大学教师年度考核述职报告

大学教师年度考核述职报告合集5篇。

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大学教师年度考核述职报告(篇1)

大学教师年度考核表个人工作总结

作为一名大学教师，一年过得非常快，转眼间又到了年底，到了我们需要填写年度考核表并撰写个人工作总结的时候了。在未来的日子中，我将会根据自己过去一年的教学工作经验，过去一年的教学工作困难及问题以及过去一年的教学工作的应对措施与实施效果等方面，对我自己的工作进行总结和回顾。

一、过去一年教学工作总体情况

在过去的一年中，我主要担任了本科生和硕士生的课堂教学，认真听取学生的反馈意见，并在课下投入了大量时间进行教改研究和教学设计。我正在不断提高自己的教学水平和专业素养，以便得到更高的评价和评价，同时也为学生提供更具有挑战性和丰富性的教学体验。

二、过去一年教学工作困难及问题

在过去的一年中，我遇到了一些教学工作困难和问题，主要包括以下几个方面：

1.学生水平参差不齐，无法同时满足高中生和低中生的教学要求。

2.面对短期流失的学生，我不得不提高自己的上课专业水平以满足课程的教学要求。

3.学生参与度不够，很难将课程的知识点与实际生活相结合。

对于这些问题，我没有因为过去一年的努力工作而放弃，而是不断地寻找解决方案。

三、过去一年的教学改进和应对措施与实施效果

1.课堂教学

我利用案例教学和教学互动的方式，让学生能够积极参与和分享实际生活中的案例，培养出学生主动学习的态度。

2.课后辅导

我为每个学生提供了1对1的辅导，分析学生的学习情况和问题，制定教学计划以帮助学生提高学习成绩。我和学生进行了深入交流，以便更好地理解想法和帮助的方向。

四、建议与展望

我认为在未来的教学中，我应继续加强自己的教学能力和专业水平，并与其他老师和教授建立更多的合作关系，以提供更好的教学体验。我也应更多地关注学生成长和成才的各方面需求和需求。此外，我还应注重与院校之间的联系和合作，以改善整个学校的环境，促进整个学校的健康发展。

总的来说，我深切认识到过去一年远远不足以使自己的教育水平达到完美的状态。今天我对于自己的工作进行了总结，所得到的经验和感悟将会在今后的教育工作中帮助我探索出新路，更好地提高教育教学质量。

大学教师年度考核述职报告(篇2)

2020年是我校二级学院体制实行的第一年，也是我院成立的第一年，我们建立了一个新的集体，在新领导班子的带领下，经过全院师生的共同努力，我们取得了很大的成绩，我本人也在工作中得到了锻炼，现把我个人在本年度的情况总结如下：

一、职业道德方面

我一直以一名大学教师而自豪，热爱工作，关爱学生，在工作中认真负责，严格要求自己，时刻提醒自己无愧于“灵魂的工程师”这样一个称号。

二、教学和科研方面

本年度我教授《管理学》、《消费者行为学》等课程，虽然有的课程我已经带过多遍，但我并不因循守旧，而是不断进行教学改革，包括教学内容、教学形式方法、考核方法等方面，受到学生的欢迎和得到同行的认可。

今年，在前期积累的基础上，我申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》，并公开发表了__篇论文(包括一篇教研论文)，和自己上一年度相比，取得了不错的成绩，但和一些科研能力较强的教师相比还有不小的差距，对此我有清醒的认识，今后会不断努力。

“台上三分钟，台下十年功”，作为一名大学教师，要不断加强专业学习，才能给学生提供高水平的授课，所以我一方面加强专业理论和社会理论的学习，另外一方面坚持在实践中积累专业知识，理论联系实践，适应专业发展的趋势和新时代对教师的新要求。

三、管理和服务方面

作为市场营销教研室副主任，我积极地完成领导安排的任务，为老师们认真服务。今年，在院领导的安排下，我全程负责市场营销本科专业合格评估工作，从“两表”的填报、专业档案支撑材料准备、专业技能培训安排、到《专业自评报告》的撰写以及评估专家进校后的服务，我都全程参与，为专业评估顺利通过贡献了自己的力量。

对常规工作我也一丝不苟，包括____届市场营销毕业生毕业论文安排、毕业生毕业实习动员、教研室教师教学工作量的审核、期中教学检查等工作。

四、工作中的不足

本年度在各项工作中还是暴露出了自己不少干问题，如科研的质量不高档次不够，在班主任的工作上还处在摸索阶段和学生见面太少。对于这些问题我在假期中会好好思考，争取在下一年度有根本性的扭转。

“路漫漫其修远，吾将上下而求索”，对于下一年度我充满信心!我相信，今后在领导的帮助和自己的努力之下，我一定能做到更好!

大学教师年度考核述职报告(篇3)

自入职一年以来，我能认真地做好自我的本职工作，进取投入课程改革试验中，将提高教学水平与思想理论水平结合起来，从而不断的完善自我，同时，热爱学生，努力为学生的发展供给契机。在教书育人中，从各方面严格要求自我，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。现对一年教学工作进行回顾与思考，以促进今后的工作更上一层楼。

首先在思想方面，我忠诚党的领导，热爱党的教育事业，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人；同时面向全体学生，热爱、尊重、了解和严格要求学生，不歧视、挖苦他们，循循善诱，诲人不倦；要求学生做到的，自我首先做到，以身作则，为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自我的言行，认真的参加政治学习，不断的提高自身的政治素质。加强学习，不断更新教学理念.。作为新课程试验的教师，我深知学习的重要性。所以，在实践中，我努力学习教学理论，从而丰富更新自我的头脑。紧紧围绕学习新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念.。确立了"一切为了人的'发展"的教学理念。树立"以人为本，育人为本"的思想。

其次，本人能够严格执行学校的作息时间，不早退，不迟到，做到了早出晚归，按时上下班，从不因为个人问题耽误上课，给学生做了极好的表率。第三，在教育教学工作中，本人进取认真学习新大纲、新教材，将教材、教法、学法进可能完美的结合，进取、认真备好每一个教案，上好每一节课，充分发挥课堂45分钟的作用，尽可能减轻学生的课业负担，同时进取学习钻研名师、专家的教育、教学理论，探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时，向身边的有经验的教师学习，进取参加听课、评课活动，努力提高自我的教育理论水平；同时在业务上精益求精，进取探索多媒体、网络教学，拓宽教学新思路第四、教研方面：自我除了能一如既往地认真学习、深入钻研外，进取参加各种教科研活动，制定教研计划，并按计划进行学习、交流、研讨、反思，进取上好汇报课、公开课，撰写教学反思、教学案例、教学论文，为科研课题收集数

据资料。一句话，用科学的方法、严谨的态度、务实的作风搞好校本教研，搞好教学科研。

在这一年中，导师x教授丰富的学识、严谨的治学精神、开阔而敏锐的科研思路、诲人不倦的风范、坦诚正直的为人开阔了我的知识视野，锻炼了我的科研思维方法和处事本事，使我受益匪浅。x教师严谨的治学态度，为人师表的高尚风范，永远激励着我，感激他在我工作中和生活上给予的关照。

一分耕耘一分收获。然而，成绩代表过去，未来还须努力。在今后的工作与事业中，自我将再接再励，以饱满的热情、旺盛的精力迎接全新的挑战。

大学教师年度考核述职报告(篇4)

总结一年来的思想、工作和学习情况，有成绩也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大进步。时光匆匆，一个学期已经过去了，总结如下：

一、在政治上

热爱祖国，具有良好的职业道德和健全的民主法制观念，热爱学生，关心、了解学生，循循善诱，诲人不倦，尊重、信任学生，充分尊重学生的人格和自尊心，鼓励他们积极前进，对学生一视同仁。热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，与家长、社会紧密配合，共同教育学生。“其身正，不令而行。”以身作则，为人师表，正直，诚实，言行一致，表里如一，严于律己，用自己的模范行为来教育影响学生。这种影响体现在德智体美劳诸育的过程之中，体现在自己全部的政治态度、思想意识、治学精神、生活作风、待人接物的整个人格之中。

二、在知识结构上，具有比较精深和渊博

的专业知识和教育科学的理论知识。苏联教育家马卡连科深刻地指出：“学生可以原谅老师的严厉、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原谅他不学无术。”知识是师生交流思想感情，探讨真理的桥梁，知识的传授是教师塑造人才的主要手段。在我的学生时代，当我选择教师作为自己的职业时，我就很注意构建自己的知识结构。以扎实的专业知识为基础，广泛摄取各方面的知识，并努力做到专与博的有机结合。在大学和研究生课程班学习以及教学过程中，我努力掌握专业知识体系，透彻理解教学大纲、教科书的，而且时刻注意掌握本学科的最新研究成果和发展趋势。

正因为掌握了知识的内在规律，我在课堂上才能融会贯通，灵活运用，驾驭自如。当今社会是信息时代，我时刻提醒自己，要永远像海绵一样从各方面吸取知识，成为掌握现代知识的新时代的老师，并以自己的顽强学习的精神给学生以生动的教育影响。

三、在能力结构上

我比较注重探索新的教学方法，具有开拓创新能力，新时代需要创新型人才，教育需要培养创新型学生，作为教师，善于从实践中发现新知识，解决新问题，形成新观念，才能把学生培养成创新型人才。面对当代社会科学技术的迅速发展，通过书籍报刊电视广播以及计算机网络，发现、确认新信息，提高自己选择、摘要、简化、分析、分类、处理、保存、应用新知识和新技术的能力。

语言表达用语准确，情感丰富，逻辑严谨，板书精当。教育组织能力强，充分发挥各方面优势，创设教育环境，有效地控制、组织集体活动，完成既定的教育任务。

大学教师年度考核述职报告(篇5)

作为一名大学教师，年度考核工作一直是我们工作中的重要环节。通过年度考核，我们可以对自己的教学、科研以及实践工作进行全面地审视和总结。在此，我结合多年的教学经验，对大学教师年度考核工作进行总结和分析。

首先，大学教师应该明确自己在年度考核中的定位和角色。我们作为教师，不仅仅是课堂教学者，更是学科知识的传授者、人才培养的引领者。因此，在考核过程中，我们应该充分展现自己的教学才华，并注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，大学教师还要将自己的科研工作与教学相结合，注重研究教学的有效性和实效性。这不仅可以提高我们的科研能力，还可以在教学中运用最新研究成果，使我们的教学更具活力和吸引力。

其次，对于大学教师而言，教学工作是非常重要的一项工作。我们要注重教学质量，不断提高自己的教学水平，使学生能够愉快地学习和掌握知识。在教学过程中，我们不仅仅要注重知识点的讲解，还要注重培养学生的创新能力和实践能力。因为，大学教师的使命是培养高素质的人才，如果学生只是被动地学习知识点，而缺乏自主学习和创新能力，那么我们的教学就只是传道授业，而不是育人。

除了教学外，科研也是大学教师有着重要职责的一项工作。科研不仅能提高我们的学术水平，还可以为学生提供更加深入的学术知识和更广阔的学术视野。因此，通过年度考核来审视自己的科研工作非常必要。在科研过程中，我们不仅要注重自己的研究兴趣，还要关注所研究的学术领域是否具有实用价值和社会意义，同时还要讲究学术态度，遵循学术规范和道德标准。

此外，在年度考核过程中，实践工作也是一个不可忽视的方面。大学教师可以利用自己的专业知识和技能，积极参与社会实践活动和服务教育事业。这既有利于提高我们的专业水平和社会影响力，还可以为学生提供更深入的实践机会和提高实践能力。

总之，大学教师应该在年度考核中充分发挥自己的优势，注重教学、科研和实践三个方面的工作，全面提高自己的教学水平和科研能力。只有这样，我们才能真正地实现自己的育人使命，并为社会培养出更多的优秀人才。