范文 > 范文大全 > 导航 > 最新作风建设自查报告(通用十二篇)

作风建设自查报告

发表时间:2024-02-17

最新作风建设自查报告(通用十二篇)。

这是大学生范文网小编在网上发现的一篇标题为“作风建设自查报告”的文章。老话说得好,只有通过实际操作来发现真理,特别是在完成一个任务或目标之后。我们需要提前做好报告写作的准备,写好报告对于今后的学习和工作非常重要。如果你想了解更多相关内容,请继续访问我们的网站!

作风建设自查报告【篇1】

六新干部作风建设自查报告

尊敬的领导:

为了进一步加强党风廉政建设和作风建设,提高我市党员干部的素质和能力,根据上级部门的要求,我特向您提交一份关于六新干部作风建设自查报告。通过对自身作风及工作态度的反思与总结,旨在发现存在的问题,提出改进的措施,打造一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

一、坚持政治纪律和政治规矩是党员干部的底线

六新干部应坚守政治纪律和政治规矩,始终保持高度的政治敏感性和觉悟性。但我在日常工作中发现,自己在政治立场上的坚定性和原则性仍有欠缺,有时会受到一些片面的个人情感和利益诱惑的影响。对此,我决定加强政治理论学习,提高政治理论水平,增强自身政治觉悟,正确处理个人情感和利益与党和人民利益之间的关系。

二、加强作风建设,做到真正为民服务

作为六新干部,我们应当高度重视群众的利益,始终将为民服务作为我们工作的根本宗旨。然而,我在工作中发现,自己有时会出现服务不周到、冷落群众等问题,个别情况下还出现了“徇私舞弊”、“搞特殊化”等现象。对此,我决定认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求,并通过加强与群众的联系,深入了解和解决他们的实际困难,以更好地服务于人民群众。

三、严明廉洁纪律,反对腐败行为

六新干部在廉洁自律方面应尤为慎重,要始终保持清正廉洁的政治品质。然而,我在工作中也存在一些问题,如工作时间不严守、公款私用等不符合党纪国法和廉洁自律要求的行为。对此,我深知自己的错误,决心加强自我约束,强化廉洁意识,自觉做到明礼、慎欲、廉洁,做到清正廉洁、光明磊落。

四、不断改进工作作风,完善工作能力

作风问题不仅仅关乎工作效能,更关系到政府形象和干部形象。在工作中,发现了一些问题,如缺乏创新思维、办事不利索等。对此,我要求自己不断学习,提升自身素质和能力,并注重团队合作,互相学习共同进步,努力提高综合能力和管理水平,为党和人民工作做出更大的贡献。

五、强化党内监督,主动接受检查

作为六新干部,我们应时刻保持清醒头脑,勇于主动接受党内监督,积极主动接受组织纪律检查。在日常工作中,我会积极配合组织对我的工作进行监督和检查,严格自律,杜绝个人问题的发生。

六、认真学习党章党规,加强党性修养

六新干部肩负着重要的领导责任,必须增强党性修养,按照党章党规要求苦练内功、提高自身修养。在未来的工作中,我将更加注重学习理论,加强自身的党性修养,不断提高自己领导能力和道德水平。

以上就是我个人对六新干部作风建设的自查报告。通过自查,我深入认识到了自身存在的问题,并找到了解决问题的途径和方法。我将进一步加强学习,增强自我约束,不断提高自身的素质和能力,为党和人民的事业做出更大的贡献。

谨此报告!

六新干部:XXX

作风建设自查报告【篇2】

1、理论学习不是很够。平时只满足于读书、看报,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势,跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够,对自己自身要求有所降低。由于自己的身体原因,感觉组织要对自己有所照顾和理解,所以自我定位较低,要求较低,造成工作的主动性不够。另外由于认识不够,造成了分析问题、解决问题站位不高,视野不广、思路不宽、办法不多,还有就是在工作中会有等指示的惰性司思想,认为领导会有指示,我不用先急着干,一定程度上影响了工作的实效。

3、工作中还存在粗心和主动性不够的现象。自己不但要上课还要兼顾学校的人事管理工作,在工作中经常会遇到比较繁琐、复杂的事情,每当这时候就缺乏耐心甚至会采取逃避的方法,问题一时解决不了的时候往往不会积极去求寻找对策,而是单一等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

作风建设自查报告【篇3】

针对自己在工作中存在的种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态,对工作要在“精、细、严、实”上下功夫,细心认真,有条不紊地处理每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强理论学习,提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,加强锻炼,夯实基础,努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教,见贤思齐;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

总之,我将在领导和同志们的帮助支持下,在思想作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,以更高的标准要求自己,在实践中提升工作能力。天天在状态,时时有激情,兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作。

作风建设自查报告【篇4】

自查报告

× × ×

自公司“思想作风建设月”活动开展以来,我们按照活动实施意见要求,认真组织学习近期×公司以及省、市公司重要会议精神,尤其要深入学习×公司×总经理在×会议上的重要讲话精神。结合学习情况,针对工作中存在的突出问题,从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下:

一、参加思想作风建设情况

自从开展“思想作风建设月”活动以来,我能够按照公司党委的安排和要求,积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,我总是按时参加公司党委或支部组织的学习活动,从不缺席。除了集体学习,个人也坚持自学。

学习之后,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,要找出实际工作和个人思想中存在的问题和不足,努力加以纠正。从自身做起、从点滴做起。

二、工作中存在的问题

1政治学习不够,学习水平不高。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对×公司、省市公司会议和文件精神的要求缺少系统的学习,对重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,没有充分发挥理论的指导作用,有时只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2大胆创新意识不强,工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,工作作风还不够扎实,存在办事急于求成的情况,处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格,缺乏工作的主动性、进取性,经常只是落实任务,不能站在全局的高度,思考问题,处理问题。

三、对存在问题的分析:

对以上存在的问题,通过学习认真分析其原因关键在于自已对×公司、省市公司会议和文件精神以及各种新知识的学习不够、认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,尽管公司上划,体制已经发生了变化,思想上依然存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已学点自已有用的东西,能指导自已搞好本职工作就行了。这种错误的思想使自己放松了学习,影响了知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题,工作思路不够清晰,重点不突出,一是自已没有认真学习和深刻领会“讲话”的深刻内涵,没有把这些理论贯穿到实践中去;二是思想不解放,对工作没有新思路、新思想,没有创新开发,不敢大胆地去闯去做,说到底是不适应公司在新形势下的发展要求。

四、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按公司党委的要求,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1加强理论学习,提高政治素质。学习是一辈子的事。你任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习×公司、和省市公司以及公司党委的会议和文件精神,还要认真学习各种法律法规知识和业务知识,进一步增强法纪观念和法纪意识。

树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。我们将以高度的责任感和奉献精神,以勤奋踏实的作风,做好各项工作。

2积极探索,开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习专业知识重要性和紧迫性的认识,自觉刻苦钻研业务,努力提高工作能力;虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,把工作能力提高到一个新的水平。

三。加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立正确的人生观、世界观和价值观,用朴素的辩证的哲学思想为人处世,主动用党多年来的教育来规范自己的言行,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识;要加强同同志的思想交流,互相帮助,互相尊重,相互信任,真诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。

科学的处理好局部利益与整体利益,个人利益和集体利益,眼前利益和长远利益的关系,积极敏锐的投入到集约化管控和发展的大局中。我们应该意识到,只有随着公司的不断发展壮大,效率的增长,企业和谐稳定的实现,个人利益和地方利益才会实现。在工作作风上既要敏锐的把握工作的核心、途径、重点,又要敏捷的开展工作,雷厉风行,抢占先机。

在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,杜绝低级趣味和不良嗜好,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

年××月××日

作风建设自查报告【篇5】

首先,对整改认识不够。主要表现在:

一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种思想政治及业务学习,而对其他学习的主动性不够;

二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,应用实践;

三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,忽视了与教学直接相关的重点学习。

其次、责任意识不够强

由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看到班上存在问题,有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。

再次 、在教学工作中创新不够。因为思想解放程度不够,教学工作中仍有些默守陈规,拘泥于传统教学思维和模式,不能放开思维,开拓创新。在处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种教学规章制度不加辩证分析地贯彻执行。 最后、对工作的热情度不够

教学工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作,日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。

作风建设自查报告【篇6】

通过作风建设教育活动的开展,在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围,养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念,全局干部职工提高了认识,统一了思想。工作作风有很大转变,真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成,干部职工思干思进、务实创新,谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。

二、存在的问题

经对照《**县作风建设教育活动查找问题阶段实施方案》中明确的七个查找重点,对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现,当前我局少数干部作风方面还存在一些与加快发展、科学发展、又好又快发展不相适应的突出问题,制约和阻碍了国土资源事业的发展。特别是对部分党员干部存在的突出作风问题,必须高度重视,加强整改。这些问题主要集中在以下几个方面:

一是思想观念有保守倾向,谋发展、想问题思路不宽,眼光不远,创新能力不强,攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。

二是精神萎靡,工作不在状态,不研究问题,不熟悉情况,对责任范围内的事情不了解、不掌握,数字不准、情况不明,效率低、落实差。

三是作风虚浮,习惯于做表面文章,习惯于当传声筒,一些干部深入基层、深入群众不够,在掌握工作主动权,增强工作针对性方面亟待加强,工作不深、不透、不实。

四是服务水平不够高。他们满足于现状,墨守成规,循规蹈矩,办事迟缓,工作缺乏主动性和创新性。

五是少数干部职工思想作风、工作作风和精神状态不适应加快发展的需要,在困难面前缺乏战胜困难的意志;对完成任务,缺乏高度负责的态度;缺乏精益求精的精神;业务知识不够钻研,对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,缺乏一种刻苦钻研的精神。

六是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发,而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发;遇到困难总爱推诿、扯皮。

三、存在问题的原因

深入分析问题产生的原因,虽然有一些客观因素,但更重要的是主观因素。深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习抓得不够,干部职工理**底不深,平时只满足于读书、看报,自学少,钻研不够,联系实际不够,理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、干部职工业务水平不高,钻研不够,凡事依赖领导批示,缺少计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、下一步的整改方向

下一步,我们要正视问题,以最大的勇气和决心,进行真正的调查和改革。

(一)提高认识,端正态度。我们要充分认识这次会议的意义、目的、要求和需要解决的突出问题。对出现的工作不力、办事效率低下、纪律松垮、管理不力等问题,要有得力的解决措施和明显成效,防止走形式、走过场。

(二)要从全局工作出发,抓住重点,找准问题,对自查自纠中发现的问题,切实做好整改,认真把作风建设教育活动抓实抓好,使我局面貌发生新的变化。

(三)统一部署、加强协调。要把作风建设教育纳入工作日程,精心组织,科学安排,确保作风建设和日常工作既正确又促进。各股室负责人要亲自抓,做到思想到位、工作到位。

通过作风教育,为完成全年各项工作任务奠定坚实的思想基础。

(四)注重宣传,强化督查。要切实加强作风建设教育活动的宣传报道和资料收集。局作风建设教育活动领导小组办公室要对活动进行跟踪监督,发现问题及时解决,确保作风建设教育活动取得实效。

(5) 要加强干部职工职业道德教育,切实增强干部职工的宗旨意识和服务意识。进一步加强专业技能培训,提高**部门员工的业务水平,提高工作效率和质量。

(六)结合部门工作实际,修改完善干部职工管理制度,把干部职工的工作作风、学风纳入制度化管理,并切实加强制度执**况的监督检查,要让遵章守纪成为每一位干部职工的自觉行为。

(七)切实加大责任**四项制度和阳光**四项制度的贯彻执行力度,对工作拖拉、作风不实的工作人员,将按有关规定实行问责,对办事不公开、不透明的,将追究有关责任人的责任。

作风建设自查报告【篇7】

干部作风自查报告范文

下面的干部作风自查报告范文是由

一、存在的问题

1、学风方面

集体学习不够,学习内容较为单一,形式较呆板,学习的要求和动力不够,主要表现在:一是学习的自觉性不强;二是学习的钻劲不够;三是学习重点不清。还有待进一步深化学习与工作紧密结合。

2、工作作风方面

工作作风不够扎实,虽然平时对工作强调很多,并注重完善各项规章制度且强调要求严格,但班子深入第一线的时间不多,开会发文件较多,对执行情况检查督促较少,斗硬的措施不力。

调查研究不够深入。平时日常工作中指导思想是抓全乡重点,所以潜意识对典型村、组和困难村、组倾注的精力要相对多一些,导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

缺乏大胆管理,为顾及面子,在班子成员中,往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在“老好人”思想;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。

3、观念滞后,创新意识不够。有时只是为了工作而工作,只能满足干上级交办的工作完成,习惯用老办法、老经验来处理工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识不足,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

4、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务,是对我基层领导班子的根本要求。具体到班子成员身上,就应当始终带头保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所负责的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高和改进整个领导班子工作的紧迫感、责任心还不够强,离上级和同志们的要求还有较大差距。

范文网[]

5、考勤制度不够逗硬。

二、整改措施和努力方向

这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在思想作风纪律等方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身于工作中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项工作任务。

二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题,抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节,大力开展调查研究,掌握第一手资料。进一步解放思想,求真务实,开拓进取,增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,牢固树立大局意识。讲究工作策略,注意工作方法,增强工作主动性和科学性,工作要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

三、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”为行动准则,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

四、摆正位置,充分发挥指导职责。严格自我管理与监督,严格纪律和要求。工作中要讲原则,讲纪律,讲方法,不该得的不得,不该要的不要,不该办的不办,同时要善于查漏补缺,及时补位,争做一名合格的领导干部。

总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己

1、持之以恒,刻苦学习。作为乡上领导干部,面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技,有很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究和解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。江总书记多次指示:“无论对党还是党的干部来说,理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论,江泽民同志的“三个代表”,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨,勤政为民。身为乡上一名党员干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入村社调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强了自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,不慷国家之慨,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。

以上的干部作风自查报告范文是由

作风建设自查报告【篇8】

按照万府办[xx]78号文件关于对全市乡镇便民服务中心建设情况专项督查的通知要求,乡党委政府精心组织,认真实施,对该项工作进行了全面细致的查漏补缺。目前,我乡便民服务中心工作进展顺利,开局良好,已进入试运行阶段。现将自查情况汇报如下:

一、建立健全机构,强化组织保障。乡党委、政府高度重视,精心组织,多次召开专题会议研究该项工作,成立了领导机构。由乡党委书记李庆宗同志任组长、乡长王显飞、副乡长张莉娜同志任副组长,各办、所、中心负责人为成员的领导小组,由张莉娜同志对便民服务中心进行日常管理、监督和协调,进入该中心的各部门同志按照便民、公开、高效、依法行政的原则,承担各自的业务受理、办结和回复。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局。

二、加大投入,完善了便民服务中心软硬件建设。在硬件建设方面。在乡政府综合办公楼的一楼设置了石塘乡便民服务中心(已挂牌)。一是投入资金3万余元,对便民服务中心进行了必要的整治和修缮。二是新购置了档案柜2个,电脑3台,办公桌椅7套,饮水机一台,休息椅5个,放置了方便群众办事的纸、笔和眼镜等。三是制作了便民卡和设立了公开栏。让其了解办事流程和注意事项,方便群众办事。

在软件建设方面。一是所有工作人员必须在逢场天实行挂牌上岗,明确了中心负责人和窗口工作人员的具体职责,并制定了工作人员具体的考核办法。年底严格考核,逗硬奖惩;二是大厅内设置了用热情温暖窗口,把满意留给群众的标语,向人民群众做出了郑重的承诺。对进驻办理的各部门办事流程进行了梳理,制作了便民卡;三是建立了五项制度,即首问责任制、超时默认许可制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制度。

三、优化服务环境,提高行政效能。便民服务中心是政府服务社会、服务群众的第一窗口,是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是新形势下提高执政能力建设的有效载体。我们的工作人员在工作时间无空岗、溜岗和串岗现象,做到了文明用语,热情主动,耐心细致的宣传解释,从未出现与办事群众争吵的现象,受了一致好评。进一步转变了机关作风,提高了办事效率,增强了政府行政效能建设。

四、存在的困难

1、硬件设施亟待提升。目前,我乡由于受地理位置及办公条件的影响,便民服务中心办公面积不足,亟待扩大。

2、宣传力度不够,农村很多群众不知道有便民服务中心,或者不清楚便民服务中心的职能和作用,造成群众心里认为便民服务中心是一项政绩工程、面子工程。

3、乡级财政困难,硬件设施不足,无法完全实现现代化办公。

五、下一步的运行建议建立乡便民服务中心,是一项民心工程、廉政工程、效能工程。下一步,我乡从加强宣传、依法行政等方面着手,强化软件建设和办公场地的硬件建设。

一是新建乡便民服务中心,在两所一厅的建设上部署,把两所一厅的底楼作为我乡新的便民服务中心。并充分利用院坝会、宣传栏、印发传单等形式,做好宣传工作,向人民群众重点宣传乡便民服务中心的服务地点、服务范围、服务内容,一定让广大人民群众在尽量短的时间里知道中心,了解中心,让他们认识到中心确实是好,确实便民。

二是依法行政,规范运行。严格贯彻落实《行政许可法》,严格规范职务行为。从建立健全各种制度规范入手,保证职务行为的合法、规范、文明、高效。实行窗口受理、分流主办、跟踪督办、办结反馈程序。在受理环节上,坚持做到符合条件立即办、材料不齐指导办、多头处理并联办、上级审批代理办、跟踪服务主动办。在办理环节上,对属于本级审批事项,及时予以办理,对属于市级以上政府或主管部门审批的事项,安排专人全程代为办理,限时办结。在回复环节上,全程代理事项办结后,中心将办理结果及时、真实地通知申请人。三是拓宽服务领域。目前,我乡便民服务中心服务窗口只有七个,分别是计生国土窗口服务,民政窗口服务,纠纷调解服务,家电下乡服务,农村合作医疗服务,农业政策性保险服务。下一步我们主要向生产领域和科技领域延伸。并开展代办代理服务,基本工作流程是:群众申办事项,先由村级代理员接收、登记,办好村级应出具的手续,之后移交给乡便民服务中心。属乡级权限事项,中心在规定时限内办结,并转交村代理员回复申办人;属市级权限事项,乡便民服务中心安排专人到市里全程代办。

四是加强中心队伍建设。一是提高乡便民服务中心工作人员的宗旨意识和乐于奉献精神,真正把群众利益放在第一位,踏踏实实为群众办事;二是加强业务技能培训,要让乡便民服务中心工作人员达到一专多能,一岗多责的要求。

作风建设自查报告【篇9】

1、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使

我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻” 的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计活动,并做好记录。

3、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以,我要时刻铭记-——从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

4、班主任工作方面在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。从参加工作第一年起,我始终担任班主任,我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字: “爱” 和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。

5、带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加

以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

6、存在的问题:

1)、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。

2)、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3)、对待学生有急躁情绪,不够耐心。

作风建设自查报告【篇10】

对照教育局要求查找的几个重点进行自查,自己认为我个人总体上还做得比较好。一是服从大局观念好、有强烈的全局意识,在工作中和同志们的工作展开了更好更多的合作。不管是份内份外,只要有任务,只要有利于工作,有利于教育事业的发展,我们都是心往一处想,劲往一处使。二是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。我一直把搞好团结作为我个人工作的重要要求之一,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,维护教师的形象。三是在平时的.工作作风上,个人也是做得比较好,十分注意工作纪律。我从参加工作以来,就养成了不迟到、不早退的习惯,一般都要提前到办公室。到了办公室,就认认真真地做事,没有擅自脱岗。四是责任感较强,精神状态好,我一直都有一种不甘落后的信念,千方百计要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了领导的肯定。五是能不断充实自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能坚持学习,努力使自己不掉队。

当然,与越来越高的工作要求相比,与不断发展的形势相比,个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限,在新的形势和新的任务面前,有时有心有余而力不足之感,不能主动出击,只能被动应付。

作风建设自查报告【篇11】

       迤那镇关于开展“作风建设年”活动第一阶段的自

       查报告

       为深入贯彻落实《中共贵州省委、贵州省人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的决定》(黔党发〔2022〕14号)、《中共毕节地委、毕节地区行署关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》(毕地党发〔2022〕38号)和威党发〔2022〕19号文件精神,结合我镇实际,我镇认真开展作风建设年活动,现将自查情况汇报如下:

       一、领导高度重视,成立领导机构。

       为更好完成省委、地委、县委和镇党委关于在领导干部中开展“作风建设”活动进一步做好新形势下群众工作的要求,组织动员全镇领导干部迅速行动起来,深入到提速发展和服务群众的第一线,帮助基层和群众排忧解难,最大限度地组织群众、发动群众、服务群众,齐心协力落实好党委、政府提出的各项任务,奋力推进迤那经济社会发展历史性跨越的良好局面。经党委、政府会议研究,成立了 “作风建设”活动领导小组,以镇党委书记曾珊任组长;镇党委副书记、镇长马武登,镇党委副书记、纪委书记孟发国任副组长;党委委员、人大主席杨明君,党委委员、政法书记钟声,党委委员、人武部长杨勇,党委委员、副镇长赵斌,党委委员、副镇长虎尊凡等为成员的领导小组;领导小组下设办

       公室在党政办,孟发国(兼)任办公室主任,马佑琴、王彬、严华、杨雪、卢会为成员,负责日常工作。

       二、认真落实,制定工作方案。

       为更好完成省委、地委、县委政府关于认真开展“作风建设”活动的工作部署,镇党委、政府班子成员讨论、研究,决定全镇开展“三看、三查、三评”活动,进一步做好新形势下群众工作的要求,组织动员全镇领导干部迅速行动起来,深入到提速发展和服务群众的第一线,帮助基层和群众排忧解难,最大限度地组织群众、发动群众、服务群众,齐心协力落实好党委、政府安排部署的各项任务,奋力推进迤那经济社会发展历史性跨越的良好局面。

       三、加强宣传力度,开展宣传活动。

       注重宣传、营造氛围。充分运用横幅、标语、简报等途径,全面及时反映“作风建设”活动的好做法、好经验、好典型。充分发挥舆论监督作用,曝光作风建设中的典型案件和事例,切实起到教育和警示的作用,为活动开展营造良好氛围。

       1、在火车站对面已做两条关于作风建设年的宣传墙体标语。

       2、在转运站人员车辆频繁通过的地方有两条横幅标语。

       3、在2022年12月25号,赶集天印发300份关于作风建设方面的宣传资料。

       四、求真务实,着力安排工作部署。

       1、2022年12月20日召开了动员大会,对作风建设进行了动员部署工作安排。镇党委书记曾珊对作风建设工作作力主要讲话,强调全镇工作人员要统一思想、提高认识,转变作风、深入基层、深入群众。在作风建设年活动开展中,镇党委政府对干部作风不实、不作为、乱作为等行为要进行严厉查处,对个别干部因作风不实、办事效率低下导致工作延误的事情,在镇干部大会上作通报批评,严厉查处,有效杜绝干部作风不实、不作为、乱作为情况的发生。

       2、镇党委、政府领导班子和各党工委、村、镇直各部门认真学习威党发〔2022〕19号文件和迤党发〔2022〕75号文件精神,关于《迤那镇领导干部学习“三看、三查、三评”活动的实施方案》。

       3、安排各党工委、村、镇直各部门加强对作风建设的宣传力度,以广告标语、群众交谈、简报等多种形式加以宣传,设立作风建设举报箱和举报电话,接受群众的监督。

       五、加强监督力度,促进作风建设步伐。

       为了作风建设快速、高效、高标准的实施,镇党委政府对作风建设实行分管到人责任到人的制度,做到了时间、人员、精力“三集中”,使作风整顿建设各阶段工作扎实有序。

       六、查缺补漏,及时整改。

       (一)查缺不漏。 镇领导班子通过“自己查、相互提、领导点、群众评”等方式广泛征求意见建议,发放问卷调查50份、征求意见表20份、召开镇党委、政府领导班子,各党工委、村、镇直各部门和群众代表座谈会1次、设立意见箱1个,梳理归纳出突出问题3条。

       1、解决群众问题不及时,遇到问题踢“皮球”。

       2、个别领导干部思想认识不足。

       3、学习力度不强。

       (二)整改措施。针对自查出的突出问题,我们及时建立了整改台账,深刻剖析存在问题的根源,逐项制定了切实可行的整改措施,明确了牵头领导和整改责任人,明确了整改目标,明确了整改时限。遵循“有什么问题解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,对目前已具备整改条件能够解决的问题,立即整改;对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,限期整改。目前,自查出来的问题已全部整改。

       1、进一步坚定“责任没有借口”的工作理念。要通过这次“作风建设年”活动,系统学习上级的有关文件和规定,牢固树立“责任没有借口”的工作理念和“执行力看工作能力”的工作态度,理清工作思路,明确工作发展方向,真抓实干,埋头苦干,争取工作有一个大的突破。

       2、进一步强化自身建设。针对自查中暴露出来的问题,以这次活动为契机,在自身上面下功夫,找根源,下猛药,带头执行各种规章制度,带头贯彻上的各项规定,在作风建设中自觉接受群众的监督和检验。

       3、进一步加强学习,提高工作能力。在今后的工作中,树立终身的学习理念,坚持学与用结合,理论与实践结合,始终保持高昂的工作

       态度和工作决心,高调做事,低调做人,积极主动创造性的完成各项工作任务,不辜负上级领导的信任,不辜负群众的期望和托付。

       总之,通过干部作风建设年活动的开展,使全镇作风建设得到了根本上的转变,基本实现了“工作作风明显改善、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强、发展步伐明显加快”的目标,有力地促进了我镇经济社会的全面发展。

作风建设自查报告【篇12】

作风建设自查报告


一、


当前,我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期,改革开放和现代化建设取得了历史性的成就。我们也面临着一些制约发展的问题,其中最重要的就是党内作风存在不合理现象。以此为背景,我以党的作风建设自查报告的形式汇报我所在单位的情况,总结其中存在的问题,并提出改进的建议。


二、情况总览


我所在单位始终高度重视党的作风建设,在以党的十八大为标志的新时期,我们加强了作风建设的力度。我们非常明确,党的作风是整个工作的灵魂,决定着党的事业能否持续健康发展。因此,在过去一年中,我们采取了一系列措施来强化作风建设,其中包括加强党风廉政教育,严肃查处违规违纪行为,推行权力清单和责任制等等。


尽管我们付出了努力,但我们依然存在一些问题。有一些同志存在担当意识不强的问题。他们在面对困难和挫折时缺乏勇气和毅力,不敢担当责任,导致工作推进不力。有一部分同志在工作中存在消极敷衍和不负责的情况。他们缺乏对事业的热情和责任心,只顾自己的私利,忽视了党和人民群众的根本利益。还有一部分同志存在形式主义、官僚主义和享乐主义的倾向,不注重实际工作,追求名利和享受,严重影响了我们的形象和抱负。


三、存在问题分析


1. 担当意识不强


在工作中,一些同志存在担当意识不强的问题,表现为对于一些艰难的、未知的事务缺乏勇气和毅力去尝试。他们经常把工作推给别人,不敢自己去承担责任和风险。这不仅严重影响了工作进展,也使同事们对他们失去了信任和尊重。


2. 消极敷衍和不负责任


一些同志在工作中表现出消极敷衍和不负责任的态度,他们不愿意付出真正的努力去解决问题,只关注自己的个人利益。例如,他们在处理文件时常常不仔细核对,导致错误和失误的发生。这种不负责任的态度严重损害了我们单位的形象和信誉。


3. 形式主义、官僚主义和享乐主义


一些同志追求形式上的功劳和地位,而忽视了实际工作的重要性。他们往往只注重报表和上级评价,而忽略了解决实际问题的重要性。他们追求享乐,寻求个人私利,放松了对党和人民事业的追求和奉献。


四、改进措施和建议


鉴于上述问题分析,我提出以下改进措施和建议:


1. 加强担当意识的培养


为了增强同志们的担当意识,我们应该加强培养和锻炼,提高他们解决问题的能力和魄力。我们可以组织一些特定的培训课程,让同志们学习解决问题的方法和技巧,同时提供一些实践机会,让他们在实践中感受到担当的重要性。


2. 建立责任体系和考评机制


为了避免消极敷衍和不负责任的情况发生,我们应该建立一套严格的责任体系和考评机制。通过对工作结果的评估,对表现优秀的同志进行奖励,并对表现不佳的同志进行纠正和整改。这样可以激发同志们工作的积极性和主动性。


3. 强化思想教育和理论学习


为了防止形式主义、官僚主义和享乐主义的倾向,我们应该加强思想教育和理论学习。通过组织讲座、培训和讨论,让同志们明确自己的责任和使命,加深对党的事业的认识和理解。同时,也要加强对领导干部的监督和约束,确保他们能够起到模范带头作用。


五、结语


在党的作风建设自查报告中,我站在自己所在单位的角度,总结了我们存在的问题,并提出了改进的建议。我希望通过这次报告的整理和发布,能够引起同志们的重视,进一步加强党的作风建设,在实现党的事业全面发展的道路上迈出更加坚实的步伐。我相信,只要我们坚持不懈地努力,党的作风建设一定会取得更加显著的成果。