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收藏科级干部竞聘演讲(精选十三篇)。
只有付出努力，才能获得回报。为了保证演讲的效果，我们需要借助演讲稿，以免在演讲中遗漏重要的话题和观点。演讲稿与其他书面表达文章和会议文书的重要区别在于口语性。写一篇什么样的主题演讲稿可以作为范本呢？经过多次筛选，大学生范文网编辑精选了一篇题为“科级干部竞聘演讲”的文章，请不妨点击收藏按钮，以便下次更加便捷地访问此页面！
科级干部竞聘演讲【篇1】
篇一：副科级领导干部竞职演讲稿(精选范文)
各位评委、各位领导，大家好！
非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。
我叫***，今年39岁,:竞聘副科级干部演讲稿)来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年8月调入建筑设计与工程学院。
我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。
我的竞争优势是：
一、我有强烈的事业心和责任感
参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。
二、我有一定的组织协调能力
在教学和管理中，我们应该与人打交道。在工作中，我注重与人沟通，在沟通中尊重他人，在沟通中受到尊重。使我的工作井然有序。
3、 我有丰富的理论知识和教学管理经验
教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。
四、我有承担挑战性工作能力
自从参加工作以来，这项工作经常面临挑战。学校专业的调整和教学资源的配置往往要求教师讲授新课程、学习新知识。我从自己做起，积极参加新的课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。
我有能力随时接受有挑战性的工作。
今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。
科级干部竞聘演讲【篇2】
很荣幸我能第一个出场演讲，我参与竞聘的岗位是个人银行业务部副经理职位。
首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会！我觉得这次竞聘对我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次难得的学习和锻炼的机会，在有可能的情况下实现自己的人生价值。
我叫 ，大学本科学历，中共党员，中级职称，进入建行，在xx支行储蓄专柜工作三年，4月到事后监督工作。XX年3月担任检查辅导员工作，在7年来的工作中，通过不断的学习和实践，在领导和同志们的支持和帮助下，我的业务水平与工作能力不断提高，我之所以竞聘个人银行部副经理职位，是因为我具有以下四个优势：
从到建行工作以来，我便一直在储蓄岗位工作，历任储蓄员，事后记账员，检查辅导员，对储蓄前台，事后各项业务比较了解，对近年来储蓄各项新业务也都有了解。尤其是XX年我在xx参与开发了城综网系统的三期优化，参与了储蓄一本通，客户免填凭条，约定转存，自动转存等新业务的开发，在近半年多的开发过程中，进行了18个时间点的三轮xx测试与三次xx的实地测试，在实际操作中积累了大量的数据，掌握了许多原始材料，对实际工作中遇到的问题均可以帮助解决，便于尽快的熟悉工作，开展工作。
我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够发挥自己年轻的优势，全身心地投入到自己所热爱的工作当中去，在工作中学习、思考、进步。年纪轻不断向上奋斗的动力就大，接受新鲜事物的速度也快，因此对个人银行业务近几年来不断出现的新生业务能够迅速掌握，便于对储蓄人员的具体工作进行指导，帮助部门经理协调好、管理好整个部门的工作。
便于自己在工作中进一步提高素质，发挥潜力、积累增加实际工作的经验。从几年的实际工作中，我充分认识到每一次工作的变化，都是对自己的一次考验和促进，也就越能促进自己增加才干，挖掘潜力。相信如果能在新的岗位上工作，更能使自己获得更多的阅历和经验，全面提高自身的综合素质，创造出更大的成绩。
有对工作认真负责、吃苦耐劳的敬业精神，完全可以胜任竞聘的职位。从到建行工作以来，能够坚持几年如一日，勤勤恳恳、任劳任怨、不计较个人得失，一直把工作放在第一位。同时能充分和同志们保持良好的关系，便于工作的开展。
以上是我参加此次竞聘的理由。假如我能竞聘成功，我对今后的工作有以下设想：
一、认真当好副手，配合部门经理圆满完成储蓄部的各项任务，促进部门的团结。
摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
二、发挥业务特长，加强业务培训，提高全员素质。
根据我行储蓄人员的实际情况，结合储蓄新系统的应用和新的代理业务、中间业务等新业务的开展，将对全体储蓄人员进行全面的.业务培训，提高业务素质。转变以往部分网点成员依赖主任、所长工作的状况，做到轮流担当综合柜员，全面熟悉网点业务，每个成员对网点的任何岗位均能胜任。在培训中要活学活用，结合实际，可以组织必要的比赛。
三、转变观念，提高服务质量。
根据以往我行存在的一些问题，可以组织员工对《文明优质服务规范条例》等多项规章进行对照检查，根据自我检查出的问题进行整改，对在优质服务工作中存在各种问题加强思想教育，提高员工对优质服务重要意义的认识，切实推进六项制度，实现零投诉。
四、加强核算管理，理顺工作流程，建立多级稽核制度。
建立严格、完善的稽核制度，明确责任。努力建立科长、辅导员、事后、所长、所内成员组成的多层次检查制度，做到各负其责，由上到下，有点到面，保证各项制度准确、及时的落实，切实加强内控，防范风险。根据各项制度的要求，逐步改善以往工作中的一些问题，重点做到理顺工作流程，杜绝任何事故的发生。在原有的基础上，进一步加强事后监督的力度，加强对前台的监管。
五、加强安全保卫意识，防范风险。
六、加强对网点的服务，做到对网点提出的要求尽量解决，多为基层着想。
几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。假如我能竞聘上岗，我会十分珍惜支行领导对我的信任和培养，服从安排，发奋努力的学习和工作，当好个人银行业务部经理的配角。在支行领导和部门经理的直接领导下，做好分管方面的工作，并负起相应的职责，起到独当一面的作用。
假如我在这次竞聘中榜上无名，我也会从中得到学习、锻炼和提高，帮助和指导我今后的工作和成长。通过竞聘，得以验证自我，找出差距，确定今后的努力方向，在积极进取中不断追求，为建行的美好明天而开拓进取，不断创新。
谢谢大家。
科级干部竞聘演讲【篇3】
演讲稿一：科级干部竞聘演讲稿
各位领导、各位评委，大家好！2015年的春天，是地区医院真正意义上的春天，因为：我们的门诊大楼，更加亮丽了，我们的病房大楼，换上新装了，我们的《医苑采风》创刊了，我们的院歌，唱响了！
这是医院歌声的激情旋律，陶醉，是区域医院千余名干部职工的心
今天，副科级竞聘的序幕已经拉开，恰逢医院盛世，我坚定的走上竞聘的舞台，是希望能够发挥自己的特长，为医院的建设更添一份光彩。我叫张志静荷，35岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：
副科级干部。我先向你汇报一下我的工作经历：
96年参加工作，是医院的第一名护理大专生，97年经历了争创"三甲"医院的历练，99年被派往北医大一附院进修学习，2001年被破格提拔为护理部干事。2002年，担任神经内科副**长， 2015年开始独当一面，担任中医科**长至今。
我竞争副科级干部有五大优势：
优势之一：有能力。参加工作14年来，无论是做**、做干事，还是做**长，我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者免受"气管切开"之苦。
任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院"内科、外科健康教育宣教单、出院指导单，"这套**兼具科学性、实用性，便于**书写和**长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。
任神经内科副**长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为**长的大量心血和汗水，也使我的组织协调能力，得到了全面的锻炼和提高。当时，神经内科是继icu之后，第二个拥有多参数监护仪的科室，在大家都对它感到陌生时，我充分发挥英语基础好的优势，很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统，能熟练解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。
任中医科**长期间，注重打造有中医特色的护理团队，提高**人文素质，中医科的护理文化特色，是大家公认的。在我院护理部开展的“四个标准、三个沟通、两个关爱”活动中，中医科荣获“两个关爱”项目奖。大家都知道，2009年，我们医院的排名比2008年高出两位。我可以自豪地告诉你：
在这方面，我们的中医科作出了努力；欢迎考试的当天，专家们在质监部门老师的陪同下，对我们中医科的健康教育和护理服务给与了高度评价。
竞聘科级干部演讲稿：优势之二：有特长。
代表医院参赛取得的荣誉：
1999年获市卫生系统演讲比赛二等奖；
1999年获区医院“天使素描”演讲比赛一等奖；
2000年，全国人民言论行为规范知识竞赛三等奖；
2001年，灯塔路办事处，民间演讲比赛三等奖。
文字创作方面取得的成绩和发表过的文章：
2015年，院歌征集活动三等奖，参赛作品发表在《医苑采风》创刊号上； 2015年，散文诗《2015，扬帆远航》-----致奋进中的地区医院，作为配乐诗朗诵搬上舞台，代表内科支部参加医院迎新春文艺汇演，深受好评。2015年第一期院刊上，发表文章《住在走廊的病人》，文笔流畅，于细微之处见真情，深受大家喜爱。后来这篇文章发表在2015年第三期《当代**》综合版上。
之前也曾在《当代**》上发表过两篇散文。
优势之三：有组织协调和管理方面的经验：我先后担任护理部干事、副**长、**长，所到之处，都能够很好的配合主任开展工作，深得主任赞誉。
特别是任中医科**长以来，和新老主任都配合默契，增强了科室的凝聚力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之四：有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我：你是一个聪明、有才智，有创新精神、不落俗套的好**长。
优势之五：有极高的工作热情，和强烈的责任感。在这一点上，该部门的领导和同事事最清楚的。他们对我的评价是：正直热情，工作极端负责；他思想新鲜，精力充沛，富有感染力和吸引力。
正是因为有了大家的支持和鼓励，才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。
如果比赛成功，我的努力如下：
首先，给自己一个准确的定位；副科级干部是医院院长的中层和助理，也是联系领导和群众的桥梁。能够及时上传情况，为领导决策提供参考；更要准确的上情下达，组织实施，让医院的各项政策、制度落到实处。
其次，发挥特长，积极参与医院文化建设，建设医院文化，离不开文学作品的宣传和导向作用，而我，具备这方面的能力和热情！
第三，勇于创新，大胆实践，在护理部和科主任的双重领导下，为创造地区医院名医、名科、名院的美好未来，贡献出自己全部的力量！
谢谢大家！
演讲稿二：科级干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会，也感谢各位同事对我的信任和支持，很荣幸能参加今天正科级岗位干部的竞聘。
我叫**，。。。个人简历。。。。多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了能力，积丰富了经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
古人云："天生我材必有用"。根据对自己情况的客观分析，我认为我有以下四个优势。
一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律方面，我对自己有严格的要求。我保持了商人的良好形象，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。
二、事业责任心强。完成上级交办的任务，做到不折不扣、不怕困难，对工商户的服务要周到、原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。认真完成领导交办的工作，不计较个人得失。
三、具有胜任工作的能力和本领。他长期在基层工作，从事经济违法案件的查处工作，了解执法过程。
四、极具亲和力。我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
五、具有对全面工作的驾驭能力。经过多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐步增强，管理经验更加丰富。我学会了用“十指弹钢琴”的领导方法，注意重点。
能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
各位领导、各位评委，"平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。"我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前我局的工作重点，结合自身实际，做到以下几点：
一、刻苦学习，提高理论水平。认真贯彻党的十七届五中全会精神，以"****"重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。科级干部不仅是一个岗位，更是一种责任。这就要求我们敢于承担责任，善于承担责任；要加强学习，提升技能；要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
三、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
四、增强队伍争先创优的竞争能力。充分发挥部门和部门的领导作用，切实加强创新工作的执行力，做局党组工作人员助理。加强制度创新，突出以项目管理为重点的创先争优活动，建立健全整合、推进、监督、考核和激励机制。
各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商事业的执著和热爱。假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以开封市工商局的发展为自己终身的奋斗目标！
我的演讲结束。谢谢大家！
演讲稿三：科级干部竞聘演讲稿
尊敬的评委和同事们！
今天，我有幸站在领讲台上，参加科级领导岗位的竞争，迎接挑战。这是体制改革带来的机遇。三年前我和许多竞争者一样，曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲，三年来我实践着自己诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望；在过去的三年里，我也很幸运地得到了领导和同事们的关心和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务
下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍
我出生在（自己写基本情况和主要业绩）参加工作几年来，我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评，曾三次年度考核为优秀，一次荣获...先进个人，尤其在担任...期间，我恪守职责较好地完成了工作任务。
去年我负责。。。获胜。。。唯一的一等奖
争得了荣誉。
当然，成绩和荣誉只能表明过去，而我今天选择的坎坷艰难的道路，对我来说也是一个新的领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力，在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好"人比山高脚比路长"只要不断地"挑战自我超越自我"就一定会到达成功顶峰 。
我认为我在竞争这个职位时有以下优势：
一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件 。
2、我毕业于管理干部学院，为我的管理知识打下了坚实的基础。
三、精益求精、刻苦钻研是我的特点，在...工作期间，我在干好本职工作同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术，为适应信息化建设打下了良好基础
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作，也能团结同志以大局为重，全力支持领导工作，这都一个...领导应该具备基本素质。
如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可，给我以信任、给我以支持，我不会辜负领导和同志们期望，我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量，干好本职工作，让领导放心让同事们放心 。
我目标和措施：
1、在...时期尽快制定...建设统一规划和实施办法，调查研究，理清思路，与原负责...工作的同志一起把...工作尽快纳入正规化轨道。
2。加强新产品的推广、应用和维护。。。加快。。。以便。。。能尽快建立联系，改善关系，方便工作。
三。作为领导者，必须具备一定的专业知识和管理能力，才能起到引导和协调作用。自己现在所掌握...
知识远远不够。所以我要加强学习，提高业务能力，掌握。。。尽快发挥我的作用
领导重任 。
科级干部竞聘演讲【篇4】
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
今天我站在这里，参加我处技装科副科长竞争上岗，这是一次难得的机会，一次检验、学习、提高的机会。
首先，借这个机会，简单介绍一下我的情况。我是陕西人，2001年考入大连海事大学，就读于轮机工程专业，2005年毕业后来到上海，在中海国际船舶管理有限公司先后从事实习生、电机员、三管轮等工作。08年考入上海海事局，主要从事水域巡视、危防、船舶安检等工作。无论是以前在船上从事设备维护和日常的管理工作，还是在进入海事局以后与行政相对人打交道，我都能兢兢业业，抓住主要矛盾，解决主要问题。
参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势
1、六年多的工作，多个不同的工作环境和工作岗位，让我积累了较丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事现场检查工作三年来，每天与行政相对人沟通、交流、争论，为他们提供各种服务，针对不同的相对人，不同的局面，能及时灵活的采取不同的方式处理。不仅能够顺利的解决问题，让行政相对人接受处理而且能够让他们认识到错误的危害性，主动采取措施避免类似的事件再次发生。
3、具有良好的团队协作意识和协作能力。在海事局工作的这几年，除日常的工作外、无论是在新船下水的交通管制中，还是在无数次的安检集中大检查中，我都能配合好领导做好本职工作协助同事完成任
务。
4、具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，不管是查处平时违章的暴力抗法，还是面对拉钩划子的游击战，甚至是在面对各种集中整
治中的无理取闹者、发生海事后情绪激动的受害者，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心
细致的做工作。
如果各位领导和同事能给我这个机会，让我担任技装科副科长，我将在以后的工作中做好以下四点：
1、认真学习、掌握党和国家方针政策和各项法律法规。
与时俱进，开放思想，以开拓进取、全心全意为人民服务的工作
态度去践行“三个代表”重要思想。掌握局、处工作的指导方针，以“四
型海事”建设为已任，正确领会局、处领导的相关会议精神，用以指
导工作和实践。
2、西河海事处在过去的几年改革发展中取得了很大的成绩，但
当前的工作任务依然是非常艰巨的。作为技术装备科副科长，首要的任务是，尽快了解我处技术装备建设、维护、升级现状，按照工作分
工，积极主动开展业务工作，为处领导和科长分忧。首先在处领导和
科长的支持下加快我处海事通的升级换代工作和我处的信息化、数字
化建设工作，为我处数字海事的建设打好基础。其次严格按照相关规
定和年初的修船推进计划，配合好执法支队正常使用轮艇的前提下，确保修船质量，做好我处巡逻艇的维护保养工作。再次在局技装处的支持下，在处领导和科长的直接领导下扩大我处黄浦江CCTV监控
摄像头的覆盖范围和提高现有监控摄像头的分辨率。
3、我竞聘的岗位是处技装科副科长，作为技术装备管理部门的副职，我认为首先要找准自己的位子，做好参谋和助手，工作到位不
越位，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。争做科室的业务能手。
作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，由于信息和技术的飞速发展，在海事监管能力的不断提升的要求下，我们必须不断学习，研究新形势，发现新问题，广泛收集情报，把新的技术和海事实际要
求结合起来。在具体工作中替科长分担、为科长把关。
4、协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领
导，听从科长指挥，共同做好科室的工作。不断创新工作思路。创新
是工作前进的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新
亮点，为科室争荣誉。
不管这次竞争上岗是否成功，我都会在以下三个方面更加努力。
1、坚持学习不放松。不断学习新知识，把握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。
2、优质服务不懈怠。我处执法人员的主要工作就是服务，服务港
航、服务船员、服务行政相对人；我将不断提高自身服务水平和服务
能力。
3、严于律己不动摇。坚持讲政治、讲正气、讲原则，讲纪律，时
时以共产党员标准严格要求自己，在日常工作中规范自己的一言一
行，树立良好的海事形象。
我知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，找出自己的不足，更加努力地工作，更
加努力的学习，不断提高、完善自己，为集体、为组织多做贡献。谢谢！
科级干部竞聘演讲【篇5】
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
敬的各位领导、同志们：
大家好！我竞聘的是科长职务。
人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的具体落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、强烈的事业心、为职工排忧解难的热心、默默无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素质，相信自己有能力胜任所竞聘的这个岗位，所以充满信心的在此向各位领导和同志们进行述职和竞聘演讲。
本人自xx征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、xx年任处政工科科长至今，参加工作以来，××年的人事政工工作经历，丰富了我的人生阅历，培养了我的才干和能力，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了一定的工作成绩：参与了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完**事档案及相关资料的整理、移交、报表报告、实绩考核等工作；参与人事制度改革制度的建立和竞争性就业计划的实施；参加了多次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；公司为职工提供养老保险、失业保险、医疗保险和补充医疗保险；加强计划生育海关协会的基础管理；尽力为女职工维权，尽心为退休职工服务，尽责关心下一代，使我处计划生育和关协工作年年被评为长沙市、市交通局、芙蓉区先进单位；为落实职工住房福利政策，我们办理了相应的产权证、土地使用证、房屋过户、住房公积金审批等手续；负责文明创建，注重材料安排和各项措施落实，使长沙市税收征管部门形成了良性循环的模式。到xx年，长沙市税收征管部门的所有建设单位均已进入市级以上文明单位行列。根据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息管理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨规范的做好了党建、宣传和党委四好班子创建基础工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，如实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分肯定。
十多年来，在按政策办事、尽心为职工服务的原则下，认真的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的温暖、领导的关怀不折不扣的给了每位职工。
如果我竞聘成功，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，掌握政策，把握原则，落实细则，把服从于领导的中心工作和服务于职工的关心工作作为工作的出发点和落脚点，服从领导，当好参谋和助手，服务职工，付出关心和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参与政务、管理事务、做好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培养人才的摇篮。
如果我竞聘成功，我将以“三服从三一点三适度”来要求自己：
以“三服从”要求自己做到：个性服从觉悟、感情服从原则、主观服从客观。让服务不落空，让主动不超越，让服从不偏离，让和谐不空虚。
把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来准确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量寻找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上寻找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟相同点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。
用共同的目标凝聚人心，用人格魅力感染人心，用有效的管理激励人心。第二，要刚柔并济，不自觉，不随波逐流，做事不优柔寡断。三是规模要适度，大事不糊涂，小事不冷漠。
对职工多理解、多尊重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。
以上述职和竞聘，希望组织考察，希望大家认同，期待您对我的信任。
竞聘上岗重在参与，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都会淡定面对，与全体员工一道，为长沙市税务局创造辉煌的未来！
谢谢大家！
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科级干部竞聘演讲【篇6】
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！
“日新月异雄鸡去；国泰民安玉犬来”。我谨借此机会衷心祝愿您在新的一年里工作顺利、身体健康、万事如意！
此次参加竞聘，经过综合权衡，我觉得我具有以下工商局副科级干部竞争上岗演讲稿优势：
一是业务经验丰富，组织管理能力强。屈指算来，参加工作已经是8年的时间。多年的施工现场施工和责任心，不仅使我在项目现场管理方面有着丰富的实践经验，而且培养了我较强的业务能力。
1998年参加了公司马惠宁线的水工保护设计、防腐大修等工作。该工程获局级优质工程。每项工程都要有一个强有力的领导来组织和统一
1、 协调，这就造就了我一定的领导能力和组织协调能力。
第二，我年轻好学，有扎实的理论知识。我毕业于长沙工业学院土木工程专业。工作以来，我坚持理论联系实际，不仅继续学习巩固本专业知识，还广泛涉猎管理学等其他学科，同时还积极将所学应用到实际的工作中。
2002年1月参加了西气东输管道运营商人事部副科长竞聘上岗演讲稿综合培训。经过不断的学习，我有了担任这个职位的理论知识。
第三，我有严谨细致、扎实高效的工作作风。我的个性是做事追求完美。不管我不做什么工作，我都会追求卓越，努力达到一流水平。这种性格促使我增加压力，承受压力，努力把工作做好。
我有很强的事业心和责任感。我工作严谨、细致、高效、高效。这些都为我今后的工作奠定了基础。
各位领导，各位评委，我想在比赛中认识自己，提高自己。在这短短的时间内，我实在无法向各位领导具体汇报竞聘后的工作思路，我想如果竞聘成功，我将努力做到以下几点：
第一，处理好三个关系。一是处理好与领导的关系。摆正自己的位置，土建科科长岗位竞聘稿做好配角，对领导交办的工作，主动、及时地完成，经常向领导汇报，积极主动提一些工作上的建议。
二是处理好与同事的关系。首先自己在各方面以身作则，做好模范带头作用，在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，只有先搞好团队，才能做好工作。三是处理好与其他部门的关系，团结起来为公司服务。
只有处理好这三个关系，才能有效地开展各项工作。
二是认真务实，加强管理，使公司工作迈上新台阶。为此，我将坚持以人为本，精细化管理的原则，一要编制好切实可行的成本费用计划，提出降低成本和控制费用的措施，根据成本费用计划、逐级、逐项分解为可操作、可控制的指标，落实到相关责任人，并对施工过程中发生的各种成本消耗和费用开支实行全面控制和监督，提高公司的经济效益。二是要建立切实可行的激励机制，提高员工的激极性，增强团队凝聚力。
三是加强学习，提高自身综合素质。当今时代，单一的人才已不适应监察科科长竞聘演讲稿社会的发展需求。在社会舞台上脱颖而出的是复合型人才。
因此，我将继续加强学习，不仅学习新的业务知识，还要学习与工作有关的其他学科的知识，争取使自己成为新形势下多元化的复合型人才，以适应我公司不断改革发展的需要。
各位领导、各位评委，苏联作家高尔基说过：“人创造事业，并以事业而光荣。”我常以这句话鞭策自己，今天我参加竞聘，就是想为公司多做些贡献，以绵薄之力来回报领导和同事们对我的信任与支持。
如果竞聘成功，我将“不负重托，不辱使命”，会以百倍的信心和百倍的努力，为**公司的迅猛发展贡献自己的力量。
我的保化科科长竞聘演讲稿完毕，谢谢大家！
科级干部竞聘演讲【篇7】
虽然在业务知识方面没有统计专业的毕业生全面，也没有工作多年的老统计前辈有实际操作经验，但是我凭借自己的努力学习和钻研，将自学的统计知识应用于工作之中。我的专业是市场营销。虽然我学过统计学原理，但我没有取得好成绩。我那时讨厌这门课。但是现在既然进了统计部门，成了统计工作者就要专心的干这一项工作，所以上班前我就又学了一遍统计原理，上班后将这些知识加以应用，例如计算增长速度，**收入，计算恩格尔系数和基尼系数这些都是我以前从来没有接触过的。
由于我的计算机知识仅为基础水平，刚刚工作时只会做excel报表，从事工作以后我自学了办公软件，包括excel，word，powerpoint，foxpro，prontpage等。在公司举办的网页制作大赛中获二等奖。从事住户工作以后我又积极的钻研了工作程序，学会了分组公式的编程，并且成功地于2005年将人均纯收入分组公式由4000-7000分组改为6000-9000分组，使自己的实际工作能力得到体现，这些对于一个非计算机专业的而且不懂编程的人来说无疑是一次巨大的成功。
这些年来我一直在努力的积累着自己的工作经验，不能不说我是在体验之中慢慢的成长起来的，在今天我把这些宝贵的经历讲给大家听不是要告诉大家我是多么的优秀，我只是想告诉大家也许你们每个人都有和我类似的经历，尤其是那些刚刚接触业务的新人，我希望你们在面对困难的时候勇往直前，不要害怕，只要有坚定的信念你就能战胜自己，成长为统计局的栋梁。
2、 工作是一种追求，我用坚定来面对。调入社会科以来，我把这次调换岗位当作是党考验我的又一道桥梁，虽然我的工作还没有开始但是我已经做好了各方面的准备认认真真地去做和以前完全不同的工作，现在我已经了解了网上报送的工作流程，了解了社会科涉及的基本指标，相信通过年报的开展，我会给组织上交一份圆满的答卷。
今天，我在竞争城乡经济信息中心副科级干部。我也简要分析了我自己的竞争优势和劣势。首先自己没有这方面的工作经验，而且对于单位的中层领导的工作流程也很不了解，自己一直从事农业方面的业务工作对信息工作业务上估计比较生疏。信息工作是一个看起来简单实际上很繁琐的工作，小到每一个字达到每一条等待发布的信息，我们都需要细心的审核校对，我也曾经和正在从事这方面工作的家人进行**过，其实告信息工作的人是不能只做办公室的，我们需要了解的除了身边的讯息，还需要更为广阔的思路和建议等待我们提出和挖掘，信息工作者需要的是全局观念大局观念，要有放眼世界和未来的远见。
而我可能缺乏的就是这些东西。其次，我对网络的了解不是很广泛，性格内向的认可能是我沟通不畅的原因。信息工作需要的是各部门之间的沟通。如果沟通范围狭窄，可能会有一些束缚。
但是我相信有这么一句话大家都听过“不在其位，不谋其政”，其实人的个性是可以改变的，相信如果我能够从事此方面的工作我一定会有所改变的。
除了我的五年工作经验之外，还有我的生活经验。我在农村生活了20多年，对农村的情况了解得更多。自从上大学以来，我一直住在这座城市，我对这座城市很熟悉。另外从我所学的专业来讲，我所学的是管理学专业，这个专业的好处就是所学的知识面较广，小到市场客户，大到财务会计，生产经营，人力资源，法律常识等等领域都有涉猎，这种知识的综合性对于城乡结合日益现代化，新型化的今天无疑是很有优势的。
那么如果我有荣幸踏上副科级领导这一岗位，我将创造性地开展工作，努力做到“四对”：一是对上当好参谋。不管我到什么岗位，作为单位主要领导的助手，我都将摆正自己的位置，把自己放在“小学生”的位置上，自觉向主要领导学习，向主要领导看齐，为主要领导参谋，力争参在要害处，谋到点子上。
二是对下当好领导。从普通科员转为副科长后，我会迅速转变角色，尽快适应新的工作；将充分努力发挥自己的模范带动作用，努力把自己分管的工作抓起来，抓出亮点抓出特色，绝不给领导丢脸。三是对内搞好团结。
团结部门和其他部门的同事一起工作。四是对外推动发展。把发展作为第一要务，我将努力发挥我局信息**渠道多，种类多，数量大的优势，把我局的城乡经济信息工作提升一个台阶。
各位领导、同志们，感谢你们给了我这一次的陈述机会，我将珍惜眼前的拥有，珍惜所有的感动，不管我能否走上副科级领导岗位，我都将一如既往地把工作干好。
最后一句话：让风吹吧。我想去浪尖！
科级干部竞聘演讲【篇8】
2015科级干部竞聘演讲稿
演讲稿一：科级干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，大家好！2015年的春天，是地区医院真正意义上的春天，因为：我们的门诊大楼，更加亮丽了，我们的病房大楼，换上新装了，我们的《医苑采风》创刊了，我们的院歌，唱响了！唱响的，是院歌激昂的旋律，沉醉的，是地区医院千余名干部职工的心......今天，副科级竞聘的序幕已经拉开，恰逢医院盛世，我坚定的走上竞聘的舞台，是希望能够发挥自己的特长，为医院的建设更添一份光彩。我是中医科护士长池静荷，35岁，本科学历，主管护师职称。我竞聘的职位是：副科级干部。下面，我首先向大家汇报一下我的工作经历：
96年参加工作，是医院的第一名护理大专生，97年经历了争创“三甲”医院的历练，99年被派往北医大一附院进修学习，2001年被破格提拔为护理部干事。2002年，担任神经内科副护士长，2015年开始独当一面，担任中医科护士长至今。竞聘副科级干部，我有五大优势：
优势之一：有能力。参加工作14年来，无论是做护士、做干事，还是做护士长，我都能够把工作完成的非常出色。
在神经内科工作期间，我的吸痰技术，曾经受到北京会诊专家的高度赞扬，并且使一位脑炎患者免受“气管切开”之苦。
任护理部干事期间，在护理部主任的指导下，制定了医院“内科、外科健康教育宣教单、出院指导单，”这套表格兼具科学性、实用性，便于护士书写和护士长考核，符合省厅历年检查要求，因此，在我院沿用至今。
任神经内科副护士长期间，负责东病区的筹建和管理工作，一个病区的从无到有，倾注了我作为护士长的大量心血和汗水，也使我的组织协调能力，得到了全面的锻炼和提高。当时，神经内科是继ICU之后，第二个拥有多参数监护仪的科室，在大家都对它感到陌生时，我充分发挥英语基础好的优势，很快熟悉了全英文操作的监护仪管理系统，能熟练解决常见故障，不必每次出问题都等器械科来修，保证了仪器的正常连续使用。任中医科护士长期间，注重打造有中医特色的护理团队，提高护士人文素质，中医科的护理文化特色，是大家公认的。在我院护理部开展的“四规范、三沟通、两关爱”活动中，中医科曾荣获“两关爱”项目奖。大家都知道，09年的行风评议检查，我们医院排名较08年前进了两个位次，在此我可以自豪的告诉大家：这里面，有我们中医科付出的一份努力；迎检当天，由质管科老师陪同的参检专家，对我们中医科的健康教育和护理服务，给与了高度评价。
竞聘科级干部演讲稿：优势之二：有特长。代表医院参赛取得的荣誉：
1999年，市直卫生系统演讲比赛二等奖；
1999年，地区医院“天使素描”演讲比赛一等奖； 2000年，市民言行规范知识竞赛三等奖；
2001年，灯塔路办事处，文明市民演讲比赛三等奖。文字创作方面取得的成绩和发表过的文章：
2015年，院歌征集活动三等奖，参赛作品发表在《医苑采风》创刊号上； 2015年，散文诗《2015，扬帆远航》-----致奋进中的地区医院，作为配乐诗朗诵搬上舞台，代表内科支部参加医院迎新春文艺汇演，深受好评。2015年第一期院刊上，发表文章《住在走廊的病人》，文笔流畅，于细微之处见真情，深受大家喜爱。后来这篇文章发表在2015年第三期《当代护士》综合版上。之前也曾在《当代护士》上发表过两篇散文。
优势之三：有组织协调和管理方面的经验：我先后担任护理部干事、副护士长、护士长，所到之处，都能够很好的配合主任开展工作，深得主任赞誉。特别是任中医科护士长以来，和新老主任都配合默契，增强了科室的凝聚力，目前，呈现在大家眼前的，是一个朝气蓬勃、蒸蒸日上的中医科。
优势之四：有较强的创新精神。护理部主任曾经这样评价我：你是一个聪明、有才智，有创新精神、不落俗套的好护士长。
优势之五：有极高的工作热情，和强烈的责任感。这一点，科室的领导和同事最为清楚。他们对我的评价是：为人正直热情，对工作极端负责；思想新锐，精力充沛，富感染力和号召力。
正是因为有了大家的支持和鼓励，才有了我今天一展风采、一试身手的决心和信心。如果竞聘成功，我的努力方向是：
首先，给自己一个准确的定位；副科级干部是医院的中层，主任的助手，也是联系领导和群众的桥梁。要能够及时的下情上传，为领导决策提供参考；更要准确的上情下达，组织实施，让医院的各项政策、制度落到实处。
其次，发挥特长，积极参与医院文化建设，建设医院文化，离不开文学作品的宣传和导向作用，而我，具备这方面的能力和热情！
第三，勇于创新，大胆实践，在护理部和科主任的双重领导下，为创造地区医院名医、名科、名院的美好未来，贡献出自己全部的力量！谢谢大家！
演讲稿二：科级干部竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！非常感谢市局党组给我提供了这次公平竞争、交流学习和展示自我的机会，也感谢各位同事对我的信任和支持，很荣幸能参加今天正科级岗位干部的竞聘。我叫**。。个人简历。。多年的工作和进取，我开阔了眼界，提高了能力，积丰富了经验，而这些都有利于我尽快进入新角色，适应新工作。
古人云：“天生我材必有用”。根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名工商人的良好形象。
二、事业责任心强。上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。对领导安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、具有胜任工作的能力和本领。长期在基层工作，从事经济违法案件的查处工作，对执法办案的流程了如指掌。
四、极具亲和力。我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
五、具有对全面工作的驾驭能力。多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。我学会了运用“十个手指弹钢琴”的领导方法，注意掌握轻重缓急。能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
各位领导、各位评委，“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深懂得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。如果承蒙大家的厚爱，给我一个施展才华的机会，我将全力以赴，围绕目前我局的工作重点，结合自身实际，做到以下几点：
一、刻苦学习，提高理论水平。认真贯彻党的十七届五中全会精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为根本，认真学习党的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。科级干部不仅是一个职务，更是一种责任。这就要求我们要敢于负责，善于负责；要加强学习，提升技能；要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
三、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作实践中摸索经验，探索路子，根据领导的思想，超前思考，站在全局的高度上谋划预案。要坚持以诚待人，以信处事，努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，以自己的言行创造和谐的人际环境，提高凝聚力，创造性地开展各项工作。
四、增强队伍争先创优的竞争能力。发挥机关科室的带头作用，切实增强对创新工作的执行力，当好局党组的参谋助手。加强制度创新，突出以项目管理抓为手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和激励机制。
各位领导、各位评委，几分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对工商事业的执著和热爱。假如我竞聘成功，我将在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己，以开封市工商局的发展为自己终身的奋斗目标！我的演讲结束。谢谢大家！演讲稿三：科级干部竞聘演讲稿 尊敬各位评委、各位同事大家好！今天，我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战，这是机构改革给我带来机遇。三年前我和许多竞争者一样，曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲，三年来我实践着自己诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研，我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望；三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢 我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务
下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍
我出生在（自己写基本情况和主要业绩）参加工作几年来，我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评，曾三次考核为优秀，一次荣获...先进个人，尤其在担任...期间，我恪守职责较好地完成了工作任务。去年我负责...获得...唯一一等奖，为...争得了荣誉。
当然，成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路，对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力，在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰。我认为我竞聘本职位具有以下优势：
一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件。
二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识。
三、精益求精、刻苦钻研是我的特点，在...工作期间，我在干好本职工作同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术，为适应信息化建设打下了良好基础
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作，也能团结同志以大局为重，全力支持领导工作，这都一个...领导应该具备基本素质。
如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可，给我以信任、给我以支持，我不会辜负领导和同志们期望，我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量，干好本职工作，让领导放心让同事们放心。我目标和措施：
1、在...时期尽快制定...建设统一规划和实施办法，调查研究，理清思路，与原负责...工作的同志一起把...工作尽快纳入正规化轨道。
2、加强新...推广应用和维护工作，加快....建设，使...尽快建立起与联系，搞好关系，便于工作。
3、打铁先得自身硬，作为...领导，必须要有一定业务知识和管理能力，才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握...知识远远不够。所以我将在工作中加强学习，提高业务能力，更好地掌握...知识使自己尽快进入角色担当起...领导重任。
4、加强...培训和业务学习，在年内对各...进行一次...。
5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量，依靠集体智慧，调动每个人工作积极性和主观能动性使...员都各司其职各负其责，共同努力圆满完成各项任务。
无论这次竞聘成功与否，但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要，重要的是在其职位上实现自己价值，更好地为党工作为...事业全面发展尽自己一份力量 谢谢大家！演讲稿四：科级干部竞聘演讲稿
首先感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”，这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状，不思进取，那么等待它的必然是被竞争所淘汰；对于人也一样，如果但求无过，不求有功，整天浑浑噩噩，还谈什么报效国家，献身中行。
众 所周知，从现在算起，我国加入WTO后，对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中，我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京 爱立信倒戈事件”，后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”，我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。中行要在激烈的市场竞争中不断前进，“不满足”就是中行的“车轮”。作为一名中行员工，面对人事干部制度改革的挑战，
科级干部竞聘演讲【篇9】
篇一：科级干部竞聘演讲稿
演讲稿尊敬的各位评委：
大家好！
很荣幸能参加副科级的竞赛活动，给了我参加比赛和接受选拔的机会。
我x号选手，)目，这既给自己赢得了思考时间，也表示了对答题的重视。
5、尽量用“第
一、第二、第三?”等句式，进行要点式答题，以显示自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听你的回答。
6、没听清题或自己一下子不知道怎么回答，可以请考官再读一遍题目，但不要超过两遍。如果遇到实在不会回答时，不要浪费时间，坦率地承认即可，争取把下一题答好。
7、答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。考前注意保养好嗓子。如果你感冒了，向考官解释一下，并提醒考官明白。
8个。合理分配每个问题的回答时间，不要太短，也不要加班。答题超时后，请立刻
收尾结束。
9号。考试期间，始终保持高度的专注，无论遇到什么情况，都要保持冷静，避免情绪化，不要与考官争吵。不要有疲惫的表现，也不要坐立不安。
10、适当的时候应利用一些肢体语言(点头，手势等)来弥补自己语言表达上的不足。遇到演讲题时，在征得考官同意后可以起立作答。答案可能有停顿，但要注意控制。
杜绝“啊”、“嗯”、“这个”、“那个”等词语的出现。
11号。面试时间在上午时，答案应尽量详细；面试时间在下午时，答案应简洁，最好有创新亮点。
12、当全部问题回答完毕时，考官一般会询问有没有什么需要补充的。此时不要多讲，以“没有需要补充的内容，谢谢各位老师”为结语为宜。
科级干部竞聘演讲【篇10】
非常感谢组织能给我这个展示自我的机会，让我荣幸地站在这里来“推销自己”。
我叫***，39岁，来自xx县国家税务局。1994年7月，从××学校毕业后，在××国加税务局参加税务工作。在税务战线的这16年中，经过领导、前辈和同事们的培养和帮助，我由一个只有满腔热情的青年锻炼成了一个政治素质过硬、业务技能熟练、有较丰富经验的税务工作者，现在是满怀信心地站在这里来参加副科级领导干部的竞职演讲。
我参加这次竞职，除了我有一腔为税收事业奉献青春的热情以外，我觉得我还具有以下四个优势：
一是个人修养好，综合知识水平丰富。无论我是学生还是参加工作后，我都把努力学习和提高个人素质作为必修课。无论是政治理论、税务业务，还是个人道德修养方面的知识，都是我学习的内容。
通过自己不断学习和积累，我提高了运用基本理论、基本观念、基本方法分析问题和解决问题的能力，养成了以身作则、保证政令畅通的工作作风和组织纪律观念，做到了与时俱进，在任何岗位上都能较出色地完成本职工作。
二是有较丰富的基层工作经验。参加税务工作的16年中，我从农村税务所的专管员干起，担任过副所长、分局长、稽查局副局长、直属征收分局局长、计划征收科长、办公室主任等职。而且，他多次参与制定和完善县行政管理制度和各项操作规程，多次调到市局开展专项工作。
多岗位的锻炼和学习，使我积累了丰富的基层工作经验和管理经验，树立了大局意识和全局观念，也使自己能够适应由一个执行者向管理者的角色转变。 1
三是具有较强的合作、沟通能力和较强的管理能力。多年来，我一直担任基层部门的负责人，使我掌握了一定的队伍管理技能，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了运用十个手指“弹钢琴”的领导方法，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在市局的专项工作中，我能积极配合好领导和同志们开展工作，使各项工作都能如期完成，得到了各县、区局的好评和市局领导的肯定。
四是充满工作激情和动力，具有强烈的责任感和奉献精神。我热爱税收工作，并能注重培养自己的职业道德和敬业精神，树立了全心全意为纳税人和全局工作服务的思想观念，爱岗位、守纪律，有时刻准备为实现和-谐国税而奋斗的决心和信心。
这次竞职，如果组织信任，领导和同志们支持，能让我当选，我将努力发扬优点，改正缺点，在市局和本单位班子的领导下，与同志们团结协作，发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新的精神，扎扎实实地做好各项工作。
一是要适应形势发展的需要，一如既往地加强理论学习和业务学习，不断提高管理水平和业务水平。
二要多做调查研究，多向老同志请教，尽快熟悉新岗位的工作要求，掌握详实、具体的第一手材料，为开展工作打下坚实的基础。
三要摆正位置，协调好各方面关系，在班子内做到团结协作，当好助手和参谋，在单位里严以律己、宽以待人，起到模范带头作用，并关爱职工们的的生活、工作和学习，增强队伍的凝聚力。
四要识大体，顾大局，个人意见服从集体决定，凡是班子定了的事情，要不遗余力的执行，并抓出成效，班子没定的事情，要保留个人观点，并提出自己的建议，多做完善，留待以后决定。
2五要以局兴我兴、局荣我荣的高度责任感和使命感做好自己的分管工作，做到粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。
现在我要表明的是，这次竞职是我的又一次学习和锻炼的机会，是对我的考核，更是对我的考验，无论结果如何，我都会正确对待，胜不骄、败不馁，以饱满的热情继续努力，争取新的进步。
最后，我要套用肯尼迪**所说的一句话：大家不要光看我现在说了什么，更要看我在以后做什么。我相信，有领导和同志的关心和支持，有自己的信心和决心、能力和努力，一定能够胜任副科级领导职务。
我的演讲完了。谢谢大家！
3副科级干部竞聘演讲稿 [篇2]
各位评委、各位领导、各位同志：
上午好!
我叫xx-x，我竞争的岗位是xx-x。站在这里我很高兴、也很荣幸，因为在家休产假，曾经有人问我，是否参加这次竞岗，我肯定的给他说：我一定会参加。
我认为懂得珍惜机会、把握机遇方能青春无悔。
06年6月，我毕业于xx-xx专业，获得xx-x学士学位， 07年9月通过公招考入xx-x，先后在xx-x等岗位工作，工作业绩突出，曾作为xx-x。去年，我被调到x x在办公室工作。今年7月，我毕业于xx市委党校法律系，10月起主持办公室工作。
成就代表过去，事业代表未来。在过去的五年里，多个岗位的培训让我不断成长。我有以下三个竞争优势：
1、 具有组织、管理和协调能力。我在主持局办公室工作期间，能够带领办公室的同志认真完成领导交办的任务，去年，在xx-x等三项工作考核都获得二等奖的好成绩。今年，我局作为xx-x职工运动会主办方，在全局同志的支持与配合下，我作为协调联络员，出色的完成了各项筹备工作，4月运动会取得圆满成功。
二、具有良好的学习适应能力。我思维敏捷，能够较快适应新工作，比如去年刚接手的会计工作，面对复杂的报表与软件，我通过钻研，按时高效的完成预决算报告。
3，具有正确的工作态度和强烈的责任心。俗话说，态度决定一切。我认为好的工作态度是干好工作的保障，因此，我一直秉承求真务实的工作作风，踏实工作、爱岗敬业、恪尽职守。
直到孩子出生前一天我仍坚守在工作岗位。
同志们，如果我能竞争成功，我将树立“三种意识”、提高“四个能力”、发挥“五个表率”，分清角色、找准位置，协助队长，干好工作。
树立大局意识、责任意识、争先意识三种意识。虽然作为一个副手，我们还是要有大局意识，否则，如果我们做错了方向，就会得不偿失。我认为没有不好的工作，有比困难更多的办法，责任比泰山更重。我们要在认真负责的基础上，做到最好、最好。
提高四个能力：一是学习能力。“若水三千，我取哪一瓢饮?
”。知识如烟海，只有善于学习，才能学有所用；二是理解能力。只有充分理解领导的意图，才能把工作安排好、落实到位。
三是执行能力。要提高自己和部门两个层面的执行力，让每件事都有反应，每件事都有结果。四是创新能力。
只有不断创新，才能开创调查组工作的新局面。
发挥好五个表率：一是做勤于学习的表率。“学而不思则罔，思而不学则担我要做一个勤思考、有主见、有担当的助手;二是做甘于奉献的表率。
作为一线统计干部，我们必须能够承受委屈，艰辛和考验。 第三，我们必须树立善于合作的榜样。中层干部处于“承上启下、
沟通左右”的重要位置，要加强协作，合心、合力、合拍地干好工作。四是做勇于创新的表率。创新是统计工作进步的不竭动力。我要充分发挥自己的聪明才智，不断创新，把工作推向前进。
五是做严于律己的表率。我要勤恳工作、干净做事、清白做人，做到心口如
一、言行如
一、表里如一。
最后，衷心希望各位评委、各位领导、各位同事相信我、支持我。谢谢!
副科级干部竞聘演讲稿 [篇3]
尊敬的各位领导，同志们：
首先衷心感谢组织上给予我们这样一个展示自我、锻炼提高的机会。中层干部职务实行公平、公开、公正的竞争上岗，是干部人事制度改革的一项重要举措，对于调动干部干事创业的积极性，激励年轻干部全面发展，健康成长，具有重要作用，也体现了局领导开明开放，（来自#url#） 不拘一格选人才的广阔胸怀。作为合格的干部，要积极参与公平竞争。
我竞争的职位是副科长。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：
我叫xx-x，1974年1月出生，中共-党员，1998年从xx-x毕业后，经省委组织部选调，分配到xx-x**，先后从事过计划生育、办公室、农村经管等工作；1999年11月调任xx区委办公室书记科文秘；x x年12月调任**市xx-x秘书科秘书，并负责文书工作；我于年月日来x x-x办公室，主要从事秘书工作。
回顾总结自己几年来的工作经历，在党的培养、组织的关怀下，在领导的教育、同志们的帮助下，自己各个方面尽管还存在很多不足，但也有了较大的收获。政治觉悟大幅度提高，综合素质大幅度提高，工作能力大幅度提高。具体表现在以下几个方面：
一是有了一定的政治素质。参加工作这几年，绝大部分时间是在办公室工作，尤其是在xx区委办公室工作时间最长。特殊的环境，为我认真学习和深刻领会党的理论、路线、方针、政策及各种知识提供了机会和便利，长期的熏陶，使自己的政治理论和文化知识水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强，初步具备了一些必要的理论-功底和实践能力。
特殊的环境，改造丰富了我的世界观和人生观，使自己思想上、政治上不断成熟，能够树立正确的人生信念和理想，比较准确地判断好与坏、对与错，特别是在大是大非面前，能够头脑清楚，立场坚定，正确把握自己，在思想上、政治上、行动上始终与党**保持一致。特殊的环境也锻炼了我的意志和素质，使我养成了良好的工作作风。在实际生活和工作中，要坚持实事求是、团结纪律的原则；能够热爱工作，勇于吃苦，无私奉献，正确处理公私的失关系。
总之，长期的办公室工作，我得到了很多我在其他地方找不到的东西，这为我做好工作打下了良好的基础。
二是有了一定的协调水平。办公室工作有许多是协调各方面的关系，不管是过去在xx区委办公室工作，还是现在在局办公室，都承担着或多或少的协调职能。身处其中，我深深地体会到了协调的重要性和必要性，因此，在实际工作中，我十分注意学习领导和同志们的协调技巧和协调艺术，同时尝试着自己参与有关协调工作，通过不断学习和实践，自己逐渐掌握了一些简单的协调方法和要领，也积累了一些经验教训。
几年来，尽管还谈不上事事协调起来都得心应手，但在领导和同志们的支持和指点下，也做了一些有益的工作，取得了一点效果。
三是有了一定的文字写作基础。办公室的任何工作都少不了文字。长期的办公室工作使我掌握了写作的方法和技巧，积累了一些写作经验。
特别是进入安监局以来，先后参与组织筹备了10次安委会例会、4次全市安全生产工作会议、20多次安全生产专题会议、紧急会议和电视**会议，参与起草了领导讲话等会议材料，此外，还撰写或参与撰写了大量汇报材料、调研文章和信息，都比较好地完成了任务。
科级干部竞聘演讲【篇11】
尊敬的各位领导：
大家好!
我叫***，是市局政治部***xx处副主任科员，从警15年以来一直工作在这里，对民警教育和培训工作充满感情。因此，我正在竞争主任的职位。
多年从事这一工作给了我丰富的经验，也让我获得了很多荣誉。(荣誉内容补全)
取得这些荣誉固然与我自身的努力分不开，但是更与组织和领导对我的培养有着莫大的关系。在工作过程中，组织和领导对我的培养和信任，无不为我今天能够站在这里参与竞争打下了坚实的基础，为我竞争这一岗位提供了三方面优势。
首先，警察培训培养了我的组织协调能力。总之，警察教育培训工作就是为全市近4000名警察创造条件，提高他们的素养和素质。在这个过程中，需要组织培训，协调各方关系。
以刚刚结束的信息化应用技能考试为例，我市以100%的合格率获得了省级部门的好评。在信息化考核中，在领导的部署下，我组织全市民警开展全员培训和**模拟考核；在正式考试阶段，密切联系省教育培训部门，及时掌握考试趋势，为考试得最终成功打下基础。为我局能够取得良好成绩，要对上联系省厅政治部，对下组织局属各部门、各分县局进行培训和考试安排，并与我处平级的各个处室相互协调为考试考核顺利进行打下基础。
在从事公安教育工作地15年间，我已多次参与并主要负责类似的工作，如07年的“三考”工作，民警自学考试工作等。这些工作不仅锻炼了我的组织协调能力，也为我提供了丰富的公安教育人力资源。我与省公安厅教育培训处、省警院、廊坊市教育系统等相关方面都保持着密切联系和良好关系，相信这会使得我今后的民警培训工作进行得顺畅高效。
我的第二个优势是在长期的工作中，我已经培养了很强的执行能力和管理能力。一方面，执行上级领导的工作意图，为领导决策提供相关支持，并积极出谋划策，这是作为一个中层干部必不可少的素质；另一方面组织下级开展工作，实现预定目标，又需要中层有一定的管理能力。
在公安教育工作中，作为教育培训处的成员，我多次组织新录民警培训，每期培训学员至少也要几十人，多的时候达到过近300人。我不仅要按照领导的意图对培训进行筹划，更要在培训过程中参与学员的管理，制定管理规章、统筹安排各类学习课程、组织开展各类活动并照顾好新民警的生活起居。
20xx年，市委政法委组织了全市政法系统业务练兵比武竞赛，我担任知识竞赛和演讲比赛的领队，从集训到比赛，一边建立严明的集训制度和纪律，一边做细、做实、做好后勤保障工作。最后，我们队以小组第一名和第三名的成绩赢得了奖杯。
科级干部竞聘演讲【篇12】
首先，非常感谢市局党组为我们搭建展示自我、公平竞争的平台，我叫，现年岁，中共党员，毕业于。20xx年大学毕业后就踏上了烟草这片热土，现任。
今天，我竞争的岗位是营销管理中心副主任，如果此次我竞岗成功，组织上委以我营销管理中心副主任的重任，我对今后的工作设想归纳为一句话即是坚持一套工作理念，实现两个转变，凝聚三方力量，提高四个水平：
一是坚持一套工作理念。一直以来我秉持的一套工作理念是对待目标有雄心，对待行动有恒心，对待同事有爱心，对待困难有信心，对待工作有精心，对待客户有诚心。坚持用心管理、用心工作。
二是实现“两个转变”。即角色的转变和思维方式的转变。
首先实现角色的转变。在工作中，我将摆正自己的位置，演好自己的角色;遇事多请示，多汇报，力求做到：服务到位不越位，工作补台不拆台。
其次实现思维方式的转变。从县区营销管理思维向大市建设管理思维转变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变。
三是凝聚三方力量。就是凝聚与领导、与相关部门、与同事的力量，着力在工作效能上有新的提高。
首先是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到在组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;在工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;在思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。
其次在整体联动上要与相关部门搞好对接，树立整体分合观念。做到营销中心与专卖、物流等相关部门职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合，全局一盘棋，达到整体联动的效果。
再次在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，多一份理解，多一份宽容，多一份信任，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。
四是提高四个水平。即提高品牌培育水平、零售终端建设水平、客户服务水平、团队建设水平。
在提高品牌培育水平上。协助部门负责人不断完善“按客户订单组织货源”工作，强化需求预测，提高需求预测准确率，优化货源组织，提高货源组织的有效性，解决如何为市场选择品牌的问题，规范货源供应，做到公平、公正、公开，加强品牌培育，着力提高全国重点品牌及一、二类品牌的销售比例，解决如何为品牌打好市场的问题。
在提高零售终端建设水平上。按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求，结合宣贯“惠风”服务品牌，深刻把握终端发展规律，密切关注终端变化特点，敏锐洞察终端发展方向，推动零售终端建设工作由点及面、由浅入深的开展，提升现代终端品牌培育、信息采集、消费跟踪三大核心功能。
在提高客户服务水平上。按照“突出服务、注重效率、优化流程、提高素质”的网建工作总体要求，继续强化服务意识，加强需求研究，创新服务内容，健全服务体系，提高零售客户盈利能力，持续提升服务质量，真正与广大零售客户建立平等互利、长期合作、共同发展的战略同盟关系。
在提高团队建设水平上。没有完美的个人，只有完美的团队，在工作上要配合部门负责人积极构建服务型、学习型、专业型团队，在日常工作中，我们既要培养卷烟营销人员的竞争精神，使卷烟营销人员能够互相比较，后进追赶先进，又要培养卷烟营销人员的团结协作精神，互相补充、共同提高，充分发挥集体的优势和智慧。
以上是我对今后工作的一些大胆思路和设想，我深知，营销管理中心副主任岗位责任重大，要求具有较高的专业知识、文化水平、组织能力和决策能力，但我也相信，我是可以胜任的，主要是因为以下几点：
一是严格自律，刻苦专研。俗话说十年磨一剑，近十年的营销工作实践，让我积累了丰富的工作经验，总结出一套行之有效的工作方法，在实践工作中，我坚持以优秀党员的标准严格要求自己，勤勤恳恳、积极向上。一份耕耘，一份收获，我连续三年获得全市优秀员工及“先进个人”称号。
二是认真学习，业务扎实。一直以来，我都坚持工作学习化和学习工作化，并取得一定成绩。如：等等。
三是勤于思考，务实创新。在日常工作中，紧紧围绕品牌培育上水平、市场营销上水平两大课题，近年来提出“我当培训师”、“挑战培训师”、“客户经理手牵手”、“客户经理驻店营销”等创新性的活动，并付诸实践，有效的促进营销工作上水平。
各位领导，各位评委，各位同仁，十分钟的演讲，难以向各位呈献一个完整的我，如果我这次竞岗成功，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，决不气馁。我将一如既往，在市局党组的领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写烟草营销事业新篇章。谢谢!
科级干部竞聘演讲【篇13】
在公安教育工作中，作为教育培训处的成员，我多次组织新录民警培训，每期培训学员至少也要几十人，多的时候达到过近300人。我不仅要按照领导的意图对培训进行筹划，更要在培训过程中参与学员的管理，制定管理规章、统筹安排各类学习课程、组织开展各类活动并照顾好新民警的生活起居。
2007年，市委政法委组织了全市政法系统业务练兵比武竞赛，我担任知识竞赛和演讲比赛的领队，从集训到比赛，一边建立严明的集训制度和纪律，一边做细、做实、做好后勤保障工作。最终我局以团体第一名和第三名的成绩捧回了奖杯。
这些工作极大的锻炼了我工作的实际操作能力和组织管理能力，并为我今后的工作提供了宝贵财富。
我竞争教育培训处处长一职，我的第三方面优势就是具有专业的教育能力。教育培训处，对民警进行再教育和再培训，作为教育培训处的民警，不仅要掌握必要的警务知识，更要有专业的教育水平。
拿起枪，我可以说自己一名合格的人民警察；拿起教鞭，我又是一名光荣的民警教师。2004年6月，为备战2004年全省公安系统***枪射击比赛，我市组织了参赛选手集训。我作为副领队和参赛选手，不仅组织队员集训，自己也勤加练习，最终和队友一起取得了团体总分第一的好成绩。
2008年，全球瞩目的奥运会在北京圆满结束，作为民警我也以自己的方式为奥运会做出了贡献。市局政治部决定狠抓奥运安保基本知识、基本技能、岗位技能等方面的培训。在这项重大任务面前，我一方面积极探索，当好领导的参谋助手，一方面做了大量流程设计、方案撰写等具体工作。
我不仅参与民警教育培训外围组织工作，而且直接参与教学，从课程安排、教案编订到走上讲台授课，在一点一滴中磨砺了我的教育能力，在培训别人的同时也提高了自身专业素养。
一是创新工作办法。就是创新教育培训管理办法，在规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有培训管理基础上，采用先进的教育管理手段，建起严格的培训管理系统，**培训工作中的随意性。
二是规范日常工作体系，规范培训流程。梳理教育培训日常工作，制定各项常规工作规范，让各项工作在规范的模式下进行。规范培训流程，精细化各类培训班的办理过程，接到培训任务后，严格按照步骤策划执行，严格民警培训管理，提高办事效率。
三是三个培养。除了按照各级要求进行民警培训外，还要不定期对全体民警进行三方面的培养，包括警务素养、文化素养和道德素养三个方面的培养，积极提高我市民警的全面素质，为树立良好公安形象打下基础。
“十年树木，百年树人”我深知，公安教育培训工作是一项长期而艰苦的工作。这项工作不如一线公安工作容易出成绩，不如基层警务工作得实惠，但是我愿意用我的付出和努力为我局公安工作的提升做潜移默化的影响。如果今天竞争成功，我一定会竭尽所能、不辱使命，如果竞争失败，说明我还距离这一职务有一定差距，今后我会更加努力的提高自己，获得进步。
谢谢大家！
希望本文民警科级干部竞聘演讲稿能帮到你。
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