行政类辞职报告

行政类辞职报告(收藏12篇)。

伴着我们工作的不断优化，我们可能会按照个人习惯写一些文章，范文可以帮助我们自身的写作，你也许正需要一些范文作为参考，小编特意收集和整理了行政类辞职报告(收藏12篇)，欢迎大家参考阅读。

行政类辞职报告 篇1

第一章：营销部新员工辞职报告 营销部新员工辞职报告 尊敬的领导：

您好！我是公司的新员工，临安市场部的xx！经过深思熟虑，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。

首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。

但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。

其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。

再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .

这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但也让自己的目标更加清晰。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。突然加入和离开给大家带来了很大的麻烦，非常抱歉！为了我的理想，我很抱歉放弃了公司对我的关心和关心。请成就一个有理想的年轻人，谢谢！辞职人：xx 第2章：2010年营销部人员个人辞职报告 2010年营销部个人辞职报告

从xx年7月至今，在公司工作的两年间，我得到了公司领导和同事的许多帮助。在此我深表感谢。

这两年，我在公司工作的非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。比如和同事相处，如何与客户建立良好的关系等等。而在公司的这两年，我利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，提高了我的知识和实践经验。对公司两年多来对公司的关爱表示衷心的感谢！两年的工作中，公司给了我很好的机会去学习如何做市场运作，但是由于缺乏相关市场的经验，我没能很好的为公司做好新市场的工作。发展，我为公司的培训感到羞耻。因为个人感觉，不能满足自己过去一段时间的表现，也为公司这两年的关爱感到羞愧。在过去的两年里，我没有为公司做出任何贡献。感觉自己的能力还远远落后于公司的要求，不能适应公司未来的发展需要。

因此，经过深思熟虑，考虑到自己和公司未来的发展，现向公司递交辞呈，希望公司领导批准。第三条：公司市场部员工辞职信样本三份

20xx年初至今，我在公司工作两年。首先要感谢公司同事这两年对我的帮助和公司对我的培养。但现在我要辞职了。

在过去的两年里，我在公司工作很开心。我觉得公司的氛围就像一个大家庭。大家相处融洽，相处融洽。同时，我也学会了如何与公司的同事沟通。如何相处，如何与客户建立良好的关系等等。并且在公司的这两年里，我利用公司给予的良好学习时间，学到了一些新的东西来充实自己，增加了自己的知识和实践经验。衷心感谢公司两年多来对我的照顾！！ 2009年下半年之后，公司给了我一个很好的机会进入市场部，开始学习做市场运营，但是由于我自己在市场营销等方面的经验不足，而且我不擅长市场营销，我为公司两年的培训感到羞耻。

因为在市场开发方面做不到最好，所以对公司各方面的需求能力不够，现在想换行业，重新开始开发。因此，经过本人慎重考虑，为了本人和公司的考虑，现向公司递交辞呈，希望公司予以批准。

辞职申请人：日期

第二条

尊敬的领导：

您好！我是公司的新员工，临安市场部xx！经过几天的思考，我决定离开公司。事实上，我犹豫了几天才做出这个决定。我会很高兴、坦率地告诉你我离开公司的原因，希望你同意。

首先我要承认，公司对我们的员工都还好，吃住都没有问题，作为临安市场部的一员，我很高兴所有同事都很团结，非常好。相处融洽，互相帮助，共同进步。这个月我得到了很好的照顾，我非常感谢他们。我过着美好的生活，在这个大家庭里，我们拥有的是幸福。但我在工作中并不快乐。在最初的几天里，我了解到我们的工作经常不规律。我告诉自己，工作就是这样，需要我们努力。我让自己适应这项工作。工作，我坚持，我努力。

但我是一个非常需要私人时间和空间的人。没有私人的工作时间和空间，这让我感到很郁闷，而在休息时间，我们不能做一些我们喜欢做的事情。这是非常痛苦的。休息时间，出去做任何事都要向高层汇报。我觉得我的隐私权没有得到尊重。当时，我觉得很委屈。让我觉得我不再是我自己，我想找到我的喘息空间。

其次，我个人的原因也影响了我做出这个决定。刚从学校出来，什么都没有经历过，对社会的想法还是很幼稚，工作坚持不了，没有毅力，不够稳定。

再说一遍，我有自己的目标。我想如果一个人活得不理想，那和一条死鱼有什么区别。我很自豪我有自己的理想，我想做广告。既然我有这个伟大的理想，那我就应该行动起来，努力去实现我的理想。你也是一个理想的人，为此付出了很多。你应该明白我的心情。最后，我觉得做我喜欢做的事情。只有这样，我们才会愿意全力以赴。你是领导，你一定希望你的员工全心全意工作，对吧？！如果你从事一份你愿意做的工作，不管薪水多高，不管有多辛苦，我想都会幸福的！人应该活得开心快乐，这样才能白白地过自己的生活！我是一个很重视精神生活的人（只要我能在物质上维持我的生活），我的人生价值观可能别人无法理解，但我还是会坚持自己，做对自己。我的父母无法帮我安排任何事情，但他们尊重我自己的选择。毕竟，我一个人走在路上。一切都由我来面对和承担。他们能给我的只有支持和关心。 .

这几天，公司教会了我很多。虽然时间很短，但已经明确了自己的目标。我真的很感谢公司。我很惭愧，我没有给公司带来太多好处。

突然的加入和离开给大家带来了不小的麻烦，深表歉意！ 2011年7月加入公司，两年来一直照顾公司领导和同事，逐渐对公司产生了深厚的感情。但是很抱歉，出于个人的一些考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。其实在这之前，我已经在5月17日晚上写了一份非常简单公式化的辞职申请，5月18日上午提交给市场部审批，没想到被领导留了下来，这是我的荣幸。非常感谢领导的劝导。我知道你也真的在为我这个年轻人的未来做打算。但在提出辞职之前，我已经把所有得失、需要付出的机会成本、可能要承担的后果考虑得很清楚。虽然我年轻浮躁，但我并不冲动。在“我现在是什么”、“我能成为什么”、“我想成为什么”等问题上，我的立场更加清醒。

至于我辞职的原因，其实我也不想多解释，至少不想多说。最近，我也看到很多同事离职的消息。公司现有员工800多人。有些人来，有些人离开。这是很正常的事情。只是正式员工的离职流程比较复杂，我找到了合适的新雇主。我得到的offer是有时间限制的。为了让这个过程更顺利，请原谅我发了这封邮件，曾经也是向公司解释清楚我需要解释的问题。

我对生活的期望是：努力工作，快乐地生活。也许我的事业还不够强大。我一直认为工作是为了更好的生活。一方面，我不会只把工作当作谋生的职业，我清楚地知道自己肩负的社会责任，任何有价值的工作都不能忽视，即使只需要xx元的工资，我也应该尽力而为。把它做好；另一方面，我不想为了工作丢了性命，就算给我100万，如果我没有时间享受，那又有什么意义呢？或许这种说法有些夸张，但实际上，公司很多勤奋的员工，以年轻人居多，都过着“白加黑，五加二”的常态化生活。也许你想说，我们还年轻，我们应该更加努力，我们可以在工作层面得到提升，通过努力过上更高薪和更轻松的生活。但其实我也见过很多房间经理级别，甚至部门经理级别的人，心理压力和工作量都非常大，私人休息时间根本得不到保障。这不是我想要的生活。

在薪资方面，请直言，**Mobile，尤其是三类公司，目前的薪资并不是很有竞争力，尤其是换算成小时工资的话，按照我们目前的12-小时工作，周末不休息的现状其实很低。可能领导会有疑问，是不是因为我们的工作效率太低而不得不加班？我想说的是，我们不是领导者。我们有很多琐碎和凌乱的事情要处理。举个很简单的例子，只讲一个营销案例，不仅仅是参观、写信、请示、传递、执行。后台有很多工作要做，比如电话、邮件、短信，随时处理一线问题。每个营销接口人可能要对应79个服务点甚至社交渠道；例如，每个月都会处理数据以进行跟进。跟进，我每天要和两台电脑打交道，因为我要处理太多的营销案例数据，而一台电脑跑不通（有些数据是itc无法依赖的）；由于客户投诉很多，用户清单和跟进可能需要很多时间。我们每个人背后都有 n 个营销案例，这些都是我们每天所做的事情的一部分。再比如开会，对领导来说可能是一句话的事情，但我知道，有时候不止一个分公司的营销经理开会还要睡在办公室。以前写资料的时候，我也经常这样做。两三点多，可我在办公室睡不着，半夜一个人从街上走回来。

上面我只是举了两个很简单的例子，这些事务确实可以改善流程，提高效率，但实际上，因为大家都忙于工作，不容易沉浸在自己的事务中，即使谁有好的想法和改进措施，也很难有精力去推广，更难得到合作。更重要的是，我们的工作远不止这些。预算、计费、各种会议、突发事件、不明形式、需要帮助的工作，以及许多临时性的任务，无时无刻不在充斥着我们的工作和生活。很多员工已经超负荷工作，他们需要领导的关心和考虑，而不是命令和谴责。

繁重的工作和没有个人生活只是我离开的原因之一。其实，作为一个有追求的年轻人，如果我能在工作中有所进步，有成就感，我很乐意加班。我所说的晋升和成就，不是指升职加薪或领导的认可，而是一种可以使你受益终生的能力提升。我是一个容易满足的人。有时会加班到半夜，但是当我在excel中学习了一项新技能时，就会觉得今天的工作没有白费，很有成就感。但实际上，在这里工作，很多次，并不能让我体验到这种感觉。不知道领导同意不同意。我搬的很多工作都是假的。有时我什至不知道我在做什么，它将如何使公司、客户和我自己受益。有什么好处？只是一味地沉浸在工作中，想着可以早点回去洗个澡，好好睡一觉。我曾经是一个很有激情的人，想法很多，但现在，我靠的是责任感来支持，更不用说激情和创造力了。

当我意识到这些问题时，我决定离开。我不会与公司谈判条件。之所以现在还讲这么多，一方面是想让辞职过程更顺利一些，另一方面也是想为亲爱的同事们做点事。我认为这封信没有任何帮助。正如领导所说，压力是市场给的，不是公司给的，但我真诚地希望领导能多体谅下属的困难，让他们做得更好会更快乐。

男人要离开的时候说的好话。要不是我下定决心，我也不敢冒天下之大不韪，对领导说这些话。我看起来很粗心，但实际上我很胆小。小时候怕老师，长大后怕领导。但有时，我是一个坚强而固执的人。从我 15 岁开始，关于我生活的所有重大决定都是由我一个人做出的。有些决定遭到了我最敬爱的父母的强烈反对。他们不同意，但我永远不会妥协，我永远不会回头。而这个决定是我深思熟虑的结果，也是我父母和众多朋友的祝福。

本人现向公司郑重提出辞职申请，希望在20年6月11日前完成手续和交接**。在此之前，我仍会为公司尽心尽力，坚定不移。转变。

我敦促所有领导人批准！

真诚）

行政类辞职报告 篇2

行政助理辞职信范文

行政助理辞职信范文(1)

尊敬的领导：

您好!

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的.工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人：

20XX年X月X日

行政助理辞职信范文(2)

尊敬的公司领导：

大家好!我是工地项目部行政助理员，我的辞职信已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司，到现在将近一年了，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作，不给公司带来任何损失，还请领导批复我的辞职申请。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

辞职申请人：

20XX年X月X日

行政类辞职报告 篇3

20xx行政经理辞职报告范文篇1

尊敬的总经理/董事长：

你好。

从入职至今，进入公司工作的这段时间里，得到了您和公司各位同事的多方帮助，我觉得我非常快乐，也非常幸运，为此，我非常感谢公司各位同事，衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里，我在公司里工作的很开心，生活的很充实，感觉公司的氛围就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦行政文员辞职报告。同时，我从一个刚出校门的莽撞青年，在这里学会了如何与同事相处，如何理解客户的需要，如何与客户建立良好关系等等，不仅仅积累了工作经验，而且历练了自己的职业人生。并在公司里，我也获得了不少的培训机会，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象，公司有新目标。为了未来规划目标的达成，公司给予了员工更多的机会和发展空间，同时，也让员工感受到一定的工作压力，我们都明白这是公司对我们的考验，这种考验是公平的，对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养，总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。即便将来，我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，望公司给予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

20xx行政经理辞职报告范文篇2

尊敬的公司领导：

我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。

20xx年12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

在店面工作1年后，20xx年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。

一转眼，已到20xx年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

20xx行政经理辞职报告范文篇3

尊敬的领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人：

X年XX月XX日

行政类辞职报告 篇4

公司行政助理辞职报告1

尊敬的公司领导：

大家好!我是工地项目部行政助理员，我的辞职报告已经递交人力资源部。自打毕业后我就来到贵公司，到现在将近一年了，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。但请公司领导放心，工程竣工资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作，不给公司带来任何损失，还请领导批复我的辞职申请。

希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激!

辞职申请人：

年月日

公司行政助理辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人：

年月日

公司行政助理辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

在××公司我一直过得很好,很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助,但是由于薪酬和工作时间问题,我很抱歉我决定辞职。做为行政文员,我每天做的事情很多很杂,工作上让我分不清文员跟行政文员的差别,工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制,邮件和报刊的收取、分发工作,低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符,完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作,然而我的工资却每个月只有一千多,而且每周工作6天,我觉得我的付出跟收获不对等,我也不能对我目前的现状改变什么,因此我选择辞职。

希望领导能够批我的.辞职请求,在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

辞职申请人：

年月日

公司行政助理辞职报告4

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前，我有幸加入公司，并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事行政文员和招商工作，使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

在生活中，公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在工作中又得到了各位领导的指导和帮助，学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西，可以说公司给予了我很多，以后不管在任何岗位，我都会牢记公司精神，为公司而骄傲。

由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与 10月20日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

辞职申请人：

年月日

公司行政助理辞职报告5

尊敬的领导:

在CHT工作的日子里,我都会严格要求自己要多多学习和积累经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了.请原谅我在这个时候提出辞职申请!

这两年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。

时间方面，首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏，但是不会很慢。而且，开班的频繁是固定好了的，实实在在的，需要在周末加班的日子，几乎让我感受不到何谓周末。而公司的调休制度，比如：一个中周末，需要周六周日都过来，但调休的时候一般却只能休息一天了，因为这两天都不是全天，只是大半天，或者半天。尽管如此，我的这个周末就相当于就没了。现在的工作量越来越大，繁琐的事情也越来越多，不仅仅周末很忙。开班的频率，让我觉得周一到周五的工作也非常紧张。

我一直在坚持这份工作。我坚持过了，我努力过了，但是我还是没有办法继续下去。我原以为，公司距离我上夜校的地方很近，很方便的我的学习，但我越来越没有感觉到这种便利。太多的时候，我都是在加班，根本就没有办法兼顾。这份工作，慢慢的占据着我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。我没有了私人生活的空间，没有成就感。我经常会在极累的时候茫然：这是我想要的生活?这就是我想要的工作?在我22岁的青春里，留下的就是这样的回忆吗?

我很感激Faline在我当初没有任何阅历很空白的时候选用了我,我很珍惜这个机会,这份工作让我在心态上成熟，突发事件的处理能力也在成长。我可以感受真的成长了,进步了.可是,我想我还是要让她失望了.

我考虑了很久，决定于11月辞职,12月上旬,我会正式离开.尊敬的领导,请尽快找一个新同事来接替我的工作,我保证会很尽心很细致的把我所有的经验都告诉她,我也希望她会做得比我更好!下周，我会将正式的辞职书递给人力资源部负责人.希望您能理解并给予批准!

辞职申请人：

年月日

行政类辞职报告 篇5

最简单的辞职报告

第1条：最简单的辞职报告

尊敬的X经理：

您好！

我愿意感谢公司自加入公司以来对我的培养、呵护和呵护。自从我来到[公司] X 年零 X 个月以来，我学到了很多东西。无论我去哪里或将来做什么，这段经历都将是一笔宝贵的财富。 ，我为这次在色卡工作的经历感到自豪。

现因个人原因辞职，希望领导批准。

Resigner: xxx

20 xx, xx, xx

第二条：最简单的辞职报告

亲爱的X经理（或公司人事部）：

您好！我很遗憾在这个时候正式从公司辞职。来公司已经快一年了，很荣幸成为XX公司的一员。一年来，我在公司学到了很多知识和技能，公司经营状况也很好。非常感谢公司让我有机会在这么好的环境下工作和学习。但因个人原因需要辞职，因为我新买的房子在城南，距离公司15多公里，每天往返公司时间3个多小时，有对我的工作造成了不好的影响，（离职原因也可以写成：因为身体原因，需要回家休养，希望不要因为个人原因影响工作进度。 ) 所以，我只好不情愿地离开我喜欢的岗位。我希望在XX，XX，XX之前完成工作交接，请安排候选人进行工作交接。在我离开之前，我一定会站在最后一班。我岗位的工作请领导指派。我一定会做好我的工作，做我应该做的。希望领导批准我的申请，并协助办理相关辞职手续。祝你身体健康，事业成功。并祝愿公司未来事业蒸蒸日上。

辞职人：xxx

20xx，xx，xx

第三条：最简单的辞职报告公司人事部：

因为我想去美国留学，我需要辞去现在的工作。我需要上级的批准。

公司的企业文化影响了我，我对公司有很深的感情。留学归来后，我仍然愿意回到公司工作。

感谢公司领导和同事对我工作的关心和支持，祝公司蒸蒸日上。

辞职人：xxx

20xx，xx，xx

第四条：最简单的辞职报告

亲爱的xx：

我来公司已有 xx 年了。我在工作中得到了公司和你们的培训，成长了很多。公司的文化和环境也让我工作起来很开心。

现在，由于个人原因，我不得不递交辞呈。我希望我可以正式辞职x，x，x，x，请公司批准我的辞职信。并要求公司在x月x日之前安排一个人接手我的工作，我会尽我所能交出。

再次衷心感谢您多年来的培训和指导。

最后，祝你和公司所有同事一切顺利！

此致，

致敬

辞职：xxx

20 xx xx 日

行政类辞职报告 篇6

。

在XX这个大家庭也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

在这里见证着公司的壮大，在公司给了我许许多多人生第一次的体验，第一次出省、第一次坐飞机、第一次出国，太多太多的第一次，第一次担起责任和义务，每年中旬上海焙烤展的开始都是我铆劲的时候，虽然还是比较顺利，但是里面仍有许多瑕疵需要改进。年底的年会更是让我锻炼自己的机会，如果把公司每个年终做的严肃严谨又不失活泼确实需要思考，还好大家都玩得还算愉快，看着自己的劳动成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。

然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了思索：到底自己适合什么?追求什么?时间长了，自我否定的心就愈发的深起来，内心渴望的.事情慢慢就会淡忘磨平。而且我在公司似乎不能够做出更多的贡献，所以，我想转变下自身，换个新的环境不像温室的小花只懂娇弱开放，而是如傲雪般迎风盛开。

但想到离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，感谢领导们李总和潘先生的信任，特别是XX的在人生道路上对我的指引。雷厉风行、做事果断、决策高明是XX身上发光发亮的地方，而这些都是我想要学习的内容，我常常在想，什么时候可以像XX一样有强大的气场，而同时又有凝聚力?只有努力努力努力也许终有一天也可以这样，

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《行政工作辞职报告范本》()。好舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢筠姐和慧姐无论在工作或是生活孜孜不倦地教诲我，感谢文哥予哥对我工作的关怀和肯定，感谢阿南、阿莹还有其他所有同事在工作上的合作无间，感谢玲姐此前美味的饭菜，感谢所有给予过我帮助的同事们。

现在我能说的只有满满的感谢，感恩在XX的每一年每一天每一分每一秒，我永远都会记得在XX这段美好的日子。祝愿公司生意能够蒸蒸日上，所有同事身体健康!

此致

敬礼

辞职人：unjs

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行政类辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是贵单位的一名行政人员，我写这封辞职报告是为了表达我对工作的不满和错愕，因此我决定辞去我的工作，很抱歉给您带来麻烦。

我想说的是，我一直以为自己在这个岗位上可以得到成长和提升，但是工作中的环境和氛围让我感到很失望。在这里，我感到无法发挥自己的能力和才华，工作中的限制和束缚让我无法尽展所长，这让我对自己的职业生涯感到迷茫和失望。

我也发现在这里，工作中的沟通和协作并不顺畅，部门之间的合作存在很多问题，工作效率低下，导致项目进度缓慢，这让我感到很沮丧。我希望能够在一个更好的工作环境中实现我的职业目标和梦想，因此我决定辞去我的工作。

我要感谢您和团队在我工作期间的帮助和支持，虽然我不能继续留在这个岗位上，但是我对这段工作经历仍然心存感激。我会珍惜这段时光，希望在将来能够有机会再次共事。

再次感谢您对我的支持和理解，希望您能够谅解我的决定，祝您和团队工作顺利，前程似锦。

谢谢！

此致

敬礼

XX

日期:XXXX年XX月XX日

行政类辞职报告 篇8

行政人事经理辞职报告

行政人事经理辞职报告

尊敬的公司领导：

人力资源是支持中集可持续发展的战略在未来的性因素。因此，无论我是否在中集，我都希望您和集团总裁团队能够继续对人力资源管理给予大力支持。未来几年，中集人力资源管理的基础工作需要做的更加扎实。在我离开之前，我想请你注意几点：

未来两年左右，中集人力资源部门要建立统一的职级制度。该体系应包括中集所有行业、企业、地区和国家。只要是中集企业，就应纳入中集统一职级体系。只有统一的衡量标准，中集才能公平地理解每位员工的责任。只有实行统一的职级制度，才能在薪酬福利的设计、员工的职业发展、后备队伍的培养等方面有明确的尺度。本集团人力资源部将在XX年在中国制造企业实施中集等级制度。

今年开始发力的工作是全集团统一的绩效管理体系。感谢吴总的支持，现在整个集团开始意识到，共同制定团队愿景和年度计划，对于工作的协调、推进和绩效管理都大有裨益。 XX年可以开始推广如何制定计划的方法，可以按照统一的方法评价各级员工工作计划的完成情况和核心价值观的体现。未来几年，需要不断加强管理层的战略规划能力、预测能力、团队管理/激励能力、绩效辅导能力。绩效管理系统需要强大的管理团队才能有效。几张表格，几道程序，并不能代替有效管理的能力。

由此可见领导力提升的重要性。航行需要很多支持。航程一号应该是领导力提升的第一步。就像多年前中国的扫盲运动一样，远航应该走遍中集的每一个角落。让每一位经理参与，包括公司的总经理，包括总裁的团队。这样，中集就可以把远航作为集团管理的喉舌，推广统一的管理理念和统一的解决问题的方法。只有这样，才有可能实现发自内心的协调。不能强求协调。协调必须发自内心。集团的人力资源部门已经意识到，应该根据业务战略的需要来分析自己应该具备的领导能力。此外，中集集团的人力资源职能，无论是集团层面还是企业层面，尚无法为管理团队的经营决策提供及时、可靠、有效的人力资源信息。前两个原因是：人力资源人员能力有限，人力资源信息系统没有实施和推广。因此，从XX年到2009年，中集集团需要全力推进集团统一的人力资源信息系统。这样的系统，加上有效的信息管理，可以为管理层提供有效的内部员工信息，同时降低人力资源部门的劳动力成本。

一旦有了统一的职级、统一的绩效管理体系、有效的信息系统，人力资源职能部门就可以建立员工的潜力评估、员工的职业发展通道、关键核心岗位的后备力量培养.以及支持业务战略的人力资源规划。管理者的领导能力一旦提高，员工与公司的精神契约就可以加深，公司与团队就会有凝聚力，上下左右的协调水平就会提高，成群结队的可能性就会增加。成为一个有机统一体将会增加。对人治的依赖会减少。更平等、更透明、更公平的企业文化将出现，这将加深人们的信任和赋能，增强信息的及时沟通。

未来2-3年，集团人力资源部还有很多基础工作要做。中集人力资源部面临着上坡的挑战。让这个职能部门自己想办法是不现实的。人力资源管理离不开总裁和总裁团队的一致支持。同时，我认为，如果将人力资源视为最重要的业务资源之一，那么人力资源职能应该直接参与业务运营。

在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找有跨国公司工作经验的人力资源经理。中集应该相信自己内部有能力和有潜力的管理者。真正使用这些人并激励他们。他们给中集带来的长期价值，远高于一个无法适应中集现状的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想哭，不代表这些人没有期望，没有野心，没有能力。能打电话的人不一定是最好的。沉默的人不一定软弱。

行政类辞职报告 篇9

尊敬的公司领导：

在xxxxxx工作期间，我会严格要求自己学习和积累经验，但我觉得现在已经到了我能承受的极限。请原谅我此时的辞职请求！

在过去的六个月里，无论是心态还是技能，处理突发事件的能力，我都取得了很大的进步。我很感激这份工作，同时对自己也有很多期待。只是在这里没有找到适合自己的位置和工作的成就感。有时候觉得在xxxxxx，好像从来都没有做好，总是处于被唾弃的环境中。也许它能让我成长得更快，但也让我越来越缺乏自信。我一直希望自己能做好，我也在积极努力，但我不觉得被重视和被考虑。

我一直坚持这份工作。我坚持了，我试过了，但我还是坚持不下去。本以为xx里面的东西不多，对我的学习很方便，但是越来越感觉不到这种方便了。太多次，我加班，没有办法平衡。这份工作慢慢占据了我越来越多的时间，我有一种被扼杀的感觉。

非常感谢X秘书在我完全没有经验的时候选择了我。我非常珍惜这个机会。这份工作让我心理成熟了，处理突发事件的能力也不错。成长。我能感受到真正的成长和进步。但是，我想我必须让他失望。

想了半天，xx年底决定辞职。我将正式离开。月底，我会将正式的辞职信交给赣州区人力资源部负责人。希望您能理解并给予您的认可！

此致，

敬礼

辞职者：

______ ___ __ __ __ __ ?

行政类辞职报告 篇10

行政单位辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位某部门的一名职员，今天写此辞职报告，特向您表达我的不舍和决心。

请允许我回顾一下过去的工作经历。相信领导对我辞职的原因并不陌生，这几年来，我一直在贵单位的某部门工作，得到了领导和同事们的大力支持和培养，我深感荣幸。在这个大家庭中，我收获了很多，并取得了一定的成就。

世事难料。最近一段时间，我经历了一些变化，让我重新审视了自己的职业生涯。经过深思熟虑，我决定辞去目前的职务，寻求新的发展机会。我相信，这是我个人成长的必经之路，也是我为了实现更高追求和发展的选择。

在我任职期间，我深刻体会到了行政单位的工作和责任的重要性。作为一名行政人员，不仅需要具备高效的工作能力，还需具备扎实的业务知识、优秀的沟通协调能力和良好的人际关系处理能力。这些技能的培养和提升要求不断学习，不断与时俱进。我对于这一点也有着清醒的认识，因此，我愿意用我的行动和努力来兑现这一承诺。

尊敬的领导，我能够成为这个团队的一员，我感到非常幸运和自豪，同时也深知身上肩负着巨大的责任。尽管我现在离开，但我对这个团队的发展仍然关心，并保持着深厚的感情。我相信，在未来的日子里，贵单位会有更出色的成绩和更广阔的发展空间。

我想表达对领导的感谢。在我工作期间，您一直以来都给予我无微不至的关怀和高度的信任，使我深受鼓舞和激励。在工作中，您教会了我很多，为我提供了宝贵的发展机会和经验。您的领导风格以及高瞻远瞩的决策，让我受益匪浅。这种帮助和支持让我深感感激之情，我将永远铭记于心。

辞职并不代表结束，相反，我相信这是新篇章的开始。希望在未来的日子里，我能够更进一步、更出色地成长，为社会做出更多的贡献。

再次向您表示最衷心的感谢与祝福！

此致

敬礼

某某某

行政类辞职报告 篇11

行政职员辞职报告

尊敬的领导：

我写此报告，是想通知您我辞去自己在公司的行政职员职务。在过去的几年中，我一直在这个职位上努力工作，深感荣幸能为公司做出贡献。经过深思熟虑，我决定追求其他机会，以在个人和职业发展方面进一步提升。

我首先要感谢公司在过去的几年里给予我的机会和信任。无论是直接领导还是同事们，你们的支持和合作都让我感到非常珍惜。在这个岗位上，我学到了很多知识和技能，也结识了很多优秀的人才。这些经历对我未来的职业发展产生了重大影响。

职业生涯需要不断地挑战和成长。虽然我在这个岗位上取得了一些成绩，但我渴望面对新的挑战，并在更广阔的领域展示自己的能力。这个职位的工作内容和职责已经相对固定，无法提供我所期待的发展机会和创新空间。因此，我决定辞去行政职员职务，以追求新的职业目标。

我要特别提到的是，我很感激公司在过去给予我的培训和发展机会。通过这些培训，我掌握了许多与行政管理相关的技能，提高了自己的组织能力和沟通能力。我将永远珍视这些经验，并在未来的职业生涯中运用它们。

在离开之前，我会尽力确保工作交接的顺利进行。我将与我的直接领导和同事们密切合作，共同制定详细的交接计划，并提供必要的培训和指导，以确保新人能够顺利接手我的工作。同时，我也愿意根据公司的需要，延长我在公司的工作时间，以确保整个交接过程的成功。

我要再次表达对公司的感谢和对您的理解。您一直以来对我的支持和指导使我受益匪浅。我希望我离开后，公司能够继续保持良好的发展态势，并为员工们提供更多的机会和福利。我相信，在您的领导下，公司一定会取得更大的成功。

愿公司在未来的发展道路上一切顺利，再次感谢您给予我的机会。

真诚的，

XXX

行政类辞职报告 篇12

行政人事辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名行政人事部员工，我很荣幸能够在贵公司工作了一段时间。今天我写这封辞职报告给您，将以我最诚挚的心情告诉您我辞去行政人事部的职位的原因。

我要对贵公司给予我的机会和支持表示衷心的感谢。在我加入贵公司的这段时间里，公司一直为我提供了良好的工作环境和发展空间。我在行政人事部门有幸与一群专业、敬业的同事们一起工作，我们共同努力，为公司的发展做出了一定贡献。我也从这段经历中学到了很多宝贵的知识和技能，这对我个人职业生涯的成长有着重要的影响。

尽管我的工作环境很好，但是我对自己的职业发展有了新的思考和规划。我深感自己的潜力和能力还远未得到充分的发挥，而且在贵公司，我觉得自己的职位可能不再适合继续发展。我渴望追求更高的职位和挑战，提高自己的职业素养和实践能力。我相信只有在一个具备更广阔平台的公司中，才能真正实现我的职业理想和个人价值。

同时，我也要提到一些观察和思考对于我做出这个决定产生了影响。在贵公司的行政人事工作中，我发现有一些管理上的问题一直困扰着我。公司在人事考核和员工培训方面存在一定的不足，而且对于员工的激励和利益回馈也较为简单。这些问题在一定程度上阻碍了公司和员工的发展，影响了公司的整体竞争力。

虽然我曾尽力在我的职位上提出建议和改进措施，但是由于行政层面的限制和种种原因，这些问题并没有得到很好地解决。我一直渴望可以为更多的人提供更好的工作环境和发展机会，而这似乎在贵公司变得困难。我对于自己无法尽情发挥才能和解决这些问题感到十分遗憾，因此我决定辞去行政人事部门的职位，以寻求适合我能力和价值实现的新机会。

我再次感谢您对我的信任和支持。我会按照公司规定的时间和流程完成离职手续，并在离职前用心完成我手中的工作。希望贵公司能够顺利找到一个更适合的人选来继续推动行政人事工作，为公司的发展添砖加瓦。

再次对贵公司给予我的机会与支持表示衷心的感谢，我相信，离开贵公司，我将能够在新的舞台上展示我的才能与潜力。祝贵公司未来的发展更加辉煌！

敬礼，

XXX