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读书心得报告

发表时间:2023-12-28

读书心得报告(汇集十五篇)。

请您仔细阅读大学生范文网的编辑为您编辑整理的“读书心得报告”。当我们遇到一些情况并因此获得了新的理解时,请务必将其记录下来并转化为个人心得和体会。阅读过的文字或实践过的经历可以通过写作的方式来进行评价,这个过程就是撰写心得体会的过程。我希望在您做决策时,我的建议能够为您提供一份优秀的参考!

读书心得报告 篇1

《穷人》这篇文章是*作家列夫托尔斯泰所写。当时,*劳动人民处于沙皇的黑暗统治之下,生活极度贫困,但是他们心地善良.课文记叙了渔夫和妻子桑娜关心同情邻居西蒙,毅然收养了她的两个孤儿的故事,反映了穷人纯朴善良的同情心和乐于助人的高尚品质.作者同过桑娜一家的生活反映了那一时期穷苦人民的生活与他们完美的心灵。

渔夫和桑娜在西蒙死后毅然收养了西蒙的两个孤儿,这件事使我万分感动。

此刻我们的生活水平提高了,但是也有一些偏远山区的人,生活不好,得了病也无法医治,因此就去世了。

我看过一个节目,就是几个得了不治之症的人聚在一齐成立了一个协会,让得了不治之症的人退出黑暗走向光明。

我还看过一个节目,他是把一些有名的人的东西拿过来拍卖后所得的钱拿来给穷人治病,一个写满了运动员的名字的球拍,从几百元拍卖到十万元。主持人说:“这个球拍顶多值几百元,剩下的都是您的爱心。”

这使我们感受到人与人之间的爱心,如果我们都互相帮忙的话,这个社会,这个国家,都会变的和谐完美。

背影

慈母手中线,游子身上衣。临行密密缝,意恐迟迟归。歌吟母亲的诗文很多,相比之下,赞颂父亲的篇章却是很少。慈母严父像是一个定理模式,多年不变。在治理教育下一代时大多数是母亲唱红脸,父亲唱黑脸。母爱如水,润物细无声,像杨柳风,吹面不寒。父爱像山,巍峨稳重,像树遮风挡雨却寡言少语。

而在背影中,朱自清先生撇开一切模式,用自然朴素的文字展现了一个在生活中常见但却轻易被人忽视的一个小细节,从背影处着手将父与子的情感描述的感人肺腑。从小的出口喷薄出滚烫情感总是能让人心神激荡。朱自清先生将情感透过买橘子这一小事而i1766.展现出来,有父亲对儿子的关心怜爱,却不明白如何表达,只是执意要为儿子买些橘子在路上解渴。有儿子对父亲的爱惜与心疼,看着父亲臃肿的身体穿越月台时的艰难而掩面抹泪。有时爱真的会让语言变得苍白无力,变得无力承载爱的重量。

文中的背影,几乎每个人都曾目送过,可那样的情感,只有经过多年岁月的洗礼懂得人世艰辛的人才更能体会。

重读《背影》,读后感随着生活阅历增加也更深了。艰难的举动,臃肿的背影,不仅仅模糊了儿子的眼,也让读者的胸口发闷,像一个人抽闷烟时,看着渐渐缠绕上升的烟时一样陷入了苦闷的发呆中。

读书心得报告 篇2

抓“概念”重“消化”

在学习地理时,要重视概念的学习,要对所有的地理概念一一消化、理解、吸收,不留夹生饭。只有概念清楚了,判断、推理问题才能正确无误。要把那些特别容易混淆的概念罗列出来,一一对比其差异。

诸 如:天体、天球;日冕、日珥;近日点、远日点;恒星日、十太阳日;角速度、线速度;时区、区时;短波辐射、长波辐射;气旋、气团;天气、气候;寒潮、寒 流;矿物、矿产、矿床;岩溶、熔岩;生态系统、生态平衡、生物群落;地质作用、地质构造;国土、领土;等等。当然,概念学习不是孤立的,要在分析和解决问 题的过程中进行。

抓“原理”重“理解”

从 基础知识抓起,扎扎实实,一步一个脚印地过“地理原理”关。

如:地球表面热量分布不均的原因;四季、五带的产生和划分的依据;海陆热力差异形成的季风与季 风气候;气温与气压的关系;海拔与气温、气压的关系;空气的水平运动与垂直运动的成因;水循环的动力及其过程;内力作用与外力作用的发生及其变化机制;生 态平衡的条件;光、热、水、土对农业生产的影响;影响工业布局的因素;人类与环境的对立统一等等。

掌握了这些原理、法则和规律,分析事物就有了说服力。

抓“综合”重“联系”

综 合性即地理环境的整体性、统一性,就是地理环境各要素之间内在联系及其相互影响、相互制约的关系。

例如:为什么亚马孙河流域成为世界最大的热带雨林?这不 仅仅是纬度决定的,与大气环流、地形结构、洋流影响也有密切关系。西欧为什么成为典型的温带海洋性气候?影响因素也是多方面的。在多角度、多层次、全方 位、综合性分析问题上,要做如下努力:

有计划地做一批综合性典型训练题,学习从自然因素到经济因素全面考虑问题的方法。关于这一点,你要多注意典型例题分析,将其积累起来,转化为自己的知识。地理环境是一个整体,要注意因素之间的内在联系。

抓“共性”重“个性”

但实际分布中,受各种因素的影响,又具有纬度地带性、经度地带性、垂直地带性及非地带性。 这就是个性。具体实际情况中可能个性更具特点。

抓“归纳”求“规律”

这是归纳推理的思维方式,从特殊性的地理事物中,归纳出普遍性的规律。如通过观察,分析太平洋、大西洋和印度洋三大洋的洋流系统后,根据分布和成因,可归纳出:

(1)每个大洋都有完整的洋流系统;

(2)除印度洋北部外,各洋流在北半球热带、副热带海区呈顺时针方向(反气旋型)运动,南半球呈反时针方向运动;

(3)在中、低纬度海区,每个环流系统的西部都是暖流,东部都是寒流。

上述结论,就是通过对三大洋洋流分析后,推及出来的普遍规律。

读书心得报告 篇3

浙江大学远程教育学院考查课

《政治经济学(专题)》读书报告

姓名: 年级: 胡振华

号: 学习中心:

7*** 湖州011 —————————————————————————————

(考查课程大作业均由教师批阅,发现内容雷同或抄袭一律按0分计)

课程考核方式:考查,网上递交读书报告

具体要求:

1.结合学习课件的体会,理论联系实际,完成一篇读书报告。字数3000-5000字。2.读书报告的内容要求涉及课程学习中多章内容(至少2-3章),联系要有机紧密,论述充分。如果只涉及单一章节内容或简单就事论事,都算没有达到基本要求。3.独立完成,切勿抄袭剽窃他人成果,一旦发现将以不合格处理。4.请在作业截止日期前,在平时作业栏目自行上传读书报告电子版。

正文:

养老金制度改革方向刍议

我是一名私营企业的员工,现在正在参加浙江大学本科教育远程教学,系统的学习了政治经济学课程。最近学习到了分配理论的发展与分配关系的调整,我国社会保障制度改革与完善和我国社会保障制度中值得探讨的问题等篇章,结合目前企业的养老保险制度,谈谈自己对养老保险制度改革的体会和想法。

养老保险制度跟我们生活休戚相关,大家知道,计划经济体制下,我国形成了多种养老保险制度,公务员和事业单位养老金和企业养老金两种制度并存,公务员和事业单位不缴纳或少缴纳个人养老保险金,企业等非事业单位人员个人缴纳养老金比例过高,退休后事业单位退休金是企业等非事业单位人员的3倍以上,造成了社会的极大不平等。并且我国非事业单位养老金制度存在很多问题:

1.个人账户逐渐缩水

从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。个人养老金账户从缴存比例上是缩水的,而这还未考虑通货膨胀的因素。

2.替代率低无法保证退休生活品质 尽管养老金水平不断提高,但是我国养老金替代率却在下降,目前企业养老金替代率已不足机关事业单位的二分之一,已低于国际劳工组织的最低标准。报道称,机关事业单位养老金替代率连年保持在100%左右。企业和机关事业单位养老金待遇差距不断拉大。通常情况下,替代率至少达到60%(低收入阶层90%)才能维持基本生活水平,达到80%才能保持退休前的生活质量。

3.空账造成社会保险压力增大

据劳动和社会保障部的统计,2012年中国养老金空账达到24859亿元。空账规模迅速扩大,个人账户实际积累部分减少。养老金空账将养老金的支付风险转移到了后代,影响了养老保险基金的可持续发展,也降低了养老保险制度的公信力。

4.缴费率偏高直接影响企业的发展和居民的现期消费。目前世界各国企业缴纳的基本养老保险费率一般为10%,国际警戒线为20%。而根据《每日经济新闻》报道,我国养老保险费率偏高,光基本养老保险,企业和员工加起来缴费所占工资基数比例高达30%,远远高于美国12.4%的水平,已经在世界范围内处于中等偏上水平。给企业和个人的现金支出带来称重的压力

为了促进社会公平,使全体社会成员共享改革开放的成果,构建橄榄形社会,需对养老金制度进行根本性的改革。党的十八大提出“改革和完善企业和机构事业单位养老保险制度”;三中全会提出“推进机关事业单位养老保险制度改革”。党中央把改革机关事业单位养老保险制度作为全面深化改革的若干重大问题之一提出,既是我国经济社会发展到现阶段,建立“更加公平可持续的社会保障制度”的客观要求,也是对近年社会关注的“双轨制”问题的积极回应。结合学习党的十八大关于养老金制度的改革的相关文献和文件,我认为需要从以下几个方面着手。

1.做好养老保险制度的顶层设计,如何做好顶层设计,应该兼顾四个公平:第一个公平问题,是不同群体之间的不公平。一些流动性比较强、纪律性比较强的农民工群体就难以覆盖,这个特性是我们制度所存在的一个缺陷。1995年,农民工不到5千万,但现在是2亿多。这个制度的公平应就存在问题,最需要的群体没有被覆盖进来。第二个是不同部门之间存在的不公平。事业单位和公务员基本没有参加这个制度,所以被社会诟病为非常不公平的社会现象,甚至难以根治。

第三个是横向不公平。不同群体不同部门公平性是横向的公平,城乡之间这两个制度存在,也是一个重要的不公平的现象。也就是城乡制度差异太大。新型城镇化是以人为本,农民工的市民化。是否能够顺利把几亿农民工转移出来,这是一个重要的挑战。

2.按照十八三中全会决定的精神,改革机关事业单位养老保险制度,应该从几个方面改革机关事业单位养老制度:一是机关事业单位实行与企业总体一致的统账结合的基本养老保险制模式,体现公平;二是实行单位和个人缴费,建立社会化的养老保险基金,实行社会统筹互济,均衡单位负担;三是改革基本养老金计发办法,基本养老金水平与个人历年的缴费水平、缴费年限挂钩,体现多缴多得、长缴多得,权利与义务相对应,更好体现整个职业生涯的贡献;四是改革基本养老金待遇调整办法,建立兼顾各类人员的待遇确定和调整机制,保障水平与经济发展水平及各方面的承受能力相适应;五是建立职业年金,构建多层次养老保险体系。改革过程中,要做好新老制度衔接,力求平稳顺利。

3.制定切实有效的财税政策支持企业年金和职业年金制度以及养老社会化服务体系的发展,发挥社会力量在养老保障中的作用。补充养老保险制度是养老保障体系的三大支柱之一,如果缺乏补充养老保险制度的支持,就会加重基本养老保险的负担,最终会加重财政对基本养老保险的负担,也会影响基本养老保险制度和整个养老保障体系的可持续性。为此,财政税务部门要制定切实可行的财政税收优惠政策支持企业和行政事业单位为职工建立企业年金制度和职业年金制度,在规定的缴费率条件下应允许60%可从企业所得税前列支,明确应从企业福利基金中开支,对行政机关和公益一类事业单位的职业年金应从各级政府预算经费中安排,对公益二类事业单位的职业年金应允许从事业收费中安排,并给予税收优惠。对城镇社区和农村社区举办老年服务事业的,可以从人员培训、办公用房、文化设施等方面给予适当财政补贴和奖励政策,对老年服务机构的利润在规定用途的前提下给予减免所得税的优惠,扶植养老服务社会化事业发展。企业和个人捐助社区养老服务事业的应允许税前列支。

4.杜绝延迟退休,增加缴费年限。延长退休年龄是各国解决养老保险资金不足的重要途径,但不是唯一途径。在我国提前退休司空见怪,养老保险制度和管理问题甚多,仅靠延长退休年龄难以解决养老金的缺口问题。与其延长退休年龄,不如杜绝提前退休,严格按法定退休年龄退休,可能比笼统讲延长退休年龄要好得多。实际上增加缴费年限是增加基本养老保险基金积累的最好方式,一些国家规定法定缴费年限要达到30年才能领取养老金,达不到法定缴费年限就要扣减养老金,而我国目前法定缴费年限只有15年,最简单的计算15年按工资总额的28%缴费,要满足未来20年甚至更长时间的养老金发放,增值率最高也达不到要求,况且我国养老金年增值率不到2%。可见法定缴费年限过短形成了很大的养老金缺口,给政府财政留下了巨大的包袱。要提高基本养老保险制度的可持续性,增加法定缴费年限迫在眉睫,如果说延长到缴费30年有困难,可以先延长到25年,将会大大增加基本养老保险基金积累,增强制度的可持续性。

5.采取措施实现养老金保值增值。养老金制度的变革和创新是资本市场发展完善的重要推动力之一,而一个健全高效的资本市场又是养老基金实现保值增值的重要载体和主要途径。目前,沪深市场股票已成为亚洲最大的证券市场之一,拥有一批超大盘的行业龙头和绩优蓝筹企业。养老金可投资产品除债券、股票外,还包括各种类型的股票基金和短期债券基金。但同时,由于养老金关系到普通民众的生活,因此对于养老金的运作也应该格外谨慎。对中国股市而言,必须不断加强制度、机制的建设,才能真正实现二者的双赢,让百姓放心。

卑之无甚高论高论,以上是我学习政治经济学,结合党的十八大和十八届三中全会精神,就养老保险制度改革写的一些体会。请指正。

读书心得报告 篇4

12月初中国旗下讲话稿:做一个快乐的读书人

敬爱的老师们,亲爱的同学们:

大家早上好!

今天我们演讲的题目是《做一个快乐的读书人》。

古人说:“三日不读书,便觉言语无味,面目可憎。”这句话说出了读书的必要性。的确,读书可以拓宽我们的眼界,获得丰富的知识;读书,能引导我们明辨事理,学会做人;读书,还能提高我们的阅读能力,养成良好的学习习惯。

在书的世界里,可以领略广阔的天地,可以欣赏壮丽的山河,可以回味古老的悠长,可以眺望未来的瑰丽!我们虽无法丈量自己生命的长度,但读书可以拓展我们生命的宽度,读一本让人受益的好书,也许就是一次生命的重生。

曾经有个海外媒体发布过一个读书报告,说美国人平均每人每年读书21本,日本人平均每人每年读书17本,全世界平均每人每年看书最多的民族是犹太人,为64本,我国还不到3本。这些数据,真的值得我们去深思。

作为中学生,我们正处在读书、求知的黄金阶段,我们应该和好书交朋友。只要是适合自己的书都应该去认真地读,只要是有图书的地方,就应该留下我们的身影。

因此,在这里我们想借此机会向大家发出读书倡议:每天坚持读书一小时;每周坚持诵读一篇美文;每月坚持阅读一本好书。

可喜的是,我们洪山中学的同学在我们老师的指导和自身的努力下,坚持读书已经取得丰硕的成果,今年的浦东新区作文竞赛中,一等奖的有预备1班的张艺寒、预备2班的吕杰隆、初一(9)班的裴丽云、初三6班的周懿,二等奖的有预备2班的俞尔森、预备5班的姜尚诚、初二4班的韩琪、三等奖的有初一1班的姚思雄、许婕、初一3班的曾羽菲、初一(10)班的程靓、初二5班的丁品玥、初二(9)班的毛怡雯、初三1班的曹铄莹、初三(6)班的郑辉、初三(10)班的殷惠文;今年的浦东古诗文竞赛中,一等奖的有初二4班的谢卫鹏,二等奖的有预备1班的童诗雨、倪辰妍、初一1班的王智丽、初一3班的何政武、初二6班的李国浩,三等奖的有预备4班的张杨、初一1班的姚思雄、初一2班的邢颖、初一10班的杨玲,初二5班的赵子燕、初二6班张静、初三1班的蒋磊、初三2班的谷韵宇、初三5班的周文帝。让我们以热烈的掌声向他们表示祝贺!

本学期,我们语文老师在各年级开展了各项学科活动,预备年级的写字比赛、初一年级的汉字听写比赛、初二年级的经典诵读比赛都取得了圆满的成功,其中初二(5)班的《沁园春长沙》上周五还代表我们学校参加了署里的经典诵读比赛,让我们以最热烈的掌声向付出辛勤汗水的老师表示感谢!

同学们,下学期,我们将举行洪山中学第一届读书节,届时会有丰富多彩的活动等待着大家。起跑在今天,收获在明天,让我们从现在开始,养成读书的好习惯吧!多读书,读好书,真正享受读书的快乐,做快乐的读书人。我们的生活会因读书而精彩,我们的校园会因充满书香而更加美丽!谢谢大家!

读书心得报告 篇5

一、指导思想:

在师生中倡导“与书为伴”,树立终生学习的教育理念,坚持“读书好、读好书、好读书”,为我校教育教学改革的深入开展提供精神保障。以提高师生素质为重点,以营造浓厚的书香校园文化氛围为宗旨,学校形成了读书热潮。进一步推进学习型校园建设,为学校建设增添活力,构建努力学习、奋发向上的校园文化,引导广大师生充分利用暑假认真研读经典名著等,提升科学、文化素养。

二、活动口号

播下读书习惯,收获魅力人生

三、活动主题

1.分享-我的阅读方式或学校如何开展阅读活动。

2晋升-我读过的一本好书。

3.断想——我的读书感悟。

四、活动对象:三至六年级学生

五、活动流程及具体时间安排:

12月27日——宣传启动阶段;

22月28日-所有班级推荐参赛者

三年级2名;四年级2名;五年级2名;六年级2名;

三。3月1日至3月4日——根据活动主题,我们独立开展寒假读书活动,撰写书面稿。

4、读书报告会(时间待定)

δ参与学生阅读交流(每人6-8分钟)

△骨干教师、领导现场点评

现场设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。

△史校长总结讲话。

附活动分工:

主持:丁文光

策划、拍照、报道:王培征

石桥小学

2013-2-26

读书心得报告 篇6

世界上没有一个国家的宪法与另一国家的是完全相同的,因为没有一个国家与其他国家是完全相同的。所以,也没有一个公司可以完全照搬照用其他公司的章程。例如,大部分的公司章程都套用了《公司法》第四十四条第二款的规定:“股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。”但是,如果某公司股东仅两名,且持股分别为51%、49%,则该条款还有如此制订的必要吗?因为其实质上就变成了要求股东会一致同意决议通过。而假如两名股东持股分别为67%以上、33%以下的,则该条款的实质,就是33%以下的股东没有任何决策权利。

制订章程的过程,也是确定股东今后在公司管理决策中的权利、地位的过程。章程条款的合理设置,是股东利益博弈的结果。而这种利益的博弈,与股东的特点和持股比例密不可分。

例如,对于小股东而言,扩大股东会表决事项的比例要求,就等于为自己争取今后的发言权。如果公司章程中将重大事项均列入需全体股东一致同意才能通过的范围,则小股东将在公司运营中占有优势地位,这比通过《公司法》的强制性规定来保护小股东合法权益更具有效率。

又如,关于董事的产生,是根据股权比例由股东委派还是通过股东会选举产生,区别就在于股东们是更愿意由内部人员来管理公司还是引入外部人员来管理公司。

股东的特点包括股东之间的关系、股东关注利益或事项的区别等等,而股东持股比例的不同,则直接影响到章程今后的实施以及公司的运行效率。在一个股东人数众多、股权比例分散的公司,如章程中将大部分公司职权设置为需经公司股东会表决通过,则该公司的运行必然是没有效率的。而在一个只有两三名股东、股权比例又相差悬殊(例如各占90%、10%)的公司,如章程约定经营管理的具体事项要经股东会一致同意才能通过,则该公司今后极可能陷入僵局。

公司所处的行业不同,决策的产生与执行的要求不同,运行的机制不同,都需要不同的公司章程。在章程的规定适应公司的行业特点、执行机制时,公司股东之间、股东与公司之间的矛盾就会减少,反之,则纠纷不断。

在一个要求及时、快速决策的行业内,或在一个充满冒险与机遇的市场中,公司的管理职权应更多地下放给公司经理等经营层;而在一个需要谨慎从事的行业内,公司的管理职权则应更多地集中于股东会。公司在运行中主要是依赖于人力资源时,股东的表决权与分红权应当与出资比例相区别,以体现人的作用;而当公司在运行中更多的是依据资金、设备时,股东的表决权与分红权则应当与其出资比例相一致,以体现资本的作用。凡此种种,均需要投资者事先做出考虑与平衡,并在公司章程中作出明确规定。

公司法规定了公司章程的必备内容,也就相关内容做出了原则性的规定。很多中小企业投资者往往认为法律已经规定得很明确了,公司章程照抄就行了。殊不知如此章程就失去了制定的必要性了。实际上,公司章程的作用,就是将这些法律规定的内容细化、使其具有可操作性、符合本公司的实际情况。

例如,关于召开股东会的通知程序。一般章程中都会规定召开股东会应提前15日通知,但章程中更需要明确的是:(1)通知由谁来发出,是董事长还是公司?董事长不履行职责,能否由副董事长或其他股东或董事来发出通知?(2)通知以何种形式发出,是书面的还是口头的?(3)通知发往的地址,是股东的法定地址还是实际地址?地址变更如何处理?(4)拒收通知的效力推断:如果某股东将通知退回,是认定其未收到通知还是拒绝参加会议?(5)未收到通知但参加了会议,事后却提出异议,那么应认定为股东会召集瑕疵,需要重新召集,还是应认定为有效?

另外,规定违反章程的后果以及救济方式也很重要。例如,《公司法》第四十二条第二款规定:“出席会议的股东应当在会议记录上签名。”但如果股东参加会议却拒不在会议记录上签名,那么意味着什么?是认定该股东弃权、反对还是同意?同样的这些问题,也适用于董事会会议的程序等等。

无论是公司设立协议中的约定,还是在公司运行中,股东就公司管理、权利制约、利益分配等达成的一致,都可以也应该是公司章程的内容。同时,尽可能地预测纠纷产生的可能并建立解决机制,将是章程在公司运行中发挥作用的重点。股东只有将这些内容都规范地写入章程,成为公司运行的规则,才能使得公司股东之间、公司与股东之间建立起良好的关系,也才能使得公司的自治纳入到法律的体系中,得到法律的保护。

正如前述案例给出的教训一样,股东签订的公司设立协议或其他法律文件,无论是在章程之前制定还是在章程之后签署,都应该避免与公司章程相冲突。如对公司章程有修改的,则应及时办理章程变更登记手续。

如果说依法治国的前提,是建立起一整套详尽的法律体系,那么,制定一个详细的、全面的公司章程,将是公司规范运作的基本前提!

第一条 为维护公司、股东和债权人的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》(下简称“《公司法》”)和其他有关法律法规规定,制订本章程。

第二条 ××××股份有限公司系依照《公司法》成立的股份有限公司(下简称“公司”)。

公司经____________________批准,以发起方式设立(或者由____________________有限责任公司变更设立)。公司在______工商行政管理局注册登记,取得企业法人营业执照。

第三条 公司注册名称:

英文名称:________________________________________

第四条 公司住所:______________________________;邮政编码:____________。

第五条 公司注册资本为人民币____________________元。

第六条 公司的股东为:

注册地址:______________________________

法定代表人:____________________________

注册地址:______________________________

法定代表人:____________________________

注册地址:______________________________

法定代表人:____________________________

注册地址:______________________________

法定代表人:____________________________

注册地址:______________________________

法定代表人:____________________________

……

第七条 公司为永久存续的股份有限公司。

第八条 董事长为公司的法定代表人。

第九条 公司全部资产分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

第十条 本公司章程自生效之日起,即成为规范公司的组织与行为、公司与股东、股东与股东之间权利义务关系的,具有法律约束力的文件。股东可以依据公司章程起诉公司;公司可以依据公司章程起诉股东、董事、监事、经理和其他高级管理人员;股东可以依据公司章程起诉股东;股东可以依据公司章程起诉公司的董事、监事、经理和其他高级管理人员。

第十一条 本章程所称其他高级管理人员是指公司的董事会秘书、财务负责人。

第十二条 公司的宗旨是:____________________________。

第十三条 公司经营范围是:________________________。(公司的具体经营范围以工商登记机构的核准内容为准)

第十四条 公司的股份均为普通股。

第十五条 公司经批准的股份总额为________股普通股,每股面值______元。

第十六条 公司的股本结构为:普通股__________股,其中,____________________公司持有____________________股,占公司股份总额的______%;____________________公司持有________股,占公司股份总额的________%;____________________公司持有________股,占公司股份总额的______%;____________________公司持有____________________股,占公司股份总额的______%;____________________公司持有______股,占公司股份总额的______%;……。

第十七条 持股证明是公司签发的证明股东所持股份的凭证。

公司应向股东签发由公司董事长签字并加盖公司印章的持股证明。持股证明应标明:公司名称、公司成立日期、代表股份数、编号、股东名称。发起人的持股证明,应当标明发起人字样。

第十八条 公司或公司的子公司不得以赠与、垫资、担保、补偿或贷款等形式,对购买或者拟购买公司股份的人提供任何资助。

第十九条 公司根据经营和发展的需要,依照法律、法规的规定,经股东大会分别作出决议,可以采用下列方式增加资本:

(一)向社会公众发行股份;

(二)向现有股东配售股份;

(三)向现有股东派送红股;【Www.jk251.COm 教师范文大全】

(四)以公积金转增股本;

(五)法律、行政法规规定以及国务院证券主管部门批准的其他方式。

第二十条 根据公司章程的规定,公司可以减少注册资本。公司减少注册资本,按照《公司法》以及其他有关规定和公司章程规定的程序办理。

第二十一条 公司在下列情况下,经公司章程规定的程序通过,并报国家有关主管机构批准后,可以购回本公司的股票:

(一)为减少公司资本而注销股份;

(二)与持有本公司股票的其他公司合并;

(三)法律、行政法规规定和国务院证券主管部门批准的其他情形。

除上述情形外,公司不进行买卖本公司股票的活动。

第二十二条 公司购回股份,可以下列方式之一进行:

(一)向全体股东按照相同比例发出购回要约;

(二)通过公开交易方式购回;

(三)法律、行政法规规定和国务院证券主管部门批准的其他情形。

第二十三条 公司购回本公司股票后,自完成回购之日起十日内注销该部分股份,并向工商行政管理部门申请办理注册资本的变更登记。

第二十四条 公司的股份可以依法转让。

第二十五条 公司不接受本公司的股票作为质押权的标的。

第二十六条 发起人持有的公司股票,自公司成立之日起三年以内不得转让。

董事、监事、经理以及其他高级管理人员应当在其任职期间内,定期向公司申报其所持有的本公司股份;在其任职期间以及离职后六个月内不得转让其所持有的本公司的股份。

第二十七条 持有公司百分之五以上有表决权股份的股东,将其所持有的公司股票在买入之日起六个月以内卖出,或者在卖出之日起六个月以内又买入的,由此获得的利润归公司所有。

前款规定适用于持有公司百分之五以上有表决权股份的法人股东的董事、监事、经理和其他高级管理人员。

第二十八条 公司股东为依法持有公司股份的人。

股东按其所持有股份的种类享有权利,承担义务;持有同一种类股份的股东,享有同等权利,承担同种义务。

第二十九条 股东名册是证明股东持有公司股份的充分证据。股东名册应记载下列事项:

(一)股东名称及住所;

(二)各股东所持股份数;

(三)各股东所持股票的编号;

(四)各股东取得股份的日期。

第三十条 公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时,由董事会决定某一日为股权登记日,股权登记日结束时的在册股东为公司股东。

第三十一条 公司股东享有下列权利:

(一)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;

(二)参加或者委派股东代理人参加股东会议;

(三)依照其所持有的股份份额行使表决权;

(四)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;

(五)依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;

(六)依照法律、公司章程的规定获得有关信息,包括:

1.缴付成本费用后得到公司章程;

(2)股东大会会议记录;

(3)中期报告和年度报告;

(4)公司股本总额、股本结构。

(七)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;

(八)法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

第三十二条 股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。

第三十三条 股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,股东有权向人民法院提起要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。

(二)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;

(三)除法律、法规规定的情形外,不得退股;

(四)法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

第三十五条 持有公司百分之五以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生之日起三个工作日内,向公司作出书面报告。

第三十六条 公司的控股股东在行使表决权时,不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。

第三十七条 本章程所称“控股股东”是指具备下列条件之一的股东:

(一)此人单独或者与他人一致行动时,可以选出半数以上的董事;

(二)此人单独或与他人一致行动时,可以行使公司百分之三十以上的表决权或者可以控制公司百分之三十以上表决权的行使;

(三)此人单独或者与他人一致行动时,持有公司百分之三十以上的股份;

(四)此人单独或者与他人一致行动时,可以以其他方式在事实上控制公司。

本条所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式(不论口头或者书面)达成一致,通过其中任何一人取得对公司的投票权,以达到或者巩固控制公司的目的的行为。

第三十八条 股东大会是公司的权力机构,依法行使下列职权:

(一)决定公司经营方针和投资计划;

(二)选举和更换董事,决定有关董事的报酬事项;

(三)选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬事项;

(四)审议批准董事会的报告;

(五)审议批准监事会的报告;

(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;

(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;

(九)对公司公开发行股份或公司债券作出决议;

(十)审议批准公司重大资产收购出售方案;

(十一)对超过董事会授权范围的重大事项进行讨论和表决;

(十二)对公司合并、分立、解散和清算等事项作出决议;

(十三)修改公司章程;

(十四)对公司聘用、解聘会计师事务所作出决议;

(十五)审议代表公司发行在外有表决权股份总数的百分之五以上的股东的提案;

(十六)审议法律、法规和公司章程规定应当由股东大会决定的其他事项。

第三十九条 股东大会分为股东年会和临时股东大会。股东年会每年召开一次,并应于上一个会计年度完结之后的六个月之内举行。

第四十条 有下列情形之一的,公司在事实发生之日起两个月以内召开临时股东大会:

(一)董事人数不足《公司法》规定的法定最低人数,或者少于章程所定人数的三分之二时;

(二)公司未弥补的亏损达股本总额的三分之一时;

(三)单独或者合并持有公司有表决权股份总数百分之十(不含投票代理权)以上的股东书面请求时;

(四)董事会认为必要时;

(五)监事会提议召开时;

(六)公司章程规定的其他情形。

前述第(三)项持股股数按股东提出书面要求日计算。

注释:公司应当在章程中确定本条第(一)项的具体人数。

第四十一条 临时股东大会只对通知中列明的事项作出决议。

第四十二条 股东大会会议由董事会依法召集,由董事长主持。董事长因故不能履行职务时,由董事长指定的副董事长或其他董事主持;董事长和副董事长均不能出席会议,董事长也未指定人选的,由董事会指定一名董事主持会议;董事会未指定会议主持人的,由出席会议的股东共同推举一名股东主持会议;如果因任何理由,股东无法主持会议,应当由出席会议的持有最多表决权股份的股东(或股东代理人)主持。

第四十三条 公司召开股东大会,董事会应当在会议召开三十日以前通知公司股东。

第四十四条 股东会议的通知应当包括以下内容:

(一)会议的日期、地点和会议期限;

(二)提交会议审议的事项;

(三)以明显的文字说明:全体股东均有权出席股东大会,并可以委托代理人出席会议和参加表决,该股东代理人不必是公司的股东;

(四)有权出席股东大会股东的股权登记日;

(五)投票代理委托书的送达时间和地点;

(六)会务常设联系人姓名、电话号码。

第四十五条 股东可以亲自出席股东大会,也可以委托代理人代为出席和表决。

股东应当以书面形式委托代理人,由委托人签署或者由其以书面形式委托的代理人签署;委托人为法人的,应当加盖法人印章或者由其正式委任的代理人签署。

第四十六条 个人股东亲自出席会议的,应出示本人身份证和持股凭证;委托代理他人出席会议的,应出示本人身份证、代理委托书和持股凭证。

法人股东应由法定代表人或者法定代表人委托的代理人出席会议。法定代表人出席会议的,应出示本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证;委托代理人出席会议的,代理人应出示本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面委托书和持股凭证。

第四十七条 股东出具的委托他人出席股东大会的授权委托书应当载明下列内容:

(一)代理人的姓名;

(二)是否具有表决权;

(三)分别对列入股东大会议程的每一审议事项投赞成、反对或弃权票的指示;

(四)对可能纳入股东大会议程的临时提案是否有表决权,如果有表决权应行使何种表决权的具体指示;

(五)委托书签发日期和有效期限;

(六)委托人签名(或盖章)。委托人为法人股东的,应加盖法人单位印章。

委托书应当注明:如果股东不作具体指示,股东代理人是否可以按自己的意思表决。

第四十八条 投票代理委托书至少应当在有关会议召开前二十四小时备置于公司住所,或者召集会议的通知中指定的其他地方。委托书由委托人授权他人签署的,授权签署的授权书或者其他授权文件应当经过公证。经公证的授权书或者其他授权文件,和投票代理委托书均需备置于公司住所或者召集会议的通知中指定的其他地方。

委托人为法人的,由其法定代表人或者董事会、其他决策机构决议授权的人作为代表出席公司的股东会议。

第四十九条 出席会议人员的签名册由公司负责制作。签名册载明参加会议人员姓名(或单位名称)、身份证号码、住所地址、持有或者代表有表决权的股份数额、被代理人姓名(或单位名称)等事项。

第五十条 监事会或者股东要求召集临时股东大会的,应当按照下列程序办理:

(一)签署一份或者数份同样格式内容的书面要求,提请董事会召集临时股东大会,并阐明会议议题。董事会在收到前述书面要求后,应当尽快发出召集临时股东大会的通知。

(二)如果董事会在收到前述书面要求后三十日内没有发出召集会议的通告,提出召集会议的监事会或者股东在报经上市公司所在地的地方证券主管机关同意后,可以在董事会收到该要求后三个月内自行召集临时股东大会。召集的程序应当尽可能与董事会召集股东会议的程序相同。

监事会或者股东因董事会未应前述要求举行会议而自行召集并举行会议的,由公司给予监事会或者股东必要协助,并承担会议费用。

第五十一条 股东大会召开的会议通知发出后,除有不可抗力或者其他意外事件等原因,董事会不得变更股东大会召开的时间;因不可抗力确需变更股东大会召开时间的,不应因此而变更股权登记日。

第五十二条 董事会人数不足《公司法》规定的法定最低人数,或者少于章程规定人数的三分之二,或者公司未弥补亏损额达到股本总额的三分之一,董事会未在规定期限内召集临时股东大会的,监事会或者股东可以按照本章第五十条规定的程序自行召集临时股东大会。

第五十三条 公司召开股东大会,持有或者合并持有公司发行在外有表决权股份总数的百分之五以上的股东,有权向公司提出新的提案。

第五十四条 股东大会提案应当符合下列条件:

(一)内容与法律、法规和章程的规定不相抵触,并且属于公司经营范围和股东大会职责范围;

(二)有明确议题和具体决议事项;

(三)以书面形式提交或送达董事会。

第五十五条 公司董事会应当以公司和股东的最大利益为行为准则,按照本节第五十四条的规定对股东大会提案进行审查。

第五十六条 董事会决定不将股东大会提案列入会议议程的,应当在该次股东大会上进行解释和说明,并将提案内容和董事会的说明在股东大会结束后与股东大会决议一并公告。

第五十七条 提出提案的股东对董事会不将其提案列入股东大会会议议程的决定持有异议的,可以按照本章程第五十条的规定程序要求召集临时股东大会。

第五十八条 股东(包括股东代理人)以其所代表的有表决权的股份数额行使表决权,每一股份享有一票表决权。

第五十九条 股东大会决议分为普通决议和特别决议。

股东大会作出普通决议,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的二分之一以上通过。

股东大会作出特别决议,应当由出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的三分之二以上通过。

第六十条 下列事项由股东大会以普通决议通过:

(一)董事会和监事会的工作报告;

(二)董事会拟定的利润分配方案和弥补亏损方案;

(三)董事会和监事会成员的任免及其报酬和支付方法;

(四)公司年度预算方案、决算方案;

(五)公司年度报告;

(六)除法律、行政法规规定或者公司章程规定应当以特别决议通过以外的其他事项。

第六十一条 下列事项由股东大会以特别决议通过:

(一)公司增加或者减少注册资本;

(二)发行公司股份或公司债券;

(三)公司的分立、合并、解散和清算;

(四)公司章程的修改;

(五)回购本公司股票;

(六)公司重大资产的收购或出售;

(七)公司章程规定和股东大会以普通决议认定会对公司产生重大影响的、需要以特别决议通过的其他事项。

第六十二条 非经股东大会以特别决议批准,公司不得与董事、经理和其他高级管理人员以外的人订立将公司全部或者重要业务的管理交予该人负责的合同。

第六十三条 董事、监事候选人名单以提案的方式提请股东大会决议。

董事会应当向股东提供候选董事、监事的简历和基本情况。

第六十四条 股东大会采取记名方式投票表决。

第六十五条 每一审议事项的表决投票,应当至少有两名股东代表和一名监事参加清点,并由清点人代表当场公布表决结果。

第六十六条 会议主持人根据表决结果决定股东大会的决议是否通过,并应当在会上宣布表决结果。决议的表决结果载入会议记录。

第六十七条 会议主持人如果对提交表决的决议结果有任何怀疑,可以对所投票数进行点算;如果会议主持人未进行点票,出席会议的股东或者股东代理人对会议主持人宣布结果有异议的,有权在宣布表决结果后立即要求点票,会议主持人应当即时点票。

第六十八条 股东大会审议有关关联交易事项时,关联股东不应当参与投票表决,其所代表的有表决权的股份数不计入有效表决总数;股东大会决议的公告应当充分披露非关联股东的表决情况。如有特殊情况关联股东无法回避时,公司在征得有关部门的同意后,可以按照正常程序进行表决,并在股东大会决议公告中作出详细说明。

第六十九条 除涉及公司商业秘密不能在股东大会上公开外,董事会和监事会应当对股东的质询和建议作出答复或说明。

第七十条 股东大会应有会议记录。会议记录记载以下内容:

(一)出席股东大会的有表决权的股份数,占公司总股份的比例;

(二)召开会议的日期、地点;

(三)会议主持人姓名、会议议程;

(四)各发言人对每个审议事项的发言要点;

(五)每一表决事项的表决结果;

(六)股东的质询意见、建议及董事会、监事会的答复或说明等内容;

(七)股东大会认为和公司章程规定应当载入会议记录的其他内容。

第七十一条 股东大会记录由出席会议的董事和记录员签名,并作为公司档案由董事会秘书保存,保存期限为____年。

第七十二条 对股东大会到会人数、参会股东持有的股份数额、授权委托书、每一表决事项的表决结果、会议记录、会议程序的合法性等事项,可以进行公证。

第七十三条 公司董事为自然人,董事无需持有公司股份。

第七十四条 《公司法》第57条、第58条规定的情形以及被中国证监会确定为市场禁入者,并且禁入尚未解除的人员不得担任公司的董事。

第七十五条 董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不得无故解除其职务。

董事任期从股东大会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。

第七十六条 董事应当遵守法律、法规和公司章程的规定,忠实履行职责,维护公司利益。当其自身的利益与公司和股东的利益相冲突时,应当以公司和股东的最大利益为行为准则,并保证:

(一)在其职责范围内行使权利,不得越权;

(二)除经公司章程规定或者股东大会在知情的情况下批准,不得同本公司订立合同或者进行交易;

(三)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;

(四)不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动;

(五)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;

(六)不得挪用资金或者将公司资金借贷给他人;

(七)不得利用职务便利为自己或他人侵占或者接受本应属于公司的商业机会;

(八)未经股东大会在知情的情况下批准,不得接受与公司交易有关的佣金;

(九)不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户储存;

(十)不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人债务提供担保;

(十一)未经股东大会在知情的情况下同意,不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。但在下列情形下,可以向法院或者其他政府主管机关披露该信息:

1.法律有规定;

2.公众利益有要求;

读书心得报告 篇7

最近重读了傅高义的煌煌大著《邓小平时代》。我以为傅高义在写作的时候可能会设身处地,想像“如果是我在那种情形下,又应该如何决定呢?”如果是这样,那就是他的一个长处,因为写书的人跟做事的人不一样,做事的人当时的选择既急迫又有限,也当然不会有后来的人看得清楚……这样想多了,自然就会有一种同情性理解带出来,而我认为“同情性理解”正是《邓小平时代》这本书的一个基调。

我经历过天天吃蚕豆度过青黄不接的早春的农村生活。我下放的那个地方的农民怀念解放前天天有肥美的鱼吃,我听到过他们讲述闹饥荒的故事。因此,我赞同傅高义的一个说法。前两天傅高义在“深大讲坛”发表演讲时指出邓小平是对中国影响最大的一个人。他所谓的影响当然是正面的。事实上是,自从邓小平掌握了最高权力之后,饥饿之类的事情起码是没有大规模地发生了,物资匮乏的情况也得到了极大的改变。随着经济情况的好转,个人的权利也比过去有了很大的增长。顺便说一句:如果不是高考制度改革,我就没有机会在1978年进入大学。

那天的深大讲坛上,有学生问历史有没有另外一种可能性。傅高义先生似乎用一句老话回答:历史是不能假设的。我也明白假设是无用的,但是,假设未必是没有意义的。我想起在网上看见的胡兰成上世纪80年代初期写给邓小平的一封万言信。他那封信是看见了现代文明之“坏”的趋势——这个“坏”,许倬云在《现代文明的成坏》一书中也阐述了——说出了自己的“新案”。胡兰成说:“我们的新案是:一、复兴祭祀,二、复兴人伦,三、产业要以农业手工业为主体,而机器工业则只以之为辅佐。”

约言之,所谓复兴祭祀,就是复兴中国人传统的信仰体系,其核心是儒家的礼教;所谓复兴伦常,就是“使妇人回到家庭,并行轻税,使财在于民间,足以仰事父母,俯畜妻子,中助朋友,旁济邻里。”第三项则是“产业是要于物有节俭的美德。而生产作业是为万民的知的创造与情操,要家家恂有一架手织机,如有产量不足,才用机器纺织来补助,以农业手工业为主体,而以机器工业为辅佐,大旨是工作用手工,而机器则用于若干部门的动力。也不须像现在这样浪费的动力。”

胡兰成是反对产业主义的,他对西方模式没有好感。他的新案不用说是保守的,同时还有一种天真浪漫的味道。他未必不知道这样一个新案没有实施的机会。他写给邓小平的信其实更可能是写给未来人看的。当今天的人们看见环境被毁坏得如此严重,人心败坏到如此程度,冷静下来想想是必要的:高速地发展、快速地富裕、贪得无厌地寻求更好……目的究竟是什么?在这个意义上讲,我们对于前人,除了“同情性的理解”之外,还应该多一些假设,看一看是不是还有别的可能性。

读书心得报告 篇8

《经营未来》读后感

从一个清理垃圾贩卖苦力的工读学生,成长为一个能力卓越、面面俱到的学生会主席,再到一手建立起韩国最优秀的企业,成为首尔市长、韩国**,李明博一次又一次的展示出了令人钦佩的实力,并创造了平凡人望尘莫及的“工薪族神话”。

“与其在‘我能做’、‘我不能做’之间犹豫不定、浪费时间,不如想想我现在能做什么!”

书中的这句话被很多人视为标准,这也是李明博的个人观念。果断而大胆的决策和选择,正确而不可思议的发展战略和长远规划被赋予了传奇色彩。

“无论做任何事,李明博都会竭尽全力;在任何危机、挑战面前,李明博都会毅然迎上前去。”

引言中的这句话反映了李明博坚定而持久的信念。无论他经历了什么,他都不会褪色;无论前面有什么困难和障碍,他都不会退缩;无论看到什么大动荡、大变革,他的目光也不会有一丝迟疑。这无疑是我们每个人很难做到的,我们似乎总是缺乏放开手脚去干一件事的勇气与毅力,而这种魄力,这种类似于“初生牛犊不怕虎”的坦然大无畏的气质,正是众多成功人士身上闪闪发光的优秀品质。

我们只是普通人,过着平凡的生活,但偶尔我们的心会闪现出奇异、非凡的萤火虫。是捉住这点星光,勇敢追求理想的彼岸,还是不管不顾、放任其慢慢泯灭,在这个选择题中,很多人都选择了后者。我们渴望稳定的生活,也渴望光明灿烂的生活,这无疑是一种矛盾,把理想变成了奢侈品。

“不管困难有多大,我都没有轻易放弃,总是拼劲全力去挑战、去奋斗。”现代职场很少人有这种精神的了,总是把握“明哲保身”的信条,带有“事不关己,高高挂起”的想法,将自己置身事外。没有将自己做为“自己的主人”、“良心的主人”和“事业的主人”来看待问题、处理问题、解决问题。

在他的一生中,他一直带着一个始终如一的核心价值观:挑战。他这样评价自己:如果说我和别人有什么不同的话,那就是当别人放弃的时候,我不会放弃,而是选择再次挑战。

敢于接受挑战,走出舒适圈,似乎是当今时代困扰众多人的一个社会性问题,我们总是惧怕舒适圈外的迷雾与未知,懦弱于看到自己所接受不了的实际,有多少人在这种心安理得中安于现状,不思进取呢,又有多少人不知疲倦的进行各种尝试,探索出了通向新世界的蜿蜒小径?

读完《经营未来》这本书,我无疑受到了很大的人生鼓舞。

我们必须相信生活中没有什么不可能的。看起来很可怕的东西可能是纸老虎。无论有多困难,都不要轻易放弃;无论何时,心中都要怀有希望。

李明博一生都在为他的“幸福世界”而奋斗,能够冷静的思考自己的人生,创造出巨大的个人价值和社会价值,创造了一个又一个类似于“挑战不可能”的奇迹;作为普通人,我们也应该把握现在,面对挑战,懂得管理未来。

要时刻谨记:

把握现在,管理现在,也在发展未来,管理未来!

《富甲美国》读后感

2000年,沃尔玛全球销售总额达到1913亿美元,超过美国通用汽车公司,仅次于埃克森美孚石油,位居世界第二。

2017年以来,沃尔玛加快并深化了与京东在电子商务业务方面的战略合作。目前,全国已有18个城市的134家沃尔玛门店入驻京东到家平台,以试图全方位对接我国庞大的市场体系,也彰显了沃尔玛野心勃勃,试图全力打开中国市场大门,更深层次挖掘消费需求的发展规划。

创造这一零售商业帝国的是山姆·沃尔顿。

他27岁开始创业,只持续了5年。在沃尔顿32岁时,他已成长为一名成熟的商人。44岁那年,他创立了自己的第一家沃尔玛,开始了他的商业帝国生涯。

沃尔玛的前身是沃尔顿旧货商店。在美国众多的零售百货公司中脱颖而出,沃尔玛主要凭借两点创新,势如破竹的打破地域限制,使分店遍及全美国各个州。

第一种是折扣销售,它可以通过低价销售更多的东西来获得更多的利润。

打折**无疑是现在社会所有卖家都会做的一件事情,既能清理库存,创造剩余价值,还能吸引更多的潜在消费者。然而山姆沃尔顿却是第一个发现这个“商业秘密”的人。

“以80美分的**买进一件东西,我发现如果我把它的售价定为1美元,卖出的数量会是定价1.2美元三倍之多,而总的利润会多很多。”这一理论的提出为沃尔玛打开当时的美国市场做出了巨大贡献,也成为以后商业营销的基本方式和策略。

第二点是自助售货。这种收获方法创造了一种新的销售模式,也展示了山姆·沃尔顿在时代前沿的战略眼光。完全的独立销售为顾客创造了更多的个人空间,解放了店员,降低了成本;提高商品的销售率,创造更多的价值和利润。

凭借打折销售和自助销售两大秘诀,他们迅速扩张,一个个击败同行,最终在全球范围内开设连锁店。

沃尔玛能一直保持良好的势头,一定是因为不断满足了顾客的需求,经理层不断地激励、关心员工,团队精神、家族情谊、踏实务实的敬业精神以及对零售事业澎湃的激情,在新时代得以传承和发展。

在诚信方面,sam walton说:个人和品德是公司的基础,需要从每个人做起。这也是国有大企业和小微企业在现代商业发展中生存和成功的法宝。

诚信的基石,即质量的保证,是赢得消费者信任的最基本理念。

而卓越的顾客服务也被他认为是发展商业模式中重要的环节,并把其认为是沃尔玛区别于所有其他公司的特色所在。优质的服务可以让顾客感到宾至如归,增强对品牌、对公司的信赖程度,逐渐形成规模性的顾客群体,创造更好的发展前景。

沃尔玛的传奇令人惊叹,关键在于创新。可以这样认为,只有不断的创新思想理念、创新发展方式,以更大胆的想象与更超前的目光去敏锐的洞察、展望某一行业领域的前景,才能使一个企业立于不败之地。

《稻盛和夫自传》读后感

稻盛和夫,日本“经营四圣”之一,于1959年创办京瓷公司,于1984年创办kddi,为日本第二大通信公司,都为世界500强之列。

和许多伟人的经历一样,稻盛和夫的人生充满了曲折。向来勤奋学习的他,不知为何却在求学的路上屡屡挫败;在全面数学取得成功、即将苦竭之际,它经历了战争和经济的巨大变化;艰难就业、创业、经营的过程中也屡次遭遇研发失败、员工异动、资金匮乏、石油危机、市场环境恶化等等一系列的困难。

然而凭借着稻盛先生的善良、诚信与他所背负的使命与责任,他以无所畏惧的勇气与热情,坚定企业发展方向,把握好了这一未来商业帝国的船舵。在有生之年白手起家,创造两家世界500强企业,稻盛先生不愧是这个世界上极为罕见的把哲学思想与企业经营完美融合的伟人。

“人生就是如此的波澜起伏,谁都无法预料未来,既有令人羡慕的幸运降临,也会遭遇到始料不及的失败与考验。人生的划分不是运气和不幸,而是取决于一个人的心。在困境中绝不能放弃希望,而在取得成功的时候,更需要抱有一颗感恩之心、谦虚之心,必须时刻竭尽所能进去向上。

如果认们意识到这一点,他们就能改变自己的命运。”

坦然而平和的话语中流露出了稻盛和夫的大智慧,经历各种风雨的洗礼,各种时局的变动、市场的变革,他逐渐变得淡定而又从容,走在整个时代思想的前端,悟透并践行着真正的人生哲学,这一点着实让人钦佩不已。

而在他收获了巨大成功,实现了当初的理想时,他也背负着自己的初心,通过设立国家奖项京都奖,鼓励那些潜心研究、有真正才华的科学家、艺术家进行更加深刻的领域研究与探索;他不断的通过并购、收购一些对社会有价值却濒临破产的企业,成立盛和塾,传授自己的经营理念和哲学,为社会不断持续发展贡献更大的力量。

回顾稻盛和夫先生的一生,这条路充满了波折,也充满了收获和真正的宝贵财富。

所有的历史人物都经历过各种艰难困苦、挫折和打击。然而,悲剧往往与奇迹并存。暴风雨过后总会出现彩虹。他们用超乎常人的意志和顽强斗志,将一个个难点挨个攻破,在不断摔打的过程中不断强大,最终成就非凡又精彩的快意人生。

而回首自己的人生经历经历的种种困难与挑战,与稻盛先生对比起来,不过就是小风小浪罢了,甚至只能算几个水花。相比之下,我的成就和成果都不算什么。

时刻都应该牢牢记住:逆境勿沉沦,顺境勿自傲。

我们应该投入全部的热情,去创造属于自己的独特亮点,在工作中也应全力以赴,不去抱怨任务“不可能完成”,而是心平气和的睿智思考。

面对未来,可能会有很多不确定性。也许路还是坎坷的,曲折依旧一个接一个,但我们的目光坚定地向前看,步伐是坚定不移的。

读书心得报告 篇9

老人与海

这个暑假,我读了一本书叫《老人与海》。

这本书主要讲述了一位老人常年独安闲海上打鱼。有一次他掉到了一条大鱼,但是在返回的路上碰到了成群的鲨鱼。老人使出浑身解数和鲨鱼搏斗,鲨鱼把能吃的肉都吃完了。结果老人拖回去的只是一副大鱼骨架。

在生活中,我们遇到了困难,也许会迎难而上;但也会畏难止步。比如说张海迪阿姨,她小时候双脚就已经残废,但是她并没有向挫折屈服,而是以积极、乐观、自信的态度去挑战挫折。她每天把词语贴在床头、墙壁上、厨房……经过张海迪阿姨的不懈努力,她终于战胜了挫折,而且还获得了荣誉,为祖国做出了自己的贡献。鲁迅先生曾经说过:“伟大的胸怀,应该表现出这样的气概—用笑脸迎接悲惨的命运,用自信的勇气来应付自己的不幸。”是啊!当我们遇到厄运和不幸时,与其埋怨命运的不公,还不如鼓起勇气,振作精神,以刚毅的态度与厄运抗争。

老人不也是这样的吗?老人没有被任何困难压倒,他尽自己的努力与生活中的磨难做不屈不挠的斗争。老人也说过一生令我最难忘的话:“一个人并不是生来就要给打败的,你可以消灭他,却不能打败他。”当你遇到困难时,你一定不要被挫折压倒啊!一个人的一生中不可能没有失败,但我们如果能够从失败中获取有益的经验,发现成功的曙光,把失败看成是同乡成功的必经之路。那才是从失败中获取的的收获。

百年孤独

无怪乎马尔克斯花了那么长时间去写出这本书,它的确与我之前所看过的很多小说都不一样。情节的高度密集造成了表达空间的压缩,因为篇幅摆在那里。

整本书数十万字中的大部分是马不停蹄的快节奏情节发展,而作者的表达并没有刻意地塞进字里行间,而是靠着整个情节的情绪基调的不变来达成。小说中情节的发展一日千里,而整本书的情绪却如一只巨大的木桩钉进了大地一般纹丝不动。作者正是用这种手法来凸现出这种一成不变的情绪,那就是深深的孤独之感,也正是因此我感觉到布恩蒂亚家族百年间数代人的性格核心几乎并没有什么改变。这个家族就像河流中的一块石头,抵挡得了过去,却无法与未来同行。

印象最深刻的一段是第二代人中,何塞·阿尔卡蒂奥的死。他被不知从何而来的zi弹击中,血液在大地上流淌,穿过了整个马孔多,避开了所有人的眼睛,绕过容易被弄脏的地毯,一直流到正在厨房忙碌的乌尔苏拉面前——乌尔苏拉才是这个家族数代人真正的精神支柱。

何塞·阿尔卡蒂奥是第一个死去的布恩蒂亚,流出来的是孤独之血。*的硝烟气味久久不散,萦绕在他的房子里,萦绕在他的墓地中,直到很多年后才被香蕉公司用水泥封住。

那一刻,我感觉到了贯穿百年的孤独那彻骨的荒凉。

读书心得报告 篇10

《教育的奇迹》是一本关于学生教育的书籍。本书的序言部分便让我获益匪浅:无限相信学生与教师的潜力。

父母都希望自己的孩子是一个聪明的孩子,老师也希望自已的学生个个是天才。但是,什么样的孩子才是聪明的孩子的?让孩子上各种名目繁多的才艺培训班,就能塑造出天才吗?为了培养自己的孩子,父母不惜重金,可教育是否仅仅是钱的问题?这就是中国式的传统教育和外国教育的不同,国外更注重对孩子的天真可爱的保留,更尊重孩子的选择,让他们有充分发挥自己聪明才智的天地。教育家周弘说:“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民。”实际上,我觉得只有健康成长才可能成才,无法健康成长的孩子是不可能成才的。老师、家长们应该学习各种教育理论,帮助孩子成长,而不是一味地给孩子过高的压力,强迫孩子去成长。希望就在眼前,秘密就在身边,打开此书,悉心阅读,你会发现——天才就在身边!

这部平易近人的著作,他通过一些伟人小时候的故事,告诉我们其实这些伟人小时候和我们平常的孩子小时候是那样的相似,只不过是他们遇到他们人生中的伯乐,让他们最终成才。读完这部书之后,感触也挺大。

在《教育的奇迹》里读到一则一个真实而感人的故事:25年前,有位教社会学的大学教授,曾叫班上学生到一贫民窟调查200名男孩的成长背景和生活环境,并对他们未来的发展作一评估。每个学生的结论都是“他毫无出头的机会”。25年后,根据调查,这200名中有176名成就非凡,其中担任律师、医生或商人的比比皆是。教授他拜访了当年曾受评估的年轻人,跟他们请教同一个问题,“你今日会成功的最大原因是什么?”结果他们都不约而同地回答:“因为我遇到了一位好老师。”教授找到她后,问她到底有何绝招,能让这些在贫民窟长大的孩子个个出人头地。这位老太太眼中闪着慈祥的光芒,嘴角带着微笑回答道: “其实也没什么,我爱这些孩子。”

读完这个故事, 对教师来说,没有什么比爱心更重要的。对此,我深有同感。然而,在我们现实的教育生活中,缺乏爱心的现象实在太多:当学生有化解不开的思想症结,不是努力捕捉,认真发现,耐心引导,而是视而不见,甚或冷嘲热讽,大泼冷水;当学生有不遵守纪律的行为,我们不是循循善诱,而是毫不留情,大声呵斥,甚至挥以拳头;当学生成绩有波动,不是和他一起分析原因,热情鼓励,而是公开批评,使他懊丧不已,一次次地挫败孩子那颗稚嫩的心……

如何让孩子在上面绘出灿烂的彩虹和美丽的图画是我们每个教育者都要考虑的问题,有时间看看这部书吧。

读书心得报告 篇11

《给教师的推荐》,它是著名的教育家苏霍姆林斯基在他的书中的一篇名著,这也是一本非常好的书。这些书籍中的每一个故事都值得我们去品读和学习。

书中的教师都是一些非常好的教育方法的人,他们的精神都值得我们好好去学习。在阅读中可以找到快乐,可以陶冶我们的情操。我们可以从苏霍姆林斯基的《给教师的推荐》中,从苏霍姆林斯基的《给教师的推荐》中,从苏霍姆林斯基《给教师的推荐》中,从苏霍姆林斯基《给教师的建议》中,从苏霍姆林斯基《给教师的建议》中,从苏霍姆林斯基《给教师的推荐》中,从苏霍姆林斯基《给教师的推荐》中,从教育的理论和实践中,从苏霍姆林斯基《给教师的推荐》中,从如何去面对一个个的学生,从而去研究学生,这样的推荐就是一本好书。

这本书给了我很多启示,它的名字叫做《给教师的推荐》,是苏霍姆林斯基的第一本经典名著。它的内容十分丰富,包括有教师的教育理想、教师的师德修养、教师对学生的爱、教师如何去爱学生、如何提高教师专业水平、如何使自己的教育教学工作更得心应手,这些都是苏霍姆林斯基的教育著作中的一些精华。

在阅读中我们可以找到许多不错的推荐书,但是我们要去看一下苏霍姆林斯基的《给教师的推荐》这本书是怎样去写的。

苏霍姆林斯基说:“教师的天职就是教书,无论如何最低限度地尊重和爱护儿童,无论如何都不应成为天资聪颖的人,而应当成为儿童在教师的眼里的天才。”他说得好,一个没有丰富的知识是不行的老师,如果你想在学生心目中树立起他在学生心目中的形象,你就要成为学生的心灵的良师益友。

苏霍姆林斯基的读书心得有感2

苏霍姆林斯基在《给教师的推荐》这本书中的一句话:“一切都是为了每个孩子好。”这句话也是对教师的推荐和希望,我很喜欢这句话,因为这句话也是对教师的期望,我们要做的是教给学生一个好的学习习惯——学会学习。

这本书中写到,教师的学习是一个“快乐的过程,教师的生活也是一个快乐的过程”,教育是一个“享受教育的过程”,这个过程也许微不足道,也许在无数次的实践中,教师都会遇到一些让你难以解决的问题,但是我们都应该学会用自己的快乐来快乐,这样也才能让学生快乐的学习。

苏霍姆林斯基在这本书中谈到,一个好老师的成长必须十分享受阅读的幸福,这个幸福是我们都要有这样快乐的心情。教师的幸福不光是在书本上,而且在书籍的空间中也不仅仅是有好处的事情。在阅读的过程中,你会不时地感觉到一种成就的满足,一种成就的快乐。

我们都知道要让阅读成为教师的快乐,就必须要让阅读成为学生的精神需求,这也是教师职业最本质的目的。阅读是教师快乐和生活的源泉。

苏霍姆林斯基是这样说过的:“如果每天你的学习没有得到你的赞赏,你就要做个自闭的人。”这话是他的真实写照。

苏霍姆林斯基也曾经说过:“要让每个学生都喜欢你,这就是一种教育。”

这段话我非常喜欢。我们都知道“一个教师的人生,首先意味着他应该是一个怎样的人。”在教育工作中,我们也不能把学生的学习看得太重,我们要把学生看作自己的孩子。只关心学生的学习成绩,学生的心智和思想是否能够跟得上,我们教师的责任就是要把学生培养成为德、智、体全面发展的合格的、对社会有用的人才。

读完这本书,我感觉到教师应该做到热爱学生,热爱教育事业,热爱学生。只关心学生的学习和思想是不够的,教师更要关心学生的心灵是不是。当然,热爱学生并不是一件容易的事,让学生爱老师、爱老师,要从爱自己的学生身上做起,爱自己的学校、爱老师的集体,也爱老师和自己在一起的同事。

读了这本《给教师的推荐》,我感到教师应该从以下几方面去努力,提升自己的教育教学素养,使自己成为一个有思想、有觉悟的教师:

一)热爱学生、尊重学生的思想观念

作为一名老师,我们要热

读书心得报告 篇12

读书演讲汇报会之学生篇

主持人开首语

AB:尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们 大家好!A:三月的春意渐浓,B:三月的校园正盛。A:风吹软冰雪的冷硬,B:雨唤醒大地的酣梦。A:读书声声入耳,B:读书字字走心。

A:宋濂那手自笔录的书,是他诚惶诚恐的敬畏和珍重; B:鲁迅那本“三哼经”是他永远珍藏的温暖触碰; A:牛汉那第一本书,是他终生受用的怦然心动。B:我们读过的那些书啊,都化作诗意的心境悄然莅临。A:我们融入血液里的那些文字啊,是青春和生命的秘钥,解锁着世界的神奇和美好。

A:尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: A: 今天,在这里,我们的心灵世界定会同频共振.B:今天,在这里,我们得心胸视野定会开疆拓土。AB:读书演讲汇报会之学生篇现在开始。

二、参加今天读书演讲报告会的有:

三、下面请 校长,为本次读书演讲汇报会致辞。

吴校长的讲话语重心长,情真意切,请大家用热烈的掌声感谢吴校长的关怀和鼓舞。

四、我们的读书演讲汇报即将开始。

1.(1)下面有请八位选手上前与大家挥手致意。(2)请抽签决定我们的演讲次序。

(3)请把自己的姓名、班级及演讲题目写在字条上。(4)请回到座位,准备演讲。

2.本次读书演讲汇报会以,首先分享精彩片段,然后说演讲题目,之后演讲的方式展示。以评委现场打分亮分的形式评出壹等奖2名,贰等奖2名,优胜奖4名。

3.我相信,现场所有人员都能保持安静,适时鼓掌,不会随意走动。

五、下面读书演讲汇报开始,请大家用热烈掌声请出一号选手。

六、依次1-8号,2号选手演讲完毕,公布1号选手成绩,依次演讲,公布成绩。

七、5号演讲结尾,公布4号成绩,之后请 主任点评,之后继续。

八、所有选手比赛完毕,公布总成绩之前,请

九、请张国兴主任公布获奖名单。

十、请校团委书记陈佳总结本次活动。

十一、颁奖 结束语

AB:尊敬的各位领导、老师、同学们。A:此时此刻,我们激动澎湃。B:此时此刻,我们青春飞扬。A:此时此刻,我们因分享而快乐。B:此时此刻,我们因收获而丰盈。

A:读古籍,我们随时穿越时空,与古贤请教。B:阅今典,我们尽情踏访百家,与大师畅谈。A:阅读是最美的姿态,在烟花琉璃中缱绻流年。主任点评。B:书香是醉人的芬芳,在季节的轮回中沐浴阳光。A:读书改变命运,我们必须读书。B:知识照亮人生,我们一齐读书。A:我们读好书,乐读书,为精神加油,B:我们读中悟,悟中思,为成长蓄势。AB:读书启迪智慧,分享放飞美好。A: 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们,B: 读书演讲汇报会之学生篇到此结束。

A: 读书演讲汇报会之教师篇精彩继续,敬请期待。AB: 谢谢大家!

读书心得报告 篇13

政治经济学读书报告

——《中国经济改革的理论创新与体制演进》之我见

《中国经济改革的理论创新与体制演进》一书,主要阐述了社会主义生产资料所有制的形成和变化、经济体制的转变、国民经济的可持续发展及社会保障制度的改革与完善,直至形成有“中国特色的社会主义市场经济”。

该书共分为八个章节,从中国经济改革顺序分时分类的为我们释义政治经济学的重要知识,承前启后,相辅相成,构成了统一的政治经济学框架。该书第六、七、八章分配理论的发展与分配关系的调整和我国社会保障制度的改革与完善,讲述了当前我国所面临的贫富两极分化、内需不足的严峻形势,社会保障制度范围的扩大、体系的完善现实要求。我将就该书最后三章结合自身所得谈谈心得。

收入分配和社会保障都是事关国民切身利益的基本民生问题,对于维护经济社会协调发展与构建和谐社会具有十分重要的意义。从个人出生直到终老,都与我们的生活息息相关。目前,我国收入分配差距过大与社会保障制度不健全已经引发了许多社会问题,不利于经济社会的可持续发展。我国现阶段收入分配领域中利益失衡格局的形成,是多种原因综合影响的结果,也是多年以来重财富增长轻财富分配、重鼓励部分人先富轻促进全民共享的结果,确非一日之寒,解决起来也绝非一日之功。

受历史、体制、利益格局等因素的影响,当前的收入分配格局

存在很大惯性。一个健康社会的发展模式应该是呈“橄榄球型”的,那就是中产阶层占大部分,富裕和贫困阶层各占一小部分。邓小平在改革开放后指出,“允许一部分人通过合法劳动先富起来,先富帮助后富,最终达到共同富裕”,经过30年的改革开放,原先的设想已经实现了一部分,但是还远没有达到要求,分配关系有待于进一步调整。

在我国现阶段,一方面,由于社会保障体系不健全、覆盖人口有限、保障水平低,可运用的资源有限,其对财富分配格局的调节作用也有限。已目前社会保障支出占国家财政支出的比重为例,我国约为12%左右,高收入国家普遍在35%甚至45%以上,中等收入国家也普遍在25%甚至30%以上,这表明社会保障在国家财政再分配中所占份额偏小,其对再分配的调节力度和城乡居民收入增长的贡献有限。

在经济增长方式转型与收入分配改革的大背景下,特别需要全面认识社会保障的收入分配功能。因为以往大多强调通过社会保障来解除国民后顾之忧和维护社会安全稳定,忽略社会保障促使财富得到合理分配和普惠全民、实现共享的本源职责与功能;在现实中讨论经济发展与收入分配问题时,也存在着将社会保障局限于再分配领域并忽略社会保障制度不健全对经济发展的负面影响的现象。因此,重新全面认识社会保障的功能,不仅对这一制度的定型、稳定、持续发展有益,同时也对推进收入分配改革与整个经济社会的持续、健康发展有益。

中国目前已经成为世界第二大经济体,外汇储备全球之冠。可我们仍面临着地区间经济发展差异大,城乡居民收入悬殊,不同岗位

待遇分化严重等一系列的现实问题。东部地区和中西部地区人均收对比显著,势必形成居民社会保障地域分化,更多的年轻劳动力流向东部发达地区,此现象进一步的掏空了中西部地区的发展资源。同时城镇与农村居民年收入比率悬殊。城镇居民可支配收入往往大于实际需求,更多的剩余资产用于储蓄,消费欲望不足;农村居民确因收入低而不敢消费,这就制约了将近8亿消费群体壮大。事业单位与非事业单位福利待遇不平衡使得人们的择业取向集中化。一定程度上造成人力资源的浪费,加剧了个人的就业成本。当前中国基本社会保障主要面临以下四方面的突出问题(1)覆盖面小,保障水平低,难以适应城乡居民日益增长的需要。在五大社会保险中,覆盖面最大是基本养老保险制度,但参加该制度的在职职工加上机关事业单位职工还不到2亿人,相对7.6亿全社会从业人员的总数来说,养老保险的覆盖面仍然偏小。(2)社会保障资金的统筹层次低。按照目标要求社会保障基金要实现省级统筹,但从目前情况看除福建、陕西等少数省(市)实现基本养老保险省级统筹外,其余地区大都以市县级统筹为主。统筹层次低,造成社会保险基金抗风险能力弱、基金调剂功能弱。(3)基本社会保障管理体制尚未理顺。目前,基本社会保障管理体制中存在着民政、卫生、社会保障部门之间政策分割、部门利益分割的矛盾和问题,难以应对人口老龄化、大规模人口流动和就业方式多样化、收入分配不平衡的挑战。(4)社会保障个人账户“空帐”问题严重。笔者认为,可以通过加快收入分配制度改革的力度,初步缓解收入分配矛盾突出的状况。结合政府管理体制改革,加大反腐败力度,强化反腐败机制;完善公务员工资福利制度。结合国有垄断企业改革,严格整顿国有部门,尤其是垄断部门的分配秩序,强化垄断收益分配管理,探索垄断利润全民分享的转移机制。铁道部的改革也许将是现今垄断行业市场化的先驱。结合深化国有企业改革,规范企业经营者年薪制,防止国有资产流失。结合事业单位分类改革,规范事业单位收入分配制度,增强事业单位收入和分配的透明度。结合财税体制改革,重建公共财政,加大财政向欠发达地区、向农村、向困难群体转移支付的力度;强化个人所得税征管,完善个人所得税制度,充分发挥税收对收入分配的调节作用。建立健全社会信用体系,完善纳税信息档案制度,加强偷漏税的违法成本,加大对高收入群体的收入跟踪和监督。

2013年,大学毕业生将达700万左右,毕业所面临的是严酷的就业形势,毕业即失业是当前大学生生存环境的真实写照。相对而言,没有太多社会阅历和实践经验的大学生也属于弱势群体。如何保障其生存,最大化利用起这些智力资源也是需要社会保障体系的扩围、细化。

面对今下社会状况,缓解收入分配矛盾,当务之急是建立健全社会保障体系,在中国现实国情下,社会保障仍是调节收入分配的综合手段与有效工具,且是中国特色社会主义市场经济发展的必须。当前,我国已经走出了改革普惠阶段,正在进入利益分割时代。贫富差距的持续扩大,劳动关系的转变,流动人口与固定户籍人口的利益冲突,地区与城乡发展失衡的现实格局,都要求社会保障体系发挥应有的调

节和保障作用。社会保障并不只局限于传统认识中的再分配领域,而是在初次分配、再分配以及第三次分配中都可以发挥作用。因此,社会保障是调节收入分配的综合性手段,抓紧推进社会保障制度的建设可以成为调节收入分配的最佳切入点和立竿见影的有效工具。

纵观世界,可以发现这样一种带有规律性的现象,即在经济发展初期或者处于低收入国家阶段时,社会保障扮演的通常是维护社会安定和补救国民生计的工具,虽然客观上在一定程度上调节着收入分配,但这种调节的范围与程度都是十分有限的;当进入中等收入国家阶段后,社会保障便不再是雪中送炭式的补救性制度安排,而是肩负着越来越重要的收入分配调节功能,国民福利与国民经济同步增长很自然地成为国家发展的追求目标;当进入高收入国家行列后,社会保障所肩负的实际上已经不再是补救式的稳定或安全工具,而是承担着调节收入分配并促使财富得到合理分配的职能。除个别国家外,虽然各国在社会保障体系结构上有差异,但上述发展路径又确实明显地具有普遍性。

解决好收入分配和社会保障这两大问题,不仅能够从根本上解决国民的基本民生问题,还将为国家长期稳定、健康、持续发展奠定坚实的基石。从目前来看,诸多社会问题的根源是收入分配差距过大,这与全体国民未能合理地分享到国家发展的成果有着直接或间接的关系,为此必须大力调节收入分配。由于社会保障是调节收入分配的综合性手段,因此,努力完善社会保障,不仅可以起到调节收入分配和保证国民合理分享国家发展成果的作用,从更长远的目标来看,还可

以通过它来最终迈向福利社会。

初、高中我们就已初步接触政治经济学这一类学科,其中内容多为简单的政治经济理论,所研讨的也多是简单的经济现象。在学习戴文标老师的著作之前,我总已自己浅陋的知识跟周身的人谈中国的市场经济,国家政策对经济的影响,分析时政事例。现在看来,自己其实坐井观天,贻笑方家了。如有不足,还请老师指正!

读书心得报告 篇14

1.审计工作底稿编制要规范。

审计工作底稿的质量直接决定了最终形成审计报告的质量。根据《内部审计准则第4号——审计工作底稿》规定,审计工作底稿应包括审计程序执行过程和结果的记录,内部审计机构应当建立审计工作底稿的分级复核制定,明确规定各级复核的要求和责任。审计工作底稿要以审计方案为依据整理,是联系审计证据和审计结论的桥梁,为形成审计报告、评价内部审计工作质量提供依据,说明审计目标的实现程度,证实内部审计机构及人员是否遵循内部审计准则,并为以后的审计工作提供参考。

2.审计报告要有复核制度。

审计现场结束后,要详细复核底稿中做出的结论或反映的问题,以确定审计发现问题的重要程度;进而根据重要性原则,初步决定哪些可以报告,哪些拟不报告。重点复核报告内容的真实性、合理性、措辞表达的恰当性、建议的实用性和可操作性寺。

3.审计情况要进行沟通。

在报告编制前要及时与被审计单位相关负责人员就审计报告中所涉及的概况、依据、结论、决定或建议进行有效沟通,了解审计发现问题在被审计单位存在的状况,所提建议对被审计单位是否“有用”又“好使”。保证审计结果的客观、公正,并取得被审计单位的理解。如果提不出适用的建议亦可向相关人员了解是否有解决问题的建议,毕竟相关人员更了解工作实际,加强报告建议的可操作性,在沟通的同时,还应向被审计单位强调审计意见或建议整改落实的必要性,促进其积极整改,发挥内部审计的作用。

读书心得报告 篇15

跟个人比较紧密相关的,我比较感兴趣大数据时代的角色定位,既有个人的定位、也有公司的定位,这个或许也是需要我再好好领悟的点吧。

至于《大数据时代》中提及的风险和掌控,这两张特别是掌控,我想是大多数谈论大数据人都很少去思考的,人人都想从大数据中分杯羹,但是大数据发展到一定阶段,这些问题都会是比较突出的问题。

在大数据时代,知识容易获得,这并不意味着知识能够真正掌握。大数据时代的知识仅仅是一种资源,好比家中存放成百上千的书籍,如果不去研读,知识和人依然无关。不管处于怎样的一种时代,知识需要人们花苦功夫钻研,否则再多的知识也无意义。

另外,现在不少人,凡是有不懂的问题,***地上网搜索,不做任何甄别地将网上的知识和答案奉为宝典。长此以往,久而久之会使大脑变得懒惰,思维变得迟钝。在大数据时代,知识是聪明还是愚蠢?

《大数据时代》作者认为:“由大数据带来对人的重新认识,不是在阿波罗神庙,而是在小世界网络中,认识你自己。”我们从昨天的数据作用中认识自然、认识宇宙到今天通过大数据更多地认识网络和社会,我们的认识更加全面、更加深刻、也更加广泛。

但大数据的成就是无数人努力创造小数据。他们探索大数据技术,认识大数据文化,珍惜对数据的敬畏和对法律的尊重。

我们本学期正在学***论与数理统计这门课,有人总是把大数据和统计学摆在两个对立面,认为有了大数据之后统计学就会逐渐消亡,而我并不这么认为首先,数据量的增加,有助于减小数据的误差,如抽样误差等,能够极大地提高各类分析的精准度,这是大数据对于统计学的直接影响之一。

尽管当今的”大数据“潮流使得我们获得了海量的数据,但掌握这些海量的数据本身并无意义。真正的意义在于对包含信息的数据进行专门处理。要对大数据进行处理,即在样本几乎等于总体的情况下,以目前的分析方法以及分析设备成本较高,耗时较长。

相比之下,统计学的抽样方法似乎显得更加”经济实惠“。在实际应用中,统计能够以较低的成本、较低的数据量、较高的精度对数据进行分析,这是大数据分析所不能替代的。

甚至有学者指出,在很多情况下,只要有一定的数据量,不相关的数据个数,分析结果不会有太大的差异,所以大数据并不重要。我不敢说这是完全正确的,但在很大程度上,它表明了统计对于数据分析和处理的重要性。通过一定数量的数据可以满足人们对数据处理的需求,统计大大提高了数据处理的效率。

大数据的来临会推动统计学的发展,衍生出更多的发展方向,但绝不会替代统计学,也不会减弱统计学的效果与意义。