护理主任工作总结报告

护理主任工作总结报告热门十五篇。

你有你的想法，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，有时我们需要将自己对观看或阅读过的内容以文字的方式记录下来。很多人都经历过写心得体会这样的写作训练，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，那么如何写好我们需要的心得体会呢？有请驻留片刻，小编为你推荐护理主任工作总结报告热门十五篇，欢迎你阅读与收藏。

护理主任工作总结报告【篇1】

护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀；“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防和治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的和内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得！

只有有了具体的规范和要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯和不犯错误！这话听起来像废话，却是我一年来的体会和。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领和学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题和存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊！慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷和上诉事件发生，实在让人欣慰！

护理主任工作总结报告【篇2】

自今年进入本院参加工作以来，在这缺乏一年的实践学习，感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。以下是今年的外科护理工作总结。

一、学到术前术后的相关知识

术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。由于外科的节奏比拟快工作比叫忙。琐碎。

二、注意护士职业形象

在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每周五的业务学习，护理人员三基训练，在近一年的`工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心〞的效劳理念，提高了自身素质及应急能力。

三、工作缺乏之处

在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改良和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和提高，同时也存在一些缺乏；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服缺乏。

护理主任工作总结报告【篇3】

一、在思想政治方面，认真遒守国家法律法规和院内的各项规章制度，我始终以“三个代表”重要思想作为引领个人各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路。以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。

二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名外科护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同志，凡事以工作为重。为患者提供全方位优质服务。

三、工作中，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的发生，在这一年的工作中我认真克服自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平。

四、为做好基础工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。

五、严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪. 在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、科主任和护士长给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

护理主任工作总结报告【篇4】

基于中等职业学校纯男生班德育案例

江苏吴中中等职业学校

于丹

摘要：在近年来，中等职业学校不同专业的男女生差异越来越明显。大多数工程专业是男性，大多数文科专业是女性。机电、机械、加工等工科专业几乎是纯男生班，甚至有人戏称“和尚班”。这种班级集体管理的效果，已成为学校德育管理工作的重点和难点。从纯男班的一些典型案例入手，对中等职业学校德育工作进行探索和分析。

关键词：中等职业学校机电工程专业男生德育教育

I．中等职业学校机电工程专业男生德育管理研究背景

1．案例1

张小时候父母离异，母亲多年不联系，父亲重新组建家庭。所以，张同学和爷爷奶奶住在一起，老人只顾吃穿。进入职高后，这名学生从走读学校变成了住校，职高的学习氛围也没有初中那么紧张，因此出现了打架、打架等一系列自我放纵的行为。逃学，容易与同学发生冲突。期间班主任与他交谈并联系他的爷爷和父亲也多次与家长交谈，希望了解回族异常行为背后的真正原因，并希望父亲多关注一系列教育问题在儿子叛逆的青年时期。

2.案例2

王同学是父母的“老儿子”。在他之前有一个哥哥，可惜去世了，所以年迈的父母特别疼爱王同学，而且父母的年龄和王同学相差甚远，所以父母在家里显得有些无能为力教育。开学之初，王某比较内向，很少参加课外活动。除了偶尔迟到和旷工外，没有其他纪律处分行为。但到了学期末，随着天气越来越冷，王某的迟到和旷课越来越频繁。据其父母介绍，王某早上多次卧床，直到错过校车，才找到不去上学的理由。后来，我找了很多借口不去上学，比如头痛甚至摔倒，不得不在家休息很多天。班主任逐渐感觉到问题的严重性，多次联系王某和他的父母，了解王某厌学的原因。

2.中等职业学校机电专业男生德育案例研究

（1）家庭教育和学校教育要相互结合

班主任虽然主要负责学校学生的学校教育，但他可以透过现象看本质。事实上，学生的很多行为都与他的家庭状况密不可分。例如案例一和案例二中的张同学、王同学，由于缺乏父母和家人的关心和约束，张同学在学校马虎，做出逃学、打架等一系列异常行为，容易与人发生冲突。同学。等待。直到发生了一些事情，张才得到了父亲的关注，甚至是爱。从孩子的角度来看，这一系列的行为是家庭情况在他身上的投射，都是为了引起他的亲戚和老师的注意。另一方面，王同学则是因为父母太宠他，让他养成了狂妄自大的性格。他不为自己的错误找原因，而是一味地找借口，甚至强加于人。因此，班主任在与学生相处时，首先要加强与家庭的联系，找到行为的根源，让家长意识到家庭教育的重要性和责任感，其次要从学生和引导孩子做对。对美好生活的热情增强了学生克服困难的信心和勇气。

（二）因材施教，注重学生人格发展

德育对象的特殊性在于面对每个性格不同的人，加上学生自身的历史原因，德育难度加大。这些男孩大多属于初中和低年级的学生。他们是让老师和家长头疼的学生。他们自由散漫，经常有抽烟、逃课、打架等不良习惯。在过去的学习过程中，他们处于缺乏照顾的状态，经常被学校家长拒绝。这些学生有的来自同一个初中，同一个社交圈。他们谈论伙伴忠诚，做事方式简单，学习基础差，学习兴趣低。通过了解我们德育工作对象的特殊性，可以很好地把握工作中的难点和程度。比如有些同学早恋的时候，班主任要尊重学生，做到以下几点，不要在公共场所和公众面前谈论同学的早恋，不要把早恋当作学生不可原谅的事过错，拿它当把柄抓住 放手，在公共场合，不要直接批评，给学生留点空间。把握处理早恋现象的程度，采取冷处理的方法。正确引导学生在青春期谈恋爱，帮助学生度过雨季和花季的年龄阶段

（3）专业的特点导致男生多，应采取措施把握男孩的心理特征

机电或机械类专业让更多的家长和学生认为男生更适合，所以这些专业的班级往往变成男生聚在一起的班级，男女比例严重失衡，给学生带来很多困难。班级管理。在班主任做德育工作时，我有以下两点建议：

1．抓住男生要面子的特点，在课堂上营造氛围，制定班规，树立威信，让学生明确行为的原则和底线在哪里。 以及一旦行为触碰或越过这条底线会受到怎样的惩罚。

2.在处理班级事务和学生心理工作时，为了避免男生的分组行为，应采取将其打成碎片、单独分解的方法。 在我长期的德育思想工作中，我发现群体德育工作的效果远小于思想工作对个人的效果。做思想工作比较好。

三。中等职业学校机电工程专业男生德育管理教育的思考

1．努力提高德育工作者的综合德育能力，以身作则 言重于言

哪个比言行更重要？中国自古以来就强调言传身教。我们的高职学生在成长的过程中收到了太多的“话”。然而，现实社会是一个价值观混乱的时代。这会给学生的成长带来冲击和矛盾。为什么你学到的和你看到的有很大的不同？这时，单纯的“谣言”收效甚微。我们的教师应该更多地运用“以身作则”的教育方法，用自己的行为来改变和影响学生。

2.做好技能培训，提高学生就业竞争力

中职学生要加强专业技能，对校园技能竞赛和区级竞赛有很大帮助。对在以上各级各类技能竞赛中获奖的学生，要进行宣传表彰。真正让学生认识到学习的重要性，一技之长是生活的基础，从而激发他们的学习兴趣。

3.做好对后进生的管理，让他们在学习知识和实践技能方面树立信心

机电专业的男生大多是在学习经历的学生屡遭挫折，受到心理和行为的负面影响。我们一直坚持不懈，关心和关爱一大批成绩不佳的人。我们不再延续以往应试教育的模式和评价体系，建立多元化的学习评价机制，激发学生的学习兴趣和成就感。培训和职业规划。

4.关心有心理问题的学生，重视学生的心理健康教育和挫折教育

关注学生心理问题，同时大力开展挫折教育，引导学生树立积极开放的人生态度，对形成正确的职业价值观也将起到巨大的作用。 他们在未来。

护理主任工作总结报告【篇5】

一、引言

作为护理部主任，我深感荣幸能够领导并参与中心医院护理工作。在过去的一年中，我和我的团队共同努力，不断挑战自我，取得了丰硕的成果。为了更好地总结工作经验并寻求新的进步，我特地撰写了这篇个人工作总结。

二、目标规划

作为护理部主任，我对自己和我的团队有着明确的目标规划。首先，我们的目标是提高护理质量，为患者提供更加安全、舒适、有效的护理服务。其次，我们致力于加强护理人员的培训和教育，提高他们的专业素养和技能水平。最后，我们希望加强与其他科室和部门的合作，形成良好的工作协同机制。

三、护理质量的提高

在过去的一年中，我带领护理部团队开展了一系列的改进项目，以提高护理质量。首先，我们对护理流程进行了优化，简化了操作步骤，减少了患者等待时间。其次，我们加强了护理质量评估和监控，制定了标准化的工作指导，确保护理措施的科学性和规范性。此外，我们还积极参与护理研究和学术交流，通过引进先进的护理理念和技术，不断提高我们的护理水平。

四、护理人员培训和教育

为了提高护理人员的专业素养和技能水平，我们组织了一系列培训和教育活动。首先，我们积极推广临床技术培训，不断提高护士的实际操作能力。其次，我们注重职业道德和沟通技巧的培养，加强对护士的心理健康教育。同时，我们还鼓励护士积极参与学术交流和科研工作，提高他们的护理专业知识和科学素养。

五、跨部门合作的加强

为了形成良好的工作协同机制，我们加强了与其他科室和部门的合作。我们与医疗技术科建立了紧密联系，共同制定了院内感染防控方案。与药剂科合作，共同推进药品质量和药物管理的安全性。此外，我们还与医务科开展深入合作，共同推动临床路径的实施，提高患者的医疗体验。

六、工作感悟与反思

在护理部主任的工作中，我深感责任重大。在过去的一年中，我经历了许多挑战，也取得了许多成就。我深刻认识到护理工作的重要性，并深感护理部团队的团结与协作对于工作的成功起到至关重要的作用。同时，我也反思了一些不足之处，如护理人员的流失、工作效率的提升等问题，我将在新的一年中加以改进和完善。

七、展望未来

展望未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己和我的团队。首先，我们将继续加强护理质量，不断提高患者满意度。其次，我们将继续注重护理人员的培训和教育，为他们提供更多的学习机会和发展空间。最后，我们将继续加强与其他科室和部门的协作，形成更加紧密的工作合力，提高医院的整体综合实力。

八、总结

通过这篇个人工作总结，我对过去一年的工作进行了回顾和总结，并对未来的工作提出了展望。我将继续不断学习和进步，为提高护理水平，为患者提供更好的护理服务而努力奋斗。相信在大家的共同努力下，护理部的工作将取得更加辉煌的成就。

护理主任工作总结报告【篇6】

护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的安排和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理质量为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理质量，使医院整体护理工作再上一个新台阶。

近几年来，护理部采 ，并定期开展服务质量和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作五满足。

质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实行重点考核，确保各项护理工作质量达标。

在治理工作中，本人还始终坚持以人为本的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。一些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。

通过人性化的沟通和情感交流，架起一座医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。1995年，在全市护理知识竞赛中，荣获全市总分第一，在全市护理技术操作比赛中，荣获一等奖荣誉。

由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于被省卫生厅、省中医药治理局授予卫生系统优秀护理工作者称号。

护理主任工作总结报告【篇7】

为了更好的完成之后的工作，现在我对我20xx年的工作做如下的一个总结：

主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞x例、一次性物品质量漏洞x例。

乱、差，尿垫至处晾晒的问题。

管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，x名被提升为病区副护士长。

每日新报、xx日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达x%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分x，名列全市榜首。

会议论文x篇及综述x篇。

作为护理部主任、一名光荣的党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队已经扩大到x余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理主任工作总结报告【篇8】

中职学生班主任工作总结

总结]

刚开始工作的那个学年，我接受了一个全新的班组。在此之前，我最多只能谈班主任的工作，只谈理论，不谈实践。一张白纸。这是我有生以来第一次当班主任。该班的特点是：学生活泼好动，思维活跃，情感丰富，容易调动。学习主动性高，学习自觉性高。综合能力和素质有待提高。在管理这个群体时，我经常通过思想交流来调动学生的学习意识，提高他们对学校的热爱，培养他们良好的心理和人格品质。

我。班主任的工作

在班主任的工作中，我是厨艺复合班的班主任，我主动大胆地把学生做好管理。探索、使用、支持、教育和培养学生干部，充分发挥学生的自我管理、自我监督和西方教育能力，培养和提高学生“五自”能力，充分利用班会和召开座谈会，电话通知家长，开启教育“告别不良行为，重塑文明形象”。

二、把学生摆对位置

中职班主任工作总结

书上说：学生是教育的主体，没错。学生就像一个铁盒子。你不是要你一拳把它砸碎，而是要你小心翼翼地找到打开他们心扉的钥匙。你必须先彻底研究学生。不同年龄、不同层次的学生有不同的生理和心理特征。你需要知道他们在做什么，他们在想什么，以及如何让他们接受你的教导。根据学生的特点，设身处地为自己着想，以他能接受的方式去启发和引导他们。在引导的同时，要因材施教，教师要放松心态。孩子还小，在严格要求的同时，尽量鼓励和表扬他们。这就要求班主任在批评和表扬的时候要抓住火种，让学生尽可能地爱表扬，让他们感受到成功和学习的乐趣，形成良性循环。有一个同学经常吵架。他批评了他几次，但没有奏效。我心想，既然油盐不碍事，小炒他也做不来。我给他加点糖。我让他找点好事做，比如给值班的同学扫地、捡地上的论文等等。每次周会的时候，我都夸他进步不大。打架的时间到了，我经常会找好事做。我在课堂上再次表扬他。当同学们羡慕他的时候，他开心地好像每天都变了一个人。

3.工作中的问题

1.班会没有好好计划和准备

2.每次活动前后应做的思想动员和动员力度不够

中学班主任工作总结

3.工作能力有限，缺乏创新精神。

4.在思想上，要继续努力，加强学习，吸收新知识，提高认识，适应学校发展的要求。

总之，只要我们真心为孩子，为孩子的健康成长，端正工作态度，一切从孩子生活状态的改善开始，我相信，我班主任的工作可以通过不断的培训得到提高。

【第二部分：中职班主任工作总结】

在班级管理过程中，我努力履行班主任职责，认真落实学校下达的各项任务，注重学生的培养。教育培训，引导他们健康成长，学一点知识，培养一点技能。本学期，本班认真开展创建文明班级活动，积极参与创建文明校园活动，在学校组织的多项活动中取得了良好的成绩。班主任的工作总结如下：

1．这个学期，我能充分理解班里的每一个学生，关心所有的学生，平等的对待每一个学生。 采取多种方式与学生交流，促进学生德智体美的全面发展。

中职班主任工作总结

二、做好班级日常管理，维护班级良好秩序，培养学生的规则意识、责任感和集体荣誉感，营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围。 直接班委会和团队合作。

在班内组织射击比赛、象棋比赛、学习兴趣小组等。

三、组织指导班会、班会、文体娱乐、社会实践、秋游等各类班级活动，注意调动学生的积极性和主动性，并做好安全防护工作。

结合国庆开展爱国主义教育，组织参加宿舍文化节，参加班际篮球比赛，积极参加第23届学校田径比赛，并参加班级歌唱比赛迎新年活动，组织消防安全教育和消防演练。

第四，组织学生综合素质评价，是指对学生的行为进行实事求是的评价。

5.在课堂上经常与老师交流，主动与学生家长交流，努力形成教育合力。

班主任工作中存在的问题：

首先，学生学习积极性不高，主动性差。

中职班班主任工作总结

效果不大，也没有什么好办法。

其次，在教育的过程中，家长也要多沟通，相互配合，共同教育。

【第三部分：中等职业学校班主任工作总结】

一学期结束了。回顾本学期班主任的工作，我很感慨，因为我没有浪费时间。 ，因为我尽力了，我可以问心无愧地说，我很兴奋，很满意，同时也很自豪，因为我的学生们都取得了进步，也因为他们能够顺利毕业。看着他们一天天的进步，我时时刻刻都在享受着收获的喜悦。在学校领导的正确领导下，在领导同志的关心和帮助下，我不仅圆满完成了教学任务，而且思想和业务水平也有了很大提高。相关方面总结如下：

I．落实频密家访措施

每学期开始，我都要通过电话一一家访学生。掌握假期学生的生活和心理动态，配合家长为有辍学念头的学生做好思想工作。在父母的支持下，大多数学生将重返学校。平时也要多和这些孩子和他们的家长多交流，让每个学生都能感受到老师的爱，觉得学校就是自己的家。有时看似简单的话，却温暖了家长和学生的心，也拉近了师生与家长的距离。在孩子的世界里，老师和家长是班主任工作总结中最有影响力的人

。因此，与家长进行良好的沟通是减少学生辍学可能性的最直接方式。必要措施之一。

二是扩大班会和班会，树立良好的班级舆论导向。

重视班会的作用，坚持每次班会都要根据班级实际情况，开展有关专题的思想教育，树立好榜样和榜样，做到让学生有集体荣誉感，在课堂上形成良好的氛围。

下面，我举一个我觉得自己上过成功的班的例子。比如：上学期5月份的一次班会上，我班召开了一次以“感恩节”为主题的班会。 - 母亲节”围绕母亲节的主题。记得在课堂上，我给同学们播放了一段名为《天堂的午餐》的视频。视频内容主要是儿子如何为死去的母亲做了期待已久的午餐，但只能送上天。看完这个视频后，我请同学们发表一下自己的想法，分享一些自己和父母之间的真实故事。在分享的过程中，我也从他们的父母那里了解到一些同学不知道的感人事。这个故事，我在课堂上给全班讲了一遍，无论是故事中的主人公，还是包括我在内的其他同学，都被这一个又一个感人的故事感动落泪。下课后，我为孩子们安排了两个周末回家的任务。首先，我给妈妈做了一张贺卡；第二，我自己去买菜做饭。为您自己的母亲或家人品尝。

中职班主任工作总结

之后，我利用周末的两个晚上，通过电话一一联系孩子们的家长，询问他们的孩子是否符合要求。来完成这个任务。令我惊讶的是，经过家长的确认，全班33个孩子都按要求完成了这项任务，还有一些家长不等我打电话问，就已经主动打电话了.她走过来，说要感谢老师和班主任给孩子安排这个任务。看似简单的一餐，满足了一位母亲十多年的心愿。同学们的一举一动，不仅感动了她的母亲和她的家人，也深深地触动了我。从最终的效果来看，我认为这是一堂非常成功的主题课。因为通过对父母的回访，确认最终目的已经达到。同时，通过本次班会，我们也努力唤起同学们的良知，回报爱心，学会感恩，用实际行动回报家长、老师和社会。

第三，为班级营造良好的学习氛围。

新学期伊始，同学们进入了一个新的环境。他们要独立面对学习和生活，难免会产生恐惧感，有些学生在开始学习之前就出现了烦躁。因此，为孩子们营造良好的学习氛围，培养学生向往和热爱学校生活的良好心态就成为了工作的重点。

首先，注重班级文化氛围的建设，让学生在一定的文化环境中成长。通过班会的形式，班干部组织全班参与，共同讨论符合我们班现状的班级目标——规范、和谐、向上学习的班级集体。

中职班主任工作总结

接着，大家用自己的智慧和双手，把教室布置成一个温馨的小家。我们教室的黑板两边都有一句标语：建一个优秀的班子，一个人不掉队。这就是我们的“阶级观念”。教室布局中，左边是海洋世界，右边是松林公园。我们班的同学们都说，课堂上的课堂就像在幼儿园，是一个多彩的世界。但感觉很踏实，很幸福。事实上，班级文化氛围的建设，可以将班员的个人利益与班级的命运和未来紧密联系起来，让学生有“这是我的班，我是班的学生”的意识。这节课”。

其次，要建立和谐向上的阶级集体。在课堂的各项活动中，尽量让那些对学习不是很感兴趣的同学参与进来，让同学们感受到自己在课堂上的地位，感受温暖的课堂气氛，获得展示自己的机会。才华横溢，有机会大显身手。个人能力的平台，感觉自己是班级集体的重要一员，增强学生的集体荣誉感。此外，班内所有学生的教育应一视同仁，让每个学生都能在班上体现出自己的尊严。不会有因学习或生活困难而退学的念头。

第四，关心贫困学生。

首先，我鼓励他们要有自信。在每个班级中，都会有一些学生出现经济困难。对于这些学生和单亲家庭的学生，我会更加关注生活，我也会经常鼓励他们更多地参与社会实践工作，并通过在学校获得的收益来补充他们在学校所需要的最基本的伙食费。他们的劳动。我班大部分同学都是

中职班主任工作总结

趁着暑假参加社会实践工作，一开始学期中，我通过电话从家长那里得知，大部分学生可以在暑假期间积极参与社会实践工作。有几个同学回来告诉我，假期工作了两个月，挣的钱是买手机，但大部分同学都说这学期的生活费基本可以自己解决。通过假期的工作经历，他们写下了返校后参加社会实践的工作经历。同时，他们通过班会的形式，与大家分享了自己的一些经验。

5.学生参与岗位实习，稳定学生情绪，分析学生整体思想动态。

从学校到企业，从学生到员工，学生需要一个过程来改变环境和角色，平息学生情绪和思想的波动，让学生适应尽快的工作环境和要求。既要提高学生的思想认识，又要解决他们的实际问题。稳定情绪，让他们能够积极面对工作，安心完成实习任务。为了让同学们端正对实习的态度，在实习初期，我们每天晚上积极走访每个学生宿舍，与同学们交谈交流，了解他们的想法，平息他们的情绪，化解他们的疑惑。除了思想教育，我们还尽力为学生解决各种困难和问题，让学生安心工作。一周后回到学校，实习跟踪工作难度加大，只能在实习后期实施“远程控制”。宿舍找一个责任心强的学生，每周至少保持一次电话联系，其余时间打电话给班长。让我欣慰的是，每次打电话给

中职班主任的工作总结

，宿舍里的其他同学都会抢着听电话，所以整个宿舍的学生将轮流上课。翻阅一遍后，可以及时了解宿舍动态，询问其他宿舍的特殊情况。当然，最好用信息来传达“启示”的内容。另外，我每天关注学生QQ和微信的更新，了解学生最真实的想法和想法。

作为班主任，经常和孩子们相处，我有一种很自觉的感觉——那就是幸福，也许在普通人眼里是一件很普通的小事，但是在体验者的心中是一种幸福，从中可以品尝到幸福的滋味。例如：早上走进教室，听到读书的声音，我很开心；看到学校的定期考核，班级得到移动红旗，我很高兴；上课”，我很高兴；看到一个顽固不正常的学生变了，意识到自己要努力学习，我也很高兴；看到一个学生在作文中称赞老师，我更高兴……。 ..虽然经常觉得当班主任很累，但是看着孩子们每天的进步，所有的辛苦和辛苦都是值得的，因为他们都融化在了这份幸福中。这个时候，我会说喜悦：“我是个快乐的班主任！”

回顾班主任这学期的工作，班主任的工作还有些不足，希望在以后的工作中，继续努力学习进深，改进工作方式和方法，提高班主任管理的艺术和水平，坚持以积累工作经验为宗旨。

【第四部分：班主任工作总结】中职班主任]

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不经意间，一个学期的教学工作基本结束，又一个学期即将到来，我始终牢记“热爱工作”和“做老师”的职业道德信条，在实际工作中孜孜不倦，积极开展班级管理和德育工作。一个健康成长的向导，是各个学科老师之间的纽带。班主任的工作既艰巨又光荣。结合我上课的实际情况，本学期完成的工作总结如下：

I.建设好班集体，增强班内吸力

好的班组是完成教学任务的保障，是学生开展自我教育的力量源泉，人格全面发展的摇篮。因此，在班级管理工作中，我更加注重班级干部队伍建设，根据班级实际情况制定班级管理制度，让班干部落实班级管理制度，起到监督和监督的作用。领头人。我也有意识地让学生参与管理。 ，创造各种表现机会，充分调动班上每一位学生的积极性，从而形成民主的管理氛围，使学生的自我表达心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强，最终通过大家的共同努力，建设好班集体，增强班组内吸力，发挥班组团结在流控工作中的作用。

二、时刻关注学生思想动态

中职班主任工作总结

生活中，我经常和同学聊天，一起聊天，了解他们的想法，靠近他们，让他们对我敞开心扉。通常，通过与同学聊天和观察他们，试着了解他们在想什么，在做什么。如果发现问题，要及时解决学生的问题。在平时的班级管理中，我经常与学生家长保持联系，与学生家长进行良好的沟通，充分利用家庭与学校的结合，引导和教育学生在一个好的方向。

三、多与学科老师交流

经常向一些学科老师询问我们同学的上课情况，非常感谢几个学科的老师，……老师下课回来有时会向我汇报我们班的班级纪律，以及个别学生的一些情况，让我了解学生的思想动态和一些不良行为及时。这对我管理班级集有很大帮助。针对出现的问题对学生进行个别化教育，加强学生思想政治工作，培养学生良好的道德品质，净化学生心灵，养成良好的行为习惯。 ，努力培养他们成为合格的中职毕业生。

第四。

俗话说“十指长短”。一个班不可能所有的学生都是优秀的，难免会有一些成绩不佳的。对于他们，我在思想上不歧视他们，在教育上，我会感慨万千，理智理解，提高他们的思想认识，增加他们的思想认识，增加班主任的工作量。

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增强他们的自信和自尊。我通常利用空闲时间单独和他们交谈，表扬他们的优秀表现，对成绩不佳的人多关注，多做思想工作，多表扬和鼓励。同时，配合学校各项活动，促进后进生的转化。鼓励他们参加各种文化、体育和娱乐活动。通过参与这些活动，可以陶冶情操，增长才能，让他们深刻感受到校园生活的多彩和乐趣。有时，我会打开班级的各种管理任务，刻意让成绩不佳的人去做，以增强他们的责任感。前段时间，我们班的两个同学和汽修部的一个同学发生了争执。这两个同学为了给朋友发泄怒火，殴打汽修系的同学。对他们俩同时批评和惩罚，但他们认错的态度还是不错的，我不想放弃他们，因为他们也有接受教育的权利。虽然他们的表现不好，纪律也很差，但我还是坚持以“仁”“坦”相待。我想以善意影响他们并激励他们。他们可以对朋友如此忠诚。我想像他们这样的孩子是最感激的。现在有一位同学在我们班担任副班长，专攻学科管理，目前效果还不错。我会更加关心贫困家庭的学生，尊重他们的个性，在心理上关心他们，帮助他们学习。我会经常和一些同学聊天，鼓励他们参加学校的勤工俭学，或者帮助他们申请国家助学金和学校爱心基金，让他们感受到学校和班级对他们的关心和关爱，让他们有归属感，让他们能够自立自强，怀着一颗感恩的心，希望他们最终能顺利完成学业。我们班有个穷学生。家庭环境复杂，他从小就残疾。查了一下宿舍，发现这个同学的被褥很破旧。当时我和他单独聊天，他说没有带什么床和被子，我也知道他的家庭情况，

中学班主任工作总结职业学校

我当时也想帮他，所以我把情况汇报给了李卫红部长。然后我给他买了所有的床上用品。这位同学在日常生活方面也比较强，相信他也能感受到学校带给他的无微不至的温暖。

5.鼓励学生参加各种校园活动

通过参加各种丰富多彩的活动，成绩不佳的学生可以看到自己的光芒，重拾自信。这个学期，我组织班里的同学们参加了“校运会、2015级毕业晚会、元旦晚会”，组织了本班同学和后勤班同学之间的篮球挑战赛。同时，我也经常鼓励他们多参加社团活动，活动让更多的学生去体验，增进交流，激发他们的好奇心，各项活动的开展也为学生的自主发展开辟了广阔天地所谓的后进生找到自己的位置，发挥自己的特长，让他们找到成就感，从而把心留在校园里。赢得同学的尊重，重拾自信，并通过他们影响其他成绩不佳的人。让课堂更美好，留住学生的心，让家长放心，让学生开心。教育、学习目的教育、安全教育、法制教育等，每周有针对性的教育。我会定期组织学生开展各种班级活动，带领他们一起玩户外拓展游戏，打扫社区街道，还可以在班里开个大聚餐。

总结中职班主任的工作内容

六、注意安全教育

安全工作是学校工作中不可缺少的一部分教导主任。在日常的教育工作中，我坚持每天每时每刻都在教学，严防安全事故的发生。本学期以来，以安全教育为主题，召开了交通安全教育、登革热病防治教育、雷电安全与预防、消防安全教育、踩踏事故预防教育等多场班会。我们班没有安全事故。

7.加强家校联系。

孩子的教育离不开老师和家长的配合。孩子在家的表现只能从父母那里学习。班主任还应及时反馈学生在学校的表现。家长们，只有双管齐下，才能收到教育的效果。所以这个学期要积极和家长保持联系，把一些孩子的表现通知家长，一起讨论对策。

在以后的工作中，我也会有很多值得探索和学习的做法。总之，要坚持正确的教育方针，注重工作方法，努力做一名优秀的班主任。

【第五部分：中职班主任工作总结】

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虽然我刚成为班主任，但我制定了自己这学期的工作计划。本

中职班主任工作总结

本学期工作计划为：

I．提高知识，明确责任，增强责任感

班主任是学校教育计划的具体执行者，校长助理、教务和学务管理，是学校的负责人与学生家庭的桥梁，每个班级的工作质量，直接影响着学校教育管理工作。

因此，要提高认识，增强责任心，掌握班主任工作规则。

1.努力做好学生思想教育工作。许多学生有懒惰的生活习惯，经常上课迟到，早教迟到。 思想教育对于让他们养成早起的习惯很重要。

2.引导学生努力学习，采取有效措施，提高学习成绩和学习效率。 正是在这方面鼓励学生，增强他们的自信心，使他们能够努力学习。

3.关心学生生命健康，组织学生参加各类文体活动。

4.统筹本班教师的教育教学工作，主动从他们身上了解本班学生的课堂纪律和学习成绩，形成统一的教育合力。

中等职业学校班主任工作总结

5．与学生家长建立联系，协调学生的教育和管理工作。

二、爱学生，深入了解他们的处境

以引导学生向好的方向发展，克服坏的方向方面，首先要深入了解每个学生的身体、心理状态和原有的知识水平，了解他们的兴趣爱好、性格特点和家庭情况，然后对其进行分析综合。

三。实施班级管理，形成良好的班级氛围

1.制定班主任工作计划，强化工作计划

根据学校工作计划要求，联系班级实际，制定本学期工作计划，然后每周都有一个具体的计划。规划要有明确的方向、明确的任务、具体而切实的措施。

2.培养积极、好学、团结、友好的班级群体。

一个班级的发展一般由四个阶段组成：松散阶段、成长阶段、成熟阶段和完善阶段。前两个阶段对于班级建设非常重要。 ，我们必须抓住这个关键时期，制定相应的班级目标。班级目标要符合班级实际情况。

中职班班主任工作总结

能被学生接受，具有一定的启发性效果，学生经过一定的努力就能达到。

3.选好用好干部。

班级能否成为一个勤奋、团结、友好的群体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干部的工作能力和模范领导力。 2009-2010学年最后一个学期，同学们互不相识，通过同学们的积极竞争选拔同学。因此，本学期班干部应通过投票方式产生。

5.要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。 日常行为和道德行为应该在课堂上有一个共同的标准，形成一种舆论。当不正确的行为发生时，就会受到批评、抵制和帮助，形成一种氛围。班级要建立组织纪律、环境卫生、考勤记录、学习情况、轮换制度、日常事务等目标管理制度，进行量化管理评价，形成班内舆论监督，促进形成良好的课堂风格。

6.加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分，包括班级环境的安排，

班级工作总结中职教师

班级活动开展等

环境的潜移默化影响

主题班会是重要的方式和方法统一班级目标。

总之，做中职班主任不容易，但我会努力的。这么多年的班主任工作经验，给了我很大的帮助，如何很好的引导学生，和学生保持良好的关系，我为自己的成绩感到骄傲。

在以后的工作中，我一定会更加努力，让同学们在思维上进步，养成良好的习惯，让他们学到一些东西。

我认为班主任善于培养学习习惯，有利于与各学科教师形成教育合力，共同促进良好学习习惯的养成，也有助于整体班级风格的发展。

【第六条：中等职业学校班主任工作总结】

这学期是我第一次担任xx班班主任。”为基础，严格执行学校要求的工作计划，开展班级管理，开展素质教育，努力使xx班的学生在班上营造良好的氛围

A中职班主任工作总结

一种团结向上、积极向上的氛围。为了学习工作经验，以便今后更好地开展工作，本学期工作总结如下：

一、提高知识、明确责任、增强责任心

班主任直接影响着学校教育教学管理的进展，因此要提高认识，增强责任感，掌握班主任工作规则。班主任的职位，我缺乏班主任的工作经验。因此，我会经常向资深老班主任请教，向他们学习良好的管理方法，不断积累工作经验，使自己成为一名合格的班主任。

二、加强学生思想品德和职业道德教育

充分利用班会，对学生进行思想素质教育，如作为文明礼貌教育、心理素质教育、学习态度教育，利用课余时间与学习或纪律不佳的学生交谈、推理，必要时联系学生家长，取得家长的配合，从而促进教师的发展'教育工作。随着实习期临近，向学生灌输勤奋、敬业、诚实、守信的职业道德和精神。

三。严格执行校规校纪

好班风是办好班的前提，xx春季电脑班3一直是一个

工作总结中职班主任介绍

在一个纪律比较慢的班级里，很多学生已经养成了各种坏习惯，比如上学迟到、逃学、上课睡觉、玩手机、并避免打扫卫生工作、经常缺课、晚自习、早退……针对这些不良习惯，我严格加强各项管理，经常检查、督促、落实，以身作则学生以身作则，带领全班同学。做好课堂作业。我也经常找那些纪律差的学生进行会话教育，跟踪他们的表现，让他们不断提高自己。

四、加强班干部建设

一支优秀、认真的班干部队伍是班的核心支柱和得力助手因此，我重视班干部的选拔和培养，赋予他们敢于管理班级的能力，多与班干部交流，与班干部集体为班级出谋划策。

V.加强实习期间学生的跟踪管理

从20XX年11月24日起，我班学生将陆续分批参加国外实习。实习后的管理责任重大。我从以下几个方面进行了工作：

1．制定实习后学生跟踪管理计划

中职班主任工作总结

2.掌握第一手资料，即实习后学生个人信息登记表，并确保班内每个学生的身份信息、联系电话、联系电话、地址、家长联系电话、当前行踪应明确，以方便日后联系和管理。

3.建立xx班实践交流Q群，方便师生联系交流。 时刻关注和了解学生的实习动态，及时发现和解决问题。

4.加强家校联系、校企联系。 不仅联系学生家长和企业管理人员，了解学生的情况。

5.建立学生岗位实习跟踪记录表，随时跟踪学生实习情况，配合学校管理。

六。总结

班主任的工作是忙碌的、琐碎的、平凡的、伟大的、快乐的。作为新任班主任，班主任工作中还有很多事情要做。管理方式还有待改进，需要继续向经验丰富的老班主任学习。这学期班主任的工作虽然结束了，但做好学生思想工作的任务还没有结束。不断熟悉班主任工作，吸取经验教训，把班主任的教育教学工作做得更好。

中职班主任工作总结

以上是本学期班主任工作总结。希望以此作为借鉴，推动今后的工作，争取更好的成绩和更大的进步。

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护理主任工作总结报告【篇9】

尊敬的院领导：

本人自20xx年2月18日入职，就任护理部主任一职，通过10天的工作及学习对以下三个方面进行总结并提出改进建议：

一、护理管理方面

1、层级管理不明确，需建立护理部→护士长→护理组长三级质控管理制度保证护理质量。

2、制定完善的护理管理文件及护士长手册使护理工作有章可循。

3、科室质控不到位，应成立质控小组，每月按质量标准进行全覆盖检查对出现的问题进行分析整改，每个月末上报护理部质控率。

技能、沟通技巧、感控知识，培训要有记录、护士有学习笔记，定期考核；建立护士技术档案；每年一次技能、理论比赛提高护士专业能力。

高危药品管理制度，仪器、设备保养使用记录。

二、制度执行方面

1、执行力有待提高。

2、各班职责不明确，未责任到人，需重新制定。

3、护理文件书写不规范，需要进一步培训。

4、工作纪律不严肃，护士长及护理部加强监管。

5、记录不及时，加大质控力度。

消毒隔离意识差，加强监督。

7、口服药发放交接简单，应注明药品名称及数量。

8、长期医嘱单无护士核对栏，建议添加。

9、夜班护士不核对医嘱，医嘱有漏签现象。

护士签名字迹潦草，建议加盖名章。制定护理质量考核细则与绩效相结合，提高护理质量。

三、护理员管理方面

1、建立分级管理制度，即护理部→护士长→质检员，确保老人照护。

2、交班本记录杂乱，重新制定表格便于护理员记录。

技能、记录、服务用语方面，定期考核，每年一次技能比赛，提高护理员素质。

4、老人床上用品更换不及时，建立记录。

5、养老区毛巾建议分色管理。

四楼繁忙时间段照护质量下降，建议日间增加一名护理员帮班。

护理员工作松懈，聚众闲谈，护理部加强该时段的监督。

8、护理员加强仪表着装管理。

9、护理员字迹潦草，建议加盖名章。

每月召开护理员沟通会，重点难点老人照护进行讨论分析，收集建议，提高质量。

要求护理主任、护士长、质检员全院查房一次，检查护理员在岗在位情况、照护质量，收集老人意见，解决问题。发挥护理质控作用，结合考核细则，逐步提高护理照护质量。

护理主任工作总结报告【篇10】

医生晋升副高个人述职报告为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

医生副高述职报告1

一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员同心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：

一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。

学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。

二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。

针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。

三、医患沟通到位

科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。

四、科室消毒责任明确、正规、及时记录

五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。

要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。

六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。

利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。

七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。

八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。

总之：在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。

医生副高述职报告2

20____年____月，我从西安交通大学口腔专业硕士研究生毕业后来到医院口腔科工作，现职称为住院医师，拟申请晋升主治医师。根据医院职称晋升工作要求，我将近几年的思想、工作、学习情况作一汇报。

一、始终坚持正确的政治方向。

作为一名党员，我能够坚持参加组织生活，认真贯彻党的路线方针政策，尤其注重学习党的精神，深入领会，用党的创新理论指导自己的工作和学习，努力发挥党员先锋模范作用。

二、牢固树立良好的医德医风。

作为一名基层医生，我始终坚持“生命重于一切、病人利益高于一切”的理念，时刻提醒自己要行医先做人，努力锤炼自己的职业修养和职业道德，耐心、细致地对待每一位病人，急病人所急、想病人所想，得到了就医患者的一致好评。

三、努力提升个人业务水平。

作为一名新进医生，我时刻注意业务水平的学习和提高，坚持学业毕业了、学习不毕业，认真参加医院组织的新进医生业务培训班，积极掌握最新的医疗技术和理论。尤其是作为一名主要从事口腔外科工作的口腔内科专业研究生，我利用业余时间阅读专业书籍，并且虚心向科室的老同志请教，同时注意总结临床治疗经验，努力提升自己的实践操作能力。

三年来，我完成了(多少例什么、什么病的治疗)，熟练掌握了(什么什么技术)本人已经熟练掌握口腔外科、内科各种常见病、多发病的诊治，对?能够熟练诊治(呼吸、消化、心血管以及儿科疾病能熟练诊治)，对于有一定程度的认识和了解(对疑难杂症亦有一定程度的认识和了解)，能够从容处理(各种内、外、儿科等急症，包括哮喘、心衰、高热惊厥、急腹症等)，能够熟练处理诊疗过程中所出现的各种意外事件和反应。完成了学术文章。感谢领导、同志们对我的关心和帮助，在今后的工作中我将继续坚持理论学习，努力提升业务水平，成为一名让群众信得过的优秀医生。

医生副高述职报告3

我叫，今年33岁，护理本科学历，20____年8月参加工作至今，一直在手术室从事护理工作，现任手术室副护士长。20____年取得主管护师资格。20____年，我到临沂市人民医院手术室进修学习，20____年11月到烟台毓璜顶医院进修学习关节镜手术操作和器械消毒灭菌技术。参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，熟练掌握了手术室的各项操作技术。我一直在履行着手术室护士的职责，并且负责组织本科室各级护理人员的业务学习，督促所属人员从事执行无菌技术操作规程，对精密仪器的维护和保养。认真执行手术室工作制度，在抢救中，不断提高经验水平。手术中不断适应各个手术医生的喜好和习惯，尽量让每一位进入手术室的医生都有一个满意的心情。

本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。现述职报告如下：

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、经验丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科精湛的技术是我们的核心，热情的服务是我们的宗旨，同事之间相互督促，保障效，最积极的工作热情，我会进一步努力学习手术室护理知识，总结经验，取长补短，全心全意为患者服务，再次我申请晋升主管护师，望各位领导评委提出宝贵意见。

医生副高述职报告4

1基本情况

季来富，1963年1月出生，1980年毕业于南京农业大学农学系农学专业，获学士学位。于1984年7月分配进入江苏省农科院，一直下乡蹲点，从事作物新品种新技术的研究、示范、推广等工作。1984-1990年，曾参加省重点项目“苏西水稻双杂配套技术研究”，国家“七五”重点科技攻关项目子专题：“中低产田粮食作物综合增产技术及持续高产高效农作制研究”，以及“苏西红壤区水稻高光效群体形成规律及其调控途径研究”等，并在工作中做出了较好的表现，圆满地完成了课题合同任务。于1990年7月如期晋升为助理研究员。任助理研究员以来，政治上能认真学习马列主义政治理论，关心国家时事，遵纪守法，积极参加各种公益活动;尊敬师长，团结同志，勇于开拓，积极进取，时刻不忘自己作为一名共产党员的职责和使命，兢兢业业做好本职工作，受到组织的表彰和奖励，荣获“院?八五?农村基点建设先进工作者”的荣誉称号。业务上能认真学习业务知识，虚心向课题组长和同行前辈学习，努力提高自己的学术水平和业务工作能力，积极参加各种学术会议和学术活动，树立吃苦耐劳的精神，努力培养实事求是的工作作风和良好的科研道德;在课题组长和同行前辈的指导培养下，专业技术水平不断提高，能独立完成立题、研究计划、作业计划，并组织实施，以及撰写论文总结等环节，解决工作过程中出现的各种问题和困难，并协调好各方面的关系，具有较强的业务工作能力。2科研任务

2.11990.1-1991.12，参加两项国家“七五”重点科技攻关子专题：“中低产田粮食作物综合增产技术及持续高产高效农作制研究”和“苏西红壤区水稻高光效群体形成规律及其调控途径研究”。

全面超额完成了课题合同任务，两项课题均于1992年底通过成果鉴定，并均于1993年获农业部科技进步三等奖，本人分别为第4完成者和第9完成者。

2.21992.1~1993.8，主持国家“八五”重点科技攻关项目子专题：苏西红壤区水稻大面积丰产稳产、省工省力新技术研究，主要负责子专题论证报告、作业计划、组织实施、论文总结及示范推广等工作，并协调好子专题其它参加单位和成员之间的关系。

全面完成课题合同任务，顺利通过中期检查。2.3 ____年.1~2010.8，参加国家开发办下达的“水稻吨粮配套技术示范推广”项目，主要负责配套技术及组织实施。圆满完成了课题前两年的合同任务。3主要业绩

任职期间，在省级以上刊物发表论文8篇，其中第1作者3篇。

199__年，“低丘红壤区农业持续发展配套技术”获农业部科技进步三等奖，第3完成人。

199__年，“江南红壤丘陵区作物周年高产高效调控途径与配套技术”获省科技进步三等奖，第2完成人。__X__，“水稻高稳栽培法的机理与推广应用”获农业部科技进步二等奖，二级证书。 X__年年，获“院?七五?农村基点建设先进工作者”荣誉称号。 4 今后打算

今后，本人将继续努力学习马列主义政治理论，坚持改革开放政策，积极开拓，勇于进取，进一步学好专业技术知识，不断提高业务工作能力，特别是立题、争取项目的能力;并努力升造，不断提高自己的科研素质和品位。发扬竞业爱岗精神，脚踏实地做好本职工作，为祖国的农业现代化和农业科技发展做出应有的贡献。述职报告 一，基本情况

曹红娟，女，1974年3月生，教育硕士，2001年从江西省寻乌中学调入南海一中，先后任英语备课组长、课题研究组组长(科组长)，现任南海一中团委书记、文科党支部书记、党总支委委员，先后被评(聘)为南海优秀教师、南海先进科研工作者、南海骨干教师、南海区教育科研专家库首批入库专家、南海区优秀党员及南海优秀党务工作者、南海十优团委书记、佛山市先进教育工作者等。2003年12月由佛山市中学一级教师第二评审委员会评审通过评定为中学英语一级教师，现受聘中学英语一级教师已满五年，任职期间业绩突出，符合申报高级教师的条件，现申报中学高级英语教师资格。二，申报理由 (一)思想品德

热爱祖国，忠诚于党的教育事业，坚决拥护党的基本路线，遵纪守法，有强烈的责任感和事业心，奉行“学高为师，身正为范”的为师原则。以“教书育人”为已任，按照教育教学规律培养学生，关心、爱护学生，自觉实施素质教育，取得了较好的成绩。在平凡的岗位上勤勤恳恳工作，踏踏实实做人。积极参加社会公益活动，每年参加无偿献血，多次组织和参加爱心捐助和义工活动，多次评为“优秀共产党员”。

(二)工作业绩

任现职以来的四年是本人努力学习、摸索实践、不断进步和成长的四年，四年来本人一直以实际行动，力求做一名研究型、学习型、全能型和良师益友型的教师，尽管远非尽善尽美，但盘点过去四年业绩，却也是“几分耕耘几分收获”。限于篇幅所限，此报告不一一细述努力奋斗过程，仅将任现职以来工作业绩罗列如下：1.教学成绩：

完成高一至高三的教学轮回，20____-20____年学担任高三英语教学，高考成绩和平时考试的平均分和优秀率均在区内同类学校同层次班级中名列前茅，在2008年高考中，所担任的班级英语高考平均分排年级第一，其中郭翠弟取得理科第一年级第二的好成绩。熟悉新课程标准及语言教学理论，熟悉新高考大纲，并建有新课程资源库，各种版本教材语料库及试题语料库。2.参与的科研课题：

(1)全国教育科学“十五”规划教育部重点课题“网络教学设计与评价研究”，20____年结题获“优秀”成果;(2)全国教育科学“十五”规划课题“报刊英语阅读辅助英语教学新模式研究”，2007年结题;(3)中国外国语教育研究中心“十一五”规划课题“网络环境下的英语教师角色研究”，研究期限：20____—2007;(4)中央电教馆“十一五”规划课题“学科主题学习资源的设计与开发研究”，研究期限：20____-2010。3.辅导学生获奖情况：

2002年辅导刘萍娟、梁英柱同学获全国中学生英语能力竞赛二等奖，2003第四届全中小学生素质教育英语知识能力竞赛优秀辅导教师奖;2003年第五届“思中杯”阅读原著翻译有奖竞赛优秀辅导教师奖;20____年辅导冯钰同学获全国中学生英语能力竞赛二等奖4.所获区级以上荣誉：20____年南海区科研先进工作者、南海区教育局直属优秀党员;220____南海区优秀教师、南海区科研先进工作者、南海区教育局直属优秀党员;20____年南海区教育科研入库专家、南海骨干教师(享受南海区骨干教师津贴);2007年南海区优秀党务工作者;2008年南海区“十优团委书记”，南海优秀党务工作者，佛山先进教育工作者。5.科研成果获区级以上奖励：

2003年科研成果“网络环境下学校教育教学模式创新与发展研究”获佛山市南海区科学技术进步奖三等奖(南海区政府颁发);20____年论文《网络教学评价研究与实践》，资源《高中英文名著专题学习网站》均获全国网络交流会二等奖;20____年获佛山市首届松下杯现代教育技术大赛中学组全能一等奖(课例，资源，教学设计，教学论文);20____年资源《高中英文名著专题学习网站》获中央电教馆全国网络教学交流会二等奖;20____年课例《AtThe Tailor?sShop》获广东省多媒体软件比赛一等奖，资源获二等奖;20____年论文《基于电子学习档案袋的英语教学发展性评价》获全国网络交流会论文一等奖;20____年科研成果“网络环境教学设计与评价”“基于高中英文名著专题学习网站的教学设计与评价”均获南海区科研成果奖一等奖，“网络环境教学设计与评价”获广东省创新成果奖三等奖。2007年论文《佛山市信息技术与课程整合现状综述》获国家基础教育实验中心论文评比一等奖。6.近年承担区级以上公开课、报告和讲座：

20____年11月在石门中学执教网络教学探索课 At The Tailor?sShop(主办：南海教育局，承办：石门中学);20____年执教南海区网络教学研究成果展示会网络教学示范课E-writing(主办：南海电教站，承办：南海一中);20____年4月执教南海一中教学开放日教学观摩课OlympicGames;2007年3月执教南海骨干教师示范课Family Life，20____年在全国网络交流会作专题网站资源建设报告;220____南海高考工作总结会议上进行“高考书面表达评析”讲座;220____在南海教育信息中心对来自英国的ICT考察团作网络教学专题报告。7.近年参与的培训：

20____年10月参加英特尔未来教师培训获结业证书，20____年参加心理健康教育C证培训，20____年7月至2007年2月在华南师范大学修完全部教育硕士研究生课程，20____年7月至10月赴英国伯明罕参加英语教师培训。20____年6月通过计算机能力考试。

护理主任工作总结报告【篇11】

（一）加强护理质量管理，保证各项工作的落实。

责任制护理的高质量落实，需要通过质量控制和考核来实现，这其中包括护理部主任参与院级的定期检查、抽查和护士长的自控，并保持护理质量的常态化。

1、护理质量持续改进对于护理部检查发现的问题，护士长应及时将问题公示，组织护士一起讨论，提出改进措施，做好记录，并积极落实大家提出的改进措施，申请护理部再复查直至合格。

2、健康教育效果考评护理部主任要考评的不仅仅是护士是否做过健康指导，更主要是看护士有没有每天根据病人的情况及时跟进宣教和指导，考核健康教育的效果。

3、护理服务满意度反馈病人满意度提高，是责任制护理成效最直接的证明。但不能仅关注满意度结果，还要重点结合满意度反馈表，针对获得的信息进行分析整理、提出改进措施、施行后再反馈，从而真正提升主动反馈的意义。同时，建议护士长将反馈成绩作为个人绩效考核的评分依据。

（二）注重人才培养，提升专科水平

护理部主任应重视人才梯队的建设，有计划地培养不同层级的护理人员。重视科护士长、护士长这个护理领导团队的培养，不仅提高管理艺术，同时在专科方面成为专家型的护士长，成为护理专科的带头人。

1、主任参加晨间交班，提高护士长的交班水平

护士长可利用每天晨交班给护士许多知识，因人施教，提高护士的专业能力和技能。护士长应发现问题，引导大家思考问题，用批判性的思维方式去解决实际问题，提高护士解决问题的能力。

2、组织指导高水平业务查房

组织和指导高水平的业务查房。结合病历以问题式查房为向导，积极收集资料，通过查房获得相关知识，启发思维能力，拓展知识的广度，了解护理新进展，促进护士的综合能力提高。

3、发展护士长队伍中的专科护士，打造专家型的管理者

优质护理服务中，强调基础护理做实，专科护理做精，发展护士长队伍中的专科护士，并带动、引领好护理队伍成为护理的专业人才。

总之，护理部主任任重而道远，即使前面艰难险阻，也应义无反顾，为我国的医药卫生事业改革及护理学科发展做出自己的贡献。

护理主任工作总结报告【篇12】

近年来，全国卫生事业的迅速发展，不仅带来了医疗技术的飞速提升和医学服务质量的大幅提升，同时也带来了对医护人员的更高要求。作为护理科主任医师的我，在本地医院中担任了多年的职务，这段时间不仅使我收获了珍贵的经验，也使我认识到了自己的不足和需要提升的方面，故此，本文旨在总结近年来我的工作经验，为进一步提高工作水平提供一些有益的借鉴。

一、加强工作管理

作为一名护理科主任医师，首先要对护理工作负责，我们在工作中必须时刻关注科室护理人员的工作情况，了解其工作进展以及存在的问题。此外，我们必须重视团队协作，并鼓励团队成员交流。我曾组织过团队例会和实际操作课程，并定期向上级汇报，并及时解决问题。在此过程中，我始终强调互助互帮、资源共享和团队奉献的合作理念，并通过实际操作来加强团队成员的专业技能以及团队协作能力。

二、加强症状护理和风险评估

在护理工作中，我们必须加强对病患的症状观察和评估能力，不仅能够较为准确地判断病患的病情，更重要的是能够及时采取措施进行托管，保证病患的身体和心理需求。这必须依赖于我们对专业技能的掌握和实践。在此方面，我定期参加各种学术研讨会和专题讲座，并根据实际工作的实际情况制定详细的护理计划。

三、强化护理质量管理

在护理质量管理方面，我始终致力于提高护士们的职业道德和护理专业技能。重视评估和分析已完成的工作，即使是一些小问题，也要及时解决并反馈给团队成员，以便加强专业技能。同时，我积极参与护理质量活动，以确保护理质量的长期改进和保证医护技术卓越质量的提升。

四、落实职业教育

作为一名护理科主任医师，我始终重视职业教育和培训，用科学的方法推广护理知识和实践技能，并取得了一些成绩。在此方面，我经常与其他的专家和学者交流，提高我的专业技能和管理能力。

总之，作为一名护理科主任医师，我们必须时刻关注团队成员的工作情况和护理质量的提高，不断进一步提高自己的职业能力和专业技能。同时，我们还应该坚持勇于创新、团队协作、不懈追求卓越质量等理念。我深深相信，通过自己的不断努力，我们能够成为一名伟大的医护人员，为患者和社会做出更大的贡献。

护理主任工作总结报告【篇13】

护理主任年终工作总结

一、综述

在过去的一年中，我作为护理主任，积极带领团队，在医院的护理工作中取得了一系列显著的成就。通过不断探索和实践创新，我们提高了护理质量，改善了患者满意度，并且取得了与医院发展目标相一致的成果。以下是我在这一年中的工作总结。

二、提高护理质量

作为护理主任，我始终坚持护理质量的核心原则，即以患者为中心。我们加强了护理团队的培训，提升了护理人员的专业技能和服务意识。在每个科室中，我们制定了科学规范的护理操作指南，并加强了对护理流程的监督和管理。通过这些努力，我们成功降低了并发症的发生率，并提高了护理的安全性和效果。

另外，在与医疗团队的密切合作下，我们建立了护理质量评估体系，并定期进行内部质量审核和外部审核。通过评估和反馈，我们不断完善工作流程，提高了临床护理的质量和水平。

三、改善患者满意度

为了提高患者对我们护理服务的满意度，我带领团队推行了一系列患者导向的改革措施。我们制定了个性化护理计划，注重患者需求和心理关怀，提高了护理人员对患者的关注和倾听能力。同时，我们加强了患者教育，提供了更多的健康宣教和疾病预防指导，帮助患者更好地理解和应对疾病。这些努力有效提升了患者的满意度和忠诚度。

四、加强团队建设

一个优秀的团队是成功的关键。在过去的一年中，我注重团队的建设和管理，通过加强沟通和协作，提高了团队的凝聚力和执行力。我们定期组织例会和培训，关心和倾听护理人员的需求和困惑，帮助他们解决工作中的问题，并提供必要的技能培训和职业发展支持。我们鼓励和表彰团队成员的优秀表现，激发了他们的工作激情和积极性。这些努力使我们的团队更加团结、高效，为医院的发展贡献了重要力量。

五、未来的展望

展望未来，我将继续发挥护理主任的作用，带领团队进一步提高护理质量和患者满意度。我们将抓住机遇，引进先进的护理理念和技术，推动护理创新并积极参与学术交流和研究项目。同时，我们将继续加强技能培训和团队建设，提高团队整体素质和协作水平。

总之，过去一年中，我作为护理主任，与团队一起取得了令人骄傲的成绩。我们提高了护理质量，改善了患者满意度，并在团队建设方面取得了突破。但是，我们也清楚，护理工作是一项重要而艰巨的任务，需要我们不断努力和进取。在未来的工作中，我将继续带领团队，为提供更好的护理服务而努力奋斗，为患者的健康和幸福贡献自己的力量。

护理主任工作总结报告【篇14】

1、护士长培养

护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《护理质量持续改进、安全》等知识的培训，举办护理管理经验交流会，以相互学习、取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围。坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作。坚持了护士长例会制度：至少每月召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。

2、全面提高护士素质

加强了护士的培养，对全院护士每月进行护理知识及技能培训，提高护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学。护理人员参加市级医院培训6次，累计培训180余人次。对年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。

护理主任工作总结报告【篇15】

护理部主任工作总结 篇一

20XX年是医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216”目标，在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结如下：

一、执行ISO质量管理文件，提高护理质量

1.完善ISO9000质量标准文件。

严格执行ISO制度化和法制化，使护理人员职责具体化、文件化;进一步加强了对护理单元的管理，并不断完善了各个护理环节的程序。

护理服务质量控制是质量管理的核心，通过质量控制阻断和改变某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先控制上。进一步完善了《护理部作业指导书》，制定了各种紧急预案，根据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范，确定了实行护理宾馆化服务的内容，修订了安全教育制度，护士长巡视病房等制度，使各项工作有章可循。

护理质量标准的控制范围，从病人入院到出院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教育，出院指导，病人满意度调查等全部护理环节。通过对护理质量标准的控制，实现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益。

2.精心组织护理质量体系的运行与实施

为了把ISO标准运行于护理质量管理，使每个环节得到控制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。护理部充分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓制度的贯彻落实，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查。病房护理质量小组每天检查各班护士的工作情况，护士长每天巡视病房至少四次，密切观察每个病人的病情变化和思想动态，发现问题及时化解，了解病人对护理工作的满意情况和解决病人的需要。实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制，为病人提供全程优质护理服务。护理部每周随业务院长查房一次，以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等情况，护理部坚持节假日、危重病人查房、巡视病房至少护士长夜查房仔细观察病情，发现病情变化及时处理。充分发挥质控网的监督指导作用，以标准为依据，以质量为核心，以薄弱环节为重点，以检查督促指导为手段，采取定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。实行从病人入院到出院全过程控制，使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，以保护病人安全。

通过检查有效的促进了护理单元的工作，进一步提高了护理质量和病人满意度。

3.抓好危重病人管理和基础护理的落实

我们在提高护理质量的同时，注重加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人掌握八知道：床号、姓名、诊断、症状体征、辅助检查、治疗护理、病情变化、心理状态，要求护士长掌握每个病人的病情和心理状况，对危重病人及时进行护理指导，，以保证危重病人的抢救护理工作到位，提高了抢救成功率。抓好“四个”特殊：特殊人员(新护士、工作责任心不强及思想情绪有波动的护士)、特殊时间(中午、夜间、节假日)、特殊病人(年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人)、特殊操作(不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等)病人的护理，做到预防为主，事前控制，确保关心病人到位，了解病人身心状况和病情变化到位，危重和自理困难病人基础护理到位;与病人的沟通、咨询和护理指导到位。注重护士素质的综合提升，收到了良好的效果。

一年来抢救危重病人特护病人一级护理病人一级护理合格率98%，护理文书书写合格率98%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率100%，年褥疮发生次数为0，病人满意率为99%.

4.组织护士认真学习《ISO9000护理作业指导书》

从20XX年1月《ISO9000护理作业指导书》开始试运行至今，护理部制定了学习计划，1-3月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试，4-6月份对《护理作业指导书》的剩余部分进行学习，并于7月4-5日对全体护理人员进行了考试，通过学习使护理人员能够基本掌握《ISO9000作业指导书》基本内容，明确职责，使各项护理工作有章可循。于20XX年7月1号正式运行，通过近一年的临床实施，提高了护理质量和病人满意度。

ISO9000文件运行以来，护理质量和病人满意度有了很大提高，认证后将更能促进我院护理事业的发展，为打造胸科医院护理品牌，打下了坚实的基础。

二、开展优质服务，提高服务品质，打造胸医护理品牌

创建一流新型专科医院，精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动，使护理人员牢固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士的积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的.护理品牌，增强了团队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务。

淡装上岗。推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到：五个一：病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情;三主动：护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助;三个掌握：掌握病人病情、治疗和检查结果，掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素;七声：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声;使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人痛苦，使病人满意率不断提高。

语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是平台，个性化服务是最终目的。

内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的作用。

4开展了流动奖牌活动，在这项活动中，每个护理单元都轮流获得奖牌。

胸外二护理单元获得三次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。

内三护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流动奖牌;

胸外一护理单元获得一次“优质服务示范病房”流动奖牌，二次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。

内五护理单元获得二次“优质服务示范病房”流动奖牌，一次“护理文书书写规范病房”流动奖牌。

内四内七心内。呼吸一呼吸二护理单元获得二次流动奖牌。

胸外三内二内六护理单元获得一次流动奖牌。

通过这项活动激发了护士比学赶帮超的意识，促进了护理服务和护理文书水平的提高。

5、5.12护士节与工会举行了以“传承南丁格尔精神，树立崭新护士形象，弘扬抗非斗志，打造胸医护理品牌”为主题的文艺演出和别开生面的“拔河”比赛，增强了护士为建设一流新型专科胸科医院努力工作的信心。

三、提高护士风险、安全、法律意识，防控护理缺陷的发生

护理事故常见原因，进行了总结概括，对护理差错的定义和判定标准进行了描述，提出了如何防止护理事故及差错的发生、加强风险管理的综合措施并在安全、法律、自我保护意识，减少了护理差错的发生。

完整、真实。

四、针对不同层次进行护士培养，全面提高护理人员素质

1.护士长培养

护理部进行了《护理管理理论》、《护士长素质与护理管理技巧》、《论护士长的多元意识》《护理质量持续改进、安全》等知识的培训，举办护理管理经验交流会，有取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创造了宽松、和谐、积极向上的工作氛围，有四名护士长进修学习，心外科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚心医院进修学习。内六、内七护士长到北京朝阳医院学习。

坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结经验，改进工作。

坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：安排工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发现的问题和病人满意度情况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。

继续开展整体护理，健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在98%以上，并对满意度调查中存在的问题及时进行整改。

每月各科召开病人座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给与尽量满足。

2、全面提高护士素质

加强了护士的培养，对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至简易呼吸器、气管插管、除颤器的使用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内注射和测血压培训与考试。提高了护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内安排相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，鼓励自学、函大学习，组织业务查房，选派一名护士到上海新华医院，四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修ICU，提高了对危重病人的护理水平。请赴亚心进修的两名护士长汇报了先进护理理念和管理经验，同时又选派两名护士到武汉亚心进修。护理单元护士轮流到心电图室学习，对年轻护士进行科室轮转，以尽快掌握各科护理技术。

3.对全体护士进行礼仪培训，提高护士综合素质

为了实现医院“爱岗位、爱病人”的观念，规范语言行为，增强服务意识，提高护士的综合素质，树立胸医护士的新形象，全面提升护理品质，打造胸医护理品牌，于服务礼仪和服务沟通，形体课上老师表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬礼节等的基本要领。

通过礼仪学习，所有护士都表现出了高度的纪律性和自觉性，精神面貌焕然一新，转变了服务理念：真诚为病人服务真正把病人当作是自己的亲人，使病人感受到了家庭般的温暖，享受了独特的胸医护理服务，改善了护士的形象，提高了病人满意度及胸医知名度。充分体现了“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，实现了“让病人满意，使病人健康”的护理目标。

五、好人好事

1.呼吸二科护士魏斌，平时工作认真负责，在20XX.11.18值夜班时，凌晨五点，当她巡视病房时，发现一位病人呼吸异常，对呼唤无反应，立即通知值班医师，积极抢救，在院领导的大力支持下，全科医护人员的紧密配合下，经过两天两夜的奋战，病人脱离了危险期。患者家属由开始的非难指责到平静配合再到最后的理解尊重，他们送的钱物被我们医护人员拒绝后，最后送面锦旗表示敬意。由于护士及时发现病人病情变化，不仅避免了一场可能发生的恶性医疗纠纷，而且还为我院赢得了荣誉，表扬魏斌观察病情细致认真负责的工作态度。

2.胸外科护士孙先红，心内科护士岳延凤，内六护士朱军在护士长外出学习期间，代理护士长工作，三位同志勤勤恳恳，任劳任怨，经常加班加点，不记较个人得失，严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，圆满地完成了各项护理任务。

3.外科护士在危重病人的抢救中发挥了重要作用，全院护士长从大局出发，相互协作，相互支持，较好的完成了重大抢救任务。

六、存在的问题

1.通过外审发现有许多工作须加强细节管理，如公用药品的管理。有些记录过于流于形式。对数据的总结分析不够。病房欠整齐清洁……

2.进一步提高护理人员业务水平和观察病情的能力。

在过去的一年里，护理部在落实医院新情况，总结经验，改进不足，不断提高护理工作水平，适应医院改革发展创新的需要，为打造胸医护理品牌，建设新型一流的专科医院而努力。

护理部主任工作总结 篇二

全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了本年护理计划90%以上，现将工作情况总结如下：

一、 认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、 坚持了查对制度：

(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对;

(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、 坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、 每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、 继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

万昌宾馆的礼仪培训。

3、 继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、 每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。

规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

内、外科知识，以提高专业知识。

3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、 加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、 9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

9、 全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。

五、加强了院内感染管理

1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。

6、 手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

7、 供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。