村工会工作总结

村工会工作总结精华。

每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。无论是在学习还是在工作中，我们经常都会遇到写心得体会，心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么如何写好我们需要的心得体会呢？小编经过整理，为你编辑了村工会工作总结精华，但愿对你的学习工作带来帮助。

村工会工作总结【篇1】

20__年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。作为工会的一分子，为了更好的总结经验，鞭策自己，在全国全力_、总结全年工作、制定明年工作思路之际，将自己20__年的'工作总结如下：

一、提高认识，自我锤炼，努力提高自身素质

力求工作质量在原有的基础上有所创新和发展，时刻抓学习，认认真真的学，踏踏实实的学，在工作中学习，在学习中实践。今年自己把_，学习相关业务知识，充实自己思想，提高自己己业务素质当作一项重要的工作，结合工会实际情况，认真学习建立和谐社会的理论，参加工会组织的《工会法》、《劳动合同法》，《劳动合同法实施条例》学习，在学习中不断提高思想认识，增强实践工会理论的自觉性和坚定性，同时密切结合工会宣传工作的实际，制定工作计划，利用学到的理论知识和技能，反映实际工作中。

二、强化政治意识，群众意识

保持坚定的政治立场，政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力拥护党的方针政策，认真学习政治理论，_，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。

工会宣传工作要贴近群众而不能脱离群众，根植基层加强调查研究，切实掌握第一手资料，如实地了解情况，实事求是地反映问题，把职工中的好人好事进行宣传和推广，在掌握情况的基转有的放矢，有所作为。

三、强化阵地意识，充分发挥工会宣传舆论工具的作用

充分发挥工会宣传主阵地的作用，有意识地把新闻舆论工具变为反映公交时代风貌，宣传职工，树立典型的喉舌，同时和媒体合作。

四、爱岗敬业，创新工作在工作中

我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。

新的一年里，我会按照_要严格要求自己，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑;必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态;必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置;必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色，做一名出色的为老百姓办实事的好公仆而奋斗。

村工会工作总结【篇2】

全校教职工：

马上过去，新年的钟声即将敲响，在这辞旧迎新之际，我们向全体教职工致以新年的祝贺。对一年来辛勤工作在教学科研、学校管理、后勤服务等各个方面的教职工表示衷心的感谢，并希望你们向家人转达我们最诚挚的祝福。

过去的一年，我们共同见证了上海世博会和广州亚运会的成功举办；一起为夺取抗震救灾斗争的'胜利做出了自己的一份贡献。

过去的一年，在校党委的领导下，在全校各部门党政领导和工会的支持下，在全体教职员工的共同参与下，新疆大学工会围绕学校中心工作，服务于构建和谐校园的大局，充分发挥桥梁纽带作用，各项工作取得了新成绩。

流金岁月，铭刻发展的历程；似水年华，传承奋进的誓言。20中央新疆工作座谈会胜利召开，新疆面临着千载难逢的大建设、大发展的历史性机遇。是新疆大学实现“飞跃”的关键之年，也是实施“十二五”规划开始之年。在校党委的领导下，校工会要紧紧围绕学校中心工作，坚持全心全意依靠广大教职工，发挥工会组织的优势及积极作用，努力抓住机遇，为促进学校各项事业又好又快发展，顺利实现学校“十二五”提出的宏伟目标而努力奋斗。

在新的一年里，我们将以百倍的努力，为广大教职工提供更多的服务，努力在工会活动方面再创佳绩，也希望大家在百忙之中，一如既往地继续支持工会工作。

最后，恭祝大家：身体健康，阖家幸福，工作顺利，万事如意！

中国教育工会新疆大学委员会

年12月24日

村工会工作总结【篇3】

今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力

公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。

六、响应集团号召，积极参与慈善事业

我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。

工会工作的总结范文

村工会工作总结【篇4】

20xx-20xx学年度，校工会在省教科文卫工会的指导下，在校党委的领导和校行政的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，认真履行工会参与、维护、建设、教育职能，以服务学校建设发展大局、保障教职工合法权益、构建和谐校园为己任，认真履行“双代会”职责，竭力做好各项工作，为学校建设发展做出了应有的贡献。

一、主要工作回顾

1.民主建设工作。3月底，如期召开了学校第七届教代会暨第八届工代会第一次会议，顺利选出了新一届工会委员会；会议在听取、审议了《校长工作报告》《工会工作报告》等8个报告议题外，还就提案的征集、落实、处理等进行了认真的反馈，得到了较好反响，党委和代表对新一届工会委员会充满期待。6月召开了教代会联席会议，推出了我校南粤优秀教师和优秀工作者候选人，精准扶贫、网络基站建设等邀请工会委员和分工会主席参加，民主参与的作用不断加强。出台了第一份由党委发文的《广东财经大学教职工代表大会规程》，把党委一直关注的二级教代会工作纳入管理机制范畴，根据省总会20xx年1月份出台的《广东省工会经费使用办法》，修定公布了《广东财经大学工会经费管理办法》。

2.教育参与工作。1月组织教职工申报了省教科文卫工会系统5项研究课题，其中有一项获得立项。4月组织了学校第六届青年教师教学竞赛初赛。5月参与了学校第四届“授课教师”竞赛，提高了优秀组织奖金额，激发学院参与积极性。6月牵头组织我校青年教师参加广东省第四届青年教师教学竞赛，在分文、理、工、思想政治教育等四个竞赛小组，每组56个本科院校参加中，选送的3位选手分别获得第9、10、13名佳绩；在这这过程中，我们，以锤炼青年教师教学基本功，加强师德师风建设为着力点，通过公开报名、组织选拔、聘请获奖选手和评选专家面授“上好一堂课”的能力修养与技巧、组织入围我校第六届青年教师决赛选手观摩比赛等方式，达到“以赛促学，以赛促教，以赛促提高”的目的，为促进青年教师提升教学能力和水平出力。开展了迎新教工素质拓展活动及优秀教职工经验分享活动，增进了新教职工之间的了解，尽快融入广财家园。

3.帮扶解困工作。上门慰问生病教职工50人次，为直系亲属病故发放慰问金3人次。为485名教工办理了职工医疗互助保障计划。积极主动与友邻中小学、幼儿园联系，竭力为14名教职工解决了子女的入园入学问题，得到好评。

4.社会公益工作。组织教职工为广西富川瑶族自治县部分困难群众捐赠了冬天衣物和儿童用品。同组织部部署了学校精准扶贫村的济困工作，引导教职工积极为学校精准扶贫村捐款，募捐款为225468.55元。与相关部门配合，在湛江市徐闻县石嶺小学建设了广东财经大学绿色爱心电脑室。“六一”期间慰问了友邻小学和幼儿园。

5.权益维护工作。牵头召开了三水校区教工宿舍工作小组扩大会议，研究了三水周转房教工缴纳第四期房款(余额)事宜，既维护了教职工的合法权益，也从大局上维护学校的整体利益，为学校平稳收取三水校区教工宿舍余款打好基础。做好校本部教工宿舍微改造前期问卷调查工作，有92.26%以上的住户同意，为学校有效申报发挥至关重要的作用。协助有关部门做好无房教职工摸底调查统计工作，参与了棠悦花园、珠江嘉园公租房的分房工作。根据教职工反映赤岗小区管理混乱等问题，上门走访，了解实情，并与保卫处、后勤处、设备处、党办校办协商答复和解决办法，目前相应工作在有序推进当中。督促分工会开展职工生日慰问、春秋游等聚民心活动；护士节期间慰问了校医护工作人员；主动到佛山三水校区慰问教职工2次。

6.文体活动工作。“三•八”妇女节期间，举办了女工干部“压花艺术”培训，开展了烘焙比赛，开设了心理健康知识讲座。举办了瑜伽、八段锦等五个培训班；组队参加省教科文卫工会系统的汽排球比赛；举办了20xx年教工乒乓球比赛；以教工足球队开展活动为载体，与佛山共建办足球队举办了2场友谊赛；密切与官洲街的联系，落实健身器材进校园。开启了系列文化沙龙活动，第一场以生活为主题的自助游——不一样的旅游体验顺利举行，为教职工暑假出旅提供相关知识和信息帮助；组织教职工采摘芒果活动，增强凝聚力。

7.固本强基工作。上解了广东省教科文卫工会经费，承办了省教科文卫工会开展的“品质生活·整理美学”培训活动，下达了分工会20xx年工会活动经费和专项活动经费。对工会的网站进行了升级改版。召开了工会干部业务培训暨工会工作会议，专题学习十九大会议精神和工会业务知识。举办了“一带一路”专题讲座；组织校工会委员分工会主席观看了残疾人文艺演出。接待了嘉应大学、韩山师院等高校来校交流，加强了与兄弟高校的联系。带着任务到部分分工会开展了深调研活动。利用暑假时间与广东省总工会干部学校和云南省工青妇干部学校对我校主要工会干部进行了题为“听党话、跟党走”的学习培训。

二、存在不足

1.“双代会”的作用还有待进一步发挥。二级教代会制度的落实还需进一步加强。

2.工会工作落实存在不够到位现象。分工会干部因是兼职工会干部，有主业又有工会工作，事务性多，又没有补贴，也不算工作量，导致部分工作落实不够到位。

3.教工活动场所有待加快建设。活动场地非常紧缺，教职工居住分散，导致很多活动的开展受限。

三、努力方向

1.进一步推进二级教代会制度的落实。树立标杆作用，推广法学院等二级教代会好的做法。

2.组织理论学习和业务知识培训。提高工会干部的综合素质和服务意识，提升工会在广大教职工中的影响力和凝聚力。

3.推进教工活动场建设。会同资产与设备处，在现有场地中寻找合适的场地，推进教工活动中心建设。

村工会工作总结【篇5】

校工会年度工作总结

校工会年度工作总结

xxx工会在校工会、院党委的领导和大力支持下，本着大力协助学校工会开展工作和全心全意为全院教职工服务的宗旨，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合学院实际，认真履行各项职能，积极开展各项工作，较好地完成了各项工作。

一、发挥工会教代会作用，不断推进学院民主管理和民主监督的进程。

学院工会鼓励教职工参与学院的民主管理和民主建设，对学院的工作进行民主监督。规范政风行风，坚持院务、党务信息公开制度，使教职工能多渠道地及时了解学院的发展动态和参与各项工作。落实重大事项民主决策制度，在事关学校和学院建设改革发展等重大事项，如校内津贴发放、教学科研任务下达、教学科研奖励、职称评审职务晋升、学科人才建设、岗位设置等，在其出**都经工会组织教代会代表和教职工进行广泛讨论，提出意见和建议，最后民主科学决策。

二、落实“关心”二字，维护教职工切身利益。

学院领导始终把教职工的冷暖放在心上，认真了解教职工家庭生活和工作状况，努力为教职工排忧解难。每逢节假日，学院工会都对教职员工进行慰问；学院教职工遇有婚丧产假、生病住院，工会都组织人员前去慰问，把学院的关怀送到每个教职工的心坎上。今年有1名老师的母亲过世，1位老师因病住院及2位老师妊娠，学院都及时组织人员进行了看望、慰问。对于重病的老师，学院教职员工还自发地进行了捐款，共筹集款项xxx元。对教职工普遍关心的.住房、医疗、新进人员落户、子女入托入学等问题，主动给予力所能及的帮助，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学院事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学院管理和建设中，为学院发展作贡献。在做好在职人员工作的同时，也不忘关心学院离退休教职工的身体和生活，邀请他们参加学院的各种活动，每逢重大节日做好慰问工作，邀请他们回院联欢座谈，向他们汇报学院发展情况，听取他们的意见和建议。

三、组织丰富多彩的各种活动，不断增强学院的凝聚力，营造和谐氛围。

学院工会通过组织开展形式活泼、内容丰富的文体活动，增强教职工身体素质，凝聚人心，构建和谐氛围。一是广泛动员积极组织教职工参加学校工会开展的各种文体活动。参加了学校教职工篮球比赛，打出了精神、比出了友谊。二是成立了羽毛球、乒乓球等形式多样的文体娱乐活动，进一步推进了学院文化建设。

四、拓展女工青工工作局面，取得显着成绩。

认真贯彻落实妇女权益保障法，维护女教职工合法权益。我院工会注重结合女教职工的工作性质，关心女教职工的婚育状况，做好女教职工的保健工作、福利工作、计划生育工作。每逢三八节，学院工会都会组织女教工座谈，还为每位女教工送上了慰问金。学院工会关心单身教职工，每逢过年都组织单身教职工聚餐，送去学院的慰问和关怀。

计划：

一、充分履行维护职能，完善民主管理制度。

1、继续参与学院民主管理和民主监督。

加强院务公开工作，发挥工会的民主管理和民主监督职能。

2、落实教代会提案。

积极协调相关部门，做好提案工作的跟踪和效果评估，体现提案的影响力和推动力。

二、充分发挥桥梁纽带作用，营造健康和谐的学院文化。

根据教职工爱好和需求，坚持普及、多样、特色三大原则，除了参与学校层面的活动外，积极开展好群众性特色活动，并体现出学院传统，做到参与面广、趣味性强、团队精神浓、收效大；做到月月有活动，拓展教职工参与面。

三、深入开展送温暖活动，为教职工办实事、办好事。

努力为教职工排忧解难，做好关心和慰问工作。()充分发挥女教职工作用，维护好女教职工的特殊权益。庆祝“三八”妇女节期间，开展系列活动，充分发挥“半边天”的作用。关注青年教师的成长。为青年教师提供交流各自学习、工作、生活和传递最新信息的平台，拓展青年教师活动空间；增强教职工的身心素质；对青年教师的生活、工作和思想予以全面关心。继续做好退休干部节假日的慰问工作。

四、不断加强工会自身建设，提升工会工作的能力和水平。

1、完善制度建设，提高工作水平。

2、进一步加强工会宣传工作，提高工会影响力。

xxx工会将进一步结合学院实际，从“有形之家”和“无形之家”两个方面努力，进一步完善学院“职工之家”的硬件设施，开展系列有特色的活动，丰富教职工业余文化生活，把药学院“职工之家”建设成温馨、和谐、幸福之家。

南方医科大学药学院工会

村工会工作总结【篇6】

XX年，南通市招考办工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，紧紧围绕教育事业改革发展大局和招考办中心工作，认真落实省、市教育工会布置的各项工作任务，与支部及职能科室密切配合，团结和动员广大员工，以党员先进性教育活动为契机，结合本办实际，不断提高工作质量，注重工作实效，开展形式多样、丰富多彩的文体活动，努力营造文明健康、积极向上的气氛，有效提升了集体凝聚力和战斗力，为招生自考事业再创佳绩，实现既定的各项职能目标作出了不懈努力。

具体工作：

一、广泛开展学习活动，立足本职、积极工作。

１．组织会员学习《工会法》、《行政许可法》、《女职工权益法律知识》等法律法规，增强维权意识。积极参加政治理论学习活动，根据支部政治理论学习计划，认真准备，积极参与，提高政治理论素养和水平。

“弘扬劳模精神，建设和谐南通”宣传活动月期间，我办结合市教育工会的工作部署，专门制定了工作方案，由工会具体负责实施。宣传月期间，工会悬挂了宣传横幅，努力营造活动气氛；编印了学习劳模、先进人物事迹的专题学习资料（教育工作者的好榜样、全国劳模——施乃平；信访局长的好榜样、困难群众贴心人——张云泉；舍己救人的英雄女教师——殷雪梅），并以工会小组为单位，组织学习讨论活动。各科室负责人结合方案及科室工作实际，拟定了专题学习计划，分期分批组织科室成员开展学习、讨论活动，并要求全体人员立足本职，将学习劳模、学习先进人物事迹融入到具体的工作中去，内化为与时俱进、求真务实的科学态度和无私奉献、追求卓越的自觉行动，取得了实效。

此外，为增强法制观念和反腐倡廉意识，不断提高员工综合素质，我办工会还组织员工观看了警示教育片，举办了法制教育讲座。在第二批开展“保持共产党员先进性”教育活动过程中，工会与支部密切配合，统筹安排，将参加活动对象由党员同志拓展为全办人员，将全体人员纳入到学习教育活动中，共同参加学习和各项主题实践活动，接受教育，提高素养，取得了明显成效，受到上级教育督导组的好评。

二、大力实施温暖工程，因地制宜、务求实效。

工会历来重视做好干部职工送温暖工作，主要领导亲自过问，分管领导具体负责。通过送温暖活动，既向老干部和全办职工通报本单位改革发展的新进展、新成果，又深入了解、关心老干部和职工的思想、生活和身体状况，倾听大家对招考工作的意见和建议，使每一位同志（包括每一名借用人员、临时人员）都切身感受到办领导和工会组织对他们的关爱，对促进招考工作持续、健康、协调、快速发展起到了积极的推动作用。

今年1月，书记和工会带领本办部分同志到西公园中学，参加了为印度洋海啸灾区捐款活动（共捐1100元）。

XX年春节前夕，主任室、工会联合邀请全办人员及家属参加了在本办多功能厅举办的迎新春联谊、慰问活动，向全办人员发放了《慰问信》、慰问品及慰问金，专车接送全体退休老干部参加了本次活动。

工会工作除了对本办职工及家庭给予及时、周到的关心、帮助外，还将奉献爱心的触角不断向外延伸。XX年2月4日上午，我办主任、书记、工会代表来到我办扶贫对象（原环西商场下岗职工张夕兰）家中，送去年货及慰问金，并就孩子上大学相关问题，专门致函盐城工学院，商请适当减免该生部分费用，同时加大助学金支持力度，共同帮助其克服困难，度过难关。为解决罗晓娟同学开学费用问题，今年8月份，工会协助支部积极想方设法，与其所在居委会联系，了解相关情况，商讨解决办法。同时，发动全办人员为罗晓娟同学捐款，在短短两天时间里，共捐款XX元，解决了罗晓娟同学开学费用的燃眉之急，其母亲张夕兰同志深为感动。捐款活动结束后，工会还特地向每一位参与捐助的同志配发了一封致谢信。