大学年终工作总结

大学年终工作总结（集合六篇）。

到底如何才能写出一篇优秀的岗位年度工作总结呢？许多同事和朋友都已经开始动笔撰写年度工作总结了。通过总结工作经验，个人可以更有效地利用时间。为了满足您的需求，我们编辑了一篇名为“大学年终工作总结”的文章。欢迎您阅读，谢谢您的支持！

大学年终工作总结(篇1)

导语：根据学校《关于20**年处级领导干部和部门年度考核的通知》及考核工作的步骤安排，今天召开全校中干大会，作专题动员、提要求，我讲四点意见。

根据黉舍《关于20**年处级带领干部和部分年度考核的关照》及考核工作的程序安排，本日召开全校中干大会，作专题策动、撮要求，我讲四点定见。

1、当真进修、精确把握考核的要求、标准和方法

党委20**年13号、14号文件关于部分、中干考核方法是考核工作的根本根据。本年部分和中干考核方法便是根据客岁党委13号、14号文件订定的，客观刚正、脚结壮地是考核总的原则和要求。各单位、中干要从目标订定的科学性、到达的难易程度、付出的竭力程度、工作结果等方面进行总结和评价。要坚定果然性原则，加强透明度，扩大参加面，自发接纳大众监督。要定性与定量分析相联合，珍视平常考核与年底周全考核相联合的原则，进行综合分析、综合评价，力求做到周全精确。

2、凸起重点、亮点和特点

20**年党委1号文件发起了年度工作要点，别离发起了重点工作、紧张工作、其他工作等方面的目标、任务。随后党委根据环境的变化，又作了一些调整，比如上半年的抗震救灾工作，保护民族联合、奥运圣火传达等巩固工作。这些都是年度考核、总结的重点。在考核中要在联合黉舍本年工作要点中重点工作、紧张工作来评价部分和中干的工功课绩和综合本质，辨别事迹程度。各单位、中干的自评报告也要联合这些内容凸起重点，写出紧张事迹，凸起亮点和特点。

构造部分都应反思和总结本身的工作方法，是流于平常还是注意创设特点，创设在全省同类院校中的比较优势。

报告的特点项目要结果化、有实效，要运行一个工作周期，对部分的工作起到推举动用。属于承继性的结果要凸起观察其新成长、新进步。

3、把握新的变化【Www.zjAN56.Com 赵老师教案网】

1、传授单位的考核要做到党政工作同步进行。自评报告的内容既要包括行政工作、又要包括党建工作。党总支的工作既要总结如何抓好党建本身的工作，也要总结如何环绕中间抓党建、抓好党建促成长的工作。在本单位述职时，系主任和总支布告可以别离从分工角度讲。在黉舍交换会上，不管是系主任还是总支布告登台讲话，都要把党政工作一路讲。要渐渐美满机制、系统体例，增进党政工作和谐成长。

2、工作交换和校级测评。扫数单位当真人都要在校级测（）评会上交换讲话，每人在10分钟以内。校级测评的东西只是各单位党政一把手，当场填写纸质测评表。副处级干部只参加本单位的民主测评，正处职干部既要参加本单位的测评，又要参加校级测评。

构造部分的校级测评与正处级干部的测评同时进行。

4、几点要求

1、兼顾分身，把握好工作节拍。期末工作头绪多、紧张工作多。比如党代会筹办工作、岗亭配置聘用工作、年度考核、民主糊口生涯会、民主评断党员、期末传授、测验工作、安定教诲和办理等工作都要兼顾分身。各单位要根据黉舍的联合安排，联合本单位的实际，订定工作方案和工作筹划。明了分工和责任，细致构造、当真抓落实。有的工作时效性强，要分轻重缓急、把握好工作节拍。

2、做好大众工作，化解矛盾、理顺感情、变动自动性，为党代会的召开，为周全结束期末工作营建和谐巩固的环境温和氛。要当真对待大众诉求、大众定见，指导师生根据信访工作法则合法有序地表达长处诉求。本着“事要办理”的原则，遵照政策和规章轨制办理题目，加强有效的雷同与交换，把矛盾办理在基层，办理在抽芽状况。同时要关心坚苦门生和教职工，尽力为他们排难解纷。

各单位要抓好安定教诲和办理工作，特别是防火、防盗和交通安定工作。杜绝庞大变乱产生，营建巩固和谐校园环境。

3、要把风格构筑的要求贯彻到期末各项工作中去，进一步营建风清气正的校风。刚正刚正、保全大局。不管是保举党代表、两委会委员候选人预备人选，还是评价部分、中干的工作都要刚正、出于公心，要脚结壮地、客观刚正。不搀杂个人好恶、不料气用事，要有干部和共产党员应有的怀抱温和度。既要思虑本单位的实际，又要立足全校、保全大局，有益于黉舍集体工作的促成。

要恬澹名利、乐于奉献。作为构造和带领要客观刚正地评价一个单位和干部的工作。力求精确周全。作为个人来讲，多想想负担的责任和大众的相信，多比贡献和奉献、不谋划名利，更不能因为名利而闹感情。对成绩和贡献广大家生员工是不会潜藏的。

要服从规律、以身作则。按平常渠道和方法反应题目，实名反应题目，不要公告收集匿名不当真任的谈吐。自发服从耿介自律，部分单位之间、干部之间不请吃喝，勤俭节省。

大学年终工作总结(篇2)

北京理工大学后勤集团党委2003年初成立，现有10个党支部，有正式党员119名。一年来，在学校党委的领导下，经后勤集团党政领导班子及全体员工同志们的共同努力，较好地完成了学校党委、校行政交给我们的各项工作任务。一、认真学习、贯彻落实“三个代表”的重要思想党的“十六大”会议，将“三个代表”重要思想作为新时期党建工作的指导思想。2003年6月，党中央号召全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。后勤集团党委按照我校党委的统一要求，分三层对全体人员组织了学习。组织处级干部学习了“十六大”报告、胡锦涛同志“七一”讲话和在西柏坡的讲话，全体处级干部参加了学校党委、组织部组织的“三个代表”重要思想学习轮训班，有三名处级干部参加了校‘十五’处级干部读书研讨班；组织了党支部书记学习了“三个代表”重要思想学习纲要。通过学习、讨论，集团的干部们受到了深刻的思想教育，对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位有了新的认识。在学习讨论中，大家认为要认真领会“三个代表”重要思想的实质，关键是落实在工作中，后勤工作与广大师生员工的切身利益息息相关，每项工作、每项管理办法的制定，要切实从广大师师生员工的根本利益出发，认真贯彻落实好“三个代表”的重要思想。二、加强党建工作，促进后勤集团工作的进步后勤集团党委成立后，十分注重抓好党建工作，努力以党建工作促集团工作的进步。（一）加强组织建设2003年5月，后勤集团党委所属的10个党支部均到换届改选时间。经集团党委研究，在职工聘任结束后进行支部的换届改选。5月份，按照党章要求规定，各党支部进行了认真的换届改选，改选后的党支部委员，年龄有所下降，学历有所提高，党支部委员实行了党政交叉任职，党支部注重发挥战斗堡垒作用，不但能作好基层党建工作，同时还参与了各单位的行政工作，初步形成了党政相互配合，共同作好后勤管理与服务保障工作的新局面。（二）加强制度建设为了进一步加强后勤党的建设，集团党委制定了《后勤集团党委会议事规则》、《后勤集团党委工作职责》、《后勤集团党委书记、副书记工作职责》、《后勤集团党支部工作职责》、《后勤集团党支部书记、副书记工作职责》以及与上述职责相对应的一系列的《考核办法》，制度的制定与实施，进一步规范了后勤集团党建的各项工作，初步实现了制度化、规范化。（三）坚持会议制度集团党委注意抓工作计划的落实和会议制度，定期召开支部书记会，布置、检查和通报后勤阶段的工作，提出下一阶段工作要求。特别是在后勤面临任务重，面对改革的考验，要求各党支部要教育党员发挥先锋模范带头作用，充分发挥支部的战斗堡垒作用，带领党员和职工努力作好后勤保障工作。（四）加强党务干部的学习，不断提高组织管理能力今年5月，各党支部换届改选后，各支委班子的人员有了较大的变化，为了更好地作好新时期基层党建工作，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用，集团党委还为每个党支部配备了《怎样当好党支部书记》、《党支部工作手册》、《保持共产党员先进性教育读本》等参考工具书，举办了《暑期党务干部培训班》。在培训班上，集团党委委员李晋平同志作了《新时期如何作好党支部工作》的主体报告，分组讨论、修改比并通过了集团党委制定的一系列的《职责》和《考核办法》，交流了各党支部的工作情况，通过培训，提高了各党支部委员的组织管理能力。（五） 认真作好党员的发展工作全年后勤集团发展党员13人，参加党课的入党积极分子17人。集团党委做到了对发展党员的谈话，了解该同志在本职单位的思想状况和学习工作情况。针对本人的优缺点，提出努力的方向和需改进的不足。此外还组织了两次入党积极分子党课，50余人参加了党课，党委委员在党课上讲党的基本知识和在新时期如何做一名合格的共产党员，鼓励他们在支部的培养教育，争取早日加入党组织。(六)、加强党员的教育今年的4—6月与“非典”的斗争，是对每一个支部和党员的考验，集团党委多次召开支部书记和党员会议，对“防非”做出具体安排，要求党员、干部要经受住“非典”的考验，关键时刻、危险时刻党员要冲在前面，发挥党员的先锋模范作用。组织党员参观了学校纪委举办的利用职务犯罪的图片展览，使党员受到了教育。“七一”前，各支部结合优秀党员和先进支部评选活动，组织了多种形式的座谈会，组织了各种活动，使党员受到了教育。（七）、加强廉政建设集团党委注意抓支部和各部处的廉政建设，无论在支部会议还是行政会议上，都讲廉政建设的重要性，要求各支部将廉政建设作为一项重要的工作来抓。并与行政共同商议修改并完善制度，确定并实行人员转岗、与中心签订廉正责任书等措施，努力建设一支廉洁从政的后勤队伍。（八）、加强思想政治工作今年3—4月份，后勤集团进行了干部和职工的聘任工作。为了做好此项工作，集团党委与行政一起召开了支部书记、中心主任、党员和职工大会，会议上，要求各支部要加强党员和职工的思想政治工作，提高广大职工对聘任的认识。自己先后找多人谈话，了解职工的思想情况，对党员干部提出要求。由于思想工作做的扎实、到位，干部和职工的聘任工作顺利实施。（九）、做好工会工作后勤集团党委注意做好工会工作和发挥职代会的参政、议政的职责，今年6月，按照工会法的规定和程序，进行了后勤集团第一届工会委员会委员的选举，委员会成立后，结合后勤的实际情况，开展了丰富多彩的文体活动，活跃了职工的文化生活，凝聚了职工队伍。在今年的聘任工作中，方案的制定、岗级的调整与确定，都请了职工代表大会的成员参加，因前期工作准备的充分，聘任工作顺利实施。集团党委和工会共同组织职工参加了校工会的太极拳比赛和运动会，经参与这些活动的同志们共同努力，均取得了较好成绩。（十）、加强检查维护好学校的稳定上半年，后勤集团党委与行政为确保安全生产，维护学校的稳定，组织了多次安全生产检查，及时消除隐患，未出现不安全生产、食品卫生等方面的情况。即使在抗击“非典”的紧张时期，也坚持安全检查制度，从不松懈，认真整改，保持后勤良好的工作秩序和学校的稳定。三、团结一心、共抗“非典”今年4月初，“非典”疫情在京城蔓延，党中央、国务院及时部署了“抗非”工作的要求，后勤集团党委所属全体党员及全体职工在学校党委的领导下，在思想上、行动上与党中央保持高度的一致，自觉接受锻炼和考验，出色地完成了各项任务。4月中旬，学校部署“抗非”工作后，后勤立即召开了班组长以上人员会议，及时传达了学校“抗非”工作的安排，同时提出了一手抓“抗非”一手抓好后勤保障工作。随即党委召开了会议，研究后勤“抗非”工作和后勤保障工作，党委结合后勤服务面大，人员多的实际情况，成立了“抗非”领导小组，全面领导后勤集团的“抗非”工作，提出了要按学习要求重点抓好食堂、教室、学生宿舍和公共场所的消毒工作，并成立了检查组，检查指导各中心的消毒工作。经检查，消毒药品的用量和次数符合学校的规定。稳定职工队伍。“非典”流行初期，

大学年终工作总结(篇3)

班主任既要上课又要管理班级，工作非常多，任务非常重。针对第一点如果我还象以前常常受一些小事情、小问题的牵引，把我的大量精力花在上面，而整体计划发生了偏移或实施受到了阻碍。那只会把自己搞得很累，而班集体又管理得不好。我觉得只有在众多的工作中抓关键的工作和工作的关键，才能达到事半功倍的成效。所谓关键的工作和工作的关键，就是影响班级学风、纪律、凝聚力等形成的关键时间、关键人物事件和关键活动，在管理中抓住这些关键内容，就是抓住了班级管理的龙头和核心的东西，班级就会越管越好，班风就会越来越正。

一、把握关键时间。

因为学生在不同的时间会表现不同的特征，对学生实施针对性教育，就会有很好的教育效果。

几个关键时间是：

开学的一个月。这个月要作的工作是：收心工作，因为考到我们学校的学生，行为习惯、成绩相应较差，加之放假休息了一段时间，身体、思想、心理都会放松。这时，可以通过层层动员，全面宣传，迅速地将学生的注意力吸引到学习上来，吸引到班级活动中来。首先确定班干部，其次确定班级工作目标，制订班级工作计划，让全班同学明确本学期的努力方向。

早晨到校。做了一年多的班主任，我坚持每天提早或准时到班。利用早读课前的时间与学生交流。这既可增强与学生的感情，又可了解到班级最新的情况。而且这一段时间又是抄作业的高峰时段，老师在班上学生也不敢在抄作业。

考试后。月考排名非常残酷，让各种思想浮出水面，有的出现思想放松，学习松懈，有的担心成绩不好丢了面子，还有的感到成绩不好，自暴自弃，这时要及时对考试情况进行总结，对成绩优异，进步突出，学习态度端正的学生进行表彰，对学习差的进行鼓励，不公开批评，并召开主题班会，让同学们查找考试失分的原因，交流学习经验，引导学生树起信心，积极进取，共同拼搏。

二、抓关键人事。

一是抓好班干部建设，并充分发挥班干部作用。班干部是班主任的助手，可以每天或每周要求值日班干汇报课上、课下的情况。并教他们如何处理突发事件，只有充分利用班干部的影响力，管理职能和信息反馈职能，才能使班主任既减轻负担，又达到管理要求。

二是抓好班里的学习骨干力量，他们是带动班级学风提升的重要力量，一方面鼓励他们勤奋学习，当好表率，另一方面引导他们帮助其他同学克服学习困难。

三是抓好暂时落后生。如果抓好这一部分人，班级就会稳定，就会发展，如果这部分人抓不好，就会影响班级良好班风的形成。

抓好这些关键时间、关键人物事件和关键活动，班级就会越管越好，班风就会越来越正。但要想学生有动力去学、坚持去学，我觉得就要营造一个学生认同的班集体，一个学生依赖的“家”。让学生感觉到这是自己的班，自己的事情，应该自己做。而不是一个老师的班，老师在做。

1、 营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力；

师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”，“爱是打开学生心灵的钥匙”，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对学生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑；在他们遇到困难时，想办法帮助解决；在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。在我们共同努力下，学生逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

我觉得班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不但“可敬”而且“可亲”。在军训期间，我和学生顶着烈日，共同进退，短短六天的共同生活，很快缩短了师生间的距离。在他们入校后的第一次运动会，我和同学们一起写标语、做小旗，为运动员们呐喊助威，虽然嗓子哑了、晒脱皮了，但师生情感加深了，也使他们感受到新集体的温暖，增强了新集体的凝聚力。

2、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”；

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段。如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。

另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。

对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了。

3、建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作；

刚进高中的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。

4、培养一班充满自信的学生群体，尽快适应紧张的高中学习生活；

心理学家发现，一个人能否成功有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己能力的清醒估计上，并能认清自己潜在的能力，相信今天办不到的事，经过努力明天一定能办到。由此可见，自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情，培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

特别是开学初，很多学生会因为跟不上进度，出现“消化不良”或“欠债”的现象，严重的还会产生厌学心理，导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信，自我暗示有一种神奇的威力，它能控制并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。例如，当一个人心情沮丧时，反复在心里默念：“我精神抖擞，心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以，经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语，比如“我一定能学好英语”，“我的语文成绩越来越好”，考前默念“这次考试一定能考好”等，不仅对学生能力的提高，而且对学生自信心的培养，都会产生意想不到的良好效果。

有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生采取相应的对策。开学初，我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习经验交流，介绍他们是怎样较快适应高中学习生活的，一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会，另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。老生的现身说法，对新生是大有帮助的，使他们建立信心，提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系，请任课老师进行各科学习的具体指导，包括听课习惯、作业要求、学法指导等，引导学生改进学习方法，真正地学会学习。对一些学习较差的同学，加强个别指导，帮助学生分析问题所在，有针对性提出改进措施。

另外我觉得要教会学生什么，与其说教还不如自己先做什么。“以身作则，言传身教”往往是最好的。“学高为师；行正为范”，是对教师从事教育工作的要求，而班主任老师尤应如此。“言传”即教师的传道授业解惑，就是把文化知识、生活知识，做人的道理传授给学生。言传得好，学生就会亲近你，佩服你。又起到潜移默化的作用。但“身教”更为重要，所以，班主任要以身作则，率先垂范，此为“身教”也。班主任要身体力行，起表率作用，不能光说不做，光教学生做，自己不做。“行正”了，学生学会敬重你，才能达到教育的目的。

点点的火花能燃起烘烘的烈火，希望我自己能把握好机会将工作做的更好。

大学年终工作总结(篇4)

一、积极配合学院年级开展各项工作 。

1、 积极开展文体活动。在本学期开展一至二次文体活动，比如说羽毛球比赛、男女混合的篮球比赛等，还有，在期中组织一次集体出游，以此达到增强同学间感情及锻炼身体的目的。

2、 发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

3、 实行班务公开，使班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

4、 以宿舍为单位建立学习互助小组。让学习成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊。

5、 在已建立热能专业群的基础上，创建热能专业博客，在网络上展现班级的风采。专业博客也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地溶入到班级体这个大家庭中。还可以建设成为宣传班级形象的阵地，提高班级影响力，方便今后组织交流及活动通知，并有利于先进班级的评定。还要建立个人档案、个人简介，向来访者展示热能班每位同学的独特魅力。可能的话，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

6、 在工作方面，各班委既要分工明确又要相互配合，坚持每周开班委会，针对班内出现的新问题制定新的对策。

以上就是经班委会讨论后在本学期的工作计划。总而言之，在这个学期，我们要好好工作，努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

为加强我班建设，促进我班同学的全面发展，圆满完成学习任务，根据辅导员的指示和学院年级的精神;借鉴第一学期的成功经验，再结合我班的实际情况，制定本学期的工作计划。

二、学习方面

树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。本学期课程较多，计算机一级考试在即、英语四级考试亦将于今年下半年举行，学习压力不减，但仍有少数同学未能重视起来。针对这种情况，结合此次的班风学风教育活动，我班将举行学风建设为主题的班会，号召大家继续保持上半学年的学习和竞争氛围。使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。

计算机：我们将通过多种渠道，搜集计算机一级考试信息。帮助大家积极应考。

必修课：保持上半年良好的学习方法，制定适合自己的学习方法，发现问题及时解决。

英 语：将通过多种渠道，搜集四级考试信息，提倡晨读，背单词，句子，例文。针对听力，词汇，完型，阅读，写作等具体内容进行强化培训。

三、加强班级、宿舍管理

严格考勤制度，专人负责，专人记录，保障上课的出勤率。严格请假制度，杜绝无故夜不归宿和旷课现象。具体由生活委员负责，各个班委及宿舍长协助。

加强宿舍卫生管理，每周进行一次以上的宿舍卫生清洁，生活委员负责监督。各个舍长配合。保证良好的作息，杜绝深夜上网 。

班干部和各舍长密切注意本班同学的学习、生活和随时关注同学们的心理动态，及时发现问题，解决问题。若我们的同学遇到什么困难，解决不了，希望你能说出来，大家一起想办法。

此外，可以通过班级网站讨论本班建设，发表自己的观点，意见，看法。我们尽可能将所有有关我们班的信息都放在上面。

四、举办形式多样的活动

学习第一，但活动也不能丢。适当的活动可以娱乐身心、锻炼我们、加强班级凝聚力。

经初步计划特拟定以下活动。

计算机一级考试过后，我专业将举行一次春游活动，时间暂定为3月底4月初到石家庄烈士陵园进行扫墓活动。从而缓解大家在备考及考试期间的紧张气氛。

到5月底时，我们还将到石家庄植物园进行游览。为即将计入进入的期末考前复习鼓气加油。

我们坚信，新学期，在大家的共同努力下，我们的成绩一定会得到进一步的提升，我们专业将更加团结更加奋进。大一下一定能成为我们大学学生活一道亮丽的风景线。

大学年终工作总结(篇5)

20__年我镇大学生村官工作严格按照《马坊镇大学生村官日常管理办法》以及年初制定的《20__年马坊镇大学生村官工作台账》，大学生村官服务社在继续实行分片管理、开展月主题活动，周二、周四健身日，定期召开季度、半年总结会的基础上，创新管理方式、积极发挥村官在服务社建设、群众路线教育实践活动、团建等工作中的作用，现将20__年我镇大学生村官工作总结汇报如下：

一年来我镇村官严格秉承做好基础工作、推动重点工程、服务马坊百姓的工作导向，立足岗位职责，在完成镇村各项工作中确实发挥了不可或缺的作用。

一是扎实基础工作，助推教育实践活动取得实效。自2月份，马坊镇党的群众路线教育实践活动全面启动以来，大学生村官严格按照镇党委和村两委的有关教育实践活动安排，积极做好各个环节的工作，主动承担起材料整理、会议组织、信息传达等工作，为各村群众路线实践活动的顺利开展起到了助推器的作用。另外，大学生村官还以教育实践活动为契机，深入村民，尽己所能，为老百姓办实事。例如，河北村大学生村官张丹为确民权请判官，李蔡街村大学生村官陈孟然争取健身器材送健康，北石渠村大学生村官刘洋争办科普讲座传知识，李强入户排查取暖设施安全隐患等事迹

等都为百姓带来了实实在在的实惠。

二是按时完成各阶段工作，主力村级网格化建设。作为平谷区网格化建设的7个试点乡镇之一，自20__年3月，我镇22个行政村全面展开网格化建设工作，大学生村官承担了到派出所提取村民信息，对信息进行汇总、整理，实地探查、确定、完善信息及信息的录入等工作，大学生村官起到了支柱作用，为后续工作的顺利开展奠定了基础。

三是争创八面红旗，做好迎检工作。22个行政村的大学生村官积极协助党支部做好迎检准备。村助理根据本村申报红旗情况，填写自荐申请表，通过镇相关部门审核后，村官们严格按照开展红旗工作考评细则，整理出所需图片资料，撰写文字材料。

一是建立“村官档案”，注重个人业绩。自五月起，马坊镇为村官建立起个人业绩档案，包括：简历、考核表、工作总结、所获荣誉、征文及演讲比赛稿等。业绩档案作为推选优秀村官的依据，并以此记录村官个人成长，提升我镇大学生村官整体素质。

二是新增周例会制度，发挥干部带头作用。自今年6月份起，村官服务社新增干部周例会制度，确定每周二下午4:00到50:30为服务社社长、各部长、组长召开周例会时间。会议主要议题为总结前期工作、部署下一阶段任务，并在月考核、月主题活动开展等问题上征集意见建议。讨论、解决大学生村官近期工作、生活中出现的问题。周例会制度的实施使干部对岗位职责的重视度提升，从而积极的带领村官们主动作为。

三是注重信息宣传，让村官“人人出彩”。我们注重把村官在日常工作中好的做法，以及典型的人和事编写成动态或信息进行上报，并向各大媒介投稿，截止到12月底，共出刊《村官动态》22期，44条信息被区部门、网站、报纸采纳和刊载，其中区级32条、市级18条、国家级4条，各月在全区排名始终保持前三名。另外，岳建南、陈孟然、孟如月、马凯迪、秦明月等村官的典型事迹在大学生村官之家网等多家网站上刊载和转发。

大学年终工作总结(篇6)

根据《教育部办公厅关于开展高校学生资助诚信教育主题活动的通知》(教资助厅函〔2013〕1号)和《关于开展高校学生资助诚信教育主题活动的通知》(苏教助中心〔2018〕15号)的要求;

响应《关于印发陈宝生同志一文的通知》(教助中心〔2018〕25号)的号召，紧紧围绕“立德树人”的根本任务开展资助工作，将“育人”作为资助工作的出发点与落脚点，进一步弘扬诚信文化、倡导诚信行为，创新宣传形式，拓宽宣传途径，促进学生提高诚信意识，培育诚信品质，构建诚实守信的校园文化;

XX大学于2018年5月集中开展“XX大学2018年资助诚信教育活动月”系列活动，现将本次活动总结如下：

加强“诚实守信”主题政策宣传、营造活动氛围

XX大学高度重视资助诚信教育工作，印发《关于开展2018年度学生资助诚信教育主题活动的通知》(药大学函〔2018〕9号)文件，要求各院部系以“诚实守信”为主题;

通过生动丰富的诚信教育活动形式，加强国家助学贷款及其他资助政策的宣传，普及征信和金融知识，倡导契约精神，促进学生提高诚信意识，构建诚实守信的校园文化。

XX大学设立资助专项经费用于开展资助诚信教育工作，广泛征集诚信教育精品工作案例，经过专家评审对优秀工作案例给予奖励，并将诚信教育纳入学校对院部系的绩效考核之中，确保资助诚信教育主题活动扎实推进。

XX大学学生资助管理中心邀请中国银行玄武支行工作人员来校举办以获贷学生为对象的“贷款助学，信用助人”专题报告会，详细介绍国家助学贷款政策、中国人民银行的个人征信管理系统及个人征信维护的基本知识，并结合案例对学生进行诚信贷款教育，组织学生观看诚信主题教育影片《校园贷现形记》、《高校信用起航》小讲堂等作品。

按照“诚实守信、立德树人”的原则，全校广泛宣传、积极动员， 不仅采用传统的图片展、校园广播、横幅、海报等形式向学生宣传国家、学校相关资助政策，而且XX大学各院部还自行开展了例如“祖国大爱伴我行”国家资助政策院部讲座、“诚信做人”毕业生还贷政策解读专题会、“资助育人”在校生奖助贷政策研讨。

01、依托传统形式，丰富主题内涵

2018年5月，XX大学集中开展以“诚实守信”为主题的系列活动。各院部系组织受助学生观看由省多家单位联合主办的“春满新时代——江苏省第四届学生资助成效专场汇报演出”的网络直播。活动传递了国家资助政策的温暖和力量，激励学生常怀感恩之心，以优异的成绩回报社会。

此外，各院部还自行开展例如诚信电影展播、“诚信青春我能行”辩论赛、“以诚为本，以信立人”主题故事会、 “立诚于心，树信于行”主题团日活动等，通过学生的亲身参与，将诚信教育融入寓教于乐的形式，潜移默化将诚实守信转化为大学生自觉的素养和行为。

其中药学院拟定《基层党支部工作考核测评办法》和《党员党性成绩单》，从入党诚信教育做起，规范学生党员的发展、管理和成长。

在“三投票、三公示一答辩”的基础上，先后开展了“骨干党员经验分享会”、“党员志愿服务岗”、“师生话党建”等活动，不仅让药学院的党员更加切实的体现自己的先进性，更推动了党内诚信教育从“关键少数”向广大学生党员的扩展。

商学院通过集中开展诚信进宿舍、诚信进课堂、诚信进考场等系列活动，以学生课堂、宿舍、考场为重点，以行为习惯养成为核心，多措并举，强化学生的诚信契约精神，不断提升学生文明修养。

学院通过制定《国际医药商学院学生宿舍基本礼仪公约》(简称“宿八条”)与《国际医药商学院学生课堂基本礼仪公约》(简称“商八条”)，并要求学生党员佩戴胸牌参加考试，自觉接受师生的监督。

以此号召全体学生在宿舍做一个诚信的好成员，在课堂做一个诚信的好学生，在考场做一个诚信的好考生，做到心中有“诚信”观念，行动上落实“诚信”行为，在愉快放松的氛围中“润物细无声”地达到了“诚信”教育的目的。

02、创新宣传形式，提升活动时代感

在保留传统宣传方式的基础上，XX大学深入利用新兴自媒体，在微信公众号、QQ群、微博等新媒体平台，推送诚信教育内容，普及征信、金融等相关知识，宣传诚实守信事迹，增强法律意识，履行国家助学贷款合同;

并号召班级、团支部通过微博积极转发、学习，使同学们更多的了解国家助学贷款资助政策，时时处处受到诚信教育的熏陶，使校园洋溢着向上向善、诚信互助的良好风气。

1、“标杆行动3.0”，学生诚信先进典型树榜样

在落实资助工作量化理念的基础上，为营造向上向善、诚信互助的校园氛围，XX大学高职学院开展以挖掘学生诚信先进典型为主题的“标杆行动3.0”。

活动借助资助活动月、诚信教育为契机，从思想、学习、生活、家庭等方面对受资助学生当前状况开展调研，完成家庭经济困难学生认定情况的变更、学生学年自检以及院部审核，寻找可能存在资助诚信问题的申请学生，并充分挖掘、分享受助学生诚信感恩先进事迹，树立学生榜样，激励学生向标杆看齐，向榜样学习。

2、“最强诚信大脑”诚信知识竞赛

本活动结合古代诚信文化知识、现代法律常识与学生资助政策，通过知识问答形式在竞赛过程中给同学们普及资助相关知识，让同学在申请时少走弯路，更加顺利地获得学业资助。赛后同学们就自己经历的诚信小故事展开深入的交流。

3、“诚信，成就美好未来”主题演讲

“诚信，成就美好未来”主题演讲鼓励参赛者分享诚信人物、诚信故事，或畅谈对诚信的理解、诚信品质的重要性等，活动吸引了众多中英文表达能力优秀的同学前来参赛。

赛后在网站、微信等各大平台展示活动成果，并以“诚信，成就美好未来”为话题进行讨论，扩大了诚信教育的受众面，展现药大学子风采。

4、“诚信有我，一路同行”征文活动

本次征文活动以“资助育人”为核心，以“诚实守信”为主线，展示了在国家和学校资助政策的帮助下，受资助学子积极向上的风采以及当代大学生诚信做人、踏实做事的良好风貌，在学生中营造了不畏艰险、立志成才的积极氛围。

5、“抱诚守真，诚信药德”主题角色扮演

组织各班开展“角色扮演”活动，学生分饰学校、银行、学生等不同角色实地全程演练学生贷款全过程，体验不同角色所处的角度以及过程中出现的各种突发状况。

活动中学生代表畅所欲言，对诚信还款的理念表示赞同，号召大家都应树立诚信观念，增强法制意识，履行国家助学贷款合同。

此次活动普及了国家、学校的助学政策，宣传了诚实诚信的契约精神。

6、“无处不在的诚信”喜乐剧

为将诚信教育在学院学生中走心入脑，XX大学组织编排“无处不在的诚信”主题情景剧，将诚信话题引入到相声等艺术表演形式中，以喜闻乐见的方式向全院学生开展诚信教育，让诚信在同学们的欢声笑语中深入人心。

此次喜乐剧活动，作为一种新颖的宣传方式，提高了同学们参与度及专注度，培养了学生“诚信”的优良品质，增强了学生的诚信意识，使诚实守信的观念得以深入人心。