集训心得

集训心得十四篇。

分享一篇网络上的好文《集训心得》对思考有很大启示，请务必将这篇文章收藏并分享给您的朋友们感谢支持。经历一些不同的遭遇之后，我们的想法也会有所变化，有时候将自己内心的想法记录下来是非常有必要的。将自己的心得体会写下来能让自己更快地得到成长。

集训心得 篇1

在本次暑期举行的地理青年教师培训中，我有幸听了我在华师大的老师陈昌文教授关于《中学地理课程与教学的后现代视角》的讲座。以前听说过的后现代好像是针对于艺术的，觉得“后现代主义”这样一门学问似乎与地理课堂并无太大关联，更何况我们面对的授课对象也只是一群小孩子。但在陈老师深入浅出的讲解中，我慢慢领悟到后现代对于当今地理课堂教学有的重大启发作用。“后现代主义”反对原来人们心目中固有的甚至已成模式的一切事物，鼓励人们独辟蹊径，这样的思想与今天我们的“二期课改”中倡导我们打破传统的教学模式，积极创新教学又何尝不是一脉相承。所以秉着这样的理念再来回味，培训那天观赏的两节地理课，感想与体会又有所不同。

当天下午我们观摩了《长江》和《人口增长》两堂录像课，感触颇深。《长江》一课，曹老师把这课的重点、难点巧妙分解，并充分发挥了学生的主动性，在课堂教学中体现了师生间的相互学习。这课堂设计充分考虑了学生的兴趣爱好和社会需要选择了学习的目标和内容，并能够在教学过程中进行不断调整，以课程内容为媒介培养学生学习的方法和学习能力，为学生终身学习提供了方法和工具，用今日的课程为学生的明日发展奠定了基础。通过分小组学习，选择自己小组研究的主题，通过读图、文字资料、照片等信息了解长江流经的地形区和地势特点、支流和湖泊等等，在这个过程中学生要调用他已有的知识来构建新的知识结构，学生的学习主动性也被充分调动起来。

集训心得 篇2

2012年，河北经贸大学国旗护航训练8日结束。在这个时候，我有太多的冲动，太多的想法，太多的话[笔稿范文网 WWW.BIJIaoGao.cOm]

刚才提到，我有一种想哭的冲动，但我想强调的是，流泪并不是因为疲劳，而是因为我深深地体会到了战友们的坚强感情！！这些天我真的很感动很开心。与我所拥有的相比，所谓的训练的痛苦和疲劳真的微不足道！

我好想对每一位队友说：认识你们我真的好开心，尤其我们是光荣的国旗护卫队卫士！这个国庆节是我过的最有意义的一个，我永远都不会忘记在2012的十一期间我与那么多队友每天穿着迷彩顶着烈日在旅游学院一起训练的情景，忘不了队友们站军姿时的的汗水，忘不了队友们刻苦训练的样子，忘不了队友们相互搀扶的姿势，忘不了队友们休息时开心的笑容……

就是这个七天给予我了太多太多，它让我加入国旗队的决心更坚定了，它让我的基本动作提高了许多，它让我体会了大家一起烧烤时的快乐，它让我收获了浓浓的战友情，它让我读懂了学长学姐对我们的期望有多深……。

我还清晰的记得在一号看完国庆阅兵后，我就下定决心集训时不管有多累我一定坚持下去！而现在这样结束了我想想真的没有我们之前想象的那样恐怖，有时累得感觉确实有，主要是踢正步的那段时间，但给我留下最多的感受是感动，开心的笑，训练时的我一点烦恼都么没有。这几天过的好充实，每天定好闹钟，生怕一下睡过头，每天黑夜会醒好几次，午睡也会突然惊醒，现在想想自己都会觉得好傻~~~

我突然想起了大家一起做游戏时的情景，那时的我开心的像个幼儿园的孩子，好久没有感受过那种快意，觉得每一个队友都是那么亲切，看到他们的笑容，我内心早已乐开了花！想起了休息时吃着学姐们带来的石榴、枣、糖……那时的我们虽然只是一味的吃着，但我知道每一个人都在感谢着，感动着！想起了每一个去看我们训练的学长学姐，他们不厌其烦的给我们纠正动作，休息时与大家开心的聊着天。

想起了大家站军姿时的坚持，想起了学长给我夹三张纸牌时我内心的“恐惧”，想起了站军姿时学长学姐给我们讲一些大道理，我都清晰的记得，印象最深的是学姐提醒我们要做一个有心的人，用心留心周围的人与事！

这几天的点点滴滴我将永远记在心底，就像有的队友说的那样我们是在享受这集训的日子，真的好珍贵，它就这样一去不返了！这七天让我们成熟的不仅仅是动作，更重要的是我们从内心成熟了，我们更坚强了；让我们收获的不仅仅是动作的标准，更重要的是我收获了深厚的战友情，收获着学长学姐对我们的关注！心在默默的感动着，收获着！

所以我有一万个理由坚持，没有任何理由放松自己！为自己加油，为队友加油，为我们的国旗队加油！

在未来的日子里，我将更加努力地训练，使我们的运动尽快成型，并承担起尽快升旗和护旗的神圣使命！

集训心得 篇3

集训感受作为一名刚刚踏上讲台的年轻教师很荣幸能成为教师队伍中的一员。这次新师集训的内容十分丰富，除准时参加上课，及中的一员。这次新师集训的内容十分丰富，除准时参加上课及时上交作业，积极探讨问题外通过集训我得到了很大的收获，及时上交作业积极探讨问题外，通过集训，我得到了很大的收获，积极探讨问题外通过集训，现将自己的心得体会总结如下：现将自己的心得体会总结如下：首先，在培首先，集训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。

集训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。训中，老师们到了当代教师身肩重任、角色特别，训中，老师们到了当代教师身肩重任、角色特别，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他的话语，觉得很有分量。比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：教师是文化的这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：传递者。师者，所以传道、授业、解惑也”这是从知识传递的“，传递者。师者，所以传道、授业、解惑也”这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。教师是榜样。学高为师，角度来反映教师的重要性。教师是榜样。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的际上是做人的一种认同感；过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、学生的引路人。教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。

教师是父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是朋友。师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。教师是朋友。就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、所谓良师益友，谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。培养学生健康的心理品质。在这次集训中有几项任务是教师要从学生的角度做一些东在这次集训中有几项任务是教师要从学生的角度做一些东西，虽然说我们现在刚刚脱离学生身份，但是很有难度的。因为虽然说我们现在刚刚脱离学生身份，是很有难度的做出来的学生演我不知道现在学生的想法是不是还和我们一样，不知道现在学生的想法是不是还和我们一样，其实这就是要培示文稿会不会完全符合我们之前作的单元计划。文稿会不会完全符合我们之前作的单元计划。养学生创新意识，并使之逐渐形成新能力要求教师放下权威养学生创新意识并使之逐渐形成新能力，要求教师放下权威师并使之逐渐形成新能力要求教师放下权威，师长的架子，以一个普通参与者的身份与学生共同研究共同探讨教长的架子以一个普通参与者的身份与学生共同研究，共同探讨教以一个普通参与者的身份与学生共同研究学中的各种问题，使学生勇于挑战课本挑战教师挑战权威。学中的各种问题使学生勇于挑战课本，挑战教师挑战权威未来使学生勇于挑战课本挑战教师，挑战权威教育需要专家型的教师，而不是教书匠这就要求教师既不能脱离教育需要专家型的教师而不是教书匠，这就要求教师既不能脱离而不是教书匠教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。进行的研究而是在教学活动中的研究新的起点需要新的奋斗，这次新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，新的奋斗需要旗帜作为引导，集训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践工作上给了我切集训就是一面很好的旗帜，在思想、实的指导和鼓励。

一切工作都需要实践来证明，实的指导和鼓励。一切工作都需要实践来证明，成功＝艰苦的劳成功＝正确的方法+少谈空话动+正确的方法少谈空话，在今后的工作中，我将以本次集训正确的方法少谈空话，在今后的工作中，精神作为指导，精神作为指导，以自己的实际行动来为文中做贡献，以自己的实际行动来为文中做贡献，实现自身价在这次集训中我学到的最重要的东西就是：值。在这次集训中我学到的最重要的东西就是：作为一名老师应该有爱心，要爱每一个学生，和他们用心交流，尊重他们，该有爱心，要爱每一个学生，和他们用心交流，尊重他们，理解他们，把自己当作自己，把别人当作自己，把自己当作别人，他们，把自己当作自己，把别人当作自己，把自己当作别人，把别人当作别人，才能和他们更好地别人当作别人，这样才能走进孩子们的心里，这样才能走进孩子们的心里，交流。交流。所以我希望自己在以后的工作中能够做到这些方面，所以我希望自己在以后的工作中能够做到这些方面，希望自己在以后的工作中能够做到这些方面成为学生生命中重要的人。

集训心得 篇4

一、基本情况

今年的新兵训练从20xx年5月4日开始至5月14日结束，分为适应期、规范期、强化期，开展了队列、擒敌术、战术、执勤业务、射击、军事体育、警棍术等科目的训练，完成了xx个训练日，平均参训率为xx%，经支队考核训练总评成绩达到良好。新训期间，新兵营以营为单位组织教学，以连为单位实施训练，共组织了大规模的会操_次，示范教学观摩_次，各连开展各种形式的评比竞赛xx次。通过训练，筑牢了新兵的身体素质和军事素质基础，较好地实现了由普通社会青年到xx战士的转变，为今后补入部队完成好以执勤为中心的各项任务打下了较好的基础。

二、主要做法

(一)精心筹备，早打基础，扎实做好开训准备。

从去年12月份起，教导队就本着早计划、早安排、早落实的原则，从组织、教学和物资等方面，做了大量认真细致的准备工作。

1、明确目标，理清工作思路。为了搞好今年的新训任务，新兵营接到支队下发的新训工作指示后，专门召开会议，总结往年新训经验，并结合上级新训指示精神和自身教导队刚刚建成，各项设施还欠规范的特点，确定了“抓正规、打基础、求稳定、出效益”的总体思路，提出了“思想稳定，训练扎实，作风紧张，管理规范，保障到位”的新训工作目标，认真做好《新训工作制度》等各项建章立制工作，有效地保证了新兵到队之后，新兵营的日常生活、工作、训练秩序依计划、按要求迅速、正规地展开。

2、抓好培训，做好训练保障。为了确保新训质量，去年11月底，支队选拔了带兵训兵经验丰富的xx名警官和xx名班长骨干，组成了新训班子，承担新训任务，并指定_名警官和有训练特长的士官组成教学研究小组，本着“专长任教、按级任教”和主要科目由新兵连主官亲自抓落实的原则，对各科目进行了教学分工。11月20日至12月10日支队专门举办了为期20天的新训干部、骨干集训，统一动作，统一教学，并抓好示范班的训练。为了做好新兵训练中的保障工作，支队业务部门及时下发了相关训练材料19份，教学法录像带7盘，制作了用于队列训练的“T”字架230个，射击模拟靶台20个，调拨了充足的训练用枪和警棍。新兵营领导也针对教导队场地小，训练不便于开展的不利因素，积极与浦镇车辆厂等友邻单位取得联系，争取了一块能够同时容下300人开展战术、射击训练的体育场，联系了浦口轨枕厂场区作队列、擒敌训练场，以及南京陆军学院的射击场等，从而使新兵训练的器材和场地得到了较好地保证。

3、及时动员，激发训练热情。12月21日，支队在新兵营召开了新训动员大会，新兵营两个连的官兵互相开展了“挑应战”活动，一连官兵叫响了“谁英雄谁好汉，训练场上比比看”的口号，二连官兵积极响应，表明了“当兵不习武，不算尽义务;武艺练不精，不算合格兵”的决心，新训干战代表纷纷涌跃发言，提倡议，表决心，定措施。最后支队长xx提出了“端正动机，加强学习，刻苦训练，服从管理，达到安全、圆满、高效”目标的总要求。通过动员，广大官兵明确了新兵训练的重要意义，明确了新训的任务、标准和要求，增强了全体新训官兵习武练兵的责任感和紧迫感，极大地鼓舞了新训干战的士气。会后，新兵营各连根据动员会精神，在新训的不同阶段，多次进行思想再发动，温故个人决心书，畅读家中来信，澄清不同时期出现的模糊认识，促进了新兵训练工作自始至终有条不紊地开展。

(二)贯彻“两严“方针，狠抓训练制度的落实。

一是把好教学质量关。为提高训练质量，新训教学小组从提高新训干部、骨干的自身动作入手，并按照“先统一思想，规范动作，后检查督导，开展评比竞赛”的步骤落实教学。通过认真细致的教学，规范了动作，统一了标准，切实提高了班长的组训能力。为了确保新兵

训练的系统性和连贯性，教学组经常召开训练形势分析会，开展评教评学活动，及时总结教学经验，并研究各阶段新兵的生理和心理特点，查找训练中的薄弱环节和不安全隐患，制定切实可行的对策。在训练中，教学组成员采用“理论授课，教学片观摩，集体示教，示范班引路，评比竞赛”等形式灵活贯彻教学内容，提高教学效果，较好地保证了新训教学任务保质保量地完成。

二是加大训练督导力度。为了保证今年新训任务高标准地完成，遵照总队的要求，副政委xx、副主任xx驻新兵营，加强对新训工作的督导，并亲自挂帅，从抓正规训练秩序入手，严格落实制式训练形式，狠抓训练人员、时间、内容、质量地落实。

训练中，新兵营紧紧抓住干部、班长这个重点，狠抓干部坚持跟班作业，要亲自示教和组训;抓班长的组训能力，给班长教方法教路子，力求正课时间出效益，避免盲目蛮干，简单粗暴。通过抓好干部、班长这个环节，正规训练秩序，减少了训练中的盲目性和随意性，促进了训练质量的提高。支队副政委xx多次深入训练一线，召集新训干部作动员，提要求，研究提高训练质量的方法。在射击训练中，副政委、副主任亲自到训练场指导训练，传授射击经验，极大地鼓舞了新训干战的训练热情。

(三)针对新兵特点，注重科学练兵。

新训不同阶段，新兵会呈现不同的生理、心理特点，重视好对这些特点的研究、分析和把握，就能有针对性地抓好新兵训练。为此，新训期间，新兵营严格按照支队制定的“前期抓适应，中期抓基础，后期抓提高”的思路，合理安排训练内容，把动作与理论，室内与室外，脑力训练与体力训练合理穿插搭配，做到体能课目逐步练，技能课目集中练，其它课目穿插练。

1、抓好适应环节，灵活施训。针对新兵初到部队，体能较弱，对训练有较强恐惧感的特点，新兵营采取了“以静制动，以动促训”的训练思路，着重抓好单个训练、定型训练和体能训练，把队列的“静”与擒敌的“动”有机结合，。训练中采取归纳要领，编口诀，结帮教对子，利用辅助器材引导训练等形式提高新兵对动作的理解，如：队列训练中在训练人员腰上插上“t”字架，地上画步幅线，手指、双腿间夹纸牌练军姿等。同时还利用调查摸底，个别谈心等形式在课后对新兵进行跟踪问访，准确把握新兵的思想脉搏，有效地开展训练中的政治思想工作，真正使新兵在适应期中思想稳定，训练水平稳步上升。

2、打牢基础训练，因情施训。训练中期，由于下雨天较多，气温较低，新兵训练的新鲜感也逐渐消失，训练劲头有所松懈。对此，新兵营及时调整了训练计划，把教育和执勤业务课提前，大力开展“五小”练兵活动，在室内进行缩小靶的瞄准，四哨动作的模拟，体能素质的强化训练，发挥新兵中小教员的助手作用，谈训练体会，结帮扶对子，适时开展游戏活动和体育比赛，激发了新同志的学习兴趣和训练求知欲。

比如，新兵二连二十班战士xx当兵前，受过正规的散打训练，在训练中班长充分发挥他的小教员作用，使该班的擒敌术训练成绩很快得到提高。

3、加强提高环节，激励施训。随着新训接近尾声，新兵基本掌握所训内容，会不同程度产生厌训和应付的心理。新兵营在新训后期，着重抓好各种激励措施的运用。如温故新训动员大会决心书，利用板报刊登家长来信，张贴练兵习武的口号，发动“三互”小组之间进行“体能、技能对抗”“比、学、赶、帮、超”，班、排、连之间开展各类评比竞赛。对训练中认真刻苦，成绩优秀和进步明显的典型，新兵营进行大力宣扬，并颁发纪念品奖励;对不思近取，消极怠训的新同志，在摸清思想底数后，实施重点帮扶。如新战士华鸣，在训练后期，产生厌训情绪，经常装病逃避训练，通过新兵连广泛开展谈心活动，结帮教对子，提高了该同志的思想认识和训练热情，目前该同志训练成绩提高很快。

(三)严格管理，注重养成，坚持用条令条例规范新兵的言行。

抓好新兵的教育、训练和管理，是一项管长远的基础性工作。为确保新兵在步入警营后起好步，上好路，新兵营主要从抓好一日生活秩序入手，重点抓好新兵作风纪律的养成。通过以训促管，以管促训等形式，从点滴培养新兵的军人意识和优良作风。

一是增强干部、骨干文明带兵的约束力。为了克服以往新兵训练中打骂体罚等不良现象，新兵营制订了严格的带兵准则，对新训干部、骨干提出了具体的要求，及时传达贯彻上级的规定和学习总队首长《致新兵训练干部、班长的一封信》，打印下发了“文明带兵好班长”的规定，并且在新兵班长中开展了“想一想带兵人的责任感”，“想一想自己当兵的亲身感受”活动，号召新训干部、班长为新兵做好第一次送温暖活动。此外，新兵营还召集全体新兵，宣布了文明带兵的纪律，明确了打骂体罚与收受贿赂两条“高压线”的利害关系，并设立了举报箱进行双向监督。班长xx认为自己是一名老士官，即将面临退伍，认为新兵营是临时单位，可以得过且过，在训练、管理中搞“土政策”，搞“亲疏”。

对训练好的新同志听之任之，对看得不顺眼的横竖刁难，引起了新兵很大的反感。新训干部通过谈心了解到情况后，对闻立即进行批评帮助，在效果不明显的前提下，新兵营果断将其退回了原中队，并就此情况在全体新训干战中展开讨论，提高思想认识。此外，新训期间，新训干部始终坚持原则，廉洁带兵。据统计，今年新兵营共接待新兵亲属来队探望xx余次，拒收送礼和请吃xx余次。由于今年新兵营各项措施得力，坚持落实以情带兵，以行带兵，狠刹歪风邪气，促进了官兵关系融洽，较好地实现了不跑一兵，伤一兵，亡一兵的要求。

二是严格条令条例，加大管理力度。条令条例和各项规章制度是新兵管理教育的准则。新兵入伍后，新兵营为了稳定新兵思想，端正入伍动机，在新兵中开展条令条例、国防法、兵役法等知识的学习，并就新兵中可能出现的问题，提前打好预防针，使新兵明白部队管理有法可依，有章可循。

重点抓好了一日生活制度地正规实施和“制逃、防逃”及安全防事故措施地落实。如针对新兵刚到部队，思想不稳定、心理复杂的特点，新兵营在发动新训干部、班长在做好普及性教育、谈心的同时，除正常勤务的同时，又分别在?饭后、晚饭后、熄灯后三个时间段，增加了流动哨，并增加夜间查铺查哨的次数;针对训练后期，新兵作风纪律有所松散的现象，新兵营适时开展作风纪律整顿，，从点滴入手，狠抓养成，把训管结合，教养一致贯穿于新兵训练、管理的全过程。

新训期间，新训干部自始至终在职在位，自觉遵守各项规章制度，自觉与新兵实行“五同”，用自己的模范行动教育和影响新战士，经常性地做好安全工作检查和开展一事一议活动，较好保证了用条令条例管兵、训兵制度深入兵心。

三是建立管理网络。为了使新兵的行为纳入严格的管理体系之中，新兵营各连在新兵中成立了互帮、互学、互管对子，增强新兵参与管理的主动性。

针对今年新兵来自的经济地区贫富差距明显，兵员成分复杂、文化程度差距大，入伍动机明确、自理能力弱等特点，新兵营积极抓好经常性教育的同时，积极发挥“三互”小组的作用，并建立了部队、家庭、地方政府三位一体的管理网络，督促家庭、政府配合部队共同抓好新兵的管理，保持了新兵队伍的稳定，确保了新训工作顺利的进行。

今年的新兵训练工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，一是抓训练的力度不大，措施还不够有力，部分科目，如障碍训练还存在怕出事，有消极保安全的现象;二是个别骨干自身素质弱，任教组训能力弱，管理方法简单。针对这些问题，我们将在下阶段带新兵中加以克服。

集训心得 篇5

教师的职责决定了教师必须具备高尚的师德，什么是师德？师德，是教师工作的精髓，“师爱为魂，学高为师，身正为范”是其内涵。

第一，高尚的师德必须对学生充满爱。

热爱学生就是热爱教育事业。然而热爱学生并不是一件容易做到的事，让学生体会到教师的爱就更加困难。

记得北师大林崇德教授曾说过，“疼爱自己的孩子是本能，而热爱别人的孩子是神圣！”教师对学生的爱，从本质上说是一种只讲付出不求回报、无私的、没有血缘关系的爱，是一种严慈相济的爱。这种爱是极其神圣纯真的。这种圣洁的爱是教师教书育人的感情基础，学生一旦体会到这种真实感情，就会“亲其师、敬其师”，从而“信其道”，从而达到真正教育的目的。

第二，作为教师必须对某一学科具有的丰富的知识、精通的业务、严谨的治学、创新的教学，这也是师德不可或缺的组成部分。

教师在教学过程中，具备坚实的基础知识、精深的专业知识和较高的学术水平，能使学生产生一种信赖感，进而转化为一种很强的人格力量，去激励、鞭策学生。

第三，高尚的师德就是教师自己必须严格以教师“以德为本，身正为范”要求自己。

在平时工作中，要提高自己的思想修养，严格要求自己，自觉遵守学校的规章制度和有关规定，以身作则，洁身自好，以德服人，以身立教，为学生树立起楷模的形象。办公室里不打电脑游戏、不带手机进课堂、学生面前不说脏话等等，这些工作中的细节正是崇高师德的外现。

通过这样的师德培训，我在思想上有了更深的认识和体会，这样的认识和体会一定会使我在今后的教育教学中有更大的提高。

前苏联教育家苏霍姆林斯基曾指出：“教师的人格是进行教育的基石。”所以，从某种意义上讲，教师的职业道德不仅是个人意义上的品德问题，而且赋有深刻的社会意义。它关系到千百万青少年一代的健康成长，关系到祖国的未来。今天，在改革开放和社会主义市场经济的新形势下，在深入进行教育改革、全面实施素质教育的新形势下，进一步加强师德建设显得极为重要。

师德师风所包含的内容，自古就是“教书育人，为人师表”。这一表述使教师道德体制与其他职业道德体制明显的区别开来。

首先，要求教师忠诚于人民的教育事业，热爱教育事业。社会主义的教育事业是人民的教育事业，是真正的天底下最光辉的事业。每位教师都应当忠诚于人民的教育事业，甘愿为人民的教育事业奉献自己的聪明才智。在实际工作中，勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛，在岗位上发辉余热。

其次，要求教师热爱学生。只有热爱学生，才能去关心他们的成长，才能去教书育人，才能尊重学生人格、引导学生成才。

再次，师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。教师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大，是由于教师肩负着培育下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师的手中；之所以说艰苦，是由于教师工作条件艰苦，特别是在市场经济条件下，教师的社会地位、物质待遇较低，甚至处于相对清贫的地位。在此情况下，教师应当以社会责任为己任，无私奉献。否则，如果以待遇对待工作，那么，就可能在知识传授、教书育人中，难当重任。

另外，师德最外在的体现：以身作则、为人师表。教师在教书育人中，除了言传，更要身教，要用自己的示范行为来教育学生，这就是为人师表。从一定角度上看，为人师表主要是强调教师要言行一致。要求学生学习的知识自己应当精通；要求学生崇尚的行为，自己应当行之；要求学生反对的行为，自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正，不令而行”否则，“虽令不从。”教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样。所以，每一位教师都应从自身做起，真正为学生树立一个模范的榜样，推动学生全面发展。

教师是人类灵魂的工程师，教师职业道德素质的高低直接关系到亿万青少年学生的健康成长，因此，加强师德建设，提高教师的思想道德素质水平，既是整个社会精神文明建设的需要，也是教师队伍赢得社会尊重与赞誉的需要。作为一名光荣的人民教师要无愧于“人民教师”这一光荣称号，就必须牢固地树立科学的世界观、人生观和高尚的职业道德，在教师岗位上模范地遵守师德规范，遵纪守法，敬业爱岗，教书育人，为人师表，做一个让人民满意、让社会放心的教育工作者。

集训心得 篇6

在教育领域中，教师队伍是重要的组成部分。而提高教师的专业技能和素质是教育教学改革的核心。因此，教体局集训课程的参与对于教师来说是非常重要的。在本文中，我将分享我在教体局集训中学到的心得体会。

首先，集训课程强调的是教学的核心——学生。教师不仅要关注学生知识的传授，还需要关注学生的情感和心理健康。课程设计要注重符合学生年龄特点和兴趣爱好，突破教学难点，使学生能够主动参与其中。教师还要注重学生的情感体验，在课堂上，要积极引导学生发表自己的思考和感受，帮助他们更好地理解知识。

其次，集训课程还强调教师的专业素养。教育教学是一个不断发展的行业，教师需要不停地学习和更新知识。在集训中，我们学习了最新的教育理念、先进的课程教学方法、多元化的评估方法和教学资源的利用方式等。这些知识和技能的学习，大大提高了我们的教学质量，让我们能够更好地应对教学中遇到的各种问题。

此外，集训课程还强调团队合作和交流。在教学中，教师常常需要与其他教师和学校组织合作。因此，合作和通信技能也是必不可少的。在集训中，我们有机会与不同年龄、不同领域的教师进行合作交流。通过交流，我们不仅了解了不同学校之间的教育教学差异，也更好地理解并尊重了不同教师的意见和想法。这不仅加强了我们之间的团队精神，还使我们更好地为学生提供服务。

最后，集训课程还强调教师的自我审查和评估。在教学中，教师需要不断反思和探索自己的教学方式，以不断提高自己的教育水平。教体局集训以评估和反思为主题，引导我们全面审查自己的工作内容和流程，发现问题并及时解决。通过这样的过程，我们不断提高自己的专业技能，走向更高的职业阶段。

总之，教育领域的变化使得提高教师素质成为一个长期而重要的目标。教师需要不断学习和自我完善，以更好地为学生服务。教体局集训通过各种方式，使教师能够更好地理解教学的核心，提高教学质量，保持对教育教学的热情和热爱，从而在不久的将来更好地服务学生。

集训心得 篇7

一个月的军队转业干部培训转眼就要结束，时间虽短，但却让我受益颇深。此次培训紧紧抓住如何让军转干部加快转变心态、尽快适应新环境，顺利进行二次就业这个主要矛盾，以党和政府关于军队转业干部安置相关政策为指导，本着对转业干部高度负责的态度扎实有效地开展培训。我始终严格按照学员守则严格要求自己，遵章守纪，努力学习，自身素质得到全面提高。

一、课程配置合理，通过培训知识水平理论素养得到全面系统提升。

包含讲座在内共开设21个科目，覆盖国情概要、市场经济、依法行政、公共政策、公共管理、公共关系、管理心理学、领导科学、公务员制度等学科，教学系统全面，针对性强，对我们这些军转干部来说无疑是一次及时和必要的岗前“充电”。通过学习使我对党的路线、方针和政策有了更系统全面的认识和理解。使我对“十二五”期间云南省的发展前景和宏伟蓝图有了清晰的认识，对我省所面临的机遇和挑战有了全面的认识，增进了即将成为其中一员的我的自豪感和责任感。

省人社厅领导的讲座更是具有较强的指导性和针对性，使我对省市机关设置、功能和分类有了清晰的认识，为我端正择业态度，正确理智择业打下了坚实的基础。

二、增强“本领恐慌”意识，让我树立了终生学习的信念。

不可否认，军队与地方相比，相对比较封闭。这种封闭的环境，让我在知识储备方面产生了自以为是的错觉，总以为在军校学习的知识足可以让我适应军队工作。通过培训让我看到了“外面”的世界很精彩，但我的知识储备已经落后了时代一大截。在这个知识爆炸的时代，不前进就是退步，迟早要被社会淘汰，更何谈为国奉献。培训期间，授课领导和教授们的理论素养和认知水平之高之深让我敬佩不已，他们那种干一行、爱一行、钻一行、精一行的精神始终值得我去学习。

三、组织的悉心关注，让我感觉到大家庭的温暖。

一个月的.学习生活，授课老师的淳淳教导、学员们的互相帮助，让我深刻感受到家庭般的温暖。各级领导对我们的关心，使我感到了组织对我们的关注和厚望。从老师和学员们身上我学到了更多的社会知识、工作方法、为人态度和处事原则，这些有形和无形的一切影响和熏陶着我，使我更加成熟和理智。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我一定以这次培训为契机、为起点。正视过去，端正心态，正确看待转业安置，振奋精神，积极投身地方经济建设，努力实现自我价值。

集训心得 篇8

题外的话：经过两天的县级培训，回到学校一交流，我了解到各个学科的教研活动的都异常精彩，好的教学经验层出不穷，心得体会视角独特，大家都在争先恐后得争取发言的机会。由此看来我们教师的主流还是赞同培训的，大家都想在这次教育局提供的培训平台上展现自己的风采。

我校的历史教研组只有我们三个人，培训七年级历史教材的时候，我们只满足于完成镇校两级布置的任务，通教材—分析单元知识点—找重难点—找成功经验—疑难问题—解决思路。可经过两天的县级培训，培训思路在我们眼前清晰了，钻研的方向明确了，7月19、20两天的校级培训，我们的效率更高了，分析的知识也越来越深刻了，当时的心情都有点盼望着县级培训的到来了。

我们19日用一天的时间完成了两册教材的梳理，解决了教材的重难点，完成了镇校布置的任务。通教材时我们连休息的时间也忘记了，当同事给我送女儿需要的二年级语文课本时才发现休息时间已经过去了。20日我们精心设计着在县上的发言课件，这其中有有分工也有合作，第一个人深研教材寻找疑难问题，第二个人上网寻找课件所需材料，第三个人则负责设计教学思路；汇总意见时你提出你的观点，我说出我的思路，谁的主意好、观点新颖就用谁的，在这里没有年轻教师和中年教师的区别，没有执教历史时间短的老师服从执教时间长的老师现象，有的只是对错，有的只是集思广益，这真响应了那句古语“三人行，必有我师”。

集训心得 篇9

三、对于队友要“不抛弃，不放弃”

在下午的“移动扶手”项目中，需要完成十次不落杆，只要有落杆就归零重新开始，这也考验着每个人的身体协调能力和抗压能力，很喜欢这个活动间隙每个团队成员的经验总结环节，把多人总结起来的经验利用之后就比之前好很多，在进行6次时，有队员掉杆，我们没有责备他，而是鼓励他，使得最终完成了任务。结合我们工作中，有一些新晋员工或工作中遇到某位同事的弱项时，同事之间要以“不抛弃，不放弃”的信念鼓励他，帮助他，而不是泼冷水，看笑话，这样才能使团队有一种和谐、积极向上的力量，使团队也更加成熟，蒸蒸日上。

四、勇于挑战，要有风险意识

在“拆除核弹”活动中，需要将装有玻璃球的气球放在中间是铁钉尖，四周是铁钉帽的木板上，由两队自由选择放在气球里玻璃球的数量，如双方都成功会以放置玻璃球多的团队取胜，在进行这个项目时，我方已处得分优势，认为对方会大胆完成此项目，而使我方优势减弱，我方也大胆尝试8个玻璃球的放置，多于对方4个，并且最终成功完成。这表明，在脚踏实地工作的同时，也要有风险感，敢于挑战，敢于接受困难任务，让自己不断成长。

集训活动虽然短暂，但留给我们每个人的快乐回忆和积极的思考仍会持续，他让我们了解到一个人的力量虽然是有限的，而一个团队则不然，他的力量可以是无限的，只要有足够的信心、正确的方法、加之团队成员的通力合作一个个难关都是可以去攻克、可以去战胜的。

伙伴们，让我们朝着更高的目标迈进！

优秀的课件，不够，知识共享，共创未来！！！

集训心得 篇10

在这个振奋人心的八月，教办开展了以“师德师风建设”为主题的暑期集训。在这为期六天的集训中，我认真学习了xx《在全国优秀教师代表座谈会》上的讲话和《中小学教师职业道德规范》，让我获益匪浅，在这里和大家交流几点学习的体会。

一、教师要爱岗敬业，忠诚于党的教育事业。

爱岗敬业是师德的思想基础，作为一名教师，我觉得最重要的就是要热爱教育事业，只有充满了对教师职业的无限热爱，才会在教育岗位上兢兢业业，无私奉献，才会竭尽全力地去教育学生。对此，刘校长在开会时曾经说过这样一句话:“教师吃的是良心饭，一定要把人当人，把事当事”。这句话我始终牢记于心，在胡小的这两年来，我一直努力工作，并始终坚持教育工作无小事，认真对待每一件事，扎扎实实地完成每一项工作任务，为学校奉献自己的一份力量。

二、教师要为人师表，以身作则。

为人师表是师德的核心。俗话说“德高为师，身正为范”，因为我们教师工作的对象是具有可塑性的未成年人，我们的一言一行都对他们产生着潜移默化的影响作用。所以，在工作实践中，我处处事事严格要求自己，以身作则并规范自己的言行举止。凡是要求学生做到的，自己必须先做到，给学生树立好的榜样，凡是要求学生不做的事，自己坚决不做，以免给学生留下坏的印象。比如要求学生遵守行为规则，教师应自觉遵守教师守则。否则，你光要求学生，而自己又不身体力行，学生就会认为这样的老师言行不一，出尔反尔而不可信赖。正如孔老夫子所说:“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，就是这个道理。

三、教师要不断进取，树立终身学习的理念。

xx在《全国优秀教师代表座谈会》上对教师提出了四点希望，其中有一点是希望广大教师刻苦钻研、严谨笃学。现今社会是知识的社会，学习的社会，面对日新月异、飞速发展的世界，我们教师不能墨守陈规，固步自封，作为知识的重要传播者和创造者，必须树立终身学习的观念，不断学习、不断充实自己，要以宽广扎实的业务知识和专业技能，为人民的教育事业奉献自己的一份光和热。

在工作实践中，我十分注重自身的业务培训，曾经有人说过的“要给学生一杯水，教师必须要有一桶水”的时代已经过去，教师的知识应该是一条永不断流的河，既有雪山冰川作保障，又有沿途的雨雪作补充，这样才能保障不断流。为此，我不断学习，不断补充新知识，努力提高自身的业务水平，并以奉献精神和全心全意为人民服务的思想对待本职工作，为今后的工作奠定了良好的基础。

四、无私奉献，关心每一位学生的成长。

无私奉献，关爱学生，是师德的基本要求。俗话说:“十年树木，百年树人”，教育活动是一个持久的过程，我们不能因为学生的点滴错误而对学生冷漠缺乏热情。而应该正确的引导他们，让他们在这个持久的过程中产生愉快的情绪，激发学习的兴趣，感受到教师对他的希望，集体对他的信任，从而收到良好的教育效果。

新课改中最主要的理念就是“以学生为本”，在教学中我始终坚持从尊重学生出发，为了与他们建立新型的现代师生关系，我从传统的师道尊严中摆脱出来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，以真情、真心、真诚教育去影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生成长的引导者和鼓励者。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡那样，关爱自己的每一个学生。

通过这次集中培训，使我对师德师风有了更深层次的认识，教书者必须先为人师，育人者必先行为示范，这句话充分说明了教师师德的重要性，在今后的工作中，我一定严格要求自己，以身示范，用行动诠释师德师风的真正内涵。

集训心得 篇11

我汇报一下参加这次集训的亲身感受和切身体会。这次参加县武装部专武干部集训班，可以说是我参加的所有理论集训班准备最充分、学习内容最充实、学习纪律最严格、学习积极性最高涨的一次集训，这次集训，我认为有以下几个突出的特点：

一、必须用“三个代表”重要思想武装党员领导干部头脑。 首先是学懂弄通“三个代表”重要思想的理论体系，对于“三个代表”重要思想的一系列思想理论观点，必须联系起来领会，贯通起来思考，从总体上加以把握，特别是对“三个代表”重要思想的主题、灵魂、核心、关键和本质，要反复深入学习理解，提纲携领地把握理念体系，同时，要把“三个代表人”重要思想结合起来思考，有利于从理论本源上加深对“三个代表”重要思想作为一个开放的理论体来把握，使我们的思想认识跟上党建理论创新步伐，力争做一名政治理论素养高的党员领导干部。因此“三个代表”重要思想即是党、国家和军队建设的根本方针，也是我们成长进步、干事创业的根本遵循，做为一名党员领导干部，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作，是责任所系、任务所需。

二、组织严密，这次学习我的收获比较大，充分认识到只有用理论武装头脑，才能不断提高自身的政治素质和理念素养，才能真正干好本职工作。觉得政治学习是首长们的事，是政治部门的事，抱着无所谓的态度，总觉得自己分管的业务工作搞精通就行了。通过这次集训，我感到，无论是一名普通的工人，还是一名领导干部，只要你是一名共产党员，就要学习政治理论，不断

提高自身的政治素质和理论素养。只有理论上的清醒，才能保证政治上的坚定，只有政治上的坚定，才能确保业务工作不会偏离方向。这次学习更是一次充电加油，为进一步提高自身能力和水平，正确指导业务工作开展奠定了坚定的基础。

三、必须树立终身学习的观念，不断提高自身素质。

专武干部一要着眼忠诚使命任务需要，提高务军兴武能力。要强化“爱武”意识，提高“精武”本领。二要着眼遂行多样化任务需要，提高组织指挥能力。要结合我矿实际需要，修订完善各类应急行动预案，提高组织指挥和临机决策的能力。三要着眼征兵形势任务需要，提高兵员征集能力。狠抓平时征兵各项准备工作落实，确保高质量完成征兵任务。四要着眼经济社会建设发展需要，提高参建带建能力。集中精力学习业务知识和基本技能，全面提高自身综合能力素质，打牢专武干部队伍的坚实基础，确保在完成急难险重任务中打头阵、当先锋。

集训心得 篇12

距离暑期集训结束已经过去了两天，在这短暂而又难忘的十天里，我们一起头顶着书背着T型架在纪念雕像前流汗、一起做体能训练、一起在食堂吃饭、一起坐在草地上唱歌，一起淋了一场大雨。回想起这一段骄阳似火也风雨兼程的日子，似乎也没有想象中那么难熬苦涩，留下的反而都是快乐美好的记忆。

从早锻炼开始的暑期集训让我措手不及，跑步、俯卧撑、蛙跳，对我而言每个项目都是挑战。集训刚刚开始的那几天我们每天都很疲惫，训练结束后上楼，提热水上楼洗澡，晚上睡觉翻身会疼醒，每天爬上铺大家都在哀嚎。但奇怪的是，虽然大家每天都在抱怨累，但面对训练时仍然是积极的、乐意的，嘴上说着不愿意，身体却很诚实，这大概就是“痛并快乐着”吧！当然集训期间也有过低迷期，从开始的全员参加到慢慢地有越来越多的队友因为身体原因而无法训练，气氛越来越压抑沉闷，再加上训练效果不佳，大家都有些泄气，负能量在那个下午到达了顶峰，有队友委屈落泪的，有沉默的。

随之而来的是因为场地的原因我们大部分人无法参加开学典礼的消息，说那一刻心里没有失落是不诚实的，甚至会觉得忘记暑期集训的真正目的。毕竟我们每一届队员只有这一次机会参加开学典礼的升旗仪式，错过了这次就没有机会了，但转头想想，暑期集训并不仅仅只是为了这一次的开学典礼，也是为了接下来这一年里每一个任务的圆满的完成。

关于暑期集训过程中，我自认为我需要反省的一方面就是每次和队友面对面练习摆臂的时候忍俊不禁，其实我自己也觉得没什么好笑的，但是就是当下的氛围，对面的几个队友一直在笑，荆鑫还冲我做鬼脸，学长学姐也在旁边逗我们加之我这个人笑点本来就很低，嘴唇都咬破了一直在忍，随之也付出了代价：俯卧撑。现在回想起来，确实不是训练时应该有的态度，至少要认真严肃地对待训练。正如学长学姐在集训结束那天说的一样，尽管我们每个人在暑期集训的过程中都有了或多或少的进步，但仍然没有达到预期的成效，进步的空间也不大，无论是正步摆臂、齐步摆臂，还是正步频率、靠脚声音、排面、整齐度都还存在着问题。我有时会担心，担心我们没办法在短时间内克服这么多问题，担心不能像学长学姐那样优秀，担心会给国旗仪仗队抹黑，每次看到学长学姐的比赛视频时，再等到轮到我们训练时，这种感觉就越发浓烈。

事实上学长学姐训练时一直在纠正我们的问题，但每次训练的时候只要不提醒就会出现，或者提醒这一方面另一个就忘了，我自己也能明显感觉到，我觉得只有每个人都把这些记在心里，训练的时候走心，而不是左耳进右耳出，严格要求自己。作为国旗仪仗队的一员，我们每个人都想要把这里建设得更好，这样的话从来都不应该只是口头上说说，而是需要我们每个人的切实努力，重新开始，扬帆起航。

最后，我想要感谢在集训时学长学姐对我们的关心，每次身体不适时的关心、站军姿时给我们擦汗、跟我们一起感受武汉八月份的骄阳似火，还有每一次的鞭策与指导，还要感谢陪伴了我们整个集训、嗓子都哑了还要给我们喊口号的学长。

集训心得 篇13

团结产生力量专业铸就辉煌

——“五· 一”金沙滩集训有感

为了让忙碌了半年的员工放松一下，为了在轻松的环境中调整大家的精神状态，为了让大家更深刻的理解团结合作的重要性，让大家有更多相互了解和沟通的机会。总公司决定这个五一，罗马、天健、叠翠和鸿景四分行联合起来在金沙滩进行一次集训，最主要的活动就是趣味运动会（包括拔河、接力赛和三足跑）。

紧然有序的赛前动员、准备工作立即在各分行展开。我们鸿景分行的18个人组成了一个团队，队名即“鸿景战队”，结合我们分行“和谐、专业、奋斗”的特点与集训的主题，确定了队训：鸿景鸿景，技艺最精，友谊先行。

18个人的心紧紧的系在一起，“鸿景战队”就是我们共同的名字，让“鸿景战队”成为最棒的团队就是我们唯一的愿望。

有的志愿者做后勤工作，有的要求当啦啦队员，大家都积极报名参加比赛。最后，在队长的协调下，通过简单的比试和研究，确定了拔河、接力和三足跑的选手及后备人员，其他队员的工作也逐一分配下去。后勤的已经在讨论要准备好哪些东西，啦啦队动手做起了宣传标语和队旗，选手们开始分组练习，为即将到来的金沙滩赛事备战。

五月一日，阳光灿烂，金沙滩上，人影攒动，呐喊阵阵，我们的集训在这里正热火朝天的进行。

拔河 ——

人心齐，泰山移。

拔河讲究的是步调一致，劲往一处使，汗往一处流。大家一起感受体育的魅力，**点评其他球队的表现，找到现有差距，不再计较输赢结果。它体现了团结拼搏的精神，不仅使大家锻炼身体，而且增强了同志志间的感情和集体荣誉感。

我一直认为，一场没有拔河比赛的运动会算不上真正有趣味的运动会，只有它才能让所有人的心都动起来，使这次运动会成为“全民参与“的运动会，把运动场上的气氛推向高潮。

首先，我们“鸿景战队”与来自“狼之队”团队进行了一场比试，在啦啦队一致的“鸿景加油，鸿景加油”的呐喊助威声中取得首场大捷，接着又与“狼之队” 团队展开了比拼，并顺利获得决赛资格，选手们还没来得及好好休息，顾不了手上磨出的血泡又投入到了与叠翠团队争夺最后冠军的激烈比赛中，绳子过去了又过来，过来了又过去，加油呐喊声一阵高过一阵，最后叠翠团队获得了胜利。

虽然他们没有获得第一名，但通过这次比赛，队员们的心靠得最近，最轻松和快乐。团队之间、部门之间、上下级之间有更多的接触和了解。

接力赛——

一个人的失败是整个团队的失败，但一个人的成功并不等于整个团队的成功。

这不仅是速度的较量，更是相互合作、相互鼓励的考验。也许你是最快的，但冠军不一定是你；也许你跑的最快，但冠军不属于你。也许是因为你没有把棍子安全地交给你的队友；也许是因为一时的疏忽，队友们不能借用你手中的棍子；也许是因为你们太轻敌；也许是因为那个你们也不愿意发生的摔倒事故……

可能太多了，因为我们是一个团队。很多时候，我们会逐渐忽略别人的

失误，觉得可以谅解，但在一个团队中，一个人的失误，就是一个团队的失误，对于你的客户，对于你的竞争者，对于大众，你的失误就是团队的失误，企业的失误。没有团队的成功，自我的成功是微不足道的。

可以说叠翠团队能获得最后胜利，就在于他们团队的每个人都尽量做到了没有失误，不仅做好自己环节的，还为下一环节的开展作好铺垫，可以看出，从选手出场顺序、拿棒的手法、递棒的方式，他们都有事先的确定和练习。“鸿景战队”却在这方面做的不够，相互沟通配合的不够。

三足跑——

个人自信来自于个人的自我挑战和团队的激励。

在这个项目中，既要男生和女生合作，又有队员间的小组配合，同时我们还面临最后一次“夺冠”机会的压力，但是队员最有信心的一次。队员纷纷给出建议和鼓励，“男生的步伐太大，要适当放小一点，女生要大胆大步的朝前走。”“绳子要绑好，胳膊还是搀扶着比较好”“好快啊，你们肯定没问题” 四个选手不停的练习，改进，满怀信心。

最后，我漂亮地完成了比赛并赢得了冠军。充分展示了队员强烈的团队荣誉感和挑战自我的精神，体现了鸿景分行“和谐、专业、奋斗”的特色理念。

呼喊声消失了，脸上的汗水被风吹干了，激烈竞争的乐趣还在沙滩上的人们中挥之不去。大家围坐成一圈纷纷述说着自己的感想和体会，概括起来有两点：

1、 团结可以产生巨大的力量，实现最大的个人和团队价值

从前期的分工、实施、练习准备工作到活动开始后的拔河、接力、三足跑比赛，我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为让“鸿景战队”成为最棒团队完的一致目标而努力。虽然在活动中，大家叽叽喳喳、七嘴八舌，有人认为影响团队的效率，但这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现，也是大家群策群力的表现，如果每个人都一言不发反倒说明这个团队没有凝聚力，全身心地投入才会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。有了团结，你可能不会成功，但没有团结，你就不会成功。

为了实现团结，我们需要做以下工作：

一是把团队精神建设作为企业文化建设的重点工作。加强公司价值观、项目优势、企业目标、组织机构、规章制度的宣传培训。使员工对公司的企业文化有深刻的了解。

通过完善的制度、配套的措施合理分工与配置资源，将每个员工放在适合的位置上，使他能够最大限度地发挥自己的才能，为其创造参与管理的机会。了解员工的思想动态，采取相应的措施，提高管理水平，使员工更加关心企业，提高员工对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力。将团队精神渗透到日常工作和生活中，使全体员工认识到团队精神的重要性，培养相互合作的能力。

一个人靠毅力工作，十个人靠氛围工作，一百个人靠文化工作。只有在优秀团队精神文化的作用下，员工的个人才能与个性发挥才能统一在团队整体目标与整体利益之中，通过整体规划与统筹运作，将个人的劳动成果转化为组织功效；只有在优秀团队精神的作用下，才能陶冶出集**远瞩与尽心尽职于一身的管理大师，造就勤勉、诚信、团结、高效、自律的员工队伍，使团队朝着更高更远的目标不断迈进，进而促进整个企业的发展。

第二， 树立“竞合”意识，正确看待竞争与合作。“竞合”是比单纯的竞争尤其是不规范的恶性竞争更高层次的竞争，它是建立在合作基础上的竞争，也是建立在规范基础上的合作，其结局是“共赢”或“多赢”。用合作、共赢、双赢工作理念代替“零和”游戏和恶性竞争。

工作当中，大家都知道“各守其职，各尽其责”，但团结合作却做得不是太好。例如，市场部全面负责销售的组织、策划和实施；品牌部负责品牌规划和建设；生产部全面负责生产的组织和管理；技术等等，大家都习惯了站在自己的山上思考问题，为个人利益而战。事实上，在外部客户和客户眼中，企业应该只有一个发言权。

员工的工作失误会被放大为企业的失误；将不合格品放大为企业的产品质量问题；企业的不良形象会放大为行业形象。正因为如此，我们在做好本职工作和本部门职能的同时，也要积极配合其它部门的工作，在同业竞争时对外树立良好的行业形象。只有整个企业和团队的利益得到有效实现，个人利益和价值才能得以实现。

只有考虑到团队的巨大利益，才能创造最大的团队价值和个人价值。

二、专业铸就辉煌。

俗话说“磨刀不误砍柴工”有锋利的刀才能快速的砍更多的柴；只有掌握了比赛的技巧和能力，才能更容易战胜对手；同样，只有具备专业的知识、技能和理念，才能获得忠诚的客户，树立自己的品牌形象，创造辉煌的事业和价值。

房地产业从业人员需要直接与人打交道。工作的实施可能极大地改变客户的生活，直接关系到客户的经济利益。我们必须谨慎行事，以科学的态度、专业的知识和规范的行为提供各种服务。真诚的回报信任，“用生命去影响生命”。

我们应该做到以下几点：

第一，信守对社会和顾客的承诺。做企业就像做人，注重质量和信誉。有客户甚至把一生的梦想和财富寄托在我们身上，我们必须承担起这份责任，做的要比说的好，甚至比客户想象的要好。

首先，为了保证质量，甚至百分之一的缺陷都是对消费者不负责任的。二是牢固地建立“客户是上帝”的服务观念和服务意识。

二是建立规范的公司制度，提供规范的产品和服务，依法经营，有序竞争。随着企业与社会环境的不断变化发展，要进一步完善各项规章制度和企业业务流程，注意监督、检查制度的执**况，建立部门间、部门内部的沟通机制，提高团队间的协作能力。要形成一只规范高效的队伍，在任何竞争何挑战面前，我们都能从容取胜。

第三，增强高度的专业责任感。为维持和增进专业的价值、信誉、品牌不断学习，不断提高自己的专业技术水平和专业化能力，在各自的领域成为独当一面的专家。不断积累和完善自己，以满足公司不断发展的需要，在工作中体会到自己的价值。

建设一直知识全面、技能过硬、自我挑战的学习型团队，是适应日益激烈的现代竞争的需要。以专业的态度在客户心中建立长期的信任和忠诚。

训练时间短，却发人深省，令人难忘。团队成员所表现出的团结、合作、拼搏的精神将在今后的工作和生活中继续发扬。用规范、专业、价值作为理念，用团结的力量去实践，长安地产的明天将会更加辉煌。

集训心得 篇14

8月22日至8月23日，我校全体教师聚集在一起进行紧张而有序的暑期集训。在这短短的2天里我学习了很多，也体会了很多，明白了随着课程改革的逐渐深入，转变学生的学习方式和教师的教学方式已经是大势所趋。以学案为依托全面提高学生学习能力这一教学方法充分体现“以学生为本”的人文精神。以学生为本，要求教师在教学过程中不仅要考虑自己如何教，而且要更多地考虑的学生要如何学。针对这一特点再加上这几天的学习，我认为教师和学生需要在两个方面做好转变。

一、备课方式的转变

教师在备课时要改变原来的模式，不能只单纯地备课本，只站在教师的角度很少考虑到学生的实际情况。现在教师在备课时就是要体现学生的活动，以学生的自主、合作为主要活动的方式，以问题串的形式来引导学生主动探究。所以教师应站在学生角度设计“问题导引”，教师设计问题应面向全体学生，应特别尊重学生的个体差异，是每个学生都能动起来，让学生在课堂学习的过程中学会发现，学会倾听，学会表达，并学会讨论和评价，真正成为学习的主人。另外和以前不同的是学生也参与备课。教师提前把学生主持人叫到办公室，交代学习任务，提出要求和需要注意的问题，然后让学生根据自己的预习情况再与教师交流并进一步征得教师的指导，保证学习目标的准确性和课堂流程的顺畅。

二、教师和学生在课堂上的教师的角色转变。

教师角色的转变是要求教师在观察倾听的基础上把学生推出来，要期待学生的学习方式发生根本性的转变，教师的角色必须重新定位，由原来以教师为主导地位变成以学生为主。教师要为学生纠偏，要为学生补漏，要为学生适时点拨，要为学生及时指导。这对教师提出了更高的要求，与原先相比教师干的事情不同了。现在课前忙，是忙于和学生合作备课。课上忙是忙于观察，倾听和点拨。课后忙是忙于和学生一道进行反思。

学生的角色转变由原来一味接受到今天站在讲台前做主持，像老师一样，学生的主人翁意识责任感得到极大的增强，真正体现了学生的主体作用。得不到表现的学生会以羡慕的目光看待主持的学生并准备向他挑战。这种课堂形式让学生拥有了善于发现的慧眼，使学习从发现开始自主的课堂让孩子们更加投入，愉悦，活跃，自然更有效。

总之，提高教育教学质量，关键在课堂，素质教育的主阵地是课堂。教师的生命价值更主要地是体现在课堂上。只要我们抱着吸纳革新的态度，我们的课堂创新定会迎来更加灿烂辉煌的明天。