聘用协议书

聘用协议书范文。

请阅读“聘用协议书”相关内容，为了保护自己的权益，现在维权意识已经得到了广泛普及，因此我们经常会遇到各种各样的合同签订情况。在起草合同条款时，请务必注意语言的准确使用，避免使用模糊、含糊其辞的措辞。我们将一直向您提供最新的该领域的资讯！

聘用协议书 篇1

聘用协议书是一份重要的法律文件，用于规范雇主与员工之间的权益和义务关系，确保双方的合法权益，保证劳动关系的稳定和持续发展。一份完善的聘用协议书应当明确规定双方的权利和义务，具体详细地列出各项工作条件和待遇，以保障劳动者的合法权益和保障雇主企业的正常运营。下面将详细探讨聘用协议书的内容和重要性。

聘用协议书应当具体详细地列出双方的基本信息，包括雇主和劳动者的姓名、性别、身份证号码、住址等基本信息。这些信息对于双方的身份确认和合同履行都至关重要，可以有效地避免身份争议和纠纷的发生。

聘用协议书应当明确规定劳动者的工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间等方面的具体要求。这些内容一方面可以帮助劳动者正确认识自己的工作职责，提高工作效率，另一方面也能够帮助雇主企业合理安排员工的工作，提高整体工作效率和生产力。

除此之外，聘用协议书还应当明确规定劳动者的工资待遇、社会保险和福利待遇等方面的具体政策。其中，工资待遇应当详细列明基本工资、绩效工资、奖金、津贴等各个方面的具体金额或比例，并明确支付时间和方式。社会保险方面，应当详细列出劳动者参加的各项社会保险种类，并明确雇主和劳动者分担比例以及缴纳方式等具体要求。福利待遇方面，应当明确规定劳动者享受的各项福利，如住房补贴、交通补贴、健康体检等，以确保员工享受到合理的福利待遇。

聘用协议书还应当明确规定劳动者在劳动合同期限内的权益和义务。双方应当明确劳动合同的有效期限、试用期的处理方式以及终止合同的条件和程序等。同时，协议书还应当详细列出劳动者在工作中应当遵守的各项规章制度和劳动纪律，以确保员工的工作行为规范和企业的正常运营。

聘用协议书应当明确规定双方在劳动纠纷解决方面的具体程序和方式。协议书可以约定双方应当首先通过友好协商解决争议，如果协商无果，可以选择仲裁、调解或诉讼等方式解决纠纷。这样能够保证雇主和劳动者在面对纠纷时能够依法维护自己的合法权益。

一份完善的聘用协议书应当具体详细地约定双方的权利和义务，并明确规定各项工作条件和待遇。通过明确规定协议书中的各项条款，可以保护劳动者的合法权益，维护雇主企业的正常运营。同时，协议书的签订也是对双方权益的法律保障，确保劳动关系的稳定和持续发展。因此，聘用协议书的有效性和完善性对于雇主和劳动者双方来说都至关重要。

聘用协议书 篇2

甲方，

乙方， 身份证号码，

甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法的规定于 年 月日订立了劳动合同(以下简称劳动合同)。在此基础上，就劳动合同中未约定的有关劳动关系事项，经双方协商一致达成补充协议如下，

一、单位制度的执行

1、乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的所有规章制度。乙方须接受各项制度、考核办法的考核。甲方根据考核结果对乙方进行奖、惩以至解除与乙方的劳动关系。由此造成甲方损失的，乙方应负赔偿责任;

2、本协议所指的制度指单位所有相关制度流程等;

3、乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等损害甲方利益事件，无论金额大小，乙方的所有的考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失，由乙方负责赔偿。同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。

二、工作考评的相关规定

1、乙方接受甲方对其进行工作实绩考评，并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评结构，决定是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或进行撤职、降级、降薪、调岗以及解除劳动关系等处分;

2、乙方愿意服从甲方根据经营管理需要，合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。

三、保密条款

1、下列内容属于甲方商业秘密范围，乙方应承担保密义务，

(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;

(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;

(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;

(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。

甲方，

乙方，

年月日，

聘用协议书 篇3

根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教 师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条 工作岗位

1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条 聘期

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

第三条 工作目标

1．乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2．乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

第四条 岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

：

（1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

（。

2．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

（。

（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3．学科建设任务：

（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

（；或考核期内有学术论著（第。

4．人才培养任务：_________

5．队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条 禁止兼职

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条 教师道德

1．乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。

2．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。12345

聘用协议书 篇4

技术顾问聘用协议书【1】

甲方 : ________________

乙方: _________________

甲、乙双方依据《中华人民共和国》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。

甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。

时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。

乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。

乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

(1)乙方在任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责;

(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

(4)乙方承诺，在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议;

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职;

七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在______期间的生活费用，如电话费、住房费、生活费自己负担，因公出差费用由公司负担。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决

本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交市仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方：___________ 乙方：___________

(签章) (签章)

技术顾问聘用协议书【2】

甲方:XX材料股份有限公司

乙方:

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问，乙方协助甲方有关方面负责人，在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面，给与技术指导和咨询服务工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间为期_____年，自_____年_____月_____日开始起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。

三、工作方式

(1)乙方采取兼职、不坐班的工作方式。甲方在日常生产、研发工作中，根据出现问题的具体内容和要求，结合乙方的专业技术特长情况，邀请乙方参加公司生产、研发的顾问工作或具体课题开发。

(2)甲、乙双方保证通讯畅通，方便乙方平时为甲方提供技术咨询服务。乙方每年提供不少于6次的到厂技术服务工作(如参加甲方有关技术会议、技术指导、技术培训等)。如需乙方参加甲方会议或负责培训的，甲方需提前一周告知乙方开会时间和会议内容(或培训时间和内容)，以便乙方做好相关准备工作。乙方无特殊原因，需按时出席相关活动。

(3)乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名义进行相关的技术联络和信息收集，甲方给予必要的身份证明。

四、顾问工作费用

乙方的工作费为每月_____元人民币(包括各项费用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而发生差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必须事先告知乙方，甲方有关规定。

五、技术成果及归属

乙方主要为甲方提供技术咨询服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的.知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、产品、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方提供所需要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权再继续使用该技术或转让该技术。

六、保密责任

1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

(1)乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

(2)未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

(3)乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参与和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务

乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其它商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

七、违约责任

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方同意后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时，需要提前一个月告知乙方，以便乙方提前准备，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应承担违约赔偿责任。

八、争议的解决

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交泉州市仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

本协议中未尽事宜，双方另行商定。

九、本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：(签章)

乙方：(签字)

聘用协议书 篇5

聘用常年法律顾问协议书

律师事务所(以下简称所)接受_____________(以下简称公司)聘请，为协助公司规范和完善法制化管理机制提供法律高效优质法律服务。双方经平等协商达成如下协议，

一、所指派律师，秉承勤勉尽责的服务宗旨为公司整体合法权益及实现统一发展目标服务。

二、应公司提议，所将在以下方面积极提供相应法律服务，

以书面或口头方式解答甲方的法律咨询，依法向甲方提供法律建议或者出具法律意见书;

2、协助草拟、制订、审查或者修改甲方的各类合同、公司章程、公司规章制度等法律文书;

根据甲方经营的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律意见书;

应甲方要求，讲授法律实务知识，或视情况进行专门的法律培训;

受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;

双方协商确定的由乙方处理的其它日常基本法律事务。

三、乙方接受甲方的专项委托并另行收取律师服务费的项目，

接受甲方的专项委托，代表甲方处理甲方与其他公司、企业、个人、政府及其它组织间的经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等纠纷的仲裁、诉讼案件;

接受甲方的专项委托，为甲方涉及的长期投资、融资、重大项目、股票发行、上市，企业改制、重组、并购、破产等提供专项的法律服务;

双方协商确定的由乙方处理的其它专项法律事务。

四、除以上服务范围外，西域所将可能在与公司的合作及深入接触中发现新业务项目，并愿接受企业的建议或委托建立新业务项目的服务关系。

五、可根据业务需要在本所范围内委派或调整具体承办律师，所委派的律师及所从事的服务工作愿接受公司的监督。

六、所在遇到与公司存在利益冲突的相对人的业务委托时，应优先为公司提供法律服务，并以优先维护公司利益为原则决定取舍。

如遇该冲突对方同为所的常年法律顾问单位时，所应明确告知_______________公司，并经协商后决定取舍。

七、为确保所的服务准确、有效并符合公司及关联企业的实际需要，公司将在以下方面予以具体支持或配合，

1、提供必要、完整的文件、资料和事实;

2、接受西域所实际参与公司制定有关行政规章的讨论及审核，并确定西域所的发言权;

3、在企业改制、资产重组、产权界定、经济谈判、采购招标及法律诉讼等各类法律事务中确立西域所的参与席位，并逐步推行有关法律事务中的主协调律师制度;

4、支持所在企业改制、采购招标等相关法律事务中发挥示范作用;

5、在对外宣传及与国内外相关企业及社会团体交往等方面为所提供切实的支持和帮助。

八、公司及关联企业在遇有上述各类法律事务或诉讼案件时，应优先委托西域所参与或代理。

九、公司将指定_____________为所具体业务的联络人员，应及时、有效地协调、配合所与企业建立和完善具体服务项目。

十、遇有所法律顾问办理的事项，公司须提前通知并给所法律顾问留有合理的工作时间。

十一、所法律服务的报酬及支付方式，

1、本协议签定后公司应向律师事务所支付年度法律顾问费，计_____________元人民币，法律顾问费自本合同签订时支付60%计__________元人民币，剩余40%法律顾问费计____________元人民币满半年后一次性支付;

2、所按照协议约定，提供法律服务工作，涉及企业改制、并购、尽职调查等专项法律业务应当另行协商收费。涉及其他诉讼业务，应当按照区律师服务收费标准另行优惠收费，即标准收费的80%;

十二、本协议签订生效后，公司作为聘方主体在报刊媒介中公开声明与所建立的常年法律服务关系。

十三、本协议一经签订双方应遵照履行。如有未尽事宜，经双方协商一致，并明确订立补充及修改协议后，方对本协议具有变更效力。

十四、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议有效期以壹年为一届，每届期满前六个月，无任何一方提出终止协议，则自动延长一届，直至一方提议或双方协议终止。

十五、本协议依靠所的高效服务及敬业恪守和公司的尊重与信任予以维持。

十六、本协议正本一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

签署各方，

聘方，应聘方，

_______年___月____日

聘用协议书 篇6

聘用协议书是企业与员工之间签订的一份重要文件，用于规定双方的权责、福利待遇、工作内容等方面的事项。该协议书具体明确规定了双方的权益，为雇主与雇员之间的合作提供了法律保障。下面是一份根据标题详细具体且生动的聘用协议书。

----

聘用协议书

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于甲方的业务发展需要，为了保证企业的正常运转，双方经协商同意达成以下聘用协议：

第一条 聘用岗位及工作内容

1. 乙方将被聘为甲方的[岗位名称]，具体工作内容详见《岗位职责描述》。乙方必须严格遵守公司的管理制度和工作流程，勤奋敬业、努力工作，完成上级交办的任务。

第二条 薪酬待遇

1. 乙方的基本工资为人民币[具体金额]/月，不包含社会保险、公积金。薪酬的支付方式为月度工资，每月在当月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。

2. 甲方将根据乙方的工作表现和企业财务状况支付绩效奖金，具体计算方式详见《绩效考核办法》。

第三条 工作时间和休假

1. 乙方的工作时间为每周[具体小时数]，每日工作时间从[具体时间]至[具体时间]，中午休息1个小时。

2. 甲方将根据国家法律法规为乙方提供法定的休息、休假、年假等权益。具体假期管理办法详见《休假管理规定》。

第四条 保险及福利

1. 乙方将被纳入社会保险体系，并依法享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的待遇。

2. 甲方将为乙方办理住房公积金，并按月代扣代缴。乙方可以根据个人需要办理相应的住房公积金贷款。

第五条 保密义务

1. 乙方必须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露或私自使用相关信息。

2. 乙方离职后，仍然需要遵守相关保密义务，除非得到甲方书面允许，否则不得向任何第三方透露与甲方业务相关的机密信息。

第六条 终止与解除

1. 本协议自[YYYY年MM月DD日]起生效，有效期为[具体时长]。双方未提前三十天书面通知对方终止协议的，该协议将自动延续。

2. 甲方有权在以下情况下解除本协议：乙方工作不称职经多次警告仍未改善；乙方私自泄露商业秘密或公司机密；乙方严重违反公司纪律，损害甲方利益等。

3. 乙方有权在以下情况下解除本协议：甲方未按时足额支付乙方薪酬待遇；甲方违反劳动法律法规，侵害乙方合法权益等。

第七条 争议解决

1. 本协议的解释和执行均受中华人民共和国法律的约束。

2. 本协议的有关争议应由双方协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可通过诉讼解决。

第八条 其他条款

1. 本协议未尽事宜由双方另行协商。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

----

该篇聘用协议书以全面、详细的方式规定了双方的权益和义务，同时使用简洁明了的语言，使双方更易理解。这份协议书能够有效地规范双方的行为，确保企业和员工之间的合作顺利进行，并在遇到问题时提供了争议解决的机制。

聘用协议书 篇7

乙方：_________

根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：

乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。

服务费用为____________元月。

(一)照看老人

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等状况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

(二)______家居清洁

主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际状况自行安排，不强求。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务资料带给服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的'情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。

6、乙方带给身份证、户口本原件以证实身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

乙方：_________

________年____月____日[幼儿教师教育网 yjS21.com]

聘用协议书 篇8

甲方（聘用方）：

身份证号码：

现家庭住址：

乙方（受聘方）：

身份证号码：

现家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要保姆服务人员提供相关保姆服务；乙方自称今年xxxx岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等保姆服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；

2、负责居室环境卫生工作；

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月xxxx元计发；试用期满后，劳务工资按每月xxxx元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的保姆服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任保姆服务的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任保姆服务工作，甲方有权解除本合同。

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任保姆服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关保姆服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的保姆服务项目，热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好保姆服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请保姆服务人员。

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。

2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：

联系电话：

乙方：

联系电话：

担保方：xxxx公司

联系电话：