信用卡工作总结

信用卡工作总结8篇。

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信用卡工作总结 篇1

银行信用卡工作总结

作为一名银行信用卡工作人员，我在过去的一年里积累了许多宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细描述我的工作内容，分享一些成功的经历，并总结一些教训。

作为一名银行信用卡工作人员，我的主要工作是处理信用卡申请和客户的信用卡账户。这包括审核客户提交的申请材料，如个人身份证明、收入证明等。我需要确保客户满足银行的信用要求，并且具备良好的还款能力。同时，我也需要与客户沟通，解答他们的问题，并提供专业的建议。

在我过去的一年里，我成功处理了大量的信用卡申请。通过仔细审核每个申请人的材料，我能够判断出他们的信用状况，并作出正确的决策。这使得银行能够保持较低的信用风险，并吸引更多的有潜力的客户。

除了处理信用卡申请，我还负责管理客户的信用卡账户。这包括监控客户的消费情况，及时通知客户有不正常的交易，并帮助他们解决任何账户问题。通过与客户保持良好的沟通，我能够建立长期的合作关系，并促使客户更频繁地使用信用卡。这不仅提高了银行的收入，还加强了客户对银行的信任感。

尽管我在工作中取得了许多成功，但我也经历了一些挫折和教训。其中一个是处理客户纠纷。有时，客户可能对账单有异议，或者他们可能遇到了金融诈骗。在这种情况下，我需要始终保持冷静，并迅速采取行动。我学会了倾听客户的问题，并寻找解决方案。有时候，这可能意味着与其他部门合作，以确保问题得到解决。

另一个我学到的教训是要保持与时俱进的知识。随着科技的不断发展，银行业也在不断变化。为了更好地为客户提供服务，我不断学习和掌握最新的金融产品和服务。这使我能够提供最准确和专业的建议，使客户能够更好地管理他们的信用卡账户。

在总结中，银行信用卡工作是一项具有挑战性和有回报的工作。通过仔细审核申请材料、密切监控客户账户，并积极解决问题，我能够为客户提供优质的服务，同时为银行带来更多的业务。这也需要我不断学习和适应新的变化。在未来，我将继续努力提高自己的专业知识和技能，以成为一名更出色的银行信用卡工作人员。

信用卡工作总结 篇2

**银行**分行营销部

xx年工作总结及xx年工作计划

xx年是忙碌的一年，是播种希望的一年，是收获成功的一年。从**分行筹备初始到正式试营业，经历了漫长的将近一年的时间，在伴随**分行成长的岁月里，作为为行里打前阵的营销部，面对巨大的存款压力和**区域对**银行近乎于零认知度的外部环境，经过我部全体员工的奋力拼搏和锲而不舍的努力，最终取得了比较令人满意的成绩。下面就半年来的工作及xx年工作计划向领导做一个汇报。

一、辛勤耕耘的xx

（一）存款任务完成情况

从去年十一月十八日**分行正式试营业到年底，在短短的一个月零十二天的时间里，我行存款余额为36568万，121%的完成了总行下达的3个亿的存款任务，其中营销团队吸收存款9605万，截止到xx年12月31日，我部有四名员工营销业绩达到了时点800万以上，更有一人从开业至今一直保持着日均1180万以上的存款数。

（二）员工的个人能力培养

从五月份开始，在**分行的筹备期，我行下大力度，在**地区选拔了一批学历够高、专业素质够硬、社会资源够丰富、形象良好的员工组建了一支年轻的团队，并在总行的统一部署下，参与了在**支行和其他支行为期一个月到三个月不等的培训，在培训期间主要是对员

工进行爱岗教育和业务技能培训。

回到**后，我部门积极贯彻总行领导以及代行指示，对员工进行全面的综合能力的培养。在礼仪上，利用晨会的时间对新入职的营销员工进行了为期一个月的专业的礼仪培训；在业务上，积极组织全体员工学习人民币账户结算、信贷调查、财务报表分析、调查报告、营销技能等专业知识，并在部门内部进行了阶段性的业务考试，目的就是把我营销团队的员工培养成业务素质全面，专业知识过硬，商务礼仪娴熟的全面手，使员工在营销客户的过程中能够在本行利益和客户利益间寻找好最优平衡点，从而使企业和银行达成双赢。

（三）积极组织开展多种多样的营销活动

我们在营销团队组队之初，就创建了自己的营销文化，即跟进战略、客户合作战略、亿元骨干战略和滚雪球战略。在整个营销过程中，我们始终践行“四千”精神，千方百计拉客户、千辛万苦学业务、千言万语说客户、千家万户访客户。

在我行办公大楼尚未竣工，办公环境较为简陋的情况下，营销团队每一名员工每天坚持到岗，汇报前一天工作，并一起讨论安排新一天的工作计划。在此三个多月的时间里，我部门员工走好了两条线，即直接营销和间接营销，也就是对外营销和对内营销。对内，我们不错失每一次与家人亲戚朋友聚会的机会，并不遗余力的做好**银行的惠民宣传工作；对外，我们以**分行办公大楼为中心，划分成了四个片区，同时，将全体员工也划分了四个组，每个组在组长的带领下，对自己组分管的片区逐一进行了地毯式的摸排工作，并对片区内的小

区、企业、商户情况一一进行了走访宣传，宣传分行产品，走进社区，走进企业，建立健全了辖区内企业客户联系档案。

在分行正式试营业以后，我们积极开展灵活多样的宣传活动，首先借助**商会成立的机会，在**商会众多会员中掀起了一场“沧行热”，借势**人自己的银行这一优势，让奋斗在**的**人首先了解到我们银行。然后员工主动联系商会会员，拓展业务，建立初步的合作意向，向个体经商户营销pOS机，向法人公司营销一般户、代发工资业务，并在营销的过程中，积极发展信贷客户，为**分行服务中小企业、服务地方经济的宗旨贡献自己的一份力量。

为了立足**，增加知名度，xx年12月12日到15日，**银行**分行在百世开利举办了一场规模空前的，为期四天的文化润古城之河北梆子专场演出，我营销部充分发挥整个团队的主观能动性，完成了从该场演出的宣传单设计、广告语策划到剧院会标的设置安排以及客户的接待等大量具体而细致的工作。一方面我们利用**商会提供的会员名单，不厌其烦的为每一位顾客订票、选票、送票，向整个**商会展开营销攻势；另一方面，我们也没有忽略掉社区、居民这个群体，对此，我们在**市区选择了花园里、滨河公园、百世**和办公楼周围社区这些人员相对集中、戏迷广泛聚集之地，携带宣传单、易拉宝和广告条幅等宣传资料，走进社区，不放弃每一名戏曲爱好者，不错失每一名有存款意向的客户，在整个宣传期间，我们建立客户信息300余条，借助这次戏曲演出，在新增存款的基础上，大大提高了我行的知名度，信誉度。

此外，我们通过各种关系取得了**商会、**商会、**商会、**商会、**商会的会员联系方式，预留我行电话，为今后的业务合作奠定基础。同时利用**水产商会等各商会年会的契机，积极营销**银行，不错失每一个向**市民展现我行的机会。全体员工在营销的过程中一点一点的锻炼自己，做到了放下面子，俯下身子，耐住性子，每个人在向大家营销我行的过程中，也营销了自己，锻炼了自己，成长了自己。

（四）业余文化生活

在完成营销任务的基础上，我们不忘对员工的文化修养的培养，受总行、代行会议精神的指引，我部门号召员工读一本好书，写一手好字，唱一首好歌，作一篇好文，讲一口好话，干一件好事，建一个好家，养一身好技，做一个好人，练一双好手。从入行开始，我部门就始终以不同形式践行着以上十个好活动，达到了预期的效果。尤其是在分行试营业期间，我部门举办的以增加正能量，增强凝聚力，增加综合能力为目的，以“起航”“路在脚下”为主题的演讲比赛，同志们利用下班的时间加班加点积极备稿，终于付出的汗水得到了回报，演讲比赛当天，虽然员工面带些许青涩，但是员工认真的备战态度得到了领导的认可，领导的认可，是我们工作最直接的动力。

（五）努力提高风险防范意识及处理突发事件的能力

安全防范工作对于银行来说是重中之重，一刻也马虎不得的事情，但是在安全防范工作执行上却存在一个怪状，就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。作为营销部门的一员，在业务上，我们能

做的就是警钟长鸣防患于未然，经常组织防范金融风险的学习，把金融安全放在首位；在日常工作上，对员工进行安全教育，包括上下班安全、外出营销客户安全、办公室用电安全，增强员工的安全防范意识。

去年十二月十六日，我部门成功处置了一起突发事件。事情发生在当天下午，正当总行领导在大厅门前迎接**市市长来我行指导工作的时候，在大厅里突然闯入一名神情激动的中老年妇女，她企图借市领导来我单位视察之际，拦截车辆，向市领导诉说自己的冤屈。此时，我部员工沉着冷静机智应对，首先与其交谈控制住其去向，在接下来的一个多小时里，这位妇女几次三番想要接近市领导，都被我部门员工稳住，直到领导安全离开，为我行避免了一起影响巨大的突发事件的发生。

（六）认真履行民主理财小组职责，精打细算节约开支

开业后，在我行购置大宗商品时，凡经我部参与的，都做到了货比三家，选择性价比最高的产品。在员工餐厅货源的采购上，我也充分利用了自己的人脉关系，为行里选择了地理位置最近、质量优良价格最低的惠友超市，而且该超市经过我们谈判协商，不仅给我们在最低价格的基础上又走了团购价，而且还每天送货到行，大大节约了我们的人力物力。与市场采购模式相比，在账目上也很好的避免了跑冒滴漏现象，日积月累下来也为行里节省了一笔不小的开支。

此外，在日常工作中，我部门还配合办公室和财务部门进行客户接待、会议组织、装修验收等工作，经常性的向相关领导提出一些可

信用卡工作总结 篇3

银行信用卡工作总结

在过去的一年里，我在银行信用卡部门担任高级客户经理的职位，负责管理和服务一系列信用卡客户。经过一年的努力，我总结了以下的工作经验和收获。

我们团队在市场开拓方面取得了显著的成绩。通过通过市场调研和客户分析，我们成功开拓了一批新客户，并且保留了现有客户。我们运用创新的营销手段,如利用社交媒体和邮箱营销，有效地提高了市场覆盖率和品牌知名度。与此同时，我们通过针对特定行业的定向推广活动，吸引了更多的高净值客户。我们的市场份额得到了显著提高，实现了出色的业绩。

我们在客户服务方面表现出色。我们建立了一支专业和高效的客户服务团队，他们随时提供优质的服务。我们确保我们的客户得到及时的反馈，并尽力解决他们的问题和疑虑。通过不断与客户保持沟通，我们能够更好地了解和满足他们的需求。我们采用个性化的服务模式，为客户提供定制的信用卡产品和服务，提高客户满意度和忠诚度。我们的客户服务得到了客户的高度评价，并为我们带来了大量的推荐业务。

我们加强了内部协作和团队合作。我们建立了一个良好的团队氛围，鼓励成员之间的合作和相互支持。我们定期举行团队会议，分享工作经验和最佳实践，提高团队整体能力。我们也通过内部培训和外部学习机会，不断扩大团队成员的专业知识和技能，使他们能够更好地适应和应对市场变化。我们的团队合作精神为我们取得了巨大的成功，并得到了上级的肯定和奖励。

我们注重风险控制和合规管理。在信用卡行业，风险控制尤为重要，因此我们非常注重风险识别、预警和控制。我们建立了一套完善的风险控制和合规管理机制，确保我们的业务和操作符合银行和监管机构的要求。我们对客户的信用情况进行细致的分析和评估，确保我们只向符合风险容忍度的客户发放信用卡。我们的风险控制和合规管理获得了业务部门和风险管理部门的认可，为银行信用卡业务的可持续发展奠定了基础。

在过去的一年里，我通过团队的努力和我的领导，我们在市场开拓、客户服务、团队合作和风险控制方面都取得了显著的成绩。我也认识到自己在领导团队和处理复杂问题方面的能力得到了提升。我也意识到还有很多可以改进的地方。在未来，我将继续努力，不断学习和成长，为银行信用卡部门的发展贡献更多的价值。

信用卡工作总结 篇4

一、首先是对产品的把握，熟悉信用卡的各项功能，站在客户角度分析，充分地理解把握信用卡专业知识，才能让自己有信心走向市场推广。

二、与客户面对面的营销：这时就需要一定的营销技巧，营销技巧是我们在工作不断总结，完善出来的。首先在拜访客户时，就需要一个有吸引力、诱惑力的开场白，一个能让客户愿意与你沟通的理由，最好在该单位的人中找到一个突破口，希望能借用他的影响力来帮我们营销，达到事半功倍的营销效率，当突破口打开后，还要善于分析客户心理，利用好整体效应，跟风效应，普遍客户都有一种心理，当某个客户先办下信用卡时，他的心理还是有些疑问“到底办了卡广发能有这么多好处吗?会不会只是我一时冲动”，这时他通常会鼓动其它同事办卡，因为他会觉得，只有办卡的人越多，才能证明他的选择是对的，当这种办卡气氛挑起时，一定要捉住机会，速战速决，缩短客户考虑期，争取该单位大面积办卡，当该单位推广工作结束时，顺便向他们索取转介绍，这样可以使我们客户资源不会枯竭，一个客户营销工作的结束，也是另一个客户营销工作的开始，多走些捷径，少走些弯路。

三、在营销过程中，我们经常碰到一些客户不同的拒绝，这时需要我们对客户的拒绝做出最敏捷的反应，要在日常工作中不断总结，做到成竹在胸，从容应对，做出有效拒绝处理。以下举一些常见的客户拒绝及应对方式：

“我身上有好几张银行信用卡，我不想再办信用卡了”这种类型客户通常收入高，工作稳定，是各家银行所争取的目标，同时也比较了解信用卡的一些实用性。应对：应重点突出我们广发卡与他行信用卡对比优势，如我们免息期是最长的，我们积分最优惠，我们可在免息分期购物，我们办卡成功有送赠品，同时我们申办简便，效率高，服务好，“在不增加您任何负担下，我们免费帮你办一张XX信用卡，让你多一份用卡的选择不是很好吗?”

“我平常习惯都只用现金，我不需要办卡”这种类型客户应着重介绍信用卡的安全性、便利性，鼓励客户养成刷卡消费的习惯。应对：“如果办了我们XX信用卡，在给你带来方便快捷的生活方式同时，又能享受积分奖励，免费赠品以及某某银行的优质服务不是很好吗?”

“你们某某网点太少，还款不方便”。应对：“的确目前我们某某网点较少，但我们正在不断扩张网点中，而且针对还款我们目前有多种方式，比如你可以再办一张自然人生理财卡，做捆绑自动还款，当你用信用卡刷卡后，我们理财卡会在你的信用卡到帐日的最后一天自动还款，你可以先从信用卡透支消费挣积分，这边在理财卡上挣利息，而又不必担心错过最后还款期，这不是一举两得吗?同时我们每个月还会给你寄送对账单，让您明明白白消费，适时掌握自己财务收支状况。”

综上所述，我个人感觉无论是哪种类型的客户，无论他有几张信用卡，只要他还没办我们广发信用卡，都是我们目标客户，只要我们有针对性突出我们广发信用卡优势，掌握各家商业银行信用卡最新动向，正确引导，都有可能成为我们广发信用卡的服务对象。

信用卡工作总结 篇5

信用卡业务年终工作总结

一、引言

随着金融行业的快速发展，信用卡业务作为一种重要的支付工具，已经成为人们生活中不可或缺的一部分。本文将以信用卡业务为主题，总结年度工作，回顾过去一年来的工作成果、存在的问题以及未来发展方向。

二、年度工作回顾

1. 业绩增长

在过去一年中，我行信用卡业务取得了显著的业绩增长。通过不断推广市场，加强合作伙伴关系，信用卡发行量大幅增加。同时，我们通过持续改善信用卡产品的设计和创新，提高了市场占有率。这些努力使得我们的业绩大幅超越了行业平均增长率。

2. 持续优化风控

信用卡业务的核心是风险控制，我们高度重视风险控制工作。通过建立完善的审批体系，强化风险预警机制，加强信用卡使用行为监控等措施，成功降低了不良资产比例，提高了贷款回收率。同时，我们也加强了信用评分模型的建设，更准确地判断客户信用状况，并根据不同客户特征制定相应的风控策略。

3. 提升客户服务质量

信用卡业务是以客户为中心的，提供优质的客户服务是我们的首要任务。在过去的一年，我们全面加强了客户服务团队建设，培训了专业的客户服务人员，建立了24小时客户服务热线，提供全天候服务。同时，我们还推出了一系列方便快捷的线上服务，满足客户不同的需求。

三、存在的问题

在年度工作回顾中，我们也发现了一些问题，需要在未来的工作中加以改进和解决。

1. 信用卡滥发问题

随着信用卡业务的快速发展，滥发问题逐渐凸显。由于一些业务员的部分失职行为，一些信用卡的申请和发卡存在一定的问题，导致某些风险客户被错判，对我们的业务造成了一定的损失。我们在未来需要加强对业务员的培训，强化审核流程，提高风险把控能力，避免信用卡滥发问题的再次发生。

2. 不良资产管理

尽管我们在风险控制方面取得了显著的成效，但不良资产管理问题依然是我们面临的挑战。部分客户丧失偿还能力，导致不良资产的增加。我们需要进一步优化催收流程，提高追偿效率，减少不良资产的形成。

四、未来发展方向

基于过去一年的工作总结和问题分析，我们可以制定未来的发展方向，以进一步提高我们的信用卡业务。

1. 产品创新和差异化竞争

通过不断优化信用卡产品设计，提供更有吸引力的福利和优惠活动，提高客户黏性和忠诚度。同时，结合行业和市场的发展趋势，加大科技创新力度，提供更加便捷高效的线上支付和服务方式，满足客户多样化的消费需求。

2. 强化风险控制能力

继续加强风险控制体系的建设，完善信用评分模型，提高风险判断能力。同时，加大对业务员的培训力度，严格审核流程，避免信用卡滥发问题。加强不良资产的催收和管理，降低不良资产比例，提高贷款回收率。

3. 提升客户服务体验

不断提升客户服务质量，加强客户服务团队建设，提供全天候的客户服务。通过引进智能化技术，优化客户服务流程，提高效率和便利性。加强客户教育和沟通，帮助客户正确使用信用卡，合理规划财务，降低不良行为发生的风险。

五、结语

过去一年是我行信用卡业务取得重要成果的一年。通过不断努力和探索，我们实现了业绩增长、风控优化和客户服务质量提升。然而，我们也要清醒地认识到存在的问题，并在未来的工作中加以解决和改进。相信在集体的努力下，我们的信用卡业务将会继续取得更大的成就，为客户提供更好的金融服务。

信用卡工作总结 篇6

信用卡销售工作总结

在过去的一段时间里，我担任了信用卡销售工作的职位。这项工作给了我很多宝贵的经验和机会，让我对销售技巧有了更深入的了解。在这篇文章中，我将详细描述我在信用卡销售过程中的工作总结，包括遇到的挑战、取得的成就以及我所学到的教训。

信用卡销售工作有很大的挑战性。市场上已经有许多不同的信用卡品牌和类型，如何吸引客户选择我们的信用卡是一项困难的任务。与其他竞争对手相比，我们需要找到独特的销售点，以吸引客户兴趣。在销售过程中，我意识到了重要的销售技巧，如倾听客户需求、了解客户关注点和提供个性化的解决方案。通过不断改进这些技巧，我能够更有效地与客户进行沟通，并提供他们真正需要的信用卡产品。

信用卡销售工作也有很大的成就感。当我看到自己成功地吸引了新客户并帮助他们选择了合适的信用卡时，我感到非常骄傲。每次销售成功都是对我工作的认可和肯定，同时也是对客户信任的体现。通过销售工作，我学会了如何建立并维系客户关系，通过专业知识和良好的服务赢得客户的信任。这种与客户建立的联系不仅对我个人的发展有益，也对公司的业务增长起到了重要作用。

信用卡销售工作给了我很多宝贵的教训。我认识到在销售过程中，不仅仅是产品本身的优势很重要，还要考虑到客户的个人需求和期望。了解并解决客户的问题是销售成功的关键。我还学会了如何与不同类型的客户进行有效沟通，并适应不同的销售场景和环境。这些经验让我在日后的职业生涯中更加有自信和能力。

小编认为，信用卡销售工作是一项具有挑战性和有成就感的工作。通过这项工作，我学到了很多关于销售技巧和客户关系建立的重要经验。我相信这些经验将对我的未来职业发展产生积极影响，并使我成为更优秀的销售专业人士。我期待着将这些经验应用到未来的工作中，并不断提升自己的销售能力。

信用卡工作总结 篇7

申请信用卡的时候，收入证明材料是必备的。在笔者接触办卡的一段时间内，接触过很多开单位收入证明材料的，很多证明开的都不是很规范，不能够使用。在此为大家详细介绍开单位收入证明的一些需要注意的事项。

工作证明

兹证明同志现从事工作，累计满年。

特此证明

单位名称(公章)盖章

经办人：

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兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章：

日期：______年___月___日

信用卡工作总结 篇8

从201X年7月卒业落后入兴业银行信用卡中心，至今已刚好六年，回首这六年的工作，从刚入行时的稚气未脱、对工作充斥了茫然和期待，到如今成为一名能独当一面的业务组长，期间阅历了从征信员-带教-复核-组长的不合岗亭转换，六年时间见证了我的成长和蜕变，这一切离不开部分领导对我的培养，以及列位同事对我的赞助。

201X年，经由面试，我有幸成为了一名新人带教，虽然带教的时间并不算长，但我也是全身心投入到带教的工作中，将自己的工作经验、照会技能、审核思路传授给新入职的员工，看着新人们通过自己的分享和指导逐渐从初出校门的职场新人成长为一名合格的征信员，倍感自豪，而期间所阅历的艰苦也被这种自豪感所取代，也使我对之后的工作加倍充斥了干劲。

201X年9月参加了复核竞聘后，于12月我正式进入年夜组开端担负复核岗，第一次完成了从操作岗到治理岗的转换。岗亭角色的转变带来更多的是岗亭责任和更高的自我要求，复核的工作要求我赓续提高自己的工作效率，在包管高质量的同时提高复核速度，同时，了解并熟悉每个组员的特点和作业短板，按期整理归纳组员常见毛病，对组员进行日常业务指点，提升全组业务水平。

从操作岗到治理岗，复核岗到业务组长，部分都为我们提供了公平、公平、公开的竞聘选举机会，从竞聘前制作ppT，准备演讲稿的重要焦炙，到上台后的自在淡定，我都只想展示自己最真实的一面，每次准备竞聘、上台演讲对我来说都是一次锤炼，也是一次挑战，而我也在这些挑战中赓续地成长、成熟。

从复核岗转为业务组长后，最年夜的变更就是心态的变更。在征信岗和复核岗时，组长是征信员和复核的依靠，遇到工作上的问题都可以依靠组长来处置惩罚，而作为一名业务组长，我成为了被依靠的那小我，许多问题需要靠我去解决，身上的责任也更年夜了。经由三年征信加两年复核的工作，我已经积聚了一定的业务知识，从普通产品、高端产品到零贷工厂、质押业务，虽然处置惩罚过各类不合的业务，但毕竟小我遇到的问题是有限的，而组长作为组内的业务标杆，需要加倍扎实的业务能力，加倍优越的处置惩罚问题的能力，能力更好的开展组内工作，并包管组内的业务质量。

此外，优越的沟通能力也是业务组长的必备技能，这包孕与组员的沟通、与其他业务室或部分的沟通、与分行的沟通等。一方面需要了解组员生活和工作上的情况，倾听组员的心声，调节好组员的心态，实时发明并解决涌现的问题;同时能实时领悟和转达领导的各项指示，赞助组员更好的消化和领悟;另外应协助配合室司理开展室内工作，在流程优化、业务成长方面多提出自己的想法，遇到问题实时与相关室或部分进行咨询和沟通，包管组内工作顺利有序的进行。

业务组长的工作，除了率领团队完成业务考察指标外，团队文化的扶植、团队凝聚力的提升也是异常重要的方面。在担负业务组耐久间，针对不合组员的性格特点，对他们进行了不合的组内工作的分工，使每位组员都能感触感染到作为小组团队的一员，他们都是弗成或缺的一部分，从而增强团队意识，提升团队凝聚力。20xx年上半年，在小组全员的努力下，在多项部分运动中都获得了不俗的造诣，虽然这些造诣在整个部分里并不是最优秀的，但下半年我们将连续努力，力争取得更年夜的提高。

担负业务组长工作已有三个月的时间，这期间我已积聚了一定的经验，但也发明自己还存在许多不足，在往后的工作中，我会多学习治理办法，多思考多总结，增强自我的时间治理，更好的分派和支配工作中的各项事务，提高工作效率，努力成为一名优秀的业务组长。