社区工作总结

社区工作总结。

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社区工作总结 篇1

近年来，中国社会持续发展，军队建设也取得了长足进步。在此过程中，军嫂社区发挥了特殊的作用。经过一年的努力，本人作为军嫂社区的工作人员，总结出了以下的工作经验和心得。

一、加强社区宣传活动

军嫂社区是一个有着独特性质的社区，它不仅服务于军人家庭，同时也服务于社区的民众。因此，我们的工作重点之一就是要加强社区宣传工作。我们利用微信公众号、社区电子屏幕、小报等传媒，宣传军营生活、军嫂故事、军民互动、国防教育等多个方面的内容。通过这些宣传活动，我们让更多的人了解到军嫂社区的特殊性质和服务内容，加强了军民融合。

二、完善服务体系

军嫂社区是一个服务型社区，我们所做的一切都是为了服务军嫂和居民。因此，我们的重要任务之一就是要完善服务体系。我们聚集社区资源、组建志愿者团队、开展各种形式的服务活动等，全方位满足社区内不同人群的需求。不仅如此，我们还根据社区特点，积极引入社区医疗机构、物业公司等服务商，建立了一个以人为本、以服务为主导的社区服务体系。

三、加强社区建设

社区建设是我们工作的另一个重要方面。为了提高社区居住环境和舒适度，我们加强社区环境维护、改善基础设施、修建公共设施等。同时，我们还组织社区居民和志愿者义务清理垃圾、整治社区杂乱无章的摆卖，开展社区环保宣传活动等。通过这些工作，社区内的建设质量得到了有效提升。

四、加强社区安全管理

社区安全是我们关注的另一重点。我们建立了健全的安全管理制度，定期组织社区内部安全演练，落实应急预案等。此外，我们还通过加强巡逻和监控设施等措施，保障社区居民的生命财产安全。

五、搭建沟通平台

沟通是社区内人与人之间互相交流的关键。我们建立了各种沟通平台，包括微信群、社区论坛、社区广播电台等，在社区内搭建起了不同层次的沟通网络，方便居民互相沟通和交流。

总之，军嫂社区的工作涉及到方方面面，要做好工作必须全方位、多角度、深入细致地开展。在未来的工作中，我相信我可以更加努力，不断完善自己的工作水平，以更好地服务社区居民，为军队建设和社会进步做出更大的贡献。

社区工作总结 篇2

社区创城工作总结

近年来，社区创城工作在我国得到了广泛关注和推动。这项工作是为了提升社区环境质量，改善居民生活品质，构建和谐社区。在过去的一年里，我们社区充分发挥了自身的优势，团结一心，积极努力，取得了显著成效。以下是我们社区创城工作的总结报告。

一、创建环境美的社区

我们坚信，一个漂亮的社区可以增强居民的归属感和幸福感。因此，我们高度重视环境创造工作。在创建环境美的社区方面，我们采取了一系列举措。我们注重绿化工作，增加了大量的绿化植被。街道两旁的行道树繁茂，小区内的花坛和草坪整洁美观。我们加强了垃圾分类管理，设置了方便居民投放垃圾的分类垃圾桶，并定期开展垃圾分类宣传教育活动，提高了垃圾分类参与率。另外，我们还开展了居民环境卫生竞赛，鼓励居民积极参与社区环境的整治和维护。通过这些努力，我们使社区环境变得更加干净整洁，文明和谐。

二、增强社区管理能力

为了提升社区的管理效能，我们加强了社区管理队伍建设，进行了培训和学习。我们的工作人员通过学习法律法规、社区管理知识和技能，提高了工作能力和服务质量。我们也注重加强与居民的沟通与互动，建立了居民议事会，定期召开居民代表大会，听取居民对社区管理工作的意见和建议。我们开展了多样化的社区文化活动，增进了社区居民之间的联系和友谊。通过强化社区管理能力，我们提升了社区服务水平，满足了居民的各类需求。

三、推动社区文明进步

社区文明建设是社区创城工作的核心之一。在过去的一年里，我们就文明创建工作做了大量的工作。我们成立了文明创建工作领导小组，负责组织和推动社区的文明建设活动。我们注重了宣传教育工作，通过悬挂标语、发放宣传资料、举办主题讲座等方式，引导居民形成文明的生活方式。我们还组织了多个志愿者团队，开展社区志愿者服务活动，为社区居民提供方便和帮助。我们还积极响应国家号召，开展了禁止燃放烟花爆竹、节约用水等活动。通过这些举措，我们社区文明程度得到了明显提高。

四、构建和谐社区

社区创城工作的最终目标是构建和谐社区。为了营造和谐的社区氛围，我们注重了邻里关系的和谐。我们加强了邻里之间的交流，开展了邻里互助行动，鼓励居民在困难时相互帮助。我们还积极组织社区居民参与各类公益活动，增强社区凝聚力和向心力。我们注重了邻里之间的沟通和尊重，通过定期举办邻里晚会、才艺展示等活动，增进了邻里之间的相互了解和友谊。通过这些努力，我们的社区变得更加和谐融洽。

我们社区在创城工作方面取得了显著成效。我们注重了环境美、社区管理能力、文明进步和和谐共处等方面的建设。但是，我们也要认识到，社区创城工作是一个长期的过程，还有很多问题需要我们持续努力解决。未来，我们将继续坚持“人民至上、全员参与”的原则，凝聚全社区的智慧和力量，共同努力，为打造更美好的社区而不断奋斗。

社区工作总结 篇3

社区是疫情联防联控的第一线，也是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。

当前疫情形势仍然十分严峻，筑牢社区疫情“先锋岗”“防控网”“定心盘”，把社区这道防线守住，就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道，增强信心、凝聚力量，坚决打赢疫情防控这场硬仗。

筑牢社区疫情“先锋岗”，着力打造防控“红堡垒”。“生命重于泰山。疫情就是命令，防控就是责任。”连日来，全国各级党组织和党员干部积极响应党中央的“集结号”，挺身而出、冲锋在前，主要采取设卡检测、喇叭宣传、分发口罩、发布通知、倡议书和给党员一封信等方式，为社区居民的生命健康筑起一道道安全屏障，让党旗高高飘扬。“您好，请出示您的出入证。”“请您到这边来，把体温测一些。”“确认体温正常，做好登记记录，才能允许出入社区。”在祥和新城小区出入口防控检查岗、党员先锋岗，“党员先锋队”“防控医疗队”“居民自治队”等多支队伍严格按照属地管理原则驻扎检查岗位，对往来人员进行体温测量、信息登记、发放疫情防控相关宣传材料。同时，严格落实监测报告、政策宣传等制度，走访测量956户，免费分放口罩956个，做到社区防控工作心中有数、肩上有责、守土有责，守土尽责、手中有策。

筑牢社区疫情“防控网”，强化防控管理“网格化”。“同住一个小区，齐保平安社区。”社区实施封闭管理后，如何进行社区疫情精细化管理，坚决抓好外防输入、内防扩散这两大环节，尽最大可能切断传染源和控制疫情波及范围。将很多社区外围出入口封闭火缩减为一至两个。在物业设立24小时轮班监测点，对楼宇门和沿街门进行管控，不断强化社区防控网格化管理。同时，成立以村民干部、医务人员、机关干部为主的疫情防控管家“小总理”团队，给大伙提供送货上门服务，保证居民的基本需求。

筑牢社区疫情“定心盘”，坚定群众信心“会胜利”。“武汉胜则湖北胜，湖北胜则全国胜。”北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，以更坚定的信心、更顽强的意志、更果断的措施，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。“疫情的冲击只是短期的，不要被问题和困难吓倒”。在疫情防控中，各级各部门联防联控是广大干部群众“强信心、聚民心、暖人心”的重要“法宝”。“有了党委政府亲自坐镇，党员干部冲锋在前，公安干警、医务人员、消防交通等部门联合管控，拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，为社区干部和居民群众心中树立“定心盘”，让我们群众更放心、更安心，我相信我们一定会胜利的。”居住在祥和新城小区的新宁镇长李国良说。坚决贯彻党中央关于疫情防控各项决策部署，树立更坚定的信心、更顽强的意志，万众一心、同舟共济、共克时艰，我们一定能够取得疫情防控斗争的全面胜利。

社区工作总结 篇4

本年度，遵照我局年初制定的控烟工作打算，我们通过安康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向全局干部职工及周边居民踊跃传播吸烟有害安康等学问，谨慎学习有关卫生常识和安康促进学问，充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增加。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，局领导亲自负责，办公室制订打算，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡察、检查。

二、出台控烟措施

1、成立了局长为组长、副局长为副组长、个股室负责人为成员的控烟小组。控烟小组负责局机关创立无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标记的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进展劝阻、教育。

5、局职工有义务对其他人员传播吸烟对安康的'危害。

三、加大传播力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、传播栏、会议等多种形式，对居民开展吸烟有害安康的传播教育，提高居民的控烟学问，造就居民不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟实力。

四、领导带头，人人参加控烟活动

局领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参加控烟活动，人人争做控烟的主子，相互监视。有力地提高了公司、全局干部职工的控烟责任感，增加了控烟实力。

五、控烟传播普及单位和家庭

在5月31日世界无烟日，出专栏踊跃传播吸烟有害安康的科学学问和国家对控烟工作有关法规，倡议奉劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时传播我局的控烟措施、吸烟危害等，建议单位职工及周边住户控烟、戒烟，以身作那么养成不吸烟的习惯做表率。

总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为缔造良好的无烟环境，和居住条件，确保居民好的安康习惯，促进良好的心态，为我县创卫控烟安康做出了必须的成果。我们将县城乡规划局打造成无烟机关，为创立文明单位、无吸烟单位携手共努力。

社区工作总结 篇5

一、引言

社区道路市政设施的日常维护管理对于社区的居民来说非常重要，包括社区的道路、下水道、排水管道等。在这些设施中，排水管道维护水准的高低更是直接关系到社区居民生活环境的卫生情况。因此，社区排水管道疏通工作的重要性不言而喻。做好社区管道疏通工作，既是社区管理部门履行职责的一项重要任务，也是关系到群众生活环境的一件大事，本文就此展开讨论。

二、社区管道疏通工作的重要性

社区排水管道的质量和通畅程度直接影响到社区居民的生活环境。如果排水管道没有定期清理和疏通，就可能导致下水道的堵塞，引起大量的污水和废物积累，威胁到居民健康和环境卫生。

在排水管道出现堵塞时，社区管理部门需要及时处理，否则会引起污水倒灌，产生恶臭和污染空气，严重影响社区居民的日常生活。此外，堵塞的排水管道还会增加水流的阻力，加大排水管道的水压，导致管道的爆裂或泄漏，对社区的市政建设带来危害。

因此，要保障社区居民的生活环境，必须要对排水管道进行定期的清洗和疏通。只有这样，才能提高管道的通畅性和环境卫生水平，让居民安居乐业、享受清新环境。

三、社区管道疏通工作的现状

目前，社区疏通工作存在如下问题：

1. 缺乏专业人员。社区管理部门面临人员不足的情况，导致在管道疏通工作中缺乏专业人员，对于有的管道问题难以及时判断和解决。

2. 技术不够成熟。社区管道疏通工作因为没有专门的职业技术学校教育，导致工作人员的技术水平不高，并且由于排水管道的种类、结构、长度等的不同，加之污水中杂物的种类复杂，这些都对疏通技术要求比较高，通过日复一日的工作所获得的知识和技巧多少也有所局限。

3. 设施条件落后。社区管道疏通工作常常需要使用一些特殊的设备，如高压水枪、洗地车、吸污车等，但是在实际的操作中很难达到应有的效果，甚至有的社区还需要货车挂上抽水设备，才能完成排水管道疏通的工作。

四、提高社区管道疏通工作的措施

针对社区管道疏通工作的现状问题，社区管理部门需要采取合适的措施来加强和提高疏通工作的质量和效率，包括：

1. 建立完善的工作机制。社区管理部门应该将管道疏通工作与社区居民生活和公共服务联系在一起，强化工作的监督和评估，对于疏通工作的质量和效果进行记录和反馈。

2. 加强员工培训。社区管理部门可以选择一些官方认证的专业机构，进行培训和学习，为工作人员提供精准、实用的技能培训，提高职业素质和技能水平。

3. 更新设备工具。社区管道疏通工作需要给予工作人员足够的支持和配备，包括特殊工具和设备。同时，社区管理部门应选用一些高技术、高效的设备工具，提高管道清洗和疏通的效率和质量。

4. 加强社区宣传。社区管理部门需要加强对于居民的宣传，让居民认识到管道疏通工作的重要性和必要性。鼓励居民正常使用排水设施，减少垃圾堆积和沉淀，让水流通畅、排污有序。

五、总结

社区管道疏通工作对于社区的居民来说意义深远，必须要得到充分的重视和重点加强。建立完善的工作机制、加强员工培训、更新设备工具、加强社区宣传都是提高管道疏通工作质量的措施，它们可以让社区居民享受更好的生活环境，也是社区管理部门为民服务的重要举措。

社区工作总结 篇6

万达社区隶属于伍家岗区万寿桥街道，西起三峡大学医学院，东止万达路，北连夷陵大道，南依沿江大道，是以商住为主的开放型社区，总面积约0.9平方公里，辖区有宜昌万达广场、市中心医院、市雷锋中学等企事业单位26家，宜昌最大的城市综合体--宜昌万达广场座落在辖区内。万达社区共有居民2780户、6609人、志愿者660人，按照“一人一格”，以每个网格200至300户为标准，将辖区划分为11个网格。构建以人为本的网格化管理、信息化支撑、全程化服务社会管理“一本三化”新体系，按照网格化管理专职化、规范化的工作要求，围绕“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的工作目标，夯实基础，创新特色，全面开展网格化管理工作，现将情况汇报如下：

一、以两化建设为核心，充分发挥网格员队伍作用

社区按照市创新办统一部署，整合原有资源，科学调配人力物力，成立了社区便民服务站、综治信访维稳站、网格管理站，组建了社会工作者、网格管理员、社区志愿者三支队伍，通过大力提升硬软件两方面的工作环境，达到提升工作能力及效率的目的。

20xx年，万达社区以夯实社会服务管理创新化工作基础为重点，完善社区公共服务平台，建成社区党员群众服务中心。中心建筑面积380平方米，总投资80万元。设有便民服务大厅、投资者服务大厅、党员民情工作室、居民议事厅、团中央“集善之家”项目、文化信息资源共享工程、警务室、室外健身游乐活动处、廉政文化广场等设施。其中网格站综合办公区约113平米，包括站长办公室、网格员办公室、档案室、储藏室等，为每名网格员配备电脑、打印机用于日常办公、居务处理。良好的办公设施为网格员日常工作提供了硬件保障。

社区网格站成立伊始，确立了由社工对网格员开展“传帮带”的传统，通过熟悉社区情况的社工带领网格员共同入户，很快就使得社区网格员进入角色。同时社区按照至少每月一次开展网格员培训，请来街道、派出所、工商、交警、食药等部门领导，在社区召开培训会，培养网格员成为社会工作的“通才”、“专才”、“全才”，提升业务素质、提高工作能力。如20xx年3月，社区网格站接到市人社局工作任务，对辖区内全部企业开展参保稽核、劳动保障年审等工作，社区立即组织网格员开展劳动保障工作培训，从劳动保障政策解读以及稽核年审方式技巧两方面着手，迅速提升网格员工作能力及技巧，最终出色地完成了辖区网格内134家企业劳动保障年审材料送报、97家参保企业稽核、168家用人单位参保登记工作。

二、按两化要求为标准，完成网格化管理工作任务

社区围绕市网格中心“两化”建设的'要求，在网格化管理日常工作中，以社区人口信息平台为基础实现社情全摸清，以社会矛盾联动化解平台为手段实现矛盾全化解，以社区公共服务平台为窗口实现服务全方位。

一是严格执行网格工作制度，明确“首问负责制”、“限时办结制”、“ab补岗制”、“弹性工作制”等工作制度；实行“一日双巡”制度，网格员每天上、下午各在网格内巡察一次，每次巡察时间不低于1.5小时。同时网格员利用中午、晚间或双休日等时段进行错时工作，每周不低于5小时。错时工作实施轮流与自报相结合，要求每周一由副站长对本周错时安排进行统计，在巡查工作中要求“巡察前有准备、巡察中有记录、巡察后有报告”，巡察中以“查变动、找问题、集诉求、排矛盾”为主要内容，并完成社区e通下达的各项核查指令及核查重点，确保入户核查信息的准确率。并由副站长每天查看巡查日志及相关工作报告。20xx年4月24日晚上6点多，6号网格员邢能完在执行错时巡察任务时，来到夷陵大道203-2-104号居民唐正林家中，今年49岁的唐正林因病长期瘫痪在家，只有79岁的母亲王宗勤陪伴照顾，两人相依为命，生活十分困难，也是6号网格内重点关注对象，网格员、志愿者经常定期上门照料。当时网格员发现唐正林昏迷不醒，立刻联系社区，民政干部与残协专员纷纷赶到现场，“格格”们迅速将病人抬上救护车，送往中心医院抢救。4月25日凌晨，唐正林终因病情过重抢救无效，永远离开了人世。他的家人感谢社区为挽救生命所做出的努力，病魔无情，但人间有爱，万达社区网格员坚持为群众办实事办好事，将党和政府的温暖关怀散播到家家户户。

二是实施社区网格站“每日晨会、每周例会、每月考核总结会”，每天上午利用十到十五分钟召开网格员工作会议，由网格站站长或副站长主持召开，部署每天工作要点，并安排市网格中心下达的阶段性任务及突发任务；每周召开一次沟通例会，会议主要由网格员及社工在各项社区工作中开展配合进行沟通，解决网格员在矛盾调解或其他工作中遇到的重点难点。社区各项工作中需要网格员配合的则由社区专职工作者与网格站副站长沟通后在会上统一部署执行；每月召开一次网格工作考核总结会议，通报社区对网格员考核情况，提出问题，商量解决。

三是针对社区各网格自身特点开展特色化、差异化的社会服务管理。如1、2号网格居民主要以中心医院退休职工为主，日常工作中则指导网格员加强老年人服务等工作；5、6号网格居民以杂居小区及流动人口为主，网格员工作重心为出租屋管理及流动人口服务等工作。11号网格为万达广场商业区，网格员主要配合社区经济服务工作开展信息采集、食品安全等工作。通过社区网格员“综合履职、重点服务”，不断深化和推进网格化管理工作。如20xx年8月29日，社区11号网格员易君莉在万达广场沃尔玛超市巡查时，发现有消费者正与超市人员发生争执。经了解，原来是消费者在超市购买的卡夫牌饼干已过了保质期，要求超市赔偿。易君莉立即通过社区e通向所属辖区工商巡查人员报告情况，同时做好安抚工作，收集现场证据。工商干部很快达到现场，按相关规定先行赔付消费者商品价值十倍的赔款144元，并对该超市立案查处。快速便捷的消费维权得到了消费者的好评，也被20xx年12月中央电视台社会与法频道播出的《平安中国见证创新的力量》栏目报道并在全国进行了推广。

三、以两化创新为突破，网格化工作卓有成效

社区通过有序推进网格管理专职化、规范化建设，取得明显成效：人口信息清楚、矛盾化解及时、政策传达到位、服务全面覆盖。通过网格员“人在网中走、事在格中办”，一边传递着党和政府的惠民新政，一边关注居民群众的衣食住行。社区内哪里有群众需要，哪里有矛盾隐患，都能一目了然，第一时间捕捉，第一时间处置。社区网格正逐渐成为服务居民群众的重要窗口、化解社会矛盾的前沿阵地。万达社区依托网格员开展的社区经济服务“万达模式”、食品安全监管网格化工作、交通安全进社区入网格工作、万达广场“网格服务型工会”建设等特色工作，先后被中央电视台、省市各级新闻媒体进行了宣传报道。中央、省、市、区各级领导在视察万达社区网格化工作后，予以了充分肯定。万达社区先后获得国家级“综合减灾示范社区”、“安全社区”、省级“综合减灾示范社区”、“充分就业社区”、市、区级“十佳平安社区”、“文明社区”、“先进基层党组织”、“经济工作先进单位”等荣誉称号，社区也涌现出一批爱岗敬业的优秀网格员代表，如社区6号网格员邢能完被群众票选为“20xx年宜昌市十大民选新闻人物”、11号网格员易君莉、8号网格员息扬分别被评为20xx年、20xx年“宜昌市十佳网格员”。

社区工作总结 篇7

我们居委根据县、镇青保办的工作部署，继续加强和改进未成年人思想道德建设，贯彻落实青保工作，根据青少年学生的身心发展特点和假期生活特点，开展了一系列活动：

一、我们每年暑假一开始，给每一位学生家长发一封信，主题是两个月中的暑假中，居委会和家长共同架起教育孩子的桥梁，互相交流、沟通，目的是为了让广大的孩子们度过一个“安全、健康、愉快、有益”的暑假。

二、走出家庭、走出书本，让孩子们有一个拓展视野的机会，我们每年住址社区的学生参观学习，例如：参观长江大桥，参观陈家镇新住宅，崇明新城等等许多地方，使孩子们学到许多书本上学不到的知识，看到了平时看不到的东西，回来以后，组织孩子们进行征文活动，孩子们的内心世界，孩子们的心声，孩子们的感受，孩子们的好奇心，在征文的内容中得到了淋漓尽致的.发挥，可见，我们走出去活动受到了良好的效果。

三、我们会请派出所的民警给孩子们上课，内容是：怎样增强孩子们的防范意识，怎样遵纪守法，怎样远离毒品，远离网吧，怎样做到防火安全，挺高孩子们的安全意识和自护自救的能力。

四、除此之外，我们也会邀请孩子们的家长一起参与到活动中来，一起和孩子们互动。我们会开展一些防火演练之类的真枪实弹的和家长一起把学到的自护自救的知识运用到上面。

五、而对于一些比较困难和特殊家庭的孩子们我们会派一些志愿者做好结对工作，他们作为弱势群体，我们要关心他们的健康成长，不得歧视，真心实意的帮助他们。每到年底我们居委会都会前往那些孩子们的家中送去一些日常用品和一点慰问金。

我们居委会将仍然关注社区强少年的成长，把青保工作作为日常重要工作来抓，为社区青少年的着装成长而努力。

社区工作总结 篇8

__社区妇联在街道党工委的正确领导下，扎扎实实开展社区妇女儿童的各项工作，紧紧围绕中心、服务大局，深入基层、服务妇女儿童，为全面完成妇联工作开创了良好局面。结合实际，现将月宫街道__社区妇联工作开展情况总结如下：

一、加强组织建设，全面提升妇联组织战斗力

一是强化基层妇联组织建设。在已建立的“妇女维权工作站”、“妇女之家”等基础上，进一步健全社区妇联组织，使其运作更加制度化、规范化。开展法律宣传、法律知识讲座8场次，切实维护妇女的合法权益。

二是推进“妇女微家”建设。依托社会组织创建了丰富群众文化生活的“__社区夕阳红舞蹈队”、开展志愿服务的“__社区便民利民”2个“妇女微家”。为老年人创造健康优质的生活条件，开展走访慰问10余场次、志愿服务10余场次。

三是充分发挥老年志愿者作用。特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用，开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务8场次，关心未成年人的学习、生活，促进健康成长。

二、丰富活动内涵，全面引领辖区社会新风尚

一是加强选树典型宣传活动。做好“文明和谐家庭”的创建工作;从尊老爱幼、夫妻恩爱、邻里团结、社会公益、遵纪守法、勤俭持家、学习进取等多方面入手，寻找最美母亲、最好儿媳、和睦邻里、诚信家庭等，提高了家庭成员的思想道德素质、提升了家庭生活质量和文明程度，以家庭和谐促进社会和谐。

二是开展“家风行动”加强青少年教育。开展“重家教树家风传美德共育人”文艺汇演活动、“讲好红色故事传承红色基因弘扬革命精神”爱国主义教育宣讲、“童心向党·共绘锦绣”主题绘画活动、“环境整治我带头”知识竞赛等青少年主题教育活动11场次。

三是围绕创建文明社区开展文体活动。组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等内容的宣讲培训活动，在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动12场次，不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质，提高和谐文明城区建设水平。

四是开展环保宣传、环境清扫、卫生督查等志愿服务活动。以党建联盟为抓手开展党员争先锋环境整治志愿服务10场次，引导社区居民提高环境意识，共同参与保护和改善环境，营造整洁、生态、优美的生活居住空间。

三、贴心志愿服务，全面激发妇联组织凝聚力

一是开展健康服务。举办以“关爱女性健康，倡导和谐生活”为主题的系列活动，邀请__市红十字爱尔眼科来__社区义诊，邀请__市农商行志愿者开展新版人民币知识宣传活动、邀请__市人民医院党员志愿者开展“合理用药”知识讲座等6场次，为辖区眼疾群众送来福利。

二是开展关爱帮扶。开展“寒冬送温暖”活动、妇联巾帼志愿者为辖区贫困户捐赠衣服、鞋子等过冬物品100余件。“送温暖、献爱心”巾帼志愿者在行动等捐赠260余件，既缓解社区困难妇女的生活压力，也使巾帼志愿者的爱心传播得更远。通过，面对面、心连心的捐赠，切实帮助解决了困难群众的实际问题。

三是开展普法维权教育。开展“幸福家庭与法同行”普法进万家暨“扫黑除恶”普法知识竞赛、反家庭暴力宣传活动、扫黑除恶宣传活动6场次。夕阳红舞蹈队妇女微家组织辖区妇女进行妇女维权法律宣传3场次，进一步提高了街区妇女的法律维权意识。便民利民妇女微家帮扶辖区妇女36人次，切实解决居民实际难题。

社区工作总结 篇9

根据社区党工委的部署和要求，为使广大党员能深入学习贯彻党的十八届五中全会精神，xx社区党支部自20xx年1月以来在社区会议室开展了党员冬训活动。此次冬训结合创先争优活动，通过宣传上级文件精神、宣讲党课、分组讨论等方式，使社区党员进一步理解了冬训内容， 整个冬训工作取得了良好的效果。

一、领导重视，组织到位

为保证党员、干部冬训的效果，社区党支部从思想上高度集中，紧紧围绕上级要求，结合本社区工作实际，做好调查研究，制定出切合实际的冬训方案。由社区党支部书记牵头，带领全社区党员干部进行学习和教育活动。同时采用党支部集中学与党小组自主学相结合的学习模式，抓好党员教育管理，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。

二、创新机制 丰富形式

本次冬训，社区采用“三个结合”工作机制：

一是冬训与党的十八届五中全会精神的学习相结合，坚定正确的政治方向，把思想和行动统一到十八大战略部署上来;

二是冬训与创先争优活动相结合，借助冬训这个契机，推进社区争先创优活动，着力营造社区发展的优良环境;

三是冬训与社区20xx年工作目标相结合，紧扣工作实际，加快社区建设步伐。学习形式上，本社区更是教学结合，形式多样。社区以党员活动室为阵地，以自我教育我主题，将集中授课与自学、理论与实际想结合，不断提高冬训活动的影响力和号召力。

三、及时巩固 力促长效

社区通过此次冬训活动让广大党员、干部充分认识了党的十八届五中全会的重要意义和历史贡献，使其认清社会发展态势，明确目标，振奋精神，创造出一个凝心聚力求发展、务真求实抓落实的浓厚氛围，社区也将从此次冬训中总结经验，进一步巩固冬训成果，力促长效机制，为实现20xx年社区工作目标，奠定坚实的思想基础。

冬训的最根本的实效就是提高党员干部的觉悟，为民办实事、做好事，发挥党员的先进性，增进党群的关系。在新的一年里，茅山社区党支部将在社区党工委正确领导下，在广大党员群众的大力支持下，确保全力推进今年社区工作再上新台阶。

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社区工作总结 篇10

塔秀乡卫生院创建无烟单位工作情况

为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位（医院、学校）创建活动的通知》精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院对照“创建无烟医院”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，全面落实了禁烟工作任务，现将工作开展情况总结如下：

一、健全组织机构，切实加强对控烟工作的领导。

为了创建无烟医院工作及时、有序开展，我院成立了以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的塔秀乡卫生院创建无烟医院领导小组，明确责任，负责指导创建工作的落实。在院领导小组的`领导下，创建无烟医院办公室，制定了在各科室的紧密配合、协助下，将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进，形成有机统一体，使得我院禁烟活动开展顺利。

二、加强宣传教育，切实增强控烟工作深度。

我院召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式，在职工、患者和服务对象中间，深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传，全面营造控烟氛围。

（一）召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议，对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训，使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，大部分职工自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误，承诺远离烟草。

（二）加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张；世界戒烟日，在镇街道中心设立宣传点，以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动，全面营造控烟氛围，为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。

（四）控烟监督员，控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督，对吸烟者进行指导和帮助，我院成立了控烟监督员，控烟巡查员每月进行检查。

（五）设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害，我院特别设置了室外吸烟区。

三、建立健全的规章制度，切实提高控烟工作质量。

为了确保禁烟工作取得实效，我院出台了一系列控烟考评奖惩制度，我院将严格按以上制度办事，对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者，对照奖罚制度进行处罚。 控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全，任重而道远。为此，我们将不遗余力，再鼓干劲，再上措施，进一步查漏补缺，将控烟工作进行到底。

社区工作总结 篇11

我是**社区党组织书记***，社区自2015年11月成立社区和小组议事会至今，严格执行公共服务和社会管理相关政策。同时我也担任社区议事会的召集和主持工作。并认真遵守召集人的工作职责，认真履行召集人的义务。

社区始终把构建新型村级治理机制作为贯彻落实科学发展观、深化城乡统筹的重要保障，坚持党组织领导、依法办事、直接民主有机结合，探索建立社区党组织坚强领导、基层群众依法自治充分发挥作用的多元化新型村级治理机制。现将具体情况汇报如下：

一、 农村新型村级治理机制建立、运行概况

为了更好地加强基层治理，推进民主管理，在新型村级基层治理过程中，认真抓好村民议事会的组建和运行，较好地解决了群众普遍关心的热点、难点问题，促进了村级民主化管理。

理，让议事会成员时刻牢记自己的身份、职责特制定了社区议事会成员联系卡。议事会成员的职责是：主动问事、听民说事、积极议事、协助办事、定期评事、监督查事。

平时我都要求我们小组议事会成员：遇事要与群众商量、请群众参与、决议向群众宣传、决议向群众宣传、工作让群众监督、功过由群众评价。

小组议事会有67人，村议事会25人、居务监督小组3人。 其中党员占40%。村组干部30%。议事会会议每季度原则上不少于一次，每季度例会明确时间、地点，提前告知村民，每次例会都邀请5名党员同志和5名群众旁听，并接受镇干部抽查监督。同时建立健全了居民代表、议事会成员包户联系居民制度。各小组议事会在党支部的领导下，健全制度，强化了内部管理，各项工作有序开展。

社区通过采取入户征求意见“一户一表”、召开村民大会、开坝坝会、张贴年画、发宣传资料、村务公开栏、黑板报、联系卡等方式开展宣传。

二、 议事会、监事会主要模式

(一)村民议事会选举的主要方式。

召开全体社员大会，采用“一户一票”的方式，从村民中，通过海选，直接选出小组议事会成员。

小组议事会成员选举完毕后，再从小组议事会成员选举出村议事会成员和监事会成员。

（二）人员构成

村两委成员不直接作为议事会成员，而是与其他村民或村民代表一样，通过直接选举的方式进入村民议事会。党员占议事会成员的比例为40%。党员在议事会中达到了一定比例，说明基层党组织在基层治理中发挥的重要作用，得到了群众的认可。

（三）议事方式

我们社区采取的是自下而上的议事方式。先逐户征求群众意见并发放“一户一表”，由各小组收集归纳整理后梳理汇总，然后向村议事会正式提交讨论，通过后再交由居民代表票决审定。另外种方式是：凡涉及村民切身利益的事项，由村议事会（村民代表）根据授权范围由小组议事会讨论决定，同时议题也可由居民-联名提出，再交由党组织负责审核议题，并向村民公示，由居民代表票决审定，通过后交村委员会执行。

（四）议定事项的决定方式

村议事会采取是少数服从多数原则。即议事会应到人数超过五分之四后应到人数90%以上通过，形成决定。

决定后提交居民代表审定。采取票决的方式。

三、新型基层治理工作发展方向的转变

策、自己讨论、自己作主，真正实现了由“代民作主”向“让民 作主”的转变。

**社区两委始终把统筹城乡发展，推进城市化建设、服务于群众、服务好群众为工作重心，群众需要办的事和群众急需办的事为重点。这也是我们社区连续6年成为东升街道“优秀社区”的重要原因。在今后的日子让老百姓共享改革成果，深深感受到党和各级政府的温暖。让他们自觉投入到建设空港田园大城市的洪流中来，让我们的社会更加和谐、更加美好。

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二〇一〇年十二月十五日