借调的合同

2024借调的合同精华。

在当代社会法律制度不断完善的今天，合同作为一种合理维权的方式经常被使用。合同能够保护合同当事人的合法权益。经过反复思考小编精心挑选了题目为“借调的合同”的文章，如果您能从本文中获得一些收获我将倍感欣慰！

借调的合同 篇1

甲方：_________

乙方：_________大学人员流动中心

丙方：_________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条 借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条 借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条 在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第（三）项约定将丙方撤回。

第四条 若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

甲、乙任何方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金___元；给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议。

第五条 若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后。

第六条 借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第七条 本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________

乙方(盖章)：_________大学 丙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________大学人员流动中心(盖章)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

_________年____月____日

借调的合同 篇2

2019年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我认真学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，贯彻落实中央、区党委、市委和县委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持把巩固脱贫成效作为当前的重点工作，围绕深入调研解决实际困难、落实脱贫政策措施、开展结对帮扶、激发内生动力等，立足本职岗位，认真落实“四不摘”的工作要求，全面落实脱贫攻坚工作，较好完成了各项工作任务。

同时因脱贫攻坚工作，本人一直借调至脱贫攻坚指挥部办公室，未能参与***各项工作，对此向各位领导和同事深表歉意。

一、工作开展情况

（一）扎实调研，解决群众所需所盼

作为脱贫攻坚指挥部办公室借调人员，为了不断巩固脱贫成效，及时解决实际问题和困难，2019年我先后43次深入全县**个行政村，深入到田间地头、耕地草场，走访脱贫户**户，走访非贫困户**户，了解社情民意，听取各村和农牧民群众对巩固脱贫成效的意见和想法。在走访调研的基础上，及时协调各专项组争取了全县**个水源点保护建设项目及全县季节性缺水的项目。同时，做好非建档立卡贫困户、特别是低收入户的思想教育工作，讲解及宣传脱贫攻坚政策*场次，让全县扶贫专干及第一书记、驻村工作队员、群众了解掌握脱贫攻坚政策、对实施的脱贫攻坚工作充分认可，赢得农牧民群众的理解和支持。

（二）落实政策，确保贫困户不返贫

我认真贯彻落实“摘帽不摘政策”的工作要求，按照上级的要求，督促乡、村两级不折不扣地贯彻执行好现有的各项巩固脱贫成效的政策，特别是对巡视反馈问题进行了认真整改，对生态岗位进行了再次核对，避免出现一人多岗等问题。发挥好全县旅游资源和农畜产品带动贫困户增收。特别是编制好年度整合资金方案，把更多的整合资金倾向于全县********和*********，使全县农牧民收益，贫困群众增收。

（三）扎实开展好结对帮扶工作

我牢固树立宗旨意识，在开展结对帮扶活动后，多深入到自己结对帮扶户家中，了解基本情况和生产生活情况，解决实际困难。2021年1月初，在春节藏历新年来临前夕，我深入到调整后的结对帮扶户家中，了解他们2020年收入情况，询问他们各类扶贫政策资金兑现情况、有没有具体的困难以及今后的工作打算等，截止目前，我共深入结对帮扶户6次，了解家庭情况、宣传党的十九大精神和扶贫政策、送去节前慰问及消费扶贫资金共计2000元，并积极动员他们积极参与*****建设。

（四）坚持扶贫和扶志扶智相结合，不断激发内生动力

2019年我共参加各乡镇和村里组织的群众大会6次，一方面宣传党的政策，另一方面号召贫困户要摒弃等靠要思想，减少在宗教方面的支出，通过勤劳致富奔小康，在全面建成小康社会的路上不让一个人掉队。同时，我结合遍访贫困户的时机走村入户，并深入到施工现场、田间地头，为农牧民群众宣传惠民政策，发放政策宣传读本。借助全县开展“四讲四爱”群众教育实践活动的契机，和乡村干部一道想方设法帮助农牧民群众提高思想认识、更新观念、自立自强，唤起贫困群众自我脱贫的斗志和决心。同时安排各村利用“3·28”“7.1”等时机，组织贫困户现身说法，重点结合贫困户自身的实际情况，宣讲新旧西藏对比巨大变化，脱贫增收的思路想法，在对普通群众进行教育的同时，也增进贫困户自身的志气。组织全县包保干部职工和村干部、农牧民党员一起对贫困户进行走访，了解贫困户所思、所盼、所想，问计问需于民，充分发动贫困群众，激发贫困户的内生动力，增强贫困户脱贫的信心和决心。

二、存在的问题和不足

本人在巩固脱贫成效方面做了大量的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期待相比，还存在不少差距，主要表现在：一是对习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述学得不深不透；二是全县的基础设施建设还存在一定的短板，比如部分****仍未通移动、电信信号；三是全县部分农畜产品缺少市场竞争力；四是少数贫困农牧民群众思想观念仍比较落后。

三、今后的工作打算

在下一步的工作中，我将继续履行好脱贫攻坚工作职责，坚决贯彻县委、政府关于脱贫攻坚工作的各项决策部署，严格落实各级领导的指示要求，敢于担当，始终把脱贫攻坚作为头等大事和“一号民生工程”来抓，不断巩固全县脱贫成效。一是深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，不折不扣贯彻落实上级的各项决策部署，及时指导和督促各乡镇扶贫工作，为全县的脱贫攻坚工作提供坚强的思想保证。二是把更多的脱贫攻坚整合资金倾向于人居环境整治及基础设施建设方面，稳步推进***建设，不断改善全县的基础设施。三是发展好特色产业全，不断发展壮大旅游业，培育农畜产品竞争力，不断提高产品附加值。四是继续做好农牧民群众的思想教育，克服“都是命运安排”的落后思想观念，摒弃“等靠要”思想，不断增强主动脱贫致富的意识，不断激发其内生动力。

以上述职报告，请予以评议。

借调的合同 篇3

龙江县第一人民医院接收进修人员协议书甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院乙方（选送单位）：___________________为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平，更好的完成进修学习任务，甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：    一、乙方选派进修人员必须符合以下条件：    1、必须具有执业或助理执业资格。    2、遵纪守法，作风正派，具有较好的职业道德。    3、身体健康，无传染病及慢性疾病。    二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位，在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时，甲方有权提前终止其进修。    三、乙方进修人员在进修期间，必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律，服从工作安排，严格执行操作规程。 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院乙方（选送单位）：___________________为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平，更好的完成进修学习任务，甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：    一、乙方选派进修人员必须符合以下条件：    1、必须具有执业或助理执业资格。    2、遵纪守法，作风正派，具有较好的职业道德。    3、身体健康，无传染病及慢性疾病。    二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位，在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时，甲方有权提前终止其进修。    三、乙方进修人员在进修期间，必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律，服从工作安排，严格执行操作规程。 龙江县第一人民医院接收进修人员协议书甲方（招收单位）：龙江县第一人民医院乙方（选送单位）：___________________为了进一步提高我县基层医院医务人员业务水平，更好的完成进修学习任务，甲乙双方就乙方人员进修学习有关事宜达成如下协议：    一、乙方选派进修人员必须符合以下条件：    1、必须具有执业或助理执业资格。    2、遵纪守法，作风正派，具有较好的职业道德。    3、身体健康，无传染病及慢性疾病。    二、我院无偿为乙方进修人员提供相应岗位，在此进修期间如乙方进修人员有违规违纪和违反操作规程等行为时，甲方有权提前终止其进修。    三、乙方进修人员在进修期间，必须严格遵守甲方及所在科室的一切规章制度和劳动纪律，服从工作安排，严格执行操作规程。 

借调的合同 篇4

甲方(借调单位)：

地 址：

乙方(借出单位)：

地 址：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

一、借调人员

根据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作 人(人员名单和简历附后)。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;

乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作）必须的劳动工具，并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境?

2、借调期间，甲方应对借调人员进行政治思想、职业道德、业务技术知识、安全生产及各种规章制度的教育培训。

借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后。

3、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。

4、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及借调往返交通费用及其他补贴费用等。

5、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_______元。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次。

4、借调期间，借调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方提供。

乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前15日通知甲方和丙方，并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方。

5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：_________ 乙方：(盖章)：_________

法定代表人 ：_________ 法定代表人：_________

或委托代理人(签章)：_________　 或委托代理人(签章)：_________

日期： ___年 ___月__日 日期：__年__月__日

借调的合同 篇5

2022工作借调协议标准版是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。工作借调协议标准版能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022工作借调协议标准版正文内容

工作借调协议书甲方 名 称：XX公司地 址：____省马鞍山经济技术____区红旗南路123号乙方 名 称：内蒙古XX责任XX地 址：内蒙古____市盛乐经济园区成长大道南(管委会对面) 丙方(员工)姓名：住 址：身份证号码：电 话 ：XX公司(以下简称甲方)、内蒙古XX责任XX(以下简称乙方)、与甲方建立劳动合同关系的员工(以下简称丙方)，根据我国劳动法律、法规的有关规定，经平等协商自愿达成本协议，以兹共同遵照执行，内容如下：

第一条、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于实际工作需要，丙方将派驻至乙方工作(具体工作岗位和工作内容详见乙方确定的《岗位说明书》)。

第二条、 丙方在乙方的39;工作视同其履行与甲方所签订的劳动合同。1467.cOcN

第三条、乙方负责制订岗位工作标准和管理的相关规章制度，丙方在乙方工作期间，乙方负责丙方的工作安排和管理，行使对丙方的绩效考核权、奖惩权、岗位调整权等。甲方可依据乙方的规章制度对丙方进行奖惩，包括但不限于奖励、警告、降职调薪、解除劳动合同等。

第四条、 丙方已知晓并遵守乙方的规章制度、流程文件(包括但不限于岗位工作标准、操作规程等)等，并服从乙方管理以及工作分配和调整，勤勉地工作，并自觉维护乙方的企业形象和声誉，保守甲方和乙方的商业秘密，不得违法、违规、违纪。

第五条、甲方负责丙方的薪资报酬、人事管理、档案管理，缴纳社保及相关手续办理。乙方应协助甲方完成甲方与丙方劳动合同期内的相关事宜办理。

第六条、 丙方在乙方工作期间，其福利待遇、劳动安全卫生管理、劳动保护、工作条件以及职业技能和岗位培训等，按照乙方的有关规定执行。

第七条、本协议签订后，甲、乙、丙三方均不得擅自变更或解除，若任何一方违约，则应赔偿给守约方造成的全部损失。本协议履行期间，丙方若提出提前解除劳动合同的，则应提前____日以书面形式通知甲方和乙方。

第八条、 本协议签自三方签字或盖章之日起生效。以甲方与丙方的劳动合同的终止或解除而终止或解除，三方协商一致也可提前终止或解除本协议。本协议是对甲方与丙方已签订的劳动合同的补充约定，与劳动合同具有同等法律效力。本协议壹式叁份，甲方、乙方、丙方各执壹份，具有同等效力。甲方：(盖章) 乙方：(盖章)法定代表人：法定代表人：丙方(员工)： 签订日期________年____月

借调的合同 篇6

甲方：_________________________

乙方：_________大学人员流动中心

丙方：_________________________

经协商，就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议：

第一条　借调期限：从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。

第二条　借调期内各方责任：

1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月，支付借调费_________元/年，两项费用均按年度计算，合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。

乙方：_________大学人员流动中心借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。为丙方缴纳各项社会保险费用等。　(二)乙方可根据工作需要。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。

第四条　若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

借调合同是由借调单位、被借调单位与劳动者三者之间，为确立借调关系，明确相互之间劳动权利和劳动义务所订立的劳动合同。

第五条　若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

甲方(借用方)：法人代表：丙方(员工)：出生日期：身份证号码：户口所在地：编码：甲方因工作需要，须借用乙方的员工_______(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议：

第六条　借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的。

借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前____日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。

第七条　本协议一式_________份，甲乙丙三方各执_________份。

甲方(盖章)：_________　乙方(盖章)：________________大学

负责人(签字)：_______　 　____大学人员流动中心(盖章)：____

负责人(签字)：_______

_________年____月____日　___________年________月_________日

丙方(签字)：_________

_________年____月____日