村党支部年度工作总结

村党支部年度工作总结八篇。

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村党支部年度工作总结 篇1

XX年，采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下，以党的xx届五中、六中全会精神精神为指导，紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点，团结带领车间全体员工，全面加强和改进党的建设，不断创新思想政治工作，抓好班子建设和支部建设，强化教育，带好队伍，充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性，促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展，为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

XX年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作：

一、摸清底细，提高素质，强化理念，争得支持，找准切入点。

今年4月底，车间新一届班子成立，新的支部委员会成立。古人云“知已知彼，方能百战不殆”，要想搞好支部工作，必须进行充分的调查研究，车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访，对员工的思想状况进行了认真的调查摸底，对所应具备的知识进行了深入的学习，提高支委会成员整体素质。经调查研究，车间员工整体的思想动态是积极向上的，但也有少部分员工积极性差，存在内耗现象。了解了车间的整体情况后，支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。

为此，在党委和矿部大的方针指导下，采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想，在实际工作中进一步强化和细化工作理念，并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点，那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌，弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮，而是一个有机的统一体，都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的，班子成员之间的沟通显得非常重要，在沟通中才能达成共识，形成一致的行动，车间党政领导在工作中既分工又团结协作，党政工作相关关心、相互支持。

在车间员工大会上，支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述，强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性，要进一步理顺各种关系，进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，进一步有效地发挥工会共青团组织的作用，进一步提高车间员工的整体素质，并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间，各项工作必须有新的起色，必须团结一致，顾全大局，发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设，圆满完成上级下达的各项指标，提高车间的整体素质和形象，进一步提高员工参与车间管理的民主意识，构建一个和谐的车间，一个团结友爱拚搏向上的车间。

二、围绕中心，服务大局，面向基层，贴近一线，弘扬正气。

艰苦的战争年代，文工团演出的各种节目，演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等，都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作，都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说：一线的员工素质不高，都好讲实惠，叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到，但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可，有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神，人人都有一种积极向上的心态，关键是怎么去调动他、引导他。

车间宣传工作的一个重要目就是：要让踏踏实实干工作做奉献的员工“响起来、香起来、亮起来”，得到应得的荣誉和实惠，让少数工作消极、推诿扯皮、没有责任心的人得到应有的鞭策和感到耻辱，从而逐步形成团结拚搏积极向上的舆论氛围，形成正气多邪气少邪不压正的氛围。思想政治工作的目的就是要通过工作的开展，使上下级之间、同志之间关系更加融洽和谐，使员工的气更顺，劲更足，合力更大，使车间的管理更流畅，能更加出色地完成矿党委矿部交给我们的生产供矿任务。

车间新班子成立后，党支部结合采一实际，重新构建了15人的宣传报道组织，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，并且打印下发到每一位通讯员和工段长、班组长手里，每月还向全体宣传报道员下发当月宣传重点。

车间宣传报道组织认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产供矿工作和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹，坚持正确的舆论导向，弘扬正气，使员工学有榜样、赶有方向。采矿一车间工作量大，生产很忙，专列发运量占全矿总发运量的一半以上，一线员工可歌可泣的事很多，在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的先进人物更是层出不穷，今年4、5、6三个月车间宣传报道组利用各种宣传舆论工具大张旗鼓地宣传了在大干90天劳动竞赛活动中涌现出来的12名先进人物，并给予了适当的经济奖励。近一年来车间宣传报道组共采集一线员工的摄影图片1000多幅。在矿宣传橱窗出版图片新闻11期、在车间内部宣传栏出版图片新闻13期。撰写广播稿件146篇，在车间大院拉横幅4条，在矿办公楼前展评黑板报7期，并有5期获奖。

三、理顺关系，健全组织，完善制度，常抓不懈。

工作的开展需要理顺关系、需要依靠制度的力量和组织的力量。为了使支部建设适应矿山改革和发展的要求，成为保证改革和生产顺利开展的战斗堡垒，车间新班子成立后，支部及时调整确定了支委会的组成人员，并对支部委员进行了详细分工，对党小组进行重新划分和合理配置党员，划分了4个党小组和8个党员责任区，做到每个班组至少2-4名党员负责。同时责成工会和团支部制定全年的工作计划，实施送清凉、送温暖活动和开展丰富多彩的文体活动等等，并且健全有关记录。

支部建设是一项长期的复杂的系统工程，短期内可能还不一定能看到效果。思想政治工作就象一剂中药和补药，是在润物细无声中实现其工作的目的，坚持不懈就会起到良好的效果。必须结合车间的实际，坚持制度，常抓不懈，通过制度和思想教育，来保证支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。

四、加强车间领导班子建设，树立班子良好整体形象。

在车间领导班子建设方面，支部按照“四好班子”的标准，进一步明确职责和任务，制定基本制度，明确了领导分工、使领导班子建设更加规范化、制度化。党支部以“xxxx”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，与时俱进，开拓创新，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。严格按照党委制定的各项工作制度。党支部书记、班子成员能严格按照规定制度办事，在研究重大问题时，狠抓会前、会中、会后三个环节。会前，围绕议题进行协商，搞好调研，做好充分准备；会中，充分进行讨论，广泛发表意见；会后，对形成的决议和决定分工抓落实，并抓好监督落实。在廉洁自律上，班子成员严格执行矿党委制定的有关规定，严格要求自己，清正廉洁，不搞特殊化，时刻做到自重、自省、自警、自励。班子成员坚持交心、谈心制度，班子成员间袒诚相待，加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体形象。

五、抓好支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用

为了使支部工作运转正常，充分发挥战斗堡垒作用，采一支部按照矿党委开创的“三创两争”活动，成立了“三创两争“领导小组，制定了活动规划，车间班子争创四好班子，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。针对存在的问题制定了进一步加强党支部建设的整改措施，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。

为了扎扎实实抓好支部的党建工作，采一支部十分重视基础建设，一是加强党员的发展工作，严格发展程序。针对车间实际，在严格标准的基础上，注重从一线员工和青年员工中发展党员，全年共发展新党员2 人，同时加强对入党积极分子的培养教育工作，让他们列席参加党的有关会议、参加党员学习，给他们交任务、压担子，让他们在实际工作中得到锻炼。二是加强了党费收缴。按照规定对党费进行了标准核定和收缴，使党员意识进一步加强。三是加强了基础工作。重申了党小组学习教育制度，使支部基础工作不断规范，作用发挥更加明显。

为了使支部党内活动扎实开展，采一支部进一步深化改革的进程中，紧紧抓住“三创两争”这个载体和重点，在党员中深入开展“xxxx”、“十荣十耻”和“六讲”学习教育活动，深入开展党员红旗岗、党员身份亮出来、一流业绩干出来活动，和创学习型党组织、争当优秀党员活动。同时，采一支部还根据自身实际开展了“以优异成绩向建党85周年献礼活动”，“深入开展三创两争、确保矿山和谐发展”活动，开展了党员参观爱国主义教育基地活动。开展了党员义务劳动，和党员送清凉、送温暖活动。

六、加强思想政治工作，强化员工队伍建设。

思想政治工作是各项工作的生命线，XX年采一支部从“稳定是谋求发展的前提”出发，针对矿山和车间改革进程中职工思想动态，加强了对干部员工的思想政治工作，并根据改革形势的发展和变化，针对职工群众的思想问题，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，使广大干部职工的积极性、主动性和创造性不断增强，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。

为了进一步加强思想政治工作。采一支部建立健全了思想政治工作责任体系，成立了以支部书记为组长、车间党政工团领导和两位工段长为成员的思想政治工作领导小组，同时构建了以车间分会主席为组长、以各班组长为成员的信息反馈系统。此外，采取多种形式，包括利用互联网建立“采一车间之家”博客等形式，积极疏通车间与班组和员工对话、信息沟通的渠道，促进思想政治工作的开展，保证了车间班子的决策科学，促进车间班子及时改进工作中的不足。同时，支部落实党员责任区制度，有针对性地做好员工思想政治工作，关心员工生活，解决员工困难，积极维护员工队伍稳定。

七、统一员工思想，凝聚员工力量，党政工团齐抓共管，构建和谐车间

众所周知，年初我矿的生产经营形势十分严峻。外部，由于中铝总部跟洛阳市发生了重所周知的不可调和的矛盾，给我矿的资源开发和购矿工作带来了难以克服的困难。内部，由于公司下达的供矿任务激增，从XX年的24万吨到XX年的135万吨，短短四年供矿量整整提高了111万吨。可以说是内外交困，前所未有。特别是1、2月份我矿处于购矿低谷的情况下，全矿上下到处笼罩在悲观失望的气氛之中。

而做为洛阳铝矿的主要生产车间，采一车间承担着更加繁重的倒矿、破碎、发运专列和自采任务。任务的大幅度提升，为采一车间生产的顺利开展带来了重重困难。一是车间人力的不足。车间好多岗位调休都十分困难，常常是没有双休日节假日，一年四季轮流转。二是设备力量的严重欠缺。破碎早过了大修期限，仍需长期带病工作，连续运转。关键装载设备严重短缺，尤其是在工作饱满的情况下表现得较为突出，有时设备出现故障赶巧碰上一天连续两列的专列，排除设备故障都挤不出时间。同时大幅度提升的工作量也给车间的管理提出了更高的要求。但这些在短期内都难以得到解决。长此以往，员工必将人困马乏，士气低落。设备状况稍有不慎，就会影响供矿大局。甚至会给安全生产带来严重的隐患。

为此，车间支部教育全体党员和员工，要必须敢于面对困难，积极面对困难，坚信在矿党委矿部的正确领导下，全矿团结一心，众志成诚，必将能够克服这前所未有的困难，在夹缝中找到求生存图发展的有效途径。采一车间不管面临再大的困难，只班子团结一致，全体党员发挥好先锋模范作用，带动130多名善打硬仗的采一车间员工，凝心聚力、拚搏进取、进一步强化管理，进一步调动员工的积极性，就一定能够克服或者是减弱困难给我们的工作带来的负面作用。

车间支部发挥宣传思想政治工作的综合效能，开展了“矿情和形势任务教育”，统一员工思想，把员工思想统一到一届二次员工代表大会确定工作思路、方针和措施上来，统一到全矿的供矿大局上来，在困难中认真分析我们的优势所在，鼓舞员工树立永不言弃、敢于胜利的信心，转变观念，创新工作，艰苦奋斗，在困境中取得更加辉煌的胜利。采一支部要求车间党员干部和员工要进一步转换观念，进一步增强责任意识、忧患意识和大局意识，增强进取精神和团队精神，构建和谐车间，发扬艰苦奋斗的作风，以最大的信心和努力投入到本职工作中去。车间党政工团齐心协力，众志成诚，围绕车间和矿山大局，努力开展工作，发挥各自的优势，尽到了各自的职责。车间工会组织在支部的领导下，认真落实全心全意依靠工人阶级的方针，突出维护职能，积极探索改革企业民主管理、民主参与、民主监督的途径和方法，坚持“厂务公开”，充分发挥联系职工群众的优势，增强了党群、干群关系。同时，车间工会充分发挥“员工之家”的职能，尽力关心员工生活，解决员工实际困难，慰问车间因病住院员工和为困难员工解决实际困难10余人次，发挥了凝聚员工力量的作用，调动了广大干部员工立足本职、敬业爱岗的工作积极性。共青团充分发挥青年突击队作用，带领车间团员和青年广泛开展“双创、双争”活动，不断加强团支部基础建设和团员教育管理，深化青年志愿者服务，并结合青工实际，开展青年安全岗竞赛活动，突出抓好了青工服务创新和团支部达标上等级活动，激发了车间青年团员奋发向上的热情。

通过一系列扎实有效的宣传教育活动，使车间全体党员和员正确地认识了当前我矿的形势，看清了矿山的发展方向，理顺了大家的思想情绪，统一了大家的思想，大大凝聚了员工的力量，激发了大家努力实现平稳过渡和完成下半年各项经营目标的信心和决心，使各项工作有条不紊进行，为车间顺利完成矿党矿部交给的各项任务打下了坚实的思想基础。

今年五月份，采一郭洼采区启动后，附近部分村民排土场周边乱采滥挖矿石，同时借机到矿堆上偷盗矿石，车间组强人员进行治理，车间党团员带头上阵，冒着雨后的泥泞和可能与当地村民发生冲突的危险，没收所盗矿石，人工装车近20吨，维护了车间正常的生产秩序。今年11月初，装车系统因年久老化突发电器故障而矿石外泄，车间组织了一次紧急义务劳动，听到消息后，来自不同岗位的47名员工不约而同地赶到现场，完全靠人工清理矿石200余吨，从2：50一直干到下午6点钟，没有一个人按时下班，没有一个人叫苦叫累。车间党团员都发挥了应有的带头作用，有一名青年团员手指甲被砸掉后，车间已安排人员顶班，当车间领导到他家看望他时才知道他到医院包扎后早已回到了工作岗位上。今年采一的工作任务量很大，几乎是每天列专列，甚至有时一天两列，为保证专列的正常发运，行车班破碎班常常是换班吃饭，一刻不停。大幅度提高的工作量使车间人员不足的矛盾显得日益突出，但采一车间员工不停不靠，党员发挥了应有的先锋模范作用，他们带领员工以公司和矿山大局为重，常常是四点班人员加班连零点班，为专列的正常发运作出了突出的贡献。为保证破碎的运转率，检修人员常常是抓住破碎人员中午吃饭的间歇抢修设备。为保证公司派来的一天两列的专列按时发走，曾有一个勾机司机创下了连续运行36个小时不下一线的记录。从采一车间党员干部和员工的身上我们看到了高贵的爱岗敬业精神和主人翁精神、表现出了强烈的责任感和大局意识。正是这种团结协作和无私奉献精神，采一车间才得到在生产任务大幅度提升，设备状况严重老化失修，人员十分紧张的情况下，圆满地完成了矿党委矿部交给光荣而艰巨的任务。

八、强化管理、拚搏进取、再创佳绩

XX年采一支部努力加强自身建设，充分发挥支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，领导车间工团组织，卓有成效地开展工作，为车间各项工作的顺利开展，提供了坚强有力的政治保证、组织保证和思想保证。车间进一步加强管理，生产组织进一步优化，管理平台进一步提升，员工的拚搏进取精神进一步增强，各方面团结和谐紧张有序，生产供矿取得历史性突破，圆满完成了上级下达的各项生产经营任务。载至１０月底采矿一车间共完成倒矿54.8万吨、供矿56.85万吨，发运专列219列，占全矿专列发运总量的56.3％，创建矿以来车间供矿的历史最高记录。自采矿自5月14日开始出矿，已完成22.49万吨，剥离36.57万方。为车间和矿部顺利完成全年各项任务指标，发挥了巨大作用。

过去的一年，我们虽然取得一定的成绩，但也存在有不足和问题，特别是在采一车间任务量大生产连轴运转的情况下，如何更好地处理学习、开展丰富多彩的活动与工作的关系，如何更好地建立党员的量化考评机制，尚存在许多问题和矛盾。新的一年我们将按照矿党委的总体思路和要求，加大政治工作的力度，加快工作步伐，使采矿一车间党支部党建工作进一步适应矿山新的改革与发展。

村党支部年度工作总结 篇2

(一)坚持用好的制度和好的作风选人，着力建设一支高素质的中层干部队伍

我校新的领导班子自20xx年xx月xx日成立以来，加强了学校管理和制度建设，从根本上改变了学校面貌。

针对班子成员分工不明确，互相推诿、人浮于事的问题，对中层干部重新进行了聘任和分工，精简了人员。对学校德育处、教导处、安全保卫处、体卫艺处、总务处和财务室的人员进行了调整和压缩。调整以后，德育处的人员得到加强;教导处的工作更专注于教学;总务处和财务室的服务能力得到加强;德育处与安全保卫处、体卫艺处的工作更加协调。对下属5所村小的领导班子进行了精简，每校只保留1名主任。逐步构建了权责一致、分工合理、决策科学、执行通畅、监督有力的行政管理体制。

(二)坚持提高党员素质，不断推进让党员受教育、永葆先进性长效机制建设

1.在广大党员中深入开展向潘作良同志学习争做奋力拼搏苦干实干的好党员好干部争创工作一流群众满意的好集体好部门活动，通过学习潘作良“六个一”活动，征求意见，“四对照、四查找”，“三查三看”等步骤，经过分析检查，民主评议和整改，使我校的党员干部真正做到“五学五做”。

按照沈北新区组发[20xx]年2号文件的有关要求，认真开展了“讲党性、重品行、做表率”活动。使全体党员牢记宗旨，争做善于学习、勤于思考的表率;争做践行宗旨、一心为民的表率;争做维护团结、促进和谐的表率;争做严守法纪、清正廉洁的表率;争做开拓创新、推动发展的表率。

2.继续开展“五好”党支部创建活动。开展以“永葆先进性，岗位做贡献”为主题的全区教育系统的量化活动;开展好 “共产党员工程”、“人人为党旗添光彩”、“大手牵小手一帮一”、“一名党员一面旗”等活动，促进党员整体素质的提高。

3.认真做好发展党员工作。从今年开始在党员发展工作上实现在青年教师队伍中发展党员有所突破。我校严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持不懈地做好在一线教师队伍特别是青年教师中发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力。今年“七·一”前夕，青年教师徐丽转为正式党员;年底，王艳霞同志转为预备党员。

继续抓好入党积极分子队伍建设。确定积极分子4名。逐步建立了结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

4.树立和发扬立足本职、埋头苦干的工作作风。在党员干部中大力倡导勤于思考、勇于探索、敢于创新的敬业精神，坚持事必躬亲、事不过夜、事无巨细的“三事”作风，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，坚定理想信念，增强党性锻炼，提高精神境界，树立正确的世界观、人生观和价值观。

学校新班子成立以来，我们除了对中层干部重新进行了聘任和分工以外，还重点其它两项工作。

第一，抓了建章立制工作。针对学校的规章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺点，对学校的各种制度进行了梳理。重新制订了学校的考勤制度、班主任工作制度、教师考核细则、课堂教学常规等，加强了可操作性，明确了各种制度的考核主体和被考核对象，逐步改变了干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，出现了人心向上的良好局面。

第二，抓了制定规划工作。对“双高普九”中出现的学校办学特色缺乏学生参与的情况，结合学校的实际，确定艺术教育、快乐体育为学校的办学特色并取得了初步成果。在区首届中小学生艺术节书画作品比赛，区小学组女排、男女篮球比赛中，男女乒乓球和男女象棋比赛中，均取得佳绩。

村党支部年度工作总结 篇3

2020年，市中院机关党委在市级机关工委、院党组坚强领导下，围绕全市工作大局、法院工作重心，不断促进机关党建抓深做实出成效，努力践行“三个表率”，建设模范机关。院机关党委获评市级机关先进直属党组织，在市级机关党务知识竞赛中获三等奖。

一、加强政治建设，筑牢思想根基

一是突出政治引领。开展“两个坚持”专题教育，院党组书记以“让两个坚持成为法院干警的坚定信仰”为题上党课。一堂党课入选市委组织部“党课开讲啦”优秀党课。组织党员参加全市法院“践行初心使命，坚定法治信仰”主题演讲比赛。常态化开展党员过“政治生日”，强化政治身份认同。

二是强化理论武装。深入学习贯彻党的__精神、习法治思想和总书记视察江苏重要讲话精神，学好用好《习谈治国理政》第三卷。通过配发读本、专家辅导、集体讨论、撰写体会等形式，引导党员学思践悟。党组中心组获评市“理论学习示范中心组”。

三是落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入两个责任清单，签订支部意识形态工作责任书，落实“四协助四主抓”闭环机制责任，院官微开辟“战疫微时评”“法官微论坛”“青年干警说法典”等专栏，弘扬社会正能量，提升舆论引导力。

二、夯实组织基础，锻造战斗堡垒

一是加强标准化建设。完成党支部换届，按照“支部建在庭上”调整支部设置，选优配强支部班子。指导完成老干部党总支设立。组织党务知识培训，提升党务干部能力。提高“三会一课”、主题党日等党内生活质量，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。召开“三个以案”专题组织生活会，确保警示教育活动取得实效。

二是“第一书记”亲率亲征。积极推进“第一书记”工作制度。9名党员领导干部按照责任清单，围绕“六个一”工作要求，督促指导挂钩党支部工作，发挥示范引领作用，参加组织生活72次，上党课10次，谈心谈话185人次，服务大项目16个，基层调研74次，深化打造党建品牌9个。

三是积极参加疫情防控工作。成立战疫先锋队临时党支部，党员下沉高速卡口、基层社区，主动参与联防联控。发扬团结协助精神，向武汉海事法院、XX中院援助医用口罩等防疫物资，携手抗疫。科信处支部日夜奋战，一周建成7家驻所支云科技法庭，充分发挥先锋模范作用。

三、注重创新发展，推动深度融合

一是推进“阳光天平”党建品牌建设。“阳光天平”获评全省法院党建创新案例三等奖。召开机关党建项目化建设推进会，按照“一庭一项目、一庭一品牌、一庭一特色”标准，支部品牌创建全覆盖，一体化推进“阳光天平”品牌建设。法警支部积极打造“天平卫士”品牌，智慧警务建设示范全国。

二是优化融合党建服务效能。开展“弘扬新时代南通治水精神”和“决战过万亿走在前、夺取双胜利做表率”主题实践活动，统筹疫情防控和审执工作，激励干警发扬狼性精神，创新智慧法院建设，推进党建业务深度融合。牵头建立“法官进网格”长效机制，促进司法职能与基层网格化社会治理精准对接。民二庭支部积极优化法治营商环境，圆满完成首次迎评工作。

三是促进群团共建。参加市“小康颂”江海之声合唱艺术节。院工会组织全市法院乒乓球、羽毛球比赛；青工委、团支部完成换届改选，组织开展青年读书说、“学三宝答四问”青年论坛及“狼性支云勇夺先锋”共建等活动；院妇联开展“美丽巾帼法耀天平”系列活动。

四、压实主体责任，强化整改落实

一是压实党建主体责任。协助党组落实全面从严治党主体责任，认真执行三级党建责任清单。定期向院党组报告机关党建工作。签订支部书记党建责任书，开展支部书记述职评议，督促支部书记高质量履职。

二是高效推进问题整改。开展“机关作风整治月”活动，查短板，找不足，推动机关作风提升。认真研究市委巡察和党建督查中反馈的问题，详细制定整改方案，严格落实整改举措。

三是强化党建日常督查。常态化开展党建督查，及时指出问题，跟踪督促整改，倒逼支部提高组织生活质量。全年中院机关督查通报19期，反馈机关党建问题4期；全市法院督查通报3期，每期均有党建问题反馈。

一年来的工作取得了一定的成绩，但仍存在对党支部检查督导不够及时有力、组织生活方法载体有待创新、党建特色亮点工作有待提升等不足。2021年，我们将围绕中心、服务中心，进一步增强党组织向心力，提升规范化建设水平，放大党建品牌效应，提升履职能力，推动机关党建再上新台阶，为以高质量司法服务保障南通高质量发展提供更强有力的政治和组织保障！

村党支部年度工作总结 篇4

导语：

2009年构造第二党支部在公司党委的带领下，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十七届三中全会精神，根据公司党委的各项安排要求，美满结束了支部的各项工作。 1、构造支部党员当真进修党的十七届三中全会精神。党的十七届三中全会精神是新世纪新阶段教导我们构建社会主义和谐社会的纲领性文件，是全党全国各族人民的互助欲望。支部把进修党的十七届三中全会精神当作一项紧张的政治任务抓紧抓好，支部在当真做好进修策动的根本上，集结构造党员进修了《中共中间关于构建社会主义和谐社会多少庞大题目的决议》，并联合实际，进行了进修带领，联合了党员的思维，进步了党员对新期间新阶段构建社会主义和谐社会的紧张性和紧急性的认识，使党员的思维始终和党中间保存高度同等。 2、展开了党员怀念日活动。支部根据党委的要求，在党员入党怀念日时为他们过构造生日，请他们谈入党时的感觉，重温入党誓词，鼓励党员紧记主旨永葆政治芳华。同时，为每个党员奉送入党怀读册本。 3、构造党员学《党章》。支部根据党委《关于在全部党员中展开进一步进修贯彻党章活动的定见》，订定了学《党章》的筹划，并按筹划当真构造进修。采纳了由每个党员在构造活动时轮番畅读原文的方法，立异式样，使进修到达应有的结果。同时要求党员写进修心得，连续加强党员的党性意识。 4、抓实构造成长工作，成长新党员一名。支部对入党自动分子一一落实了培养人。支部根据构造程序，小组保举，支委会评论辩论，构造观察，支部大会经过议定，报党委承诺，成长了高军同志为预备党员。 5、展开党员平常性教诲。支部当真传达进修了《2009年党委工作要点》、《关于2009年元旦、春节期间加强党风构筑的关照》、《苏龙公司党委争创党员树范岗的考核评比细则》及公司党委的有关文件精神，经过议定平常性的进修鞭策了党员平常工作实践的结壮展开。 6、展开了争创党员树范岗活动。本年初，我支部根据党委争创党员树范岗活动的要求，进行了传达和安排。支部党员在工作中、糊口生涯中自动响应，联合构建和谐企业，以现履举动鞭策了这一工作的展开。工会在工会主席邹斌同志的带领下，自动践诺工钱集体会商改革试点，获得美满告成，前后为企业争得市工作干系和谐企业和省榜样和谐企业两块进步的牌子。政工部在党委委员、纪委布告谢忠霞同志的分担带领下，全部同志任劳任怨办事，认当真真做人，在周全完本钱部分工作的根本上，彻完全底地结束公司交办的比较毒手的改水任务和别的交办任务。企划部胡天榆同志在做好本部分工作的同时，富裕阐扬本身的特长，公司需撰写上报的笔墨材料，老是保全大局，勇挑重担，毫无牢骚，当作本身的事变来结束。保卫科的党员工作上到处以身作则，吃苦刻苦，自动结束各种急难险重担务。糊口生涯上，关心他人比关心本身更紧张，陈国鉴抱病期间他们日夜顾问，构造捐献，给病人家属送去了关心入微的关怀。坚苦职工黄大艮、吴建忠都获得他们忘我的救助。 总之，2009年支部工作有成绩，也存在差距和不敷。紧张表如今对表面进修的要求不严，活动的式样立异不敷等等，有待于在党委的教导下进一步改进。2010年支部工作要在党委的带领下，进一步发扬成绩，改革不敷，联合带领党员紧紧环绕企业新的经济工作目标，勤奋竭力，奋勇当先，出成绩、出结果，为构建和谐企业作出我们支部党员应有的贡献。2009年构造第二党支部在公司党委的带领下，以邓**表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真贯彻党的十七届三中全会精神，根据公司党委的各项安排要求，美满结束了支部的各项工作。

村党支部年度工作总结 篇5

2010年党建工作总结

区直机关工委：

今年，我分局党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和区委十一届八次全会精神，以巩固学习实践科学发展观活动成果和建立健全科学发展长效机制为主线，按照建设学习型党组织和增强党员队伍生机活力的要求，认真开展理论学习，切实加强干部队伍和党员队伍建设，进一步提高基层党建工作的质量和水平，增强党支部的凝聚力和战斗力，有力促进了全年各项环保工作任务的圆满完成。现将具体工作的完成情况总结如下：

一、工作完成情况

（一）做好党员发展工作

按照成熟一个、发展一个的原则，积极开展党员发展工作，分局党支部今年发展了2名新党员、培养了3名积极分子。目前，我分局共有40名党员（含2名预备党员），3名积极分子，3名群众申请入党，党员数量占全局职工数的69%。

（二）开展好“创建学习型党组织，争当学习型党员”活动

2的机关读书活动

一是推荐优秀书籍。分局党支部先后向广大党员干部推荐了五本经典环保书籍：《寂静的春天》、《难以忽视的真相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

二是购买图书，办理书卡。分局党支部为党组成员和党员购买《怎样开展创先争优活动》、《怎样建设学习型党组织》《党员干部不可不知的365个问题》、《提问2010――、中国百姓关注的十大民生问题》和《中国的光荣与梦想――21世纪前十年中国镜像》等书籍及学习资料共计170册，并为每名干部职工办理金额100元的购书卡一张。倡议每天读书一小时、每月阅读一本书，使党员干部把读书学习作为一种生活需求。

三是做好读书笔记，撰写心得体会。为了更好的巩固学习成果，分局党员干部和积极分子认真做好读书笔记，每人撰写3篇学习心得体会。

5.创新学习载体，利用手机短信加强教育学习分局为了加强环保队伍建设，开展形式多样的学习活动，自主创新了利用手机短信发送学习内容进行学习教育 的形式，收效显著。分局结合基层环保队伍人员平均学历低、自学自觉性差、各部门人员时间难统一、集中学习占用时间多等特点，开创了利用手机这种普遍性的通讯工具进行学习教育的形式，将环保最新动态、上级政策、文件精神、工作重点、法律法规、廉政规定、先进经验等各项内容，由办公室每日采编1-3条学习内容，通过手机短信发送给全体干部职工。此举不受时间、地点、人员限制，具有普遍性、直接性和灵活性，非常适合基层环保部门特点。至今，共发送各类信息1000余条，收到良好学习效果。

6.参加专题辅导。5月15日，分局组织全体党员干部听取了国家环境保护部原政策法规司司长彭近新教授关于生态文明与低碳经济的专题报告会；8月17日，听取了北京交通大学韩林飞教授基于生态基础设施建设的城市化策略的专题讲座。

7.观看教育电影。9月9日和12月3日下午，分局全体党员干部分别观看了电影《清风碑》和《第一书记》感受了郭孝义同志和沈浩同志“一心为民、一生奉献、一身轻风”的公仆情怀。

（三）扎实有效地开展“八个一”主题实践活动 为庆祝建党89周年，开展好“创先争优”活动，深入贯彻落实科学发展观，全面推动各项工作向前发展，分局党支部本着隆重、节俭的原则，采取“八个一”形式，扎

6相》、《我们共同的未来》、《只有一个地球》、《增长的极限》,这些书籍中的精彩观点和精华的文章让党员和群众们享受到环保阅读的快乐。通过阅读这些经典环保书籍，莲湖环保人有了一扇了解世界环保的窗户，也获得了更多环保知识，可以更好地保护我们的环境。

八是参加一次宣传活动。6月18日上午，“倡导低碳生活，创建绿色社区”——西安市创建省级环保模范城市“社区在行动”启动仪式在我区汉城北路印钞广场举行。本次活动由市四城联创办和莲湖区政府共同主办，分局全体党员和入党积极分子参加了此次活动。

通过“八个一”主题实践活动的开展，增强了广大党员的工作责任心，使其在各项工作中更好的发挥骨干作用，更加热爱环保工作。

（四）积极创建“五个好”党支部

为开展好创建“五个好”党支部活动，我支部一是狠抓领导班子建设，加强班子战斗力，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，坚持民主集中制，落实岗位目标责任制，团结带领全局干部职工开拓进取，努力工作；二是彻底转变工作作风，加大纠风工作力度，建立健全服务公约和服务承诺，规范行政审批事项，实行政务公开；三是积极开展环境管理和生态保护工作，加大环境保护宣传力度，提高各族人民群众的环保意识；四是认真开展环 境执法工作，加强环境监管，积极做好环境监测工作，提高环境监测水平；五是加强党风廉政建设，强化内部管理和责任追究，严格执行排污收费“收支两条线”的规定，提高环境执法干部素质，树立环保卫士的良好形象。

（五）按时收缴党费

今年，我支部十分重视党费收缴工作，建立和健全了党费收缴制度，增强了党员交纳党费的自觉性和党员的组织观念，全年共计上缴党费8621元。

二、存在的问题

我支部的党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，需要在今后的工作中加以克服和改进。

首先党建工作要进一步规范化，加强组织工作，特别是在党建制度落实上切实下功夫抓紧、抓好、抓到位。

其次党建活动记录及建档工作要进一步系统化、规范化，明确责任，落实到人，做到活动记录全面，各项文书资料及时进行整理建档。

三、下一步的工作思路和任务

2011年，我分局将通过狠抓党建工作，继续深入开展“创先争优”活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，努力在如下几方面抓出成效：一是抓好一个“深”字。把创建活动不断向纵深发展，一边学习，一边提高思想境界，不能停留在学习一般化的水平

村党支部年度工作总结 篇6

为加强今年我局党员干部理论学习工作，按照区直机关工委要求，结合我局实际，现作如下安排：

一、学习内容

组织全体干部职工认真学习邓小平理论、学习江总书记“三个代表”重要思想、十六大、十六届三中全会精神，学习老一辈革命家的重要论述，学习党的路线、方针政策和法律法规及国土资源管理法律法规，学习党风廉政建设有关规定，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，结合7月1日《行政许可法》的实施，加强对《行政许可法》相关知识的学习。

二、学习方式和要求

坚持每月安排1次党员集中学习日，每两周安排1次全局干部职工学习日。党员必须参加两种集中学习讨论。严格考勤，杜绝旷学、厌学、旷会行为。学习方法上，坚持以自学为主与集中学习相结合；精读原文与专题讨论相结合；党员学习与干部职工学习相结合；政治理论学习与改造世界观、增强党性相结合；理论学习与调查研究、总结经验、提高能力相结合。并做好读书笔记。

学习理论要与学习贯彻十六届三中全会精神结合起来，与创建学习型机关结合起来，与精神文明建设结合起来，通过学习，强化服务意识，在全局形成提倡科学，反对迷信；倡导文明、健康的良好风气，在党员干部中形成“人人学习、终身学习”的良好氛围，不断提高综合素质，努力把我局精神文明建设提高到一个新水平。

学习理论要以加强机关作风教育整顿为契机，努力营造权为民所有用、情为民所系、利为民所谋、立党为公、执政为民的氛围。积极开展廉洁自律、自查自纠、检查督促活动，严格执行我局廉政建设责任制度，形成上下结合、内外结合的监督机制，增强全体干部职工抵御各种腐朽思想侵蚀的能力。

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村党支部年度工作总结 篇7

在学校与学院党委、团委的指引和各级领导老师的关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党总支的总体要求，以建设一支高素质的管理学院研究生党员队伍为目标，以践行科学发展观活动为重点，以突出党的先进性建设为主线，结合学校学院及党员实际，大力加强思想政治工作，加强党的组织和作风建设，加强党支部制度建设，进一步提高党组织的建设水平，为学校学院各项工作的开展提供了强有力的思想、作风和组织保证。

同时，自20xx年4月中央提出，围绕迎接中国共产党成立九十周年开展创先争优活动。我支部通过开展创先争优活动，如通过各种形式的学习、支部内部建设和以“学习规划”为主题的系列活动，进一步促进了我支部广大党员的学习和工作的积极性、主动性和创造性，本支部每一个学生党员、预备党员以及积极争取入党的积极分子都收获颇丰，感触良多。下面谈谈本支部20xx年工作总结。

一、党支部组成简介

本支部共有党员19名，其中，正式党员10名，正在转正过程中的预备党员9名。本班团员16名(其中积极分子7名)，群众1名。本党支部委员会由3人组成，其中支部书记由?担任，组织委员?担任，宣传委员?担任。

二、党支部管理机制

应辅导员曾老师建议，本党支部在学期开始即组建了“党员责任区”，即一个正式党员带领一个预备党员、一个积极分子及一个团员。其中，由正式党员牵头，积极分子任组长。在此机制下，每次活动以小组形式管理，便于党员预备党员的先锋模范带头作用同时方便对积极分子的考察，也有利于调动各同学的活动积极性。经过半年的实践证明，各项工作能够得以有条不紊的开展，收效显著，尤其是广大积极分子，在各种活动中争先恐后，勇比赶超，对党支部的建设做出了巨大贡献，这与本支部的管理机制是分不开的。

三、党支部工作分类总结

1. 加强党员理论学习，提高党性修养

为了更好地发挥学生党员先锋模范作用，提高学生党员的综合素养，我支部在开学初即精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、读书笔记、学习汇报、询问谈话等学习形式，学生党员的党性修养得到了实质性地提高。同时，这次学习活动还使得广大新生能够迅速认识同学，迅速融入集体。此次活动之后，广大党员同志的思想政治意识有所提高，班级凝聚力也增强不少。

2. 抓好进行预备党员教育、考察工作

本党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育、考察工作。鼓励他们积极参加学院和班级的工作，锻炼自己，从而发挥其先锋模范带头作用;鼓励预备党员参与和组织我支部定期的组织生活会，并要求预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部在开学两个月后及时开展预备党员小结大会，让每个预备党员积极参与到自我总结与发展的思考中来，党支部及时填写《预备党员考察登记表》，认真记录预备期的现实表现情况，以备院党支部进行审查。受惠于本支部的党员责任区制度，很多党员同志给预备党员开学来的表现提出了宝贵的建议。在预备党员自身的不懈努力下，经过本支部党委的认真考察，本支部9名预备党员均有望本期转正。

3. 抓好入党积极分子教育工作，引导其积极靠近党组织

自新生入学开始，我班16名团员都陆续向党支部递交了入党申请书，并积极向党组织汇报思想，希望加入党组织中来。本支部在20xx级党支部的帮助下，在10级党总支的指导下，通过民主评议及党支部小组讨论，推举了等7名积极分子。此后，本支部的任何活动上，都可以看见积极分子活跃的身影。在本次纪念“一二九”运动的活动中，本支部积极分子杜琳率领全体积极分子及党员共15名成员，上演了一场精彩的情景剧《燃烧在血坡中的火花》，并获得此次活动的第一名。在各种活动中，党支部要求积极分子走在队伍的最前列，如20xx年10月30日开展的“学习“规划”，明确发展方向”的规划学习中，每个积极分子都上台发言，讲述对其中一部分的理解及体会，不仅有理论，还有实例等，从多种形式促进积极分子学习党的知识，关心国家大事，向党组织靠拢。此半年间，积极分子思想汇报工作也有条不紊进行，支部要求每个积极分子每月上交思想汇报，每月向党支部汇报个人情况等。支部将思想汇报等相关材料归档被后期考察。

4.结合时事，创新性的开展党支部活动

为进一步增强党员先进模范带头作用，加强党员队伍建设，本党支部在本学期即举行了丰富的党支部活动，下表展示了本支部本学期所举行的活动。

本支部注重理论联系实际，提倡从实践中学习理论知识，在实践中汲取经验。正如党总支争先创优活动中举办的党支部辩论赛那样：党建更应注重理论还是实践辩论赛?我们认为理论和实践都不能偏废。在实践活动中，我们可以检验理论学习，而且可以深化对理论的认识。本支部在本学期举办了多项活动，包括：学院的辩论赛，纪念一二九演讲比赛等，还有本支部开展的多项具体活动看，如“学习“规划”，明确发展方向”，感受历史游省博等，都使广大同学在实践中加强对党的认识，并用实际行动表达加入党组织的热诚。回想起来，每个活动就令人印象深刻。尤其其中的活动之一：“学习“规划”，明确发展方向”收效很好，具体内容参见附件。

四、缺陷与不足

目前虽然经过近半年的努力，各项工作已经走上正轨，但还是存在以下问题和不足有待于进一步改进：

1、政治理论学习不够扎实，联系不够深入。个别党员存在理论基础知识薄弱，党性观念淡化的问题，对理论知识的认识还停留于表面现象，没有去系统、深入地去学习。

2、学生党员开展批评与自我批评不够。部分党员组织纪律涣散，自我要求放松、自律意识下降，先锋模范作用发挥得不好。

3、支部的工作形式，内容较为单一，宣传工作做的不够。学生支部的主要工作经理过多放在党员组织发展上，使得发展程序更为优化，但往往忽视了宣传方面的工作。

4、学生党员的先锋模范作用有待进一步发挥，应加强对学生党员的监督和管理。

5.积极分子的管理有待进一步完善，同时，也要对非积极分子加强管理。

五、支部工作展望

我院关于在学生党支部和学生党员中深入开展创先争优活动正在如火如荼的进行中，这个活动是一个大工程，此活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“创建先进党支部、争做优秀共产党员”这个主题，以全面加强学生党支部的思想建设、组织建设、文化建设为目标，充分发挥学生党员的模范带头作用，着力增强基层学生党支部的创新力、凝聚力和战斗力。

我们需要在接下来的工作中以“创先争优”为目标，将其他方面的工作做到更好。以后将更多地与其他优秀党支部交流学习，讨论现在各方面所做的利与弊，发扬好的做法，调整不太适合的做法，希望能够在保证全体党员能够保持其先锋模范带头作用的同时，多组织能够切合大学生实际情况的受大学生党员欢迎的各种各样的组织生活，使组织生活教育性、知识性共存。力争成为先进学生党支部，努力做到“五个好”：

一是组织建设好。支委会成员团结协作、求真务实，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致;

二是学生党员队伍好。学生党员有较强的党员意识，富有活力，能在广大学生中间起到模范带头作用;

三是工作机制好。支部规章制度完善，特别是支部会议记录完善。工作机制能带动广大学生党员及非党员参与;

四是群众认可度好。支部党员在广大学生中有较高的威信和良好的形象，支部工作能得到广大同学的支持和认同。

今后的路还很长，但我们相信，在学校党委和管理学院党总支的领导下，本党支部的队伍会越来越壮大，支部的工作会越来越出色，我们将会用出色的表现向学校党委和院党总支汇报。‘

村党支部年度工作总结 篇8

党支部年度总结医院

一、背景介绍：

医院作为一个重要的公共服务机构，其党支部的工作一直备受关注。为了全面总结过去一年的工作，提出对未来发展的思考和规划，我院党支部在年底时召开了年度总结工作会议。

二、会议流程：

在会议上，主持人首先传达了上级党委对我院党支部工作的肯定和期望，并对本次会议的主要议程进行了介绍。然后，各工作小组分别汇报了过去一年的工作情况和取得的成果，包括党建工作、思想政治工作、业务能力提升等方面。在汇报的过程中，各小组针对存在的问题，提出自己的看法和建议，并对未来工作进行了初步的规划和思考。

三、工作亮点：

1.强化党务工作

在过去一年中，我院党支部在强化党务工作方面取得了一些显著成效。举办了一系列主题党日活动、组织了党员骨干班的学习，加强对党员的组织管理和教育培训等。同时，我院还在全院范围内开展“两学一做”学习教育活动，取得了广泛的认可和支持。

2.完善思想政治工作

在过去一年中，我院党支部在思想政治工作方面也取得了一定的成果。组织了一系列的宣传活动和进社区宣传的活动。通过这些活动，充分展示了医院党员的风采、传递了正能量。我院还在全院范围内建立了思想政治工作室，并加强了相关师资力量的培养和管理。

3.提升业务能力

在过去一年中，我院党支部在提升业务能力方面也取得了一些成效。通过举办技术培训和认证评估等活动，不断提高工作人员的业务水平。同时，组织开展了各种竞赛活动，增强了医院全员的竞争意识和团队精神。同时，我院还支持医护人员参加国际学术交流活动，增进了医院与国内外同行的交流和合作。

四、未来规划：

在会议的最后阶段，与会代表们共同讨论了未来的发展思路和方向。一致认为要继续加强党建、思想政治工作和业务技能培训，特别要重视对新人的引导和培养。同时，要不断完善医院的制度和管理机制，提高医院服务质量和人民满意度。要进一步扩大医疗保障的覆盖范围，加强医保管理。此外，与会代表们还就一些关键问题进行了讨论，比如如何解决医疗资源的短缺问题，如何保障医护人员的收入待遇等等。

五、结尾感言：

通过这次会议，我院党支部对过去一年的工作进行了全面总结，提出了对未来工作的新思路和新规划，进一步明确了工作重点和目标方向。我们相信，在全体党员的共同努力下，我院党支部能够更好地发挥自身作用，为医院的发展做出新的贡献。