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国库工作总结

发表时间:2024-03-24

国库工作总结十一篇。

你有你的想法,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,阅读或观看过程中的感悟把它记下来就成了心得体会。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历,心得体会有利于我们不断提升自我。如何写好一份值得称赞的心得体会呢?经过小编精心整理,推出国库工作总结十一篇,建议你收藏本页和本站,以便后续阅读!

国库工作总结【篇1】


近年来,随着我国经济的快速发展,国库工作也扮演着愈发重要的角色。作为财政系统中的核心部门,国库对于资金的管理、分配和运用起到了至关重要的作用。在过去的一年里,国库工作在充分发挥自身职能的同时,积极适应新的经济形势和任务,取得了显著的成绩。下面是对该工作的详细总结。


一、强化资金管理体制


今年,国库工作注重强化资金管理体制,进一步完善各项制度,并加强对各资金流动过程的监督和控制。通过落实全程式资金监管,确保资金使用的合理性、规范性和透明度,进一步提高了财政资金的使用效益。也加强了对各级财政部门的督导和指导工作,确保各级财政部门严格按照相关政策、法规执行资金管理工作。


二、优化资金运用


国库工作在优化资金运用方面积极探索创新,加大对财政资金的投资运营力度,提高了财政资金的收益水平。通过建立健全的资金投资决策机制和风险控制机制,优选高效、低风险的投资项目,提升了资金运用的效益。同时,国库工作还加强了对债券发行和管理的监管,确保债券发行和运作的规范性和安全性。


三、加强账务核对和审计工作


为了保障资金的安全和财务数据的准确性,国库工作加强了账务核对和审计工作。建立了严格的账务核对制度,确保账务数据的一致性和真实性。同时,加强内部审计和外部审计,发现和解决财务风险隐患,提高了国库工作的风险管理能力。


四、推进支付现代化


为了提高财政资金的支付效率和管理水平,国库工作积极推进支付现代化。通过建设和完善财政支付系统,推广使用电子支付工具,提高支付的便捷性和安全性。同时,还加强了对支付机构的监管和管理,确保支付的及时性和准确性。


五、加强国际合作与交流


国库工作还加强了与国际组织和国家的合作与交流。通过参与国际性财政论坛和活动,学习先进的国际财政管理经验和理念,提升国库工作的国际化水平。与此同时,也主动传播我国国库工作的先进经验和成功做法,为国际社会贡献中国智慧。


今年的国库工作在党中央的坚强领导下,各级国库工作人员共同努力,取得了一系列显著成果。国库工作在资金管理、运用、审计和支付等方面取得了积极进展,为推动我国经济的可持续发展和财政体制的改革提供了有力支持。也要看到国库工作面临的挑战和问题,需要继续加强自身建设,提高工作能力和水平。期待在新的一年里,国库工作在党和国家的正确领导下,继续取得更大成就,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

国库工作总结【篇2】

回首20xx年,在各位领导和同事的关心和支持下,自己在本职岗位上踏实工作、严于律己、不断学习。在各分方面有了应有的进步。现将20xx年度工作情况总结如下。

一、认真完成各项工作

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,努力做好本职工作。现主要工作内容是:1.科教新城国库支付中心工作。2.科教新城各学校、及城管中队的代理记账工作。3.出纳B岗复核工作。4.“两个平台”资金监管审核工作

(1)国库支付中心工作

20xx年负责四个学校(良辅中学、南郊小学、实验小学分校、幼教中心)国库支付工作。在支付过程中,我认真严格审核每笔资金,合理分配好各个预算单位的报账时间,让国库支付工作合理、规范、有效的进行。

(2)代理记账中心工作

主要负责科教新城四个学校(良辅中学、南郊小学、实验小学分校、幼教中心)记账工作。

二、生活学习上。

一年来,我认真学习知识,始终保持虚心好学的.态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动发现问题、及时解决问题,此外,认真参加单位组织的各类培训和工作例会,吸取先进经验,掌握了更多业务知识。并与同事保持良好的工作关系,求实务真,积极上进,始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬勤俭节约、吃苦耐劳、乐于助人的优良品质,尊老爱幼、真诚待人,时刻铭记自己的责任和义务。

回顾这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,处事上还不够细腻,考虑的不周全。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好。

国库工作总结【篇3】

国库工作是国家财政管理的一项重要内容,它直接涉及国家财政收支运营体系的建立和运行。在过去的一年里,我们国库工作取得了显著的成绩,但也面临一些问题和挑战。本次总结将结合实际情况,分别从开头、中间和结尾三个部分进行叙述。

开头部分:

过去的一年,面对国内外形势的严峻复杂性,我们国库工作紧紧围绕党中央的决策部署,坚持稳中求进总基调,全面贯彻新发展理念,积极稳妥推进国库管理体制改革和国库现代化建设,全面提高国库管理的科学化、精细化、智能化水平,确保国库资金安全、高效运行,为经济社会发展提供了坚实的财政保障。

中间部分:

在过去的一年里,我们国库工作在以下几个方面取得了重要进展:

加强国库现代化建设。我们不断推进国库信息化建设,加大对国库系统的投入力度,不断提升系统的稳定性和安全性。通过引入智能化技术,提高了国库工作的效率,减少了人力成本,实现了资金的快速结算和高效运行。

优化国库管理制度。我们通过对国库管理制度的全面梳理和优化,建立了一套科学、规范、高效的管理体系。通过制定国库管理规范,加强对国库资金的预算控制、安全监管和风险防范,有效地避免了资金管理风险,保障了国家财政的稳定和安全。

提高国库资金的使用效益。我们通过进一步加强资金监管和使用情况的监测,优化资金分配的方式和节省开支的措施,实现了国库资金的合理配置,最大限度地提高了国库资金的使用效益,为经济社会发展提供了良好的财政保障。

加强内外部合作。我们积极参与国际国内合作,加强与其他国家和地区的国库管理机构的联系与交流,借鉴先进经验,实现了互利共赢。在国内,我们与各部门和地方政府密切合作,加强信息共享和资源整合,形成了良好的合力,推动了国库工作的协同发展。

结尾部分:

展望未来,国库工作仍然面临一些新情况和新挑战。我们要进一步加强对国库工作的研究和思考,加强对国内外形势的理解和判断,及时制定相应的政策和措施,确保国库工作的顺利进行。同时,我们还要加强国库工作队伍的培养和建设,提高工作人员的业务素质和综合能力,推动国库工作的创新和发展。

过去的一年里,国库工作取得了显著的成绩,但也面临一些问题和挑战。我们要善于总结经验,敢于正视问题,积极探索解决之道。相信在党中央的坚强领导下,我们国库工作必将迎来更加美好的明天!

国库工作总结【篇4】

    2004年,在局党组的正确领导和省厅国库处的大力支持下,在相关科室的鼎立协助和有关部门的紧密配合下,我科全体同志以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,同心协力,负重奋进,科内各项工作在严竣的形势下取得了一定成绩。现将一年来工作总结如下:sO100    一、全力以赴,千方百计实现收入任务全面完成    组织收入是财政部门的一项核心工作,也是我们着力抓的一项中心工作。2004年在市内重点税源大户上缴财政收入大幅减收以及下岗职工再就业等政策性减收和特大涝灾、旱灾等诸多不利因素影响下,我科把完成和超额完成财政收入任务作为第一工作目标,以组织收入为工作的中心,以均衡入库为重点,以提高收入质量为核心,咬定全年目标不动摇,积极应对,迎难而上,做了大量扎实而有效的工作。归结起来主要有:    1、进一步完善收入增长考核办法。年初,对县市2003年财税收入完成情况进行了认真细致的核对、算账,兑现了各县市2003财税目标奖励,并结合近几年来市政府对县市财税收入考核情况,修改、完善了《2004年财税收入增长考核奖励办法》,并及时按考核办法进行了核对、算账和奖励兑现,调动了各级各部门组织收入的积极性。    2、进一步加强税务、金库等部门的协作与联系。逐步建立了信息相互沟通、数据相互交流、情况相互通报的工作机制,随时掌握税收入库动态,及时协调征管中存在的问题,疏通税款流通渠道,实现税收“颗粒归仓”,为全年任务的完成奠定了坚实基矗    3、进一步加大重点税源的督查和催缴。针对税源严重下滑、本级收入大幅短收的情况,我科多次随有关领导深入公司以及国税、地税进行调研,与他们一起分析研究税收入库形势,及时掌握企业产销动态,积极帮助协调企业缴税中存在的具体问题。同时,我们还加大了对主体税种和县市税收入库的督查、监控和催缴力度。    4、坚持“大”“斜税源并重,确保应收尽收。在抓好市本级主体税种和税收大户的同时,我们还配合税务部门充分挖掘面上税收潜力,促进收入的及时、足额入库。11月底,我科针对全市收入严重滞后的局面,以《关于抓紧做好2004年财税收入入库工作的紧急通知》文件在全市发动了一场收入攻坚战,增强了县市完成或超额完成全年收入任务的信心,扭转了税收入库的被动局面。    由于措施得力,全市各项财政收入任务全面超额完成预算目标,取得了骄人成绩。2007年全市实现财税总收入89209万元,为年初预算的96.02%,比上年增长12.31%,同时,全市上划中央“两税”、上划所得税均完成任务,保住了市既得利益。    二、锱铢必较,千方百计实现“三个确保”    今年,我科在支出预算执行上始终坚持“保工资、保运转、保重点”的原则,优化支出结构,严格控制支出,实现了“三个确保”:一是优先保证工资性支出。一年来,始终把工资性支出的拨付作为财政支出首位目标,不断强化工资专户管理,同时加大对县市工资发放特别是有欠发工资现象的县的重点督查,并针对存在的问题及薄弱环节及时掌握情况,加强指导,巩固了工资统发成果。2004年,全市继续做到了不拖欠全年工资,受到社会及上级部门一致好评。二是基本保证了政府运转和各项建设事业的资金需求。在保证工资支出的同时,还在保证维护社会稳定、不断促进各项建设事业发展等重点支出上给予了充分保证。2004年,全市财政支出共完成240384万元,为预算的96.53%,比上年同期增长13.63%,三是优先保证重点项目支出需要。如科学、医疗卫生、抚恤救济等支出分别同比增长23.38%、35.92%、89.64%.三、精心测算,千方百计实现资金合理调度    及时做好上下级财政资金测算、妥善调度国库资金是我科工作的重要职责之一,也是确保工资按时发放和政权正常运转的重要保证,但在收支矛盾异常突出的2004年中,这也是难度最大的一项工作之一。为此,我们做好了以下工作:一是积极争取省财政厅对我市的资金均衡调度政策。为了争取上级资金调度更多的支持,我科加大了向上协调联系力度,不仅多次采取电话、口头、文字等多种方式、多种途径向省厅国库处反映我市的特殊困难,还多次与局领导赴省汇报,得到了省厅对我市的调度资金的照顾和倾斜,极大地缓解了我市财政支出的资金压力。二是不断完善对县市资金调度办法。2004年,在对县市继续实行月均衡调度资金的基础上,我们还结合防汛抗灾等特殊情况,加大了特殊时期对县市资金的调度力度;并通过设立专户等办法,保证了工资、社保、扶贫等资金的封闭运行、专款专用。资金的合理调度对2004年各县市保工资、保稳定、保重点起了重要作用。

国库工作总结【篇5】

三、存在问题

区划遗留问题尚未解决,严重影响***区的工作开展。

医疗保险覆盖面还比较窄,征缴扩面有待于深入。

多层次医疗保障体系尚未完全建立。

两定点的管理力度还需进一步加大。

四、下半年工作打算

加大医疗、工伤、生育保险政策的宣传、培训力度,在深入宣传的基础上搞好参保单位经办人员、定点医院、药店医务人员的政策培训;

进一步扩大覆盖面,采取多种形式,吸纳有条件的用人单位参加医疗、工伤、生育保险,拓宽城镇各类从业人员的覆盖范围,增强基金的抗风险能力。

加强医疗保险服务管理,提高管理服务水平,逐步完善对医患双方的监督制约机制,堵塞不合理支出。

狠抓基金征缴。在实行目标管理责任制的基础上,采取行政、经济、法律等手段,加大征缴力度,确保基金应收尽收。

加强工伤、生育保险的基础管理,搞好机构和队伍建设,开展培训工作。

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国库工作总结【篇6】

回首2015年,在各位领导和同事的关心和支持下,自己在本职岗位上踏实工作、严于律己、不断学习。在各分方面有了应有的进步。现将2015年度工作情况总结如下。

一、认真完成各项工作

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,努力做好本职工作。现主要工作内容是:1.科教新城国库支付中心工作。2.科教新城各学校、及城管中队的代理记账工作。3.出纳B岗复核工作。4.“两个平台”资金监管审核工作

(1)国库支付中心工作

2015年负责四个学校(良辅中学、南郊小学、实验小学分校、幼教中心)国库支付工作。在支付过程中,我认真严格审核每笔资金,合理分配好各个预算单位的报账时间,让国库支付工作合理、规范、有效的进行。

(2)代理记账中心工作

主要负责科教新城四个学校(良辅中学、南郊小学、实验小学分校、幼教中心)记账工作。 

三、生活学习上。一年来,我认真学习知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动发现问题、及时解决问题,此外,认真参加单位组织的各类培训和工作例会,吸取先进经验,掌握了更多业务知识。并与同事保持良好的工作关系,求实务真,积极上进,始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬勤俭节约、吃苦耐劳、乐于助人的优良品质,尊老爱幼、真诚待人,时刻铭记自己的责任和义务。

回顾这一年的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,处事上还不够细腻,考虑的不周全。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好。

国库工作总结【篇7】


一、工作概述


近年来,我国国库工作在党中央的坚强领导下,各级国库机构紧密配合,深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神,按照“稳中求进、实干兴国”的要求,克服困难和挑战,取得了显著成效。


二、强化财政管理


为加强财政收支管理,我们持续推进财政制度改革。坚持稳健的财政政策,加大对重点领域和薄弱环节的资金支持,提高资金使用效益。深化预算管理改革,健全预算管理目标责任制,强调财政预算的绩效导向,并加强对预算执行的监督和评估。推进全面财政信息系统建设,提高财政管理的科学性和精确度。


三、优化国债管理


国债是国家重要的财务工具,我们坚持稳健管理国债,切实提高国债管理效能。着力强化债务风险管理,加强国债发售与偿还的协调,制定健全风险规避机制,提高国债发行和偿还的稳定性,并加大对政府债务风险的监控和预警。优化国债发售方式,拓宽国债投资渠道,提高国债的吸引力,稳定投资者信心。


四、加大财政收入工作力度


在全面深化财税体制改革的大背景下,我们加大财政收入工作力度,努力提高财政收入水平。加强税收管理,严厉打击各类税收违法行为,提高纳税人自觉遵守税法的意识,增强税收征管的有效性。加大税费改革力度,通过推进营改增等改革,优化税收结构,降低企业税负,提高企业创新能力和竞争力。加强对财政转移支付的管理,确保转移支付资金的合理使用,推动转移支付的精准化和精细化。


五、提高国库集中收付水平


为了确保财政资金的安全、高效运行,我们加大国库集中收付工作力度。进一步加强与各级银行、金融机构的合作,提高集中收付系统的稳定性和安全性。优化国库集中收付流程,提高集中收付的效率和准确性。加强对财政存款和预算资金的监管,确保资金使用的规范性和合理性。推广使用先进的技术手段,如移动支付和电子发票,提高国库集中收付的便捷性和透明度。


六、推进金融监管创新


随着金融行业的快速发展,我们积极推进金融监管创新,提高金融系统的风险防控能力。加强金融监管的信息化建设,利用大数据、人工智能等技术手段,实现对金融市场的全面监测和预警。加强对金融机构的审慎监管,优化监管手段,提高风险识别和处置能力。加强与国际金融监管机构的合作,分享监管经验,推进金融市场的开放和规范。


七、加强团队建设


国库工作离不开一支优秀的团队,为此我们加强团队建设,积极培养和引进人才。注重队伍的学习培训,提高工作人员的业务水平和综合素质。加强内部交流与合作,形成团结奋进、互动共赢的工作氛围。注重激励机制建设,通过优厚的待遇和良好的发展机会,吸引人才和留住人才。


八、展望未来


展望未来,我们深知国库工作面临着新的挑战和任务。我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕实现高质量发展的目标,进一步加强财政管理,优化国债管理,加大财政收入工作力度,提高国库集中收付水平,推进金融监管创新,加强团队建设,努力推动国库工作迈上新水平,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。


以上是我所在国库工作的总结,感谢各级领导和广大同事的鼎力支持和合作。在未来的工作中,我将更加努力,以实际行动践行总结中提出的各项任务和目标,与全体国库人员一起为国家财政事业的健康发展贡献自己的力量。

国库工作总结【篇8】

国库集中收付中心工作总结怎么写

××年,在市局党委的正确领导下,在上级主管部门的支持下,中心以“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻省、市财政工作会议精神,开拓创新,勤奋工作,圆满完成了局党委交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况总结

一、加强学习,努力提高干部队伍整体素质

中心正处于改革的关键时期,因此建设一支政治思想过硬、业务技术水平高的干部队伍显得尤为重要。一是加强政治理论学习,在市局的精心组织下,中心支部积极参加保持共产党员先进性教育活动,严格按照学习要求记好笔记、写好心得体会、搞好民主测评,认真做好每个阶段的总结。并将学习教育活动落实到具体实践中,确保教育活动取得实效,不走过场。二是加强会计业务知识的学习与培训,特别是国库改革的新知识、新政策、新制度,着力提高业务素质,适应新形势下工作的需要。三是学习先进人物事迹,激励转变工作作风,切实提高服务质量。四是围绕市局提出的争创“四型”财政,结合市局开展的政风行风评议工作,树立财政干部形象。国库收付中心是一个综合职能部门,是财政部门对外的一个重要窗口,与外界有广泛的接触,一言一行都代表着财政部门的形象。因此,我们通过开展创“四型”财政活动,积极搞好政风行风评议工作,努力转变工作作风,提高服务质量,推行服务承诺和文明用语,强化爱岗敬业精神,努力塑造业务精湛、明礼诚信、遵纪守法、道德高尚的财政干部队伍。

二、立足本职,抓好日常预算管理工作

中心是收入和支出的综合反映部门,日常业务十分繁重,而且对数据核算和分析的要求很高。因此,一年来,中心全体同志按照年初工作规划,勤奋工作,认真努力来自,积极做好日常各项预算管理工作。一是认真完成了××年度财政总决算编制工作决算是国民经济发展和预算执行结果的最终体现,主要反映一年来的财政收支全貌,政策性强,涉及面广,是一项复杂的数字工程。在时间紧,任务重的巨大压力下,我们全体同志主动放弃了节假日的休息,自觉加班加点,不言苦,不言累,不计报酬,发扬了崇高的奉献精神,终于在规定的时间内完成了各项决算编报工作,并及时上报到上级汇审,确保了时间和质量。二是定期搞好财政收支日报、旬报和月报工作,细化收支分析,及时准确地为领导决策提供真实可信的数字依据。三是合理拟定和调度财政性资金,确保了干部教师工资的按时足额发放,确保了各项重点支出的需要,并且保证每个月都在日前工资直达个人账户。四是加大人员管理力度,规范人员变动手续和程序,实施动态的跟踪管理,有效地提高了人员变动的信息和准度。五是完善直接支付制度,对全市各行政事业单位的人员工资、工程支出和购置费等实行了直接支付,其他资金实行了授权支付,完善了国库集中收付制度,全年直接支付金额达亿元。

三、强化职能,搞好协调服务和宣传工作

一是围绕全年收入目标,积极加强内外协调工作,确保完成全年财政收入任务。一年来,我们根据各阶段财政收入的完成进度,多次到国税、地税、局内相关科室了解情况,协调征收过程中遇到的问题,搞好预测和分析,积极为领导决策提供科学合理的数字依据,为确保全年收入目标的顺利完成发挥了职能作用。二是与市审计局密切配合,协助完成了对我市本级财政收支全面审计工作,确保财政资金在有效的监督机制下健康运行。三是协助联系点抓好各项工作。联系点的工作可以从侧面反映中心的.工作力度和深入基层、服务基层的程度。根据年初的安排,我们积极与联系点加强联系,帮助出谋划策,协助抓好收入、发放粮补等各项工作。四是积极搞好财政宣传和调研工作,通过办专刊等各种形式向社会宣传国库集中支付改革政策、办法、制度和具体操作规程等。

四、积极参加各项活动,完成局党委交办的其他工作。

国中心工作比较繁杂,但我们仍然积极参加市局组织的各项活动,并取得了一定的成绩。

一年来,中心全体同志不怕苦,不怕累,在忙忙碌碌中度过了一年,较圆满地完成了各项工作任务。在肯定的同时,我们也应看到,当前工作还存在着一定的问题和困难,主要表现在改革有待于进一步深化,资金管理有待于进一步规范,内部工作职责有待于

进一步调整和优化,国库联网建设工作还任重道远等。但我们相信,有局党委的正确领导,有同志们的团结协作,有各科室和全市预算单位的密切配合,中心一定会克服困难,积极努力,再创佳绩。

国库工作总结【篇9】

稳步推进、先试点、后推广”的原则,充分借鉴省、市的做法及经验,着力推进财政国库集中支付制度改革。今年上半年我们主要作了以下工作:

一、制定方案,加强制度建设

根据州财政局《海西州财政国库管理制度改革试点方案》精神,参照省、市的做法,结合我县实际,我们于实施原则、主要内容、试点单位范围和实施步骤。同时,为确保有章可循,加强制度建设,我们还制订了《天峻县财政国库管理制度改革实施办法(暂行)》、《天峻县县级单位财政国库管理制度改革试点资金银行支付清算办法》、《国库支付中心工作人员工作守则》、《支付中心岗位责任制》、《财政直接支付、授权支付业务流程》等规章制度,规范运作。

二、确定试点单位

根据我县的总体规划,按照“先试点,后推广”的原则,最后选定县草审计局、森林公安分局、机关后勤服务中心、草原站、公路工程养护队等五家单位为第一批试点单位。并派发通知,与财政局做好衔接准备工作。

三、构建网络平台

今年各试点预算单位网络平台的安装工作,建立了以信息网络为支撑,以部门预算、国库集中收付为核心,连接财政、国库、代理银行等部门的财政管理信息系统,为财政国库管理制度改革的实施提供了操作平台和技术支持。

四、建立国库零余额账户体系

为了积极推进和县本级国库集中支付改革工作,规范预算单位零余额账户的.管理,根据《海西州财政局转发省财政厅、中国人民银行西宁中心支行关于零余额账户管理有关事项的通知》文件要求,各预算单位与财政局统一在县信用联社开设零余额账户。

五、电路的升级改造

由于局机房新增专用于国库集中支付系统的机柜与服务器等,用电量增大,现有的电力负荷难以满足。鉴于此,我们积极的与电力公司联系申请局内电路升级改造工程,并协同电力公司维护工作人员一同协商解决。

六、人员培训

针对中心的工作性质和业务需要,加强有关人员的业务培训工作。5月12日由省财政厅委派国库集中支付技术人员举办的天峻财政国库

集中支付业务培训班(共三期)在县民族中学电教室开展。县财政局、信用联社以及各预算单位等100余名财务人员参加。此次培训一是抓好工作人员的业务学习,使他们掌握各项业务的具体操作要求;二是使参训人员对财政国库集中支付制度改革有了进一步的认识,明确了各自的职责,掌握了操作规程,为今后国库集中支付工作的顺利开展打下良好的基础。

七、存在的问题

我们在推进县级国库集中支付制度改革试点工作方面虽然抓得比较早,走得比较前,做了大量的工作,也取得一定成效,但与上级财政部门的要求还有一些差距,主要问题是支付中心未与全部预算单位联网,目前这些问题正在与电信局协商解决中。

八、下一步打算

一是进一步完善改革方案和相关制度。进一步分析研究改革中出现的新问题、新情况,完善改革方案和相关制度;探索建立国库集中支付用款计划考核机制,推动预算单位准确编制用款计划,科学控制财政资金现金流量。提高项目支出用款计划与项目进度管理的协调性,提升用款计划精细化管理水平;探索建立事前威慑、事中监控、事后查处、反馈、跟踪问效的运作机制,努力提升财政财务监督管理水平。

二是进一步扩大财政直接支付范围和规模。在加强对单位财务人员的业务培训,提高规范化服务水平的基础上,按照规范操作、分步推进、动态监控的原则,逐步将预算单位所有实有资金账户纳入国库单一账户体系管理;积极稳妥推进专项转移支付资金国库集中支付,将具备条件的专项转移支付资金逐步纳入国库单一账户体系运行管理,进一步扩大国库集中支付改革范围和规模,不断提高资金的到位率、支付效率、使用效益和透明度。

国库工作总结【篇10】

会计核算中心(国库收付中心)200a年工作总结

财政局会计核算中心工作总结

进一步深化先进性教育,大力推进会计集中核算

与国库集中收付工作

200a年以来,会计核算中心(国库收付中心)(以下简称中心)工作在县委、政府的统一领导,在市财政局、市会计核算中心(国库收付中心)的指导,在县财政局的

直接领导以及各预算单位的积极配合下,各项工作得以顺利开展,取得了较好的成绩,一年以来,中心将先进性教育进一步深化,认真实践“三个代表”重要思想,以《会计法》及相关法律法规为准绳,明确工作重点,强化内部管理,促进勤政廉政建设,增强政府宏观调控以及依法理财水平,推动党风廉政建设,取得良好的社会效益,中心将全县86个行政事业单位纳入集中统一核算建财务账套149个、资金账套180个进行集中核算管理。

(一)按时完成20xx年年终部门决算工作。

为使部门年终决算工作能及时、准确、全面完成,采取早布置早安排,首先做好年终决算的前期准备工作,在纳入集中核算单位多,人员较少的情况下加班加点与财政对账,为年终决算的顺利完成夯实基础。在年终决算期间,中心人员更是兢兢业业、任劳任怨、全力以赴投入到决算工作中,在保证质量的前提下,提前圆满完成了单位部门决算及汇总工作,为完成我县财政年终决算工作作出了应有的贡献。

(二)加强对乡镇零户统管及村级财务工作指导力度。

为了解乡镇零户统管及村级财务开展情况,结合财政局对乡镇财政所的检查考核工作,中心于200a年2月21日起,由中心领导带队深入各乡镇财政所,对零户统管及村级财务工作进行检查考核,并进行业务指导,根据检查结果所反映的问题,中心于3月16日举行乡镇零户会计、村级会计、出纳业务及会计电算化业务培训,对于增强财政所财务人员的业务素质起到积极促进作用,切实规范乡镇财务行为。

(三)会计集中核算工作与国库集中收付工作紧密结合,加大财政资金监控力度。

中心在坚持纳入集中核算单位资金使用权,财务审批权和会计责任主体不变的前提下,将纳入统一核算单位的内部会计监督与财政部门外部监督有机地结合起来,严把报账关,给腐败现象亮起了红灯。中心干部职工在人员少,工作任务繁重的情况下,齐心协力,勤奋工作,保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法,认真细致地办理每一笔业务,在报账的基础上,规范填制会计凭证和登记会计账簿,以确保编制的报表数字真实,计算准确,内容完整,上报及时。会计信息的真实性、合法性、合规性有显著提高,实现了对财政资金支出的全过程监督,达到对单位财务管理的全方位监控。截止12月底共办理各项报账业务7524笔,平均每天办理业务28笔,最多一天办理业务高达121笔,累计办理收入业务金额40106万元,支出业务金额39086万元,确保了纳入集中核算单位报账工作顺利进行,保证会计单位正常运转及工作业务开展的需要。同时结合实际情况,对各单位的部分公共支出实行代扣代缴,200a年共代扣建安营业税233万元,个人所得税9.3万元,民兵训练费4.8万元,医疗保险金94.4万元,失业保险金30.9万元,植树造林款16.2万元,为单位提供切实的服务,减轻了报账员的工作量,也提高了会计中心的工作效率。

国库集中收付工作与会计集中核算工作紧密结合,截止12月底,财政部门累计下达额度18034万元,其中直接支付5740万元,授权支付12294万元,国库收付中心累计办理支付业务4681笔,共18034万元,其中直接支付2069笔,5740万元,授权支付2612笔,12294万元。在县人行、代理商业银行及有关单位的大力支持配合下,国库集中收付业务运行正常。国库集中收付工作加大了从源头上管好财政资金、防治腐败的工作力度,对于财政资金在各个环节的运行起到了更强的监督管理作用,同时加大了政府对于财政资金的宏观调控能力,最大限度避免财政资金“库外沉淀”,促进了财政工作全面、协调和可持续发展。

(四)配合县财政局积极开展政府采购工作。

政府采购是财政工作的重大改革,对于提高资金使用效益,遏制采购中的腐败现象具有积极作用,中心按照x府办发(20xx)x号文件精神,结合县财政局有关规定,积极配合县财政局做好政府采购工作,于200a年5月在中心开设“政府采购资金专户”,加强了对采购资金的监管力度,对治理政府采购领域的商业贿赂从制度得到保证。

(五)扎实做好政府收支分类改革工作。

政府收支分类改革是200a年财政工作的一件头等大事,对于提高财政预算管理的透明度,规范财政财务管理,建立与国际接轨的财政统计新体系具有十分重要的意义。改革将于20xx年1月正式进入实施阶段,由于改革时间紧迫,任务繁重,需要在xx年下半年较短时间内完成多项准备工作,而做好200a年预算执行分月数据新旧科目转换工作是推进改革的关键环节,为抓好分月数据新旧科目转换工作,中心精心安排,切实做好各纳入中心核算单位分月数据转换编报工作,并确保数据准确,为改革正式实施奠定坚实基础。

(六)加强

内部稽核工作。

在做好会计规范核算的同时,今年中心加强了内部稽核工作,稽核部增加人员,拟订详细的稽核计划,对各会计部核算的单位共抽取55套会计业务进行稽核,占全部会计业务的30%,并每季度对结算部、支付部的资金管理情况进行稽核。一年以来共出具稽核报告5份,通过内部稽核实施有效的事后监督,保证了会计信息的真实性、准确性、完整性及资金的安全性。

(七)加强重要空白凭证及印鉴管理,进一步完善内控制度。

对于《财政直接支付汇总清算额度通知单》、《财政直接支付凭证》《财政授权支付凭证》等重要空白凭证,由稽核部专人专柜负责管理,领用时登记号码,定期核销,确保重要票据的安全。

会计核算中心及国库收付中心使用的财务印鉴及支票等凭证由结算部三名工作人员分别保管,加强内部控制,严格杜绝重要空白凭证及支票签发由一人经办的现象,严密的内部牵制制度,确保了业务处理的合法、规范,客观上既保证了资金使用的安全性,又起到了保护干部的作用,确保了业务处理的合法、规范与资金的安全,使各项管理工作规范有序,为中心制度化、规范化、科学化管理提供了保证。

(八)寓监督于服务之中,严肃财经纪律。

中心在牢固树立服务意识的同时,始终以财经法纪为准绳,在工作中以满腔的热情,扎实的作风和认真的态度搞好服务,同时把服务与监督有机地结合起来,寓监督于服务之中,既规范财务支出,同时做好财务分析服务,处理好集中核算与财务管理的关系,充分调动单位的理财积极性,为各单位理好财,为县委、政府把好关。实行会计集中核算后,强化了会计人员的监督职能,依照财经法规实施会计监督职能,有利于规范预算管理和财政资金使用,加强国有资产管理,堵塞财务管理漏洞,节约行政成本,从源头上预防和治理腐败。

(九)专项资金监管进一步加强。

20xx年下半年将专项资金纳入中心集中统一核算后,根据项目资金的性质归口设立专户,建立专项资金专户65个,“专户储存、专户管理、专款专用”,实行县级报账制。

实行县级报账制杜绝了专项资金脱离财政部门监管的状况,中心今年进一步健全和完善了专项资金报账制,加强对专项资金的监督和管理,对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况,确保专项资金专款专用,严防出现挪作他用或挤占专项资金的情况,充分发挥其使用效益。专项资金全部纳入集中核算有力加强了监督,提高了专项资金的使用效率,对于建立健全财政专项资金管理制度,规范财政专项资金管理,提高资金使用效率,确保专款专用,预防干部越轨行为,遏制腐败现象的发生起到了积极的作用。

(十)加强学习,造就高素质干部队伍。

每周一上午坚持理论业务学习,加强对党的路线、方针、政策以及财经法规的学习,不断提高其政治理论水平和专业技术水平。为了适应信息时代和迎接知识经济的挑战,增强行业竞争实力,提高干部科技文化素质,积极鼓励干部职工加强文化理论的深造学习。多数青年干部参加财会方面学历提升进修学习,全单位17名职工共有注册资产评估师1名,会计师2名,经济师1名,助理会计师9名。今年以来又有多位同志参加高级会计师、注册会计师等学习考试,单位上下掀起了学科学、学文化、钻研业务、爱岗敬业的热潮,为促进文明建设奠定了坚实基础。

在工作中引导干部职工加强学习,善于思考,在实际工作中多做调查研究,理论联系实际,以“三个代表”重要思想为指南,认真贯彻落实十六大及十六届三中、四中、五中全会精神,真正建立一支能吃苦,高素质,高效益的干部职工队伍。

二、存在的问题与建议。

(一)搞好系统维护工作是保证财政国库改革顺利进行的重要前提,因此必须进一步提高系统维护工作质量,建议加强对系统维护员的业务技能培训,以利于系统维护工作科学化、正规化。

(二)乡镇财务及会计电算化工作有待加强,建议加强对乡镇财务人员业务及计算机技能培训,以提高业务素质,电子财务数据作为会计档案的重要组成部分,备份工作应引起高度重视。

三、下年度工作安排。

(一)加强干部职工队伍的自身建设。有计划地组织干部职工参加政治和业务学习,以十六大及十六届四中、五中全会精神为主导,加强对干部职工的理论学习,提高其政治素质和业务素质。调动全体职工的积极性、主动性和创造性,集思广益,认真听取各方面的意见和建议,不断改进我们的服务态度和工作方法,搞好优质、高效服务,强化对财政资金的监督管理。

(二)进一步健全和完善专项资金报账制,加强专项资金的监督和管理,充分发挥其使用效益,对专项资金使用进行跟踪监督,及时掌握资金的使用情况,确保专项资金专款专用,严防出现挪作他用或挤占专项资金的情况,充分发挥其使用效益。

(三)进一步强化对乡镇零户统管及村级财务工作的指导力度。按照中心对乡镇财政所零户统管及村级财务工作的具体考核要求,加强对零户统管及村级财务工作的业务指导,帮助解决工作运行中的困难和问题,使工作趋向正规化,进一步规范乡镇财务工作。

(四)规范会计档案管理工作。按照《会计档案管理办法》、《安顺市会计核算中心(国库收付中心)档案管理暂行办法》规定,认真做好各种档案的整理、立卷、归档、保管工作,为档案的规范管理及每年会计档案移交会计单位管理工作奠定基础。

(五)加强会计中心内部稽核工作,稽核部按照稽核计划,加大稽核力度,完善内部监督机制,使证、账、表、业务处理的每个环节和报账程序都达到标准规范的要求,并对国库集中收付工作的稽核进行积极探索,以确保财政资金安全。

(六)继续完善国库集中收付工作。国库集中收付工作运行仅两年,许多工作尚处于摸索阶段,需要在进一步的工作中加强、完善、研究、探讨、解决,中心将在以往取得的扎实基础上,继续加强学习,认真总结经验,为国库集中收付制度改革取得圆满成功奠定坚实基础。

(七)进一步加强系统维护工作。实行国库集中收付制度改革以来,在原有会计集中核算的基础上,对于系统维护工作提出了更新、更高的要求,中心将加强系统维护工作,以利于系统维护工作的正规化、科学化,保证计算机软、硬件的正常运行和财政资金的安全。

中心的工作虽然取得了一定的成绩,但离上级部门的要求仍有一定的差距。我们将深入学习贯彻十六大及十六届四中、五中全会精神,继续高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,落实科学发展观,树立社会主义荣辱观,解放思想,实事求是,与时俱进,保持良好的工作作风,以饱满的工作热情,清晰的工作思路,周密的工作计划,不断改进和完善工作方式方法,使会计集中核算工作与国库集中收付工作再上一个台阶,更好地为我县的经济建设服务。

国库工作总结【篇11】

国库支付中心年度工作总结及未来计划

20**年,中心按照区委工作会议“提速增效”的总要求,紧紧围绕建设“首善之区、幸福福田”的总目标,明确重点工作,积极配合全区做好国库集中支付、厉行节约等工作,认真履行国库集中支付和会计集中核算职能,在全面开展国库集中支付工作的基础上,进一步理顺国库支付和会计核算的关系,初步实现了国库集中支付业务程序化、规范化。据统计,截止第三季度核算资金总额92.08亿元,其中核算收入资金47.92亿元,核算支出资金44.16亿元;共完成国库直接支付26500笔,支付金额38.59亿元。

一、工作总结

(一)严格落实财务管理制度,加强会计核算和会计监督。一是严格贯彻落实中央“八项规定”,进一步加大对会计制度的执行力度,严肃财经纪律,严控一般性行政开支,将厉行节约工作作为长效机制,保证各项开支标准在中心得到认真贯彻。二是集中精力履行好会计核算和监督职能,加大对财政资金的监管力度,提高资金使用效益,管理好全区会计套账,发挥好审核、核算、记账、监督、分析的作用。三是按区委的要求严控一般性行政开支,特别是加强对因公出国、公务接待、车辆购置等三公经费的控制,为我区财政资金把好关。

(二)完善国库支付业务流程,提升国库支付运行效率。一是积累国库支付经验。我区作为市国库支付改革试点区,目前除12个社区工作站外全部预算单位已纳入国库支付。20**年,中心进一步总结国库支付工作经验,严格执行社区工作站支票管理新制度,规范了支票领用和结算程序,确保了资金安全。二是严格控制现金使用。为进一步深化国库集中支付制度改革,减少先进支付结算中心严格执行现金管理规定,防范因大额使用现金从而进行不法活动的风险。三是实现数据自动对接。解决好银行、财政、核算之间的数据自动对接问题,提高了国库支付工作的质量和效率,使国库集中支付和会计集中核算业务办理更加顺畅。

(三)完善学习培训机制,提高财务人员的业务能力。,中心有针对性地拟定了不同的培训计划,开展了多项学习培训工作:一是举办事业单位新会计制度培训。财政部《事业单位财务规则》、《行政单位财务规则》、《事业单位会计准则》等系列相关政策相继出台后,中心对全体人员进行了培训,同时,也对全区所有报账会计进行了培训。培训内容除新事业单位会计制度与财务规则解读、新行政单位财务规则解读、新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定外,还包括部门预算的编制、审核、绩效管理和信息公开及职务犯罪预防教育等。二是举办新入职人员岗前培训。针对行政事业单位会计核算业务及系统自身的特点,中心拟定计划对新入职人员进行岗前培训,以确保新进人员在短时间内掌握必须的技能,较快、较好地胜任本职工作。目前,中心已将岗前培训作为一项长期工作机制来实施。

(四)整合支付核算软件,打造财务信息化资源共享平台。

自20**年1月1日起实施事业单位新会计制度,并要求将事业单位一级会计科目的代码由三位数调整为四位数。而我中心现有软件系统为20**年12月与用友公司签订的《深圳市福田区政府财务核算监管信息系统技术开发合同》的系统,因该公司违约,未能最终完成该项目的开发,给我中心财务信息化的整体建设及财务工作的正常开展造成了严重影响。为此,我中心于20**年12月向区政府递交了《关于终止深圳市福田区政府财务核算监管信息系统技术开发合同的请示》,在区信息中心、区政府法制办分别出具了终止合同的技术和法律意见后,区领导审核同意终止合同。随后,我中心于20**年3月6日向用友公司正式发出了解除合同通知书。中心与用友公司的'合作事实上已终止,不能按照新会计制度的要求对现有的系统进行升级改造。因此,实施事业单位新会计制度客观上要求我们必须对系统进行更换。目前,我中心已完成福田区国库支付中心电算化系统项目的招标工作,现正处于开发阶段。

(五)形成领导定期走访机制,提升为核算单位服务水平

2013,我中心围绕创建服务型机关做了大量工作,但服务是没有止境的。为进一步提升服务水平,中心领导班子成员和各科室部主动开展调研,定期走访各核算单位,主动为核算单位解决实际困难,力争让和谐上进的机关作风与高效优质的服务新风常驻不衰。目前,中心已形成领导班子成员定期走访机制。

(六)加强作风业务廉政建设,提升队伍纪律作风水平。

一是加强作风建设。规范日常管理,严格纪律作风考核,使支付核算忙而不乱,有条不紊,维护好窗口形象。二是加强廉政建设。认真执行廉政建设的有关规定,杜绝“吃、拿、卡、要、游”和报人情账、关系账现象。三是编制区国库支付中心廉政风险防控手册。做到警钟长鸣,让干部职工时刻保持高度的廉政意识,保持良好的机关作风,保持清正廉洁的支付队伍形象。

二、工作计划

(一)理顺支付核算关系,优化国库支付管理。

将进一步理顺国库集中支付和会计集中核算的关系,解决好零余额账户对账、集中支付业务会计处理、预算指标核对自动化、固定资产管理细化等具体问题,采取措施促进国库支付制度和财务核算制度协同配合更加紧密,不断提高对财政资金开支的监管能力。

(二)创新支付核算监管手段,建设统一支付核算平台。

将全面建设区国库支付中心电算化系统项目,实现对现有系统的优化、完善,主要解决固定资产模块与财政数据对接,与审计、纪委监察信息系统的数据接口,单位远程查询等方面存在的严重缺陷,增加财务管理系统平台、基础数据管理、项目库管理、指标管理、票据管理、支付数据下载平台、人事工资审批监管系统、内部协同办公平台等内容。同时,实现与人力资源局的资源共享,把区劳务派遣人员管理和备案审批纳入开发,对各单位使用的外派人员数量、经费总额、个人工资标准等实行程序管理和控制,最终实现覆盖财政局、支付中心、260多家核算单位的联网应用,建成福田区完整的、一体化的财政资金使用和管理平台。

(三)编制财务分析更加科学和有针对性,服务单位财务管理工作。

将每季度编制《财务分析专报》,为区委区政府决策提供依据;每半年编制预算单位财务分析,对资金支出金额较大或异常的单位进行预警,并协助单位查明原因,解决问题。

(四)积极实施绩效考评管理,努力优化提升政府部门绩效考核指标。

将以区政府绩效考核指标为抓手,更新管理理念,在中心管理工作中全面贯彻落实绩效考核制度,以科学化、量化、可操作化的现代管理手段,大力提升管理水平,以一流的管理促进一流的业务业绩。

(五)完善走访核算单位制度,提升沟通协调实际效果。

将深入推进走访制度,将走访核算单位作为一项常态化工作,定期到有关部门进行走访,及时了解各单位对中心工作的意见和建议,促进支付核算业务质量和各预算单位财务管理水平不断提升。

(六)继续加强作风业务廉政建设,提升队伍纪律作风水平。

将大力整改,把完善制度、做精业务同爱岗敬业教育、廉洁奉公教育和思想品德教育相结合,不断增强干部职工队伍思想纪律观念,做到警钟长鸣,让干部职工时刻保持高度的廉政意识,保持良好的机关作风,保持清正廉洁的支付队伍形象。

三、目前存在的问题

会计核算中心20**年3月转轨为国库支付中心,20**年5月我区启动国库支付改革试点,中心正式承担国库集中支付职责,成为我区国库支付的具体执行机构。国库支付中心所承担的职能,是财政职能的延伸,属于行政管理工作范畴,与目前本单位事业编制的定位不协调,难以有效开展工作。为更好地履行国库集中支付和会计集中核算工作职能,对全区财政性资金开支实施有效监管,建议区委区政府根据相关法律法规和深圳市事业单位进行改革有关文件精神,参照广东省财政国库支付中心和深圳市财政国库支付中心的编制模式,将我中心依法划归行政序列,参照公务员管理。只有给国库支付中心以科学合理的定位,才能保证中心不缺位不越位,更加有效地履行工作职能,使国库集中支付和会计集中核算工作更顺畅。