范文 > 范文大全 > 导航 > 【职场范文收藏】统计简历内容汇编六篇

【职场范文收藏】统计简历内容汇编六篇

发表时间:2022-07-19

伴随着社会的发展,我们总是会需要用到许多范文,高质量的范文能得到更多人参考,你可能正在找一些相关内容的范文,下面是小编为您精心收集整理,为您带来的《【职场范文收藏】统计简历内容汇编六篇》,仅供参考,希望对您有帮助。

统计简历内容(篇一)

姓 名: 性 别:

婚姻状况:民 族:

户 籍: 年 龄:

现所在地: 身 高:

联系电话:

电子邮箱:

求职意向

希望岗位:财务会计、审计、统计

工作年限:3年 职称:无职称

求职类型:全职 可到职日期:随时

月薪要求:面议

工作经历

xx年3月—至今 xx有限公司,担任经理助理。主要工作是:

负责主持每天的早会及部门的产品说明会,一些营销方案的策划和实施,对老业务员培训、开单、激励、增员情况进行追踪,对新人培训、展业情况进行跟踪和督导,组织部门会议,对公司传过来的各种业务数据、业务报表进行分析,负责差勤管理,还有细小环节的工作:幻灯片、部门报表的制作,会议内容的记录,部门板报的填记和更换,投保书、建议书的制作等。

项目经验

项目描述:新增的百名新人将不去培训部接受培训,而是在“百人新人培训班”接受为期14天的全天专业性培训。从职前培训到岗前培训,对这个班上的新人实行统一管理,统一办证,安排统一上岗,共同展业。开办“百人新人培训班”意在让29营业部的.所有新人能在属于自己部门的培训班里学习交流,让百名新人能够互帮互助形成一个具有凝聚力的集体,今后为整个29营业部注入新的活力与生命力。

职责描述:新人班的所有具体事务都将由我负责,我将是这个百人新人班的助教老师。十四天我将全程跟踪,监督指导每个新人的学习情况,组织各种各样的实践活动,安排不同阶段的考试。考核通过后,我将为学员统一办理上岗证,安排大家统一上岗,共同展业。我还会负责新人迎新会的具体实施,并组织新人回部门报到、拜师。

教育背景

毕业院校:河北大学

最高学历:本科

毕业日期:20xx-07

专 业:统计学

专业描述:统计学融经济数学为一体,侧重数据的处理及对经济事实的分析,既有数学方面的逻辑思维,又有经济管理的实践经验。主要学习课程:统计学,西方经济学,保险精算,多元统计,管理学,会计学,财务管理,市场调查方法,货币银行学等

语言能力

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:一般

自我评价

踏实认真好学是我性格中的优点,不管遇到什么困难都会尽一切力量去解决,从不向困难低头。也许我不是最优秀最聪明的,但是我会努力做到最好!

统计简历内容(篇二)

基本信息

姓名:

性别:男

年龄:23

婚姻状况:未婚

籍贯:上海

学历:本科

学制:四年

毕业院校:上海财经大学

专业:财政学

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×××

求职意向

意向岗位:统计员/审计专员

求职类型:全职

到岗时间:随时

期望工作地:上海

期望薪资:面议

技能特长

国家计算机二级VFP, 熟练使用Word,Excel,Powerpoint等OFFICE系列软件,能熟练并及时完成日常办公文档的编辑工作。熟练掌握财务、税务、审计知识。持有会计从业资格证,助理理财规划师等证。

所学课程

在校期间系统的学习过微观经济学、宏观经济学、计量经济学、税收经济学、公共财政计量分析、国际金融学、国际税收、公司财务管理、公共预算管理等方面的'课程,并自学通过了会计从业资格证考试。对会计、税务、审计等方面较为熟悉。

实习经历

工作时间:20xx年2月~20xx年4月

所在单位:××公司财务部

担任职位:统计员

工作描述:对库存物资建立账本,出入库手序完备,每月盘点,做到帐物相符,账账相符;妥善保管各类物品,物品分类清楚,摆放整齐;

自我评价

本人性格乐观积极,自律性强,保密意识强,待人友善,助人为乐,吃苦耐劳,善于学习,善于观察,善于聆听思考分析,富创意好奇心想象力,有较强的责任感和主动独立性,记忆力好,细心,耐心,有良好的电话服务态度和沟通能力,能迅速地投入工作且有良好的工作态度、团队协作意识和身体素质。

统计简历内容(篇三)

1、简历设计巧显个性

人力资源部副经理xxx说,在相同学历条件下,一定要在简历中体现自己的优势来。

比如说,有的同学把自己“英语二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上,这样招聘者看简历一目了然,一下就把这份简历挑出来了。相反的,有的同学用了一两页A4纸定自荐信,用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己,根本体现不出自己的特点,因为这些评价适用于每个求职者。

另一位招聘负责人建议,写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。

2、开门见山介绍自己

在某报业集团人力资源部,记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中,第一页是封面,第二页是一整页的自荐信,第三页是一整页的学校介绍,第四页是一整页的专业介绍,第五页才介绍个人基本情况。

“翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示,直接把个人情况表格放到最前面去,才是最简洁的做法。

这位负责人还说,有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里,其实没有必要。因为报社在招聘时,看重的是见报文章的质量而非数量,比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名,这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。他还表示,成绩单、各种证书的复印件要备齐,这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。

3、不应聘外企无需通篇英文

一国有单位的人力资源部招聘负责人xxx指出,有的学生简历里,简历里,英文材料比中文材料要多。HR表示,其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。

简历应对应聘单位有一定的针对性。比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗,内容大概是:欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光,同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。

其实,这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性,让招聘者眼前一亮。相反的,有的学生主动找上门来想求职,嘴里说对贵企业很仰慕,但一问却对企业一无所知,这样给人的感觉就很不可靠,仅仅是在找一个饭碗而已。

统计简历内容(篇四)

亲爱的安妮:我拜读了你12月8日的那篇文章,了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖,感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明,在雇主眼里,拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎:我今年57岁,已经有一年多没有正式工作了;上个月,我得到了三次面试机会。

我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中,我曾干过许多工作,并因此掌握了五花八门的技能。于是,我把所有过往的工作经历都写到了简历上。但一位朋友告诉我:这么写会分散面试官的注意力,我应该省略多数曾经从事过的工作,而仅仅保留那些与我目前正在申请的职位关系最紧密的。他说的对吗?此外,对于赋闲在家的那段时间,或者(最近)从事的以养家糊口为目的的兼差,在简历中我又该如何解释呢?——

亲爱的山姆:你朋友的建议非常明智。“人们在写简历时犯的一个通病是,他们罗列了太多工作,希望凭借丰富的工作经历,给未来的雇主留下深刻印象,”伊维琳萨尔瓦多指出。她是专业的简历撰写者兼职业教练,著有《循序渐进写简历:10个简单步骤让你的简历脱颖而出》(Step-by-StepResumes:BuildanOutstandingResumein10EasySteps)。现在,该书已经出了第二版。

不幸的是,罗列工作经历的做法很少奏效。“如果你在简历中细数各种经历,甚至包括那些短期工作,或者与你眼下的求职目标无关的工作,对你的雇主来说,这些都会成为危险信号,”萨尔瓦多表示,“他们会因此认为你是个朝秦暮楚、惯于跳槽的人,或者根本不是他们要找的人,而你的简历也会因此被筛掉。”

萨尔瓦多还建议说,不妨带着如下三个建议重新审视自己的简历,看看需要进行哪些修改。

1.删除短期工作。对于那些从事时间不满一年的工作,特别是如果这些工作与眼下的求职目标没什么直接关系的话,请将它们从简历中删掉。

“比如说,2000年~20xx年,你在某单位工作;20xx年在另外一个单位;20xx年~20xx年,从事第三份工作。如果将20xx年那份短期工作拿掉的话,你的简历看起来并不会间断。因为简历中通常只显示年份,而不是月份,”萨尔瓦多表示。

不过对于实习期不满一年、目标是入门级岗位的求职者,写简历时则不必参照上述规则。

2.强调相关技能和职责。萨尔瓦多指出,为了避免简历出现时间上的断链,人们往往会罗列一些与求职目标无关的工作。如果你担心工作时间不连贯会令雇主生疑,不如在过往那些看似无关的职位中,寻找到与目前希望得到的职位之间的相关之处,从而将劣势转变为优势。

“无论当时你在那个岗位上干的是什么工作,你是不是都能把当时的工作职责,或者学到的一些技能,与目前的求职目标联系起来呢?”她问道。“即使你过去从事的工作只有一小部分与当前的求职目标相关,你仍然可以列出那项工作,并且只对相关的部分进行描述。”

乍看之下,多数“以养家糊口为目的的兼差”往往与你目前申请的职位看似无关,但如果深挖一下,很可能会掘到金子。

我们来假设一下,比如说,你原来是个管理人员,被公司裁员后,为了糊口在一家餐厅当侍者。通过这种工作经历,你很可能学到很多有关如何提供高效的客户服务和解决纠纷的技能。对于任何管理人员来说,这两项技能都不可或缺。

3.简历不要回溯得过于久远。可能你的简历中提及了太多项工作,因为你把30年前干过的工作都罗列了出来。不要这样写简历。

“如果你过去10年的工作经历,足以证明你能够胜任眼下正在谋求的职位,就没必要进一步回溯过往,”萨尔瓦多指出。

那么,如果与当前求职目标最相关的工作经历发生在10年前,该怎么办?

萨尔瓦多表示,如果必要的话,可以回溯到15年前,但那已然是极限了。在一个35岁的招聘经理眼里,当他/她自己还是高中生时发生的任何事,都跟石器时代的事儿没多大分别。因此,一定要小心,别让人感觉你掌握的技能已经过时。

“如果你想显得年轻些,不妨在写简历时少回溯几年,”萨尔瓦多建议说。

同样,不管出于何种原因,如果求职者想显得尽可能成熟并富有阅历的话,不妨在简历中描述一下15年前所从事的工作。

无论哪种情形,萨尔瓦多表示:“一旦得到了面试机会,你可以就自身的资质以及与对方公司文化的契合大做文章,好好推销自己。”祝你好运!

统计简历内容(篇五)

个人概况:

姓名:

性别:男

出生年月:1991年06月10日

健康状况:健康

毕业院校:华北水利水电大学

专业:统计学

联系电话:___________

邮箱:

政治面貌:党员

籍贯:广东中山

教育背景:

20__年--20__年华北水利水电大学统计学专业本科

主修课程:

spss统计软件与应用,数据挖掘,统计学原理,概率论数理统计学,期权、期货及其他衍生产品,抽样调查理论与方法,多元统计分析,国民经济统计学,宏微观经济学,C语言,数理经济学,投资经济学,贝叶斯统计。

个人能力:

具有较强的英语听说读写能力。CET-4总分459;普通话流利,具有较强语言表达能力。

熟练使用spss、R等统计软件进行数据挖掘与统计分析等工作,精通

希望地区:广东-东莞

希望岗位:行政/人事类

寻求职位:采购、业务跟单、人事文员

教育经历

20__-09~20__-06随州二中计算机高中

工作经验至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作

__公司(20__-06~20__-08)

公司性质:外资企业

行业类别:印刷、包装

担任职位:仓库统计

岗位类别:其他相关职位

工作描述:1.每天把仓管发的物料数量输入电脑内,确保相关人员查询,显示出数据信息准确,及时无误。2.负责部分文件,邮件的收发管理,电话转接工作。3.对仓库的物料及物卡检查,使仓库的账务卡一致。月底对仓库进行盘点。另本人对数据观念强。

离职原因:寻求更好的发展

__公司(20__-06~20__-06)

公司性质:合资企业

行业类别:原材料及加工

担任职位:业务跟单

岗位类别:高级文员

工作描述:跟样板这块工作是:当接到新产品单时下发给工程,配合工程向客户寻求相关资料,有交货需求时,并报价及生产样品送样客户下单过来,依据客户订单并及时把下单情况给到PMC处,PMC并制造命令单通知各部门做好生产准备并回复交期给跟单,并做好工单发放记录,确保做到万无一失。并每日到车间追查生产状况是否可以满足客户交期。当仓库备好产品时,依据备料数量开立客户送货单。按客户要求时间送到,并把回单签回以方便查账,月底跟客户对账。

负责与相关部门的业务协调,对及时解决客户提出的问题,保持良好的客户关系,语言表达能力强,能吃苦耐劳,服从安排。

离职原因:公司迁移

__公司(20__-01~20__-06)

公司性质:合资企业

行业类别:原材料及加工

担任职位:采购

岗位类别:文员

工作描述:1.之前在一家塑胶模具厂做了二年多的采购。

2.负责全厂物料的购买(了解塑胶原料,包装材料,五金配件,模具配件,懂采购流程)。

3.操作OFFICE办公软件及ERP系统。

4.熟悉采购流程及报价,询价,比价.以及减少物料成本。

离职原因:调动

__公司(20__-02~20__-01)

公司性质:国有企业

行业类别:互联网、电子商务

担任职位:人事文员兼DCC(文控)

岗位类别:人力资源总监

工作描述:1.负责人才资源的招聘,培训,考核,辞退,升降,考勤管理。

2.行政日常事务工作。

3.公司内部人才资源协调。

4.做好部门文件,资料的整理,归档,保管工作。

5.配合公司做好员工的绩效考核工作。

6.对新进人员进行面谈,了解原因并汇总,向主管提出改善意见考勤异常处理,考勤汇总,离职手续办理。

7.所有考勤相关资料的整理归档,每天考勤数据的采集,每天考勤异常的处理劳动合同的签订,变更,归档并管理。

8.了解DCC文控文件管理,发放及制作,根据需求对公司内审及外审工作,懂ISO9001:20__。

离职原因:公司调动

技能专长

专业职称:文职工作精通

计算机水平:中级

计算机详细技能:熟练办公软件,ERP系统,以及之前公司内部的OA系统。

技能专长:能运用计算机制作文档,编辑数据,使数据准确无误

语言能力

普通话:一般

粤语:一般

英语水平:

英语:一般

求职意向

发展方向:性格外向、细腻,主动、善于沟通..细腻、工作很认真

另找一份适合我的工作,尽我所能做好本职工作,发挥自己的特长,不负上级的期望。

自身情况

自我评价:全方位突出个人特长,如工作沟通能力,技术能力。巧借数字,头脑灵活,性格开朗,细心。

擅长MciosoftOffice,ERP,OA软件来建立研发工作数据库,管理和分析研发要作进度。

从事多年的文职工作,能尽快胜任工作中。

兴趣爱好:喜欢运动,唱歌,打羽毛球,组织部门文艺活动。

统计简历内容(篇六)

姓名:张__

性别:男

年龄:23

籍贯:徐州

学历:本科

学制:四年

毕业院校:徐州师范大学

专业:财政学

联系电话:___________

邮箱:

求职意向

意向岗位:统计员/审计专员

求职类型:全职

到岗时间:随时

期望工作地:徐州

期望薪资:面议

技能/特长

国家计算机二级VFP,熟练使用

希望地区:广东-佛山

希望岗位:公司文职类-文员

财务/审(统)计类-会计助理

寻求职位:统计、文职

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

1997-09~2000-07黄陂中学文科高中

培训经历

xx-08~xx-12诚毅会计.会计电算化会计从业资格证书

工作经验至今5年0月工作经验,曾在3家公司工作

___公司名称(xx-01~至今)

公司性质:民营企业

行业类别:汽车、摩托车及零配件

担任职位:仓库统计员

岗位类别:其他相关职位

工作描述:1、负责仓库半成品、委外加工、来料加工、及外购产品的进出仓数据的录入。

2、编码管理和相关报表制作。

3、组织每月盘点及与客户对账。

4、上级交待的其他事项。

___公司名称(xx-09~xx-10)

公司性质:外资企业

行业类别:机械制造、机电设备、重工业

担任职位:会计文员

岗位类别:

工作描述:主要审核费用及往来帐单据,整理凭证.编制银行余额调节表,运用用友财务软件编制现金、银行收付凭证,外出银行办理日常业务,工作职责范围侧重于出纳以及协助会计的其他工作事项.

___公司名称(xx-02~xx-08)

公司性质:民营企业

行业类别:交通、运输、物流

担任职位:

岗位类别:出纳员

工作描述:原为公司一名输单员,负责快递单据的录入.后经公司内部招聘和自己的努力转岗出纳,负责营业款的银行存储,费用单据的审核,日常资金的收付,资金账目的做账管理,备用金和票据的管理,与会计对帐工作等.

技能专长

专业职称:

计算机水平:中级

计算机详细技能:能熟练操作ERP、函数的应用

技能专长:熟悉国家财务政策与法律法规,能熟练操作财务软件,对帐、能独立做帐等。

语言能力

普通话:流利

粤语:一般

英语水平:

英语:一般

求职意向

发展方向:欲从事财务方面/统计类工作

其他要求:

自身情况

自我评价:1本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。