快递方案

快递方案11篇。

与“快递方案”有关的问题是本文的重要议题，请充分理解本文中的原理和机制。真诚的理解和掌握这些内容能够帮助我们提前预知并预测未来的情况，从而制定出一份完美且有明确方向的工作方案，这也是工作方案的一个显著特点。

快递方案【篇1】

第六届心理健康活动月之——

“微爱快递”

首届微绘本大赛活动方案

为深入推进我院心理素质教育工作，提高学生心理健康水平，我院举办2015年第六届大学生心理健康活动月“微爱快递”微绘本比赛。此次活动由建筑与环境系承办，活动以青年学生喜闻乐见的形式，引导大学生传承中华优秀传统美德，担当起国家与社会赋予青年一代的责任与使命。

一、活动主题

活动以“微爱快递”为主题，围绕亲情、友情、爱情、师生情、社会公益等关键词进行微绘本创作。

二、活动目的

“微爱快递”不是表面的爱的告白、情的歌颂，而是以**并茂的形式，针对所爱、所关心的人的具体需求，绘制的关于某件事物、某项技能、某项活动的说明书，比如，为爸妈制作的微信使用说明书、为学弟学妹制作的校园生活介绍绘本、为农民工群体绘制的网络订购火车票的攻略等等。从每一件小事入手，为所爱、所关心的人提供帮助，用这份“爱的说明书”去表达爱，传递爱，以爱与关怀阐释责任与担当。一份精心设计的微绘本，不仅让人获得美妙的阅读体验，更能传递一份关爱、一份思考、一份情怀。

三、参与对象

学院里所有的学生都可以自愿报名参加比赛。竞赛形式有个人创作和集体创作，集体创作数量不超过4个。

四、作品要求

微绘本，即微型绘本，以绘画为主，并附有少量文字的主题作品，通过手绘或计算机绘制“微爱快递”微绘本。（详见附图）

1作品从他身边的小事开始，画出对某件事、某项技能或某项活动的描述。

2作品主题突出，必须呈现其中一个主题，如亲情、友情、爱情、师生情、社会福利等。

三。作品可以用手或电脑绘制。画面清晰，情节完整，通俗易懂。

4作品内容积极正面，传递着青春的正能量。严禁含有法律、行政法规禁止的内容。

5、讲究诚信原则。条目必须由参与者自己创建。参赛者应确认自己拥有作品的版权。严禁抄袭或剽窃他人作品。主办方不承担包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。

关于剽窃、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。

6主办单位有权收集、展览、研究、出版和宣传作品，不另行支付报酬。最终解释权归大赛主办方所有。

五、作品提交

1、规格要求

手绘作品用纸要求：a4或a3（根据主题）。计算机绘制作品格式为“jpg”，像素大于300dpi。

同时，每个作品需提交作品简介word文档，作品简介包括作品名称、作品介绍（以内）、作者信息（姓名、班级、****）。文件命：名称+班级+微型绘本大赛。

2、提交要求

各系提交不超过10个微绘本作品，以系为单位统一提交至建筑与环境系办公室（教学楼a427室）。作品简介word文档和计算机绘制作品文件夹命名：参赛系名+微绘本大赛。

截止日期：2015年5月25日。

六、奖项设置

根据作品主题，从设计、创意、推广等方面进行评选。

奖项：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。

七、活动流程安排

15月13日，建筑环境部负责向各部门发出活动通知。

25月13日至5月15日，各院系组织学生报名。

三。5月18日，建筑环境部组织与会人员召开活动需求会议。

45月25日至5月27日，由建筑环境部组织评审。

八、活动联系人

附件1、“微爱快递”微绘本比赛报名表

附件2、作品实例

附件1 系“微爱快递”微绘本比赛

附件2作品实例：为爸妈绘制的《微信使用说明书》微绘本

（**：互联网）（部分展示）

快递方案【篇2】

为进一步落实省、市、县新型冠状病毒肺炎疫情防控部署，切实做好住房和城乡建设局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管理区、建筑工地和外来人员的管理，现将实施方案通知如下:

一、实施范围：

(一)全县房地产市场及开发项目销售部；

(二)全县物业管理区；

(三)施工现场及外来人员。

二、职责分工

(一)局房管所负责城市房地产市场及销售部；

(二)局交易所负责城市二手房交易市场；

(三)局物业股负责县物业企业管理的物业管理区；

(四)工程质量监督站负责全县施工现场和外来人员；

(五)局属各单位积极组织开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作；

(六)完成县新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部交办的其他任务。

三、实施要求

(一)局内各单位、各股室立即组织人员到位，认真负责，关闭，停业，积极开展新型冠状病毒肺炎疫情防控工作。

（2）上述公共场所由局各单位和办公室督促落实人员佩戴口罩和体温检测工作，每天下午5点前收集总结检测情况，并报局新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室。

(3)发现疫情高发区返乡人员有发热症状的，应及时向县新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部报告，并拨打120或上报XX县新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部安排到指定医疗机构(县人民医院)发热门诊进一步检查治疗。

(四)所有从业人员必须戴口罩。

各单位、各股室要全力应对，落实各项防控措施，严格执行

严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。

快递方案【篇3】

----鹿河小学“走近创客体验创新”科技实践活动

一、活动背景

1.社会背景

创客，简单来说就是把自己想到的东西想办法去制造出来的人。创客教育包含stem（科学、技术、电子、数学）的学科整合，开展创客教育的目的在于培养一批动手能力强，勇于实现自己想法的小创客。

2. 学校和学生的学习背景

我校高度重视科技教育，注重营造校园科技文化氛围，积极协调学校各相关部门，全方位进行科普知识的普及和教育,努力培养学生的科学**能力。2016年获太仓市科技教育特色学校和太仓市青少年科技工作室，2016年萝卜搭塔亲子科技活动获2016年太仓市第二十八届科普宣传周、全国科普日创新活动奖。

二、活动的目的

1.知识目标

围绕主题“走近创客，体验创新”，开展“快递薯片”活动，模拟快递员接件、包装到送达目的地的过程，学生们通过确定设计需求、设计、制作、检验和改进等环节，不仅可以对快递包装的要求有了解，更可以让学生自主设计减震包装中综合运用科学、技术，工程，数学的知识和能力，了解到空气包装、盒状包装和筒状包装各自的优劣等。

2.能力目标

组织学生在学习与主题相关知识的基础上，以班级或小组、家庭为单位开展相关的科学调查体验活动，以此来培养学生的团队意识和协作精神，增强社会责任感和科学道德，提高科学素质，学习基本的科学知识，掌握初步的科学**方法，体验科学**的乐趣，培养学科学、爱科学、用科学的良好习惯。

3.情感态度与价值观

①学校科学调查体验活动的开展，将掀起了师生“学科学、爱科学、用科学”的热潮，为学校的科普体验和德育教育搭建起新的平台。

②向广大青少年普及科学知识，培养正确的科学态度，提高学生的科学素养，展示学生的创造能力和特长，推进素质教育的实施。

三、活动主题

合作、**、创新、实践

4、 组织、参与者和活动时间

1.组织结构： (略)

主持：摄影摄像：

带队：各班班主任

2.主办单位

太仓市璜泾镇鹿河小学

3.参与学生

从三年级到五年级，每班8名学生参加了活动。学生人员分配如下：

（1）三人进行薯片的包装

（2） 5人参与了薯片快递过程

4.活动时间

五、活动内容和活动过程

（一）材料准备

1.快递箱、薯片由学校提供

2.其他材料学生自备

（二）学生准备（赛前二周）

1根据活动的要求，每堂课的学生讨论，构思包装方案，绘制详细的包装设计图。寻找原料，根据设计图纸包装薯片，模拟快递过程，找出不足并改进。（全班动员）

2.设计一张个性快递单（快递单为a4纸张一半大小，快递接件人为各班的班级。要求将填写完整的快递单拍照，与相关资料一同上交）。

重点：赛前准备过程需要**，最好是**等信息。

（三）活动过程

1.启动仪式

2.比赛过程

(1)包装过程

所有参赛班同时进行薯片包装。从每各班中选出三名学生参与包装。包装时间超过10分钟，扣分。如果包装时间超过12分钟，比赛将被取消资格。

（2）快递过程

①比赛次序

从低年级到高年级，一轮三节课进行比赛，裁判计时。

②比赛细则

各班派五名队员：甲同学、乙同学、丙同学、丁同学、戊同学，分别站在a、b、c、d、e的位置。

甲同学由起点a处抱快递箱奔跑到b处，将快递箱交给b处的乙同学。（a、b距离20米）

学生b站在b位置，将快递箱超过一定高度（以警戒线高度为准）抛向c处地面，强调快递箱必须落地。（b、c距离4米）

c处的丙同学捡起快递箱抛给d处的丁同学，丁同学接住快递箱再回抛给丙同学，丙同学接住快递箱再回抛给丁同学，如此五次。（c、d距离4米）

把快递箱放在地上，推给e先生。（d、e距离4米）

e处的戊同学抱起快递箱奔跑到f处的终点。（e、f距离20米）

注：整个快递过程中，必须完成规定动作，服从裁判。未完成要求的动作，每项扣1分。

3.计分细则：

（1）包装过程的计分细则

包装时间最少，排第一。第一名得10分，第二名得8分，第三名得6分。

（2）快递过程的计分细则

快递过程耗时最少为第一名，依次排名，第一名得10分，第二名得8分，第三名得6分。

（3）“最佳包装”的计分细则（以薯片的损坏程度为标准）

（4）总得分

总得分=包装得分+快递得分+“最佳包装”得分

（四）颁奖

（1）奖状

（2）奖品

（5） 学生应写出参加活动的经历，每节课写一篇文章，字数不应少于。

六、活动总结

1.活动效果评估

2.活动收获与体会

3.活动资料整理

太仓市璜泾镇鹿河小学

2017年5月

附1：鹿河小学“走近创客体验创新”快递薯片科技活动

人员分工安排

1. 主持人：

2. 包装阶段裁判：周利清

3. 快递收集站：

4. 快递运输裁判：

5. 快递接收站：

6. 计分组：

附件2：

鹿河小学“走近创客体验创新”-“快递薯片”报名表

此表5月31日前上交校长室。

快递方案【篇4】

1、近来一段时刻，网上有音讯曝出:有快递公司开出了“每月8000元”的高薪招聘快递员，让广阔白领自叹不如。那我市快递公司有没有这种状况？

2、来自天猫的信息显现，为了备战“双11”，天猫有关的十三大快递合作伙伴新增分拨中间超越150个，添加操作场所超越200万平方米，这相当于两个多首都机场t3航站楼。

3、敢承诺，能兑现！态度决定一切，结果决定一切。没有无尽的荣誉，只有无尽的征程。希望此文助力您打赢这场硬仗。

4、严重的事件：仓库被盗，快递网点扣件，产品寄送违禁物品，发生一些一般交通事故；

5、从现在开始，对所有可能发生的迹象和隐患，公司首先采取预防为主，加强改进，进行监督，整改，检查，纠正等措施，避免在国家重大活动期间发生。

6、丢失快件，如被哄抢。偷盗。损坏。短少等情况，快件已经很难或无法投寄给收件客户时，经过调查核实，按照《邮政法》相关规定为依据，结合中通公司规定，迅速给予理赔；

7、 ww w. 小结：资源有效保障，风险及时预警，管理高度重视。

8、对每次处理的结果和过程进行分析。总结，指定防范措施，避免再次发生；

9、发生严重的事件，快件被抢劫和偷到，采取一级预案，报告处置领导小组组长，组长直接处理，在12小时内处理完毕。

10、商报记者在采访中得悉，多家快递公司均在活跃加仓，比方初次进入“双11”的重庆宅急送日前正在大力推“仓储+配送”的一体化活动。

11、举措-会议：在各项组织。机制与流程。数据。举措方案筹备完毕，很有必要在全网范围内召开双十一旺季作战启动会。大会宣贯，动员大家，明确目标，指出方向，提升士气，赢战旺季。

12、比同行：同行“双十一”方向。策略分析，形成对标数据。

13、发生较重事件，采取二级预案，报告给应急处置领导小组成员，同时报告给副组长，由副组长负责监督，成员直接处理，在8小时处理完毕，并将处理结果上报给相关组长；

14、化繁为简，简洁高效，聚焦需求。

15、早准备：建议最迟九月份启动，充分保障筹备时间，需求解决前置。

16、电商仓储与快递合作新模式——双11期间直接将运转中心搬到电商仓库

17、做规划：制定项目管理计划，并严格按照计划执行。

18、△上图为《双十一核心任务清单》，信息由必赞团队收集归纳整理

19、电商提早发布“双十一”优惠

20、发网已经经历了5个双120万的单量在3天时间发完在3年前是从前不敢想象的，但是今年却悄无声息的做到了。

21、看达成：以目标为导向。收入达成。成本效率。需求解决。方案设计。

22、正面报道，宣传，弘扬企业形象。

23、丢失快件，损坏。短少。等情况，快件很难到达收件客户手中时，按照《邮政法》相关规定结合该快递公司的规定，迅速索取理赔。

24、德邦2022年以客户体验为中心，采用“停收。涨价。压货。控量”等策略，实现收入增长40%，成本降低20%，为保障目标达成，提升管理级别，四大管理委员会统一服从双十一项目组指挥。

25、接受相关部门。媒体的检查和监督，明确公示；

26、而被称为“物流业顺丰”的德邦物流，现已承认在11月1日正式上线快递事务，也被业界以为德邦物流挑选在网购节日前夕上线，意在参加其间，拿“双11”一展身手。

27、打胜仗：保障机制上线执行，确保目标达成。

28、揽收环节游击战，中转环节阵地战，派送环节运动战，客诉环节舆情战。

29、定目标：确定“双十一”定位，制定收入。利润。货量。质量等相关指标。

30、特别严重的事件，采取特别程序，报告领导小组，现场处置，在24小时内处理完毕，并上报给相关的管理部分。

31、防范为主，保障有力，果断迅速，处理有力。

32、级预案（严重）快件被抢劫和偷窃。网点扣押快件，发现一般交通事故，发现寄递违禁物品；

33、快递员招聘人数越多越好

34、客户投诉，快件延误，丢失，短少，服务质量和服务态度较差，调查原因，立即安排人员迅速处理，对相关责任网点进行进行处理，责成立即改正；

35、扣押快件，停止向该网点进行派送快件，向相关主管部门报告，按照法律程序进行处理，取回扣押快件，迅速安排人员派送快件，追究责任人经济赔偿和法律责任；

快递方案【篇5】

   一、总则

（一）编制目的。

加强我市邮政快递业各种突发疫情控制的应对准备，规范和指导疫情应急处理工作，有效预防、及时控制和消除各种疫情发生和流行，提高邮政快递业防范和应对疫情防控，最大程度减少疫情造成的影响和损害，维护寄递渠道安全畅通，保障从业人员和人民群众的生命安全和身体健康，确保邮政快递业安全稳定运行。

（二）编制依据。

根据《中华人民共和国邮政法》《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国国家安全法》《邯郸市邮政快递业突发事件应急预案》,以及国家邮政局《疫情防控期间营业网点操作规范》等法律、行政法规和有关规定，制定本预案。

（三）适用范围。

本预案主要适用于我市邮政快递业对于所有传染病疫情的预防预警和应急处置工作。

（四）工作原则。

严格按照《邯郸市邮政快递业突发事件应急预案》和国家、省、市有关部署要求，坚持统一领导、统一指挥、统一行动，坚持属地管理为主，部门间密切配合，充分发挥地方专业力量，坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的传染病防治原则，全力保障疫情防控应急物资和群众基本生活必需品寄递服务，防止疫情通过寄递渠道传播、切实保障从业人员身心健康和行业安全稳定有序运行。

邮政快递业突发疫情事件根据国家和属地政府启动的应急响应级别，启动相应级别应急预案。

（五）事件分级。

邮政快递业突发疫情事件级别与全市突发公共卫生事件级别相统一。

（六）响应级别。

邮政快递业突发疫情事件根据当地政府启动疫情级别，而启动相应级别的响应。

二、预防预警

参照《邯郸市邮政快递业突发事件应急预案》有关规定执行。市邮政管理局要按照市委、市政府疫情防控要求，会同相关部门和各县（市、区）政府（管委会）建立联防联控机制，加强对邮政快递企业的疫情防控指导和监督，维护寄递渠道安全畅通。

三、应急处置

（一）应急响应启动。

参照《邯郸市邮政快递业突发事件应急预案》有关规定执行。

（二）应急处置措施。

1.收寄环节。

（1）营业人员在上岗前，要准确测量体温，体温正常方可上岗。

（2）上岗期间，营业人员要正确佩戴医用口罩，各类用品用具要进行消毒，处理邮件快件后双手要消毒并用流水清洗。如无洗手设备，应配备免洗消毒用品。

（3）营业厅明显位置要张贴“已消毒”标识，并注明消毒日期和时间，营业场所要保持通风换气。营业人员要熟悉当地政府对外公布的发热门诊地点及路线。

（4）配有红外线测温仪的网点，客户进入营业网点要通过体温测试。对于未戴口罩的客户要劝说其正确佩戴口罩。如发现客户有发烧现象，要告知其到就近开设的发热门诊医疗机构就诊。

（5）营业人员每隔2小时要对营业现场使用84消毒液进行消毒处理。如遇客流量较大的情况下，加密消毒频次。

（6）营业人员收寄物品类邮件快件时要严格验视内件，进行实名收寄。严禁收寄野生动物，避免禁寄物品流入寄递渠道。对于客户交寄的生冷鲜物品，由于邮件快件消毒等因素，不建议在此期间交寄。

（7）对于个人寄往疫情重点地区的医疗用品、用具和药品等，要在系统中录入交寄物品内件属性，并进行妥善包装，确保邮件快件寄递安全。

（8）营业人员要主动向客户提示邮件快件在时限及外包装等方面会受到的影响，解释清楚到位，争取客户的理解。

2.分拣运输及内部处理环节。

工作人员进出场地要做好个人防护，正确佩戴口罩，佩戴工号牌，着装工作服，每日体温及时报告，对邮件快件进行二次消毒，对防疫物资优先发送，根据疫情和县（市、区）政府（管委会）部门要求及时调整作业时间和作业频次，及时办理通行证，保障邮路畅通，确保邮件快件及时发运，不积压延误。

3.投递环节。

（1）对有投递服务的网点，要根据所在地县（市、区）政府（管委会）及邮政快递行业主管部门疫情防控的要求，做好投递作业安排，切实保证邮件快件的及时投递，遇特殊情况要及时向邮政快递行业主管部门报告。

（2）投递人员要正确佩戴口罩做好防护，到岗和归班都要进行体温检测。在投交邮件快件前要与收件人电话联系，确定投交方式，尽可能投送至智能快件箱，避免感染风险。

4.内部办公场所。

（1）高风险地区内部办公场所。

应当尽量保持通风，每隔4小时全面消毒一次，每隔4小时对工作人员测温一次；严格控制外来人员进出，对进入内部办公场所人员一律进行测温，实行弹性工作制，间隔安排工位、座位，减少人员聚集和接触。

（2）中风险地区内部办公场所。

应当经常通风，每天全面消毒一次；对进入内部办公场所人员一律进行测温，间隔安排工位、座位，减少人员聚集和接触。

（3）低风险地区内部办公场所。

应当经常通风，每天全面消毒一次；对进入内部办公场所人员一律进行测温，减少人员聚集和接触。

（三）统筹疫情防控。

1.日常报告。

疫情期间，正常运营的网点每天要向上级报告从业人员身体有无异常情况，按照有关要求定期组织从业人员进行检测，及时上报检测结果。如从业人员或其家属出现疑似病情，要及时安排就诊，严格遵照医嘱治疗，网点立即暂停业务。

对确诊的要对密切接触者、密切接触者的密切接触者进行流调追踪，并按规定第一时间报告当地卫生健康、疾病控制部门和邮政快递行业主管部门，杜绝迟报、瞒报、谎报等情况发生。

2.维护企业安全稳定运行。

积极适应疫情防控工作状态，调整经营管理和生产操作方式，创新寄递服务产品，维护企业安全稳定运行。

保持疫情防控工作机制持续运作，严格执行人员管控、健康监测、场所消杀等措施，为从业人员配备必要的防护用品，严防发生聚集性感染事件。

快递方案【篇6】

安全生产管理月是落实企业安全生产主体责任的关键之年，是实施全民安全文明素质提升工程的起步之年。下面是相关的活动方案，欢迎欣赏与借鉴。

根据神朔铁路分公司及机务段安排，结合当前的安全形势，为了不断延长安全周期，扎实安全基本工作，提高从业人员的'安全发展观念和安全意识、作业标准的执行力，应急的处置能力，安全管控能力，实现安全月，联运特制定安全月活动方案。

三、活动目标

行车方面不发生隐患A类及其以上行车安全问题。

人身方面不发生轻伤及以上人身安全问题。

(1)安全生产月开展案例警示教育活动，结合近期集团发生的5.21、5.29、事故案例以及神朔的7.25事故，再忆事故，联运各单位必须忆一件自己单位的事故案例。在全员中开展案例教育，起到警示教育作用。

(2)安全生产月开展一次两项应急演练活动，一项断钩分离演练，一项道口防撞机动车演练，提高从业人员的应急处置能力和指挥能力。

(3)安全生产月开展学标活动，联运中心组织联运单位车队长及指导司机进行呼唤应答及手比眼看的的培训，动作要领的指导，组织指导司机向机务段运用标准化机班穿插添乘的学习，找出差距，找出不足，立整立改。

(4)安全生产月加大隐患排查的力度，落实联运单位自查及联运中心督查，结合分公司风险预控进行危险源辨识再辨识及即将进入汛期进行隐患排查。

总结安全月活动的经验，推广先进有效经验，对存在问题加强整改。

快递方案【篇7】

为进一步做好新冠肺炎疫情“应检尽检”人员核算检测工作，筑牢疫情防控食品领域防线，推进疫情防控常态化，根据省、市疫情防控有关要求，芝罘区市场监管局结合工作实际，扎实开展冷链食品疫情防控督导检查工作。

一是强化组织领导，完善工作机制。根据省指挥部《关于加强冷链食品新冠疫情防控工作的通知》、《关于对冷链食品摸排建档的紧急通知》等文件要求，芝罘区市场监管局精心组织、周密部署，成立了芝罘区市场监管局核酸检测应检尽检人员摸排建档工作领导小组，下设6个工作专班，明确职责、卡实责任。召开全局科所长工作会议，下发《关于加强冷链食品摸排建档工作的通知》，由局业务科室牵头，联合各辖区监管所，对全区冷链食品相关行业开展摸排、建档工作。严格落实“日报表”、“日检测”制度，由各所将每日摸排情况上报业务科室，科室汇总整理后通报区卫生健康局。

二是加大工作力度，凸显工作实效。由局主要领导牵头，每周五召开工作调度会议，各工作专班、相关科所分别汇报每周工作进度，截至目前，已摸排含有冷链环节的生产企业38家，小作坊2家，从事冷冻冷藏食品相关工作人员应检人数1701人；摸排餐饮单位182家单位食堂14家、餐饮店168家，从事冷冻冷藏食品相关工作人员应检人数907人其中骑手568人；摸排食品流通相关场所共68家农批市场4家、农贸市场9家、第三方冷库3家、大中型商超52家，从业人员330人。合计应检人员2938人，目前已完成检测2938人。

三是加强宣传指导，落实企业主体责任。组织冷链食品相关行业负责人召开了“餐饮服务冷链食品防疫措施培训会”、“全省冷链食品生产经营单位落实疫情防控主体责任视频会议”等培训，发放《冷链食品疫情防控明白纸》200余份，引导企业做好疫情防控人员管理和环境卫生管理，落实“提前报备、落实进货查验义务、建立食品安全追溯体系、环境卫生防护”等制度，严格落实企业主体责任。

下一步，芝罘区市场监管局还将进一步压实工作责任，切实发挥好牵头单位作用，加强与市指挥部和区级相关部门沟通配合，严格落实信息报送流程和工作落实流程，实行日调度、日汇报工作，建立完善督导问责机制，推动工作进度。在此基础上，严格落实冷链物流环节防控、加工环节防控、市场流通环节追溯等措施，督促企业落实进货查验和索证索票制度，建立冷链食品追溯制度，持续督促食品生产经营者做好卫生消杀和健康管理，加强人员防护，依法运用日常检查、行政处罚等手段，形成疫情防控高压态势。加强对冷链食品各环节的疫情防控技术指导，指导各单位制定疫情防控规范和管理规范，引导公众正确选择健康安全的进口食品，防止造成不必要的恐慌，营造良好氛围。

上面的这些是网小编专门整理的快递防疫整改方案和整改措施精选2篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

快递方案【篇8】

《方案》从三个方面为行业正常服务运行提供了便利。一是为从业人员出行提供便利。优先安排邮政快递从业人员进行核酸检测，在检测点开通“绿色通道”。设置现场引导标识，安排专门人员提供检测，优先送检样本并优先出结果。二是保障运输车辆通行便捷。相关部门要根据邮政管理部门提供的邮政快递企业车辆信息，快速核发通行证，允许运输邮件快件车辆在高速口进出。三是为末端收投提供条件。允许邮政企业员工凭工作证、健康码“绿码”，在体温检测正常情况下进入政府机关和企业事业单位，采取“点对点、一站式”等方式，到指定机要通信和党报党刊收发点进行无接触投递服务，在高风险区提供服务的，需提供核酸检测报告。

《方案》要求，各地各有关部门要密切配合协作，督促邮政快递企业全面落实各项疫情防控措施，全力配合地方政府疫情防控处置。各地要本着保障人民群众寄递服务需求的原则，第一时间快速解决邮政快递业遇到的人员车辆通行、收投服务受阻等问题，全力为邮政快递企业收投服务、车辆通行等提供便利，严防发生邮件快件积压、投递服务和车辆通行不便等问题。

河北局表示，下一步将认真抓好文件的落实，全力服务全省疫情防控工作大局，全力配合筑牢首都“三道防线”，全力做好抗疫物资人员和生产生活必须品保运保供工作，坚决当好首都政治“护城河”。

经石家庄局积极沟通协调，1月9日，石家庄市疫情办印发了《石家庄市邮政快递从业人员二次核酸检测工作方案》（以下简称《方案》）。《方案》要求，在全市范围内，对行业从业人员开展全覆盖二次核酸检测（中、高风险地区除外）。各县市区及高新区均设置监测点，每个监测点配备2-3支专业核酸采样队伍，配备8名工作人员。快递从业人员可以凭借快递证出入村镇和社区进行检测。

《方案》明确，疫情办要协调对接检测机构，加快统计整理邮政快递从业人员二次核酸检测结果，信息于1月10日早6点前入网并告知受检人，以保障行业从业人员加快上岗。从业人员出社区后统一由各快递公司进行管理，做好个人防护。从1月10日早6点起，被检测合格凭借健康码和工作证可以到社区、村镇寄送快递。

为此，石家庄局迅速组织，联系明确各监测点具体位置和联系人，要求各企业组织员工就近检测，并负责对参检人员做好防护，佩戴口罩，保持安全距离，遵守现场秩序并有序撤离。

据了解，目前市疫情办已将批转的市邮管局《关于邮政快递企业车辆通行便利及正常经营的请示》转发到各县市区，明确快递小哥等邮政快递从业人员在做好防护措施的前提下，凭市邮政管理局出具的工作证明+快递公司出具的工作证明+个人身份证+河北健康码核酸阴性证明或纸质核酸阴性证明，可出入小区将快件投递到智能快件箱，切实保障群众寄递需求。

同时，自疫情发生以来，因防控工作需要，全市邮政快递行业车辆通行受到了影响。石家庄局在市疫情防控协调机制领导下，积极开展行业疫情防控工作，在省市领导的关心支持下，经多方协调沟通，1月9日，为企业争取到了第一批200个干线运输通行证。持有通行证的车辆在按照防疫办和行业要求进行消杀后，可以进入市区三环和石家庄地区。全市邮政快递运输车辆通行难题逐步得到缓解。

下一步，石家庄局将严格落实疫情防控工作要求，积极争取相关政策，有效解决车辆通行问题，全力保障人民群众寄递需求。

快递方案【篇9】

按照中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、公安部、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央等六部委《关于开展xx年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法〔xx〕67号）要求，为扎实开展好xx年“安全生产月”活动，全面推动xx年安全生产各项工作的落实，促进集团公司安全生产形势持续好转，制定本方案。

以实现全年安全生产形势持续好转、明年根本好转为目标，牢固树立“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，始终不渝地遵循安全环保是硬指标、是第一要求，紧紧围绕集团公司总体部署，以规范推进hse管理体系建设为主线，以认真落实反违章禁令为重点，加大hse管理原则的贯彻落实力度，落实有感领导、直线责任，推进属地管理，强化源头控制，狠抓重点领域安全监管，突出专项整治和隐患治理，进一步完善应急体系，培育安全文化，为建设综合性国际能源公司提供坚实基础保障。

xx年6月1日至30日。安全生产宣传咨询日为6月14日。

集团公司hse（安全生产）委员会负责“安全生产月”活动的组织领导工作。“安全生产月”活动办公室设在总部安全环保部，负责活动的具体指导。

1．各企业要充分发挥内部电视、广播、网络、报刊等多种媒体的作用，通过张贴宣传画、设置专栏、开展专题讨论、演讲比赛、知识竞赛等多种形式，结合自身实际，注重实效，有针对性地开展具有自身特点的安全生产宣传教育活动。

2．继续加强和完善hse体系建设，深入开展运行质量评估，规范内部审核和管理评审，切实推动hse体系规范运行。认真总结和推广本单位hse管理的成功经验，规范和改进hse培训工作，推动安全生产管理上水平。

3．中国石油hse信息系统公共栏目已经开放，要鼓励全员经常浏览，学习国家法律法规、集团公司规章制度、培训资料和事故案例，分享安全经验，了解hse工作动态，充分发挥hse信息系统的作用。

4．认真组织员工积极参加“中国石油安全生产有奖知识竞赛”活动，增强广大石油员工贯彻落实hse管理九项原则和反违章六条禁令、确保安全生产的责任感和自觉性。以此次活动为契机，把贯彻落实禁令活动进一步推向深入，形成反违章的高压态势和长效机制。

（一）高度重视，精心组织。各企业要加强对“安全生产月”活动的组织领导，成立领导小组，按照直线责任，明确牵头部门、配合部门的任务分工。结合贯彻落实集团公司近期有关文件通知要求，组织开展各项活动，务求实效。

（二）突出主题，注重实效。各企业要围绕活动主题广泛开展宣传教育工作，要让广大员工共同参与活动，普遍接受安全教育，培育广大员工知法、守法、依法办事的良好习惯。结合生产经营特点，组织开展主题活动和专项检查。

（三）突出重点，确保安全。各企业要加大对油气井、炼化装置、输油气管道、油气站（库）、加油（气）站等重要设施、场所的检查力度，特别是要加强对关井限产、调整负荷全过程和高罐存油库的安全监管，强化系统风险评估。要加强对施工作业和检维修过程安全管理，认真履行属地管理责任。要加强岗位巡查、专业督查、专项抽查，确保防范措施落到实处。

快递方案【篇10】

快递绩效考核方案设计

作为现代物流行业中的重要组成部分，快递服务已成为许多用户日常生活中不可或缺的一部分。面对快速发展的市场竞争，各个快递企业必须要不断地进行创新与提升，以满足用户日益增长的需求和期待。在这个过程中，绩效考核也变得愈发重要。

快递绩效考核涉及到员工的工作质量、效率、安全以及客户服务等多个方面，用以评估员工或团队在快递服务领域中的表现情况，并为管理者提供指导和决策支持。设计一套合理科学的快递绩效考核方案对于企业的长远发展和效率提升有着重要的作用。

下面，我们将分别从目标设定、指标设置、评价方法和考核结果反馈几个方面来详细阐述一套完整的快递绩效考核方案。

一、目标设定

目标设定是为了达成既定的目标，并配备了必要的资源和措施，通过对过程和结果的监控，调整和优化，以实现企业或个人的提高。

快递企业的绩效目标应该具备以下几个要素：可衡量性、挑战性、可追溯性、可操作性和可达成性。在目标设定的过程中，应该明确每个目标的期限和优先级，确保能够达成目标。

二、指标设置

快递绩效考核中的指标应该是系统性的、科学的、可衡量的、可操作的和可控的。下面是应该考虑的一些指标：

1.工作质量指标：如寄递准确率、售后服务质量、物流追踪及反馈速度等。

2.效率指标：如快递员配送时效、快递柜处理时效、仓库操作效率、信息处理效率等。

3.安全指标：如财产安全、工作环境安全、人身安全等。

4.客户服务指标：如服务态度、服务满意度、服务反馈等。

5.业务指标：如快递业务增长率、市场份额、利润等。

三、评价方法

在评价方法的选择过程中，需要考虑指标的重要程度、数据来源、数据可信度、时间和经济成本等因素。绩效考核评价方法主要有以下几种：

1.自评法：员工、团队或部门对自己的表现进行评价，评价结果参考领导或第三方评审。

2.上级评价法：领导对员工、团队或部门的表现进行评价，并给出相应的分数。

3.同事评价法：同事对员工、团队或部门的表现进行评价，并给出相应的分数。1467.COm.cN

4.客户评价法：客户对快递服务进行评价，并给出相应的分数。

五、考核结果反馈

考核结果反馈是评估结果的反馈和结果共享过程。考核结果应当反馈到员工或团队，使其认识到自己的优点和弱点，并且落实到今后的日常工作中，以实现企业或个人绩效的不断提高。

绩效考核结果应当与激励相结合，通过晋升、奖金等方式来激发员工的工作积极性和主动性。同时，考核结果可以通过数据分析和总结，为企业决策提供重要参考。

综上所述，快递绩效考核方案的设计必须科学合理、可操作，并且应该与企业整体战略目标相互协同，旨在提高企业或个人的绩效表现和运营效率，实现可持续发展。

快递方案【篇11】

一、指导思想：

以20xx年安全生产工作会议“科学发展、安全发展”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下：

领导小组下设安全月活动指挥办公室，由任主任。行政部负责组织公司“安全生产月”的相关活动。

五、主要活动计划：

1、6月5日，安全活动月启动仪式举行，签订安全生产责任状；

2、公司行政中心负责制作，由各部门负责悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

3、开展“排除隐患大行动”活动，公司全员参与，要求排查身边的安全隐患，以文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改。

4、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

5、组织公司全体干部员工进行事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力；

6、活动总结由活动办公室按照各部门上报“最佳隐患排除能手、安全基础知识考试前十名”及活动期间发现的事故隐患、岗位存在不足等，报安全月活动领导小组审核。