办公室方案

办公室方案锦集。

为了保证活动的顺利进行，需要制定一个全面的活动方案来规划活动的各项事务。那么如何撰写一份高质量的方案呢？栏目小编将为您提供关于“办公室方案”的相关信息，相信您在阅读后会有很多收获！

办公室方案 篇1

一、准备工作

1、确定搬迁日期：20xx年3月27日-31日。

要求于20xx年3月25日验收。

3、卫生管理：装修验收完毕后，接合游客中心物管要求落实新办公室的卫生清洁及保安工作。初步拟定3名保洁员和2名保安。

4、办公区导视标牌和门室功能标识：按导视系统设计要求制作，由投资开发部对接落实相关工作。

会议桌椅和其他部门必要的档案文件柜需重新购置，原则上不新购其他办公家具及用品。办公家具及用品由公司办公室统计采购，对原旅投公司在保险公司可利用的家具用品和空调设备进行搬迁。

。

落实新办公室网络系统、新电话线路申请等相关工作。

办公文件进行整理，确保将要搬至新办公室的物品均为有价值的物品。

。

二、具体工作安排

（一）整理：

1、公共区域设备及物品由办公室负责统计。

2、个人办公物品：由员工自行整理。

3、个人电脑数据：财务等重要数据应存入移动硬盘，以防止数据丢失。

4、员工私人物品由员工自行整理和保管，搬运期间公司不承担看护责任。

（二）拆卸：

一根数据线。

2、拆卸物品时，须注意零件和钥匙的收放，以免组装困难。

（三）打包：

移动硬盘、重要文件及其他贵重物品要随身携运。

打包封口。

传真机等物品装箱时应使用有关保护材料，并在箱子面上标注“易损坏物品——电脑”的字样。

姓名、物品名称等标签，特别是重要文件柜一定要做好标记和认领工作。公共区域的物品由办公室统一组织搬运。

5、公司领导办公室由驾驶员和办公室工作人员协助整理和打包。

（四）搬运：

1、搬迁方式：雇佣搬运工进行搬运。

，在装车、运车、卸车、上下楼梯以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作，防止家具物品损坏和遗失。

3、分配人员押车，并设专人做好物品装发记录。

核对所搬卸的物品及其数量。

5、物品搬运期间各部门员工由部门负责人管理，确保各部门物品安全搬运安放到位。

6、重要和易损物品由公司车辆组织搬运。

7、安排2-3辆大巴车接送公司员工。

8、办公室联系做好搬运期间需要加班的工作餐准备。

（五）搬迁顺序：

搬迁顺序依次为：公司领导、公司办公室和其他部门。

（六）搬运联系、搬迁费用、搬迁纸箱等物品准备工作由公司办公室统一落实，营销分公司和景区管理分公司各自办公室组织搬迁。

三、后续工作

1、物品搬迁到达新址后，通知各部门员工到事先安排好的位置开始整理自己的物品。

2、各项办公设备的安装。

。

网络系统平稳过度。

5、工商银行空调拆装和新购空调安装。

6、旧办公室清理打扫归还工商银行。

四、时间安排

3月25日：游客中心办公楼装修完毕，完成验收。

电正常，网络通畅，卫生打扫完毕。3月27日-28日：景区管理分公司和营销分公司开始搬迁，28日下午18点前搬迁完毕。

3月29日-30日：公司总部搬迁。

3月31日：所有部门在下午18点前搬迁完毕。4月1日：公司正常办公。

五、员工接送方案及线路安排

公司本部（含远见、营销分公司（、景区管理分公司（以及大客驾驶员共计人员（，共计88人，由2-3辆大巴每天接送。

市中发车地点：公园地下停车场口市中发车时间：早晨7:50。发车线路：

停靠和行车线路1：地下停车场—一中—头桥—御水蓝天——旅游车站—甲子口—切角丫—游客中心。

停靠和行车线路2：地下停车场—红军大道口—转盘—三中—嘉联宾馆—切角丫—游客中心。

返程时间为下午5:30，返程按发车线路运行。

各位上班员工应提前到达指定地点候车，误车员工自行负责。大巴车管理负责人安排好大巴驾驶员，并做好车辆保养和加气工作，确保车辆安全行驶。车内禁止抽烟。

办公室方案 篇2

站在公司安全工作全局的高度，认真做好各项工作，确保员工顺利入住新办公区，搬迁任务遵照“分工担任”协作分配，先制定以下搬迁方案：

一、目的：为了保证公司搬迁任务的有序进行，确保搬迁顺利。

二、以行政部为首成立搬迁小组；

组长：武楠

副组长：李海广

组员：刘辉，李双，崔玉凡

职责：1、组织公司搬迁的全面任务；

2、讨论制定公司搬迁的任务方案；

3、协调搬迁过程中出现的情况；

三、搬迁准备：

2、搬迁顺序由搬迁小组与搬迁公司协商决定。

，宝贵，易碎物品应做标注。

6、搬迁结束后，留人检查原办公室是否有未搬的物品等。

四、搬迁到新址；

1、所有的物品已经全部搬运到新办公室指定的位置。由现场负责人一起按照统计的明细一一清点，清点无误以后，通知公司员工按事先排好的位置回到自己的位置开始整理自己的私人办公用品及文件。

2、由组长安排人员对董事，总经理，副总办公室的物品进行整理，按之前的顺序摆列清楚。

办公室方案 篇3

办公室整改方案

随着办公室作为现代企业日常工作的核心场所，一种高效、舒适和具有积极工作氛围的环境对员工的工作效率和士气有着重要的影响。很多办公室存在着一些问题，比如拥挤、杂乱无章的布局、不合适的家具、糟糕的照明等等，这些问题可能会对员工的工作效果和身心健康造成负面影响。

为了改善办公室的环境，提高员工的工作效率和舒适度，采取一系列整改措施是必不可少的。本文将就办公室的整改方案展开详细而具体的探讨。

一个高效的办公室布局是整改的关键。一个拥挤和杂乱无章的办公室不仅影响员工的工作效率，还可能给员工带来压力和困扰。因此，整理桌面，优化空间布局，充分利用每一寸空间非常重要。例如，可以根据工作流程把办公区域分区，将相似功能的办公桌放在一起，利用地板上的标记或者屏幕来界定不同区域，以提高工作的效率和减少混乱。另外，摆放植物和装饰品也可以提供舒适感，增加办公室的活力。

选择合适的办公家具也是办公室整改中的一个关键环节。办公家具对员工的工作效率和健康有着直接影响。首先要确保每个员工有足够的工作空间，以避免过度拥挤。办公椅的质量和舒适度非常重要。一把符合人体工程学设计的椅子，能减少员工腰椎和颈部的压力，提供良好的支撑和舒适度。靠背和扶手的高度、坐垫的舒适度和可调节性都是需要考虑的因素。桌子的高度和大小也需要根据员工的身高和工作需求来酌情调整。

另外，良好的照明也是办公室整改方案中的重要一环。办公室内有足够的自然光是非常重要的，它不仅能提高员工的心情和士气，还能减少眼睛疲劳。如果自然光不足，合适的人工照明也是必不可少的。在选择灯具时，要优先考虑灯光的亮度和均匀度，避免出现刺眼和阴影的情况，同时可以选择能调节亮度和颜色的灯具，根据不同的工作需求来调节照明效果。

办公室整改方案还需要考虑员工的休息和交流需求。为员工提供足够的休息区和会议室，可以让他们在工作之余放松身心或者进行多人协作。舒适的休息区配备舒适的沙发、茶水和一些娱乐设施，可以提供一个放松的环境，让员工在疲劳的状态下得到放松和充电。同时，合理规划会议室的位置和大小，提供一些协作工具和设备，有利于员工间的交流和合作。

办公室整改方案旨在提供一个高效、舒适和具有积极工作氛围的环境，以提高员工的工作效率和士气。通过合理的布局、优质的办公家具、良好的照明和合适的休息区和会议室，可以打造一个理想的办公环境。但需要注意的是，整改方案的实施需要综合考虑企业的实际情况和员工的需求，以确保方案的可行性和适用性。通过不断优化和改进，办公室整改方案将持续推动企业的发展和员工的成长。

办公室方案 篇4

下面是范文网小编收集的办公室卫生检查评比办法(机关办公室卫生评比方案)，以供借鉴。

为能在一个优美、洁净的环境中愉快地工作、健康地生活，使大家养成良好习惯，增强办公室人员爱护环境的意识，根据创建文明城市要求，结合我集团的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则，望遵照执行。

一、办公室卫生标准：

1、地面：无痰迹、污迹、纸屑、瓜果皮，不放书籍和其他物品。

2、桌椅：整洁整齐。桌面、桌脚、椅面、椅脚整洁，不在桌椅内外乱涂乱画乱刻，书籍及其他办公用品放置整齐有序。

3、墙壁：整洁，无乱涂乱画乱刻，无不协调的张贴物，无脚印、手印、水印等污迹，无污渍、蜘蛛网；

如挂钟表，应摆正并及时擦拭。

4、窗户、窗台：每天擦洗，无灰尘，窗台上不放置任何东西，玻璃窗无手指印迹等。

5、门：每天擦洗，不乱挂东西，无脚印。

6、电器：插座、开关、风扇、多媒体、纯净水器、空调器应保持清洁。做到人走电停。

7、划分到本单位的公共卫生区域定期清扫，单位室内外环境整洁，卫生设施完善，有果皮箱、痰盂、纸篓等，垃圾废物定点堆放，日产日清，垃圾箱及周围保持整洁，无卫生死角，日常保洁好。

二、扣分标准（满分100分）

1、?办公室卫生每处不达标扣分

2、?卫生区每处不达标扣分

三、卫生评比制度

各子公司每月最后一天进行一次卫生大检查，每月统计一次成绩，分数80分以上，为卫生合格，分数90分以上，为卫生优秀。其它破坏环境卫生的不文明行为（视情节轻重，酌情扣分）。

五年级办公室评比总结

学校卫生检查评比标准

办公室卫生管理制度

办公室卫生表扬总结

学校办公室评比总结（共9篇）

办公室方案 篇5

二.活动目的：

在新同学的到来之际，社联办公室，招了新的成员。每位成员都充满着活力.充满激情。每位同学都是来自不同的专业，不同的班级、不同的地方。为促进办公室工作人员的交流和勾通，增进办公室成员之间的'了解，方便今后的工作开展，工作效率高的提高，特组织此次户外烧烤活动希望通过此次户外烧烤活动，增进每位成员之间的友谊，加深对办公室主任、副主任及干事疲此之间的了解，从而开创办公室工作的新局面，全面提升办公室在社联中的地位。

1.由成员讨论决定活动时间。

2.物品采购人员负责将相关物品采购好，并妥善保管若活动结束有东西剩余，也应该保管好。

3.安全负责人负责选定好出发及回来的集合地点，保障整个活动中所有成员的安全问题。

4.活动中还会开展一些游戏，以增强活动的趣味性及缓解大家疲劳。

3.工具：一次性杯子三包：7.5元筷子一包[十双]：3元蛋糕垫40个：4元

4.食物：玉米十五斤：30元鸡腿40个：120元鸡翅膀20个：70元牛肉片2斤：40元排骨：50元韭菜2斤：5元火腿肠4包：20元地瓜20斤：30元桔子20斤：50元

十一、活动注意事项：

1、保证整个活动中的安全，主任及每位副主任必须担负起对干事负责的责任，要密切关注干事们的去向，及时提醒，在烧烤活动结束时应及时将火熄灭。

2、活动结束后，清理现场并且把垃圾带走，随时都应注意机电学院学生的形象。

3、每位成员必须发扬团结协作的精神，密切分工的原则，积极配合每位成员，顺利圆满的完成此次活动。

4、注意活动纪律，听从工作人员的安排。

5、在来回的路上，安全负责人一定要保障好大家的安全。

本次活动基本按以上计划进行，如有其他未尽事宜，将及时通知到每一个人。

办公室方案 篇6

办公楼搬迁时间紧而任务重，为了公司的全局利益，提前做好各项准备工作，确保员工能顺利地入住新办公楼，特制定以下搬迁方案。

一、成立搬迁工作领导小组：

总协调：

成员：

职责：

1．组织公司搬迁的全面工作；

2．讨论制订公司搬迁的工作方案并组织实施；

3．协调搬迁工作中出现的矛盾和问题；

4．领导小组成员要对各自部门的搬迁工作负责。

二、搬迁方式：

雇佣搬家公司进行搬运

三、搬迁的具体工作：

1．准备工作：20xx年1月29日——搬迁前一天

（各部门办公室的分配计划。

（，及分给金控投资公司的办公室位置。

（３）确定公司现有办公家具在新办公地的摆放位置。

（数量及摆放位置，联系固定供应商报价，比选确定供应商后签订购货协议，尽快完成家具购置，并放至新办公地相应位置。

（；与电信协调办公电话移机、宽带开通等事项。

（６）联系搬家公司，商定价格后签订相应协议。

（家具摆设规划、粘贴标识、对新址进行场地和装修保护等。

（。

2．搬迁实施：待定

（1）各部门搬迁工作需遵循“独立自主，以本部门搬迁为主”原则；

（2）具体搬迁工作：

第一，综合部为领导及各部门发放搬迁包装所需纸箱、标签贴等打包工具。

第二，由各部门负责人负责组织本部门人员对搬迁物品进行打包，并贴上标有部门、姓名、物品名称等标签，同时做好对本部门物品的认领鉴定工作，特别是重要文件柜一定要做好认领工作，同时在认领物品、文件柜上贴上标有部门、序号的标签；无部门认领的物品由综合部统一组织搬运。

第三，在搬迁过程中，各部门负责人需组织本部门人员全程跟踪，在装车、运车、卸车、新办公楼梯口以及办公楼内摆放等环节都需组织人员做好跟踪工作。

第四，员工个人重要物品建议由本人自行搬运到新办公大楼。

第五，各部门员工的电脑、打印机等电器，综合部安排统一除尘，并由各部门员工自行打包（主机与显示器分开），综合部协调公司及员工私人车辆进行搬运，然后由博捷公司统一安装。

第六，搬迁部门将本部门所有物品搬运新办公楼后，要按照事先确定的位置摆放，员工物品需摆放在指定办公位置，并尽快将个人的办公物品和文件资料收拾摆放整齐。

第七，公司领导办公室，由综合部分装、打包，对需要拆装的办公家具进行拆卸和保护性包装，确保相关物品在搬运过程中无损。

（3）搬迁顺序：

搬迁顺序依次为：公司领导、综合部、项目部。

四、搬迁注意事项及要求：

认真负责。

电子资料一律不允许丢弃，对于需要销毁的需做好登记，经部门负责人签字确认后，在风控部监督下统一销毁。

淘汰桌、柜中是否清空等，关好门窗、水电，打扫好原办公室卫生，综合部负责通知金融城公司取消所有员工原办公室的门禁权限。

办公室方案 篇7

※公司定于20xx年5月30日整体搬迁，特制订搬迁方案 前期准备工作

注意事项：

1、询问价格时需要确认以下信息：

a、 全部物品及规格，有些物品需要额外收费，标准因规格不同而不同。如：保险柜有 搬家的两个地址及环境，涉及收费问题。如楼层、有无电梯。电梯口与装货地点距离。

c、 询问全部物品运输需要几辆车及需要什么车。此项非常重要，会避免由于装货不合理而带来的额外损失。 d、 确认桌、柜等拆装费用，同时要考虑到有些物品不能进入电梯而需要人工搬运而产生费用。

水具、下水管道均检验下，看是否有问题。

3、电话线路和网络问题要提前进行，尽早发现问题并在搬家前解决掉，不能放在后续工作里做，影响正常办公。检测时需要将各个接口都检测到，网络要保证有线连接能使用。

打包5.29

注意事项：

对于贵重物品及易损易碎物品要标注“小心”“勿压”“轻放”等字样。

搬迁（分部门按时间逐一搬迁）5.30

注意事项：

1、 留守人员除了要看好物品还要看好个人物品。

尽量先把通讯设施、基本办公设施及生活用品搬运走。

将钥匙编号统一收起来。 5、 拆包时要注意物品是否有损坏。

第三步骤（搬家过程B处）

第四步骤（后续工作）

办公室方案 篇8

北关明德小学2017年创建“无烟办公室”活动安排无烟为了进一步加强学校精神文明建设，促进师生的身心健康，优化校园人文环境，树立良好的张中教师形象，工会决定在全校开展创建“无烟办公室”活动，为在短期内争创无烟学校打下坚实的基础。特制订本实施方案。他

一、创建“无烟办公室”活动的目的和意义

“吸烟有害健康”已为人们所共识。根据世界卫生组织的报告，全世界每年有1000万人死于吸烟。在中国，每天有2000人死于吸烟。

更令人震惊的是，约70%的家庭、32.5%的公共场所和25%的公作场所成为被动吸烟场所。被动吸烟率为52%以上。

因此，创造良好的无吸烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对民族体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。

为此，我们决定在全校范围开展创建“无烟办公室”的活动。我们倡导学校领导、老师要率先垂范带头不吸烟，学校的教室、实验室、图书馆、会议室、办公室等公共场所严禁吸烟,不向来客敬烟。积极宣传吸烟有害健康的科学知识，倡导并形成学生规劝家长、老师戒烟的良好氛围，把禁烟纳入精神文明建设的轨道。

为了我们的健康和长寿，为了无愧于人类灵魂工程师的称号，为了对学生身心健康的感染和熏陶，为了创建全国精神文明单位，让我们借良知和毅力，自觉地投身到本次活动中来吧

二、成立创建“无烟办公室”活动领导小组

组长： 严林奇

副组长： 苟军平

成员：全体教师

三、实施步骤

创建活动共分三个阶段进行。

第一阶段:(2017年3月1日——3月31日)为宣传动员阶段。建立工作组织，制定方案，部署工作任务，营造创造氛围。

要积极开展吸烟有害影响教育，增强教师的自我保健意识和控烟意识，提高控烟能力。

第二阶段:(2017年4月1日——10月30日)为创建实施阶段。落实专人管理控烟工作，组织开展“无烟办公室”创建活动。建立规章制度，规范管理，推动控烟工作取得实效。

第三阶段：(2017年12月1日——12月31日)自查整改阶段。按照编制标准，开展自查，整改问题，巩固成果，建立长效机制，完善档案，写出编制工作总结。

四、无烟办公室标准

1有计划或计划创建无烟办公室、工作制度和保障措施。

2.全面落实《张掖中学创建“无烟办公室”活动实施方案》。及会议室、办公室、接待室、餐厅等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有管理制度，不得摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3.学校工作人员，家庭成员和访客不得在禁止吸烟区吸烟。

4.要有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5开展多种形式的吸烟有害影响宣传教育，并纳入健康教育。

6.定期对教职工吸烟状况进行调查，教职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，吸烟率逐年下降。

7不得接受烟草生产企业的赞助和贴有烟草广告标志的物品。医院内没有烟草广告，小吃店也不允许义务吸烟。

890%以上的学生对办公室的控烟工作感到满意。

五、无烟办公室申报、评审程序

1.由处科室或教研组提出申请，填写《张掖中学创建“无烟办公室”申请表》

2学校工会组织有关人员听取汇报、阅读材料、实地考查等，初审合格后报学校成立领导小组。

3.学校创建无烟办公室领导小组复审后，报学校党委审查，审查合格后授予“无烟办公室”称号颁发标识，并给予奖励。

4.无烟办公室每年确认一次。对因反映严重、问题突出而不符合标准的，责令限期整改。逾期不达标的，撤销其荣誉称号。

六、几点要求

1.加大宣传力度，达到共识。通过学习等方式，在教师队伍中开展控烟、戒烟、禁烟教育，使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。

进一步提高教职工的控烟能力。通过宣传使全体教职工充分认识到“无烟办公室”创建活动的意义。在办公室、会议室、实验室等地方设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志。

2.丰富载体，提高实效。一是积极组织教职工开展“远离烟草，珍爱生命”主题活动教育教职工统一思想，提高认识，自觉禁烟。

二是树立典型示范，组织板报展示评比活动，促进控烟活动平稳有效开展。三是将“吸烟有害健康”的内容纳入健康教育计划，培养教职工良好的卫生习惯。

3.建章立制，定期考评。制定《张掖中学创建“无烟办公室”活动实施方案》等制度，加强对控烟工作的评估管理，把创建“无烟办公室”活动纳入学校目标责任考核。建立创建工作检查评估机制。

4个教职员工不得在校园、办公区吸烟，并积极劝阻本组及室外工作人员在室内吸烟。实施无烟办公室检查。

检查包括定期检查、随机检查和日常监督。对不遵守禁烟规定的办公室和相关人员进行劝阻，并认真作好记录。对做得好的进行表扬。

办公室方案 篇9

为了培养同学们的感情，丰富大学集体生活，增强同学们的友谊，增进同学之间的交流，培养大家的动手能力和团队合作意识，丰富大家的课余生活，并开拓大家的视野，使大家的身心得到陶冶，为同学之间的相互学习提供平台。

③ 表演完后，由主持人随机抽签将两个班的同学分为若干小队，每6个人为一个小队，每个小队保证各有一半成员来自不同的班级，从而达到联谊的目的。

④ 晚会期间的互动游戏：可以有同学们任意选几个，也可以都做。为了公平起见，所有要惩罚的人去盒子里抽签，里面有惩罚人方法的小纸条，必须按上面的要求做

游戏规则：从1-99报数，但有人数到含有“3”的数字或“3”的倍数时，不许报数，要说“过”，下一个人继续报数。如果有人报错数则罚。

游戏规则：每队6人分成3组，一男一女搭配，双方用脸夹着气球走一段距离，换另一组接力，最先完成的胜利，输的一方淘汰，淘汰一方接受惩罚。每次2个队比

游戏规则：每一队6人分成3个小组，每组男女各一名，男的扮瞎子，女的扮瘸子，男遮眼背女，在女的指引下，踩破已放好的气球。哪组完成的时间最短，哪组获胜。输的一方受到惩罚。每次2个队比

游戏规则：每一队6人分成3个小组，每组男女各一名，每个脚上绑2个气球，互相踩对方的气球并防止自己的气球不被踩破，自己队的三个组要团结起来，一起努力踩别人队里的气球。30秒后，脚上气球最少的那两个人受到惩罚。每次2个队比

游戏规则：某人说一目标数字1到100之间，告知主持人，然后开始击鼓传黑板檫，鼓停时，拿黑板檫的人猜一个数字，主持人告知此数字比目标数字大还是小，然后继续传，下个人只能在前面说过的范围里面猜，直到最后必有人猜中，猜中的人就要受到惩罚。

游戏规则：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局，并受到惩罚，最后剩下的两人胜出。

游戏规则：每个队自己玩，一个人转过头,下面的人其中要选一个来做动作,然后大家一起做这个动作,再让那个转身的同学来猜,这个动作是谁做的、这个游戏是靠人与人之间的默契的哦!猜错的受到惩罚，惩罚方法由自己队内定!

游戏规则：所有同学围成一圈，面朝中央。主持人念“一”，顺时针下一位念“只”，再“青”再“蛙”再“跳”再“进”再“水”再“中”再“扑通”;接着“两只青蛙跳进水中扑通扑通”……依此类推，跟不上节奏或出错者受到惩罚。

游戏规则：每个队的第一个人用脖子夹着气球，然后传递给下一个，下一个也只能用脖子来接，依此类推，最先传完的一队胜利，输的一方受到惩罚。每次2个队比

游戏规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!淘汰的那一个人受到惩罚。

游戏规则：一男一女同站一张报纸上,开始回答问题，答错问题,报纸折半继续，答对问题,问下一道，男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物。

游戏规则：自愿者上来，两个人蒙上眼睛，头趴桌子上面，两人互相吹盒子，把盒子吹到另一方的胜利!

⑤晚会快结束时，每人发两张纸，写下今天最开心的事情和最不开心的事 情，然后由主持人念出来，不用写名字，我相信念出来的视屏一定很搞笑!

⑥主持人宣布晚会结束，大家一起清理教室，清理完后一起去KTV唱歌。

⑦唱完歌后清点人数一起回学校，联谊结束!

④ 准备互动游戏所需要的道具气球，眼罩，绳子，笔，小纸条，剪刀，盒子，报纸、、、、、、

九、 活动注意事项：

办公室方案 篇10

2010年开展文明办公室评选活动方案

为了贯彻落实“****”重要思想和党的十七大精神，提高办公室干部职工的思想道德素质，使我处精神文明建设再上新台阶，规范科室行为，激发干事创业活力，促进各项工作上水平，决定在内部开展“文明办公室”评选活动。为确保本次活动扎实有效地开展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，围绕本单位工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好各办公室建设为重点，解放思想，干事创业，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，努力开创各项工作新局面。

二、创建范围

学校内各科室。

三、创建标准

“文明办公室”创建标准

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明的同党**保持一致，对上级的指示、决定，快速、认真、准确完成。

2、积极参加单位的政治、业务学习，坚持学习日活动，有学习记录，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质。

三。将文明办公活动纳入部门工作计划，进行计划、实施、检查和总结。

4、办公室工作有全年目标、阶段安排，能出色的完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。

5公司文案规范、准确、快捷、高效，办公室认真细致。没有造成不良影响的工作失误。

6积极参加本单位组织的各种集体、公益和社会活动，不得无故支持或参加。

7严格遵守本单位的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不擅自离开，不从事非法娱乐活动。

8仪态纪律、团结协作、文明向上、团结奋战等现象。

9、室内卫生保持好，办公室地面、门窗、办公用品等保持干净整齐，摆放有序，墙壁布置优雅，无乱画乱贴现象。

有下列情形之一的，不得评为文明办公室：办公室有政治问题的；单位组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；工作制度不落实，形同虚设者；服务意识淡薄、素质不高、工作失误、失职，导致工作被动或基层反映明显；检举、查实在公务活动中收**赂，受到党纪政纪处分的；室内及责任区卫生条检查，在检查评价中屡次被评为落后；科室人员与他人争吵打架造成不良影响者；发生安全事故者；违背计划生育政策者；本科室业务工作失误，受到机关和上级有关部门通报批评者。

四、评选方式

“文明办公室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每2个月组织一次考核、验收，年底总评。

五、评选步骤

（一）成立评选小组。在领导小组成立的领导下，将成立评选小组。甄选小组应由所有办公室人员参加。

（2） 各办公室的自查自评和文明单位创建情况，报文明单位办公室。

（三）进行民主测评。民主测评会议由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后，有一个办公室可以创建一个领导小组进行审核核评估。

（四）“文明办公室”经审定后，授予“文明办公室”称号。

黄泛区农场职业中专

2010年6月

办公室方案 篇11

一、活动主题

庆新年年会迎新春回首过去展望未来

二、活动目的

1、展望公司20xx年，对全体员工在20xx年的努力作出肯定。

2、给全体员工一个自我展现的舞台，认知自我及对公司这个大家庭的认同感，提升公司凝聚力。

联欢，增强公司员工的集体观念。

4、进一步扩展公司的文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

5、加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。

三、活动内容

参加人员：巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。

活动日期、时间：

活动地点：海杭燕缘大酒店（原晋中煤运宾馆）

活动内容：

发奖

2、文艺演出

3、新年年会聚餐

四、活动流程

略

五、活动进度安排

成立筹划组、内勤，外联组，并分配任务明确责任。

了解各组工作人员的工作进度情况，总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容，保证筹划整体进度。

会议需要确定最后准备工作已经完成，确定节目单，晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。

六、晚会筹备策划组以及职责

总策划：xxx

主要工作：策划、总体工作协调、人员调配。

策划：xxx

主要工作：节目安排彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。

第一组：筹备组

组长：xxx

组员：xxx

任务：xxx

（节目策划等；

（2）晚会主持人的形象设计及台词设计；

（与内勤组配合实施现场布臵；

（部署、协调其它组工作；

（活动及气氛引导。

第二组：内勤组

组长：

任务：（；

（后物资的`收集、整理及存放；

（花生、瓜子、矿泉水等；

（4）与节目技术组配合实施会场现场布臵；

（道具租赁；派专人看相关已购臵物资；

（；

（7）负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

第三组：外联组

组长：

任务：（落实人员名单；

（2）通知公司全体到场的时间，地点，以及适时安排；

（撤展等工作；

（4）协助内勤组人员管理好会场秩序，礼仪接待。

第四组：技术组

组长：

任务：（物料的提出等；

（2）根据晚会的需要制作各种影像和各环节音乐等；

（照相等工作；

（撤展等工作。

七、节目征集

自愿原则进行报名。

，内容健康向上，以庆祝联欢为主题内容，所有节目需提前自我彩排，经过1月13日节目征集组审查之后，按节目筹备组的编排在晚会是演出。

，节目一律自带CD、U盘，必须在晚会演出前提前报技术组。

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中，参加演出的演员都将得到一件小礼品。

（晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分，最终将评出一、二、三等奖，中间由主持人互动的节目不作评选）

办公室方案 篇12

“最美活动室”评比活动方案

一、指导思想：

为深入贯彻《纲要》和《指南》精神，深入实施课程游戏化探索和研究，以丰富多彩的游戏环境，体现自由、自主、创造和愉悦的游戏精神，开发幼儿智能、促进幼儿个性和谐发展。以期充分发挥环境作为一种“**课程”，让幼儿在生活和游戏中学习，让幼儿成为学习的主人，制定方案如下：

二、工作领导小组：

成立“最美活动室”评选小组，小组成员由园领导、级组长、家委会成员组成。

组长：aa

副组长：bb

成员：cc、dd和3名母公司代表（待定）

3、环境创设要求：

1.班级整体环境

（1）体现教育目标

环境的创造符合所有年龄段的目标，以便更好地发挥和实现教育目标。

（2）重视幼儿的参与性

有目的、有计划地组织儿童参与环境的设计和布局。鼓励和支持幼儿参与班级环境安排，培养幼儿信任、鼓励、责任感等良好的心理素质。

（3）注意材料的丰富性

注意活动材料的丰富多样性和层次性，让孩子根据自己的水平进行选择，这样才能在原有的基础上得到发展。

注重美化环境过程中材料的多样性和制作手段的多样性。

(4)体现安排的科学性、合理性

班级的整体规划布置力求结构的合理、色彩的协调、风格的和谐，做到繁简适度、浓淡相宜，使幼儿感到清新美好。

2.活动区:

活动区规划具有整体性，体现班级特色。投入丰富，层次分明，可操作性强，充满**游戏素材。

根据各年龄段幼儿特点提供适宜的游戏材料、围绕主题创设不同的游戏区，要求每班开设的活动区至少5个以上(其中与主题有关的区域1-2个)，大班要注意不同主题和区域之间的流动性。

3、主题墙：

主题明确，与教育目标相适应。主题墙应以儿童为主体，教师与儿童共同参与创作，动态展示反映儿同参与主题教育活动的过程，具有教育价值。儿童作品、*、问卷等以优美独特的形式呈现，内容丰富，色彩鲜艳，设计独特。