村工会工作总结

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村工会工作总结(篇1)

1、抓工会组织的队伍建设为突破口，加强工会干部的教育培训。上半年共组织各村、企业工会主席学习培训2次，召开村联合工会主席专线会议2次，纪念“五一”劳动节暨十佳优秀工人表彰大会1次，工会与镇团委联合举办镇机关全体会员参加的荣辱观教育知识竞赛1次，召开镇工会委员会议2次。

2、抓工会组建的宣传、发动，主动争取建会单位的重视和支持。上半年新建宁波长立轴承工会1家，新增会员80人，对尚未建立的其他13家企业进行了走访，政策讲解，基本弄清企业新建工会的意向。其中落实愿意建的3家，再努力愿建的6家，实际不符建会条件的2家，其中1家职工人数不足，另一家在杭州今年已终止报表，还有2家分别在浒山和东一。

3、抓村联合工会主动参与企业安全生产的试点及推广扩面。自从3月初在宏兴村试点，该村联合工会与新成立的联合委员会，运用“查找隐患，平等协商，签订合同，跟踪落实，持续改进”这一主动参与机制，使原本工伤事故、劳资纠纷频发的四十多家作坊式小企业，到目前为止未出现劳资双方纠纷、安全生产零事故。8月4日镇工会与经发办在宏兴村联合召开有各村工会主席参加的扩面工作会议，并再次邀请虞主席到会，会议通过一看，二听，三交流，四落实，推广试点做法。具体：一看：看宏兴村联合工会平时积累的资料、档案、工会宣传窗等，看了2家企业“一机一岗一提示”的运作情况；二听：听宏兴村联合工会主席试点工作运转情况汇报，听联合委员会首席代表交流做法和体会；三交流：到会同志根据不同岗位层面，谈认识、看法、体会和态度等；四落实：转变试点推广的方法，将先建联合委员会转变为先为企业提供安全生产硬件服务，条件成熟一个组织建立一个。会议强调8月份各村将完成安全提示卡的制做及发放，其中小企业相对较多的振东、元祥、江南、华兴等四个村在9月份建立村联合委员会，试点村继续做好对下属无照零星企业的扩面。剩余的6个村在年内组建完成。

村工会工作总结(篇2)

在办公室领导的领导下，在同事们的支持和帮忙下，较好地履行了工作职责，基本上完成了工作任务。

一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，经过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作本事都得到了必须的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，进取掌握写作工作技巧和技能，以使自我更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自我还认真学习了党的十七大精神，经过学习，极大地丰富了自我的知识视野，拓宽了自我的知识领域。

二是勤于动笔，增强文字功底和思维本事。为了提高自我的写作本事，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和提议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情景进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。

在今后的工作当中，一是要多看一些对工作有帮忙的相关书籍，提高工作本事，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自我，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改善。

今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央坚持高度一致，热爱祖国，忠于人民；工作中进取主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养；求真务实、乐观上进始终坚持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：

一、增强政治理论学习，不断提高政治素养。

进取参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表和省的第八次党代会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，进一步增强职责感、使命感。牢固树立共产主义梦想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自我。坚信老老实实做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。

二、增强业务学习，不断提高业务本事。

深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自我必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。

三、明确职能，及时完成任务

作为直接为管理相对人服务的窗口，不仅仅要求业务熟练并且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充申请以及药品GMP、药品GSP认证、保健食品注册申请，药品委托加工等申请材料进行形式审查，对申请材料不合的并一次性告知申请人，保证其材料的齐全性和规范性，对行政许可行为申请的受理予以登记，申请材料分类分发，对不能办理的予以说明理由，不推诿，做好首问职责制。催办咨询和有关答复工作做到热情大方，语言贴切，服务周到，答服规范，工作任务明确，精力集中，今年来受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情景，向局领导和各处室报告当月行政许可情景。不懂就问，虚心向老同志请教，熟悉行政审批受理工作职责，熟练工作流程。

一年来，和同事一齐受理了申请材料3327件，在领导和同志们的关心帮忙下，在思想、学习、工作上都取得了新的提高。不足之处相关的法律法规了解不透彻，业务技能有待提高，在今后的工作中，加强业务知识政策法规知识的学习，更好的为人民服务。

村工会工作总结(篇3)

2019即将结束，我们玉林高中工会在上级领导跟校党支书的领导关怀下，认真完成计划，落实目标，组织全体队员认真学习贯彻教育部下发的指令。工会结合我校的实际情况围绕大局，为学生提供切身实际的教学行动。如今期末即将结束，我代表工会的所有成员进行总结。

一、做好几件有意义的事。

1、我像是省内重点高中，在读学生来自四面八方，其中很多是一些困难家庭或者外来务工人员的子女。按照教育部下发的全民读书的指令，我们为困难学生提供良好的助学金奖励制度。让学生能够认真的学习，忘却学费带来的烦恼。

2、对于校内职工的人员关怀也是重要的，学校内其他老师生病，我们也会组织成员进行慰问跟探望。在中这种爱的关怀下让老师能够体验到学校给的温暖，今后能让老师更认真更刻苦地为学校奉献教育学生。

3、对于离职的员工，我们也不忘感谢他们的付出。正是由于这一代一代的教师，不辞辛苦的奉献才造就我校百年辉煌。他们的离职也是我校的损失，可毕竟年岁已高，我们也不好强留，只能在他们退休之后进行慰问跟探望。

二、抓好教育重点。

我校是省内的重点高中，所以说教学质量我们也是非常看重的。我们工会会每周定期跟学生以及教师进行商讨，通过跟学生的交流可以知道哪位老师存在的缺点以及不足需要如何改正，通过跟老师的沟通可以知道哪个班级的学生比较难管教。我们用这种互相监督的模式整体提升学校的学习氛围，让学生能够乐意学习，让老师不敢怠懈教育。

三、今后的改进。

既然我们知道有这么多的缺点跟不足，在下个学期我们也会不断地反思和改进，争取在今后能够把学校的教学氛围提上更高一个阶梯。

村工会工作总结(篇4)

我园工会能根据上级工会要求，积极地做好上通下达工作，认真组织开展各类活动，为教工营造良好的工作氛围。

主要工作小结如下：

一、坚持校务公开，加强民主管理，发挥工会的监督功能

二、通过优秀教师表彰活动，表彰先进事迹，打造身边师德典范。

1、结合师德活动，打造良好师德师风团队。

2、聚焦“三爱”主题文化开展各种活动。

三、积极发挥民主管理大会在中的重要作用，形成全体教职工参与园所建设，监督园所管理的氛围。

四、继续以探索人文艺术管理为主，使工会活动愉悦教工身心。

1、关注女教工身心健康。律师讲堂

2、关注业余生活，有效开展社团活动。

3、尝试开展暖人心月月同分享活动。

五、积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、积极组织调整幼儿园工会文体活动。

3、全面推进女职工素质教育工程。

4、认真开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动。

5、重视对教职工生日的温馨祝福。

六、抓好工会自身建设，进一步夯实工会工作基础

1.工会干部加强自身学习，提高工会委员的自培能力，提高素质，积极参加局工会社团活动交流活动。

2、在实际操作的基础上对工会制度进行修订、补充，工会管理有章可寻、有法可依。

3、做好工会台帐，管好用好工会金费并及时上报金费使用情况报表，规范经济行为，不断提高财务管理和审计水平。

4、建立两部合并后及时联系平台，使每位教工在过程中能及时与工会工作者交心、分享建议和意见，更好地做好两部人员的交融工作。

村工会工作总结(篇5)

工会工作总结范文

在区教育工会和职教中心党总支部正确领导下，在工会委员会的积极工作下，通过全体会员的共同努力，20**年的工会工作有了新的提高，一年来取得了一定成绩，现简要总结如下：

一. 思想教育领先，努力提高会员的思想素质

教育发展必须有一支本领过硬的教职工队伍，教工队伍的建设是学校工作的重中之重，因此工会工作是全程配合党政努力提升教工队伍的素质。在过去的一年里，工会认真组织教职工学习“十七大”的有关文件，在认真准备的基础上于20**年元旦以工会小组为竞赛单位举行了“十七大知识”竞赛活动，对优胜小组进行表彰，共开支活动经费22000元。为贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，提高广大教师的专业素质和专业化水平，组织了全体会员对规范进行认真的学习和解读。不少教师结合实际工作写出了不少有特色的学习体会，值得表扬的后勤一组和体艺组两个工会小组。以工会小组为单位，组织开展了“争做合格普陀人，为普陀发展作贡献”演讲比赛活动。并推荐余海群老师参加教育局工会组织的演讲比赛。并荣获第二名的好成绩，为职教中心争得了荣誉。

二. 大力开展和谐校园创建活动

全力配合行政开展和谐校园创建活动，形成了促进和谐校园建设的局面。通过和谐校园创建活动的开展，使党的全心全意依靠工人阶级的指导方针得以全面贯彻落实，充分调动广大教职工投身教育改革的积极性，依法保障教职工的合法权益，营造人人心情舒畅事业的氛围。在中心党总支部的领导下，于结构工作中积余部分余额返回给教师。充分体现了学校的民主建设理念，形成了领导与教师和谐的局面。培育了和谐精神，建设了和谐的校园文化。

三. 积极寻找有效载体，激发工会工作的活力

以活动为形式，凝聚教职工的心，以活动来激发教师的工作活力，一年来工会想方设法，开展多项有益于教职工身心健康的.活动。

迎奥运”为主题的“三八”妇女节联谊活动，活动内容丰富，如：跳绳比赛、投篮比赛等，广大女教职工积极参与，形成了健康向上的体育氛围。增强了教师之间的团结协作与团队精神。

用血安全的现实需要，是弘扬人道主义精神和树立社会新风的重要途径。组织教职工义务献血是学校党组织交给工会的一项重要工作。在全体教师的共同配合下，报名参加义务献血的27位教师，有效血12位，范建设老师一人献了两人的血量，较好地完成了职教中心义务献血任务。

3、 为促进广大教职工的身心健康，丰富教职工的业余生活，增强教职工的体质，组织了职教中心教工田径运动队，参加区教育工会组织的第七届教工田径运动会，并夺得团体总分第一的好成绩。

4、 做好一年一度的教师体检工作，对全中心300名在职和退休教师于11月4日-11月20日在普陀人民医院体检中心进行了一次全面体检。

5、 20**年5月12日，汶川地震，为帮助我们的同胞战胜灾害，广大教师在向汶川地震捐款后，又一次上交特殊会费计18000余元，获普陀区总工会的口头表扬(全教育系统最高)。

6、 为培养工会干部全心全意为教职工服务的工作能力，送派张幼娜老师参加局组织的工会干部培训班学习，并取得了好成绩。

7、 根据舟普政办[20**]295号文件精神，努力做好符合条件的教师住房补贴工作，从暑假开始，对44名教师做好房贴工作，金额共133.084万元。

四、其它工作

1、“迎六一，送温暖”活动，让每个孩子感受学校给予的温暖，共计经费6000余元。

2、协助区教育局组织30年工会教师的修养工作和30年教龄教师的荣誉证书发放工作。

3、一年来看望因病住院和产假教师共42人次，共用经费5460元。

活动。安排一次外出旅游活动。帮助退休教师参加退休教师运动会。丰富退休教师的老年生活，教师节期间发慰问金100元，并于12月25日下午举行退休教师茶话会，在会议上中心领导向退休教师介绍了职教中心美好的前景，使与会教师感受到中心领导对退休教师关怀之情，会后中心领导与退休教师共进晚餐。

村工会工作总结(篇6)

工会工作总结范例

工会工作紧紧围绕学校中心工作开展，在校长书记的领导下，圆满完成了既定的工作任务，现总结如下：

一、争取支持，办好实事

1、在总务处的大力支持下，解决了学校单身宿舍有线电视与空调安装。

2、暑假期间，共组织113名教职工外出休假，经费到位，组织得力。

3、6月份，组织教职子弟庆“六一”活动，并举办了儿童艺术摄影展。

4、5月份，组织全校女教职工妇科检查。

二、围绕中心，开展活动

1、协助行政，积极参与人事制度改革方案的制订，并做个大量的宣传和思想工作，为维护学校大局作出了贡献。

2、协助党总支与团委开展“社会主义荣辱观”教育，开展了“志愿者”活动，并评选出了5篇优秀专题论文。

3、制订方案，定期检查指导，努力培养校“青年奋进号”，为提升广大青年教师的业务素质和技能，作出了一些积极工作。

三、规范自身，提升水平

主席团以及工会小组，并明确划分了职责，使工会工作能有条不紊的开展。

2、7月份组织了一次学校工作民主生活会，并对会议内容作了情况通报，反映较好。

3、7月份组织了对校中层干部的民主测评，并作出了数据统计。

四、开展活动，增强凝聚

1、3月份，组织了校“三·八”妇女趣味运动会，共有78名女教职工参加，并获区团体总分第2名的好成绩。

2、协助行政，开展了各项慰问活动，并制订出学校的“慰问制度”。

3、6月份，组织了学校足球比赛。

村工会工作总结(篇7)

我校工会在上级组织和学校党支部领导下，在校行政的大力支持下，以教职工大会为依托，以活动为载体，本着“求真务实，和谐发展”的工作宗旨，全面提高工会履行职能的能力和实效。现就同行汇报如下：

一、建立健全学校工会的监督、维权机制

在学校党支部领导下，创设宽松民主的人文环境，鼓励教职工通过多种途径积极为学校的发展献计献策，提出宝贵意见。坚持每期召开一次民主生活会，除对学校干部进行民主测评，还 向老师们征集各类意见，如向教师征集年度考核意见，班队工作考核评价意见，职评意见，岗位设置管理实施意见等。各村小、幼儿园、各年级组，积极为学校的发展献计献策。学校将收集的意见进行归类整理，提交教代会讨论作出决议后实施。

推进校务公开，在“教师共享平台”建了“校务公开”专栏，在学校醒目处设置了“校园快讯”栏目，校务公开实行分块负责制，及时将各类信息向全体教职工公开。通过校务公开，规范办学行为，加强教职工民主监督，全面实施素质教育，提升教育质量，改变教育形象，校园建设更加和谐，学校07年被评为县“校务公开”先进单位，正积极申请重庆市厂务公开先进单位。

维护教工的`合法权益是工会的一项重要职能。学校工会充分发挥工会职能作用，在维护教工利益、为教工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心教工身心健康。学校党政工坚持探望生病教师，为他们送去学校大家庭的温暖。二是关心困难教职工。工会主席做困难职工的第一知情人，摸清教职工困难原因，及时向县教工委上报困难教职工情况，并通过组织“我为人人，人人为我”爱心捐款，帮助困难教职工。三是温暖工程暖人心。教职工家中的红白喜事都坚持探望、慰问，把学校大家庭的温暖直接送到教工的家中和心中，让全体教师真正感受到温馨，从而增强了学校教工的凝聚力和向心力。

二、开展丰富的活动，增强教工凝聚力

为活跃教师的业务文化生活，推动学校精神文明和物质文明建设健康发展，使教师体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个教师都融入快乐工作的氛围中。第干部民议测评后，开展了体育游戏活动。组织了元旦篝火晚会。排练舞蹈参加了县工委组织的元旦庆祝晚会。退休教师做好事，努力创造和谐、健康的育人环境，在县教委的统一安排下，组织了教职工体检，为解决老师们看病问题，学校还为每位教师买了医疗补充保险。分组举行了“学校兴亡，我的责任” 演讲比赛。通过系列健康休闲、演讲等丰富多彩的活动，丰富教职工业余文化生活，增强学校的凝聚力。

三、加强工会的自身建设

根据綦教工［行政的全力支持下，在全体教职员工的共同努力下，齐心协力，积极投入“先进职工之家”的创建活动。重视女工工作；健全女工组织，维护女工特殊制度，开展好巾帼文明示范岗创建活动，发挥女教师在教育改革和发展中的作用。

工会自身建设也要抓好财务工作，规范工会财务制度，开源节流。以少花钱多办事为准则，不断完善工会财务制度，努力为教职工服务。

同时加强学校工会的宣传报道作用，积极参与教育工会安排的一系列重大活动，并作好宣传报道。

工作没有最好，只有更好。我们将克服困难，改进方法，不懈努力，开拓创新，把工会工作做得更扎实有效，使xx镇小工会工作更上一层楼。我们有理由相信，有上级组织和校党、政组织为坚实的后盾，有民主规范的工会运作机制，有智慧和谐的全体教职员工的共同努力，xx镇小的明天一定会更好。

村工会工作总结(篇8)

20xx年，某总工会在县委和市总工会的领导下，以落实“两个普遍”为主要抓手，积极推进工会组织建设和工资集体协商工作，扎实开展劳动竞赛活动，不断完善社会化维权帮扶体系建设，加大对劳模的关爱力度，各项工作目标全面完成。

一、夯实工作基础，注重打造发展型工会

1、企业工会组织普遍建立。今年，我们继续按照“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，始终把“党建带工建、工建促党建”作为加强工会组织建设的长效机制。为确保全总发布的xx县非公企业法人数据库的数据准确无误，我们将全总有关我县x条数据统一打印出下发到各个乡镇，逐一进行核实，清查出了x个“实事不存在”企业，最终核实我县的非公企业为x个。并将全县所组建的工会组织的非公企业及时录入，使我县的非公企业的组建率和入会率达到了上级的要求。20xx年全县共新组建基层工会x家，覆盖法人单位x个，新增职工x人、会员x人。我县唯一的一家合法的劳务派遗单位在20xx年就组建了工会组织，所有劳务派遗人员x%地加入工会组织。目前，我县普遍建立工会组织x家，拥有职工x人，工会会员x人。其中非公企业x家，覆盖法人单位x个，拥有职工x人，工会会员x人。同时根据上级工会关于稳步推进工会干部职业化的要求，按照标准落实了x名职业化工会工作者待遇，调动了他们工作的积极性。

2、工资集体协商全力推进。一是通过电视、网站、平面媒体等多种形式广泛宣传工资集体协商。同时发放调查问卷x份。调查涉及到x个县直机关、x个事业单位、x家企业，涵盖职工x人，反馈率达到x%。统计表明，全面提升用人单位和劳动者的法律意识，修改和完善各项规章制度，按规定签订劳动合同，进一步推进三方机制组织和制度建设，扩大社会对话基础和范围。二是调整县劳动关系三方协商领导小组，召开了全县劳动关系三方协商会议，成立了工资集体协商行动小组。各成员单位通力协作，以实施工资集体协商“春季要约行动”为抓手，共同推动企业普遍建立工资集体协商制度。今年全县建立工资集体协商机制的企业有x家，单独开展工资集体协商的企业x家，覆盖职工x人。签订区域性工资集体协议x份，涵盖企业x家，覆盖职工x人，签订行业性工资集体协议x份，涵盖企业x家，覆盖职工x人。全县规模以上企业已全部建立工资集体协商制度。

3、民主管理再上台阶。今年，某总工会领导高度重视企业民主管理工作，在非公企业大力推行“两建六公开”，在国有企业推行“三重一大”决策制度。把职代会制度作为推行厂务公开的重要载体，切实让职工做到“知厂情”、“管厂事”、“促厂兴”，化消极为积极，让职工与企业一道共谋发展。全县14家国有及国有控股企业厂务公开和职代会推行率x%。规模企业x2家，厂务公开及职代会推行率100%，规下企业x家，已建厂务公开及职代会x家，推行率达x5%，行业性和区域性职代会有所突破。完善职工董事和职工监事制度，指导和督促《条例》的贯彻落实。

4、财务审计工作更加扎实。做好工会财务工作是抓好工会工作前提，今年，我县各级工会坚持依法聚财，合法理财，实现了工会经费的稳步增长。财务管理工作水平明显提高，审计工作更加规范。截止到20xx年11月底，本级地税税务代收工会经费x万元，较去年增长x%，财政拨交工会经费x万元，较去年增长x%，上解经费x万元。立足实际，加大对工会经费的审计力度。今年，我们加强了对经费预算、决算、劳模和专项资金的审计，并对审计情况进行了认真的剖析；加大了对下一级审计。一年来，我们对x家基层工会财务收支情况进行了审计，发出意见书x份，提出审计意见和建议x条，以计拨审计为重点，对x家单位开展计拨工会经费审计，以审促收，补缴工会经费x万元。今年10月份，省总对我县专项资金（劳模资金、帮扶资金）的检查时，通过查看账目、电话抽查，实地走放，检查组对我们的工作给予高度评价。

5、外宣工作成绩显著。一是为庆祝中国共产党18大胜利召开，组织干部认真收看了会议盛况，并组织学习了18大会议精神。二是为进一步打造特色，增添亮点。某总工会更加重视工作信息宣传工作，下发了《关于进一步加强工作信息宣传工作的通知》，建立了工会信息员队伍和信息宣传奖励机制，并开通了xx某总工会维权微博，并指定专人负责。全年，某总工会相关信息先后在国家级刊物或网站发稿3篇、湖南工人报发表或报道xx县工会工作10篇，市总网站及《劳动论坛》信息及文章40篇。

二、抓好民生工程，注重打造服务性工会。

按照县委、县政府和上级工会的工作部署，我们切实转变观念，强化服务意识，扎实开展以帮扶困难职工群众为主体的“惠民行动”，努力为全县困难职工办实事、办好事、解难事。

1、帮扶活动效果更加明显。元旦、春节期间，开展“送温暖”活动，帮扶x人，发放慰问金x万元。活动中，县领导还分别看望慰问了x名特困职工劳模家庭。夏送清凉深得人心。今年7月，我会组织防暑降温慰问团，由县人大常委会副主任、某总工会主席周x带领，带着价值x多元的矿泉水、饮料等防暑降温慰问品，深入x家企事业单位，看望高温工作岗位上的一线职工，了解企事业单位防暑降温工作，指导他们做好职工劳动保护工作。“金秋助学”，圆寒门学习大学梦。积极组织各级工会广泛开展助学活动，通过多种渠道筹集“金秋助学”专项资金6万余元，举行“金秋助学”发放仪式，共资助困难学生x人，帮助他们解决了燃眉之急，助他们完成大学梦。

2、劳模救助更为有力。积极为低收入困难劳模申报补助资金，今年为市级劳模申报资金达x人不足x元补足x元，共计资金x元。为省部级以上劳模申报低收入补助、大病及特困补助工作扎实，资金正在市总审核之中。组织四级劳模免费体检。全县457名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检。认真开展关爱劳模行动，免费为全县劳模按照“电子保姆”系统，方便劳模生活、工作。

3、法律援助工作更加有为。充分履行工会职能，全力开展维权帮扶。今年帮扶中心共收到职工要求维权的各种维权案例26起，为了确保为职工维好权，我们专门聘请专业律师当我们的维权顾问，从调查开始，律师全程参与，并给出公正的专业意见，对于调解不成的，我们请劳动人事争议仲裁院介入，形成了受理、调查、调解、发律师函和企业法人恳谈，劳动争议仲裁一整套工作程序，由于方法得当，我们今年调解几起维权案例全部都比较圆满，职工满意，企业心服口服，如天圣药业的吴叶金、任明海等诉单方面解除劳动关系的维权案；孙继国诉电信公单方面撤悔合同要求经济赔偿案等，追回经济损失x万元。

4、免费技能培训工作更加务实。积极探索开展以就业服务、创业指导、技能培训、资金扶持为主要内容的创业带动就业工程，帮助和扶持一大批下岗失业人员和进城务工人员提高就业技能和创业本领。县职工学校作为全总的“全国工会农民工技能培训示范基地”和省总重点扶持的“就业技能培训基地”，开展多层次、多形式、多行业的职业技能培训，共免费培训困难职工和农民工x人，有x人通过扎实的培训学习，实现了就近就业、转移就业和自主创业，就业率达x%，有力促进了县域经济的健康发展。其中，职校严格对照省总重点扶持培训基地的协议要求，分保健按摩、计算机维修维护、家政服务、机防手、服装缝纫、模具设计、电工和电子产品维修7大类、在x个乡镇进行了系统的培训与服务，共培训下岗职工和农民工x人，有x人通过人社等部门技能鉴定考试，合格率达x%；有x人实现就近就业、转移就业和自主创业，就业率达x%。xx县职校的经验得到了社会的'广泛赞誉，先后有张家界、益阳、岳阳等地州市兄弟单位来澧调研取经。

5、女职工合法权益维护更加全面。20xx年进一步加大对女职工专项集体合同签订工作的宣传力度，截止到目前为止，已有154家非公企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，覆盖女职工x人，签订了达到x%。广泛开展女职工“关爱行动”，全年共有x个单位为x名女职工进行了健康体检，x各单位为x人在工会系统购买了“两癌”保险，全年为3名患者理赔来了x万元。

三、开展多彩活动，注重打造聚力性工会

1、扎实开展“面心实”活动。一是按照上级工会要求，制定下发了《xx某总工会关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施方案》，对此项工作进行全面部署，包括主要任务、方法步骤、活动时间安排以及具体要求等。二是各级工会开展采取普遍统计、抽样调查、实地调研、发放调查问卷、个案访谈等方式，深入企业了解职工队伍基本情况、职工合法权益落实情况、影响劳动关系和谐稳定的因素等，提出对策建议，实现帮扶救助工作科学化、规范化、常态化。目前，某总工会领导干部联系帮扶x名困难职工、普通干部联系帮扶x名困难职工，结成了帮扶对子。三是走基层，进家庭真心服务，某总工会于4月28日组织县安监局、县人社局、县卫生局、县疾控中心、县卫生监督所等职业健康监管工作联席会成员单位到工业园区开展职业健康宣传咨询活动，园区x家企业200余女职工参加咨询，把职业健康宣传教育送到企业、送到职工中，以达到普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识。六一前夕，总工会组织人员深入到困难职工（农民工）家中，对x名困难职工（农民工）子女进行了慰问，共发放慰问金x元。“十一”前夕，某总工会全体机关干部下到复兴厂镇夏家村对外出务工人员工作情况进行了一次走访调研。在非公企业中，工会组织亮牌子比规范创模范职工之家，工会主席亮身份比服务创满意职工之友。在全县规模以上企业中，工会组织在醒目的位置挂牌，工会主席上班“亮”身份，工会干部“晒”出联系电话。象天源纺织公司工会、平安医械工会：工会主席积极作为，各为近千名单位职工“亮”出了一幢宿舍楼。据不完全统计，今年，非公企业工会组织办实事x余件，受益职工近万人。此项活动在20xx年9月21日《湖南工人报》予以了报道。

2、认真开展“富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动。围绕全县发展大局，按照常德市劳动竞赛委员会《关于开展“推进富民强市，争当五一先锋”劳动竞赛活动的通知》要求，大力开展劳动竞赛。我们成立了由副县长刘辉同志为组长，县人社局、工信局、住建局、总工会等单位负责人为副组长的领导班子，做到了工作有方案、有资金、有表彰。全年全县共有x家企业和30多个部门、单位开展了不同主题，不同形式的劳动竞赛。其中23家规模以上企业、80余家中小企业、一项市级重点建设工程（县体育中心建设项目）及各行政服务窗口各有特色，效果明显。同时，全县x家企业开展了不同形式的岗位练兵和技能比武活动，占全县已建会企业的x%。在竞赛活动和岗位练兵、技能比武中开展职工合理化建议的企业达到x%，新增合理化建议x余条。

3、开展心理咨询净化职工心灵活动。为进一步加强职工心理健康教育工作，年初，我们首开全市先河，成立帮扶中心心理咨询室，并向基层工会下发了关于开展心理健康免费讲座和咨询的通知，由专业咨询师座阵帮扶中心进行心理咨询，到目前为止，共到基层工会开展大型心理讲座4场，免费为73个职工进行个人面对面免费心理咨询，通过心理健康知识讲座和一对一的心理健康辅导，有效地帮助职工掌握了科学职场减压和排压方法，促进了劳动关系和谐稳定。

4、全力抓好“安康杯”竞赛活动。安全生产事关职工的生命，事关家庭的幸福与和谐。一直以来，我们高度重视“安康杯’活动的开展，一是在全县范围内继续开展以“安康杯”竞赛为载体，全面促进企业建立和完善安全生产长效机制，“安全责任重在落实”的安全生产月活动。全县x家企业开展了不同形式的“安康杯”竞赛。参赛职工达到了x万余人。二是根据全省的统一部署和要求，积极参与安全生产知识竞赛答题活动。全县参与人数达到x人，我县教育局职工成功获奖。该活动对丰富安全生产知识，拓宽安全生产视野，促进安全责任主体落实起到了促进作用。

5、精心组织工会干部学习考察活动。为不断拓展我县工会干部视野，开拓思维，走“他山之石可以攻玉”的工会发展之路，4月下旬，某总工会根据“创先争优”活动实施方案，组织机关干部x人分别前往海南、北京、厦门等地考察学习。考察学习活动以拓宽视野，更新观念，创新理念，激发工作热情，增强工作动力为宗旨，取得了良好的效果。

四、争取“五个突破”，注重打造特色性工会

1、“全国五一劳动集体奖状”取得突破。全国五一劳动集体奖状含金量重，争取难度大，要求高。这些年来，xx县滟洲水利水电管理局不畏艰难，扎实工作，务实进取，今年终于取得了成功，五一前夕，被中华全国总工会授予了“全国五一劳动集体奖状”光荣称号。

2、“三中心”建设取得突破。xx县“三中心”建设是关系到xx县工运事业发展的百年大计，在县委县政府同意某总工会整体搬迁后，今年正式开始启动“三中心”建设工作。一是行政划拨土地在今年3月份敲定，三中心将落户澧阳镇关心社区运达路附近，交通便利，地理位置优越；二是解决好了建设资金问题。由市总工会、县政府、某总工会三家联合参与的协调会，形成决议，市总工会同意给予xx县“三中心”建设资金x万元，县政府拿出x万元。目前省总支持x万，县政府支持x万已经到账。三是相关手续陆续办结完毕，马上进入公示招标程序，预计年底可以动工，明年完成基本建设。

3、技能比武成绩取得突破。我县选手参加技能大赛成绩突出。李金洲、李忠才分获常德市计算机程序设计一二等奖，特别是李金洲作为xx县选手代表常德市参加全省第四届职工职业技能大赛获第三名并被授予“湖南省技术能手”和湖南省“五一先锋”荣誉称号，参加全国职工技能大赛获得第6名好成绩，这是历年来，我县取得的最好成绩，也是区县市中水平最高的一次展示，充分体现了xx县职工狠钻技术，爱岗敬业的良好风尚。

4、经费收缴取得突破。近些年来，我们加大与地税的衔接，注重搞好关系协调，抓好计拨审计，摸清xx县经费入库情况。经我们多次与地税沟通，在市总下达任务365万的基础上再增长x万，确保全年经费收入突破x万。

5、帮扶中心示范化验收取得突破。根据工作规划，我县职工帮扶中心今年继续申报省级示范性帮扶中心，并通过省总验收，获得了x万元奖励。帮扶中心工作基础得到进一步夯实，12351维权热线更加火爆，目前我县帮扶工作已形成县级中心为支撑，乡镇、街道、行业系统站点为支点，社区、企业站（点）为基础的“全面覆盖、分级负责、上下联动、区域协作”的五级维权帮扶网络体系。并确定各职工维权帮扶站（点）的建站（点）标准做到有牌子、有人员、有场所、有经费、有制度、有活动。

总之，今年的工作在县委和市总的正确领导下，xx县工会工作影响力不断增强，工作更加务实，今后我们会以此作为新的起点，更加努力工作，把xx县工作做得更好，让领导放心、职工满意。

村工会工作总结(篇9)

新世纪实验小学 2018 年上学期工会工作总结一学期以来， 新世纪实验小学工会在上级教育工会组织的正确领导下，在全 校各部门及全体会员的大力支持下，学校工会不断加强自身管理体系的建设，紧 紧围绕学校的教育、 教学工作,加强教职工的师德修养， 扎扎实实开展各项活动， 增强全体教职工的民主管理意识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，增 强凝聚力，充分调动教职工的积极性，进一步提升了我校工会的工作能力。现将 本学期工会工作小结如下： 一、加强师德师风， 提高整体素质 本学期学校组织教师积极开展了师德师风自查自纠活动，学习了张局长 2018 年雨花区教育工作讲话《新时代，新作为——奋力开启雨花教育发展新征 程》 、 《长沙市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》 、 《教师职业道德》 、 《教师法》 等与教育教学相关的法律知识和文件，组织教师撰写了师风自查自纠 报告，和每个教师签定了《师德师风承诺书》，对教师做有偿家教、办补习班、 给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范， 广大教师认识到了以上行为的严 重性，进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。

二、推进民主管理，推行校务公开 半年来，学校工会一直坚持教代会制度，推行校务公开，推进民主管理。学 校工会积极组织教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督，学校发展中的 大事，都广泛征求教职工的意见和建议。在干部选拔任用、发展党员、教师职称 的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行 校务公开。尤其是我校搬迁过渡，在原址重建，新世纪实验小学更名为砂子塘嘉 和小学，在校园文化建设等方面学校多次组织学校行政和教师代表讨论方案，直 至最后形成定稿。

三、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事 全面推动落实雨花区教育局关于扎实推进教师幸福工程 “十件实事” 的精神， 不断增强教职员工的归属感、认同感和自豪感，提高广大教职员工幸福指数，抓 好教师幸福工程“十件实事”克服教师职业倦怠，激发教师工作热情，增进教师 职业认同， 促使优秀教师长期从教、 终身从教， 推进 “师师做良师” 的重要举措。着力解决教师 “用房难” 问题。

学校多次摸底， 了解教师住房情况， 并建立档案， 为住房困难的老师申请了公租房。着力打造教师“心灵驿站” ，积极关注教职工 心灵健康，通过健步行、联谊活动、专题讲座帮助老师释放压力。切实为女职工 提供贴心服务，组织女教师参加职工体检；邀请袁涤非教授进行女性礼仪培训； 利用三八妇女节，向女教师献上小心意。全力畅通教职工诉求通道，学校设有校 长信箱，定期组织座谈会，了解职工诉求，每学期至少一次教代会，每年一次校 务公开大检查。

搭建大龄青年交友平台，组织大龄单身青年参加区青年单身联谊 活动情况。实施教职工“影视福利”工程，根据局工会统一购买和发放“观影福 利卡” ，组织教师免费观影情况。坚持慰问制度。走访看望生病住院的教职工、 困难家庭， 对教职工直系亲属病故进行安抚；真挚的关怀为广大教职工送去了温 暖，解决了后顾之忧，增强了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教 学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。

四、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活 学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组 织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。2018 年 3 月 28 日为积极响应绿色、 低碳、环保出行的号召，增强我校教工坚持锻炼的健康意识，培养团结协作、和 谐发展的团队精神， 展现教工队伍昂扬奋进的精神风貌，学校工会组织教职工开 展了“低碳生活、健康人生”健步行活动。邀请了湖南大学袁涤非教授为全体教 师进行了女性礼仪讲座。

本学期，我校邀请谭石光老师为全体教师进行写好字的 技能培训。在本学期的教师例会上，我校吴友珍校长号召全体教师读好书，并向 部分教师赠送了书籍。本学期的工会活动紧紧围绕张局长提出的“健好身、读好 书、写好字” ，让全体教职工重视身体健康，认真读书，提高书写，并取得了较 好的效果。

五、高度重视家长学校建设 我校吴友珍校长非常重视家长学校的建设，成立了家长学校领导小组，校长 亲自担任组长，同时邀请了德高望重的退休教师、社区书记、家长代表、学校工 会、少队、教导、总务、教研等部门负责人担任委员。在每学期的学校计划中都 对家长学校的开展作了统一部署， 并能坚持每个学期有一次以上的行政会议对家 长学校的活动的开展进行具体的分工和安排。本学期的家长学校主要对家长进行了 “与时俱进，和孩子一起成长” 、 “家 校携手，静待花开” 、 “争做新时代好队员” 等家长学校主题教育活动。通过这 一系列的活动让家长感受了学校近些年的发展变化， 家长们纷纷从孩子的成长变 化、学校的教育教学等方面肯定了学校的发展和老师的付出。对家长提出建议， 希望家长充电学习，与时俱进；希望家长多关注学校教育，成为学校教育强有力 的补充力量；希望家长多带孩子去旅游，去拓宽视野，树立远大志向。在家庭教 育方面， 吴校长以身边的例子告诉家长： 家长做最好的自己就是最好的家庭教育； 家长看得多长远，孩子就能走多长远；放弃谁也不能放弃孩子，坚信总有一种方 法能让孩子优秀起来。孩子是我们生命的延续，是家庭的希望，是祖国的未来。

教育好孩子， 就是尊重生命、 珍惜家庭、 热爱祖国， 愿我们携手同行， 通力合作， 和孩子一起成长。

让家长走进校园， 感受孩子学校的办学环境； 让家长走进课堂， 关注学生，体会教师的教育智慧；让家长走近孩子，倾听心声，陪伴孩子一起成 长。通过活动让所有的家长都明白“十年树木，百年树人”教育是慢工出细活， 不能“拔苗助长”操之过急。要一步步帮学生养成好习惯，打牢基础。

本学期通过以讲课、 举办专题讲座为主,其它形式多样的教育活动予以配合, 我们深切感受到：家长们打麻将的少了，陪伴孩子进行亲自阅读等活动的多了。

一些素质水平较低的家长有了较大的进步 ,家长素质有了明显的提高,学生的道 德素质和文化素质明显提高,促进了学校的教学工作的发展。2018 年上学期我校 家长写的《给孩子的两份信》获得了雨花区家教论文一等奖。wWw.1467.COm.CN

一期以来，我校工会工作取得了一点成绩，但是，由于我校搬迁过渡，场地 受限等情况，我们的“教工之家“还没有很好的开展起来，我们期待在下学期搬 到新学校以后能把我校的” 教工之家 “办起来， 真正成为全体教职工的温馨家园。

今后我们将开展更加丰富多彩的工会活动，提高全体教职工的活力和凝聚力。