大学教师年度述职

大学教师年度述职系列。

岁月悠悠，一年的工作很快就要过去了，写好年度述职报告能够更好地面对下一阶段的工作，你收集整理了多少有关年度述职报告的范文呢？下面的内容是我们为大家整理的“大学教师年度述职”，以下信息仅供您参考已知！

大学教师年度述职 篇1

作为一名大学教师，每一年的年终都是一个很重要的节点。在这个时候，我们都需要对自己过去一年的工作进行总结，评估自己的学术和教学成果，并制定明年的工作计划。我身为一名拥有多年工作经验的大学教师，我来撰写一篇1000字的文章，来谈谈我对于一名合格大学教师应该如何撰写年终个人工作总结的看法。

一、 总结工作成果

在撰写年终个人工作总结的时候，首先要总结自己的工作成果。我认为教学成果与学术成果是同样重要的。对于教学成果，我们可以从学生的毕业论文、考试成绩、发表的论文、比赛获奖等方面来进行总结。对于学术成果，我们应该考虑到发表的论文、参加的学术会议、获得的科研项目等方面。

需要注意的是，我们在总结工作成果的时候，不仅要看到成功，也要看到失败。我们在工作中遇到的挫折与失败同样重要，这些经验对于我们的教学与学术研究都有很大的启示作用。我们在年终总结时，应该对成功和失败都做出分析，并提出相应的改进措施。

二、 评估自身能力

了解自己的职业优势和劣势是非常重要的。我们需要客观评价自己在教学和学术研究中的表现，这样才能够更好地明确自己的发展方向。我们可以问一些问题来做出自我评估：

- 我在教学中的评价如何？

- 我在学术研究中是否有突破？

- 我是否有所提升？是否需要进一步提高自己的能力？

- 我的工作态度是否满足要求？

- 我在专业领域中的知识和技能是否足够？

通过自我评价，我们可以发现自己的短板，准备下一步的个人发展计划。

三、 提出改进措施

年终个人工作总结需要提出相应的改进措施，帮助我们更好地发展与提高。我们可以从教学、学术研究、个人能力提升等方面来提出改进措施。

首先，教学是大学教师的重要工作之一，我们需要不断提高自己的教学水平。我们可以参加一些培训课程、学习其他老师的教学经验、利用学生的反馈来改进自己的教学方法。

其次，学术研究是大学教师的重要评价标准之一。我们需要不断寻找研究的切入点，关注时事热点、教学实践、领域科研前沿的成果。我们可以参加相关的学术会议、研讨会，与同行交流，与其他学者合作进行研究等方式，提高自己的学术研究水平。

最后，我们应该关注个人能力的提升。我们需要不断学习新的知识技能，并在教学和学术研究中应用。我们也可以通过参加一些社交活动、拓展社交圈、与其他老师合作项目等方式来提升自己的个人能力。

总之，大学教师的年终个人工作总结不仅是对过去一年工作的评价，更是对未来工作提出改进意见的重要机会。我们在撰写总结的时候，要做到客观、真实，发现问题并针对性地提出改进措施。只有这样，我们才能不断提高自己的教学和学术研究水平，成为一名合格的大学教师。

大学教师年度述职 篇2

作为一名大学教师，年度考核工作一直是我们工作中的重要环节。通过年度考核，我们可以对自己的教学、科研以及实践工作进行全面地审视和总结。在此，我结合多年的教学经验，对大学教师年度考核工作进行总结和分析。

首先，大学教师应该明确自己在年度考核中的定位和角色。我们作为教师，不仅仅是课堂教学者，更是学科知识的传授者、人才培养的引领者。因此，在考核过程中，我们应该充分展现自己的教学才华，并注重培养学生的创新能力和实践能力。同时，大学教师还要将自己的科研工作与教学相结合，注重研究教学的有效性和实效性。这不仅可以提高我们的科研能力，还可以在教学中运用最新研究成果，使我们的教学更具活力和吸引力。

其次，对于大学教师而言，教学工作是非常重要的一项工作。我们要注重教学质量，不断提高自己的教学水平，使学生能够愉快地学习和掌握知识。在教学过程中，我们不仅仅要注重知识点的讲解，还要注重培养学生的创新能力和实践能力。因为，大学教师的使命是培养高素质的人才，如果学生只是被动地学习知识点，而缺乏自主学习和创新能力，那么我们的教学就只是传道授业，而不是育人。

除了教学外，科研也是大学教师有着重要职责的一项工作。科研不仅能提高我们的学术水平，还可以为学生提供更加深入的学术知识和更广阔的学术视野。因此，通过年度考核来审视自己的科研工作非常必要。在科研过程中，我们不仅要注重自己的研究兴趣，还要关注所研究的学术领域是否具有实用价值和社会意义，同时还要讲究学术态度，遵循学术规范和道德标准。

此外，在年度考核过程中，实践工作也是一个不可忽视的方面。大学教师可以利用自己的专业知识和技能，积极参与社会实践活动和服务教育事业。这既有利于提高我们的专业水平和社会影响力，还可以为学生提供更深入的实践机会和提高实践能力。

总之，大学教师应该在年度考核中充分发挥自己的优势，注重教学、科研和实践三个方面的工作，全面提高自己的教学水平和科研能力。只有这样，我们才能真正地实现自己的育人使命，并为社会培养出更多的优秀人才。

大学教师年度述职 篇3

一、 认真备课对教学十分重要。

教学中，备课是一个必不可少、十分重要的环节。备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。就绿豆豆英语教材第一册而言，一开始打开书时，我发现书中的知识点很多，一时间真不知道如何取舍，这是我开始备课时遇到的最大问题。于是每天我都花费大量的时间在备课上，认真钻研教材和教法，并结合公立学校的新标准教材，对照单元学习要求，找出重点、难点，把各个知识点列出来按照重要程度排列，进而组织安排上课的思路。此外，在备课的过程中，我除了准备课本上要求的内容外，还尽量多收集一些有趣的课外资料作为补充，提高学生的听课兴趣。就音标班的教学来说，除了认真研究音标教材之外，我还在网上搜集了大量的视频及音像资料，学习让学生易于接受的教学方法，使音标教学不再那么单调枯燥。

二、重视课堂60分钟的教学实践。

教师每天辛苦的备课归根到底还是为上课作准备。在教学的过程中，我尽量做到内容丰富充实，教态自然大方，语言生动活泼，并且每天都以愉悦饱满的精神面貌面对学生，让学生感受到一种亲切舒适的氛围。在讲课过程中，我十分留心注意学生的反应，及时解答学生提出的问题，注意加强和学生的交流，以提高学生学习的积极性。此外，在每一节课中，我都设有让学生上讲台领读的环节。一来可以检验学生是否对新知识做到了“人人过关”。二来可以锻炼他们上台讲话的胆量。三来可以更多的练习口语，提高他们的语感。一学期下来，很多学生的各方面能力均有不同程度的提高。

三、对课后辅导的充分利用。

针对学生层次和年级的具体情况，我制定了相应的计划和目标。一是对绿豆豆教材的辅导。二是对公立学校新标准的辅导。根据新课内容，提前做好复习资料和练习题。辅导课上，以绿豆豆教材为主，新标准教材为辅，进行跟踪辅导、分层次辅导，以确保学生能有效的提高在校的学习成绩。对于成绩较差，性格腼腆的学生，我对他们经常进行鼓励，消除他们的自卑心理。有时在课堂上提问他们一些容易回答的问题，增强他们的自信心，提高他们的学习积极性。

四、多和其他教师沟通，多向其他教师请教。

每一名教师都有自己独特的教学方法，要多同其他教师进行探讨，做到“以人之长，补己之短”。其他教师们从实践中总结出来的教学方法和技巧，很值得我认真用心学习和领会。

当然，我作为一名新教师，在认真努力工作的同时，也发现了许多问题。针对自己的不足，我本着对学生负责，对工作负责，对自己负责的原则，制定XX年的个人工作计划：

一、提高自身的业务水平。

认真阅读“教师用书”的具体内容，结合自己的教学方法，更新教学理念。认真仔细研究教材，充分做好备课和辅导工作。虚心向其他教师学习教学方法，博采众长，提高教学水平。此外，还要认真阅读与英语有关、与教学有关的书籍，来不断拓宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

二、提高教学质量。

为了提高教学质量。首先要备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，了解教材的结构，重点与难点，了解学生的原有知识水平。针对他们的兴趣、需要和习惯，制定教学计划和教案，使新的知识让他们易于接受，乐于接受。其次是要组织好课堂的教学秩序。关注学生和家长的课后信息反馈，调动学生的积极性和主动性。使他们能够长时间在此学习，提高他们的来年续班率。

三、坚持对英语教学方面的继续学习。

要积极参加培训和进修，尽快提高专业水平。时常听取领导和其他教师的建议，努力改进自身的不足，使自己能与时俱进，不论在专业水平上和教学教法上都有较大的进步和提高。

四、自身努力方向。

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重学生书面能力与口语能力的双重培养。

2、对成绩较差的学生多关心，多爱心，再多一些耐心，使他们在各方面都有更大的进步。

3、加强纪律教育，、使学生在课堂上能集中注意力学习。

4、利用各种教学方式，提高学习效率，提升他们对英语学习的兴趣。

5、努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

以上就是我对自己在XX年内的工作计划，也许有些方面还不够完善，但我会尽职尽责的做好各项教学工作。不论是学校还是个人，在成长的道路上一定都会遇到这样或那样的问题，但我始终坚信，只要坚持不懈，永不放弃，终究会取得成功。

大学教师年度述职 篇4

一、学习理论知识，不断提高自己的政治思想素质。

认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致，坚决拥护中国共产党的领导，努力学习好xx大的路线和政策，积极参加学校的政治学习，提高思想觉悟，热爱党的教育事业。我认为根据中国国情，现在的执政党有利于国家的长治久安。作为一个非党派人士，民主自由是我们的目标，如果没有稳定的社会环境这些都是空谈。我热爱祖国，拥护共产党的领导。

二、兢兢业业、勤奋工作。

教书育人是教师的天职而教学工作是各项工作的核心。本学期我主要担任xxx和xxx等专业课的教学工作。教书育人和员工培训是两码事。首次接触教师工作，随着培养对象的不同，需要花费更多的时间去研究学生的心理。除了传授实用知识外还要教他们学会做人。通过半年来的努力总结如下：

首先，做好本职工作：

1、备课深入细致：平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对大学生特点，以理论结合实践教学为主，不搞满堂灌，注意案例的分析。

3、积极参加校内外教学科研活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听老教师的公开课已经成为我的习惯，取长补短，以便更快的进入教师角色。这个习惯我会一直坚持下去。

其次，热爱学生：

1、尊重学生，热爱学生，平等对待学生，了解现在大学生的心理压力，经常与他们谈心。特别是毕业班的同学就业压力非常大，他们经常会问一些就业问题，我总是尽我所能充分给予他们帮助。有时候想想教师的成就感也许只有寄托在我的学生身上，希望他们能够取得成功后还依然会记起他们的老师。

2、在教学中尊重学生的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，这是个个性的时代。发展个性不等于放纵他们，要让他们在学习知识的同时学会做人。

临近年终，回顾过去，总结经验，吸取教训，争取在新的一年里有个好的开端，为学院的建设，贡献自己的一份力量。

大学教师年度述职 篇5

一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

下面是本人的教学过程中所得的一些体会：

一、要提高教学质量，关键是上好课。

为了上好课，我做了下面的工作：

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现“教师为主导，学生为主体”的教学思想，并结合学校德育科的对大学生心理健康教育，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时，有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。

在进行计算能力训练时，我要求学生先要认真审题，边审题边思考：“题抄对了没有?先算什么?再算什么?能否简算?”计算过程中要求学生做到一步一回头，进行自觉检验。如果发现个别学生做错了题，及时要求学生纠正，自觉分析造成错误的原因，防止再错，养成认真计算的习惯。平时要求学生对题目中的数字、大数点、运算符号必须写得清楚工整、规范，作业做完后，要养成自觉检验的习惯，端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。

二、提高教学质量，做好课后辅导工作。

部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，有的学生学习成绩不理想，并不是他们没有潜能，而是不相信自己有潜能，在经历了一两次失败和挫折后，对自己失去了信心。因此形成“自己脑子笨”这种意识，久而久之，形成习惯，一遇到问题，先想自己不行，对自己没信心，结果自己什么都学不成，什么都不想学，作业不会做，造成成绩低下。我所教六年级的差生比较多，他们基础比较差，学习数学很吃力，多次测验都没有及格过。

他们主要是对数学产生了畏难情绪。针对这种情况，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心。这样一来他们也体会到学好数学的成功感，学习成绩也不断提高。

三、积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习先进的教学方法，提高教学水平。

作为教师，自己的知识千万不能只比学生快一课时。我们平时说的最多的就是学生有一杯水，我们就要有一盆水、一桶水。所以自身的学习很重要。这一年中，我积极参加各种教师培训，还牢牢抓住每次出去学习的机会，认真观看、思考、做记录，然后回来整理在博客上，和大家分享，更重要的是得到更多前辈们的批评与指导，然后慢慢的成长!不过比起博客里的那些老师们，我还是存在着很大差异的，今后还要继续进一步的学习、提高。对于数学组的活动，我每次都能积极参与。不仅是观看示范课，更多的是参与到评课讨论中去。

四、作为一个班主任，做到有爱心、负责任。

我做到爱心献给每一个学生，做到不偏爱优生，也不歧视任何一个差生。民主选举班委会，注重培养大干部。坚持每周上好主题班会。带领学生开展丰富多彩的主题班会，另外，我还作好家长工作，共同教育好每位学生。所带班级多次被评为“文明班级”，对学生更是像母亲一样关爱每一个学生，深受学生家长好评。

通过一学年的教学，学生学习数学的兴趣有所提高，但差生与优生的距离较大，中差生较多，学习成绩不够理想。今后，我决心发扬优点，改正缺点，努力改进教学方法，加强对中下生的辅导，使学生的数学成绩有更大的提高，为教育事业贡献自己的一份力量。

大学教师年度述职 篇6

1、强化教学常规管理,督教督学,提高效率。组织教师学习了新《课程标准》和中考考纲,认真分析研究了近几年来期末试题;指导教研组开展“自主、合作、探究”为主要特点的新课程课堂教学模式的研究;开足开齐课程,扎实开展兴趣活动课和辅导课,加强体育、音乐、美术、信息技术、综合实践课等学科的研究、指导、督促、考核;组织教研组长每月对教师的备课笔记本、学生作业本进行一次检查,并如实填写检查结果(次数与评价等级等),每月公示一次检查情况;抓好抓实毕业班升学工作及各年级月考、期中、期末考试工作,和兄弟学校进行联考和联合阅卷;组织了学生评教;进一步完善了转入、转出、病休等手续及材料,规范学籍管理;认真执行“学生阳光体育计划”,贯彻“健康第一”的思想,高度重视体育健康测试工作,被评为《国家学生体质健康标准》测试数据上报工作市、县先进学校。

2、搞好校本培训,开展教学研究,促进教师成长。认真做好第三轮继续教育的送培工作,教师培训率达100%,在校本培训检查中获得全县最高分;开展“书香校园”读书活动,要求每位教师认真精读了学校指定的《新教材疑难问题与解决》,并认真做了读书笔记;继续落实了“青蓝工程”,通过“新老结对”一帮一听课活动促进新教师快速成长;组织教研组长和骨干教师赴东庐中学听课学习;积极创造条件,为教师的成长搭建平台,教师派出观摩学习150人次,专家来校讲座5次,与上海时代中学联合开展了六年级、八年级语文 “同课异构”教学与研讨活动;进一步完善集体备课环节,扎实开展评课与教学反思活动;继续推行了推门听课制度。

3、加强课题研究 。 进一步加强了“清华英语大、中、小一条龙”实验项目小学英语教学的研究和课题的实施与管理工作,加强了教材教法的研究和学生学情的调研,组织开展了本校小学清华英语优质课评比、小学生英语讲故事竞赛等活动,组织小学清华英语全体授课教师赴合肥、巢湖培训学习等;申报了《集体备课与个性化教学研究》和《作业设计的有效性研究》两项课题。

一年来,教学教研成绩稳中有升,小学部成绩大幅度提高,七八年级成绩稳居全县前三,其中部分学科位居全县第一,首届中考成绩受到教育局领导表扬,王成香、张敏、胡功武、李正洲在论文评比中分别获得县一等奖,其他获市三等奖、县二三等奖的有71人次;

实行领导联系年级组制度;调整、充实管理队伍,实行年级组管理;完善了中层领导岗位职责,使每个领导都明确了自己的工作职责、范围和权限,做到了层层把关,各负其责,各尽所能,并积极倡导要创造性地完成工作,充分调动了各基层组织管理者的积极性,为他们施展自己的聪明才智提供了一个宽阔的展示平台;坚持校务公开,成立工会,充分发挥工会的监督功能,组织对领导干部的民主评议,建立了有效的学校内部监督和自我约束机制;重视公寓管理工作,强化班主任巡查公寓、晚自习老师和保教护送工作,加大对公寓的检查力度;严格执行学校财务制度,规范各类收费及报销手续;重视学校群团组织的建设,积极鼓励他们对学校工作提出意见和建议,努力营造了一种畅所欲言的民主氛围,及时解决了班子成员思想上、工作上存在的不同意见,提高了领导班子的办事效率,一个团结协作,共谋发展,同心同德,廉洁高效的领导集体正在形成。

把建好网站,落实宣传工作作为日常工作来抓,在县教育局新闻排行榜中,始终位居第4位。一年来,协助教育主管部门成功举行了广德县初中数学、物理、生物示范课教学及研讨活动,广德县“与新课程同行”小学语文 示范课,宣城市第二届农远工程教学应用新星能力测试,广德县初中数学教学及研讨活动,宣城市首届信息技术教师基本功大赛,这些活动在我校的开展,扩大了学校的社会影响力。

回首过去的一年,各项工作扎实开展,虽然取得了一些成绩,但因个人能力有限,工作中存在许多不足,距董事会和学校教师要求相差甚远。一是深入基层还做得不够,与老师的接触较少,致使相当一部分老师对校长有畏惧感,不敢直接反映问题,导致工作效率下降。二是工作经验不足,工作中可能有疏漏,管理水平急待提高。三是学生卫生意识、安全意识和自我救护意识还不强,良好的校风还未形成。四是教学成绩不够理想,学生疲惫甚至反感,教师辛苦。五是学校的办学特色还未形成。六是制度的执行力还不强,过程的监控力度不够。

以上是我一年来的工作述职报告,不当处请批评指正。

大学教师年度述职 篇7

大学教师年度考核表个人工作总结

作为一名大学教师，一年过得非常快，转眼间又到了年底，到了我们需要填写年度考核表并撰写个人工作总结的时候了。在未来的日子中，我将会根据自己过去一年的教学工作经验，过去一年的教学工作困难及问题以及过去一年的教学工作的应对措施与实施效果等方面，对我自己的工作进行总结和回顾。

一、过去一年教学工作总体情况

在过去的一年中，我主要担任了本科生和硕士生的课堂教学，认真听取学生的反馈意见，并在课下投入了大量时间进行教改研究和教学设计。我正在不断提高自己的教学水平和专业素养，以便得到更高的评价和评价，同时也为学生提供更具有挑战性和丰富性的教学体验。

二、过去一年教学工作困难及问题

在过去的一年中，我遇到了一些教学工作困难和问题，主要包括以下几个方面：

1.学生水平参差不齐，无法同时满足高中生和低中生的教学要求。

2.面对短期流失的学生，我不得不提高自己的上课专业水平以满足课程的教学要求。

3.学生参与度不够，很难将课程的知识点与实际生活相结合。

对于这些问题，我没有因为过去一年的努力工作而放弃，而是不断地寻找解决方案。

三、过去一年的教学改进和应对措施与实施效果

1.课堂教学

我利用案例教学和教学互动的方式，让学生能够积极参与和分享实际生活中的案例，培养出学生主动学习的态度。

2.课后辅导

我为每个学生提供了1对1的辅导，分析学生的学习情况和问题，制定教学计划以帮助学生提高学习成绩。我和学生进行了深入交流，以便更好地理解想法和帮助的方向。

四、建议与展望

我认为在未来的教学中，我应继续加强自己的教学能力和专业水平，并与其他老师和教授建立更多的合作关系，以提供更好的教学体验。我也应更多地关注学生成长和成才的各方面需求和需求。此外，我还应注重与院校之间的联系和合作，以改善整个学校的环境，促进整个学校的健康发展。

总的来说，我深切认识到过去一年远远不足以使自己的教育水平达到完美的状态。今天我对于自己的工作进行了总结，所得到的经验和感悟将会在今后的教育工作中帮助我探索出新路，更好地提高教育教学质量。