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收藏公司精神演讲稿。
平时做事无计划，急时做事无头绪，演讲稿的应用范围日渐增长。演讲稿的准备可以更好地关注和表达观众的文化情感和价值观，演讲稿可以把我们的观点和思想感情传达给听众，使他们产生共鸣，如何写一篇优秀的演讲稿？经过多次筛选编辑精选出了一篇题名为“公司精神演讲稿”的文章，想了解更多细节请查看我们的官方网站！
公司精神演讲稿【篇1】
同志们：
年，我从外地基层财政所工作人员的岗位上回到梦寐已久的家乡，投入到万载农商行这个大家庭的怀抱。做出这个无悔的选择，除了是对家人，特别是久病在身的老母亲的日夜牵挂，也是因为我出生在信用社大家庭中，成长在信用社大院里。是父母无私的奉献，信用社无疆的关爱，伴随了我的成长，成长的每一步都教会了我懂得感恩，所以我立志要做一名合格的农商人。
如何做一名合格的农商人?是我进入农商银行以来一直思索的问题，直到学习了“一有三实”，顿觉豁然开朗，兴奋之下，搦管操觚写下了以下一点感想：
一是坚持有德，“上善若水，厚德载物”。一个人只要拥有宽厚美德就能容载万物，只有道德高尚者才能承担重任。道德是人的灵魂，一个人就算再有才干，如果没有良好的道德，就不能成为一个对社会对企业有用的人，甚至会危害社会和企业。作为一名农商人，我要时刻对利己主义、享乐主义、拜金主义等腐朽落后的'道德观念予以抵制，要保持定力，不改初心，不忘根本，坚定信仰信念，坚守道德情操，严守纪律规矩，以“吾日三省吾身”、“积土成山，积水成渊，积善成德”、“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”为座右铭，进一步加强道德修养，加强理论知识和法律规章制度学习，增强履职尽责的能力。
二是务求实在，“言不信者，行不果”。一个不诚实的人，做事也不会有好的结果。在今后的工作中，对单位，对群众，对同志，要忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事，不欺骗同志，不欺骗百姓群众，为单位创造效益，为群众办好业务，在农商行的基层岗位，踏踏实实做好本职工作。
三是力求实干，“空谈误国，实干兴邦”。实干是成事之道、发展之基。一切难题，只有在实干中才能破解;一切办法，只有在实干中才能见效;一切机遇，只有在实干中才能把握。“行源于心，力源于志”，在今后的工作中，我要从实际出发，不好高骛远，认真做好自己的本职工作：一是以群众为师明取向，大道至简，人民至上，我们服务的人民群众是我们的老师，我们要认真听取群众的意见，改进工作作风和工作方法。二是以同事为师找差距，多向和同事学习请教，取长补短，尽快融入工作，胜任角色。三是以实践为师勇创新，要在工作中及时发现新情况，研究新业务，破解新难题。
四是追求实绩，“名必有实，事必有功”。实干结果，必须要用事实来说话，拿成果来表明，以实绩来检验。我处在服务基层群众的一线岗位上，今后检验自己的实绩时，既要看“显绩”，但更要看“潜绩”。显绩是实际完成的工作成绩，潜绩就是群众的满意、同事的认可。
总之，在今后的工作和学习中，我要以“一有三实”作为自己一切工作的衡量标准，找到差距，补足短板，致力于做一名合格的农商人。
公司精神演讲稿【篇2】
其实你是一扇窗
——纪念雷锋同志逝世50周年
曾经有人称赞你的伟大，说你是驱散黑暗阳光、滋润大地雨露、滋养生命的粮食。
你摆摆手，说，其实你一点也不伟大，你不是那赶走阴霾的光亮，也不是那滋养土地的甘露，更不是那茁壮了生命的粮食。
你说，你只是个小螺丝钉，总是坚守自己的岗位[教师资源网 wWW.722331.COm]
但我说，你是一扇窗，因为你把帮助别人的喜悦和无私奉献带入每个人的心里；你是一扇窗户，因为你把决心、自强带入每个人的心里；你是一扇窗户，因为你把勤奋和节俭带入每个人的心中！
1963年，伟大领袖毛主席挥毫写下了“向雷锋同志学习”的题词。自此，“雷锋精神”便作为一笔精神财富在中华大地上被广为传诵和学习。
五十载春秋已逝，本应熠熠生辉的“雷锋精神”，那一扇曾经带给我们无数美好的窗，似乎，蒙上了些许灰尘。
亲情冷了，邻里相见不相识，**再寻“远亲不如近邻”？
友谊冷了，朋友相知不相认，**再寻“万两**易得，知己一个难求”？
“雷锋精神”的价值此时也遭到了部分人士的质疑，公而忘私，助人为乐的美德也似乎被人们淡忘，但我却要为它拭去灰尘，为“雷锋精神”正名。因为，一个人的成功和幸福，不能缺少“雷锋精神”，一个企业的发展，更不能缺少“雷锋精神”！
在企业发展和自身工作上，要以雷锋精神为窗口，用这个窗口折射自己，用标杆找出差距。
用“雷锋精神”要求自己，像雷锋一样爱岗敬业、刻苦钻研、勤俭节约，在工作中认真负责。树立为他人服务的理念，注重团队合作，为企业的发展做出贡献。
所以，不仅企业在遵循“雷锋精神”，我们更要践行雷锋精神。正如xx集团以改善民生为主，为大家办实事，谋福祉，急职工之所急，真正做到惠民、福民。是遵循“雷锋精神”的典范。
（此段中可加入自己需要公司的具体内容）
企业践行“雷锋精神”让广大职工享受到了温情高效的服务，同时也让公司团队更加富有凝聚力，我们成为了一个和谐温暖的大家庭，也为今后公司的发展注入更多的生机和活力！
在自我发展和生活方面，要把雷锋精神作为一个窗口，与他人相比较，提高自己，发扬助人为乐的精神。（可以在他身边加上具体的例子）也许在他心中，雷锋精神是一扇窗户，照亮了他的心灵，给他带来了光明。也让我们明白，其实雷锋就在我们身边，“雷锋精神”永不过时！
在当今社会，我们不再穿打补丁的衣服；不再勒紧腰带饿着肚子；也不会如雷锋般经历那么多的苦难。但无论何时，我们都应该记住，他是我们的一扇窗，是带给我们真善美的一扇窗。无论我们过着怎样的生活，雷锋对他人和世界的关心和爱都不能忘记！
“落红不是无情物，化作春泥更护花”，是的，是你用行动告诉我们什么是无私奉献，什么是艰苦奋斗，什么是锐意进取，什么是人性的光辉！
是的，你是一扇窗，你的光照亮了我们的心；是的，你是一扇窗户，你的灵魂指引我们的方向；是的，你是一扇窗户。我们永远不会忘记你的事迹！
“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”，我深信“雷锋精神”绝不会随历史的变迁而有所褪色，它只会如一扇窗般常驻人们的心灵，在岁月的长河中，折射光彩，折射希望！
公司精神演讲稿【篇3】
大家好！我是来自xx房地产开发****，演讲的题目是《用大爱铸就城市建设新辉煌》。
朋友，当你站在佛像顶上看xx全景时；当你和你的家人漫步在伯坚广场；当您驱车行驶在信义大道的时候，您是否感受到我们生活的城市越来越美丽，xx的发展正在巨变中展翅飞翔。可您又是否知道，这一切不仅仅有县委**的科学决策，同时还源自一个群体，正是他们的风雨兼程，正是他们的默默奉献，铸就了xx今天的辉煌，这——就是我们建设人。
“十一五”以来，xx县城市建设迎来新一轮建设高潮，高标准规划，大手笔建设，高质量配套。我们高品建设从秉承“百年品质，百年广厦”的开发理念，充分发扬“科学、超越、坚韧、创新”的精神，克服了前所未有的困难，着力打造精品楼盘，精品工程，实现了城建事业大发展。从伴山风景到森林公园广场，从登山步道景观到绿化工程，再到佛头山文化产业园，每一个重大项目的建成不仅改变了xx的面貌，也实现了城市建设的跨越。
然而在这城市面貌巨大变化的背后，蕴含着是我们建设人辛勤耕耘的滴滴汗水、殷殷心血，还有那疲惫不成眠的梦啊。多次打前线，协调服务指挥建设；多少次坚守现场，为了保证安全，哭得难受又哭得累；多少次为了保进度、促质量，加班加点……双休日和节假日我们已忘记，“白加黑”、“五加二”、“风加雨”是我们的座右铭，“抢进度、保质量、建精品”是我们的口头禅，与所有建设从一样总是踏着朝露，迎着黎明，在寒冬酷暑间，风雨无阻，为扮靓xx而默默无闻地奉献着。一路走来，我们历经风霜雪雨，尝遍酸甜苦辣，无怨亦无悔。
“这是心的呼唤，这是爱的奉献……”。正是有了一群像我们一样的xx建设人，才使得各项城建的涓涓细流汇成县城这繁华的大海：昔日的旧城区焕然一新，曾经的信义城郊灯火阑珊，星光园区建设如火如荼，金宝新区呼之欲出……一条条道路，一座座高楼记载下我们拼搏的历史，一面面锦旗，一座座奖杯，凝聚了我们精心装扮xx的无尚荣光。
正是我们，提升了城市形象，提升了人们生活的幸福指数，提升了城市建设的希望。
回顾过去，我们豪情万丈；展望未来，我们信心百倍。朋友们，党的“十八大”报告中： “大力推进生态文明建设”，向我们指明了前进的方向；“统筹城乡，两化互动，追赶跨越，加快发展”的号角已经奏响，xx正处在大开发、大建设、大发展的重要战略机遇期。
面对新的使命和挑战，我们作为xx开发建设企业：一要树立正确的人生观和价值观；二要增强责任感、使命感；三要增强大局意识、服务意识，牢固树立“xx兴衰，你我有责”的理念，进一步解放思想，转变工作作风，以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，用大爱铸就xx城市建设新的辉煌！
公司精神演讲稿【篇4】
各位领导、各位同事：
我叫**，是来自***的一名普通员工，今天，能与在座的各位领导和同事们一同分享我的想法是我莫大的荣幸，我演讲的题目是《抓机遇，迎挑战》。
我记得去年单位组织的中共十八大电视直播。看完之后，我们对它进行了热烈的讨论。有的同事对普通技术人才、收入差距等方面问题比较关注；有的对我国民生、收入不平衡、**清廉等很多问题比较关注；而我作为一名普通的煤炭工人，更关心我未来的工作前景，社会保障。特别是总书记强调了对青年人才培养的支持、青年创业政策和对青年的殷切期望，使我深受鼓舞。
我认为，总书记在报告中关于青年工作的论述，是今后青年工作的风向标，当下正是青年职工成长成才的最好时机，我们一定要抓机遇，迎挑战！我们一定要努力工作，不断进取，努力做一个对企业和社会有用的新时代的新青年。
煤被人们喻为工业的粮食，常常会被人们赞美，可是挖煤的人却常常被人们忽略，那是怎样的一个人？也许长得不英俊，也许没有才华，也许歌唱得不好，可是，那生活的光明与火焰，那生活的面包和啤酒，那一样没有他的汗水?挖出了煤，却埋葬了青春，照亮了人们的生活，却黑暗了自己的人生。
在这个平凡的工作岗位上日复一日，年复一年地付出，汗水、泪水，也在流血。当我听到矿难的报告时，我常常担心和害怕，万一发生瓦斯**，万一发生瓦斯突出；万一发生水灾和火灾，万一，我心里想的太多了。但是，在我周围，我经常听到和看到的是华煤人民为应对这些事故所作的不懈努力。
安全生产是我们永恒的主题，科学发展是我们不变的旋律。华煤人都知道，只有实现安全生产，员工才能安全健康，家庭才能幸福安宁，企业才能和谐发展。华煤安全管理体系的不断完善和完善，无疑是对我们在生产线上苦苦挣扎的员工的有力保证。
因为这些前提保证，我经常为自己加油，为自己加油，偷偷下决心做一名合格的煤矿工人。
黑夜给我黑色的眼睛，但我用它来寻找光明。在中煤的每一天，我都在努力把工作做好。从小事做起，从一点一滴做起，一步一个脚印，跟前辈学技术，跟同事比能力，跟书本学知识，跟同龄人赛跑，跟时间赛跑，争取做一个积极向上的有为青年；争取给周围的人传递正能量；争取在自己的岗位上干出一片天地，就像华煤的口号一样，我要“开采阳光，超越梦想”。
在此，我要感谢党的十八大精神对青年人的希望，感谢煤炭华煤给了我实现梦想的舞台。
学习党的十八大精神，立足本职作出贡献，不是空话。它是一个风向标，一个让梦想起航的强风。
华煤精神强调和谐幸福，这与中共十八大精神不谋而合。华煤致力于中国的经济繁荣、社会和谐和人民幸福。华煤也讲求奉献。
华煤，让世界没有黑暗，有光荣的使命和伟大的责任。使命连着荣誉，更连着责任。荣誉需要我们每个人珍惜和维护。我们每个人都需要承担、履行和执行责任。
而这一切的实施，都需要华煤人以科学发展观为指导去完成，去落实。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献，作为十八大精神的灵魂，也是我们工作必须长期坚持的指导思想。帮助残疾人，我们中国煤炭人在行动；芦山**，我们华煤人在行动；岷县的泥石流，我们中国的煤炭人正在行动；“联村联户”，我们华煤人在行动。
而我，作为华煤的一份子，正用自己绵薄的力量向社会、向人民贡献着自己，我相信，在座的各位也和我一样，正在勤勤恳恳、兢兢业业地在自己的工作岗位上奋斗着、付出着。我们，很微弱，却从不卑微。祖国的建设需要我们数以百万计的矿工用自己的勤奋双手创造，并依靠我们坚强的后盾。
有付出才有收获。农民付出了汗水，收获了硕果；老师付出了艰辛的努力，收获了满天的桃李；环境保护工作者付出了辛勤劳动，获得了整洁；但是我们，付出了勤劳、汗水，甚至生命，回报了我们什么？它是光，它是热，它是祖国的繁荣昌盛！
同志们，在我们的工作中，我们都有一颗美丽的心，我们自然应该拥有一切美丽的东西。然而，当开采光和热的重任落到我们肩头的时候，我们就一定要团结起来，义无反顾地在深深的煤海中贡献出青春，贡献出汗水！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
公司精神演讲稿【篇5】
尊敬的各位：
第一、什么是工匠工匠，无外乎三点要求：一丝不苟，精益求精，一以贯之。三个词，十二个字，数十年如一日，全心全力做一件没有尽头的事。这就是我认为的工匠。第二、工匠的发展从古至今，从不缺少工匠。曾是世界上的原创之国、匠品出口国、匠人之国！不谦虚地讲，匠人造就了一部匠品辉煌史。这天的，不仅仅能在高尖端科技实现，华为、联想、海尔、格力等企业也在其领域内位于世界前沿。这些成就的取得，同样是现代人专注走心、追求极致工匠的体现。时下提到工匠，许多人都再说德国、日本。这正如两千多年前，世界痴迷于追逐制造的产品一样，人们对于匠品价值的认可从未改变。德国、日本的制造都经历过学习他国技术、仿造假冒、不断升级、直到实现自主创新的过程。
德国的工匠也就是近一百年多年的事儿。1871年，德国制造还处在假货和仿冒横行时代。当时英国人规定从德国进口的商品务必标注“德国制造”，以此区分劣质的德国货和优质的英国货。
知耻而后勇，德国从此开始了精工制造的征程。用了100多年时间，德国人持续不断地在各个行业，坚持和传承精益求精的工作作风，最后使德国制造成为世界上高品质的代名词。日本的工业制造是从学习欧美国家的技术、仿造开始的。1950年，日本还只能生产廉价而简单的商品。此后的20年，将传统的工匠传承于规模化制造，极大提升了日本制造的品质。1955年设立“人间国宝”制度，用以保护匠人和小型企业，并在全社会持续倡导工匠。
有多年的工匠传承史，由于历史原因，的工匠没有在近代全面的传承。近年来，经济的高速发展也使商业伦理问题突显，部分企业为了获取短期利益缺少商业道德，假冒伪劣、粗制滥造还时有发生。只要拥有为了把事情做好而把事情做好的愿望，每个人都是匠人。在岗位上坚守本分、不断进取、努力专研，支持民族工业发展、尊重每一位匠人都是在传承工匠。
第三、企业为什么需要工匠
就目前的大环境下，个人和企业都面临巨大的生存挑战。截止年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出此刻这些国家，是一种偶然吗他们长寿的秘诀是什么呢结果是他们都在传承着一种——工匠！说到工匠，我第一个总能想到瑞士手表。百达裴丽、朗格、劳力士、江诗丹顿这些豪表，全都产自瑞士。一块手表价值千万，却有让人不得不服的理由：小小机械表壳里，能有744个零件，最小的细如毫发。一个表匠全身心投入，一年只能制造出一块。这样的一丝不苟，让瑞士手表成功地从日用品变身奢侈品，百年不衰。很多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。他代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精。工匠不必须都能成为企业家。但大多数成功企业家身上都有这种工匠。工匠不是口号，它存应在于每一个人得身上和心中。长久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路崎岖坎坷，组织发展之途充满刑荆。这种缺乏也让持久创新变得艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠、重塑工匠，是生存、发展的必经之路。
第四，我想跟一下一位日本最有工匠的企业家稻和盛夫的经典自述，他说，“当你把一个产品完全当做自己的孩子，满怀爱意、细心观察时，必然就会获得如何解决问题、如何提高制成率的启示。”
最后，期把博实扛在肩上，产品放在心中，一步一个脚印的走下去，祝福博实早日实现自己的企业愿景！
公司精神演讲稿【篇6】
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
20XX年的X月份我走进了XXXX，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在那里，不得不提到一个词：“师傅”
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自我能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在那里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻能够形容我们伟大的员工们，但没有一个能够尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在那里都为自我共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。
在未来这条道路上我们要努力的做好自我，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不一样，可是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去应对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“教师，还差一块纱布。刚才用了12块，此刻只收回11块。还有一块必须在病人的腹中。”教师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：职责重于泰山！奉献、敬业、忠诚、职责，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些职责，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自我的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自我内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，应对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔……如
朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的梦想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
公司精神演讲稿【篇7】
公交公司员工学习十八大精神演讲稿公交公司员工学习十八大精神演讲稿单独的一滴水，既经不起阳光的暴晒，又无法抵挡狂风的侵袭，惟有融入广阔的海洋，才能永不干涸。 同样，作为一名员工，只有与企业一起成长，才能实现自己的理想与抱负。一个人，只有融入一个团体才有可能追求更大的发展。
人的一生，大部分时间是在职业生涯中度过的，选择努力进取的生活，完全取决于自己。企业的发展需要每一位员工的付出，如果把员工比喻成种子，那么企业就是滋养种子的沃土。只有企业和员工的共同努力，企业才会变得更加强大，而员工也会在企业这片沃土上茁壮成长。
因为没有企业的成长，就没有员工的自我实现；没有员工的成长，就没有企业的长盛不衰。爱企业、爱乘客，因为它是我们生存的命脉，只有我们一起成长，才能共同进步。 热爱工作，就是要做好自己的本职工作，把点滴的事情做好，把分秒的时间抓牢，从我做起，从小事做起，从现在做起。
我们每天迎接着清晨的第一缕曙光和城市的每次华灯初放，为千家万户的出行，为城市大动脉的畅通，驾驶着心爱的公交车穿梭在城市的大街小巷。每天周而复始的行驶在熟悉的马路上，努力、热情、幸福地工作着。虽然公交行业性质要求驾驶员夏战酷暑、冬战严寒、披星戴月。
但是有着强烈的集体荣誉感和工作责任心的公交人，始终坚守岗位、任劳任怨、无私奉献。责任感、荣誉感、使命感督促着我们每一位公交人为乘客提供优质服务、为方便市民出行，为推动公交事业的发展贡献自已的一份力量。 公交是一个公益性质的服务行业，其意义尤为深远,行业的特殊性必然要求我们为市民提供安全优质服务，这是我们每一位公交人的责任和使命。
不能履行这些义务，承担这些责任就有愧于行业赋于我们的使命，我们必须履行自己的职责，发扬行业的道德，从自已做起，从点点滴滴的小事做起。想为乘客之所想，急为乘客之所急，帮为乘客之所需。 始终为乘客着想，视乘客为亲人，把乘客的满意度作为衡量自己工作标准。
俗话说:不积跬步，无以至千里；不聚细流，无以成江河。我们凭借这样的精神，把自己的责任心和爱心奉献给公交事业，奉献给社会，让我们一起来做和谐社会、和谐车厢的文明使者。
公司精神演讲稿【篇8】
巴山红叶飘大地
尊敬的各位评委、朋友们：
大家好！
雄伟的巴山，绵延千里，无边无际；
漫山的红叶，飞舞长空，悠悠扬扬。
她带着未完成的理想和追求，匆匆离去
她真的走了，唱着她喜爱的《一剪梅》，轻轻的消失在了人们的视野，歌声却永远在人民的耳边回响……
简单、澄净的一段人生。
艰苦、奋斗的一条道路。
为了她的事业，她献出了青春、美丽和生命。
她就像大巴山深处的一片红叶。她用燃烧的生命，触摸了巴中的红色沃土，装饰了党和人民的宏伟事业。
她离开的时候：
枝头战栗，巴山裹素为之含悲；
亲人恸哭，巴河凝冰驻足相送。
她，就是原中共南江县委常委、纪委书记王瑛，一个普通、平凡的“朴实、吃苦、感恩”的巴中人。
金杯银杯，不如老百姓的口碑！
“你把大爱撒满了巴山，你用真情温暖民间……”，唱出了她红叶般的风骨，不惧霜打；
“说你是官，你不是官，你是人民的服务员……”，唱出了她红叶般的眼界，天高地阔；
“望水坡，饮水没有泪水多，中间有个污水井，一年四季干窝窝……”，唱出了她红叶般的深情，俯首朝下；
“老百姓都说，你是个好人，你用一生的忠诚，爱党爱国爱人民……”，唱出了她红叶般的高洁与不朽，虽死犹生……
王瑛走了，像红叶舞过苍穹；
王瑛走了，火热的生活还在燃烧。
柔情如水，骨胜于精钢，瑛花胜于梅花；
呕心沥血，殚精为民，浩气永在世间传。
大地在颤抖、房屋在摇晃、瓷砖在掉落、灰尘在飞扬，就在2008年5.12的这天，混乱的人群里、嘈杂的喊叫中，站着沉着指挥的6个人，指挥车辆疏通、安排人员疏散、清点人员个数，全没顾及自己。他们是以***同志为班长，不怕困难，冲在前面，大公无私，团结奋斗的xx国税党组第一批。
他们真正诠释了王瑛珍惜民心、恪守为人民服务责任的高尚品格。
王瑛走了，但她的博爱却化作了春天，永远流淌。
看见电视上那紧张有序的场面、极需物资的召唤，他坐不住了，给战友们打**、向同学们发邮件，筹集资金1.7万元，购买了方便面、矿泉水等物资，连夜行驶3个多小时，赶赴广元青川。在网页上，我看到了志愿者的无私奉献。他停不下来。
周末，他去了绵竹汉旺镇，随身带着喷雾器，整天给志愿者消毒。直到晚上，才发现里面全是背部的热疮。他，就是寒冬腊月勇跳三号桥救人、第一个为小陈超捐款500元的——***，一个普通的不能再普通的基层国税职工。
王瑛，走了，留下了什么？
留下的是荡气回肠的故事，留下的是有着梅花般坚韧不拔，凌寒飘香的崇高品质和坚贞气节……
诗人臧克家说“有的人死了，他还活着。”是的，您如花的生命将同大巴山红叶一起，美丽无限，绚烂永远！
生命有限，事业无涯。见贤思齐者，人生豪迈，事业精进。
我们来自国税基层，虽然不能像王瑛那样，处在一个特殊的岗位，但“服务科学发展、构建和谐国税”，是国税人永恒不变的忠诚追求，怀揣一颗立党为公的忠心，一颗为民服务的真心、一颗为纳税人负责的爱心，将奔涌出一种坚不可摧的力量。
向她学习就是履行职责，努力工作。立足本职，兢兢业业，脚踏实地，认真做好各项工作，用自己的辛勤劳动为税徽增添光彩，为国旗增色。
学习她, 就是要关注纳税人，心系纳税人。建纳税人之家，架征纳和谐之桥，及时宣传解释税收政策，及时解决纳税人涉税问题，为纳税人服务，让纳税人满意。
学习她, 就是要严于律己，不徇私情。权为民所用，想事、干事、干成事。常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉增强风险意识，永葆廉洁之风。
向她学习就是生活和工作。不怕困难，勇于拼搏，肩负重任，开拓创新，做一名配得上税务工作的税务工作者。
王瑛走了。他生如夏花，死如秋叶。她的身影，走**山，走进永恒；她的精神，变成了英雄的精神，在巴山的空气中回荡
看巍巍巴山层林尽染的红叶，那是您永生的灵魂！
我们应该像王瑛一样，用生命燃烧信念，用信念燃烧理想，用理想燃烧希望！
谢谢大家！
公司精神演讲稿【篇9】
各位领导、各位同事，大家好！
作为公司一名老员工，伴随着公司的诞生、成长、壮大，我熟悉这里的一草一木，当初亲手栽下的幼苗，如今已经长成了参天大树;我熟悉这里的带头人，他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关;我熟悉这里的售后服务人员，他们那种想千方万计，吃千辛万苦的高效的服务意识，为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉;我更熟悉这里的同事们，他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时**、即时交货，当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地，疲惫的脸上总会露出自豪的笑容
是他们在平凡的工作中写出平凡的创业故事。
我还记得，由于工艺要求严格，开罐时间是晚上，我们一定要及时**使产品按时交货。**班的同事早早的就赶到了，把准备工作做好，而路远的人不敢回家，饿了就吃点随身带来的干粮，等着工作的开始。这时，万事俱备，只欠东风!
当工艺时间到了，他们便困意顿消、抖擞起精神，拿起工具大干起来。外面夜深人静，而**大厅里却忙得热火朝天!等他们工作结束了，已是第二天的拂晓，虽然已是身疲力尽，但还是要坚持白天的工作。
为了节省时间，他们穿上外套，在**班上小睡一会儿，因为很快他们就要投入新的一天的工作了。
这些平凡的故事，有很多，相信大家都有深刻的体会。正是他们在创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚，在我们大家的共同努力下，已经在宿迁的行业内崭露头角!
还需用什么来证明公司十一年来取得的成绩呢!再请你看看我们身边这一幅幅记录发展史的**：它不正是我们所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗?!
公司精神演讲稿【篇10】
尊敬的各位评委，各位、同志们：
大家好！我叫，是x街道工委副书记，今天我演讲的题目是《实干铸就辉煌》。
xx街道办事处——一个风景秀丽、山青水秀的地方，就在这美丽的湖畔，善良、淳朴、无私的人用了十年的时间，凭着自己实干、奉献的，崛起了园区——这座新城、xx新区。几所大学入住的建成使这片土地成为xx区最为靓丽的风景；十多万莘莘学子来此求学，不仅聚集了人气，也更使xx区成为了一片投资的热土。
亲爱的朋友们，你们可曾知道，我们园区的今天不仅凝聚了各级的关心和支持，凝聚了社会各界的厚爱，在这风光的'背后，更凝聚了xx街道干部群众多少艰辛的汗水，他们用自己的无私奉献、无欲无求、默默无闻、扎实苦干换来了今天朝气蓬勃、迅猛发展的园区。
园区建设之初，由于群众看不到园区建设带来的经济、文化、社会等各方面的长期效益，又加上浓厚的“故土情结”，搬迁伊始就遇上了大问题。我们的干部就进村入户，耐心地为群众作解释，帮他们分清长远利益和眼前利益，耐心和群众交流谈心，给他们讲政策、讲长远、讲亲情，群众从不明白到明白，再到理解，最后到支持。曾经有人问我们的干部，这样拼命地工作图啥？我们的干部却说，我们工作图的就是让群众过上更幸福的日子。xx街道的干部们十年如一日，用三千六百多个日日夜夜，整体搬迁了十七个村庄，他们用常人难以想象的毅力，把同样的工作重复做了十七次。
园区第三安置区建设的启动，预示着新一轮的搬迁工作又要开始了，为了建设好第三安置区，我们街道的干部又重披战袍，整装上阵。第三安置区位于街道驻地，需要拆迁 户，有机关、学校、企业、商住户，还有农户，问题多，情况复杂，工作一度陷入被动，进展缓慢。新的街道工委、办事处班子调整后，面对更为复杂的情况，本着事要解决的原则，实行了干部包户责任制，街道干部和机关干部一起入户，啃骨头，拔钉子，给他们反反复复讲政策，动员亲戚朋友齐上阵，有时为了做一户的工作，从早到晚在搬迁户家里靠着，工作到深夜，人家吃饭我们看着，我们的干部一日三餐都没有规律，有时午饭吃到下午三四点，晚饭没有时间吃，有的干部胃病犯了，忍着病痛继续给群众做工作。面对个别群众的讽刺挖苦，甚至辱骂，我们的干部强忍着愤怒，一声不吭，忍辱负重，不辞辛苦；有的搬迁户家里有了病人，我们的干部从自己家里拿来礼品去看望病人，把给自己父母买的特效药拿来给他们，搬迁户感动了，自觉地签订了协议，眼里含着泪水握着我们干部的手说：“你们辛苦了，我们早该痛痛快快的签字，因为我们的小利益拖了工程的后腿，真是不应该啊”。我们的干部为了让问题尽快解决，工程尽快开工，天天早出晚归，披星戴月，顾不上家庭、父母，孩子连见爸爸一面都成为了奢望。功夫不负有心人，在各级和干部的努力下，钉子一个一个被拔掉了，工程建设全面展开，现在的第三安置区已是塔吊林立，车来车往，到处是热火朝天的施工场面。我相信不远的明天，又一座崭新的安置小区就会呈现在大家的眼前。
沙河治理工程是我们街道“两带四区”规划中综合旅游经济产业带的核心工程，这项工程汛期之前必须完工，时间紧，任务重，包项目的和抽调的机关干部天天盯靠在一线，在一线指挥，干部在一线工作，问题在一线解决。北大沙河由于常年有水，两岸种植树木较多，而这些树木要无偿清除，难度很大。我们的干部不怕困难，发扬钉子入木的，走村入户，给他们宣传政策，讲明意义，动之以情，晓之以理，用我们的诚心、真心、实心和苦口婆心，赢得了群众的理解和信任，妨碍工程建设的 棵树，没有花一分钱就全部清除，保证了施工的顺利进行。他们天天一身土、一脚泥，从没有歇过一个礼拜天、节假日，经过4个多月的日夜鏖战，工程已经基本完工。不仅如此，在项目工地上到处都是我们机关干部奔波的身影，他们用无声的语言和实干的诠释了一名“五型干部”的真正含义。
他们就是这样一群普普通通的人。他们质朴、善良，充满智慧和爱心，挑起嘱托和责任；他们安心本职，勤勉敬业；他们心系百姓，不辱使命；他们经得起考验，顶得住压力，他们默默无闻，忍辱负重；他们用实际行动，为所有人树立起一个学习的榜样、一面不倒的旗帜、一座不朽的丰碑！他们用实干的，让我们从一个辉煌走向了另一个新的辉煌，不断迎接新的挑战！
谢谢大家！
公司精神演讲稿【篇11】
1. 改善既改革，改革先革心。
2. 企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
3. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
4. 商场如战场，品质打先锋。
5. 品管提高信誉，信誉扩大销售。
6. 创优质品牌，铸一流企业形象。
7. 制造精良产品，培育优秀人才。
8. 塑企业形象，创优质名牌。
9. 质量—恒古不变的致胜之道。
10. 贯标出质量，认证树形象。
11. 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。
12. 老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
13. 产品质量连万家，厉害关系你我他。
14. 产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。
15. 质量就是资源，质量就是金钱。
16. 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
17. 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。
18. 用户满意是企业永恒的追求。
19. 品质是生命，服务是宗旨。
20. 全民讲质量，质量利全民。
21. 人类生活在质量的呵护之下。
22. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
23. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。
24. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。
25. 努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
26. 品质有缺陷，寸步难行。
27. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
28. 设计合理的品质，为品保之第一步。
29. 人人提案创新，成本自然减轻。
30. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
31. 品质一马当先，业绩遥遥领先。
32. 改善提高，永无止境。
33. 以精立业，以质取胜。
34. 推行品管，始于教育，终于教育。
35. 质量—价值与尊严的起点。
36. 优质精神，上下一心。
37. 同心协力，提高品质。
38. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。
39. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 立优质精神，构世界蓝图。
40. 质量提高一点点，工作少很多风险。 质量做得好，错漏自然少。
41. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。
42. 品质管制人人做，优良品质有把握。
43. 实施成效要展现，持之以恒是关键。
44. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。
45. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。
46. 整洁有序是品质的保证。
47. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
48. 该说说到，说到做到，做到有效。
49. 要求要明确，执行要坚决。
50. 培训要付出，不培训将付出更多。
公司精神演讲稿【篇12】
弘扬企业家精神演讲稿一
关于企业家精神，仁者见仁、智者见智，但不外乎以下内涵：它是一种艰苦奋斗的创业精神，自强不息、顽强拼搏，迎难而上、百折不挠;它是一种勇于开拓的创新精神，敢于“吃螃蟹”、勇于引领潮流，依靠创新创造赢得市场;它是一种精益求精的工匠精神，对质量严格要求、对制造一丝不苟、对完美孜孜追求;它是一种敢于担当的责任意识，致富思源、义利兼顾，自觉履行社会责任，爱国敬业、守法诚信、回报社会的典范。
指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”当前，全面建成小康社会进入决胜阶段，经济发展进入新常态，大力推进供给侧结构性改革，为企业家施展才华提供了广阔舞台，也带来新挑战，尤其需要大力弘扬企业家精神，奋发有为、砥砺前行，引领和激发全社会创业创新创造活力。
优秀企业家要有定力，克服急功近利心理，力戒浮躁心态，踏踏实实搞好自己的主业，沉下心在产品和服务上做精细活儿，精益求精打造品牌形象。比如，国外一些上百年的老企业、中国的一些老字号，几代人专注于做好一件产品、一个品牌，最后才成了气候。
优秀企业家也要有闯劲儿，克服“等靠要”思想，力戒因循守旧，敢为人先、锐意进取，把创业创新与市场需求结合起来，紧盯产业和科技发展方向，积极发明新技术、研发新产品，培育新业态、开辟新市场，努力在市场竞争中脱颖而出。
各级党委政府要从管理者转向服务者，大力营造良好发展环境，让广大企业家有用武之地。要简政放权、放管结合、优化服务，不断优化企业发展的政策环境、市场环境、政务环境和法治环境，为孕育企业家精神培植沃土。要围绕推进供给侧结构性改革，进一步“减负”“解难”“放活”，帮助企业降低成本，化解过剩产能，促进生产要素向新兴产业转移，让企业“轻装上阵”、转型升级。要深入实施创新驱动发展战略，强化企业创新主体地位，加快推动大众创业、万众创新，调动全社会创业创新积极性，汇聚成推动发展的磅礴力量。
弘扬企业家精神演讲稿二
今年是“十三五”时期承前启后，加快转变经济发展方式，保持国民经济平稳较快发展的重要一年。在这样的背景下，我们将今年全国企业家活动日的主题确定为“中国企业家：转型的驱动力”，就是要进一步彰显企业家的地位和作用，大力弘扬勇于创新的企业家精神，引导企业加快推进转型升级，提高发展质量和效益，为保持我国国民经济长期平稳较快发展提供坚强保障和内在动力。
德江同志对这次会议非常重视，对各位企业家来重庆参加会议非常关心，会前会见了袁宝华企业管理金奖获得者和全国优秀企业家，接着出席会议并做了重要讲话，对此我们表示衷心的感谢。德江同志在讲话中对企业发展提出了五项要求，对中国企联工作给予了鼓励，对这次会议寄予期望，我们要认真贯彻落实。
多年来，在中央关于加快转变经济发展方式的方针政策指引下，我国广大企业家贯彻落实科学发展观，坚持以创新引领企业转型升级，取得了积极进展和明显成效。今年受到表彰的100多位企业家，就是这方面的突出代表。但是，我们也要清醒地估计到，当前和今后一个时期，我国经济和企业发展需要应对的困难和挑战很多。国际金融危机的深层次影响仍将不断显现，世界经济复苏进程曲折、乏力，短期内难以明显好转，贸易保护主义呈现不断加强趋势，我国企业发展面临的国际环境更加严峻。从国内情况看，经济领域的体制、结构性矛盾与社会领域的多种因素互相交织，经济发展面临的困难在增多，主要表现在：内需增长趋缓，部分行业产能过剩，竞争加剧;成本上升压力加大，行业利润空间缩小;资源及环境约束趋于强化，粗放式发展模式难以为继，等等。这些因素已经反映在企业经营层面，去年特别是四季度以来，我国相当一部分企业增长放缓，效益下降明显，生产经营困难。今年一季度，全国规模以上工业企业利润同比下降1.3%。在这种形势下，要求广大企业家进一步增强紧迫感和使命感，牢牢把握稳中求进的总基调，不断增强驾驭企业发展的能力，扎实推进企业转型升级，真正把企业发展引导到依靠科技进步、提高劳动者素质和管理创新的发展轨道上来。
围绕本次大会的主题，我谈几点看法和意见。
继续弘扬企业家精神
企业家是企业的领路人，企业家精神是企业乃至整个经济社会发展的驱动力。在当前我国经济面临转型、我国企业进入创新驱动的新阶段，继续发扬企业家精神显得尤其重要。一方面要进一步健全市场经济体制，充分发挥市场配置资源的基础性作用，营造一个让创业者乐于投身实业、勇于创造财富的社会环境。另一方面，广大企业家要勇于担当，创新突破，积极应对转型升级带来的挑战。企业家要从企业长远发展和战略高度，思考和推动企业转型升级;要有全球化视野，推动企业在充分利用国际资源、参与国际竞争中实现转型升级;要增强契约意识、法律意识、社会责任意识，把承担更大的社会责任作为企业家基本的行为规范。
积极探索企业转型升级的实现路径
转型升级是企业发展方式的战略性变革，转型升级的大目标和方向是可持续发展。但每个企业所在行业不同，所处发展阶段不同，面临外部环境也不尽相同，决定了企业转型升级的做法、路径没有统一模式。企业家应当依据本企业的现实情况，重新评估、明确企业发展定位，坚持以战略引领转型升级，积极探索符合实际、行之有效的企业转型升级之路。
今年受到表彰的企业家，为我们提供了引领企业转型升级的许多有益经验。这些企业，有的依托技术优势推动传统产业与新兴产业相互融合，有的通过发展高技术进入高端制造业，有的以制造业为基础向服务业延伸，有的通过产业链整合实现企业业务全面转型，等等。可见，企业转型升级的方法和途径是多样的，但它们的经验有一个共同特点，就是向产业链高端发展，提高产品和服务的附加值，提高企业的综合竞争力，就是说要把主要精力集中到技术提升、管理进步、商业模式创新、核心能力提高上来。总体上看，通过不断增强竞争力，进入具有更高附加值的产业分工环节，是企业转型升级的基本途径。
切实提高企业自主创新能力
自主创新是企业转型升级的中心环节，也是企业转型升级的驱动力。近年来，我国企业自主创新能力不断增强，企业创新主体作用得到进一步发挥，取得了一批重大技术创新成果。如中国航天科工集团积极探索，走出了一条以应用原创和系统集成为主的自主创新发展之路，多项成果填补了国内空白;大唐电信集团主导着全球TDD无线移动通信技术标准制式的演进，主导了第三代、第四代TD-LTE国际标准的制定。亨通集团投入6亿多元，经过近4年研发，成功突破了光线预制棒核心技术，确立了中国企业在全球光棒领域的话语权。
但是也必须看到，我国企业自主创新能力还不是很强。推进企业转型升级，企业家要把创新作为提升企业竞争力的重要着力点，将培育创新型人才作为提高自主创新能力的重要抓手，努力把企业建设成为掌握新技术、具有核心竞争力、具备持续创新能力的创新型企业。目前影响创新人才脱颖而出、创新能力发挥的一个很重要的方面，就是从政府和企业来说，都要全力创造一个有利于创新的环境，从政策到管理鼓励人们敢于创新、勇于创新。这里我主要强调三方面的内容：一是要重视建立企业的创新机制，培育企业的创新文化，形成人人关注创新、人人支持创新、人人参与创新、人人都能创新的良好风尚。二是要加强对创新人才的培养和激励。通过各种方式和渠道，加强一线创新人才、青年科技人才和高技能人才队伍建设。特别要注重挖掘和培育复合型科技管理人才，为引领企业科技创新储备力量。要建立健全人才评价、考核、激励机制，营造优秀人才脱颖而出的制度环境，激发创新人才的活力和热情。三是要加大研发投入。目前我国规模以上工业企业研发投入占主营业务收入比重仅为0.69%，与世界发达国家相比，有较大差距。为此，企业特别是重点骨干企业要加大研发投入，为企业创新活动开展提供资金保证。
强化质量和品牌建设
加强质量和品牌建设是促进企业转型升级的基础性工程。质量是品牌的生命，品牌是高品质产品和服务的象征，品牌凝结着企业的科学管理、市场信誉、追求完美的精神文化内涵，决定和影响着企业的产品和服务定位。总体上看，我国企业质量和品牌建设尽管取得了较为显著的成效，但这方面存在的问题依然十分突出。主要表现在：部分产品质量差、档次低，与国际先进水平相比有较大差距;部分产品技术含量不高，品牌附加值低;质量安全保障体系不完善，重大产品质量安全事件时有发生。最近，在食品药品领域出现的“毒胶囊”等事件，已经严重影响到我国企业的社会形象。
质量和品牌建设是复杂的系统工程。企业要以对社会、对消费者高度负责的精神，不断将质量和品牌建设提高到新的水平。要全面加强质量管理，完善全员、全过程、全方位的质量管理体系。要积极采用国际标准和行业先进标准，推动各级供应商同步贯彻实施相关管理体系，全面提升供应链质量管理水平。要通过研发核心技术，改进产品外观设计、包装质量与售后服务等，不断提升品牌的质量形象与市场竞争力。要加强品牌宣传，以树立良好的品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。要配合有关部门，加大对品牌及其知识产权保护力度，严厉打击对品牌的仿冒与侵权行为。
坚持绿色低碳发展
建设资源节约型、环境友好型企业是转型升级的重要着力点，是否真正实现绿色低碳发展也是衡量企业转型升级成效的一项重要标志。大家可能已经注意到，去年我国节能减排任务完成的情况低于预期，这充分说明这项工作的艰巨性和复杂性。推进企业尽快建立节能减排的长效机制，是企业家责无旁贷的重要责任。
推动绿色低碳发展，要求企业在生产经营过程中，着力抓好循环经济、清洁生产等方面的工作。要积极开发绿色技术，对从产品的开发、设计到生产、销售、回收等各个环节，进行全过程的污染控制;广泛采用新技术、新工艺和新装备，依靠科技进步节能降耗;大力开发运用低碳技术，更多地使用清洁能源和可再生能源。在这方面，我国许多企业也取得了明显的成效，为引领企业走绿色发展道路树立了榜样。例如，海尔坚持“绿色产品、绿色企业、绿色文化”经营战略，从采购、设计到制造、营销，再到回收利用，建立了一整套的绿色管理体系。金川集团近年来先后安排近200亿元实施了以节能降耗为主要目标的一批综合技术改造项目，大大降低了能源消耗，镍产品单位能耗已达国际先进水平。广大企业都要结合企业自身的实际，把节能减排、绿色发展当做一项事关企业长远发展的大计，推动企业走可持续发展道路。
国务院国资委姜志刚副主任就中央企业如何在转型升级中发挥骨干引领作用讲了话;工信部周子学总经济师也就推动工业企业转型升级发表演讲，这体现了对企业家的关心，对企业转型升级、科学发展的支持。
这次企业家活动日在重庆举办，得到了全国企业家的支持并受到欢迎。原计划全国企业家500人到会，实到650多人，其中董事长、总经理256人，副总以上128人，是历届企业家活动日参加人数最多、高层领导参加最多的一次。这次会议也给各位企业家进一步了解重庆，增强对重庆投资环境的认知，交流经验，加强合作，提供了一个很好的机会。重庆作为国家西部大开发战略、长江上游的重点开发区域，区位条件优越，自然资源富集，经过多年的建设，基础设施完备，工业门类齐全，有着广阔的合作空间。在座的一些企业、企业家已经或正在与重庆开展合作，并取得了新的进展。
目前我国经济正处于加快转型的攻坚阶段，广大企业任重道远。我坚信，在改革开放中成长起来的中国企业家，是有理想、有抱负、有魄力、有胆识的，一定能够战胜前进道路上的各种困难，创造出无愧于时代要求的光辉业绩。让我们紧密团结在以胡为党中央周围，始终站在时代前列，以更加奋发有为的姿态，更加积极主动地投身于转型升级发展的历史潮流，锐意进取，埋头苦干，发奋图强，不断开创企业发展的新局面，为保持国民经济长期平稳较快发展做出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开!
