教师职称评定工作总结

最新教师职称评定工作总结（汇编7篇）。

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教师职称评定工作总结 篇1

本人__大学，本科学历，小教一级，现任___。

从教十年来，我虽然没有赫赫闪光的奖章，没有惊人的壮举，但是我这颗跳动心弦，象1个个音符记下了我这十年平凡的人生，同时也谱就了我无怨无悔的人生追求。

零四年秋，由于工作需要，我担任三年级班主任工作同时又肩负少先队辅导员一职。在工作上我严格要求自己，总给自己下达目标，这种繁重的劳作下，我的声带常时间不能得以休息，导致嗓音嘶哑，原本洪亮的嗓音变得非常的难听。关心我的同志说：“你少说几句吧!好好养养嗓子，你这么的辛苦，学生要是不领情，你付出的值得吗?”说实话我并没有想过值不值，我也不要什么回报，我只是想让孩子们的人生中少一些遗憾。我努力地用心灵去工作，我坚持着自己的理念，对待教育教学一丝不苟，倾心奉献。

身为少先队辅导员我坚持升降国旗，制定详细的计划，组织丰富的少先队活动，做好每次的活动记录——-扎实的工作作风使得我连续七年都成为县级优秀辅导员。

同时我也决不忽略班主任工作的重要性。管理人是最难的，尤其是管理一些不懂事的孩子。几年的班主任工作我认识到：教育1个人的思想要比教会一人知识要难得多。假如1个人的思想能认识上去，学习的意识自然会有所提升。于是我从教育的实践中探索出1种切实可行的教育模式，即为：整体围绕刚柔并济原则展开的4步交叉式教育法。即：思想教育，情感教育，行为教育，行为鼓励。

对问题学生的教育时我们都知道爱是1种教育力量，更是1种催化剂，她能驱走严寒，融化坚冰，吹散疑云，清除阴霾。师爱更是如此，她换来的是鲜花盛开的春天。所以对待有问题的学生必须用真情感化其心灵，之后采用诚恳的话语讲述不良行为坏处及其危害，并讲一些养成教育的事例，为学生正确对待自己的行为，自我剖析反省奠定基础。

我们班有个问题学生，他叫王文强，又一次该生写数学作业时打不好作业的格式，我当时手腕疼得上课勉强写板书评作业，这些同学们都看在眼里，在学生放学后，我把王文强一本的数学作业打上了标准的格式。第二天，他写作业时看到了，用感激的眼睛望着我，我知道我的教育已达到了预期的效果。

与学生交往中，我自觉使用礼貌语言;大扫除时，我不声不响地擦洗教室里的玻璃，校园的大扫除中我也同学生们一起参加劳动。从学生主动给我端水、送抹布，抢着拖地。这些行为教育同时也感化了王文强，他在期末的考试习作《致教师的一封信》中写道：“我要不好好学习，我就对不起关心我，教育我的老师”。从实践中我体会到了行为教育的魅力，也更加深信行为教育的艺术性是其它教育形式无法比拟的，是1种极其具有说服力的教育手段。

当问题学生有成绩时我及时给予鼓励，使教育达到事半功倍的效果。为了使鼓励达到实效性，我每学期都要拿出100——200元不等的资金，一小部分资金布置班级，多数资金都给予进步的同学以物质奖励。鼓励教育给了问题学生树立新形象的机会，王文强就是教育计划的1个改变的典型，经过1个阶段教育同学们接受他了，任课教师也看到了他的成绩，他面对新的自我时，也树立成为优秀学生的信心。

我欣喜地看到学生的成绩时，我深刻的理解了“爱是相互的，有付出才会有收获!”可以说爱不是承诺，不是沉重的工作，它意味着奋斗，意味着给予，意味着燃烧，更意味着为了理想献上全部精力。

十年的教育教学工作中更让我深知：1个教师不能只满足于学生时代掌握的那些知识，为了时代的要求，为了适应素质教育，更要每时每刻地去学习，来提高自己的文化素质和学识水平。

为此我在九八年至零一年完成了美术教育的专本的学习，并拿到了本科毕业证书。在工作期间我坚持学习先后拿到了普通话，继续教育及哈市计算机中级的考核证。我不断的学习，努力钻研教材，做到理论与实践相结合，不断探索，适时总结自己，经过不懈的努力我在业务上获得了一定的成绩。__年期间多次参加县级、乡级的美术课、活动课、数学课的献课、示范课及教学设计都获得了一定的奖励。__年10月撰写的论文《谈美术活动课对学生个性教育与发展的作用》获得市级论文一等奖。__年研究的美术课题《寓创新能力的培养与美术教学之中》获得县级课题研究一等奖。__年7月撰写的论文《直觉开发与儿童美术教育》获得国家级论文一等奖。__年7月撰写的论文《学习体会》及《农村可行性教育教学》均获得国家级论文一等奖，同年撰写的《施以爱的教育是1种信仰精神》获得国家级论文二等奖。

我所做的这一切，得到了各级领导的赞同和肯定，近几年来也获得了一定的行政殊荣。__年期间每个学期都获得“县级优秀少先队辅导员”的荣誉。__年被评为县级“骨干教师”。__年9月获得县级十佳教师的提名。__年我所教的班级获得“市级优秀班级”的殊荣。

在此对抬爱我的领导和老师表示由衷的感谢。是你们鼓励我走到今天，无论遇到什么样的困难，我也决不会停止奋进的脚步，因为有你们对我的支持，我才鼓起勇气站在这里做“申请小教高级教师”的教育叙事。对于参与竞争的人来说机会是均等的，同时机会是留给有准备的人的，我已经准备好了，随时等待领导的考核。无论结果如何，我都不会放弃对教育真谛的探索，为的只是当我成为耄耋老人时再回头看看过往的路途，那平坦和荆棘中仍留有我一串串坚实的脚印，以次不愧心的抉择，无悔今生。

教师职称评定工作总结 篇2

我叫杜，担任初四的物理。有关系好的老师背地里叫我，说我年龄老，职龄老，资格老。下面我就简单向各位老师做下汇报：

第一、个人资历：

我86年毕业于新乡师专，工龄**年；**年任中教一级，中级职龄21年；**年来油田五中，已经28年，年龄马上52岁，距离退休还有三年多。工作以来一直坚守在教学第一线，送走了多少届毕业生，真的连我自己也数不清。

第二、竞赛获奖情况：

任中级二十多年来，获得省优质课二等奖1次，市优质课一等奖2次，中心优质课一等奖3次；撰写的论文有17篇分别获得国家、省、市一、二、三等奖，并在期刊上发表3篇；辅导的学生在历届全国中学生应用物理竞赛中也成绩斐然，个人简历其中有4名学生获国家一等奖，12名获省一等奖，11名获省二等奖，我本人也屡屡荣获全国、**省“优秀指导教师’，“优秀辅导教师”。另外，我也多次被评为教育中心优秀教师、先进教师、优秀教研教师，以及学校优秀教师，参加的课题也取得了丰硕的成果。

第三、平时工作及教育教学成绩:

作为一名在油田五中工作了28年的老教师，几十年的教学生涯我做到了尽心尽责、问心无愧，所任的班级在同年级中成绩优异，中考多次名列前茅，自认为为五中的发展做出了巨大贡献。平时也一直任劳任怨，最多的时候担任过5个班一周25节的物理课，累得嗓子哑，腿拖不动，我都没找领导叫过苦，也没请过一天假。即使声带出问题，都是拖到暑假才做手术。

教师职称评定工作总结 篇3

一、政治思想：

平时我认真参加学校组织的各项政治理论学习和校本研训，严格执行国家教育方针，面向全体学生，以身作则，为人师表，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦;牢固地树立了爱岗敬业思想。在工作中，我始终保持饱满的工作热情，克服困难，与体育组的同事团结协作，积极搞好体育教学和训练，认真完成学校给的每一项任务，在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与个人之间的关系，一个学年里在考勤、例会没有无故缺席过一次。

二、教育教学：

在工作中，认真学习新课程标准、新教材，将教材、教法、学法尽可能完美的结合，积极、认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂40分钟的作用，同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合的教育方法、教育模式。主动向身边的有经验的教师学习，积极参加听课、评课活动，努力提高自己的教育教学水平;在业务上精益求精，积极探索体育教学的新思路;采用灵活多变的方法、形式以及活动内容，调动学生参与体育活动的积极性，提高学生运动技能与身体素质。这个学年我所教学的班级在学校各类体育竞赛中均名列前茅，同时做好体育器材室的管理广播室工作，课余带好学校的社团活动。

三、教科研与继续教育：

积极参加学校的校本培训和体育学习型团队的各种培训，积极参加中国学校体育举行的《草根论坛》活动，积极总结课堂和训练撰写总结，《老师，今天我生日》在教案被学校推荐参加市级评选，参加市级体育教师优质课评比一等奖。主持的小课题《利用花样跳长绳培养学生的合作意识和能力》顺利开题，并进行了踏实的研究。平时积极参与各种研训活动，保证满继续教育学时。

四、收获与不足

一个学年以来，我发表一篇论文，并有二篇论文获市级一等奖，一篇获常州市三等奖，市级体育优质课一等奖，参加常州市届运会获得市优秀工作者的称号，上了两节学校教研课。组织了学校的排球联赛，取得完满成功，不足的地方：这个学期没有参加更多的教学教研活动，在写论文方面还不够积极。

教师职称评定工作总结 篇4

高级教师职称评定工作总结

一、引言

高级教师职称评定是学校对教师进行岗位职称晋升的一项重要工作。本文旨在总结高级教师职称评定工作，以期为今后的评定工作提供借鉴与参考。

二、评定准则与标准

评定高级教师职称的准则与标准是评定工作的基石。在此次评定工作中，我们明确了以下几点准则与标准：

1. 教学能力：高级教师应具备优秀的教学能力，包括授课方法灵活多样、知识传授系统全面、教学资源整合能力等。

2. 教学研究：高级教师应积极参与教学研究，包括教学设计、教学评价、教育教学理论研究等，并能在实践中取得成果。

3. 师德师风：高级教师要具备良好的师德师风，充分发挥教书育人的功能，做学生的榜样与引路人。

三、评定过程与方法

本次评定过程中，我们采取了多种评定方法，以确保评定结果的客观公正。具体的评定过程与方法如下：

1. 层次评价：评定过程分为初审、专家评审和终审三个层次，确保评定结果经过多个专家的审查与论证。

2. 教学观摩与评估：评定候选人参与教学观摩，在观摩后由专家组进行评估与打分。

3. 课堂教学评估：评定候选人的课堂教学由专家组进行评估，包括教学设计、教学方法、教学效果等方面。

4. 学术成果评定：评定候选人的学术成果由专家组进行评定，包括教学研究、教材编写、学术论文发表等方面。

四、评定结果与反馈

本次评定工作共评定了40名高级教师职称候选人，评定结果如下：

1. 30名候选人评定为高级教师，其中10人获得优秀高级教师职称。

2. 10名候选人未达到高级教师标准，需要在课堂教学和学术研究等方面进一步改进。

为了提高参与评定的教师的综合能力和职业发展水平，我们还对评定结果进行了反馈与指导。通过面对面的交流与讨论，候选人了解了自己的优势与不足之处，并得到了相关建议与改进措施。

五、结语

本次高级教师职称评定工作的顺利进行，得益于各个环节的密切协作与有效组织。同时，我们也发现了一些问题与不足之处，如评定标准的量化化、评定方法的多样化等方面需要进一步完善。

希望今后的高级教师职称评定工作能够更加科学、公平、公正，为教师的职业发展提供更好的支持与推动。同时，也希望评定结果的反馈与指导能够促使候选人不断反思与进步，为学生的教育学习贡献更多的力量。

教师职称评定工作总结 篇5

我叫***，男，汉族，1981年9月出生，20xx年6月毕业于**大学，20xx年9月至20xx年7月任教于**初中，20xx年8月在**任教至今。20xx年9月于东北师范大学化学本科（函授）毕业。20xx年12月取得中学二级教师资格。

作为一个热爱教育的我，忠于党和人民的教育事业，思想上积极要求进步。我爱岗敬业,乐于奉献,为人师表,以身作则，以自己的行动来影响学生、教育学生、感召学生，从严治教，有较高的思想觉悟和良好的教师职业道德。服从上级和学校领导的工作安排，任劳任怨，勤勤恳恳，从工作中去体味教育工作的崇高，从工作中去发现人生的奋斗意义，也在工作中享受为人师表的乐趣。

一、教学工作

我严谨治学，刻苦钻研业务。认真学习领会新课程标准，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进化学教学手段和方法，提高自身的教育教学水平和科研能力。与组内老师们齐心协力对教案进行大胆改革，在课本基础上设计出一套更符合我校同学实情的学案并付诸使用，使其更符合新课程标准的要求，更贴近我们的教学，收到了很好的成效。切实贯彻学校“七认真”的要求，本着以“学生为本”“有效教学”的理念，认真备好每一节课，结合学校实际和学生自身的特点，安排每一节课的内容。在教学中以学生为主体，让学生在轻松愉快的学习环境中学习，充分调动全体学生的积极性、主动性，不断提高教学质量，使学生得到全面的发展。对每节课的情况及时进行课后分析，寻找出最佳解决方案，力争精益求精。在

教学中注重对学生实施素质教育，培养学生的创新思维能力，逐步提高学生的自学、自练、自控、自调、自测等多项能力。在教学中虚心向其他优秀老师请教以博采众长，力争做到每一节课都生动活泼，引人入胜，让学生从心底里喜欢上化学课，渴望上化学课； 为了帮助每一个学生学好化学，我一方面努力培养学生的学习兴趣，调动学生的学习积极性，另一方面也严抓学习常规管理，特别是课后环节的管理，抓紧课后辅导不放松，作业及时批改讲评，对部分有需要的同学坚持面批。采用多种方法加强与学生的交流，从而激励学生自觉学好这门学科。在学校领导和同志们的关心和帮助下，通过多年的努力，我积累了一定的教学经验，摸索出了一些规律性的东西和行之有效的方法，切实提高了教学质量，任教班级成绩在平行班中名列前茅。所带学生参加省市各级化学竞赛中均有获奖。同时，我个人也获得了一些荣誉：国家级辅导奖二等奖2人次：20xx年5月辅导的学生***同学在20xx年全国初中学生化学素质和实验能力竞赛**赛区中获二等奖；20xx年5月辅导的学生***同学在20xx年全国初中学生化学素质和实验能力竞赛**赛区中获二等奖。多次获校先进个人，在学校组织的学科竞赛中也多次获奖。

二、班主任工作

在班级管理方面，我能坚持以身作则，为人师表，关心学生，做学生的表率。在班级管理中注重思想政治和道德教育，严抓学习方法的转变，搞好班级卫生，树良好形象，积极稳妥地展开班级竞选活动，将竞争纳入工作轨道。同时借鉴其他老师的经验，采用成绩名次与日常表现等相结合的方式，对学生进行量化综合测评，分组竞争，给每个人加分的机会，期末进行总评。与此同时，积极开展各类班级文化娱乐活动，活跃班级气氛，

融洽师生感情。积极会同各学科教师研究学生，探讨教育学生的方法，携手任课老师做好班级层面的提优补差工作，对落后同学的辅导采取四优先，即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、实验动手优先，不抛弃、不放弃，使他们逐步掌握知识技能、技巧，在心理上感觉处处受到重视，事事得到关心，从而调动其学习积极性与自觉性，促进了班级的和谐与稳定。积极同家长联系沟通，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生，取得了很好效果。在全体老师共同努力下，所带班级班风优良，成绩显著，多次被评为校“文明班级”，年级每周常规卫生监督互评成绩基本能保持在年级前列。任现职以来，多年被评为“校优秀班主任”。

三、教科研和继续教育

“要想学生学好，必须先生好学，惟有学而不厌的先行，才能教出学而不厌的学生”（陶行知）。因此不断学习，终身学习，使自己永远立于教育教学的最前沿，是对每个教育工作者的要求。教学之余，我坚持学习各种专业技术知识，积极参加学校和上级组织的各种培训。为使自己能更快掌握先进技术，让课堂教学效果更显著。坚持订阅多种教学期刊，从中吸取最新的知识和教学理念，将其与课堂教学有机结合起来收到了很好的效果，以此为基础先后完成多篇论文：国家级论文1篇：论文《***》发表于20xx年1月下的《***》上；省级论文4篇：论文《***》发表于20xx年1月的《***》上，论文《***》发表于20xx年1月的《***》上，论文《***》发表于20xx年4月的《***》上，论文《***》发表于20xx年9月的《***》上。

20xx年任现职以来，在学校等各方面的支持和鼓励下，我在班级管理、教学研究、思想觉悟等方面都取得了一定的进步，但与优秀教师的要求相

比，自己感到还有差距。因此，我都会一如既往，努力学习，努力工作，不断提高自身的素质，为祖国的教育事业奉献终身。

教师职称评定工作总结 篇6

本人自从参加工作以来，热爱本职工作，严格要求学生，平等对待每一个学生，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。严于律己，为人师表，忠于人民，忠于党的教育事业，全身心投入到教育教学工作中，当一位好教师就是我的奋斗目标，下面我将从教以来的工作情况，从以下几个方面进行总结。

一、思想政治方面

在教育教学工作中，我认真研究国家的有关教育方针，始终不忘群众教师职责，爱学校、爱学生，关心时事，热爱群众。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高，来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断发展，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学工作

参加工作以来，我一直担任语文学科教学和班主任工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断研究新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高业务能力。

1、恭敬学生——是教学中以学生为主体的关键。

在教学中，深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。首先，必须尊重学生。尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探究精神个人工作总结，尊重学生的思维成果。做到这些，才能够放手让学生去思考，让学生探究。

2、明确研究目标——以提高课堂的实效性。

语文教学最忌千篇一律，容易使学生厌烦。如果千篇一律地字词教学，课文分析，归纳总结，这样既费时又费力，学生研究完一篇课文也不知自己这堂课进步了多少。五年级的学生，字词教学完全可以放手让他们自己完成。他们有这个能力而且有各自独特的方法。我一般字词教学只作为一个检查过程。课文分析看是哪一类文体，新的文

体传授给新的方法。然后，让学生依据方法自我解决。最主要的是根据教材学生明白这节课要达到什么样的水平，解决哪些疑难问题，穴道哪些解决问题的方法。这样课堂才能实效高效。

3、分层协作——是实现协作、自主、探讨的研究模式必由之路。学生的层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕于思考，懒于探讨，依赖别人的思想。教学中如果让好中差混成一个小组，这样好的学生永远成为领头人，成为代言人，而差生永远就在小组中得不到重视。要解决这个题目必须实施分层分小组协作的方法，在课堂上，根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同，能力相同的情况下有了思考题目的时间，这样就到达了分层次协作的目的，也使得不同层次的学生有不同的挑战性任务。

4、开展语文理论活动——提高语文能力。

利用课堂课余及班队活动，进行一系列的实践活动是本学期语文教学的一个重要方面。在主题班会上，进行说“新学期的打算”、“时时刻刻注意安全”、“我爱学校”，如何利用制作等一系列活动，锻炼学生的胆量和表达能力都有显着提高，不管是谁站起来都能说上一会儿。

5、规范作业——养成良好的研究惯。

学生研究新课和知识的系统化、条理化，要靠一定的作业来巩固提高。通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。养成良好的研究惯。这是新课程标准里的一个鲜明观点，而规范化的作业可以使学生的`惯得以形成。

6、制定帮教方案——促进学生全面提高。

对个别的研究困难的学生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。例如，自己经常利用课余时间，落班辅导学生，有针对性地制定帮教计划，有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，努力提高后进生的文化基础知识。同时，在班级中开展互帮互学小组，进行一帮一的研究活动，使学生端正思想，互相研究，互想促进，形成你追我赶的良好研究氛围。平时，自己还注意“两手抓”：一方面培养好尖子生，一方面通过尖子生辅导后进生，以先进帮助后进，以好带差，促进双赢效果。

7、开展课题研究——提高自身业务能力。

在课题研究工作中我所做的工作有：1、提高课前准备工作有效性。

（1）提高备课的有用性。我在备课时独立钻研，自主备课，自主备课时不但备教材、备学生、备资料、备重点难点锻炼点，备思路，备教学策略，切实提高备课的质量。

（2）提高学生预的有效性。在教学中，教给学生一些预的方法，并通过课堂训练提高预质量的达成度。有针对性地提出某些预题，以教促学。重视预的课堂检查，教学即可以从预入手，根据预情况开展教学。

2、对课堂操作的有效性的研究。

（1）教学目标：首先，我有预设的课堂教学目标，目标根据教材、课时、班级学情而制订，三维一体的目标落实到课堂有所侧重；

其次，我根据课堂的静态发展，恰本地调整预设目标和生成新的目标，预设目标和生成目标也有所侧重；再次，我主动对目标的告竣度自我评价。

（2）师生角色：学生是课堂研究的主体，教师是学生研究的促进者，同时教师也是自我专业成长的主体。没有教师的专业成长，就难有学生的自主发展，课堂中教师和学生在不同层面上，不断协调和共同发展。课堂中我正确地定位自己的角色，并努力促进学生形成正确的角色感。

（3）教学结构：课堂中凸现课堂中师生的交往互动，凸现课程资源的创新开发及教学目标的动态生成，它包括教师教的方式与学生学的方式。我在教学时根据不同文章的特点来选择教学方式。比较理性的文章，较适于对文章作粗线条的处理的课文我多采用问题导引法，对比较感性的文章，对文章的精彩细部时我让学生多读，重视学生的自读自悟。

（4）教学资源：教学资源包括文本资源（教材资源与扩展阅读资源）、媒体资源以及人的资源（主要指师生的资源）。教学过程是师生共同开发课程资源的过程。课堂中教师应重视师生共有资源的开发，更重视开发我自身的资源。

（5）研究评价：研究评价应是完全的评价，包孕激励和批评；

研究评价应是针对性的评价，既要制止空洞，又要制止机械频繁地评价；研究评价应是发展的评价，发挥评价的激励和指导作用，不损伤学生的自尊。

3、对课后反思有用性的研究。

一方面个人勤思考、勤动笔，养成教学反思惯。另一方面增强反思的交流与钻研，研究其他老师先进经历，从反思中得到启迪和升华，获得前进。

三、遵守纪律方面：

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、存在的不足和努力的方向

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还利用课余时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，进一步掌握多媒体课件制作的一些方法。多次参加学校学区优质课竞赛，取得优异的成绩，受到领导和教师的好评。但不足的地方更多，例如，课堂形式单一，平时活动较少，语言不够生动，考试成绩不稳定等。随着教育的不断发展，还会有新的问题不断出现，有待解决。社会对教师的素质要求很高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，我相信我能够做得更好。

教师职称评定工作总结 篇7

职称评定幼儿园教师工作总结

一、引言

幼儿园教师是对儿童进行早期教育的重要角色，他们的教学质量和专业能力直接影响着儿童的成长和发展。本文旨在总结最近一段时间内的职称评定幼儿园教师的工作情况，包括教学方法、教育观念、教研能力等方面的表现，以期为今后的工作提供参考和改进。

二、教学方法

1.激发兴趣：通过多样化的教具和游戏，引导幼儿对学习内容产生浓厚的兴趣，提高他们的学习积极性。

2.循序渐进：根据幼儿的年龄和心理特点，有计划地分解教学内容，确保幼儿能够逐步地掌握知识和技能。

3.手眼协调：注重幼儿的动手能力培养，在教学中多采用实践操作的方式，提高他们的手眼协调能力。

4.启发思考：通过提问、讨论和解决问题等方式，引导幼儿主动思考，并培养他们的逻辑推理和创造力。

三、教育观念

1.以儿童为中心：重视儿童的个体差异，尊重每个幼儿的思维方式和发展需求，充分发挥他们的主体作用。

2.全面发展：关注幼儿的身心健康、情感社交、语言表达、认知能力等方面的发展，促进他们的全面成长。

3.情感沟通：注重与幼儿的情感交流，建立良好的师生关系，并积极引导幼儿与他人和谐相处。

4.启蒙教育：培养幼儿的良好习惯和价值观念，引导他们树立正确的人生观和世界观。

四、教研能力

1.研究教材：深入研究教材的教学要点和知识结构，合理安排教学进度，确保教学内容的系统性和连贯性。

2.教学设计：根据教学目标和幼儿的实际情况，精心设计每一堂课的教学活动和任务，提高教学效果。

3.教学评价：采用多种评价方法，如观察记录、作品展示、小组讨论等，全面了解幼儿的学习情况，及时调整教学策略。

4.教学改进：以反思为基础，不断总结经验，及时改进教学方法和策略，提高教学效果和幼儿的学习成效。

五、个人发展

1.专业培训：参加各类幼儿教育相关的培训课程，不断提高自身的专业素养和教学能力。

2.交流学习：积极参加教研活动，与同行进行经验交流和教学互动，共同提高教育教学水平。

3.研究发表：参与幼儿教育论文的研究和撰写，积极发表或参与国内外学术论坛，扩展自己的学术影响力。

4.继续学习：关注最新的教育理论和方法，不断学习和研究，保持自己的教学知识和能力的更新和提升。

六、结语

通过对职称评定幼儿园教师工作的总结，我们可以看到近期教师在教学方法、教育观念和教研能力等方面都取得了积极的进展。同时，教师也在个人发展方面给予了足够的重视，不断提高自身的专业素养和教学能力。希望今后能够通过持续的努力和改进，进一步提升教师的整体水平，为幼儿的教育事业做出更大的贡献。