中班教育随笔笔记

中班教育随笔笔记6篇。

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中班教育随笔笔记【篇1】

每天早晨，当我走进幼儿教室，时刻秉持着教育者的责任感和热情。中班的幼儿正处于探索世界的阶段，他们怀着好奇心和求知欲，迫切地需要老师的指导和呵护。在这个阶段，我始终努力做到“用心去教育、用爱去关怀”。

每一位幼儿都拥有独特的性格和特长。通过观察和倾听，我了解到他们的兴趣和需求，并在教学过程中根据他们的特点进行个性化的指导。例如，小杰同学对于数字和计数有浓厚的兴趣，我会给他更多的机会去参与数学游戏和活动，促进他的数学思维发展。而小花同学喜欢画图和手工制作，我会为她提供更多的绘画材料和艺术项目，满足她的创造力。

在幼儿教育中，我注重培养幼儿的自主学习能力和合作与沟通能力。我引导幼儿学会主动探索，通过与同伴合作解决问题，并教导他们如何表达自己的意见与想法。每天，我会引导幼儿们进行小组活动，例如解谜游戏和团队制作任务。这样的活动不仅培养了幼儿的合作精神，还锻炼了他们的沟通和表达能力。

我也对幼儿进行情感教育，让他们感受到温暖和关爱。我善于倾听幼儿的心声，并根据他们的情绪变化给予适当的安慰和指导。例如，当小明因为掉了冰淇淋而哭泣时，我不仅帮助他擦干眼泪，还告诉他“不要哭，下次我们一起再去买冰淇淋”。这样的亲和力和关心对于幼儿的成长有着重要的影响。

为了提升幼儿的学习兴趣和参与度，我注重创新教学方法和活动设计。比如，在英语课上，我使用游戏和歌曲来教导幼儿们学习英语元音字母，增强他们的听说能力。同时，我也带领幼儿们参观外部世界，例如博物馆和农场，让他们亲自体验和感受自然和文化。这样的教学方式既丰富了幼儿的知识，又激发了他们的好奇心。

为了更好地跟踪和评估幼儿的学习进展，我会每周进行一次个体观察和记录。我记录下幼儿在不同活动中的表现和进步，以便及时调整教学策略和安排。例如，当我发现小雨同学的注意力集中时间较短，我会在课堂上增加更多的互动环节，以便让她更好地参与教学。

幼儿教育是一项充满挑战和喜悦的工作。每天与孩子们的交流和互动，我能感受到他们无尽的活力和纯真。通过我的努力和关心，每一个孩子都能在中班阶段取得进步，并为其未来的学习打下坚实的基础。

总而言之，我的幼儿教育随笔记录中班的日常工作和经历。在幼儿教育中，我注重培养幼儿的个性发展、自主学习能力和合作与沟通能力。同时，我也注重情感教育和创新教学方法的应用。通过我的努力和关爱，每一位幼儿都能在中班阶段积极进步，为未来的学习奠定坚实基础。

中班教育随笔笔记【篇2】

中班教育笔记

作为一名中班教育笔记专业的老师，我每天都在紧张而充实的教学工作中度过。中班教育是幼儿园教育中一个非常重要的阶段，也是孩子们从家庭环境转向学校环境的关键时期。在这个阶段，孩子们的身心发展迅速，他们开始学习各种基本的社交技能和学科知识。而我作为中班教育笔记专业的老师，需要记录下他们的每一次成长和进步。

作为一名中班老师，我要善于观察每个孩子，了解他们的特点和需求。每个孩子都有自己的天赋和兴趣，我要根据他们的个性和发展水平，制定个性化的教学计划。例如，对于喜欢动手制作的孩子，我会提供更多的手工活动；对于喜欢听故事的孩子，我会多讲故事并鼓励他们参与进来。在教学过程中，我也要及时记录下每个孩子的表现和进步，以便与家长分享。

除了记录孩子的学习情况，我还要记录他们的情绪和行为表现。中班孩子的情绪起伏大，有时会出现焦虑、害羞、愤怒等情绪。因此，我要时刻观察他们的情绪变化，并及时做出反应。例如，当一个孩子不愿意参与某个活动时，我会主动和他沟通，试图找出原因并给予合理的解释和安抚。通过这些记录和观察，我能更好地帮助他们管理情绪，建立自信心。

在记录中，我还要注重孩子的行为表现。中班孩子正处于拓展自我认知和独立能力的阶段，充满好奇心和探索欲望。他们会通过各种行为来表达自己的需求和想法，我要及时观察和记录。例如，有一次，一个男孩在课堂上一直蹦跳，我通过观察和记录发现，他是因为很兴奋、想表达自己的能量，于是，我将他引导到室外运动区域，让他尽情释放能量。在后续的观察中，我还发现了其他孩子的行为习惯，并通过关注和引导，帮助他们养成健康的习惯。

除了观察和记录，我还要与家长保持密切的联系。每周，我会给家长发送中班教育笔记，详细记录孩子在学校的表现和进步。与家长的交流是非常重要的，他们是孩子生活和成长的第一责任人。通过这种沟通，我与家长能够更好地了解孩子在学校的情况，并共同协作，帮助孩子更好地成长。

作为一名中班教育笔记专业的老师，我深深热爱我的工作，因为我可以记录下孩子们每一次成长的点滴，看到他们逐渐变得更自信、更积极、更独立。中班教育是一份充满挑战和乐趣的工作，每天与孩子们在一起，我感到非常幸福和快乐。

尽管每天的教育笔记工作非常繁忙，但我愿意倾注心血。因为我希望我的记录能够起到桥梁的作用，将家庭与学校连接起来，让孩子们得到更全面的关怀与教育。我相信，通过我的努力和记录，中班孩子们能够快乐成长，实现自己的潜能。

中班教育随笔笔记【篇3】

教育笔记是帮助中班孩子学会分享的重要工具之一。以下是一些可能有用的提示：

1. 引导孩子们思考：在分享之前，让孩子们思考他们想分享的内容。可以问他们一些问题，例如，他们想分享什么？他们想分享的原因是什么？这有助于孩子们更好地准备分享。

2. 设定分享目标：在分享之前，设定一些分享目标，例如，他们想分享什么？他们想分享多少？这些目标有助于孩子们更好地组织他们的想法和资源。

3. 提供支持和鼓励：在分享过程中，给予孩子们支持和鼓励。可以让孩子们感受到他们的想法和资源受到了认可，这有助于提高他们的自信和积极性。

4. 创造积极的环境：在分享过程中，创造一种积极的环境。可以让孩子们感到舒适和放松，这有助于他们更好地分享。

5. 鼓励孩子们分享：在分享之后，鼓励孩子们分享他们的想法和资源。可以问他们一些问题，例如，他们想分享的内容是什么？他们的想法和资源是如何组织的？这有助于孩子们更好地回顾他们的分享并进一步成长。

总结起来，教育笔记是一种帮助孩子学会分享的有效工具。通过引导孩子们思考、设定分享目标、提供支持和鼓励、创造积极的环境和鼓励孩子们分享，可以帮助中班孩子更好地分享他们的想法和资源。

中班教育随笔笔记【篇4】

一、教师幸福感的来源1.源于幼儿真诚的爱与关心的师幼交往中。

当教师给予孩子爱时，孩子也以一份真诚的爱来回报老师。对于老师的付出来说，孩子的爱是最大的安慰和补偿，也是她们在工作中体验到幸福的重要原因。有一位老师讲述了一个感人的故事：一个春季的中午，孩子们正沉睡在梦乡里，我在办公桌前写活动计划。因为吃了感冒药，头沉得抬不起来，不知不觉趴着睡着了。不知过了多长时间，我听见小朋友们你一言我一语地在议论：“小林老师休息了。”“小林老师咳嗽好厉害。”“你们别吵了，把老师吵醒了。”“我妈妈说，感冒要多穿衣服，小林老师趴着睡觉，不冷吗?”“我去给她披件衣服。”这时，几个幼儿来给我盖衣服了，我没打算“醒”来，我不想让这种被关爱的感觉这么快跑掉。我静静地趴着，默默地享受着这份由孩子向我诠释的幸福。孩子们带着体温的衣服包围着我，我在这份呵护中被深深感动了，我的内心得到了爱的满足。世上其他的一切在那一刻对我来说都不重要了……孩子的爱是满足教师爱的需要的重要途径。与成人之爱相比，孩子的爱更显得真挚和纯洁，更接近爱的本质。这就是为什么孩子的爱能有那么大的魅力的原因。不过，得到孩子爱的前提是教师对孩子的爱和喜欢，因为“孩子们所喜欢的是那些本来就喜欢孩子、离开孩子就不行、而且感到跟孩子交往是一种幸福的人”。还是看看下面两位老师的感受吧：

“慢慢地给孩子的爱多一些，孩子的回报也多一些。”“自从踏入幼儿教育这一行，整日与孩子为伴，心中时常为孩子而感动，为他们的纯真、为他们的热情。和孩子相处，不需要伪装，只需要用自己最自然的一面。你付出了，自然会有回报;你爱孩子，他们自然也会爱你;你尊重他们，他们也会尊重你。”

源于幼儿的天真无邪。

天真无邪是儿童身上最宝贵的品质，是拯救异化的成人生活的一剂良药。幼儿的天真无邪使教师因看到了人性最本源的美而体验到一种幸福。许多老师谈到了源于幼儿天真无邪的幸福感。

一位老师说：“工作中还有幸福，因为我们工作时面对小朋友，不存在勾心斗角，对象比较单纯，心情比较放松。而且小朋友也很有趣，特别是他们身上经常发生一些让我意想不到的事，我觉得特别有趣。比如说，我班上有个小朋友不怎么来上幼儿园，家里人非常宠爱他，有一天他来到幼儿园，玩积木时不小心把积木弄掉到地上了，他穿的衣服很多，弯不下腰，这时他喊我们班性格较犟的一个幼儿帮他捡，那位幼儿就帮他捡了，他对帮他的那名幼儿说‘谢谢’，对方说‘不用谢’。当时我看了觉得特别有趣，因为我以为那个幼儿不会帮他捡的，谁知他帮他捡了，并发生了这样的一幕很有趣。”

另一位老师说：“工作中也有快乐，小孩蛮可爱的、蛮天真的;自己也挺喜欢小孩的，觉得小孩好玩。跟我妈一起上街时，看到小孩，我就不自觉地走过去摸摸她的头，我妈还说：‘你在幼儿园还没烦够呀!’上课时，小孩也蛮好玩的，他们的有些行为让我觉得好意外。”

值得思考的问题是：为什么面对同样的教育对象，有的老师能从幼儿身上获得幸福感，而有的老师获得的却是苦恼呢?其主要原因在于老师如何看待幼儿、如何与幼儿交往。苏霍姆林斯基曾说：“儿童的内心生活时刻给我们带来满意和不满意、高兴和苦恼、忧愁和欢乐、疑惑和诧异、宽慰和愤怒。在儿童世界给我们带来的极广阔的情感领域内，有愉快的和不愉快的、高兴的和伤心的曲调。善于认识这种和谐的乐声，是教育工作者精神饱满、心情愉快和取得成功的最重要条件。”如果你把孩子看成是令自己心烦的人，那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使，那么你就会变成快乐的天使。

二、如何获得幸福感那么，如何才能从孩子身上获得幸福感呢?教师们不妨试试以下方法：

方法一：以欣赏、审美的眼光看幼儿。长时间和幼儿在一起，教师有时会不自觉地以一种居高临下的眼光看幼儿或者把幼儿仅仅看成是自己的教育对象。以欣赏的、审美的眼光看幼儿就是要看出幼儿身上的优点，把幼儿看成活生生的富有灵性的个体，完全地接纳他，而不是带着自己的有色眼镜来审视他。完全地接纳幼儿意味着教师所持的是一种宽容的态度，意味着教师对儿童文化的尊重和理解，而这种尊重和理解本身也会给教师带来幸福。在访谈中，许多老师谈到了随着自己对待孩子方式的变化而体验到的幸福感，如一位老师说：“做了母亲之后，对孩子不像以前那么严厉，也能站在孩子的角度理解孩子，对幼儿更加宽容了，不易发火，所以孩子给自己的爱多了，工作也感到更幸福了;在做母亲之前，只是以老师的身份自居，对孩子较严厉，但也得不到孩子的爱，感觉并不幸福。”

方法二：以平等、真诚的态度与幼儿交往。老师们常习惯于带领幼儿做这做那，在与幼儿的交往中使用命令的口吻较多。也就是说这种师幼交往更多的时候是建立在工作关系上的，这种交往的特征是不平等、没有感情，有着明确的功利目的——完成预定的教育任务。长此以往，幼儿就会对老师产生几分畏惧，对老师敬而远之，并封闭自己的心灵，不敢言说自己的所思所想。这就等于是教师亲手剥夺了让自己感受另一个心灵的机会。因为缺少与幼儿心与心的交流，教师自己丰富的内心世界最终也会变得干涸，当然也就没有什么幸福可言了。因此，在与幼儿的交往中，教师只有放下自己的角色面具，以真实的自我与幼儿交往，和孩子打成一片，才会发现幸福和快乐就在自己的身边。我们在访谈中也发现，凡是能以平等、真诚的态度与孩子交往的老师，都能体验这种交往带给她的幸福。

和孩子平等、真诚的交往，还会令老师体验到和孩子一起成长的幸福。听听这位老师的诉说吧：“七年前那个丹桂飘香的九月里，带着满腔的热情和甜美的梦想，我走进了幼教领域。从懵懵懂懂的托班幼儿到能说会道、能唱会跳的大班幼儿，我和孩子们一起慢慢成长：春天里，我们去放风筝，寻找春天;夏天里，我们倘佯在垂柳如烟的长堤上，描绘着生命的旺盛;秋天里，我们一起来到金色的田野里，感受秋天这个收获的季节;冬天里，我们又捧着雪花、堆着雪人……孩子们纯真的心深深感动着我。记得在大班即将升入小学的一次音乐活动上，我教他们唱歌曲《再见吧，老师》。我们一起回忆四年来的点点滴滴，讲述着即将离别的伤感之情，最后孩子们都哭了，说着：‘老师，我不想离开你!’望着这群可爱的孩子，我哭了，我知道这是幸福的泪水，这是世上最宝贵的真情，这是人间最美的画。也许，我无法用语言来诠释‘幸福’的真谛，但我觉得和孩子们一起成长的日日夜夜，拥有孩子们真诚的爱，便拥有着幸福!”

源于教学中的成就感对幼儿教师来说，教学中的成就感表现为两个方面：一是自己的成长与进步，二是幼儿的成长与进步，尤其是后者更能给教师带来满足和幸福。看着幼儿的成长和进步，教师就会觉得自己有用，自己的工作有价值，伴随着价值感的实现，教师会体验到自身力量的增长，而且这种体验本身伴随着幸福。弗洛姆曾说：“幸福本身不是结果，而是伴随着力量增长的体验。”在孩子的成长与进步中，教师体验到了“给予”所带来的幸福。“给予”不是奉献，“给予是潜能的最高表达。……在给予的行为中表示了我生命的存在。……给予本身便是极大的快乐”。有一位老师谈道：“我班有一个叫佳宇的孩子，已经3岁了，但不会说话。家长非常着急，误认为他是哑巴。我主动与家长进行交谈，了解孩子的生活情况。随后，我针对孩子不会说话的原因，进行了一系列的教育工作，记录了大量的教育笔记，更多地给孩子以爱抚，经常抱他，和他说话。有一天，他突然抱住我的脖子，指着一个玩具对我说：‘妈妈拿。’当时我简直不敢相信自己的耳朵，启发他再喊一声‘妈妈’。佳宇乖乖地又喊了一声。顿时，我泪流满面，抱着他亲了又亲，并对其他老师喊道‘佳宇会说话了!佳宇会说话了!’一声‘妈妈’说明孩子把我当成自己的妈妈，也说明我的探索取得了成功;一声‘妈妈’激励着我教育孩子的信心;一声‘妈妈’，使我感到了作为一名幼儿教师的幸福。”

源于家长的信任、尊重和肯定在工作中，家长的一言一行都牵动着教师的心，因为在对幼儿教师工作的评价和认识上，家长一方面是社会的代言人，另一方面还是教师工作质量的直接评价者。家长的信任、尊重和肯定意味着相信教师的教育能力、人格力量，是对教师辛勤劳动的承认和报偿。这种被承认、认可的体验是一种幸福的体验。看看一位教师的感受吧：“工作这么辛苦，有幸福感，因为家长对我特别的尊重。尤其是我们搞半日开放活动，家长看到我们的工作后，提出了赞扬和各种建议。老师做出什么事，家长都记在心里，过了许多年，家长见到老师后还很客气，还提到。家长愿意跟我交流，把我看做可以信赖的人，看做真正的老师。我认为付出有回报，努力了就得奖，成绩有了，家长也很尊重、肯定，不是拉关系的那种，而是发自内心的尊重，我觉得自己蛮有价值的。家长也很理解我，有一次，我班有个小女孩不小心跌倒了，到医院缝了3针，家长也没说什么，其他家长也说，这是正常的。这种被理解的感觉是非常好的。”

那么，如何获得家长的信任、肯定和尊重呢?首先，教师要尊重家长，要用心倾听家长的意见。其次，教师要多站在家长的角度想问题，理解家长的所思所想，理解家长提出的意见和建议。再次，真诚地与家长沟通和交流。交流和沟通的目的是消除家长和教师之间在思想、价值观以及双方的习惯等方面存在的分歧，建立起积极的关系。

源于领导的支持和肯定为什么领导的支持和肯定对教师具有那么大的价值呢?原因主要有两个方面：一是中国传统官本位文化的影响;二是教师具有得到领导赏识的心理需要。忠君观念是中国人的一种普遍的观念，是一种群体意识。随着时代的变迁，忠君观念也发生了一定的变化，但是中国人的这种传统文化心理结构在一定的时候还会在社会生活中显露出来。一位幼儿园老师曾说过：“我非常在乎园长，哪怕是他看我的眼神我都很敏感。”还有一位老师说：“现在年龄大了，也想得多了，领导的一句话都要想半天：为什么讲?是不是针对自己的?”美国着名的心理学家赫兹伯格提出，“领导的赏识”是重要的激励因素和手段。因为，对教师来说，它意味着自己在组织中的位置、自己获得发展机会的多寡、工作能否顺利进行和获得成功、工作成绩是否得到认可等等，而所有这些都影响着教师的幸福体验。一位幼儿教师说：“其实领导认可还是很重要的，对以后的工作重要，如奖金、效益、进修机会都与之有关。”

中班教育随笔笔记【篇5】

幼儿园应以游戏为主要活动。幼儿是游戏的主人，幼儿离不开游戏，并且幼儿具有亲近自然的天性，所以，沙水游戏更是获得孩子们的喜爱。教师及时的鼓励、适当的表扬、自然的引导，都能使幼儿从中获得进取愉快的情感体验。

如：户外活动时，我们组织小朋友参观了公园里的动物园，回来后，根据孩子们的意愿，我在班上开展了沙上建构活动“动物园”。第一次活动时，孩子们遇到的问题还真不少，佳音说：“朱教师，动物园里没有动物怎样办呢?乐晨、玉萍、艳玲几位女孩子说：“朱教师，我们没有东西盖小动物的房子怎样办呢?”庆润说：“教师，没有海豚和海狮的家怎样办呢”应对小朋友的这么多的“为什么”，我鼓励他们自我去尝试想办法，去解决问题。第二次活动时，我发现佳音带橡皮泥来做小动物;乐晨、玉萍、艳玲等几个女孩子带来一大筐积木来给小动物盖房子;庆润带来一个空的塑料油桶，埋在沙地里做海豚和海狮的家。当然，这几个问题解决了，在活动中，他们又会遇到新的问题。不论他们提出什么问题，我总是引导他们自我想办法解决，仅有在他们确实需要帮忙时，才给他们适宜的指导。久而久之，他们再遇到：玩沙时，工具不够用了、沙上建构时找不到适宜的替代物、活动中某一幼儿不细心把沙或水洒到另一幼儿身上了、沙上建构时小朋友们快完成的作品被一个顽皮的幼儿碰到了……等等问题时，我们就再也不用愁了，因为他们明白应当如何解决。

人的一生会碰到许多问题需要解决、需要处理，在幼儿期我们有意识地设置一些小问题鼓励他们解决、处理，使其看见问题肯动脑筋解决。这对幼儿的成长是很有用的。在沙水游戏活动中，他们常常会遇到这样那样的问题，我总是支持、鼓励幼儿按自我喜欢的方式去玩沙玩水，玩什么、怎样玩由孩子们自我决定，给了孩子宝贵的发展机会，使他们学会处理与同伴交往中出现的问题，学会了交往技巧。让孩子们在没有外力的情景下能简便愉快地尝试探索玩耍。

沙水游戏是适合幼儿身心发展的需要而产生的，最贴合幼儿的年龄特征，最为幼儿所喜爱。经过沙水游戏，能够让幼儿锻炼肢体，训练思维，丰富了他们的情感，也在游戏中学会如何与人交往。也能够说幼儿是在游戏中成长的。

所以，在组织活动时，不妨在发生问题的时候，我们教师要敢于放手并鼓励幼儿自我想办法解决冲突，要多一份耐心，多一点等待，多给孩子一点解决问题的空间。这样一来不但能够培养幼儿独立解决问题的本事和职责感，还能够使幼儿获得成功感和满足感。

中班教育随笔笔记【篇6】

教育笔记中教孩子们谦让是非常重要的一项技能，有助于孩子们建立良好的人际关系，培养团队合作能力，提高自尊和自信。以下是一些教育笔记中教孩子学会谦让的建议：

1. 强调分享的重要性：在教育孩子学会谦让之前，应该告诉他们分享的重要性。分享不仅可以让人们的生活更愉快，还可以帮助人们建立更紧密的人际关系。

2. 让孩子们练习分享：让孩子们在家庭或幼儿园中练习分享，例如分享玩具、食物、书籍等。通过练习，孩子们可以学习如何与他人分享，并且逐渐体验到分享的快乐。

3. 鼓励孩子们的合作：在教育孩子学会谦让的同时，也应该鼓励他们合作。合作可以帮助孩子们更好地理解如何与他人一起完成任务。

4. 让孩子们看到谦让的好处：孩子们通常通过观察他人的行为来学习如何谦让。因此，可以在适当的时候，让孩子们观察他人如何谦让，并学习这种行为的好处。

5. 奖励孩子们的谦让行为：当孩子们表现出谦让的行为时，应该给予他们奖励。奖励可以让孩子们感到自己的努力得到了认可，并且激励他们继续学习谦让。

6. 教育孩子如何表达自己的想法和感受：在教育孩子学会谦让的同时，也应该告诉他们如何表达自己的想法和感受。教育孩子如何礼貌地表达自己的需求和想法，可以帮助他们更好地与他人沟通和相处。

教育孩子学会谦让是非常重要的一项技能。通过上述建议，可以帮助孩子们建立良好的人际关系，培养团队合作能力，提高自尊和自信。