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试用期转正工作总结

发表时间:2024-02-03

试用期转正工作总结(汇总15篇)。

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试用期转正工作总结 篇1

出纳试用期工作总结

一、试用期工作回顾

在试用期中,我主要负责日常的现金收支管理、银行结算以及相关财务票据的整理工作。在此期间,我严格按照公司的财务制度进行操作,确保每一笔资金的流入与流出都准确无误。通过不断的学习与实践,我对出纳岗位的职责和工作内容有了更为深入的了解。

二、工作成果与收获

1. 资金管理方面:在试用期内,我熟练掌握了资金收支的流程,对于每一笔业务都能够迅速、准确地完成处理。同时,我注重与银行等金融机构的沟通与合作,保证了公司资金的高效运转。通过细致的工作,我有效降低了资金风险,确保了公司资金的安全。

2. 票据管理方面:在试用期中,我加强了对各类财务票据的管理工作。对于每一份发票、收据等票据,我都做到了分类存放、定期整理。在确保票据齐全的同时,我还对每一份票据的真实性和合法性进行了严格审核,从而避免了可能出现的财务风险。

3. 团队协作方面:在试用期中,我积极与团队成员进行沟通与协作。遇到问题时,我总是主动寻求解决方案,并及时向领导汇报工作进展情况。通过与同事们的合作,我不仅提升了自身的工作效率,还增强了团队的凝聚力。

三、个人成长与不足

1. 技能提升:在试用期中,我通过不断的学习和实践,提升了自己的财务专业知识和实际操作能力。通过参加公司组织的培训活动和业余时间自学,我对出纳岗位的相关政策和制度有了更为深入的了解。

2. 责任感增强:在工作中,我始终保持着高度的责任感和敬业精神。无论是小事还是大事,我都能够认真对待,尽心尽力地完成每一项任务。1467.COCN

3. 不足之处:虽然我在试用期中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。例如,在某些复杂业务的处理上,我还需进一步提高工作效率和准确性。为了改进这些不足之处,我将继续努力学习,提升自己的业务水平。

四、未来工作计划

1. 加强学习:我将继续深入学习财务专业知识,不断提高自己的业务水平。同时,我还将关注公司财务制度的变化和行业最新动态,以便更好地适应工作需求。

2. 提高效率:针对工作效率和准确性方面的问题,我将积极寻找改进的方法和措施。通过优化工作流程和加强与其他部门的沟通协作,提高工作效率。

3. 强化风险管理:我将继续加强对资金风险的监测与防范工作。通过完善风险管理制度和加强内部审计,确保公司资金的安全与稳定。

4. 团队合作:我将进一步加强与团队成员的沟通与协作,共同完成工作任务。同时,我也将积极参与团队建设活动,提升团队的凝聚力和战斗力。

五、总结与展望

在试用期中,我取得了一定的成绩,也收获了许多宝贵的经验教训。展望未来,我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。同时,我也期待在未来的工作中不断成长与进步,实现个人价值与公司价值的共同提升。

试用期转正工作总结 篇2

我于20xx年XX月XX日进入XX实习,根据公司须要,目前从事XX工作。到20xx年XX月XX日,六个月的试用期将满。依据我司规章轨制,现慎重申请转为公司正式员工。

本人工作认真热忱、仔细且有较强的责任心和进取心,勤恳不懈;性情豁达,乐于与别人沟通和交流,存在良好的团队意识;义务感强,确保完本钱职工作,与同事相处融洽,配合同事与领导完成各项工作;积极学习新知识、技巧,自动向同事学习,并应用放工时间充电,提高自身综合素质。近六个月来,我曾在以下部门和岗位实习和学习,并一直成长:

(一)客户服务部——基础客服岗(一周)

协助同事做好场内客户的保护工作:(室内空调、报纸派发等;(抽风机问题、客户申请座位等,向同事讨教;(3)在实习停止时,将自己察看到的问题构成文档交给主管。

(二)交易部——柜员(两周)

懂得交易部工作流程:领导客户填写材料等;2)客户资料归档和核查;3)向同事求教和学习客户可能碰到的问题。

(三)客户服务部——投资顾问团队

每日编辑上市公司异动信息、编纂研讨所个股和行业研究讲演,负责逐日推举短信的追踪等;

2.接听客户电话,为场外客户提供服务和支持;

增发、可转债强迫收回权证到期等的短信和电话提示;

4.协助部分做好刊物质料的收集和编辑工作,为其余投资参谋做好支撑工作;

5.现场客户的领导和服务。

通过六个月的学习和工作,在XX和同事们的热情辅助及关爱下,我受益匪浅:

在客服部基本客服岗的实习,我施展了自己擅长与人沟通的优点,在与客户的交换中,初步了解公司客户的类型和不同需要,使本人可能在日后的工作中及时甄别客户类型,并有针对性的供给服务;非常荣幸公司给了我这样一个发挥的舞台,我将珍惜这次机会,为公司与个人发展的双赢而努力.

试用期转正工作总结 篇3

我来到xxx项目部参加工作,这两个多月在生产处xxx技术员一职,得到项目部领导的关心培养和同事们的热心帮助,让我的工作效率有了快速的提升,在此感谢公司对我的信任及同事们的支持。下面是试用期的个人工作总结,请各位领导指导与纠正:

一、主要工作内容

备件备件物品消耗等统计、报表等工作。

2、编制设备台账及协助设备状况管理。根据最终版工艺流程图核实现场安装情况,根据相关技术资料编制动力车间设备台账和设备档案。

3、协助动力车间单机试车,统计项目部单机试车情况,汇报进展情况和出现的问题。进行动力车间的动设备单机试车,做好安装调试前准备工作,协助厂家进行单机试车,提供便利。参与大型设备的调试工作,提前做好准备工作,收集整理有关技术资料。

质量检查工作。对辖区内的设备安装进展情况进行汇报,出现的问题协调处理。

二、工作心得

装配零件,性能和运行故障处理方法熟悉掌握。

2、一个项目的开展进度取决于团队合作精神,一项工程完工需要多个部门的密切配合,只有整个团队形成密切合作,才会有强大的战斗力,克服眼前的一切困难。

3、工作要积极主动,工作态度认真,主动沟通,避免信息滞后。

4、设备和行业规范在不断地更新,主动学习才能提高工作效率,提升自身技术素养,更好的完成工作。

试用期间在不断的取得进步,自己的专业实践经验得到了长进,工作能力得到了提高。在今后的工作中,我将以百倍的热情迎接新的挑战,积极学习,一定会竭尽全力的开展工作,为公司的发展贡献自己微薄之力!

试用期转正工作总结 篇4

工作两个多月了,我感觉自己最大的进步就是个人心里发生了巨大的转变,我的人生掀开了一个新的篇章。如果将人生分为几个重要的阶段,那我觉得应该是成长、上学、工作、退休。因此在我的人生字典里,工作自然是一个新的篇章,第一份工作对我来说也是非常重要的。之前虽然有个一份八个月工作经验的工作,但因为没有签劳动合同,没有社保等,即使自己是天天在上班,我自我感觉也是没有归属感,不觉得自己有一份工作。因此和那份工作相比,来到xx,我有了一种员工归属感,这里会和我签正式的劳动合同,会帮我交社保,会安排我去体检,会安排我工作餐等,尽管这在一个正规公司来说应该都是最基本的,可我因为有先前的经历,所以这一切对我都成了极大的恩惠。因此我会将xx的这份工作当做我人生的第一份工作,当然我不会抹去先前那份工作中我所获得的工作经验。有着这样的一种转变,我带着一颗感恩之心来上班,来融入xx这个大家庭,感受xx的文化,准备做一个名副其实的xx人。

试用期转正工作总结 篇5

本人于x年xx月到xx有限公司工作以来,担任预算员一职。得到公司领导的支持鼓励和同事们的协助配合,使自己的工作能较好的完成,现就专业试用期工作总结如下:

任职预算员以来,我能按照国家及公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项经营管理工作。按公司的规定要求,每月的月底提交当月的考勤记录表和月度工作进度情况表。按时参加会议,对自己阶段内的工作情况做分析报告。

工作态度上:

按时按点的完成公司安排的工作。

2、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

3、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。在以后的工作中,要更加努力学习,提升自身素质,从而把工作做的更好。

本人完成业绩方面:x年至今先后完成了x项目;x项目;工程;x项目;x项目等工程预算编制和结算审核工作。

施工图预算是确定工程造价、签订建筑安装工程合同、实行建设单位和施工单位投资包干和办理工程结算、实行经济核算和考核工程成本的依据。计算时要认真、仔细、不能少算、漏算。同时要尊重实际,不能多算,不高估冒算,不存侥幸心理。编制时,不依编制对象与自己有利害关系,或牵扯个人原因而因人而异。要服从道理,不固执己见,保持良好的职业道德与自身信誉。在以上基础上保证“量”与“价”的准确合理,做好施工图预算。

以上是我试用期以来的工作总结。在这期间,通过学习不断提高专业技术知识,在实践中积累经验,取人之长补己之短,再加上自己的分析和思考,使自己有很大的收货和进步。在今后的工作中,自己还要加倍努力,提高自身综合素质和专业技术水平,迎接更多的挑战。

试用期转正工作总结 篇6

作为一个社会的新人,公司的新人,我还有许多的缺点和不足,还有许多不懂不会的东西,我应该继续虚心的向领导求教,向同事学习,努力做好自己的本职工作,认真配合领导、同事的工作。还应该努力提高工作效率,争取更多的工作时间。在工作中,还应该有所创新,不该墨守成规,只有这样才能找出工作中的乐趣,热爱自己的工作,从而更积极更努力的去做好它。毕业一年多了,发现自己在校的所学所用并不能很好的为工作服务,我应该针对自己的工作,想办法为自己的充充电,多学点技能性的东西。我相信只有储藏好方方面面的知识与技能,把握好机遇,掌握好人生的方向盘,从基础做起,从最根本做起,刻苦学习,正确竖立人生目标,做好人生的规划,一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐,才能在社会中有立足之地。

xx是一个有凝聚力的企业,是一支优秀的团队,年轻、有激情、有创造力。在xx上班的日子里,我每天都在快乐的成长,我盼望着做一个真正的xx人,为xx贡献自己的微薄之力。

在此,向公司的各位领导及同事表示深深地感谢!

试用期转正工作总结 篇7

三个月的试用期一眨眼就过去了,转眼间就要结束了。在这三个月里,我学到了很多以前没有接触过的东西。我认为这不仅仅是一份工作,更重要的是,它给了我一个学习和锻炼的机会。感谢公司领导和同事的指导、支持和帮助。在此期间,我深刻体会到了公司每个人踏实认真的工作态度,更加告诫自己要做好自己的工作,一丝不苟。虽然每家公司的制度和规定在细节上略有不同,但大方向和目的是一致的。所以,我很快就习惯了这里的工作流程,并尽力配合大家的工作。虽然有一些不恰当的地方,但我正在积极纠正,以免下次重蹈覆辙。于是,很快,我就融入了信达地产这个大家庭,认真做好了自己的本职工作。对我来说,无论身在何处,在哪家公司,只要有幸成为其中的一员,我都会以最饱满的热情、认真的态度、真诚的人、积极的心态融入其中工作。这是做员工的基本原则。团队合作是每个公司都崇尚的美德。我认为相互合作和协调对于公司的发展是非常重要的。没有各个部门和同事的相互配合,公司的工作进程就会受到阻碍,工作效率就会大打折扣,公司的利益自然也会受到损害。这对公司和个人都不利。

记得第一个月,我们项目的工地中间有一根高压电线杆。制定了电线杆电缆拆除方案,最终按照方案内容和步骤成功拆除了现场高压电线杆。关于南面砌石墙的位置,公司不顾南面居民的阻挠,坚决执行公司领导的正确指示,最终在原红线边缘成功搭建了施工围墙。建设,解决了这个问题。建设项目必须封闭建设问题。在以后的售楼定位中,我多次不厌其烦地请建设单位的放样人员,将售楼部南侧主楼最北段的轴线和西灿现场。对立面的组成部分进行仔细检查,以最终确定销售楼的具体位置和主楼之间的准确距离。在销售大楼的外立面和内部布置上,多次咨询部门经理和公司高层,寻求最佳解决方案。经公司高层讨论决定后,我立即将决策方案反馈给设计单位相关人员进行设计,然后拿出了蓝图。在这项工作中,由于原销售大楼的位置到处都是垃圾,杂草丛生,我没有找出所有的地下管道和确切的管道方向,导致原最佳方案的改变。在这个问题上,我觉得我做的不够仔细,但我会积极纠正,避免重蹈覆辙。在施工现场的管理中,我可以预知当前的施工过程,如果不按照施工规范和设计图纸进行施工,将会导致常见的质量问题等不良后果。在4#塔吊基础开挖施工中,由于塔吊基础位置较深,且临近田间道路,当时天气也是阴雨连绵。在选择南基坑围护屋面混凝土时,由于南基坑围护结构与南侧房屋相邻,因此该处应成为围护结构施工的重点。 Southside 居民的投诉和财务索赔。在屋面板混凝土材料的选择上,我强烈反对使用自拌混凝土进行浇筑和夯实,而是使用商品混凝土,因为商品混凝土可以保证混凝土强度的稳定性和标号性。在该段水泥搅拌桩施工中,指导监理人员加强边站轮换,确保该地水泥搅拌桩和加固墩具有水泥土的强度和桩身长度,满足设计要求。保证地下室的开挖和地下室混凝土结构的施工。在工程质量、安全、施工、进度、文明施工等管理工作中,在公司高级管理人员的指导下,在部门经理、高级工程师的领导下,定期召开定期督导会等临时会议。主管分析和讨论。 ,协调处理施工过程中的各种问题,使整个城市泉水工程在未来保质保量地顺利完成。

在今后的工作中,我将做好以下几点来弥补工作中的不足:

1.详细做好今后的工作计划,并继续加强对公司各项规章制度、ISO9001质量管理体系和公司工程技术管理规定的学习,使其及时应用于项目管理。

第二,做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度和更加热情的工作作风做好我的本职工作。 努力拼搏,没有最好,只有更好。

3、不断锻炼自己的勇气和毅力,提高解决实际问题的能力,在工作过程中慢慢克服急躁,积极、热情、细致地对待每一份工作。

总之,要做好工作,我觉得最重要的是要有责任心。 一旦你有了一份责任,你就会努力去完成它,把它做好,让你爱你。 工作,你的工作会爱你。 领导经常提倡人人都应该做的:认真做好自己的本职工作。 这是一种无形的责任,驱使我朝着这个方向努力,不断改进和提高。

试用期转正工作总结 篇8

三个月时间一晃而过,转眼间,我已经结束了试用期的工作。在试用期的这段时间里,我让自己充分的融入到了_x公司_部门这个大集体里,向这些社会和工作中的前辈,请教、学习,并与大家互相交流,互相了解!这三个月,不仅提升了我在_行业上的工作能力和技术,还扩宽了我的人际交往圈子,让我走进了全新的平台。

走进_x给公司,来到这个岗位,尽管我通过学习认识到自己还有许多不足和问题。但我对于今后的目标和方向,却有了更加明确的把握。自此,我先对我在这次试用期的工作情况做如下总结:

一、对工作理解和认识的改变

在来到_x工作之前,我还仅仅只是一名在_x学院学习的大学生。尽管在大学学习的几年里我对专业的知识进行了深刻的学习和掌握。但对于今后要负责的工作究竟是怎样的情况,心中却只有一个模糊的概念。

如今,在工作当中,我通过实际的体会和感受来认识了这份工作,认识了这些行业,这使我真真正正的了解了工作也了解了自己。因此,在后来的工作中,我为自己找到了目标和方向,给自己带来了更多的成长。

二、自身能力的提升和进步

这三个月来,我接受了不少的教育和培训。在培训上,我认真仔细的参与了学习,并保持勤学多练的态度,在学习上重实际,遇上不了解的问题也能多思考,多查找,并加强了与领导的沟通交流。让自己您能在培训期内良好的掌握工作的要点,并扩展自身能力。

除了参加领导的培训课程,我还在空闲时间里,加强与前辈之前的交流,从他们的工作中学习并了解一些工作的技巧。而大家对我的提问也总是非常热情,他们的指点让我在工作中受益良多。

三、工作的情况和不足

回顾自己的工作,在这三个月里,我从一开始对工作的不熟练,甚至经常犯错,慢慢的改进和加强了自己。并通过大量在工作中的锻炼和反思来改进自己的坏习惯和各种错误。

如今,我在工作中已经能良好的完成自身的工作任务。但在一些方面,却依旧有一些问题存在。如在工作中容易犯马虎这点!尽管这点还没有在工作中引起什么大问题。但还是需要我在自身管理能力上努力的.加强自己。

总的来说,在三个月的试用期中我有了很多的进步,并能圆满的完成自己的工作。但想要将工作做的更好,我还要更加努力!并且我也一定会通过自己的努力,让自己成为一名出色的_x公司的优秀的员工!

试用期转正工作总结简短6

时间如流水,三个月的试用期在不知不觉间就过去了。作为_x公司财务部的新人,我于20_年x月x日来到_x公司,并在_领导的教导下担任试用期会计的工作。这三个月来,作为一名试用期的新人,我在工作方面一边锻炼的自己,将过去在学校中的所学都运用到工作中来,另一边,也在慢慢的适应踏入社会后的环境,适应公司的环境。

如今,这几个月的时间过去,我在工作方面尽管才仅仅能做到完成基础的工作的目标,但在其他方面也有一些别的收获。先对自己在工作中的情况总结如下:

一、对过去知识的梳理

进入公司没多久,在经过了简单的认识和培训后,我就开始在_领导的指点下对着过去前辈们做的账进行学习、了解。在过去还在学校的时候,我认为自己的专业能力已经算是不错的了,以为这样简单的任务的对我而言只是一点时间的问题。

但确实是时间的问题,在对过去账务的学习中,我因为对自身能力的掌握不够熟练,尽管能学到不少东西,但不仅效率低,还会漏掉许多的东西!后来,还是在_领导的指点下才顺利的完成了学习和认识。

经过此番的体验,我也认识到自己尽管在过去学习了一定的财务知识,但却没有很好的掌握!并且在现在的实际工作中,还有很多新的知识和要点需要掌握,以前的知识都已经成为了基础中的基础。为了能改变自己这些问题,我在后来的工作中,一边学习领导的经验,一边也在空闲中对自己过去的基础知识进行补足。

二、工作的情况

在经过了一段时间的培训之后,领导也开始给我准备一些的基础的核对工作。在经历了过去的教训之后,在后来的工作中,我严格的要求自己,并在工作中及时的了解,对于自己不清楚的事情,及时的向领导请教,并在的工作中加强自我的集中性,保证工作完成的准确又迅速。

但我也并没有停止自己学习的脚步,在工作中,我一边学习让自己能更多的了解,_x公司的财务工作,一边也在通过工作来锻炼自身的能力。

在这段工作中,尽管的我也犯下过错误,受到了严厉的批评,但每一次的学习都让我更加严格的对待自己的工作!当然,也都是多亏了在工作方面能有_领导的积极培养,才有了我如今的成长!在这次的工作转正之后,我会更加努力的提升自己,让自己成为一名出色的会计。

试用期转正工作总结 篇9

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的`执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多不足处,但我时刻以合格xx人的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的xx人,能在这个大舞台上展示自己,能为辉煌奉献自己的一份力气。

试用期转正工作总结 篇10

头绪多。仅组织人事工作就包括党务工作,干部工作,考核工作,工资管理,各种统计报表等很多种。再加上其他工作,今年一年来最大的印象是工作头绪繁多。

时间紧。今年担负的工作,很多时候都有严格的时间限制。比如12月30日,31日连续两天,我都赶到张店去。每天会到博山,都是七点多。其中12月30日我们学校全体教职工庆元旦座谈会,我是刚到会场,接了个电话,马上开始赶路,赶到张店差五分钟四点,刚好每晚,那天要求四点前赶到。最近有时晚上九点接到电话,十点前报表,就要立刻开始。时间紧是今年工作的有一特点。

责任重。每一项工作,往往都牵扯到学校的重要利益和个人的切身利益,每一件都要认真负责,容不得的任何拖拉,错误。

工作任务完成情况:

原先在教务处感觉事情很多,任务很重,但今年担任新的工作,感觉又有很多不同。很多事情是新上手,需要学习,一边学一边做,还必须做对做好,负担一下子感觉很重。但是,每件事情认真做去,总算都按时完成。虽然付出有不少,但收获还是不小的,感觉个人也在一年中有成长,有进步,任务完成得还算不错。

在此,感谢在工作中给我帮助的各位同事。尤其是车校长给我很多指导,初二年级组的各位老师在上课上自习方面给我很多帮助,谢谢。

试用期转正工作总结 篇11

一、心态方面

做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员,我始终认为,勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。不放走任何一个从你柜台经过的顾客,把握住每一次机会,热情的接待每一位顾客,尽可能的促进成交。

没有淡的市场,只有淡的心。卖得好的时候,把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不好的时候,把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。

时刻感恩,每个顾客都能帮助自己成长;时刻自省,每个细节都能让自己提升。自律很重要,保持良好的饮食和作息,让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。坚持不懈,持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。加强团队合作意识,和同事互帮互助。

二、销售技巧方面

接待客人的时候,首先要让顾客接受你这个人,他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能,在给客人演示的时候一定要熟练的操作,而且在介绍产品时切忌夸大其词,说话真诚、实在,顾客才会相信你,觉得你不仅专业,而且诚信,为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁,促成交易。

从接到顾客到推荐机型的过程中,要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路,推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。

谈单过程中要把公司的标准、产品标准以及个人标准带给顾客,并熟练运用各种销售技巧。认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态,来判断顾客的性格以及购买意向,以及分析顾客的购买点和抗拒点。

任何时候,先稳住客户再说,不管客户说什么观点,都先去认同他,在帮他分析并引出自己的意见,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导,要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫,让顾客容易接受。

三、转正后计划

努力完成公司下达的销售任务,认认真真做好自己的本职工作,不断的学习和提升自己的`销售技巧,从各方面来提升自己的能力,争取达到五星销售顾问的标准。每月争取帮助店面达成任务,遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。

试用期转正工作总结 篇12

我是xx年XX月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司不错的企业文化氛围所吸引。公司的领导重视人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的.需要,接下来开始做有关流程模块的工作。总结3个多月来的工作

xx/12/14xx/1/1刚开始的半个月时间,主要是了解工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

xx/1/1xx/2/11:主要就是模块的开发奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

xx/2/15xx/3/1这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

xx/3/1xx/3/15职位管理,员工待遇,标准待遇模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增多100倍左右,处理速度增多10倍左右;缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、健全后开始使用。

xx/3/15至今公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书。努力提升自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员,不但需要有耐心、细心,还要有较强的责任心,能为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提升自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真,重视团队的合作协调,责任感强。我自信,并能把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

试用期转正工作总结 篇13

一、了解与融入

低调做人高调做事。在工作中一方面接触实际工作,一方面了解公司管理现状,做到因地制宜,遇到问题快速解决。积极与部门经理进行交流学习,从遇到问题的本身,深入挖掘问题存在的根源,本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善工作,主要从以下几个方面来开展工作:

1、熟悉并了解公司生产管理工作,在此基础上,本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作,逐步与团队成员的工作思路与方法相统一,在实际工作中采用遇到问题快速解决,预防规避将要遇到的问题。

2、通过部门领导的带领下我们的服务意识得到加强,做到细节决定成败,关注工作上的细小环节,力求做好每一件事情,有效服务于各职能部门。

3、紧跟集团的实际情况,逐步满足公司各部门的生产需求,从目前的预期效果分析来看,还是比较成功的。

4、逐步完善生产员工培训工作,撰写了新员工入职培训手册,如何有效有针对性的对新员工进行培训是人力资源以后的工作重点。

二、沟通与学习

1、保持与公司各部门的交流。不定期与公司各部门多沟通,多倾听,多思考,多角度去看问题,本着以坦荡的思想,以坦诚的交流来充分了解各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工以匹配各岗位。从宏观着眼思考,从微观入手做好每一步工作。

3、在部门领导的带领下三个月期间,先后阅读了书籍等生产管理方面的四本书,通过学习让我对管理工作更加得心应手。

三、不足与改善

1、做事过于武断,自以为是,有时候认为比较简单,不能冷静的看待问题的复杂性,或者说在面对问题时,站的高度不够,不能够顾全大局,且以忠诚为理由来替自己掩饰,这一点是我做的不好的,在既往的工作经历中,或多或少都会所体现 ,随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看,这一点在现在的职业生涯中已经有所收敛,但难免有时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。

2、做事过于直接,灵活性不够,这一点也要提醒自己注意。尤其在非原则性问题上面,要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中,尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是,这也是培养自身管理能力的重要的一步。

试用期转正工作总结 篇14

一、工作总结

1、进入工作的第一天全是培训,前辈给了我一份文件让我记好,同时也通过具体的讲解,让我对于我们物业的工作流程有了更深的了解,知道了我们物业管理小区有多少栋,里面有多少的住户,其中有哪些工作是归我们物业管的,有哪些是住户自己负责的,以及我做客服的工作在接到住户的电话的时候,我应该要有平和的态度,对于客户的问题我也应该要做好记录等,这些都是给我后面的客服工作提供了很大的帮助的。

2、从第二天我就开始了自己的正式工作,但是当时还是有领导在旁边看着我的,知道我应该怎么做。在客户打电话来的时候,我们要询问好客户的具体问题是哪个方面的,并且要判断好是不是住户能自己解决的,能够自己解决的就要指导好他们自己处理好,如果是自己处理不好的,我们就要将情况具体的纪律好,包括到不限于问题的`状况、具体的具体。

二、总结收获与不足

1、因为新接触物业客服的工作,所以在工作中积极学习物业管理方面的知识,努力做到为所有住户解决困难,帮助他们处理好麻烦。

2、自己解决不了的问题,都是认真如实的将这些问题记录在册,并且及时通知技术人员前去维修和相关人员去调节等等。

3、因为自己初接触这个行业,所以许多的东西都还不了解,因此有时候许多问题都回答解决不了,在后面我还要加强学习才行。

试用期的时间转瞬即逝,很快就到了我是否能转正的时期。我的内心有点忐忑和不安,尽管我对我自己在试用期的表现还算满意,但是我不确定我能够通过公司的考核,我不确定领导对我的表现是否满意。我能够确定的就是我想要热切加入公司的心,我从一进入到公司,我就喜欢上了我们公司积极向上的工作氛围,就喜欢上了我们公司努力奋进的企业精神。不仅如此,还有一群友善可爱的同事们也让我坚定了自己想要留在公司工作的信念。在这短短的三个月的试用期里,我已经爱上了自己的这份前台客服的岗位,也和公司同事建立了深厚的感情基础。我不想失去这个转正的机会,我要为这个转正努力争取机会,特此写了这篇试用期转正工作总结。

在这个试用期里,我主要负责前台客服的工作。这个前台客服的工作说简单也不简单,说复杂也不复杂。主要是要维持好公司前台的脸面,要保持好自己形象气质佳的一面。所以为了能做好这一点,我这个试用期里,没少花心思。

我在以前是一个不太爱打扮的性格,但是在来到公司担任这个前台客服的岗位以后,我就开始不得不注重自己的形象了。起先在妆容上,我每天都会提早一个小时,来用心画上我精致的妆容。这个妆容不能是艳丽的浓妆,也不能太过淡雅。一定既要让人眼前一亮,也要使人有如沐清风的感觉。然后在服装整理上,我会在出门之前,用心的在镜子前面检查两到三遍,觉得没问题后,保证仪容都达标后,再出门。这个服装的搭配和整理,既要符合公司的规定,又要有自己的小心机,所以也是很有学问的。最后在礼仪方面,我在网上学习了很多礼仪知识,向前辈讨教了很多礼仪技巧,并在回家以后自己一个人对着镜子,关于各种礼仪都练习了很多次。

所以通过我三个月的努力学习,我各方面都取得了很大的进步。我的形象越来越好,气质越来越来佳,在服装搭配上面,也有了自己的见解和心得体会。而且在礼仪上,不管是待人接客,我都能做到优雅大方。我的专业素养得到了提升,我的工作能力也得到了大幅度的进步。

试用期转正工作总结 篇15

试用期转正工作总结


一、试用期转正的定义及重要性


试用期是指新员工在入职后的一段时间内,通常为三个月,公司会对其进行观察和评估,以确定是否能够胜任该职位。试用期转正就是在这段期间结束后,公司决定将员工正式录用,并签署正式的劳动合同。试用期转正工作的总结是对试用期工作的回顾和总结,对员工是否能够胜任职位进行评估,同时也是能否获得正式职位的重要依据。


二、试用期转正工作的主要内容


1. 工作表现:总结员工在试用期内的工作表现,包括工作态度、工作能力、工作质量等方面。具体列举项目和案例,以客观的数据和事实说明员工的表现。


2. 目标达成:对试用期内的工作目标进行评估,查看员工是否能够按时完成任务,是否能够达到预期的结果。如果达成目标,则说明员工在这个职位上具备较高的工作能力和执行力。


3. 自我评价:给员工提供一个机会,让他们对自己的表现进行自我评价。员工可以客观地评价自己的优点和不足,并提出改进的建议。


4. 部门评价:从同事、上级和其他部门的角度评价员工的工作表现。这可以帮助员工了解自己在整个团队中的角色和价值。


5. 发展建议:在总结中给出对员工未来职业发展的建议。这可以是进一步学习技能、提高专业素质或接受培训等方面的建议。


三、试用期转正工作总结的重要性


1. 员工发展:通过对试用期工作的总结,可以帮助员工了解自己的优缺点,进而有针对性地改进和提升自己的工作能力。这对员工的职业发展非常重要。


2. 公司发展:试用期转正是公司对员工是否能够胜任职位进行最后的评估和决策。公司通过总结评估,可以识别到员工的优势和潜力,从而更好地安排和培养人才。


3. 管理沟通:试用期转正工作总结是员工和上级、公司间的一次重要沟通机会。通过总结评估,员工和上级可以互相了解和沟通对彼此的期望和需求。


四、试用期转正工作总结的注意事项


1. 公正公平:试用期转正工作总结需要公正公平,基于客观事实进行评估。避免个人偏见和主观判断对评估的影响。


2. 具体详细:总结中要具体详细地描述员工的工作表现和目标达成情况,提供充足的案例和数据支持。


3. 积极建设性:总结中要注重正面评价和积极建设性的建议,帮助员工理解自己的优势和不足,并提供改进的方向和方法。


五、结语


试用期转正工作总结是一项重要的人力资源管理工作,对员工和公司的发展都有重要意义。通过总结评估,公司能够识别和培养人才,员工能够了解自己的优劣势,并制定下一阶段的职业发展计划。因此,在试用期转正工作总结中,既要充分肯定和鼓励员工的表现,又要批评和建议有建设性,帮助员工成长和进步。