开发工作人员转正总结

开发工作人员转正总结10篇。

所谓“仁者见仁，智者见智”，对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解谓之“心得体会”。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，心得体会的内容要写些什么更好呢？由此，有请你读一下以下的“开发工作人员转正总结10篇”，欢迎分享给你的朋友！

开发工作人员转正总结 篇1

20xx年是冀南新区创业大道跨京广铁路立交桥工程收官之年，在项目部全体参建人员的不懈努力下，向建设单位提交了一份圆满的答卷。下面就我这一年的工作情况作以下汇报：

一、个人工作成绩总结

1、竣工测绘及竣工图绘制

在递交竣工验收申请后，建设单位组织了相关单位对创业大道上跨下穿京广铁路工程进行了竣工验收工作，工程施工数据均满足设计及规范要求，得到了建设单位的认可。

因本工程变更较少，直接利用设计图绘制工程竣工图，加盖竣工图章后装订成册，移交给建设单位和地方质监站。

2、工程资料移交

工程验收合格后，项目技术人员利用一个余月的时间整理归档检验批、分项、分部和单位工程验收资料，将工程资料按类别装订成册。

因本工程为综合性立交桥工程，专业繁多，工程规模较大（造价亿），竣工资料共装订126册，平均没册330页。竣工资料移交速度和质量受到项目部领导表扬，得到建设单位认可。

二、工作中的不足之处及分析

1、加强施工过程记录

分析：忽视施工工序的关联系，认识不足。

措施：坚持详细记录施工日志，多留施工过程的影响资料，及时收集、归档。

2、工程造价方面知识不足

分析：业余时间少，不知道入手点。

措施：向专业人员请教，学习入门；通过课件等形式，系统的学习造价知识。

开发工作人员转正总结 篇2

前端开发是一个蓬勃发展的领域，随着互联网的迅速发展，越来越多的企业开始重视网站的用户体验，因此前端开发人才需求量也在不断增加。作为一名前端开发转正的员工，我在这个过程中经历了很多，也学到了很多。在这篇文章中，我将总结我转正过程中的经历和收获，希望对其他前端开发转正的同学有所帮助。

作为一名新手前端开发，我开始时对前端开发的理解还很肤浅，仅仅知道一些基础的HTML、CSS和JavaScript知识。我在转正前需要进行大量的学习和实践。我利用业余时间不断地阅读前端开发的相关书籍和博客，提高自己的技术水平。在工作中，我积极向更有经验的同事请教，学习他们的经验和技巧。通过不断地努力和学习，我的前端开发技术逐渐得到了提升，转正的希望也变得更加实际可行。

为了让自己的转正过程更加顺利，我还需要注重团队合作和沟通能力的提升。作为一名前端开发，与设计师、后端开发和产品经理等各个岗位的同事紧密合作是非常重要的。我在工作中积极主动地与团队成员进行交流，分享自己的想法和解决方案，同时也虚心听取他人的建议和意见。在团队合作中，我学会了更好地协调各种利益关系，提高了自己的沟通能力，这些都是我转正过程中的重要经验。

在转正的过程中，我还需要注重自我管理和职业规划。作为一名前端开发，我需要不断地保持对行业的敏感度，及时掌握最新的前端开发技术和趋势，不断提高自己的竞争力。同时，我也需要规划自己的职业生涯，设定明确的职业目标和发展方向，并制定相应的职业发展计划。只有通过不断地自我管理和职业规划，我才能在前端开发领域中不断取得进步，实现自己的职业目标。

小编认为，前端开发转正是一个漫长而又充实的过程，需要持之以恒地学习和实践，注重团队合作和沟通能力的提升，同时注意自我管理和职业规划。通过转正的过程，我不仅提高了自己的前端开发技术水平，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力，同时也为自己的职业生涯做好了规划。希望通过我的经历和总结，可以帮助其他前端开发转正的同学顺利实现自己的目标，不断进步和成长。愿大家前程似锦，事业蒸蒸日上！

开发工作人员转正总结 篇3

每个人都可以把善于总结作为一种责任，这样我们才能对事情有一个全面而详细的了解，那么如何写相关的工作总结呢？以下是年度产品开发工程师试用期总结和项目总工程师试用期工作总结，范文网小编收集整理，供大家参考。

xx年产品开发工程师试用期转常规工作总结作者：___________日期：___________xx年产品开发工程师试用期工作总结转正。金秋九月，来到鑫宝电器，转眼就过去了将近三个月。对于一个新事物，我总是充满激情去了解和进一步推广；对于一个新公司来说，除了对新事物的热情和对它的逐渐了解之外，更需要适应和认同新的环境和融入。第一次走进新宝大门，需要拿出身份证去登记。我在其他公司很少遇到这种情况，但正因如此，我感受到了东菱企业文化的规范化和精细化。管理气息，作为一个从事产品开发的工程技术人员，是不是一定要有这样的专业精神！我笑着对保安点了点头，走进了新宝的门口。

“每行如山，每家工厂如墙”，虽然在产品开发行业经历了7年的开发工作（饮水设备产品的开发是在前四年），已在烤箱行业开展。经过3年的产品开发，再次来到新宝开发烤箱，但毕竟曾经有一面墙，需要我拆掉这面墙，快进了解，熟悉，快开始正常工作.追踪。好在新宝会为新入职人员安排辅导员，加快了我对新环境的了解，同时跟进了to9517欧盟新标烤箱的eb、pp试制、量产改进的全过程. ，这让我在实践中能够快速融入这里的环境，实际使用开发过程来运营项目，积极吸收行业内的先进技术并不断总结经验，把之前的技术积累和工作经验放在这里。可以说，这也是一个收获的金秋。

首先，我了解了研发中心的产品开发流程。小家电行业的发展历程基本相同，但我司在新品推出初期的成本报价比较细，成本细节和外观部分一样大，小螺丝上市详细地。产品的利润在这个阶段基本敲定。作为产品开发者，我认为成本意识一定要大于一切，否则就是负值；研发中心的标准化工作特别是图纸和数据的标准化管理我觉得这里做得很好。在制作相关图纸的过程中我也有同感，比一些公司规范很多；产品零部件的标准化管理也在深入。在产品开发部，产品的标准化率体现了我们企业资源的最大利用率。中试部门为我们的研发工作提供了坚实的基础。在to9517烘箱的多次试制、改进和验证过程中，我向中试部门学习，充分沟通，有效利用资源。相当程度的实践活动，让我深刻感受到良好的合作和勤勉的沟通对于解决问题的重要作用；在产品认证的过程中，认证的提交、认证材料的准备、不合格项目的整改都是需要综合全面的专业知识作为支撑的，在此期间吸收了很多这方面的知识；在pp的试制过程中，开发与工程、生产、质量部门的衔接，以及生产问题的处??理，都需要一定的耐心和积极的责任感。

从事产品开发这么多年，我知道无论在任何一家公司，这都是一个需要很大精力和很大压力的工作。经过大量的产品开发经验，我已经习惯了这种工作。承载能力，to9517电烤箱是欧盟强制执行的新标准en__2_9_a12。在开发过程中纠正其表面温升极限是相当困难的。我在之前的企业已经完成了适合这个需求的产品结构的开发。 ，在to9517的整改过程中，也借鉴了那些经验。经过反复改进、验证、改进和验证，我已经忘记了疲劳是什么，材料跟踪、试制、样机组装。出现不准确问题的根本原因是经过两个多月的努力，在杨工的指导和李经理的支持下，to9517的许多不合格项得到了有效的改进，同时也学到了一个很多来自公司的同事。我在这个过程中取得了很大的进步！ to9517即将大批量生产，顶着压力冲上去！给我一个舞台，我要让青春展现人生价值，我有信心有能力迎接挑战，面对未来，我愿意与公司共同生活，共同发展！ >

造价工程师试用期工作总结

负责工程师一年试用期工作总结

制图工程师试用期内的工作情况

开发工作人员转正总结 篇4

态度决定走向悄悄的走过，但给了你细思遐想，让你做着力所能及与不及的事，时间真是公正，不失公允，努力的付出，得到的终将是公平的回报。16年就在这样的状况下离开了我，也离开了大家，茫然间总会有得到又失去的感觉，既然过去了，也就为了历史，既然是历史，那就是不可改变的事实，只有接受，无力抗。现就此16年的所作所为做一番总结与回顾，给自己一个代。16年的大多工作与生活的时光是在四平度过的，在四平的子里，辛苦里夹着充实，汗里带着甘甜，完了自己的大多数目标，没有让领导和关注我的失望。但为什么说是大多数而不是全部呢?

原因有二：其一，我虽然努力的完了自己应该做的事，也完的不错，得到了领导的认可，但是其间也显露出了我的不足之，而且有点致命，虽在慢慢的改进，可是效果不是很明显，使得自己会陷入一种窘迫的境地。急于求的心理还一直作祟，原有的很多想法在时间的磨合中也为了中月。

其二，本想今年可以很好的掌握一门拿得出手的技能，可是没有如心所愿。事做了很多，也学到了很多东西，但是却没有夺光溢彩的，都显得是那么的平淡，只要用心，谁都可以去完，心有不甘。我知道这样的结果不是我想要的，但是又在无计可施中为代价的牺牲品。是，很多工作的事是需要一个循序渐进的过程，可这个过程太长太慢，那就是自己的问题了，我想这是我的原因，态度还不足够端正，没有足够的用心去做，或者说是用心不到位。工作的子我已经度过了尝试，已经适应了这份工作，现在要做的就是怎样去把它做的更好。

再细数一下16年自己工作的表现，为了自的发展，我一直是在坚持不懈，也做了很多值得一说的事，从协调到勘测设计，从工程到维护，我都做了，虽然不全是得心应手，但大多还是轻车熟路。做的这些工作中，我发现我做得最出最顺利应该是协调和维护。在协调中学会了怎么去接触，怎样去和他很好的沟通，最终达一致，做到了双赢。在维护中，总结了很多经验和教训，从无线到光纤再到微，虽有些时候做起来显得力不从心，储备的知识也时常会是捉襟见肘，但是最后通过自己的努力和老同事的指导也都圆满的完了，说到此我就不得不提我的直属领导连志营先生，还有一位老同事翟吉星先生，他们对我的指点和亲切的指导让我在此方面有了长足的进步。

虽然都是为了公司所做的一切，但我还是要在此感谢他们。生活离不开工作和学习，工作有工作的态度，学习有学习的勤奋，我一直在保持着这样的方式去开展明天的子。16年的子也是如此过来，在四平这一年来，我了解了公司的全部工作流程，接触了几乎所有的公司产品，包括老的和最新的，虽然在安装调试技能方面还有欠缺，但我想只要坚持不懈的去努力，我会掌握的，而且不会比别差。一直做一个自信的，但是自信的张弛是需要很好的把握，失去的也许就是太过自信，忘记自己是谁了，这样真的会导致崩盘，无所适从，很多事控制不了，只好控制好自己。时间的走过，见证着一切，让自己有得有失，一个的态度决定着一个的走向，我也不例外。

开发工作人员转正总结 篇5

一、思想情况

刚刚迈出大学的校门，走入熙熙攘攘的社会，迷茫中蹒跚前行。来到公司的这半年来，我坚持始终严格要求自己，勤奋努力，不断学习，尊重领导，团结同事，时刻牢记公司制度，尽自己最大的努力，使自己在平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作，尽自己最大的努力为公司创造财富价值，同时，也为自己带来宝贵的人生财富。

二、工作情况

在这半年中，我与李经理、赵明贵、柴斌到了三道沟的工程现场。

首先，在此之前我对工程的理解仅仅局限于书面，对于实际现场的情况一窍不通。反映在具体工作中就是施工环节和工艺流程都不清楚。在李经理的帮助下，渐渐地学会了很多东西，并将其运用到了具体的工作中。

这半年对刚步入社会的我也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习、不断的进步，提升自身的素质与才能。为此，我也充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行” 只有理论联系实际，不断的在实践中学习理论，提高业务水平；才能更好的为工程技术服务，只有多动脑筋，考虑问题全面，提高管理水平；才能更好为工程管理服务。

初到三道沟，我在李经理的带领下进行了三道沟工地施工现场的土方开挖回填、测量、放线等工作。在这个工程中，让我体会到了万丈高楼平地起的正真感觉。在工程进度和质量来说，前期因为设计院图纸疑问回复等拖延很长一段时间，施工总进度计划被一次又一次打乱又一次又一次被迫调整，前期大面积的土方开挖，导致先前组织的流水施工无法进行，导致平行施工所带来的周转材料过大。并且在具体施工过程中，由于粗心大意，造成承台位移、尺寸不够，柱位移等情况，一再浪费人力物力和时间。并且由于专业知识不够扎实，很多方面不能做到面面俱到，从而有些一次可以完成的事情需要反复多次。最后，因为个人惰性问题，有些事情不愿意多次审核，造成了返工等一系列不该出现的问题。

再次，就是配合其他部门及同事完成相关工作

众人划桨开大船 ，众人拾柴火焰高，“众”字就预示着我们众安公司的每一位员工要万众一心、团结协作，相互配合，只有大家相互协作，上下一条心，才能提高工作效率，才能让我们在未来的社会竞争中立于不败之地。

一年来，做了一定的工作，但距领导和大家的要求还有不少的差距，通过总结一年来的工作，也找出工作中的许多不足，主要存在于工作实践经验少，对于工程建设过程中突发的部分问题不能灵活解决等。20xx年对我来说，将又是一个崭新的、更具挑战性的一年，无论在工作和生活中对我来说都是非常关键的。因此，在新的一年里，我将继续深入现场不断学习和实践，在现场不断增加自己的经验和见识，我必须更加务实、努力工作、做对的事情比把事情做对重要，争取使自己的业务水平提到一个更高的高度，加强工作责任感，与公司共同进步、共同成长。我相信，有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

开发工作人员转正总结 篇6

一、引言

开发部是一个重要的团队，他们的工作直接关系到公司产品的研发和更新，所以对于开发部员工的转正工作，需要进行详细、具体和生动的总结，以便对员工的工作进行评估和指导。

二、开发部转正工作的目的

开发部转正工作的目的是评估员工在试用期内的工作表现，并决定是否将其转正成为公司正式员工。这一过程主要通过对他们的工作内容、工作态度以及工作成果的评估来进行。

三、员工的工作内容总结

在试用期内，员工主要负责参与公司产品的开发工作。他们通过与其他团队成员的合作，完成了多个项目的开发任务。其中，他们对于所负责的项目，从需求分析、技术选型、编码实现到测试部署都有着很好的方案和执行能力。他们的工作表现得到了其他团队成员的高度评价，也得到了部门经理的肯定。

四、员工的工作态度总结

在试用期内，员工们以积极主动的态度投入到工作中。无论面对何种困难和挑战，他们总能保持乐观向上的心态，以专业严谨的态度去解决问题。同时，他们也非常重视团队合作，能够与其他团队成员进行良好的沟通与协作。他们总是倾向于将团队目标置于个人利益之上，以实现团队的优秀工作成果。

五、员工的工作成果总结

在试用期内，员工们取得了一系列令人满意的工作成果。他们参与的多个项目均取得了较好的开发效果，产品质量在用户反馈中获得了高分。其开发的项目也受到了公司内外的高度赞誉，进一步树立了公司的品牌形象。同时，员工们也通过技能培训等方式不断提升自己的专业水平，使得他们在开发领域的技术能力不断得到提升。

六、员工的发展建议

虽然员工在试用期内展现出了很多优秀的工作表现，但仍然存在一些需要改进的地方。其中，需要加强的方面包括：在项目管理中，需要更加注重时间的把控，确保项目按时交付；在团队合作中，需要更好地理解和认同团队目标，并为其作出积极贡献；在个人技能发展上，需要与团队的成长方向相匹配进行个人技能的补充和提升。

七、结语

开发部是一个重要的团队，而员工的转正工作则是对他们工作的总结和肯定。通过对员工的工作内容、工作态度和工作成果进行详细、具体和生动的总结，可以更全面地评估员工的能力和潜力，为其提供更好的发展机会和调整方向。希望通过这次总结，能够对员工的工作进行更好的评价和指导，为公司的发展贡献更大的力量。

开发工作人员转正总结 篇7

一、引言

在过去的一年里，我作为一名开发部的员工，我担任了很多有趣而具有挑战性的任务。在这个过程中，我不断学习和成长，提高了自己的技能和能力，也取得了一些令人满意的成果。在这篇文章中，我将详细总结我在开发部的工作，并说明我为什么应该转正。

二、工作内容

1.项目开发与协作：在过去的一年里，我参与了多个项目的开发，包括前端开发和后端开发。通过与团队成员的良好协作，我成功地完成了每个项目，并且所有项目都按时交付。在开发过程中，我克服了各种技术难题，提出了一些创新性的解决方案，为项目的成功做出了贡献。

2.技术研究与学习：作为一名开发人员，我深知技术的重要性。在过去的一年里，我不断学习和掌握新的技术，包括新的编程语言、开发工具和框架。我参加了多个技术培训和研讨会，不断提高自己的技术水平，并将新的知识应用于实际项目中。

3.团队合作与交流：作为一名团队成员，我非常重视团队合作。我积极参与团队的讨论和决策，与团队成员进行有效沟通，并分享我的见解和经验。通过合作，我培养了团队合作的意识和技巧，增强了团队的凝聚力和执行力。

4.问题解决与改进：在项目开发过程中，我遇到了一些技术难题和困难。然而，我没有退缩，而是积极主动地解决问题。我善于分析和思考，能够迅速找到解决问题的方法。而且，我总结了一些经验和教训，并提出了一些建议和改进措施，以提高团队的效率和项目的质量。

三、工作成果

1.项目成果：在过去的一年里，我参与的所有项目都取得了很好的成果。我们成功地开发了高质量的产品，满足了客户的需求，并赢得了客户的赞扬。其中一些项目还获得了行业奖项，证明了我们的专业水平和创新能力。

2.技术贡献：在开发过程中，我提出了一些技术改进和创新性的解决方案。这些改进和解决方案不仅提高了项目的效率和质量，还为公司带来了一定的经济效益。我的技术贡献得到了公司和同事的认可和赞赏。

3.团队合作成绩：在过去的一年里，我与团队一起解决了很多挑战，共同完成了每个项目，并保持了良好的项目交付率。我的团队合作能力得到了认可和赞扬，并成功地与团队成员建立了良好的合作关系。

四、自我评价

在过去的一年里，我不仅完成了所有的工作任务，还取得了一些令人满意的成果。我认为，我应该转正的理由如下：

1.出色的工作表现：我以出色的工作表现完成了所有的项目任务，取得了令人满意的成果，并得到了客户和同事的肯定和赞赏。

2.良好的技术能力：我不断学习和提高自己的技术能力，并将新的知识应用于实际项目中，为项目的成功做出了贡献。

3.积极的团队合作：我与团队成员进行了良好的合作与交流，并为团队的凝聚力和执行力做出了贡献。

4.解决问题的能力：我积极主动地解决问题，并总结经验和教训，提出改进措施，以提高团队的效率和项目的质量。

五、结论

综上所述，我相信我在过去的一年里取得了令人满意的成绩，并且具备了转正的资格。我将继续提高自己的技术能力和专业素养，为公司的发展和项目的成功做出更大的贡献。感谢公司给予我这个机会，我将不负所望，继续努力工作。

开发工作人员转正总结 篇8

记得初到公司的第一天，领导就将试制了两年多一直没有供货的产品：流水槽总成交给我，当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作，有一定的经验，但是面对的`顾客不一样，要求也不一样，现在面对的是大众公司，各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里，白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题，晚间回家认真学习公司各相关文件、标准，并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短，具体做了如下工作：

一、后流水槽总成大众试装工作

来公司两个月，去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如：后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷，每次回来都要配合工装现场制定解决方案，并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人，在公司领导及相关人员的积极努力下，流水槽总成的试装工作已接近尾声，下一步就要进行ots工装样件提交了。

二、编制各类技术文件几十种：

依据新产品开发程序，编制各类技术文件，如：控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。

在与公司同行的互相交流中，发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处，并及时依据标准进行完善。如：冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。

三、设计工位器具二种

根据流水槽零件形状不规则，而且是表面件：内表面质量要求高等特点，设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。

四、焊接夹具改造

后流水槽总成焊接夹具：流水槽(1k5809643/644)与支架(1k5863345)点焊时，支架摆放时是垂直位置，靠压弯部定位放不住，零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。

以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作，还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。

工作中虽然又积累了一些经验，相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少，不利于新产品开发进度。在以后的工作中还需继续努力，不仅要学习更好的与人愉快的相处，而且在技术和项目管理上也要更进一步，同时以积极，热情，细致对待每一项工作，多角度的提高自己解决实际问题的能力，为企业创造更多的价值，让自己的人生更有意义。

开发工作人员转正总结 篇9

前端开发是一个非常热门的职业岗位，随着互联网行业的发展，前端开发逐渐成为了不可缺少的一份工作。在我的职业生涯中，我选择了前端开发这个岗位，并从事了多年的前端项目开发。不久前，我决定向公司提交转正申请，下面就是我的个人总结和参考，希望对大家有所帮助。

首先，我认为转正申请需要考虑到公司对我的贡献和价值，也需要考虑我自身的发展及成长。在公司工作期间，我始终以谦虚、认真的态度对待工作，不断学习和进步，努力提高自己的技术水平，并帮助公司顺利完成了多个项目。我始终认为，一个人的价值体现在他的工作中，而我的工作全身心地投入，我一直都在为公司的发展和业务的扩展贡献自己的力量。

其次，我觉得转正申请需要考虑自己在项目中所涉及的技术及学习成果。前端开发作为一个技术性职业，在我的工作中，我不断学习前端的相关知识，并深挖前端技术的细节，提高了自己的技能和水平。同时，在项目中充分发挥自己的技术优势，根据需求调整项目结构和样式美化等，这些工作细节提高了整个项目的质量。

此外，我也非常注重项目协作的能力，因为一个优秀的前端开发人员不仅仅需要技术方面的能力，还需要在项目合作上具备良好的沟通能力和团队合作能力。我经常和项目组成员开会进行项目需求沟通，合理安排任务，并提供前端技术及前端方面的建议，让整个项目团队工作更加顺畅，有效提高了项目的完成度和质量。

最后，我认为自己的职业发展规划非常重要，因为在职业生涯的发展过程中，一份职业规划是非常重要的。我也一直在思考自己的职业规划，不断提高自己的技术研究能力和学习能力，以便更好的满足公司的新需求，为公司的发展做出更多的贡献。

总之，一份转正申请需要充分表达自己的价值和贡献，同时也需要思考职业发展与规划，这样才能得到公司的认可和信任。希望我的经验和参考能对大家有所帮助，也希望大家能够在职场中继续努力，并不断成长和进步。

开发工作人员转正总结 篇10

近年来，随着互联网的高速发展，前端开发越来越成为一个备受关注的热门职业。作为一名前端开发人员，在工作中不断进步，达到转正的标准也是我们必须努力追求的目标。在这篇文章中，我将结合自己的经验和心得，从多个维度探讨前端开发转正工作的总结。

一、积攒技能和经验是转正的基础

无论何时何地，技能和经验都是衡量一个人职业发展水平的重要标准。前端开发人员要想在职场上获得成功，必须不断提升自身水平，积攒技能和经验。具体来说，可以通过以下几个方面来实现：

1.学习优秀的前端开发框架和技术

作为前端开发人员，我们要不断更新知识储备，学习最新的前端开发框架和技术，如Vue、React等，以此提高自己的技能水平。

2.多进行项目实践

只有在实践中才能真正掌握技能和经验。因此，多进行项目实践对于前端开发人员来说非常重要。通过实际的项目案例，不断积累经验，提高自己的实战能力。

3.参加技术交流和分享会

参加技术交流和分享会，可以认识到更多的开发者和前沿技术，获得其他前端开发人员的建议和技能分享。

二、扎实的基础知识和注意事项

扎实的基础知识和注意事项是前端开发人员在转正工作中需要遵守的重要规则。具体来说，包括以下两个方面：

1.掌握前端开发基础知识

在前端开发的各个领域中，包括HTML、CSS、JavaScript等，都有相应的基础知识和规则，需要前端开发人员掌握。同时，在掌握基础知识的基础上，还需要了解各种浏览器的兼容性问题，以方便我们写出更加优质的前端代码。

2.注意代码的规范与整洁

前端开发人员应该注意代码的规范和整洁。规范的代码可以帮助大家更好地理解代码，便于代码的维护和修改；而整洁的代码则可以提高代码的读写效率。

三、注重沟通和协作

作为一名前端开发人员，注重沟通和协作是非常重要的一点。一个优秀的前端开发人员必须掌握良好的沟通和协作能力，具体包括以下两个层面：

1.和团队成员的相互理解

在团队中，前端开发人员需要和其他开发人员相互理解，沟通工作流程和工作细节。团队合作离不开这些因素，只有在相互理解的基础上，我们才能高效地完成任务。

2.与客户或其他团队的沟通

在从事前端开发的工作中，经常需要与客户或其他团队进行沟通，这就需要我们具备良好的沟通和协作能力。只有在有效的沟通和协作的基础上，我们才能更好地完成任务，并得到更高的评价。

四、总结

总的来说，前端开发转正是一项非常重要的工作。在转正工作中，我们需要不断提升自己的技能和经验，掌握前端开发基础知识和注意事项，注重沟通和协作。只有这样，我们才能更好地完成任务，让自己的职业生涯不断向前发展。