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科研个人工作总结

发表时间:2024-04-02

科研个人工作总结10篇。

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科研个人工作总结 篇1

我校位于美丽的松西河畔,是一所乡镇中心小学。有学生千余名,市、县明星教师、骨干教师、学科带头人人数占教师总数的25%以上。这些年来,学校坚持社会主义教育方向,确定“服务社会,办人民满意学校”的办学理念,坚持教育科研,建立“科研兴校,科研强校”的办学特色,着力塑造名师,打造品牌,努力开发,充分利用各种教育资源,不断改革教育方法,更新教学手段,着力营造和谐的教学氛围,脚踏实地,努力走好“乐教乐学,有花有果”的特色之路。

(一)成果展示

“十一五”期间,我校共承担两个科研课题。其一,国家“十一五”安全课题《农村小学生自护自救能力的培养研究》项目,课题组成员从实际出发,围绕问题的重点和难点,精心策划,拟定实施方案,报经专家审定后着手开展活动,经过五年的艰辛努力,反复实践,其研究成果得到专家认可,于案例获奖。其二,荆州市《学习时间与学习效率关系的研究》课题,已进入积极准备结题阶段,多学科、多类别的研究成果已被市教科院收录《“提高课堂教学效益”成果集》,其中汪万妮《浅水洼里的小鱼》课例获国家级一等奖。按照课题研究实施计划,可望今年年底结题。课题项目的研究实践,促进了学校教学教研的开展,提升了教育教学效率,教学质量大幅度上升。五年间,我校教师共发表论文、论著案例、课件综合素质显著提高,在县、镇每次抽考中,我校成绩均名列前茅。学生参加各级各类竞赛活动,成绩更是喜人,市、省组织小学生英语口语竞赛活动,我校及早备战,精心挑选选手,细心组织辅导,在市、县三级奖人数达音、美、劳小科的蓬勃发展。几年来,学校每年组织“三个一”大型活动,(即春季运动会、“六一”文艺汇演、“十一”书画赛),这些活动的开展,开阔了学生的知识视野,激发了学生的学习兴趣,使之身心得到健康的发展。这五年来,我们一心一意抓教学,脚踏实地搞科研,成绩催人奋进,连续五年被评为县“教学先进单位”、“教育教学科研单位”。20xx年被评为“市教育科研先进单位”,这些成绩的取得,一方面体现了领导班子的团结务实,另一方面也说明全员的爱岗敬业,更离不开上级领导的指导支持与鼓励。

(二)过程回顾

(心理需求不够,身为一校之长的汪长明同志,通过访谈师生,观察分析教学现状,然后组织全体教师学习有关教学理念,让大家与时俱进,认清教育新形势,破除传统的条条框框,为适应新时期教育改革发展的需要,响应提出“科研强校”口号,全校上下统一认识,更新观念,全力以赴抓教研,以教促研,以研促教,形成一股科研兴教的新合力。

(李明富、陈玲、朱先明、段卫平等年富力强的、经验丰富的教学骨干为成员的学校教育科研领导小组,并分工明确,各负其责,指导全校教育科研工作。先后制定了诸如《教学教研管理制度》、《教研组工作职责》、《各学科带头人评选条件与办法》、《各级明星教师、骨干教师推荐条件与考评办法》、《学科竞赛与质量结帐实施方案》、《课题研究实施策略》等一系列行之有效的管理制度。这些章程的建立,有效地推行了教育科研工作,保证了校本教研和科研课题的顺利实施。

(坚持校本培训的一贯性,突出科研课题有效性

一直以来,学校始终把校本培训工作列为学校教研工作的首位,坚持互相听课,教研组评课,坚持平时自修自研,周末集中在校交流。坚持期初拟定计划,期末撰写体会或论文的教学教研模式。以重大科研课题为中心,全员参与,全方位研究,针对问题寻求策略,反复实践,形成理论,全面总结推广实施,保证研究成果的实用性、推广性。

(使命感是驱动力。

一所学校要求生存图发展,关键是在于校长,校长起着原动力的重大作用,推动学校前进的步伐,是校长高瞻远瞩的谋划,身体力行的表率,行之有效的管理措施,一如既往的坚持不懈。而一支责任感强,专业素质过硬、爱岗敬业、勤奋向上的教师队伍则是兴校强校的一股强大力量,正因为我校具有这两股坚强力量的合流,才使得教育教学质量稳步上升,教育科研成果辉煌。

(三)努力方向

国家“十二五”规划,对教育提出了更新更高的要求。作为战斗在农村基础教育战线上的战士,应致力为国家“科教兴国”宏伟战略献策献力。继续坚持走好“以人为本、科研强校”的特色之路,加大对教育科研经费投入,加快教育科研的步伐,有目的、有重点地进行课题实践研究,为发展教育事业再创辉煌。

科研个人工作总结 篇2

一学期即将过去,能够说紧张忙碌而收获多多。从总体上看,我能认真执行学校教学工作方案,把新课程标准的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来,转变思想,用心探索,改革教学,收到很好的效果。为了克服缺乏,总结经历,使今后的工作更上一层楼,现对本学期教学工作作出如下总结:

在业务上我用心利用各种时机,学习教育教学新理念,积极参加教研活动,潜心钻研教材教法,认真备课、认真上课,坚持不懈地进展"自我充电",以提高自我的业务理论水平。课堂上,我把学到的新课程理念结合本班实际,努力贯彻到课堂教学中去,以期提高课堂40分钟的效率。课余,我经常与同事们一齐探讨教学过程中遇到的各种问题,互相学习,共同提高;我还结合实际教学撰写一些自我平时的教学反思等等。从中,我更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个"主阵地"的作用,提高课堂40分钟的效率,我们要与时俱进,坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

亲其师,才能信其道。在平时与学生接触的过程中,我不以"师长"自居,尽量与学生平等交往,建立"朋友式"的深厚友谊,努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心,帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时,应对个别淘气的学生,也实行严格要求、正确导向的方法,让他们树立起正确的荣辱观。课堂教学,纪律是提高课堂效率的重要保证。应对各层次的学生,我既要关爱大部分学生,又要应对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。课堂上,我尽量做到分层施教与个别辅导相结合;课余,我让优秀学生与"学困生"实行"一帮一"结对子,互帮互助,共同提高。一学期来,学生们原本薄弱的根底,逐步得以夯实,学生的学习成绩有了稳步提高。

我们把评价作为全面考察学生的学习状况,鼓励学生的学习热情,促进学生全面开展的手段,也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和开展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和开展。抓根底知识的掌握,抓课堂作业的堂堂清,更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些进步,具备了什么潜力。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的开展。

对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业状况,将他们在作业过程出现的'问题做出分类总结,进展透切的讲评,并针对有关状况及时改善教学方法,做到有的放矢。

总之,一学期的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必须的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息根底教育上、自我的教学经历及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自我的缺乏,力争取得更好的成绩。

科研是促进教师专业化开展的有效途径,也是学校持久开展的不竭动力。在今年的教育教学工作中,我校充分发挥了教育科研在工作中的地位与功能,运用教育科研促进了教师的专业开展,以教师的专业开展有效促进了学生素质的开展。同时抓好立项课题的研究工作,使我校的教育科研继续走安康、持续开展之路。

1、我校有三项研究课题,市级的《课堂教学模式改革的研究》,县级的《学生学习1、我校有三项研究课题,市级的《课堂教学模式改革的研究》,县级的《学生学习方法指导与学习品质培养实验研究》和《小学语文培养创新意识的实践与探索》,其中《学生学习方法指导与学习品质培养实验研究》今年底结题。

2、开展了以课题研究带动课堂教学模式改革,促进教师专业开展为本的教科研活动。

3、扎实开展课题研究,做好课题过程管理工作,把课题研究与课堂教学结合起来,教研与科研结合,使课题研究真正为教学效劳。

(一)落实常规培训,强化科研意识。

组织全体教师听科研方面讲座,努力营造科研气氛;开展研讨活动,收集、反响实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因;集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。

(二)加强课题的过程性管理,确保到达预期目标。

开学初,组织教师学习,召开课题组会议,研讨制定课题阶段性研究方案,做到方案有实效性、针对性、可操作性,充分发挥研究人员的主观能动性。接着按方案有步骤地实施研究,撰写课题阶段性研究成果,积累过程材料。开展行动研究的教师认真填写行动研究手册,年末撰写了行动研究论文,教师根据自己的课题研究进展交流。总结了课题研究过程中的主要做法,取得的成效,存在的问题。做了资料、归档工作。

(三)以课堂为课题研究主阵地,全面提高了科研实效。在10月份,我校进展了“乡土在课堂中的利用”成果汇报课,这是立足课题研究的一次校本教研,通过课题研究带动了课堂教学。没有刻意的精心准备,没有农村儿童喜欢的课件教学,但确是真实而有效的课堂。以植物为主题的教学,教师引导学生通过反复朗读,即兴表演,学生在乡土资源的体验中不知不觉懂得了深奥的科学知识,走进了文本,走进了自然,不仅学会了书本上的知识,同时还激发了学生探索自然奥秘的兴趣。读书汇报会,学生用眼睛观察,用心灵体验,感受到成长的快乐,人生的幸福,相信自己“给我一个角色,我能行”。学生在自主、合作、探究中享受到学习的快乐,成功的快乐。富有乡土气息的课堂教学,学生在角色体验中,朗读、想象、表演,激发了学生热爱语言的情感,让我们看到了“热爱是最好的老师”。

古人言:“授之以鱼,只供一饭之需。教人以渔,那么终生受用无穷。”新课程下的教师提倡为教学创设宽松气氛,使学生积极主动地探求知识,发挥创造性,实施课堂有效、高效教学。我们充分运用了乡土角色,努力创设良好的教学环境和气氛,激发了学生学习兴趣,让学生在乡土角色体验中受到学习语言、关爱生命、热爱生活的教育,也充分表达了用文化的方式开展生命化教育。与此同时,学校还开展了经常性的随堂听课活动,不仅教学校长经常听课,还鼓励教师自愿听家常课,积累与总结原生态的教学经历,发现现实性的问题后,在集体备课中进展探讨,取得共识,形成观念,迁移成果,提高了教师的课堂教学能力,促进了教师专业化开展。

(四)开展了各项活动,以活动促进了开展。

围绕课题研究工作,鼓励全体教师积极撰写课题研究论文、教育教学案例及反思、教师随笔等,并在个人博客。多篇论文、科研成果、教学设计等获得省、市级奖励,使更多的老师享受到成功的喜悦。

一年的工作中发现,有些教师在日常教学工作和学生的管理工作中,有时会因为困难较大而产生畏难情绪,不能以科研的角度,长远的目光去研究,去实践,这是来年工作中应该着力加强引导和催促的。在课题研究中,要注意学习先进学校的经历和好的做法,共同研究如何使课题和课堂教学更有机的结合,争取课题研究有较大的进步。

科研个人工作总结 篇3

德育科研是德育工作改革和发展的标志,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素质的有效途径。

一、学生教育

本学期,我校采取五个学年的分层德育。我校远离城市中心,农民工子女较为集中,家长受教育程度偏低,单亲家庭子女缺少教育管理,学生入学前基本素质较差,生活、学习习惯不好。这些客观因素不可避免地影响了我校的进一步发展,因此,以质量求生存,以特色谋发展是我校要走的一条艰难而必须行进之路。从小学阶段的学生在校学习时间、年龄特点和学生的成长规律出发,德育目标根据学生身心特点,结合各年级实际,有针对性开展德育活动,使各年级德育内容专题化、规范化。

二、德育科研

我校多年来重视德育工作的研究和实践,参与了市、国家级科研实验,如"特殊群体子女心理问题的干预与研究"。通过科研实验培养、锻炼、提高了干部、教师队伍素质,大家思想解放,努力实践,勇于探索,获得了丰硕成果。

三、班主任队伍

本学期加大了班主任队伍培养的力度,初步构建了一支有思想、勤学习、懂方法、讲实效的班主任队伍。

(1)班主任工作档案

我校已实施了两年班主任工作档案的管理制度,此项工作得到了德育办及德育教研室老师的肯定。本学期我们又将班主任工作手册的一部分内容进一步融入到工作档案中,使班主任工作档案得到最终的完善。

(2)夯实班主任的培训工作

本学期教导处对班主任进行了全面培训,坚持针对性、实效性、创新性原则,对班主任进行了班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班级活动设计与组织、班级管理、安全教育、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等方面的培训。本学期培训时间达到8学时,每次培训后都会针对培训内容进行班主任的`岗位练兵活动,并将活动结果纳入对班主任工作考核的重要内容,作为评选各级优秀班主任的必备条件。

(3)完善班主任的考核制度

本学期继续坚持对班级纪律、卫生工作的检查与评比的力度,并更加完善了班主任考核制度,采用物质奖励与精神奖励相结合的方法。新的制度的实施强化了班主任的责任,激励了班主任创造性地开展工作,对班主任的班级管理观念,管理态度,管理行为,管理过程和管理业绩都起到了促进及提升的作用。

(4)全面落实家访工作

所有班主任本学期的家访率均达到80%以上,对班级中的待进步学生的家访率达到了100%,班主任们对班级中的待进步学生的帮教计划及纪实均做到内容详实、方法多样。

四、德育实践活动课

本学期香坊区举办了第七届德育实践活动课大赛活动,我校先在校内进行了德育实践活动课的相关培训,然后进行了德育实践活动课的说课大赛,通过大赛选出娄珍珍老师代表学校参加区级赛课。

科研个人工作总结 篇4

20xx年,全市在研各级立项课题70项(其中省级课题5项,x市级课题2项,xxx市政府重点课题16项,市级立项课题49项),涵盖市内中小学学校、幼儿园50余所。本年度,教育科研工作紧紧围绕“一个重心”、突出“两大抓手、落实“三大措施”,全面、高质量的完成了各项工作。

一、紧紧围绕一个重心,全力推进县域“教科研培”一体化

1.全盘把握,分类规划,做好了中心统筹规划工作。起草了xxx市20xx年度教科研培工作要点,xxx市20xx—20xx年度教科研培工作要点,并以教育体育局文件下发全市,成为全市工作的指导性文件。

2.开展了县域教科研培一体化的探索实践。对县域教科研培一体化从目标整合、职能融合、实施路径等方面进行了研究探索,并成功申报省级科研课题。

3.完善制度,初步形成了上下联动的'良性研培机制。完善了教育科研资助金制度、考核制度和成果奖励等制度体系,推动了学校和教师教育科研热情的不断高涨。起草了《xxx市中小学备课及教学常规管理实施意见(试行)》、《xxx市中小学“一标三维”校本研修实施方案》、《xxx市中小学微型课题实施指导意见(试行)》等指导性文件,在全市范围内自上而下的吹响了教科研培一体的实践号角。

二、突出“规范教学过程管理、激活校本研修”两大抓手,始终确保教育科研根植于教育教学实际需要

务实推进胜利街小学《基于1+X城乡学校教育发展共同体教师专业成长研究》、诗城南校《互联网+背景下小学教学过程管理与评价策略研究》两个市重大科研课题的研究,先后开展专题研培活动4次,理顺了研究思路、明确了研究方向。

三、形成了“三推广、五应用”多举措、多路径的科研成果转化特色

形成了教育科研成果“校内推广、学科推广、机制激励”三大推广措施,以及“联片应用、学科应用、项目推进、师培应用、实践应用”五大应用路径,有力地推动了我市优秀教育科研成果的转化和应用。

四、主要工作及成绩

1.本年度,本部门共开展教育科研科研、心理健康、综合实践德育研培活动20余次,培训教师1300余人。

2.精心打磨推荐x省、x市级课题,本年度成果立项省课题2项,x市级课题2项,取得了历史性的突破。

3.组织开展教育科研开题现场研培会(中、小学场)2场次,教育科研课题中期阶段成果暨结题推广会现场推广会1次。

4.注重阶段成果提炼,指导xxx市外国语学校《依托李白文化提升小学生语文核心素养的实践研究》获得x市教育科研课题20xx年度阶段成果二等奖。

5.制定了xxx市教育科研考核细则,对全市学校科研课题项目进行了阶段督查。

6.完成《xxx教体》组稿1期,组稿20余篇;《x教育》推稿20余篇,仅获得编辑部好评。

科研个人工作总结 篇5


随着时代的发展和人口的增长,农业科研工作日益受到重视。农业科研工作对于提高农作物产量、改善农产品质量、保护农田环境等方面都具有重要意义。经过一段时间的努力,我们的农业科研工作已经取得了一定的成果,但仍然面临着许多挑战。


我们在农作物品种改良方面取得了显著成绩。通过亲本的筛选和交配组配,我们培育出了许多新的优良品种。这些新品种在抗病虫害性、耐旱耐寒性以及产量方面都有显著提高。例如,在玉米品种改良方面,我们培育出了一种高产、耐病的抗虫害品种,大大提高了玉米产量和农民的收入。而在水稻品种改良方面,我们通过转基因技术成功培育了一种具有优异品质和高产量的水稻品种,解决了农民的困扰。在接下来的工作中,我们将继续加强农作物品种改良的研究,提高品种的适应性和农产品的产量。


我们在农药使用和植物病虫害防治方面取得了一些突破。通过研究农药的使用方式和剂量,我们在一定程度上减少了农药对环境的污染。同时,我们也研发出了一些新型的生物农药,有效控制了农作物上的病虫害。这些生物农药具有安全性高、环境友好等优点,受到了广大农民的好评。未来,我们将继续改进农药的使用方式,加强农药的环境安全性研究,并积极推广生物农药的使用。


另外,我们在农业生产技术方面也有所突破。通过推广耕作制度的改革和种植技术的创新,我们大大提高了农田的利用率。例如,在粮食种植方面,我们采用了秸秆还田、轮作休耕等新技术,有效提高了农田的肥力和农作物的产量。在果树栽培方面,我们研究了合理的修剪和灌溉技术,使果树的生长更加健康和有序。在未来,我们将继续深入研究农业生产技术,推广新的种植技术,提高农业生产效益。


我们的农业科研工作仍然面临一些挑战。首先是科研经费不足的问题。农业科研需要大量的经费支持,但是目前我们的经费投入还远远不够,这给科研工作带来了一定的困难。其次是农民的科技接受程度较低。虽然我们在科研成果的推广方面做了一些工作,但是农民的科技意识和科技接受程度仍然较低,限制了科研成果的应用和推广。在未来,我们需要加大科研经费的投入,提高农民的科技意识,促进科研成果的应用。


小编认为,农业科研工作在改良农作物品种、农药防治和农业生产技术等方面取得了一些成绩。我们仍然面临着许多挑战,如科研经费不足和农民的科技接受程度低。在未来,我们将继续努力,加强农业科研工作,提高农业生产效益,为农业的可持续发展贡献力量。

科研个人工作总结 篇6

目前,我们学校申报立项并承担的“十一五”市级课题有两个:一个是《班主任工艺术及方法》,一个是《如何在教学中提高学生作文水平》,都已经如期展开扎扎实实的行动研究,力争结合课题研究开展课堂教学研讨活动,通过示范、观摩、实验课,把研究落实到教学中去,并制订并严格执行课题管理办法,按期完成研究报告和结题。

回顾课题研究工作,在上级主管部门和有关专家的支持帮助指导下,通过课题组成员和全体老师的共同努力,我们取得了初步的研究成果。现就学校课题的研究情况,小结如下:

一、加强学习,提高认识,更新观念

学校课题的研究,也正值新课程改革实验如火如荼之时,素质教育课堂教学结构、模式也处于动态变化中,这也促进了学校的课题研究活动。课题组人员积极准备,或阅读学习有关的理论,或进行调查研究,或向专家请教,进行课题研究前的准备工作。学校课题组成员在研究的过程中加强了理论学习,学习有关的教育教学理论书刊,课余时间上网搜集课题研究有关的资料,同时学校还集中组织课题组成员学习有关文件,如《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》(试行)、《教育观念的转变与更新》等,组织课题组成员学习新课程的理论、理念、新课程标准及有关的资料。通过学习,进一步提高课题组成员的思想认识,更新观念,汲取课改前沿信息和营养,为课题研讨奠定坚实的基础。

二、修订方案,分工合作,明确职责。

学校“十一五”课题立项申报以后,我们课题组立即邀请区教科室领导和专家莅临学校,从课题研究如何选题、概念界定、研究步骤以及课题方案的撰写、实际操作等有关问题向我校“十一五”课题组成员作了精心的指导,在此基础上我校课题组重新修订了课题方案并顺利通过了上一级科研部门组织的开题验收。同时,我们课题组成员针对学校立项的“十一五”市级规划课题作了明确的分工,并确定了承担子课题的人员组成,要求各课题组成员分工合作,各司其责。

三、建章立制,深入研讨,提高成效

在课题研究中,我们立足课堂,建章立制,深入研讨,重点落实以下几个方面的工作:

(一)加强管理,确保研究工作的开展。

在课题研究中,学校加强课题的管理,

一是抓计划制定。课题组成员每学期都要针对自己的研究情况重新制定详细的.学期课题研究计划。

二是订活动制度。每月进行一次课题组活动,或学习有关的理论、资料,或研讨课堂实践中遇到的问题;每学期每位课题组成员都要开一节课题研讨课。

三是常反思、总结。要求课题组成员平时做好课堂教学的后记,期末认真撰写课题研究总结。

(二)围绕课题,深入研讨。

全体教师积极参与,各学科、各位老师围绕这些课题,确立子课题,开展教学研究活动,形成了“学校学科教研组年级备课组教师个人”的学校教学研究网络。其中我们做好三结合工作:

1、与新课程改革实验相结合。

结合新课程改革实验工作,我们把课题研究同课改工作紧密结合起来。课题组成员和各学科老师都能把新课改的理念运用于学校课题研究中,用新课改的理念指导自己的课堂教学和课题研究工作。学校制定了“集体备课、分工协作、资源共享、个人加减、课后反思”的新的备课制度,淡化备课、写教案的应检性,集中集体智慧,以提高备课的质量,促进课堂教学活动的开展。在新课程改革实验中,结合课题研究,重点进行了教学方式和学习方式转变的研究,力求在学科教学中给学生自主学习的权利,合作学习的时间,让课堂教学始终处于一种多方参与、多边互动的学习状态,调动学生学习的积极性,提高课堂教学效率。学校的新课程改革实验贯彻新大纲的精神,同课题研讨紧密结合,体现了新教材的特点,向新课程标准靠拢,更新了教师的教学观念,改变课堂的教学方式和学习方式,课改实验迈出了可喜的步伐,课题研究获得了宝贵的经验。

2、与校本研究相结合。

近年来学校非常重视校本研究,要求课题组成员将课题研究与校本研究紧密结合。把课题研究落实到日常的教育教学实践之中,一方面提高了老师的课题研究能力,另一方面有效提高学校教育科研的质量。在课题研究过程中,学校重视做好调查、分析、讨论工作,教科室围绕课题,设计调查表进行问卷调查,每位老师都能结合自己的课堂教学实际和课题研究,进行深入的分析。教科室对老师的问卷进行集中、整理、分析,召开相关老师的座谈会,共同讨论、分析老师们在问卷中提到的有关的问题和困惑,寻求解决的办法,同时制定有关措施,促进课题研究和校本研究工作的开展。

三、课题研究取得的成果。

课题研究活动,我们获得了一定的研究经验:

1、课堂教学突破传统的以知识传授为单一教学目标,从互动性和发展性两个角度,构建符合素质教育要求的课堂教学目标体系。

2、课堂教学过程体现的是学生发现、思考、解决问题的过程,通过师生、生生的互动,让学生由“学会”变成“会学”。

3、课堂教学积极调动学生的学习情感,通过营造平等、民主、和谐的课堂教学氛围,使学生由“苦学”变为“乐学”,实现了教学中的互动效果。

4、课堂教学围绕互动性开展多种形式的教学方法,因材施教,提高了课堂教学效果。

5、构建互动的师生关系、教学关系,学生充分发挥个人潜能,学会合作,学会交往,在参与中体验、感悟,在感悟中发现、提高。

6、寄语教育开辟了学校德育工作的新途径、新天地,小小寄语在家校之间织起了教育的立体网络,得到了家长的肯定,引起了学生的兴趣,激活了交流的火花。

7、现代信息技术的运用,摸索了在网络环境下课程整合的新思路、新方法,达到教学效果最优化,提高课堂教学效益,寻找促进学生全面发展的有效途径,提高了教师驾驭课堂、因材施教的能力,促进新课程改革和教师的专业发展。

通过课题研究,全体教师素质得到了提高,课堂教学更加精彩,师生关系更融洽了,学生的思维更活跃了,教育教学效果显著提高。

四、课题研究的几点思考

我们在课题研究取得了一定的成果,对今后学校的课题研究、课堂教学改革和不断提高课堂教学效率具有重要的指导意义。但由于我们的经验和水平有限,对于课题研究和管理存在着许多不足之处,有的甚至有些稚嫩,希望各位领导、专家能给予批评、指正。我们相信,在上级和学校领导的大力支持、帮助、指导下,通过我们课题组及全体教师的努力,今后,我校的课题研究会取得更好的成绩。

科研个人工作总结 篇7

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。本学期我校的科研工作秉持科研先导原则,以课题研究为核心,以校本科研培训为主线,在上级部门的引领下,在校领导的支持下,在全校教师的共同努力下,取得了长足的进步,我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动。十二五期间,我校已承担市级集体课题两个,县级集体课题一个,市级个人课题三个,自课题开题以来,科研室组织教师们在教学方面进行了多项研究,如:导学设计的.探讨,设计出了符合学生实际的导学模式;学校确定每周五下午第三节为业务学习、课改研讨时间,确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。不仅如此,每周学校领导都不定时的召开课改专题会,会上老师们畅所欲言,提出课改过程中的问题,共同讨论解决办法,并确定下周的工作方向。通过以上举措,课改的氛围浓厚了,教学过程也不断优化,细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。课题研究工作有条不紊的研究之中。

三、加强教研组建设,促进校本教研深入开展。

教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。本学期的校本科研培训工作努力做到两点,一是更具实效性,让科研不成为教师的负担而是教师的助手,二是与教学联系更紧密,科教不分家,相辅相承,相互融合。具体包括两大方面的培训:一为理念培训,较之前不同的是,从前的理念培训,我们注重强调科研的重要性,强调科研是我们必须要做的工作,是教师成长的必由之路,教师们虽然意识到了其重要程度,但由于自身繁重的工作量加之工作方方面面无法兼顾,因此,科研只能处于抓紧了搞搞,抓松了放放的位置。在本期乃至未来一段时间的理念培训上,我们将会把重点放在:科研是让工作更有效率,让自己更有成就的一条轻松之路这一主题,让教师明白,做科研,可以让他们的教育之路之轻松,更顺畅,排除畏难情绪为主。二是方法培训,如何在教育教学中捕捉研究点,如何开展研究,如何撰写材料等,让教师们有理念之外,更能有法可依,在前期培训过程中,我们以模式化为主,先帮教师们构建研究模式,总结模式等,在未来,我们将会把如何深入研究作为重点。开始我校进行集体教研培训,明确在校本教研活动中研什么、怎么研,通过培训使老师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师积极投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。教师是学校科研工作得以扎实推进的基础,而骨干教师则是其中的核心力量,重视骨干教师的成长,自然可以带动整体教师队伍的快速进步,这是我校开展科研骨干队伍建设后最深刻的体会。针对学校开展教科研工作的实际情况,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座,组织部分教师参加各类培训。及时总结,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分,

加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,通过此教研活动,老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课,汇报课中,在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有二人,省市级论文一等奖的有二十人。

五、持续完善制度与常规

持续完善,说明一直存在缺陷,但不断进步。我校科研工作制度存在着不足例如:一是不够完善,因此,我们秉持不断向兄弟学校学习的态度,多次向科研所及其他兄弟学校取经求教,弥补制度中的漏洞,探索符合自己的科研工作量化考核标准,使得考核更加公平公正透明、完善成果征集过程,日常资料积累过程等,使得科研工作有章法可依。

我校的科研工作不断在摸索中前进,几年的时间,我们经历了一无所知,然后自以为知,好高骛远,再到后来迷惘茫然,直到现在脚踏实地,一切从实效出发等一系列过程,总体来说,起点很低,问题颇多,自认还不成熟,可发展空间巨大,但事贵在恒,我们会将科研进行到底。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

科研个人工作总结 篇8


一、工作概况


党校科研工作是党校工作的重要组成部分,是为推进党校教育教学质量提升和为党的事业发展提供理论支撑而开展的一项重要工作。在过去一年的工作中,我校科研团队围绕党的建设和发展问题,认真组织开展了一系列科研活动,取得了一定的成绩。


二、工作亮点


1. 强化主题研究


在过去一年中,我们围绕党中央提出的重要主题,如党的建设、全面从严治党、改革开放等,组织开展了一系列深入系统的研究工作。通过深入调研、梳理文献、组织座谈、撰写研究报告等方式,深入挖掘问题本质,为我校教学和管理工作提供了理论支撑。


2. 建立科研平台


我们建立了一支高水平的科研团队,拥有一批资深的研究员和青年学者。我们还建立了科研平台,包括图书馆、学术交流平台、学术期刊等,为科研工作提供了良好的条件。


3. 加强成果推广


在科研成果方面,我们注重推广应用。通过组织学术交流、出版专著、发表研究论文等方式,将研究成果传播到党员干部和广大群众中,为党的事业发展提供了理论支持。


三、存在问题


1. 研究方向不够突出


在过去的工作中,我们发现科研团队的研究方向不够明确,需要进一步梳理,确立主攻方向,以提高研究深度和成果质量。


2. 学术交流渠道不畅


我们认识到学术交流对于科研工作的重要性,但在过去的工作中,学术交流渠道不够畅通,需要加强与其他单位的合作,开展更多的学术交流活动。


3. 科研团队建设不够完善


我们的科研团队建设还存在一些不足,有些年轻科研人员缺乏实践经验和学术能力,需要加强培养和引进。


四、改进措施


1. 调整研究方向


我们将进一步调整研究方向,紧密围绕党的建设和发展问题,明确研究重点,提高研究质量。


2. 拓展学术交流渠道


我们计划加强与其他单位的合作,积极参加学术会议和研讨会,促进科研成果的交流和传播。


3. 加强科研人才培养


我们将加大对年轻科研人员的培养力度,鼓励他们参与科研活动,提高自身学术能力和实践经验。


五、总结


党校科研工作是党校工作的重要组成部分,我们将继续发扬传统,凝聚智慧,为党的事业发展提供理论支持和智力保障。我们相信,在领导的关心支持下,我校科研工作定能取得更大的成绩,为党的事业发展贡献自己的力量。

科研个人工作总结 篇9

本学期,我校教学科研工作在中心校教科室的指导下,根据期初的教学工作计划,认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神,以切实提高教学效益为主题,进一步加强学习与研究,增强实施课程改革的使命感的和责任感,将教研、科研、校本培训融为一体,提升学校的教育科研水平。在学校领导的指导和帮助下,经过各位教师的共同努力,改变了传统的教学模式,优化了学生的学习策略,有效推动了学校教育教学工作的持续发展。具体工作总结如下:

一、本学期的主要工作

(一)认真贯彻新课程改革内容,确立科研兴教意识

我校结合组织教师认真学习了《基础教育课程改革纲要》的相关文件,帮助广大教师牢固确立科研兴教意识,使他们明确新课程的功能、结构、内容,明确新课程的评价标准,明确新课程课堂教学的模式。通过各种形式的学习,教师们从教学理念的转变与教学方式的改革方面都介入到课程改革实验的前沿。全面地认识到教学科研在教育发展中的重要作用,从而牢固地确立了科研兴教意识,使他们主动参与到研究活动中去、从而为教育科学研究的发展创设良好的社会氛围。

(二)加强教师队伍建设,提高教师业务能力

建立一支数量适当、素质优良、结构优化、充满活力的教师队伍,是实施素质教育的关键所在,因此,我们进一步加强教师队伍建设, 1

努力提高教师素质,为教学科研质量的提高和教育教学质量的提高提供保证。

(三)认真推行“双主互动”教学模式

1、本学期我们积极开展“听课”“评课”活动,我们立足于人人参与,全员提高。根据学校安排,由教研组牵头,每位教师进行了人人上一节优质课;在活动中,开课的教师积极准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者,把评课和转变观念相结合,与“同伴互助”相结合,与主题研究相结合,给教师提供了相互学习、共同提高的机会,提高教师课堂教学水平。另外结合研究的课题,进行相关的理论学习和研究,提高了教师们的双主互动课堂教学策略、教学评价的能力,牢固地树立评价要以学生发展为宗旨。在教师们学习、总结经验的时候,教师们努力提高自己的理论水平。

2、积极开展教研活动。我校充分发挥教研组的阵地作用,加强教研组的组织建设,扎实有效地开展了教研活动。教研组在组长的带领下针对学校实际情况,科学地制定好本学期的活动计划,教研活动坚决做到了有计划、有记录、定时间、定地点、定内容。活动形式多样,内容丰富,注重实效。

(四)搞好课题研究工作

本学期课题组成员继续按照双主互动的教学实施步骤有计划地开展实验研究,并鼓励广大教师撰写论文,参加上级教育部门论文竞赛。我校还将在下学期加大对课题研究过程的指导的力度。

二、今后努力的方向

1、研读并落实新课程标准理念,撰写、发表更多的教育教学论文,不断提高自己的素养,加强教案更深入的研讨,对每节课的成败进行总结,提高教师的课堂教学的水平。更好地为学生服务。

2、引导老师积极主动参与教学科研究,提高自己的专业知识水平,丰富文化底蕴。

3、深入开展小课题研究,并形成专题论文。

本学期,我校教学科研工作开展地扎实有效,圆满完成了本学期的工作任务。以后我们还将在教学科研,教学实践上做文章,一如既往,再接再厉,把工作搞得更好,争取更大成绩。对此,我们充满信心。

科研个人工作总结 篇10

20xx第二学期教科研工作总结一学期来教科室在县发展中心、校长室的正确领导和关怀下,在全体教师的团结协作下,根据年初制定的工作计划,真抓实干,扎实工作,进一步加强教师队伍的建设,注重教师的教学理论、教学技能培训,精心打造学习型、研究型教师队伍,致力实现“全体教师、学生共同发展”的教育理想,全面提高教育教学质量。现将一学期来的工作总结如下:

一、制定教研活动计划

学期初,教科室根据学校工作计划安排,制定教科室工作计划。线上教学结束返校后马上组织召开由学校领导、教科室人员与各教研组组长备课组长会议,围绕着本学期教研活动的总指导思想:“以继续深化课堂有效教学,切实提高课堂教学的有效性”总体要求,对本学期要开展教研活动作了一个全盘的规划。会后要求各教研组、备课组制定各自较为科学的、系统的、符合实际的工作计划,从而明晰工作思路,让教研工作的开展有章可依。本学期各教研组分别于第12、15、18周开展教研组校本研训活动,各备课组分别于第9、14、16周开展主题备课组研训活动,学科教师积极参与公开课展示及自定义培训讲座活动,温小婷老师于第15周展示了校本特色拓展课,收到了全校听课老师的一致好评。

二、加强校本培训,促进教师专业发展

“活到老,学到老”,作为教师虽有了一定的学识,但时代在前进,社会在变革,知识在更新。特别在当前教育改革的浪潮中,更需要我们教师首先跟上形势发展的需要,更新观念更新知识,这样才能不贻误下一代。因此,本学期,我们继续加强教师的校本培训工作,多渠道的对教师进行培训,促进教师的专业发展。充分发挥骨干教师的引领作用,学期初教科室开展“拜师学艺”活动,为青年教师聘请教育教学经验丰富的教师担任师傅,并对师徒提出各自的具体要求,制定好实施方案,每学期结束由教科室组织考核。培训内容:教学常规(如何备好课、如何撰写教学设计、如何上好课、如何评课)、教材研修及课堂教学法的学习及班级管理工作(如何做好班主任,如何做好学生思想教育工作)。通过在课堂教学示范课、观摩课、典型课例研讨等,加速新教师在思想上和业务上的成熟。本学期第17周为师徒结对展示周,共上了13节公开课,收到了极好的成效。

三、积极开展丰富的教研活动,提高教师教学能力和教学水平

1.加强对公开课教学、研究课教学、听评课活动的指导和管理

认真积极地开展校内听课活动,促进教师集体教学水平的提高,一直是我校搞好教研工作的传统。本学期,这个光荣的传统还在继续得到发扬。鼓励教师之间相互学习,一起讨论,共同参与。每次活动,我们都认真抓好以下环节:对于校级公开课,由教研组组织安排、对于各科组内公开课由备课组负责组织安排,且要求听课教师做好听课记录、评析;及时安排听课人员参与评课;当场做好课堂教学得失的总结。本学期共展示了39节县级线上公开课和7节县级公开课,1节校级拓展课,48节校本研讨公开课,19节校级线上公开课,开展了10次自定义培训讲座,有效促进全体教师关注高效课堂,关注轻负高质,关注有效教学,进一步提升学科教学质量。

2.组织好以“赛”育人活动

本学期教科室认真组织教师开展各类教育教学业务技能的竞赛活动,立足岗位,以赛促研,以赛“练”人,以“赛”育人。开展“同课异构”、“命题比赛”及优秀论文评比,有效地促进教师业务技能与水平的提高。

3.改善集体备课方法,提高集体备课实效性

本学期在集体备课中做到了“五定一交流”:定时间、定地点、定内容、定主讲、定作业量、交流教学体会。

四、关注教师发展,促进专业成长

关注教师专业发展的平台,上传下达各项文件精神,组织教师积极参加各项专业发展培训和各级各类专业评比、课题研究,重点做教师专业发展培训、教师学科素养提升、教学常规管理和重点课题管理及研究等工作,组织教师参加各级各类学科培训会、教学科研专业评比活动等,为教师的专业成长搭建更多更大的平台。教师专业培训方面,本学期共106人次教师参与了省、市、县级培训(90学时培训或中短期培训);教科研方面,共上报16篇论文,其中10人次获得县级一、二、三等奖,另外共有7项教学研究课题参加县评审(目前结果未出),本学期共有24人次教师在教学、科研专业评比活动中获县级以上奖项。(详见附件1)。

五、做好归档工作,规范常规管理。

本学期学校的教科研工作有序规范开展,每一项教学、科研常规工作都做到整体规划、有序开展、活动有效、材料齐全,及时组档,及时完成各项校本任务的博客上传任务,规范教科研档案建设,各项工作均能按计划有条不紊进行。

总之,在全体教师的积极参与下,我校教科研及教学常规工作得到了很好的落实。但我们仍需努力,不断创新,让教科研切实为教育教学质量和教师专业成长服务,为学校的进一步发展提供扎实的保障。