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值得参考!春天的学校(篇一)

发表时间:2022-07-25

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春夏秋冬,我最喜欢的就是那温暖的春天,但我更喜欢的还是那春天的校园。

晚上,春天相似带着大自然的“美丽粉”走进了春天的校园,一夜之间,校园就变成了美丽的童话世界,想知道那“美丽粉”的效果吗?大家就一起来看看吧!

走进校园,哇!那可真是一个名副其实的“花草园”啊!我不禁赞叹道,映入眼帘的是一棵棵高大雄伟的大树屹立在校园两旁,像似那强壮无比的战士,守护这下面娇嫩的小花小草,凤姑娘也被这美丽的景象吸引住了,连忙赶了过来,“呼----呼----”小树和小草摆动着优美的身躯,像在向我们招手呢!又仿佛在欢迎着我们的到来,再往里走,就到了那宽阔的操场了,看!同学们都在哪玩耍、嬉戏呢!“加油!加油!”操场不时地传来他们的加油声,原来是开跑步比赛啊!往这边看,“一、二、三”还有的在高兴的踢毽子呢。小鸟也在头顶上叽叽喳喳的叫着,想在弹奏着一首美妙的乐曲......

春天的校园,仿佛让我们置身在幻想的境界里。

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《谛听教育的春天》读书心得篇一


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学校开展生本教育到现在已经尽快3年了,为了更好的理解生本,学校开展了关于生本理念的理论学习,也尝试着相应的生本课堂模式,但现在想一想在实际操作中还是有问题。在暑假期间,我仔细阅读了郭思乐教授的《谛听教育的春天》,又有了深入的认识。《谛听教育的春天》是当代著名的教育专家郭思乐的教育思想随笔集。书中用朴实的语言诠释了生本的理念的教育思想。

生本教育本身是一种思想,是一种理念,是教育的理想境界。但在践行的过程中肯定会碰到这样那样的问题或困惑,在教学中,我们不能死板教条的搬用某种教学方法,而是要领悟其中的“精髓”,科学地、灵活地运用到教育教学中。通过假期的学习,再次回想反思自己在过去实践中的“生本课堂”,自己对“生本”又有了深入的认识。那就是要——尊重学生的生命,激扬学生的生命,挖掘学生的潜能。

“要尊重学生的生命,激扬学生的生命,挖掘学生的潜能。”其本质来说还是体现出了郭思乐教授生本理念的精髓。那么学生的潜能怎样才能得到发觉,并且还能使其继续发挥其功效呢?其实学生的潜能的发觉全都在课堂学习中。我们要承认学习的基本过程是自己的悟。就像郭思乐教授所说:“无论是学习以前的知识或通过智慧而产生的新的知识可达到的地方,或是不可达到的地方,人的智慧和知识的拓展全在于悟。没有人的悟,所有的教育都是低效或无效的。”而现在我们的孩子的问题就在于,学生缺少自主性,无悟可言,而导致我们的所有的投入,都近于无用。只有放手让学生尽可能自主地去悟、去学,才能形成更高级的智慧品质。所以我们老师要做的就是为孩子们提供思考的空间,让孩子们有更多的机会去了解知识的发生、发展过程。这就要求老师要设计好每节课的前置性作业,使每个学生通过先学都有收获或疑问,在课堂上才会出现很多让老师都无法预料的惊喜。

现在再反观自己的生本课堂,再回想自己的教学,实在有些惭愧。原来教学时每次都害怕学生们听不懂,于是喋喋不休的讲个不停。后来在开展生本课堂后,也开始模仿去做。开辟小组交流,小组展示等。然而不知怎么回事,这样的课堂中

孩子们仍然不能调动。学生慢慢的已经厌烦了这种形式的课堂,上课不是毫无表情的坐在那里听,就是躲在一边玩,不会参与到学习中来。现在想想问题在于只学会了生本的外形(模式),没能领悟到其真正的内涵,即便是在课堂上设计了“小组合作”的环节,也只是“蜻蜓点水”,几分钟而已,走个过场,并没有真正落实合作学习,所以在这样的状态下,学生学习的积极性当然不会很高。这样的课堂肯定会给教师产生一种在课堂上无能为力的感觉,学生累老师也累。

通过本次学习,了解到“生本教育”其实是要求教师放弃讲解,而是抛出有价值的问题,在课堂上给学生充足的空间,让孩子们自主交流、展示成果、互相质疑,在合作、交流、质疑中主动学习,获取知识和解决问题的能力,这样经过自己的实践获得的知识,他们会特别有成就感,自信心增强。在这种氛围中学习,孩子们很放松,他们得到了释放,在课堂上放的开,对学习就会更加有兴趣,而兴趣会是最好的老师!

后来由查阅了生本教育的具体方法。比如先学后教,少教多学,以学定教。对于这一点我也是感觉到,首先教师一定要在思想上定好位,要明确必须要改变方式。在我以前的课堂中,每一节的上课内容是不会预先告诉学生的,很多的问题都是突发式的,因为我觉得如果学生都知道了上课的内容与问题,这节课就没有了新鲜感与吸引力了。可是这样做的话呢,学生没有思考的时间,培养学生的思维能力就很难实现。所以生本教育其中的理念是全面依靠学生,先学后教。学生学在老师教之前。(前置性作业就是对学生课前先学的一个引导。)生本教育中的小学语文教学基本思路是:“早识字,大阅读,大感悟,以阅读为中心,推动听、说、读、写。意义识字,推进阅读,以读引读,以读引研,以读引说,以读引写,全面提高。”如果说课前的阅读是一个输入的过程,回到课堂把故事说出来就是一个输出的过程,学生在这样的一个过程中,不仅把课前阅读到的知识经过思考表达内化成自己的学识,在这个过程中,学生的思辨力,口头表达能力,与人合作的能力都得到了有效的培养,带动了听与说的训练,能说会道是为了以后的写做铺垫的。由此可见,生本教育其实恰恰利用和学生“生命的潜能”从而激发学生的学习兴趣和能力。

生本教育还需要我们不断地去摸索,去实践。但是我认为其核心的精髓是永远不能改变的,所以我们老师必须要从思想上去理解它,内化它。我相信,如果我们真正内化好生本教育的精髓时,一定会收获教育的春天。

「教案参考」冬天的学校450字(篇一)


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春天,春暖花开;夏天,蝉绵不中断;秋天,果实累累。可我最喜欢的季节,仍是校园白雪皑皑的冬天。

我喜欢看校园穿上一件白色的棉袄,喜欢看下课时同学们穿戴花花绿绿的衣服在雪中玩耍,给这白色的校园整天几分色彩。

校园的冬天是美的,也是调皮的。她借着雪花,一会儿在空中飘动;一会儿又落在叶子上,险些把树枝压中断。有时,她还会斜着飞到教室的窗户上,形成锦绣的冰花……不外,无论她怎么做,她都是温柔的,是细腻的,美的。

当雪花落在你头上时,你就会感触感染到校园冬天的夸姣。在这白色的世界中,你会看到许多同学带着手套,冒着雪花,在雪中漫步,留下许多的脚印。在雪中推着雪球,堆着雪人。那些雪人会向你招手。还会有同学在各自的“城中”用雪球攻打着对方。看,校园的冬天也是热闹的。

白雪皑皑的校园,雪花飘落。在教授教养楼的屋檐上,都会挂着一支支冰晶。许多植物都沉睡了,唯独那一支支梅花在雪花中绽放。整个校园,这时候总能勾起你对冬天的喜爱。

在被雪包裹的校园里,仍绽放着那一朵朵梅花。那些带着晶莹雪花的梅花便是校园冬天的特征。

让我们尽情的去享受校园冬天的美吧!

【精】校园的春天作文精选(5篇)


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校园的春天作文(篇一)

寒风刺骨的冬天过去了,转眼间迎来了春意盎然的春天。春姑娘把春风、春雨还有春色这三个宝贝带到了人间,人们顿时都知道——春天来了!

我们的欢乐校园也是如此,春回大地,万物复苏,校园里充满了勃勃生机。

花坛里的蝴蝶兰开得正旺,淡淡的香气在走进校园的一霎那扑鼻而来,那气味,如墨香一般充满春意,充满诗意。花坛上种着几棵小叶女贞,绿绿的,嫩嫩的。阳光下就像翠绿的屏障一样,照料着绽开的蝴蝶兰。

你看,那站在操场上多年,经受风吹日晒的老柳树,时间的流逝在它的树干上刻下了深深的年轮,但它却依然兀立在那里。现在,春天来了,它也要给自己换上一身翠绿的新衣了,嫩绿的新芽长满了它的身上,自由自在地沐浴着初春的温馨。

我们往三号楼方向走。那一棵棵松树,像一队军人一样站在那儿。它在冬天并不落叶,四季常青。如果松树不换上新的叶子,那么谁都觉得可惜。它悄悄地长叶,在你浑然不知的情况下,老叶子会落下,新叶子就会慢慢裸露出来。老叶子在落地的一霎时,它就遇土而入了,成为了松树的养分。

同学们更加兴奋,在阳光的照耀下,快活地做游戏,一起去花坛和长亭边看花看树,观赏着校园的风景。

春天的校园,像一幅连绵不断的画卷,美丽又充实。

校园的春天作文(篇二)

冬爷爷迈着沉重的脚步走了,春姑娘在我们不知不觉中来到了人间,她刚刚停下脚步,又急匆匆的来到了我们的校园。

看,我们的校园被春姑娘点缀得多么美丽!瞧:校园里的花坛真美啊!杜鹃花、山茶花、迎春花、桃花……都竞相开放了!它们这些花儿,争奇斗艳,欲吐芬芳,美丽极了!花坛里的花儿有各种颜色,有的红,有的黄,有的粉,有的白……红的似火,黄的像金,粉的如霞,白的像雪……好像是一幅多彩的图画。花坛里的小草也钻出头来观赏着这大自然的美好春天!一场春雨过后,我隐隐约约看到小草上有许多晶莹剔透的珍珠在滚动,然而,我走近一看,原来是小水珠在作怪啊!新栽的小树也抽出了嫩绿的叶片,那嫩绿的颜色,格外耀眼,似乎每一片绿叶上都有一个新的生命在颤动.让人无比激动与兴奋!

春姑娘,我要赞美你,我要为你的美丽而放声歌唱!因为你把我们的校园打扮得太美丽了!

校园的春天作文(篇三)

冬天过去了,春姑娘不知不觉地来到了我们的校园里,校园里的美景真是美不胜收。

校园里,操场里的小草偷偷地从地里钻出来了,欣欣然地睁开了惺忪的眼睛。春雨的浇灌,春风的协助,小草慢慢地长高了,它像是心灵手巧的纺织能手,用自己星星点点的绿色,依靠集体的力量,为校园织出了一块块绿茵茵的大地毯。一阵微风吹过来,小草你拉我扯,一丛丛,一簇簇在一起舞动。那操场边围墙一角的菜土里,一簇簇黄灿灿的油菜花竟相绽放,在春风的吹拂下,涌起层层金色的波浪,散发出泌人心脾的清香,花香还引来了很多的蝴蝶和蜜蜂,它们在花丝中跳起了欢乐的舞蹈。校园操场边上的那一排排钻天杨浑身泛出绿色的芽苞儿,在微风中轻轻地摆动,那垂柳飘起长发,翩翩起舞,好像在炫耀春天对她的关爱。

操场旁的一排排高大的樟树,多像撑开了一把把绿色的大伞。几只小鸟在树上飞来飞去,小鸟把树木当成了它们的舞台。春风习习,分外宜人,小朋友们在大树下玩起了老鹰捉小鸡的游戏,那场面真让你乐不思家。樟树旁也有在跳绳的,还有的在踢毽子。有个六年级的哥哥他的表演最吸引人:他一脚把毽子踢出老远,这时一阵风吹来,毽子像长了翅膀一样飞走了,他小脸蛋上带上了一丝笑容,“咯咯咯”的笑出了声,旁边的人也跟着笑了。他们玩得可真开心啊!

你瞧,春天的校园真美吧?

校园的春天作文(篇四)

寒冷的冬天不知不觉地过去了,温暖的春天悄悄地来到了校园。

早上,小草偷偷地从地里钻出来,它欢快地与同伴招手,风儿来了,小草在微风中翩翩起舞,学校的大榕树爷爷又长出了新的嫩叶,估计是大地妈妈看到小榕树的衣服已经很旧,所以送给小榕树一件绿外套。鸟儿们在树木搭巢,哼歌,那悦耳的声音,使同学们充满了欢快。教室里传来阵阵朗朗的读书声,教室外孔子雕像在笑眯眯地倾听着,似乎慈爱地说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。书是人类进步的阶梯……孩子们要珍惜这个大好时光啊!”

中午,静悄悄的,学校的桌椅都在休息,这时,春风一吹,国旗迎风飘扬,仿佛也在告诉万物:“春天到了!春天到了!”

下午,春雨淅沥沥地下着,似乎唤醒了大地,滋润了万物。

春天的校园真美啊!

校园的春天作文(篇五)

说起我们的学校,我相信全校师生都会不由自主地说:“其实是太美了!”是的,我们的学校一年四季都是美的。每一个季节都有自己的特点,可以说是各有千秋。,平分秋色。可我最喜欢的仍是春天的校园。

春天到了,万物复苏。萧瑟的冬婆婆渐行渐远,温柔多情的春姑娘翩翩而至。花腔年华、脉脉含情。她款款而至,于是,我们的校园平添了几许生气希望,几许活力。

走到校园的铁门前,那庄重的大门上嵌着几个油刷一新的艺术大字“林百欣附小”。刚走进校园,我的眼睛告诉了我,这不和平时一样。校园里的一切都像披上轻纱似的,显得有些朦胧。校长和值日老师严厉却略带微笑地站在门口,看着一个个无邪可爱却又彬彬有礼的孩子,满意地和他们点点头。

操场的两旁,是两排整整洁齐的芒果树,像两列哨兵,时刻守护着操场。他们气宇轩昂、龙骧虎步。操场的后面,有一个游泳池,池旁种着一棵柳树,它在春雨、东风的润泽津润下,抽出了新芽,在轻风的吹拂下,抖动婀娜的身姿,对着碧波荡漾的“池水”,轻轻地梳洗着自己的头发。

走进教授教养楼,地面上和马赛克上的都是湿淋淋,似乎是刚洗过的。站在走廊上张望周围,觉得学校的各个角度都非常典雅。进入教室,只见班干部都在做着自己的工作,有扫地的、有的在擦黑板;有的在检查功课,非常当真尽责。早晨的春景春色从玻璃穿过射进来,斜斜地照在晨读的学子身上。

下课了,我们走出教室,站在走廊,举目远眺。周围,是林立的高楼。长廊上,是蕃庑的夹竹桃,花开正艳,群蝶翩飞。从上面往下看,有一个长方形的花坛,花坛中错落有致地栽种着有着几株四季常绿的球状松柏。地面铺着轻柔的小草,像一块绿色毯子。花坛四周是开着小白花的九里香,已经被辛勤的花匠剪得整整洁齐。雪白的花瓣披发发出醉人的香味,令人神往。这儿,成了蜻蜓、蛱蝶的天地。

太阳升起来了,蒙蒙的雾气从校园里披发开,袅袅轻烟,如梦如幻,一天的序幕已展开,出色的节目正上演……

呵,校园的春天,已降临在每一个人的心中。

值得参考!大学生自荐信(篇一)


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尊敬的领导:

您好!

当您翻开这一页的时候,您已经为我打开了通往成功的第一扇大门。感谢您能在我即将踏上人生又一崭新征程的时候,给我一次宝贵的机会。希望它不同于您手中若干份雷同的求职材料,并能有助您在激烈的市场竞争与知识经济的大潮中录求到综合型人才。

我叫xxx,是一名即将于xx年07月毕业于xx学校的学生。这一本薄薄的自荐书是我大学四年生活全面而真实的写照。我的大学生活充实着我奋斗的足迹,我不敢说我是最好的,但至少我能把握每一个机会,分秒必争。我觉得作为一名大学生,素质和能力的最重要的。因此,四年中我一直以不断地提高自身的素质和能力作为奋斗的目标。除了努力学好本专业的课程之外,我还充分地利用课余的时间积极拓展自己的课余活动空间,努力提高自己的动手实践、理论知识、人际交往等各方面的能力,提高自身的品德修养,增强体魄和增长阅历。

四载匆匆,现在的我深深懂得:昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地坚持不懈地努力去实现。在这斑斓多彩日新月异的时代,只有培养能力、提高素质、挖掘内在的潜能,才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。在我即将离校的时候,我携带着学到的知识和年轻人满腔的热情与梦想,真诚而又衷心地向贵单位自荐。山外青山楼外楼,强中更有强中手,然而我坚定地认为:天生我才必有用!虽然我很平凡,但我并不平庸。尽管在众多的应聘者中,我不一定是最优秀的,但我仍很自信,请关注我的未来!

给我一次机会,我会尽职尽责,让您满意。在此,我期待您的慧眼垂青,静候佳音。相信您的信任与我的实力将为我们带来共同得成功! “惧怀逸兴思斗志,欲上青天揽日月。”最后祝愿:贵单位事业兴旺发达,您工作顺利!

此致

敬礼!

自荐人:xxx

20xx年xx月xx日

值得参考!《见习生》观后心得(篇一)


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星期五,本是培训学习的周末,意外惊喜的是看了部电影《实习生》,讲的是年近七十的博恩曾是位事业有成的高管,和大部分老年人一样过着平淡的退休生活。妻子三年前过世,孤独和内心的渴望让他应聘成为了时尚购物电子商务公司的老年实习生,并成为创始人朱丽丝的个人助理。以此展开了一个个不乏喜感的戏剧冲突。

这部电影一开头就很吸引人,一是关于退休后的再职,尤其还是高龄实习生。我们应该都在工作忙的不可开交时盼过早日退休,可是谁又认真想过真的退休后自己做什么来填补曾经很紧缺的时间呢?二是曾在传统行业做到副总裁的博恩大爷为电商老板娘朱丽丝打工。影片中时尚现代充满年轻朝气的办公环境,加上很好莱坞的音乐,互联网行业的气息和节奏扑面而来。与同时出现在画面中西装领带传统风格的博恩形成鲜明对比。影片中的博恩就像是朱丽丝的定海神针,总能从容睿智地解决问题或是一击即中,给出建议。用台词的话来说“他是个拥有40年经验的实习生”。影片中有三大对比和反差:—传统行业VS电商—职场老兵(真正的老兵啊)VS年轻人—男权社会VS女权崛起每一个都是热门话题,都可以成为电影主旋律,却同时穿插在一部影片中演绎,让人一气呵成地想看完。

电影里的包袱不少,轻松有趣,却又能引人思考,人会随着年龄的上升,降低对外界的敏感度。从开始的麻木慢慢的开始不认同到抵触新事物,就这样一步步地让老年人觉得这个世界跟自己越来越无关,而世界就真的会离他们越来越远。所以持续地学习并且和年轻人在一起,或许是保持住青春的一个方法,让老年人能真切感受到这个时代的脉搏。村上春树这样定义人的老去:“人不是慢慢变老的,而是一瞬间变老的。人变老,不是从第一道皱纹、第一根白发开始,而是从放弃自己那一刻开始。只有对自己不放弃的人,才能活成不怕老、不会老的人。”博恩为人处世,不卑不亢,无论是对环境还是对人。

该学的就学,但自己喜欢的非常传统的公文箱,西装领带的上班着装却始终保持。对人,该帮的能帮的就帮,热心又不失原则,为人友善却不是烂大街的老好人,说话做事都恰到好处。既不倚老卖老,也不因为是新人进入新行业而自惭形秽,讨好别人哪怕是老板。最后我在想这种老年实习生在中国是不是也有?互联网就制造了很多以前没有的工作,而这种老年实习生,真的可以有。尤其中国正在进入老龄化社会,老年人可以发挥余热,贡献经验,同时也能感受到当今商业世界的温度。让年轻人的新知与技能和历经时间洗礼的经验来个化学反应,是不是也会如电影中那样,催化出两代人各自的美好呢?

值得参考!矿山安全演说稿一篇


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记得朱自清的一篇散文中这样写道:燕子去了,有再来的时候,杨柳枯了,有再青的时候,桃花谢了,有再开的时候。但是,人的生命如果去了,还会再来吗?

生命是什么?生命是春天里破土而出的小草,生命是夏天菏泽中荡漾的荷花,生命是秋天用丰收唱响的欢歌,生命是冬天用雪花堆砌的银色世界。当呱呱落地的婴儿发出第一声啼哭时,生命从此在爱的呵护中延续,奏出一曲曲欢快和谐的乐章。生命是宝贵的,生活是美好的,然而,生命却在我们无数次的马虎、松懈、麻痹中一次又一次的流逝。

“5·30”、“7·24”、“7·27”、“8·27”……听到这一连串的数字时,大家会不由自主的回想起20xx年那不堪回首的日子。

这是一段灰色的记忆,在不到三个月的时间里,四条鲜活的生命相继离开了我们,他们走得是那样的匆忙,甚至还来不及享受初为人父的喜悦,还来不及憧憬自己的梦想,还来不及与亲人说声道别的话语,就匆匆的走了……

他们的离去,让我们看到的是白发人送黑发人的凄惨与痛苦,让我们感受到的是失去工友的悲恸与惋惜,他们的离去让我们所有人都从此警醒。安全,安全,我们每个家庭需要的是安全,每个企业需要的是安全,每个人的生命需要的是安全。这个时候,我们才深刻体会到了“只有安全才能回家,只有安全才会快乐“这句话的真正含义。

智者用经验防止事故,愚者用事故总结经验。面对血与泪的教训,悔与痛的哭喊,20xx年8月28日,矿领导痛定思痛,以全面整顿安全生产秩序为重点,以职工学背安全规章制度,提高安全操作技能为目的,在全矿范围内先后开展了一系列的安全大整顿活动,使我矿的安全被动局面得到了彻底的扭转。

时间过去了四年,让我们回过头来再看看四年走过的艰辛历程。不论是井下,还是地面;不论是工人,还是干部;不论是现场,还是活动室,我们都会发出这样的感慨:金山店变了,环境变美了,设备变先进了,生产变安全了。让我们更值得骄傲和自豪的是,20xx年,我矿获得了国家首批“安全质量标准化一级企业“的荣誉称号。

荣誉振奋人心,成绩来之不易。但在历经四年的艰苦努力中,我们却看到了两种截然不同的现象。一边是矿领导以宁听骂声,不听哭声的决心,采取严抓严管的高压态势,确保安全无事故;一边是违章行为依然存在,伤害事故时有发生,这些与安全标准化管理格格不入的现象,都将成为矿山发展道路上的绊脚石,他正威胁着我们身边每一个人的生命。这当中,不乏有学背规程无用论者,有抓安全过头论者,有认为是小题大做的,有产生抵触情绪,厌烦情绪的等等。这些人的说辞咋一听,似乎条条是道,理由充分,可细细想来,他们所谓的理论是否将安全视作生命呢,他们的慷慨陈词是否将安全看作是企业发展的关键了呢,他们是否把20xx年的惨痛教训牢记在心了呢。

俗话说,国有国法,家有家规。一个国家如果没有法律,怎能安帮治国,同样,一个企业如果没有安全规章制度,又怎能生存发展呢?

天下之难事,必作于易,天下之大事,必作于细。这一千年古训,让我们充分认识到,细节决定成败,细节决定着我们每个人的生命安全。当你进入生产现场时,安全帽的帽带系好了吗?当你在高空作业时,安全带挂牢了吗?当你在检修前,对所有能源介质是否断开进行确认了吗?当你在现场作业时,周围环境你了解了吗?当你启动设备,准备操作时,你对操作程序熟悉了吗?这些看似细小的环节,可都是维系我们生命的保护神啊!

工友们,当你离开家门,走进这深深的井巷,你可知道,亲人的牵挂,就如同这深深的井巷委婉绵长,眼前的矿灯就如亲人般的目光,深情守望。你应该知道你是父母的心,妻子儿女的心,家庭的梁,为了心不碎,心不垮,梁不断,请你时刻将“安全“二字牢记在心,用安全享受亲人团圆的温馨,用安全谱写明天欢快的歌谣,用安全畅想美好的梦想。让我们携起手来,用万分的安全意识,去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的侥幸、万分之一的偶然,让我们共筑一道安全屏障,让你的生命如花般绚烂,如歌般悠扬,让人生之舟在岁月的长河里破浪远行!

值得参考!应聘的简历范本


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基本信息

真实姓名:

性别: 女

年龄: 24 岁

身高: 160CM

婚姻状况: 未婚

户籍所在: 乐清市

最高学历: 本科

工作经验: 1-3年

联系地址:

刷新时间:

最近工作过的职位: 温州市机关第一幼儿园的幼儿园教师

期望岗位性质: 全职

期望月薪: 20xx~3000元/月

期望从事的岗位: 小学教师

期望从事的行业: 教育/培训

技能特长

技能特长: 本人是在浙师大毕业,学前教育专业的本科生,在校期间通过大学英语四级、六级,普通话考试二乙,曾做过家教,曾在杭州多个学校实习过。毕业后在温州机关第一幼儿园工作快两年,在雁荡五小代课一个学期,有小学数学教师资格证和幼儿园教师资格证,善于与学生沟通。

教育经历

温州机关第一幼儿园 (本科)

起止年月:

学校名称: 温州机关第一幼儿园

专业名称: 学前教育

获得学历: 本科

雁荡五小 (本科)

起止年月:

学校名称: 雁荡五小

专业名称: 学期教育

获得学历: 本科

浙江师范大学 (本科)

起止年月:

学校名称: 浙江师范大学

专业名称: 学前教育

获得学历: 本科

工作经历

温州机关第一幼儿园 - 教师

起止日期:

企业名称: 温州机关第一幼儿园

从事职位: 教师

业绩表现: 在校受领导重视,多次去各地学习,如上海,南京;在校多次上公开课,家长开放日等等。在团体赛中担任上课的我荣获创意奖,在担任评课的我荣获二等奖。

企业介绍:

雁荡五小 - 小学数学老师

起止日期:

企业名称: 雁荡五小

从事职位: 小学数学老师

业绩表现: 在代课期间,五小的教导主任担任我的导师,多次对我的课评课,我在尝试中不断进步、成长,为了增长我的理论知识,加深对小学生的了解,我平时不断看书来丰富自己,同时和小学生沟通来了解他们,为了提高我的专业技能,我每次都向导师请教,对自己的课认真备课,不断反思,不断改进。

企业介绍:

培训经历

联系方式

值得参考!安全生产教育心得之一


伴随着社会的发展,我们可能会按照个人习惯写一些文章,独具匠心的范文更能受到大家的关注,范文的撰写要注意哪些方面呢?欢迎大家阅读小编为大家收集整理的《值得参考!安全生产教育心得之一》。

安全生产是企业的永恒的主题, 安全文化已成为企业文化的重要组成部分, 并起着越来越重 要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中,以从事安全管理、安全生产、安全宣 传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守,带有本企业特点的价值观念、经 营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设,促进企 业安全生产已成为当前煤炭企业的主要任务。企业安全文化建设的方法和途径谈点粗浅认识。

一、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念,使安全文化理念深入人心,应注重以下几个方面:

一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本,打造安全文化是全面贯彻“安全第 一、预防为主”方针的新举措,是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安 全生产管理,就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位,贯穿“以人为 本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念,真正做到维护员工的利益,以员工是否满意、 是否得利、是否安康稳定为标准,形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面,促进企 业可持续发展。因此,企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位,当员工人身安 全与企业的生产、 企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。LiuXue86.Com

二是要 树立安全就是企业最大效益的观念。

煤矿只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序, 没有 可靠的安全作为屏障,企业的生产、 经营、 改革、 发展将无法正常进行。安全是生产的前提, 安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。

三是要形成 安全工作人人有责的观念

安全不仅是企业的重要工作,而且也是每个员工的事。企业对安 全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵,更应关注和关爱员工,不仅要 保证员工的生命安全, 更要对员工进行情感和精神的关怀, 使员工获得精神上的慰藉和满足, 为员工提供一个本质安全的环境,使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分 的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义,要不断提高自 身安全意识,实现自我管理,保障自身和他人的安全,实现家庭幸福与企业共同发展。

二、创建有效的安全文化机制

有一个有效的安全文化机制,能够保证安全文化建设的顺利进行。主要要创建以下机制:

一是创建安全学习机制

要使安全文化理念深入人心,必需要有一个科学的学习机制,建立学 习型组织。在安全学习和安全教育的途径上要多管齐下,强化效果。在安全学习和安全教育 的形式及内容上要丰富多彩,推陈出新,使安全学习和安全教育具有知识性、趣味性,寓教 于乐,让职工在参与活动中受到教育,在潜移默化中强化安全意识。要通过多种形式的学习 和宣传教育,逐步形成“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的氛围,使广大职工逐步 实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨越, 进一步升华到“我会安全”的境界。

二是创建安全管理机制

认真整合并完善各类安全管理规章制度,增强科学性、严密性和可操作 性,是搞好安全生产的前提,也是创建安全文化的前提。要编织党政工团齐抓共管的科学管 理网络,工会抓网,共表团抓岗,纪委抓党员安全联保互保,女工家属协管,职能部门和科 队要层层落实安全责任制,强化现场管理,确保各项规程措施、规章制度和安全生产落到实 处, 领导干部坚持现场跟班把好安全关, 加大对安全生产的监督检查的力度, 狠反“三违”, 保证安全生产。

三是创建安全培训机制

要把安全培训工作纳入企业安全生产和企业发展的 总体布局,统一规划,同步推进,以培训机构、师资力量和安全教材为重点,推进安全培训 标准化建设,建立安全培训责任制,探索安全培训工作的新机制,把安全培训与技能培训结 合起来,以安全培训为起点,提高职工队伍的整体文化素质,力求安全培训工作科学化、人 性化、多元化,增进安全培训工作的实效性。

三、养成良好的职工行为规范

规范职工的安全行为,培养职工的良好的安全职业精神,是营造企业文化的重要举措。

一是 要塑造职工良好的安全职业行为。职业文明是对职工最基本的要求,也是最高的安全规范,要以高尚的人格力彰显良好的职业道德, 以优秀的职业形象弘扬高尚的安全文化。

二是要规范职工的操作行为。在班前要向职工贯彻施工措施,提出具体的操作要求。要施工中要全面严格检查职工的操作行为,及时发展,及时整改,使职工养成良好的操作行为。

三是要开展 深化班组危险预知活动,增强职工超前预防能力。班组安全预知活动是加强班组安全管理, 推进企业安全文化的重要内容, 也是规范职工安全待业的重要举措。搞好班组危险预知活动, 真正使职工对当日当班的生产现场情况、安全工作重点及施工过程中可能威胁正常安全生 产、造成事故的危险源做到心中有数,了如指掌。

四是要开展安全竞赛活动。在竞赛活动中 使职工养成精益求精的工作作风,不断创新的工作态度,争创一流的工作精神,展现职工良 好的安全职业行为。