药店实习年总结

药店实习年总结推荐10篇。

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药店实习年总结(篇1)

药店实习结束总结

我很荣幸能够参加这次在一家知名药店的实习经历。在这段时间里，我学到了很多有关药品销售、药物知识和医疗行业的信息。我通过观察、学习和与顾客的交流，获得了很多宝贵的经验和技巧。通过这篇总结，我将回顾我在实习期间的所学所思。

我深刻认识到了一个良好的服务态度的重要性。在药店工作，与顾客的互动是非常频繁的。很多顾客来药店寻求药物咨询和建议，我们作为药店的员工，需要有耐心和细心地倾听他们的需求和问题，并能够提供准确、可靠的解答和建议。通过实践，我学会了提问和倾听的技巧，能够更好地与顾客进行沟通，确保他们得到所需的帮助。我明白了对于顾客来说，从药店购买药品是一种信任行为，我们作为店员需要用专业的态度和良好的服务为顾客建立信任关系。

在实习期间，我也加深了对于药品知识的了解。药店里的各种药品琳琅满目，每一种药物都有其特定的功效和用途。为了能够准确地给顾客提供药物咨询和建议，我需要掌握各类药品的基本知识和了解其使用方法。我从上级和同事那里学到了很多药物常识和相关知识，并通过实际操作和反复练习，提高了自己对药品的认识。通过这次实习，我也深刻体会到了对于药品的专业知识的重要性，它不仅能够帮助我为顾客提供准确的建议，还可以提高我自己的工作能力和竞争力。

我在实习期间也学会了管理和协调工作的能力。在药店，有时顾客需要同时处理多个事务，这就需要我具备有效的时间管理和任务安排的能力。我学会了如何将工作分配得当，合理安排时间，确保能够高效完成各项任务。作为团队的一员，我也明白了相互合作和沟通的重要性。我积极与同事合作，在工作中相互帮助，共同完成各项任务。团队合作不仅提高了工作效率，还增加了我们之间的凝聚力和交流能力。

通过实习期间的学习和实践，我对于医疗行业的认识也得到了拓宽。我明白了医药行业的发展前景和现状，意识到自己在未来工作中的责任和使命。药店作为医疗服务的重要环节，我们作为药店员工需要时刻关注行业的发展动态，为顾客提供更好的服务和建议。我也意识到自己需要不断学习和提高自己的知识和技能，以适应行业的发展变化。

小编认为，这次药店实习对于我来说是一次非常有意义和宝贵的经历。我学到了很多药品专业知识和服务技巧，提高了自己的工作能力和素质。通过这次实习，我也更加明确了自己的职业规划和发展方向。我相信这次实习经历将对于我的未来职业发展起到积极的推动作用。我将在今后的工作中继续努力，用所学与所思为顾客提供更好的服务。

药店实习年总结(篇2)

药店实习周总结

这周，我有幸在一家知名药店实习。在这个短暂的实习中，我学到了很多关于药店运作的知识和技能，更重要的是培养了良好的工作态度和团队合作精神。以下是我的实习周总结。

第一天，我来到药店，对整个环境感到非常新奇。挂满各种各样药品的货架，上面有着标准化的分类和标签，让人一目了然。我被安排在医药顾问的岗位上，主要负责对客人提供药品咨询和解答疑问。我虽然在学校学过一些医学知识，但是和实际操作相比，还是有一定差距的。

在接待第一位顾客时，我有些紧张，担心回答不上来。然而，通过和顾客互动，我的紧张很快就被冰雪消融了。顾客的笑容温暖了我的心，他们的提问也促使我不断学习和提高。我努力回答每个问题，如果不确定，我会主动寻求帮助，这样逐渐提高了自己的解决问题的能力。

除了药品咨询，我还掌握了一些基础的药品配制技能。药师带我参观了药房，详细介绍了不同的药品分类和配方要领。我学会了如何调配液体药物和粉剂药物，并且掌握了药品储存的方法和标签管理。这让我深刻感受到药品安全和正确使用的重要性。

实习期间，我还参与了一些团队活动，例如协助开展健康咨询讲座和义诊活动。这些活动让我更好地了解了顾客的需求和关注点，也让我更加意识到药店的社会责任。和其他实习生一起协作，我学到了如何与人合作共事，如何迅速融入一个团队，并发挥自己的优势。

在这段实习中，我还体验到了药店的工作压力。有时候，在顾客排队等候时，我需要快速高效地处理每一个人的问题，确保他们能够得到及时而准确的答案。这让我提升了自己的处理能力和应变能力，也让我更加珍惜每一次给予顾客帮助的机会。

通过这周的实习，我深深感受到了药店工作的意义。一个好的药店不仅仅是售卖药品，更是提供健康咨询和关怀的地方。我深刻体会到了顾客对我们的信任和依赖，这使我更加努力地学习和提高自己的专业水平。

药店实习周的总结就要到了，我想对这个实习机会表示衷心的感谢。通过这段实习，我收获了很多，不仅学到了专业知识和技能，还培养了良好的工作态度和团队精神。我相信，这段宝贵的经历将对我的未来职业发展产生深远的影响。

总而言之，药店实习周是我成长的一周。我不仅熟悉了药店的日常运营，还锻炼了自己的应变能力和沟通能力。通过与顾客和团队的互动，我不断改进自己，提高自己，成为一个更好的医药顾问。我对未来的职业生涯充满信心，期待能够把我的实习经验运用到实际工作中，为更多的人提供专业的医药咨询和服务。

药店实习年总结(篇3)

药店实习期间总结

在过去的几个月里，我有幸在一家当地的药店实习。这段时间对我来说是非常有意义的，通过这次实习，我不仅深入了解了药店的运营模式和药物知识，还学到了很多与顾客沟通和解决问题的技巧。在这篇文章中，我将分享我在药店实习期间的经历和所得到的收获。

我要感谢药店的工作人员，他们热情地欢迎我并愿意分享他们的知识和经验。他们教会了我如何根据医生的处方准确地配制药物，以及如何正确地存放和销售药品。每天早上，我们会进行检查和维护药房的设备，确保所有药物的质量和有效性。

除了学习药物知识之外，我还学到了很多与顾客沟通的技巧。在一个药店工作，你会遇到各种各样的人，他们的需求各不相同。有些人可能对某种特定的药物感到困惑，而有些人可能需要咨询有关某种疾病的信息。作为药店的实习生，我需要在理解顾客的需求的基础上，给予他们适当的建议和帮助。有时，这可能需要我耐心地听取他们的问题，并提供符合他们需求的解决方案。通过这种沟通和解决问题的过程，我学会了如何更好地与他人合作，以及如何以客户为中心。

在实习期间，我还参与了药店的日常运营管理。我学到了如何管理库存，包括如何准确记录药物的进货和销售，以及如何预测需求并及时补充库存。我还学到了如何正确地处理药物过期和破损的问题，以确保顾客得到高质量的产品。

在实习期间，我还有机会参与不同类型的药物接种活动。我学到了如何为顾客提供接种服务，并且如何咨询和解答他们可能有的疑问。这个经历不仅增加了我的专业知识，还提高了我的人际交往能力。

通过这次实习，我不仅掌握了一些实用的技能，也形成了一种积极的工作态度。我意识到在药店工作并不仅仅是销售药物，更重要的是帮助顾客解决问题和改善他们的生活质量。药店的工作环境也非常积极和团结，每个人都十分热情和乐于助人。在这种氛围中，我感受到了团队合作的重要性，也明白了只有通过合作才能取得更好的成果。

小编认为，药店实习的经历对我来说是宝贵的。我通过实际操作和与顾客沟通的机会，学到了很多实用和专业的知识。这次实习不仅增加了我的专业素养，也提高了我的人际交往能力和解决问题的能力。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极影响。我非常感激能够有机会在这家药店实习，并且我将以此为基础，不断学习和成长。

药店实习年总结(篇4)

尊敬的领导：

您好！

转眼三个月过去了，从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段，首先要感谢公司领导以及我的店经理对我的信任，支持，给予我体现自我提高自我的机会，使我的思想境界，业务素质，工作能力都得到了最大幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将三个月以来的个人述职报告如下：

1. 主要是协助店经理做好门店互调货，商品陈列，现有库存的管理，顾客需求的跟进，商品效期及商品管理门店日常营运，建立会员档案，维护老会员，挖掘新会员。做好每月活动，把店经理布置的促销计划工作落实到位。

2. 随时注意周边商区竞争对手价格信息，商品结构，及时组织员工进行市调，收集并汇总及时向公司反溃

3. 稳定员工，提高员工自身素质，加强专业知识，一分钟表扬是很重要的一环，假如你的'员工工作干得非常好，但作为领班的你一定不要吝啬表扬，要树立一个锐意进取模范，不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉，并及时调整员工心态，处理完内部关系并调动了大家的积极性之后，我会逐步带领大家向着新的目标前进，按时传达公司下发各向通知

4.当现场出纳不在门店或休息时，由当班领班顶替，将早晚班营业款进行汇总并填好存款单，在让督导陪同一起到银行存款。

以理动人、以心用人、以诚留人，充分调动所有员工的积极性和主观能动性，在合力最大化中取得公司企业最大效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正，不足的通过学习充实自己。

药店实习年总结(篇5)

药店实习期间总结

我是一名医学专业的学生，在大学期间，我有幸获得了一次在一家药店进行实习的机会。这次实习让我对药店的运营管理有了更深入的了解，同时也让我学到了许多专业知识和技能。在这篇文章中，我将详细介绍我在药店实习期间的经历和所学到的东西。

我要感谢实习期间的导师和同事们的指导和帮助。他们很热情地接待了我，并给予了我很多的指导和建议。在实习期间，我主要负责药店的日常工作，如接待顾客、发放药物、管理库存等。这些工作看似简单，但需要我们具备专业的知识和严谨的态度。

在实习期间，我学习到了很多关于药品的知识。每天，我都会通过阅读药品说明书和与导师交流来了解各种药品的特点、功效和适应症等。这使我能够更好地为顾客提供合适的药物推荐和咨询。同时，我也学会了如何正确使用和保管药品，以确保药物的有效性和安全性。

另外，在实习期间，我也了解了药店的运营管理方面的内容。我学会了如何正确处理顾客的需求和投诉，并且通过与供应商和销售代表的合作，了解了药品的采购和销售流程。我还参与了药店的库存管理工作，学会了如何进行药品的盘点和管理，以避免药品过期和损坏。

在与顾客的接触中，我发现沟通能力在这个行业中是非常重要的。我学会了如何与各种类型的顾客进行有效沟通，并提供满意的服务。有时候，顾客会因为药品的价格、效果等问题产生疑虑和焦虑，这时我需要冷静地解答他们的疑问，并给予他们正确的建议和安慰。

在实习期间，我还参与了一些药店的宣传活动。我学会了如何制作宣传海报、展示药品等，并参与了一些健康讲座和健康检查的组织。通过这些活动，我深刻体会到健康教育的重要性以及药店在健康管理中的作用。

小编认为，药店实习期间对我来说是一次宝贵的经历。我不仅学到了专业知识和技能，也锻炼了自己解决问题和与人沟通的能力。通过这次实习，我对药店的运营管理有了更全面的了解，也对自己将来的职业规划有了更清晰的目标。

作为一名医学专业的学生，我深知健康对每个人的重要性。在药店实习期间，我意识到作为一名药剂师，我有责任为顾客提供可靠的药物和专业的咨询。这不仅涉及到顾客的身体健康，也牵扯到他们的信任和对药店服务的满意度。

在将来，我将努力提升自己的专业知识和技能，成为一名合格的药剂师。我希望能够通过我的努力和专业精神，为更多的人提供有价值的药物和健康咨询服务。我将用自己的实际行动回报这次宝贵的实习机会，并将其作为自己职业生涯发展的契机。

药店实习期间是我宝贵的经历和学习机会。通过实习，我学到了许多关于药品和药店运营管理的知识，并锻炼了自己的解决问题和沟通能力。这次实习让我更加坚定了成为一名药剂师的决心。我相信，只要坚持努力，我一定能够为更多的人带来健康和快乐。

药店实习年总结(篇6)

毕业药店实习收获总结

在大学四年的学习生涯中，我有幸选择了药学专业。为了更好地提升自己的专业能力和实践经验，我决定在学业结束前到一家药店进行实习。这次实习不仅让我加深了对药学知识的理解，还让我体会到了工作中的挑战和成就感。在这篇文章中，我将详细地描述我在毕业药店实习中的收获与体会。

实习期间我参与了药店的日常工作。每天的工作从接待顾客、咨询用药知识，到配药、打包，我负责的工作范围十分广泛，也让我能够全面了解一个药店的运营。通过与顾客的交流和配药过程中的实践操作，我加深了对药物的了解，熟悉了常见药物的分类、使用方法和注意事项。之前在课堂上学到的知识，通过实践的过程得到了巩固和应用。

在药店实习期间，我注意到了团队协作的重要性。药店的日常工作需要各个环节的配合和协调。我与其他实习生和药师共同工作，一起处理客户的需求和问题。通过与他人合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，也锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。药店工作的繁忙和忙碌，使得我养成了高效率和团队合作的习惯，这个经验将在以后的职业生涯中对我很有帮助。[合同帮帮网 551336.cOm]

另外，我在实习中也遇到了一些挑战和困难。例如，有时候顾客的需求非常复杂，需要我去综合考虑多个因素给予合理的建议。这时，我需要将之前学到的知识灵活运用，综合考虑药物的效果和副作用，为顾客提供最佳的选择。这些挑战帮助我提高了我的解决问题的能力，也让我更加明确了药师这个职业的重要性。

通过与药师的交流和观察，我深刻认识到药师的职业责任和职业道德的重要性。药师应该保证药物的安全和有效性，同时为顾客提供专业的咨询和建议。药物的特性决定了药师必须对自己所做的工作负责任。因此，我深入了解药物的知识，并且利用实习的机会向药师请教问题，提高自己的药物知识和专业素养。

这次实习让我更加明确了自己未来的职业规划。在实习期间，我发现自己对临床药学方面的工作更有兴趣，因此我决定在毕业后继续深造，攻读临床药学的硕士学位。这次实习经历成为了我决策的重要参考，也让我更加坚定了自己在药学领域发展的志向。

小编认为，毕业药店实习是我大学时期最宝贵的经历之一。通过实践的机会，我加深了对药学知识的理解，锻炼了自己解决问题和团队合作的能力。这次实习不仅让我获得了专业技能，还让我更加明确了自己未来的职业规划。我相信这次实习经历将对我未来的职业生涯产生深远的影响。

药店实习年总结(篇7)

药店实习个人总结

在药店实习的这段时间里，我收获颇丰，不仅加深了对医药行业的了解，还锻炼了自己的各方面能力。以下是我对这次实习的详细总结。

这次药店实习使我更加了解了药店的运营和管理方面的知识。在药店实习的过程中，我经常跟随店长和其他员工学习他们如何管理药店日常事务，包括收银、药品采购、库存管理等。我还学习到了一些常见药品的使用方法、适应症和禁忌症，使我对药物有了更加深入的了解。

通过与顾客进行互动，我提高了自己的沟通能力和服务技巧。在药店实习中，我负责为顾客提供药品咨询和建议，解答他们关于药品的疑问，帮助他们找到适合的药品。通过与顾客的交流，我学会了如何主动倾听和理解顾客的需求，并给予适当的建议和帮助。我也学会了如何处理一些顾客的急诊情况，如突发的感冒、发烧等，尽力提供帮助和安慰。

药店实习增强了我的团队合作意识。在药店实习中，我与其他实习生和店员形成了一个团队，共同合作完成各项工作任务。我们互相帮助、共同进步，相互补充，形成了紧密的合作关系。在处理一些复杂的工作情况时，我们相互协调，共同解决问题，从而使药店运营更加顺利。

药店实习还让我学会了如何处理一些突发情况。在实习中，有时会出现一些顾客突发的意外情况，如严重过敏、药品误服等，我必须迅速反应并采取相应的应急措施。通过这些实践经验，我学会了如何冷静应对并妥善处理突发情况，提高了我的应变能力。

药店实习也让我更加深刻地意识到了药店所承担的社会责任。药店是与顾客最直接接触的医疗机构之一，我们提供的服务和药品直接关系到顾客的健康和生活品质。因此，作为一名药店实习生，我始终牢记着自己的职责，尽力为顾客提供最好的服务，确保他们的健康和安全。

通过这次药店实习，我不仅拓宽了自己的知识面，提高了自己的实践能力，还锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力和应变能力。我对医药行业的认识更加深入，对将来从事相关工作有了更加明确的目标和规划。我相信，在今后的工作中，我会将这次实习所学到的知识和经验发挥到最大的作用，并不断提高自己的专业水平，为社会健康事业贡献自己的一份力量。

药店实习年总结(篇8)

初到药店工作，老同志向我说明了零售药店与医院的不同，医院药店的医师只需要凭医师的处方发药，而零售药店的顾客大多是非专业人员，所以，销售人员在对顾客销售药品时，要尽可能的对多向顾客说明药品的用途及性能，对每一个顾客负责，我所在的药店经营的有中药，中成药，西药，非药及一部分器械，现将实习情况作一个总结报告。

一、严守劳动的纪律，以员工的标准要求自己。在实习期间，我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以医学生规范严格要求约束自己，不畏严寒，认真工作，基本做到了无差错事故，并在上下班之余主动为到医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的回答，积极维护了药学院的良好形象，并且理论联系实际，不怕出错虚心求教，同带教老师共同商量处方方面的问题。并进行处方分析，大大扩展我们的知识面，丰富了我们的思维方法，切实体会到了实习的真正意义；不仅如此，我们更是认真规范操作技术

熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，尽量完善实习工作并通过实习笔记的方式记录了我们在工作中的点点心得，各科室给予了良好评价。

二、如何做好药品知识及医学知识的学习。病人有时候感冒会买几种感冒药同时服用；胃疼会买几种治胃病的药同时服用；稍有炎症就会同时服用几种消炎药，这时，我们就会利用我们所学的知识向他们说明多种药物连用有可能会照成重复用药产生药物不良反应，而且还会产生抗药性，使治疗失败。并告诉他们要对症下药，不能用这种“大撒网”的方式治疗。这时顾客会非常满意的购买任意一种针对性的药品，而且还会认同这种为顾客着想的做法。在药店工作还能学习一些课堂外的东西，比如过桥就是黄连因为黄连根茎的中断细瘦，形状如茎秆形如小桥，所以成为过桥。

三、如何做好销售服务工作。在药店接待顾客时，顾客购买所需药品是会由于同种药品产地多，所以，向顾客推荐药品时，我们首先要了解药品本身的情况，然后做简单的介绍，以提高顾客对销售人员的信任度。

一个人的工作能力是各方面综合知识表现，当今社会就竞争越来我激烈，一个人的知识要全面广泛，但在本专业要精益求精，这样才能适应职场的激烈竞争。实习是步入社会前的预演，今后步入社会参加工作的我们将肩负起药学工作者的使命和责任，工作对的起职业做事对的起国家和人民！

药店实习年总结(篇9)

药店实习生转正工作总结范文一：

企业竞争关键是人才的竞争，人才竞争关键是能力培训的竞争。孙子兵法上说：“将帅孰能、士卒孰练”就是这个意思。近些年来，我国医药零售连锁企业已普遍开始重视工作培训，这是很好的现象，但要使培训真正落到实处、有效管用，还有许多问题需要注意。现就我公司实训基地的经验介绍一二，以期同行共勉。

一、企业培训基本情况

店长、见习店长药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式：实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

只有通过培训才能最终使自己成为一名职业化的现代药学工作者。职业化最通俗的理解就是：肯学、肯干、会干。职业化主要包括态度和技能两个方面，“态度决定一切”。公司结合源远流长的医药文化、药学职业道德、企业使命、管理制度，对学员进行思想教育，通过改变态度来改变行为，强化行为来固定模式。

关联用药、慢性病防治、自我药疗、处方审核、健康教育等专业化的“药学服务”是培训课程的重中之重，药品零售行业区别于其他商业零售的最大特征就是专业化，这就要求所有工作人员尤其是药学技术人员，必须全面掌握新时期的“药学服务”理念。门店一线培训合格的员工必须达到初级药师的考核标准。

(三)主攻三大领域：药师、店长、和健康咨询师

药师是主要专业骨干，作为药品流向患者的最终把关者，药师的继续教育和知识更新也就显得尤为重要。在实际招聘来的药师中，有很大一部分来源于生产企业、批发流通企业、外省通过资格认定得到职称的情况，这样他们在零售门店就不了解药品零售行业的基本规则，从审核调配医师处方到店内药品的分类管理，从用药咨询指导到跟踪收集不良反应、gsp认证和实施，gsp与企业经营管理之间的关联，医疗保险政策都有个全新的重新学习重新适应过程，还有很大一部分药师专业知识和技能老化。

店长是门店经营的灵魂人物，更多的需要熟悉天天好大药房一线工作流程，熟知公司的管理方式和运作方式，经营指标、人员管理，团队建设等重要工作。外来的店长对新公司的运作需要有专人引路。

店员特别是刚从学校毕业的学生普遍存在三大问题：一是不熟悉必要的药品专业知识，不能充分了解所推荐的药品，没有信心正确指导顾客购买使用;二是缺乏零售行业的服务理念，店员定位不准，不能吸引顾客;三是对本店陈列储存的药品的位置、价格、作用、产地、规格、疗效等不了解，面对顾客的询问不能做详细专业的解答，不能满足顾客的需求。

针对人员岗位和需要技能的不同，公司分别建立不同的培训基地，选择不同层次的教官，选择不同的课程，分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程，就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪，树立积极地执业心态，进行执业生涯教育，确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程：详实化、基础化、针对化、模块化

1、详实化

药店培训是很广泛的，小到营业人员的药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等，培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解，做成具体详实的课程，其中理论占20%，现场实训占70%，集体活动占10%。

2、基础化

从基础抓起建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言，基础管理起着决定性作用，夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜，没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题，而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程，而是像教练教学员学车一样，全部是基础性的课程。3、针对化

培训要有针对性，与公司实际工作紧密联系，也要了解员工的愿望，结合公司需要。经过客观分析，认真制订每个员工未来发展领域和方向，每个人都建立培训档案，有每个员工的培训计划，他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且，其培训内容也是针对员工的个人短板，根据企业在发展中遇到的问题来设定的，员工通过学习，最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

4、模块化

培训是一个连续不断的过程，对员工采取集中3个月的标准化连续的课程，在3个月中，在确保培训时间的基础上，让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块，店长培训有近45个的小模块，营业员有近23个小模块，学员哪个模块是弱项，找出短板，加强该模块的学习。

(五)强化五项机制：考试考核机制、员工激励机制、评比交流机制、流程闭环机制、科学评估机制

1、考试考核机制

主要是各个模块一个一个严格考核，考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准，严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习，一般结业是3个月，约有10%的人会延长培训时间，在实际培训中，在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。

2、员工激励机制

“培训、考核、使用、待遇”相结合的培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初，参训员工要提出申请，做出自己的承诺，发出自己的誓言流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”。

从坚定信心抓起一让人人相信没有一个学不好的学员，并把信念变成信心和行动。每期培训开学初，基地要举办演讲会，主题都是“没有一个学不好的学员”，用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生，树立和宣传典型事例。在实际培训过程中，公司没有主动淘汰一个学员，只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。

在学习之中，第一，设定目标，调动个人学习的力量。第二，结对帮扶，调动团队合作的力量。第三，特别关注，调动情感的力量。教官和学员同吃同住，不仅关心他们的工作，也关心他们的生活、思想、情感，以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。

在考核结束，举行结业典礼，在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰，让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩，全场近200人为他鼓掌庆贺，分享成功的喜悦，公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶，欣喜欲狂。

3、评比交流机制

学员之间的经验交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教，还要充分发挥学员自身的资源，通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学员尽快熟悉工作;通过学员内部的经验交流，可以使彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识和团队意识。

4、流程闭环机制

在每一次培训中都引入学习---考核---跟踪改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变，通过反馈信息实现培训的改进，通过考核提升培训的效果。

5、科学评估机制

必须建立科学的培训评估机制，包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等，通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。

三、只有实训才能培养实用性人才，只有实训才能检验实效

通过1年多的培训实施，门店的经营业绩普遍提升40-300%，顾客满意率达到100%，职工的奖金上升200-400%，员工离职率从原来的8%下降到2%。员工真正学到了技能，找到了个人的信心和成功的定位。培训基地的设立，更好的解决了公司人才储备的问题，解决了经营模式复制的问题，解决了企业的效益提高的问题。

以上是我们对培训工作的总结，认真进行总结是一个不断学习和提高的过程，欢迎批评指正。

药店实习生转正工作总结范文二：

很荣幸我们08级药学与经营管理的全体学生于2011年来到郑州市九州通医药连锁经营有限公司来实习，有幸的成为了该公司的实习生，回顾这二个月的实习，我们在店长和中药的老师傅支持和帮助下，严格要求自己，按照店长的要求，较好的完成了，自己的本职工作，在此对店长和各位中药老师傅们表示衷心的感谢，感谢九州通医药连锁经营有限公司给了我们一个展示的机会。通过这段时间的工作和学习，明白了理论和实践相结合的重要性。同时了解了连锁药店的大概部门，有采购部，防损部，营运部，行政部，财务部，信息服务部，人事部。而营运部其下又分为各个连锁分店，而分店主要由店长，营业员和收银员，理货员组成。现将二个月的实习报告总结如下：

一：实习的时间和人数的安排

首先在不打乱正常的营运工作的情况下，总部把我们全体三十六位学生分在了十三个店里学习和工作，实习时间从20xx.03.20至20xx.06.09。同时在时间上使用的是二班倒的'工作制度，这样既保持了时间的合理分配，也使我们能够慢慢适应工作的环境，同时也让我们更好的有时间和精力去学习，去讨论。

二：实习阶段的认识和学习

在刚刚开始工作的几天里。尽快的适应了这里的工作环境，慢慢的融入了这个集体里，在店长的关怀下，真的学习了店里的各个工作制度要求和任务，明白了每位工作员的任务和责任以及他们的工作流程，不断提高了自己的专业知识和水平，以丰富了自己的经验。在此期间主要学习了首先是认识药，了解药的分类，用途和拿药。虽然药品的种类很多，但是药品的摆放时按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再再次基础上分别按抗生素，心血管，呼吸系统，消化系统，外用，非处方药，计生，医药器材，其他分类。当然取药拿药是最简单也是最重要的一门技术了。在拿药的时候，对不同的年龄，性别和不同程度的人，药的拿取是不同的，特别是小孩和孕妇的用药要特别小心，谨慎。其次在拿药取药的时候，药用礼貌的的态度去接受患者的咨询，了解患者的身体状况，同时向患者详细讲解药品的性质，功能，用途和用法及注意事项，同时也要尊重患者的主观意见。不同得药陈列的位置，环境不一样。但是有些药品是不同的。比如有些药品适合在一定的温度下，才能保鲜，这类药品就必须放在温度和湿度调好的冰箱里。还有易挥发的药品不能和其他药品放在一起。最重要的是毛利率高的，利润高的药品须放在货架的黄金位置。最后还必须每天给药品保持清洁。使我们锻炼了耐性，认识到了做任何工作都要认真，负责，细心，处理好每一次的营业，了解在药店中每一个职业与药店之间联系的重要性。

三：加强自身学习，提高专业知识水平和认识

通过这二个星期的学习，不仅学到了很多书本上没有的知识，而且还丰富我们的阅历和积累经验。但是还是使我们认识到自己的学识，能力和阅历还很欠缺，所以在工作中不能掉以倾心，要更加投入，不断的努力学习，书本上的知识是远远不够的，而且理论和实践的相结合才能更好的让我们了解知识，更好的把知识带到现实中，服务大众。而且我们在实习过程中，也是上班的一员，要遵循药店的各项制度规章，不能向在学校里一样。在店里做事情要有所顾虑，你能随心所欲，重要的是秉持一种学习，认真的态度。同时工作不仅需要熟练的专业知识和技巧，还要高尚的职业素质和道德。最后明白了连锁药房和医院的药房不同，医院的药房的药师只需要药师处方发药，而我们连锁药房的顾客大多是对药品认识较少的非专业人士，所以在拿药和取药的时候，要小心，慎重，对每一位顾客负责。

四：存在的问题

由于我们每个人的岗位和工作职责不一样，所以在实习期间会存在一些问题。首先营业员是与人说话和处事的，工作主要是接待顾客，在接待顾客要语气平和，有礼貌。遇到不懂的地方，不能马虎大意，有时候一些顾客买药时说的是非普通话带点口音，一定要注意力集中，不能漏听和防止听错。其次是理货员，要分别不同药物的药理作用和药性。很好的掌握药物的分类，遇见过期，损坏的药品要统一记下，上报有关负责人。而且注意通道的卫生，脏的话要及时打扫，保持药店清洁的环境。同时每个人都必须集中注意力，小心偷盗，注意刻意的人。

五：建议

通过这二个月的实习和工作，使我们大致的了解了九州通医药连锁经营有限公司的一些规章制度和体制。并且在实践中掌握了一些相关知识，是我们更好的记住和运用理论知识。但是我们需要提出几点建议：

一：在一些较大的医药卖场配置保安，防止药品被偷盗现象。

二：在发现药品损坏时，要及时换掉及补充。

三：要时时刻刻保持药品的清洁和卫生

药店实习年总结(篇10)

药店实习自我总结

在过去的几个月里，我有幸在一家知名药店进行实习。通过这段实习经历，我不仅深刻体验了药店的运营与管理，也提升了自己的专业知识和能力。以下是我对这次实习的详细总结。

实习期间我主要参与了药店的日常业务操作。我负责药品的收发货、存储管理和销售服务等工作。通过实践，我学会了如何正确处理药品，包括检查保质期、储存温度要求和合理摆放位置等。同时，我也积累了丰富的药品知识，了解了各种疾病常用的药物、药效和注意事项，为未来的临床实践打下了坚实的基础。

我还参与了药店里的一些特殊业务，如处方药的发放和复核等。这些工作需要高度的认真和细致，任何一点疏忽都可能对患者的用药安全造成严重后果。在实习期间，我时刻保持着高度警惕，仔细核对每个处方的患者信息、药物名称和用法用量等，确保处方药的准确发放。这个过程中，我学会了如何与患者进行良好的沟通，解答他们的疑问并提供专业的建议，获得了他们的信任和认可。

我还利用实习期间的机会，对药店的管理进行了一些初步的了解。我跟随经理参与了药店的人员调度、库存管理和销售计划制定等方面的工作。这些经历不仅让我了解了药店的运营流程，也培养了我的团队协作和管理能力。在与同事们的合作中，我学会了担当责任、互相帮助，以及在问题解决中保持冷静和灵活。

值得一提的是，在实习期间我还积极参与了一些培训和学习活动。药店组织了一系列以提升员工专业能力为目的的培训，如临床知识的更新、新药推广和销售技巧的讲解等。我通过这些培训，不仅加深了对药物的了解，还学到了许多与患者沟通和销售技巧相关的知识。这些培训为我今后在药店行业的职业发展奠定了良好的基础。

这次药店实习经历让我受益匪浅。我不仅从中学到了实际操作技能和专业知识，还提升了沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。这段实习经历让我更加坚定了未来从事药房工作的决心，并为我进一步探索和学习药学领域提供了宝贵的经验。我将继续保持对药品和医疗知识的学习，以提高自己的专业素质，并将实习中获得的经验和技能应用到今后的工作中，为患者提供更好的药物服务。