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局纪检工作总结

发表时间:2024-03-10

局纪检工作总结。

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局纪检工作总结 篇1

纪检主管工作总结

本文旨在对过去一年来我在纪检主管工作中的经验进行总结和反思,并提出进一步的改进和提高方案。

一、分析问题,深挖根源

纪检工作重要的职能之一就是发现和解决党员干部存在的问题。在实际工作中,我们深入分析问题,挖掘问题的根源,尝试从以下几个方面入手:

1.思想教育:提高党性观念,坚定理想信念,增强党员的强烈意识和自觉性。

2.制度建设:强化规章制度,完善管理机制,建立一套科学有效的制度。

3.教育培训:加强干部教育培训,提升干部素质,加强意识形态工作。

4.监督检查:加强问责机制,严格监察纪律,提高管理的严格性和规范性。

二、加强沟通交流,推进工作落实

纪检主管在工作中需要与各级干部和各部门密切合作,加强沟通交流,在工作中协作完成对党员干部事情的处理。同时,在处理过程中也需要加大工作落实的力度,实行“三个查处”,即“发现问题—查找原因—严肃处理”,确保纪检工作能够推进实践。

三、推进纪检工作全面化

在过去的工作经验中,我们发现纪检工作需要推进全面化,全方面地加强各类纪检工作。具体来说,我们需要在以下方面开展工作:

1.狠抓党风廉政建设,抓住关键环节,对各级干部进行教育和培训,提高干部管理和党风廉政建设的意识。

2.加强内部管理,制度建设。完善内部管理制度,优化工作流程,实现任务分工优化和目标管理。

3.加大对基层纪检工作的支持力度。加强对基层机构的支持,完善基层纪检机构的组织体系,推进基层纪检工作的研究和实践。

四、提高工作质量,增强工作效率

纪检主管要在工作中不断提高工作质量和效率,切实做好一年工作总结、计划制定、重要节点审核等工作内容。加强对自身工作的反思和总结,细化工作计划,提高工作节奏和效率。

五、不断提高自身素质

纪检主管是组织中的标杆,承担着管理和监察工作的职责。同时,纪检主管还需要具备优异的专业素质和对问题的洞察力。为此,纪检主管要不断提高自身素质,包括理论素养、政治素养、专业素质等要素,不断提升和完善自己的能力和水平。

综上所述,纪检主管工作要注重问题分析、沟通交流、加强工作全面化、提高工作质量和效率,不断提高自身素质。未来,我们将按照以上方向加大工作力度,加强对基层机构的支持和协调,确保纪检工作能够落地实践,切实提高工作效率和水平,为组织建设提供坚实的基础。

局纪检工作总结 篇2

纪检服务岗位是一项非常重要的工作,它直接关系到全社会的公正性和诚信度。作为一名担任此岗位的工作人员,我们必须始终保持高度的责任感、使命感和职业道德,持续提高自身素质和能力,并积极主动地服务于人民群众。在过去的一个时间里,我所从事的纪检服务工作,让我有了许多新的经验和感悟,下面就是我的总结。

首先,纪检服务岗位工作需要具备严谨求实的精神。在工作中,我们应该极其严谨地处理每一个案件,确保每一个结果的正确和公正。必须确信自己的证据和信息足够充分,要有严谨的分析思考,充足的研判能力和技巧,并且具备准确把握问题本质的能力。这样我们才能在工作中始终保持高度的客观性和公正性,确保每一个被投诉的人能够得到全面的、公正的审理。

其次,在纪检服务岗位工作中,需要具备细致周到的服务精神。无论是在接待群众投诉还是调查取证的过程中,我们都必须时刻关注群众的经济、社会、法律情况,并且密切关注群众反映的问题。在处理每一个案件时,我们都应该通过耐心细致的询问和调查,广泛收集信息,深入采访群众,了解群众诉求,了解群众的感觉和看法,以此来寻找问题所在,并及时解决问题。这样才能确保我们的服务一定能够受到群众的认可和信任。

而在协调与处理复杂案件的时候,纪检服务岗位工作者还需要具备高超的组织能力和策略性。我们必须善于运用调查取证技术和分析能力,有清晰的思路和行动计划,在处理每一个复杂的案件时都要经过周密的考虑和谋划。因此,我们必须具备能力和实践经验,才能在日常工作中逐步熟练掌握调查取证和研判的方法和技巧,更好的协调与应对复杂的案件。

最后,纪检服务岗位工作需要具备深入基层、服务群众的扣人心弦的第一线工作精神。我们必须坚决践行以人民为中心,密切关注我们服务的对象——老百姓的生活质量和社会利益。因此,我们始终要把群众满意度作为自我评估的主要指标,要真正实现以群众为本,把握问题的本质,找到合适的解决方案,以确保群众对我们的信任和感激。

总体来说,纪检服务岗位工作相比其他工作要求更高,也相对较为复杂,工作内容和任务非常多样和繁琐,需要具备高质量的综合技能和协作能力,才能保证服务的质量。因此,我们必须竭尽全力保证从事这份工作的质量、时效和公正,积极主动、主动积累经验,全心全意为人民服务。只有这样,我们才能够不断提升工作的质量和水平,为人民群众服务,为我们的事业谱写出新的辉煌篇章。

局纪检工作总结 篇3

二是每月定期召开一次信访工作会,研究布置信访工作,听取信访工作汇报,对信访工作中存在的问题及时提出改进措施。

三是坚持领导接访日制度,做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

四是严格执行日报告制度。根据上级信访会议精神,每天下午*点及时与市纪委信访室联系,了解当日上访情况,并将有倾向性、苗头性的上访人员情况汇报给市纪委,做到有问题早知道,早预防,早处理。截止年底,除以往几个老上访户,像xx等外,没有发生新的越级上访人员。

五是实行目标责任制。今年年初县纪委与各乡镇签定了目标责任书,把信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人的责任。

三、加强信访信息工作,提高信息质量

一是继续巩固完善县、乡、村、组信访信息员网络,健全乡、局级苗头排查制度,及时发现和掌握倾向性、苗头性问题,针对发现的问题及时解决处理,把矛盾消灭在基层。全年各乡镇、局委通过苗头排查发现问题*起,都已得到妥善处理。

二是进一步做好信访信息工作。今年我们及时准确地向市纪委上报各种统计报表、信访举报季度分析和半年分析。并向党委、政府提供带有苗头性、倾向性问题的信访情况反映三期,上报信访信息*条,被市纪委《xx》采用*条,编发《xx》*期,《xx》*期。

四、发挥信访职能作用,加大信访案件的查办和督办力度

一是实行分管领导包案制度,从信访案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指挥和协调。

二是加强纵向和横向协作办案。今年县纪委除加强与市纪委、乡镇纪委的联系,对一些重要的、疑难的信访案件,及时进行沟通,争取案件调查的主动外,还注意加强与县公安经侦队、县计生委、人事局等部门联系,协作办案。今年市纪委要结果、要回音案件*起,全部按期结案,查实率为*%。

三是充分发挥信访职能作用,直查快办信访案件。今年以来直查快办信访案件*起,结案*起,查实率为*%。

五、充分发挥职能作用,做好信访监督工作

根据省纪委《xx》和《xx》中的具体要求,今年我们对群众反映违纪情节轻微的*名党员干部下发了《信访通知书》,让其说明情况,限期改正,并对*名乡科级干部下发了《廉政谈话通知书》,起到了警示和教育的作用。

六、加强乡镇信访工作,促进基层稳定

今年,为进一步做好乡镇纪检信访工作,*月份,xx书记带着xx等五个乡的乡镇长和信访室人员冒着大雪到xx乡学习经验,回来后,我们以xx为试点,对全县*个乡镇进行统一制度、统一模式,统一软件建设的三统一工作,不断加强乡镇纪检信访工作。并经常下乡对各乡镇进行督促指导,协调解决问题。

由于县纪委领导的高度重视,各乡镇纪检信访工作都比往年有很大提高,特别在阵地建设、硬件建设上都有很大改善,得到市纪委领导的肯定。今年*月*日全市乡镇纪检信访工作经验交流会在我县召开,xx乡和县纪委先后作了典型发言,除此之外,我们还利用单月例例会时间,对《乡镇纪检信访目标》及平时信访工作中容易出现问题的内容进行了学习培训,并根据单位下发的各室责任区,下乡到责任区进行指导,对在软件及硬件方面存在问题及不完善的地方,提出改进意见。

总之,今年我们的信访工作取得了一些成绩,但也存在一些不足。

一是基层深层次、高质量的信访信息少。二是基层解决信访问题的能力不足,查案力度不够。三是基层部分纪检监察干部的业务水平有待提高。

鉴于上述情况,明年我们将从以下工作着手,重点加强乡镇纪检信访工作。

一是对照乡镇纪检信访目标逐乡镇进行督促指导,贯彻落实,以便更好地发挥基层信访作用。

二是进一步发挥基层信访网络作用,及时发现问题,对排查不力造成越级到市、省上访的乡镇进行通报批评。

三是及时向乡镇反馈到县上访人员情况,加强联系,做好解释稳定工作。

四是增加向下要结果、要回音、要情况案件,加强县、乡联合办案,增强基层解决信访问题的能力,加大办案力度。

五是进一步做好信访接待工作,突出直查快办职能。

六是积极完成上级领导及本委领导交办的其他任务。

局纪检工作总结 篇4

负责纪检工作总结

一、工作回顾

在过去一年的时间里,我作为负责纪检工作的负责人,深刻领会到这项工作的重要性和复杂性。在过去的一年中,我认真履行职责,努力推动纪检工作取得实质性成效。

我在工作中注重学习和提升自己。通过不断学习党的纪律、规章制度和政策法规,加强自身素养和审慎判断能力,提高了工作水平和处理问题的能力。

我加强了对党风廉政建设的监督和检查。我深入贯彻执行中央八项规定精神,加强了对机关和单位党组织的监督检查,发现并及时纠正了违规违纪行为,保障了党风政风的纯洁。

我积极配合相关部门开展工作。我与纪检监察部门、机关党委和其他部门密切协作,推动了各项制度和政策的落实,有效维护了机关单位的纪律和秩序。

我还加强了团队建设和人才培养。我注重团队的凝聚力和战斗力,通过培训和交流活动,提高了团队成员的整体素质和专业水平,确保了纪检工作的良性开展。

二、工作成果

在过去一年的工作中,我取得了一定的成果。我及时发现和处理了一批违纪违规问题,有效遏制了腐败现象的蔓延,保障了党风政风的正常运转。

我促进了党风廉政建设的落实。我密切配合机关党委,加强了对各项政策和规定的宣传和执行,推动了机关单位的风清气正。

我强化了制度建设和规范管理。我提出了一些合理的建议和措施,规范了机关单位的行为准则和管理制度,为纪检工作的健康发展提供了保障。

我加强了宣传和教育工作。我通过多种形式和途径,广泛宣传廉政文化和法规法纪,提高了全体干部职工的思想认识和纪律意识,推动了纪检工作的深入开展。

三、工作展望

在未来的工作中,我将继续不懈努力,不断提升自身水平和执行能力,坚决维护党风政风的纯洁和廉洁。我将进一步加强与相关部门的沟通和协作,推动纪检工作取得更大的成效。

同时,我将继续加强团队建设和人才培养,提高团队的整体素质和执行力,确保纪检工作的顺利进行。我还将加强对干部和职工的宣传和教育工作,提高大家的思想认识和纪律意识,推动纪检工作的全面发展。

我将以更加饱满的热情和更加扎实的步伐,全力以赴,努力实现纪检工作的新突破,为机关单位的健康发展和社会稳定作出更大的贡献。感谢领导和同事们对我的支持和信任,让我们一起携手奋进,共同谱写新时代的纪检工作新篇章!

局纪检工作总结 篇5

接市经信委党委通知,现将我所XX年纪检监察工作和党风廉政建设责任贯彻情况向领导汇报如下:

一、《廉政准则》的学习贯彻情况

XX年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况,去年年底中央政治会议审议通过了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,对实行了XX年的《廉政准则(试行)》进行了调整和充实。所党委对《廉政准则》的学习和贯彻进行了认真的学习和部署,要求广大党员干部以自学为主,不定期组织集中学习讨论。根据中央政治局会议精神,XX年将加强完善以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,坚决查处违纪违法案件,严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象,坚决纠正损害群众利益的不正之风。所党委要求每名党员领导干部认真学习《廉政准则》,把它做为规范党员干部从政行为的重要基础性法规,严格遵照执行,认真自查自纠,真正做到为民、务实、清廉。

通过学习广大党员领导干部充分认识到《廉政准则》贯彻了党中央和中纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求,体现了反腐倡廉建设和领导干部廉洁自律工作的新进展,反映了经济社会的发展变化和领导干部廉洁从政的实际需要,是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的法规性文件。《廉政准则》比较于《廉政准则(试行)》有以下五个方面做出了较大调整和创新:一是体现了全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要战略思想。二是突出了防止利益冲突精神。三是强调了禁止党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利。四是对党员领导干部加强作风建设提出了明确要求。五是充实完善了实施与监督制度。

二、XX年党风廉政建设责任制的贯彻落实情况

党风廉政建设是党建工作的重要组成部份,事关党的生死存亡、事关党的先进性长效机制的建立和巩固。今年年初市经信委领导与我所党委主要负责同志签订了党风廉政责任书,所党委根据经委领导的要求,专题召开了党委扩大会,专门研究布署如何抓好落实工作,结合我所的工作特点,重新修订了有针对性的党风廉政责任书,内容包括:1、指导思想与所坚持的原则;2、责任分工;3、责任内容;4、责任考核;5、责任追究。当年度党风廉政责任考核不合格的领导干部年终考评不能评为优秀等次;连续两年评为不合格等次的领导干部,要给予相应的组织处理。党风廉政责任书按照责任分工由党委书记与各支部书记、主管领导与分管领导、分管领导与部门科室领导层层签订。

坚持“一岗双责”,健全党风廉政建设工作的长效机制,坚持两手抓两手都要硬。对发生的违纪违规行为,除实行严格的责任追究外,并结合每年年度的考评工作,实行一票否决,使一个党员领导干部,不仅要认真履行自己的岗位职责及时完成各项工作任务,还要认真履行党风廉政责任书所约定的各项要求。这样使广大党员干部自觉维护和遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。严格执行党中央关于党风廉政建设提出的各项规定提出的各项规定和要求,做到居安思危、警钟长鸣。

三、贯彻“执政为民、廉洁高效”活动情况

接经信委集中教育活动领导小组办公室关于召开“执政为民、廉洁高效”集中教育活动专题生活会的通知后,所党委非常重视,迅速在党政领导班子成员中传阅学习文件精神,按照统一布署要求,多次酝酿讨论如何在我所重点围绕提升思想境界、弘扬优良作风、坚持廉洁勤政、推动科学发展等方面,认真反思自身工作行为,深入查找个人在思想、工作、作风、生活等方 面存在的突出问题,同时认真检查在遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它领导干部廉洁自律规定方面存在的问题进行自查。

按照经信委党委的文件要求,逐步完善和建立健全党建工作机制。紧紧围绕“执政为民、廉洁高效”这一主题,坚持以下面教育和自我剖析为主,重点总结经验、查找不足、提高认识、明确改进方向。结合换位思考体验活动的体会,重点在提升思想境界,弘扬优良作风、坚持廉洁勤政,推动和促进我所各项工作的全面开展。

四、今年工作开展的体会和存在的问题

通过今年以上几项工作的开展,我所广大党员领导干部的政治素养有了一定程度的提高,我们的体会有以下几个方面:

1.建设学习型院所,形成良好的政治风气,对党中央、上级党委、纪委下发的政治文件必须系统学习,认真贯彻落实,因为每次政治活动的开展都有很强的针对性,只有不断学习不断提高,才能使我们的党员干部思想跟上形式的发展,才能保证我们的干部队伍不出问题。

2.对上级各项政治活动的布署,即要认真学习全面领会又要结合本单位实际,有针对性的解决实际问题,例如:“执政为民、廉洁高效”专题活动,我们强调树立公仆意识,加强领导工作责任心,提高工作效率,重在工作成效。

3.纪检监察工作,党政领导班子重视长抓不松懈。由于党政领导班子团结,重视纪检监察工作,重视党员领导干部的政治思想教育,长期坚持“团结、和谐、奉献、干事”,使我所近几年来出现了少有的稳定局面,没有发生党员领导干部违纪违规事件的发生。

存在的问题主要有1、与上级领导要求还有差距,与兄弟单位相比还有较大差距。2、在党员干部的政治学习上存有死角,学习教育形式不够多样化。3、个别务业干部还存在工作业绩是硬指标、政治学习任务是软指标的不正确想法等。

通过一年纪检监察工作总结,我们一定认真改进我们的纪检监察工作,为我们的经济工作保驾护航。XX年将是我所迁建稳定、资产运营、加强管理、开拓局面至关重要的关健一年,我们将在经信委党委的正确领导下,带领所党委一班人与行政领导班子一起“团结、和谐、奉献、干事”为实现国有资产的保值、增值、行业指导工作的起步和职工利益的提高努力工作,不辜负经委党委的信任和全所干部职工的期望和信任。

以上汇报不当之处,请提出批评指正。

xx市研究所党委

XX年12月27日

局纪检工作总结 篇6

狂年以来,戚家山街道按照区纪委的工作部署,结合街道实际,认真落实“转作风、转方式、转职能”要求,突出执纪监督和案件查办,狠抓“正风肃纪”,强化自身建设,各项工作取得新进展、新成效。

一、所做的主要工作

(一)注重监督检查,致力于推动规范履职

1、深化党员干部监督管理。街道将个人有关事项报告延伸到中层干部,年初,中层干部一人不落、一项不漏填报个人有关事项报告表;有2名科室负责人主动上交礼卡,折合人民币约6000元。逐个约谈街道各科室负责人、各村(社区)主要负责人,明确各科室、村(社区)及负责人在党风廉政建设中担负的主要工作和承担的主要责任,听取他们对纪工委工作的意见建议,帮助他们梳理廉政风险点和效能梗阻点,共同探讨制定防范措施,提醒他们时刻要有风险和危机意识,绷紧廉政勤政这根弦。

2、抓实正风肃纪工作。进一步加大正风肃纪检查力度,坚持每星期不少于一次,完善街道《违反机关效能建设处理办法》,对存在问题的责任人将实施严厉的惩戒,始终以高压态势强化机关效能建设和干部队伍作风建设。对在检查中发现的一名早退的临聘人员和上班时间玩游戏的机关干部实施了告诫谈话。

3、推进重点工作督查。围绕区委、街道党工委的决策部署,加强对青峙区域综合整治提升、“三改一拆”专项活动、“五水共治”、林唐村整体拆迁等重大项目、重点工作的监督检查,坚持有计划的走访调查、跟踪问效,实时监督各项工作的进度、质量和廉洁情况。特别是对街道第一次党代会提出的10项重点实事工程,邀请党风廉政建设监督员、老干部、“二代表一委员”等共同参与监督,通过定期现场眷查、听取盔度报告、回头看等措施,实施全程监督,纪工委坚持对工作推进不力的责任人予以诫勉谈话。

(二)注重治本抓源,致力于突出惩防工程

1、着力推动基层廉洁工程。突出抓好村(社区)资金管理,重新修订《会计结算中心财务管理实施办法》、组织基层财务人员业务培训,进一步规范村级财务管理;对4个整体拆迁村资金实施全面清查,为“撤村并居”工作打下良好基础。深入实施村务决策“四个一”、村务监督“十清单”制度;积极推行网格化管理、多元化监管、规范化履职的社区居务监督运行模式。

2、认真开展廉政宣教活动。深化廉政景观群建设。进一步完善了廉政文化景观群各景点硬件设施;廉政景观群宣传措施、廉政文化主题活动等正在筹划落实当中,争取通过提升品质、扩大影响,把廉政文化景观群打造成街道党风廉政宣教的重要场所。开展实施纪工委与街道干部双向谈心活动。活动不签名、不记档、不写承诺书、保证书,在轻松的氛围中,以交流的方式点拨警醒干部,听取意见建议。今年来,纪工委开展谈心43人次,征求意见建议25条,帮助干部解决思想和实际问题23件,口头告诫干部2人,起到了很好的防微杜渐的作用。

3、扎实做好纪检信访工作和案件办理工作。切实落实领导批信、接访、包案制度,进一步拓宽案源渠道,加强案源线索管理,加大案件查办力度。在办案过程中,积极与相关职能部门沟通协调,整合力量,做到有案必查,有访必清。上半年,受理办结信访2件;自办党员违纪案件2起,给予2名违纪党员严重警告处分。

(三)注重自身建设,致力于提升工作基础

1、突出主责主业。积极寻求街道党工委支持,进一步明确纪工委职责定位,不再参与一些议事协调机构,不再参与招投标、车贴审批等既当运动员又当裁判员的事项,使纪工委把更多精力聚焦到主责主业上。

2、加强责任担当。教育引导纪工委工作人员坚定理想信念、强化党性锻炼,确保秉公用权、依法执纪;对纪工委工作人员严格教育、严格管理、严格监督,在执好纪、问好责、把好关的同时,把制度约束作为刚性约束,令行禁止,不搞例外,切实维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。

3、强化能力提升。积极参加区纪委组织的各类业务培训、纪检干事挂职锻炼,进一步拓宽街道专职纪检监察干部工作事业,提升业务修养。定期召开纪工委会议,学习上级文件精神,通报纪检监察工作进展情况,开展委员工作交流,讨论、表决纪检监察重大事项,商讨纪检监察工作任务;安排纪工委委员参与信访案件调查,强化实践锻炼,通过以会代训、以工促训的方式,不断提升纪工委委员的工作能力水平。

二、存在问题与不足

(一)农村干群矛盾还是比较突出。

(二)执纪监督的力度还不够大。

三、下步重点工作

(一)加大制约监管力度,确保权力运行规范透明

居强对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约和监督,完善集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等制度,落实信访处理、谈话和诫勉等制度。规范议事决策机制和程序,强化工作问责,强化对民主集中制执行情况的督查机制,推进法律监督、行政监督、民主监督、群众监督和媒体监督。继续推进三务公开,推行权力清单制度,实施“阳光工程”。

(二)加大明察暗访力度,确保正风肃纪行动持续有力

认真贯彻落实执行中央八项规定,坚持一个节点一个节点抓,加大集中检查、重点督查和明察暗访力度,强化对党风政风的执纪监督,对顶风违纪的发现一起、查处一起、问责一起,及时通报曝光,决不姑息。认真落实廉政谈话提醒机制,坚持抓早抓小、防微杜渐,对党员干部出现的苗头性倾向性问题要及时了解核实、诫勉谈话,扯扯袖子,防止小错酿成大祸。

(三)加大效能监察力度,确保政令畅通、政务高效

贯彻执行《北仑区(开发区)党政机关及其工作人员问责办法》,充分发挥社会各界的监督作用,严肃查处违反机关效能建设制度规定的各种行为。积极参与“阳光热线”节目,接受群众面对面问政问效。继续督促3名“实权科长”做好效能评价工作,借此进一步推动解决“中梗阻”问题。严格执行执法检查,督促执法对象规范执法行为,提升执法服务水平,严肃纠正、处置执法过错行为。

局纪检工作总结 篇7

11月25日,张家口市纪委积极组织全市纪检监察干部认真学习省纪委工作报告,大家表示坚决贯彻党的十八届六中全会和省第九次党代会精神,全面落实省纪委工作报告部署要求,认真践行忠诚干净担当,切实强化监督执纪问责,推动中央纪委和省委、省纪委决策部署落到实处。

要保持不忘初心、继续前进的精神状态,进一步锤炼党性,树牢核心意识,坚持“两个务必”,持续推进党风廉洁建设和反腐败工作。

要树立挺纪在前、标本兼治的全局思维,坚持常态化抓实纪律建设,规范化运用“四种形态”,系统化加强党内监督,把“树木”与“森林”的关系贯穿监督执纪问责始终,体现“惩前毖后、治病救人”,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。

要强化党要管党、从严治党的责任担当,抓住“关键少数”,踩着不变步伐,持续加强纪律建设,严厉惩治顶风违纪行为,扛稳抓牢全面从严治党的政治责任。

要打造忠诚履职、干净干事的纪检铁军,以更高的标准、更严的纪律规范自身、锻造队伍,为全市改革发展提供坚强的纪律保障。