请假后辞职报告

请假后辞职报告(优选5篇)。

随着互联网行业的发展，我们会看到各种各样的范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，你是否需要一些实用的范文呢？小编推荐你不妨读一下请假后辞职报告(优选5篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

请假后辞职报告 篇1

辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司XX部门的员工XXX。经过深思熟虑，我决定向贵公司提出辞去现职的申请。

在此之前，我感谢公司对我的培养和信任，也感谢在这里度过的宝贵时光。回首往事，我想借此机会向公司领导和同事们表达我的感激之情。

回顾我的职业生涯，我在贵公司度过了一段难忘的时光。从入职之初到现在，我在公司的每个阶段都得到了诸多的机会和挑战。在这个过程中，我深深地感受到公司秉持着一种精神和价值观，尊重员工的发展和个人价值，愿意为员工提供各种成长的机会。

不可否认，我在这里获得了很多的成长和进步。公司的培训课程、专业技术分享会和项目经验等，都让我在专业知识、人际关系和团队协作方面受益匪浅。感谢公司给予我这些机会，让我能够不断提升自己，相信这些经验将对我未来的职业生涯产生深远的影响。

然而，人生是一次不断追求进步和突破的旅程。经过深思熟虑，我认为现在是时候为自己探索新的机会和挑战了。我相信在当前激烈竞争的职场中，不断学习和拥抱新的机遇是迈向个人成功的必经之路。因此，我决定向贵公司辞去现职，寻找更广阔的发展空间。

在我决定离开之际，我感到一些失落和舍不得。我将会离开这里的同事们，他们是我工作和学习的伙伴，我们一起度过了许多的时光。无论是工作上的相互帮助，还是生活中的彼此关怀，这些珍贵的记忆将永远留在我的心中。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，是他们让我成长为现在的自己。

在离开之前，我也愿意提供充分的协助和过渡时间，帮助公司顺利进行职位交接和项目的延续。我会尽最大努力将工作交接给合适的人选，并提供必要的培训和指导，以确保工作的连续性和稳定性。

最后，再次感谢贵公司为我提供的这个机会，让我在这里度过了宝贵的时光。我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，愿我们的求职道路都能一帆风顺，相聚不遥远。

衷心感谢！

此致，

XXX

请假后辞职报告 篇2

如果我考上公务员，我还能辞职吗？

“我不想考试，我妈要让我考试。” “如果我得到了考试，我不想参加考试。”但不敢违抗父母之命，故有“替父母考公务员”之说。现在的大学生思路很多，就业路径也很多，尤其是马云、俞敏洪等青年创业者的励志故事，激励了很多大学生走上了创业之路。在他们眼里，考公务员并不是最理想的选择，但在他们的父母眼里，公务员是严肃的工作，而公务员以外的工作则是“非专业”。既然是“替父母考公务员”，又不是自己选的，万一被“不幸”录取了怎么办？当然，这还不是最重要的。如果你通过了测试，你就可以去上班了。问题是，如果考了不喜欢，还能辞职吗？对有些人来说，公务员就是铁饭碗；但在“受训公务员”一族眼中，铁饭碗就意味着“铁栅栏”。进去之后，是不是很容易出去？公务员虽然是一个特殊的行业，但对于公务员辞职问题，国家也制定了相关政策法规（好好收藏，以防万一要辞职）。根据现行法律《公务员法》和《公务员辞职条例（试行）》，“不得辞职”有五种情况：未达到规定的最低服务年限的由国家；担任涉及国家秘密的特殊职务或者离职的，对国家规定的解密期限不服的；重要公务尚未完成，必须继续自行处理的；正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束的；法律、行政法规规定不得辞职的公职人员情况。如果满足五点之一，他可以不辞职。当然，作为新入职的公务员，我们不太可能涉及最后四条，主要是第一条“低于国家规定的最低服务年限”。至于最低服务年限，目前没有明确规定，一般为3-5年，大部分为5年，即考上公务员后，不得在其内辞职5年。当然，国家制定这样的制度一定是有原因的。毕竟，招聘一名公务员需要大量的时间和经济价值。如果一上任就辞职，无疑是国家的损失。因此，有最低服务期限要求。 5年确实不短，足以让一个毕业生从单身变成爸爸，从年轻人变成年轻人。这对于“受命查公”的家庭来说，确实是相当可怕的。还有其他方法吗？小编给你一个忠告。考试的时候，如果你觉得这道题选A，那你就选B，反其道而行之。如此一来，你将无法成功回避正确答案，也无法顺利晋级。 .欢迎关注小编个人公众号：gwyeasy，大家一起讨论公务员相关问题。 （原创文章，请保持完整，转载时注明作者）

请假后辞职报告 篇3

我女朋友由于公司太累了想辞职，上个月就说了，走公司流程的话，要拿一个单子，项目经理和各个部门都要签字，但是他们主管就是不批，跟他说了好久了，天天找他签，他就是不签，他也不说什么理由，搞怪。我女友朋友就是一个销售助理，也没有管重要业务或者啥的，人力资源不说项目经理不签他们那不能签。现在我自己写了一份辞职报告，准备明天直接交给人力资源部，先跟他说直接马上解除合同可以不，因为是，强行请，要求解除合同，另外合同是。另外超过40小时了可以解除劳动合同不？现在我想达到的效果就是这个月工资可以不要，，这些办法可行不？或者有没有其他办法，附上辞职报告部分内容，帮忙看下有没有问题：.................一些恭维的`话，比如我学习了很多，由于个人原因，我不得不提前30天向公司提出辞职申请，并于2010年10月10日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际。申请人XXX2010年9月10日没有协商直接解除的意思嘛，而是30天后合法的，我看网上有个就是有人内容没有写好，被认为是协商直接解除，30天后走人由于他的申请无效，所有违规了。这个没有问题嘛

请假后辞职报告 篇4

辞职报告

尊敬的领导：

您好！在这样一个特殊的时刻，我想通过这篇辞职报告表达我最真挚的感谢和最深刻的歉意。

我很荣幸能在公司工作，从一开始的迷茫到后来不断地提升自己，靠着团队的支持和帮助慢慢变得自信起来。在这里，我遇到了许多好的同事和领导，他们总是无私地指导和帮助我，让我学到了很多东西。

但是，在考虑了自己的个人发展和公司的发展之后，我决定提出辞职申请。我感到非常抱歉，因为我知道这样的决定会给公司带来不便。

首先，我要感谢公司新近的一项政策。由于外部环境变化很大，公司针对员工的工作质量和提高员工的工作效率，提出了一系列针对性较强的改革及条款。尤其是最近组织了团队建设活动，这是我对公司印象最深的地方。我完全看到了公司的诚意和努力，也更加理解公司的困难。但经过调整后，内部状况有所好转，也让我开始反思自己和这个团队。

然而，在这一点上，我发现我跟我所在的团队不太吻合。我意识到我对做自己的工作更有激情，但似乎总是无法和团队成员建立起共同的信念，经常会因为意见不统一而产生分歧。我承认这是我的不足之处，但是与其继续陷入这样的尴尬处境，我觉得还不如选择辞职。其次，为了自己的个人成长和发展，我希望走出自己的舒适区，试图走向更广泛的领域，并学习新的知识和技能。

最后，我要对公司以及领导表达我最衷心的感谢。是你们给了我机会，让我有机会在职场上发挥自己的长处；是你们带领我不断地成长，让我的生活变得更加精彩。因此，我希望在离开之前所能为公司做得更多的贡献，并确保事情的顺利过渡。

请来信告知我如何处理我的离职手续，我将尽一切可能确保过渡的顺畅和无缝的进行。再次感谢您对我的信任和遗憾的离开。

衷心感谢

在此敬祝

身体健康

工作顺利。

此致

敬礼！

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

以上就是我的辞职报告，希望对大家有所启示。辞职是一件挺麻烦的事情，不过，总会有合适的时候来告别一些过去，开启新的未来。

请假后辞职报告 篇5

[你的名字]

[职位]

[公司名称]

[日期]

尊敬的[上级领导姓名]：

我在此向您递交我的辞职报告，对于在公司中服务的这段时间，我要先感谢您给予我的机会和指导。我深感荣幸能够在公司工作，并受到了同事们的关心和支持。对于这一切，我将永远铭记在心。

然而，由于个人原因以及对职业发展的追求，我经过了深思熟虑，决定从[辞职日期]起辞去自己在公司的职务。我请您接受我的辞职。

在过去的[工作年限]岁月里，我在这家公司受益良多。无论是在工作中获得的技能和经验，还是结识的优秀同事们，都让我成长和感到自豪。我深知自己在公司中的角色和责任，也很感激公司为我提供的平台。而我辞去职务，将是为了寻求更多个人发展空间和机会。

我希望我的离职能够对公司造成最小的困扰，因此我将全力配合您和团队完成工作交接事宜。我将详细整理并书面记录我的工作内容、项目进展和需要延续的事项，以确保工作的平稳过渡。同时，我也承诺在离职后的一段时间内提供必要的后续支持，并随时提供协助。

我对公司的未来充满信心，我相信在您的领导下，公司将不断发展壮大。希望在我离开之后，这家公司依然会保持其卓越的业绩，为员工和客户提供更优质的产品和服务。

最后，我要再次感谢您和整个团队为我提供的支持和帮助。我会怀念在公司的每一个时刻，珍惜和同事们建立的友谊。我也衷心祝愿您和公司在未来的道路上蒸蒸日上，取得更大的成功。

再次感谢您给予的机会和理解！

祝福您和公司一切顺利！

此致

敬礼

[你的名字]