程序员试用期总结

程序员试用期总结(模板十篇)。

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程序员试用期总结 篇1

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程序员试用期述职报告1

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下总结：

一、理论学习和日常工作

刚到公司不久，我便开始负责方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，负责项目是__公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。之后，我将广告招商平台进行了改版，开发了__平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目__在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJA_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

程序员试用期述职报告2

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。

在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:

一、工作情况

怀着对生活的无限憧憬，我进入了__科技信息有限公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。"三人行，必有我师"，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。

带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为新员工，我经常思考的问题就是如何避免失误，特别是在试用期间，严谨的工作态度决定了自身的工作效率，为此我经常向同事请教。

在公司呆了三个月，我接触了很多同事，就在接触他们的同时，我才知道在集体和谐相处是快乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我目前首要做的是诚实做人、努力工作!

三、思想情况

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

程序员试用期述职报告3

来公司担任程序员一职已_个月时间，在这_个月时间里，我学到了很多东西。每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。在这_个月里自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将这试用期的工作总结如下：

一、思想方面

严格按照一个程序员应有的素养要约束自已，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，听从公司的安排，积极配合全友家私完善ERP 系统，任劳任怨。

二、工作方面

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心大家服务，认真遵守劳动纪律，按时上下班，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在这_个月里，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

配合全友家私开发并完善 SRM 系统

独自开发全友家私 SAP 日志维护系统

三、存在不足

一公司领导以及部门领导同事的帮助和指教，使我的工作有了很大提高，当然我还存在着很多不足之处，处理问题思路简单，不够成熟，工作中容易产生急躁情绪，需要更深入学习专业知识，提高自己的工作水平。

程序员试用期述职报告4

先自我简介一下，本人从事开发进一年，09届毕业生，__年11月开始上班，之前做asp，__年2月后开始做，由于公司转型，现在带十几个人在一起搞开发，主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了，但仅限于对于工作总结及__年工作计划，自我总结较少，因此今天专门做下自我的年度总结，主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获，前辈路过欢迎多多指正。

技术

我在学校里学的是电气自动化，程序基础仅限于c基础课程的一些知识，后来由vb、html转向asp，在asp上花费了不少时间，对asp比较熟悉，后来由于公司业务需要，将开发平台转向，开始对不是很感冒，以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构，数据数据访问全在页面里——!)，后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到的强大之处，经过个人的努力已经逐步掌握了，现在层次上只能讲个人觉得是入门而已，原因是多方面的，待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉：面向对象开始真的有点别扭，涉及到属性，尤其是类之间的各种关系，那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西，从概念中跳中来，以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来，分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了，尤其是对象之间的关系，如对象a与对象b两者之间的关系，有些需要完全公开，有些需要隐藏，有些需要通过第三方传递，有些需要给自己的下级可见，有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解，面向对象来源于现实，它不是一种凭空空想出来的理论，这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下，页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用，其中的数据与数据访问方法层次不清晰，在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解，实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式，在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来，面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合，从个人的理解上，这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次，因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系，可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验，之间并没有这种术语，但相信前人肯定也使用到这种思想，它从实际应用于来，当然要应用于实际工作中，认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”，可以借鉴前人的思想来去提升自己，不可去为“设计模式”而设计模式。

具体到的实现模型中，真正理解它的机制与方法也就不难理解，记住b/s中离不开post或get，所有的autopostback、selectedinde_changed……都是去调用form传值，加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签，微软的让软件开发更容易的思路是很好的，时代在前进，很多年前你使用c写出mis证明你很牛，很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋，开发语言都有长处与不足的地方，因为它们适用的场合不同，类似不能拿匕首去跟炮弹比，也不能拿c与php比，程序员都有一种偏执的心理，但一点要记住，你面对的用户才有最终发言权，程序能不能满足需要，易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人，那时只是抱着接受挑战的心理去做管理，加上我本人比较重感情，团队之间关系相处都不错，但严重的问题逐渐显露出来：工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干，印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工，于是最后天天加班，一直做到早上6点，睡一会7点半接着上班，几个同事都是年龄差不多的小伙子，干劲十足。后来随着时间的推进，问题越来越摆在眼前：项目迟迟不能完工，又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得，于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况，我在中间两点都要去“消火”，这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候，后来，之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”，这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任，工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到，管理应该是“大家定规则去遵守”，而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区：领导去时时刻刻关注每个员工，这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事，管理松了员工会责任下下降，管理紧了造成员工与领导关系紧张，另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度-定分工-定进度”，明确日常所有的规章制度，这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订，然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题，比如开始我们内部是允许使用qq的，后来员工用qq闲聊的时间增多，大大影响了工作效率，最后决心禁止，开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主，虽然群里大多都是菜鸟)，最后多次开会，逐个谈话，阐明道理，形势逐渐好转。

项目分工上针对技术水平明确分工，制订项目开发计划，由于开始技术都不是很成熟，不少时间我这边强势要求，使用野蛮方法，完不成加班——我陪着加班，这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

这期间公司新招人员，人员的增多更使我意识到团队管理的重要性，这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决，技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电，然后展开各种培训，主要是photoshop、css、js、sql等方面，培训一方面提升了员工的技术水平，一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多，因为这个时候个人要求去思考的会更多，加上我本人对技术兴趣比较深厚，所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题，这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想，造成技术人员对公司埋怨增多，在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟，因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样，盲目追求利益最大化，不求质量，但求速度，整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展，整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数，整个程序员阶层生存状况可想而知，疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差……。

当然我们本身不能去逃避这个现状，对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的，程序员作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题，发现问题抱怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓，试想一个人连自己都看不起自己的职业，他能做好自己的工作吗?)，最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是：工作态度、发展潜力、工作能力，由前向后排序，心态最重要，大公司大家都想削尖脑袋往里挤，但名额有限，所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司，这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验，新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力，程序员是一种不可以混日子的职业，工作能力很重要，但不是最主要的，工作态度是最重要的，工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关，我个人的体会是绝不能太过于情绪化，情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的，就是说哪怕是明天你要辞职，你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。

对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的，他们往往自我意识过于强烈，追求以自我为中心，很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心，我会主动找他谈话，我认识：你管理的是一个实实在在的人，他不是一台任你摆布的机器，人会有情绪往往是有心结，找到原因，多加开导，用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与现在的大学生具有一致的特征，一个是从天之骄子沦为多余人，一个是从高智商人士成为今天中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20-25之间的男性中，情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通，可塑性也较强，适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。

程序员试用期述职报告5

每当自己在总结工作的时候，感觉是那么的短暂，然而也就是在这一挥间，承载着太多太多，有收获与成就，有失败与不足。回头看看试用期足迹，伴随着自己的是学习与坚持。

伊始是通过__系统(DRP)拉开序幕。此次项目是一个相对比较完整的JavaWeb项目，从最基础的业务介绍，到需求分析，数据库分析与设计，页面设计，代码编写。直到整个项目的完成，通过这个项目学到了很多新的知识，同时对很多已经学过的知识进行很好的摩擦和补充。因为在其中还穿插着其他的内容，所以用了较长的时间。

做好工作的同时还准备并进行软件设计师的考试。这是我第二次参加软件设计师考试。通过两次考试的对比可以明显的发现产生在自己身上的一些改变和进步。但是最终的考试结果是没有通过，和第一次一样，差两分。虽然成绩的结果没有通过，但是通过这次软件设计师的复习考试，很给力的给自己补充了计算机基础方面的知识，同时也解了自己很多的疑惑，真正的学到了很多的知识。回顾自己整个的复习过程，收获是很大的，不仅仅是计算机基础，更是一种面对失败的心态收获。而这种心态将会在自己未来的路上会起很大的作用。

后来进入SSH项目的实践和学习。SSH为一个集成框架，是目前较流行的一种轻量级Web应用程序开源框架。Struts是一个MVC的架构，在控制器，视图和模型方面都有其特定的组件，在SSH框架中，更多的是利用了Controller这个组件。Spring框架的能实现应用的分层架构，在应用中要使用的对象可以被一个简单的_ML文件连在一起，这个_ML文件含有到像事务管理器、对象工厂、包含业务逻辑的服务对象、和数据存取对象这些对象的引用。

通过对SSH框架的学习，认识到框架给我们开发所带来的便利，更重要的是在框架形成的过程中所包含的原理和思想。

程序员试用期述职报告

程序员试用期总结 篇2

我是xx年XX月14日进入公司的，至今已有3个多月的时间了。这3个多月来，是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们，他们给了我很多无私的帮助和指导，让我能在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长，但我已经深深被公司不错的企业文化氛围所吸引。公司的领导重视人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的.需要，接下来开始做有关流程模块的工作。总结3个多月来的工作

xx/12/14xx/1/1刚开始的半个月时间，主要是了解工作环境，融入bs开发团队，试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导，如何代码不规范，变量名不规范，模块的业务逻辑怎样，功能如何实现，让我在工作初始收获不少。

xx/1/1xx/2/11：主要就是模块的开发奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力，使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼，学会了在繁忙中找条理，模块的开发也越来越得心应手。

xx/2/15xx/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月，新年来，组长让我协助他整理后台，将近一个多星期的学习，对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后，接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计，确实很精彩。

xx/3/1xx/3/15职位管理，员工待遇，标准待遇模块的开发。重写json封装工具类，重写后较之前的的优势：处理的数据量增多100倍左右，处理速度增多10倍左右;缺点：封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、健全后开始使用。

xx/3/15至今公司搬迁后，由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余，我也会为自己充电，阅览一些技术网站和看电子书。努力提升自己的综合素质，努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员，不但需要有耐心、细心，还要有较强的责任心，能为自己所属的工作负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提升自己的专业素质，我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真，重视团队的合作协调，责任感强。我自信，并能把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

程序员试用期总结 篇3

在进入公司之前，我都是走一步看一步，对未来没有明确的规划，对自己知识的修炼也没有太多的野心，但是经过这三个月的工作之后，我开始明白学习的更多永远是有备无患的。在经过一段时间的适应之后，开始明白自己在岗位上负责的是什么，尤其是在一些程序的开发上面，之前我是没有经验的，这样的项目也没有人能够给予我指导，只能靠着自己一步步的学习和挖掘自己的潜能，才能完成大半。从这件事情，我也看到自己在这方面的能力，有一些事情，只有想不想，没有能不能，让我转变了自己的想法，坚定的在这条路上学习下去。

在工作上我一直以学习更多新的知识作为新的目标，因此工作虽然紧张，但是学习也是不能落下的部分，尤其是在专业知识上面的学习，看到了自己和前辈之间的差距，就有了前进的动力。

试用期的时间足够长，长到让我觉得自己已经是一名老员工，完完全全的融入到新的工作环境中来了，但是试用期的时间又实在有点短，我觉得自己还是没有学到什么东西，和公司的标准可能还有一点距离。

但是我相信一个成语就是扬长避短，虽然我在这方面的天赋比较差，但是我也有自己擅长的部分，将时间用到更多新的.想法和点子上，开发出自己的新能力，一样也可以为公司效力。在之前的学习上我还是过于急躁，想立马就作出一些成绩来显示自己的能力，但是这段时间的思考让我明白，没有什么东西是能够一蹴而就的，我还需要沉静下来继续努力。

所以我在下一阶段的计划就是勤能补拙，用更多的时间来学习，补足我在理论方面的底蕴，用更多的时间来将自己的想法实施出来，让时间证明我的能力。

程序员试用期总结 篇4

试用期工作总结 —— 程序员

一、

作为一名程序员，试用期是我入职新公司的一个重要阶段。通过这段时间的工作，我不仅对公司有了更深入的了解，也学到了很多新的技术和经验。本文将对我在试用期的工作进行总结，以便能更好地了解我的工作成绩和不足之处。

二、个人情况介绍

我是一名具有两年工作经验的程序员，擅长Java开发，并具备良好的团队协作能力和问题解决能力。在过去的试用期中，我主要负责公司的一个大型项目的开发工作，并参与了一些小型项目的维护工作。

三、工作内容及成绩

1. 项目开发

在试用期的前半段，我负责了公司核心业务的主要新功能开发。通过熟悉项目框架和业务流程，我迅速地融入了团队并开始贡献自己的力量。我与产品经理和设计师密切合作，确保项目按时完成并符合客户要求。

我的工作重点是根据需求文档进行模块设计和编码工作。我灵活运用了各种技术和工具，如SpringBoot、Hibernate、MySQL等，保证了项目的高效开发和稳定运行。在项目开发过程中，我遇到了一些挑战，但通过与同事的讨论和自己的学习，我顺利解决了这些问题。

2. 项目维护

在后半段，我参与了一些小型项目的维护工作。这些项目主要是公司之前开发的一些系统，需要进行功能扩展和技术升级。我主要负责了一项迭代工作，通过技术调研和代码重构，使系统更加稳定和高效。

在项目维护过程中，我积极与前期开发人员沟通，并深入理解了项目的架构和设计思路。通过对代码进行优化和重构，我成功地解决了项目遇到的性能问题，并提高了系统的响应速度和用户体验。我也在这个过程中学会了如何处理遗留代码和技术债务，为之后的工作积累了宝贵经验。

3. 团队协作

除了自己的工作任务外，我还积极参与了团队讨论和会议。我与同事们互相帮助，共同解决问题，并及时将自己的工作进展报告给项目经理和技术负责人。我也善于分享自己的经验和学习心得，为团队进一步提高了效率。1467.CoCn

四、工作不足及反思

在试用期的工作中，我认识到自己仍然有一些不足之处。我在需求理解和项目分析方面还有待加强，有时候对问题的理解不够全面，导致了一些沟通误差。我在系统调优和代码优化方面还需要更多的实践和学习，才能更好地提升项目的性能和稳定性。

我意识到自己在团队协作中还有进一步提高的空间。虽然我积极参与了讨论和会议，但我在沟通表达上仍然有些拘谨和含糊。我需要更自信地表达自己的观点，并更多地倾听和理解他人的意见。

五、总结与展望

通过试用期的工作，我在技术和团队协作能力上有了进一步的提高。我成功地完成了项目的开发和维护工作，并取得了一定的业绩。同时，我也认识到自己在某些方面还存在不足，并希望在之后的工作中加以改进。

未来，我将继续加强自己的技术学习和实践，不断提高自己的编码能力和解决问题的能力。我也会积极参与团队的合作和讨论，学习他人的经验和思维方式，以便更好地发展自己。我相信，在公司的指导和帮助下，我将成为一名更优秀的程序员。

六、参考文献

无

程序员试用期总结 篇5

进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来，在领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将这三个月来的个人工作情况汇报如下:

怀着对生活的无限憧憬，我进入了__科技信息有限公司。

在试用期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作细节中，我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到公司的时候，对生产线上的一切都感到陌生而新奇。因为我之前没有过类似的工作经验，所以知道的也有限，但是在领导和同事的的热心帮助下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，而且相对而言年龄要大一点，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间多和同事交流学习，在短短三个月中理论结合实践让我对IT技术有了真正的认识，这为今后的工作打下了基础。

作为一名新员工，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己:努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

程序员试用期总结 篇6

程序员试用期工作总结

一、

试用期是每个程序员的入职必经之路，它是一个机遇与挑战并存的阶段。在试用期内，需要尽全力展示自己的能力和潜力，向公司证明值得信任并能为公司带来价值。在这篇文章中，我将详细说明我的试用期工作总结，包括所面对的困难、取得的成就以及个人成长经历。

二、工作内容与项目经验

在试用期内，我主要参与了公司的一个核心项目，负责开发和维护其中的模块。这个项目是一个电商平台，涉及商品展示、购买流程、订单管理等多个功能模块。

1. 熟悉项目：在开始阶段，我花了大量时间研读项目文档，了解项目的整体架构和业务流程。通过与团队其他成员的讨论，我逐渐理解了项目的各个模块之间的依赖关系和交互流程。

2. 功能开发与问题排查：根据项目需求，在团队的指导下，我参与了多个功能的开发工作。这期间，我遇到了很多技术上的问题，如数据传递不正确、接口调用异常等。但通过与同事的协作和自身的努力，我成功地解决了这些问题，并为项目发展做出了贡献。

3. 代码优化与性能提升：除了功能开发，我还花了时间分析和优化项目的代码。通过对代码进行重构和优化，我成功地提高了项目的性能和稳定性。这些努力得到了同事们的认可，也使我在团队中获得了更多的信任。

三、困难与挑战

在试用期工作中，我也面对了很多困难和挑战。以下是我在工作中遇到的一些问题以及解决方案。

1. 技术难题：作为一个初入行业的新人，我对某些技术和框架还不是很熟悉。为了解决这个问题，我主动请教同事，查阅相关文档和书籍，不断学习和提升自己的技术能力。

2. 与团队的沟通协作：一个项目往往由多人协作完成，良好的团队协作能力是非常重要的。在与团队合作过程中，我遇到了一些沟通和协调上的问题。为了改善这种情况，我主动参加各种团队活动，提高自己的沟通和协作能力。

3. 工作压力：由于繁重的任务和紧迫的项目进度，我经常感到工作压力很大。为了更好地应对这些挑战，我采取了一些应对压力的方法，如合理安排时间、适当调整心态和保持积极的心态。

四、成就与收获

在这段试用期的工作中，我取得了一些显著的成就和收获。

1. 成功完成项目的关键模块：我在项目中负责的模块得到了业务部门的充分认可，我的工作奠定了项目的成功基础。

2. 提供技术解决方案：我在工作中积极思考和探索，提出了一些技术解决方案，得到了团队成员和上级的认可。这些解决方案成功地解决了项目中的一些问题，提升了整体的开发效率。

3. 增强了个人技术能力：在工作中，我通过不断学习和实践，提高了自己的技术能力，熟悉了项目所涉及的技术和框架，对编程语言和开发工具有了更深入的理解。

五、个人成长与展望

通过这段试用期的工作，我取得了很多进步。我的编码能力和独立解决问题的能力得到了提高，同时也学会了与人沟通合作和团队协作的重要性。

在未来的工作中，我还有很大的改进空间。我将继续深入学习业务知识，提升自己的技术能力，并在项目中发挥更大的作用。我希望能够在公司中取得更大的成就，为公司的发展做出更大的贡献。

六、总结

试用期工作是每个程序员成长的重要阶段，它是通过实践和努力提升自己的机会。在这段时间里，我不仅学到了很多技术上的知识和经验，也锻炼了自己的团队协作和沟通能力。通过积极的态度和努力工作，我成功地完成了自己的工作目标，并取得了一定的成绩。我相信，在未来的工作中，我会不断进步，为公司带来更大的价值。

程序员试用期总结 篇7

我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在实习期间我基本上了解了工作环境，在本部门工作中，我一直对自己要求严谨，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，工作也有困难的时候，比如用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。但是应用中难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。这是我的第一份工作，这两个月来我学到了很多，感悟了很多；利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。

在这两个月里，我主要参与了项目综合查询报表一块，期间学习了报表工具，刚刚看到页面上的合计分组时，感觉非常的难，同时也好奇怎么可以做到。在熟悉了存储过程后，有了了解，以前只是知道但是没有自己写过，不理解存储过程执行，但是在这短时间了，我明白了很多，学习了以前没有用过的知识，也是在这里认识了游标，懂得了游标，深深感到多练的好处。写的多了，自然也就懂了，非常感谢部门同事对我的耐心指导及帮助。

程序员试用期总结 篇8

程序员试用期项目总结

在程序员的职业生涯中，试用期是一个非常重要的阶段。在这个阶段，公司会对程序员的能力和适应度进行评估，而程序员也需要展示自己的技能和表现出色的工作态度。在试用期的一份详细、具体且生动的项目总结对于程序员的成长和未来发展非常重要。下面我将介绍我在试用期期间参与的项目，并对这些项目进行总结和评价。

1. 项目简介

在试用期期间，我参与了一个电商网站的开发项目。这个项目的目标是建立一个能够支持大规模用户的电商平台，包括用户注册登录、商品展示、购物车、订单管理、支付等功能。

2. 参与角色和职责

我在这个项目中担任前端开发工程师的角色，负责网站的页面设计和开发。我的主要职责包括与设计师沟通并根据设计稿完成页面的HTML和CSS编码，利用JavaScript和前端框架实现用户交互功能，并确保页面的兼容性和响应性。

3. 技术挑战和解决方案

在项目的过程中，我遇到了一些技术挑战，例如处理大量数据的性能问题、优化页面加载速度以及处理不同浏览器的兼容性等。我通过研究相关文档和与同事交流，采用了一些解决方案来克服这些挑战。比如，对于数据处理问题，我使用了分页和异步加载等技术来提高性能。对于页面加载速度问题，我使用了图片懒加载和压缩等技术来减少网络请求和提高加载速度。对于浏览器兼容性问题，我细致地测试和修改代码，确保在不同浏览器下页面的显示效果一致。

4. 团队合作与沟通

在项目中，团队合作和良好的沟通非常重要。我和设计师、后端开发人员以及测试人员紧密合作，通过频繁的沟通和协作，我了解了不同角色的需求和要求，并及时解决问题。特别是与后端开发人员的合作，我们通过定义API接口和数据传输格式来保证前后端的数据交互顺利进行。

5. 注意事项和改进方案

在项目总结中，我还总结了一些需要注意的事项和改进方案。比如，我们团队的代码管理和版本控制在一开始并没有很好地规划和使用，导致后续合并代码和解决冲突的过程非常繁琐。在以后的项目中，我建议团队能够更加重视代码管理和版本控制，并使用适当的工具来辅助。我在代码编写过程中也发现了一些可以改进的地方，比如增加代码注释的详细度和充分利用代码复用等。

小编认为，我在这个试用期项目中取得了一些令我骄傲的成果，并且从中学到了很多宝贵的经验和技能。通过这个项目，我更加意识到合作和沟通在团队中的重要性，并且我意识到自己在技术方面还有很多需要提高的地方。我相信通过继续学习和实践，我能够不断提升自己的技能，成为一名优秀的程序员。

以上就是我对试用期项目的详细总结。通过这个项目，我发展了自己的技术能力、团队合作能力和解决问题的能力，同时也认识到自己的不足之处并制定了改进方案。我相信这些经验和教训将对我未来的职业发展产生积极的影响。

程序员试用期总结 篇9

程序员试用期项目总结

在我加入这家软件公司之前，我对程序员的工作以及软件开发流程只是些皮毛的了解。通过这个试用期项目，我有机会更深入地了解了程序员的工作，并提高了自己的技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在试用期项目中所达到的成就和遇到的挑战，以及从中学到的宝贵经验。

项目背景和目标

这个试用期项目是为了开发一款新的社交媒体应用程序。我们的目标是建立一个具有用户友好界面、安全稳定的平台，能够帮助用户分享和交流信息。

项目分析和规划

在项目初期，我负责对需求进行分析和规划。我与产品经理和设计师密切合作，讨论我们的目标用户以及他们的需求。通过这些讨论，我能更准确地了解项目的范围和目标，并为后续的开发工作做好准备。

技术选型和环境搭建

在开始开发之前，我负责进行技术选型和环境搭建。通过与团队其他成员的讨论和研究，我们选择了使用Python作为主要的开发语言，并选择了一些流行的框架和库来构建我们的应用程序。我还负责建立开发环境，确保团队成员能够顺利地进行代码的编写和调试。

功能开发和测试

在项目的主要开发阶段，我负责开发一些核心功能。我与团队其他成员一起工作，设计数据库结构，编写代码并进行测试。我们使用敏捷开发的方法，采用迭代式的开发过程，以便能够及时地调整和改进我们的代码。通过这个过程，我学到了如何编写高质量的代码，并且发现了一些常见的错误和问题。

性能优化和功能扩展

为了提高应用程序的性能和用户体验，我们在功能开发之后进行了一些性能优化和功能扩展的工作。我负责对代码进行性能分析，并找出潜在的性能问题。通过一些技术手段和优化策略，我们改进了应用程序的响应速度和资源利用率。同时，我还参与了新功能的开发和测试，以满足用户的需求。

问题解决和团队协作

在整个项目的过程中，我遇到了许多挑战和问题。有时我会遇到一些难以解决的bug，有时我会遇到一些技术上的限制。通过与团队成员的合作和经验的积累，我能够解决这些问题并改进我的开发技能。团队讨论和代码审查对我来说都是非常有益的，它们帮助我学习到了很多新的知识和技巧。

项目总结和心得体会

在这个试用期项目中，我取得了一些重要的成就。我学会了如何进行需求分析和项目规划，如何选型和搭建开发环境，如何进行代码编写和测试，以及如何进行性能优化和功能扩展。我还学到了很多关于团队协作和问题解决的技巧。

通过这个试用期项目，我不仅提高了自己的技术水平，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我学会了如何与其他团队成员有效地合作，如何及时地解决问题，并且如何根据反馈来改进我的工作。这些宝贵的经验对我未来的职业发展将会非常有帮助。

这个试用期项目为我提供了一个宝贵的机会，让我更深入地了解和体验了程序员的工作。我在这个项目中取得了很多成就，同时也发现了自己的不足之处。通过这个项目，我不仅提高了自己的技能，而且培养了自己的团队合作和问题解决能力。我相信，通过不断地学习和实践，我将成为一名更优秀的程序员。

程序员试用期总结 篇10

作为一名程序员，在试用期期间，我深刻地认识到了自己在技能、态度和沟通方面的不足，并积极地去改善和提高自己。在此次自评总结中，我将从这三个方面详细阐述自己的成长和不足，以及今后应该如何努力提高自己的能力。

一、技能方面

在试用期期间，我通过对公司技术栈的学习和实践，逐渐掌握了所需的编程技术和工作流程。在项目开发中，我主要负责了一些中小型模块的开发工作，包括需求分析、数据库设计、代码编写、测试及上线等环节。通过不断地调试与优化，我使得自己的工作效率得到了提升，也在与团队成员的合作中完成了项目目标。

然而，技能上的不足还是存在的。首先，我发现自己在新技术的学习和研究方面还不够主动和积极，需要更加积极主动地学习新技术。其次，我在代码设计和项目规划方面还存在一些不足，需要更加深入细致地思考如何实现更好的方案。因此，今后我将更加注重知识的积累和深度学习，提高自己的编程技能和设计能力。

二、态度方面

作为一名新人，我很自然地投入了工作中，不时加班甚至是周末加班以完成项目任务。同时，我也经常和同事交流、讨论解决问题，寻找新思路和方案。这种敬业精神和积极主动的态度得到了领导和同事的认可和赞赏。

然而，我也发现自己在一些细节问题上还需改进，比如缺乏对问题的把控和快速解决能力，需要更加细致的思考和不断地学习工作技巧。同时，我也意识到在与同事的沟通和协作中，自己需要加强理解和支持他人的能力，更好地完成团队工作。

三、沟通方面

在试用期期间，我深刻认识到沟通对于项目的顺利进行和团队合作的重要性。因此，我在与同事沟通时始终以谦虚、诚恳的态度表达自己的看法和想法，并积极聆听同事的意见和建议。这种良好的沟通和协作得到了团队的支持和认可。

然而，我也发现自己在沟通和交流中存在一些不足，比如表达不清晰、语气不够礼貌等，需要更加细心地听取他人意见并更加清楚地表达自己的观点。另外，我也意识到在工作中需要更多地考虑到团队利益，依据不同情况运用不同的沟通方式。

总的来说，我的试用期期间有了很大的成长，并深刻认识到了自己在技能、态度和沟通方面的不足之处。今后，我将更加注重知识的积累和深度学习，提高自己的编程技能和设计能力。同时，我也要加强沟通和协作能力，更好地完成团队工作，努力成为一名优秀的程序员。