信用险工作总结

信用险工作总结合集十一篇。

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，基于自己的思考和感悟，我们一般通过心得体会的方式把它呈现出来。小学中学阶段有一项重要的写作训练就是写心得体会，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。在写自己的心得体会时要注意些什么呢？小编特地为你收集整理“信用险工作总结合集十一篇”，还请你收藏本页以便后续阅读。

信用险工作总结(篇1)

尊敬的理事长：

结合上周的工作情况，现将我包片各社（杨梅、灵山、黎村、杨村、六王、大明、河南、侨乡、新城、佳山）及和各部室的情况汇报如下。

一、业务方面

从包片的十个社总的来看，到5月12日止，各项存款为166390万元，比上年底增19539万元，比上月增846万元，完成二季度任务26338万元的74.2%；其中：对公存款为6263万元。比上年底下降1165万元，比上月下降130万元，完成5月份任务20xx万元的-58%；储蓄存款160127万元，比上年底增20704万元，比上月增976万元，完成5月份任务22195万元的93%。

总体上来看，对公存款下滑辐度较大，其中：完成的社只有杨梅，较好的社有河南、佳山，其他7个社均下降。

二、人力资源整合方面

1、内退人员方面：这个月在人员调动后，目前尚未有人写申请书。

2、杨梅分中心库尚需增加调拨员和押运司机。

三、网点整合方面

1、5月10日，带工程测量人员到黎村镇达和六王尤华进行网点测量工作。其中尤华分社后面水田这块地尚未能落实，卖方还未定卖。

2、环城分社二楼已安装窗框，三、四也在施工，一楼未见施工，进度感觉还是慢。安装空调的本周过来安装，但空调主机还未能定位。

四、其他方面

（一）、合规部

1、协助大市场分社、环城分社的网点装修。

2、协助十里信用社江口分社的有关部分土地规划，已初步达成协议，长3米、宽6.31米。

3、起草组织观看全国金融系统反腐倡廉专题片实施方案。

4、完成部门的常规工作。

（二）、稽察部

1、根据县联社党委的工作安排，到容厢、营业部、自良、浪水杨梅共6个副主任进行离任稽核及出报告。

2、本周安排杨金负责整理资料和制作第四期的“违规行为视频警示教育”短片，已于本周四把第四期的“违规行为视频警示教育”短片交理事长和李监事长审阅。

3、本周突击替岗审计河南分社主任。

4、本周把4月19－22日联社对全辖44个网点开展的突击飞检出的违规问题，提出处理处罚意见；按理事的指示精神，特别对账款不相符的网点进行重新认定，开出罚单，严格执行长款归公，短款自赔的原则处理，以规范会计、出纳制度的管理。

5、继续作好本部室其他工作及配合联社作好其他工作。

（三）、保卫部

1、开展安全保卫“飞检”工作。

2、做好杨梅分中心库收款箱的准备工作。

3、为加快网点的改造与分管领导带工程测量人员到镇达分社和尤华分社进行初步测量。

4、与财务部门进行沟通，对柜员提款箱加强管理，按理事长的要求，由财务部门下发通知，传达到各营业网点。

五、下一步工作计划

1、督促挂点社存款工作，重点抓好对公存款任务完成；

2、进一步做好内退人员思想工作；

3、抓网点亮化工作，本周主要做好挂点镇达分社的初步设计方案和环城分社的装修进度。

4、开展第三期违规视频警示教育，

5、对河南分社负责人进行重点审计，

6、对安全保卫工作进行飞检，

7、做好杨梅分中心库收款箱的准备工作。

二零xx年五月十三日

信用险工作总结(篇2)

随着农村信用社改革不断深入，改革的机遇推动了信用事业的快速发展，进一步加强管理，抓好内控工作和队伍建设工作是当前工作的重中之重，常言道：以人为本，事在人为，做好员工的思想教育工作，增强抗腐防变，经常性警示自我，建立一支高率廉洁的信合队伍，九种人排查教育工作也是上级行社在近几年来根据信用社发展实际出发，确保发展质量和加强队伍建设的英明决策，根据县联社工作部署，我社就“九种人”排查工作情况报告如下：

一、基本情况：

我社现有员工6人，5男，1女，其中党员1人。主任1人，会计主管1人，储蓄员1人，出纳1人，信贷员2人。平均年龄35岁，工龄最长30年，最短的3年，整个职工队伍有着较好的工作经验，政治素质较好，依照排查内容对照，全体员工没有“黄赌毒”行为、无家庭经商，无大额资金炒股，能遵守上班制度，无旷工现象，更没有不良记录和犯罪，没有交友混乱、经常出入高档消费场所的。只是职工中有2人在他行立据借款，用途是贷款买房，但都能正常清息和按期偿还，根据县联社强制休假的规定，6名员工都应实行强制休假，但是由于人员不够，无法实施。

二、主要措施：

经常性开展政治学习教育，树立正确的人生观和价值观，与社会上不良习气为敌，只有做好本职工作才是一个信合人的工作目标，也是一个有责任心的信合人的思想境界。经常性开展与职工谈心，关注员工的思想动态，了解员工的生活困难状况，尽力所能及地进行帮助和安抚，消除他们的不安和不良情绪，经常性开展一些有益的、健康的娱乐活动，逐渐杜绝一些低级趣味的不良行为。

九种人排查工作，也是强化内控管理，树立良好的形象，提升管理水平的工作，面对信用社日益快速发展，同时，还要面对物欲横流的诱惑，如何能做到洁身自好，廉洁自律，必须牢记紧筑防腐长堤，使职工队伍永不变质，才能起到理想的效果，九种人排查及帮助教育工作任重而道远。

信用社

8月31日

信用险工作总结(篇3)

XX信用社工作计划

一、存款及电子银行业务

（一）开展扫街入户营销

1、按联社要求，每季度走访至少方圆1000米范围内的商户、店铺，将了解到的客户信息填写到“客户走访台账”里。走访内容尽量全面，包括基本信息，例如是否在信用社开户，是否开办了手机银行、是否在信用社代发，对信用社的意见或建议，下一步的工作等；还应包括其他看似无关紧要但实际上“至关重要”的信息，比如实际控制人的家庭情况，汽车车牌号，实际控制人的生日、家庭住址、兴趣爱好等，这些信息都有利于建立紧密的长期的银企关系。

将客户信息按存款多少（或时点或日均）进行分档管理，每半年或每年调整一次，有针对性地管理客户。同时要求员工对所辖客户的分档进行熟记，对重要客户的信息进行熟记，以便在日常工作中拉近与客户的关系，稳定客户资源。

2、对所辖村街进行定期不定期的走访，每个村的书记村长都要有联系方式，并且随时掌握该村的特点；以村委会为基础深挖所在村的各种自然资源和人脉资源。一旦该村有开发项目（无论大小），信用社可以抢占第一时间，确保支农政策业务由信用社承接。

3、以“蚂蚁啃骨头”的精神逐户营销“农信E购”产品，没开办的今年开办；以前开办但未使用的派专人负责安装、指导，并在后续工作中对客户的使用情况进行跟进，而且登记在客户台账里，确保客户长期使用。

（二）走访存款大户

信用社主任亲自走访存款前50大户，建立更加详细的客户台账，定期回访。量化工作内容，比如每半年至少吃饭一次，每季度至少登门拜访一次，每个月至少打电话问候一次等。并通过这种接触了解客户经营，了解客户需求，了解客户对信用社的意见等。对存款前50大户进行分档并定期更新。

（三）做好代发工资工作

对所辖企业，首先在贷款企业中进行筛选，凡是10人以上的规模企业，必须保证其员工工资在信用社代发。其次对无贷款企业但也符合10人以上的规模企业，务必公关，年底前全部完成在信用社代发，按照代发户、代发人数、代发金额建立详细台账。

二、贷款工作

（一）配合客户分部工作

1、对辖内授信贷款进行尽职调查，并在审批小组的会上发表真实意见，对信用社的资金安全负责，对自己的工作负责。

2、对辖内不良贷款进行积极清收，表内不易清收的贷款确保签发催收通知书；对表外不良贷款也积极签发催收通知书或者其他可以延续诉讼时效的手段。

3、对辖内贷款客户全部走访一遍，摸清贷款资金去向和资金回笼情况，建立客户回访台账。每月将贷款户各项资金变动情况和客户分部的客户经理进行沟通，分析监测贷款客户的资金状况。

4、现阶段对需要起诉的贷款和责任认定的贷款进行人力物力方面的支持，确保贷款方面的各项工作顺利交接给客户部，不留遗漏问题。

（二）积极营销贷款

在辖内积极营销第一还款来源有保障、第二还款来源充足的抵质押贷款，确保全年6户的任务完成。并依托贷款开展存款、代发、电子银行等业务。

三、企业形象建设

（一）环境卫生

将单位内外分区域包片管理，责任到人。信用社主任、安全员每天负责巡视工作。营业大厅必须每天保持整洁，柜台上下不得有纸屑。柜台玻璃上禁止张贴各种临时用A4纸打印的提示信息，统一选择一块区域以广告牌的形式展示。办公设备、设施的摆放要求美观合理，将平时不用的设施及时处理，不在大厅占地方。淘汰丑、旧、笨的设施，购置具有简洁漂亮的设施，提升信用社的形象。

营业室内各种办公用品摆放整洁，各类凭证、资料不随意摆放、丢弃。个人办公区不得出现私人物品，饮水杯集中到客户看不见的地方存放。自助柜员机房间安全员巡视时携带抹布，每天擦拭柜员机，保证柜员机上不留尘土。

定期检查员工宿舍的卫生环境，对不达标的宿舍人员提出批评并要求整改。

保持食堂的经常卫生，购置消毒柜，对冰箱、橱柜等器具进行定期清理，并检查落实，与厨师的工资挂钩。

（二）着装仪表

由于目前部分员工没有工装，故现阶段要求着装得体大方即可，有制服的临柜人员必须穿制服。待联社统一制作新制服后，严格要求临柜人员必须每天穿制服，打领带、系丝巾，令行禁止，改掉以往在客户心中“土”的印象。

叫号时举手示意客户，使用文明用语，灵活处理与客户之间的各类问题，减少投诉事件的出现。

（三）业务宣传

每季度至少组织一次对外集中宣传。安排几名业务骨干到集市中或信用社门前发放宣传材料。宣传的内容可以是针对当地的实际环境而定，也可以根据国家、地区、单位的阶段性要求而定，比如反假币宣传、反洗钱宣传、征信宣传、电子银行业务宣传等等。改掉以往听联社安排的被动宣传，变成自己主动去做这项工作。

（四）创办微信公众号

虽然XX联社有微信公众号，但对各乡镇的网点来说不太有针对性，因此计划在今年为XX信用社申请微信公众号，作为宣传金融知识，宣传XX信用社各项活动的一个平台。安排专人负责撰写信息报道，配发图片，信用社主任审核信息内容，让关注XX信用社的客户及时了解我们都在做什么。同时客户也可以在公众号进行留言，及时了解客户需求。

（五）学习他行经验

经常性地走访他行营业网点，学习人家在网点形象建设方面的各种优点，在为我所用的同时还要有所创新。

三、打造亲情化网点

（一）对内

对员工家庭情况进行了解，婚丧嫁娶单位要有所“表示”。员工生日要赠送小礼物。过年时，信用社主任要去拜访在XX信用社退休的老员工。

要让每天在信用社工作的员工有一个舒适的工作环境，宿舍的空调、衣柜、床铺等设施损坏的要及时维修或更换。营业室安装空气净化器，减少因封闭的办公环境而导致的各类疾病。

（二）对外1467.CoM.cN

依托对客户的了解，依托建立的客户信息档案，及时跟进对客户的回访，除了上面提到的定期拜访、定期电话问候之外，还要对重要客户的生日进行问候，在重要节日期间对重要客户进行专门的慰问。举办各类与客户之间的互动活动，拉近与客户的距离，确保重要客户不外流，确保认识一个客户就留住一个客户。对客户需要帮助的除工作以外的其他事情，也要竭尽所能地去帮客户解决，让客户不再是客户，而是朋友。

四、员工业务培训

要求所有员工进行岗位轮换，要求每一名员工都是真正的综合柜员，都要历练成XX联社的业务骨干。为员工争取一切外出检查的机会。打造学习型营业网点，定期组织信用社内部的培训考试，并记录在案，与绩效挂钩。长期坚持下来，形成积极学习的良好氛围。

对联社、审计中心组织的各类考试、业务比赛，凡是取得名次的，除上级奖励之外，信用社也会给予一定的奖励，鼓励大家认真对待考试，认真对待学习；同时还能增强大家的集体荣誉感，提高XX信用社在XX联社的形象。

五、不锈钢市场的开发

今年5月份，在XX信用社往南500米，一个大型的不锈钢市场即将开业，商户近300家。通过积极营销，目前该市场的运营公司已经在XX信用社开立了一般账户。XX信用社计划在未来两年深挖该市场的各种资源。

今明两年，计划在该市场设立一个24小时自助银行，以方便客户存取款和增加信用社的影响力。

此外，如果条件允许，计划长期派员工驻守该市场，利用移动展业设备，为商户开卡、办理手机银行和随意盾、农信E购等业务。

六、党支部工

今年XX党支部重新组建，因此计划以此为契机，在党建工作方面做出实质性的一些工作。目前“学习强国”正在进行，XX党支部要求所有党员包括内退员工（党员）一律每天坚持学习至少34分。此外，将定期举行的党支部会议认真开展起来，培养入党积极分子，发挥党员的先锋模范作用。以党支部的名义举行各类宣传活动或者义务劳动活动，将十九大精神落到实处。

七、安全保卫工作

XX信用社地处廊大路边，是交通要道，因此安全保卫工作十分重要。在加强业务培训的同时还要加强安全保卫方面的培训。例如，各种安全设施的操作使用要熟练掌握，每月的防暴演练要落到实处，不流于形式，要做到居安思危，尤其是新入职的员工，更要加强这方面的学习。此外，对夜晚值班也要严格要求，禁止出现空岗情况。各类登记本要登记及时，各类现金凭证及时入库保管，不留在信用社。对其他涉及到安全成产工作的隐患要及时排查、排除，为金融工作的安全保驾护航。

以上就是XX信用社今年的工作计划，其中一定还有疏漏的地方，希望领导及时批评指正。

信用险工作总结(篇4)

信用体系工作总结

随着社会不断发展，信用体系的重要性越来越凸显。信用体系是指对个人、组织等在经济、社会或政治活动中的行为和业绩进行记录、评价、推广的一种系统。建立完善的信用体系，对于促进经济社会的发展和进步，维护社会秩序、推动政府治理体系改革具有至关重要的作用。下面，我将对我所在单位的信用体系工作进行总结。

一、信用体系建设

近年来，我单位积极推进信用体系建设，先后建立了完善的信用信息采集、管理和发布机制。为了更好地推进信用体系建设，我单位成立了信用建设工作小组，负责信用管理的规划、实施、监督等工作。工作小组按照“先建设封闭型信用体系，再逐步过渡到开放型信用体系”的原则，先由内部成员进行信用互评，之后会逐渐扩展到外部单位。

我单位建立的信用体系包括三个等级：A等级、B等级和C等级。其中，A等级是最高等级，代表单位行为规范、信誉度高，全员信用体系评估得分在90分以上。B等级代表单位行为规范，信誉度较高，全员信用体系评估得分在80~89分之间。C等级代表单位行为规范、信誉度存在瑕疵，全员信用体系评估得分在70~79分之间。通过建立这样的信用体系，可以对全员进行信用评级，激发员工的自我管理、自我约束意识，并切实提高单位信誉度。

二、信用修复

我单位对于存在信用缺失的员工，采取了信用修复措施。具体而言，如果员工在规定时间内未能达到参与信用体系评定的要求或参与信用评级之后成绩低于C等级标准，我单位会开展信用修复工作。信用修复工作的具体内容包括，对员工进行多次以及不同形式的重点培训，帮助员工了解信用体系的意义和要求，增强员工的信用观念和自我发展的责任心。同时，我单位也将加强考核，对信用修复工作不力的员工进行处理。

三、信用宣传

我单位推进信用体系建设中，注重信用宣传，针对不同的宣传对象和宣传阶段开展了不同形式的宣传工作。宣传阶段分为启动阶段、运营阶段和推广阶段。为了更好地宣传我单位的信用体系，我们利用不同的方式宣传信用体系，如宣传栏、公告、邮件、微信等。

四、信用惩戒

我单位对于违反信用管理规定的员工，采取了信用惩戒措施。具体而言，如果在信用体系评估中成绩为C等级，并且有恶意破坏信用体系的行为，我单位将采取相应惩戒措施，直至辞退此员工。

五、问题与建议

在实践过程中，我们发现了一些问题。首先是部分员工对于信用体系建设的认识不足，需要更加深入地宣传。其次是在信用体系评估过程中，有个别员工可能会出现不诚信行为，需要对其进行更加严格的惩戒。

总之，信用体系工作是一个复杂且重要的工作。我单位将继续致力于信用体系建设，进一步完善信用管理制度和评估机制，提升全员的信用观念和信用行为水平，以推进单位的可持续发展和社会的和谐进步。

信用险工作总结(篇5)

一年来，根据中国人民银行、银行业监督管理机构和市联社的相关要求，按照《重庆市农村信用社员工管理办法暂行条例》严格要求自己，加强政治理论、法律法规、财务会计知识的学习，同时转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表“重要思想，很好地完成了各领导交办的任务。现就一年来作如下工作总结：

一、集体荣誉感方面。

精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。一年来，我与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。一是千方百计拉存款，我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款，为壮大信用社实力不遗余力，全年共吸储60多万元，较好的完成了信用社下达的任务。二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务，除做好本职工作外，我还按照领导的安排做好其他工作，如每天提前30分钟上班打扫卫生，把营业室的物品摆放整齐，使环境干净舒适，为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成。

二、在道德品质方面。

继续深入学习、贯彻落实“三个代表“重要思想，抓住这次保持共产党员先进性的契机，努力树立科学的发展观和正确的人生观和价值观。做到在大是大非问题上与党组织保持一致，认真贯彻执行民主集中制，在日常工作中，顾全大局，服从分工，勇挑重担并尊重领导，团结职工并建立与客户之间的友好关系，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责；热爱本职工作，忠于农村信合事业；全年无违反国家法律法规和农村信用社行业规章制度的问题；有较高的职业道德水平，爱岗敬业，不利用职务之便损害信用社形象和集体利益。

三、在工作能力方面。

一是加强学习与本职工作相适应的政策水平、法律法规知识和业务知识。为了适应农村信用社改革和发展的需要，健全内控机制，严肃财经纪律，理顺和规范信用社的资产管理，从根本上得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对自己存在的以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，扎实工作。

以上个人工作述职，如有不当之处，恳请各位领导及同事们提出宝贵的意见和建议，给予批评，加以监督，以利于我在今后的工作、学习中能够得到进一步的提高和自我完善。

信用险工作总结(篇6)

信用社个人工作总结（一）

岁月如梭光阴似箭转眼间一年又过去了。xx年是不平凡的一年也是农村信用社改革至关重要的一年。新一轮的改革浪潮、新一代的领导集体为我们带来了一流的管理、一流的经营模式，它标志着我们的信合事业已实现了跨越式发展的新时期这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导让每位员工都以稳健的步伐迈向崭新的一年。对我个人来讲这一年意义深刻 刚刚过去的一年里我在社主任的正确领导下在其他同志的配合下坚持以高标准严格要求自己兢兢业业做好本职工作较出色地完成了领导交给的各项工作任务个人工作能力得到很大的提高同时也取得了一定的工作成绩。回顾起来主要做好了以下几方面的工作 1、以高度的责任感主动做好本职工作 一年来我在做好本职工作的基础上坚持高标准、严要求努力掌握金融方面的知识取得了较大的进步。作为信用社的一名押运司机时刻牢记自己肩负的重任以保护国家财产为己任在运钞途中精力保持高度集中并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规则做到万无一失。认真做好车辆保养发现问题及时处理确保车辆安全运行。除了执行运钞外还做到领导确保领导业务用车随叫随到真正做到一名合格司机。在平时的工作中我能够认真学习政治理论和法律知识使自己的思想观念紧跟时代的步伐加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识从思想上行动上与党中央保持一致。其次在工作之余逐渐养成了读书看破报的习惯从报上领会党的方针政策和社会动态及时掌握党对各项工作的要求金融单位英雄人物的先进事迹。另一方面认真学习业务技能不断提高自己的业务水平提高劳动效率减少差错事故的发生增强自我控制能力堵塞漏洞防患于未然。2、以军事化标准严格要求自我 一个单位一个集体没有一套适合的管理模式作保障是很难把工作搞好和落实好的更谈不上什么发展在这方面应首先严格要求自己。在工作中不仅要掌握押运工作要领熟悉相关知识从以往的金融案例中吸取教训从实际工作中摸索经验。从中锻炼了我独立处理问题的能力培养了勤学苦练追求真理的工作态度。在以后的工作中我将进一步学习研究业务知识在工作中学习在工作中创新。3、统一思想查摆不足开创押运新局面 首先结合当前实际情况详细分析了目前信用社的现况和存在的社会环境认真学习上级的政策和各项规章制度从而统一了思想认识改进了工作作风。押运工作是项长期的、艰巨的任务是信用社面向社会的服务窗口押运服务质量的好坏不仅关系到信用社的社会形象而且直接影响到整个金融业的对外声誉为此做为一名押运司机从严按章办事至关重要。在长期的押运工作中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作关心集体、维护集体荣誉切实树立起信合员工新形象。4、以严谨负责的态度积极做好其他工作 作为一名司机我在做好本职工作的同时还服从领导的安排尽我所能地完成领导交办或其它临时性工作任务根据领导的交待将各项工作部署及时分解明确工作目标和具体任务并及时向领导反馈办理结果全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂人少事多但却丝毫不能马虎比如接听电话、收发文件等这些工作看起来是小事可耽误了就是大事。一年来我在工作中兢兢业业克己奉公勇于开拓努力进取以身作则按章办事积极完成领导下达的各项工作任务我的工作也得到了县联社及上级部门的肯定。在新的一年里我将立足本职开拓创新迎接挑战努力把各项工作做得更好为我县信合事业的发展尽自己的最大努力 5、认清自我找出差距 在这一年的工作中虽然我有不少的成绩和进步但出现的问题也不容忽视如自身素质有待进一步提高对法律法规知识不能活学活用服务意识有待提高等。在今后的工作中我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量为我社的发展做出自己应有的贡献。总之在过去的一年中既取得了一定的成绩又有不足之处不管怎样在今后的工作中我一定克服困难再接再厉从而较好地起到金融卫士的作用为自己心中的信合情结决心为信合事业作出巨大贡献 年度个人工作总结 常委会党组给予我正确领导机关全体同志给予我帮助、支持我服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则始终坚持高标准、严要求认真完成了领导安排的各项工作任务自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下

一、加强学习努力提高自身素质 我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中紧紧把握学习贯彻三个代表重要思想这一主线以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动认真学习规定的学习内容和篇目并认真撰写心得体会和学习笔记使自身思想政治素质有了很大提高为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时重点加强了工作业务知识和法律法规的学习除积极参加机关法律知识辅导讲座外还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识为完成做好本职工作打下了坚实的基础。二、恪尽职守认真作好本职工作 认真履行的岗位职责较好地完成了各项工作任务。一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市一帮一、万名贫困妇女解困、机关四五普法检查验收、共青团、计划生育等项工作负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中参与起草党组实施方案1个机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个其它相关材料10余个。二是扎扎实实地做好服务工作。一年来认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作积极主动地为领导当参谋出主意工作过程中未出现一起纰漏。三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。三、严于律已不断加强作风建设 我对自身严格要求始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中以制度、纪律规范自己的一切言行严格遵守机关各项规章制度尊重领导团结同志谦虚谨慎主动接受来自各方面的意见不断改进工作坚持做到不利于机关形象的事不做不利于机关形象的话不说积极维护人大机关的良好形象。总之我做了一定的工作也取得了一些成绩但距领导和同志们的要求还有不少的差距主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧学习的系统性和深度还不够工作创新意识不强创造性开展不够。在今后的工作中我将发扬成绩克服不足以对工作、对事业高度负责的精神脚踏实地尽职尽责地做好各项工作不辜负领导和同志们对我的期望。一是进一步强化学习意识在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务牢固树立与时俱进的学习理念养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来一方面积极参加集中组织的学习活动另一方面根形势发展和工作需要本着缺什么补什么的原则搞好个人自学不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。二是进一步强化职责意识在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观增强事业心和责任感认真做好职责范围内和领导交办的工作任务埋头苦干奋发进取追求卓越充分发挥共产党员的先锋模范作用努力创造一流的工作业绩。三是进一步强化服务意识在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

信用社个人工作总结（二）

当日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。每天记账，结账，做传票，写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

这一年里，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的合作银行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献着，为合作银行事业发出一份光，一份热。作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。以客户满意、业务发展为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。众所周知，在XX支行辖内，XX分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，2005年我个人没有发生一次责任事故。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本，2005年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储150多万元。一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己善待别人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好微笑服务，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。

回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。

信用社个人工作总结（三）

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情况汇报如下： 一、加强理论学习，提高自身综合素质。

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和管理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心。我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到干一行、爱一行、专一行，牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的农商行员工;积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。二、恪守规章制度，履行岗位职责。

我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我深知：责任重于能力，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现风险;因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。团结他人，与人为善一直是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，积极主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。四、工作中存在的不足

回顾一年的工作，自己感到仍有不足之处，主要表现在以下几个方面：(一)与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

(二)业务能力方面提高不快，法律知识较少，还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距，特别是财会知识和文字材料写作 还需要进一步提高。五、下步工作计划

2013年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念，及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成2013年的各项目标任务，为德清农商银行的发展，做出自己应有的贡献。

总之，一年来，在领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足。但我相信，在领导和同事们的的关心帮助下，我必定会把工作做得更好。

信用险工作总结(篇7)

在一年工作中，信用社在联社以及地方政府的正确领导下，以深化农村信用社改革为中心，以组织资金、盘活、收息为重点，以阳光信贷、承诺服务为亮点，以提高经营成效为目标，以优质服务为突破口，促进各项业务的快速发展为指导思想，采取行之有效的方法和措施，各项经营指标取得了较大进展。

一、主要指标完成情况：

截至五月三十一日，各项存款余额达到8240万元，较年初净增996万元，占年存款任务1000万元的99.6%，各项收入124.9万元，其中贷款利息收入124.6万元，各项贷款余额5244万元，较年初净增192万元，累计放出各项贷款961万元，累计收回各项贷款53万元，帐面利润48.9万元，并实现了安全经营无事故，主要做了以下几个方面的工作：

二、树立存款立社，效益兴社的指导思想

“存款是立社之本”，组织资金工作是各项工作的基础，新年伊始，我们把组织资金工作作为实事来抓，首先加大存款宣传力度，用诚信诠释服务，用服务取信于民，把优质服务资源作为一项品牌来经营，坚持统一着装，挂牌服务；二是存款计划早安排，目标任务早落实，人人心中有指标，千斤重担大家挑，领导班子身先士卒，既是指挥员又是战斗员，在各项工作中充分发挥表率作用；三是对个人揽储台帐实行专人管理，并由专人负责登记考核，以效益工资为核心，实行分岗定酬，按效计酬，基本工资保吃饭，效益工资凭实干的考核办法，拉开工资收入分配档次，通过一系列措施出台，进一步激发了干部职工的竞争意识和忧患意识，充分调动了广大职工的积极性，截至五月三十一日存款较年初净增996万元，占年存款任务1000万元的99.6%。

三、优化信贷结构，化解信贷风险

截至五月末，累计收回各项贷款53万元，累计放出贷款961万元，坚持阳光信贷、限时办结、承诺服务为宗旨，重点支持了重合同、守信用的工商户贷款、农户贷款，调整贷款结构，向信誉高、效益好的农户、个体工商户发放贷款，给经营者注入了新的生机和活力，彻底克服了过去的那种惜贷思想，但也不是盲目的去投放，始终坚持贷款的“三查”制度，严把贷款投放关，完善贷款手续，实行贷款人员A、B制，执行逐级审批制度，确保新放贷款的安全性、效益性；为了保证贷款的投放质量，并做到贷后跟踪服务检查，确保了贷款使用的安全性。盘活资金是我社今年工作的重点，根据我社实际状况，我们采取了多种措施：一是把不良贷款户逐笔打出花名册，分类排队，找出盘活重点，认准目标，清收不良；二是完善信贷人员工资考核管理办法，对信贷人员实行百分考核，具体考核内容为：放款质量、小额农户贷款、贷款“三查”、贷款到期收回率、利息收回额、盘活不良贷款额、下发逾期催收通知书，按完成比例发放工资；三是不断培养发现优质的贷款客户群，调整贷款结构增强抵御防范风险的能力。

四、加强财务管理制度，拓宽经营收入渠道

截至五月末，各项收入为124.9万元，其中贷款利息收入124.6万元，帐面利润48.9万元，超额完成了联社下达的利润计划。我们具体的盈利办法是：一是在贷款利息清收上对所有贷款户实行按月结息制度；二是拓宽经营渠道，实行有效资金合理运用；三是加强经营核算观念，及时结算资金，及时上交破币，减少非生息资产占用，增加收入；四是严把费用支出关，坚持一支笔审批制度，严格控制各项费用的支出，费用率控制在下达的指标以内。

五、狠抓内部管理，确保安全经营

在“队伍建设年”、“合规执行年”活动中狠抓员工管理，定期或不定期对职工进行政治、业务学习，法制宣传教育活动、廉政文化建设教育活动，业务技能培训，按月执行帐证汇审制度，开展岗位练兵活动，安全技能练兵比武活动，每周组织职工进行一次安全知识教育，同职工签订了安全保卫责任书、防范案件责任书、廉政建设责任书，从而提高了广大职工的安全意识，达到了全年安全经营无事故。

在工作中，我们的工作取得了一定的成绩，这是联社领导和信用社全体职工共同努力的结果，但是我们的工作还有一定的差距：1、不良贷款难以有效盘活，风险进一步加大；2、部分员工服态度较差，工作效率低；3、各项制度落实的差。在下半年工作中一是进一步加大盘活力度；二是进一步提高员工整体素质，带领职工进行政治、业务、法律知识的学习；三是进一步完善各项工作制度，改善服务态度；四是进一步提高信贷资产质量，杜绝违规违纪现象的发生；五是坚持阳光信贷、限时办结、承诺服务的宗旨，以深化农村信用社改革为重点，以狠抓存款，加大盘活、收息力度，以经营效益为中心，为完成联社下达的各项目标任务而努力奋斗。

信用险工作总结(篇8)

一年的时间很快的过去了，这一年里，我在所长的率领下，五三信用社向导的体贴及全体同志的辅助下，能够对照圆满的完成了本年度的事情任务，在头脑觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：

1、政治头脑显示、人品素质修养和职业道德方面。

自觉贯彻执行党和国家制订的门路、目标、政策，具有专心致志为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

2、营业知识和事情能力方面。

在现在的事情岗位上，能够不停的去学习，积累履历，经由自己的起劲，具备了一定的事情能力，能够从容的接待储户的咨询。在营业技术、组织治理、综合剖析能力、协调做事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

3、事情态度和用功敬业方面。

热爱自己的本职事情，能够准确，认真的去看待每一项事情任务，把党和国家的金融政策及精神天真的体现在事情中，在事情中能够接纳努力主动，能够努力参加单元组织的各项营业培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有用的行使事情时间。

4、事情的数目、质量、效益和孝敬。

能够实时完成制订的事情任务，达到了预期的效果，在储蓄事情中，都能保质、保量的完成社里交给的各项事情任务，同时在事情中学习了许多的知识，也磨炼了自己，经由一年的不懈起劲，使事情水平有了长足的提高，为五三储蓄所做出了应有的孝敬。

总结一年的事情，虽然有了一定的提高和成就，但在一些方面也存在着不足。好比，有创造性的事情思路还不是许多，个体事情还不是做的很完善，这有待于在往后的事情中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、目标、门路，起劲使头脑觉悟和事情效率周全上水平，为我们信用社实现跨越式生长做出应有的孝敬。

信用险工作总结(篇9)

虽然做了一些工作，一年以来。取得了一定的成绩，但这主要靠上级联社的正确领导和同志们支持和帮助。今后的工作中，将一如既往地加强学习，不断加强自身修养，严于律己、宽以待人、克己奉公、恪尽职守，为农信社的兴旺发达做出自己应有的贡献。

由大托信用社调入信用社，随着农村金融体制改革的不断深化和市、区联社人事制度的改革。近一年来，积极配合社主任大胆工作，坚持依法制社、健全制度、从严管理、稳健经营的工作思路，当好领导的参谋，为实现健康、稳定的发展打下了坚实的基础。

一、虚心学习不断充实自己

金融管理手段的不断更新，随着金融业的不断发展。感到仅凭过去的一些工作经验和自己学到书本知识，远不能适应目前工作的需要。要成为一名合格的管理人员，必须虚心学习，不断更新知识，提高自己的理论水平。为此，一年来，较系统地学习了商业银行法》票据法》担保法》等法律法规，认真学习了市场营销学》银行新开业务》等，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政策理论水平不断提高，为干好本职工作打下了良好的基础。

二、严于律己。

要想干好本职工作，作为一名党员、副主任。首先的问题是加强自身修养，加强党性锻炼。一年来，积极参加上级行、社组织开展的各项活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规，班子中讲大局、讲原则、讲团结，力求做到反映群众意见直言不讳，坚持正确意见直抒己见，提供决策依据真实可靠，处理辣手问题不徇情顾面，执行领导决定不折不扣。工作中任劳任怨，勤恳务实，当好职工的表率。生活中，诚恳待人，注重关心他人生活和工作，当好职工的参谋。

三、求真务实。较好地完成了工作任务

无论是大托信用社，一年以来。还是信用社，都尽最大努力做好份内的工作。奉行的宗旨是不图轰轰烈烈，只求扎扎实实；不为创造经验，而求卓有成效；不求尽如人意，但求无愧于心。

面对陌生的环境，刚调入信用社。思想压力比较大，员工们也存在着观望心理。为了不辜负区联社领导的厚望，及时调整心态，与社新领导班子成员精诚团结、协调运作，首先从各项制度入手，对过去的制度办法进行分类清理，制定出《20x信用社工作目标和岗位考核办法》明确指导思想、考核任务、工作重点和岗位考核目的与员工签定“四防一保”责任书和“岗位考核”责任书，落实各线分管工作目标，从“精神文明建设”和“物质文明建设”两个方面提出规范做法的标准，形成适应新形式下的内控制度框架，为信用社有法可依、处理有据、消除风险、合理经营、稳健发展创造出有利条件。其次，改革分配制度，激发经营活力。上半年，组织对辖内信用网点负责人和重要岗位负责人实行了岗位竞聘上岗，竞聘率达100%极大地激发了职工的工作积极性。同时，根据农村信用社员工工资分配制度改革精神，依据我社特点和发展趋势，突出绩效挂钩和等级分配管理，全社实行绩效挂钩分配机制。

三是勤经营细算帐。今年以来，狠抓了财务方面的管理，提出了增收节支，勤俭办社”口号。一方面加大收息力度，加强内外勤的协调配合，对内外勤进行了明确的分工，做到内勤把关，外勤催收，各负其责，互相配合，今年正常贷款收息率达98%大大提高了经营效益，综合效益也有了大幅度的提高；二是严格财务管理，严控费用开支。今年以来，根据联社费用捆绑制度，有效地控制了费用开支，为达到经济和经营效益两者和谐的统一，把钱用在刀刃上，去除不必要的开支，全年费用主要用于业务发展、日常业务经营和职工工资上，严格执行费用“三签”和大额费用报批制度，做到每一笔费用都经过严格的审查，不留疑问。同时根据区联社目标考核办法，做到以业务经营为中心，以利润为目标，明确重点考核利润、收息、费用、付息指标，从而使财务管理纳入正常轨道。四是狠抓职工两个素质教育，为信用社业务发展推波助澜。

一年来，组织开展多种形式的政治思想教育和理论知识学习，将政治思想教育始终贯穿于业务工作的中心，全年组织了四次赛帐和两次业务技术比武，大大提高了职工的业务能力和技术基本功。同时还积极开展有益于职工身心健康的文体活动，增强了职工的向心力和凝聚力，也增加了职工的工作积极性。

信用险工作总结(篇10)

一、夯实信用基础工作，营造良好诚信环境

强化信用信息归集。按照《x市公共信用信息管理办法》，严格规范我局对律师事务所、律师执业人员、基层法律服务所、公证机构等信息的归集、披露和使用；每年定期组织年检审查，对上述机构进行核验，确保相关信息真实有效；通过x市律师综合信息系统，如实将相关信息进行录入，便于上级部门及时公开。

统一社会信用代码。积极协助省司法厅以及市司法局，通知律师事务所及时更换证照及代码，目前全区xxx家律师事务所均完成证照及代码更换工作。

推进双公示工作。全面落实行政执法三项制度中的'执法公示制度。指导全区行政执法机关按照谁执法谁公示的原则，通过门户网站等公开渠道全面准确向社会公开行政执法信息。

完善安全应急预案。进一步完善信用信息安全应急预案，发挥司法行政职能作用，做好法律顾问、法治审核等相关工作。目前，处理投诉律所、律师案件xx件。

二、深化司法公信建设，支撑营商环境优化

加强司法公信建设。全面推进行政执法三项制度，落实行政执法公示制度，指导全区执法部门在事前、事中、事后及时向社会公开行政执法信息。落实执法全过程记录，通过文字、音像等记录形式，对执法的启动、调查取证、审核决定、送达执行等全部过程进行记录，并全面系统归档保存，做到执法全过程留痕和可回溯管理。落实重大执法决定法制审核制度，要求行政执法机关作出重大执法决定前，应当进行法制审核，未经法制审核或者审核未通过的，不得作出决定。

三、多维拓展信用场景，提升依法决策能力

强化信用信息和信用产品应用。按照《公共信用信息应用清单》，积极示范应用信用信息，xx年，我局在合法性审核以区政府名义对外签订的合同时，凡涉及失信等负面评价企业的，不予通过合法性审查，不予与其签订合同。

四、加大信用宣传力度，提高全民守信用信意识

充分发挥法治金牛微信、微博等新媒体平台优势，发布守信用信等相关文章、信息。结合法律七进法治大讲堂等活动，深入社区、企业、学校开展诚信法治宣传活动，引导群众自觉守信用信。

五、xx年重点工作

xx年我局将以深化司法公信建设为引领，高标准完成行政复议规范化试点，推进依法治区智慧司法平台建设，深化行政执法三项制度落实，促进依法决策、执法公示、行政复议、行政诉讼、人民调解等多点融

信用险工作总结(篇11)

上半年我社在联社的领导下，认真贯彻县、市农村信用合作会议精神，加强安全防范意识的教育，加大检查力度，切实消除安全隐患，特别是加强规章制度的执行检查，并用血的案例警示教育大家，使员工的安全意识和防范意识由了明显增强；员工遵章守法的自觉性明显提高，内控制度日趋健全，硬件设施不断完善。一年中无重大违规行为，无重大案件发生，为农村信用社的健康发展起到了保驾护航的作用。安全保卫工作取得了明显成效。总结20xx年初以来本社安的全工作，主要做了以下几个方面：

一、加强思想教育，提高防范意识。

安全保卫工作是信用社全面工作的重要一项，是信用社正常经营工作的保障，也是一项政治性工作。针对当前严峻的治安形势，我高亭社每月进行二次的制度学习，组织负责人及全体员工开展法制、安全防范意识方面的知识教育，传达上级部门下达的安全保卫工作文件精神和分析业内金融案例，使全体员工深切认识到当前严峻的治安形势。今年4月份我们在全社范围内进行了全体职工的安保和消防知识培训、测试，同时开展消防安全大排查、大整治活动，对每个网点进行全面检查，本次活动加强了每个员工的消防意识，增加了每个员工的安保知识，也受到了职工的欢迎，从而使安全防范的意识深入人心，使员工的安全意识贯穿于社内各个业务环节，社内形成了"三防一保"人人有责的良好工作氛围。

二、加强硬件建设，提升防抢能力。

高亭信用社相对于全县信用社来说是个大社，营业网点分布广，即有分布在人口密集的县城内，又有分布在人口稀少的偏僻郊区，各种防备设施与银行硬件建设标准的要求还有一段距离，是犯罪分子首选的作案目标之一。为此，我社在联社安保、县公安、银监三部门的大力指导和监督管理下，完善各种安保设备，安装了防弹玻璃六家、自动连锁门六家，各网点营业厅内装置了110探头及声光报警器。为积极配合县联社成立的监控中心，加强对各网点、营业场所全面监控，我社加强了对监控探头及线路的有效性、安全性的排查工作，确保系统正常运转，我们注意对监控系统的定期保养，定期的查看，发现问题及时上报、及时解决，同时联合安保部门专门对营业场所的监控线进行了调整和增设。不仅如此，我社还加强了对营业场所各保安人员的教育培训，提高了保安人员的防抢安全意识，也增加了客户的安全感，在社会上引起了较好的反响。

三、签订责任书、协议书。

20xx年初，我社及时与各网点签订了目标管理责任书、消防管理责任书，层层签订，一级一级抓实，按照凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负责的原则，想方设法用制度来规范员工的行为，明确员工的职责，起到强化约束效果。网点与附近单位及时签订联防协议书，对加强各网点的安全起到了辅助作用，确保在第一时间保证网点安全，各网点聘任了网点安全员与消防员，签订了责任书，岗位责任明确，做到制度上墙，措施到位，技能熟练，内容清楚，为安保工作打下坚实的基础。

四、加强检查，未雨绸缪。

我社在上级安保部门的指导、监督、帮助下，在三防一保方面做了大量的工作，安保设施有了较大完善，但我们也清醒的看到社会上金融类犯罪活动日趋活跃，犯罪分子的手段层出不穷。今年上级安保部门、公安、银监三方多次对我社进行安保工作的检查，为此，我社未雨绸缪，加大检查力度，由正副主任、安全员、主办会计对各网点安全加强了检查，采取普查与抽查相结合，定期查与不定期查相结合，平时查与节假日查相结合，检查内容主要包括内控制度执行、库存现金盘点、各种登记簿齐全、登记细致全面、消防器材和防卫工具使用、闭路电视监控系统、110自动报警和声控报警系统、门窗设施管理等各个方面，对发现问题及时整改，并进行教育处罚，由于检查工作已纳入我社保卫工作的日常工作管理日程，因此我社职工安全业务能力有了明显的提高，不存在侥幸心理和麻痹思想，使我社安全保卫工作更加规范。

上半年，高亭信用社在安全保卫工作方面虽然做了大量工作，取得了一定的成绩。但距上级的要求还有一定的差距，随着当前日益复杂的社会治安形势，我社将更进一步加强内部职工安全意识教育，不断提高安全防范能力，狠抓落实，切实保证安全

保卫工作在我社有条不紊地进行，一如既往的确保农村信用合作金融事业的健康发展，做出我们应有的贡献。