利于学生参与的教学情境，认真备课、上课，始终遵循“自主探究”教学原则，把“学”案融入“教”案中，注重整体，注重内涵。关注学生的具体生活和直接经验，有意识地努力将学生的基础性、发展性、创造性整和到一起。

优化教学结构，科学地进行课堂教学改革实践。课堂上，凡是学生自己能探索的，决不代替;凡是学生自己独立发现的，决不暗示，尽量给学生多一点思考时间，多一点活动余地。注意培养学生的问题意识和质疑能力，鼓励学生奇思异想，别出心裁。

为了更好的进行教科研工作，加快课堂教学改革的步伐，全面推进小学数学课堂教学中实施素质教育的进程，培养学生的创新精神和时践能力，我以创新教育的思想为指导，结合年级和学生特点，以21世纪新的课程标准为依据，大胆进行了课堂教学的改革。

改革传统的教学模式，教学方法，运用新的教学策略;改革传统的例题呈现方式，注重数学知识与学生生活实际的关系;打破教材原有的知识框架，重新调整教材的编写内容。以渗透性、系统性、交互性、渐进性和规范性为目标，优化课堂教学结构，进行系统的学科创造性思维活动训练，把培养学生的创造性思维品质与创造性品质有机的结合起来，促进了学生创造性潜能的开发和创造能力的发展。通过实践研究，逐步形成了“激情设疑——探究发现——拓展延伸”的教学模式。

三、努力方向

作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1.在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练。

2.对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3.对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作，所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖，所教的数学成绩总是名列前矛。

以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会。一年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的.结果，我发自肺腑的向各位领导表示感谢。在今后的工作中，我会努力工作，决不辜负各级领导对我的信任，无愧于骨干教师这个光荣称号。

骨干教师工作总结(篇5)

捧着一颗心来，不带半根草去。”这是陶行知先生献身教育的真实写照，也是我对教育事业的承诺，对教育事业一生执着的追求。作为一名骨干教师，我严格按照一个好教师的标准要求自己，牢固树立教书育人信心，把强烈的事业心和责任感放在第一位，对学生的热爱使我兢兢业业，在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。我爱岗敬业，勇挑重担，以满腔的热忱投入到工作中，在自己努力要求上进的同时，还能鼓励青年教师积极上进，以实际行动影响和激励着周围的老师，我始终把每位教师当作自己的朋友，一起学习，共同成长。凭着自己对教学的热情，总是在实践、在钻研、在进步、在创造。对我个人来说20xx年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。作为一名骨干教师，我积极履行着自己的职责，回顾一年的工作，这中间有欣慰、也有惭愧。下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者。在新的历史时期，我们面对新的教育形式，新的教育体制，必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平，不仅要关注教学理论，更新自己的教学理念，更要关注自己的教学风格。使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。要“把教学当成一种事业去追求，把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记：“教学是事业，事业需要奉献;教学是科学，科学需要探索;教学是艺术，艺术需要创新。”

二、深钻教材，改进教法，力求创新

教材是教师从事教学的依据，对教学具有规范性，是从事教学的参与物。因此，教师要做教材的主人，对教材的运用必须得心应手，钻得进，跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握，必须准确而深刻，把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法，讲究整合、融合，要“以学论教”。努力发展每个学生的不同潜能，使他们在课堂上敢想、敢说、敢做，学会创新。

三、努力方向

作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1、在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作，所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖，所教的数学成绩总是名列前矛。

以上便是我教育教学工作、教研工作的点滴体会。一年来，我教学水平的进步，教学成绩的取得，都是各级领导精心指导和同事关心帮助的结果，我发自肺腑的向各位领导表示感谢。在今后的工作中，我会努力工作，决不辜负各级领导对我的信任，无愧于骨干教师这个光荣称号。

骨干教师工作总结(篇6)

光阴似箭，一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首这一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。作为校骨干教师，这是学校老师、领导对我前几年工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。

我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。爱每一个学生，时刻用自己的言行去感染和熏陶他们，用自己的真诚、善良感化每一个学生;用自己的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起了民主、平等、和谐的良好师生关系。

我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。教师节的礼物《教师的人格魅力》更是让我学会了如何做一名学生爱戴的老师。并把先进的教育教学理念应用到具体的教学中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。 在教学工作中，我积极探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总是要细心研究教参和教材，向其他老师虚心请教，并针对班级学生的学情和自己的教学特点，追求课堂教学的高效化。在本学期的赛课活动中，学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改进，学习兴趣有了提高。

在班主任工作中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强，又极富挑战性的过程，只懂教书不会育人，不是一个合格的教师，我谨记陶行知先生的一句话：“捧出一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。 “勤奋努力，奉献爱心”是我当班主任的信条。

担任班主任期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友。然后再介绍一些有针对性的书籍给他们看，教会他们如何交友和处理好人际关系，帮助他们树立正确的人生观和价值观。向他们分析知识素养与成才的关系，引导他们关心集体，确立他们在集体中的进步作用。所以在班主任工作中也取得了一些成绩。

教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人积极参加各级组织的教科研活动，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。作为骨干教师，我知道自己的工作还不够完善，我将在以后的工作中不断鞭策自己，使得自己在教育教学工作中取得更深层次的提高和发展。

时间过得真快，一转眼一学期即将结束。回想这一学期的工作，虽然有些艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是收获。我有幸被评为骨干教师，这是学校老师、领导对我工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好各项工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。我是这样想的，也是这样做的。

这学期我校引进一个新的研究课题：“随笔化作文”，并已实施，这也是教研方面的一个重要工作。作为二年级级部的骨干教师和一位语文老师，我首先从思想上高度重视这一研究课题，并付诸于行动。我每次都积极参加学校组织的骨干教师“随笔化作文”研讨会，做好级部的“随笔化作文”教学工作的汇报工作。

在级部内也经常和语文老师们交流“随笔化作文”教学的好处，实施方案以及怎样把作文教学做得更好：比如，作文的批改方式，评定方式等。在我的带领下，我们级部还编辑了级刊(孩子们的作品)“童声稚语”，给了孩子们莫大的鼓励。

作为骨干教师我深知自己肩上的担子很重，教研要带头、班级管理要优秀、教育教学成绩要突出……要不怎么有说服力呢?随着教改的不断深入，我时刻感到自己的不足。闲暇之余我经常上网听名师讲课，查找班主任班级管理的金点子，有关指导孩子们写作的文章等。《滨州教育》、《山东教育》等理论书籍也成了我业余时间的“朋友”。我阅读摘录教育理论，学习先进经验和新的教育理念……不断的充实自己，更好的进行教育教学实践。

作为骨干教师我积极参加优质课评选，我执教的“保护耳朵“一课被评为区级一等奖，也去市里参加评选。我们学校作为窗口学校经常有老师来我校讲课，我抓住每次学习的机会，在不耽误课的情况下尽量去听课、学习。通过各种学习方式来提升自己，提高自己的业务。

我作为骨干教师还有很多地方做得不够，今后我会更加严格要求自己，大胆实践，积极与我级部的语文老师交流讨论，争取把我级部的教研工作做得更好!

“捧着一颗心来，不带半根草去。”这是陶行知先生献身教育的真实写照，也是我对教育事业的承诺，对教育事业一生执着的追求。作为一名骨干教师，我严格按照一个好教师的标准要求自己，牢固树立教书育人信心，把强烈的事业心和责任感放在第一位，对学生的热爱使我兢兢业业，在三尺讲台上心甘情愿地奉献自己的青春。

我爱岗敬业，勇挑重担，以满腔的热忱投入到工作中，在自己努力要求上进的同时，还能鼓励青年教师积极上进，以实际行动影响和激励着周围的老师，我始终把每位教师当作自己的朋友，一起学习，共同成长。凭着自己对教学的热情，总是在实践、在钻研、在进步、在创造。

对我个人来说zx年也可以说是个紧张、充实、有序、奋进、艰辛而又喜悦的一年。作为一名骨干教师，我积极履行着自己的职责，回顾一年的工作，这中间有欣慰、也有惭愧。下面我将自己这一年来的工作做个小结。

一、确立正确的人生价值取向。

教师是教育过程的组织者，是素质教育的最终实践者。在新的历史时期，我们面对新的教育形式，新的教育体制，必须树立正确的教育观、质量观和人才观。不断学习、努力提高自己的教学水平，不仅要关注教学理论，更新自己的教学理念，更要关注自己的教学风格。

使自己的教学不断向综合能力的探究性教学、多维的体验性教学、互动交往性教学的方面发展。要“把教学当成一种事业去追求，把每节课都看成是发挥自己创造力、施展自己才能的机会;看成是发展自己的一个机会，把上好一堂课看成是自己生命价值的体现。”牢记：“教学是事业，事业需要奉献;教学是科学，科学需要探索;教学是艺术，艺术需要创新。”

二、深钻教材，改进教法，力求创新。

教材是教师从事教学的依据，对教学具有规范性，是从事教学的参与物。因此，教师要做教材的主人，对教材的运用必须得心应手，钻得进，跳得出。要能很好的去领会编者的意图。对于任何一个知识点的把握，必须准确而深刻，把握好点与点之间的内在联系。要注意改进教学方法，讲究整合、融合，要“以学论教”。努力发展每个学生的不同潜能，使他们在课堂上敢想、敢说、敢做，学会创新。

因此，我努力营造宽松、愉悦、支持性的学习氛围，创造性的使用教材，体现“用教材教，而不是教教材”的原则。呈现的内容、形式尽可能的是学生熟悉的、喜闻乐见、灵活多样的，从而使学生感到数学就在身边。加强开放意识、训练意识、体验意识。正确处理结果与过程的关系，重结果，更要注重获取知识的过程。牢记“教无定法，教学有法，教在得法。”不放过任何一个可以开启学生创新思维的方法，途径。

因此，从备课到上课，我给自己确定的目标就是“精益求精”、“没有最好，只有更好。”教学中，我处处高标准，严格要求自己，以学生的发展为本，面向全体，尊重差异，使学生主动参与、体验成功。培养学生动手、动口、动脑的互动能力，使学生自主探索，协调发展。教学中我不断潜心钻研，改变教学策略，努力创设有利于学生参与的教学情境，认真备课、上课，始终遵循“自主探究”教学原则，把“学”案融入“教”案中，注重整体，注重内涵。

关注学生的具体生活和直接经验，有意识地努力将学生的基础性、发展性、创造性整和到一起。优化教学结构，科学地进行课堂教学改革实践。课堂上，凡是学生自己能探索的，决不代替;凡是学生自己独立发现的，决不暗示，尽量给学生多一点思考时间，多一点活动余地。注意培养学生的问题意识和质疑能力，鼓励学生奇思异想，别出心裁。

为了更好的进行教科研工作，加快课堂教学改革的步伐，全面推进小学数学课堂教学中实施素质教育的进程，培养学生的创新精神和时践能力，我以创新教育的思想为指导，结合年级和学生特点，以21世纪新的课程标准为依据，大胆进行了课堂教学的改革。

改革传统的教学模式，教学方法，运用新的教学策略;改革传统的例题呈现方式，注重数学知识与学生生活实际的关系;打破教材原有的知识框架，重新调整教材的编写内容。以渗透性、系统性、交互性、渐进性和规范性为目标，优化课堂教学结构，进行系统的学科创造性思维活动训练，把培养学生的创造性思维品质与创造性品质有机的结合起来，促进了学生创造性潜能的开发和创造能力的发展。通过实践研究，逐步形成了“激情设疑——探究发现——拓展延伸”的教学模式。

三、努力方向

作为一名骨干教师，墨守陈规、保持现状、踏步不前是绝对不对的，一直以来，我在实践中不断反思，不断总结，找出自己的不足，明确了努力的方向，制定了以下努力的目标：

1.在专业学习、教学研究上更加努力。加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练。

2.对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3.对青年教师积极培养，发挥带动、辐射作用，弘扬教师教书育人的职业精神。教育教学工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为一名骨干教师，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

四、取得成绩

经过一年的努力工作，所写的论文《新课程理念下数学课的导入》获得市一等奖，所教的数学成绩总是名列前茅。

骨干教师工作总结(篇7)

2010年省骨干教师跟岗学习工作总结作者：jing 2010年省骨干教师跟岗学习工作总结

一个学期的教学任务结束了，期间我在夏献平名师工作室进行了为期20天的跟岗学习，现在，按照华南师范大学基础教育培训与研究院的要求，我从以下三个方面进行跟岗学习总结：

作为一名教师，需要学习的内容很多，但是平时工作和生活琐事一多就会冲淡学习。这次能有一年的培训学习机会，我非常珍惜，也感到非常荣幸，非常期待！在6月份的集中培训期间就被头脑风暴了一回，回来后反刍了很久，收获颇多。暑假期间，我的师傅夏献平老师就电话通知我要及时建立自己的博客，这是我接受的第一个学习任务，在夏老师的关注下，我的博客写作不断进步，而且通过链接看到和学到的就更多了。

跟岗学习，主要任务是上课、听课和评课，在平时的教学中，大家都会遇到很多问题，通过集体研讨及时解惑，而且夏老师建立的互动平台给了我们很好的交流和深入研讨的机会这些都为我们今后的继续学习交流搭建了很好的平台。我完成了两节上课任务，一节是深圳市名师展示课，一节是高三复习课。通过录像回放自我反馈，撰写教学反思。通过听课评课更能反思教学过程中的问题，因为当局者迷旁观者清！总之，大家在平时的研讨中开诚布公的互相学习，达到共同提高的目的。

夏老师还要求我们每人确定研究课题，集体研究讨论，各自完成课题开题报告。撰写《跟岗学习日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。每天写跟岗学习日记，记录所见所闻，思考相关课题，与同行交流，与指导老师沟通。

二、实际困难：

争取全身心投入学习比较困难。首先要让学校领导批准，其次要安排好20天外出学习期间班级管理工作和教学工作。虽然获得批准全脱产学习20天，但是因为在深圳学习，所以学校有事时，随时会让我回学校解决问题，无法安心学习。

刚开始的时候，我们一边熟悉环境一边听夏老师和荆文华等育才中学生物老师的课，后来我们互相听课评课忙得不亦乐乎！在这期间我们幸运的听了3节各具特色又精彩纷呈的深圳市名师展示课，并当场一一作了点评！不仅学到很多授课技巧，还扩大了我们工作室的影响！更值得回味的是我们参加了全国生物学会在黄山召开的课程改革总结交流会，听了两节汇报课以及来自全国各地的老师精彩的说课比赛，收获颇多！

为了提高我们听课评课的水平和研究能力，夏老师一开始就请来了实力派的刘良华教授给我们做了《听课、评课和研究的方法》的精彩讲座，还有南山区教研室郑秉捷主任的《一堂好课的价值追求》；华南师大的周先叶教授有关《2010年生物高考分析》的报告；夏老师还利用本校资源安排了育才中学语文特级教师陈晓华老师做了《享受班主任》的报告会，让我们知道做班主任还可以如此的享受。临近学习结束前，夏老师请来了育才教育集团的刘根平校长，站在一个校长的角度和视野来看名师，刘校长语重心长的赠送给我们大家的24字真言让我们时刻牢记在心，在今后的工作中，我们将以此为标准不断完善自我，全方位提升自己，真正成为一个在教学和科研领域卓有建树的名师。

在去罗湖外语学校听深圳市名师展示课之后，夏老师不忘顺便带我们游览了学校附近的仙湖植物园；在育才中学运动会和期中考试期间带领大家参加了黄山会议并顺便游览了黄山，让我们亲近自然的同时也增进了彼此的友谊！

11月7日是个周日，我们工作室的成员要进行课题的开题报告，夏老师利用这个时机邀请了育才中学的全体生物老师前来指导，还特地安排育才中学充满睿智的'刘根平校长给我们这些未来的“名师”们做了一个精彩的讲座，让我们从一个校长的角度知道作为名师应给具备的素质和高度，获益匪浅呢！夏老师做《如何提高课堂生动性》的开题报告，**斌做了《尝试对实验教学的改进》的开题报告，我做了《“小课题研究”对学生学习兴趣的影响》开题，王树仁做了《概念图在高三复习课中的应用》开题等等，大家相互之间给与了建议，夏老师给与了适当的指导，让我们明白了该如何具体开展课题的研究。并要求我们要适时的汇报研究情况。

在跟岗之前和跟岗之中，夏老师始终强调博客的撰写要求和频率，我们的夏师傅是那么的勤奋和严谨，让我们每个人都不敢稍有懈怠，王更强老师半夜起来写博客，何彩霞老师每天一大早5点多就起床写博客，让我肃然起敬！更加不敢懈怠，逼着自己不断去写，边写边修改。发现这是一个积累教学灵感和提高写作技能的很好的方式！在博客平台上大家互相学习，集思广益，太好了！

总是记得刚刚参加工作时，自己从一个学生变成了一个教师，角色的转变让我感受到一切都要靠自己了。怎么上课，什么时候上课，上什么内容，如何解决教学问题等等，没有人过问，全由自己安排和解决。一切靠自己有时候总有一种势单力孤的无助感。原来独自一人进行高三生物X科的教学时也曾有过这种孤独感。

老师是一个缺少关注和关爱的群体，所以，我特别喜欢这次的培训模式，集体培训时，感受到班主任---刘良华教授的关爱，分到夏献平工作室，更是得到了夏老师无微不至的关怀，还有一起学习生活的同伴何彩霞、**斌、王更强、林德光、王树仁的关心和帮助。在这个集体里，我不再感到孤独，这就是集体的智慧和力量。当跟岗学习结束后再见到夏老师时，就像见到亲人一样非常温暖。这也是为什么我喜欢把夏老师称作师傅的原因。

以前外出学习后，因为没有组织上的继续跟进，常常把学到的内容埋没在繁忙琐碎的教学工作之中，缺少行动上的落实。这次培训因为有华南师范大学基础教育培训与研究院这个大的组织进行指导和管理，还有夏献平名师工作室的具体指导和督促，我能把自己所学到的教学理念用于课堂教学的改进，而且养成了自觉反思，形成习惯。及时撰写博客，积累素材，互相交流学习。

每次的培训最可贵的是如何让参与培训的学习者能够持续的在岗学习，在平时的实际教学活动中，学以致用，总结提升，真正成为一个研究型的教师。这次省骨干教师培训给我们这个群体搭建了一个博客群进行交流，可以达到持续学习的目的。当我的博客更新有点慢的时候，我的师傅会通过各种方式让我行动起来，当我有点松懈的时候，看到省工作室光顾了我的博客，令我无法停下脚步，当我看到刘建新老师每天更新自己的博客时，我又为有这样的同伴激励自己而庆幸，总之，我很喜欢这个博客群体，让我能够战胜懒惰，积极进取。

总之，这次难得的跟岗学习收获非常多，这离不开日夜为我们操劳的夏献平师傅，还有育才中学从校长到生物组全体老师等各部门的大力支持和热情周到的服务，我想这将是我们人生中永远难忘的一段美好回忆，对我们今后的教学生涯有着举足轻重的指导和帮助作用，我们也一定不会辜负广东省基础教育培训与研究院对我们的殷切期望，在今后的工作中尽快成熟起来，发挥骨干教师应有的辐射作用，为祖国的教育事业做出应有的贡献！

骨干教师工作总结(篇8)

本年度围绕我校年初制定的骨干教师培养计划，切实抓好各项培养工作促进骨干教师更新教育观念，提高教育教学的能力和水平，加强骨干教师队伍建设。主要从以下几方面开展工作：

一、加强骨干教师的师德建设

利用校本培训机会对骨干教师进行师德修养素质培养。针对全校教师开展的“永驻师魂”征文评比活动，特别指出教师要注意调节师生之间、教师与家长之间、同志之间的关系。要求骨干教师要树立榜样.形成强有力的师德过硬的骨干教师群体.

二、确立发展目标、形成规范

市级教学能手王国霞兰，骨干教师有冯晓艳。对这些教师平时工作就给他们压担子，高要求学校为培养骨干教师，根据教师的教学实际和发展潜能，不同层次的推动目标，学校帮助制订自己的发展目标，为教师的成长提供平台，重点以现代教育理论学习与实践;现代教育理论研修，教育思想与学科教学艺术研究;学科前沿知识与综合知识、学科研究成果及发展趋势综述;现代科技及人文社会科学知识等;现代教育技术与信息技术应用;教育科学研究，教育科研课题的立项、研究、结题与成果鉴定等。通过培训，使骨干教师在思想政治与职业道德，专业知识与学术水平，教育教学能力与教育科研能力等方面有较大幅度的提高，提高他们实施素质教育的能力和水平，发挥他们在实施素质教育中的骨干带头和示范辐射作用，为其尽快成长成为学科带头人或骨干力量打下了坚实的基础。

三、活动中承担任务、促其成长

1、学科带头人和骨干教师各带一名徒弟，在结对帮扶工作中，采取骨干教师上公开课—青年教师上公开课—骨干教师点评—青年教师反思--修改教案--再上汇报课的双向互动的方法互助互促，共同提高，得到了青年教师的普遍欢迎。通过结对，给双方明确任务和内容，互相促进、共同进步，帮助他们更快地转换角色，以适应教育教学工作;这样在帮带新教师的同时促进骨干教师自身的成长发展。年末时师傅给徒弟写出总结，传递写出心得体会。

2、是充分发挥市学科带头人和骨干教师的示范带头作用。组织骨干教师、教师担任校本教研的领头人。通过他们上引路课和示范课的形式，促进自身的专业发展，同时也促进了全体教师教育教学能力的整体提高。

3、让其担任学校校本培训的培训者，承担一定的科目，使其有压力、有动力。

学校明确要求骨干教师每年做到"五个一"：即在地市级以上刊物发表一篇以上教研论文;上一次水平较高的公开课;带动一个学科组;在本校以上做一场专题讲座;参加一项以上教育科研课题研究和实验。

四、制定标准，落实考核，实行动态管理

为了加强教师队伍建设，不断提高教师整体素质，促使青年教师不断成长，培养一批思想作风扎实，教学水平较高，教研能力较强的高水平青年骨干教师，切实发挥青年骨干教师在教学中的带头示范作用，

学校制定骨干教师考核办法：

制定骨干教师考核评价评分表，包括四大方面：师德表现(23分)、专业引领(50分)、德育管理(12分)、继续教育(15分)，下设13个分项，总分100分，年末对骨干教师进行考核。具体祥看骨干教师考核评价评分表。

下一步工作我校将对骨干教师实行动态管理，能上能下，从而调动了全校教师的积极性，也促使骨干教师真正起到教育教学的带头作用。

骨干教师工作总结(篇9)

学校骨干教师评选制度

]

一

一、指导思想：为了培养我校青年教师成长，加强教师队伍建设，切实实施学校"名师"培养工程，搭建教师专业发展的平台，倡导教师终身学习，提高教育教学质量，创建学习型学校，特制定此评选办法。

二

二、评选对象:从事教学工作具有大专以上学历的我校在职教师均可参评。

三

三、评选条件

㈠思想政治方面

1、拥护党的领导，热爱祖国的教育事业，敬业奉献，遵纪守法，有良好的思想素质和师德修养。

2、教书育人，为人师表,积极进取，勇于探索，不断创新。

3、结合工作实际，自觉学习教育理论，不断更新教育观念和知识，努力掌握新的教育理论、教学手段和方法。

4、教学过程中体现以学生为主体，教师为主导的教育思想。

5、关心爱护学生，教书育人，必须做班主任且有3年以上班主任工作经历，积累了一定的班主任工作经验，所带班级班风正、学风好。

㈡教学业务方面

1、认真规范的进行备课。

2、听课、评课每学期不少于20节。

3、每学期至少上一次校级或校以上级示范课。

4、教学常规中无旷课、上课时间无使用移动通讯现象。

5、完成教学任务，教学成绩突出，教学质量在同轨学科或同类班级中中处于前两名。

㈢教改科研方面

1、每学期至少参与一项教改科研工作，并按教改科研要求完成任务。

2、每学期至少有一篇论文获市级二等以上奖励。

3、每学期期末，写一篇高水平的个人工作总结在全校交流。

4、必须准时参与学校组织的课题研究和教科研活动。

5、积极参加读书活动，每学期读教育专著不少与2本，必须读完《魏书生教育思想漫谈》，班主任沙龙上有相关内容的书面发言材料。

6、必须按时参加每一次教育主观部门组织的各类相关论文评比。

7、必须参加新教育实验，自己写内容的博客数每学期不少于30篇。 ㈣其他方面

1、学历及专业技术职务要求：具有所教学科本科及以上学历。同等条件下，具有学士、硕士学位的教师优先考虑。

2、能出色完成学校交给的各项工作任务，在教师中起表率作用。服从学校安排，积极承担班主任或其它临时性工作。

四、享受待遇

享受校极优秀荣誉和待遇，外出学习教研优先安排，评职、晋级优先考虑。学校学期末奖励500元，成绩突出的奖励笔记本电脑一台。

五、应尽义务

1、承担培养、培训青年教师的任务。

2、课堂教学定期开放，让青年教师听课学习。

3、当好学科教学参谋，按学校安排有义务做好校本研训工作中心发言人。

4、带头承担科研项目的实践与研究工作。

六、管理办法

1、骨干教师实行动态管理，每学期末评选一次。

2、今后校级以上的骨干教师的评选人选从校级骨干教师中产生。

3、校级骨干教师必须履行以下职责。

（1）严格遵守《中小学教师职业道德规范》。

（2）和一名教师"合作结对"，且培养的青年教师有县级表彰或县级以上科研成果。

（3）完成学校下达的各项教学任务，教学业绩突出。

4、有下列情形之一者，取消其"骨干教师"称号。

（1）严重违反师德规范，造成不良影响者；

（2）当年请假累计达一月以上者（含病事假）；

（3）由于工作懈怠或因主观原因，给学校声誉或工作造成不良影响者；

（4）不服从学校工作安排，工作上有重大失误者。

七、备注：本方案解释权属学校评审小组。

骨干教师工作总结(篇10)

20省骨干教师跟岗学习工作总结东莞一中王更强第一部分任务与困难一、跟岗的具体任务夏献平老师根据工作室的具体情况为我们提以下任务和要求：1.每人确定研究课题，集体研究讨论，各自完成课题开题报告2.学习每人听评课不少于6节，上课不少于2节(含1节汇报课)。3.要带着问题参加学习，力求解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。4.开发一节优秀课例(文字或光盘)；写3篇教学反思和2篇读书笔记，每人完成金点子一篇课例教案5.撰写《跟岗学习日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。每天写跟岗学习日记，记录所见所闻，思考相关课题，与同行交流，与指导老师沟通。6.学习中途将根据需要邀请专家讲学，并做好接待省厅、华师班的督查指导。7.各位教师完成跟岗学习总结报告，发到导师邮箱8.跟岗期间，每位老师要高度重视个人的人身安全和饮食安全。二、实际困难：1.跟岗学习与学校工作的冲突：夏献平工作室8名学员均来自珠三角且都在教学第一线，且有多人担任高三教学任务，由于工作冲突有2名学员未能如愿参加跟岗学习。我本人也就跟岗学习与学校领导多次交涉，终获同意，感觉很不容易。期望教育厅和华南师大能够就各项活动下发文件通知到各个学校，以便教师顺利参加骨干教师各项培训活动。2.个人生活方面：由于夏献平老师细致的前期工作和辛苦的努力，我们的住宿条件很好，离学校也很近，关键是费用适当，便于我们学员顺利报账。饮食方面，育才中学也给予我们大力支持，为我们解决了一日三餐，大大方便了学员生活，很是感激。3.时间的安排：连续20天，对很多学校来说都会感觉太长，所以建议能不能缩短跟岗学习时间，或者将跟岗学习分为2-3期进行，以便缓解跟岗学习与学校教学任务的冲突。第二部分过程与做法一、计划具体，落实到位从培训前到培训中再到培训结束，夏老师都做了详细的安排计划，如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排，培训中的计划安排更是详实具体，很有针对性。(详见夏献平工作室博客)从计划到实施及后期检查落实，夏献平老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课，还是教学反思、博客，甚至学员的日常生活，夏老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜夏老师都要到各位学员的博客走走，检查督促学员的工作学习，其敬业精神时时在感动着我们，也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。二、专家引领,更新观念夏献平老师就是“学高为师，身正为范”的名师代表，他用自己的人格魅力引领我们，为我们指引了前进的方向。夏老师学识渊博，功底深厚，待人热情诚恳，为人正直，对事业特别认真负责，对学业特别能钻研。我们亲身感受了夏老师平易近人的处世态度和对后辈无微不至的关怀照顾，在他的言谈中只有鼓励，没有批评和怨言。他总是放手让我们去实践、去体会、总是在背后推动你，你看他写博客写到深夜，晚上零点他还在为你点评，他的勤奋、他的言传身教让你不得不感动和佩服！夏老师安排了7个讲座,开班仪式上南山区教研室郑秉捷主任所作《一堂好课的价值追求》的专题讲座；实力派的刘良华教授给我们做了《听课、评课和研究的方法》的精彩讲座，百家讲坛姜安教授的《中国面临的国际形式》讲座，育才中学语文特级教师陈晓华老师做了《享受班主任》的报告会，华南师大的周先叶教授主讲的《年生物高考分析》专题讲座、育才教育集团的刘根平校长所作的《校长眼中的名师》的报告会，以及夏老师从专业成长的角度主讲了《课标考纲命题》的专题讲座，这些讲座、报告会，让我有机会与走在学科前沿的名师近距离交流，从中得到新的学科知识与教育思想。远赴黄山参加“全国生物课程改革经验交流会”，观摩高、初中示范课各1节，听讲座1场，现场聆听全国各地老师精彩的说课比赛10多节，专家的点评，让我^塞顿开，更加明确新课改的方向，既要让探究成为学习的工具，更要让学生构建核心概念和科学思想。三、听评互动，提高能力讲课是教师的天职，提高讲课的水平，是这次学习的重要内容之一。听课、评课和授课是提高教学智慧的捷径。在跟岗期间，我听评课19节(其中观摩学习名师工作室主持人夏献平老师示范课4节、深圳市名师展示课3节，跟岗骨干教师研讨课10节)。在深圳市育才中学上课2节，通过同课异构，以高三复习课为载体，研究了高三复习课的高效复习方法。各位同行就是我学习的榜样，张京京老师让我感受“名师魅力”，何彩霞老师让我明白“追求进步”，王树仁老师让我理解“师者风范”，林德光让我清楚“师生沟通”，**斌老师让我佩服“深度教学”。他们的教学智慧让我记忆犹新。他们对教材的处理，让我理解了教学不是简单的教教材，更重要的是用教材、整合教材。我们有幸参加了深圳市名师展示课的活动，三节示范课各具特色、精彩纷呈，堪成经典。通过观摩听课、集体评议、经验交流，学习了深圳特区先进的教育教学理念和授课技巧，教师的教学设计创意独特新颖，让我收获颇丰。同时通过点评这些课例，更提高了我的评课能力。四、利用博客，共同研讨夏老师的博客本身就是一个学习的资源库，他身兼“互动平台”的栏目主编，很多话题就是教材中的难点，所以读他的博客就是学习，同时他汇集别人的观点，教育思想很活跃，看完夏老师的博客就等于看了好几本书这是我的体会。回顾自己写博客的经历，从开始的不愿动笔，不知写什么，到最多一天3篇，是他告诉我从细节入手，用关键词去记录思想，你看我的博客阅读量已经大大增加。谢谢你---夏老师。是你让我明白“放弃总有理由”一个人的.成功关键在于坚持！现在博客已经成为我学习、研讨的另一条重要途径。五、不断反思，积累智慧及时总结、反思和提炼我们在学习中的所思、所想和所得，使教学工作充满新意，使教学过程充满创意，提高自己的教育教学水平。在反思中深化自己的认识，从而不断修正自己的教学策略。在教学实践中，提高了自己的反思能力。反思就是从教学前、中、后等环节对教学行为进行思考和探究，对自己教学中的不足进行了深刻的反思，力图使自己的教育、教学以更有效的方式展开，解决教学中种种困惑，从而改善教育教学工作。在典型案例的研讨中，提升自已的反思能力。如《基因突变与基因重组》的教学，通过工作室成员多视角、多层次的解剖分析，发现了问题，暴露问题，同时创造性的找到解决问题的方法，捕捉案例中的闪光点，可优化教学。在反思改进后，参加了深圳教育论坛高效课堂邀请赛，最后获一等奖。又如夏老师的复习课，重视核心概念的辨析，重视审题方法、解题方法的指导，整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法，效果很好。红岭中学杨老师的高三复习课，对课本中零散的生物调查方法归纳总结的很好。张京京的《细胞器--系统内的分工合作》，既有学生的大量活动，又有知识的重点讲解，学生参与积极充分，这节课是新课程探究教学的典范。王树仁老师的两节课，均有特色，课堂收放自如，对教材重新处理，如何突出重点和培养学生的能力，对我的教学很有启发。在跟岗期间，我写了多篇教学反思。详见王更强教学日志。六、课题研究，研出成效在夏献平老师和各位同行的指导帮助下，完成了研究课题的选题和开题工作，及部分工作。原来我的选题是《高中生物实验探究能力的培养与评价的实践研究》，夏老师与我分析了这个课题太大，难以在短时间内取得突破，建议我修改课题，现在我研究的课题是《高中生物实验探究能力评价的实践研究》，实验教学的评价一直是中学生物教学的难点，如果能够取得突破性进展，可以说研究出了成效。而且我已经完成了有关文献的查阅、“高中生物实验探究能力的调查”，有关“实验探究能力的评价量表的设计”、以及“实验探究能力的评估与检测试题”的整理。详见王更强教学日志。第三部分效果与反思在专业成长的道路上，在夏老师的引领和言传身教下，我不断的吸收教育教学中最宝贵的营养，使自己在较短的时间内获得一定的进步，得以更快的成长。作为一线教师参加如此长时间的脱产学习实属难能可贵，回想这三周，感慨万千，感激万分。可以说：怀着责任与使命而去，带着感悟与感动而归。一、更新了理念，开拓了视野，收获了感动通过这次学习，让我深深地体会了刘良华教授提倡的学习，“游学”使人开阔、大气，“访学”(参访学者)参师才会对比思考，“留学”(留下来学习)才能沉静下来做学问。通过读书，对很多原然不知道让我对课堂教学有了新的认识，优秀的课堂就是“提供过程”，教学设计的核心是创意，创意才能产生经典。教学“问题是关键，活动是载体”。有了“问题串”课堂就有了线索、有了骨架、有了思想、有了灵魂，有了“活动”学生就有兴趣、就有自主、就有探究。让我感受到了不同的校园文化氛围。我们的足迹遍及育才中学、南头小学、罗湖外语学校、福田红岭中学、安微省屯溪一中，每一个学校都有独特的力魅力。如深圳市育才中学占地面积不大，但是进入校园就能感觉到浓烈文化氛围，校门口经常有知名校友介绍和相关专家报告海报等，电子屏经常滚动播放学校大事或优秀教师事迹，走廊中展示着师生得意之作(摄影)，这就是它独特的文化理念和育人思想！正是育才的办学理念与思想造就了一大批的名师与高徒呀！让我最感动的就是来自身边的细节，在跟岗学习的整个过程中，夏献平老师为我们工作室制订了详尽的计划，千方百计的为我们创造学习的机会，给我们搭建学习的平台。带领我们深入学校进行调研，我们的足迹遍及育才中学、南头小学、罗湖外语学校、福田红岭中学、安微省屯溪一中；带领我们参加深圳市名师展示课，让我们点评课例，在实践中感受提升，开拓视野；引领我们参加在黄山召开的全国生物教学课程改革经验交流会，听取观摩课以及来自全国各地的老师精彩的说课比赛，专家的点评，让我们^塞顿开，更加明确新课改的方向；星期天放弃休息带我们去深圳书城采购专业书，让我们更深更广的去学习。我们经常看到夏老师深夜还在写博客或浏览大家的博客，经常接到他关心大家饮食起居的短信电话，经常是他为我们上课听课、外出参会忙前忙后。从他身上学到了很多，不仅仅是课堂教学的思想方法，更多的是他的做人智慧。同样还有来自我们成员的行动，在学习过程中他们如饥似渴的学习精神，精益求精的工作态度，王树仁、林德光老师21天全程参与，全身心投入学习，时刻惦记着学生；张京京、何彩霞老师，追求进步，积极进取的精神，**斌老师风雨无阻，工作学习两不误。陈章雄、陶勇老师，年轻有为，思想敏锐，好学上进，让我钦佩，都让我感动不已。二、东莞与深圳教育的差距这次学习，让我走出东莞，看到了东莞与深圳教育的差距有多大。深圳高中的校长都是全国招聘的知名学者，本身就是教育专家，东莞各大校的校长全是东莞本地特产。小小的一个南山区，有四个省名师工作室，一个育才中学4位特级教师，有学生部落，有绿韵文学社网站，有自身的教材，学校有强烈的品牌意识和学校特色。东莞市的高中才一个省工作室，东莞一中仅有一位在职的特级教师，竟没有老师与学生交流讨论的网络平台。学校的品牌意识不强，提炼不充分，系统性不足，又缺乏持续性，没有鲜明的个性，特色活动没有持久的生命力。深圳南山的一个书店里面有高校的各种教材，各类专业书，可东莞的几个大书店唯有教辅书和通俗读物。一个育才高中，10个班一年考上名校的学生国内有几十人，国外有10多人，学生的去向是全世界，各种不同类型的专业。学生的发展指向上呈现延伸性和多元性，东莞一中20个班的学生，考取的国内名校竟集中在广东的中山大学，表现出价值取向单一化的倾向。要缩小东莞与深圳的教育差距，一定要从主管领导、教育评价、教师专业素养上，从办学的思想、办学机制、培养目标上寻求突破。把建设一支学者型、专家型师资队伍作为东莞教育的重要举措，用“科研先导、课题带动、教研推进、培训互动”的策略，引领教师的专业发展，营造浓厚的学习和研究的氛围，让学生和老师有发展的空间和动力。三、工作室与促进教师成长到名师工作室跟岗学习，从个人的角度看，是一个很好的“充电”的机会，为个人的发展提供了一个很好的平台。名师工作室是培养市级以上教学名师，将培养对象发展为市级学科带头人、特级教师后备人才、特级教师、正高级教师。但是如果就只有这样一次的学习活动，怎样实现生产优质教育教学资源呢?如果要真正达到以上目标，那么在学习的形式、内容上还要有所突破与创新。我觉得加大研讨的力度，每月至少要活动一次，围绕研究主题和发展目标进行研讨与实践研究，才能提高教师的人文素养，提高教师对学生发展的指引与指导能力，形成自己的教学特色和教学风格。教师专业成长的关键是什么?跟岗学习到底是要解决哪些问题?是由跟岗教师来提还是上面布置任务?是尽量解决一些个人教学中遇到的难题，还是引领观念的更新?还是作为培训的一个形式?我想还值得领导们思考。珍惜每一个学习的机会，就会取得可喜的进步。我们学习，我们思考，我们实践，我们总结，既有探索者的辛勤付出，也有实践者的欣喜收获。跟岗研修，虽然结束，但相信我们合作研修之路才刚刚起航！在今后的工作中，我将把所学到的知识、技能、理念应用到教学实践中去，不断改进和提高教育教学水平，不辜负夏献平老师和学校领导的期望，为东莞的教育事业做出新的贡献。.1.12 MSN空间完美搬家到新浪博客！

骨干教师工作总结(篇11)

2010年省骨干教师跟岗学习工作总结

夏献平老师根据工作室的具体情况为我们提以下任务和要求：

2.学习每人听评课不少于6节，上课不少于2节(含1节汇报课)。

3.要带着问题参加学习，力求解决自己教学中的一个或几个困惑、问题。

4.开发一节优秀课例(文字或光盘)；写3篇教学反思和2篇读书笔记，每人完成金点子一篇课例教案

5.撰写《跟岗学习日志》，详细记录各项培训活动安排、学习观摩的收获和体会。每天写跟岗学习日记，记录所见所闻，思考相关课题，与同行交流，与指导老师沟通。

6.学习中途将根据需要邀请专家讲学，并做好接待省厅、华师班的督查指导。

8.跟岗期间，每位老师要高度重视个人的人身安全和饮食安全。

二、实际困难：

1.跟岗学习与学校工作的冲突：夏献平工作室8名学员均来自珠三角且都在教学第一线，且有多人担任高三教学任务，由于工作冲突有2名学员未能如愿参加跟岗学习。我本人也就跟岗学习与学校领导多次交涉，终获同意，感觉很不容易。期望教育厅和华南师大能够就各项活动下发文件通知到各个学校，以便教师顺利参加骨干教师各项培训活动。

2.个人生活方面：由于夏献平老师细致的前期工作和辛苦的努力，我们的住宿条件很好，离学校也很近，关键是费用适当，便于我们学员顺利报账。饮食方面，育才中学也给予我们大力支持，为我们解决了一日三餐，大大方便了学员生活，很是感激。

3.时间的安排：连续20天，对很多学校来说都会感觉太长，所以建议能不能缩短跟岗学习时间，或者将跟岗学习分为2-3期进行，以便缓解跟岗学习与学校教学任务的冲突。

从培训前到培训中再到培训结束，夏老师都做了详细的安排计划，如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排，培训中的计划安排更是详实具体，很有针对性。(详见夏献平工作室博客)

从计划到实施及后期检查落实，夏献平老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课，还是教学反思、博客，甚至学员的日常生活，夏老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜夏老师都要到各位学员的博客走走，检查督促学员的工作学习，其敬业精神时时在感动着我们，也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。

夏献平老师就是“学高为师，身正为范”的名师代表，他用自己的人格魅力引领我们，为我们指引了前进的方向。夏老师学识渊博，功底深厚，待人热情诚恳，为人正直，对事业特别认真负责，对学业特别能钻研。我们亲身感受了夏老师平易近人的处世态度和对后辈无微不至的关怀照顾，在他的言谈中只有鼓励，没有批评和怨言。他总是放手让我们去实践、去体会、总是在背后推动你，你看他写博客写到深夜，晚上零点他还在为你点评，他的勤奋、他的言传身教让你不得不感动和佩服！

夏老师安排了7个讲座,开班仪式上南山区教研室郑秉捷主任所作《一堂好课的价值追求》的专题讲座；实力派的刘良华教授给我们做了《听课、评课和研究的方法》的精彩讲座，百家讲坛姜安教授的《中国面临的国际形式》讲座，育才中学语文特级教师陈晓华老师做了《享受班主任》的报告会，华南师大的周先叶教授主讲的《2010年生物高考分析》专题讲座、育才教育集团的刘根平校长所作的《校长眼中的名师》的报告会，以及夏老师从专业成长的角度主讲了《课标考纲命题》的专题讲座，这些讲座、报告会，让我有机会与走在学科前沿的名师近距离交流，从中得到新的学科知识与教育思想。

远赴黄山参加“全国生物课程改革经验交流会”，观摩高、初中示范课各1节，听讲座1场，现场聆听全国各地老师精彩的说课比赛10多节，专家的点评，让我^塞顿开，更加明确新课改的方向，既要让探究成为学习的工具，更要让学生构建核心概念和科学思想。

讲课是教师的天职，提高讲课的水平，是这次学习的重要内容之一。听课、评课和授课是提高教学智慧的捷径。在跟岗期间，我听评课19节(其中观摩学习名师工作室主持人夏献平老师示范课4节、深圳市名师展示课3节，跟岗骨干教师研讨课10节)。在深圳市育才中学上课2节，通过同课异构，以高三复习课为载体，研究了高三复习课的高效复习方法。各位同行就是我学习的榜样，张京京老师让我感受“名师魅力”，何彩霞老师让我明白“追求进步”，王树仁老师让我理解“师者风范”，林德光让我清楚“师生沟通”，**斌老师让我佩服“深度教学”。他们的教学智慧让我记忆犹新。他们对教材的处理，让我理解了教学不是简单的教教材，更重要的是用教材、整合教材。

我们有幸参加了深圳市名师展示课的活动，三节示范课各具特色、精彩纷呈，堪成经典。通过观摩听课、集体评议、经验交流，学习了深圳特区先进的教育教学理念和授课技巧，教师的教学设计创意独特新颖，让我收获颇丰。同时通过点评这些课例，更提高了我的评课能力。

夏老师的博客本身就是一个学习的资源库，他身兼“互动平台”的栏目主编，很多话题就是教材中的难点，所以读他的博客就是学习，同时他汇集别人的观点，教育思想很活跃，看完夏老师的博客就等于看了好几本书这是我的体会。回顾自己写博客的经历，从开始的不愿动笔，不知写什么，到最多一天3篇，是他告诉我从细节入手，用关键词去记录思想，你看我的博客阅读量已经大大增加。谢谢你---夏老师。是你让我明白“放弃总有理由”一个人的成功关键在于坚持！现在博客已经成为我学习、研讨的另一条重要途径。

及时总结、反思和提炼我们在学习中的所思、所想和所得，使教学工作充满新意，使教学过程充满创意，提高自己的教育教学水平。在反思中深化自己的认识，从而不断修正自己的教学策略。在教学实践中，提高了自己的反思能力。反思就是从教学前、中、后等环节对教学行为进行思考和探究，对自己教学中的不足进行了深刻的反思，力图使自己的教育、教学以更有效的方式展开，解决教学中种种困惑，从而改善教育教学工作。

在典型案例的研讨中，提升自已的反思能力。如《基因突变与基因重组》的教学，通过工作室成员多视角、多层次的解剖分析，发现了问题，暴露问题，同时创造性的找到解决问题的方法，捕捉案例中的闪光点，可优化教学。在反思改进后，参加了深圳教育论坛高效课堂邀请赛，最后获一等奖。又如夏老师的复习课，重视核心概念的辨析，重视审题方法、解题方法的指导，整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法，效果很好。红岭中学杨老师的高三复习课，对课本中零散的生物调查方法归纳总结的很好。张京京的《细胞器--系统内的分工合作》，既有学生的`大量活动，又有知识的重点讲解，学生参与积极充分，这节课是新课程探究教学的典范。王树仁老师的两节课，均有特色，课堂收放自如，对教材重新处理，如何突出重点和培养学生的能力，对我的教学很有启发。在跟岗期间，我写了多篇教学反思。详见王更强教学日志。

在夏献平老师和各位同行的指导帮助下，完成了研究课题的选题和开题工作，及部分工作。原来我的选题是《高中生物实验探究能力的培养与评价的实践研究》，夏老师与我分析了这个课题太大，难以在短时间内取得突破，建议我修改课题，现在我研究的课题是《高中生物实验探究能力评价的实践研究》，实验教学的评价一直是中学生物教学的难点，如果能够取得突破性进展，可以说研究出了成效。而且我已经完成了有关文献的查阅、“高中生物实验探究能力的调查”，有关“实验探究能力的评价量表的设计”、以及“实验探究能力的评估与检测试题”的整理。详见王更强教学日志。

在专业成长的道路上，在夏老师的引领和言传身教下，我不断的吸收教育教学中最宝贵的营养，使自己在较短的时间内获得一定的进步，得以更快的成长。作为一线教师参加如此长时间的脱产学习实属难能可贵，回想这三周，感慨万千，感激万分。可以说：怀着责任与使命而去，带着感悟与感动而归。

通过这次学习，让我深深地体会了刘良华教授提倡的学习，“游学”使人开阔、大气，“访学”(参访学者)参师才会对比思考，“留学”(留下来学习)才能沉静下来做学问。通过读书，对很多原然不知道

让我对课堂教学有了新的认识，优秀的课堂就是“提供过程”，教学设计的核心是创意，创意才能产生经典。教学“问题是关键，活动是载体”。有了“问题串”课堂就有了线索、有了骨架、有了思想、有了灵魂，有了“活动”学生就有兴趣、就有自主、就有探究。

让我感受到了不同的校园文化氛围。我们的足迹遍及育才中学、南头小学、罗湖外语学校、福田红岭中学、安微省屯溪一中，每一个学校都有独特的力魅力。如深圳市育才中学占地面积不大，但是进入校园就能感觉到浓烈文化氛围，校门口经常有知名校友介绍和相关专家报告海报等，电子屏经常滚动播放学校大事或优秀教师事迹，走廊中展示着师生得意之作(摄影)，这就是它独特的文化理念和育人思想！正是育才的办学理念与思想造就了一大批的名师与高徒呀！

让我最感动的就是来自身边的细节，在跟岗学习的整个过程中，夏献平老师为我们工作室制订了详尽的计划，千方百计的为我们创造学习的机会，给我们搭建学习的平台。带领我们深入学校进行调研，我们的足迹遍及育才中学、南头小学、罗湖外语学校、福田红岭中学、安微省屯溪一中；带领我们参加深圳市名师展示课，让我们点评课例，在

骨干教师工作总结(篇12)

骨干教师总结2010-12-17 02：04在三年的骨干教师培养过程中我始终以"深入学习贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，以人为本，狠抓常规，规范发展，提高质量"为教育、教学、科研的指导思想，我在政治思想、业务素质等方面都取得了很大的进步，现总结如下：一、政治思想好，师德修养强一)政治素质过硬在三年的培养期间，我自觉学习党的方针、政策、路线，知道了党的各项政策都是亲民、爱民、惠民的。如，"退耕还林"政策--国家财政补贴粮食产量，扩大绿化面积，转变农村产业结构，增加农民收入；"家电下乡"政策--国家补助经费，鼓励农民购买家电，从而扩大内需，缓解国家金融危机；建立社会保障机制，让中低收入人群和弱势群体生活有保障；反对垄断，建立市场经济体系，让各行业在竞争中稳定持续发展…这一系列的改革，让百姓尝到甜头。中国共产党有强大的凝聚力。2008年初春的雪灾，"5.12"特大地震，2010年玉树地震…中国各族人民在党的英明领导下众志成城，亲如一家，用爱心让灾区人民坚强、自信地重建家园。中国共产党成为中国人民最信任的执政党，取决于党能"问政于民，问计于民，问需于民"，党的干部能"敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生"。(二)师德师风端正作为一个党员教师，我工作中充分发挥党员的先锋模范作用，义不容辞地认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，爱生如子，教人诚信，教人求真。在"一切向钱看"的时代，我不为金钱动心，默默奉献在三尺讲台，践行陶老"捧着一颗心来，不带半根草去"的教育思想。不私自办班挣钱，不推销教辅赢利，不向家长索取。与同事相处和谐，服从领导安排。我向来心态平衡，凡事讲究良心，各项工作实事求是，从不弄虚作假。教育学生诚实守信，考试不作弊，希望学生健康、文明、自信地成长。二、教育效果佳，教学过程美(一)、班级管理见成效在这3年的德育工作中，我始终坚持"以人为本"，遵循儿童身心发展的规律，用爱心沟通学生的心灵。在育人工作中我用爱心构建和谐师生关系，对学生平等相待，热情关怀，循循善诱；我用爱心接纳学生，我认为：孩子们的天空应该是广阔的，是充满灿烂阳光的，这就需要老师敞开胸怀接纳学生的一切，让学生在洁白的纸上画出人生最美的图画；我用爱心激励学生的自尊和自信，在教育过程中，我经常赞美学生，赏识学生，让孩子从内心深处认识到："我行"、"我能"、"我棒"。我能有针对性地教育学生。对后进生的转化，我善于鼓足后进生自信的动力和勇气；对学生能恰如其分地进行评价，用放大镜看学生，用学生的亮点去激发后进生前进的动力；我对优生一分为二，全面分析，引导学生正确分析评价自己，扬长避短，鼓励优生向更高目标奋斗；对于中等生的教育，我注意对中等学生做到：热情关怀、激励上进、指明方向、分析原因，促使转化。另外，我在培养学生良好行为习惯方面，在工作中做到了：细心、踏实、勤快。我认为，作为一名班主任，他最大的感触是：教育是心灵的艺术,是心灵对心灵的感受，是心灵对心灵的理解，是心灵对心灵的耕耘，是心灵对心灵的创造。在教育中，我们要了解每一位学生，关爱每一位学生，尊重每一位学生，赏识每一位学生。对于犯错的学生，不妨给他一把椅子，听他一次倾诉，给他一份同情，送他一份宽容，给他一点建议，送他一份期待。我能用丰富多彩的班队活动来陶冶学生的情操，养成学生良好的生活、学习习惯，我坚持每周上好班队会，坚持拟写教育个案，做到理论与实践有机结合。我所带的班级真正称得上"班风正、学风浓"，学生个性张扬，发展平衡。在三年的校级春季、冬季运动会中，我班在拔河比赛，广播操比赛都获得了冠军，2009年春季季指导学生参加县级语文知识书写与积累竞赛，获奖学生7人。08--09年我被教育局评为"优秀班主任"，我有多篇德育文章在县级以上刊物发表(其中《用爱架设学生心灵的桥梁》、《有针对性地教育学生》发表在国家级核心刊物上)。(二)、教学过程理念新在三年的语文教学中，我一直坚持在课前认真实施"四研读"(研究学生、研究课标、研究教材、研究教参)，并能创造性地理解和使用教材，所选择的教学内容、方法策略等学生能够阅纳。在低段识字课堂教学中，我采取游戏激趣法。利用"摘苹果"、"开火车"、"捉特务"、"登高峰"、"过木桥"等学生喜问乐见的游戏活动让学生在轻松愉悦的氛围中快速识字。此外，我还鼓励学在生活中识字，通过"识标签"、"认广告"、"纠错字"等用以拓宽学生的识字范围，增加识字量。我主动承担的识字研究课得到听课教师的一致好评。当然，我还非常重视指导学生的书写和对丽词佳句的积累，在县教研室组织的"低段书写和知识积累"竞赛中我班学生有三人获得一等奖。在中高段的阅读教学中，我特别重视"读"。(读通，把句子读通顺，把字音读准确；读懂，通过朗读，学生有独特的理解和感受；读好，学生在个性化阅读的基础上能通过朗读表达出自己内心的喜怒哀乐。)在长期不懈的训练中，学生朗读不同类型的篇目都能达到情境相融，抑扬顿挫，悦耳动听的效果。在引导学生理解感悟文本方面我训练学生分角色朗读，情境表演，文本补白等也取得了显著的效果。这样的学习，学生饶有兴趣，达到"幸福阅读"的目的。在作文教学方面，鼓励学生的习作记实与想象结合，主张习作要有生活气息，有童真、童趣，而且要求学生的作文在取材和立意上都要鲜活。比如，写环保方面的作文，我组织学生对校园周边环境调查后，让学生写环保童话，题目有《森林的歌声》《小溪的呼唤》《动物的天堂》….学生非常喜欢童话这种形式，写出的故事自然也就生动有趣。写自我介绍方面的习作，安排学生对老师、朋友、同学进行采访后写出真实的自我，学生写出了新颖、有趣的作文，如《有孝心的我》《爱哭鼻子的女孩》《你有我顽皮吗》等，让人读了赏心悦目。"生活就是作文的源泉"，我引导学生在愉快的生活中选择自己最想倾吐的事情以习作的形式与大家分享。我在口语交际教学方面也取得了较为突出的成效。我根据不同年段口语交际目标，灵活设计口语交际形式，让学生乐于表达，善于倾听和交流。我为主研之一的县级课题《小学生口语交际实践研究》研究中我上的研究课《来金华双龙洞旅游》《讲道理》得到上级领导和同行的好评。学生的.口语交际水平得以提高后，在生活、学习、交往中都受益匪浅。在骨干教师培养期间我所接任的班级，学生人数多，年龄偏小，每学期各地都有学生转到我班，更有五名学生属于智力残疾，却没有相应的证件，因此，我三年的成绩都不很拔尖。尽管如此，我还是很欣慰的，我的教学是为了每一位学生而设计的，在我的眼里，每一位学生都是平等的，他们应该享受公平的教育。二、勤于撰写读书心得利用业余时间，我从网络、报刊杂志上大量吸收前沿的理论知识，丰富了教育、教学资源，同时勤写心得体会。下面节选三则我的读书笔记。我学习了《学习，为了更专业》这篇论文，我明白了：作为一个优秀教师应该先学后教，多学少教，以学定教，不教而教。"看来，教师的学习是很重要的，厚积薄发，活学活用，以至于达到教给学生有效的学习方法，学生掌握了有效的学习方法，我们的教就很轻松了。这就应验了教育家第斯多惠说的一句话："一个人一贫如洗，决不可能慷慨解囊，凡是不能自我发展，自我培养和自我教育的人，同样也不能发展、培养和教育别人。"还明白了："学习如同草原上自由的风，触处成春。学习不仅是成长发展的需要，也是生命趣味盎然的源泉。"学习是快乐的事情，如果我们厌倦了学习，我们就不能更好地引领自己的学生去学习。"学习与工作不分离。组织学习建基于个人的学习背景。学习的类型分为：以反思为基础的学习；教师语言与师风；以共享为基础的学习；以信息反馈为基础的学习；以行动为目的学习。"我学习了《生命困顿与生命教育--关于小学生生命教育的几点思考》，知道了：生命的本性是求快乐与幸福，所以生命教育的核心应该是快乐与幸福教育。要让孩子们生活中有快乐，生命里有幸福，这样才能让他们重视生命的价值；生命教育必须让孩子们从小树立"性善"的观念；在生命教育中要让学生们具备"大爱"与"感恩"的品质；在生命教育中，我们必须推行合理的生死观教育。我学习了《课堂，生命成长的地方》，明白了：课堂教学要关爱生命。具体做法是，1、尊重生命的自主性；2、赞赏生命的独特性；3、关照生命的整体性；4、理解生命的生成性。课堂是什么?是生命成长的空间；是生命发展的场所；是一群鲜活生命在一起彼此对话、彼此唤醒、彼此碰撞、彼此交融、彼此分享的阵地。有效的课堂教学就是创造师生共同发展的生命环境，从无明到觉醒。课堂教学有没有效果主要是看学生有没有进步！学生已经学会了的不讲；学生自己能够学会的不讲；讲了学生也不会的不讲。…四、继续教育学时超标我是小学高级教师，继续教育学时应达到48学时。灵活性培训方面我主要是通过积极参加教研组组织的教研活动，有时进行听课、评课、理论学习；有时主动上公开课、示范课，撰写教育教学经验论文；有时组织青年教师学习"新课标"、"新教材教法"；有时参加网络培训。每年灵活性学时总是超过24学时。作为骨干教师培养对象，学校给了我多次外出学习观摩的机会，2008年、2009年、2010年分别到雅安、成都、重庆听课培训，每年的规范性培训学时达30学时以上。因此，我每年的继续教育学时都超过上级主管部门规定的学时。五、教育科研成绩显著在三年的骨干教师培养过程中，2007年9月被学校确定为县级课题《小学生口语交际教学实践研究》的主研，研究期间，我承担课题理论的收集和课题的阶段计划、总结的拟写。我积极上研究课，上的县级研究课有《讲道理》、《小小解说员》，校级公开课有《学会安慰》、《说说我的父母》，这些研究课，得到同事们的一致好评。我撰写的《小学生口语交际教学点滴谈》获雅安市中小学幼儿教师论文征文比赛一等奖；《浅谈小学生口语交际教学》在市级刊物发表并获得国家级优秀论文评比一等奖；《小学生语文教学要重视言语教学》在国家级刊物《现代教师杂志》发表。我还是《小学语文合作学习研究》的参研，积极参加研究，拟写个案，撰写经验文章，我撰写的《小学语文合作学习的策略》获市级论文评比二等奖。2009年9月芦阳二小成立了《小学生卫生习惯养成实践》的课题，通过民主选举，我成为该课题的组长。我积极拟订课题研究方案，确立课题主研和参研人员，制定了切实可行的参研教师考核方案。我组织教师进行集中讲座两次，题目分别为《小学生卫生习惯养成的策略》，《小学生不良卫生习惯的成因》。在此期间，我的经验文章《小学生卫生习惯养成的一些看法》发表在教育局"德育文稿"上。回顾三年的教育科研，我是非常欣慰的，付出的多，收获的也多。因为我的班级管理有法可循，课堂教学特色凸显。六、充分发挥示范带头作用在三年的骨干教师培养期间，我自觉指导年轻教师提高教育教学水平，我深入课堂听课、评课进行合理化的建议，促使大家共同进步。每次外出观摩学习回校后都要主动上示范课，把新的理念及时分享给大家，2008年春季执教校级示范课《三个儿子》；2009年秋季执教校级示范课《一个中国孩子的呼声》；2010年执教校级示范课《我的父亲，母亲》。这些示范课让老师们感悟到了当前教育改革的思想，知晓了提高课堂教学效益的一些方法。此外，在县教研室的指导下，在2008年秋季骨干教师送教下乡活动中我执教县级示范课《清澈的湖水》一节；2010年春季执教县级示范课《太阳是大家的》。"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。"骨干教师培养任期虽满，但我还将继续无怨无悔地发挥骨干教师的作用，继续默默耕耘在教育这片神洁的土地上。2010年7月11日

骨干教师工作总结(篇13)

时间过得很快，一晃一年的教学生涯已悄然而过。回顾一年的工作，我觉得既忙碌，又充实。我有幸被评为区级骨干教师，这是学校老师、领导对我工作的肯定与鼓励，我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好各项工作，现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快地成长。

一、思想政治方面

我在师德上严格要求自己，忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德规范，爱岗敬业，为人师表，廉洁从教、尽职尽责，甘于奉献。在工作中，我做到服从领导安排，早来晚走，处处发挥党员的先模作用。我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加各种培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。我在学习中反思，在反思中成长，为自己更好的教学实践作好了准备。

二、教育、教学工作方面

在教育教学过程中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。本学期我既负责德育工作，又承担了四年级的语文教学工作。每天的工作都很忙碌，但我没有一丝的懈怠，总是以饱满的热情投入到教学中。每节课前，我都认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进的教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的语文教学形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量，我所做的观摩课和期末复习指导受到校领导及老师们的好评。

作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，我根据学校的课题制定了教研组的子课题，并和同组的老师进行研究，共同探讨有效阅读的方法和策略，并落实到每一节课上。我还积极参加校外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，并在自己的教学实践中尝试，使自己的教学水平不断提高。

我充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。此外我还认真阅读了大量的教育教学书籍，了解最新的教育动态，不断提升自己的教育理念。

三、培养青年教师，在实践中提升自身价值

青年教师的专业成长将直接影响着学校的成败和可持续发展。青年教师是一所学校的生力军和顶梁柱，梵凡是我校的年轻老师，为了响应学校对青年教师的培养，我们结对子，做她的指导老师，我知道师徒结对不是一个虚空的形式，它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力，在本次活动中，我也是本着“共同学习，一起进步”的理念，在互帮互助的学习共产党同成长。转眼一学年就要结束了，我和梵老师一起，共同收获了辛苦与快乐。

我首先要以身作则，起到示范表率作用，在言传身教中首先让樊老师牢记“德高为师，身正为范”的训言，引导她发扬爱岗敬业精神，热爱教育教学工作。我对自己工作上严要求，处处为年轻教师做好表率，将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她，学会分享。在樊老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，扶持她走出困境。从高从严地要求自己和梵凡老师，在帮带共产党同进步。

师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课，在日常的教学中，我们通过互相听课、评课等形式的活动，共同探讨、研究教学中遇到的问题，寻找解决问题的方法，不断改进与完善课堂教学方式，从而不断提高自身的业务素养。

指导青年教师的过程中，我自身也得到了不断地进步。以后，我要一如既往地在做好自身工作的同时，开展好师徒结对子工作，注重与青年教师共同探讨的过程，把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验，与我们的青年教师共同分享，为她们的成长贡献出自己的一份力量。

四、反思工作，不断进取

每天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独立地思考，及时做好教学后记，反思自己哪项工作没有做好？这堂课上得怎样，学生掌握了吗？哪些能力得到了提高，或是哪个问题没有讲透，怎样讲会更好。

一份努力，一份收获，本学年我被评为区级骨干教师，在班主任大赛中获区级二等奖，第八届双优课评选三等奖，论文《浅谈多媒体在语文教学中的优势》获全国一等奖，并被评为“爱生如子”责任之星。

在今后的工作中我会更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正不足，开拓前进，不断地超越自己。

骨干教师工作总结(篇14)

从工作以来，热爱本职工作，它使我的人生充实，精神愉悦，使我的心灵纯洁，品格高尚。心怀淡泊，深深认识到“虽然我的工作平凡、清贫，但我每天“写下的是真理，擦去的是功利，举起的是别人，奉献的是自己。”无论是在教育教学工作中还是班务工作中，始终用伟大的人民教育家陶行知先生的“爱满天下”勉励自己，把阳光般的爱洒向每位学生，用“爱”感化他们，让他们在爱的沐浴下无论从心理还是生理各方面健康成长。

时间过得很快，一晃一年的骨干教师研修生涯已悄然而过。回首一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐、是成熟。能够被推选为骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。于是，我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作，我觉得既忙碌，又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。

一、思想政治方面

我积极要求上进，既能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，又有奉献精神。我知道“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、校组织的新课程培训及各类学习讲座，通过学习新课程标准让自己树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划，给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。

二、努力提升业务水平，积极参与教科研实践

作为一名候选骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。我订阅了包括《班主任的新修养》、《化学学习报》、《名人传记》、《德育报》等各级各类教育类报刊杂志，利用一切可以学习的机会来努力提升自身的教育教学水平和能力。

3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，学习学校同事与名师的教学方法，并在具体的教

学实践中尝试，使自己的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。

4、我还充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自己的计算机水平。

三、打造全优课堂，在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的化学教学形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高化学教学质量。

(1)备好课。我积极参加教研室组织的教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思。回到学校，我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自己的教学思路，全面提高自己的教学水平，使学生能更快掌握教材内容。

(2)上课。我听了许多名师的课，发觉他们上课有激情，有很深的教学艺术，也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，使学生有举一反三的能力。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生;一般问题找中等生;简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行面对面的辅导，争取让他们更快地进步。

(3)做好课后辅导，对后进生做到从友善开始，理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，努力提高教学水平。

(4)每天我给自己一个反省的机会和时间，坚持独立地思考，即时做好教学后记，反思自己这堂课上得怎样，学生掌握了吗?哪些能力得到了提高，或是哪个问题没有讲透，怎样讲会更好。

四、严格遵守学校规章制度，做好骨干教师的带头作用

我严格遵守学校规章制度，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。作为师徒帮带中的师傅，积极辅导青年教师，每听完一节课，都给予鼓励和表扬，同时指出存在的问题以及改进的措施，使他们在教学的道路上快速前进。

五、反思工作，不断进取

一份努力，一份收获，我担任高中化学的教学工作，满工作量一直成绩优秀，由于自己的努力，多次在校做公开课，并且做经验介绍，取得了以下成绩：20xx年度评为“优秀公务员”；20xx年被评为“吴忠市优秀班主任”；20xx年被评为“吴忠市优秀科技辅导员”；20xx年度评为“优秀公务员”；20xx学年被评为“吴忠高级中学优秀版主任”；20xx年所指导的王素娜在26届全国高中学生化学竞赛中获三等奖；20xx年度评为“优秀公务员”。20xx年x月参加学校举办的“班主任经验论坛”获一等奖的殊荣。

我常常静下心来想：作为一名骨干教师，我是否出色完成了各项工作?我是否无愧于骨干教师的称号?在看到一些成绩的同时，我也在思量着自己在工作中的不足之处，同时提醒自己要努力提高自己的化学素养，来更好地适应现在的化学教学，在教科研方面的研究还要做得更加细和实。

一学期来，作为骨干教师，我不但在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，特别是作为骨干教师，我必须时刻严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为美好的明天奉献自己的力量。