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年度工作总结怎么写

发表时间:2024-02-12

年度工作总结怎么写(推荐九篇)。

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年度工作总结怎么写【篇1】

一年的工作结束了,回顾过去,有收获也有不足,现就过去一年的工作好好的总结下,也是对这一年的一种肯定。

一、高效管理团队的雏形已经初步形成,各个部门之间协作与沟通基本畅通

公司已经走过了后台之间,各酒店与公司机关各部门之间的协调基本上没有什么障碍。当然,在一些突发性事件的处理,以及涉及到各部门所应该承担的责任的问题上,我们还是会产生一些不和谐的声音,相互推诿、扯皮的、有事不报或者大事小报事情时有发生,这就需要我们树立起精诚团结荣辱与共的思想意识,勇于承担起自己的责任,所谓一荣俱荣,一损俱损,只有我们团结一致,才能够共同提高,建立一支高效的管理团队才是指日可待的一件事情。

二、各部门负责人的执行力和现场管理水平得到普遍提高

我们服务行业的管理水平的高低,更多的是体现在现场解决问题的能力和落实公司各项规章制度的执行力。就菜品更新、厉行节约、员工培训以及采购、电脑和工程维修方面,总体上来说,20xx年比20xx年要做的好,下半年要比上半年要做的好。当然,也正是因为这几项工作直接影响到公司的整体形象和正常的经营,所以我们还要不断地加强,不停地提高,严以律己地按照高标准来严格要求自己,把所有的问题和事故的苗头扼杀在萌芽状态。

三、基层员工的精神面貌焕然一新

通过公司各级主管的共同努力,尤其是在20xx年的下半年,应该说全体基层员工的精神面貌焕然一新,由此可见,在基层员工的思想意识方面,我们还是有很大的潜力可以挖掘的。现在,无论是前台和后厨,基本上都注重到管理细节的进一步深化,一个服务员看了几个台,一个师傅炒了几道菜都逐渐做到了量化。但公司机关人员却没有做到量化,做和不做,多做和少做,做的好与做的不好几乎没有什么区别,这是阻碍公司发展的最大诟病。如果一个企业的指挥系统都无章可循,很难想象这个企业的通盘管理会有条不紊。因此,20xx年,公司将会进一步吸引外来人才,强化内部竞争机制,重新优化组合,进行优胜劣汰式的竞聘上岗。

四、进一步强化执行力的贯彻和细节的管理

尽管较之过去,我们的各项工作都有长足的进步,但具体到每项制度和每项工作的执行和细节,我们还是存在许多不足,我们的规章制度有时因为人为因素而不能做到真正的公平和公正,我们的工作流程,往往因为主管和员工的思想意识不高而形同虚设,我们的许多工伤事故和一些设备故障,往往就是因为我们的奖惩不明晰和工作程序不规范造成的。因此,20xx年,我们应该加大这方面的工作,对于违反安全生产的人和事,无论造成后果如何,都要从重从严处理,绝不能抱有侥幸心理,更不能姑息养奸。

五、妥善处理好企业内部矛盾

公司内部矛盾产生的爆发点主要集中在三个方面,一是因为员工离职产生的矛盾;二是因为工伤事故产生的矛盾;三是因为日常管理产生的矛盾。无论是何种情况下产生的矛盾,作为公司的各级管理人员,我们首先要在确保公司的利益不受侵害的前提下,尽量本着服务于基层、服务于员工的思想态度,设身处地为员工着想,耐心细致地做好思想工作,除了执行公司常规的各项规章制度外,妥善处理了各种企业内部的矛盾,也是作为各级管理人员所必须具备的素质和能力,同时,对公司在行业内树立起良好的形象可以起到至关重要的作用。

六、忧患意识警钟常鸣

世界上任何事物都是呈螺旋状态上升的,一个国家和一个企业也是一样,在飞速发展到一定的状态下,总要出现徘徊、停滞甚至是倒退,全世界在高速发展的过程中,最终碰到了金融危机。这就要我们引以为鉴,公司在飞速发展了x年之后,我们要时时刻刻怀有忧患意识,俗话说:“人生于忧患,死于安乐。”对于一个企业来说,我们只有进一步加强危机管理,悬剑在头,警钟常鸣,才能够有效地应对各种突如其来的威胁与困难,让xx的旗帜永远鲜艳无比,灿烂辉煌。

年度工作总结怎么写【篇2】

发廊年度工作总结


一、背景介绍


作为一家知名的发廊,我们一直以来致力于为广大顾客提供高质量的发型设计和优质的服务。经过一年的辛勤努力和不懈追求,我们成功地完成了今年的各项工作目标,并取得了令人骄傲的成绩。在这篇文章中,我将详细回顾我们发廊今年的工作情况,总结我们的成绩和不足,并对未来的发展提出展望。


二、工作总结


1.市场营销:今年,我们在市场推广方面采取了多种创新策略,并与合作伙伴共同开展了一系列促销活动。通过提供独特的服务和吸引人的优惠,我们吸引了许多新顾客,并巩固了老顾客的忠诚度。同时,我们还加强了与社交媒体平台的合作,通过在线宣传和互动,进一步提升了我们的知名度。


2.团队建设:我们非常重视团队的建设和员工的培训,今年我们组织了一系列的培训课程,包括发型设计技术、顾客服务技巧以及销售技巧等。通过这些培训,员工们的专业水平和服务质量得到了大幅提升。我们还定期组织团队建设活动,促进员工之间的互动和团队精神的建设。


3.服务质量:作为一家高端发廊,服务质量是我们的核心竞争力。我们坚持以客户需求为导向,注重细节,严格控制服务质量,使每位顾客在我们这里得到满意的服务体验。今年,我们获得了大量积极的顾客评价和回头率,这是对我们服务质量的最好证明。


4.经营管理:为了提高效率和顾客满意度,我们引入了一套先进的管理系统,对各个环节进行了系统化的管理。通过充分利用数据分析和预测工具,我们能更好地了解顾客需求和市场趋势,并做出科学决策。另外,我们还不断优化供应链管理,确保材料的质量和供应的及时性。


三、成绩回顾


1.业绩提升:通过精准的市场定位和市场推广策略,我们今年的业绩取得了显著的提升。整体销售额增长了20%,客流量增加了15%,为公司的健康发展打下了坚实的基础。


2.服务升级:我们不断提升服务质量,倾听顾客的意见和建议,并在基础服务之上加入了更多个性化的服务项目。这些举措使我们的顾客满意度得到了极大提升,顾客口碑也在不断扩大。


3.团队凝聚力增强:通过团队建设活动的开展,员工之间的沟通和合作能力得到了明显提高。员工对公司的归属感和荣誉感也得到了增强,为公司的发展积极贡献了力量。


四、不足之处


1.经营成本控制:尽管我们采取了一系列措施提高经营效率,但在成本控制方面仍然存在一定程度的不足。我们将进一步加强成本管理,降低运营成本,提高利润率。


2.竞争压力加大:随着同行业竞争的激烈化,我们面临着越来越大的竞争压力。与此同时,新兴的线上发廊也对我们造成了一定的冲击。我们将加强市场调研和品牌推广,提高品牌竞争力。


五、未来展望


1.技术创新:我们将继续追踪发型设计的潮流趋势,引入更多的创新元素和技术。同时,我们将积极推广环保可持续发展理念,探索使用更环保的产品和工艺。


2.客户关怀:我们将继续关注顾客需求,倾听意见和建议,并根据顾客的反馈不断改进我们的服务,为顾客营造更好的体验。


3.员工培训:我们将持续加强员工的培训和技能提升,使员工保持在行业的前沿水平,并激励员工创新思维和团队合作精神。


小编认为,今年我们的发廊取得了显著的成绩,并积极面对存在的问题和挑战。我们将继续坚持以客户为中心的理念,不断创新和改进,为广大顾客提供更好的发型设计和服务。我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的发廊会越来越好,将来有更广阔的发展空间。

年度工作总结怎么写【篇3】

一、背景

在过去的一年中,我在公司内承担了多项职责,不仅完成了日常任务,还积极参与了多个重要项目。我的工作得到了领导的肯定和同事的认可。以下是我本年度的工作总结。

二、主要工作内容与成果

1. 市场调研与分析

- 针对行业趋势,我主导了三次市场调研,深入挖掘潜在客户需求,为公司产品策略提供了有力数据支撑。

- 通过对比分析竞品和市场动态,撰写了5篇市场分析报告,为公司高层决策提供了重要参考。

- 成功预测了市场变化趋势,提前调整了营销策略,使公司在竞争中占据有利地位。

2. 项目管理与执行

- 负责协调并推动了5个跨部门项目的开展,确保项目按计划进行并达成预期目标。

- 在项目管理中运用敏捷方法论,确保团队快速响应变化,提高项目完成质量。

- 通过有效沟通与协调,解决了项目中出现的关键难题,降低了项目风险。

3. 产品策划与推广

- 参与策划并执行了三次新产品发布会,通过创新的推广策略使新产品迅速占领市场。

- 优化了现有产品的营销方案,提高了产品的市场占有率和用户满意度。

- 通过社交媒体和线上线下活动,扩大了品牌影响力,增强了品牌美誉度。

三、制度执行与领导指示

在今年的工作中,我严格遵循公司出台的各项制度文件,并按照领导的指示精神,不断优化工作流程和提升工作效果。具体来说:

1. 制度执行

- 我积极遵守公司的《项目管理规范》,确保项目实施的合规性。

- 在《信息安全政策》的指导下,我严格控制信息传播范围,保障了公司数据安全。

- 我根据《员工绩效评估制度》,自我加压,努力提升个人及团队绩效。

2. 领导指示

- 在领导召开的多次会议中,我深刻领会了指示精神,并将之贯彻到日常工作中。

- 领导强调的关于团队协作和沟通效率的问题,我在实际工作中予以高度重视并采取措施改进。

- 我按照领导的指导调整了工作重点,更加聚焦于核心业务和客户满意度提升。

四、个人成长与收获

经过一年的努力,我在专业知识、团队协作和沟通技巧方面都有了显著的提升:

1. 专业知识

- 通过持续学习市场分析和项目管理等领域的知识,我增强了解决实际问题的能力。

- 参与行业培训和交流活动,拓宽了我的视野,提高了我的专业素养。

2. 团队协作

- 在与团队成员的紧密合作中,我学会了更好地发挥每个人的优势,提升整体效能。

- 我通过有效的沟通技巧,化解了团队中的矛盾,促进了团队的和谐与进步。

3. 沟通技巧

- 我通过与不同部门和客户的交流,锻炼了自己的沟通协调能力。

- 在处理工作中的冲突时,我学会了换位思考和理性沟通的方法。

五、未来展望与计划

展望未来,我将继续发挥自己的专业优势,为公司的发展贡献更多力量:

1. 深化市场研究

- 计划深入研究行业趋势和竞争对手动态,为公司制定更具针对性的市场策略。

- 加大与客户的沟通力度,深入了解客户需求,提升产品和服务质量。

2. 强化团队建设

- 致力于提升团队整体能力,通过培训和分享会等形式促进团队成员的成长。

- 优化团队工作流程,提高团队协作效率,降低内耗成本。

年度工作总结怎么写【篇4】

宁夏大田新天地正式在泾源这片热土之上落地生根,是公司农业生态循环产业链建设的一年。在这一年之中以董事长童彤为首的新天地人始终坚持“创新无限、问鼎天穹、附贴大地、事硬人诚”的新天地精神。用真诚缔造完美,用行动兑现承诺,在泾源热土之上填上绚烂的一笔。

被公司任命为副总经理以来,我的主要工作是负责公司园区建设、协调等工作。接下来由我主要将我一年内的工作总结如下:

一、园区建设情况汇总

1-3月份主要工作是饲草销售及饲草市场走访调研,与加工青贮的三大园区洽谈对外饲草销售。加强内部管理,协调组织饲草配送装车,人员调配等问题。

进入4月份以后公司园区开始基础建设,先后具体工作包括:4月5日开始平整园区200亩土地;4月10日做围墙铁艺;4月28日园区开始架线栽杆架变压器,推青贮窖基础;5月1日晚10点园区正式通电;5月6日开始建设临时办公室、卫生间、库房;5月7-8日开始搭建舞台制作舞台背景,修整道路迎接奠基仪式;5月9日奠基仪式圆满结束。

奠基仪式的顺利举行是宁夏大田新天地一个重要的里程碑。每一个流程每一个细节都凝结了新天地人的智慧与辛劳。

奠基仪式以后,新天地农业生态循环产业链一期建设全面展开。主要建设明细:

1、园区一期门前道路和园区内主干道硬化;

2、园区完成给排水工程;

3、完成青储玉米储藏窖5座,园区3座大湾乡2座。总面积为8000平方米,储草方量达到30000立方米。其中园区三座政府顺利验收;

4、完成钢架构结构厂房5套(机械生产车间、微生物菌种厂房、因子复合肥厂房,总面积为8200平方米;钢架玻璃阳光日光棚,面积为平米,钢架结构现代示范养殖牛棚一座,面积为1100平方米)

5、9月15日至10月6日园区顺利完成贮草计划6000吨;

6、10月中旬公司与重庆富达联营成立饲料厂,全面向泾源县各乡镇推广“快肥一号”产品,在短短的时间内产生可喜的效果。

7、成功研制青贮自走联合收割机。

以上是园区基础建设工作的各项事宜

二、园区接待工作

公司作为泾源县重点招商引资项目,受到宁夏自治区政府各部门、及社会各界人事的关注。这一年来接待也成为园区工作中的'重中之重,从3月份以来园区迎接接待无数次,其中包括自治区崔波书记;固原市白市长;农牧厅厅长;县委马书记、吴书记、徐县长;泾源县各职能部门等,还有社会各界关注新天地发展与同行业考察团队。

三、部门协调情况

是新天地基础建设的一年,所以在各项工程的建设上面协调就显得尤为重要。

与各施工方主要协调事项:合同问题、施工质量问题、验收问题;与董事会协调事项:认真领会董事会规划思想,根据公司统一方针执行园区统一规划建设;

与公司各部门统一协调完成公司各项项目报批、各项管理制度落实、各项财务数据的准确记录等事宜。

回首过去的一年,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。感到的工作是难忘的,印记最深的一年。园区顺利完成公司下达的各项任务,并做到事半功倍的效果。这样的成绩离不开童总的正确指导及新天地各位同仁的共同努力。艰苦的自然条件锻炼了所有新天地人的心,更加让我们坚定目标去迎接在再创辉煌。

工作计划

如果说是新天地基础建设的一年,那么将会是新天地腾飞的一年。在我们将会有更多的机遇和更多的挑战,每一个新天地人都将会在这一年当中不断跨越事业高峰,共同迎接辉煌成就。接下来由我将园区整体规划做以下报告。

一、园区工程建设计划

(一)完善一期循环产业链建设

根据公司整体战略部署,公司主要是完成园区一期新天地农业生态循环产业链的建设。在一年之中园区完成了循环产业链建设中的各个项目的厂房建设,所以在将会在建设的基础之上继续完善循环经济建设,具体实施项目如下:

1、3月机械厂房设备到位并办理投产运营相关手续;

2、在机械厂房内生产全自动一体揉丝联合收割机生产;

3、全面启动因子复合肥厂;

4、基础母牛投产;

5、日光棚工程完善;

(二)启动二期“打造农业生态观光园、泾源黄牛全产业链建设”工程

二期工程建设是公司战略部署中的一项重要工程。是连接一期、三期工程的重要纽带,二期建设采用以商招商的方式建设:新天地游客集散地、新天地会所、虹鳟鱼馆、泾源黄牛宴、生态花谷、特色养

殖、种植基地等项目,以此来带动上亿流动资金。

二、园区生产计划

主要生产计划将紧紧围绕精饲料厂与机械生产、饲草生产、因子复合肥生产展开。精饲料、机械的生产主要采用政府采购及“以销定产”的方针为主,饲草生产在园区3个草窖及县储备库计划储存10000吨。生产过程中注意细节如下:

1、根据订单情况,对生产过程的进度、成本、质量、人员、采购等各要素进行细分,责任落实到具体人员,让大家明白该干什么?怎么干?

2、加强督查和协调组织,根据销售任务细化生产进度,定期召开生产调度会。确保各项订单任务顺利完成。

3、加强生产现场管理,导入“6S”管理体系做到生产现场规范整洁、按章操办。

4、强化安全生产,对新进场人员定期组织培训。

三、销售计划

1、机械计划销售10-20台(包括全自动一体揉丝联合收割机);

2、饲料厂精饲料销售每月达到200吨;

年度工作总结怎么写【篇5】

十六个字,即“一个发挥、二个建设、三个加强、四个服务”。

一、充分发挥基层党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用

校医院直属党支部积极开展以“弘扬抗震救灾精神,激发爱党爱国热情”为主题的组织活动。在活动中,全体党员认真学习了在汶川大地震中涌现出来的抗震救灾先进典型事迹,大力弘扬“一方有难,八方支援”的精神,为支援受灾同胞交纳“特殊党费”达入党积极分子赴韶山学习,接受爱国主义传统教育,进一步加强党员的党性修养,充分发挥基层党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,此次组织活动立项方案被学校评为优秀方案。校医院直属党支部还非常注重入党积极分子的培养,08年有6名同志被纳入入党积极分子培养对象。

二、狠抓医院的人才建设和硬件建设

(一)医院的人才建设。市场的竞争是人才的竞争,一个单位的核心竞争力体现于人才的质和量。医院党支部、院行政极其重视专业技术人员的引进与培养。专家座诊交流护士业务学习32次。08年全院职工共发表学术论文十多篇。通过各种业务学习全体医护人员的业务素质有了比较明显的提高,全年无医疗事故发生。

在管理人才培养上,医院首先注重管理人员的思想素质培养和管理能力的培养,并参加了后勤集团主办的管理人员培训班,在对待管理人员的评价上更注重管理的实效性,使医院的管理工作逐步进入到规范化管理的轨道上来。

(二)医院硬件建设。校医院积极争取学校的政策,口腔综合治疗椅、牵引床各一台、一套内窥镜消毒设备和内窥镜医学影像工作站等,为师生员工提供了良好的就医条件。

三、加强医疗、行政事务和公费医疗的管理

(一)加强医疗质量和医德医风的管理。医疗质量管理是校医院建设中的工作重点。校医院非常注重医务人员的医德医风教育。先后实施了《医疗服务态度奖惩制》、《校医院医德医风管理暂行办法》,对医务人员的医德医风进行评价,不断改进服务态度;医院成立了医疗质量检查小组,严格按照医疗质量管理标准,定期对全院各科室进行医疗质量检查。通过狠抓医疗教育,进一步促进了医疗质量管理规范化。目前校医院医疗质量的提高和服务态度的改善较以往有长足的进步,也得到广大师生员工的认可,并被武汉市卫生局职管会评为先进集体。

(二)加强行政管理,使其规范化、科学化。药品的采购是一个敏感的问题。校医院在学校招投标办公室统一部署下,加强采购工作的管理,严格采购程序,坚持“公开、公正、公平”的原则,坚决反对商业贿赂。无论是药品、试剂、耗材,还是仪器设备的采购,都是通过医院领导集体讨论立项,与专家组一起在学校招投标办组织下,通过招标采购,无任何个人行为;在人才引进和合同工转为人事代理等事关医院的发展和职工的工作积极性问题上,医院采取“三公开”的政策,向社会公开招聘多名卫生技术专业人员,通过严格考核,经招聘领导小组认真讨论,聘用了公正、公平”的原则下,顺利完成了这项工作,基本得到广大职工的认同。

(三)加强公医管理。为了进一步加强内部公医管理,严格把好转诊关,校医院制定了《华中农业大学医院转诊的相关规定》、《违反公医转诊管理规定的质控标准》,定期对医生的转诊合格率进行评价,不断提升校医院自身解决问题的能力,充分利用校医院现有的医疗资源,努力节省公费医疗的开支。

四、服务于教学科研、服务于师生、服务于病人、服务于社区

(一)服务于教学科研。随着学校事业蓬勃发展,校医院的保健任务越来越重。我们克服人员少、任务重的困难,努力完成了第新生军训、学生(四、六级、自学、成教、研究生)考试等及各种重要学术活动的保健任务,共派出了保健医生护士一名护士全年66.7%工作时间在保健。

(二)服务于师生。医院承担了大学生“卫生与健康”公选课,每学期一次,每年有教师资格等零星体检综合避孕率等都达到100%,没有计划外出生。

(三)服务于病人。拿结果,这是医院服务于病人的一个亮点。全年已送出外检项目达医疗水平有一个明显促进和提高。

西药房取药、划价23万余人次,各种注射治疗约6万余人次,各种化验约2万人次(含体检),拍片透视约1.8万人次(含体检),心电B超4千余人次(含体检),理疗约9千人次。

(四)服务于社区。健康教育是社区卫生服务是重要组成部分,学生及辖区居民发放各种健康教育处方5000余份。全体职工利用休息时间对辖区居民进行入户调查,建立了家庭健康档案996份,新生健康档案4450人,对重点人群进行健康教育达2万余人次;结合疾病流行情况,深入社区开展手足口病的防治工作,公卫科二名医师获区卫生局手足口病防治工作先进个人。举办了12期黑板报,广播了40余份宣传稿,并发放了各种宣传资料,在校医院网页平台上,宣传医疗保健知识,发布医疗保健信息的文章达10余篇,极大地方便了广大师生员工知晓医学常识,提高了师生员工预防疾病的能力。

洪山区卫生局的指示精神,社区卫生服务中心开展社区卫生服务机构提档升级工作。全体职工在医院统一领导下,按照社区卫生服务机构提档升级检查的要求,积极准备,利用休息时间突击加班,顺利通过了社区卫生服务机构提档升级的工作,达到了市、区两级卫生主管部门的要求。

年度工作总结怎么写【篇6】

设备部的工作已经接近尾声,回顾即将过去的一年,设备部全面贯彻公司XX年ts提高知识、提高专业能力”的方针,以制造部“提高生产、降低不良、节约成本”的年度目标为指导,认真落实工作部署中提出的设备管理的各项工作,努力实现“最大限度的满足生产需要,培养一只高效专业团队”的部门年度目标。纵观设备部XX年全年的工作,在各级领导的支持和其他部门的协作下是较好地完成了公司交给的任务。今年新设备的增加,部门工作的重新分配,11个专项工程中又有多项涉及到的面较大,实际工作中遇到了许多困难,也存在一些问题,但设备管理部门全体员工通过认真的总结,仔细的分析,从已经出现的问题中吸取教训,在困难中锻炼能力,在反思中进行自我提高,大事讲原则,小事讲风格,最终圆满完成了全年工作。XX年设备部kaijo机台金线使用量降低了3%,,每年降低成本合计约为人民币200万元。降低设备故障率和提高设备的运转,目前焊线零库存

细则如下:

一、节约成本:

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件,缩小故障范围,使用最低的维修成本修复设备,避免直接更换新的部品

2、减少设备外修次数,加大内部修理力度

二、降低不良:

1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良

三、提高生产:

1、及时巡线,发现问题及时处理

2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行

四、员工流动:

本年度设备部焊线共,保养维修人员,新提升人员,人员稳定,圆满完成公司给设备部XX的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际情况,不断的对员工进行教育,并制定了相应的对策和处理办法,对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。

,在设备组织大修的时候也主动灵活的作为维修主力参加设备抢修。

于龙门吊、蒸汽锅炉、高频振动器等大小型设备,尽管在学校学的是机械专业,但是对于现场的机械设备还是所知甚少,因此一切还需要从头开始学。

现场机械设备起着举足轻重的作用,机械设备运转良好情况不仅直接影响现场的生产进度,大型设备还存在着一定的安全风险,因此机械设备的管理也甚为重要。让我这刚毕业的女生来讲感觉到肩上的担子很重,压力很大,还有就是艰苦的工作环境,一度让我有退缩的心理,为了磨练自己和多学点东西,最终选择了坚持下来。

我每天的工作是到现场,将所有设备巡视一遍,检查有没有故障或者隐患存在,如果存在故障,赶紧电话联系当场的维修工,立即处理,在最短的时间保证设备正常运转,这看似很轻松的活,但事实上并没有那么简单,因为设备的运转是否良好密切影响着生产,甚至会带来很大的经济损失。在众多设备中最让我提心吊胆的是电动单梁、龙门吊和蒸汽锅炉这三种大型设备,我每天神经都紧绷着,为了减少故障和及早发现隐患,对这大型设备每天检查,组织人员定时进行润滑保养,每月进行安全检查,并做好相关的记录,在同事和工友的`帮助下,由刚开始很陌生逐渐熟悉,再加上现场有许多经验丰富的老工人把手,我紧绷的旋终于稍微放松,但是现场的设备还是会经常故障,特备是电动单梁,电动单梁在运行过程中经常脱轨,一部分是由于轨道安装不平的原因,还有一部分在于操作手操作时注意力不集中,根据故障原因,逐一进行处理,并加强检查和保养力度,后来工作逐渐上手,电动单梁等设备发生故障的次数也慢慢减少,确保了现场设备的正常运转。

东北的冬天来得特别早,因此在10月份我就得顶着寒风踏着白雪,从办公室到生产地,虽然距离不远,但是还是不想离开暖和和的办公室,但是想到身上的责任,我必须要去现场,不情愿的穿着很厚的衣服,踏着厚厚的积雪,艰难的向现场迈去。记忆很深的是有一次龙门吊由于工人违规操作,将龙门吊脱轨滑出好几米,龙门吊钢架都被拉出裂痕,已接到龙门吊故障的电话,赶紧往现场跑去,到了现场才发现事情比我想象的严重,顿时手足无措,不知道咋办才好,还好修理工经验丰富很镇定的指挥着现场的工人忙这忙那,我跑前跑后帮他们取需要的工具,忙到下午很晚,才将龙门吊恢复正常,终于舒了一口气,在往办公室走的路上突然感觉到脚好疼,原来是长时间站在雪地里脚冻疼了,这时眼泪不争气的哗哗下流......

这半年时间虽然过得辛苦,但是感觉很值得,首先让我们这一直生活在温室的花朵得到了一定的锻炼,知道了生活的艰辛,磨练了我吃苦的意志,这是我毕业后收获的第一笔很大的财富,这也会成为我人生旅程中又一转折点。

由于气候原因,冬休了整理机械设备台帐合同等,在办公室呆着不用风吹日晒了,刚开始长时间呆在办公室,我还很不适应,老感觉在办公室没有在现场学到的东西多,心里还失落了一阵子,但是在后来慢慢习惯了这种生活,才知道做内业员也有很多东西需要学习,一样能了解到现场设备的使用情况。现在在办公室呆着干完手里的工作后还有很多空闲时间,可以学学其他自己感兴趣的东西,慢慢喜欢上了这种懒散自由的生活。但是去年的那段工作磨练一直藏在心底,激励我要不断学习。

时间飞逝,去年的一切还历历在目,但是距现在已有一年的间隔,我已由刚踏出校门无知无畏的黄毛丫头转变为稳重踏实的丫头,回想这一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充满着一点点荆棘,不过也是顺顺利利的,这只是一个开始,以后的路还很长,也有很多未知在等待着我,以后不管是生活中,还是在工作上,我都还需不断学习,不懈努力,不断完善自我,在人生旅程中体现我的人生价值!

年度工作总结怎么写【篇7】

猪场年度工作总结


一、


猪场作为农业生产的重要组成部分,承担着提供肉食品和相关产品的责任。随着经济的发展,人们对食品安全和品质的要求日益增加。为了适应市场需求和提高生产效益,我们猪场全体员工在过去一年里积极努力,取得了一定的成果。在此,我们将对猪场年度工作进行详细总结。


二、生产方面


1. 营养饲料的研发和应用:为了提高猪只饲养效益,猪场聘请了专业饲料研发团队,通过精确的配方和科学的饲养方案,有效提升了猪只养殖效果。经过严格实验和试验,我们成功开发了一款专用的猪饲料,能够满足猪只的营养需求,健康成长。我们还增加了对新型营养品的研究和应用,进一步改善了猪只的养殖环境,提高了生产效率。


2. 猪只健康管理:为了提高猪只的健康状况,我们加强了疫病防控工作。建立了健全的免疫接种制度,全面加强对猪只的防疫工作,有效控制了疫情的发生。并且,我们还加大了对猪只生长环境的监测和改善力度,确保猪只的生长状况良好。通过这些措施的实施,我们成功提高了猪只的生存率和养殖效益。


三、销售方面


1. 市场拓展:为了适应市场的需求和扩大销售规模,猪场积极主动地加强了与各大商超和餐馆的合作关系。通过持续的营销推广活动,我们成功打开了更多的销售渠道,并与多家商家建立了稳定的合作关系。同时,我们还注重了产品的包装和品质管理,提高了产品的附加值,增强了市场竞争力。


2. 品牌建设:基于长期以来积累的信誉和口碑,我们进一步强化了猪场品牌的建设。通过借助现代化的营销手段和互联网渠道,我们积极拓展线上销售,提高了品牌的知名度和美誉度。同时,我们也注重了与消费者的沟通和互动,不断改进产品质量和服务水平,树立了良好的企业形象。


四、员工管理


1. 培训和激励:作为一家现代化的猪场,我们重视员工的培训和激励工作。每年举办多次技术培训,提高员工的专业素质和技能水平。我们还建立了激励机制,通过薪资、奖金和福利等方式,激发员工的积极性和创造力,提高了整体的生产效能。


2. 安全管理:在猪场生产过程中,安全是一项重要的工作。我们建立了完善的安全管理制度,进行了多次安全培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处置能力。通过这些措施的实施,我们成功减少了生产事故的发生,保证了员工和生产设备的安全。


五、环境保护


在猪场发展过程中,环境保护是一项重要的任务。我们始终坚持绿色养殖的理念,注重减少废水、废气和废弃物的排放。与此同时,我们建立了科学合理的废弃物处理系统,将废弃物资源化、无害化处理。通过这些措施,我们成功实现了环境保护和经济效益的双赢。


六、结语


通过一年的努力,我们猪场在生产、销售、员工管理和环境保护等各项工作上都取得了显著的成果。但是,我们也要清醒地认识到,随着市场的不断变化和消费者需求的增加,我们还面临着诸多挑战和竞争。因此,在新的一年里,我们将进一步改进管理模式,加强科技创新,提高核心竞争力,为更好地服务社会、满足市场需求而努力奋斗!

年度工作总结怎么写【篇8】

x年,x学院团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,进一步贯彻党的“__大”会议精神,始终将校团委和院党总支的指示与x学院实际相结合,深入实践科学发展观,大力提倡科学精神和创新精神。秉承“服务学生,奉献自我”的理念,不断完善学院团委工作机制,扎实做好团委工作。实施团的“五大工程”,梳理完善“七大工作体系”,服务于青年学生成长成才,积极推进大学生素质教育进程,不断研究新情况、解决新问题、开拓新领域,扎实推进了团的各项工作,在思想政治教育、科技创新活动、社会实践活动、青年志愿者工作和团的自身建设等方面取得了明显成效。

一、德育为先, 增强团组织的凝聚力和号召力

1、牢固树立“育人为本,德育为先”的教育理念,旨在为社会培养出德智体全面发展的综合性人才。学院团委以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学习为主线,不断深化学生的思想政治教育工作,强化其在学生思想政治工作中的核心地位。坚持理论学习与形势政策教育相结合。经常组织学生学习“__大”、两会、团的“__大”等重要会议精神和相关文件精神。

2、依托青年团校等共青团学习阵地,强化理论素养。通过定期举办讲座、座谈会、培训班等方式培养了一批理论素质高、业务素质强的学生骨干。本学年学院团委共举办了四期青共校,在青共校授课期间,定期组织小组讨论,学员认真总结学院团学工作的特点、经验和教训,研讨今后的工作思路、突破点和重点,以此进一步提高广大团学干部的理论水平和业务能力,充分发挥了共青团员在院风学风建设中的先锋模范作用,进一步增强了x学院的凝聚力和战斗力,推动了x学院团学工作再上新台阶。

3、 以团支部建设为基础,狠抓理论学习。今年是改革开放三十周年,围绕大背景,院团委组织开展了“忆史、爱党、创优”系列活动和“改革开放,长大国气度;力求精进,展学子风采”系列活动。这些主题教育活动紧扣时代脉搏,贴近同学们的学习生活,寓教于乐,寓教于学,受到广大团员青年的欢迎。同时组织并开展了“高举团旗跟党走 我与祖国共奋进”主题团日活动。丰富多彩的主题团日活动进一步增强了我院团员青年爱党、爱国、爱校意识;培养了团员青年奋发拼搏、勇于实践的精神;充分发挥了广大青年参与社会活动的能动性与创造性。

4、拓宽宣传渠道,加大思想教育的宣传力度。通过讲座、院报《商之翼》等形式将党团理论深入到广大团员青年中。同学们在传阅《铁军杂志》的同时学习铁军精神,增强大家的吃苦耐劳,坚持不懈的精神。完善院报《商之翼》,及时做好学院网站、博客维护更新工作,利用一切校内外可能的舆论途径开展有效的宣传,使之更能将学院的近期动态卓有成效的融入到同学的生活中,同时扩大思想教育的宣传力度,提高了学院的凝聚力与向心力。

二、加强队伍建设,提高团组织的战斗力和创新力

1、继续完善并实行《x大学x学院团委学生会主席团例会制度(试行)》、《x大学x学院团委学生会部长例会制度(试行)》、《x大学x学院团委学生会值班制度(试行)》、《x大学x学院团委学生会请假制度(试行)》等制度。本学年,院团委提出了“科学化的管理,人文化的培养”的工作导向。经过不断的总结和提高,学院逐步建立了一支思想过硬、作风严谨、学风优良、团结协作、富有激情、锐意创新、勇挑重担、乐于奉献的团委和学生会干部的队伍。更为重要的是经过几年的经验总结,院团委已建立起一套非常成熟的人员选拔、使用、培训、晋升、考核机制。

2、日常工作不松懈,加强团籍管理。认真清理、补办团员档案,严格把好团员登记注册关,认真办理团组织关系接转手续,为遗失团员证的团员补办团员证,并组织尚未入团的学生入团。

3、 “推优”工作不断细致化、规范化、制度化。学院团委把“推荐优秀团员作为党的发展对象”这一常规工作定为对团员思想政治教育的一个重要内容和引导手段,在多年工作的基础上,进一步完善了推优工作的方式、方法,健全以学院团组织为主体的推优工作体系,充分发挥党的助手和后备军作用, x年的“推优”工作取得了良好成效,并获得了广大师生的一致好评。

4、团费收缴工作不断系统化、科学化。团费收缴是团组织的一项经常性工作,是衡量团的组织建设和团的整体工作水平的重要标志。认真做好团费收缴工作,是密切团员与团组织的联系,增强广大团员的团员意识,切实加强团的组织建设的重要手段之一。正因为本着“认真做事、真诚待人”的工作准则,学院团费收缴每年均保持较高的完成率,定时、定点、定人的完成此项常规工作。

5、团员意识教育不断全面化、深入化。院团委结合工作实际和自身特点,扩大组织覆盖面,使团员青年在学习、工作、生活中充分发挥了先锋模范作用,体现了较强的团员意识,团员队伍建设取得了一定成效,完善组织体系,健全工作机制,积累了一些有益的经验。及时总结经验,探索新时期团员教育和管理的新方法、新途径,建立适应新形势发展要求的、适合本学院实际特点的工作制度,建立长效机制,巩固和扩大主题教育活动的成果。如“铁军精神进校园”系列活动等等。

6、加强干部的队伍建设,提高团干整体素质。团员再教育、团干部培训更加规范化、制度化,定期举办团干培训班。团干努力做到思想、工作和学习统筹兼顾,牢固树立服务意识,竭诚为广大师生服务。同时,加强了与其他各学院的交流、学经验、学长处,以提高班子管理水平和工作能力。定期组织开展团支书培训,强化基层干部素质,每学年的青共校针对学院主要学生干部,以此推进干部的队伍以点带面、点面结合的建设,发挥团干的模范带头作用,从而提高全体团员青年的素质。

7、“公寓建团”工作日臻完善。x年度,学院公寓团总支从健全组织、拓展内涵、完善服务、追求实效这四个方面积极探索团建新思路。加强团员青年的理论学习和对公寓团小组的理论培训。抓重点、树典型,开展学习特色团小组的活动。其中,决战火海、“我的军营生活”、特色团小组评选等活动中均表现不俗。

三、扩展素质拓展工程、实践教育工程,推动团组织的创造力、吸引力

要不断探索与教育发展、青年发展相适应的工作方法和活动方式,与时俱进,勇于创新,才能保持团的先进性、吸引力和生命力。本年度,x学院团委围绕服务大局和服务青年的主题,优化各项活动设计,开展的丰富多彩、形式多样、健康向上的校园文化活动,既继承了以往活动的特色又在这基础上有所创新,既有主旋律又富多样化,既有高品位又有多层次的活动项目。精心设计和创新开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的思想政治、学术科技等素质拓展活动,打造学院团委的品牌活动。为广大的同学提供展示自我的舞台,同时增强了团的生命力,提高了广大团员的科学素养,用新颖的活动凝聚团员,在活动中锻炼广大团员。

1、创立活动特色品牌。本年度,院团委围绕社会热点事件,大力开展特色活动,继承并发展以往的品牌活动。通过同学们反馈的信息,针对大家的兴趣和爱好,开展切合学生“所需、所想、所乐”的活动。发扬奥运精神,通过开展“体育文化月”、奥运征文、奥运知识竞赛等形式多样、内容丰富的活动,提高学院广大同学参与奥运、宣传奥运的积极性和主动性,努力在学院建立起“更高,更快,更强”的奥运之风。“改革开放,展大国气度;力求精进,现学子风华”系列活动积极响应学校纪念改革开放三十周年的号召,带领广大团员青年进一步加深理解改革开放的重要意义,引导同学们正确把握改革开放实质,坚定社会主义经济建设信念。

2、科技创新活动扎实深入。x学院十分重视学生创新精神和实践能力的培养与提高,在各项工作和活动开展过程中,院团委认真组织、精心指导,大范围调动学生参与科技创新的积极性和主动性,优秀学生课外科技成果不断涌现。x学院先后多次组织同学参加校园科技文化节,举行商务策划大赛等活动。本年度,欣颐健康顾问有限公司和丝安高科技材料有限公司作为x学院首次独立组队参赛的两个创业团队在第五届江苏省大学生创业计划竞赛中分获一、二等奖,实现了高起点零的突破,另有多人获三等奖。另外,我院同学刘妮、陈守伟所在的团队获全国创业计划大赛金奖。

3、社会实践工作迈出新步。学院长期坚持专业知识学习与社会实践相结合的学风建设理念。寒暑假学院都会认真组织大规模的社会实践活动。今年是__大召开后的开局之年,是华夏儿女圆梦的奥运年,也是中国实行改革开放三十周年,x学院暑期社会实践主题切实、内容丰富、形式多样,实践内容涉及农、工、商、科技、奥运、新农村建设、“__大”等诸多方面。学生走进通如启海地区,探寻新四军革命遗址,寻访革命后人,探究铁军精神在现代化建设进程中对文化、经济、政治、等方面的影响;学生深入江苏大富豪啤酒有限公司、中南集团等知名企业学习,学习基础工作技能。他们根据市场信息,结合自身的实践经历,积极做好总结,完成了多篇实践总结及调查报告,实践内容紧扣时代主题,突出了我院的专业特色。其中,“传承铁军精神 构建和谐家园” 实践服务团12名成员先后3次来到x市财政局,在x市老干部革命传统教育宣讲团的部分老同志带领下,学习了新四军东进相关历史,和铁军精神的由来。并以论文形式呈现出一篇名为《x地区新四军东进历史的追溯及铁军精神的传承与发展》的实践调查报告,以及20余幅展板。奔赴 各中小学展览,宣传铁军精神。活动受到了媒体的多方关注,《x日报》、《江海晚报》、《常熟日报》等媒体对本次实践活动进行了深入报道。多名师生被为先进个人,另有实践基地被评为先进基地。

4、文化活动成效显著。以校园文化、公寓文化、班级文化和网络文化建设为重点,开展丰富多彩的文化活动,打造一批x学院文化品牌活动;围绕素质教育,广泛开展文艺、体育、学习征文等活动,营造生动活泼、健康向上、寓教于乐的校园文化;引导青少年 “文明上网、上文明网”,做网络文明使者,倡导健康的网络文化。“辩之魂”辩论赛、体育文化月、文艺周、院十佳歌手、书画设计大赛等活动,在充分体现学院特色的基础上,激发了广大团员青年的青春活力,展现了当代大学生的青春风采。

5、青年志愿者活动开拓新领域。本年度团委推进青年志愿者行动的发展,大力倡导和实践“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神,开展以“绿色环保”、“文明校园”等为主要内容的活动,在充分发挥志愿者们的专长,调动他们的积极性的同时,也提高了志愿服务行动的质量,增强了团员的服务意识,不断完善了服务机制。积极探索志愿服务新机制,与市交巡警大队、狼山敬老院等部门建立了长期合作关系,以此为基地巩固志愿服务。3月发扬雷锋精神,x大学主校区各学院的莫文隋志愿者协会分会组织了一系列爱心募捐和义卖活动。 学院广大同学的积极响应,大家纷纷慷慨解囊,活动筹集到书刊、衣物、生活用品等大量义卖品,吸引了不少同学的脚步。5月汶川大地震,x学院组织“心系汶川,情满通大”的捐款捐物活动,同学们慷慨解囊,为灾区贡献自己的一份力量。9月团委开展了一次“医治香樟树,还校园绿色生机”,拯救校园绿色,创建美好校园。广大团员青年积极踊跃参加,不怕苦不怕累。电视台新闻综合频道记者进行了现场采访。11月x学院志愿者们来到市区的繁华街道向公众们宣传交通安全知识,协助交警管理交通秩序,他们将真诚的微笑和温暖关怀送给了每一位行人。11月—12月x学院莫文隋青年志愿者分队的队员们们在福利院留下了忙碌而美丽的身影。活动中不仅帮助那里的孩子们健康成长、加强与社会的练习,也使志愿者们获得了锻炼、提高了业务水平 ,为以后的活动累积了宝贵的经验。12月全院同学积极为李双双同学捐款,并将祝福送给了这位朋友。希望能够用自己的奉献行动拯救这个宝贵的生命。

回顾本年度来所取得的成绩,是校党委和上级团组织正确领导与亲切关怀的结果,是全院各个部门热情帮助和大力支持的结果,是全院广大团员青年和共青团干部共同努力的结果。当然,学院团委也清醒地认识到,工作中还有很多不足的地方:团组织对团员青年的思想政治教育的有效方式需要进一步探索;部分团支部建设还需要加强;与团员青年的需求相比,团组织的工作方式和手段创新有待提高。这些都需要在今后的工作中去重点研究,认真解决。

年度工作总结怎么写【篇9】

孤儿年度工作总结


随着社会的进步和发展,我国的孤儿问题逐渐引起了人们的关注。孤儿的成长环境非常脆弱,需要社会的呵护和帮助。作为一家致力于关注和照顾孤儿的机构,我们提供了各种支持和服务,以确保孤儿能够获得良好的教育和生活条件。在这一年里,我们付出了很多努力,下面是我们孤儿工作的年度总结。


我们继续加强了孤儿教育的力度。我们组织了一系列的教育活动,包括开展课后辅导班、举办文化艺术展览和体育比赛等。通过这些活动,我们帮助孤儿提高学习成绩,增强他们的自信心和独立能力。同时,我们还与各大学院合作,为孤儿提供高等教育的机会。通过这些努力,我们希望能够帮助孤儿实现自己的梦想,改变他们的命运。


我们注重孤儿的心理健康。孤儿面临着丧失亲人和缺乏亲情的困境,心理健康问题较为突出。因此,我们设立了心理咨询师岗位,为孤儿提供专业的心理辅导。我们鼓励孤儿积极参与各类娱乐活动,帮助他们释放压力,建立健康的人际关系。我们还定期举办座谈会和分享会,让孤儿可以坦诚地表达自己的感受和困惑。通过这些举措,我们希望能够让孤儿找到自己的归属感,增强他们的自信心和情感稳定性。


我们积极推动孤儿的社会融入。社会融入是孤儿成长过程中的重要环节。我们与各大企事业单位开展合作,为孤儿提供实习和就业机会。我们组织了一系列的职业指导活动,帮助孤儿了解不同行业的发展前景和就业要求。同时,我们还鼓励社会各界人士参与到孤儿关爱工作中来,通过志愿服务和捐赠等方式给予孤儿更多的支持。通过这些努力,我们希望能够让孤儿在社会中得到认可和尊重,摆脱贫困和孤独的境地。


我们加强了孤儿工作的监督和评估。我们成立了专门的监管团队,定期对机构内部的工作进行评估。我们通过多种方式收集孤儿和工作人员的意见和建议,以不断完善我们的工作。我们还邀请第三方机构对我们的工作进行独立评估,以确保我们的工作符合相关法律法规和道德标准。


回顾这一年的工作,我深感孤儿是我们关注的焦点,他们成长过程中的问题和困境亟待得到解决。作为工作人员,我们一直坚守着帮助他们的使命,为孤儿提供更好的生活和教育条件。我们也意识到还有很多不足之处,需要进一步加强和改进。


在新的一年里,我们将继续努力,不断完善我们的服务体系,为孤儿提供更全面、更专业的帮助。我们将进一步加强与社会各界的合作,争取更多的资源支持,为孤儿的成长创造更好的条件。我们相信,在全社会的关注和努力下,孤儿问题将得到更好的解决,孤儿们的未来将会更加光明。


孤儿年度工作总结到此结束,我将感恩每一位支持我们事业的人们,也鼓励更多的人们关注和关心孤儿,共同为他们的成长和幸福做出贡献。